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質監局黨建工作述職述廉報告

欄目: 述廉報告 / 釋出於: / 人氣:3.03W

摘要:以學習實踐活動為契機,以爭創“黨建先進單位”為目標,履行職能,服務地方經濟發展,促進質監工作更上一個臺階,下面是質監局黨建工作述職述廉報告範文,歡迎閱讀!

質監局黨建工作述職述廉報告

【述職報告一】

一、深入開展黨委中心組理論學習,不斷提高黨員幹部理論水平。

一是堅持每季一次黨委中心組理論學習。主要內容有:一季度學習了黨的xx屆五種全會精神、縣委十一屆十二次全會精神和縣十四屆政府第九次全會精神,清醒認識“xx”期間我縣發展面臨的新形勢,正確把握髮展的新要求。二季度學習了全國“兩會”精神,即第十一屆全國人大第四次會議和政協第十一屆全國委員會第四次會議;常山縣“兩會”精神即縣十四屆人大五次會議和政協第七屆常山縣委員會第五次會議,緊緊圍繞總目標,全面實施“工業立縣、綠色發展”戰略,全力推進常山縣經濟社會又好又快發展。三季度學習了xx在慶祝中國共產黨成立90週年大會上的重要講話精神、童建中在全縣慶祝中國共產黨成立90週年大會上的講話,要不斷推進新形勢下黨的先進性建設。四季度學習了xx在中共xx屆六中全會上的重要講話精神、“最美教師”和“最美爺爺”精神、“抓發展質量、提生活品質、建質量強市”和“築牢反腐倡廉思想道德防線,為質監事業提供有力的紀律保證”專題講座以及政績與定位—關於政績觀的思考”教育課。

二是堅持每月一次黨員幹部會議。主要內容是學習貫徹上級黨委政府的會議精神,研究落實意見,結合職能開展各項工作。20xx年主要有:每月初召開中層幹部工作例會,討論研究上月工作小結及下月重點工作計劃;傳達了中央和全省經濟工作會議精神、市委五屆十三次全會精神、安全生產工作會議精神、廉政工作會議精神、“五五”普法工作會議精神、市質監局工作會議精神等,對縣委縣政府的每次重要會議都及時傳達到全體幹部群眾。。

三是加強學習型黨組織建設。開展學習型黨組織建立,加強黨員學習教育。把學習納入黨員創先爭優內容,抓好每週一集中學習,加大考勤督查和學習交流;開展‘學習·創新·服務’主題實踐活動,提高黨員服務當地經濟社會發展的能力;分別舉辦以“倡勤廉、忌懶惰”為主題和廉政準則為主要內容的專題黨課,邀請市局領導來常山講課5次。

二、加強領導班子和領導幹部隊伍建設。

一是實施“三定”規定。按照新“三定”規定要求,上半年新調整了局領導班子,新提拔一名中層幹部為副局長,新提拔四名中層幹部。根據縣編辦批准在縣經濟開發區和輝埠鎮設立了質量監督站,縣局指派專人開展業務指導。

二是堅持黨委領導下的首長分工負責制。明確了黨委班子成員的工作分工,對重點工作明確了責任科室、責任領導。制定了幹部工作績效考核辦法,將年終政府考核獎與分管領導和每個幹部工作業績掛鉤,充分發揮了中層以上幹部的工作積極性和主動性。

三是堅持民主集中制,維護黨委團結。堅持重大問題必須集體討論,涉及全域性問題,敏感問題及時交流意見,不搞一言堂,對幹部提拔堅持民主推薦、考察公示、黨委決定等程式,堅持黨員和黨委民主生活會制度,每季點評黨員幹部工作和思想作風表現情況。

三、注重幹部培養,提高幹部素質。

一是注重幹部培訓。全年自行組織幹部學習活動50餘次,送外培訓學習32期(次)、70餘人次。其中2人送武漢大學學習深造,1人送浙江大學學習深造,5人送市委黨校學習,2 人送縣委黨校學習,不斷提高幹部服務地方經濟建設能力。

二是注重人才使用。單位現有中級職稱以上人才3名、研究生1名。在培訓提高的基礎上,全部放在重點崗位上使用。推出了政府質量獎個人獎項,鼓勵社會更多的人才出成績、得使用、見成效。省果品檢測中心在省農業廳和省質監局組織的農產品檢測能力比對中全市唯一獲優秀等次。

四、開展爭先創優活動。

樹典型,學典型,營造比學趕幫超氛圍。為縱深推進創先爭優活動,20xx年以來,我們把樹立身邊典型、學習身邊典型,營造“比學趕幫超”的氛圍作為創先爭優活動的一項重點工作來抓。在建黨90週年之際,省局和縣委分別開展了“兩優一先”評比,我局兩名同志分別被省局和縣委評為優秀共產黨員,其中一名同志還被評選為市、縣二級財務先進工作者,成為自己局裡樹立的先進代表。同時,大力開展學先進活動。自行組織並參加省、市局“五大十佳”、“最美爺爺”佔祖憶等先進事蹟報告會。通過樹典型、學典型,營造一個比拼爭先、爭創一流的濃厚氛圍。

五、加強基層組織文化建設。

一是學黨史,宣誓詞,增強黨員黨性。20xx年是中國共產黨成立90週年。我們緊緊抓住這一契機,組織全體黨員開展了系列活動:開展重溫入黨誓詞活動,使全體黨員重新經受一次黨的洗禮;開展“學黨史、知黨情”黨史知識測試;接受革命傳統教育,組織黨員到革命教育基地接受實地教育。

二是徵意見,抓整改,加強黨風建設。把創先爭優活動與民主評議行風活動有機結合起來,開展“優服務、正行風、樹形象”主題大討論活動。廣泛徵求意見,開展走訪企業活動。對局政務網站進行了改版;開展行風建設承諾活動;加強質監文化建設,利用現有條件,在局辦公樓、走廊製作宣傳牌和廉言警句字畫,進行黨務公開,營造和諧質監氛圍。

三是強服務,重實效,積極發揮“兩個作用”。製作了服務聯絡卡,對每個科室的服務內容、聯絡人和聯絡電話製成卡片,通過各視窗或直接向服務物件發放;在縣經濟技術開發區和輝埠鎮設立了2個基層質監站,把服務、監管關口前移,以更好地服務企業和履行職責;開展技術機構千家企業質量幫扶活動,深化“送檢測、送諮詢、送培訓、送標準、送安全”等質量幫扶活動,服務企業63家、幫扶企業次數226次、組織免費培訓108人次、召開質量分析會6次;在服務民生中,繼續開展民生計量、能源計量服務工作,和器具的免費檢定;在“三大安全”監管中,開展節日期間安全檢查、加強日常監管巡查、實施專項檢查,推動落實企業主體責任;投資90餘萬元添置高效液相色譜儀,積極提升食品檢驗能力。

六、黨風廉政和風險防控機制建設。

一是建立領導責任分工制。制定年度領導班子黨風廉政建設責任分工,明確黨委班子成員黨風廉政建設職責,形成一把手負總責,班子成員分工負責的黨風廉政建設領導格局。局黨委一年兩次聽取黨風廉政建設專題彙報和研究部署黨風廉政建設工作,與各科室及下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》。二是完善廉政風險防範機制建設。整理出34個主要辦理事項的職權目錄,制定了25份辦理事項工作流程圖。通過“自己找、群眾提、互相查、領導點、集體定”,查找出風險點176個。針對查詢到的風險點,制定防控措施,單位及6個內設科室和下屬機構提出防控措施55條,全域性32個幹部職工從個人層面提出防控措施122條,並進行了廉政承諾。同時按照共性類風險、個性類風險點提出綜合措施105條,並建立廉政風險評估預警機制。我局經驗在全縣推廣。

七、緊扣黨委政府中心工作,完成工作目標責任制。

一是抓質量強縣工作。認真開展產品質量、工程質量、環境質量和服務質量建設,緊緊圍繞縣委縣政府《常山縣工業經濟“雙創雙爭”活動實施方案》中提出的“四大提升工程,八大平臺建設”完成各項工作。邀請省專家開展卓越績效模式、精細化管理、6S和六西格碼培訓,組織企業家40餘人到浙江大學西子研究院開展質量管理培訓。指導並匯入卓越績效管理模式企業6家;精細化管理企業4家;農業標準化示範專案3個;服務業標準化試點專案3個;20xx年採標企業6家;質量管理體系認證20xx年3家;申報縣政府質量獎企業2家;組織4期參加卓越績效管理、全面質量管理培訓400人次。

二是抓特種裝置安全監察。努力構建“政府統一領導、鄉鎮(街道)日常監管、行業安全管理、質監安全監察、企業全面負責、社會監督支援”的工作格局。

三是抓食品質量安全。到目前為止,在有效期內的全縣獲證食品企業46家46張證書。20xx年,全縣獲證食品企業的總銷售收入約為1.5億元,品種中,山茶油企業最多,共13家,全年約產精製山茶油1500噸左右,產值約8000萬元。

四是抓重點產品質量安全。對127家重點產品生產企業進行了186次的監督巡查工作,對42個存在問題的生產企業現場下達了責令整改通知書。下發5份系列告知函到相關部門與企業;幫扶了2家生產企業的取證工作和20家企業的生產許可證的年審工作等;

五是抓標準計量和品牌建設。成功申報浙江區域名牌1個—常山胡柚;浙江名牌產品9個,其中工業6個,農業3個;制定《碳酸鈣產業能耗定額聯盟標準》1 個,實施面達到91.7%。制定各級各類農業標準8個共計47項內容。申報農業標準化實施示範專案10個,其中國家級示範專案2個。強檢計量器具853臺,農貿市場和農村醫療機構計量器具檢定1500餘臺。提出以碳酸鈣行業為常山縣能源計量應用管理實施的首批塊狀行業,目前我縣1000噸以上重點能耗企業能源計量器具配備率達到87%,其中5000噸以上企業達到91.3%。共出動行政執法人員740餘人次,查處案件25起,結案22起,涉案貨值61.35萬元,共申報科研專案5個。

八、20xx年工作思路

20xx年,我局全面總結過去一年來的工作成績,客觀分析基層黨建工作存在的部分黨員意識有所淡化,黨員活動載體創新不夠等問題,謀劃了以下幾項黨建工作思路和建議。

(一)加強黨員的思想政治理論學習

結合開展學習型黨組織建立活動,深刻貫徹落實縣委第十二次黨代會精神,一要堅持把黨的思想政治理論建設放在首位。不斷提高黨員的政治理論水平;二要堅持理論聯絡實際的學風。黨員同志要結合自身的實際,創造性地開展工作;三要建立健全黨員學習教育長效機制和學員理論學習激勵機制。每半年至少組織一次黨課教育。

(二)加強黨組織建設

堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定,開展黨的組織生活,提高組織生活會的質量。保障黨員民主權利,積極推進黨務公開。

(三)加強黨風廉政建設

一是認真落實崗位廉政風險機制建設;二是以反腐倡廉思想教育為基礎,構築拒腐防變的思想道德防線;三是廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律,八項注意”;四要要嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,切實加強幹部作風建設,認真執行黨風廉政建設責任制。

(四)加強黨建工作的領導

要將加強黨建工作列入重要議事日程,每年不少於2次進行專題研究。在黨員發展工作中,要突出發展重點,務實創新,建立健全黨員發展工作長效機制。加強黨內關愛。

(五)加強黨管幹部工作。

要結合政府中心工作,加強幹部隊伍思想作風、工作作風和廉政建設,確保各項業務工作順利完成。

【述職報告二】

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市直屬工委的指導下,通過全域性幹部職工的共同努力,以服務地方經濟為主線,以開展基層組織建設年為契機,深入開展創先爭優活動,抓好黨建促發展取得了明顯成效,現述職如下:

一、注重領導班子思想政治建設

(一)積極開展學習實踐活動。以“基層建設年”為主線,緊緊圍繞“科學發揮質監職能,著力推進質量興市”為實踐主題,把學習實踐與質監業務工作緊密聯絡。一是進一步完善食品監管體制。二是在行政服務中心設立了程式碼辦事視窗、在局機關設立了計量服務便民視窗,擴大了質監服務範圍。

(二)嚴把理論學習制度的落實。一是制定《黨組中心組學習制度》,明確中心組學習的內容和要求,促進黨組領導班子和黨組成員學習理論,加強思想政治建設的制度;二是加強四型機關建設;三是充分利用外部資源,聽取專題輔導講座,提高了領導幹部的理論素質,帶動了局各項業務工作的發展。

(三)黨員幹部思想政治建設。一是定期召開領導班子民主生活會;二是建立民主監督制度,把民主集中制建設作為黨員領導幹部的考核內容,公佈於眾,熱點問題向群眾公開,自覺接受群眾的監督,增加了黨建工作的透明度。

二、強化黨員幹部隊伍建設

(一)注重思想教育,增強責任意識。一是提高黨員幹部和職工隊伍素質,針對各類人員特點,組織全體幹部職工以學習理論和專業知識相結合,堅持通過技能與崗位業務相結合,增強實效;二是規範執法,狠抓辦案質量;三是加強對大案要案的督查督辦,做到依法查處,件件有結果,件件有回聲;四是嚴格執行《質量監督檢驗檢疫行政執法監督與行政執法過錯責任追究辦法》,做到責任落實。

(二)發揮黨員先鋒模範作用。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,著力提高黨員服務中心履行監督職責促進和諧建設服務群眾的能力,我市藍天公司生產的無水氟化氫、甕福集團公司磷酸氫鈣在我局黨員扶貧隊 “一廠一策”的幫扶下,獲得20xx年貴州省名牌產品稱號。

三、黨組織的建設

(一)開展“紀律教育”活動。按照州局黨組要求,局黨組把“紀律教育月”工業濾布 作為進一步培養和提高職工思想政治素質的大好時機,嚴肅黨紀政紀,紮實推進幹部作風建設,樹立了 “服務最便捷,管理最嚴格,執法最規範”的質監形象。

(二)開展典型示範教育。組織幹部職工開展向省市質監繫統先進事蹟人物學習,要求大家透過平凡的事蹟,領悟他們的思想品質,改造自己的思想。

(三)開展“幫扶”活動。局黨組圍繞科學發展觀,重點落實了幫扶工作。一是我局為仙橋鄉大花水村送去價值5500元的化肥,及價值4000元的電腦一臺;二是市局檢測所為農貿市場、超市、微小企業免費檢定計量器具800餘臺次,免收費用3萬餘元;三是我局程式碼服務窗主動服務,截止20xx年10月30日,共為全市機關、企事業單位、人們團體變更、換證、年審1500餘次,並對全市300餘家微型企業辦理組織機構程式碼證實行不收費;四是市局駐村幹部為仙橋鄉大花水村一食品作坊進行技術指導、並順利通過驗收,目前,該作坊生產的食用菜油已成功進入福泉超市;五是駐村幹部在走訪調研中,積極為大花水村水泥磚生產個體戶獻計獻策、組織各個體戶學習水泥標磚生產標準,主動聯絡州檢測所為該村水泥標磚個體戶生產的產品質量把關;六是在質量興市建立活動中、我局在州質監局、福泉市委市政府的正確領導和指導下,全力推進名牌發展戰略,加大名牌產品的培育和指導力度,全力幫助、全程服務企業,從完善質量保證、計量測量、標準化等體系入手,強化企業質量安全的主體責任,指導企業嚴把原材料進廠、產品出廠兩道關口,完善生產過程管理質量控制,保證產品質量安全可靠。20xx年我市甕福(集團)有限責任公司生產的“甕福牌”、“巨集福牌”復混肥;貴州甕福藍天氟化工股份有限公司生產的“甕福藍天牌”濾布工業無水氟化氫獲貴州省名牌產品稱號。

、創建黨建先進,促進履行職責。

以學習實踐活動為契機,以爭創“黨建先進單位”為目標,履行職能,服務地方經濟發展,促進質監工作更上一個臺階。

(一)圍繞質量興市,明確責任,形成實現“兩個帶頭”的保障力

1狠抓品牌企業,促進優勢產業發展,進一步提升品牌形象。指導培育了8家企業實施品牌戰略,推薦甕福藍天氟化工股份有限公等5家企業申報貴州名牌。截止20xx年11月30日,我市名牌產品數已達11個,位於全州前列。

2夯實基礎工作,提升企業整體素質,充分發揮政府服務功能。

20xx年,對市內32家生產許可獲證企業進行了後續監管檢查,召開了工業產品生產許可證相關法律法規培訓暨許可證年審工作會,並對19家工業產品生產許可證獲證企業提出的年度稽核資料進行了稽核。

3嚴格行政執法,把好市場準入質量關,保障誠信公平和諧的市場環境,繼續開展了重點產品和重點區域專項整治活動,查處了一批質量低劣的產品,提高了源頭監管的有效性和針對性。全年共出動行政執法人員260餘人次,辦理行政執法案件20件,結案率達100%,無行政訴訟敗訴案,辦結率100%,為群眾挽回直接經濟損失100萬元。

(二)圍繞民生工程,明確要求,形成實現“城鄉統籌”的促進力

以農業標準化示範市建設重心,促農增收,切實服務新農村建設。

1、在市農村工作局的大力支援下,大力開展農業標準化建設工作。20xx年始終把“185農業產業化富民工程”建設作為優化農業結構調整,推進農業現代化和實現農民增收的主渠道和總抓手。實現了“185工程”向規範化、基地化、規模化、標準化生產。

2、以“民生工程”為重點,紮實開展監管活動。根據 “民生工程”確定的目標,我局組織檢測所繼續深入開展了“整治短斤少兩,誠信計量惠民”的集貿市場計量專項整治行動,狠抓了計量工作“4個走進”,開展了“質量小衛士”活動,嚴厲打擊了計量欺詐行為。免費對3個集貿市場800臺計量器具進行了檢定,公平秤配備率100%,在用計量器具受檢率100%。開展對醫院、眼鏡店、加油站、商場超市等計量器具的檢查。