四有幹部學習體會：“四有”幹部 必須敢於擔當

四有幹部學習體會：“四有”幹部 必須敢於擔當

按照“四有”和“四個始終”的標準，我認為，當好新時期的縣委書記，必須做敢於擔當的表率，堅持崇正強信、凝心聚力、勇為善成，為康莊福民好好工作。

一要敢為黨的事業擔當。心中有黨，必須時刻把黨的事業作為最高奮鬥目標。縣一級是執行黨的決策部署的最後一段觸角，作為縣委書記，必須不斷強化對馬克思主義的學習和理解，準確把握中國特色社會主義道路的內涵和實質，堅定道路自信、理論自信、制度自信。要在執行力上以上率下、令行禁止，自覺摒除雜音干擾，通過“三嚴三實”等主題教育活動，強化各級領導幹部的理論武裝，確保整個縣委班子和全縣基層黨組織緊密團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。

二要敢為人民的福祉擔當。心中有民，必須回答好“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題。縣委書記官雖不大，但卻身系鎮寧37萬群眾的幸福安康，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持人民至上的價值觀。要切實紮根基層，和群眾交心，拉近距離、增進感情，誠心誠意聽取群眾意見，在工作上要“想民所想、急民所急”，在作風上要“好民所好、惡民所惡”。要把人民幸福作為所有工作的出發點、落腳點，時刻惦念著群眾的錢袋子、菜籃子、米袋子，真正做到“一切要為人民打算、一切要為小康苦幹”。

三是敢為一方發展擔當。心中有責，必須做到為官一任，造福一方。要按照總書記和趙克志書記的要求，牢牢守住發展和生態兩條底線，在強力推動經濟發展的同時，加大造林綠化力度，以“綠色xx三年行動計劃”為契機，打好鎮寧造林綠化的攻堅戰，力爭三年實現全縣森林覆蓋率達到50%以上，為鎮寧可持續發展預留空間。要堅持深化改革和依法治縣兩輪驅動，通過工業邁大步、城鎮強聚力、農業增收入、旅遊顯特色，培育好鎮寧的特色產業、新興產業、支柱產業，帶領全縣各級幹部真抓實幹，帶領各族群眾加快脫貧致富，提前實現小康。

四是敢為風清氣正的政治生態擔當。心中有戒，必須堅持廉潔從政、管黨從嚴。作為縣級班子的班長，不僅要管好自己，更要帶好隊伍，要自覺承擔好黨風廉政建設“第一責任人”的職責，敢對各種歪風邪氣“亮劍”。一方面要堅持在制度的籠子裡依法用權辦事，管好自己；另一方面要箍緊全縣各級幹部的權利籠子，把從嚴治黨作為新時期新常態，帶好班子和幹部，以風清氣正的政治生態帶動一個富裕和諧的社會環境。