二、團體內歷次工作會議簡報。
第一次工作會議 時間:XX年10月15日 地點:7203
主題:
1. 民主制定組織行為規範。(記名式每人提交一張組織內行為規範的建議)
2. 分成三個採訪組:a組,b組和c組。(組長輪流做心力記者團值班負責人)
3. 確立工作目標和心力記者團遠景規劃。
4. 心力新聞欄目內容界定:與“心理諮詢與研究中心”的心理諮詢、教學與研究主題相關。具體表現為情緒、情感,人際關係,組織行為,奮鬥理想等。
5. 鼓勵提出新建議、好想法,並幫助儘可能實施。
6. 強調工作與學習的關係:學習為本,工作次之;學以致用,活學活用。
第二次工作會議 時間:XX年10月29日 地點:7203
主題:
1. 諮詢團體內工作成員在工作中遇到的困難。
2. 構思心力新聞節目策劃,如人物專訪。
3. 心力網站標誌的設計與推廣。
4. 整合團隊思想,試圖構建和諧、統一的團隊組織文化。
第三次工作會議 時間:XX年11月12日 地點:7203
主題:
1. 會議正式開始之前,單獨一對一交流,認真聽取各記者反饋的意見和建議,並試圖通過談話,發現組織體系中存在的若干問題,另包括組織成員的工作情緒問題。
2. 正式確立值班負責制。(在後面的心力記者團管理體制中將作進一步說明)
3. 招新問題。(關於招新宣傳和招新後構建工作效率更高的團隊組織問題)
4. 心力新聞稿件和圖片上傳的統一格式問題。(初步探討)
5. 強調心力網是“心理諮詢與研究中心”的官方宣傳部門和心力新聞的真實性、新鮮性。
6. 心力新聞報道樣式的創新
a, 談主標題的“活”和引、副標題的“死”
b, 談格式的統一。(一篇報道中各五環節的字
號、大小等問題)
c, 談寫作報道形式的多樣化。如,傳統形式是先文字再圖片或單純文字;時新形式則為圖文並茂,圖片為主,強調以圖帶文。
d, “心理中心”相關活動的報道策劃。
e, 報道(吸引+實用