近年來，市公安局派出所以“維護社會穩定、服務人民群眾、實現執法為民”為根本，開拓創新、銳意進取，不斷拓展公安工作新局面。XX年被評為廣東省青年文明號之後，派出所緊密結合貫徹省委全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力和先進性建設工作，牢固樹立“立警為公、執法為民”的指導思想，全面發揮青年民警的先鋒模範作用，不斷創新警務機制，提出了“強化維穩保安意識、創一流的業績，強化建警強警意識、創一流的隊伍，強化群眾至上意識、創一流的服務”的“三個強化、三個一流”奮鬥目標，以造就人民滿意警隊和建立人民滿意公安工作為切入點和結合點，狠抓隊伍的教育管理，加強基層的基礎建設，完善治安防範機制，全面增強偵查破案和打擊犯罪能力，努力提高社群管理和服務群眾的質量和水平，取得了明顯成效。XX年，派出所共破獲各類刑事案件24宗、治安案件496宗；抓獲各類違法犯罪嫌疑人735名，逃犯3名，搗毀特大詐騙犯罪團伙1個3人，通過審理依法逮捕25名，勞教11名，強制戒毒22名，治安拘留30名，其他處罰647人。繳獲贓款60多萬元，贓物鮑魚、龍蝦等高檔海鮮水產品一批以及作案工具大型冷凍車1輛，繳獲的贓物贓款折人民幣100多萬元，在全市中心城區派出所嚴打績效考核中名列第三名，已連續四年取得了前十名的佳績，連續四年被評為先進基層黨組織，XX年被評為廣東省“巾幗文明崗”、全省“基層基礎建設示範單位”、全省“人民滿意視窗”先進單位、“全省優秀公安基層單位”和？？市市直機關“部門排頭兵”，先後有1名同志被評為“全省優秀人民警察”，10名同志受到上級的記功和嘉獎。所的先進事蹟和經驗做法多次在《人民日報》、《人民公安報》、省廳、市局簡報的刊發推廣和宣傳報道，公安部、省廳、市局領導多次視察派出所，對派出所的工作給予充分肯定和好評。
一、加強基層基礎建設，打牢公安工作根基
基層基礎建設是公安工作的根基。只有固本強基，才能本固邦寧。基於這個指導思想，我們始終將基礎建設擺在突出的位置來抓，以警務規範化建設為抓手，通過狠抓各項硬軟體建設，加強保障機制建設，不斷提高規範化建設的水平，夯實了公安基層基礎工作。一是加強硬體保障建設。我們按照警務規範化建設的標準，新建了821平方米的所辦公樓，完成對外觀標識進行改造，並配套建成民警休息室、食堂、閱覽室、浴室、洗衣房等“五小工程”，配備了空調、電視機、熱水器、洗衣機等電器裝置，大大改善了民警的工作、生活環境；另一方面，通過深挖內潛等多種途徑籌集資金，先後投資10多萬元，增購了電腦、印表機、影印機等辦公裝置一批，在原有3臺電腦的基礎上，增配了5臺，目前民警擁有率已到達62%，基本實現了無紙現代化辦公；為民警配備配齊了防彈頭盔、防彈背心、防刺背心、防割手套等個人防護器材和警務裝備，提高了警務裝備水平；為提高技術防範水平，我們多方籌資，投入近10萬元，構建了閉路監控系統，對轄區內的大橋出入口、安平路水產市場、西堤車站等重要的公共場所實行24小時聯網監控，提高了視訊監控技術水平，夯實各項公安工作的根基。二是加強軟體保障建設。我們始終按照xx部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的四句話總要求，全面加強派出所內部管理工作，先後充實、修訂制定了《民警工作職責》、《內務管理規定》等17項制度，編印了包括人口管理、治安管理、安全防範、執法辦案、服務群眾、隊伍建設、內務管理、警務保障八個方面，共計5萬字的《警務規範彙編》，完善規範了各類臺帳，簿冊，使民警執法行為有章可循，有據可依，實現了以制管人，以制管事的管理規範新格局。連年來，派出所警務規範化考核評比多次名列分局前茅。XX年，派出所在警務規範化建設等級評定中，以總分97分名列全域性第一。另一方面，派出所充分發揮青年民警的主觀能動性，加強“資訊主導警務”，提高資訊化應用水平，以換髮二代身份證為契機，在做好常住人口資訊採集錄入的同時，積極開展對全區外來人口、出租房屋、停車場、特業場所等基礎資訊的專項調查整治，變“口袋、紙袋、腦袋資訊”為微機共享資訊，XX年以來，資訊錄入率均達95％，通過實施基礎資訊化建設破案5件，促進資訊基礎化和基礎資訊化。派出所通過各項硬軟體建設，全力加強基礎建設，實現了派出所基礎工作規範化、公開化、制度化管理，夯實了公安基層基礎工作，強力促進了各項工作的全面開展。
二、強化維穩保安意識，爭創一流的業績
今年來，派出所始終立足本職，把維護社會穩定、力保一方平安作為全所工作的重中之重來抓，不斷強化職能，堅持打防並舉，千方百計調動青年民警的工作積極性，把強大的團隊戰鬥力投入到派出所打擊和治安防範工作中，努力創造一個“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的治安環境，取得了良好的業績。。
（一）強化破案攻堅，全力打擊各類違法犯罪活動。在打擊犯罪方面，派出所始終突出公安保衛工作的戰鬥性，把“快、穩、狠、準”打擊作為目標，對轄區出現的違法犯罪活動，堅持重拳出擊，露頭即打，不讓各類犯罪活動形成氣候。XX年初，派出所歷時三個多月，行程近萬公里，成功搗毀了一個專門利用“空車配貨”詐騙群眾貨物的特大犯罪團伙，抓獲團伙成員李陽陽、彭利昌、郭勝才、齊桂華等人，及時追繳被騙的贓款45萬多元，繳獲作案工具大型冷藏汽車一輛，為人民群眾挽回了巨大的經濟損失；5月份，派出所通過巡邏布控，及時偵破獨腳大盜彭文鑑盜竊高檔水產品案，繳獲鮑魚、龍蝦、甲魚等高檔水產品一批，價值人民幣4萬多元；6月期間，派出所在前後不到十天的時間內連續破獲二宗xx惡性案件，將黃吉平等4名罪大惡極的犯罪嫌疑人送上了法庭；8月份粵鷹2專項行動中，派出所主動出擊，廣闢線索來源，僅用不到一個月時間偵破毒品案件13宗，收戒吸毒人員23名，提前四個月超額完成全年的任務數；11月，派出所通過全面排查，重點審查，僅用5小時即破一宗監守自盜案件，17多萬元被盜贓款如數追回。
（二）強化安全防範，營造平安治安環境。派出所針對轄區地處交通要道，人財物流動大，治安情況複雜的實際，精心布建社會治安三級防控網路，建立起以群防群治力量為基礎、社會面治安防範為重點、科技手段為支撐，專群結合、點線面結合、多元化防範的社會治安防控新體系，有效提高了駕馭社會治安的能力，轄區和諧穩定，群眾安全感、滿意度大大提升。一是布建街面防控網路。我們落實24小時巡邏制度，以易發案地段為巡點，以轄區主次幹道為巡線，日間和上半夜由民警帶領聯防隊員、下半夜由值班領導帶領民警和聯防隊員開展面上不間斷的巡邏。二是布建社群治安防控網路。在社群民警日常下片區的基礎上，所把刑警中隊的青年民警分別搭配到各個社群，整合社群聯防力量，建立起以社群民警為依託、刑警中隊民警為骨幹和聯防隊伍為輔助力量的防控網路，組織開展群防群治工作，通過開展有針對性的巡查走訪活動，及時掌握治安動態，加強社群防控工作。三是布建內保治安防控網路。我所針對轄區內車站、碼頭、市第九中學、市航運總公司、華興備件公司等重點單位，主動上門協助落實防範措施，組織開展群防群治工作，使這些單位在看好自家門，辦好自家事，管好自己人的同時，還密切注意周邊治安動態，一旦發現有違法犯罪行為發生，立即發出警示訊號，積極協助公安機關及時打擊違法犯罪活動。同時，強化轄區內停車場看護人員的管理，提高他們的責任心和防護、應變能力。三級防控網路實施後，取得較為明顯的效果，轄區的發案始終保持低發案率和穩中有降的良好態勢，其中XX年刑事發案49宗，同比XX下降5.8%，居民區入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可防性案件得到有效遏制，XX年三類可防性案件發案22宗，同比XX年下降4.7%。
（三）強化社群警務，構築和諧社群。派出所針對當前工作任務重，警力不足的問題，派出所在青年民警中挖掘潛力，轉變以往社群民警簡單的工作模式，落實捆綁式任務，明確社群民警的工作職責，做到當好“六員”，即開展社群安全防範知識輔導和法制教育，當好宣傳員；抓好社群群防群治力量建設，當好組織員；加強社群安全防範工作的檢查，當好監督員；嚴厲打擊社群內的違法犯罪活動，當好戰鬥員；嚴密社群人口、特行場所管控，當好管理員；積極妥善調處矛盾糾紛、為民排憂解難，當好服務員，發揮社群民警一警多能，一專多用的優勢，使社群民警真真正正種好“責任田”。XX年以來，社群民警共收集上報維穩資訊30餘條，追蹤掌握重點人口動態資訊40多條，發現搶劫、搶奪等案件線索10餘條，從中查破治安、刑事案件80起，打擊處理違法犯罪嫌疑人89人，調處民事糾紛350宗，調處成功率100%。連年來，社群沒有發生群體性事件，確保了社群的和諧穩定。
三、強化治警強警意識，爭創一流的隊伍
派出所堅持以提高隊伍正規化水平為主線，以爭創“三個一流”為重要載體，從管理機制的建立健全入手，從內部管理制度化、規範化入手，從工作考核科學化入手，建立、健全了與民警經濟待遇、報功請獎相結合，既有競爭激勵又有責任約束的隊伍管理和警務工作機制，全面提升民警工作積極性，激發隊伍戰鬥力，鍛造一支特別能戰鬥、特別能取勝的隊伍。
一是加強班子建設。我所按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思想，堅持民主集中制的原則，堅持集體領導下的分工負責制，正確處理好班子成員之間的關係，調動每個班子成員的積極性，發揮集體的智慧，做到大事講原則，小事講風格，處處維護班子團結，形成堅強的領導核心。在平時工作中，班子成員之間暢所欲言，坦誠相見，不爭功，不諉過，形成了民主協調的和諧氛圍。所領導一班人處處以身作則、模範帶頭、做到帶頭多做奉獻、帶頭頑強拼搏、帶頭秉公執法、帶頭廉潔自律。我們嚴格按照規範辦事，使各項公安業務工作置於陽光之下，置於環環相扣的鏈條之中，使權力得到分解和制約，使權力成為一項職責，一道工序，真正做到了只有分工不同沒有權力大小，使熱點不熱，敏感業務不敏感，領導班子之間猜疑少了，團結多了，凝聚力也提高了。在連年組織的群眾和本單位民警對所領導班子測評中，群眾和民警的滿意率均在95%以上。
二是加強執法監督。在執法辦案中，我們通過內外兩方面加強執法監督，一方面對廣大群眾公開辦案民警和責任人、公開辦案法律法規、公開辦案時限、公開辦案程式、公開案件進展情況，隨時接受社會監督；一方面按照“誰受案誰負責、誰辦案誰負責、誰稽核誰負責、誰審批誰負責”的原則，層層簽訂執法責任狀，明確執法許可權、執法要求，將執法責任量化、分解，細化到具體領導和民警，做到嚴格、公正執法。同時，對疑難雜症或有爭議的案件，即是主動邀請法制部門提前介入，進行“專家會診”，嚴格把好“三關”即程式關、證據關、定性關，確保執法質量。近年來，派出所辦理的案件無複議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及等其他執法過錯問題，XX年在執法質量考核中以總分名列全域性第一。
三是推行日清、周結、月考核制度。我們始終把隊伍管理作為工作的重點來抓，通過落實日清、周結、月考核制度，形成抓隊伍的長效機制。日清制度——即每天由所領導對民警值班、接處警、受理案件、來信來訪、入戶辦證、下轄區巡邏防範、走訪群眾、治安檢查、糾紛調處等工作情況進行跟蹤監督，及時發現問題，督促改正。周結制度——即每週五由所主要領導對每一位民警一週的工作情況進行檢查，對存在的問題提出整改意見，民警利用週末時間對存在問題進行整改，完善各類臺帳的填寫。每週一定期召開所務會，由所長對上一週的工作進行點評，總結經驗，部署下一週的工作。月考核制度——即每月組織一次考評會，由所領導對每位民警在打擊犯罪、執法辦案以及服務管理等方面的工作情況進行全面檢查考核，發現糾正存在問題，同時根據民警的具體情況，實行績效考核登記制度，對全所民警完成績效情況進行排名公佈，作為民警福利和年終評優評先、報功受獎的依據。通過推行日清、周結、月考核制度，明確界定了民警的職責，使每位民警知道了每天自己該幹什麼、幹多少，並通過考核獎勤罰懶，獎優罰劣，使民警有了一種“幹不完不行，幹不好不行”的緊迫感和危機感，有效地提高了民警工作的主動性和積極性，調動了隊伍戰鬥力。派出所多年來屢創佳績、屢受好評，嚴打績效已連續四年取得了全市前十名的佳績，隊伍連續五年沒有發生違法違紀現象，XX年派出所被評為“全省優秀公安基層單位”。1名同志被評為全省優秀人民警察，1名同志被評為優秀黨務工作者，2名同志被評為“排頭兵活動”先進個人，有2名同志榮立個人三等功，5名同志受到上級嘉獎。
四、強化群眾至上意識，爭創一流的服務
派出所全體青年民警，始終樹立群眾至上、服務為本的思想，牢記公安機關全心全意為人民服務的宗旨，立足本職崗位，不分份內份外，積極拓展服務領域，推舉各項便民、利民、為民服務措施，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。以實際行動進一步密切警民關係，樹立良好形象，派出所戶籍視窗被評為全省“巾幗文明崗”和全省“人民滿意視窗”先進單位。
一是立足視窗優質服務。派出所始終把優化視窗的服務作為體現派出所優質服務的重點，不遺餘力地加強視窗的建設，努力為群眾提供優質、高效、便捷、到位的服務。為更好地接受群眾監督，我們在接待廳、戶籍室、值班室、辦公室等地方將民警職責、治安刑事案件辦理程式、流程圖、公開聽證調解裁決程式、辦證辦事程式等公佈上牆；在民警辦公室設定工作臺牌，公佈民警姓名、職務、警號、照片；為了能讓群眾體驗到舒適的服務，我們在辦證廳購置了飲水機、配備了坐椅和休息椅以及膠水、墨水、筆紙等書寫文具，方便群眾飲水、休息和寫字；為了群眾能得心應手地辦理業務，派出所將各項資費政策、業務範圍、辦證時限和流程圖，公開張貼上牆，把辦理各項戶政業務所需的材料印製成卡片，免費提供給群眾取閱。為更有效的方便群眾，我們實行警務公開制度，公佈辦事程式、辦事須知、收費專案、民警工作規定，免費發放“辦事指南”小冊子，推行“事不過三”的辦事承諾，公佈承諾內容和監督電話，增強辦事透明度。戶籍室實行“彈性辦公”，除正常辦公時間外，還主動延長服務時間，隨時接待前來辦事的群眾；實行電話諮詢、留言預約服務，對行動不便的群眾送證上門或上門服務。為改善服務態度,該所推行使用文明服務用語和服務忌語，認真執行首接責任制，對來所報警求助的群眾發放“徵求意見卡”，誠懇接受群眾的意見和建議。
二是紮根轄區貼心服務。派出所廣泛發動民警深入基層，紮根轄區，力當群眾貼心人。針對轄區中小學生多的實際，派出所把青少年的法制教育作為一項重要工作來抓，指派能力強的青年民警擔任校外義務輔導員，定期深入學校為學生開展法制輔導，並及時發現青少年侵權行為，積極維護青少年學生的合法權益。每逢節假日，派出所組織民警到轄區貧困戶、孤寡老人、烈軍屬家中進行慰問，開展訪貧問苦活動。今年來，派出所民警先後結對幫扶38戶特困戶和16名貧苦在校學生，力所能及地為他們解決實際問題、提供物質幫助。派出所還積極開展重點人員或失足青少年結對幫教活動，對轄區的一些失足青少年和重點人員，落實切實有效的幫教措施，即解決思想問題，又解決實際問題，及時幫助他們改邪歸正，重歸人生正道。如轄區胡某因吸毒被送勞教解除後，由於一直找不到合適的工作，終日無所事事，情緒十分低迷。考慮到長此以往胡某很可能走上覆吸之路，負責結對幫教的民警立即出面在管區內為他找了一份工作，讓他重新鼓起了對生活的熱情。
三是份內份外熱心服務。對群眾的求助，派出所民警始終做到不推不避，樂當己任，不分份內份外，全心全意排憂解難。以實際行動兌現了對群眾“有求必應、有險必救、有難必幫”的鄭重承諾。今年1月7日晚，一婦女因與丈夫吵架後跑到大橋欲跳海尋短見。接到大橋管理人員的報警後，所長林展巨集帶領民警迅速趕到現場，冒著被該拼命掙扎的婦女隨時拖拽墜海的危險，奮力將其救助下來。隨後民警又找來其丈夫，通過不厭其煩地調解勸說，使得該婦女打消了輕生的念頭，及時化解了一起家庭悲劇的發生。今年來，派出所民警共為民辦好事60多件，救助群眾25名，護送迷途老人、迷童10人次，收到錦旗2面，感謝信8封。
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