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員工對工作不滿的工作辭職報告(精選17篇)

欄目: 辭職報告 / 釋出於: / 人氣:1.59W

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇1

親愛的領導:

員工對工作不滿的工作辭職報告(精選17篇)

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因)

回想當初,你說我們是剛畢業,沒有什麼經驗。(我們的試用期加了又加,我們也沒有說什麼)。我們也沒有向你提出過什麼要求,只是默默無聞的工作。

在你的公司裡每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,沒有獎金,沒有福利,什麼也沒有。到現在在你們的眼裡我們的水平一直是停留在剛從學校裡出來的一樣,甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這麼久至少對於日本方面的工作也有所瞭解,做了這麼多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什麼就說什麼,我不像有些人背後一套,前面一套,我不會因為什麼去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平。遲到扣錢,那麼加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!

1)你曾經告訴我們,管理者和職員應該像個團隊一樣工作,但是當我們夜以繼日地工作時。你的座右銘是"當客戶需要時,你必須在場"。但這句話只適用於我們這些可憐的打工者。

2)不管我們做什麼,你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦幹了二年多,相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.56米,如今身高1.60米,而工資一點沒長。按照這個工資數,我能在一月內把它均勻地花在房租,話費,每天的三包康師傅方便麵上,還能多出一元錢,買個雞蛋什麼的滋補滋補。買別的東西就不要想了。

3)我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。

4)每天奔波於家和單位讓我疲倦。我疲倦於聽其他公司職員說你是個什麼東西,我疲倦於在別人面前維護你,解釋你的`行為是多麼不得已。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意,公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達!在此遞上我的辭職報告!

此致

敬禮!

辭職人:____

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇2

________總經:

各位領導,我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的____開發和____管理工作,使我在____開發,____管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因,我不得不向公司提出辭職,並希望能與今年__月____日正式離職

此致

敬禮!

辭職人:

20____年____月____日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇3

尊敬的__總:

您好!

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,並預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關懷,直到現在我想起當時的情景的時候,我都很感動。

不過在工廠工作了一年後,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經關係很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關係變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。

在私企幹了這段時間,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,這是我來這裡的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這麼詳細的說給你,這也是我要辭職的一個原因):

領導要敢於拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老闆是理所當然的。

1、用對了人.為什麼現在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經在這裡做攻牙的人,就這樣當上了小主管,當然有人不服氣了,這麼說可能是他們都沒發覺“小主管”的能力和優點吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至於我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要講公平。同樣在大車間裡工作,為什麼有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命幹活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎麼能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業行為。

3、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。對於工廠來說,也是同樣道理。

4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎麼輝煌,至少現在廠裡缺少大氣。

5、看準側重點.對於一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經瞭解,應該是拋光的.吧.這個部門出貨質量的好壞,直接關係到產品的銷售量,所以說這個是首先應當重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟爭異常激烈的商場上,我們必須把產品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這麼輕鬆的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態下,你還讓別人管,根本不靠譜。

6、善於出謀劃策.一個企業的領導,他的管理將直接關係到所在單位的發展前景.就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句誇張點的話,有些人就是在”勾心鬥角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?

總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因為工廠給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。

1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業都照樣運轉。最後感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機會。

在我即將離開的時候,作為一個曾經你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣,經營不是很好,而且發展前景不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。

最後祝願我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!

此致

敬禮!

______

________年____月____日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇4

尊敬的領導:

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職申請。來公司差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅定不矣---和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。

食品王赫爾希說:給他們質量,這就是最好的廣告。並不是說公司的產品質量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%裡的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%裡的百分之幾齣的價格就能頂90%裡的百分之幾十出的價格。這也應了一句話:便宜,優質,快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領導們今後不要用cdr來設計web,因為這樣徒添許多麻煩,就算後期加工,看上去的web也變得不怎麼幹淨了。我認為web設計最小的要求是:乾淨利落。至少我向這個發展的.法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對於我的第四份工作,我銘記於心。末了,衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,____有限公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:___

時間:20__年__月__日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇5

尊敬的各位領導:

您們好!

我從年月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今,由於公司發展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也於心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批准,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以後能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

綜上所述,因我個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

此致

敬禮!

辭職申請人:___

20__年__月_日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇6

尊敬和親愛的老總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇7

尊敬的___________領導:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的______________公司裡工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心

歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重複性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了,這心裡跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心裡就琢磨著,這人與人的差距咋就這麼大尼?

人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,麵包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一榮,皆有定數。聖經上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪裡有壓迫,哪裡就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。

因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的_____________公司。請求領導批准。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年__月__日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇8

尊敬的李總:您好!

很遺憾在這個時候向__正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。

來到這裡也快兩個月了,開始感覺這裡的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合__這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裡糊塗地來到了這裡。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

離開這裡,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請__和領導們原諒我的離開。

祝願這裡蒸蒸日上!

___

____年__月__日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!

我非常重視在____公司內這段經歷,雖然我只是一名導購員,但是我工作的時候很開心,在____這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有____成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於下個月____號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。

望領導批准我的辭職申請,並請協助辦理相關離職手續(本人在2____年__月__日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

願祝____生意興隆!

敬請領導同意並批覆!

辭職申請人:

20____年__月__日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇10

尊敬的老師:

很榮幸的成為班長,我一直很感激老師對我工作的指導和支援,但是目前我覺得自己還不是一名合格的班幹部,所以還有因為某些個人的理由,我想盡快離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

申請人:______

時間

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇11

尊敬的公司領導:

您好!

我經過深思熟慮,決定辭去目前的經理助理一職。在這裡工作的一年時間裡,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裡學習,更重要的是,認識了這麼多好的朋友和同事。

但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。

在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

關於我的離職申請,希望您能夠儘快批覆。

此致

敬禮!

申請人:

20__年_月_日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇12

經理:

您好!

給您寫這封信,是想提出離職。我決定於20__年7月1日“迴歸”廣州創業。請原諒我告訴您這麼倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。

markhill是個制度蠻寬鬆的公司,人事關係也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。

我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這麼一年下來我在markhill的音響事業上並無什麼作為,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的`事務。您放心,我會將整個工作流程,以及資料夾的內容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。

王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裡原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多麼舒服也好,薪水多麼高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心,並且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結婚,我還沒有孩子。所以,20__年,也是我在沒有家庭拖累之前最後一個創業的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅遊,而是去考察商機。目前,無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實,所以7月1號是一定要回廣州的。

在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇13

尊敬的公司領導:

你好!

我非常遺憾在此時向您提出辭職!

來到公司也有一年的時間了,在公司裡我也是工作的很好,沒有任何的.不滿,離開公司只是由於我個人方面的問題,我需要換一個環境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!

非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會,您一直對我的栽培與信任,我在這隻能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事此行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支援。

我非常重視在公司這一年多的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝您當初給我一個到公司工作的機會,我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!

在公司的一年,我學到了很多知識,為人處世原則,業務上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我學習知識最好的一年,可是我有很多的地方需要改進,我會一直不斷的努力下去的,我相信我會做好的!

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年__月__日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇14

敬愛的公司領導:

您好!

由於一些個人原因,在公司正值用人之際向您提出辭職,我深表歉意。我是經過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。

由於您和公司各位領導對我的能力的肯定,讓我加入了這個公司。在公司工作的這段時間,得到了您及各位同事的照顧和幫助,讓我很快適應了這份工作,同時也積累了很多工作經驗,這對我以後的工作及生活都十分有益。在此,我表示深深的感謝。公司的工作環境很好,讓人無法挑剔,您和各位領導對員工也非常用心,身為員工的我們都深有感觸。但是由於一些個人的原因,我不得不向您辭去現有的職務。根據公司的規定,員工辭職提前遞交辭呈,所以我在此提交辭職信。希望一個月後離開公司,在這期間,我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。

再次為我的行為像您道歉,但是請體諒我的苦衷,批准我的辭職申請。祝您和公司各位同事工作愉快!也希望公司的發展蒸蒸日上!

___

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇15

尊敬的各位領導:

我對農業銀行懷揣著深厚的感情。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是農業銀行的一員而感到榮幸。日後我看到“農業銀行”這四個字時,會有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對於我的`離職給行裡帶來的不便,在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況,對我的申請予以批准。

自20____年2月進入農業銀行這個大家庭以來,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。

雖然對單位的一些基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久,鑑於我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於現有的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,很多人也經常提醒我這一點,其實,這不管是對於單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變,不斷的去適應,以便更好的發揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪自己。

不論怎樣,在農行的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,也是我今後學習工作中的一筆寶貴的財富,感謝各位領導給了我這次工作的機會。

最後希望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

辭職人:

____年__月__

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇16

尊敬的______酒店領導:

下午好。如果上面的標題給您造成困擾,我先在這裡表示誠摯的歉意。對於這封辭職信,我也是深思熟慮過後才決定交予您,也請領導尊重我的決定。

我從____年進入酒店,兩年多來,和酒店同仁們一起合作,交付出一桌桌美味的酒席,一位位滿意的客戶。雖說工作辛苦,但我們很享受勞動成果,很開心看到顧客的滿意的笑臉。並且在工作中體會到的團隊合作精神最讓我難以忘懷的,也是影響最深的,成功永遠離不開團隊的默契配合。同時,酒店每月的培訓也讓我獲益良多,從什麼都不會到現在接待各種顧客應對自如。酒店對我能力的提高,經驗的增加,眼界的更加開闊,都起了不可替代的作用,為此,本人在這裡對酒店表示衷心的感謝。感謝酒店讓我在面對社會的時候有了更足的底氣。

這次的辭職我也思考了一些時日了,因為不知如何取捨,因為還留戀在酒店的工作氛圍和工作同伴們。可是,俗話說天下無不散之筵席。本人家裡因是獨生子女,又長期獨自一人在外,父母總是放心不下,天下往往間的父母是最心疼最掛念自己的兒女的。所以父母想盡辦法幫我在家附近找到一個比較輕鬆的工作,也催了我好多次,要我趕回家上班。思量再三,不想讓父母失望。雖然在酒店還有上升的舞臺但是也只能向酒店提出辭職了,還望酒店領導和工作同仁們理解。

本人在酒店任職這麼長時間以來,也有很多不足之處,這方面,平時多虧領導的指正和同事們的幫助,也為這麼長時間以來範的小錯誤表示抱歉。人無完人,還望酒店領導在這方面多多鼓勵新來的同事們。

為儘量減少酒店的困擾,本人特意提前一個月交予辭職信,以便有有充足的時間進行工作的交接或者帶好新人。爭取站好最後一班崗。

這兩年多在酒店的生活工作是一段美好的經歷,也是一段美好的回憶。

衷心祝福酒店的發展一年更甚一年好。

辭職人:______

辭職時間:20____年__月__日

員工對工作不滿的工作辭職報告 篇17

尊敬的公司領導:

您好,非常感謝您能在百忙之中閱讀我的辭職報告。當敲下這篇文章時,我的內心已經悄悄地做了一個並不知道是對還是錯的決定,離開AA,離開嘉祥,離開你們。獨客他鄉的落寞與難耐,絕不是一個只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會。這種悲涼之感隨著季節時令的變化,也漸漸的在我心裡埋下了一層厚厚的陰影,很厚很重。

“走進嘉祥,幸福吉祥”

20____年6月28日,一個陽光明媚清風徐徐的'日子,我懷著十分忐忑略帶不安的心情,走進AA,成為一名真正的AA人。AA的工作是快樂的也是充滿激情的,這裡的人兒可愛,故事精彩。董事長三個可愛俏皮的孩子使我童心未泯,餐廳裡每次都會多加菜給我的師傅讓我體重猛增10斤有餘,當然還有一直包容我錯誤的各位領導和幫助我不斷進步的各位同事與我相處的每一分每一秒,這裡的一切,我都會悄悄儲存好,整齊的放在我人生的記憶裡。離開你們,一百二十萬分的不捨,請相信這是我內心由衷的真實的感慨。很可惜,沒能與你們戰鬥到最後,沒能與你們一起見證新廠的成立,真得真得十分抱歉。可是生活還在繼續,我們依舊是命運一枚無力的棋子。總有一種力量,讓悲觀者前行。因此我不能停,請允許我的自私,為了某種不能詳盡的理想和信念,我決定換一種環境,重新開始。也許還會迷失,也許依舊彷徨,但我心意已決,不後悔。

收穫成長

在AA短短的幾個月,在F總和同事H的幫助下,從一個不知道產品有多少型號的我,逐漸成長到現在一個可以基本完成工作任務的我,在這裡由衷的對你們說一聲謝謝,謝謝!相識是緣分,可聚散終有時,終於到了要跟你們說再見的時刻了。再見,我親愛的朋友。

對不起

請領導看到這封辭職報告的之後,安排人員接替我的新工作,我也將在一個月內一直保持電話的暢通,保證工作順利交接完成。無論我將來走到哪個崗位,都不會忘記AA對我的培養,不會忘記我曾是AA的一員。這段日子將會在我的職業生涯中留下至生難忘的記憶。

祝福AA,祝福你們。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮