自**市建立全國文明城市工作以來，以求真務實的精神，創造性的工作方法，為文明城市建立勤奮紮實工作，受到了全域性幹部職工和社會各界的讚譽。多年來，他積極投身於地稅工作，結合工作實際，以文明城市的建立和提高地稅良好社會形象及稅務幹部職工的文明綜合素養為目標，不斷將精神文明建設工作引向深入，在全域性逐步形成了人人講文明，處處樹新風，事事圍繞文明建立工作的良好氛圍，有力的地促進了各項工作順利開展，市地稅局機關被表彰為全國文明單位。
一、提高認識，努力營造精神文明建設工作濃厚氛圍
文明城市建立工作啟動後，該同志把精神文明建設作為實踐“三個代表”重要思想，構建和諧地稅與誠信地稅，樹立文明行業新形象的大事來抓。首先抓認識，要求各級領導班子和全體稅務幹部深刻理解開展精神文明建設工作的重要意義，努力營造工作再忙，建立工作不放鬆，任務再重，建立步子不減慢的工作氛圍。其次抓組織機構。成立了建立工作領導小組及辦公室，把建立工作列入了黨組工作重要議事日程，每季至少專題研究一次建立工作，並納入綜合性考核之中進行考核獎懲，形成了“一把手”親自抓，主管領導具體抓，班子其它成員配合抓，黨政工及各科室共同抓的組織領導格局。三是抓規劃制定。制定了《**市地方稅務局建立全國文明單位規劃》及年度《思想政治工作精神文明建設要點》，明確了建立的目標、標準、內容、任務和措施及考核制度。四抓宣傳動員。每年初召開專題會議，安排部署年度精神文明建設工作，利用資訊刊物、*地稅網站及製作宣傳牌等形式進行廣泛宣傳，營造了人人關心建立、個個參與建立的濃厚氛圍。
二、以領導班子和幹部隊伍建設為抓手，凝聚精神文明建設合力
(一)以班子建設為核心，形成精神文明建立的領導合力。制定了“學習務實、團結嚴明、開拓創新、廉潔高效”的先進領導班子四條標準，開展了建立“先進領導班子”活動。組織開展了“三個代表” 重要思想、“兩個務必”、科學發展觀和正確政績觀、領導班子執政能力經驗交流會等為主要內容的形式教育，提高了班子政治理論水平和思想道德文明水準，創新了工作思維。把領導幹部所包抓單位的精神文明建設工作作為年度考核重要依據，使先進領導班子建立活動與精神文明建設活動有機結合，形成了整體合力。
(二)以幹部隊伍建設為重點，奠定精神文明建設的群眾基礎。素質出文明，文明源於素質。該同志把建設一支“政治堅定、業務過硬、作風優良”的地稅幹部隊伍作為精神文明建設的基礎工作。一是以社會主義榮辱觀教育為重點，提高幹部職工的思想道德素質。二是堅持人才制勝觀念，培養過硬的業務本領。建立稅收人才庫、開展業務培訓班、鼓勵自考“三師一證”等方式全員參與，奠定文明建立群眾基礎。
三、以打造“誠信地稅”文明行業品牌為切入點，努力塑造良好地稅形象
為了進一步加強地稅系統誠信體系和服務體系建設，該同志指導了《在全市地稅系統廣泛開展建設誠信地稅活動的實施意見》和《開展誠信地稅活動方案》的制定，開展了演講競賽、稅法宣傳、讀書徵文、政策講座、電臺熱線解答、網上宣傳等道德誠信宣傳實踐活動，形成了“誠信為本，操守為重”的良好氛圍。在稅收管理中，設立了公開欄和諮詢點，讓納稅人相互監督，實現了“陽光稅收”，從未因行政執法不當而引起過行政訴訟。以誠信為本，積極落實西部大開發，下崗職工再就業等有關稅收優惠政策，開展了“五個一”實踐活動，實施了“限時服務”、“提醒服務”、“函告約談制度”和“一站式”服務。全市政風行風建設評比中連續四年取得前三名。
四、以科技加管理為手段，努力提高稅收管理水平
開展文明城市建立和精神文明建設，必須緊緊圍繞加強稅收徵管，提高徵管質量，完成收入任務這個中心，使文明建立服從服務於這個中心。該同志積極推進稅收資訊化建設，走科技興稅之路。開通了*地稅內外部網站，搭建了稅務與社會交流的平臺。運行了ODPS公文處理系統，實現了無紙化辦公，提出了打造“網路地稅”和“數字地稅”的奮鬥口號。稅收執法責任制系統建設在全省得到推廣， “秦稅工程”的首家上線試點，進促了進稅收資訊化建設邁入了一個新的階段。
五、以文明城市建立和建立全國文明單位為目標，帶動全系統精神文明建設再上新臺階
一是圍繞大局，全力配合，做好建立文明城市工作。制定了本系統建立全國文明城市工作方案，以全系統各個視窗單位為重點，加強了硬體建設，改善了辦稅環境，進行明查暗訪，檢查和督促視窗單位提高服務質量，全力配合支援全市建立文明城市工作;二是加強基層全面建設，營造愛稅樂業的工作生活環境。實施了“三大工程”(樹人工程、治稅工程、樂業工程)、“二次創業”的發展思路。促使全系統辦公、生活環境有了較大的改善;三是開展各種型別的建立活動，營造“和諧地稅”的氛圍。每年初都與各基層局簽訂建立責任書，下達年度建立任務，做好建立指導和協調工作，廣泛開展各級“文明單位”建立等活動，成立了十支運動隊，開展豐富多彩的文體活動，凝聚了人心，鼓舞了鬥志。組織開展扶貧獻愛心活動，為構建和諧社會奉獻了一片愛心。該同志帶領地稅人，以一流的業績、一流的品牌、一流的環境、一流的形象，為建設和諧奮進新*做出了新的貢獻。
自**市建立全國文明城市工作以來，以求真務實的精神，創造性的工作方法，為文明城市建立勤奮紮實工作，受到了全域性幹部職工和社會各界的讚譽。多年來，他積極投身於地稅工作，結合工作實際，以文明城市的建立和提高地稅良好社會形象及稅務幹部職工的文明綜合素養為目標，不斷將精神文明建設工作引向深入，在全域性逐步形成了人人講文明，處處樹新風，事事圍繞文明建立工作的良好氛圍，有力的地促進了各項工作順利開展，市地稅局機關被表彰為全國文明單位。
一、提高認識，努力營造精神文明建設工作濃厚氛圍
文明城市建立工作啟動後，該同志把精神文明建設作為實踐“三個代表”重要思想，構建和諧地稅與誠信地稅，樹立文明行業新形象的大事來抓。首先抓認識，要求各級領導班子和全體稅務幹部深刻理解開展精神文明建設工作的重要意義，努力營造工作再忙，建立工作不放鬆，任務再重，建立步子不減慢的工作氛圍。其次抓組織機構。成立了建立工作領導小組及辦公室，把建立工作列入了黨組工作重要議事日程，每季至少專題研究一次建立工作，並納入綜合性考核之中進行考核獎懲，形成了“一把手”親自抓，主管領導具體抓，班子其它成員配合抓，黨政工及各科室共同抓的組織領導格局。三是抓規劃制定。制定了《**市地方稅務局建立全國文明單位規劃》及年度《思想政治工作精神文明建設要點》，明確了建立的目標、標準、內容、任務和措施及考核制度。四抓宣傳動員。每年初召開專題會議，安排部署年度精神文明建設工作，利用資訊刊物、*地稅網站及製作宣傳牌等形式進行廣泛宣傳，營造了人人關心建立、個個參與建立的濃厚氛圍。
二、以領導班子和幹部隊伍建設為抓手，凝聚精神文明建設合力
(一)以班子建設為核心，形成精神文明建立的領導合力。制定了“學習務實、團結嚴明、開拓創新、廉潔高效”的先進領導班子四條標準，開展了建立“先進領導班子”活動。組織開展了“三個代表” 重要思想、“兩個務必”、科學發展觀和正確政績觀、領導班子執政能力經驗交流會等為主要內容的形式教育，提高了班子政治理論水平和思想道德文明水準，創新了工作思維。把領導幹部所包抓單位的精神文明建設工作作為年度考核重要依據，使先進領導班子建立活動與精神文明建設活動有機結合，形成了整體合力。
(二)以幹部隊伍建設為重點，奠定精神文明建設的群眾基礎。素質出文明，文明源於素質。該同志把建設一支“政治堅定、業務過硬、作風優良”的地稅幹部隊伍作為精神文明建設的基礎工作。一是以社會主義榮辱觀教育為重點，提高幹部職工的思想道德素質。二是堅持人才制勝觀念，培養過硬的業務本領。建立稅收人才庫、開展業務培訓班、鼓勵自考“三師一證”等方式全員參與，奠定文明建立群眾基礎。
三、以打造“誠信地稅”文明行業品牌為切入點，努力塑造良好地稅形象
為了進一步加強地稅系統誠信體系和服務體系建設，該同志指導了《在全市地稅系統廣泛開展建設誠信地稅活動的實施意見》和《開展誠信地稅活動方案》的制定，開展了演講競賽、稅法宣傳、讀書徵文、政策講座、電臺熱線解答、網上宣傳等道德誠信宣傳實踐活動，形成了“誠信為本，操守為重”的良好氛圍。在稅收管理中，設立了公開欄和諮詢點，讓納稅人相互監督，實現了“陽光稅收”，從未因行政執法不當而引起過行政訴訟。以誠信為本，積極落實西部大開發，下崗職工再就業等有關稅收優惠政策，開展了“五個一”實踐活動，實施了“限時服務”、“提醒服務”、“函告約談制度”和“一站式”服務。全市政風行風建設評比中連續四年取得前三名。
四、以科技加管理為手段，努力提高稅收管理水平
開展文明城市建立和精神文明建設，必須緊緊圍繞加強稅收徵管，提高徵管質量，完成收入任務這個中心，使文明建立服從服務於這個中心。該同志積極推進稅收資訊化建設，走科技興稅之路。開通了*地稅內外部網站，搭建了稅務與社會交流的平臺。運行了ODPS公文處理系統，實現了無紙化辦公，提出了打造“網路地稅”和“數字地稅”的奮鬥口號。稅收執法責任制系統建設在全省得到推廣， “秦稅工程”的首家上線試點，進促了進稅收資訊化建設邁入了一個新的階段。
五、以文明城市建立和建立全國文明單位為目標，帶動全系統精神文明建設再上新臺階
一是圍繞大局，全力配合，做好建立文明城市工作。制定了本系統建立全國文明城市工作方案，以全系統各個視窗單位為重點，加強了硬體建設，改善了辦稅環境，進行明查暗訪，檢查和督促視窗單位提高服務質量，全力配合支援全市建立文明城市工作;二是加強基層全面建設，營造愛稅樂業的工作生活環境。實施了“三大工程”(樹人工程、治稅工程、樂業工程)、“二次創業”的發展思路。促使全系統辦公、生活環境有了較大的改善;三是開展各種型別的建立活動，營造“和諧地稅”的氛圍。每年初都與各基層局簽訂建立責任書，下達年度建立任務，做好建立指導和協調工作，廣泛開展各級“文明單位”建立等活動，成立了十支運動隊，開展豐富多彩的文體活動，凝聚了人心，鼓舞了鬥志。組織開展扶貧獻愛心活動，為構建和諧社會奉獻了一片愛心。該同志帶領地稅人，以一流的業績、一流的品牌、一流的環境、一流的形象，為建設和諧奮進新*做出了新的貢獻。
王,男，中共黨員，現任**市菸草專賣局內部專賣管理和整頓規範辦公室常務副主任。
近幾年來，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“打防結合，以防為主，標本兼治，重在治本”的綜治原則，緊緊單位工作大局，以保證單位穩定、促進社會和諧，確保完成工作目標為中心，突出政治穩定、治安穩定工作重點，為順利開展單位綜合治理、建立和諧平安工作出謀劃策，創新思路，做出了較為突出的貢獻。 負責的內部專賣管理和整頓規範辦公室主要負責內部專賣管理監督、全市捲菸零售戶和廣大消費者的投訴諮詢受理、單位的制度建設和工程建設、物資採購工作的規範管理以及單位內部辦事公開、民主管理工作。
工作中，嚴格履行工作職責，以實際行動為建設平安單位、平安，促進社會和諧穩定做貢獻。一是狠抓內部專賣管理工作，確保單位和諧穩定。內部專賣管理工作主要是規範菸草行業內部規範運作、依法經營，《菸草專賣法》是一把雙刃劍，對外打擊捲菸流通領域的非法經營行為，對內規範菸草行業內部的經營行為。為抓好內部專賣管理工作，擬定工作方案，在開展好內部職工教育培訓的同時，定期走訪捲菸零售戶和市場，從細微處查詢、分析不規範經營的資訊和線索，將不規範經營的任何苗頭和線索消滅在萌芽狀態，做到防患於未然，杜絕了違法違規經營行為，確保了單位捲菸經營工作的規範、有序，得到了單位領導和省局(公司)的肯定。二是認真做好投訴受理工作，為社會和諧穩定做貢獻。投訴受理工作涉及到全市捲菸零售戶和廣大卷煙消費者對菸草專賣管理和捲菸經營工作的意見、建議甚至抱怨，如果處理不好，不僅影響零售客戶和消費者對單位服務工作的滿意程度，也會影響菸草行業的形象，如果形成越級上訪，會影響社會的和諧穩定。高度認識到了這一點，他始終堅持“客戶投訴無小事”的原則，凡是接到的客戶投訴，他都親自過問、親自處理，耐心細緻、和風細雨地化解矛盾、理順客戶情緒，幫助客戶解決實際困難，為客戶出注意、想辦法解決實際問題，得到了廣大零售客戶的擁護和愛戴。同時，他還注重總結分析客戶投訴的一些問題，舉一反三，提出工作建議，不斷完善單位內部的各項工作。三是認真抓好單位的制度建設，為單位的內部規範管理做貢獻。為抓好單位的規範化管理，帶頭定期梳理、評審單位內部的規章制度，確保各項制度規範、有效、實用，以制度建設促單位的規範管理、和諧穩定。四是認真抓好全市菸草系統工程建設、物資採購工作的規範管理，確保工程建設領域和物質採購方面的規範運作。工程建設領域和物質採購方面，是預防腐`和防止內部職工犯錯誤的關鍵環節，作為曾經在紀檢監察部門工作過的，深知對這二項工作規範的重要性。在全市菸草系統工程建設、物資採購工作中，嚴格按照國家法律法規和行業內部管理規定，監督這二項工作的開展，做到“一項一卷”規範，程式、手續合法合規，注重事前、事中和事後的監督和管理，確保了工程建設、物資採購工作的規範。
多年來，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，恪守崗位職責，協助局領導制定工作方案，健全工作制度，完善工作措施，將單位綜合治理、建立和諧平安工作推上了一個新階段，為我市全面建設小康社會創造良好的菸草專賣執法環境作出了積極的貢獻。
近年來，在全市開展建立文明城市活動中，市公安局網路安全保衛支隊緊緊按照上級部署要求，在各級領導的精心安排和指導下，立足部門工作，以構建健康文明的本地網際網路虛擬社會為抓手，不斷創新工作方式、方法，積極主動做好文明城市建立工作，較好地完成了各項建立工作任務。該同志也先後獲得優秀公務員、優秀黨員、先進個人榮譽稱號，榮獲個人三等功一次、嘉獎兩次，被江蘇省公安廳評為“網安技術能手”;該同志帶領的網路管理大隊被確定為江蘇省“青少年維權崗”，被江蘇省公安廳表彰為“全省公安網安工作成績突出集體”。
一、吃透精神、明確責任，自覺增強建立工作的責任感
建立文明城市是堅持率先發展、科學發展、和諧發展，推進全市經濟社會又好又快發展的重要舉措;是分享改革發展成果，著力改善民生、構建和諧社會的務實之舉;是提高市民素質，提高城市形象，增強城市綜合競爭力的重要抓手。自啟動建立工作以來，該同志認真系統地學習了《文明城市測評體系》和《**市建立全國文明城市行動計劃》等檔案的內容和要求，深刻理解了文明城市建立工作的重要意義，進一步增強了建立工作的責任感和使命感;同時，也進一步明確了本部門及自身在建立工作中的責任。在此基礎上，該同志認真分析查詢工作中存在的差距和不足，並結合工作實際，有針對性地制定完善了本部門的文明城市建立工作計劃，一項一項地抓整改、抓落實。
二、結合實際、大膽創新，切實加強網咖場所安全管理
隨著網際網路的廣發普及，網咖場所如雨後春筍，迅猛發展，目前僅**市已開辦網咖營業場所427家。網咖場所作為一種新興的服務性視窗行業，在滿足人們資訊、娛樂、社交、休閒等需求的同時，也帶來了一系列社會問題。一些未成年人沉溺網咖、荒廢學業，家長、社會十分痛心;一些不法分子混跡網咖，以網路為媒介工具，實施違法犯罪活動;一些網咖業主利慾薰心、違法經營、惡性競爭，助長了一些消極因素的滋生繁衍。與之不相適應的是，長期以來，公安等相關部門的監管力量明顯薄弱，監管手段傳統落後，執法和管理的規範化程度也明顯不夠。網咖行業的監管問題，越來越成為社會群眾關注的熱點問題，也同時成為文明城市建立工作中的難點問題。面對困境和挑戰，該同志著力轉變理念思路，從創新監管技術手段切入，牽動完善網咖監管體系，改進管理模式，規範網咖監管行為。開發建設了“網咖一網管”系統，將網咖日常管理工作全面納入基層派出所職能，將實名上網管理檢查納入社群民警日常工作內容，將查處網咖非法經營行為、網咖年審等工作納入流程化、標準化軌道，將網咖管理與社群警務緊密結合，使網咖管理工作整體實現了一個大的飛躍。通過“網咖一網管”系統的建設執行，網咖依法經營狀況取得了明顯好轉，上網人員實名登記率達到95%-100%之間，並始終保持在這一水平。
同時，針對網咖場所記憶體在的公共場所吸菸，著裝、行為舉止不文明等現象的存在，該同志主動作為，先後多次召集網咖從業人員進行座談，充分運用好網咖從業人員這支“協管員”隊伍，加強場所內部宣傳、巡查和管理，不斷加到文明勸導力度，及時勸導制止不文明行為，確保了歷次檢查驗收工作中，網咖行業不失分，為文明城市建立工作作出了積極貢獻。
三、積極調研、多措並舉，保障網路虛擬社會和諧文明
建立文明城市活動開展以來，該同志針對我市部分資訊系統運營使用單位資訊網路安全防護意識薄弱，普遍存在“重建設、輕安全，重應用、輕管理”現象，網際網路安全保護技術措施建設工作進展緩慢等問題，進行了深入調研並形成了《關於進一步加強全市資訊網路安全管理工作的報告》，向市委、市政府有關領導作了專題彙報，得到了相關領導的高度重視與支援。並促成市委辦、市政府辦聯合下發了《市委辦公室市政府辦公室轉發市公安局<關於開展資訊網路安全專項檢查的工作方案>的通知》(泰辦發〔2019〕31號)、《中共**市委辦公室**市政府辦公室關於進一步加強網際網路安全管理工作的通知》(泰辦發〔2019〕32號)和《中共**市委辦公室**市政府辦公室關於印發<**市重點聯網單位落實安全保護技術措施的實施方案>的通知》(泰辦發〔2019〕33號)等三個檔案。在全市範圍內部署開展資訊網路安全專項檢查和重點聯網單位安全保護技術措施建設等兩個專項工作。經過不懈努力，先後完成了全市341家重點聯網單位的資訊網路安全檢查工作，在全市377家單位建成了安全保護技術措施;各網際網路使用單位網路安全意識進一步增強，網際網路安全保護工作責任進一步落實，網際網路安全防護水平和文明水平進一步提升。
同時，為進一步加強本地網站的安全管理，該同志創新工作方式，在本地重點網站建立網安警務室，並多次組織本地重點網站站長、版主進行座談討論，建立完善了網上違法資訊及時通報、快速處置警企聯動的工作機制。近年來，通過網安警務室的靠前管理、警企聯動，超前處置了本地網上各類有害資訊近20萬條，有效淨化了本地網路。
四、大力宣傳、廣泛發動，提高文明城市建立的知曉率
文明城市建立工作是一項民生工程，需要廣大人民群眾的廣泛支援和積極參與。為此，該同志積極作為，充分利用網路資源，大力開展文明城市建立宣傳工作，努力提高群眾的知曉率。在建立迎檢工作期間，該同志積極編寫了《文明辦網、文明用網倡議書》、《致全市網民的一封信》等宣傳材料，依託本地入口網站、重點論壇等，對全社會開展文明建立宣傳;同時，該同志積極組織建立“平安祝福”釋出平臺，利用該平臺，在寬頻使用者IE介面、網咖客戶端待機介面、重點網站等部位釋出文明城市建立工作宣傳標語，最大限度地擴大知曉面，為我市文明城市建立工作作出了應有的貢獻。
同志1981年參加工作，1989年調入市統計局，8月任法制科科長至今。同志不論在哪個統計崗位，都能堅持依法行政，依法統計，特別是在法制科工作期間，更是認真鑽研統計法律法規和規章，制定和完善各項規章制度，廣泛開展統計法律知識宣傳，在統計執法上秉公執法，規範執法，敢於同統計違法行為作鬥爭，較好地履行了法制工作職責。連年被評為局先進工作者，並榮獲全省統計系統“四五”普法先進個人和全省統計執法先進個人。
一、堅持學法
多年的統計工作實踐，使同志深刻地認識到，認真學習貫徹統計法律法規，努力做好各項統計法制工作，是堅持依法統計、全面推進依法治國、建設社會主義民主法制國家的客觀要求。從事統計工作近三十年來，她從來沒有停止過對統計法律知識的學習。特別是擔任法制科長以來，她堅持把學習、宣傳和貫徹統計法律法規當作規範統計工作、推動統計工作的重要手段，帶頭學習統計法律法規，做到知法、懂法。先後通學了《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《統計法實施細則》、《河南省統計管理條例》等法律法規知識。並利用全省行政執法人員換證培訓考試的機會，積極參加培訓班，對統計專業法律法規和規範政府共同行為的共用法律法規進行了系統的學習，順利取得了《河南省行政執法監督證》和《統計執法檢查證》。積極參加全省組織的法制骨幹培訓班，通過多種形式的學習，增長和積累了豐富的法律知識，為做好統計法制工作奠定了堅實的基礎。
二、積極普法
同志在認真學法的同時，還把宣傳貫徹統計法律法規當作重要職責，利用多種形式宣傳普及統計法律知識。負責起草制定了《市統計“五五”普法規劃》和年度法制宣傳工作要點等法制學習、宣傳檔案和制度。積極組織開展法制宣傳日各項活動，通過製作統計法制宣傳教育展板和橫幅，印製統計“五五”普法材料，召開法制座談會，開展法律諮詢等形式，大力宣傳統計法，掀起普法活動的高潮。主動配合統計從業資格培訓工作，一年一度的全國統計從業資格考試中，《統計法基礎知識》是必考課目之一，在我市每年組織的統計從業資格培訓班上，同志都要親自備課授課，為學員講授統計法基礎知識，受到大家好評。目前，我市已累計有1644名統計人員參加了統計從業資格培訓，並通過全國統一考試獲得了《統計從業資格證書》。
三、敢於執法
統計執法是統計法制工作的核心內容之一，是維護黨和國家利益、貫徹落實黨的實事求是思想路線，維護統計法律尊嚴的重要手段之一。不論是統計報表的催領、催報，還是統計資料質量的檢查查詢，以及統計違法案件的查處，同志都能堅持做到有法必依、執法必嚴、違法必究。在每年開展的統計執法大檢查中，同志都要負責制定檢查方案，組織檢查人員，辦理檢查許可證，並親自參加執法檢查。對在執法檢查中發現的虛報、瞞報等統計違法行為的單位或個人，堅持依法立案處理。至，市統計局直接查處的統計違法案件262起，其中本人直接參於查處的案件在50起以上。所辦案件都能做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，適用法律正確，未發生一起錯案，也未發生一起統計行政複議案件和統計行政訴訟案件，並曾多次被評為全省統計系統優秀案卷，其中同志負責查辦的盧氏縣某學校瞞報統計資料案的案卷被評為全國統計行政處罰優秀案卷。
同志作為一名統計戰線上的法制工作者，為推進依法統計工作，為維護統計法的尊嚴，為提高政府統計的公信力，勤奮努力，默默奉獻，用近三十年的青春歲月，抒寫了一名普通統計法制工作者的亮麗人生。
，2019年10月參加工作，20xx年11月入黨，大學文化，先後擔任過經濟發展辦主任、乘風街道綜合執法所副所長等職務。他立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，紮紮實實地開展了各項工作。主要事蹟是：
一、勤於學習，提高自身素質。自從參加工作以來，他從未放鬆過思想政治的學習，將馬列主義、鄧小平理論、“三個代表重要思想”的學習做到經常化、制度化。特別是黨的17大召開以來，通過對會議精神、政策、方針、路線的深入學習和領會，時刻向身邊的同志學習，找差距、補不足，使自己在政治上逐漸成熟起來，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。區委七屆會議召開後，專門抽出時間盡心學習，將會議精神貫穿到實際工作當中，系統地學習了在地統計、安全生產、招商引資等相關業務知識，以此提高自身業務水平。2019年初，他主動要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上頂著零下5度的氣溫一干就是12個小時，為了照顧其他年齡小的同志，他主動將接種抗體疫苗的機會讓給了其他人。由於 “非典”工作中表現出色，2019年11月光榮地加入中國共產黨。2019年，他還代表乘風街道參加了區第二批保持共產黨員先進性教育知識競賽，取得了第二名的好成績。
二、克服困難, 積極協調企業。經濟工作需要經常深入企業瞭解情況，被檢查單位往往存在牴觸情緒，為了能夠獲得真實準確的統計報表，他經常要反覆走訪多遍。在實際工作中首先自身做到不急不躁，耐心細緻地向企業說明情況，從為企業解難題、辦實事作為突破口，從而贏得企業的信任，得到企業的支援與理解。他曾先後五次走訪民營企業中潤新增劑有限公司，該企業負責人從拒絕到主動報表，其中付出了許多艱辛。為了進一步提高街道轄區的綠化面積，他協助領導多次深入企業進行協調，以爭得企業的支援和幫助。兩年來，轄區新增綠化面積5萬平米，栽樹18000棵，種草坪9000平米，保質、保量地完成了區政府下達的任務。此外，今年還從路井公司協調了5000棵銀中楊用於轄區綠化。
三、千方百計，主動服務企業。為了更好地促進轄區經濟的發展，他經常主動下基層、跑企業，掌握他們在生產經營過程中遇到的困難，積極主動地支援大企業，真心實意地服務大企業。堅持每個月走訪一次企業，每年召開2次經濟聯席會。為了更好地服務企業，他協助領導成立了經濟工作小組，不定期的深入企業，針對企業存在的問題進行研究討論，對街道能解決的就地解決，對不能解決的，及時上報到上級相關部門予以解決。針對企業提出的校園周邊整治、企業周邊整治、企業內部穩定這些問題，他積極協調有關部門、組織社群及骨幹隊伍及時解決，為企業營造了良好的發展環境。一年中深入企業百餘次，為企業解決問題20餘件。 “城市鄉村”是管理局客運集團集資興建的新型觀光旅遊業，自從2019年建成以來，經濟效益一直不理想。在得知這一情況後，他專門深入實地進行了調查研究，找出了問題的所在，在將問題告之企業後，得到了企業的認同，並想方設法幫助企業解決。通過多項措施，企業效益明顯好轉，與2019年相比增加遊客近5萬人次，多收入100萬元。立新百貨是轄區的招商企業，在走訪過程中瞭解到其二樓3000平米的場地還處於閒置狀態，企業正在為沒有合適的專案而愁眉不展。他及時將這一情況反饋給區招商局，通過專案嫁接，2019年1月，國美電器成功進入立新百貨，當月銷售額增加200萬元。
四、腳踏實地，做好招商引資。幾年來，街道始終堅持以盤活轄區閒置資產、搞好專案嫁接，不斷擴大經濟總量做為招商引資思路，較好地完成了招商引資任務。根據上級部門下達的招商任務，他組織辦公室制定了詳細的招商計劃，將工作任務分配到每個人頭，通過走企業、發動轄區居民蒐集資訊，積極與區招商局聯絡，進行專案嫁接。當得知立新經貿有限公司準備在東湖建百貨店，他主動與該企業取得了聯絡，通過專案嫁接，將石油管理局資產管理處閒置4年之久的商服樓啟動利用。通過與巨集偉工業園區的聯絡，成功引進了塞爾化工有限公司。兩年來，共引進專案4個，計劃外專案8個。引資額達到8000萬元，盤活閒置資產50000平米，特別是由於大規模住宅區的開進和大商集團等知名商家的進駐，解決了經濟不活躍、發展狀態低迷的問題，兩個中心商貿圈逐漸形成，帶動作用十分明顯，就業環境變優。
五、真抓實幹，擴大經濟總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合，轄區經濟有了突飛猛進的增長，取得了一定的成績。一是經濟總量大幅增長。轄區共有工商業戶2,551家，同比增長10%。實現增加值22億元;實現利潤2.6億元;實現稅金2.2億元。二是線上工業不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀工程、慶海塑料製品等為龍頭的地方工業，線上工業增加值實現11070萬元，利稅實現3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區企業擁有省級知名品牌2個，國家級品牌1個，專利技術13項，投入市場3項。共為企業申請各類資金195萬元，先後幫助鴻運鋼管廠申請市科技三項費30萬元，幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬元、創新基金20萬元，幫助輕升化工廠申請產業化貸款貼息80萬元，幫助慶農西瓜研究所業申請省及高新技術產業化資金50萬元。
六、加強防範，杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實處，在社群中建立了學習、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學習，就是深入學習安全專業知識，牢固掌握各項規範要求，建立經常化、制度化的學習計劃，使每名社群安全員都能掌握和熟悉安全知識，提高自身素質;檢查，就是要經常性地深入到企業當中進行安全檢查，建立企業檔案，達到以學習促檢查，以檢查代學習的目的;整改，就是對查擺出的問題及時整改，將安全隱患消滅在萌芽中;反饋，就是將查擺出的安全問題及時向區安全部門反饋以及將企業存在的困難和要求向區相關部門彙報，在企業與政府之間搭建資訊橋樑，以使企業的安全生產隱患能夠及時有效地解決，切實做到為企業保駕護航。共查處安全隱患8000餘處，整改7000餘處，入戶檢查率100%，隱患整改率達到90%，有效地避免了重特大事故的發生。
通過紮紮實實的工作，乘風街道連續兩年均超額完成各項經濟指標任務。2019年乘風第二社群被評為安全生產工作先進社群。2019年，經濟工作在全區名列前茅，街道被評為2019年度安全生產工作先進單位，乘新第二社群居委會被評為安全生產工作先進社群。
我叫，現任市局集郵公司庫管員。作為一名普通的郵政職工，我用我的熱度與幹勁，堅持不懈、忠誠敬業地默默耕耘、辛勤工作，先後得到了領導和客戶的一致肯定和好評。連續多年被評為市局“先進工作者”、“工會主動分子”等榮譽稱號。今天，我有幸能被評為先進工作者，由衷感到高興。同時，能得到各位領導的關注，我又感到真切的榮幸。
記得我上學時老師曾用登山來比喻學生的進步之路。那就是越往高處越難行，就好像一個學生從不及格到及格，從及格到優良，都會有突飛猛進的飛躍、發展。然而從優良到優秀，從優秀到更加優秀，都是艱難的。現在我拿這個比喻來形容我的工作歷程和營銷之路，是有切身的感悟和體會。從2019年我參加郵政工作以來，我通過自己的努力，兢兢業業、努力工作，取得了一些成績，也有一名退伍軍人逐步實現了向勞務工、聘用工的轉換。
在任集郵公司庫管員的兩年中，我個人一直對本職工作兢兢業業，庫房管理、郵資票品出入庫管理、業務臺帳等工作日趨規範，在省公司、市局的視察檢查中從未出現過紕漏。同時，在做好本職工作的同時，我還主動營銷、主動創收，取得了可喜成績，截至10月底，我個人創收營銷積分4190分，在聘用工序列排名第三。
在各項工作都有條不紊、工作成績日趨進步的前提下，如何使工作再上新臺階，如何尋找發展新路徑，是擺在我眼前最重要的問題。我認為首先應在新路子、新辦法沒有找到的情況下，堅持以往被實踐驗證正確的辦法，鞏固老客戶，緊緊咬住“縱深”兩個字，向縱深處發展。在這一點上，我一向以魯迅先生的那句很能啟發工作思路的話為座右銘，就是“時間是海綿裡的水，只要擠，總還是有的。”只不過換到我的工作上就是“機會是海綿裡的水，只要擠，總還是有的。”只是要想擠出新的客戶來，遠比擠海綿裡的水那樣易如反掌的事困難千萬倍。為此，我在這一年年初就制定了個人營銷計劃。其中，光跑路子、找門子的活動就比以往翻上幾倍，真好比往高處登山遠比在低處費力幾倍。有些時候成功只離我們一步之遙而我們卻失望地退卻了，還是“縱深”二字發揮效能了。只有向縱深處挖掘，才能爭取到更多的使用者。另外我想說的一點是，古人有句話說得好“江河不擇細流，故能成其大”，我們郵政業務也要參考這句話的哲理。
我的另一個營銷理念就是服務。優質的服務也是吸引客戶的法寶。只有優質的服務，才能把費盡千辛萬苦的已爭取到的客戶留住，而有了優質的服務，又能吸引來新的客戶。尤其是當前的形勢，需要我利用一切條件，抓住一切機遇，見縫插針。
在今後的工作中我將一如既往的努力工作，注重在以下方面提高自己：
1、端正態度，認真學習專業知識，不斷豐富自己的學識，掌握更多、更熟練的營銷技巧，為發展集郵業務奠定基礎;
2、在做好本職工作的同時，主動營銷，做客戶走訪和維護工作，每天制定相應的工作計劃，及時總結交流，對現有客戶要及時聯絡，做好郵品供應，滿足客戶需求，鞏固集郵市場;
3、主動開展市場調查，做好新市場的開發工作，尤其是定向郵品和集團客戶的開發，填補以往空白。
4、在做好本職工作的同時，主動參與公司的各項工作，服從領導安排，為集郵業務又好又快發展獻計獻策。
多年的歷練，已使我深深懂得新事物在乍行於世的時候必然步步受阻，但是，我毫不氣餒。我堅信，辦法總比困難多。在我高漲的工作熱度和堅持不懈的工作態度下，今後，我的工作會取得更加輝煌的成績。同時，我也我堅信，只要我們勤思考，多行動，奮力以爭，就一定能順應形勢，做出成績;只要我們全體郵政員工“開拓創新、勇爭一流”，郵政事業一定能迎來屬於我們的美好明天!
她現年30歲，本科學歷，2019年參加工作，一直擔任中學班主任工作。十年來，以校為家，公而忘私，任勞任怨，一心撲在工作上，恪盡職守，甘於奉獻，在全校師生中具有較高的威信，曾多次受到學校及上級表彰。
一貫忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，教書育人，為人師表，為了學生，她不知犧牲了多少個人利益，由於工作忙，她從來顧不上家庭和孩子，愛人常常因此而埋怨她。
畢業年級教育教學的任務很重，壓力也很大，她天天堅持早來晚走，深入掌握每個班級、每個學生的情況，及時發現解決問題。經常深入課堂聽課，把握學生狀況，外出蒐集資料，另外，她還要備課、上課、測試、批改作業、輔導學生，總覺得時間不夠用，恨不得生出三頭六臂，一天當作兩天用。超負荷的工作，常使她感到難以承受，但憑著對黨的教育事業的忠誠，憑著對學生無私的愛，她硬是咬牙堅持著。
要當一名黨和人民滿意的合格的人民教師，必須具備良好的綜合素質，特別是在專業知識方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此，她不斷給自己“充電”，自覺加強專業知識及理論知識的學習，提高教學水平和管理水平。她帶頭積極進行課堂教學改革，探索新的教學模式，實施分層教學，教學效果顯著，教學成績突出，受到好評。
要作一名合格的人民教師，除了具有廣博紮實的專業知識，還必須具備高尚的師德。因此，她一貫注重加強自身修養，不斷提高自己的思想政治水平，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生，以“工作業務上的高標準，生活享受上的低標準”嚴格要求自己。吃苦在前，享受在後，忠實實踐著江*民同志“三個代表”的重要思想，為學生和同行樹立了榜樣。
多年來，一直實施“耐心教育”，堅持對“學生動之以情，曉之以理”，她認為愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中，也起著無可替代的作用。“感人心者莫先乎情”，往往老師一句關切的話語，一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖，點燃她們進取的火花，從而拉近師生間的距離。班上有一個叫學生，學習很差，還經常違犯紀律，是個名符其實的雙差生，老師多次教育，都收效甚微。一次，她患了重感冒，幾天不能到校上課，宮老師幾次帶著禮物去看她，併為她補課。那些日子恰巧宮老師也患了胃病，接連幾天打吊針，但一次也沒影響給她補課。一天晚上，當發現老師因扎針淤血而發紫的手背時，才知道老師是在帶病為她補課，她感動得流下了眼淚，當即向老師發誓要做個好學生。後來，**同學不僅學習進步很快，而且成為自覺遵守紀律，樂於助人的優等生。她還認真總結多年的教學經驗，積極撰寫教育教學論文，其論文曾榮獲全省中國小素質教育優秀論文一等獎。
憑著多年從事學生教育及對學生的瞭解，認為：學生作為人，作為發展中的人，雖然從教育和教學過程的組織來說，處在客體的地位，是教育的物件，是被管理者;但是，從整個教育教學過程的進行及個體發展來說，學生是學習活動的主人，是發展的主體，學生有權力對年級各項管理髮表自己的意見，發揮自己的主觀能動性。為此她推行了“學生值周班主任制”，加強了學生組織建設，建立了年級學生會，在班級管理上推行“班幹部輪換制”。這些學措極大地調動了學生參與管理的積極性，促進了學生自我管理、自我教育能力的提高，確保了年級教育教學秩序的穩定。
素質教育的新形勢下，如何在教學中發掘和培養學生的主體意識，讓她們成為學生的主人，也是不繼思考和探索的一個問題。
為此，她實行了學生評教制度。每個學期分期中和期末兩次，由學生代表對年級任課教師的教育教學進行量化評價。這一制度的實施，真正轉變了教師的學生觀、教育觀，教師從來沒有象今天這樣尊重學生，師生關係從來沒有象今天這樣融洽和諧，學生的主體地位也從來沒有象今天這樣得到真正落實。
教師觀念的轉變，推動了課堂教學的民主化，她們在課堂教學中開展了“看誰問得妙”、“小組學習競賽”、“今天我來當‘先生’”等活動，鼓勵學生積極思考，主動學習，有些新授課甚至由學生來講，課堂氣氛活躍了，學生自主學習的積極性提高了，真正成了學習的主人。
“面向全體學生，面向學生的每一個方面”是素質教育對我們的要求。因此，本著“學生的每一點成績都給予肯定，每一點進步都給予鼓勵”的教育原則，她在學生評價方面實行了“星級評價激勵制”。 設立了“文明星、紀律星、學習星、藝體星、勞動星、創新星、進步星”七星，實行“一月一評，期末總評，可上可下，動態管理”。這種評價方式幾乎使每一個學生都能嚐到成功的喜悅，學生的每一點進步、每一項愛好特長都能得到尊重，並能得到及時的鼓勵，極大地增強了她們的自信心，個性得到了充分展現，年級學生面貌呈現出萬紫千紅，百花爭豔的喜人景象。
在行風建設中工作態度端正，積極上進。為同事們樹立了榜樣，成為楷模。行風建設工作成績突出，在群眾中樹立了很高的聲望。
近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃，深知：要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但她同時相信：只要俯下身子，一心為了學生，一心為了黨的教育事業，不斷學習，科學管理，不斷創新，就一定能取得更大的成績。
29歲的夏思思是協和江北醫院消化內科住院醫師。1月15日，科室一名70多歲的老人病情加重，肺部CT發現異常。
當天，夏思思剛下夜班，交接班後準備回家，臨時接到任務，便通知丈夫改變行程，折回醫院參與救治，協調專家會診、檢查。隨後幾天，夏思思擔心老人病情，主動留在病房。儘管有做防護，沒想到還是被感染了。1月19日，她突然發起高燒，經檢查，發現肺部CT磨玻璃影改變，高度疑似，便在協和江北醫院隔離治療。曾與丈夫商量康復後一起上一線。“剛開始病情比較平穩，我們還商量，等她好了，我倆一起上一線。”夏思思的丈夫、市普愛醫院骨科醫生吳石磊哽咽著說。2月7日半夜，夏思思病情突然加重，呼吸、心跳驟停，醫院連夜組織搶救，命雖然保住，但人一直處於昏迷狀態。
專家組決定，先上ECMO(人工心肺)、立馬轉至大學中南醫院。在ICU，夏思思病情、血壓波動大，各大醫院專家都在為其想辦法。無奈，2月23日凌晨6:30分，搶救無效離世。夏醫生，一路走好!
鄭，男，1966年12月5日生，漢族，大學學歷。現任我院黨組成員、審委會委員、政治處主任。鄭多年來被評為我院“先進工作者”、“優秀黨員”;先後分別被區委、區政府和市委、市政府授予“人民滿意政法幹警”，被市中級法院榮記個人“三等功”。所在庭多次被院評為“先進集體”、“優秀黨支部”;被區委、區政府授予“人民滿意政法單位”;被市中級法院評為全市“優秀審判庭”。
鄭在我院審判崗位工作近21年，先後從事民事、經濟、行政審判，在不同的工作崗位上，他始終懷著對法律執著追求信念，矢志不渝，公正司法，傾心為民。
近幾年來，他堅持以鄧小平理論和“三個代表”“公正司法、一心為民”重要思想為指導，緊密圍繞“公正與效率”工作主題，把維護人民權益和維護社會公平正義作為工作根本出發點和落腳點。積極落實司法為民，切實履行行政審判職責，加強和改進行政審判工作。秉公執法、清正廉潔、愛崗敬業、恪盡職守。他以自己的實際行動，在平凡的審判崗位上履行了人民法官的神聖職責。
一、秉公執法、樹立行政審判權威
行政審判是對行政權力的司法監督和制約，是法院法律水平和隊伍形象的重要視窗，同時又是樹立法院權威的重要部門。因此，行政審判人員具備良好的政治、業務素質尤為重要。“世界上怕就怕認真二字，共產黨最講認真”，這是他做人準則，也是他的工作作風，在辦案中無論案件大小、難易，他都能認真對待，毫不含糊。堅持以事實根據，依法律為準繩的辦案原則。努力把每一起案件都辦成經得起歷史考驗的鐵案。在承辦案件中他能排除各種干擾，妥善把握和正確運用法定程式，證據規則，保障正確地認定案件事實，嚴格執行法律規定，保證行政訴訟程式公開、公平、合法。從事行政審判工作六年來，他共審理各類案件200餘件，所審結案件無上訪，無超審限。
在辦案中，他做到一身正氣，身先士卒，率先垂範。要求別人做到的，自己首先做到，經常主動辦理疑難複雜案件，帶領全庭同志，團結協作，忠誠履行職責。2019年在審理本市“城中村”折遷案件中，行政庭先後受理4起市房管局申請執行新字村4戶拆遷非訴行政執行案件。這些案件不僅參與拆遷戶人數眾多，涉及面廣，而且拆遷戶與行政機關多次對立衝突，拆遷戶成群結隊多次到省、市、中央上訪，處理不好極易激化矛盾釀成重大惡性事件。為此，鄭受理案件後，召集全庭同志認真分析、冷靜對待，從立案、送達、聽證、宣判等環節制定預案，研究突發事件處置措施，多次專題向院領導、區委、人大彙報，主動爭取他們的支援。深入拆遷現場，耐心細緻地軟化拆遷戶矛盾。在查清事實、分清責任下，經過認真準備，公開審查，慎重研究，順利完成了各個環節的工作任務，妥善處理了群體性行政案件。
行政訴訟的基礎、核心和根本價值所在是依法保護公民、法人和其他組織的合法權益。今年，在城市拆遷改造中，他與其他審判人員化解了一起二十多人對房屋拆遷許可證不服的行政案件。案件雙方當事人就補償及是否存在偽造虛假證明等問題爭執很大，情緒對立，互不相讓，原告要求立即停止拆遷工作。針對該案涉及人員多，當事人間文化程度、法律意識、道德水準差異，矛盾複雜化的情況，加之該拆遷工作系今年我市城市改造重點專案，市、區各級非常重視，若停止將激化矛盾，造成重大經濟損失和政治影響。他沉著冷靜、仔細核對每份證據，翻閱大量材料，分析每位當事人的訴請及心態，依法全面衡量涉及到社會公共利益，老百姓生活利益，開發商經濟利益的問題，深入拆遷現場走訪瞭解情況，主動向院領導、區、市政法委通報案情，協調各種關係，做當事人、律師的息訴工作，由於他帶領法官們工作及時周到、不厭其煩，特別是對煽動、策劃者、起鬨者分門別類，各個擊破，最終經過多次協調、談判、溝通使該案得以妥善解決，群眾生活利益得到保障，拆遷工作順利進展，社會大局得到穩定。
二、積極探索行政審判方式改革，努力提高辦案質量
鄭在工作中能帶領行政審判庭大膽改革，首先狠抓全庭同志的政治、業務學習。他在庭上建立了週一審判業務學習，週三政治理論學習制度。結合我院打造“五型”法院，實現“五個目標”機制，把學習作為法官職業化建設的重要方式，以學習促審判、用學習理論創新成果，武裝頭腦，把學習作為指導審判、推動工作有效途徑。他不但自己勤於專研並常告誡大家：我們處在風口浪尖之上，社會焦點之中，如果沒有堅實的業務基礎，豐富的審判經驗和敢於善於審理疑難案件，新型別案件的勇氣和能力，那麼就會被風浪擊倒，被焦點困倒，更談不上能勝任審判工作，進而服務大局，怎麼辦?出路只有一條，就是穩下心來，下大力氣，不斷提高我們業務素質，而不能成為單純的“辦案工匠”。
通過審理大量的行政案件，他認真總結審判工作經驗，根據行政訴訟有關法律及司法解釋，制定《行政案件開庭審理規則》、《非訴行政執行案件聽證規則》、《證據交換規程》等相關檔案。
行政裁判文書是法院審判活動的重要載體，為此他將行政裁判文書的改革作為促進行政審判質量的重要突破口，在借鑑先進法院優點基礎上進行大膽改革。在法律文書中，除簡明扼要歸納原告訴稱，被告辯稱外，著重羅列原、被告提供的證據，再敘述通過庭審舉證、質證各方觀點，以及合議庭確認證據理由，之後根據確認有效證據，敘述本院查明的事實，在說理論證部分緊緊結合查明事實，根據法理、法律、法規，社會公德等規定分清雙方是非責任，做出合法、合理、合情的判決，這種文書的運用對行政審判公信度和權威性明顯增強。
他刻苦鑽研審判業務，不斷充實完善自己的知識結構、總結審判工作經驗，指導審判實踐，評析案例。
三、追求法律效果與社會效果的統一
審判實踐中，對一些案情複雜、社會焦點、影響大為行政案件，他積極謹慎妥善處理，注意避免就案辦案，機械辦案的傾向，正確處理法律效果與社會效果統一。對於能夠推動行政審判工作改革的案件，解放思想，大膽受理，依法審判，擴大社會影響，如受理的陳忠仁訴陳楊辦違法拆遷並附帶賠償糾紛一案中，陳不服陳楊辦拆遷多次信訪、上訪，該辦及區政府十多次調解無果。陳提起行政訴訟，正值十七召開之際，立案時陳聲稱若處理不公將到北京上訪，情緒十分激動。受理後他及時與陳楊辦相關領導聯絡，深入原辦理單位，瞭解發現該房在拆除時其子代簽協議，因補償費分配問題陳家發生糾紛，其子給付其補償款不到位，故陳起訴，查明真象後，他首先穩定原告情緒，並通過村委會給其子反覆做工作，及時開庭，經過庭審發現陳楊辦在此拆遷中確有錯誤，直接下判對區政府整個城市拆遷改造工作將造成被動局面，加之陳是因家庭問題牽連而起訴。為此他高度重視，多次出面協調，尋找良策，最終通過協調使原告利益得到兌現，陳主動提出撤訴。既解決了個案，又維護了社會大局穩定。隨著近幾年非訴行政執行案件的大幅上升趨勢，他堅持“能調則調，多調少裁”原則，努力減少強制執行案件數量。在審查聽證會中，通過向被申請人宣傳相關行政法規，在查明事實、分清責任前提下使被申請人充分認識不履行義務的法律後果，同時在申請人許可權幅度內，結合具體案件提出和解方案，通過採取此種方式，改變了過去“一裁了事”的作法，去年受理非訴行政執行案件84件，其中80件佔95%，被申請人主動履行。營造了司法與行政良性互動機制，最大限度地發揮了行政審判在預防和化解行政爭議中的職能作用。
四、加強溝通，努力營造司法與行政良性互動氛圍
隨著依法治國程序，行政訴訟雖有了新的發展，但其影響和作用還遠未被人們所認識，不僅老百姓知之甚少，不少行政機關人員乃至領導也很不瞭解，傳統觀念和勢力還比較深厚。面臨挑戰，他以高度責任心和務實精神，積極開展轄區行政機關法制培訓活動。先後召開培訓十幾次，在培訓中他結合行政機關特點，剖析典型案例，解決實踐中存在疑難問題，幫助行政機關完善執法操作程式，辦案方法，適用法律法規，健全制度，並對行政機關存在的普遍問題，提出司法建議，採取多種形式加強與行政機關溝通聯絡。如：重大案件、重要工作通報、報告制度;交流行政審判資訊聯絡制度;完善司法建議反饋制度等。通過這些制度實施，改善和優化行政審判司法環境。得到了社會各界和廣大群眾的理解和支援。從而推動了我院行政審判工作不斷取得新的成就。
，男，1958年12月出生，漢族，山東xx人，大學文化程度，1976年12月參加工作，1989年從事土地管理工作，現任xx市規劃與國土資源局副局長、規劃與國土資源執法監察大隊大隊長。該同志1990年被xx縣政府評為先進工作者，1991、1995年獲得xx市政府嘉獎，XX年被評為xx市信訪工作先進個人;該同志1996年主持完成的xx市城區土地定級估價研究專案被評為省科技進步三等獎。
近年來，該同志堅持貫徹黨和國家的國土資源法律法規和方針政策，認真實踐重要思想，從抓隊伍建設入手，狠抓嚴格執法和文明服務，使分管工作一年一大步，年年上臺階，依法行政工作取得了顯著成績。xx市規劃與國土資源局先後被評為全省土地執法模範縣、xx市依法行政先進單位、xx市“三五”普法依法治理先進單位。今年5月，又被省國土資源廳推薦為全國國土資源系統依法行政示範基地。該同志的主要典型事蹟表現在以下四個方面：
一、抓政治業務學習，提～部職工的依法行政水平。該同志針對國土資源工作實際和幹部職工的思想狀況，向局黨組提出了以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨的政治業務學習計劃，專門聘請山東大學法學院教授利用6天時間，分期分批的對全市規劃國土幹部職工進行了輪訓，同時，還積極組織幹部職工參加盛濰坊市組織的執法人員、行政聽證、行政複議等專項培訓。為加強政治業務學習，該同志還主持制訂了《壽光市規劃與國土資源局政治業務學習大綱》，明確了學習內容、學習重點、學習方式、學習課時和授課人員，堅持每週二、四晚上組織幹部職工集中學習。通過一系列學習教育活動，從根本上改變了在幹部職工存在的“假學”、“厭學”的不良風氣，端正了學習態度，增強了依法行政的自覺性，極大的提高了幹部職工的政治素質和業務水平。
二、抓制度創新，積極倡導建立規範化的規劃國土資源管理工作秩序。去年以來，該同志從抓制度創新入手，從群眾反映最強烈的地方抓起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾最關注的事情做起，推進依法行政工作的全面開展。針對以前機關工作散、亂、差的實際，該同志提出了“制度管人”理念，倡導推行以“凝聚人、發展人、激勵人、服務人”為內容的人本管理，先後主持制定了依法決策、法定行政許可事項內部會審、行政責任考核追究、權力行使監督等制度，涉及到管理工作的方方面面，內容易於操作和執行。為實行“開放式”辦公，該同志向局黨組提出建設業務服務大廳的設想並獲得實施，業務服務大廳建成後對土地使用權出讓、轉讓、租賃、抵押、證件頒發等實行全程管理，實現了視窗辦公，實行申辦事項、辦理程式、申報材料、承諾時限、收費標準“五公開”，變無形市場為有形市常為鞏固開放式辦公的成果，該同志又主持制定了首問負責制、窗口出入制、主辦負責制、限時辦結制、差錯審查制、責任追究制、法人出證制等七項責任制度，之後又根據業務受理運作情況，提出了在執行機制上實行“並聯”審批，按照“一門受理、抄告相關、同步審批、限時完成”的工作流程操作，極大地提高了行政效率。
三、抓執法監察工作，全力維護規劃國土資源管理秩序。在分管國土資源執法監察工作中，該同志根據執法監察工作實際，主持制定了《動態巡迴檢查制度》、《違法行為查處辦案制度》、《監察報告制度》等十幾項內部監察制度，建立完善了《巡查情況登記臺帳》、《違法案件行政處罰登記臺帳》、《人民來信來訪登記和信訪案件處理登記臺帳》。本著“預防和查處並舉”的原則，狠抓了規劃、土地聯動110網路建設和鄉(鎮)、村兩級監察工作，建立健全了市、鄉、村三級監察網路，並向社會公開投訴、舉報電話，在每個鄉鎮(街辦)設立了舉報箱。圍繞建立“全國國土資源系統依法行政示範基地”，該同志多次向市政府爭取資金，配備了執法車輛和辦案工具，在全市開展了以無違法批地、無違法管地、無違法用地的“土地管理模範鄉鎮”、“用地模範村”和“用地模範戶”建立活動。作為執法監察大隊主要負責人，該同志還狠抓執法監察隊伍建設，帶頭執行各項規章制度，不徇私、不枉法，開展了執法監察人員崗位業務培訓，全面提高執法監察人員的政治、業務素質，逐漸建立起了一支紀律嚴明、政令暢通、執法嚴格、廉潔勤政的執法監察隊伍。
四、抓土地市場的治理整頓工作，實現土地市場秩序的根本好轉。該同志作為分管負責人具體負責今年我市土地市場整頓規範辦公室的領導工作。該同志以自己多年從事土地管理工作的經驗，在分析我市土地市場的實際狀況後，向市委、市政府和局領導提出多項重要建議：一是將土地市場整頓規範工作納入政府目標管理，作為考核部門工作成績和幹部政績的重要內容，實行“一票否決”，進一步落實了治理整頓責任，推動了土地市場秩序的好轉。二是以規劃與國土資源局為主，從監察、公安、法院、檢察院等市直部門、單位抽調得力人員，成立了規劃國土資源綜合執法辦公室，為加大執法監察力量，堅決徹底處結各類違法佔地案件。三是抓督查指導，抽調精幹力量組織了7個檢查督導組，分赴全市21個鄉鎮(街道)進行指導督促，作為整頓和規範辦公室的具體負責人，該同志堅持每天排程工作，每週向領導小組彙報情況，及時研究處理工作中遇到的問題。四是該同志向領導小組建議在治理整頓期間簡化手續，現場辦公，現場收取各類稅費，同時勘測繪圖和填報申報材料，提高了辦事效率，贏得了用地單位的好評。截止到10月底，已處理違法用地785件，面積5938.84畝，罰款437.5萬元，收取各類稅費6000多萬元。經過整改處理，我市的違法佔地、圈佔土地現象得到有效遏制，土地市場秩序得到根本性好轉，依法用地、依法管地的良好秩序正在形成。
我叫，是X廠單元段長，主要負責班組工藝二班。我日常的工作主要是確認班長、現場巡檢員工的巡檢質量和了解生產及現場的管理情況。檢查主要工藝指標的真實性，執行裝置及備機情況，抽查安全防護器材的備用和巡檢工人的勞保穿戴情況，抽查安全工作開展情況和現場管理情況以及班組出勤率和崗位交接班情況，記錄、協調、配合、督促、檢查，確認每日的檢修專案和安全實施，及時處理好工段的突發工作按時完成領導交辦的臨時工作，關心員工的思想和生活，使他們在廠有家的感覺，讓廠成為一個充滿愛的團體。 20xx年5月，我有幸成為X廠的一員。回顧和總結過去，這段期間，廠領導給予我了極大的關懷和幫助，使我不論在思想上還是工作能力上都取得了長足進步。在同事的支援幫助下我較好的履行了工作職責，認真完成了領導交辦的每一項工作。在工作中我一直堅持邊工作邊學習，用正確的人生觀、價值觀和良好的心態修正自己的工作學習，結合自己在工作實踐中學習到如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己，充實自己，豐富自己。下面是我任職班段長期間工作的一些回顧：
一、安全教育
認真落實公司五個到位、打造本質安全人、本質安全崗精神，帶領班組人員認真學習崗位為害辨識、火災應急事故預案、突發
應急救助預案，緊抓現場6S標準、手指口述、崗位描述，制定班組應急事故演練計劃並監督實施。每週召開班組安全會議，每次一個安全案例分析，在討論案例時使大家內心震撼，起到重視安全的作用。自20xx年11月13日投產以來無發生一起安全事故。
二、工藝知識培訓
學歷代表過去，學習力掌握未來，要懂得從任何的細節、所有的人身上感悟學習，並做到舉一反三。 我們班組定於每週除了開一次安全會議以外，還在在夜班組織員工的自身學習、提高自身素質，並且實行導師帶徒，對學習的知識進行彙編，不定時進行抽查，用好的學習環境帶動每個職工，員工學習的積極性提高，虛心求教，主動向領導、業務知識好者請教;向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查詢不足，提高個人，有效的防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。只有行動才會有結果，班組帶領職工學習理論知識的同時，更注重現場實踐操作的培養，通過人員輪崗學習操作知識，是每位職工對所有崗位都能掌握。
三、節能降耗
安全、穩定、長週期的生產就是最大的節能降耗。俗話說“一線員工就是專家”，通過不斷的收集班組成員對本廠節能降耗的意見材料，總結優化工藝和裝置方面的不足。
根據產品分析，將經脫氧塔內的氣流調整至總氣量的70%，降低
脫氧塔蒸汽使用量。使使用蒸汽量有原來0.5T/h，降低到0.35T/h。200#加熱器在工藝指標允許的情況下，減少加熱時間一小時，每天可節約2.5T。稀油站輔助泵在執行狀態下，對壓縮機機身油池進行加熱時，稀油站迴圈水關閉，這樣壓縮機機身油池油溫可以快速升溫，機身油池加熱功率為32KW,每次加熱減少耗時0.5小時，計算下來單臺機每次加熱減少16KW耗電量。按每天加熱三次，4臺備機，一天省電192KW。以前的軟水輸出壓力很高，帶領班組人員多次論證後，圍繞著滿足填料冷卻即可的原則降低了軟水輸出壓力，從而降低了軟水泵電機能耗，水泵電機由原來每小時耗電15KW降為12.5KW,每小時減少2.5KW耗電量。每天節約60KW。100#除油器、200#倒淋原來接DN25黑皮管排放倒淋時，管內積液腐蝕管子。現排完倒淋後用蒸汽將黑皮管內積液吹掃乾淨，可延長一倍使用壽命，每週節約黑皮管一盤。
四、班組建設方面
為深入貫徹落實公司學習建立白國周班組的通知精神，加強公司班組建設步伐，夯實公司管理基礎，建設具有制氫廠特色的和諧班組管理模式，我們班組做了以下工作：
1)、以“五個到位”為統領，全面落實各崗位工作責任制。實行責任包乾到位制度，把每個人的衛生負責區，工作任務細分到人;班段長做到不定時檢查。
2)、堅持開展“確認聯絡操作法”、“手指口述、崗位描述”及“安全用語”，提高了職工應知應會能力，增強了職工的綜合素質，使班組
職工做到了“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害”，為安全生產奠定了基礎。
3)、溝通無極限，溝通是一種態度而不是技巧，班組大力弘揚白國周“三必談”身心除錯法，建立班組良好的溝通氛圍，營造了和睦的人際關係。多關心員工的思想和心態成長，經常和他們交流溝通，提高班段的凝聚力，共同成長。
4)、建立了班組會議臺帳、消防安全臺帳、班組建設臺帳、工作計劃每月進行總結，根據總結找出不足，激發了班組建設的積極性。
有個1+1=3的理論說的好，你有一個蘋果，我有一個蘋果，互換的話，沒有差別;但是你有一個創意，我有一個創意，互換的話，就有三個創意了。XX廠的工藝自動化比較高，我必須要學精工藝技術知識，如果不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏將成為制約個人工作能力發展的瓶頸。因此，廠裡每一位同事都是我的老師。堅持向領導和同事學習，努力豐富自己，充實自己提高自己，適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習，自身的素質和能力才能得以不斷提升。“幹一行，愛一行，專一行，精一行”。在努力向合格靠近的同時，珍惜每一次工作、學習的機會，將這些作為提高自己能力和發展的關鍵環節，無論負責什麼工作都願意盡全力的去投入，都能優秀完成任務。在今後的工作中我也會盡最大的努力，以飽滿的熱情和良好的狀態積極投入到生產工作中去。一個人有缺點不怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了，因此發現自己的問題，正視自己的問題，敢於糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。在工作中我看到了
自己還存在許多不足之處。在今後的工作當中，我會積極改正缺點，努力完善自我。為公司創造更大的利潤，為我自己的發展鋪下踏腳石。
該同志能帶領本委人員認真落實市委、市政府關於建立文明城市工作的決策部署，堅持開展文明單位建立活動，較好完成了市文明委、市建立文明城市工作領導小組下達的單位建立工作任務。認真組織本委人員學習《公民道德建設實施綱要》，並堅持把道德教育和“講文明、樹新風”為主題的道德實踐活動緊密結合起來，引導本委人員積極參與潔淨環境、愛綠護綠、扶貧助困等社會公益活動，使本委人員在參與中受到教育、得到提高。結合《實施綱要》，加大建立活動宣傳力度，組織本單位結合文明建立活動辦好櫥窗、黑板報等宣傳陣地，定期組織單位部門之間進行建立評比，積極參與城市綠化美化和植樹造林等活動，使文明建立有聲有色，現在單位全體人員已經形成了文明禮貌、保護環境、遵紀守法，共同維護公共道德的良好風尚。狠抓政法隊伍建設，為建立文明城市服務。堅持把整治和維護社會秩序，保持社會穩定作為建立工作的重要環節，通過經常不斷的教育，使廣大幹警正確認識建立工作與經濟、業務工作的關係，正確認識“建立達標”與讓群眾滿意的關係，正確認識單位、部門建立與建立全域性的關係，從而增強全體幹警的責任感和使命感。近年來，全市幹警在做好化解和疏導社會矛盾和有效維護社會穩定工作方面做出了突出貢獻。目前，全市交通秩序得到明顯改善，城市軟環境得到有效淨化，內外關係更加和諧，真正讓市委、市政府提出的“讓城市靚起來、讓市民雅起來”的目標落到實處。
是xx市湖裡區殿前街道興隆社群黨支部書記、居委會主任。她積極響應國家民政部、中央文明辦的號召，廣泛組織社群居民認真學習“三個代表”重要思想和黨的會精神，大力開展以“建文明社群、做合格居民”為主題的社群居民讀書活動，有力地促進了學習型社群建設，取得了可喜的成績。社群先後被省、市、區授予“文明社群”榮譽稱號，有63人次在省、市、區組織的讀書知識競賽和讀書演講中獲獎。其主要事蹟如下：
一、大力加強社群讀書活動的組織領導。社群在全市最早開展了“建立學習型社群、做學習型居民”的活動。為加強社群居民讀書活動組織領導，又成立了社群居民讀書活動工作領導小組，她擔任組長，並聘請了15名中、國小領導和退休老教師擔任“社群讀書活動”顧問，定期研究和協調社群居民讀書活動工作，在廣泛徵求居民意見的基礎上，她與顧問們認真研究制定了“廣泛開展讀書活動、建立學習型社群、做文明居民”的意見，對讀書活動的指導思想、原則、目標和保障措施等都提出了具體意見。社群居民讀書活動啟動時的前半年時間，她帶領社群幹部每週利用三個晚上和雙休日時間深入社群居民家庭，向社群居民宣傳“更新思想觀念，樹立終身學習”的理念，引導他們多讀書、讀好書，使讀書活動在居民中入心入腦。
三、大力構建社群讀書活動的平臺。構建讀書指向平臺，她與領導小組成員一道共同研究，以社群法律、社群科教、社群衛生、社群體育、社群健康等知識為重點，每月向社群居民推薦一次“百本好書”;構建讀書報告平臺，她與駐社群的5家大公司取得聯絡，共同出資，每季度在社群文化廣場舉辦一次規模較大的居民讀書心得體會報告會，除組織安排的10位同志必須上臺演說外，每次都有數十名讀書愛好者主動上臺談學習體會;構建讀書交流平臺，她創辦了全省第一份《社群報》，每期都有社群讀書活動專版，選登優秀文章，成為社群讀書愛好者抒發感想的舞臺;構建讀書互動平臺，她在社群設立了“小巷講壇”、“居民談心亭”、和“讀者互動室”、“自助餐廣場文化”等場所，為讀書活動的深入紮實開展提供了良好條件。
五、大力推進社群文化體育活動的開展。在抓好社群讀書活動的同時，她對社群的人才資源進行摸底，根據社群的人才狀況，先後成立了時裝表演隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱團、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊和書法繪畫班等群眾文藝團體20多支，成為社群文化體育活動中的主力軍，這些隊伍經常與社群企事業單位聯歡和進行各種比賽，深受社群單位和居民群眾的擁護和愛戴。她親自策劃，社群定期組織居民“消夏納涼晚會”、“家庭風采展示”、“趣味運動會”活動，尤其是去年以來，社群每月在“大唐廣場”舉行一場大家樂活動，由群眾自編自演、自唱自樂，豐富了社群居民的業餘文化生活，呈現了一個全民健身活動的高潮，出現“四多”景象，晨練、晚練網點多，群眾比賽內容多，健身活動形式多，參加活動人數多，健身活動走向了系列化、多樣化。
我是學校政教處主任、關工委常務副主任。我從1995年開始就具體負責學校開展一年一度的“主題讀書教育活動”工作;2019年我校被定為省“讀書”活動點以後，我同時負責這一工作，兩副擔子一肩挑。
我校是一所農村國中，原有的圖書比較缺乏，制約了讀書活動的開展。經我把這一情況向上反映後，省、市、區、局等各級關工委便給予大力的支援，首先是區關工委及時向我校贈送了一批圖書，還幾次撥了專款。此後，省關工委也多次給我校贈送了幾千本圖書，區教育局關工委對此也十分關心。各級關工委的贈書、撥款、指導，關工委老同志“為了江山為子孫，獻了青春獻白髮”的高尚情操，關懷農村青少年學生健康成長的具體行為，使我為之震撼、感動，使我認識到開展讀書活動的重要意義。為了不辜負上級領導的厚望，在關工委組織的支援下，在校長的領導下，我認真履行職責，制訂計劃，精心組織，有目的、有步驟地指導了讀書活動的開展，取得了可喜的成績。
一、協助學校領導，健全讀書活動的領導機構。
書海茫茫，需要領航人。開展讀書活動，如果只作一般的號召，只讓老師做臨時性的指導，那是沒有多大的收穫的，甚至可能半途而廢。基於這樣的認識，經我多次反映意見，終於得到學校領導的同意，成立了學校讀書活動領導小組，由校長任組長，由管德育副校長、關工委領導、政教處主任擔任副組長。我是副組長之一，並且被分工為具體負責“讀書活動”工作。
為了保證讀書活動有的放矢，持之以恆，在我的建議下，學校建立了“三主一平”的讀書管理體系，即整個活動由校長室為主帥，關工委、政教處為主管，班級為主陣地，以各個讀書興趣小組為平臺。同時在學校日常工作中做到“四有”，即學校佈置工作有開展讀書活動的內容;檢查工作有開展讀書活動的位置;總結工作有開展讀書活動的專案;表彰先進有開展讀書活動典型。在實施“三主一平”、“四有”的工作中，還結合課改、教學實踐，制訂了具體的措施。所有這些工作，都是我具體去操作，一一去落實，使讀書活動能長期堅持、健康發展。
二、做好讀書活動的宣傳、發動、組織工作。
做好宣傳工作是使廣大學生積極、持續、長久地參加讀書活動的前提。因此每學年開始時，我都花大氣力做好三方面的工作：一是召開全校師生大會，我親自做讀書活動的動員講話或專題報告;二是我親自動手與指導，出好“讀書活動”黑板報(專欄);三是爭取學校領導支援，安排三週或四周的時間，讓各個班利用班會和課外活動，舉辦讀書活動專題討論會，讓學生暢談對讀書活動的認識、收穫、體會，以此提高他們課外讀書的興趣。
在做好宣傳工作的基礎上，著力抓好發動、組織工作。在這一階段，主要是有針對性地做好學生的思想工作，發動他們自願報名、自由組合，成立讀書興趣小組。在這個環節中，我親自到一些班級，解答學生的疑問，做深入細緻的發動工作。與此同時，製作好報名表格，讓學生報名，成立讀書興趣小組，並指導他們制訂計劃、選擇書籍等等，做到每一步都得到很好的落實。
由於宣傳發動與組織工作做得紮實，我校“讀書”與“主題讀書”活動，年年都能形成熱潮，自願參加讀書活動的人數均達到90%以上。每年的“主題讀書”活動，學生都擁躍自願訂書，從1995年的《中華正氣》到2019年的《共產黨好》的主題讀書，學生購書人數一直保持100%。
三、想方設法創設多種渠道，使讀書活動紮實、持久開展。
針對青少年學生的特點，在學校領導的支援下，我想方設法創設了開展讀書活動的多種渠道：一是搞好圖書館開放。為了學生讀書方便，我與圖書室管理員商量，每學期在讀書活動形成高潮的一段時間內，圖書館在假日照常開放，給學生借書，讓他們在閱覽室讀書。二是和學生家長聯絡，努力創造條件，雙休日讓其父母和學生一起讀書，書情加親情，對學生的閱讀起到了很好的作用。三是廣開讀書門路，鼓勵、指導學生假日到城區的圖書館、書店讀書。四是在學校領導的關心下，每學年都由我牽頭，組織讀書活動積極分子和優秀輔導教師外出活動一次。五是在寒、暑假建立“家庭——學校連心卡”，老師與家長配合，加強對學生的讀書指導，要求每個學生讀1至5本英雄、名人的人物傳記，精讀並背誦古詩詞10首，寫1至5篇600字以上的讀後感，以此保證學生在假期中的讀書活動的開展。通過這五條渠道，使我校的讀書活動開展得活躍、紮實，對提高學生的素質起來很大的作用，因而得到了廣大家長的支援與讚揚。一位家長來信說：“讀書的陽光灑進了我家，給我家增添了文明，既增長了孩子的知識，帶動了其弟妹勤讀懂事。我十分希望學校能把讀書活動堅持下去。”家長們的來信，更加鼓舞了我們開展讀書活動的勇氣和信心。
四、建設強有力的輔導隊伍，健全“充電”制度。
2019年，我校開始開展“讀書”活動時，由於區關工委給我校贈書，廣大師生受到極大的激勵，讀書活動迅速地掀起。但是過了一段時間之後，部分教師卻產生厭煩思想與畏難情緒，對指導讀書活動得過且過，甚至放任自流。針對此，我意識到：要使讀書活動能持久開展，就必須建設一支熱心、穩定、高素質的輔導隊伍。基於此，徵得領導小組的同意，在我的具體策劃下，通過認真考察，挑選了一批責任心較強、水平較高的語文老師，匯同各班班主任，作為指導讀書的輔導員。與此同時，還建立了輔導隊伍的“三個一”的“充電”制度，即一個月一次集中學習、一季度一次交流輔導經驗，一學期一次總結、研討，不斷提高輔導隊伍的質量。在開展讀書活動中，為了讓那些少看書的學生懂得看書，讓那些喜歡讀書的學生懂得看更好的書，我要求輔導老師扮演了“讀書導航”、“讀書點撥”、“讀書創新”的角色，對讀書活動具體指導、全程跟蹤、全面落實。我還帶頭在語文課上開闢了“佳篇欣賞”，先讓同學們各抒己見，暢談自己的鑑賞心得，然後由我加以點評，收到良好的後果。幾年來，這支輔導隊兢兢業業地工作，保證了讀書活動的長期開展與質量。
五、建立激勵機制，促進讀書活動深入開展。
適當的獎勵，對激發學生的讀書熱情，保證學生的讀書恆心具有重要意義。為此，我爭取學校同意，建立了讀書活動激勵制度，把引導學生參加讀書活動列入班級工作，把定期督促檢查讀書活動的措施、效果、評比列入學校工作。在學校經濟十分困難的條件下，都擠出資金進行獎勵。例如，多年來我們要求學生堅持一個月讀一本好書(尤其名著)和寫一篇學習心得，一學期編出一份手抄報，撰寫一份優秀習作，每學期都對此進行評比、獎勵。每學期舉行一次全校性“讀書”活動作文大賽，然後將獲獎的優秀徵文刊登在校報《浪花》上，並向xx市《校園文學》等報刊推薦、刊登。每學年組織讀書活動積極分子外出活動，併發給他們每人10元錢購書獎勵費。通過這一系列的活動，在學生中樹立典型，使他們學有榜樣，趕有目標，學生中出現了勤讀、勤學、勤思的風氣，促進了良好校風的形成。近年來，我校先後被評為xx市安全文明校園、“雙優”學校、一級學校、法制教育示範學校、綠色學校和“三五”、“四五”、“五五”普法教育先進單位。
在開展讀書活動中，我做了一些工作，也得到領導的肯定，我榮獲了xx區、xx市學校讀書教育活動優秀輔導教師、教書育人優秀教師、法制宣傳教育先進工作者、關心下一代先進工作者、德育先進工作者和xx省“讀書”活動先進工作者等十幾個榮譽稱號。在組織、指導“讀書”活動中，我雖然取得一些成績，但與上級的要求還有距離，還有許多問題要繼續探討。今後我將更加努力，在開展讀書活動工作中發揮積極的作用，把工作做得更好。
x年,從學校分配到郵電系統工作，從此便與通訊事業結下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月，從基層做起，作過報務員、機務員、業務員、中層管理人員，一步一個腳印，在黨和人民的培養下，逐步成長，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
生命因銳意奮鬥而不虛此生事業因獻身移動而大放異彩
xx年電移分營，擔任移動公分司副經理，崗位發生了變化，但她依然保持著一顆樸實而拼博的心靈，因為深知行動通訊是個新型行業，擺在和她的團隊面前的是底子薄、基礎差，百廢待興的局面，要不辜負企業和全縣人民的期望，縮小城鄉數字鴻溝，幫助廣大農民朋友資訊致富，任重而道遠。就這樣，抱著對移動事業的熱愛、擔著造福於民的重責、懷著大展鴻圖的壯志，帶領移動一幫人，與時俱進，開拓進取，認真落實科學發展觀，大力提升服務質量，不斷完善網路覆蓋，持續深化精細管理，著力保持企業穩步發展，網路規模、客戶規模，由小變大，實現了一個又一個的跨越。轉瞬已是十多年光陰，一份耕耘，一份收穫，如今，移動已擠身全省十強，精神文明建設成績斐然，獲得了全國“溝通100”百佳營業廳、省級文明單位、省級文明衛生單位、省級模範職工之家、省級巾幗文明示範崗、市級消費者信得過單位、縣級目標管理紅旗單位等榮譽，得到了上級公司和社會各界的高度肯定，而也被上級公司聘任為移動的經理。先後任**縣婦聯執委、**市第四屆、第五屆婦女代表大會代表、**市第四屆政協委員並榮獲**市優秀政協委員、**市第五屆人大代表、**市抗冰救災先進個人、市優秀共產黨員、**縣三八紅旗手等榮譽稱號。生命因銳意奮鬥而不虛此生，事業因獻身移動而大放異彩。
滿足群眾日益增長的通訊需求為群眾發家致富鋪路搭橋
作為移動的帶頭人，改變農村通訊落後面貌，加大網路建設力度，完善全縣的網路訊號覆蓋，為企業的業務發展奠定堅實的基礎，為社會經濟發展鋪路這是我的職責所在。曾記得，99年7月電信與移動拆分獨立運營，那時的移動是何等的狀況：一無獨立的院落住所，二無完善的網路設施，人員力量也相對薄弱，全縣基站總數不足二十餘個，訊號覆蓋率僅20%左右。真正用得上手機的只是極少數的一部分人，而大部分人對移動手機的渴求只能是望洋興嘆，讓所有夢想持有手機的人能真正用得上手機，讓移動的訊號傳遍山山水水、角角落落這是我當時最大的願望。正因為如此，為了早日改變落後的通訊狀況，不辭辛勞，不怕困難，在全市建設計劃偏緊的情況下，一次又一次的爭取到了上級公司的政策和專案，得到了各級地方政府的支援和幫助，引進幾百套裝置和幾億元資金，用於通訊建設，完成龐大的通訊網路的構建。經過幾年的艱苦創業，網路規模居全市第一，移動基站總數已達227個，全縣訊號覆蓋率達98%以上，客戶規模位居全省十強，有力地推進了資訊化建設，山山水水留下了我的足跡，在四千四百多平方的土地上撒下了和同事們辛勤的汗水，移動訊號的覆蓋範圍從最南邊海拔1000多米的烏雲界到最北邊熱市的白鶴山林場，西安鎮的觀音尖、牛車河的瓦兒崗、龍潭的梨樹埡等一些偏遠山區均實現了訊號的連續覆蓋，特別是風景區和重要防洪地帶給予訊號的加強。為集團單位解決了一些資訊化問題，為農民群眾發家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,滿足了農民群眾日益增長的通訊需求，也極大地促進了農村地區移動業務的發展。
記得2019年初的一場突如其來的五十年未遇的特大暴風雪襲捲了南方大地，電力中斷，道路封堵，**縣15個行動通訊基站因冰雪而中斷服務、70多根光纜杆路因積雪過多而倒塌、20多個基站的設施受到不同程度的損壞。面對移動成立以來最為嚴峻的通訊保障考驗，在上級公司和**縣委、縣政府的正確領導下，毫不猶豫地投入到了這場抗冰保通訊的戰鬥中去，帶領移動一幫人冒著嚴寒和生命危險，頂著風雪，克服了交通癱瘓，電力中斷等困難,日以繼夜，爭分奪秒地展開通訊恢復工作。大年三十那天，海拔700多米高的董家灣基站成為了全縣最後一個因電力中斷而停止運轉的基站，董家灣基站地勢險惡，沿著一條羊腸小道，平日裡上去都要大費周折，何況是在冰雪封凍了一個多月的情況下，條件之惡劣可想而知，為了使山區的客戶在最需要與遠方親人聯絡時候，一種強烈的使命感和責任感油然而生，就在大年三十的早上，和同事們在家家燃放鞭炮聲的時候，趟上了前往董家灣的征程。冰雪覆蓋下的董家灣積雪達一米多深，平日裡的那條羊腸小道早已不見蹤影，和同事們拿著鐵棍、抬著油機在凜冽的寒風中緩緩地向山頂爬去。二個多小時過去了，當我們登上山頂時，腳已凍的麻木，全身都蓋上了一層厚厚的冰層，可顧不得休息，就馬上投入到基站裝置檢修恢復工作中去，當轟鳴的馬達聲響起時，和同事們
站在白雪皚皚的高山上，望著山下喜慶的大地，心中湧現出一種特別神聖的感覺，好想永遠就這樣站著，和身後的鐵塔一樣，默默守護著這片寧靜的土地.
勇擔社會責任以企濟民盡其所能全力回報社會
在專注於通訊建設的同時，時刻未忘勇擔社會責任，以企濟民，在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會。xx年，在縣委宣傳部的具體指導和協助下，移動公司為全縣近百個單位、居委會、13個鄉鎮及300多個行政村興建了422個宣傳閱報欄，為黨的政策方針及時傳播到千家萬戶疏通了渠道，有效緩解了農村偏遠地區資訊不靈、通達不暢、宣貫不力的問題;積極響應國家加快新農村建設的號召，為豐富廣大農民朋友的業餘生活，加強農村地區的精神文明建設力度，移動公司在省、市公司的統一部署下，在到xx年連續二年的時間裡，與電影公司合作並全額贊助了電影下鄉活動，在全縣近40個鄉鎮迴圈播放電影100多場，場場爆滿，得到了當地政府部門和廣大農民朋友的熱烈歡迎和一致好評;大力援助點村，促進新農村建設。自xx年開始，公司先後援助了牯牛山鄉的蒼灣村、雙溪口鄉的大公村、牛車河鄉真龍橋村、太平橋鄉的譚家鋪村四個點村。對點村的工作高度重視，多次帶領黨支部成員到點村指導黨建工作和新農村建設，親自制訂規劃，在單位資金緊張的情況下拔出了十萬多元支援村裡的基礎設施建設，修公路，建產業基地;大力宣傳點村黨建工作和新農村建設中的新人新事，為點村製作了專門的宣傳欄，電視臺、電視臺、《**日報》和縣新農村建設簡報多次報道了點村情況，收到了很好的社會效果。
說，她是**人民的女兒，是中國移動的員工，她深愛著這片土地，深愛著移動事業，願用畢生的努力來致力於發展，用全部的心血來打造行動通訊更美的明天!
危險留給自己，安全讓給別人。__，男，漢族，__歲，中共黨員，大學本科文化，四級警長，__區公安分局__派出所民警。全國多地發現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例後，__所在的__派出所臨陣受命，承擔起排查__來__人員並確認是否存在患病症狀的艱鉅任務。
勇於挑戰未知，體現共產黨人精神。作為85後的年輕黨員幹警，雖然從警__年，黨齡_年，但一直在基層一線工作的__以兢兢業業的敬業精神，積攢了豐富的人口排查經驗，被所裡的同事們親切地稱為“老師傅”。這一次，面對全國重大衛生疫情，面對排查所有__來沙人員的任務，不同於犯罪嫌疑人排查、不同於普通的人口登記，這是一項時間緊、任務重、事關全區百姓生命安全的全新工作挑戰，“沒有經驗就創造經驗，時間不夠就不眠不休，沒有共產黨人幹不了的事!”接到任務那一刻，__向局裡立下了“軍令狀”，勢必用行動體現共產黨人勇於挑戰的無畏精神。
善於攻堅克難，展現基層民警擔當。不入虎穴焉得虎子，排查資料高度準確性的要求，決定了排查工作者必須近距離接觸__來沙人員，這意味著感染風險極其大，但在這場與時間較量的戰爭中，__義無反顧地衝鋒在前，在一個個潛在風險中摸清一線實情、建立一手臺賬。20__年除夕至今，__幾乎每天都工作18個小時以上，披星戴月是真實寫照、滿頭大汗是常見狀態，他的腳步遍佈各個街道、小區、單位。平均每天排查居民小區__餘個、排查車輛__餘輛，入戶核實人員__餘人，在__的努力下，__名__返鄉人員的返鄉時間、同行人員、落腳地址、聯絡方式等有效資訊被及時鎖定，全面夯實了__區新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作基礎。“你就不怕被傳染了嗎?”有人問道，“疫情面前，警察不退!”__笑著答道。
敢於主動請戰，彰顯為國為民情懷。__維穩加上__的案子，從去年9月至春節前基本就沒有休息過一天，所裡特意讓__休息一下，春節值班安排表上，__是節後值班，除夕可以在家團年對每一名基層民警而言都是一件極為奢侈的事，同事們都羨慕__好福氣。然而，在除夕前一天，一次次聽到手機上推送新聞的滴滴聲，看到全國新型冠狀病毒感染分佈圖顏色越來越深，__毅然放棄難得的假期、放棄與家人團聚的機會，無視可能被傳染的風險，自覺迴歸崗位，主動請戰上前，深入轄區開展排查確認工作。“你這樣做不覺得愧對家人嗎?尤其是年幼的兒子。”“有國才有家，危難面前沒有小家，我要為兒子樹立榜樣，讓他將來也成為一名有擔當、能奉獻的人。”
__只是在__區開展防控工作中，湧現出的一批有責任、敢擔當、善作為的基層一線黨員幹部中的一員，他們在平凡的崗位上默默付出，在自己的轄區艱辛耕耘，不懼危險，用真實行動踐行著為民服務的使命擔當，贏得了人民群眾一致好評。
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