碑廓中心國小五年級三班是一個由55名天真可愛的孩子組成的激情飛揚、活力四射、團結友愛、自強自信的集體!在這個溫馨的大家庭裡，每個人都在最大限度地發掘自己的潛能，提高自身素質;最大限度地釋放自己的熱量，為這個集體增光添彩。“五年三班，我們的至愛，我們的驕傲!”——這是五年三班全體同學共同的心聲。沐浴著晨光雨露，五年級三班走過了五年的春華秋實。雖然年輕，但充滿自信;雖然稚嫩，但敢於拼搏。在五年的成長道路上，同學們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡。此刻，就讓我們去細數這五年的成長，展示我們的風采。
一、加強班風建設 促進和諧發展
國小階段是人一生求職和性格形成的重要時期。正所謂“近朱者赤、近墨者黑”，這個時期要是沾染了不良的習氣，將對自己的一生產生極為惡劣的影響。幾年來，我指導班委們通過開座談會、辯論會，組織大家看宣傳片等形式大力提倡社會主義道德風尚，宣傳好人好事，堅決同壞人壞事做鬥爭。總之，在大環境的薰陶下，我們班的絕大部分同學都能做到“慎獨”，即在沒有其他人注意到自己的時候，仍然能以較高的道德標準來約束自己。正因為如此，幾年來我們一班已形成了一種“好學、樸實、正直”的班風。
二、實行班幹部輪換制，發揮主人翁作用
班幹部實行輪換制，學生自己申請崗位。以此讓每一個學生都能管理班級，增強學生的主人意識。班主任對每期班幹進行上崗培訓，落實具體責任，做到分工明確，定期召開班務會議，討論班級中出現的問題及解決的辦法，如實做好班務日誌。在下一期班幹部上任前，由全班同學對即將卸任的班幹進行“班績考核”。 即將上任的班幹部以此取長補短。全體學生都參與班級管理，互相監督，做到事事有人管，人人有事幹，共同建設班集體，真正發揮了主人翁作用。
三、嚴抓養成教育，爭做星級少年
良好班級風氣的形成需要每一名學生有良好的行為習慣。我們五年三班在班級內開展“爭做星級學生”活動。五年三班將班級、學校開展的每一項活動以及學生在課上、課下各方面的表現與“星”掛鉤，只要學生在某個方面有了突出的表現就給他加一顆相應的“星”，反之則要摘“星”。如誰在勞動中表現積極就獎勵他一顆“勞動星”;誰幫助了其他同學就獎勵他一顆“友愛星”;誰在學校開展的活動中有好的表現就獎勵他一顆“特長星”;反之，誰不完成作業就摘掉他的“勤學星”;誰和同學發生了矛盾就摘掉他的“友愛星”„„通過這樣的“爭做星級學生”活動的開展，五年三班很多同學改掉了自己的毛病，變得積極上進。
四、豐富多彩的班級文化，育人無聲
教室有“班級星榜”、“個性展示版面”、“小小書法家”、“成長足跡”、“我愛記生詞”、“妙筆生‘畫’”等板塊。通過全班同學的努力大家使牆壁能“無言敘說”，成為了情操的熔爐、知識的海洋、張揚個性的舞臺，真正達到了“春風潛入夜，潤物細無聲”的境界。
五、活動育人，有聲有色有實效
1、班級在活動中增強凝聚力
上學期的趣味運動會由於時間比較緊，除了體育課，我們只能利用中午休息和下午放學的時間練習，全班沒有一個叫苦叫累。大家齊心協力，付出了辛勤的汗水，獲得了第一名。此外，我們班還在學校組織的各項活動中脫穎而出，如班容班貌評比、黑板報、運動會、慶元旦歌詠賽等。通過活動，大家的集體榮譽感和班級凝聚力更強了。
2、學生在主題活動中受到了教育 我們利用班隊課和綜合實踐活動，開展豐富多彩的主題活動，如“牽手環保”、“安全在我心中”、“相伴誠信”、“學會感恩”“溫情在校園，友愛在班級”等等，使學生在每一次的活動中都能有所收穫、啟發。
3、學生在活動中展示才華
學校舉行的各項活動中，我們的孩子都積極參加，如科技創新比賽，幻想畫比賽等都有我們班孩子的身影。在這些活動中盡情地顯示了孩子們的才華和智慧，也展示了我們班級良好的班風班貌和強大的凝聚力。 牟浩傑在市“經典誦讀”比賽中獲得3等獎，牟庚辰在區科技創新大賽中獲得2等獎，秦詩童在區“七巧科技”比賽中獲得優秀獎，李洋在市級幻想畫比賽中獲3等獎。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，今天，也許我們不是最棒的，但是我們堅信：只要努力，明天我們會聞到那臘梅傲放枝頭的幽幽清香!
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立足崗位，務實創新，努力創一流、努力做標杆是##班全體成員對自己的要求。過去的一年中，在班長帶領下以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，出色完成了全年的(一次B修、一次C修、二次D修)各項檢修任務和幾項裝置異動，並在#2機組B修勞動競賽中，榮獲了"先進班組"稱號。##班全體以優良的班組作風贏得了公司的稱讚。現從三個方面給以總結。
一、安全方面：
認真學習落實公司和部門的各項規章制度，始終堅持"安全第一，預防為主"的原則，在安全生產方面做到以下幾點：
第一，從思想上認識到安全生產的重要性;第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規程;第三，要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。所以在班組經常和大家提出：凡事都要盡心，凡事都要精心，對於熱控更要精益求精，不要有任何麻痺思想。只有端正自己的思想作風，樹立有“責任重於泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦從我做起，熟練掌握安全專業知識，預知危險，分析和控制危險，才能做好各方面安全防範措施。我們所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到由於自己的盲目大意而導致機組的非停，都將造成嚴重後果，一個人工作，總有自己想不到的地方，總有疏忽大意的地方，團隊協作及互相提醒就為我們解除後顧之憂，每當我們處於危險之中時，我們的身後站著我們的戰友，我們自己的工作總有同事們的監護與支援，除了心裡那點踏實感之外，也確實為我們的工作減少了許多的危險。所以，我們需要團隊協作，我們需要別人的支援和監督。
在班組各成員的認真努力下，這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績，班組首次實現了全年“零非停”(20xx年##機組非停3次，20xx年非停1次)。沒有發生人身輕傷及以上安全事故，沒有因裝置原因影響到機組帶負荷.當然，我們仍有許多不足之處有待改進，但只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，就沒有克服不了的困難。如果每個人都做到愛崗敬業，忠於職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能更出色的把握好我們的安全關。
二、生產方面：
推行“人人都是裝置主人” 的管理理念，在專業內實行分片負責，對口把關的管理辦法，做到裝置到人，責任到人。全面負責完成了班組全年各項檢修計劃的編制，作業指導書的編寫，以及檢修的總結等，這一年完成的主要專案有：熱工各類儀表校驗、一次風量裝置改造、微油點火專案、磨煤機排出閥改造、鍋爐熱控電源改造、磨油站取樣管改造、增加火檢掃描器冷卻裝置等等，尤其是在#2爐微油點火改造中更是取得優異的成績，#2爐微油點火工期極短，為了不影響B修工期，於是一方面積極主動聯絡討論熱控邏輯，並對邏輯提出了一些合理化建議。邏輯討論完後立即匯同班組人員將廠家原理圖改版為適合本廠組態的新版的微油點火邏輯圖並送審。另一方面督促廠家儘快將熱控裝置到貨.由於承包商對DCS組態不熟，同時也考慮到安全因素，我們並主動承擔了整個微油點火的邏輯組態和畫面製作(該項不僅直接為公司贏得了承包費用,更為重要的是贏得了時間).在整個微油點火施工工程中，對班組人員進行了合理的安排和分工，一方面安排專人負責邏輯組態和畫面製作，另一方面帶領人員指導和督促承包商施工人員進行電纜敷設和接線等.並利用加班加點，在短短三天的時間，就完成了整個熱控的安裝工作,並組織了整個熱控的除錯工作。做到了微油點火就地和遠方點火均一次成功，出色完成這項工作的同時也為公司創造了利潤和榮譽。除了上述檢修專案外，班組人員還額外完成了一些裝置異動，如:排煙溫度測點移位，氧量測點移位，主廠房空壓機乾燥器疏水管道上增加了壓力測點和氣動隔離閥，給煤機控制櫃移位,有關輔機電機軸承增加溫度測點等等。尤其是排煙溫度測點移位專案，更是帶領大家在火熱的夏天進行的,當時室外溫度高達39攝氏度。
此外，我們對邏輯中一些不合理的地方提出合理化建議，同時對單點保護提出了有效的防範措施，並解決了一些實際問題(如1A引風機靜葉自動關閉的問題等);堅持做好每天的裝置巡檢工作，認真記錄，及時發現現場裝置存在的安全隱患，提出解決方案並認真落實;對班組發生的異常事件，及時帶領大家分析原因，查詢事故源頭，做好事件的詳細記錄，並舉一反三，制定今後發生同類事故的防範措施等等。
三、維修費用方面：
爐控班始終堅持“質量為本;團結協作;降低成本”原則。為了積極響應公司創標精神，降低檢修成本，我們從以下幾個方面出發，使得 20xx年在裝置檢修和維護費用上得到了較好的控制，全年的檢修和維護費用大大低於預算,一方面是因為，減少了檢修方面的外委專案，如表計校驗等，以往熱工儀表校驗外委費用高達15萬之多，20xx年改為了由班組專業人員校驗，減少了檢修費用;第二個方面，對材料的領用也進行了較好控制，做到不浪費一米電纜、一尺儀表管甚至是一顆螺釘等;第三，在維護方面，提倡節約成本，加強了裝置檢修力度，充分發揮班組成員的能動性，使得許多故障裝置通過再次檢修達到了重複利用的目的如：B汽泵最小流量閥定位器、給煤機控制面板、汽包亞威電接點水位計電極、扇形板感測器、空氣過濾減壓閥等，此外，嚴格控制物資申報，堅持變廢為寶，最大限度的利用了現場一些不用的裝置，大大節約了維修成本。另外在AGC方面班組也做了大量工作，20xx年AGC多月考核為“零”，為公司贏得了電量和榮譽。
過去的一年裡，##班創造了有目共睹的業績，不僅為公司降低了成本，提高了利潤，更重要的是為我們自己今後的檢修積累了豐富的經驗，徹底擺脫了遇事就找廠家的依賴思想，激發了潛在的能動性和創造力。但是面對新的奮鬥目標，班組成員決心在今後的工作中，精誠團結，繼續發揚能吃苦，能戰鬥的優良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
我們是五月的花海, 用青春擁抱時代; 我們是初升的太陽, 用生命點燃未來. "五四"的火炬, 喚起了民族的覺醒. 壯麗的事業, 激勵著我們繼往開來. 光榮啊,中國共青團, 光榮啊,中國共青團. 母親用共產主義為我們命名, 我們開創新的世界 „„
二中的畫卷,因為有高二16班的51雙手的描繪更加絢麗多彩;二中的家園,因為51顆心的營造,愈發可愛和溫馨。
撫順市第二中學14屆16班團支部成立於20xx年3月。本支部有50人,其中有40位團員,佔本班總人數的80%。其餘的10位非團員也在努力爭取加入光榮共青團,一步一步的想團組織靠近,爭取做一名中國共產主義黨後備軍的一員。團幹部充分發揮骨幹作用，調動同學參加活動的積極性，使團支部各項工作生機勃勃，顯示了我團支部強大的生命力，為團支部工作取得優異的成績奠定了基礎。在校團委和班主任老師的關懷領導下，本支部始終做到組織健全，核心作用好;團員富有朝氣，積極進取，勇於開拓;緊緊圍繞團支部中心工作，開展適合團員特點的主題活動;制度健全，注重落實，成為一個具有很強的號召力和凝聚力的基團組織，並取得了一定的成績，現作彙報如下：
一、重視提高思想道德素質培養,加強政治修養
自本支部成立至今，一直將提高團員的思想道德素質,加強政治修養作為我支部工作的重點。為了加強團支部建設,我團支部定期每隔兩週舉辦團組織活動，以豐富多彩的形式引導和組織團員開展政治學習，充分調動廣大團員的積極性。有時候是舉行主題團會，如“勿忘國恥”、“以叢飛為榜樣之關愛行動”等;有時候是激烈的辯論比賽，如就“如何看待中國經濟社會的誠信問題”;有時候是觀看電影，如《大國崛起》，以增強同學的民族責任心;有時候是知識搶答競賽，如“基本法律知多少”„„本支部堅持對團員進行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育、社會主義榮辱觀教育，在無形之中增強團員的政治意識。團員們都能以主人翁的姿態參加支部生活，同時對支部工作定期進行民主評議，提出合理化建議。在各項活動中，團員們提高了思想道德覺悟，明確了前進方向，同時也增強了集體主義精神和班級凝聚力。
二、班級自主管理，突顯支部特色
高二16班在校團委老師指導、班主任的關懷和團支書的組織下，並借鑑上屆優秀團組織的經驗，經過半年的探索和努力，支部創立了特色的班級自主管理方案，並逐漸突現其特色。
(一)學生特色自主管理
為了配合課程改革倡導的學生自主學習、自主管理，老師引導配合的目標，本支部就如何管理班級的問題進行了民主研討會。公開由本支部的每位團員擬定的班級管理方案，然後進行民主表決，最後確定了一套較為詳盡的《自主班級管理方案》。本支部設立七個班級部長的職位，涉及學習、文化、宣傳、衛生、監督、紀律、生活。各部部長每週還要進行值周總結以及就某些具體細節建議。每半個學期還進行民主投票換屆選舉，同時還對每一項細節做出具體的要求和補充說明。目的讓每位團員都充分得到鍛鍊，培養班級凝聚力與責任心。目前班級自主管理已經取得了較好的成效，並多次獲得學校每週一日常規的流動紅旗。另外，支部還設立了鮮明特色的“班級日誌”，上傳到官方網站上，師生關係十分融洽，共同探討學習生活等各種問題。
為了加強團支部思想政治教育，我團支部還定期組織團課學習，組織廣大青年團員學習團的章程和團的基本知識，並組織了多次主題的團日活動。另外我支部還堅持定期召開民主生活會，團員們都能以主人翁的姿態參加支部生活，對支部工作定期進行民主評議，提出合理化建議。在接受意見後，團支部的團幹部都能主動改進，並隨時準備再次接受大家的檢驗。一句話，“隨時發現疏漏，隨時改進，盡善盡美。”
(二)強大的團隊力量
半年以來，高二16班團支部的凝聚力逐漸增強，所有團員都有著強烈的支部榮譽感，在各種校園活動中有著出色的表現。在學校的拔河比賽中，我班取得了文科班第一名、全校第二名的好成績。由於發揮了團支部的戰鬥壁壘作用，我班班風端正，團員思想道德素質得到很大提高，同時在德、智、體各方面掀起了比學趕幫的熱潮，學習成績突出。在班長、團支書和各部部長的牽頭下，一起維持班級自習時的紀律，創造了安靜的學習環境，做到有無老師監督也能有良好的學習氛圍。另外，支部還經常舉辦一些知識競賽，以增加知識，調動學習興趣。特別是今年的暑假作業，每位團員都各自收集經典美文，自主獨立編制雜誌。一系列卓有成效的措施，讓全班成績穩步上升，取得較為可喜的成績，在文科班中起模範帶頭作用。
在體育賽場上,我支部健兒總是最亮麗的一道風景。20xx年校長跑前期,認真組織訓練,鼓勵同學們為班級爭光;校運動會中,我支部成員更體現了“團結就是力量”的精神。他們團結友愛，發揮頑強拼搏的精神,為了集體的榮譽而揮汗如雨，奮力拼搏、累了、摔了、身心疲憊了,但大家從未放棄過,取得了良好成績,獎狀是個人的,但榮譽是大家的。
在團支部的帶領下每個同學都能做到“學校是我家,人人都愛她”。在活動中,同學們充分的表現出了熱愛母校心情。也表現了同學們成熟的一面。
(三)學習上,實行了“手拉手,一幫一”的學習方式,激發同學們的學習動力
“一支獨秀不是春,百花齊放春滿園。”一個人的成績不是我們的追求,支部成員的共同進步才是我們最大的目標和幸福。在學習方面,經團支部及班幹討論研究決定實行“手拉手,一幫一”的方案。經班主任稽核都通過,並且還得到班主任的高度的稱讚和認可。通過這樣的學習方式大大提高了同學們的積極性,在班上營造了良好的學習氣氛,同學們的成績也有了明顯的提高。高中的學習是辛苦的，但同學們都很開心，因為他們看到了自己所播下的種子正生根發芽、開花結果。在每一次期末考試中，每次的成績都在提高。雖然我們現在各科的學習成績沒有拿到全年級第一，但“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們相信“一切的進步都是從不自滿開始”。我們的明天會更美好!
良好的班風、學風是取得優異成績的前提，同學們共同努力是取得優異成績的保證。在班委和團支部的帶動下，我班形成了良好的學習氛圍。同學們經常在一起探討學習上的問題，互幫互助，共同進步。學習成績優異的同學也儘自己最大的努力幫助暫時落後的同學，排除他們學習上的障礙，調整他們的心態，使後進的同學能夠以最快的速度趕上併力爭超過其他同學。例如，英語好一些的同學在生活中會和同學們交流英語學習的方法和樂趣，提高大家的學習熱情，使集體共同進步。在今後的學習中，我班同學仍將保持和發揚我們的班風學風，靠自己的努力在今後的日子裡爭取更大的成績
此外，根據社會和時代發展的要求，我支部注意把思想政治工作和學習興趣、能力培養相結合，開辦了多個學習興趣小組，讓同學們在快樂中學習，培養同學們的創造意識。從愛國愛黨，社會責任.使命感角度激發同學們發奮學習。
(四)思想教育——“跟著黨這面偉大的旗幟走”，提高團員的思想道德素質
團支部在班級工作中的政治堡壘和戰鬥核心作用不可或缺，唯有團支部職能的充分發揮才能為廣大同學在高中期間乃至未來發展把好思想政治關。因此，我班團支部一直將提高團員的思想道德素質，加強政治修養作為支部工作的重點。
我們深知，團支部的重要職責就是要讓每一位團員瞭解黨的歷史、黨的領導地位和核心作用，要通過團的組織生活,使團員瞭解黨的基本知識、黨的各項方針政策,堅信黨的領導和社會主義制度。因此，為了加強團支部建設，每學期團支部都會結合當前形勢，定期開展有針對性的主題團日教育活動，向支部成員宣傳黨的思想和政策，充分調動同學們學習和工作的熱情和積極性，使同學們以良好的精神面貌和思想狀態全身心的投入到團支部的組織與建設當中。
1、思想建設
在同學的思想建設方面，我們做了很多的工作，剛入學時，同學們對於高中生活沒定好自己的目標，以致在生活和學習上疏於對自己的管理監督，我團支部及時，適時地開展了一系列的思想教育活動，使同學們樹立了正確的人生觀和價值觀,成功的克服了很大部分的不良情緒。
2、政治理論學習
政治理論學習一直是我班團支部建設的重中之重。支部緊緊圍繞思想工作，跟著學校的建設，使同學的思想意識和政治素質有了普遍提高。團支部以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，以學校團委為工作中心，以求是、創新、務實為原則，全面提高我班團員的綜合素質，並以思想教育為主線，專業學習為中心，科技活動為載體，進一步加強團支部的全面建設。
(五) 組織社會實踐活動，積極開展研究性學習。
高二16班團支部多次組織團員開展社會實踐活動，響應課程改革提出學生走出課堂，走進社會的號召，並在老師的指導下認真開展一系列研究性學習活動，如研究“撫順居民生活垃圾處理的課題研究”等，讓團員們能在實踐中有豐富的收穫。另外，支部還組織同學們在假期到老人院、書城、火車站等地做義工。
1. 認真組織同學積極參加學校團委展開的各項活動
本支部按照學校團委的要求，組織展開了許多形式的活動，如：我支部還召開了“雷鋒在心中，時時學雷鋒”的主題班會，班會有班主任親自主持，圍繞著“什麼是雷鋒精神”“雷鋒精神的真正含義是什麼”“為什麼要巨集揚愛國主義精神”等話題進行討論。在主題團會中，為了提高團員的素質、正確認識自身的人生觀和價值觀。我支部多次舉行了“批評與自我批評”“民族精神代代傳”以及重溫“入團誓詞”等主題團會。在會中,同學們積極發言和精彩的言辭以及班主任精闢的總結，給同學們留下了深刻的回憶，使同學們能正確地瞭解人生觀和價值觀。
2. 暑假社群活動，是有團支部書記提議，團支部全體團員討論一致通過的社群活動。活動內容有兩個：
(1)讓同學們走進社群看望孤寡老人，分別到了市福利院、敬老院給老人洗衣做飯、搞清潔，和老人聊天，幫老人剪指甲等。並從關心的角度提醒老人一些平時應該注意的問題。比如:在飲食方面應該注意的問題,身體健康方面問題,老人之間應該怎麼相處,等等。不是有這麼個比喻嗎?60歲的老人就是十一、二歲的孩子!70歲的老人就是七、八歲的孩子!80歲的老人就是四、五歲的孩子!90歲的老人就是兩、三歲的孩子!同學們就是用這觀點用心去和老人們溝通交流的。其中敬老院去了三次,在這裡住的都是年過八旬的老奶奶和老爺爺。團員們在敬老院的大院裡儘管太陽猛烈地晒著，他們都從不偷懶地、辛勤地掃地、剪草,再苦再累他們都不怕,只要老奶奶是幸福的,那麼他們就是快樂的。這裡的老人都有一本難念、悲慘的經。其中一名年壽最高的蘇蘭欣老奶奶，今已98歲，無兒無女早年喪夫，如今孤苦伶仃，百無聊賴。聽了老奶奶背後故事的悲慘遭遇和孤獨時,團員們都不盡流下淚水。頓時團員們意識到他們此時此刻自己才是老奶奶的親人。為了老奶奶不再寂寞,團員們對老奶奶說了一有時間就來到這裡看望。最後，團員們集中討論中一致通過並表明我們將看望敬老院的老奶奶是定時性的，一學期將看望兩次以上。隨後我支部的團員們又幾次來到敬老院給這些老奶奶們不是親人勝似親人的親切問候。我支部幾次到敬老院看望老人，得到了敬老院的管理人員好評和認可。“贈人玫瑰,手餘留花香”,這也許是我支部團員們的可愛之處,也是他們精神最可佳之處吧。
(2)同學們走進社群,幫助要加班的叔叔、阿姨照看孩子,我們及幫助了別人也鍛鍊了自己。 在這次活動中團員及其入團分子都能積極的表現。我們的活動得到了社群領導及其社會人士的好評和認可。通過這次的活動,也使同學們體會到了“快樂別人,才能快樂自己”“贈人玫瑰,手留餘香”這句話的真正含義。
三、班級幾大建設
1、班子建設
一個先進的個人，一個有生命的集體的產生，離不開先進思想的指引。在班級成立伊始，我們班委就致力於提高班級成員的整體素質，增強班集凝聚力，開展各種集體活動。在學校老師的關心和幫助下，我班不斷加強自身建設。我們平時上課積極，出勤率高，作業完成、上交及時，得到了各任課老師的好評。除正常上課，同學們不斷提高自己的自學能力，在課餘生活中補充自己的不足。我們完全相信，憑著我們的執著、嚴謹、勤奮，在將來的日子裡，我們會超越自我，取得一個又一個令人矚目的成績。
班級成立至今，在班委的帶領下，我們集思廣益，製作了切實可行的工作計劃，把“力求完美”作為奮鬥目標，開展了一系列“以學習為中心，走全面發展之路”的活動。在日常的學習生活中，積極聯絡老師及學長，召開經驗交流會，為大家制定長遠目標提供了有力的保障。
對於一個集體而言，凝聚力無疑是一切的前提和保證。為此，我們多次召開班會，從增強大家的集體榮譽感入手，積極傳達上級的指示，並廣泛採納群眾意見。班會的開展使得我們能夠不斷地總結過去，改進不足，從而使我們班呈現了一種欣欣向榮的良好風貌。班級在召開班會的同時還通過其他手段來增加我們的凝聚力，如確定以《青春紀念冊》來作為我們的班歌，並組織大家學習;在一些節假日還進行了一些慶祝活動等，使班級凝聚力達到一種前所未有的新局面。
2、隊伍建設
在團員隊伍建設方面，為了讓同學們進一步瞭解黨組織，積極向黨組織靠攏，爭取早日站在黨旗下，我們班積極組織馬列黨章學習。我團支部堅持要求遞交了入黨申請書的同學自覺寫思想彙報，平均每位申請入黨同學都寫了2至3篇，更好地瞭解了團員的思想政治狀況。平時經常進行班級活動和課堂上的討論，加深了對時事政治的理解。截止至20xx年8月，我團支部本有2名中共預備黨員，6名黨員發展物件，8名入黨積極分子，共32名團員遞交了入黨申請書。同時我們同學還積極的參加各個學生組織，如校級團委·學生會、心理社團等等，並在一年的積極努力工作之後成為其中骨幹分子。成績是我們前進的動力，我們在將來的日子裡還會一如既往的努力工作，使每一個同學都能成為堅定的共產主義戰士。
3、制度建設
正常的團支部工作，必須以制度為保證。團支部的工作制度是團支部全體成員共同的行動準則。在弄清團章的基本精神，領會黨組織和上級團組織對團支部工作的要求，又照顧到本單位學習、生活、工作的實際情況的情況後，班委確定了嚴謹、適用、具有實際可行性團支部的工作制度。團支部的一切重大問題，都要經過班委共同討論並由班委組織開展。同時，按期收繳團費，並按規定按時向上級團組織上繳團費的制度，及時向黨組織推薦優秀團員作為黨的發展物件。為使團支部的各項工作制度能夠落在實處，團支部班委成員應以身作則，帶頭模範執行並接受全體團員的監督。
四、主題活動
“憶以往之不諫，知來者之可追。” 我團支部的同學經歷了一段時間的適應以後，對於高中生活也有了自己新的認識。一年以後看高中，與初來乍到時也有了明顯的不同。步入高二的同學們要面對的是緊張而忙碌的生活，大家很少有時間一起參加集體活動，但是我們班級的同學還是積極參加團支部每月舉辦的團日活動。
1.“抗震救災，奉獻愛心“團日活動
以“手遞手的情，托出心連心的愛”為活動宗旨，以“抗震救災，奉獻愛心”為活動口號，呼籲伸出援手，奉獻愛心，為日本大地震中的災民盡獻微薄之力，幫助災區重建家園!本次活動中同學們紛紛向災民伸出熱情援手，慷慨捐贈，一份份捐款彙集成了愛的暖流，一雙雙暖手托起重建的希望。嚴重的自然災害對我們是一場考驗，也是一次鍛鍊。再小的愛心的乘以13億就是一片愛的海洋，再大的困難除以13億就會變得微不足道。在突如其來的地震災害面前，我們希望用我們的愛、我們的心，點亮一盞盞希望的燈„„
2.“溫情六月 感恩父母”主題團日觀摩
為了呼籲我們所有的學生用自己的行動來向自己親愛的父母表示自己最真摯的問候，表達心中的那份感恩的心、那份孝心。20xx年6月1日晚六點半，在母親節、父親節來臨之際，我團支部舉辦了“溫情六月 感恩父母”主題團日觀摩，通過話劇表演、演講、合唱等活動的形式，積極引導廣大在校同學感知父母養育之恩，關注一直在默默地為我們奉獻的父母，積極倡導廣大同學通過各種方式向嘔心瀝血的父母表達感恩之情，誠實地向父母、社會反映在校的學習和生活情況，積極鼓勵廣大同學珍惜時光，刻苦讀書，誠信做人，立志成為一名優秀的高中生。16班全體同學策劃、組織、參與了本次團日觀摩，為全校同學展示了我們團支部的精神風貌以及團日的精神面貌。
我們14屆16班再次向您提出申請，希望能加入“優秀團支部”的行列中。
20xx年，企業資訊化部在分公司的正確領導下，上下一心，同心協力，積極發揮團隊優勢，在系統維護及高效支撐領域進行了多方面的探索與努力，為縣支局、各部門提供了優質的服務，在為公司爭取經濟效益的同時，我部門秉承“建設一流團隊，提供一流支撐”的理念，積極開展各項工作，不斷取得優異成績，爭做全區優秀團隊。
一、團隊概況
企業資訊化部由4名女員工組成，工作中相互學習，互相幫助，生活上相互關愛、互相照顧;困難面前人人向前，勇於分擔，成功面前，共享成果，共享快樂，使部門形成了一個溫暖、向上、團結的小集體。團隊每個成員秉承精誠合作、超前響應、高效支撐、充滿活力的工作原則，認真完成計費帳務稽核、客戶資料管理、本地網個性化取數支撐、前端業務支撐、計費裝置維護等部門主要工作。
二、團隊主要業績
(一)計費帳務稽核
採取合理分工，制定詳細的員工日常作業計劃，實施精確化管理;加強工作執行過程管控和工作質量監督的措施。20xx全年共計進行55次、平均每次2499餘項的資費驗證，確保昌都分公司計費帳務的準確性，未發生一起因計費帳務稽核不到位引起的計費差錯，獲得了計費組巡全區第一的優異成績。
(二)客戶資料管理
擬定並出臺20xx年度分公司客戶資料質量考核辦法，專人負責此項工作，做到每週、月末、月初高頻度的資料稽核與處理督促;按月通報使用者資料資料質量;發現前臺受理支撐中存在的共性問題，按月組織典型案列分析培訓會。20xx年，昌都分公司在全區每月的客戶資料質量綜合評定中始終保持在前三名;針對分公司各項營銷方案，手工增加營業受理差錯稽核6類、全年手工稽核達到26次，有效避免因受理差錯導致的企業風險。
(三)本地網個性化取數支撐
20xx年，為支撐分公司的經營分析及精確化營銷，企業資訊化部準確、及時完成高達956餘次的取數支撐工作，其中定週期取數395餘次;臨時性取數561次。折算平均每個工作日進行個性化支撐取數近4份，達到了快速響應、有效支撐的工作目標。
(四)本地網業務支撐
分公司企業資訊化部以前端為工作導向，深入客戶服務工作意識，做好企業資訊化部連線後端網路、裝置和前端業務、產品的橋樑作用。實施“支撐一對一”的工作方式。以部門每一位員工為單位，分配對應支撐幾個經營單位，實施支撐一對一工作。20xx年，共計支撐前端問題4500餘次。在確保20xx年支撐工作準確、快速、到位的同時，達到部門員工支撐能力的全面提升，並得到了前端同事以及領導的一致好評。
(五)裝置維護工作
企業資訊化部根據網路執行維護部的機房裝置維護管理方式，實施了部門裝置室的系統平臺及網路管理，並按日巡檢，確保了20xx年未發生重大裝置故障事故。
(六)系統業務測試及驗證情況
20xx年，分公司企業資訊化部進行系統業務及功能的測試和驗證共計25項，其中配合區公司完成了crm2.0、服務開通系統2.5系統升級，做好了各項升級的準備及測試驗證工作，得到了相關部門的好評。
相信我們團隊做出的努力和業績眾所周知，也相信我們團隊每一位成員的付出和貢獻有目共睹。在平凡的崗位上做出了不平凡的事情，團隊中的每一位成員都為團隊取得的好成績而感到驕傲和自豪。為了進一步激發團隊每一個成員的熱情，也為了激勵團隊取得更好的成績，特申報公司“優秀團隊”光榮稱號，希望得到公司領導和各位同事的認可，你們的認可將是對我們團隊最大的肯定，是我們勇敢向前、團結向上、不斷進步的力量的源泉。
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——共青團桓臺縣馬橋鎮委員會建立“淄博市青年文明號”申報材料
馬橋鎮區人口集中其中，28週歲以下青年佔11.4%，鎮團委下設團支部27個、團總支1個、團委2個，其中專職團幹部32名。
在鎮黨委及團縣委的正確領導下，在服從服務於鎮中心工作的同時，鎮團委積極發揮黨的後備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務於青年為出發點，以形式多樣、內容豐富的活動為載體，全鎮共青團工作保持了蓬勃的生機和活力。鎮團委先後被表彰為縣“五四”紅旗團委、先進團組織。近幾年，我們緊緊圍繞“青年文明號”建立單位新的標準、新的要求，以農村團工作為基礎，以社群團工作為下一步的工作重點，著重抓了以下幾個方面的工作：
一、開展青年志願者行動，努力提高團組織的影響力
我鎮團委紮實推進青年志願者行動，進一步完善了社群、農村、企業、學校四志願者服務體系。以志願者服務站為載體，招募了近百名註冊志願者充實到志願者服務隊中。同時召集轄區內各單位團組織同創共建，開展青年志願者服務活動。以“文化、衛生、科技”三下鄉活動為載體，深入開展科技興農志願行動;為不斷完善企業青年志願者行動服務體系，在全鎮重點行業建立了專業青年志願者服務隊，利用五四青年節、國慶、元旦等節假日開展集中性服務。通過這些志願者行動的開展，激發廣團員青年關心社會、關心他人的熱情，在社會上形成一種互幫互助、文明向上的氛圍。
二、加強團委自身建設，努力提高團組織的凝聚力
目前，鎮團委擁有27個團支部，1個團總支，2個團委，各基層都有健全的班子，組織制度完善，管理規範，班子成員團結、上進、進取。
為加強團委自身建設，我們狠抓以下兩個方面：
1、提高團組織覆蓋率。按照“鞏固、調整、發展”的要求，我們整頓轉化一批團支部。各村明確一名青年同志兼團支部記，積極與轄區單位開展同創共建活。進一步加社群建團力度，我們利用全鎮社群化集居的契機，建立健全社群團組織;在社群建團的同時，不斷的完善社群建隊工作。
2、提高團組織的戰鬥力。全鎮團組織從團的事業發展出發，特別重視團幹部的培養、選拔、管理和使用。按照德才兼備的原則和幹部“四化”方針配齊配強團支部。以學校為重點，抓好團員隊伍建設，加團員發展力度，努力提高了團員素質。
三、抓好主題活動，全面活躍團的工作
1、創辦青年科技圖站、青年活動站和社群志願者服務站。以這些陣地為載體舉辦了各種科技、文化知識講座和各種文體活動，此外，聯合了婦聯、文化站等部門開展豐富青年的文化生活。
(1)、三八婦女節，與我鎮婦聯、文化站、工會聯合舉辦了全鎮大型文藝晚會。
(2)、為紀念“五四”運動90週年，我鎮與團縣委聯合舉辦了“移動3G”杯籃球賽，團縣委、移動公司及我鎮黨委領導班子參加了開幕式，參賽隊伍包括村、鎮直、鎮企共11支代表隊，大賽設一二三等獎，並表彰“優秀組織獎”和“道德風尚獎”各兩名。
(3)、與油區辦共同組織慶“五四”趣味運動會，開展了拔河、定點投籃、背夾球、跳大繩、踢毽子等娛樂活動，弘揚了五四精神、展示了青年風采。
(4)、五月份舉辦了慶端午馬橋鎮“油區杯”乒乓球賽，進一步豐富了職工文化生活，增強了機關活力，激發了廣大青年團員的工作熱情。
2、創優爭優，開展“雙爭”活動。在全鎮視窗服務單位開展了“爭創青年文明號、爭當青春立功先進個人”活動，建立有效的活動機制，激勵先進，鞭策後進，通過崗位競賽，業務比武等方法，在全鎮形成敬業愛崗，勤學苦練，奮發向上，爭先創優的氛圍，調動廣大青年的積極性，提高全鎮的服務形象。
3、倡導科學開展“崇尚科學，反對邪教”系列活動。我們以青年形象討論活動為主線，教育青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，倡導奮發向上、勇於進取、敢於創業的精神，讓廣青少年進一步認清邪教的本質，堅定和邪教組織鬥爭的決心。
4、教育青年，開展青少年法制教育活動。一是廣泛開展愛黨、愛國、愛社會主義教育，以“入團宣誓”、“升旗儀式”對青少年進行思想道德教育，以此激發廣大青少年對黨、對祖國、對社會主義的熱愛，讓他們樹立起正確的人生觀和價值觀。二是積極配合公安、司法部門在普法日組織青少年參加法律知識競賽，同時，還充分利用廣播、標語、黑板報等形式，有針對性地進行法制宣傳，在廣大青少年群體中普及法律知識，增強法制觀念，提高自我保護意識，進一步健全家庭、學校、社會為一體的教育體系，調動全社會的力量積極參與青少年法制教育，形成全社會齊抓共管的局面。
幾年來，我們雖然在建立“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點，不斷學習和借鑑其它單位的建立經驗，繼續發揚創優精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，紮實的行動，為鎮域經濟社會發展做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發展中書寫青年文明號的華章!
在廣袤的江淮大地上，在綿長的淮河邊，在淮南潘集，一座現代化的大型火力發電廠悄然出現——*有限公司發電廠。自20xx年公司兩臺機組投入商業執行以來，累計安全執行天數900多天，累計完成發電量150億KWh。公司先後取得了建築行業最高獎項——“魯班獎”、中國電力行業優質工程獎、安徽省淮南市“環境友好型企業”;並在08、20xx年全國電力系統大機組競賽中#1、#2機組連續獲得一等獎、二等獎。這些成績的取得離不開公司每一個集體的無私奉獻，組就是其中的一個。
成立於20xx年8月，現有12名員工， 35歲以下青年12名，平均年齡29歲，是一個年輕、充滿活力的集體，也是一個學歷層次高、知識密集、極富創新精神的集體。在班組管理上堅持採用以人為本、集思廣益的思想，充分發揮每個員工的主觀能動性。班組成員之間關係融洽，互相支援。形成了一個有凝聚力，有戰鬥力，積極向上的團體，正以創新求實的態度為發電廠的發展貢獻著自己的力量。
思想政治工作的好壞直接影響生產指標能否穩定。班組一直十分重視抓好員工的政治思想教育，在公司黨委的關懷下，在生產技術部黨支部的直接領導領導下，加強員工對“科學發展觀”重要思想的學習，進一步提高員工對建立"青年文明號"的重要性和必要性的認識，使他們認識到以怎樣的職業文明和精神風貌展現在崗位，塑造企業青年的良好形象，以怎樣的崗位技能和崗位效益創造新的業績。班組同事在工作上、政治上積極要求上進。班組原有兩名黨員，通過他們在班組活動會上開展黨課教育，促進班組同事思想覺悟共同進步，幾年來，已有多人次向黨組織遞交了入黨申請書;有兩名同事已經相繼在20xx年、20xx年加入了黨組織;有三名同事被團支部做為優秀青年向黨支部推優。精神文明建設方面也不斷取得新突破，通過對員工的普法學習和素質教育，員工的各項素質全面提高，班組幾年來無一人有違法違紀行為發生。
熱控專業作為現代大型火力發電廠的核心，對火力發電廠的安全生產起著至關重要的作用，要求班組每位同事有著很強的專業技術底子。在機組施工建設階段，深入現場，嚴密跟蹤裝置安裝除錯狀況，積極動腦，配合廠家安裝單位除錯單位解決技術難題和設計不足。機組投產後，為切實掌握超臨界火電機組控制技術，確保機組安全穩定執行，班組成員努力鑽研，迅速熟悉CCS、AGC、RB邏輯和控制除錯技巧，根據現場狀況完善了CCS、AGC、RB、一次調頻等控制系統引數，使機組自動化控制許多達到國內先進水平。
在工作中，大家注重理論與實際的結合，養成了愛鑽研、愛學習、愛思考的好的工作作風。在中國電力聯合會這幾年組織的技術交流、論文評比中，*員工根據公司實際情況所寫的論文“等離子使用概況以及事故原因分析” 、“脫硫旁路檔板異常動作原因分析及優化” 分別榮獲20xx年、20xx年“全國發電廠熱工自動化專業年會”三等獎與優秀獎：“600MW超臨界機組DEH系統典型故障及處理”獲邀參加20xx年發電廠熱控專業年會發言，這是國內電力行業的最高組織獎項。“COEN火檢在600MW機組的使用分析”、“西門子定位器在600MW機組的使用分析”等論文在電力行業重點刊物《西南電力》發表。
服務鑄就品牌，組的服務物件為裝置缺陷。組對員工要求是首問負責制，誰接電話就要一直負責到底，以最熱情的服務態度去完成工作。在每次機組啟停過程中，無論白天與夜晚，班組成員分批在工程師站待命。由於熱控專業工作性質的特殊性，熱控專業必須確保每天24小時有人值班，在遇到緊急情況時，熱控人員常常是第一個趕到現場，最後一個離開。有時事情緊急，需要夜間搶修，檢修工作量較大，為了第二天的工作，夜間搶修人員經常是第二天依然奮鬥在自己的工作崗位上。
創新是生產指標不斷得到提高的源動力。班組積極開展“QC”科技攻關和合理化建議活動，在工作中大家共同鑽研，對一些不合理生產流程、裝置易損部件提出了合理化建議，幾年來共收到合理化建議35條，“QC”專案四項，累積獲得上海電力股份公司合理化建議一等獎2項，二等獎12項。抓好生產成本管理，通過開展節能降耗，修舊利廢等工作節約成本。幾年來，班組榮獲淮南礦業集團“先進班組”、 “青年文明號”稱號，併成功建立20xx年度淮南市“青年文明號”。部分同事還獲得公司評定的“勞動明星”、專業技術(高技能)拔尖人才、礦業集團“優秀團員”、上海電力股份有限公司“操作技術能手”、“中國電力投資集團公司第四屆青年崗位能手”等稱號。
堅持“以作為求地位”的工作理念，全面抓好安全生產工作。 以“安全第一，預防為主”的安全方針，對於安全管理工作常抓不懈，在工作中嚴格按照標準化作業，生產中做到勤看、勤檢，發現隱患做到及時彙報，及時處理。為了保證機組的連續穩定執行，班組制定了詳實的巡檢制度，規範巡檢路線，巡檢的專案和標準，使得日常巡檢更加有針對性，具有實效性。班組不定期召開技術分析會，對上月出現的重要缺陷、頻發缺陷進行分析，對重複處理的缺陷予以通報並拿出處理方案。
高效率的工作，強烈的集體觀念，是永恆不變的信念。成績屬於過去，20xx年度，我們將繼續在厂部和生技部的關懷指導下，群策群力，繼續發揚我們良好的工作作風，改正工作中的不足，在新的形勢下，一如繼往地大膽開拓，勇於創新，將“青年文明號”活動不斷地向縱深推進。為淮南市的全面建設、更好發展儘自己的一份力量!
x班現有員工xx名，20xx年在公司黨政的帶領下，該班緊緊圍繞公司下達的各專案標任務，強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰鬥的優良作風，不斷學習法律法規知識和企業規章制度，提高了全班職工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識，職工幹工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全廠的最前列。
一、安全方面
加強教育培訓，提高職工素質，是實現安全生產的有效途徑。20xx年，該班組根據的生產發展要求，結合班組實際情況，認真開展生產學習活動。該班組結合本班實際情況，制定了詳細的教育培訓計劃，成立了以班長為組長的安全教育培訓活動領導小組，加強教育培訓，夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上，該班組堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點，注意引導職工從思想上，從行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責任，突出完成“我保安全”的任務，最終實現了全年安全生產。
該班組認真學習落實各項規章制度，始終堅持"安全第一，預防為主"的原則，在安全生產方面做到以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性;第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規程;第三，要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。由於該廠特殊的工作環境，所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到推車擠傷，大到由於自己的盲目大意而導致裝置損壞或人員傷亡，都將造成嚴重後果，一個人工作，總有自己想不到的地方，總有疏忽大意的地方，所以該班大力加強團隊協作意識的宣傳教育。該班組經常和大家提出：凡事都要盡心，凡事都要精心，更要精益求精，不要有任何麻痺思想。只有端正自己的思想作風，樹立 “責任重於泰山”的意識，時刻緊繃安全之弦，從我做起，熟練掌握安全專業知識，預知危險，分析和控制危險，才能做好各方面安全防範措施。在班組各成員的認真努力下，這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績，班組沒有發生機械事故及輕傷及以上人身安全事故.
二、生產方面
推行“誰主管誰負責” 的管理理念，在專業內實行分片負責，對口把關的管理辦法，做到裝置到人，衛生區包乾責任到人。該班組認真執行安全質量標準化標準，加強現場安全及質量管理，夯實標準化基礎工作，嚴格要求各生產環節按質量標準進行作業，作業人員不達標準的必須現場立即整改，直到達到要求為止。同時，還加大動態檢查工作力度，在生產現場進行自檢、互檢、專人檢查工作，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。此外，堅持做好每天的裝置巡檢工作，認真記錄，及時發現現場裝置存在的安全隱患，提出解決方案並認真落實，對班組發生的異常事件，及時帶領大家分析原因，查詢事故源頭，做好事件的詳細記錄，並舉一反三，制定今後發生同類事故的防範措施等等。由於採取了嚴格的管理，杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角的現象，全面提高了安全質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。
三、思想政治方面
思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產經營實際，深入紮實地開展思想政治工作。該班加強對本班職工進行宣傳教育，堅持以科學的理論武裝人，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，發展新型的人際關係，創造良好的社會風尚，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。該班組還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我廠新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態，積極投身於企業生產經營之中。班組長始終把職工的冷暖放在心上，切實為職工解決一些實際問題，經常在工作之餘到職工家中訪貧問苦，使職工感受到組織的溫暖。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，理順關係，有力地促進了全班生產經營的健康發展。
過去的一年裡，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和公司舉辦的各種活動，班組民主管理意識高，團結協作意識強，為全廠職工樹立了模範標榜作用。面對新的奮鬥目標，班組成員決心在今後的工作中，精誠團結，繼續發揚特別能吃苦，能戰鬥的優良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
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為促進廣大學生健康成長，全面發展，我校積極響應上級號召，開展了有聲有色的冬季長跑活動，受到了廣大師生和家長的大力支援和一致好評。具體如下：
一、根據實際情況，利用大課間、課外活動時間，開展陽光體育冬季長跑活動。各年級採用年級組長、班主任負責制，副科教師共同參與，主管領導分管包乾的體系，切實將活動落到實處，保證活動有序、順利的開展。
二、在上好每週三節體育課的同時，我還組織開展豐富多彩的校園體育活動和競賽，提高學生身心健康水平。如：開展大課間、“跳繩、踢毽”和“廣播操”比賽。組織學生參加各項體育競賽，在市級比賽中，取得了集體和個人優異的成績。
三、為提高學生及教師參與體育鍛煉的積極性，根據學校領導的佈置，本人組織了“陽光少年”、“陽光教師”、“陽光班級”評比活動，以點帶面。響應上級的號召，積極開展“冬季長跑”活動，併為各班級制定計劃和方案，認真組織和落實，保證學生每天一小時的鍛鍊時間。每個學生每天跑足1500米，畢業班達到20xx米以上，保障學生充分養成長跑習慣，從而保證鍛鍊時間。
四、認真組織實施《國家體質標準》，全面開展測試工作並能及時有效的完成上報任務。
今後我會積極配合學校各方面工作，任勞任怨地完成各項任務，不計個人得失，為學校體育工作水平的提高倍加努力。
尊敬的各位領導：
在過去的一年裡，我們12數控三班，在學校各位領導的幫助和自己的努力下，已經成為了一個民主、求知、團結、進去的班集體。現將詳細情況向領導彙報。
一、班級概況
本班共有學生57人，全部為男生，其中外省學生共4人(兩位來自河南，兩位來自四川)，其餘學生分別來自廣東省的各個地區。目前班級穩定，同學之間相處和睦，班風學風良好，班團幹部有9人，學生會幹部有8人，班級各項工作在健康有序的發展。
二、班級建設
在班級建設中，主要從以下兩個方面進行：
1、良好的班風
首先建立班級的管理核心—班委會，全體學生選舉有能力有責任心的學生作為班幹部，下放權力給班幹部，各班幹部各司其職的同時又互相聯絡。不定期的召開班委會，各班幹部對過去的工作進行總結，提出問題，大家共同商議並制定對策和下一步工作計劃。其次充分利用班團幹部及學生會成員的帶頭作用，藉助學校和班級組織的各項集體活動，以及通過平時的班會課等，加強班集體的團結意識。最後要竭力維護班級制度，一個班級沒有學生違紀是不可能的，在制定了一個較為完善的班級管理制度以後，當我們用班級制度去約束學生的時候，要做到公平公正，要讓每一個同學心服口服。
2、良好的學風
在樹立多個學習榜樣以後，我們班採取的是“一對一互幫互助”的措施，每個成績好的同學搭配一個成績不好的同學作為同桌，讓成績好的同學無形之中去影響另外一個同學。並對各個學生原來考試名次記錄在案，在下次考試結束後與以前名次進行比較，對相關同學進行適當的獎罰。同時充分利用各個興趣小組及每一次實操，提高學生學習興趣，鍛鍊學生動手能力。
三、班級教育
作為中職學校的學生，進行各種各樣的教育是必不可少的。在進行教育的同時要注意，無論是哪個方面的一定要深刻，能引起學生反思;另外要精而少，要結合身邊發生的真實事件。
本班主要針對性的開展了以下幾個方面的教育：法制教育、思想道德教育、文明禮儀教育、心理健康和職業生涯教育。多數利用主題班會課，結合網路或者新聞上的熱點事件或者結合本班實際情況展開討論，讓學生能深刻的認識到是非對錯美醜。這裡不再詳細敘述，讓我們來簡單瞭解一下成果吧。自期初至期末，本班未發生一起打架鬥毆、偷盜、通宵夜不歸宿等嚴重違紀事件;班內同學見了領導老師都能主動問好，到現在班主任晚上去宿舍查房，學生仍然主動問好。
在過去的一年時間裡，我們全班同學老師一起努力，取得了一些成績，當然我們也遇到了一些困難，但是在我們的積極努力下，我們一定會克服所有的困難，在班訓(求真、尚美、勵志、篤行)的激勵下更上一層樓。我們相信未來會更好，因為我們有信心，有實力。如果獲得“優秀班級”這項榮譽，我們的熱情會更高，我們的信心會更強，我們的目標將更堅定。
此致 敬禮
申請人：12數控三班
時間：20xx年9月20日
飛行部“金鷹組”創建於20xx年9月，有組員26人，平均年齡29歲，是一個充滿朝氣、銳意進取的優秀集體。小組集合了飛行部的青年技術骨幹，以飛行專業為依託，從思想教育、技術攻關、品牌服務以及社會公益等多方面入手，結合建立“青年文明號”活動，認真實現“以技術保安全、以安全創服務”的目標。
一、 愛崗敬業，樹立良好的道德品質
作為廣西分公司飛行隊伍中的一面旗幟，“金鷹組”全體組員從自身實際出發，自覺、認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在工作中，他們愛崗敬業，以強烈的事業心和責任感服務於飛行事業，自覺踐行“八榮八恥”和飛行人員職業道德規範;在困難中，他們樂於奉獻，不計較個人得失，積極承擔飛行任務;在團隊中，他們關心集體，團結同志，團隊意識強，積極維護公司和飛行隊伍的良好形象。
“金鷹組”還通過一系列實踐活動，加強對組員的思想教育。通過參加“CSAIR”企業文化核心理念培訓，讓全體組員明確公司定位，領會“顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續創新、愛心回報”五個核心價值觀，以及公司“成為顧客首選、員工喜愛的航空公司”的願景使命。通過組織觀看愛國主義電影、參觀烈士紀念碑等活動開展形式多樣的愛國主義教育，使全體組員進一步接受黨的教育，深刻牢記黨的宗旨，更加堅定自己的信念，並肩負起更多的責任和義務。
二、保證安全，創優質服務品牌
飛行隊伍是飛行安全的最後一道防線，飛行機組又是安全的最後一道關口，肩負的安全使命重大。保證旅客的生命財產安全，是飛行員的天職，因此，從安全形度出發，保證安全，提供優質服務，繼而樹立良好的服務品牌，維護公司的形象，也是每一個飛行員的職責。
為此，全體組員認真學習專業知識，刻苦鑽研飛行技能，熟練掌握基礎理論以及機上裝置的結構、效能、操作規程和方法，不斷提高飛行技術和操作技能，用紮實的理論基礎、過硬的飛行技能、全面的航空知識素養以及特殊情況下沉著冷靜、果斷正確的處理能力，高標準、高質量地完成各種飛行訓練任務。
執行航班任務時，“金鷹組”牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格執行“八該一反對”，落實各項安全措施。飛行前，他們認真、縝密、全面地進行預先準備;飛行中，他們專心致志、精心操作，嚴格按照規章程式辦事，做到時時想安全，事事為安全，確保不發生任何不安全事件;飛行後，他們認真總結，積極學習，通過不斷的努力進一步提升自己的飛行技術。
正是憑藉著優秀的專業素質，“金鷹組”獲得了大家的肯定，並多次被公司委派執行重要的航班任務：東盟包機、中國臺灣包機、首航任務、救災人員和物資的運輸、兩會代表運輸„„全體組員用一次次安全飛行為公司的服務提供了基本的支援，也為公司樹立優質的服務品牌注入了強有力的力量。
三、技術攻關，服務飛行隊伍
“金鷹組”的目標是“以技術保安全、以安全創服務”，為了能更好地實現這個目標，使其上升到一個更高、更廣的層次，他們將服務範疇從小組織擴大到整個飛行隊伍，並致力於提高隊伍的整體專業素質和飛行技能。為此，“金鷹組”齊聚合力，內外兼顧，在技術攻關上盡最大可能的發揮著最大作用。
對外，全體組員積極研究課題參加股份公司飛行管理部的業務研討，編寫飛行學術論文，參與飛行手冊編寫工作，參加各類勞動競賽活動„„在一系列專業活動中，組員們成績突出，得到了股份公司的肯定。通過活動，也使他們與兄弟單位交流了經驗，不僅將自身的優點進行傳播、推廣，使更多人受益，同時也將別人好的方法進行吸收、創新，應用於自己的實際中，使隊伍得到了進一步提升。
對內，“金鷹組”肩負著組織公司飛行員進行技術研討和業務理論培訓的任務，他們廣泛收集國內、國際航空專業資訊，根據季節、航線特點以及各個時期國內外航空安全形勢，分析本單位飛行品質監控資料，有針對性地組織飛行員進行研討和培訓;開展崗位練兵，提高機組協作能力;製作、分發《飛行日誌》;蒐集、整理、列印《B737NG機型理論題集》;組織編寫《B737NG模擬機訓練提要》;編寫各類專業課件二十餘篇。“金鷹組”通過開展一系列的活動，把對飛行技術人才的培養落到實處，提高了飛行員的理論和業務水平，也增強大家的團隊協作能力，為公司打造一支團結拼搏、積極進取的團隊，進而提升了持續安全水平，更好地保證飛行安全。
技術是飛行員的血液，“金鷹組”通過自己的努力，通過一次又一次技術攻關，為全體組員、為整個飛行隊伍輸入了更新鮮、更健康的血液，使之更為強壯。
四、奉獻愛心，樹立青年榜樣
“金鷹組”不僅在技術上是飛行部青年人中的主力軍，在奉獻愛心上，也樹立了良好的榜樣。大家始終把團結互助，扶持困難群眾，回饋社會，奉獻愛心作為傳統美德：部分組員長期資助希望國小學生，使他們順利完成從國小到中學的學業;在社會需要幫助的時候，他們積極捐錢，奉獻愛心;春節前夕，去敬老院開展送溫暖活動，為孤寡老人送去了電熱毯、糖果、生活用品等，並與老人一起包餃子、聊天、唱歌;積極響應公司號召，參加青年志願者活動;新學期開學之際，前往陽朔縣希望國小進行捐資助學活動，併為孩子們帶去書籍、籃球等文體用品;重陽節，為鄉鎮五保戶老人送去米、油等生活用品„„
愛心的奉獻是永無止境的，他們表達的一份愛心、一份心意，為“青年文明號”注入了更多的內涵，也為構建和諧社會盡了自己的一份力。
“金鷹組”建立一年來，在飛行部黨組織的領導下，全體組員通過自己的努力，取得了顯著成績，多名組員在各級評比中表現優秀，今年四月“金鷹組”被股份公司授予“南航青年文明號”稱號。
這不是他們的終點，而是他們新的起點，所有的成績和肯定是他們的動力，也是他們建設未來的基石，他們將以更加紮實的技術，更加努力的態度建設“金鷹組”。青年文明號已成為各行各業的旗幟，隨著建立活動的深入開展，在這些旗幟的帶領下，將有更多的青年立足崗位，面向社會，用自身的實際行動充分展現青年的風采。作為建立青年文明號的一員，他們深知肩上的重任和使命，將一如既往地展現當代青年的精神風貌，塑造飛行隊伍的良好形象，為民航事業奉獻自己的力量，為推動經濟和社會協調發展做出更大的貢獻。
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丁雲梅同志有一個崇尚文明、積極進取、相敬相愛的家庭。男女主人公結婚5年來相敬如賓，非常恩愛，孝敬老人，善待鄰里，在家中能搶挑重擔，任勞任怨;夫妻之間團結和睦，有困難互相幫助、遵紀守法，相信科學，樂於助人;夫妻敬業愛崗事業有成，老人安享幸福晚年生活，獨生兒子聰明可愛，是一個和睦的大家庭，深受單位、鄰里和社會的好評，贏得了周圍人們的讚美。
一、遵紀守法、愛崗敬業、盡職盡責，忠於黨和人民的教育事業。
丁雲梅同志是馬鋼彩色塗板廠一名普通的員工，一貫堅持黨的各項原則、嚴格遵紀守法、忠誠社會主義建設事業，她平時認真學習，不斷更新知識，改進工作方法，不斷提高自身的社會公德、職業道德和家庭美德修養，努力培養自身的堅定信念。為黨為人民默默地奉獻，工作出色成績顯著，得到了各級領導和同志們的好評和鼓勵。
丁雲梅同志的愛人桂中華老師在教育工作崗位上，辛勤地耕耘了一十一年，他在教學工作中業績突出，治學嚴謹、教書育人。在工作中勤勤懇懇、任勞任怨、幹一行、愛一行。工作事業心很強，並且能多想辦法、努力提高教學質量，因此，教學效果顯著。在教改中勇於創新，經常參加各類教學競賽，碩果累累。
二、以德育人，重視子女的教育。
在生活中，丁雲梅深刻地認識到，父母親對子女負有撫養和教育的責任，無論是老一輩還是父母親，都要把對下一代的愛建立在科學和理性的基礎上，把對子女的愛的感情同培養他們的人生觀、道德觀及其科學文化知識教育結合起來，講究方法、講究技巧。健康的家庭需要一個健康的環境才能得以健康的發展和延續，丁雲梅與愛人始終把對孩子的教育放在第一位，為此她時常閱讀家庭教育方面的專著，在網路裡與各位媽媽探討幼兒教育的方法，將孩子送到早教機構學習。雖然孩子只有三歲，但她經常與孩子開展談心活動，溝通心靈，不斷加深母女之情，教育孩子學會做人、學會做事。
三、尊老愛幼，孝敬父母，言傳身教，家庭和眭。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統美德。丁雲梅和愛人和眭相處，互相尊重體貼。他們敬老愛幼，在精神生活上給老人家體貼和安慰，積極創造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。她的父親兩年前不幸過世，為了照顧母親她將母親接到家中，她的愛人堅決同意並盡心盡力贍養岳母。在家庭經濟關係中他們雙方都能設身處地為對方著想，處理得非常好。在這個家庭裡，他們作為子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。
他們一家人熱心公益事業，積極參加“獻愛心捐款、捐物活動”，工廠和學校組織的“獻愛心捐款”、“救濟災區捐款捐物”、“慈善一日捐”等活動中，都能積極參加。
對於孝敬老人、教育孩子，她與愛人一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，成為人人羨慕的模範夫妻。兒子正處在模仿期，為了使兒子能夠更加健康的成長，夫婦一方面潔身自愛，努力提高自身素質和品位，另一方面率先垂範，為兒子做出榜樣。
1、生活儉樸。丁雲梅與愛人物質生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節約，精打細算，用之有度。
2、嚴於律己。為了以言行影響兒子，為兒子創造良好的成長氛圍，夫妻倆在家討論家務事，總是以公序良俗和法律法規為標準，努力做到"非禮勿視，非禮勿聽，非禮不行"。他們從不玩牌賭博，不搞封建迷信，不作違法亂紀的事情。
3、敬老尊長。自從母親同丁雲梅一家人共同生活以來。兩位年輕人對老人十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧，家中大小事也徵詢她意見，使她覺得受尊重，在家裡有地位，因而心情開朗。
四、夫妻互相尊重，工作上互相支援，生活上互相照顧。
和睦的家庭能給每一個家庭成員帶來溫暖，帶來快樂，帶來健康，帶來智慧，帶來前進的力量，特別是能為孩子更快樂更好地成長提供良好的環境。在他們的家庭生活中，他們努力建造一個和睦的家庭，創造一種溫馨、互敬互愛的家庭氛圍。
要建造一個和睦的家庭，最重要的是必須處理好夫妻關係。因為在家庭關係中，夫妻關係是最基本的關係，夫妻關係在家庭中起著核心的作用，是家庭幸福、在處理家庭的大事時，夫妻平等對待，互相通氣，共同磋商決定，只要是合理的建議，求大同，存小異，做到辦每件大事雙方都心情舒暢。勤儉持家，他們在共同料理家庭的事情時，不分你我，一起商議，取得共識，家務事處理得井井有條，整潔舒適，受到鄰里的讚揚。
有位詩人曾經說過：一個男人加上一個女人是愛情，一個男人和一個女人再加上一個孩子是家庭，而一個家庭加上豐富的文化生活則是一種文明。因此，在夫妻活動的內容上，不能僅僅滿足於乾乾家務，帶帶孩子，層次要不斷提高，方式要多樣化，增加文化含量和社會交往，和同事、鄰居、親友建立良好的人際關係，才能給夫妻間的愛情不斷注入新鮮血液。自組成家庭以來，丁雲梅夫妻之間本著這一理念，相互理解，相互支援，共同提高，保留各自的活動空間和活動領域。
夫妻沒有最好，只有最適合，同樣，和睦的家庭就是開心，不管你是收入多還是收入少，不管你是學歷高還是學歷低，只要大家在一起和睦相處，心疼每一個親人。跟你的親人在一起，你的心覺得特別踏實，特別希望他們好，也特別願意為他們去做，這就是開心家庭，而不是官宦世家，不是出身名流。他們遵紀守法，在社會是好公民，在單位是好職工，在家裡是好父母，她們的家庭是一個好家庭。
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隊行政工作部:
在即將過去的20xx年度,我部幹部職工在隊黨委的正確領導下，在相關部門的支援配合下，深入學習貫徹黨的xx大精神, 以科學發展觀為指導,積極開展“中國夢”和“黨的群眾路線教育實踐活動,團結一心, 積極發揮團隊精神，奮力拼博, 超額完成了職代會確定的目標任務, 做到了安全生產, 文明經營, 隊伍和諧穩定,特向隊申報20xx年度優秀團隊。
一、班子團結顧全域性
今年我部職工10名, 大家在汪總的帶領下，認真學習貫徹職代會精神, 特別是陳志軍隊長20xx年度工作報告和“中共四0二地質隊委員會20xx年工作要點”, 班子團結, 分工合作，全方位管理生產經營工作; 加強民主管理工作, 年初及時調充實院民主管理小組成員,顧大局, 正確處理好與隊、兄弟實體的關係, 如:承包孚容須卡基金專案給各實體,協助資環院完成社會地勘專案。
二、團隊主要業績
20xx年度隊職代會上, 陳隊長的工作報吿給我部下達了任務目標: 收入合計:100萬元;利潤: 大於、等於5%;人均資:7.6萬元; 貨款回收率95%。全部10名員工,在汪總的帶領下，團結一心, 奮力拼博, 加班加點, 超負荷執行,全年共籤合同13份，特別是中標四川省地勘基金道孚縣容須卡南鋰輝石礦普查專案。總共專案價款1377萬元,實現經營收入937萬元、利潤>5%、人均工資8萬元, 上交隊約68萬元,全面完成和超額完成隊下達的目標任務,取得了良好的經濟社會效益。
三、加強安全生產管理工作
我部繼續堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全工作方針和“以人為本、關愛生命”的安全工作理念,認真學習隊[20xx]9、14、16、20、34、37號檔案,全面貫徹隊安全工作精神,大力宣傳和認真貫徹相關國家法律、法規，建立健全安全生產管理體系, 進一步完善和落實安全生產責任制,堅持每年出隊前進行全員安全培訓, 上崗前的安全技能培訓。全年無任何安全事故發生和經濟損失,實現了安全生產,保障員工職業健康和生命安全。
四、加強精神文明建設, 構建和諧團隊
我部在隊黨委、紀委領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神,以科學發展觀為指導，認真抓好我院黨支部建設，建立黨員示範班組和黨員示範崗，有效增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮戰鬥堡壘作用，用非洲莫三比克專案組典型事蹟:“我們寂寞過,打過擺子……但這輩子能與地質相伴,能為業主找到金礦,我們是幸運的、是幸福的!”弘揚年輕人勤奮好學,愛崗敬業,不畏艱苦, 樂於奉獻的精神,激發職工的工作熱情，促使大家一心一意幹工作，千方百計地幹好工作，形成團結、協作、和諧、穩定、有活力的團隊。
五、學習新技術, 幹好專案
非洲莫三比克專案是今年我院承接國外社會地勘專案, 合同價款100萬元, 屬物化探專案。我院技術人員沒有1人是學物化探的，為了適應市場, 釆取請進來拜師學藝, 送出去培訓相結合, 學習新技術、新方法, 滿足社會新需求, 為我隊的持續發展積累財富。同時制定和完善了《資源環境規劃院20xx年經營管理責任制》，規範了院生產經營行為，做到有法可依，有章可循，堅持增產節約, 增收節支,促進廉潔經營工作上臺階。
尊敬的各位領導、老師：
經貿外語學院20xx級英語二班正式申請“省級優秀班級體”榮譽稱號。過去的一年半里，我們經貿外語學院英語二班在團支部、班委會的帶領下，在全班46名同學的積極努力下，取得了在班級管理制度建設團支部建設，班風學風建設集體活動的方面優異成績，現彙報如下，望給予考評並指正。
團支部建設是我們班的重點工作之一，以團支書為首的團支部積極促進樂觀思想的傳播，以各種形式進行有關黨、團思想的理論傳播不斷地提高同學們的思想覺悟。在這一年半里，我們班級認真努力地學習體會 ” 三個代表 ” 重要思想以及xx大的精神，響應黨的號召，用自己的行動向黨組織靠攏。到目前為止，全班46位同學都參加了入黨積極分子培訓，認真學習了黨的章程，優秀的完成了學習過程，其中有一位同學通過了組織考驗，光榮的成為了中國共產黨員。
班風學風建設也是我班學風建設工作的一大亮點。我班同學在學習生活中以學習為本，培養濃重的學習氛圍。自從同學們升入大二以來，學習情況越來越好。我班同學積極向上，團結互助，營造了一個濃重的學習氛圍，共同進步，共同努力，共同拼搏。同學們自覺的遵守校紀校規，遵守課堂紀律。通過老師監督，到課率很高。在本學期的學習積極性高，參與課堂討論的熱情也高漲。與此同時，我們班也形成了良好的考風，展示出良好的精神面貌。至今，無一人在考試過程中違紀。
在過去的三年中，在輔導員和班委的積極帶動和我們班同學的積極配合下，班成員積極參與學院學校組織的活動，籃球賽、乒乓球賽、知識競賽、宿舍文化等並且取得了可喜成績。在xx大精神知識競賽中，我班代表趙煒經過學習和準備在比賽中獲得二等獎;在院舉辦的籃球比賽中，我班同學積極參與，努力拼搏。在學生會組織的全院宿舍文化評比中，我們班多個宿舍被評為“一等宿建”，這不但證明著我班各個宿舍的和睦團結同時也證明了我們是一個集體，風雨同舟;在上學期的籃球比賽中我班同學在人選有限的情況下，僅有的五個男生全場堅持到底，而女生們則加油吶喊，熱情十足，一次次用事實證明我們這個集體的凝聚力。與此同時，我班的許多同學積極上進，在學院學生會、校學生會、各大社團中都能看到他們努力的身影，他們表現突出，組織了學校的各項活動，同時也為學校的校園文化建設付出了自己的辛勤，他們中有“紅燭”的部長，有“英語協會”的部長，有學生會部長，有各個社團的骨幹„„在我班成員的團結努力下，我們獲得了一個又一個的成績，在山西財經大的六十年校慶中，班裡很多成員都成為了校慶的志願者，校慶舞蹈，禮儀，到處都能看到他們的身影，我們用我們的努力展示我們這個班集體的積極上進，蓬勃向上，美好的的大學時光，我們不想留下空白，不想留下踟躕，所以我們奮發向上，所以我們努力，我們希望留給自己的是不悔的青春，我們希望留給彼此的是那暖暖的友情，是那濃濃的同窗情誼。
在過去的一年半中，我班的46名同學同心協力，取得了以上各方面的成績，我們堅信在我們的繼續努力下，我們可以再創佳績，更上一層樓!如果我們獲得“優秀班級體”這個稱號，我們會以百倍的信心，全新的姿態向更高更新的目標前進!我們相信我們是最優秀的班級，因為我們一起努力，一起奮鬥著，我們每天都在要求自己進步，每個人都在為這個集體做著自己該做的每件事，都希望自己為我們的大家庭付出我們的一份貢獻。在發揮集體主義精神的同時，充分發揮每一個同學的個人才能和積極能動性，展示每一個同學的才華。在今後的班級建設中，我們班將認真總結以往的經驗，積極探索，力求更大的突破。
班級活動的開展
我們制定了詳細的班級活動計劃書，並且按照計劃書中的安排，舉辦了我們豐富多彩的活動。同時班上同學也積極地參加了學校和院裡的活動，在活動中不僅得到了鍛鍊，還學到了課堂以外的知識。
一、 xx大知識競賽
xx大知識競賽第三名，其中劉陟同學獲得了“優秀選手”的榮譽
二、院籃球比賽、乒乓球比賽：
挺進複賽，積極參與
三、院宿舍衛生評比
男生宿舍獲得了“生命科學院文明宿舍評比優秀獎”
四、生命科學院拔河比賽
齊心協力，披荊斬棘„„獲得第二名
五、山西師大宿舍文化評比
兩個月的角逐，男生宿舍119風雨同舟，從一百多個宿舍脫穎而出，獲得了“文明宿舍”學生風采展示
班級總結
班級體是我們成長的重要園地，是我們的大家庭。搞好班集體建設，能培養我們的集體觀念和集體責任、榮譽感，形成正確的集體輿論，樹立良好的班風、學風，同時能逐步培養我們自我教育、自我管理的能力，使我們真正成為德、智、體、美、勞全面發展的合格的新世紀人才。
一個良好的班風是班集體不斷髮展的結果，是班集體形成的集中表現，它是班級成員的重要心理環境，是一種強大的教育力量。良好班風的積極作用表現在它能潛移默化地對同學的思想、學習、生活及其他方面產生了積極而重大的影響。“班風正才能學風正，學風正才能成績好”。我們班通過一年半的努力建設，已經具有良好的班風，班級的紀律嚴明，道德風尚優良，所有的同學都沒有違紀受到處分的現象。班上的同學團結互助，在學習上和生活上都互相幫助，互相關愛，集體榮譽感強烈。在班委團體的協作努力下，班級工作成績突出，自我教育，自我管理，自我服務工作成績顯著。雖然我們取得了如此成績，但是仍然有很多不足的地方，我們會繼續努力，爭取在以後做的更加優秀。
回首過去的一年半年，有成功，有失敗，有歡笑，有淚水，但 更多的是收穫，我們相信每一粒種子都有適合它生長的土地，我們就 是那種子而這裡就是我們要找的那片土地，用辛勤的汗水成就今天小 小的成績，用不懈的努力去追尋我們的夢想。我們知道成績是屬於過 去的，我們是屬於未來的，而未來的路在我們腳下。我們將繼續心懷 夢想，充滿激情，向更高更遠的目標共同邁進。揮筆天下，寫意人生。
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對於班級而言，成立一個好的班委，自然是美好大學生活的必備元素。在班級民主選舉之下，我們形成了班級委員會。正是這支團隊，使得我們在這一個學年中成長了不少，學到了不少。原本一個來自五湖四海的班級，各自有著不同的文化背景和生活習慣。但正是在我們班委的努力下，全班同學在潛移默化、不知不覺中形成了一個團結友愛，鑽研學習，積極實踐的集體。每位班委都負責不同工作。
班級制度建設
在班級制度建設方面，我們充分發揚民主集中制，先後制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務制度、班級會議制度、班級值日製度，在班級工作中力求做到制度化、規範化、科學化，將整個13級電氣2班凝聚成一個團結向上的集體。班委會爭取每個同學能瞭解班級的工作，一方面能夠協助班委會搞好工作，另一方面又能培養大家為班集體服務的責任心和主人翁的精神，同時提高我們班級的凝聚力，使班級始終保持了積極向上的發展姿態。
學習生活
(一)學風建設
班級的學風是班風的重要標誌，班風建設是校園精神文明建設的一個重要組成部分。所以，我們應該提高對學風建設重要性的認識，採取有效措施，激發學生的學習動機，充分調動同學們的學習積極性，並通過加強管理，通過開展學習競賽等活動來推動學風建設。
(二)成績分析
經過同學們的共同努力，我班周海波、張帥同學分別獲得勵志獎學金5000元，系獎學金1000元。全班共有11人榮獲系獎學金!其中周海波獲得全國大學生英語競賽榮獲三等獎。
當然我們班的學習還是存在一定問題的。同學們課上的利用率並不是很高，在課上習慣了為了考試而學，記錄的都說老師黑板上的條綱，而非從心裡想要學習，對知識渴望。這種情況的產生一般有以下兩個原因：一是課上聽課效率不夠高，使老師傳授的知識不能很好的吸收;二是在期末及課下的複習工作中做的不夠到位。針對以上兩個原因，在大四的學習中，應該督促同學們做到下面幾點：
1、課上認真聽見，仔細記筆記。記的不止是老師的板書，還要記錄自己新得到的知識，把老師傳授的精髓記錄下來，下課之後認真的翻看，反覆的看，而不是記完了就記完了再不去翻動。
2、做到隨學隨滲透，講老師講的知識深入瞭解。課上聽老師講的知識，課下利用方便的網路進行相關知識的搜尋，更深入的瞭解所學知識，更有利於記憶。
3、做到不為考試學習，時時學習，而不是期末最後一起復習，使複習工作過於倉促，學習的知識不夠踏實。
4、定期舉行學習交流會，讓同學們之間相互交流學習經驗，更有效的利用學習時間。
(三)生活·讓愛充滿人間
我們班始終把特困生工作放在十分重要的位置，對於一年一度的“特困補助”，我們
總是提前準備，深入瞭解困難同學的情況。由於工作做得細緻到位，年級上報的申請補助的同學都得到了及時的補助。對困難同學的資助工作是繁瑣而嚴肅的，因為這項工作牽涉到每一位特困生的切身利益，哪怕有一點做不好就會引起同學們的不滿，但是，老師和同學們採取了一系列行之有效的措施，本著讓真正有困難的同學都能得到困難補助的原則，在班級篩選評困生時，給了貧困生多一點的機會，爭取多幾個貧困生指標，為貧困生以後的生活帶來優惠條件，讓他們生活更多希望。貧困生們需要的愛的呵護，需要的是我們每一人的幫助，需要的是一個大家的溫暖。
班級活動
青春少年，怎能不張揚?蓬勃的朝氣，積極的精神，正應該在大學這個舞臺上釋放。踏進大學不久後，我們迎來第一次考驗——軍訓。軍訓是每個人生活中一筆寶貴的財富，而我們電氣132這個大家庭裡體驗這樣一份經歷，更是我們班的財富。這12天的時間充分考驗了我們的體力、意志和信念。訓練場上，我們每一個人都流過汗，但從未流過淚;每個人都掉過肉，但從未掉過隊。炎炎的烈日下，同學們進行艱苦的軍事訓練，有時候一個動作要反覆地練上十幾遍，更有時候，同學們要把一個動作保持十幾分鍾，可我們沒有一人叫苦叫累，都積極配合。晚上排練軍歌，雖然嗓子喊啞了，但這卻是我們真正快樂放鬆的時候。一天下來，我們常常累的腰痠腿疼，唱得嗓子嘶啞，回到寢室倒頭便睡。第二天又精神奕奕出現在訓練場上。
生活簡單而有序，緊張而充實，但這正是考驗大家的時刻，我們大家以堅定的信念和頑強的意志成為了軍訓場上的英雄。挺拔的身姿彰顯著我們鐵一般意志，嘹亮的口號激盪著我們的萬丈豪情!
卡房鄉中心學校五年級一班是一個擁有40名成員的班集體，是一個奮發向上、朝氣蓬勃、團結友愛的集體。班風正、學風濃，學生個個一身正氣，思想健康、積極向上，更可貴的是有一支工作認真、責任心強的班幹部隊伍。各種活動開展得豐富多彩。展示了良好的班風班貌和強大的凝聚力。下面我將班級的事蹟作介紹如下：
一、加強班級集體的管理，發揮了小主人的作用。
我班擁有一批工作得力的好乾部。這些班幹部由全體學生民主選舉產生，班幹部產生後，落實具體責任制度，做到分工明確，定期召開班務會議，討論班級中出現的問題及解決的辦法，當天的學校檢查情況和班級的監督情況如實小老師反饋，做好班務日誌。這些事情都有做好像是記錄，別看他們年紀小，可做起事來一套又一套，是老師的的立助手!例如，我們的班長林茂，他在班中威信高，工作認真負責。學習委員居樂樂於助人，是同學們學習的好榜樣。其他班幹部也都能各盡所能，努力讓學生參與班級管理，互相監督，做到事事有人管，人人有事幹，共同建設班集體，真正發揮了小主人的作用。
二、豐富多彩的活動，成績顯著。
本班通過集體活動對學生進行安全教育，促使學生在班集體中健康、和諧、全面發展。每個星期我們總是有計劃、有針對性、有目的地開展主題班會活動，積極組織開展教育意義深刻的課外活動，積極參加學校組織的各種活動，並取得了優異成績，在學校舉行的朗誦比賽中，我班的居樂同學獲得了一等獎。除了積極參加這些活動外，本班也開展了各種學科知識競賽活動，如本學期本班開展了硬筆字、手抄報、詩歌朗誦、口算等比賽，通過各種學科知識競賽，提高了學生的學習興趣，發揮了學生的個性特長，培養了學生的“自主”能力，推動了學校的素質教育。學生歷次檢測語數科成績都有了很大的進步。中心校檢測中語、數、英都進入A等。成績得到各位老師以及領導的認可。
三、舒適的班級環境，良好的班風。
本班教室環境佈置美觀大方，窗戶潔淨，牆壁整潔，正面牆上懸掛國旗，班級中設立了“雛鷹爭章活動”和“圖書角”。 班內佈置了學習園地、表揚欄、展示臺等，設定合理得體、內容豐富，每次都按學校要求出好黑板報，樣式美觀，內容可讀性強，在全校慶“六一”節手抄報評比中，榮獲一等獎。慶“十一”經典誦讀活動中，榮獲一等獎班集體。平時班上課室桌椅講臺擺放整齊，保護完好。在班幹部的帶動下，好人好事不斷湧現，並設有好人好事專用記錄本，並且有記錄在案並適時表揚。特別是在衛生大掃除時大部分同學完成任務後就主動去幫助一、二年級的國小生打掃衛生，得到低年級老師的表揚。由於，課堂秩序井然，氣氛活躍，學生能積極舉手回答提問，尊重教師凡是到我校講課的老師都願意借用我班的學生講課。受到各位任課老師的高度評價，這是我們的驕傲。班級始終以“國小生行為規範”“一日常規”為基礎，還結合班級狀況制定“班級管理制度”，平時用文明班評比的形式促進班風、學風的形成，課間無追打鬧現象，學生講文明有禮貌，勤學向上，班級文化氛圍濃厚。我班一學年來多次被學校評為“文明班級”和“流動紅旗”班級。
經過不懈的努力，我們師生在班集體建設過程中做了不少的工作，進步無止境，我們仍需要加油，團結的思想是讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。每個孩子都希望自己進步更大，大家的肯定和鼓勵，將是我們前進的動力。成績已成為過去，我們還有許多不足，但是我們相信，只要我們一直手牽著手，朝著同一個目標奮鬥，不負眾望，再創佳績，回報社會。
春去秋來，寒暑交替。伴著晨風，迎著晚霞，食堂文明督導隊在湖工的這片熱土上已走過了無數個四個春秋。是一種渴望求知的心讓我們彼此接近，更是一種自強不息的信念使我們彼此走近。生活就是一首歌，樂於開拓者，勇於探索者才會譜出優美的樂曲。因為理想讓我們相聚，因為求學讓我們攜手„„
20xx學年第一學期，食堂文明督導隊在湖南工學院院團委學生會的大力支援下，隊伍內部齊心協力，共同努力，迎來了歷史性的跨越和進步，隊伍整體素質明顯提高，工作制度進一步完善和細化，將我們的督導工作真正落到了實處，為文明的就餐環境帶來了實惠，本學期以來食堂文明督導隊的工作廣泛贏得了廣大師生的一致好評和上級部門的充分肯定。
在第14周我係很榮幸地參加了由湖南工學院院團委學生會生活權益部承辦的食堂文明督導活動，非常感謝院團委學生會能夠給我係同學一個為同學服務，展現自我的機會。本次活動不僅使我係學生受益匪淺，同時也向院裡其他各系部學生展示了我們計算機與資訊科學系的綜合實力。
建文明食堂，創和諧湖工”----食堂文明督導活動
一、承辦單位：湖南工學院院團委學生會生活權益部
二、參與組織：計算機與資訊科學系志願者隊、機械工程系志願者隊、建築工程系志願者隊、電氣與資訊工程系志願者隊、安全環境工程系志願者隊、材料與化學化工系志願者隊、基礎課教學部(外語部)志願者隊、經濟與管理系志願者隊。
三、本次參加系隊：計算機與資訊科學系志願者隊
四、本系參與人員：隊長：谷秀楠 一組：羅敏(組長)李雄風、高北航、楊彩霞、張傑、楊頌敬、董巧動 二組：李容萍(組長)籍榮峰、譚鵬、胡翠鵬、朱陽、陳嘉程、戴志峰、陳偉
五、隊員職責：
1) 引導學生文明就餐，制止學生用餐時各種不文明行為，如打飯不排隊，亂倒飯菜，不清理餐具等。
2) 監督食堂工作人員的服務態度和服務質量，如態度特別惡劣的應及時向組長反應。
3) 每個食堂設定“學生就餐意見簿”，負責收集同學對食堂就餐環境、飯菜質量、飯菜價格、飯菜保溫、彩色屏中、服務態度、衛生安全等方面的意見和建議，由文明督導隊及時整理，定時與院生活權益部聯絡、交流並及時反饋學生就餐意見。
4) 各系在活動期間可以自行組織文明宣傳活動，如張貼“文明用餐督導書”等，也可以在食堂內部，如餐桌上製作一些溫馨提示，為同學們提供一些生活常識、飲食小常識及科學食譜，諸如此類。
5) 負責對食堂周圍的通知、廣告等宣傳刊物的監督以及統一管理。
六、 活動宗旨：為了方便學生就餐，給學生一個舒適、衛生的就餐環境，加強對學生就餐方面的管理，促進我校的精神與文明建設，使學生在就餐中養成自主排隊，自覺清理餐具的良好習慣。
七、 活動口號：微笑服務，傳播文明
八 、倡議口號：食堂文明、校園文明、生活文明是我們每一個學生的職責，文明督導志願者只不過是此次活動中的行動倡導者!讓我們大家一起攜手共進，共同打造一個文明的湖工校園，讓文明向我們一步步邁近。
九、活動時間：20xx年12月7號—12月11 日 中午：12點10分---12點50分 下午：17點10分--- 17點50分
十、活動地點：湖南工學院順風公寓B區食堂一、二層
十一、前期準備：在接到活動通知後我們積極在我係各班對此次活動進行了詳細的宣傳，各班本著志願的原則派出了較有責任心的同學參加了這次活動，由於我係活動是第十四周所以我們有一定的時間進行一系列的準備工作，通過強調文明就餐的意識、集體榮譽感以及本次活動的給個人以及給系部帶來的榮譽，培養大家的積極性，在活動前的動員會中我們將我係的隊平均分為兩組，每個小組選定一個小組長，由各小組長帶隊以便於隊員的管理，同時使兩個小組形成一種良性競爭的優勢，通過競爭使這個整體的大團隊顯得更加優秀。在此之前，我們又召集了各班班級代表召開了活動的宣傳會議，這個會議主要是想通過本次會議調動各個班級同學的積極性，積極配合做好宣傳工作，同時也能夠在此次活動中將自己的班級名聲打響。
十二、活動宣傳
在活動的第一天在各班與我係兄弟部門的幫助下，我係將已經準備好的宣傳資料張貼出來，以一種爆發的宣傳方式打響活動的第一槍。我係目前共創作POP海報43張，張貼文明小貼士72張以及橫幅1條，大幅紅色宣傳海報及文明督導倡議書1張，文明督導工作展板1塊。
十三、活動開展
在活動開展的前一天，我們再次召集了我係全體文明督導隊員組織了一個小型動員會議，再次充分調動了我係督導隊員的積極性。在文明督導的第一天我們用文明督導倡議書、POP海報、橫幅、以及生活小貼士等宣傳方式加強了全院個學生文明就餐的意識。
對於我們的工作安排，由於之前幾個系已經將B區食堂一樓形成了一個小隊。而二樓卻是一盤散沙，打飯打菜毫無秩序。我們把工作重點著重放在了二樓排隊現象的整頓上面。一樓也沒有丟下，一直在不斷地改善。我們在一樓安排了7名隊員，在二樓安排了9名隊員。當在吃飯的高峰期來臨的時候我們將全部的隊員安排到組織隊伍中去。當就餐人少的時候我們就安排一些人去收集意見和建議，並制止一些不文明現象。當我們第一次面對那些散亂無序的就餐者時，我們的心裡真的發慌了，可是我們並沒有退縮，我們抱著不管怎樣也要努力去嘗試一下的態度擠進了人群之中。當我們真正的邁出第一步的時候，我們發現其實現實並沒有像我們想象中的那樣“可怕”。只要我們排出一個小隊後，每個人都會在我們的引導下自覺地去排隊。當我們去組織排隊的時候我們總是始終保持微笑地對每一位就餐者說;“對不起，學長(學姐)麻煩您排一下隊，好嗎?謝謝您”然後我們會深鞠一躬表示感謝。在我們下去收集意見的時候，我們也會說:“各位學長、學姐對不起打擾您一下，請問:您對我們的食堂有什麼意見呢?”當他們寫完意見後我們會說：“謝謝您，還要麻煩您下次打飯和打菜的時候排一下隊，好嗎?謝謝您”同時還會深鞠一躬來表示感謝他們對我們工作的支援。我們發現只要我們用心去做什麼事情都可以做好。只要我們堅持下去，我們就一定會做好文明督導工作。因為我們的每一個隊員都是用“心”去做的，他們拋棄了個人榮譽的考慮就為了只一個大團隊。而且，每一天不同的考察人員對我們的工作也是非常的滿意。一天下來，我們每個人都有一些自己的想法或感想，我們採取每日一小結的方式，在每天下午活動結束後把大家聚在一起交流一下彼此的感想和想法，還有一些有助於我們提高和完善的意見，來使我們的這個團隊更加優秀.......
十四、工作總結
我係本次的文明督導活動總體來說開展的還是比較成功的。我們成功的改善了一樓排隊的情況，併成功地解決了二樓“一盤散沙，從不排隊”的不文明現象。而且，效果非常明顯，這是之前其他所有系都沒有做出來的結果。這一點是非常值得我們引以為豪的。還有一點不得不感到榮幸的是我們的團隊精神，在我們大家共同的努力下整個隊伍始終保持著一個“團結一致，相互協作，積極向上”的工作態度，大家為了集體的利益，拋棄了個人主義，服從個小組長的安排，任勞任怨，使整個集體形成一個積極向上、非常團結的風氣。這一點也是我們為之自豪的一點。
短短的5天文明督導的活動很快就過去了，在這短短的5天裡，我係的每一位督導隊員都收穫了許多寶貴的人生經驗，都成長了許多。同時也結交了許多其他系和其他專業的同學。在此次活動中，在各個院團委學生會，我係團委學生會的各個兄弟部門以及各個班級代表的大力支援下取得了圓滿的成功!此次的活動也為我院的全院師生提高了文明就餐的意識，培養了學生們的文明素養。
移動公司四道溝營業廳成立於20xx年11月,承擔著四道溝周邊幾萬在網客戶的業務和服務工作。營業廳班組成員共7人，平均年齡25歲，其中入職不滿一年的年輕員工一人，我們朝氣蓬勃，意氣風發，幾年來，作為移動公司的基層組織，四道溝營業廳在公司領導的正確帶領下做出了優異的成績，為公司的發展夯實了基礎，現將近幾年來的工作情況彙報如下：
一、 強化業務學習，提升自身素質。
首先，每天利用早班會的時間，概括學習前一天的重點業務通知，營業期間，為了不影正常的服務工作，廳主任班組長以飛信群組的形式，將收到的各類郵件傳送給各位班組成員，大家可以利用249伺服器，139郵箱等各種形式自己瞭解相關內容。其次，每週一定期招開班組會議，專人記錄，所有到場學習人員簽字，班組成員輪流做主講，大家交流學習方法和業務技巧。這樣不但能提升班組的綜合素質，更能培養班組成員的主人翁意識。最後，通過中心組織的每月一次的業務考試進行學習競賽和不定期開展的業務技能競賽，對成績突出的員工給予一定的獎勵。使班組內形成了一種趕，幫，超的學習氛圍。
二、 服務在身邊，便捷您為先。
作為活躍在移動公司營業廳的一支基層組織，作好客戶的服務工作是我們班組工作的重中之重，一句貼心的問候，一份體貼的關懷都會讓到廳的每一位客戶感受到家的溫暖。那麼如何做到生人和熟人一個樣，便成了服務行業需要長期面臨的問題，為此我們便在每天的早班會結束前，每位當班人員都可以講講自己身邊發生的小趣聞，小笑話，大家一陣笑聲過後，再開始一天的營業服務工作，這樣到廳的第一位客戶必定會感受到我們真心的笑容，俗話說，萬事開頭難，做好了每一位客戶的服務工作，那麼一天的服務工作也就得心應手了。另外，親情化服務也是我們四道溝營業廳服務的一個亮點，由於四道溝營業廳地處城區和浪頭交界的地區，主要的服務群體大多數數於在網使用者中的中低端客戶及弱勢群體，對話費消費情況和手機使用方法都不是很瞭解，例如手機尾號1361一位張姓老人，由於首次使用手機不會操作，營業員王巖便將其手機的具體操作方法寫下來送給老人，讓老人很感動，之後每次到廳辦業務都會指定王巖為其服務，並且逢人就誇四道溝移動服務好。今年春節老人還特地到廳給王巖送壓歲錢，說家裡的孩子都給了也要給她一份，被營業員挽言拒絕了。優質的服務不但換來了客戶的認可和好評，更多的是我們收穫了一份快樂。
三、 主動營銷，克服困難，不錯過每一次機會。
對於公司下達的各項任務指標由廳主任班組長牽頭佈置廳內宣傳物品的擺放，營造良好的營銷環境。利用班組會的時間組織大家討論如何在保證完成基礎任務的同時超額完成指標，統一宣傳口徑。對到廳的每一位客戶有針對性的宣傳適合其使用的新業務，例如對時尚的年輕人推薦上網業務，對外地打工人員推薦定向長途業務等等，發放相對應的宣傳單，不錯過每一次宣傳的機會。另外，針對營業廳客流量小，指標任務重，周邊客戶消費能力又相對較弱等困難，廳內班組成員利用週三的四道溝農村集市的時機，放棄休息，主動到廳參與營銷TD座機，大大增加了營業廳的指標完成量。
四、 完善的管理制度，和詣的班組文化建設。
為了帶動員工的工作積極性，培養員工的主人翁意識，堅持績效考評制度，班務公開化，並且在休息區開闢了快樂加水吧，把同事之間的點滴關懷以小紙條的方式加水，拉近了同事間的距離。在辦公區設立了主題為“讓愛做主”的表揚牆，評選出備受矚目獎，最佳天使獎，最佳金點子獎等等，獲獎人把自己最美的照片賦上，讓每一位員工以及到廳辦公的每一個人都能感受到這個小班組帶來的大溫暖。
五、 以人為本，安全第一。
廳內每週一下班前會組織員工進行防盜防搶演練，聯合報警公司試用報警裝置，對廳記憶體在有安全隱患及時調整，每天安排一名安全員負責廳內的資金，裝置等班前班後安全檢查工作，指定一名廳級安全員，每週對廳內的安全工作進行一次全面檢查，並且做好記錄。真正做到，以人為本，安全第一。
當前，中國移動正處於全業務競爭環境下的戰略轉型期，面臨著金融危機、電信重組、市場飽和三大挑戰和TD建設一大任務。在此形勢下，班組作為企業的“三基”隊伍———基本團隊、基層組織、基礎力量，我們四道溝營業廳的全體班組成員將在公司領導的正確帶領下以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握科學發展、構建和諧兩大主題， 認真貫徹xx屆四中全會關於“建設善於推動科學發展和促進社會和諧的高素質幹部隊伍，做好抓基層打基礎工作、夯實黨執政的組織基礎”的精神，打造成一支技術過硬，服務一流，業務精湛的優秀班組，為**地區所有在網客戶服好務。
班級簡介
49張燦爛的笑臉，49顆團結的心組成了我們09市銷2班，我們秉著“嚴以治學，誠以立身”的校訓，在城院這片美麗的土地上汲取知識的力量，展現自己的風采。時光荏苒，光陰似箭，轉眼間，我們在城院這個大家庭已經走過了1年，在過去的一年裡全體同學學習成績優秀，思想上進，積極與黨組織靠攏，生活上團結友愛、互相幫助，親如一家人，這一切的一切都讓我們有信心也有理由申請“文明班級”這個榮譽稱號。
1、政治氛圍方面
入黨積極分子名單：朱旭峰 姚亞慧 金豐城 鮑明鋒 蔡克栩 阮麗芳 陳中秋 王巍巍 汪萍麗 王琳 李力
2、學風方面
在學風建設上，同學們在經歷過初入大學的迷惘後，開始有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中，自我定位、自我選擇、自我培養、自我約束能力都有了很大的提高。大家結伴上自習，共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得蔚然成風。
3、體育鍛煉方面
我們爭做德智體全面發展的學生，所以不僅僅學習要好，體育也要優秀，經過大家的努力，我們班級的體育達標率達到100%。
4、文明守紀方面
在大一這一整學年來，我們班的同學沒有處分和通報批評，但是有2節曠課，這是我們不希望看到的，雖然已經發生，結果我們無法改變，但是我們要引以為戒，不要以後在犯這種錯誤。
一個優秀團體一定有她堅定不移的理念作為指南。“為成為一名優秀的‘人類靈魂的工程師’而奮鬥!”就是我們班級前進的理念，我們班以該理念作為自己的行動準則，時時刻刻用該理念來激勵自己不斷進步。從一開始組建班級起，這個理念就貫穿於我們班整個大學生活的始終，奮鬥永遠沒有終點，所以我們一直在努力，我們深知沒有最好，只有更好，成功要靠自己來把握，夢想要用實踐來實現。
主題活動
1、班會
開展班級的班會，首先由班委總結大家在這二星期的情況，在由大家討論我們班級有什麼可以改進，大家有什麼意見踴躍發言。
2、外出活動
為了能夠增進大家的團結，我們積極組織活動。
班級碩果
“心管理”職業素養養成優秀團隊：團隊大比拼三等獎 開心辭典競賽三等獎 迎評大考場三等獎
楊楊 龐媛 省“祖國.60週年”徵文比賽 三等獎 朱旭峰 木球“一杆破門獎” 龐媛 校書畫比賽二等獎
鮑明峰、金豐城、蔣晨超、洪聰、孫堅祺等排球賽二等獎 餘鵬妹 校1500米第七名 洪聰 校紅歌大賽優勝獎
龐媛、王一、楊會會ERP模擬企業沙盤一等獎 龐媛、楊會會、朱旭峰營銷案例大賽二等獎 洪聰 院硬筆書法第一名 華蒙娜 院“金點子”活動二等獎 蔡克栩 院“金點子”活動三等獎
龐媛 林幼娜 汪萍麗 楊楊 王琴琴 岑夢迪 院寢室美化大賽三等獎
鮑明峰、金豐城、蔣晨超、洪聰、孫堅祺、林強航院寢室美化大賽鼓勵獎
20xx學年我們09市銷(2)團支部獲校先進團支部 王琳、馮瑩瑩、李力、楊楊、阮麗芳獲全國營銷案例三等獎
XX市中醫院檢驗科現有職工16名，其中女職工11名，佔總人數的70%，女職工中副高階職稱2人，中級職稱3人，本科以上學歷8人。女職工以女性特有的品質、用辛勤的耕耘，在科室的各項日常工作中發揮著重要的作用。
為提高職工隊伍的整體素質和職業素養，全科職工認真學習院規院訓、努力工作、刻苦鑽研，多次獲得醫院和衛生局表彰。
一、堅定信念，紮實為病人服務
為抓好建立“巾幗文明崗”工作，科室領導高度重視，結合本科室的實際情況，制定了201*年度“巾幗文明崗”建立計劃，同時根據衛生系統的工作特點，擬定了建立目標，並將該項工作明確在目標責任制內，以確保建立活動有制、有序、有效地開展。
組建“爭創巾幗文明崗領導小組”，以建立活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將建立“巾幗文明崗”活動融到科室的日常工作和管理中，提出了“服務人民、奉獻社會”的宗旨，通過優質高效的服務打響“以人為本、優化服務”的品牌科室：一是充分利用好科室前的宣傳展板，為群眾提供便捷的資訊和服務;二是製作服務指南和辦事流程，為前來就診的患者提供方便;三是用熱情的態度、認真的作風、精湛的技術為病人及其家屬排憂解難。
二、加強學習，強化培訓;注重結合，講究實效
以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，積極開展巾幗文明示範崗的爭創活動，立足崗位，有計劃、有步驟，紮紮實實地按照“巾幗文明崗”的標準開展各項活動。從硬體，軟體各方面落實規範化的目標管理，優化服務措施和就診環境，以促進工作質量和工作效率的提高。結合檢驗科工作特點，並針對本次建立活動提出一下工作要求：
(一)、將建立活動與整體業務工作有機結合，做到兩不誤、兩促進;
(二)、在“巾幗文明崗”的建立活動中提升隊伍的整體素質和職業道德標準;
(三)、在“巾幗文明崗”的建立活動中提高隊伍的專業技術水平;
(四)、通過參加“巾幗文明崗”建立活動，增強隊伍的戰鬥力和凝聚力;
(五)、通過“經過文明崗”的建立，促進科室各項業務的發展。
三、努力工作，刻苦鑽研
為使女職工儘快熟悉業務、進入角色、在崗位中成才。科室認真組織女職工緊跟形勢認真學習政治思想理論，開展愛國主義、集體主義和愛崗敬業精神教育，培養良好的職業道德;組織女職工學習業務，施行每日早例會制度，每月由一位年輕同志組織一次集中業務學習，創辦《檢驗●臨床》科室報刊;加強“三基”培訓和考試，經常性開展技能比武活動，強化基本功;通過學習和培訓，不斷提高女職工綜合素質，牢固樹立她們全心全意為病人服務的思想。
科室領導非常注重將建立工作與保持共產黨員先進性教育互動相結合，提高政治思想素質;與醫院管理年、安全生產年活動相結合，提高技術水平;與服務全域性、奉獻社會有機結合，樹立醫務人員新形象;與文體活動相結合，實現身心愉悅、陶冶情操。
四、齊心協力，實現社會效益、經濟效益雙豐收
在院領導的指導和科室主任的帶領下，全科人員齊心協力、互學互尊、團結協作。科室收入連年增長，科主任多次榮獲“先進個人”，科室多人榮獲院“誠信服務之星”的光榮稱號，科室連續十年獲得院“管理示範崗”、“效益率先”的榮譽稱號，獲“誠信服務示範崗”的光榮稱號。我們倡導以人才求效益、以服務求效益的現代管理理念，並將其作為主線貫串始終，使職工的各項素質在爭創中不斷提升，突出的人才效益、社會效益和經濟效益。
(一)提升職工素質，促進人才成長
通過融思想性、知識技能性為一體的業務培訓，引導職工樹立終身學習的觀念，使大家內強素質、外樹形象;增強參與意識、競爭意識和成才意識，進修、考研、忙充電，努力爭取精一技、會兩技、學三技，使得構建學習型科室的思想深入人心。
(二)強化優質服務意識，提高經濟效益
思想決定行動，隨著職工素質的提高，工作就會由被動變為主動。為更好地培養良好的工作作風，檢驗科制訂了“視窗不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務條例;實行“三聲服務 ”，對待就診病人做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;對待每項檢查、每個標本做到“三清原則”，“受理一手清，答覆一口清，告知一次清”。
(三)促進行業新風形成，推動精神文明建設
全心全意為人民服務，樹立行業新風是開展建立活動的核心。為提高行業的職業道德水平，針對醫療行業的特點開展有針對性的思想教育，組織全科人員進行醫德大討論活動，在思想教育的基礎上，我們還依託報紙、電視和網路等各種媒體，對一些愛心示範崗進行強勢宣傳，倡導老吾老以及人之老的風氣;此外，我們將建立活動與巾幗扶貧、巾幗助困活動相結合，為精神文明建設做出了一定的貢獻。
五、齊心力、惜榮譽，再創工作佳績
在過去的幾年中，女職工充分發揮了“半邊天”的作用，在她們的積極努力和大力支援下，在XX市衛生系統的各項比賽活動中屢獲殊榮：“輸血安全知識競賽”二等獎、“安全血庫、輸血衛士”優勝獎、“HIV優秀篩查室”，參加XX市衛生局“輸血比武”先後榮獲二等獎三次、三等獎兩次，科室內共計10人次被評為“XX市衛生局先進工作者”;在本院的各項評優活動中，檢驗科連續十年被評為“效益率先科室”、“管理示範崗”。科主任也多次獲得“先進個人”的榮譽稱號。科室取得的各項榮譽給大家帶來喜悅的同時也使我們倍感壓力，過去的成績是對我們工作的肯定，在今後的工作中我們將以更大的熱情投入到社會主義事業的建設工作中，爭取百尺竿頭更進一步!
一分耕耘，一份收穫，我們在建立的過程中嚐到了收獲的喜悅。在今後的工作中，我們將一如既往，以自尊、自信、自立、自強的精神激勵大家，用我們的智慧、愛心去奉獻社會、關愛病人，為構建和諧社會奉獻我們的光和熱!
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