文廣局掛點幫扶工作報告

根據區委組織部的統一安排，我局掛點幫扶的村居分別是鎮村和街道森林社群。我局包村(居)工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以加強村(居)基層組織的執政能力建設和先進性建設為主線，以提高村(居)黨員隊伍素質為著力點，全面紮實推進了村、森林社群黨組織的思想、組織、作風和制度建設，為構建學習型和諧村(居)基層組織，建設和諧平安村、和諧平安森林社群作出了貢獻。現將一年來我局包村(居)工作彙報如下：

一、加強領導，把包村(居)工作納入重要議事日程

我們非常重視包村(居)幫扶工作，年初，召開局長辦公會，學習傳達了區委組織部包村(居)工作會議精神及有關檔案，研究制定包村(居)工作計劃，部署全域性包村(居)工作，成立包村(居)工作領導小組，我任領導小組的組長，下設兩個工作組，分別是包村工作組、包居工作組，明確每個工作組由一名局班子成員和兩名局機關幹部組成，按要求按時入村進居開展工作。在包村(居)工作中，我今年深入到村、森林社群調研30多次，做到每個月一次以上深入掛點村(居)，經常聽取掛點村(居)幹部的彙報，瞭解其工作情況，幫助、指導掛點村(居)制定各項工作制度，解決工作中的實際問題，並及時給村、森林社群解決實際問題。每個工作組堅持每個星期至少有4天下到掛點村(居)，走村入戶，深入群眾。

二、加強所包村(居)黨組織制度建設，推動包村(居)工作

1、認真抓好村黨支部建設。繼續推進村黨組織規範化、制度化建設。村黨支部工作逐步做到“七有四正常”，即有工作計劃、有總結、有制度、有支部活動、有“三會一課”記錄、有黨員學習資料、支部委員有明確分工;支部學習正常、組織開展活動正常、“三會一課”正常、黨費收繳工作正常。一是認真做好發展黨員工作，確保發展黨員質量。二是做好黨費收繳、組織關係接轉等工作，加強所包村黨員檔案管理，完善黨內資訊庫;深入開展了“兩富三評”和爭創紅旗單位工作，切實加強了村黨支部黨建工作，推動了村黨支部向“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好”的“五個好”村級組織轉變。

2、加強森林社群組織建設，打造過硬隊伍。按照社群圍繞打造學習型、服務型、創新型“三型”黨組織的要求，社群黨工委始終做到“四個強化”：一是強化制度規範。先後建立了社群黨建工作例會制度、“大工委”班子成員定期協商制度、社群工作者“學講評考”的學習制度以及“五議三公開”的社群議事決策制度等。二是強化自身建設。每個社群工作者均要聯絡1個居民樓棟、1名困難居民、1名留守兒童、1名幫教人員以及2名個體工商戶，及時收集資訊和解決各類問題。同時，經常組織社群工作者到先進縣市區學習取經，提升能力。

三、我局給村、森林社群辦的幾件實事

1、根據農村工作實際，結合我局工作，幫助包村困難群眾解決臨時困難，推動村新農村建設。①指導村委會文化建設工作，幫助該村委會建立了村級圖書室，幫助興建村文化資訊資源共享工程基層服務點;②積極採取措施，開展抗旱救災。今年旱情發生後，包村工作組組長趕赴旱區，現場指導抗旱自救;我多次深入村委會，對旱情進行調研，同時為村解決10000元用於抗旱;③關心殘疾、貧困大學生就讀問題，資助6000元資金開展金秋助學活動;④我局結合農村三項活動送戲送電影到村，送電影4場，豐富群眾文化娛樂活動;⑤狠抓“兩違”工作，加大了宣傳力度，做到家喻戶曉，嚴防亂搭亂建現象發生;⑥開展走訪慰問貧困戶，春節前，將給困難戶送米、面、油、物及現金等，解決特困戶過節問題。

2、根據社群實際情況，積極籌措資金，幫助社群開展各項服務，引進致富專案，幫助社群發展經濟。①在局裡經費十分緊張情況下，努力協調1.5萬元資金用於支援社群各項事業;②通過與高等專科學校共駐共建，開發了20餘家個體店面，增強社群黨組織“造血功能”;③通過與人民銀行等轄區單位聯絡，組建了“巾幗就業崗”;④與勞動就業部門取得聯絡，添置電子顯示屏，定期免費為居民釋出就業資訊;⑤定期舉辦技能培訓，提升居民創業就業能力。

總之，一年來，在區委組織部的領導下，我局深入細緻地開展了包村(居)工作，也取得了一定成績，但與上級要求及兄弟單位相比，還有一定差距，明年我局將結合工作實際，繼續做好包村(居)工作，為建設和諧社會做出更大的貢獻。