社保局黨委副書記事蹟

柔弱傷病身 情繫三代人

——記社保局黨委副書記張風屏

第一次見到張書記是她來報到的那天。記得那天，同志們正準備迎接她，可是未見其人，先聞其聲——笑言朗朗，心地蕩蕩——這是我給她下的第一個判斷。見面後，發現她的腿似乎有些問題，後來才知道，那是她在山區下鄉時走山路摔壞的，因為遠離醫院，再加之她本身要強，一直堅持把任務完成後才拖著傷腿回到單位。因為喪失了最佳治療時機，那條腿就再也沒有治好。

以後共同工作的幾年，證明我的判斷是對的。她在家庭是賢妻良母，在單位是良師益友，工作時是員猛將。她的幾件事給我留下了深刻的印象。

她是孝女，有一個患病多年的老母親，曾幾次見她隻身一人，拖著傷腿，帶著老母親北上赤峰，南下北京，求醫問藥，細心照料。但她的一片孝心最終未能留住母親。母親去了，她忍著悲痛，又全身心地撲在工作上。不久，又聽到她那朗朗的笑聲。

她的性格，用“溫、良、恭、儉、讓”來概括最為恰當。性格溫和，品質高尚，謙恭有禮，勤儉奉公，禮讓有加。對待下級，從來都是和顏悅色，比她小的人，都喜歡叫她“張姐”；從來沒見她報銷過任何與工作無關條子；每次評優評先，她都推讓給一線的同志。

她到社保局來，面臨全新的環境和崗位，可她進入狀態之快令人驚訝，記得沒用幾天，她就把社保局，特別是社保系統黨委黨建的基本情況摸透了。那時社保系統黨委剛剛組建，黨建工作還沒有步入正軌，很多問題沒有理順，活動也不規範。針對這些問題，她一頭扎進退休職工黨員群眾中，調查摸底，瞭解情況。又分別找各支部成員談話，研究探索新形勢下離退休職工黨員的管理教育工作，很快就理清了頭緒，開始了大刀闊斧的開拓。及時為離退休職工黨員接轉了組織關係，按照行業相近、地域相鄰和便於展開活動的原則，劃分了黨支部和黨小組，並騰出房屋，做為老黨員們的活動場所，為離退休職工黨員建起了新家，從而解決了離退休職工黨員組織生活無人管這一現實問題。在離退休職工黨員生活會上，老黨員樊素蘭同志說：“我的前半生是在黨組織的懷抱裡度過的，那時心裡特別踏實。退休後，單位沒有了，黨組織也找不到了，我攢了幾年的黨費也沒地方交了，想起這事兒，心裡就堵得慌。現在好了，我們又有了新家，也有了希望，有了奔頭。”老黨員們還說：“我們革命了多年，現在退休了，但政治不能褪色；離崗了，思想不能離黨啊。”

社保系統的黨建工作在很短的時間內一躍跨進了全縣的先進行列，受到縣委組織部和縣直屬機關工委的表彰。組織部和黨工委在社保局召開了全縣退休職工黨員管理教育現場會，社保系統黨委也被縣直黨工委評為先進黨委。

只所以在如此短的時間內取得如此大的成績，我知道，張書記是在用心工作，她用熱情與退休職工黨員交流，用真心與他們交朋友，他們也以真誠接納了她，有事沒事都願意找她談談，在她的辦公室，每天都可以看到她與老同志們談笑的動人場面。老同志們都親切地稱她“小張”。

黨建工作理順了，離退休人員的社會化管理服務工作又壓在了張書記的肩上。目前我縣的離退休人員已達四千多人。她清醒地認識到：做好這些人的社會化管理服務工作非常重要，從現實意義上看，是社會保障工作逐步深化的需要，也是更好地發揮老同志老有所為作用的需要。要做好離退休職工黨員教育管理工作，必須用“xxxx”思想為指導，積極開展送溫暖、獻愛心、辦實事、增感情活動。為此她提出“三到位”：一是為離退休人員調整待遇要及時到位，二是企業改革，社會保險積極配合、跟蹤服務到位，三是為離退休人員發放待遇、組織活動、實行一條龍服務到位。為保障他們的基本生活，認真落實“兩個確保”，時刻把他們的安危冷暖放在心上，既從政治上關心，又從生活上照顧，精神上鼓舞。

針對離退休職工黨員身心特點，張書記會同黨委其他成員，依託“離退休人員活動中心”這塊陣地，開展了經常性的寓教於樂，靈活多樣，豐富多彩的文體活動，豐富了老同志們的晚年生活。使活動中心真正成為了離退休職工之家。退休幹部王克興同志聲情並茂地稱讚新活動中心是“管理有序，組織健全，設施一流，富麗堂皇的家，充滿歡言笑語的家，溫馨的家，是我們避風的港灣。”在這裡他們積極參與各種文體活動，既增強了體質，也提高了政治思想覺悟。幾年來先後舉辦了30多次文體競賽和郊遊活動，組織銀球俱樂部，出席了市“社保杯”乒乓球賽，組織“夕陽文藝隊”，在重大節日舉辦以“社會保險好”為主題演唱會。還經常舉辦太極拳、健身操、保齡球、大秧歌等競賽活動。實踐證明這些活動即豐富了離退職工的文化生活又宣傳社會保險事業。我縣離退休人員社會化管理服務工作，多次受到上級領導的表彰，XX年寧城縣社會保險局被自治區人民政府評為“全區勞動保障工作先進集體”。同時也被縣政府命名為“縣級文明單位”。這些殊榮的獲得，凝聚著張書記和社會保險系統黨政班子及全體幹部職工的辛勤汗水，同時也是上級組織的關懷和厚愛，是廣大離退休人員充分理解和支援的結果。

老同志們有了著落，孩子們的健康成長又成了張書記關注的焦點。按照縣關工委要求：“凡有黨委的單位，都要建起關工委組織”的指示精神，由張書記牽頭，首先建起由31人蔘加的關心下一代工作委員會，並指定一位常務副主任和祕書長專抓此項工作。同時，為使關工委組織延伸，不僅在退休職工黨支部中建起了12個關心下一代工作小組，還在離退休人員活動中心各活動組建起9個關心下一代工作小組。利用黨員活動日和活動中心召開會議之機，及時研究部署關心下一代工作，聽取彙報，傳達上級會議精神，佈置工作任務。她的工作目標是，真正使關心下一代工作實現組織網路化，工作規範化，活動經常化，達到哪裡有老同志，哪裡就有關心下一代觸角。

在張書記的具體指導下，社保局的關心下一代工作突出了一個重點，抓好了兩個環節，開展了三項活動，達到了認識到位，分工到位，工作到位，即：突出一個工作重點：家長教育。黨委利用老年學校這塊陣地，辦好家長學校，開設“如何做合格家長”講座課。真正讓家長擔負起關心下一代的責任；抓好兩個環節，一是在社會保險局機關的35歲以下

青年職工中進行職業道德、社會公德和家庭美德教育；二是加強家屬院內的少年兒童校外和假期的教育管理工作，建起院內關工委工作小組，做好公益勞動、衛生管理和道德教育工作；開展三項活動：一是結合“三八”、“六一”、“國慶”等節日在青年職工和活動中心組織開展慶祝、表演、創評等擁抱文明、創新理念活動；二是在各支部、活動中心開展關心下一代，講文明，講衛生，講道德，樹新風活動；三是配合學校、社會，開展創評活動。在職工中開展爭做合格家長、優秀職工活動；在青少年中，開展“在社會做一名好居民，在家庭做一名好成員，在學校做一名好學生的創評活動。

以下是今年上半年張書記做的關心下一代工作：

組織職工學習《公民道德建設實施綱要》和《未成年人教育法》；

邀請關工委成員做“如何做合格家長”講座；

“六一”兒童節邀請天北國小幼兒班小朋友為老年朋友演出文藝節目；

邀請天北學校乒乓球隊和離退休老年隊，開展“老少同臺聯誼乒乓球”比賽；

對單位35歲以下職工進行公民道德教育。

對居住在各家屬院內的職工子女，在校外和假期進行教育，組織開展有益活動，進行衛生健康、愛護公物、美化環境和道德教育，使他們從小養成良好的習慣，並針對未成年人身心健康的特點，引導啟發少年兒童向積極健康、科學向上的方向發展；

組織職工及其子女參觀青少年法制教育基地，組織活動中心人員和新組建的支部中黨員到監獄參觀，增強對青少年進行法制教育的自覺性；

張書記對待孩子的宗旨是“關愛、教育、服務”六個字。她雖然不在局內家屬樓住，但她特別喜歡與樓內的孩子們交往，樓內孩子們的情況全部瞭然於胸，誰是誰的孩子，幾歲了，在哪上學，愛好特長，她都能如數家珍般地一一道來。孩子們見了她，都親切地叫她“張姨！”

“小張”、“張姐”、“張姨”，這三個不同的稱呼集中在張書記一人身上，說明了一個問題：張風屏是我黨的好乾部，她代表了她周圍老、中、少三代人的根本利益！

社會保險事業管理局 陳增夫