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十七屆六中全會學習心得

欄目: 學習心得專題 / 釋出於: / 人氣:1.52W

這次全國組織部長集中培訓,是組織系統學習貫徹黨的十七屆六中全會精神的重要舉措。中央組織部把專題培訓班直接辦到縣委組織部長,在組織工作史上還是第一次。中央領導同志對這次集中培訓高度重視,xjp同志審定了培訓班方案,要求我們原原本本學習全會檔案,紮紮實實抓好《決定》精神的落實。昨天,大家認真學習領會四中全會《決定》和胡錦濤總書記重要講話,進行了熱烈的討論。下面,我講幾點認識和體會,供大家參考。

十七屆六中全會學習心得

全會《決定》指出,世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。我們要聯絡組織工作實際,深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重要性緊迫性,把思想和行動統一到中央精神上來。

清醒認識組織建設是黨的基本建設,提高新形勢下加強黨的組織建設的責任感。胡錦濤總書記指出,全面加強黨的建設,要抓好組織建設這個突出環節。黨是以組織的形式存在和發展的,組織建設是黨的各方面建設的基礎。沒有堅強的黨組織和領導班子,沒有高度覺悟的黨員和幹部隊伍,黨的路線方針政策就得不到有效貫徹執行。黨的十七大關於黨的建設21項重要舉措任務分解中,中組部牽頭的有15項,參與的有3項。

六中全會部署的黨的建設重大任務,多數要由組織部門牽頭承擔或參與。組織系統是落實四中全會精神的主要部門之一。我們要充分認識組織建設在黨的建設中的地位和作用,切實增強做好組織工作的責任感。

清醒認識當前組織工作必須面對的突出問題,提高新形勢下加強黨的組織建設的緊迫感。全會《決定》尖銳指出了當前黨內不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的6個方面突出問題。胡錦濤總書記在講話中深入闡述了這些問題的嚴重性、危害性。《決定》指出的各種問題,在組織建設領域都有突出表現。比如,一些領導班子推動科學發展、處理複雜問題能力不強,對中央決策部署和政策規定貫徹不力;一些領導幹部政績觀不正確,對人民不負責任,對黨不負責任,對工作不負責任,好大喜功、急功近利;一些地方和部門選人用人公信度不高,跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題屢禁不止;黨政幹部的來源結構不夠合理,不少年輕幹部缺少基層和艱苦環境的歷練;一些基層黨組織軟弱渙散,不能有效發揮戰鬥堡壘作用,部分黨員黨員意識淡化,不能有效發揮先鋒模範作用;一些黨員幹部特別是少數領導幹部宗旨意識淡薄,對群眾疾苦漠不關心,貪圖安逸、追求享樂,出入低俗場所,有的利慾薰心、見利忘義,甚至以權謀私、貪汙腐敗。

由於組織不強、幹部不力,一些地方民怨累積、亂子不斷,甚至釀成嚴重群體性事件。正如hjt總書記所指出,黨記憶體在的這些突出問題雖然不是黨的隊伍的主流,但嚴重削弱黨的創造力、凝聚力、戰鬥力,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯絡,嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現。我們必須下決心解決,及時解決,抓緊解決。解決黨記憶體在的這些突出問題是一個長期複雜的過程,不可能一蹴而就,但我們首先要正視存在的問題,決不能放任不管,否則就會積重難返。根據黨的各部門職責分工,解決黨記憶體在的這些突出問題,組織部門首當其責、責無旁貸。對此,我們一定要有強烈的緊迫感。

為了加強黨的建設的四個著眼點:第一,著眼於繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧。這是中國共產黨的思想路線,中國共產黨每前進一步,都是同守舊落後和腐朽思想鬥爭的結果,都付出很大的代價,都是解放思想的結果。科學發展黨的第四代領導集體提出的中國改革和發展的總的指導原則,和諧社會是全黨和全國人民奮鬥的目標。這個著眼於延續了十七大精神,又在新時期具有新的意義。

著眼於提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性。黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、複雜的、嚴峻的,中國共產黨必須不斷提高執政能力,保持和發展黨的先進性。許多黨員幹部的思想和素質與黨的建設和社會主義建設很不符,和群眾說不上話,遇到事不能有效處理,發生重大事故不能從容應對。這些都是應該國加強的薄弱環節。

著眼於增強全黨為黨和人民事業不懈奮鬥的使命感和責任感。黨內出現的腐敗現象十分嚴重,近期公佈的高階幹部的案件讓人觸目驚心。根本上說缺乏使命感和責任感,當官的動機不純,沒有經受住考驗,或者不能堅持不懈地工作,世界觀價值觀發生了動搖,思想腐朽導致行動荒唐。