二、團體內歷次工作會議簡報。
第一次工作會議 時間：XX年10月15日 地點：7203
主題：
1． 民主制定組織行為規範。（記名式每人提交一張組織內行為規範的建議）
2． 分成三個採訪組：a組，b組和c組。（組長輪流做心力記者團值班負責人）
3． 確立工作目標和心力記者團遠景規劃。
4． 心力新聞欄目內容界定：與“心理諮詢與研究中心”的心理諮詢、教學與研究主題相關。具體表現為情緒、情感，人際關係，組織行為，奮鬥理想等。
5． 鼓勵提出新建議、好想法，並幫助儘可能實施。
6． 強調工作與學習的關係：學習為本，工作次之；學以致用，活學活用。
第二次工作會議 時間：XX年10月29日 地點：7203
主題：
1． 諮詢團體內工作成員在工作中遇到的困難。
2． 構思心力新聞節目策劃，如人物專訪。
3． 心力網站標誌的設計與推廣。
4． 整合團隊思想，試圖構建和諧、統一的團隊組織文化。
第三次工作會議 時間：XX年11月12日 地點：7203
主題：
1． 會議正式開始之前，單獨一對一交流，認真聽取各記者反饋的意見和建議，並試圖通過談話，發現組織體系中存在的若干問題，另包括組織成員的工作情緒問題。
2． 正式確立值班負責制。（在後面的心力記者團管理體制中將作進一步說明）
3． 招新問題。（關於招新宣傳和招新後構建工作效率更高的團隊組織問題）
4． 心力新聞稿件和圖片上傳的統一格式問題。（初步探討）
5． 強調心力網是“心理諮詢與研究中心”的官方宣傳部門和心力新聞的真實性、新鮮性。
6． 心力新聞報道樣式的創新
a， 談主標題的“活”和引、副標題的“死”
b， 談格式的統一。（一篇報道中各五環節的字
號、大小等問題）
c， 談寫作報道形式的多樣化。如，傳統形式是先文字再圖片或單純文字；時新形式則為圖文並茂，圖片為主，強調以圖帶文。
d， “心理中心”相關活動的報道策劃。
e， 報道（吸引+實用
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