區文明委：
我局在區委、區政府的正確領導下，以人為本，認真貫徹落實科學發展觀，在做好國土資源管理業務工作的同時，紮紮實實地抓好精神文明建設，取得了三個文明建設的大豐收，全區國土資源管理工作跨入了全省先進行列。我局被評為全省國土資源系統執法模範縣、全省xx普法先進單位，全域性有2名同志受到省級表彰，3人受市級表彰。有5項工作通過省、市政府驗收，3項工作實現重大突破，4項工作先進典型經驗在全省予以推廣，受到社會各界的高度評價。
一、狠抓思想教育，努力增強國土資源隊伍的凝聚力
（一）開展了學習實踐科學發展觀和建立和諧國土活動。局在學習實踐科學發展觀和建立和諧國土活動中，把學習培訓活動不斷引向深入，取得了明顯成效。及時成立了領導小組，制定了切實可行的實施方案，擬定了活動開展計劃，領導班子活動聯絡點及調研課題，召開了活動動員大會，購買了學習資料及筆記本，開通了學習網站專欄，舉辦了6期綜合業務知識培訓班和依法行政培訓。
（二）紮紮實實地開展理想信念、廉政紀律教育活動和"建立文明城市、文明單位先行"、“建立兩好一高機關”活動。通過開展愛國主義教育和革命傳統教育，激發了國土資源職工的愛崗敬業熱情。組織全區國土資源系統廣大幹部職工集體觀看了《王懷忠的兩面人生》、國土資源系統警示錄、學習了丁曉兵、方永剛、楊業功等同志心系百姓、甘於奉獻、清正廉潔、克已奉公、全心全意為人民謀利益的先進事蹟。還向社會聘請專家教授進行愛國主義專題講座等活動。使國土資源系統廣大幹部職工的愛國主義情感顯著增強，隊伍的廉政意識、勤政意識、奉獻意識明顯提高。分局下文明確了建立創新型、學習型、服務型、務實型、嚴明型、廉潔型六型機關和先鋒模範評選標準，並在解決幹部職工的世界觀、人生觀、價值觀和為誰掌權、為誰服務的根本問題上狠下功夫。人人文明執法，人人為經濟建設做貢獻蔚然成風。
（三）狠抓黨建工作，強化黨員幹部宗旨觀念教育。堅持把武裝工作作為全面提升黨員幹部整體素質和創新能力的重要途徑，將“工作學習化、學習工作化”的理念融入到學習教育中去。分階段制定了學習計劃，明確學習重點和要求，確定每月的14日、28日為黨員活動日，以活動日的形式抓好落實。在今年創建黨建工作先進單位活動中，局黨組統一思想；提高認識，精心組織，努力使黨建工作同業務工作相結合，做到了領導班子堅強有力、黨建責任落實到位，思想建設紮實有效，組織建設豐富多彩，作風建設紮實過硬，廉政措施常抓不懈，使我局黨建工作又上了一個新臺階。
（四）從群眾關心的熱點、難點問題入手，認真構築大服務體系，積極實施民心工程。將群眾反映的焦點、難點問題軟化，解決在基層,避免了群眾性集體事件的發生，真正做到體民情、察民意，為民辦實事，今年來信來訪，全部依法及時進行了調查處理並回復，信訪回覆率和處結率均達到100％，維護了法律的公正與尊嚴，為民解了愁，為政府分了憂。分局為提高工作效率，建立服務品牌，在工作中不斷創新完善服務模式，得到了廣大人民群眾的一致好評。
（五）建立健全一系列規章制度，保證精神文明建設工作順利開展。局成立了建立精神文明活動領導小組。通過採取強有力的思想教育措施，陶冶了幹部職工的情操，使全體幹部職工的思想政治素質有了較大的提高。我局全體人員堅持"三為"服務方針、嚴格執法、熱情服務，把服務貫穿於監督管理之中，以熱情服務促進監督管理，以監督管理促進國土資源事業健康發展。
二、實施"六大工程"，幹部職工的行政執法水平普遍提高
（一）強化宣傳、實施“送法工程”。局制定了“普法規劃”和各年度普法計劃，有計劃、有步驟開展普法活動。在宣傳手段上，充分運用電視、廣播、報刊等媒體，多形式、全方位進行國土資源法律、法規的宣傳。為全區國土資源的依法管理，營造了良好的輿論氛圍。
（二）改進作風，實施“高效工程”。從全域性抽調6名素質高、業務精的同志充實到服務大廳工作，並對全域性的業務工作進行了梳理和歸併，把所有業務工作都推向前臺，壓縮辦事環節，簡化辦事手續，實行一體化管理，一個口子進出。
（三）完善機制，實施“陽光工程”。在薛城舉行的土地使用權招標、拍賣、掛牌會上，總能發現區紀委、監察局派出的監察員現場監督的身影。他們全程參與審查、把關，確保陽光操作
（四）強化責任、實施“責任工程”。在財務管理上嚴格執行規定，大額開支由黨組集體研究決定。對行政性收費嚴格執行收支"兩條線"規定，票款分離，所有收費全部納入財政專戶管理。我局的物資管理，實行專人專門負責，物資一律實行政府採購。
（五）強化監督，實施“廉政工程”。我局積極構建監督網路，進一步拓寬監督渠道，形成了以局內監督、社會監督和群眾監督等為主要形式的內外監督網路，對全域性幹部職工的服務工作和執法行為進行監督和約束，增加工作透明度，不斷促進文明執法和廉政建設，有效地杜絕了違法違紀現象的發生，取得了良好的效果。
（六）強化效能，實施“馬上就辦”工程。深入開展“馬上就辦”活動使部門形象得到了改善和提升。一是服務發展、服務社會、服務群眾舉措更加務實。二是政風行風監督渠道進一步暢通。公開社會監督，公開監督電話，政策法規諮詢宣傳渠道暢通。
三、重視文化建設，積極開展文明建立活動
首先，我們加強了文化陣地建設。在辦公費用、辦公用房十分緊張的情況下，投資建立了職工活動室、乒乓球室、閱覽室、宣傳欄。配備了乒乓球桌、音響裝置等文化娛樂設施，購買了各類書籍，為豐富幹部職工的文化生活，陶冶情操，創造了條件。另外，安裝了虛擬電話網，配齊了微機，大大提高了機關工作效率。其次，鼓勵幹部職工自學成才，積極引導幹部職工向多學科、多專業、高學歷邁進。不斷強化幹部職工業務知識的學習，重點學習有關的法律、法規及專業技術知識，因人施教，因崗達標、常抓不懈。切實做到目標統一，步伐一致，做到有組織、有計劃、有落實、有考核。第三，深入開展了"建立好班子、爭做好公僕、爭創一流業績"活動。下發了實施意見，制定了爭創文明科室、文明個人評選標準，成立了領導小組，做到了有章可循，保證了該項工作的順利開展。隨著文明建立活動的不斷深入，我局幹部職工積極參加慈善募捐、關心下一代、關愛老黨員、呵護白血病兒童等捐款活動，今年已累計獻愛心捐款2萬餘元。我局幹部職工的文化素質有了較大程度的提高，目前，我局工作人員中具有本科以上學歷佔56％，中專、專科以上學歷的佔44％。具有高階工程師、經濟師、會計師等一大批專業技術人才，先後有5篇專業論文在省、市級論文評選中獲獎。卓有成效的精神文明建設工作，有力地推動了全區國土資源各項工作的開展，實現了"單項工作創一流，整體工作上臺階"的目標。
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