各位代表、同志們：
鄉十二屆黨代會以來黨風廉政建設情況工作回顧
五年來，鄉紀委圍繞黨委、政府提出的“加快發展、富民強鄉”的奮鬥目標，認真落實黨風廉政建設的各項要求，著力營造廉潔從政的良好政治氛圍，努力形成齊抓共管的工作局面，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得實效。
一、強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
一是加強組織領導。鄉黨委每年年初制定出臺黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委換屆選舉產生7個村務監督委員會;按照“三轉”要求，鄉黨委及時調整紀委書記分工，獨立分管黨風廉政和紀檢監察工作。
二是嚴格落實“兩個責任”。鄉黨委主要領導認真落實“四個親自”，即對黨風廉政建設工作及時做出具體部署和安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。組織召開黨風廉政建設專題會議，聽取紀委案件辦理等專項工作彙報不少於4次;開展鄉黨委書記與班子成員，班子成員與部門負責人廉政談話;鄉黨委與鄉黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員與分管部門、聯絡村負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，及時下發《黨風廉政建設及反腐敗工作任務分解表》，層層分解責任。通過責任落實，鄉黨政領導班子成員、部門負責人和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉，築牢思想防線確保防腐拒變。
一是強化廉政宣傳教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，邀請縣委黨校老師來鄉上廉政黨課，組織鄉村幹部收看《失德之害》、《作風建設永遠在路上》、“守紀律、講規矩五問”專題報告、《守紀律講規矩—20xx》廉政教育讀本，用這些活生生的例子教育黨員幹部，樹立好自己的形象，取得了較好效果。日常組織開展《準則》、《黨章》、《處分條例》集中學習活動，增強黨員幹部廉政意識。
二是抓實廉政文化建設。將反腐倡廉教育融入全民素質教育活動中，多形式、全方位實施鄉村幹部、農村黨員廉政文化建設工程。全鄉範圍內開展優秀黨員和優秀村民小組長的評選活動，並在“七一”大會進行表彰，號召全鄉黨員向他們學習，用身邊熟悉的先進典型教育幹部群眾。
三、強化作風轉變，促進幹事環境風清氣正。
一是嚴格執行“八項規定”等。嚴格落實中央“八項規定”、省委“三十條”、市委“三十二條”、縣紀委作風建設十二個不準等紀律規定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“公車、辦公用房”和糾正“四風”問題為重點，紮實開展作風監督檢查和整治工作，並督促落實整改，取得明顯成效：公車私用現象基本杜絕;領導幹部辦公用房配備全部符合規定;通過精簡辦文辦會，減少黨委、政府發文，會議時間平均減少20%;三公經費支出同比減少7.4%;公務接待一律實行“五單制”，公務接待經費逐年減少。
二是深入開展專項行動。切實開展《關於開展強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題專項行動方案》、《關於開展強化正風肅紀、認真解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項行動方案》和《關於開展強化為民服務、認真解決群眾反映的突出問題專項行動方案》三個專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府視窗形象等問題。紮實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治黨員幹部打牌賭博風、公款吃喝風和違規辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數，全面整改坐收坐支、公款私存、公物私用等違規行為。通過專項活動開展，糾正作風問題4個，責令整改4個，提醒談話4人次，通報批評12人次。三是及時出臺規章制度。鄉黨委堅持用制度管人、管事，先後出臺了《機關幹部管理制度》和《村級組織工作規則》，使全鄉作風建設有章可依。
四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規違紀行為。
一是加強民生專案監管和查處力度。鄉紀委組織相關部門開展民生專案監督檢查，分別是農村低保、生態公益林及退耕還林、農村危房改造，查出挪用、不規範使用等方面問題4個，督促完成整改4個。
二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。五年來鄉紀委查辦案件6件，黨內警告處分3人，留黨察看一年1人，開除黨籍2人，對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。五年來，接待來信來訪6件，辦結6件。
五、強化民主監督，推動村級事務陽光透明。
組織鄉村幹部深入學習村務公開民主管理“一意見兩規定”的具體內容，要求，方法。切實維護群眾對村務管理的知情權、決策權、參與權和監督權。嚴格執行重大事項“四議兩公開”程式，嚴守集體議事原則，做到村級事務村民做主。完善村務公開內容，規範村務公開形式、時間和基本程式，做到“一村、一欄、一員、一薄”要求，村級財務做到每季度首月15日固定公開，開展村務公開民主管理一季度一督查，對督查存在問題進行問責，通報批評12人次。
六、強化自身建設，促進紀檢幹部忠誠履職。
一是積極參加教育培訓。積極參加縣紀委舉辦的培訓，抽調2人協助縣紀委辦案。
二是加強廉潔自律。嚴明紀律，秉公執紀、依法辦事，加強黨性修養，忠實履行職責，嚴格遵守黨紀條規，嚴格遵守工作紀律，高標準，嚴要求，鍛造一支廉潔高效的紀檢幹部隊伍。
三是認真學習貫徹了黨的及三中、四中、五中全會和各級紀委全會精神。將會議精神與工作實際相結合，切實增強了責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新了工作觀念，增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平，創新工作方法，增強了工作效果。
各位代表、同志們，過去的五年，本屆紀委結合本鄉實際，認真履行工作職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗工作的新思路，在黨風廉政建設、黨員幹部廉潔自律等方面，取得了一定成效。我們感到，紀委能夠較好地履行工作職能，關鍵是有了縣紀委和鄉黨委的正確領導，有了全鄉各基層黨組織和職能部門的支援配合。為此，我代表本屆紀委向所有關心、支援、配合紀檢監察工作的領導和同志們表示衷心的感謝!
在取得成績的同時，我們清醒地意識到，我鄉的黨風廉政建設和反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱鉅，仍然還存在一些問題和不足：一是一些重點領域、行業的腐敗現象仍然易發;二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數黨員幹部作風方面仍然存在問題;四是制度的落實和執行力有待加強;五是紀檢幹部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今後的工作中，將採取有力措施加以解決，不辜負黨和人民的期望。
今後五年工作
今後五年是全面建成小康社會五年，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作至關重要。我們要以落實“三轉”為主基調，以助推改革為著力點，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，忠誠履行黨章賦予的職責，保持堅強政治定力，強化監督檢查，狠抓作風建設，聚焦執紀監督問責，懲防並舉，創新實幹，充分發揮紀檢隊伍“教育、監督、保護、懲處”四項職能作用，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅持以“零容忍”的態度懲治腐敗，確保政令暢通，為推進經濟社會跨越發展提供堅強的紀律保障。
一、加大宣傳教育，著力抓好黨員幹部廉潔自律工作
一是繼續加強黨員幹部的反腐倡廉教育。組織黨員幹部深入學習貫徹《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規定，引導黨員幹部嚴於律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化黨員幹部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規定的現象發生。
二是深入推進廉政文化建設。深入開展廉政文化六進工程，充分調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
二、突出監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。 拓寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。
一是突出監督重點。嚴格執行領導幹部述職述廉、談話等制度，促使黨員幹部忠於職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人、財、物管理等權力執行的關鍵環節和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實保證政令暢通。
二是轉變監督方式。圍繞“三轉”這一目標，加強對涉及群眾利益、民生領域和重大工程專案的監督檢查。繼續深入查詢可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，著力建立起“風險預警、風險防範、風險監督”的廉政預警防範機制。
三、強化作風建設，著力優化經濟社會發展環境。
一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鄉形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
二是嚴格制度執行。結合實際進一步優化和完善各項制度，強化制度規範的執行力，對違規違紀行為“零容忍”，堅決做到違規必查、違紀必究。
三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權、貪汙賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴厲查處黨員幹部違反計劃生育案件。加大對“不作為、慢作為、亂作為”的查處力度。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鄉經濟社會營造一個良好的發展環境。
四、加強自身建設，著力提高紀檢隊伍整體水平。
繼續踐行黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務實、清廉”的要求，加強自身建設。
一是加強教育學習。要求紀檢幹部加強對政策法規和經濟等領域知識的學習，提高自身業務水平。特別是加強紀檢專業知識學習，積極爭取機會接受高層次知識培訓，以適應新形勢的需要，從而不斷提高紀檢監察幹部隊伍整體素質。
二是加強自身作風建設。“打鐵還需自身硬”，紀檢幹部要認真落實“五嚴守十不準”,嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，從“正人先正已”做起，不斷轉變作風。
三是要加強自身能力建設。要堅持黨性，提高自身預防腐敗能力和依法執紀、依法辦案能力，要堅持原則不徇私情，不存私心，不謀私利，切實加強隊伍能力建設，樹立良好的紀檢隊伍形象。
各位代表、同志們，要確保璜田經濟社會發展實現新跨越，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作是核心紀律保障，讓我們在縣紀委和鄉黨委的堅強領導下，高舉發展、廉潔、奉公三面旗幟，圍繞鄉黨委、政府工作大局，以更加堅定的信心，更加堅決的態度，更加有力的措施，實事求是，努力開創黨風廉政建設和反腐倡廉工作新局面，為全鄉經濟社會發展作出應有貢獻!
10月29日，出席省九次黨代會的鶴壁代表團在駐地討論、審議省紀委工作報告。省委、省紀委書記尹晉華，丁巍、魏小東、郭鎝昌、蔡永禮等參加討論審議。
在討論中代表們一致認為，省八次黨代會以來，在省委和中央紀委的領導下，我省各級紀委堅持圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予的職責，以建立懲治和預防腐敗體系為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，努力營造風清氣正的社會環境，為加強黨的執政能力建設和先進性建設、推動中原經濟區建設健康發展和維護社會和諧穩定發揮了有力保障作用。
尹晉華代表在發言中指出，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係黨的生死存亡。近年來我省黨風廉政建設責任制得到加強，懲治和預防腐敗體系建設深入推進，嚴肅查處了一批大案要案，但面臨的形勢依然嚴峻。我們要充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，堅決查處嚴重腐敗案件，不能有絲毫動搖。每個黨員都要從自身做起，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守廉潔自律規定，築牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。要樹立正確的權力觀，認識到權力如果運用得好、運用得當，它可以給社會帶來財富，會對社會的發展有所推動;但是如果用不好的話，會給自己帶來災難，還會給社會帶來災難。要增強廉潔意識，時刻保持清醒的頭腦，嚴格律己，遵紀守法，正確使用權力，做到警鐘長鳴。每一個領導幹部都要清醒認識所肩負的責任，以強烈的歷史使命感盡心盡力做好本職工作，正確對待和使用權力，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，使我們黨的機體更加健康。
尹晉華代表說，黨代會對今後五年的工作進行了部署，紀檢監察部門要全面、準確、深刻地領會黨代會的精神實質，研究落實黨代會各項工作部署的措施，把黨代會精神落到實處。要增強群眾觀念，對人民負責，當群眾的貼心人，帶頭堅持以人為本、執政為民，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，帶著感情和責任做群眾工作，著力提高維護群眾利益、保障群眾權益的本領。
丁魏代表說，通過認真學習和領會，感到省紀委工作報告有四個突出特點：一是全面實在，無論是成績回顧、經驗總結、問題分析，還是形勢判斷、任務提出、工作安排，都實實在在，表達精練。二是站位全域性，無論是總結工作還是安排工作，都著眼於為全面推進中原經濟區建設提供堅強政治保證，把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作的大局中來謀劃，具有強烈的大局意識和責任意識。三是突出民生，把“著力維護群眾利益，解決人民群眾反映強烈的突出問題”作為單獨部分安排部署且分量很重，明確提出加強對涉及民生的政府專項資金的監督，針對工程建設、徵地拆遷、住房保障、教育醫療等方面存在的突出問題加大專項治理力度，體現了以人為本、執政為民的理念，體現了政治紀律、組織紀律的落腳點都是為了老百姓。四是旗幟鮮明，明確指出“腐敗是侵蝕黨的肌體的毒瘤，不嚴懲腐敗，黨就有喪失執政地位的危險”，並強調“不論什麼時間發生、涉及到什麼人、擔任什麼職務，只要搞腐敗，就要堅決懲處”，充分體現了從嚴治黨、懲治腐敗的決心。鶴壁當前團結和諧、幹事創業、風清氣正的好環境是長期努力形成的，持續好、維護好、提升好這一環境，很重要的一條是靠反腐倡廉建設的加強。下一步，我們要認真學習貫徹報告精神，繼續把抓好反腐倡廉建設作為政治責任和加快自身發展的有力保障，認真研究具體措施，切實把反腐倡廉建設貫穿經濟、政治、文化、社會以及生態文明建設的各個領域，體現在黨的建設各個方面，實現反腐倡廉與經濟社會發展、黨的建設良性互動、協調推進。他還就加強農村基層黨風廉政建設、注重發揮正反兩個方面典型的廉政教育作用等方面提出建議。
許兆儒代表說，省紀委報告的特點主要是精，就是篇幅精練，文風轉變;實，就是過去五年取得的成績實實在在，分析問題實事求是;深，就是對過去五年工作實踐體會得深刻，“六個必須”非常到位;高，就是部署今後五年工作緊緊圍繞推進中原經濟區建設，指導思想立意高遠，主題鮮明。會議結束後，要組織全體紀檢監察幹部深入學習，把思想認識統一到報告上來，拿出切實可行的措施，為打造科學發展示範區，加快兩個構建、實現率先崛起作出應有的貢獻。
姚學亮代表說，省紀委的報告內容豐富、結構清晰，總結成績言簡意賅，查詢問題認識清醒，切合實際，分析透徹，整個報告給人一目瞭然、耳目一新之感。他建議省紀委繼續加強對農村“三資”即資源、資金、資產的監督管理;採取具體措施，提高紀檢監察幹部政治業務素質，提升辦案能力;關心支援體諒基層紀檢監察幹部的工作生活。
唐巨林代表介紹了村裡的發展、建設、管理情況，特別是村裡實施“雙評雙審”制度等情況。尹晉華希望廣大村幹部多學習現代社會學、管理學等方面的知識，深入研究，多思多想，進一步提升民主管理、民主決策水平。丁巍要求，政研部門要對類似故縣的村進行調查研究，提出意見建議，幫助這些村完善管理機制、明確發展方向;有關部門和所在縣區要幫助高水平規劃，搞好資源配置，促進又好又快發展;要加強對基層幹部的培訓，提高素質，提升水平，適應不斷變化的發展形勢要求。
討論審議中代表們紛紛表示，要深入學習把握好報告精神，領會好報告精髓，結合工作實際，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好大會精神，為全面推進中原經濟區建設、加快中原崛起河南振興作出新的貢獻。
9月26日下午起，參加我校第十四次黨代會的各位黨代表，分為12個代表團就黨委會報告和紀委工作報告展開分組討論。列席大會的人員也分為兩組討論了黨委、紀委報告。代表們紛紛表示，兩個報告凝聚了全校的共識，反映了廣大黨員和師生員工的心聲，令人振奮，催人奮進。朱之文、楊玉良、陳立民、劉建中、王小林、陳曉漫、桂永浩、許徵、金力、馮曉源、陸昉、林尚立等分別參加了各代表團的分組討論。
第一代表團由來自中文系、國務學院、社政學院、新聞學院和圖書館等單位的代表組成。劉季平代表認為，黨委會報告中關於人文、社會科學發展和建設的內容偏少，在支援ESI分類學科衝擊世界一流的過程中，也要繼續大力加強我校傳統的人文社科優勢學科發展。嚴峰代表則提出，當前學校的圖書館的條件與師生需求差距很大，學校要提高圖書館的定位，加快軟硬體設施升級改造。
在由來自外文學院、哲學學院、法學院、經濟學院和社會科學基礎部等學科代表組成的第二代表團的討論中，胡華忠代表提出，兩委報告確實找準了復旦的問題，切實針對了學校發展的實際，關鍵是舉措要落到實處。石磊代表提出，在加快楓林、江灣等校區的建設的同時，對完善邯鄲校區的功能定位也要著重考慮，尤其是加快對邯鄲路以南校區的規劃和調整。
第三代表團由歷史系、管理學院、出版社、繼續教育學院和國際文化交流學院等院系單位的代表組成。金光耀代表提出，本科生通識教育要加強頂層設計，切實解決理念與現實的矛盾。張豫峰代表談到，報告提出了提升國際化辦學水平，加強對留學生的教育培養，這就要求學校在高水平對外教育師資的培養上有所謀劃。
第四代表團由數學學院、化學系、高分子系、先進材料實驗室、體教部等單位組成。張丹維、王燦等代表提出，黨委會報告應增加“全國教學名師”增長數量的指標，促進學校真正科研和教學並重，可以借鑑兄弟高校的經驗，強化對教學的獎勵機制。唐曉林代表表示，“鼓勵教師甘於寂寞，十年磨一劍的治學精神”要有配套的制度和政策支援，這樣才能落到實處。
在由環科系、資訊學院、計算機學院、力學系等工程技術學科院系和復旦附中組成的第五代表團討論中，汪源源、曾曉洋等代表建議，在報告中應增加“工程技術學科”發展方面的戰略目標，更加明確學校對工科發展的支援。黃岸青代表提出，校院兩級管理體制改革，關鍵在於具體落實，應進一步制定推進改革的時間表，避免空轉和折騰。
第六代表團由物理系、現代物理所、材料科學系、生命學院和資產公司、復華公司等單位的代表組成。陳浩明代表提出，應具體制定適應衝擊世界一流學科進行資源配置的細則、機制和考核方式，處理好可能出現的問題。蔣最敏、肖斐等代表認為，報告應進一步明確本科招生規模優化問題，對各院系的本科招生規模不能搞“一刀切”，要從國家人才戰略的高度看待招生規模的問題。
第七代表團由基礎醫學院、護理學院、生物醫學研究院、腦科學研究院等醫科相關院系和研究機構及兒科醫院的代表組成。陳靖民、朱運鬆等代表認為，要及早按照報告提出的目標進行任務分解、明確分階段加快落實的細則，同時也要對報告提出的目標分階段予以考核、反饋。王藝代表建議，在學科發展的重點任務中應再細化若干突破點，組織力量，集中攻關，以點帶面促進整體學科的提升。
第八代表團由公共衛生學院、藥學院、放醫所、實驗動物部、腫瘤醫院等單位組成。毛華代表提出，應同時重視引進人才和本土人才的培養，希望學校兩手抓，兩手都要硬。郭小毛代表建議，我校各個附屬醫院應整合資源，形成合力，在例如臨床醫學中心等大專案上實現共建共享。
在由中山醫院、婦產科醫院和楓林校區老幹部支部代表組成的第九代表團的討論中，郭曉燕代表提出，學校機關應進一步改善作風，簡化優化工作流程，提高效率，在人才引進中，要真正做到愛護人才、幫助人才。汪昕、秦新裕等代表提出，現在醫學的學制和醫生的培養機制比較混亂，作為一所在全國舉足輕重的高校，應該拿出魄力和決心創立自己的模式，為全國醫科人才培養樹立標杆。
在由華山醫院、眼耳喉鼻科醫院組成的第十代表團的討論中，顧小萍等代表建議，在衝擊世界一流的目標中，也要明確建設若干個世界一流的臨床醫學中心。孫興懷等代表提出，要切實加快研究我校附屬醫院資源整合與優勢互補的問題，解決重要崗位醫生柔性流動實際執行中的問題，實現復旦附屬醫院醫療服務水平的整體優化。
第十一代表團主要由來自學校黨務部門和邯鄲校區老幹部總支的代表組成。高天代表提出，報告提到“鼓勵教師參與社會實踐”非常及時，學校應積極創造條件，支援青年教師去一線學習、實踐，促進學術研究聯絡實際。徐軍代表建議，全面加強我校黨的建設需要增強黨務部門之間的大力協同，學校10個黨務部門要形成合力，進一步加強和改進黨建工作。
第十二代表團主要由來自學校行政部門和後勤黨委的代表組成。殷南根代表認為學校在科研基礎設施建設、校區功能定位等方面要充分發揮後發優勢，科學謀劃佈局，支撐學科發展。鍾揚代表提出，一流大學應該是制定標準的大學，復旦大學在人才培養、學科發展等工作中一定要做出一些在全國有推廣意義的標杆性工作，在高等教育界樹立一批“復旦標準”。
在審議紀委工作報告時，有的代表提出，黨風廉政建設著重要加強監管制度建設和工作力度，要把監管工作貫穿於學校的各項工作中，用制度保障各項工作廉潔推進。同志們還提出，要把學術道德和學術規範、醫德醫風建設作為學校黨風廉政建設的重要抓手，切實加強預防和懲戒違反學術道德和醫德問題的力度。
26日下午，在第十四次黨代會主席團第二次會議上，各代表團團長將分組審議兩委會報告的情況向主席團做了彙報。隨後，大會主席團共同醞釀形成了關於黨委、紀委報告的決議(草案)，通過了大會選舉辦法(草案)和新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議人選的名單，提交各代表團審議。主席團會議還通過了總監票人、監票人建議名單，確定了總計票人、計票人名單，佈置醞釀了兩委委員候選人和選舉工作的要求。
根據大會主席團第二次會議的精神，27日上午，各代表團在繼續審議兩委會報告的同時，還討論了關於黨委、紀委報告的決議(草案)和大會選舉辦法(草案)，充分討論醞釀了新一屆兩委委員候選人。各代表團還傳達了主席團第二次會議關於選舉工作的有關要求。
中國共產黨深圳市第六次代表大會審查批准中共深圳市紀律檢查委員會的工作報告。
大會認為，報告全面總結了過去五年我市黨風廉政建設和反腐敗工作，深入分析了當前面臨的新形勢，提出了今後五年的工作任務，對全市深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要指導作用。市第五次黨代會以來，市紀律檢查委員會在市委和省紀委的堅強領導下，認真履行黨章賦予的職責，深入貫徹落實中央、省、市工作部署，聚焦主業、突出主責，以懲防腐敗體系建設為主線，懲治腐敗保持高壓態勢，“四風”問題得到有效糾治，對權力執行的監督制約更加有力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為全市改革發展穩定大局提供了重要保障。大會對市紀律檢查委員會的工作予以充分肯定。
大會要求，全市各級紀律檢查委員會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神，以“四個全面”為統領，全面落實從嚴治黨各項要求，切實加強黨的紀律建設，堅定不移懲治腐敗，持之以恆改進作風，不斷完善反腐倡廉法規制度體系，深化源頭治腐工作，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，大力推進深圳經濟特區廉潔城市建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
大會強調，要加強黨的紀律建設，把紀律挺在前面，使紀律成為黨員不可逾越的底線。各級黨員幹部要切實做到講政治，增強組織意識、紀律意識和規矩意識，嚴格遵守黨章黨紀黨規。各級黨委要全面落實黨風廉政建設主體責任，明確從嚴治黨職責，加強對紀檢工作的領導，進一步形成反腐倡廉強大合力。各級紀檢機關要切實履行監督責任，強化監督執紀問責，加強領導班子和幹部隊伍建設，認真履職，紮實工作，勇於擔當，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為深圳勇當“四個全面”排頭兵、努力建成現代化國際化創新型城市提供堅強保障。
各位代表、同志們：
現在，我受上屆紀委的委託，向大會作紀委工作報告，請予審議。
鄉十二屆黨代會以來黨風廉政建設情況工作回顧
五年來，鄉紀委圍繞黨委、政府提出的“加快發展、富民強鄉”的奮鬥目標，認真落實黨風廉政建設的各項要求，著力營造廉潔從政的良好政治氛圍，努力形成齊抓共管的工作局面，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得實效。
一、強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
一是加強組織領導。鄉黨委每年年初制定出臺黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委換屆選舉產生7個村務監督委員會;按照“三轉”要求，鄉黨委及時調整紀委書記分工，獨立分管黨風廉政和紀檢監察工作。
二是嚴格落實“兩個責任”。鄉黨委主要領導認真落實“四個親自”，即對黨風廉政建設工作及時做出具體部署和安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。組織召開黨風廉政建設專題會議，聽取紀委案件辦理等專項工作彙報不少於4次;開展鄉黨委書記與班子成員，班子成員與部門負責人廉政談話;鄉黨委與鄉黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員與分管部門、聯絡村負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，及時下發《黨風廉政建設及反腐敗工作任務分解表》，層層分解責任。通過責任落實，鄉黨政領導班子成員、部門負責人和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉，築牢思想防線確保防腐拒變。
一是強化廉政宣傳教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，邀請縣委黨校老師來鄉上廉政黨課，組織鄉村幹部收看《失德之害》、《作風建設永遠在路上》、“守紀律、講規矩五問”專題報告、《守紀律講規矩—20xx》廉政教育讀本，用這些活生生的例子教育黨員幹部，樹立好自己的形象，取得了較好效果。日常組織開展《準則》、《黨章》、《處分條例》集中學習活動，增強黨員幹部廉政意識。
二是抓實廉政文化建設。將反腐倡廉教育融入全民素質教育活動中，多形式、全方位實施鄉村幹部、農村黨員廉政文化建設工程。全鄉範圍內開展優秀黨員和優秀村民小組長的評選活動，並在“七一”大會進行表彰，號召全鄉黨員向他們學習，用身邊熟悉的先進典型教育幹部群眾。
三、強化作風轉變，促進幹事環境風清氣正。
一是嚴格執行“八項規定”等。嚴格落實中央“八項規定”、省委“三十條”、市委“三十二條”、縣紀委作風建設十二個不準等紀律規定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“公車、辦公用房”和糾正“四風”問題為重點，紮實開展作風監督檢查和整治工作，並督促落實整改，取得明顯成效：公車私用現象基本杜絕;領導幹部辦公用房配備全部符合規定;通過精簡辦文辦會，減少黨委、政府發文，會議時間平均減少20%;三公經費支出同比減少7.4%;公務接待一律實行“五單制”，公務接待經費逐年減少。
二是深入開展專項行動。切實開展《關於開展強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題專項行動方案》、《關於開展強化正風肅紀、認真解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項行動方案》和《關於開展強化為民服務、認真解決群眾反映的突出問題專項行動方案》三個專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府視窗形象等問題。紮實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治黨員幹部打牌賭博風、公款吃喝風和違規辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數，全面整改坐收坐支、公款私存、公物私用等違規行為。通過專項活動開展，糾正作風問題4個，責令整改4個，提醒談話4人次，通報批評12人次。三是及時出臺規章制度。鄉黨委堅持用制度管人、管事，先後出臺了《機關幹部管理制度》和《村級組織工作規則》，使全鄉作風建設有章可依。
四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規違紀行為。
一是加強民生專案監管和查處力度。鄉紀委組織相關部門開展民生專案監督檢查，分別是農村低保、生態公益林及退耕還林、農村危房改造，查出挪用、不規範使用等方面問題4個，督促完成整改4個。
二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。五年來鄉紀委查辦案件6件，黨內警告處分3人，留黨察看一年1人，開除黨籍2人，對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。五年來，接待來信來訪6件，辦結6件。
五、強化民主監督，推動村級事務陽光透明。
組織鄉村幹部深入學習村務公開民主管理“一意見兩規定”的具體內容，要求，方法。切實維護群眾對村務管理的知情權、決策權、參與權和監督權。嚴格執行重大事項“四議兩公開”程式，嚴守集體議事原則，做到村級事務村民做主。完善村務公開內容，規範村務公開形式、時間和基本程式，做到“一村、一欄、一員、一薄”要求，村級財務做到每季度首月15日固定公開，開展村務公開民主管理一季度一督查，對督查存在問題進行問責，通報批評12人次。
六、強化自身建設，促進紀檢幹部忠誠履職。
一是積極參加教育培訓。積極參加縣紀委舉辦的培訓，抽調2人協助縣紀委辦案。
二是加強廉潔自律。嚴明紀律，秉公執紀、依法辦事，加強黨性修養，忠實履行職責，嚴格遵守黨紀條規，嚴格遵守工作紀律，高標準，嚴要求，鍛造一支廉潔高效的紀檢幹部隊伍。
三是認真學習貫徹了黨的及三中、四中、五中全會和各級紀委全會精神。將會議精神與工作實際相結合，切實增強了責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新了工作觀念，增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平，創新工作方法，增強了工作效果。
各位代表、同志們，過去的五年，本屆紀委結合本鄉實際，認真履行工作職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗工作的新思路，在黨風廉政建設、黨員幹部廉潔自律等方面，取得了一定成效。我們感到，紀委能夠較好地履行工作職能，關鍵是有了縣紀委和鄉黨委的正確領導，有了全鄉各基層黨組織和職能部門的支援配合。為此，我代表本屆紀委向所有關心、支援、配合紀檢監察工作的領導和同志們表示衷心的感謝!
在取得成績的同時，我們清醒地意識到，我鄉的黨風廉政建設和反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱鉅，仍然還存在一些問題和不足：一是一些重點領域、行業的腐敗現象仍然易發;二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數黨員幹部作風方面仍然存在問題;四是制度的落實和執行力有待加強;五是紀檢幹部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今後的工作中，將採取有力措施加以解決，不辜負黨和人民的期望。
今後五年工作
今後五年是全面建成小康社會五年，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作至關重要。我們要以落實“三轉”為主基調，以助推改革為著力點，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，忠誠履行黨章賦予的職責，保持堅強政治定力，強化監督檢查，狠抓作風建設，聚焦執紀監督問責，懲防並舉，創新實幹，充分發揮紀檢隊伍“教育、監督、保護、懲處”四項職能作用，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅持以“零容忍”的態度懲治腐敗，確保政令暢通，為推進經濟社會跨越發展提供堅強的紀律保障。
一、加大宣傳教育，著力抓好黨員幹部廉潔自律工作
一是繼續加強黨員幹部的反腐倡廉教育。組織黨員幹部深入學習貫徹《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規定，引導黨員幹部嚴於律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化黨員幹部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規定的現象發生。
二是深入推進廉政文化建設。深入開展廉政文化六進工程，充分調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
二、突出監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。 拓寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。
一是突出監督重點。嚴格執行領導幹部述職述廉、談話等制度，促使黨員幹部忠於職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人、財、物管理等權力執行的關鍵環節和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實保證政令暢通。
二是轉變監督方式。圍繞“三轉”這一目標，加強對涉及群眾利益、民生領域和重大工程專案的監督檢查。繼續深入查詢可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，著力建立起“風險預警、風險防範、風險監督”的廉政預警防範機制。
三、強化作風建設，著力優化經濟社會發展環境。
一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鄉形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
二是嚴格制度執行。結合實際進一步優化和完善各項制度，強化制度規範的執行力，對違規違紀行為“零容忍”，堅決做到違規必查、違紀必究。
三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權、貪汙賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴厲查處黨員幹部違反計劃生育案件。加大對“不作為、慢作為、亂作為”的查處力度。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鄉經濟社會營造一個良好的發展環境。
四、加強自身建設，著力提高紀檢隊伍整體水平。
繼續踐行黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務實、清廉”的要求，加強自身建設。
一是加強教育學習。要求紀檢幹部加強對政策法規和經濟等領域知識的學習，提高自身業務水平。特別是加強紀檢專業知識學習，積極爭取機會接受高層次知識培訓，以適應新形勢的需要，從而不斷提高紀檢監察幹部隊伍整體素質。
二是加強自身作風建設。“打鐵還需自身硬”，紀檢幹部要認真落實“五嚴守十不準”,嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，從“正人先正已”做起，不斷轉變作風。
三是要加強自身能力建設。要堅持黨性，提高自身預防腐敗能力和依法執紀、依法辦案能力，要堅持原則不徇私情，不存私心，不謀私利，切實加強隊伍能力建設，樹立良好的紀檢隊伍形象。
各位代表、同志們，要確保璜田經濟社會發展實現新跨越，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作是核心紀律保障，讓我們在縣紀委和鄉黨委的堅強領導下，高舉發展、廉潔、奉公三面旗幟，圍繞鄉黨委、政府工作大局，以更加堅定的信心，更加堅決的態度，更加有力的措施，實事求是，努力開創黨風廉政建設和反腐倡廉工作新局面，為全鄉經濟社會發展作出應有貢獻!
今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。辦公室工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就20xx年的工作情況總結如下：
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年裡，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
以上就是我對一年來的工作進行的總結，在今後的工作中，我一定會更加努力地工作!
各位代表、同志們：
我代表中國共產黨**省電力公司供電公司第一屆紀律檢查委員會向大會報告工作，請予審議。
一、四年來黨風廉政建設和反腐敗工作的基本情況
自公司第一次黨代會召開以來，公司紀委在公司黨委和上級紀委的領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，秉承融入中心、服務大局的宗旨，不斷加大工作力度。經過全體幹部職工的共同努力，公司黨風廉政建設和反腐敗工作在繼承中發展，在改革中創新，特別是在完善制度建設、強化監督考核、著力教育引導、加強糾風工作等方面取得了新的進展，連續幾年獲得省公司落實黨風廉政建設責任制優秀單位和糾風與行風建設先進單位;在20xx年全市民主評議行風工作中，獲得公共服務行業參評單位第一名;在全市誠信單位評比中，連續兩年獲得十佳滿意單位，紀檢監察工作在公司的改革、發展、穩定中發揮了保駕護航的作用。
(一)黨風廉政建設責任制落實持續深入
始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制放在更加突出的位置，不斷完善責任機制，加大責任制執行力度，有力地增強了公司系統各級領導班子和領導幹部落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
一是強化領導，突出齊抓共管。公司黨委高度重視黨風廉政建設，建立了黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導體制，健全了紀委組織協調、部門各負其責、依靠員工支援和參與的反腐敗工作機制，明確了各級領導幹部在黨風廉政建設中的責任，切實將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，得到了公司上下的共同重視。
二是健全制度，突出常態機制。建立完善了落實責任制的相關制度，公司紀委結合實際，先後制訂完善了《企業負責人黨風廉政建設年度業績考核辦法》、《黨風廉政建設及反腐敗工作管理辦法》、《供電公司中層幹部廉潔從業行為評價辦法》、《供電公司黨風廉政建設巡視工作辦法》等制度。引入激勵機制和預警機制，加強黨風廉政建設的過程控制，並逐年加以完善，實行用制度管人，依制度辦事，強化了黨風廉政建設的執行力。
三是嚴格考核，突出責任追究。堅持每年對各單位開展黨風廉政建設情況進行檢查考核。通過聽取彙報、個別談話、員工測評等形式，對各單位領導班子和領導幹部的黨風廉政建設情況做出綜合評價，並根據考核結果嚴格兌現獎懲，特別是針對極少數幹部員工違紀違法問題，公司紀委對責任單位黨風廉政建設評比實行“一票否決”，並建議公司黨委取消其文明單位評比資格，保障了公司黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
(二)反腐倡廉宣傳教育力度明顯加大
始終把理想信念、黨風黨紀、廉潔從業教育作為基礎性工作來抓。四年來，為築牢幹部員工拒腐防變的思想防線，公司黨委、紀委在宣傳教育上不斷確立新主題，建立新載體，豐富新內容，開展了形式多樣的宣教活動，使反腐倡廉宣傳教育貫穿於黨員幹部的工作、學習和生活的始終，公司系統立體化的宣教格局正在逐步完善。
一是加強黨員幹部的黨風廉政教育。不斷完善黨委中心組學習等制度，將黨風廉政建設理論作為中心組學習必修課，把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓規劃。結合黨員先進性教育等活動，開展以《黨章》為重點的黨風黨紀和國家法律法規的學習，加強黨性修養和從政道德修養，增強法制觀念和紀律意識，築牢廉潔從政的思想基礎。四年來，公司共舉辦中層幹部黨紀政紀培訓班4期，觀看警示教育片6場，開展專題黨課近百次，徵集廉政警示語163條，發放國網公司系統《警示教育讀物》1000餘冊，營造了“幹事乾淨”的良好氛圍。
二是抓好全員廉潔從業教育。把反腐倡廉宣傳教育納入公司員工教育總體部署。圍繞學習貫徹社會主義榮辱觀、國網公司“三個十條”等內容，以糾正行業不正之風為突破口，不斷豐富示範教育、警示教育、崗位廉潔教育等主題教育形式，注重人文關懷和心理疏導，增強了教育的針對性和有效性。幾年來，公司先後開展了黨員幹部、重點崗位人員預防職務犯罪講座，新進員工廉潔從業培訓，組織黨員幹部參觀監獄、旁聽法院庭審等教育活動，有力促進了幹部員工廉潔從業意識的增強。
三是積極探索企業廉政文化建設。公司以“幹事、乾淨”為核心廉潔理念，結合企業文化建設，以“學廉規、講廉課、徵廉語、辦廉班、搭廉網、設廉牆、送廉禮”等方式，加大廉政文化建設的力度，並以此為平臺開展了“讀書思廉、承諾促廉、樹優倡廉、以案警廉、家庭助廉”等豐富多彩的廉政文化建立活動，讓廉潔從業理念下基層、進班組、入人心。與此同時，我們還不斷創新廉政文化建設的載體，突出以文化人，通過舉辦中層幹部“清風頌、正氣歌”演講賽、傳送廉潔簡訊、發放廉政檯曆等，豐富了廉潔文化內涵，增強了黨員幹部的廉潔自律意識。
(三)黨員幹部監督約束機制不斷強化
公司紀委始終把人、財、物作為監督重點，有效防範領導幹部和重要崗位人員發生以權謀私等違紀違法行為，進一步規範和強化了管理工作，有力促進了企業管理水平的提高。
強化幹部監督。突出兩個環節：一是加強幹部的任前監督，積極參與公司中層幹部的推薦、考察、任用工作的全過程監督，努力避免幹部“帶病提拔”。二是加強屆中監督。幾年來，我們重點監督了中層以上領導幹部遵守廉潔自律規定的情況、認真落實“八條禁令”和國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”的情況。堅持和完善了中層幹部的廉政檔案，認真執行領導幹部收入申報、重大事項報告、禮品禮金登記制度，從而激發了黨員幹部拒腐防變的主動性和自覺性。據統計，四年來公司領導和機關幹部共上交禮金人民幣48.34萬元、港幣4000元、美元800元、歐元6000元。
強化履責監督。在上級的統一部署下，公司紀委堅持以專項檢查和日常督查為抓手，紮實開展了治理商業賄賂、“三清理一規範”、清理“小金庫”等專項治理工作，共清理“小金庫”20個，涉及金額1381萬元，清理銀行賬戶62個，涉及金額4613萬元，整改歸併各類公司10個，進一步規範了企業內部管理，有力促進了公司生產經營活動的正常開展。與此同時，我們還加強了對重要部位、重點環節和重大事項的監督檢查。幾年來，公司紀委共參加各類招標活動91起，涉及金額24485萬元，合同會籤389項，涉及金額112587萬元。此外，公司紀委還在機關空缺崗位招聘、大中專畢業生招聘考試、幹部考核等工作中發揮了應有的監督作用。
發揮監督主體作用。幾年來，公司紀委在認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等規定的基礎上，緊緊依靠各級黨組織，充分發揮廣大員工的民主監督和各級紀檢監察部門的職能監督作用，力求形成監督的有效合力。公司各級紀委堅持參與監督領導班子“三重一大”決策、領導幹部民主生活會、幹部監督工作聯絡會，積極推行黨風廉政建設巡視，組織領導幹部開展廉潔承諾，通過述職述廉、民主評議等方式接受廣大幹部員工監督，逐步建立起了黨內監督與黨外監督相結合，自上而下與自下而上相結合，發揚民主與實行集中相結合的常態監督機制。
(四)信訪案件查辦工作顯著改進
公司各級紀檢監察部門在信訪案件查辦過程中，始終堅持“懲前毖後、治病救人”的方針，以保證黨員幹部清正廉潔，實現隊伍和諧穩定，加快公司改革發展為出發點和落腳點，不斷提高信訪工作質效。
一是進一步暢通訊訪渠道。堅持關口前移，公司黨委聘請了二十名黨風監督員，公司紀委在網站上設定舉報電話和紀委書記電子信箱，在辦公等公共場所張貼舉報投訴電話牌，堅持定期巡查，主動變上訪為下訪，拓展了投訴舉報渠道，豐富了信訪舉報形式，初步建立起了全覆蓋、多渠道的立體信訪網路。
二是進一步加大查辦力度。堅持有案必查、有訪必接、有信必核。加強對信訪件的分析、審理工作，力求做到事實清楚、定性準確、處理恰當、手續完備，經得起歷史的檢驗。四年來，公司紀委共收到信訪舉報72件(次)，信訪件初核率、辦結率均為100%;協助有關部門查辦案件9件(次);給予黨紀政紀處分共計20人，其中黨紀處分5人，政紀處分16人，追究刑事責任7人。
三是進一步彰顯查辦效果。為了更好地發揮查辦案件在預防腐敗中的警示教育作用，公司紀委深刻剖析案件發生的原因，舉一反三，查詢問題，建章立制，堵塞漏洞，進一步增強了查辦案件的綜合效果。20xx年，公司發生原工貿公司總經理李德華等人嚴重違紀違法案件後，在對當事人進行嚴肅處理的同時，公司紀委還專門下發通報，要求廣大黨員幹部認真學習討論、開展自查自糾，收到了“查處一案，教育一片”的實效。此外，在日常信訪件查辦過程中，嚴格區分一般性錯誤和違紀違法的界限，及時為受到錯告、誣告的同志澄清是非，保護他們幹事創業的積極性，較好地實現了信訪案件查處與監督幹部、信任幹部、保護幹部、激勵幹部的有機統一。
(五)糾風和行風建設紮實推進
始終踐行“四個服務”宗旨，貫徹落實國網公司“三個十條”要求，切實把行風建設作為黨風廉政建設的重要載體來抓，以黨風帶行風，抓行風促黨風。
一是加強領導，健全機制。在糾風和行風建設中，我們始終堅持行政主動、黨委推動、紀委促動、群團助動、上下齊動、社會聯動的領導體制和工作機制。做到了機構常設、班子常在、領導常抓、舉措常新、成效常顯。與此同時，我們還建立完善了一套內容涵蓋面廣，操作切實可行的工作考核辦法，領導實行一崗雙責，單位實行一票否決，個人實行績效掛鉤。層層簽訂責任狀，將責任強化、內容細化、措施量化，確保糾風和行風建設與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二是突出重點，求實創新。按照上級部署，公司以民主評議行風、“優質服務年”、“金牌服務迎奧運”等重點工作為契機，建立健全富有特色的供電優質服務體系。通過開展“星級評優”，推動營業視窗規範化建設;拓展繳費方式，整合搶修力量，優化報裝流程，破解“三難”問題;開設“陽光電力服務小站”，組建青年志願者服務隊，延伸便民服務領域;實施“電網建設里程碑”計劃、“戶戶通電”工程，提升供電服務能力;進行“三個十條”宣貫、開展“百問百查”，轉變服務觀念，提高服務素質，培育服務文化。
三是完善監督，強化考核。建立健全了公司及二級單位社會監督員制度，定期向地方政府彙報行風建設工作情況，完善95598服務熱線、網路投訴舉報、視窗意見箱(簿)、現場交流等多位一體的監督網路，促進了公司內外部環境的融洽和諧。四年來，公司參加市人民廣播電臺“行風熱線”節目11期，召開客戶座談會42次，上門走訪客戶近500個，設立監督電話716個，電子信箱19個，意見箱69個，整理歸納客戶意見建議326項。堅持營業普查，行風檢查的有機結合，定期開展明查暗訪活動，對發現的問題及時整改，對影響供電服務的人和事，嚴格考核，嚴肅處理。
(六)效能監察工作初見成效
公司各級紀檢監察部門始終立足於服務中心、強化管理、提升績效，積極開展了企業的效能監察工作。
幾年來，公司及各二級單位在完善組織機構，建立責任體系，制定工作方案的同時，從選題立項、組織實施、跟蹤落實、總結評審和立卷歸檔等方面加大力度，整體推動了公司的效能監察工作。按照省公司的統一部署和要求，公司相繼開展了營業抄核收、不良資產處置、高損臺區節能降損效能監察。與此同時，各單位結合自身實際選題立項，內容涵蓋了營銷管理、視窗建設、臺區改造、工程發包、辦公用品採購以及廢舊物資處理等，公司的效能監察工作初步形成了重點突出，多點開花的良好工作局面。從20xx年開始至今，公司系統共確定並實施效能監察專案15個，下達監察建議書45份、提出工作建議68條，糾正違規金額171萬元，挽回經濟損失447萬元，收到了良好的經濟效益、管理效益和社會效益。
(七)紀檢監察基礎工作不斷夯實
一是紀檢監察隊伍素質得到提高。結合公司管理機構改革，及時調整充實人員，積極開展外培、自培、以會代訓等形式的培訓，加強紀檢監察幹部的思想、作風、紀律和能力建設，優化了結構，提高了素質，為打造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的紀檢監察隊伍奠定了良好的基礎。二是紀檢監察理論研討成果頗豐。堅持每年有針對性地下發研討課題，組織論文評選，編印優秀論文選編114篇，其中，獲得國家電網公司紀檢監察理論研討論文一等獎1篇，省公司論文一等獎2篇，三等獎1篇。三是紀檢監察資訊工作取得進展。強化紀檢監察宣傳報道工作，多篇資訊被《中國電力報》、《國家電網報》和《電力報》等媒體採用，分別獲得省公司“紀檢監察資訊工作上稿優勝獎”和“紀檢監察工作好資訊獎”。立足紀檢監察工作實際，不斷更新紀檢監察網頁，努力使之成為學習交流的平臺、宣傳工作的視窗、反腐倡廉的陣地。
各位代表、同志們，四年來，公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成果，這是公司黨委始終堅持“兩手抓”、切實加強領導的結果;是公司各級黨組織認真貫徹中央反腐倡廉部署、狠抓落實的結果;是各級紀檢監察部門認真履行職責、辛勤勞動的結果;也是公司全體黨員幹部和廣大員工踴躍參與、大力支援的結果。在此，我謹代表公司紀委向所有關心、支援、參與公司黨風廉政建設和反腐敗工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝!向戰鬥在基層紀檢監察一線的同志們致以崇高的敬意!
二、主要工作體會
回顧和分析公司紀委四年來所做工作，我們總結出以下五點體會：
體會之一，必須依靠公司黨委領導，建立健全反腐倡廉的體制和機制。實踐證明，建立健全反腐倡廉的領導體制和工作機制，是保證公司黨風廉政建設和反腐敗工作能夠不斷深化的關鍵。四年來，公司紀委堅持遇有重大問題及時向黨委請示彙報，有效地保證了紀檢監察工作始終置於黨委領導下進行。正是由於有公司黨委的高度重視，紀檢監察工作才能有效地發揮職能作用;也正是由於從領導做起，真正做到了黨政齊抓共管，調動起方方面面的積極性，公司的黨風廉政建設工作才能夠提高到一個新的水平。
體會之二，必須融入企業中心工作，服務於改革發展穩定的大局。四年來，公司紀委按照“總攬全域性、緊貼中心、切合實際”的工作思路，在工作中始終自覺地強化服務意識。在部署和制定紀委工作計劃時，首先著眼於公司改革、發展、穩定的大局，自覺地服從和服務於企業的中心工作，務求與生產經營等工作緊密結合，努力實現在參與中監督、在監督中服務;切實做到“到位不越位，協助不包辦，促進不干預”。
體會之三，必須把握唯實求新原則，營造風清氣順的廉潔氛圍。在企業深化改革、加快發展的程序中，往往會遇到過去不曾遇到的新問題、新矛盾，需要用新思路、新辦法去解決。紀檢監察工作一方面要旗幟鮮明地打擊邪氣、狠剎歪風，另一方面也要為幹事創業的幹部撐腰壯膽。特別是對那些想幹事、能幹事、幹成事的幹部，要從政治上給予更多的理解和關心，給予支援和保護。要把調動和保護廣大幹部的積極性作為紀檢監察工作的重要職責，努力創造“幹事乾淨”的良好氛圍，形成人心思上、人心思進的良好局面。
體會之四，必須注重廉政制度建設，鞏固反腐倡廉的工作成效。隨著公司集約化發展、精益化管理、標準化建設的不斷深入，努力完善規章制度體系，堵塞管理漏洞，已成為反腐倡廉建設的重要手段。因此，我們必須不斷健全和完善規章制度，增強制度的約束力，切實做到用制度管權、管事、管人。在制度的設計和制定上，符合現代企業制度和市場化發展的要求，按照鞏固、提高、創新和實用、管用的原則，體現制度預防腐敗的前瞻性。在制度的落實上，堅持持之以恆的抓好黨風廉政責任制的貫徹落實，強化黨政齊抓共管、幹部“一崗雙責”，始終把制度建設貫穿於反腐倡廉工作的全過程。同時，要強化監督檢查，保證公正透明，維護制度的嚴肅性。
體會之五，必須堅持糾建並舉、全員參與，提高糾風和行風建設水平。在行風建設和優質服務工作中，我們要始終堅持糾建並舉、全員參與的方針，立足於抓龍頭，積極構建糾風和行風建設的常態機制;治“源頭”，大力完善供電服務網路;剎“風頭”，嚴格執行行風監督和投訴管理;盯“苗頭”，真誠履行供電服務的社會承諾，將優質服務融入企業日常工作，實現行風建設水平與公司發展的同步提升。
回顧四年來的紀檢監察工作，我們雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：少數黨員幹部的法紀觀念淡薄，理想信念動搖，有令不行，有禁不止，以致於走向違法犯罪的道路;公司系統黨風廉政建設和反腐敗工作發展不夠平衡，極少數單位抓反腐倡廉工作的力度還不夠;制度建設、源頭防腐的措施還需進一步完善和創新;如何增強幹部監督的有效性，尚需進一步研究和探索;按照新時期工作要求，紀檢監察隊伍的自身建設也有待進一步加強。這些問題和不足，必須引起我們的高度重視，並在今後的工作中加以解決。
三、對今後四年紀檢監察工作的建議
今後四年，將是供電公司深化改革、加速發展、再鑄輝煌的關鍵時期。紀檢監察工作必須以發展興企為第一要務，在公司黨委和上級紀委的領導下，全面開創紀檢監察工作的新局面。
今後四年，紀檢監察工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，努力踐行科學發展觀，按照中共中央反腐倡廉建設實施綱要和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的部署，緊緊圍繞公司改革發展大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，求真務實、開拓創新、牢記使命、勤奮工作，為實現公司又好又快發展保駕護航。
今後四年，公司紀檢監察工作的總體目標是：全面落實黨風廉政建設責任制，確保公司黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進，確保公司領導班子及其成員、公司中層幹部不發生違法違紀案件，確保不發生影響企業形象的重大事件。
經過今後四年紮實有效的工作，努力實現懲治和預防腐敗體系基本框架構建，拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉規章制度進一步健全，監督制約機制進一步形成，信訪案件查處進一步加強，糾風和行風建設常態機制進一步完善，企業效能監察作用進一步顯現，源頭防止腐敗工作繼續深化，黨風行風明顯改進，腐敗現象進一步得到遏制，廣大員工和電力客戶對企業的滿意度有新的提高。
今後四年，公司紀檢監察工作應努力做好以下幾方面工作：
(一)加強黨風廉政建設，進一步強化領導和工作機制
要在黨委的統一領導和部署下，既立足於做好經常性的工作，又要抓緊解決存在的突出問題，使黨風廉政建設收到實效。各級黨組織在黨風廉政建設和反腐敗工作中，要自覺做到領導到位、責任到位、措施到位、工作力度到位，全面落實黨風廉政建設責任制，對責任制落實情況進行嚴格檢查考核。
要加大黨政齊抓共管的力度。xx大報告明確提出，黨政領導班子的正職對黨風廉政建設負總責。各級領導幹部都要把黨風廉政建設納入自己日常業務工作之中，既廉潔自律做好表率，又認真負責敢抓敢管，對分管範圍內出現的重大問題親自過問、一抓到底，按照“一崗雙責”的要求抓好黨風廉政建設工作。
要發揮職能部門各負其責的作用。加強黨風廉政建設是全黨的大事，人人有責。哪個管理環節、哪個工作崗位容易出現問題，職能管理部門最瞭解。從源頭上治理和預防腐敗，就要充分發揮各職能部門重要作用，切實把黨風廉政建設與業務工作融為一體。針對容易出現的問題健全制度、加強管理，並做到管事與管人相結合。
要強化紀委的組織協調職能。紀委在黨風廉政建設的領導體制和工作機制中處於重要地位，組織協調作用發揮好了，可以為黨委提供決策依據，可以整合各部門的力量，進而調動起廣大群眾參與黨風廉政建設的積極性。紀檢監察部門要切實履行黨章賦予的職責，貼緊公司中心工作，注重調查研究，加大黨風廉政建設責任制的考核和責任追究力度，使公司的黨風廉政建設責任制落到實處。
(二)加強反腐倡廉教育，培育“幹事乾淨”的廉潔氛圍
開展廉潔從業教育。要教育和引導廣大黨員幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。繼承黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”，弘揚“八個方面”的良好風氣，夯實黨員幹部自律的思想基礎，自覺做到慎思、慎言、慎行、慎獨，不為權力和利益所惑，努力打造一支從嚴治企、規範管理、廉潔從業的黨員幹部隊伍。
開展黨風黨紀教育。要認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的要求，提高領導幹部自律能力。要經常對黨員幹部進行黨的宗旨、紀律、廉政準則等黨性、黨風、黨紀教育，增強法紀觀念，約束自己的言行。加強黨性修養，自覺保持和發揚黨的優良傳統，做到常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，築牢拒腐防變的思想防線。
開展廉政警示教育。做到預防為主、懲防並重。要堅持走出去、請進來的原則，採取觀看警示錄影、參觀監獄、旁聽庭審等好的教育形式，運用企業內外的正反案例，教育廣大幹部認真吸取教訓;要堅持正常的組織生活制度，督促領導幹部開展批評和自我批評，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。
推進廉政文化建設。要圍繞建設社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，開展豐富多彩的廉政文化建立活動，引導幹部員工增強誠信為本、廉潔從業的意識。積極推動廉政文化的內容形式和傳播手段創新，擴大覆蓋面，增強影響力，讓“幹事乾淨”的廉潔核心理念成為公司幹部員工共同遵守的道德觀念、價值標準和從業規範。
(三)加強制度建設，建立健全反腐倡廉的制度防線
適應企業發展。在制度建設過程中，特別是各項制度的設計環節，充分考慮解決新形勢下公司反腐倡廉建設面臨新問題的方法，確保適應公司又好又快發展的需要，真正體現預防腐敗的作用。
嚴格落實責任。持之以恆地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的貫徹落實。黨政主要負責人堅持親自抓、負總責。領導班子其他成員和業務部門主要負責人自覺強化“一崗雙責”意識，認真做好職責範圍內的黨風廉政建設。
完善制度執行監督。要進一步建立健全制度執行監督機制，加強定期巡查和日常檢查、督導，積極促進制度執行過程的公開、透明，使違規問題能夠及時發現，違反制度的行為能夠及時糾正，切實維護好制度的嚴肅性。
(四)加強監督制約，促進權利正確行使
要抓住監督重點。強化對權力執行的監督制約，必須始終抓住各級領導幹部這個重點。加大對遵守黨的政治紀律情況，貫徹落實科學發展觀情況，執行民主集中制情況和落實領導幹部廉潔自律規定情況的監督力度。從監督形式上，進一步完善黨風廉政建設巡查工作。
要突出重要領域和關鍵環節。加強對幹部人事權行使的監督，加強對財務資金執行的監督，加強對國有資產運營的監管，圍繞事關公司科學發展的重點、腐敗現象易發多發的環節，職工、客戶關注的熱點、難點，大力推進監督檢查，推動科學發展觀的全面貫徹。
要堅持發揮監督主體作用。要進一步落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，切實提高民主生活會的質量，堅持領導幹部雙重民主生活會制度，嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，落實“三項談話”制度，建立完善紀檢監察部門和有關部門的情況通報制度。
(五)加強信訪案件查處，有效防治腐敗現象
要明確查處重點。要把查處的重點放在查處違反政治紀律的案件;貪汙、受賄、挪用公款的案件;以權謀私、侵害群眾利益的案件;失職、瀆職、鋪張浪費和給企業造成重大損失和不良影響的案件;違反中央對國有企業領導幹部提出的“三個不得”的案件。
堅決預防職務犯罪。要把職務犯罪的責任追究作為紀檢監察部門查處案件的重點領域，繼續推進自查自糾和專項治理，堅決糾正不正當交易行為。堅持公司中層幹部廉潔從業評價，規範從業行為，預防職務犯罪的發生，促進依法經營、依法治企。
健全信訪查辦制度。要加大處置力度，提高工作質量和效率。要積極履行職責，熱情接待並認真處理好群眾來信、來訪事宜。要重視實名舉報，特別是聯名信件和涉及職工切身利益的信件，做到件件有迴音，事事有著落。
(六)加強企業誠信建設，提升糾風和行風建設水平
隨著電力體制改革的進一步深化，用電市場的競爭將更加激烈。形勢的發展要求我們必須轉變經營理念，跟上市場經濟的步伐，牢固樹立真誠為客戶服務、為政府排憂解難的觀念，搶佔市場併為企業長遠發展打好基礎。傳統意義上的優質服務工作，已不能完全適應現實的要求。一些過去不曾遇到過的、或不可能發生的問題不斷產生，要求我們必須以改革提高優質服務水平，以創新謀求行風建設的新發展。
致力完善行風建設常態機制。要強化領導機制，重點解決“管人不管事，管事不管人，有權不管事”的問題。要完善工作機制，建立健全包括執行、保障、考核監督和獎懲機制在內的優質服務常態執行工作機制。通過與服務相關的每個崗位、每個環節的規範化運作來確保公司整體服務水平的提高。
深入開展員工誠信教育。全員要樹立品牌意識、服務意識、客戶意識、市場意識和效益意識。要加強員工的法制教育，學習並掌握市場經濟的執行規則。要樹立依法經營、誠信為本的職業意識，自覺擺正企業效益與社會效益、客戶利益之間的關係，把優質服務從講文明、有禮貌提升到更高的層次。
積極探索特色優質服務活動。緊緊把握電力市場發展的脈搏，以促進民生改善為重點，以市場需求為導向，以客戶滿意為目標，積極開展有針對性、前瞻性的優質服務調查研究。針對存在的薄弱環節和發現的問題，未雨綢繆，防微杜漸，不斷完善服務手段，創新服務方式，力求打造具有宜電特色的服務品牌，實現供用雙方和諧共贏。
嚴肅查處損害客戶利益行為。要把解決損害客戶利益的行為，作為搞好糾風和行風建設工作的重點來抓。無論是對查實的有關服務和行風方面的投訴舉報，還是對在明查暗訪或在日常工作檢查中發現的違規違紀的人和事，要按照公司有關規定嚴肅處理，並追究主管部門和單位領導的責任。
(七)加強效能監察工作，促進公司健康快速發展
確保決策部署有效落實。監察部門要整合各管理部門的力量，對貫徹落實公司黨政重大決策的情況進行跟蹤檢查考核，嚴肅查處有令不行、有禁不止、弄虛作假、欺上瞞下的違紀行為，確保政令暢通。
拓展效能監察工作領域。對安全、效率、效益等方面的效能監察，應通過調查、分析，找準存在問題，向公司和業務管理部門提出改進建議;嚴查失職瀆職行為，提出處理意見，促進管理水平的提高。對物資採購、工程招標等重大經營活動，要做到事前監督定規矩、事中監督抓規範、事後監督糾違規，達到從源頭防止違紀行為發生的目的。
完善效能監察工作程式。效能監察政策性強、涉及面廣，要依靠黨政領導的支援，要加強與職能部門的聯絡，健全相應的制度。對效能監察中發現的問題，要實事求是地進行分析，分清責任，明確改進措施，進行責任追究。
(八)加強自身建設，打造高素質紀檢監察隊伍
紀檢監察部門要認真學習和貫徹黨的xx大精神，自覺踐行“三個代表”重要思想，加強理論修養和黨性鍛鍊，認真學習紀檢監察業務和經濟、法律、科技等方面的知識，努力建設一支公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的隊伍。
一要加強學習，提高素質和能力。要按照在中紀委二次會議上重要講話的要求，認真學習並忠實實踐“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質和政策理論水平;努力掌握黨的紀檢監察工作方針、政策以及必要的經濟、法律、財會等知識和技能，進一步提高解決實際問題的能力和水平;增強工作的主動性和創造性，努力以良好的精神風貌和工作狀態贏得職工的信賴和支援。
二要大力加強作風建設，帶頭勤政廉政。堅持“立黨為公、執政為民”，牢記“兩個務必”，恪盡職守，秉公執紀，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，主動接受各方面的監督，做到有理想、講正氣、慎用權、辦實事，樹立可親、可信、可敬的紀檢監察幹部形象。
三要進一步加強紀檢監察部門的組織建設。注重完善紀檢監察的組織機構、崗位編制和人員配備。同時，還要從政治上和生活上關心紀檢監察幹部，加強對紀檢監察幹部的培養和使用。要敢於對他們交任務、壓擔子，使他們在工作中學習，在鍛鍊中提高，真正把紀檢監察部門建設成為反腐倡廉的陣地、鍛造人才的熔爐、培養幹部的搖籃。
各位代表、同志們，供電公司第二次黨代會已經描繪出了公司美好的發展前景，也賦予了我們光榮而艱鉅的反腐倡廉工作任務，使命不容懈怠，責任重於泰山。在未來充滿希望的征程中，讓我們在新一屆黨委和上級紀委的領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，立足本職、紮實工作、與時俱進、開拓創新，維護穩定、推進改革、促進發展，為實現公司第二次黨代會提出的各專案標任務而努力奮鬥!
各位代表、同志們：
我受上屆區紀律檢查委員會的委託，向區第十一次黨的代表大會作紀律檢查工作報告，請予審議。
一、五年來主要工作回顧
五年來，在區委和市紀委的領導下，全區紀檢監察組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照區第十次黨代會的要求和部署，圍繞中心，服務大局，切實擔負起了維護黨的紀律，執行黨的監督的重任，各項工作取得了明顯成效，為全區經濟發展和社會穩定提供了有力的政治保障。
(一)以深化反腐倡廉教育，構建“大宣教”工作格局為突破口，進一步規範領導幹部廉潔從政行為。
(二)全區紀檢監察組織，以優化發展環境、維護群眾切身利益為重點，認真開展執法監察。
(三)查處違紀違法案件是反腐敗工作的剛性措施，同時也是懲防並舉的重要手段。
(四)區紀委協調相關部門，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作力度。
(五)五年來，全區各級紀檢監察組織和紀檢監察幹部自覺地把紀檢監察工作融於改革、發展、穩定大局之中，以提高隊伍的整體素質為核心，加強思想道德和執紀能力建設，紀檢監察幹部隊伍的綜合素質得到進一步提高。
五年來，我區查辦案件工作、執法監察工作、黨風宣教工作被市紀委評為先進單位，糾風工作被市政府評為“瀋陽市糾風工作先進集體”，信訪舉報工作連續五年榮獲省、市先進集體，紀委機關被評為瀋陽市紀檢監察系統先進集體，並先後有9名同志分別被評為省市辦案能手和“做黨的忠誠衛士”先進個人。儘管我們的工作取得了一定的成績，但還存在不容忽視的問題。一是對反腐倡廉教育的力量和資源的整合還要進一步完善，教育的實效性還有待加強。二是對落實黨風廉政建設制度的監督機制還需不斷完善。三是優化區域軟環境建設的工作力度需要進一步加大。四是源頭治理工作需要探索新方法。五是隊伍自身建設需要上新水平。針對上述問題，我們將在今後的工作中予以解決。
二、當前面臨的形勢
當前，全國反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻，從嚴治黨任務十分艱鉅。在中紀委六次全會上的講話充分表明黨中央在反腐倡廉工作上的態度和決心。反腐敗鬥爭的實踐警示我們，反腐倡廉工作在任何時候、任何情況下都輕視不得、放鬆不得。
我市對外形象和影響力的提升，綜合實力和核心競爭力的增強，為我區經濟和社會的大發展、快發展提供了難得的歷史機遇。與此同時，我們也要看到與之不相和諧的以權謀私、執法不公、刁難勒卡、不作為等現象，尤其是損害群眾和企業利益等行為，干擾制約了我區經濟健康快速發展，這些問題必須引起我們高度重視。我們必須樹立抓環境建設就是抓機遇、抓關鍵、抓發展、抓生產力的思想，積極探索反腐倡廉工作的有效措施，全面履行職能，進一步規範行政行為，嚴肅查處破壞軟環境建設的案件，全面優化軟環境建設。
隨著黨風廉政建設的不斷深化，構建懲防體系的工作中，需要一支清正廉明的高素質紀檢監察隊伍。目前，我區紀檢監察幹部總的看思想是積極向上的。同時，我們也應當清醒地看到，由於受各種客觀因素的影響，紀檢監察幹部隊伍自身在工作作風、工作機制等方面還存在著與形勢任務不相適應的問題。我們要在繼續鞏固全系統“做黨的忠誠衛士”主題教育活動成果的基礎上，按照中紀委的要求，把對黨員幹部的權力觀教育和榮辱觀教育有機的結合起來，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
三、今後五年的主要工作任務
未來五年，是快速發展、加快開放、更具活力的重要時期，也是我區深入開展反腐倡廉工作，全面構建懲防體系的重要階段。今後五年我區紀檢監察工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，把黨章作為從嚴治黨的根本依據，切實維護黨的紀律，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全區經濟發展和社會穩定的大局，以構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系為目標，全面完成各項反腐倡廉工作任務，為構建和諧、實現騰飛、全面完成區十一次黨代會提出的各項工作任務，提供堅強的政治保障。根據這一指導思想，經過三年的努力，初步形成符合實際的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗執行機制;到20xx年，建成與社會主義市場經濟相適應的懲治和預防腐敗體系的基本框架。為此，要重點抓好以下幾項工作：
(一)認真學習黨章，全面貫徹落實《實施綱要》。
(二)強化反腐倡廉教育，不斷增強領導幹部廉潔自律意識。
(三)全面優化區域發展環境，切實維護人民群眾利益。
(四)不斷加大查處力度，嚴肅查處違紀違法案件。
(五)堅持深化改革，不斷推進源頭治理工作。
(六)完善監督制約機制，加強對權力執行的監督。
(七)加強隊伍自身建設，不斷提高紀檢監察工作水平。
同志們，我區第十一次黨代會確定的巨集偉目標，鼓舞人心，催人奮進，黨風廉政建設和反腐敗工作任務光榮而艱鉅。讓我們在區委和市紀委的領導下，圍繞我區中心工作，全面履行職責，深入反腐倡廉，為實現騰飛提供堅強有力的政治保障，為圓滿完成我區第十一次黨代會提出的各項工作任務而努力奮鬥!
中國共產黨雅安市雨城區第四屆代表大會第一次會議審查、批准區三屆紀律檢查委員會工作報告。
大會認為，五年來，區紀檢監察機關在區委和市紀委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，圍繞中心，服務大局，開拓進取，銳意創新，切實加強領導幹部作風建設和廉潔自律工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處違紀違規案件，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，圓滿完成各項工作任務，為全區經濟社會發展提供了堅強政治保障和紀律支援。
大會要求，全區各級紀檢監察機關要緊緊圍繞區委中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯絡為重點的作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，著力解決黨風政風中阻礙奮進跨越的突出問題，振奮精神，開拓創新，秉公執紀，紮實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。
大會號召，全區各級黨組織和廣大共產黨員要充分認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性，切實擔負起反腐倡廉建設的政治責任，強化領導，落實責任，與時俱進，改革創新，不斷提高反腐倡廉科學化水平，為實現區四屆一次黨代會確定的目標和任務，全面建設國際化區域性生態城市示範區提供堅強保障!
中國共產黨陳巷鎮第八屆代表大會第三次會議經過認真審議，決定批准汪天德同志代表中共陳巷鎮紀律檢查委員會所作的工作報告。
大會充分肯定了20xx年鎮紀律檢查委員會的工作。
大會認為，20xx年，陳巷鎮紀委堅持把紀律挺在前面，聚焦主業主責，落實“三轉”要求，壓實“兩個責任”，強化監督執紀問責，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，“四風”問題得到有效遏制，政治紀律和政治規矩得到加強，紀律的嚴肅性進一步凸顯，開創了黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為陳巷經濟社會發展提供了紀律保證。
大會同意報告提出的20xx年工作建議。
大會要求，要全面貫徹黨的和xx屆四中、五中全會精神，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，強化黨內監督，持之以恆落實中央八項規定精神、省委六條意見和市委實施細則，嚴肅查辦案件，建設忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍，推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
大會強調，鎮紀委要敢於擔責、敢於碰硬、敢於較真，敢於創新，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，為開創陳巷十三五跨越發展作出新的更大貢獻!
關於中國共產黨文家市鎮紀委工作報告的決議(草案)
中國共產黨文家市鎮第五屆代表大會第四次會議認真審議了胡南同志代表中國共產黨文家市鎮紀委所作的工作報告。
大會認為：過去的一年，在市紀委和鎮黨委的正確領導下，鎮紀委認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作機制，著力建立健全懲防體系，轉變了工作作風，樹立了勤廉形象，為我鎮經濟社會發展保駕護航。《報告》在肯定20xx年成績的同時，明確了20xx年的總體要求和工作部署，提出了要以務實求真的態度，採取有力措施，狠抓黨風廉政建設，努力解決黨風廉政建設和作風建設工作中存在的問題，切實履行黨賦予的神聖職責。大會決定批准工作報告。
大會要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面學習貫徹黨的及中央、省、市紀委相關檔案精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照以人為本、執政為民的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，堅決查處違法違紀行為，嚴肅糾正損害群眾利益的不正之風，不斷強化領導幹部廉潔自律。圍繞中心、服務大局，突出重點、狠抓落實，以深入推進黨風廉政建設和提高反腐倡廉水平的實際成效保證和促進文市健康快速發展。
大會強調：要為我鎮經濟社會各項事業的全面發展保駕護航，廉政作風建設是重點。要貫徹規定，嚴明紀律，宣傳學習各級關於改進工作作風的相關規定，認真開展監督檢查;嚴肅村級換屆紀律，濃厚黨風廉政建設氛圍，強化作風建設輿論監督;規範行為，優化環境，嚴肅查處索拿卡要及不作為、緩作為、亂作為等影響經濟發展環境的行為;創新機制，督促落實，認真做好信訪舉報工作，堅持有案必查、違紀必究，有腐必反、有貪必肅，努力取得案件查辦的政治、社會和法紀的綜合效果。
大會號召：全體共產黨員要在市紀委、鎮黨委的正確領導下，紮實工作，開拓進取，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為實現鎮黨委提出的“建設湘贛邊貿中心，打造歷史文化名鎮”的奮鬥目標作出新的更大貢獻。
中國共產黨來賓市第三屆代表大會第五次會議關於市紀委工作報告的決議
(20xx年1月7日中國共產黨來賓市第三屆代表大會第五次會議通過)
中國共產黨來賓市第三屆代表大會第五次會議審查、批准中共來賓市第三屆紀律檢查委員會的工作報告。
大會充分肯定了市三屆四次黨代會以來全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成績。大會認為，過去一年，市委大力實施反腐倡廉“源頭治理工程”、反腐敗“高壓懲治工程”、紀檢監察幹部“隊伍建設工程”，努力推動黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的落實。在自治區紀委和市委的堅強領導下，各級紀檢監察機關勇於擔當、敢於負責，深入落實中央八項規定精神，強化紀律建設，集中整治“四風”突出問題，完善改進作風常態機制，黨風政風明顯好轉;堅持以零容忍的態度懲治腐敗，增強查辦案件工作力量，嚴肅查處了一批大案要案，形成了“不敢”的氛圍;抓好源頭治理工作，加強黨風廉政宣傳教育，以深化改革推進懲防體系建設，增強了預防腐敗綜合效果;加快轉職能、轉方式、轉作風，調整優化紀檢監察幹部隊伍，突出執紀監督和查辦案件，提升了紀檢監察機關的履職能力。
大會強調，要正確把握新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，深刻認識堅持從嚴治黨的極端重要性，積極營造、主動適應新常態，切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任;深刻認識“黨中央橫下一條心”反腐敗的堅強決心，高舉反腐利劍，緊抓懲治不放鬆;深刻認識黨規黨紀嚴於國家法律的豐富內涵，以嚴的標準要求黨員、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部;深刻認識嚴格依紀依法懲治腐敗的工作要求，將法治理念貫穿反腐敗工作各方面和全過程，確保監督執紀問責在法治軌道上執行。
大會強調，在新的一年，全市各級黨委(黨組)和紀檢監察機關要深入學習貫徹xx屆四中全會和系列重要講話精神，全面落實從嚴治黨責任。推進黨的紀律檢查體制改革，強化“兩個責任”，落實“兩個為主”，加強派駐紀檢機構建設;堅決執行紀律，堅決維護紀律，做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究;持之以恆糾正“四風”，加強建章立制，堅持鐵面執紀、嚴肅問責，使作風建設要求真正落地生根;繼續實施反腐敗“高壓懲治工程”，加強對反腐敗工作的領導和組織協調，保持查辦案件的高壓態勢，遏制腐敗蔓延勢頭;繼續實施反腐倡廉“源頭治理工程”，對幹部從嚴監督、管理和教育，更加有效地預防腐敗;繼續實施紀檢監察幹部“隊伍建設工程”，全面落實“三轉”要求，用鐵的紀律打造一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。
大會要求，各級黨委(黨組)和紀檢監察機關要增強政治意識、責任意識，以堅定的信心決心，以頑強的意志品質，以抓鐵有痕的工作力度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為把來賓打造成為“雙核驅動”戰略重要節點城市作出新的更大貢獻!
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態度適應辦公室工作特點
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調：溝通做到上情下達這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務佔用了比較多，工作時間經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理，所以本人經常利用休息時間來做，]把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20xx年裡遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作與部門同事心往一處，想勁往一處使不會計較幹得多幹得少只期望把活動圓滿完成。
過去的20xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責做好本職工作
以下是本人的20xx年辦公室工作總結：
1、文員工作嚴要求
(1)公文傳閱歸檔及時。檔案的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求保證各類檔案擬辦：傳閱的時效性並及時將上級檔案精神，傳達至各基層機構確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後負責檔案的歸檔：保管以及查閱。
(2)下發公文無差錯。做好分企業的發文工作負責檔案的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送電子郵件的傳送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大有時一天有多個檔案要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發文質量20xx年以來共下發紅文份。另外負責辦公室發文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫。
(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃並擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料彙編成冊供領導室參考。辦公會議結束後及時整理會議記錄待領導修改後送至各部門傳閱。
2、督辦工作強力度督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來作為督辦小組的主要執行人員在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況，以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向領導室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗。過去的20xx年在內部宣傳方面本人主要是擬寫企業簡報做好協辦的組稿工作，以及協助板報的編髮外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：祝賀廣告：賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有資訊登報。
4、完成辦公室文員職責工作
辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的並且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。20xx年以來對於各部門：各機構報送領導室的各類檔案都及時遞交對領導室交辦的各類工作，都及時辦妥做到對領導室負責對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務需要加班加點，本人都毫無怨言認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與
20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業企業文化建設凝聚力工程出了一份力。20xx年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鑽腦子動得不多，沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領導交代過後沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性直到領導催了才開始動手造成了工作上的被動。
20xx年有新的氣象面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用取得更大的進步。本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃，以求更大的進步。
中國共產黨蒼溪縣第十二屆代表大會第四次會議審查並批准王永同志代表中共蒼溪縣紀律檢查委員會所作的題為《從嚴管黨治黨不斷深化改革堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》的工作報告。大會充分肯定了過去一年縣紀委的工作，同意對x5年黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出的工作建議。
大會認為，過去一年，全縣各級紀檢監察組織在縣委堅強領導下，緊緊圍繞“廉潔蒼溪”建設目標，切實履行黨章賦予的職責，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，管黨治黨更加嚴厲、黨風政風更加清明、懲腐勢頭更加強勁、懲防體系更加健全、保障民生更加有力、主責主業更加突出，為建設“美麗蒼溪、幸福家園”提供了堅強的紀律作風保障。
大會指出，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭必須強化政治紀律和政治規矩，始終堅持從嚴管黨、從嚴治黨;必須強化責任追究，嚴格落實黨委主體責任、紀委監督責任;必須強化案件查辦，堅決做到一手抓懲治、一手抓預防;必須強化體制改革，真正實現迴歸主業、迴歸主責;必須強化執紀為民，不斷提升反腐倡廉新成效、不斷提升反腐倡廉群眾滿意度。
大會要求，全縣各級紀檢監察組織要深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會、中央紀委五次全會和省、市、縣委及紀委全會精神，緊緊圍繞“廉潔蒼溪”建設，堅決按照“四個全面”要求，以從嚴治黨為主線，切實負起管黨治黨責任;以落實“兩個責任”為主題，切實加強監督執紀問責;以作風建設為重點，切實糾正“四風”問題;以懲治腐敗為核心，切實查處違紀違法案件;以警示教育為抓手，切實築牢思想道德堤壩;以深化紀檢體制改革為保障，切實打造忠誠、乾淨、擔當的紀檢隊伍，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
大會號召，全縣各級黨組織和紀檢監察組織要在縣委的領導下，緊緊圍繞縣十二屆黨代會四次會議的工作部署，改革創新，銳意進取，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效，為全面建成小康社會提供堅強有力保證!
回顧今年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支援幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結：
一、踏實的工作態度
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，儘量避免工作中出現任何紕漏。
行政文員是屬於服務性質的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經理指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裡，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作，讓領導和同事們避免後顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。
3、檔案管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格、文件等，同時完成各部門交待列印、掃描、影印的檔案等，對公司所發放的通知、檔案做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，並做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊儲存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。
9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
三、20xx年度所學知識
1、行政部門經理指導：學習正規化的文件管理、規範的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關係中的禮儀形象等。
2、單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網路維護及電腦方面知識、影印機和印表機的保養及維修。
一年來，在各個領導的關心支援幫助下，無論是在思想上還是工作方法上我都有了比較大的進步，在對待和處理問題上也日趨成熟。根據我這一年的工作情況，現總結匯報我本年度的思想、工作狀況：
一、認真學習，努力提高
時代不斷更替，我們的工作也在不斷變化，要適應工作需要，唯一需要做的就是加強學習。一年來，我首先是認真學習了黨的十九大精神。加強理論素質的學習，用正確的理論思路來指導自己的實踐，不斷改善自己的觀念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想和行動上和黨組織保持高度一致;第三是認真努力學習工作需要的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。
首先是熟悉本職業務，進入角色。我工作的時間不太長，對xx鎮的方方面面還缺乏應有的瞭解，而辦公室工作又涉及xx鎮整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮情的瞭解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對xx鎮的瞭解，使自己能夠做好工作。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是後勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則範圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。
第三是注意形象。辦公室是鎮機關的視窗，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
一年來，在各位領導的關心幫助下，在全體幹部職工的理解支援下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、瞭解還不夠多，還不能完全適應工作需要;
二、由於能力有限，對一些事情的處理還不太妥當;
三、由於學習不夠，工作中有時會感覺力不從心;
四、工作方法上還有待改進
這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
大會充分肯定了市紀律檢查委員會的工作。大會認為，市第十一次黨代會以來，在省紀委和市委的正確領導下，全市各級紀律檢查機關全面履行黨章賦予的職責，認真貫徹市委關於反腐倡廉的方針、政策和部署，圍繞中心、服務大局，堅定不移地懲治腐敗，堅持不懈地預防腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，為全市經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻。
大會要求，全市各級黨組織和紀律檢查機關要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民的理念和標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯絡為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。切實加強對市第十二次黨代會決策部署貫徹落實情況的監督檢查，強化對黨員幹部尤其是領導幹部的教育、管理和監督，加大查辦案件工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。通過五年的努力，基本建成符合我市實際的懲治和預防腐敗體系，反腐倡廉體制機制進一步完善，各級領導幹部從政行為進一步規範，經濟發展環境進一步優化，重點領域和關鍵環節消極腐敗現象進一步遏制，群眾對反腐倡廉工作的滿意度進一步提高，為全面實現市第十二次黨代會提出的目標和任務，促進我市跨越式發展提供重要保證。
轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首20xx年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就20xx年的工作情況，做簡要總結：
一、工作表現和收穫
1、工作表現
A、嚴於律己，在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細緻、腳踏實地的完成本職工作。
B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發生，本人在日常工作中不斷總結經驗。並積極向領導、同事請教、學習;
D、大家能在同一公司上班並非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作;
2、工作收穫
A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果;
B、工作適應力逐步增強，對後期安排的工作，現已得心應手;
二、工作中存在的不足
1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;
2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由於本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不能做得很好。在以後的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細緻。
三、接下來的工作計劃
會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該幹什麼的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支援與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色!為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。
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