2020年紀檢監察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央紀委四次全會和省紀委四次全會部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把黨的政治建設擺在首位，強化政治監督，持續正風反腐，加強日常監督，堅決整治形式主義、官僚主義，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，確保黨中央和省委重大決策部署在XX堅決貫徹落實到位。
一、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想
1.帶頭學習貫徹。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上，各級紀檢監察組織和紀檢監察幹部要做好表率，堅持先學一步、深學一層。要建立健全學習、教育、培訓制度，加強專題研學、培訓教學、日常自學。要大力弘揚理論聯絡實際的學風，緊貼自身職責和現實思想，反覆學思踐悟，做到真學、真懂、真信、真用。
2.加強學習監督。發揮監督作用，督促XX各級黨組織紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化長效化。結合實際制定詳細計劃、明確具體要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。採取定期和隨機相結合的方式，對學習貫徹情況進行經常性監督檢查，對不重視、不落實的嚴肅追責問責，力戒形式主義，務求取得實效。
二、強化政治監督，踐行“兩個維護”
3.嚴明政治紀律和政治規矩。堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治職責，黨中央和省委關於XX服務保障的重大決策部署到哪裡，監督檢查就跟進到哪裡，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，特別是對違反機構改革期間“十個嚴禁”的，將嚴肅查處、決不姑息。
4.嚴肅黨內政治生活。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查，重點監督檢查XX各級黨組織貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，著力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康的問題，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
5.督促主體責任落實。督促XX黨組、直屬單位黨組(黨委)及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，採取會議議事監督、傳達學習上級檔案精神、主體責任清單紀實檢查、日常監督發現問題提醒等方式，查詢落實主體責任存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人;班子成員嚴格落實“一崗雙責”，既抓好分管處室和聯絡單位的業務工作，又抓好黨風廉政建設。
6.加大追責問責力度。對於執行政治紀律和政治規矩打折扣、搞變通，甚至明知故犯、另搞一套的，加大追責問責力度;強化“一案雙查”，對該問責不問責的，嚴肅追責，確保“兩個維護”真正體現在行動上、落實到工作中。
三、大力整治形式主義、官僚主義
7.突出整治重點。一是在貫徹落實中央和省委重大決策部署方面，重點整治熱衷於做表面文章，表態多調門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以檔案落實檔案等問題。二是在XX服務保障方面，重點整治漠視XX利益和疾苦，對XX反映強烈的問題無動於衷，對XX合理訴求推諉扯皮，對XX態度簡單粗暴等問題。三是在履職盡責方面，重點整治違反規定程式亂決策亂作為，迴避矛盾問題不擔當不作為，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經驗假典型假資料等問題。四是在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治學風漂浮，開會不研究真實情況、不解決實際問題，檢查調研搞形式、走過場等問題。
8.採取有力舉措。督促XX黨組集中力量開展專題調研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現，有針對性地制定行為規範，逐項整改並不斷鞏固整改成效。加大對XX機關處室和直屬單位主要負責人形式主義、官僚主義問題的監督執紀力度，對有關問題線索第一時間調查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。
四、持續正風反腐
9.推動中央八項規定精神落地生根。對不正之風隱形變異、反彈回潮的可能性保持高度警惕，暢通訊訪舉報，強化明察暗訪，持續釋放越往後越嚴的強烈訊號。對公款吃喝、公款旅遊、公車私用和私車公養等問題一律嚴肅查處;對收送名貴特產、特殊資源類禮品和禮金的，堅決嚴肅處理。
10.馳而不息糾治享樂主義、奢靡之風。對享樂主義、奢靡之風堅持寸步不讓、露頭就打，堅決防止反彈回潮、死灰復燃，堅決防止舊弊未除、新弊又生。緊盯重要節點，重申紀律要求，傳送廉潔過節簡訊，開展專項整治活動，鞏固拓展作風建設成果。
11.始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態勢不動搖。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，依法查處貪汙賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。對xx大後仍不收斂、不收手，群眾反映強烈、問題嚴重且在重要崗位的要重點查處。堅持把每一起案件都辦成“鐵案”，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程式合規，杜絕安全責任事故。
五、加強日常監督
12.堅持做到全覆蓋。在監督物件上全覆蓋，採取參加重要會議、及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對XX黨組的監督;採取分期分批巡察的方式，強化對機關處室和直屬單位的監督，今年選擇1至2個直屬單位進行巡察。在監督時段上全覆蓋，既抓八小時以內，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話、批評教育，實現全時段監督管理。
13.堅持用好“四種形態”。堅持抓早、抓小、抓細、抓實，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，讓幹部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
14.堅持突出重點。抓住“關鍵少數”，建立廉政檔案庫，加強對XX班子成員、中層幹部和直屬單位班子成員的監督。提醒廳黨組主要負責同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出說明或檢查。督促XX黨組建立健全落實“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法，細化決策內容、規範決策程式，強化事前、事中、事後監督。嚴把幹部選拔任用“黨風廉政意見回覆”關，實事求是評價幹部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
六、認真做好信訪舉報工作
15.加強信訪舉報宣傳。公佈信訪舉報受理範圍、通訊地址、來訪接待場所地址、舉報電話、舉報郵箱，暢通“來信、來訪、電話、網路”四位一體的舉報渠道，引導群眾依法、有序、如實舉報。
16.完善工作制度。結合XX實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規範化、精細化水平。嚴格落實歸口受理制度，指定專人負責信訪舉報受理工作，對檢舉控告類信訪舉報件及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質效，做到事事有著落、件件有迴應。嚴格落實信訪舉報分析制度，定期分析研判信訪舉報情況，對典型性、普遍性問題提出針對性處置意見，督促信訪舉報比較集中的單位查詢分析原因並認真整改。
17.切實保護幹部幹事創業積極性。對於造謠誹謗、誣告陷害的，要堅決懲治，併為幹部澄清正名。認真貫徹“三個區分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責，營造黨員幹部奮發作為的良好氛圍。
七、紮實抓好黨風廉政建設宣傳教育
18.加強經常性紀律教育。督促XX黨組抓好全省第X個黨風廉政建設宣教月活動，豐富廉政文化氛圍，教育引導黨員幹部時刻繃緊廉潔自律這根弦。持續深入開展“十進十建”活動，結合XX實際，推進黨規黨紀和監察法規宣傳教育進黨組(黨委)工作日程和中心組學習安排、進機關日常工作和學習安排、進直屬單位，實現紀檢監察宣傳教育工作全覆蓋，推動黨員幹部把“守紀律、講規矩”內化於心、外化於行。
19.廣泛開展警示教育。堅持以案為鑑、以案說紀，用好身邊的典型案例，開展警示教育活動。採取宣佈處分決定、通報違紀案件、警示教育課等形式，警示教育各級黨員幹部引為鏡鑑。
八、不斷加強制度建設
20.紮實開展廉政風險防控工作。督促XX成立廉政風險防控工作領導小組，明確責任主體，強化組織領導，廳機關各處室對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行全面清理，梳理權力清單，並針對每項職權編制權力執行流程圖，確保每項權力的行使過程可查可控。深入查詢風險點位，以崗位工作職責為依據，以權力執行流程為主線，突出關鍵崗位和重要環節，逐一全面排查廉政風險點，實行分級管理、分級負責、責任到人。
21.紮緊織密制度籠子。針對廉政風險點，依據法律法規、廉政要求、工作職責等，制定切實可行的防控措施，建立重點人員、重要崗位和關鍵環節廉政風險資訊收集、評估、預警制度。針對案件暴露出來的問題，督促XX加強管理監督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。針對帶有普遍性、傾向性的問題，督促協助XX開展專項治理，力爭達到查辦一案、警示一批、教育一片的效果。
九、著力建設高素質鐵軍隊伍
22.加強紀檢監察組織建設。協助XX加強機關紀委建設，選準配強人員，明確職責定位，理順工作關係，促進機關紀檢監察工作開好局、起好步。督促機關支部紀檢委員切實履行職責，啟用監督網路的“神經末梢”，充分發揮紀檢委員監督執紀作用。抓好直屬單位紀檢監察組織建設，建立健全機構，配齊配強專兼職人員，完善工作機制。
23.全面提升業務素質。抓學習，制定年度學習計劃，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想，學黨章黨規黨紀，學憲法法律法規，學XX服務保障業務，通過不斷學習全面提升能力素質。抓培訓，積極參加省紀委監委組織的各類培訓，組織系統內紀檢監察幹部集中開展業務培訓，提升業務技能、培養業務骨幹。抓幫帶，以老帶新、以強帶弱，手把手教方法、傳經驗，形成新老同志互幫互學、取長補短、相互促進的良好局面。
24.切實嚴明紀律要求。認真執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，嚴格遵守“十五不準”行為規範，教育引導和督促紀檢監察幹部強化紀律意識、規矩意識，堅決做到執紀先守紀、律人先律己。堅持刀刃向內，對違紀違法的紀檢監察幹部“零容忍”，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。
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