如果說醫生揹著藥箱過溜索的畫面讓人認識了怒江有個叫做鄧醫生的族鄉村醫生，怒江的醫療環境也引起了社會各界的關注，那麼今晚卻是讓更多的人記住了更多的鄉村醫生，更加關注8億多農民的醫療環境、130多萬的鄉村醫生的現狀。江蘇洋河酒廠在活動當晚就對二十名鄉村醫生就行了數額不等的物質捐助，社會需要洋河酒廠這樣的具有高度社會責任感的企業，也需要社會各界為農村醫療環境的改善作出貢獻的社會各界愛心人士，同時，我們需要政府建立完善的公共服務體系。
時代需要榜樣，但真的不需要來自於艱苦環境下的感動。有過鄉村醫生經歷的衛生部長陳竺在活動中的發言簡短而精煉“130多萬農村醫務工作者，人們稱他們為鄉村醫生，他們在一線守衛著8億多農民的身體健康，也維護著生命本來應有的尊嚴”，鄉村醫生用他們樸實的情感和崇高的職業道德從事著醫療活動，為我們樹立了榜樣。“最美鄉村醫生”只是中國130萬鄉村醫生的一個縮影。新型農村合作醫療政策的實施很大程度上解決了農民看病貴的問題，切實幫助農民解決了實際困難，但是鄉村醫生所面臨的環境依然沒得到改變。待遇上，鄉村醫生享受政府的補貼有的只有幾百元錢，並且，村衛生室的運作常常需要鄉村醫生自己墊付大部分的資金，正如科爾沁草原蒙醫醫生王布和“有錢沒錢咱都看病”，他就是靠家裡養牛羊補貼診所的日常運作，還欠下五十多萬元的外債，物質上，鄉村醫生面臨著生存上的困難。技能上，鄉村醫生們有著豐富的臨床經驗，但是缺乏理論知識的完善和更新渠道，鄉村醫生中很大一部分是通過世襲或是師帶徒的方式獲得醫療技術的，沒有系統和專業的理論知識作為背景，醫療技術上，鄉村醫生面臨著進步無門的尷尬。如果鄉村醫生們面臨的不再是那麼艱苦的環境，那麼我們寧願少點今天這樣的感動。
自第六次全國人口普查工作開展以來。x鎮人普辦的工作人員們積極配合，充分做好前期的準備工作。為了能提前完成戶主姓名底冊稽核、錄入這項浩大的工程，全體人普辦工作人員們加班加點為此忙碌著。作為我鎮普查指導員也為此次工作增添了亮麗的一筆。
一、認真學習，工作一絲不苟
通過認真學習《第六次人口普查方案》、《普查表填寫說明》和有關細則，熟練掌握人口普查的各項工作技能。在普查登記時隨時對所指導小區普查員的工作進行檢查，及時將上級普查機構的指示傳達給每一位普查員，瞭解和掌握普查員每天的工作情況。對普查員提出的疑難問題加以解釋，督促普查員的自查，並主動聽取群眾反映，改進工作。
二、勤勤懇懇，勇於承擔重任
作為人普辦的普查指導員，一直都積極配合人普辦工作。眾所周知，x人口基數大，調查入戶，摸清戶底，這是一項嚴峻的工作，對於按照進度完成，確實不易。在十月前完成全部清查工作，這無疑是一項艱鉅的工程。為確保工作的順利進行，認真核實普查員入戶資訊，不厭其煩，一遍遍核對直至準確為止，力爭做到準確無誤。
三、盡力工作，發揮個人專長
熟用電腦操作。他每天還要負責整理、資料彙總微機錄入，上報資料，他總是耐心細緻地做好統計，勤勤懇懇兢兢業業。確保資料無誤真實。一方面耐心細緻、禮貌熱情的進行溝通和協調，另一方面根據每一個人普查員的特點和專長統籌排程。
四、強忍病痛、加班加點，確保人普工作按時保質完成
自人普工作開始以來，很多時候都堅持“白加黑，五加二”的工作模式，放棄節假日休息時間，放棄與家人團聚的機會，也放棄了與朋友的相聚，全身心的撲在工作上，帶病堅持工作，因為他時刻明確肩上的重任，責任重於一切，最終保證了人普工作的穩步推進，得到了上級有關部門的肯定和好評。
正是因為大家的這種盡職盡責的精神其實，我單位每一位同志都是如此，從一開始就全力以赴，努力做到最好。為確保工作的順利進行，入戶資訊不厭其煩，一遍遍核對直至準確為止，力爭做到準確無誤。為x人口普查的順利開展奠定了基礎。
程珂佳，女，40歲，中共黨員，大學本科，一級教師，從事教育工作19年紮根農村19年，現任華陰市太華中心校黨支部副書記、太華中心國小校長。她帶領著太華中心國小，走出了一條符合實際的特色教育精準扶貧之路，讓每個孩子和他們的家庭都享受到了教育扶貧帶來的實惠。她是社會、家長、師生心目中的“教育扶貧領路人”。
教育扶貧的領頭雁 脫貧攻堅戰的“女漢子”
她心中有學生、眼中有群眾、肩上有責任，識大體、顧大局、講奉獻，吃苦耐勞，不管是在政治站位上還是在工作創新上，亦或遵紀守法、廉潔自律上，她都爭做表率。她潛心反思深入研究，深化教育精準扶貧模式，自創“1314”精準扶貧工程，在全市起到了引領作用。生二胎時她放不下學校、放不下貧困學生，產後第43天就開始工作，身體力行地完成了上級交給的每項工作。多次接待外縣市及兄弟學校前來學習參觀，在省扶貧交叉中資料一口清，家長滿意度高，受到省、市、地各級領導好評。
黨員教師的標杆 貧困家庭的希望燈
在教育精準扶貧工作中她身體力行樹標杆，組織黨員22人一對一結對幫扶，積極落實義務教育“兩免一補”及營養改善計劃等各類教育扶貧惠民政策，確保校內每一名學生不因貧失學。她親自經常走訪困難戶，深入學生家中及時瞭解學生家庭動態變化，並且帶頭包聯幫扶學生，輔導家訪；懷孕六個月挺著大肚子下村入戶、對接村部，減免費用、送書送物、聯絡企業，為22名貧困兒童爭取了萬餘元助學金，解決了貧困戶的燃眉之急，為貧困家庭燃起了希望燈。
脫貧攻堅的領路人 留守兒童的“準媽媽”
她工作深入細緻，工作不分份內份外，哪裡需要、哪裡有困難，她就在哪裡。她想大事、謀發展，以校為家，把留守兒童關愛和教育扶貧工作當做長效機制抓。農村學校留守兒童較多，許多孩子父母不在身邊，她就當起了“準媽媽”，尤其把建檔立卡幫扶學生夏某當自己孩子一樣精管。她心繫每一個家庭，利用家長會積極動員父母就近創業致富，聯絡用人單位，解決貧困家庭就業8戶，讓貧困家長安心務工、儘快脫貧，讓孩子們安心學習，快樂成長。
門診西藥房是為患者直接提供藥品及藥學服務的一個視窗，每一位藥師都身兼重任，在對患者服務的同時，送出的是誠信、是文明，更是對生命的責任與尊重。門診西藥房現有職工7人，其中黨員3人，團員2人;本科學歷4人，大專學歷3人;主管藥師4人，藥劑師3人，始終堅持把建立“省城職工誠信文明示範崗”與藥學服務相結合，展現了良好的職業形象和精神風貌，為保障廣大人民群眾身體健康、促進合理用藥做出了積極的努力。
一、真誠傾注服務，學習提升素質
工作中強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，時刻以愛心關懷患者，處處以誠意對待患者，當好患者的健康守護神，確保患者用藥安全、有效、經濟。
一外地患者將藥品落在出租車上，計程車司機根據發票送到我院，我們立即通過查詢找到該患者的處方醫生，並通過醫生最終聯絡到患者，當患者拿到他失而復得的近千元的藥品時，感激之詞溢於言表，我們的心無比的欣慰，我們說：“這是我們應該做的”。又一次，我們發現窗臺上有一盒藥，經查是我院一位老患者取完藥後落下的，我們再她下次來取藥時物歸原主，這位阿姨既驚訝又感激，我們說：“這是我們應該做的”。有時患者會來買一些我院藥房沒有的藥品，我們會立即與醫藥公司聯絡，滿足患者的需求，講究誠信是我們對患者服務的承諾。
二、愛崗盡職盡責，奉獻促進和諧
“愛崗敬業，無私奉獻”是西藥房藥劑師們的座右銘，我們用實際行動詮釋了這句話的內涵。在工作中，不僅準確發放藥品，還對患者進行細緻的用藥交代，告知用法、用量、服用時間，藥品不良反應，注意事項等，超常的工作常常把我們的嗓子都說啞了，我們仍能做到禮貌、熱情，始終面帶微笑;有的老年患者眼睛看不清，我們會仔細閱讀說明書給他聽，有的聽力弱，我們會將對他的解答寫在紙上;由於疾病的原因使有些患者或家屬情緒波動，在取藥時態度刻薄或詢問尖銳，我們總是耐心講解，決不與患者發生衝突;於情緒低落的患者，我們會盡可能開解勸導，讓患者高高興興滿意而去。
周瑜同志幾年如一日在平凡的崗位上不求名、不圖利，默默無聞作奉獻;主管藥師劉聲波不怕苦、不怕累，科室分配工作，決不拈輕怕重，總是愉快接受，努力做好，起到了黨員模範帶頭作用。主管藥師董國芳業務素質高，耐心細緻傳授經驗，起到了“傳、幫、帶”作用;在醫院新的數字化管理系統安裝除錯的日子裡，各位同志主動放棄休息時間，掌握新的工作流程，體現了可貴的公而忘私的奉獻精神。
三、完善爭創機制，愛心傳播文明。
積極開展優質服務，急病人之所急，為病人送溫暖、獻真情，真誠地為病人提供優質、高效、方便、快捷的服務。在視窗，面對患者提出的各種問題與求助，總是竭盡所能去幫助他們。一位大面積燒傷患者每次來取藥時伸出的不是健全的手，而是隻有兩隻手指的殘臂，看到他我們並沒覺得可怕，反而感到深深的同情，總是微笑著把藥品及票據等裝在一個袋中遞出視窗，幫他掛在手臂上;需要嚴格冷藏儲存的藥品，我們會觀察記錄冰箱溫度狀態以保證藥品的質量，自己動手自制冰塊或是收集冷凍劑，免費提供給患者;為響應國家環保的號召，我們主動收集空紙盒給患者;以上服務不僅受到了患者的好評，同時也提高了藥師的社會聲譽。
誠信文明的情懷不只限於工作當中，我們還不斷延伸優質服務的外延，用愛心傳播文明，積極參與各項社會公益活動，先後為社會弱勢群體捐款累計20xx餘元。
四、抓好業務建設，提高醫療質量
為保證患者用藥安全有效，認真貫徹執行藥品有關法律法規，提高了醫療質量，確保了患者合理用藥。認真做好藥品效期登記工作，保證不發放一粒過期藥品;認真執行消毒隔離制度，不造成藥品及其包裝的損毀與汙染。每天做好劃價、審方、調劑、複核、發藥等工作，這些看起來重複而枯燥的工作，我們卻越做越細心，越做越用心，因為我們都知道，這樣的繁瑣與重複是保證患者用藥的最重要的關卡，而我們是這道關卡的守門人。我們用誠信與敬業來守這道門。
近年來，門診西藥房無投訴、無醫療事故和差錯的發生，患者滿意度調查滿意率達100%，贏得了患者的好評。
為提高自身素質，門診西藥房學習積極性高，有3名藥師自願報名參加了英語學習班，2名藥師正在研讀研究生，從而帶動全科掀起了學習的熱潮。
用愛心、細心、耐心為患者服務是我們所感悟到的職業素養，講求文明亦是我們對患者服務的承諾。由於我們共同努力，我院門診西藥房20xx年被太原市總工會、太原市文明辦評為第二屆“省城職工誠信文明示範崗”;被團市委評為“青年文明號”和“青年突擊手崗位”等榮譽稱號;馬俊同志被團市委授予“優秀青年”的稱號。
春雨無聲，絲絲潤物，陽光無言，縷縷暖心。我們決心在平凡的崗位上默默的奉獻自己的青春，用百倍的努力，以更加優質的服務回報社會，造福患者。
劉偌冰，女，現年9歲，建設路國小三年級學生，校少先隊中隊長，班級學習委員。她品學兼優，樂於助人，熱愛集體，積極爭章。她年紀雖小，卻以良好的思想品質，優異的學習成績，全面發展的綜合素質成為同學中的佼佼者，校園裡的風景線。
一、積極進取，品學兼優
在學校裡，她是老師的得力助手，同學們的好夥伴。她是班裡的學習委員，對工作特別認真，每天早上收作業，檢查作業都做得非常好。對於作業不認真或漏缺作業，都及時督促同學保質保量完成，為此，全班的作業都寫的比較好，同學們都很怕她，敬佩她。同時熱心幫助學習有困難的同學，主動幫助補課。她還非常關心班級，主動打掃衛生，不怕髒不怕累。
國小生個人先進事蹟材料5篇彙集文章國小生個人先進事蹟材料5篇彙集出自，除了關心同學愛護集體外，她更是班級的學習帶頭人。在課堂上認真聽講，積極發言，課後及時複習鞏固，並提前預習下一課。正是有了這些良好的學習習慣和品性，每次考試都名列前茅，在她的學習風氣的帶動下，全班形成#良好的學習習慣。
二、勤奮學習，開闊視野
在學習上，她刻苦好學，勤於動腦。從幼兒園到現在，各科成績一直在年級名列前茅，年年獲得學習獎章。讀書是她課餘的一大樂事，從童話故事到歷史讀本，從自然科學到天文知識，她都讀得津津有味。廣泛的於都開闊了她的視野，同時也提高了她的寫作水平，她的每次作文都被當做範文在同學中傳送。
三、全面發展，多才多藝
從櫥窗裡篇篇習作的作者到體育考試的全優，從國際青少年美術比賽、舞蹈比賽到各項榮譽證書的獲得，她成了同學們最佩服，最感動的榜樣，她用自己的言行向同學們昭示，全面發展才能更好地迎接未來的挑戰。近年來她連續獲雛鷹獎書五次，校優秀學生五次，各類美術比賽證書兩次，舞蹈比賽一次。
她就是這樣一名既有愛心、責任心和恆心，又多才多藝的優秀學生。祝願：她在未來的人生道路上越走越好，越飛越高。
第六次全國人口普查工作在11月10日已經結束，在人口普查的工作過程中，我區湧現出了不少的先進人物，正是他們的忘我工作精神，為全區的人口普查工作起到了模範帶頭作用。周曉蓉同志是龍泉街道蘆溪河社群普查區第21、22普查小區的普查員，同時也是四川華怡科爾物業管理公司的一名物管巡查員，由於這兩個普查小區是蘆溪河社群轄區內的一個商品房開發樓盤，居住人員的資訊比較複雜，普查工作難度較大，空房戶和住戶共有1064戶。當初物管公司派來的人員發現人口普查工作任務重、難度大而不願擔任普查員，周曉蓉得知此情況後主動要求擔任第21、22普查小區的普查員，在擔任普查員後周曉蓉對人口普查中不懂的業務知識積極地向街辦人普辦工作人員和社群普查指導員請教，在入戶摸底時她先用鉛筆填寫，等晚上回家後再仔細查閱各種不同分表的填寫說明，認真學習反覆記憶填寫方法及表內專案應注意的邏輯關係後才正式的填寫，由於入戶摸底不好找人，有些住戶要很晚才回家，她只好等到住戶回家後才能進行摸底登記，結束後周曉蓉回到家已是深夜。
10月22日下午，周曉蓉突然接到金堂老家親人打來的.，說86歲的母親陳光德因突發腦溢血快不行了，家裡的親人希望她快回家見母親最後一面，周曉蓉得知此情況後，只是向親人瞭解了一下母親的情況，給親人說明現在人口普查摸底工作已進入了關鍵時段，希望母親和家人能夠理解。當晚摸底工作結束時已經10點過了，周曉蓉才急急忙忙的趕往老家看望自己的母親，當見到已處於深度昏迷狀態的母親時，兄弟姐妹都勸周曉蓉能放下手中的工作留在母親的身邊，能夠送母親走完最後一程已盡孝道，周曉蓉連忙向親人解釋自己目前正在做人口普查工作，並向親人們說明了人口普查的重要性，得到了親人們的理解，於是連夜又趕回了家，準備投入第二天的人口普查工作。
10月23日早，晨周曉蓉接到了金堂老家親人打來的，說母親在凌晨3點30分已經去世了，周曉蓉知道母親去世的訊息後，強忍悲痛告訴親人自己第二天趕回去。第二天周曉蓉向公司領導請了四天假準備回家為老母親辦理後事，公司領導對周曉蓉手中的人口普查工作安排了其他人員代替時，社群通知她要及時的將人口普查摸底資料進行彙總，周曉蓉得知此情況後，想到如果此時自己走了，公司安排的其他人員不懂業務、不瞭解兩個普查小區的實際情況，於是周曉蓉強忍失去母親的悲痛留了下來，繼續人口普查摸底彙總工作，直到晚上10點30分摸底彙總完成周曉蓉才連夜趕回老家見自己母親最後一面。
周曉蓉同志正是憑著頑強無私、不怕吃苦工作精神，贏得了每一位普查員的尊重和居民的好感，在她的感召下，蘆溪河社群人口普查員認真、仔細地進行著人口普查工作;周曉蓉同志吃苦耐勞、不畏艱難的工作精神，是我們當代年輕人學習的楷模，更好似一朵綻放在社群的鏗鏘玫瑰。
，20xx年10月參加工作，2019年11月入黨，大學文化，先後擔任過經濟發展辦主任、乘風街道綜合執法所副所長等職務。他立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，紮紮實實地開展了各項工作。主要事蹟是：
一、勤於學習，提高自身素質。自從參加工作以來，他從未放鬆過思想政治的學習，將馬列主義、鄧小平理論、“三個代表重要思想”的學習做到經常化、制度化。特別是黨的會議召開以來，通過對會議精神、政策、方針、路線的深入學習和領會，時刻向身邊的同志學習，找差距、補不足，使自己在政治上逐漸成熟起來，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。區委七屆會議召開後，專門抽出時間盡心學習，將會議精神貫穿到實際工作當中，系統地學習了在地統計、安全生產、招商引資等相關業務知識，以此提高自身業務水平。2019年初，他主動要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上頂著零下5度的氣溫一干就是12個小時，為了照顧其他年齡小的同志，他主動將接種抗體疫苗的機會讓給了其他人。由於 “非典”工作中表現出色，2019年11月光榮地加入中國共產黨。2019年，他還代表乘風街道參加了區第二批保持共產黨員先進性教育知識競賽，取得了第二名的好成績。
二、克服困難, 積極協調企業。經濟工作需要經常深入企業瞭解情況，被檢查單位往往存在牴觸情緒，為了能夠獲得真實準確的統計報表，他經常要反覆走訪多遍。在實際工作中首先自身做到不急不躁，耐心細緻地向企業說明情況，從為企業解難題、辦實事作為突破口，從而贏得企業的信任，得到企業的支援與理解。他曾先後五次走訪民營企業中潤新增劑有限公司，該企業負責人從拒絕到主動報表，其中付出了許多艱辛。為了進一步提高街道轄區的綠化面積，他協助領導多次深入企業進行協調，以爭得企業的支援和幫助。兩年來，轄區新增綠化面積5萬平米，栽樹18000棵，種草坪9000平米，保質、保量地完成了區政府下達的任務。此外，今年還從路井公司協調了5000棵銀中楊用於轄區綠化。
三、千方百計，主動服務企業。為了更好地促進轄區經濟的發展，他經常主動下基層、跑企業，掌握他們在生產經營過程中遇到的困難，積極主動地支援大企業，真心實意地服務大企業。堅持每個月走訪一次企業，每年召開2次經濟聯席會。為了更好地服務企業，他協助領導成立了經濟工作小組，不定期的深入企業，針對企業存在的問題進行研究討論，對街道能解決的就地解決，對不能解決的，及時上報到上級相關部門予以解決。針對企業提出的校園周邊整治、企業周邊整治、企業內部穩定這些問題，他積極協調有關部門、組織社群及骨幹隊伍及時解決，為企業營造了良好的發展環境。一年中深入企業百餘次，為企業解決問題20餘件。 “城市鄉村”是管理局客運集團集資興建的新型觀光旅遊業，自從2019年建成以來，經濟效益一直不理想。在得知這一情況後，他專門深入實地進行了調查研究，找出了問題的所在，在將問題告之企業後，得到了企業的認同，並想方設法幫助企業解決。通過多項措施，企業效益明顯好轉，與2019年相比增加遊客近5萬人次，多收入100萬元。立新百貨是轄區的招商企業，在走訪過程中瞭解到其二樓3000平米的場地還處於閒置狀態，企業正在為沒有合適的專案而愁眉不展。他及時將這一情況反饋給區招商局，通過專案嫁接，2019年1月，國美電器成功進入立新百貨，當月銷售額增加200萬元。
四、腳踏實地，做好招商引資。幾年來，街道始終堅持以盤活轄區閒置資產、搞好專案嫁接，不斷擴大經濟總量做為招商引資思路，較好地完成了招商引資任務。根據上級部門下達的招商任務，他組織辦公室制定了詳細的招商計劃，將工作任務分配到每個人頭，通過走企業、發動轄區居民蒐集資訊，積極與區招商局聯絡，進行專案嫁接。當得知立新經貿有限公司準備在東湖建百貨店，他主動與該企業取得了聯絡，通過專案嫁接，將石油管理局資產管理處閒置4年之久的商服樓啟動利用。通過與巨集偉工業園區的聯絡，成功引進了塞爾化工有限公司。兩年來，共引進專案4個，計劃外專案8個。引資額達到8000萬元，盤活閒置資產50000平米，特別是由於大規模住宅區的開進和大商集團等知名商家的進駐，解決了經濟不活躍、發展狀態低迷的問題，兩個中心商貿圈逐漸形成，帶動作用十分明顯，就業環境變優。
五、真抓實幹，擴大經濟總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合，轄區經濟有了突飛猛進的增長，取得了一定的成績。一是經濟總量大幅增長。轄區共有工商業戶2,551家，同比增長10%。實現增加值22億元;實現利潤2.6億元;實現稅金2.2億元。二是線上工業不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀工程、慶海塑料製品等為龍頭的地方工業，線上工業增加值實現11070萬元，利稅實現3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區企業擁有省級知名品牌2個，國家級品牌1個，專利技術13項，投入市場3項。共為企業申請各類資金195萬元，先後幫助鴻運鋼管廠申請市科技三項費30萬元，幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬元、創新基金20萬元，幫助輕升化工廠申請產業化貸款貼息80萬元，幫助慶農西瓜研究所業申請省及高新技術產業化資金50萬元。
六、加強防範，杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實處，在社群中建立了學習、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學習，就是深入學習安全專業知識，牢固掌握各項規範要求，建立經常化、制度化的學習計劃，使每名社群安全員都能掌握和熟悉安全知識，提高自身素質;檢查，就是要經常性地深入到企業當中進行安全檢查，建立企業檔案，達到以學習促檢查，以檢查代學習的目的;整改，就是對查擺出的問題及時整改，將安全隱患消滅在萌芽中;反饋，就是將查擺出的安全問題及時向區安全部門反饋以及將企業存在的困難和要求向區相關部門彙報，在企業與政府之間搭建資訊橋樑，以使企業的安全生產隱患能夠及時有效地解決，切實做到為企業保駕護航。共查處安全隱患8000餘處，整改7000餘處，入戶檢查率100%，隱患整改率達到90%，有效地避免了重特大事故的發生。
通過紮紮實實的工作，乘風街道連續兩年均超額完成各項經濟指標任務。2019年乘風第二社群被評為安全生產工作先進社群。2019年，經濟工作在全區名列前茅，街道被評為2019年度安全生產工作先進單位，乘新第二社群居委會被評為安全生產工作先進社群。
，女，40歲，金鄉縣實驗國小高階教師。
作為一名平凡的國小教師，她嚴格要求自己，努力提高自身業務水平，踏踏實實幹好本職工作，在小小的三尺講臺上認認真真地實踐著她的生命歷程，默默地奉獻出全部精力。
熱情飽滿，把全部愛心傾注在學生身上。人格高尚的教師才能征服學生的心。教師的職業應該不僅僅像蠟燭，更應該像泥土，使每一顆種子都能從中汲取豐富的營養而健康成長。首先，注重培養學生的良好學習習慣。對於學習好的學生，鼓勵他們更上一層樓；對於學習差的學生，不捨不棄，循循善誘，注意培養他們的良好學習習慣；對於家庭離異的孩子，投入更大的愛心，注重從心理輔匯入手，讓他們感受到不受歧視，從而避免產生厭學的心理。其次，注重培養學生的良好的生活習慣，教育他們要有愛心，要懂得感恩，像母親對待自己的孩子一樣對待自己的學生。
以教育科研指導教育教學實踐，提高教育科研的能力與水平。在教育科研的道路上，不斷學習，勇於探索。在課堂教學中能夠注重學生的主體作用，努力構建民主、合作、探究的學習模式，創設問題情境，啟發學生積極思維，引導學生自主探索獨立思考，帶著思考與學習的心態對待工作，在教育教學的實踐中努力提高自己的教育科研能力。在實際工作中，充分發揮骨幹教師的模範帶頭作用，處處以骨幹教師的標準要求她自己，無論在教育教學還是在課程改革中，都努力學習別人的先進經驗，並且經常和年輕教師交流，在指導他們成長的同時，也豐富了自己的教育理論知識，有多篇教育教學論文獲獎，其中一篇論文《小組合作學習的研究》發表於國家級刊物中。x年9月光榮得被評為縣優秀教師。x年7月，在濟寧市中國小電教優質課評選中獲二等獎。x年12月她設計的教學案例《男生女生》獲得省級一等獎。x年5月她所承擔的縣科研專案《小組合作互動學習的研究》獲金鄉縣科學技術進步一等獎。x年12月在全縣舉辦的第二屆國小生雅言傳承文明，經典浸潤人生的誦讀展示活動中獲指導教師獎。不但在教學上取得了較為突出的成績，而且在教研方面也積極參與，多次參加市、縣組織的新教材培訓，多次承擔鄉級公開課，取得了很好的效果。
在教學中，認真準備每一節課，精心備課。在備課的同時，不僅備教材，還要備學生，讓學生在有限的時間裡學會更多的知識。多年的教學使她懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水，教師自己必須得成為水的源泉，這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此，在課下，她十分注意自己的知識積累，大量的翻閱課外資料，來拓寬自己的視野。上好一堂課，必須要在課前準備上下功夫。她認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本理念，甚至每句話、每個字都弄清楚。還充分選擇應補充的資料，做到了有備而上。除此之外，課前還充分了解學生原有的知識技能的質量，瞭解他們的興趣、需要、方法、習慣，分析他們在學習新知識時可能會有哪些困難，以便採取相應的預防措施。
隨著課程改革的不斷深入，她大膽的在課堂中引進新思路新方法，解決課上的問題。課上及時根據課堂情況調整教學環節與教學思路，組織好課堂教學，關注全體學生，注意資訊反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣。課堂上的活動以遊戲為主，使學生在玩中學、學中玩，培養了學生學習的積極性，激發學生參與的主動性，使學生由教師教學變為學生樂學、自學。為了不斷提高自己的專業水平，她積極參與各級的聽課、評課活動，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。
她用自己的實際行動，為她所熱愛的教育事業奉獻著自己的一切，譜寫了一曲值得禮讚的教師之歌。
，男，中共黨員，現任x公司黨委、紀委書記、機關支部紀檢委員。自20__年9月到x公司任職以來，該同志緊扣各級工作部署，以身作則，率先垂範，在做好廉潔自律的同時，始終自覺擔負起黨章賦予的監督執紀問責工作使命，較好協助黨委突出國有企業經營發展中的領導作用。
一、勇於自我革新，思想上要求進步。
無論是在原有行政事務性崗位還是轉至黨務工作，該同志均能保持主動學習、要求進步的心態，積極參加各級思想政治學習和內部培訓，並認真撰寫學習心得和自我問題檢視，不斷糾正個人短板和提升個人思想政治素養。20__年以來，參加縣委黨校中青班培訓1期、縣紀委縣監委學習培訓18次，公司黨委會議14次，撰寫組織生活會2篇、政治生日發言材料1篇、黨性分析材料1篇、學習筆記10000多字、學習總結1篇，並在縣委黨校第二十二期中青班學習中被評為“優秀學員”榮譽稱號。
二、敢於擔當作為，工作上勇挑重擔。
20xx年2月，在新冠疫情形勢較為嚴峻時期，該同志積極響應縣委縣政府號召，遇事衝鋒在前，主動參與外來客流教大、風險較高的高鐵站疫情防控值守工作。其間不僅嚴格落實崗位值守要求，還協助駐點縣領導具體負責高鐵疫情防控組資訊採集推送、政策解釋溝通、防控政策細化分解及相關後勤保障服務工作，未發生任何突發事件和疫情負面資訊傳播問題。
三、角色定位精準，參謀助手作用突出。
該同志具備較強綜合協調和問題分析研判能力，立足於執紀監督問責工作，協助黨委常態化推進幹部職工隊伍和內控體系建設，較好推進為公司規範化管理和廉政風險防控工作。一是強化隊伍建設，打好監督執紀問責“預防針”。以思想建設和業務水平提升為抓手，聚焦財務管理、專案工程、物資採購等關鍵領域和重要節慶活動，積極開展幹部職工思想教育和警示約談工作。20__年以來，共計組織召開黨風廉政會議4次、集中觀看相關警示教育片2次、反“圍獵”知識培訓1次、提請黨委專題研究黨風廉政工作1次、預防提醒43人次、詢問示警談話15人次、“業務骨幹上講堂”活動2期。二是強化風險管控，堵塞內部管理漏洞。聚焦管理“薄弱點”和“關鍵點”，積極參與內控體系建設和督查暗訪相關工作。截止目前，共計開展內部督查10餘次、“回頭看”3次，下發紀檢監察建議書4份、督辦通知書5份，參與細化內控制度5章41條，安裝線索舉報公示牌11幅，收到轉辦非紀檢問題線索2條，完善重要業務往來資訊庫3個、廉政檔案92份；三是發揮“護航”作用，倒逼責任落實。緊盯壩區種植經營、在建專案、扶貧資金管理、疫情防控、環保督察專案等關鍵點位和重要工作，深入專案（基地）一線開展督查暗訪和內控程式指導，切實做好重點專案和重要工作落實情況跟蹤督查。截止目前，共計開展督查20餘次，督辦事項13項、通報處理4次7人。
四、率先垂範，時時維護黨員先鋒形象。
該同志始終堅定“正人先正己”的工作理念，在責令分管部門和集團所屬職工做好廉潔自律的同時，主動學習踐行相關規定，切實做到不仁之事不做、不義之財不取，不正之風不沾、不法之事不幹。一是主動學習黨紀法規和單位規章制度，逐步明晰自身幹事底線和工作思路，提高拒腐防變和監督執紀問責理論水平；二是無論是抽調參與疫情防控、脫貧攻堅還是監督執紀問責工作，始終保持共產黨人先鋒模範形象，主動對接瞭解工作標準和辦事程式，細化落實具體措施，全力發揮協調排程和先鋒模範作用；三是始終堅持“一碗水端平”的工作理念，盯緊看牢分管部門人員工作狀態和思想認識，做好思想疏導和作風整治。任期內未發生任何拈輕怕重和區別對待的選擇性處罰的問題。
五、創新意識強，工作思維活躍。
該同志能夠結合公司實際，將黨建工作同生產經營業務融合同步推進，較好發揮黨建在生產經營中的引領和推動作用。一是結合一線督查暗訪發現問題，採取建議書、督辦書和約談警示等方式，書面清晰反饋重點領域、關鍵環節內控風險隱患及整改意見和建議，為推動經營環節堵塞風險漏洞提供可參照、可操作的工作思路；二是本著厲行節儉的原則，以黨建工作為抓手，組織黨員及幹部職工下沉至公司所屬種植及旅遊相關點位開展“主題黨日”活動，全力搭建各業務板塊幹部職工相互協作、集體參與的互動模式，鞏固提升黨組織在幹部職工中凝聚作用；
多年來，該同志立足於崗位職責，始終保持高度負責的態度和飽滿的工作激情，積極參與各級重點工作跟蹤協調和督查指導，較好完成各項重點工作任務。
我車間金工班主要擔負電源事業部發電機組生產過程中的所有鑽、車、銑加工任務。班組現有員工8名，其中黨員1人，工程師1人，技師3人。20xx年中，金工班在班長王遠東的帶領下，緊緊圍繞分廠的各項工作，強化班組建設。多次在事業部6S工作中獲得榮譽。在工作中，該班組發揚特別能吃苦，連續作戰的優良作風。不斷推進6S工作，提高了全班員工的整體素質。使凝聚力明顯增強，全員動手齊心合力。現場環境日新月異。6S工作走在全車間的最前列。
20xx年以來，該班組積極開展6S工作和小改小革活動。在發電機組(靜音機組)底盤加工時，由於加工工序繁瑣，需要經過多次倒運。為了提高生產效率，王遠東集思廣益設計製作出一副吊具，該吊具投入使用後大大縮減了加工週期，降低了勞動強度。按分廠20xx全年生產靜音機組底盤1046臺，其他各類底盤472臺計算，可節約有形費用1869.76元。該吊具被事業部命名為“王遠東吊具”。並向分廠進行推廣。被廣泛應用到靜音機組生產的各個吊運環節上。
在安全生產上，該班組堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點。注意引導員工從思想上，從行為上提高控制不安全因素能力。抓好職工“安全第一”的意識。20xx年11月份，班組機床搬遷後，發現銑床在銑機組吊裝板時，鐵屑飛濺。不僅影響了6S現場，對員工人身安全構成潛在威脅。該班組從生產細節入手，積極創新。利用生產加工剩餘的25號方通和多孔板邊角餘料，設計製作機床鐵屑掃板2套。這大大的規範並美化了6S現場區域。更重要地是消除了安全隱患。為安全生產起到了積極作用。贏得了領導和員工的一致好評。最終實現了全年安全生產，實現了事故為零的優秀成績。
勝不驕，敗不餒 。為班組一直奉行的工作宗旨。在取得了成績後，該班組前進的步伐並沒有停滯不前。該班員工金裕佳，構思製作的吊繩支架，解決了分廠吊繩放置的老大難問題。並由先前設計製作出的1架，發展到如今的6架。為分廠的6S工作添磚加瓦。該班組認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理。以工序質量促生產質量。嚴格要求班組成員按質量標準進行作業。作業人員從機床的每個部件的清洗，到整體的保養，都嚴格依照質量標準進行。對生產現場進行清掃，並及時做到有問題現場解決、整改。直到生產符合質量要求。隨著聯合國專案的投產，聯合國機組底盤刀板設計為 35°、45°、30°三種規
格。按常規加工方法，只能單件地採用墊高角度進行小面積銑加工。加工精度難以控制。為了確保產品加工質量。該班組員工趙師軍從實踐中摸索，設計製作出一副萬能角度銑床夾具。經投放使用後，不僅將底盤刀板數量從單件到5件可同時進行銑加工。效率可提高6倍多。並可以使用到不同型號機組底盤如30KW–50KW帕金斯、康明斯機組底盤刀板的加工上。據不完全統計，20xx年以來該萬能角度銑床夾具的使用可降低生產成本7000多元。
20xx年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，質量標準化作業。工序質量合格率達99﹪，原材料消耗情況始終控制在計劃之內。班組民主管理意識高，能夠主動對車間工作提出建議和改進措施。團結協作意識強，並能夠主動幫助教育落後員工，為車間員工樹立了模範標榜作用。為車間精神文明建設和安全生產作出了貢獻。
，男，老舍中學九年級年級語文教師。該同志自九五年參加工作，素來工作嚴謹，精心從教，態度端正，以德育人，為我校素質教育發展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作，取得了驕人的成績。
一，教學工作，效益為先。
教學工作求效益，這是硬道理，該同志在教學工作上以質量為生命線，向每一節課，每一分鐘要質量，他辛勞地奉獻著，每天早到校，晚回家，常忙到夜深人靜之時，尤其是20__年肩起九年級語文教學工作，更全身心地撲在事業上。九年級語文教學內容繁雜量大，要把知識系統化，提高學生綜合能力，不能上無質量的課，為此，該同志讀教材，查資料，尋重點，找難點，探教法，努力提高備課質量；勤溝通，多分析，重主體，尊個性，確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次會考及質量驗收中，該同志所任教的學科名列榜首，得到領導和老師的認同。
二，育人重任，以德為首。
教書育人，相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時，更是關心愛護學生。九年級一年，學生學習任務重，課程緊，生活枯燥，精神壓力大，鍛鍊少，體質差。關注學生生活和思想動態十分必要。學生生洛上遇到困難，及時給予熱情幫助，思想上碰到阻礙，正確疏導。該班李鵬同學，家庭結構特殊，造成該生性格孤傲冷僻，性急易燥，常有自卑感，劉老師在瞭解基本情況後，以電話溝通，書信交流，當面疏導方式，終於讓該生髮生了重大變化。該同志還以班會課，晨會課為主陣地，對學生進行理想教育，人生觀教育，以聯誼會，主題活動為載體，與學生進行心與心的交流。通過該同志努力，該班無流生，無違紀現象，全體學生團結友愛，拼搏到會考。
三，肅心律己，以身為範。
學高為師，身正為範。要求學生做到的，該同志首先做到：早自習，比學生早到五分鐘，晚上比學生遲走五分鐘，先讓學生查自己備課筆記，再輔導學生學習；先讓學生監督自己實行，再要求學生做文明畢業生。凡事種種，該同志身先表率，為人師表，以德育人，在學生中塑造了自己的形象，深深地影響著學生。
四，厚積薄發，以實為基。
社會在發展，知識更新，老師要不斷充實自己，才能踏實地站在講臺，源源輸出新知。該同志訂閱教學雜誌，求教新老同事，提高業務水平，接受函授學習輔導，參加社會自考，增強文化功底，豐富文化底蘊，為求做詩化語文，藝術化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路，流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早，更有早行人。相信該同志將會堅持不懈，奮鬥不止，走在教育隊伍的最前列。
他是，是機修四班的班組長。自X年踏入滬東廠以來，在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，已默默無聞地在機修崗位上為公司奉獻了33個春秋。特別是自他擔任班組長以來，除了做好日常工作任務以外，關心班組職工、培養班組新人、塑造班組文化、營造班組氛圍，帶領所在班組向著學習型、技能型、創新型、管理型、效益型、和諧型六型先進班組一步步靠攏。
走哪帶哪，重視新進員工的技能培訓
歷覽古今興衰事，成敗得失在人才。加強員工的技能培訓，增強員工的業務經驗，是員工個人發展的必須，更是企業發展的必須。然而，面對客觀的制約因素，對機修班組來說，加強新進員工的技能培訓談何容易。受船舶製造業經濟形勢低迷的影響，公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠，相應的加工生產力度隨之下滑，機床的磨損消耗率也隨之降低。生產故障少了，新員工現場培訓的案例也就少了。面對眼前的客觀問題，他秉持有條件，要克服;沒條件，創造條件也要克服的工作態度。走哪帶哪就是他的法寶，無論是平時的車間巡檢，還是日常的一、二級機床保養，他總把新員工帶在身邊。在新裝置的安裝除錯過程中，他總是在完成日常維修任務的前提下，帶著新員工認真觀察新裝置的安裝。他說，安裝的過程中多看多記，對將來的維修只有好處、沒有壞處。每當有機床出現故障的時候，他總是帶著新員工趕赴現場，他不願錯過任何一個現場施教的機會。從故障機床的症狀表現到故障的原因分析，再到故障的解決方案，每一個步驟，他都耐心講解。由於班組裡有個別新員工是外地人，他總是先用上海話講解，再用普通話講解一遍。他說講了五十幾年的上海話，猛地再講國語還蠻拗口的。付出終有回報，在他的培養下，新來的小馬在解決普通常見故障問題上已能獨當一面。
任勞任怨，克服工作環境的客觀因素
機修四班主要負責綜合車間Z-04、05、管件車間、熱處理車間近百臺機床的維修和保養。大多數機床是上個世紀70、80年代的老機床，看著這些機床，他笑侃道這裡的機床可都是我的老大哥啊熱處理車間在生產加工過程中有時會散發一股刺鼻的氣味，每次在這裡維修完一臺故障機床，他就笑著說吸了這麼一會有毒氣體，今天該要少抽幾根香菸啦。老、舊、破、毒、雜是機修四班面對的工作現狀，然而，面對這一不容樂觀的工作環境，作為班組長的他沒有一句怨言。他深知，作為有經驗的老工人，有很多問題需要他的觀察分析才能從根本上解除故障;他要用他治根不治本的高度工作要求薰陶員工認真、細心的工作意識，他要用他的積極性點燃員工的工作熱情;很明顯，他做到了。從員工第一時間趕赴現場的及時性，我們看到了員工的工作熱情;從車間機床返修率的下降我們看到了員工的工作態度。面對工作環境的客觀複雜，他不說一句苦，面對班組的即有成績，他不說一聲好，他依舊不知疲倦地為打造先進班組努力工作著。由於疲勞過度，導致他智齒髮炎，大家都勸他請假休息，他卻不以為然，只是去醫院做了小手術就返回班組工作了。
多一份關懷，打造和諧溫馨的班組文明
自從黨的__屆四中全會提出了和諧社會的新理念以後，和諧之風便吹遍了每一個企業、每一個機構。在這裡，他把和諧詮釋成了有愛的班組文明，加強班組的文化建設，可以統一員工思想認識，增強內部凝聚力，塑造充滿活力的工作氛圍。他總是早早地來到班組休息室，提前為大家衝好開水並簡單打掃衛生，他希望通過自己細微的付出可以潛移默化地將這種有愛文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環境，他購置了兩盆盆栽，為班組增添了一絲綠意，他深知班組的文明建設不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要於點滴中昇華;他幫組班組的員工修車，為班組購買洗手皁，他深知文明源於積澱，積澱源於生活。在他的感染下，班組員工互助互愛，班組氛圍和諧溫馨。
少一絲懈怠，貫徹四個不讓的工作宗旨
面對複雜嚴峻的船舶市場形勢，公司頂住壓力、迎刃而上，提出了四個不讓的企業精神。自從認真學習了公司四個不讓精神以來，他毫不懈怠、時刻不忘緊緊圍繞公司四個不讓的企業價值觀來作為日常工作標竿。他加強對生產車間的巡檢力度，觀察機床的工作狀況，辨識機床異常工作聲音，積極詢問操作員工關於機床的生產問題，切實做好望、聞、問、切工作;每接到車間的報修電話，他總是第一時間趕赴現場，對每一個故障認真分析、合理安排，在最短的時間排除故障，力爭一次性根本修復，以保證車間的正常生產進度。服務於車間、服務好車間，不讓車間有抱怨。
他是公司數十個班組中一名普通班組長，無論船舶形勢的起伏與否，他將義無反顧地為公司勤勤懇懇服務、工作下去，直至退休。他常說，班組就像他的另一個家，儘管數十年來這個家的成員多有更替，但他依然會像家長一樣將這個家建設的內在更溫馨、外在更有戰鬥力，為公司的生產做好堅實的保障。
高乃，男，1961年出生，xx省府谷縣人，興茂侏羅紀煤業鎂電(集團)有限公司董事長。近十年，用於扶貧濟困捐贈資金累計超過6000萬元。20xx年胡潤慈善榜評選中，以2890萬元的捐贈額，位列第91位，成為xx省唯一上榜企業家。
“府谷海紅子，扶貧高乃則”，這已成為府谷縣扶貧開發推崇的兩張名片。海紅果被喻為“鈣王”，是當地農民致富的產業品牌;高乃則是當地社會扶貧的一面旗幟。他出身貧寒，經過二十多年的艱苦創業，成為陝北富有傳奇色彩的農民企業家。他致富不忘扶貧，發展回報社會，以自己的執著、愛心和膽識譜寫了農民企業家扶貧開發建設社會主義新農村的奉獻之歌。
致富思源，赤子丹心濟貧弱。他時時不忘感恩，傾情回報社會。對當年幫助過他的鄉親，有錢的入股，有物的參股，年終都給分紅。現在在他的企業入股的有1000多人。這幾年分紅最高的有一千多萬元，最少有也有四、五萬元。給村裡60歲以上的老人每人每年養老金1000元，大米、白麵各一袋，讓他們安度晚年。近年來，先後捐資5000多萬元，資助當地教育、醫療衛生、通訊、道路、飲水工程等，使150多個村民小組3萬餘人受益，解決了1000多人看不起病、上不起學的難題。
富而圖報，扶貧開發建新村。近幾年，由於農村條件差，投入不夠，好多地荒了，好多設施廢了，好多人走了，好多學校沒學生了。高乃則看在眼裡急在心上，決定響應黨中央建設社會主義新農村的號召，結合縣裡“雙百” 幫扶工程，投資8880萬元，從2019年3月開始，用5年時間，分養殖加工、蔬菜生產、產糧、人居公益、生態等5個區，把高莊則村打造成府谷縣乃至陝西省的一個扶貧開發建設新農村示範點。截止目前，已投入專案資金3000多萬元，使該村的面貌和290戶1058人的生活發生了歷史性的變化。
高乃則熱心公益、扶貧濟困、開發建設社會主義新農村的舉措，贏得了社會的廣泛讚譽，先後被評為“感動陝西——20xx年度十大傑出人物”、“首屆西部開發新聞人物”、榆林市社會扶貧工作先進個人。
女，47歲，現任**鎮人民政府安全生產科科長。作為**鎮安全生產科科長，該同志更加認識到自己責任重大，深知安全事故的危害性，可以說安全生產工作永遠沒有起點，也永遠沒有終點，在工作中該同志時刻繃緊安全生產這根弦，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅定信心、迎難而上，保證了該鎮安全生產工作的順利執行。該鎮自成立安全生產科以來從未發生過安全生產傷亡事故。
一、突出監管重點，狠抓工作特色，確保安全生產形勢保持穩定
該鎮處於懷柔北部深山區，每逢節假日是安全生產事故敏感期，該鎮多次開展節假日及重大活動期間安全生產大檢查，確保轄區平安。如在春節期間配合區安監局對該鎮生產經營單位進行了日常監管，確保全鎮人民渡過一個平安祥和的春節。“五一”期間堅持深入企業督促安全，對轄區內人員密集場所、建築工地、危險化學品等單位、企業進行地毯式排查，不留一絲隱患，遏制重特大火災，杜絕群死群傷重特大安全事故。同時要求各單位做到早發現、早報告、早控制、早處置，爭取把安全隱患控制在初始階段，消除在萌芽狀態。確保安全生產工作形勢穩定。
二、堅持預防為主、加大宣傳力度，提高安全生產意識
赴湯蹈火、逆向而行，是他矢志不渝的初心；有災必救、有難必幫是他向人民作出的承諾。無論是火場中衝鋒陷陣，還是危難時救民助困，哪裡有困難，他就出現在哪裡，哪裡有危險，他就戰鬥在哪裡——他就是錫林郭勒盟消防救援支隊錫林大街特勤站政治指導員、團支部書記小欣。自入職十餘年以來，他曾獲“青年志願者優秀個人”“全盟優秀共青團幹部”、“錫林郭勒盟向上向善好青年”、錫林郭勒盟消防救援支隊“嘉獎”等榮譽。
堅守初心，知行合一，在實踐中提高能力
作為一名基層消防站指揮員，“人民的利益高於一切”，這是他常常教導消防員的一句話。訓練場上，他敢喊“以我為準”，搶險救災，他高呼“跟著我來。”隊伍建設中他敢說：“以我為標準”。他深知自己的一言一行對整個隊伍起著舉足輕重的作用。面對突如其來的災情，面對人民群眾的利益受到嚴重威脅的時候，作為消防救援人員，我們必須挺身而出，哪裡有災情，哪裡就有我們的身影，因為我們就是草原上最帥的逆行者。參加消防工作十餘年來，他先後參加滅火戰鬥1000餘次，參與建築物倒塌，搶險救援和各類急、難、險、重的社會救援700餘次，成功地從火場、高空、水中、井下、高樓等搶救群眾80餘人，為群眾取鑰匙、關自來水、關燃氣閥、疏堵補漏等排憂解難100餘次。
一名黨員就是一面旗幟，每一個消防勇士都是一首侵染著血與火的詩，日日夜夜所積累的鋼鐵意志和優異成績，都化作了搶險救援一線的英勇無畏和奮不顧身。小欣不僅在訓練場上不甘落後，在搶險救災中更是衝鋒在前，面對高溫、濃煙、毒氣、爆炸的危險，始終戰鬥在第一線，將事故損失和危害降到最低，避免了重特大惡性事故的發生，用實際行動踐行著“人民消防為人民”的錚錚誓言。
擔當使命，求真務實，在履職盡責中體現作為
作為一名黨團組織幹部，他積極謀劃，審時奪度，抓好大局觀和看齊意識，靈活制定黨團工作方向，積極參與駐地政府經濟建設，用實際行動助力少數民族邊疆團結發展。
近年來，該同志面對駐地少數民族地區實際，以融入“四情”全力躬身踐行少數邊疆共青團工作和民族團結工作。自發組織消防站全體40餘名消防員成立以“青少年突擊隊”、“北疆藍焰志願服務分隊”為旗幟的活動隊，全員網上註冊成為志願者擔負“攻堅突擊隊”、“防滅火指導隊”、“宣傳形象隊”、“志願服務隊”等四合一的一支骨幹隊伍，先後組織活動100餘次支援牧區建設，並多次入牧戶進行政策宣傳、看望老黨員老幹部，參加“青少年增綠減霾”活動植樹造林20__餘棵，助力政府各類工程建設，沖洗馬路累計100多公里，為工程隊送水300餘噸，為貧困家庭助學、捐資捐物、籌集慰問金累計12萬餘元。工作以來各項成績喜人，反響較大，影響力巨大，得到駐地政府及百姓的一致認可、讚揚。在小欣同志的帶領下，基層消防站黨團組織工作有了質的飛躍。
所帶領的消防站先後榮獲“自治區先進中隊”、“20__年度政府責任狀一等獎”、“20__年度基層基礎建設先進中隊”、“勤政廉政先進單位”、“全盟文明單位”、“20__年度青年志願者優秀集體”、“青年文明號”、“青年安全生產示範崗”、應急管理部消防救援局“先進基層黨組織”、“第五屆全國119消防先進集體”等多項榮譽稱號。
小欣同志自擔任錫林大街特勤站政治指導員以來，帶領消防站黨支部一班人認真規範支部工作程式，嚴格落實七項組織生活制度。以“兩個條令，一個綱要”為準則，教育引導黨員自覺發揮先鋒模範作用，培養消防救援人員樹立政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，激發了中隊消防員比、學、趕、幫、超的工作熱情，提升了隊伍的戰鬥力，凝聚力。
融入感情，和諧安寧，在民族團結中作出表率
面對駐地少數民族地區實際，他以融入“四情”全力躬身踐行民族團結工作。
一是融入“親”情，堅定信念樹形象。他始終緊扣民族團結這一主題，每年結合新消防員下隊，深入開展“四個一”活動，開展一堂少數民族民俗民風常識教育，灌輸民族團結理念；進行一次少數民族歷史景觀實地教育，增深瞭解；學唱《美麗的草原我的家》，細心體會草原的美麗和魅力；學跳一支蒙古舞，親身感受少數民族的熱情與奔放，切實築牢了消防救援人員紮根邊疆、建設邊疆、發展邊疆的思想根基，被駐地老鄉親切地稱為“草原上最可愛的人”。
二是融入“社”情，傾情服務保民安。他主動把消防工作融入駐地經濟建設、民族團結、社會發展大局，立足本職崗位，不斷創新和強化消防服務意識，實現了用真情和汗水在邊疆築起一道“北疆藍焰服務隊”。通過“少數民族消防宣傳形象大使”，藉助各類宣傳平臺深化消防宣傳，消防宣傳教育覆蓋率大幅提升。
三是融入“民”情，愛民實踐顯真情。他積極與駐地單位簽署了共建協議組成了雙擁共建單位，建立聯創聯建對子，每年組織隊員聯合團委等組織開展各類公益活動。針對牧區困難兒童、失學兒童較多的實際情況，實施捐資助學，與品學兼優的貧困學生結成幫扶對子。
四是融入“市”情，傾心盡力保穩定。每年冬季持續的低溫雨雪凝凍天氣給駐地人民群眾出行帶來了極大不便，錫林浩特市通往外界的不多幾條公路交通運輸時常受阻。他每到這時就主動放棄休假，冒嚴寒，頂風雪，排積雪、疏交通、除險情，時時處處奮勇當先，全力為民排憂解難。
在十五年的特教生涯中，小紅始終站在教育工作前沿，“讓每一位學生在她的課堂上都有所收穫”是她事業追求的目標，在平凡的崗位上，她模範履行教師職責，時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，勤懇工作，樂於奉獻，全身心的投入到教育教學之中。從教十五年，她的工作得到了學生、家長、領導、同事的認可和好評，在多年的教育教學和班主任工作中，多次受到了上級政府的各種獎勵，曾先後獲得旗級“語文學科帶頭人”、“教科研先進個人”、“優秀教師”、“三八紅旗手”、盟級“優秀班主任”、“優秀教師”、“骨幹教師”，還榮獲內蒙古殘聯、少工委“手拉手先進個人”榮譽稱號。同時，她撰寫的論文獲得國家、自治區一、二等獎。
作為一名富有經驗的教師，她從沒有在過去的成績上停滯不前，而是高標準、嚴要求對待自己。她深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌。她認真學習新的教育理論，以新思路新方法來指導工作。她勤於學習，勇於探索，邊總結邊反思，摸索出了一套行之有效的適合低年級的“識教學”方法。她先後多次參加過課堂教學大賽，承擔過旗級以上組織的公開觀摩課，課講得成功，得到了同事們的一致好評。她有多篇論文獲獎，其中，《培養識能力，提高識效率》獲自治區教育教學研究會一等獎;《師情化春雨，潤物細無聲》、《因材施教，分類教學》分別獲全國教育教學研究會二、三等獎。
作為學校教育教學骨幹，她總是堅持這樣一種觀念：特教學校沒有“差生”，不管什麼樣的學生，只要他們來了，我們就應該努力的，細心的發現他們身上的閃光點，並用不同的方式肯定這些優點和長處，只有這樣才能培養學生的自尊心，自信心和上進心，才能有利於他們的健康成長。因智障班學生年齡、智力水平參差不齊，所以她在教學中深入研究教育教學的基本規律和方法，認真瞭解教育物件的身心特點和個體差異。為了有針對性的補償學生的生理、心理缺陷，她在教學中遇到問題，隨時向同事請教，課堂上，它採用分類教學，注重個別輔導，積極探索“玩中學、學中玩”的教學模式，激發學生的學習興趣。學生在課堂上學得開心，玩得也開心，都喜歡上她的語文課。
愛是永恆的`話題。“有了愛就有了一切”。小紅老師經常用這句話勉勵自己，她所帶的班級中，中重度的弱智學生佔了一大部分，自理和自控能力普遍較差。有些學生自言自語，罵人，哭鬧，用痰吐人，多動攻擊性強，每個學生的表現不一，但她始終堅持以“愛”為基點，用“心”去面對每一位學生。在她的班裡，有位叫楊海的學生患有多動症，罵老師、打同學，咬老師的手，抓老師的臉，上課隨意走動，無法坐下來安靜聽課。面對這個孩子，她困惑過、退縮過、無助過。即便這樣，張老師也從來沒有過放棄過這個學生的念頭，教學上對他進行個別化教育，結合遊戲教學，讓他在玩的樂趣中學知識。現在的他，也能安靜地坐下來學習了，雖然有時也搗亂，但他會寫不少的，會讀不少的課文，沒有張老師的辛勤付出，這些成績要得到是難以想象的。還有一位學生叫其木格，來自偏遠的牧區，從小在牧區長大。由於受家庭環境的影響，她的性格很孤僻，從不與同學說話。張老師想盡一切辦法讓她開口。有一次，她爺爺來到學校接她，特意找到張老師，感激地說：“這孩子長這麼大，從沒叫過爺爺，上個星期回到家，竟然叫了我一聲爺爺!真感謝張老師，是您讓她開了口，一句平淡的‘爺爺，可是你知道它的背後包含多少的艱辛與不易啊!”莫日根同學，他父母離異，跟奶奶生活在一起，靠父親微薄的工資生活。瞭解這個情況後，她買了學習用品，在每年“六一”來臨之際，送給他。正是這些愛的付出，贏得了學生的信任與愛戴，直到又一次，一位學生拉著她的手說：“老師，您就像媽媽一樣愛我!”面對心理有障礙，性格孤僻的孩子，張老師總是找他們談心，瞭解孩子們的生活、家庭。孩子們做錯了事，她總是耐心的批評教育，努力用真誠感染他們。同學們認為她是值得信賴的老師，又是親密的好朋友。因為有了愛和喜歡，同學們都喜歡她。她本著不放棄每一個學生的信念，耕耘在特殊教育這塊愛的園地裡。一年，兩年，三年過去了，漸漸地這些孩子變得懂事起來，有幾個孩子默默地念著：“老師關心我們，我們愛老師。”對於用這種特殊方式表達的愛，常常讓張老師深深地感動。她曾為那個教了一個月會寫“a”的孩子感到驕傲;她曾為那個不會說話的孩子開口說出的第一句“老師好”而感動得流淚;她曾為那個能把她講的故事再完整的複述一遍的孩子而感到高興。就在前些日子，已經畢業幾年的3名女孩來學校找她，活潑開朗的葛霞熱情的給了她一個擁抱。看著這幾個孩子，張老師幸福感油然而生。儘管沒有桃李芬芳，她也沒有遺憾，因為在特殊教育的芳草地裡，起始於辛勞，收穫於平淡。
走近小紅老師，你會發現，她的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結，她把自己學到的班級管理經驗與學校的實際工作密切結合起來，促使班級管理水平不斷提高。她辛勤的工作，仔細分析年輕老師的彙報課、創新課，幫助年輕教師不斷完善自己的教學方法，每次聽課後，她都會認真評課，幫助授課者找出優缺點，使他們明確自己的努力方向。可以說，每一位年輕教師的成長，都灑有她辛勤的汗水。
教務工作是一項細緻而繁瑣的工作，在擔任教務主任工作時，她深入教學一線，配合協助校領導抓教學管理、規範辦學行為、嚴格細化教務處各項工作。
一分耕耘，一分收穫，當看著班級牆上貼滿的一張張獎狀時;當拿著一本本精緻耀眼的榮譽證書時，小紅老師感受到了奮鬥中的成功和喜悅，她常說，幹特殊教育這行，靠的就是“愛心、耐心、加恆心”，有了愛心才有花的種子，有了耐心種子才會發芽，有了恆心，才能開出七彩的花朵，願特殊教育這塊芳草地裡開出豔麗的奇葩。
自第七次全國人口普查工作開展以來，西烏旗巴拉嘎爾社群普查工作者不負黨和國家的期望，奉行家事國事天下事，人口普查全民事的宣傳宗旨，紮紮實實做好人口普查工作，不辭勞苦，不畏艱難，恪盡職守，他們對人普工作積極熱情，竭力做好屬於自己的工作。
其中令我印象最深刻的普查人員就是郭竟蘭和郭玉穎。郭竟蘭是一位普普通通的退休人員，郭玉穎是一位醫院檢驗科的醫生，她們都是主動報名來擔任人口普查志願者這項重要的工作。雖然人口普查這項工作對於她們來說都很陌生，在此之前她們沒有接觸過任何與人口普查相關的工作，但是她們並沒有退縮，從摸底調查培訓工作開始一直到短表登記結束，她們都兢兢業業，爭分奪秒，在有限的時間裡攻克入戶難、溝通難、找人難等問題，雖然天氣日漸寒涼，然而她們也沒有任何怨言，仍然每日堅守自己的崗位，對於那些入戶多次依然找不到人的住戶，她們問鄰居、走社群、查卡帳、找資訊，儘自己最大的努力做到區不漏房、房不漏戶、戶不漏人、人不漏項的.登記原則，她們說既然決定做這件事情，就要把它做到最好。直至11月15日短表登記結束前的最後兩個小時還在與旗人普辦工作人員做資料核查比對。
目前，人口普查已進入短表比對複查和長表登記階段，下一階段的工作任務依然艱鉅繁重，我們要以他們為榜樣，發揚盡忠職守、不畏艱難的精神，認認真真做好第七次全國人口普查工作，力爭做到盡善盡美!
暑假到了，過慣了緊急生活的我一下子閒得發慌。很多同學都去勤工儉學，我心裡也有些癢癢，幾經周折，終於如願以償，進了一家-產電子裝備的企業，當上了一名“打工妹
我被分到裝配車間，環顧周圍，我是年紀最小知一個。我的位置在傳送帶前的第四個，小小的工作臺上，僅有一張矮発，幾盒元件，冗雜的電路圖上有十八個紅框框，在每個印刷電路板上插好這十八個元件，就是我的工作，如此而已，我卻感到異樣新奇和神奇。
開工前，工長過來了，簡短地介紹了一下工作要領，詳細要求，看看前後幾個位置上，人們都在忙著做自己的事，連頭也不抬，彷彿根本不明白車間裡又添了我這麼一個新工人。我突然意識到這裡不是學校，望著黑乎乎的傳送帶，再看看一張張冷漠的面孔，剛剛的興奮感已消逝了一大半，取而代之的是一陣緊急，一絲憂慮。
趕緊就要開工了，時間不容許我再胡思亂想，我趕快熟識一下工作，準備投入“戰鬥”了。工長果斷地一揮手，大喝一聲“開工了!”，隨即按動掌握電鈕，我面前的傳送帶徐徐轉動起來，我的“打工”生涯就這樣開頭了。
我負責的這項工作並不是很難的，它不需要高明的技術，只需要細緻與耐煩，在一連幾個小時內做著上千次的重複動作而不能有絲毫鬆懈。我是一個女孩子，做到這一點還不簡單!我很快便熟識了這裡的工作，不禁有些飄飄然了。可是慢慢地，我發現，這項工作並不輕鬆：長時間的坐著，下半身紋絲不動，而雙手卻忙個不停，沒有一絲空閒。等到休息時一站起來，才發現眼也花了，脖子也直了，腰也硬了，四肢發麻，都不會打彎了。再看看手指：指甲磨禿了，皮掉了一層又一層，被元件氧化膜的.粉末染得黑乎乎的，發出一股怪味，洗都洗不潔淨。我覺得厭倦了，打工的幾個小時簡直象受刑一樣，我一下子體驗到了“水深熾熱”的味道，不時偷偷看一眼牆上的掛鐘，盼著趕快下班。
我越來越不尉煩，幹起活兒來垂頭喪氣。偏偏傳送帶的轉速又加快了很多，我忙得焦頭爛額，可還是跟不上。傳送帶不停地把一塊塊整合電路板運過來，一塊跟不上就別想追上去了。我好不簡單插完這塊板的最終一個元件，剛想鬆口氣再插下一塊，突然發現有一個元件插反了/心裡一急，便狠命向上一拔……“嘩啦”一聲，整塊板被我掀翻在傳送帶上，原先插進去的很多元件都掉了出來。那麼些大大小小五彩繽紛的元件，我認都認不全，這可怎麼辦？後面的一塊塊電路板還在源源不斷地向我湧過來，我腦門上馬上沁出了一層汗。這時肯定有很多人在看我，我已經感到一道道目光像一根根針一樣紮在我身上。我正低著頭不知如何是好，耳邊突然響起一個嚴格的聲響：“接著插下一車，這塊就別管它了。”抬頭一看，是工長!我像得到了大赦令一樣，趕緊接過下一塊。而工長卻彎著腰，幫我把翻車的元件一個個重新插好。
經過這一次打擊，我再也跟不上了。不得不站起來跟著傳送帶往前走，一會兒流下的汗水就攔住了我的眼睛……我用手抹了一把汗水。咦，原來由我負責的18個空位怎麼只剩下12個？我不由驚詫地抬頭看看前面的三位“工友”，原來是她們，靜靜地每人替我插上了兩個!我終於趕了上來，我心裡是多麼感謝這些素不相識的好友啊!在她們的幫忙下，我把握了插裝要領，可以輕鬆地完成任務了。有了好友，這工作也顯得不那麼枯燥乏味了；每天收工後，我們還可以一塊兒下棋、聊天，一塊兒出去玩，生活變得這麼豐富、充實而又井然有序，我開頭喜愛上這個地方了。
趕緊就要開學了，我的打工生涯也該結束了。當我拿到了第一次用勞動換來的酬勞時，一種驕傲感一下子湧上心頭——我也成了勞動者!望著車間裡熟識的工作臺，看著還在埋頭工作的工友，我默默地說：“再見吧!明年我會再來!”
小齊，1997年11月出生，雲南曲靖人，共青團員，於20__年9月入伍，中專學歷，上等兵警銜，現任楚雄州公安消防支隊武定大隊武定中隊戰鬥員。
在總隊吹響十九大消防安全保衛戰的號角後,小齊作為中隊戰鬥員，作為一名普通的消防戰士，他在完成日常工作、訓練和滅火救援任務的同時，積極主動參加轄區滅火演練並積極向中隊建言獻策，使整個演練在檢驗中隊滅火作戰能力和社會宣傳有機結合。作為一名普通的上等兵戰士，他潛心鑽研車輛器材和滅火裝置，瞭解執行機理，抓住核心關鍵，碰到問題發生時第一時間向中隊幹部及班長骨幹詢問、找到故障原因，從源頭上解決問題，使自己對器材裝備熟悉掌握上打下了堅實的基礎。十九大以來，小齊積極投身於中隊的滅火救援工作當中，在每次火災撲救和應急救援中都衝鋒在前，在武定縣7.7洪澇災害事蹟中，小齊不怕苦不怕累，連續奮戰八個多小時，為大隊成功打贏這場抗洪搶險仗做出了巨大貢獻。
在日常工作中小齊認真做好組織交付的每項任務，同事積極配合好中隊幹部的工作，團結戰友，文明守紀。該同志始終在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，服從命令、聽從指揮，盡職履責，始終發揚連續作戰、衝鋒在前、盡職盡責的幹好本職工作，過硬的技能和業務素質，完成上級賦予的各項任務，以決戰決勝的戰鬥姿態，積極投入到十九大消防安保工作。
王，現年33歲，20xx年參加工作，現為中鐵建工集團分公司白雲站1標專案工程部技術骨幹。投身工程建設事業以來，他愛崗敬業，在施工生產一線無私奉獻，發光發熱，數年如一日。他性格踏實而憨厚，由於工作愛鑽研，為人愛拼搏，受到廣大職工的一致好評，大家稱他是一個“愛事業，能幹事，幹實事，可信賴的技術幹部”，業主、監理讚揚他是一個“責任感強，講政治，重信譽，會管理，能創新的好”。面板黝黑的他經常抱著施工儀器，穿梭於現場，不畏艱辛，無論寒暑。我們親切的稱呼他為“專案部最可愛的人”。
一、愛技術、愛學習的“煤老闆”
王十分喜愛專研工程施工工藝。20xx年加入中國電子產業園愛華1期專案後，他努力加強自身專業技能的鍛鍊。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，他自費訂閱了《建築技術》、《工程施工與管理》等專業雜誌，通過各種渠道獲取知識，並在他管理的樓層中付諸實踐。在加強和改善施工管理方面，他積極配合部門優化施工工藝，參與編制《工程施工規範》等專業技術方案，研究推廣新工法、新工藝，他自行購買《房屋建築精品工程施工工法》專研學習，結合專案實際情況，對樓層室內牆面、地面、屋面、幕牆、建築水電等安裝工程編制詳細施工工法明細，甚至包括建築材料質量的控制規定工程質量控制點的明確要求等等。20xx年6月，東莞地區有史以來最熱的夏天，中國電子產業園愛華專案一期施工的現場，地面平均氣溫達到四十五度，酷熱難耐。王奮戰在施工第一線，合理安排施工機械，指導主體作業，協調各分包配合作業，那個夏天，他每天上午七點準時到達工地，從未因自己的私事耽誤過工作。為了保證施工隊伍作業質量，他跑遍每一個工作面，瞭解工作進展，安排施工，解決施工中的技術問題。四十多度的高溫，從未躲到陰涼的地方，汗水浸溼了他的衣服，烈陽在他眉宇間留下了灼傷的痕跡，但他還是堅持工作者。幾個月下來，他瘦了，黑了，工人們戲稱他為“煤老闆”，但是他所負責的7、8號樓高質量提前封頂，在業主面前立了非常好的口碑，為專案順利完工奠定了良好的基礎0煤老闆”業績突出，那個夏天，他連續獲得公司月度之星、季度之星榮譽稱號。
二、愛突破、愛安全的“爆破手”
王酷愛研究工程建設中遇到的難題，凡遇到困難，他積極開動腦筋，尋找突破口。他參與建設的中電器材專案，基礎為混凝土預製樁、獨立基儲雙層地樑結構，且地樑之間只有一米高，還要回填壓實，加之正值雨季施工難度很大，業主要求的工期十分緊張。20xx年3月，王勇敢地接下這份難題，認真鑽研施工方案，並在短時間內找出瞭解決難題的“爆破”方案。在合理編制施工方案的前提下，王指揮施工隊伍採用分段，分層、人機結合等多種方式，完美地解決了回填土壓實質量問題，加快了施工進度，保證了施工質量，並且為專案部節省了成本。由於結構設計，結構主體中間屋頂有跨度長約32米的鋼結構混凝土屋面，吊裝工作安全顯得尤為重要，王把安全工作放在重要位置。他給施工隊伍制定了簡單有效“七不準”，即“交底不到位不準施工，防護不到位不準施工，施工準備不到位不準施工，管理人員未在崗不準施工，不準疲勞作業，不準帶病作業，不準違章作業”。他還經常給施工隊伍講安全知識，天天檢查安全防護工作。由於他安全管理十分到位，未出現任何安全事故。
在白雲站1標工程專案，王參與了地下牆連續施工。他善於學習，善於總結。瞭解機械型號、機械作業條件、功效、地連牆鋼筋籠的製作要點、成槽質量的把控、如何預防地下連續牆混凝土澆築過程中塌孔等都總結出了一套直接可以用於現場實踐的理論，避免後續連續牆施工過程中出現類似的問題。在地下砼施工中，他建議將理論液麵上升資料和實際液麵高度，並每30方進行對比，嚴格要求每車過磅的原則，在提供施工的指導引數同時，使成本有效的得到了控制。由於協作隊伍人員流動性很大，他定期對協作隊伍進行混凝土澆築，鋼筋籠焊接、安裝等知識培訓和現場交底，提高協作隊伍的施工水平，確保施工進度和施工質量。他將地連牆嚴謹的工作經驗和工作作風帶到導牆施工當中，重點抓現場安全管理工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真抓現場施工機械、車輛的安全操作、吊裝作業安全和安全用電檢查，抓帶班人員、工人的思想和技術提高，抓安全措施的落實，兩月來，施工無安全責任事故發生，為專案部安全生產作出了貢獻。在生產一線，王如“爆破手”一般，解決了一個個技術難題，將安全和質量始終放在第一位，小小崗位，卻為企業創造了不小的經濟和社會效益。
三、愛崗位、愛爭先的“突擊員”
王十分愛崗敬業，勇於爭先。每一處工程在建設的節骨眼上，他始終圍繞生產與技術主線，勤勤懇懇、兢兢業業，任勞任怨，從不計個人得失，參加工作以來，他不知放棄了多少次與家人團聚的機會，在他心裡，似乎始終只會想念牽掛著專案工程的建設進度、工程質量和時間節點。在白雲站1標工程專案上，由於站房地基工程工作任務重、壓力大、條件艱苦。無論條件如何，他總能耐心細緻、科學嚴謹的完成好每項本職，從沒有因為條件環境的艱苦而退縮，每當同事問道工作得如何？這裡條件艱苦受得了嘛？他總是微微一笑，“沒事，習慣了，這裡挺好。”愛崗位，愛爭先，這是他一貫的堅持。
20xx年9月29日，受颱風“蓮花”影響，東莞地區發出暴雨黃色預警，依林家園6、7、 8號樓正處於地下室施工階段，王及時組織工人搶險，冒著大雨將人員和貴重器材撤至安全地帶。大雨來勢迅猛，王及時檢查、排除現場潛在隱患。颱風過程中，他始終堅持在現場值班，觀察汛情，實地組織勘察，為抗洪搶險提供了可靠的第一手資料。颱風過後，他帶領工人爭分奪秒搶修地下室承臺基礎磚胎膜，有效減輕了工程建設的損失。每當工程建設有預險，他總是堅守在最前線，用實際行動詮釋了“突擊員”的優良品質。
斗轉星移，歲月變遷，風雨在他的臉上留下斑駁的印記，但帶不走的，是那可愛而又執著的精神。這就是王，專案上最可愛的人，他用自己一言一行傳遞著溫暖的正能量，用自己行為表率感染影響著周邊每位人，務實求進，愛崗敬業，不甘人後，在他的身上，充滿著滿滿的正能量！
x年2月13日，供電局系統x年度十佳先進(生產)工作者新鮮出爐，基建部綜合主管x名列其中。在此之前，他還剛剛收穫到他人生的第一大榮譽——電網x年“先進工作者”殊榮。載譽歸來，他沒有一刻停留，又趕赴工地，為工程建設奔波而忙碌……
“不做則已，要做就要做好。能為電網建設添磚加瓦，儘自己的一點微薄之力，我無怨無悔,這就是我的工作觀和人生信條。”這是筆者最近採訪時，從他口中說出點的一段話。話里語間，閃爍著一名基建一線職工的光榮和夢想，彰顯了他的人格魅力和高尚情操，彷彿那屹立在黔山銅水之間的鐵塔、銀線，無言無語，卻鏗鏘堅定!
行走在“路”上
光陰荏苒，歲月蹉跎。1991年9月，從貴州電力學校發電廠電力系統專業畢業後，來到供電局線路管理所從事輸配電線路維護工作。2019年-2019年，他還以半脫產的形式就讀於貴州工業大學電氣工程及自動化專業，2019年至今，在供電局基建部從事電網建設管理，成為一名普通員工。
不知不覺十年光陰轉瞬即逝。自走上電力崗位以來，在家人、領導、同事印象裡，怎麼也算不上一個健談之人。但，認識他的人無不感嘆於他的勤奮敬業精神，就是這樣一個普普通通的人，對電力事業的忠誠有增無減，對自己的工作錦上添花。貴州電網公司繼一、二期農網改造後，自x年起，為進一步完善電網結構，提高電能供給能力和服務質量，切實落實國家“西部大開發”的戰略部署，促進地方經濟發展，改善人民生活生產條件，便大幅度增加電網基建投資，並逐年遞增。一直以深厚、崇高的歷史使命感、社會責任感和集體榮譽感，立足本職為電網建設事業埋頭苦幹，自細微之中積才幹，從堅持之中顯真情，他用自己的實際行動發揚了一線電力人的風采。
作為一名職工，他幹一行、愛一行、專一行、精一行，不論在哪個工作崗位，不論幹何種工作，都能夠認真負責，很快全身心地投入並精通工作。雖然他的工作跨度大，甚至是跨專業的，但他每到一個崗位，都能很快勝任工作，從不熟悉到熟悉，再由熟悉到優秀，他踏踏實實做人，認認真真幹事，不論工作環境有多麼艱苦，也不論遇到的困難有多麼艱辛，他都能兢兢業業圓滿完成領導交辦的工作任務。在電網建設過程中，他懷著高度的責任心和大局觀，東奔西走，多方協調;早出晚歸，多次“蹲點”施工現場，與電建職工同吃同睡，同甘共苦。他用堅韌不拔、不怕困難、迎難而上的一腔熱血捍衛忠誠信念，以鐵骨柔情默默奉獻。
4年來，他與基建部的全體員工，同心協力，兢兢業業，較好地完成了各項工作任務，各級組織對他的工作給予高度評價和充分肯定。他以平凡的人生，做出了不平凡的業績，翻開他的履歷，影像記憶光彩奪目：x年連續被地局評為基建先進個人、安全生產先進個人，其間x年省工會授予“抗凝凍、保民生”一等功榮;x年被供電局評為年度“十佳”，獲得“南網先進工作者”光榮稱號。這一塊塊獎牌，這一摞摞證書，凝結著他一路走來的辛勞、汗水，見證著他的成長和輝煌。
忘我工作“老黃牛”
x年，在電網建設史上，註定是大手筆的一年，亦是任務最繁重、最複雜、工程量最大的一年。投資高達16.2億元，新建專案共227個，需完成變電容量2510.9兆伏安、線路5863千米。為了使工程專案能有序推進，他以如履薄冰的態度管理好每一項電網建設工程。
針對工程龐大、施工艱苦、工期緊張的現實，各項工程開工後，常常穿梭於各個工地，建設把關、質量檢查、進度管控，解決一個個疑難問題;他誠懇溝通，主動協調，消除各種矛盾，努力建立無干擾工地;儘管他自己還不是一名黨員，但在實施電網建設先鋒工程中，他自覺主動參與其中，帶頭承諾帶頭推進實施，完成x年工程結算185個，完成2019年竣工投運專案結算38個，結算完成率100%，結算批覆率97.37%，名列全省第2名。同時，加大工程結算力度，全面清理2019年及以前投產專案的工程結算，完成2019年及以前竣工投運電網建設專案竣工結算243個(配網專案按每縣各個批次為1個)，批覆竣工結算金額18.04億元。
8月7日，作為省重點工程的110千伏孫家壩變2號主變順利投運。其背後不知凝聚了多少的辛勤和汗水，箇中酸甜苦辣只有他自己知道。工程開工之初，有欣喜，也有挑戰。如何定位，如何確保工程質量和進度，這對於進入不惑之年的他來說，的確是一場前所未有的考驗。他多次現場踏勘，聽取施工方意見，積極向上級領導彙報，經過前期精細籌劃和周密部署，工程終於按計劃“破土動工”。此時的思南，已步入盛夏，終日太陽高掛、酷熱難擋，施工環境十分惡劣。他與同事們乾脆捲起鋪蓋進駐工地，除了吃飯時間，只要沒有其他工作，他就往施工現場跑，確保工程從啟動、建設、驗收、投運每一程式均按計劃執行。就是這樣，在克服持續夏季酷暑、高溫等不利環境因素下，和他的同事們協同配合，科學規劃，注重管理，在最短的時間內，順利完成審計、開工、建設、安裝全部環節，確保了2號主變的按期投運，成為全市x年較早投運的的電網‘亮點’工程。
對工作極為負責、嚴格細緻。由於工作現場多，分佈較廣，他每天起早摸黑奔走在施工現場的群山溝壑之間，有時幾十公里的山路，一天不知要繞多少個來回，最多有過一天跑了六個工地、兩天只休息七個小時的紀錄。他的部門領導楊昌洪說：有幹事，就有一百個的放心，因為他眼裡工作就是天，總是默默無聞不顯擺。他是工作狂，更像是一頭忘我工作的“老黃牛”。
不稱職的“男人”
作為基建綜合主管的，x年他擔負著全區“一體化”建設、“業主專案部”的組建、基建質量控制WHS標準、施工監理等的繁重任務。不管是烈日當頭的酷暑盛夏，不管是寒風刺骨的三九嚴冬，只要是電網建設一天不收工，只要有電力工程隊一直在外施工，夜晚，便會看到他在辦公室伏案工作，晝夜燈火通明，加班加點在辦公室搞結算、編計劃;白天，就會看到他身穿工作服，來往奔忙，忙忙碌碌的身影。
他把每一個工程看成自己的孩子，備加呵護。每個專案從前期準備到開工建設，從過程管理到竣工投運，他付出了巨大的心血，卻無暇顧及他的那個小家。但滿臉的塵土與疲憊掩蓋不住的是眉宇間透出的堅毅與執著，每當他談起電網建設艱難走過的每一步時，臉上都洋溢著幸福與滿足;說及他的家人和孩子，他心裡深藏著太多太多的愧疚與虧欠，有道不完的情、數不完苦，覺得自己算得個不稱職的“男人”。
一年來，他以辦公室、工地為家，從沒有過星期天和節假日，每天工作十多個小時以上。他沒有因病、因事歇過一天班，請過一天假。今年5月，由於愛人不在身邊，他把7歲的兒子帶進辦公室，跟自己同吃同睡。餓了吃點方便麵，困了就倒在沙發上歇一歇。因為他知道，這個時候正是電網建設的關鍵時期，耽誤一天，哪怕是一會兒，也許就會影響一個專案工程的施工進度，就會直接影響全域性電網建設。就是這樣，他舍小家為大家，在基建工程管理的崗位上盡心盡職地工作。他積極向黨員看齊、靠攏，時常以一個黨員的標準來要求自己，主動請纓工作任務，自己加壓擔責，為“先鋒工程”的推進注入了新的活力，在機關二支部樹立起不是黨員勝是黨員的楷模形象。
他總把工作擺在首位，積極配合領導推進基建“一體化”建設，完成、完善“業主專案部”的組建，下大力氣與專案部、施工單位、監理單位溝通交流，積極推行基建質量控制WHS標準，常常下到基層一線，指導、督促各參建單位按一體化管理制度和按“業主專案部”模式開展基建管理工作。他精心組織，細心安排，嚴格管理，以極端負責的態度對待工作，按照工程“創優”申報的標準，配合各結算和審計單位完成了竣工專案結算編制和審計工作，獲得省公司二等獎;在220kV開天、110kV豹溪、許家壩輸變電工程完成“達標投產”自檢、複檢並取得成功;完成220kV開天輸變電工程“創優”申報工作。
如今，電網建設快速發展，已初步形成500千伏為支撐，220千伏雙環網為樞紐，110千伏輻射狀的堅強可靠供電格局，電網輝煌燦爛的發展史上，見證了“好男人”對電力事業的忠誠。
紮根電網建設第一線，不論是從事專責崗位工作，還是作為基建部門的一名管理人員，不管有多苦、壓力有多大，他始終立足崗位、任勞任怨、敬業執著，默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的堅守。多年來，他不畏艱苦，足跡踏遍山山水水，把人生的支點立於電網建設發展之中，讓生命的浪花不斷激昂翻騰、奔湧向前，在點亮城鄉萬家燈火的同時，也照亮了自己的絢麗人生。
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