尊敬的總工：
您好！我是負責xx專案的監理林小風，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下：
①對工程監理合同的實施負全面責任。
②根據專案情況確定監理機構人員分工。
③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告。
④檢查和監督監理人員的工作，根據工程專案的進展情況可進行監理人員調配，對不稱職的監理人員應調換其工作。
⑤主持監理工作會議，簽發專案監理機構的檔案和指令。
⑥審查承建單位資質，並提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統實施方案、施工進度計劃。
⑦組織編寫並簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和專案監理工作總結。
⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，籤認竣工驗收檔案。感謝公司這段時間對我的培養，很遺憾以後不能再為公司做貢獻了。最後，祝願公司全體員工身體健康，財源滾滾。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
由於我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮後，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間裡，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裡，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支援和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批准我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領導！真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職於工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。
自從20____年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很捨不得，捨不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關係間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的僱主與僱員關係，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這裡工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的遊戲規則，必須要“人”來遵守;但遊戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!
臨走之時，說了這些，目的只有兩個：
第一，告訴領導我準備辭職和我為什麼要辭職?
第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略!。
祝公司在武吉高速的'監理工作取得圓滿成功!
我的辭職報告，請予以批准。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
敬愛的領導：
你們好!
來到____這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦。我在這裡有過歡笑，有過收穫，並且在這裡學到了很多東西。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟____監理是一家很聞名、也很優秀的企業，公司對每個員工都很好，很注重培養人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的。可是我感覺我並不適合通訊監理這個行業。
在這一個多月的時間裡，我確實學習到了不少東西。然而工作上的內容總讓自己感覺不適應。我開始了思索，認真的思考，我想或許自己並不適合在通訊監理這個崗位上工作。可能是因為當初應聘時，我自己還不是很瞭解通訊監理這個行業，所以也就來到了這裡。
這些日子下來，我發現現在的工作和生活與我自己心目中想追求的並不相同。而且來到這裡，我發現自己很無知，工作上經常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。經過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取捨，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活，那麼，我只能離開公司，離開____監理這個大家庭，換一個適合自己的環境了。
我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業務啟動，所有的業務工作都在公司領導極力重視之下穩步前進。但也正是考慮到公司今後在各個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的原因出現錯誤，我在這裡鄭重向公司提出辭職，希望領導們予以批准。我也會在這幾天裡把我應該做的事情做完，為公司盡最後一分力量。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請。我將要離開____監理這個大家庭了，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得公司良好的工作平臺，捨不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領導們理解我的選擇。
祝願公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我自20____年8月進入公司，彈指一揮間已近十年了。非常感謝____總一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺和空間，讓我學到了很多，同時也見證了公司的發展和壯大。
本人在____監理公司十年，作為專案總監，曾先後負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監理專案，作為專業監理工程師，也曾協助專案總監負責過10多個專案的監理工作。
雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。
現因為本人個人發展的原因，經過深思熟慮地思考，我決定離開監理行業。希望能於20____年8月31日前正式離職及辦好相關手續，請公司批准。並請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。
在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
祝____總和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
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