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“創先爭優”活動學習體會:樹立正確的權力觀和事業觀

欄目: 創先爭優學習專題 / 釋出於: / 人氣:8.75K

各位領導:

“創先爭優”活動學習體會:樹立正確的權力觀和事業觀

我以“樹立正確的權力觀和事業觀,尋求人生的大安詳”為題,向大家彙報一下參加第五主題學習活動以來自己的認識和思考以及下一步努力的方向。

第一個方面,把握好群眾賦予的權力,造福群眾

作為市級教育行政主管部門中的一員,不論職位高低,無論自己是否把自己看作幹部,我們在社會交往和到基層調研、檢查時,在別人眼裡看來,客觀上,我們身上是有市教育局這個大集體照耀到自己身上的權力的光環的。又比如中國小招生錄取問題,轉學問題,教輔資料問題,督導評估問題,職稱評審問題,評優樹先問題,等等,都是我們教育領域群眾高度關注的焦點問題。如何看待和掌控好權力這一雙刃劍,應該說,是一個值得自己認真思考的大問題。

那麼,如何認識權力呢?權力具有兩重性,一方面可以被用來充分的最大限度的為人民謀利益,另一方面也有可能被用來謀取個人或少數人的非法私利。我覺得,權力是為人民服務的工具。權力不應是一種謀取個人私利的工具,而是一種責任,一種義務,一種服務。權力意味著責任和付出,權力越大,責任也就越大。

日常生活和工作中,我們積極幫助群眾解決問題和困難,一定得堅持原則,守住底線。道理很簡單。第一,利用權力為別人謀取私利,別人會喜歡你、感謝你,但不一定內心欣賞你和尊敬你。今後應該換位思考,想一想自己尊敬什麼人,就爭取做一個什麼樣的人。在權力面前,只有堅守正義、公平,才會真正贏得別人的尊敬。第二,利用權力為別人謀取私利,如果是損人利己,我們會從早到晚的不得安寧,蠅頭小利,致使自己良心不安,得不償失。第三,如果營私舞弊,觸犯了法律,我們會墮落為人民的公敵,鋃鐺入獄,搭上後半輩子的幸福生活,這方面,我們教育系統特別是近幾年並非沒有前車之鑑,警鐘長鳴,不可重蹈覆轍。文化大家餘秋雨說過一句話“尋求人生的大安詳”。我想,只有樹立正確的權力觀,在權力面前時刻保持清醒的頭腦,兩袖清風,才會問心無愧,不怕鬼敲門,到達人生的大安詳。

第二個方面,增強大局意識,憑良心和責任幹事創業

目前,教育事業面臨新的形勢。國家剛剛召開了改革開放以來第四次教育工作會議,國家和省頒佈了中長期教育改革和發展規劃綱要,從上到下都高度關注和重視教育,未來十年,是幹事創業促進我市教育工作再上新臺階的大好機遇,也面臨在新形勢下保持先進性的重大挑戰。

如果說在1999年全國第三次教育工作會議以來,我們抓住機遇,在XX年開始的全國基礎教育課程改革浪潮中有了一定作為,佔了一席之地,那麼,目前的形勢,全國各地面臨著教育亮點地區、先進地區、典型地區分佈局勢的大調整和重新洗牌。在新一輪的改革大潮中,群雄逐鹿,到底哪個省、哪個地市會在新的形勢下抓住機遇,用足政策,乘勢而上,有所作為,讓人民群眾得到最大實惠、最滿意,成為新的全國教育制高點,對我們每一個科室,每一個人員,都是巨大挑戰。容不得半點兒馬虎,必須以正確的態度來對待我們的教育事業。正確的事業觀是幹事創業的動力源泉,只有樹立正確的事業觀,才能激發高度的大局意識、責任意識、憂患意識和使命意識,視幹事創業為義不容辭的責任,多為人民幹事。

那麼,應該有什麼樣的事業觀呢?我覺得,對待工作,有三個層次:第一個層次,把工作看作賺錢的工具,總想著以最小的投入獲取最大的收穫,表現在平時,就是對待工作拖沓應付,得過且過,能推不攬,乾點兒活就想著要回報,要報酬,沒有利益的事不幹;第二個層次,把教育工作作為一般性的職業,作為飯碗,認為等價交換,拿人家工資就得給人家賣力,幹完一天八小時,幹完領導交辦的工作;第三個層次,把工作視為事業,視為自己生命的一部分,視為實現人生理想的舞臺,視為實現人生價值的載體,樂此不彼,除了一天八小時外,在業餘時間也不忘關心教育事業相關的資訊和動態,關注社會發展,關心民生疾苦,除了幹完領導交辦的事情,還積極主動地發現和解決人民群眾最關心的利益問題,為群眾排憂解難,力求讓人民群眾滿意,實現事業發展和個人進步的高度統一。

我想,自己應該力戒第一個層次的低階趣味,避免第二個層次的平凡,努力追求第三種境界。具體到工作崗位上,今年科室調整以來,我目前在學前教育科。對我來說,這是參加工作6年來的一個轉折點,從中國小管理領域正式踏入學前教育監管和服務領域。分管領導是新的,工作團隊是新的,分管工作領域是新的,一切從頭開始。而學前教育事業,目前是我們的薄弱環節,需要花大量精力,開荒破土。比如政府職責問題,專項資金問題,教師編制問題,教師地位和待遇問題等,都需要花大力氣攻堅破難。因而,樹立怎樣的事業觀,對自己來說格外重要。我想,自己應該把教育工作作為自己的事業,積極主動的去發現問題、分析問題、解決問題。天下大事必作於細,著眼長遠,計劃好工作思路,從小事做起,從細節做起,腳踏實地,一步一個腳印的走下去;要有大局意識,熟知木桶短板理論,不管崗位怎麼換,不管領導怎麼換,咬定青山不放鬆,堅守教育事業這一大舞臺,憑良心和責任感好分工的工作,為領導分憂,為群眾解難,為教育事業貢獻一份應有的力量。

一萬年太久,只爭朝夕。懇請各位領導一如既往地關心和指導我們學前教育事業,一如既往地監督和幫助我成長。 謝謝!