先進基層黨組織地區社保局黨支部事蹟材料

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發揮核心堡壘作用促進社保事業發展

先進基層黨組織地區社保局黨支部事蹟材料

～年，地區社會保險管理局黨支部緊緊圍繞貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，地區“三級”幹部會議精神，自治區下達的各項計劃目標任務。堅持解放思想，與時俱進，不斷加強黨的作風和組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，加強“三個文明”建設，促進了地區社會保險事業發展，被評為地直機關先進基層黨組織。

一、加強組織建設，發揮堡壘作用

地區社會保險管理局黨支部十分重視黨的制度建設，年初修改和完善黨建各項制度。如：政治學習制度、三會一課制度、黨員聯絡群眾制度、民主生活會制度、廉潔自律制度、發展黨員工作制度等17項制度以及12項黨風廉政建設制度，使局支部黨建工作走向制度化和規範化。二是嚴格執行黨費收繳管理。局黨支部嚴格按照阿地直黨發[～]02號《關於進一步加強黨費收繳、管理和使用工作的通知》精神，按照規定比例收繳黨費，按時上交黨費。三是注重入黨積極分子培養教育。局支部對具有共產主義覺悟的先進分子積極培養，發展了3名預備黨員。在組織發展上嚴格按照新黨章的有關要求，堅持標準，保證質量，有領導，有計劃地進行。四是做好民族團結教育，維護安定團結的政治局面。局黨支部始終把民族團結教育工作列為機關黨務工作的重要工作之一，～年5月份黨支部組織機關黨員、幹部重點學習，宣傳黨的民族政策和馬克思主義民族理論。通過學習、討論、座談等教育形式，使黨員幹部牢固樹立“三個離不開”思想，局機關形成了各族幹部群眾相互團結，相互學習，相互尊重，團結友愛的局面，旗幟鮮明地反對民族～主義，非法宗教活動，堅決維護祖國統一，維護社會穩定。

二、強化管理，落實“一崗三責”

～年，局黨支部加強了黨建目標管理，堅持黨委管黨、從嚴治黨，把黨的組織和作風建設作為政治文明建設的重要內容來抓緊抓好，繼續堅持和完善黨風廉政建設責任制，落實“一崗三責”，與全體黨員簽訂了《黨建目標管理責任書》、《黨風廉政建設責任書》，制定了支部的年度工作計劃，落實黨員聯絡群眾結對子制度，使黨建目標管理沿著制度化、規範化方向發展，有力地促進了黨風廉政建設。～年7月是地區第六個黨風廉政建設教育月，我局牢牢把握“學習先進、求真務實、清廉為民”為主題，制定了實施方案。在全體黨員幹部中廣泛開展了黨風廉政教育，堅定了反～的信心和決心，營造了昂揚向上，團結奮進，開拓創新的良好氛圍。截止～年12月底，我局無一名違法亂紀黨員幹部。

三、加強學習，提高素質

～年來，地區社會保險管理局領導認真履行“第一責任人”責任，全面開展黨風廉政宣傳教育工作，把加強幹部職工理論學習作為政治文明建設的基矗利用週三或週五下午時間組織幹部職工進行政治理論學習。～年來，重點學習了黨的xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想，組織幹部職工學習《幹部法律知識讀本》，重點組織學習了新《憲法》、《行政許可法》等重要法規，並進行了考試，完成了學法任務，收到了明顯效果。在政治理論學習中，我局採取了學報告、讀檔案、看電教片、座談討論等多種形式，做到了既形式多樣，又生動活潑。通過加強學習，有力地提高了幹部的理論素養和政策水平。

在政治文明建設中，局黨政領導堅持齊抓共管。繼續堅持和完善黨風廉政建設責任制，落實“一崗三責”，與全體黨員簽訂了《黨建目標管理責任書》、《黨風廉政建設責任書》，制定了支部年度工作計劃，落實黨員聯絡群眾結對子制度，使黨建目標管理沿著制度化、規範化方向發展。有力地促進了黨風廉政建設。根據地委組織部、地直機關工委的安排，局領導班子制訂計劃，廣泛徵求意見，召開了一次紮實有效的民主生活會，進一步落實了黨的民主集中制原則，加強了黨的建設，增進了團結，促進了各項工作。～年全年，我局無一名違法亂紀黨員幹部，無違反民族宗教政策現象和國家公職人員參加非法宗教活動現象，確保了國家及自治區有關社會保險政策法規的落實。完成了上級組織交辦的政治文明建設各項工作任務。

四、以活動為載體，推進精神文明建設

～年，我局堅持解放思想，與時俱進，積極探索精神文明建設的新路子，不斷創新工作思路，以活動為載體，推動精神文明建設健康發展。一是開展崗位學雷鋒，行業樹新風，提高了職工的服務意識，增強了奉獻精神；二是深入開展第二個“公民道德月建設”活動。開展學習教育，用公民道德二十字方針規範幹部職工言行，並組織幹部職工進行《公民道德建設實施綱要》知識測試，同時還組織職工開展扶貧幫困周活動，局機關幹部共捐款3700元，為定點扶貧村烏什縣阿合雅鄉托克庫曲麥村貧困群眾獻上一份愛心；三是組織開展了“三·八”婦女節紀念、座談、聯歡活動；四是深入開展第二十一個民族團結教育月活動，採取學習宣傳黨的民族政策、座談、討論、寫心得體會、開展扶貧幫困周活動，使幹部職工受教育，群眾得實惠，收到明顯效果；五是紮實開展“三優”文明視窗建立活動，機關各科室開展了比業務（看誰政策熟，業務精，解決實際問題）、比工作（看誰自我要求嚴，無差錯，效率高，貢獻大）、比服務（看誰態度好，服務優，群眾滿意度高）。“三比”活動的開展，有力地推動了我局精神文明建立工作健康發展。

五、抓好黨建促業務

～年，我局黨支部圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，推動了社會保險業務工作的開展。1、養老保險。截止200４年12月，全地區共有74464人蔘加基本養老保險(其中農牧團場職工參保人數為6493人)，實際繳費人數為70751人(其中農牧團場職工繳費人數為5210人)，完成自治區參保人數計劃的101%。(其中：完成自治區農牧團場參保計劃的65%);徵收基本養老保險基金12075萬元(其中農牧團場職工參保繳費基金689萬元)；完成地區計

劃的130%.(其中農牧團場參保繳費完成自定計劃的76%)。為16683名企業離退休人員（其中農牧團場離退休人員3971名）足額發放養老金11869萬元（其中發放農牧團場離退休人員養老金2041萬元）。社會化發放率100%。2、失業保險。截止～年12月底，全地區共有73024人蔘加失業保險，共徵收失業保險基金2484.25萬元，完成年徵繳計劃的97%，為1793名失業人員發放失業救濟金235.52萬元，發放率100%。3、醫療保險。截止～年12月底，全地區參加醫療保險121288人，徵繳醫療保險基金12304萬元，完成全年徵繳計劃的107%，支付醫療保險金10468萬元（其中，統籌基金支出6094萬元，個人賬戶支出4674萬元），醫療保險參保人員在規定範圍內無醫療費拖欠現象，醫療費支付率達100%。4、工傷保險。截止～年12月底，全地區參加工傷保險25500人，徵收工傷保險基金273萬元，完成全年徵繳計劃的140%，享受工傷保險待遇36人，支付工傷保險基金59萬元，支付率達100%。5、生育保險。截止～年12月底，全地區參加生育保險35125人，徵繳生育保險基金306萬元，完成年徵繳計劃159%，享受生育保險待遇424人，支付生育保險基金96萬元，支付率為100%。6、退休人員社會化管理工作。截止～年12月底，實現社會化管理人數16683人，完成計劃的124%；其中：社群管理12546人，社保經辦機構管理310人，委託企業管理3827人。退休人員社會化管理服務不斷深化，由社群直接管理的比例不斷提高。截止目前，全地區退休人員由社群管理比例達100%。為加快形成獨立於企事業之外，資金來源多元化、保障制度規範化、管理服務社會化的社會保障體系邁出堅實的一步。7、個人賬戶公佈情況。為落實參保職工的知情權，維護參保職工合法權益，～年來，我局進一步加強了養老保險個人賬戶管理。在總結去年個人賬戶公佈經驗的基礎上，今年早計劃、早安排，各縣（市）按期公佈個人帳戶對帳，還實行了離退人員退休公示制度，深受各族群眾歡迎。

～年，我局支部做了大量工作，取得一定成績，促進了“三個文明”建設。在今後的工作中，我們一定要發揚成績，與時俱進，創新黨的建設，做好支部各項工作，推動地區社會保險事業發展，為地區經濟繁榮、社會發展、民族團結進步做出新的更大的貢獻。

中共阿克蘇地區社會保險管理局黨支部

二oo五年五月二十二日