一、工作職責及任職情況
在鎮黨委、政府的正確領導下，在“社群兩委”班子、各居民小組及社群黨員的一起共同下，認真紮實抓好各項工作任務的貫實。在社群工作中，堅持深入貫徹黨的xx大精神和保持共產黨員先進性長效機制檔案要求，促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任，堅持學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞建立管理有序、服務完善‘環境優美、文明祥和的新型社群和“五個好”黨組織，按照“加強組織、服務群眾、維護穩定、鍛鍊幹部、促進社群各項社會事業全面發展”的目標要求，團結帶領社群黨員群眾，認真貫徹落實區、街各項決定，加強完善社群自身建設，正確處理社群黨員群眾關心的熱點和難點問題。增強社群黨建、促進社群效勞、抓好社群災後住房維修加固工作;規範社群管理，保證各項工作有序運轉;本著“以報酬本、提拔效勞”的主旨;積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心。
二、履行工作職責情況
社群工作千頭萬緒，我在工作中以社群黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創栽體、重服務的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的*完成。
(一)加強基礎建設，適應黨建需要
社群黨建工作是我在社群的中心任務，我在人、財、物等方面積極爭取支援。不斷加大投入，為適應新時期黨的建設工作提供了必要的保障和支撐。一是強化陣地建設、增加硬體設施，黨組織的陣地建設較為規範，功能發揮較為全面。二是建立聯席會議形成工作合力。社群黨支部堅持定期召開社群各駐地單位負責人聯席會議共同討論社群黨建活動計劃，開展社群建立工作。
(二)豐富活動載體，增強工作活力
今年以來，社群黨支部一班人通過打造一系列的黨建活動載體，把廣大黨員和居民群眾組織起來，積極參與社群建設和社群服務，豐富了社群黨建工作的內容，擴大了社群黨組織的影響力和戰鬥力。一是開展主題的實踐活動，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用並在全社群範圍內深入開展了以“以前入黨為什麼，現在為黨幹什麼，將來為黨留什麼”為主題的大討論活動，旨在通過大討論活動觸及每位黨員的心靈，破除“退休等於*”“黨齡長，資歷老”等等一些錯誤的思想，在分組討論過程中，每位黨員都談了自己的想法，都對當年入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。二是社群黨員“片長制”全覆蓋，進一步延伸黨建工作觸角。今年以來，黨支部對新合併來的兩個社群組織了社群退休黨員，在職黨員、樓棟居民自主選舉了資訊員，進一步開展村居自治工作。目的是知民情，解*，導民行，在實際工作中，片長主要發揮了“五大員”、“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了片長的各項職責，定期召開片長會議，組織學習各類檔案，發揮了片長模範帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”，在各樓片長的建議下，社群又以片長為主體，建立起了社群紀檢員隊伍，對社群黨員8小時以外進行不定期的跟蹤管理，這是強化黨風廉政建設的又一新舉措。三是深入開展精神文明建立活動，增強社群黨組織的凝聚力。今年我以黨支部為主體，採用了多種形式發動群眾開展健康向上的文體活動，大力培植精神文明之花。社群目前組織廣大群眾成立了合唱團、晨練隊、舞蹈隊、京劇團等多支文化體育隊伍極大豐富了社群居民，特別是老年人的業餘生活。
(三)服務黨員群眾，構建和諧社群
一是推行社群黨員網格化服務，切實開展黨內關懷。今年社群黨支部結合街道黨工委推行的社群工作網格化管理的新舉措。結合自身特點推出了社群黨員網格化管理服務，全力消除社群黨建工作的空白點，探索出以“社群黨支部-各社群黨小組”為主線的縱向組織管理和服務體系，進一步健全“片區黨小組”等橫向地緣性組織管理體系，依託群眾性團體組織的不同功能和不同黨員群體特點，設立“再就業培訓黨小組”“文體活動黨小組”等橫向功能型組織體系，消除社群黨建“空白點”，二是做好服務社群居民工作，使社群黨建工作由虛到實，社群服務是社群黨組織聯絡居民群眾的一座“連心橋”，今年以來社群黨支部著力在求真務實，優質服務上下功夫，推動了社群黨建工作的深入開展。
三、黨風廉政和自身建設
在社群工作中，我還能按照一名黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，依法行政，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。一是自覺規範約束自己的行政行為，在工作中堅持依法行政，堅持*集中制,堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程式辦事，正確處理低保、計生、建立等群眾關心的熱點工作，保證自己的行為做到上不越位，平不錯位，下部移位。二是模範遵守黨風廉政規定。認真學習《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，自覺遵守黨的政治紀律，遵守領導幹部“四項紀律、八項要求”自覺接受來自各方的監督。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。三是團結社群同志共同奮鬥，與社群工作人員和社群黨員和諧相處，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支援，遵守街道、社群各項規章制度，妥善處理好與班子其他成員的關係，不爭權奪利，工作上經常交換意見，相互支援，保持高度的一致，堅持*集中制，不搞個人獨斷專行，堅持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。四是有針對地加強自身學習針對在社群工作中遇到的實際問題，我通過學習上級檔案，會議精神，向街道、社群的老同志請教，在工作實踐中不斷總結，提煉，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社群黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了社群工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會
回顧本人擔任社群黨支部書記以來的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，主要表現在，在社群中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社群全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支援，離不開社群同志以前打下的堅實基礎，離不開社群黨員群眾的共同努力。
上級領導、同志們：
20xx年村級換屆選舉，由我任村副書記、主任以來，全面貫徹落實學習和學習新黨章及黨的群眾路線教育實踐活動，把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我全年工作的奮鬥目標，在鎮黨委、政府和村兩委會的監督下，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業的健康發展。下面我就20xx年主要工作彙報如下：
思想上，我始終堅持學習，對學習從不鬆懈。我深刻的認識到，人不學習，思想會生鏽。特別是作為一個農村基層幹部而言，學習不可缺少的。這樣有利於工作，有利於辦事，更利於辦實事、辦好事。一是進行了黨的群眾路線教育實踐活動的學習。通過第一環節的學習教育、聽取意見，第二環節的查擺問題、開展批評，第三環節的整改落實、建章立制，我先後在個人對照檢查材料和整改措施上進行過反覆的修改，通過查擺問題、開展批評與自我批評，我共收集到其他黨員幹部以及群眾對我提出的問題7個，列出了問題清單，並一一的進行了整改。最後的群眾路線教育實踐活動總結，我自覺工作能力有進一步的提升，增加了幹群關係，凝聚了人心，為我接下來的工作打下了良好的基礎。 二是堅持聯絡實際，強化服務功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機和活力的保證。深入群眾，深入實際。傾聽群眾呼聲，理論聯絡實際，做到情為民所繫、利為民所謀、權為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，並依靠群眾加以解決，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。群眾中的實際困難基本達到了解決。 三是落實黨風廉政建設責任制。通過“三抓”，即抓警鐘的長鳴、抓制度的執行、抓帶頭人的示範，嚴肅黨內生活和紀律，為黨的事業保駕護航。
工作上，我始終保持著一種積極的工作態度，以飽滿的熱情對待每一項工作，不分分內分外，兢兢業業，任勞任怨，力爭把事情做好。一年來，全面指導配合其他支村兩委幹部分別完成了農村低保、新農合和新農保的收繳、危房改造、農村維穩、環境治理、兩型示範村和其他中心工作。今年的兩型示範村驗收，我村的驗收標準被評定為一類，是最高的。這一成果的得來要感謝大家的大力支援和配合，這一年辛苦大家了!
除此之外，在市工信委黨委領導、趙躍駟主任及以熊祥林總經濟師為組長的群工組和以鎮黨委副書記、人大主席彭剛為站長的群工站的熱情幫扶下，我們特別爭得了2 公路道路硬化指標和村衛生室的修建工程。現全部正在修建和建設當中，年底均可竣工。屆時，村民出行不便難題和就近看病難題都能迎刃而解了。這兩件事情我全程參與，其中的來之不易我深有體會，為此，還要特別感謝上述所有領導及工作人員。從非常難得爭取到這兩個專案，我深知作為一名村委會的大家長，肩上的擔子是有多重，同時，我又感到欣慰：為人民群眾辦實事，辦好事，是我的光榮和職責。
作風上，我始終以一個黨員標準嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，清正廉潔，不該拿的不拿，不該要的不要。嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝浪費的現象發生，同時將自己的行為置於黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。大力推行黨務公開、村務公開、議事公開，增加透明度，方便群眾監督。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準，清清白白做人堂堂正正做事。
由於自己的能力和水平有限，工作中總難免有一些不盡人意的地方。今後，我一定發揚成績，克服不足，黨的和xx屆三中全會對全黨工作提出了更新、更高的要求。我將認真學習，深刻領會精神實質，開拓進取，銳意改革，立足本職，積極工作，全身心完成黨和人民交給我的工作任務，為實現中華民族偉大復興的中國夢，再創佳績，再立新功!
謝謝大家!
在上級黨委和政府的正確指導下，村兩委在支部的嚴格要求下，為帶領全村村民壯大集體經濟，改變村容面貌，提升村民生活質量，維護一方穩定，本人也做了一些工作。今天在鎮黨委鎮政府的安排下，就本人上任以來的工作，向各位做一個簡要的彙報。
一. 加強自身學習，提高政治思想素質
本人認真學習黨的xx大精神和實踐學習發展觀，以及黨在農村的各項路線，方針，政策，積極參與支部學習和鎮組織的各類培訓，並結合自身工作實際進行深刻剖析。通過學習本人更加堅定了政治立場，職業道德，在任何時候，任何情況下，忠於黨，忠於人民，同時督促自己不斷增強思想道德修養，在各種誘惑面前能夠把握自己。並同村民一道學習國家的各種政策法規。
二.切實做好本職工作
沒有社會的穩定，就不可能有社會發展。村每月一次的矛盾糾紛排查都認真細緻檢查，發現問題，及時處理，鈍化矛盾，總之為維護一方穩定，我們是排查一起，制止一起，發生一起，立即解決一起。今年以來，我們無一件矛盾糾紛上交，無一件因矛盾糾纏轉化為刑事案件，無一件青少年犯罪，確保了一方的平安。
三.勤政廉潔，執政為名
支部委員，代表著全村村民的形象，必須做到辦事公道，正派。在辦理本村公共事業和公益事業中，做到公平，公正，合理，不偏單一方，不刁難一方，藉機謀取私利。工作中廉潔奉公，勤政為民。做到清正廉潔，不假公濟私，不貪贓枉法，為人兩袖清風，甘於奉獻。生活中，熱心為民服務，多做事，做好事，盡心盡力滿足群眾的需求，多傾聽群眾意見和建議，急群眾所急，想群眾所想。在職業道德上做到公正，正直，誠心誠意，廉潔自律，做一個村民放心的人民勤務員。
各位領導，各位代表，以上彙報如有不當之處，敬請批評指正。
XX年，我擔任工商管理學院黨總支副書記和分工會主席，分管學生工作。在學院黨政領導的帶領下，一年來，不斷提高黨性修養、思想修為和處事修行，努力做到誠心待人、勇於擔當、專心本職、奉公忘私，堅持管理就是服務的宗旨，堅定支援學院黨政工作，深刻體現工作源於基層，著重在基層，遇到困難和問題向師生請教，在管理學院學習管理。
一年來，帶領輔導員，為2800多名同學教育、服務和管理，無學生傷亡和重大事故。落實學院“1538”人才培養思路，倡導“4d”工作理念，代表學校大學生思想政治“四進公寓”特色工作向來校考察的重慶市委組織部部長徐鬆南匯報，得到肯定和表揚。積極推動大學生創新創業，代表學院參加併成功完成國家級創新創業學校和專案申報的工作，推動gmc等多項學生技能大賽屢獲佳績。促進學生社團活躍多彩，促進學生幹部成才，教育學生感恩教師，弘揚中國傳統文化。努力聚合全體教職工的支援，推動大學生就業，使就業質量向好轉變。倡導輔導員工作氛圍和諧，快樂工作，堅持“相互補臺、相互支撐、分工不分家”的學生工作原則，學生工作團隊凝聚力強。XX年度學院學生工作綜合考核被學校評比為優秀。
一年來，積極履行二級教代會民主監督職責，發揮學院黨政會議決策中民主管理作用，積極推動院務公開。實施《工商管理學院配套教職工福利費管理及使用規定》，配套教職工福利，多年為教師生日簡訊祝福;大力推動學院成立18個興趣小組，增加教職工之間交流和互動，組織豐富興趣活動，推動男子籃球歷史性的獲得全校亞軍的好成績。分工會獲得籃球比賽優秀組織獎和迎新年歌手晚會等多個組織獎項。
一年來，工作開展不足之處在於：輔導員出路和發展還沒有完全解決好，學院學生的學習積極性和素養還不夠高，吸納和運用校內外資源還不夠，還有很多很多工作沒來得及做到位、做到全和做到好。
XX年，雖然離開工商管理學院，但一定心繫工商管理學院，無論在哪裡都會支援和希望學院發展的更好更高更快!
我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月，肩負著組織的重託，我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的向大家作個彙報。
均恩村地處偏遠，資訊閉塞，交通不便;村級班子軟弱瘓散，制度不健全，財務管理混亂;經濟結構單一，農民增收無望，致富無門，群體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。
針對班子戰鬥力不強的問題，我用了近一個月的時間，深入黨員、群眾中調查瞭解情況。調查結果，村裡不但是班子不團結，連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火，雙方誰也不讓誰，誰也不服誰，加上20xx年村級班子換屆選舉，村支兩委積怨更深。村民來反映情況，支委與村委你推我，我推你;村務幾年沒有公開，村民對村務毫不知情。村幹部的這些行為，令村裡很多群眾不滿，上訪事件時有發生，以致於出現“無人管事，無錢辦事，無章理事，無能幹事，無心做事”的尷尬局面。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”要改變均恩村的落後面貌，關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。為此，我多次向當地黨委、政府彙報情況，組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮裡出面調解，村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機，多次召開村組幹部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心裡話擺到桌面上，開誠佈公，坦誠相見，開展批評與自我批評，逐步消除了隔閡。之餘，我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯，邊吃邊聊，暢所欲言。無形中，很多事情在吃飯的過程中得到了溝通，達成了共識。通過一段時間的磨合，幹部的氣順了，心齊了，勁足了。打鐵趁熱，我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務並張榜公佈，給群眾一個明白帳，群眾的怨言也少了。經過近三個月的思想政治，村級班子戰鬥力明顯增強了。
協調好班子關係後，我把重心放到了改善基礎設施上。多年來，該村唯一的主幹道，由於年久失修，路面坑坑窪窪。前年村民種植的300多畝葫蘆菜，由於道路不通，運不出去，白白地爛在地裡，種植的冬瓜被迫低價出售，給村民帶來了巨大的經濟損失，群眾生產積極性嚴重受挫。要致富，先修路。我和村支兩委成員多次探討商量，決定採取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、群眾籌一點的辦法，想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、後盾單位水利局也支援了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾專案資金6萬餘元、信用社貸了好幾萬，資金終於到位了。我和村組幹部又動員村民投工投勞，經過近兩個月的奮鬥，一條寬6米長5公里的沙卵石路終於修好了。看到路修好了，村民發展種植業的積極性空前高漲，僅去年下半年，冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕，收購價格也比原來高了五六分，一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說，搭幫郭書記來幫我們修好了路，我們的冬瓜才賣了個好價錢。
路修好後，我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名，湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組幹部和部分群眾代表實地考察後，又走東家串西家，動員群眾大力種植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好，我又自掏腰包到郴州臨武縣考察並引進了紅皮香芋。為了增加了農民收入，我通過關係，到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了，可我一年的工資卻沒有一分錢回家，住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人都是想方設法賺錢回家，你倒貼錢不說，還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭，錢冒看到錢，人冒看到人。不知你到底圖個什麼?”我只好和風細雨地安慰她說:“把我安排到村上擔任一支書，是組織對我的信任，是為了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難，我個人付出點，只要群眾的生活水平提高了，我就心滿意足了!”
為了不增加村上負擔，我經常騎摩托車跑市直部門彙報。跑專案時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用，我說“村裡困難，我騎車，不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月，離家又遠，好幾次都誠心地請我到家裡吃飯，我都惋言謝絕了。我知道，作為一支書，駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則，這也是我們的紀律。我的工資不高，一年收入加起來還不到1萬元。由於水利局目前經濟困難，我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑專案、考察定單農業、村組幹部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來，一年的工資用了還少了。可看到村上的上來了、農民生活水平提高了，我打心眼裡高興。
這樣忙忙碌碌到了年尾，財貿收繳就成了年終的重頭戲，這也均恩村的“第一難事”。全村農民曆年陳欠累積就有30多萬，20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳，村幹部和群眾打架相罵時有發生。針對這種情況，我和班子成員商議，先把群眾的思想工作做好做實，宣傳好黨的政策，講清村上的難處，爭取村上黨員的支援，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作，村民的思想通了，氣也順了。在收上交的一個月時間裡，我沒有回過一次家，平時兜裡總是裝滿了藥瓶子---由於吃飯不按時，我患有嚴重胃病。收上交時，好幾次胃病發作，我痛得渾身大汗淋漓，我一邊用手按住胃部，一邊堅持繼續做群眾的思想工作。村幹部都勸我到醫院看看，我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執著所感動，不到一個月的時間，20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這麼拼命是為了什麼?”我想，只要能把事情辦好，能為鄉親們做點事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情願。
一年時間過去了，村民們終於給我下了“結論”:“原以為“一支書”是搞形式，是下來鍍金的，沒想到郭書記一來就為我們辦了這麼多大好事。有這樣的幹部，是我們的福氣。這樣的幹部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說，其實，我更要感謝你們，是你們給了我這麼好的鍛鍊機會，我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來，我雖取得了一些成績，贏得了鄉親們的擁護與支援，還被評為“優秀一支書”，但離人民群眾的要求還有差距，與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定，群眾的信賴，我會倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤勞動，用一個為黨工作多年的共產黨人的堅強黨性，為均恩村的新農村建設略儘自己的綿薄之力，做一個無愧於黨、無愧於民的“一支書”。
自20xx年4月擔任XX村第一書記以來。我儘快轉變角色，撲下身子，腳踏實地，迅速投入到XX村的各項工作中去。現將半年來工作總結如下：
一、基本情況
XX村
位於羊莊鎮駐地東部2公里處，大水泥路南側，濟棗公路北側，是一個平原村。現有人口247人，58戶，耕地面積196畝，村兩委成員4人，黨員6人。大部分村民經濟來源以經商或者外出打工為主。去年人均收入1.5萬元，村基本作物以小麥、玉米為主。現階段村級經濟比較薄弱，全年集體收入為零。
20xx年，該村殘疾人趙文忠投資50萬元建成殘疾人養殖基地，養牛50餘頭、豬90餘頭。該養殖基地年可盈利20萬元。2019年，村招商引資引進投資200萬元的塑膠加工廠，主要生產勞保用品。現安置20餘人就業，年人均收入2.4萬餘元。另外該村還有出租建築模版個體戶10戶，每戶年收入10萬餘元。
二、深入調研、摸實情
為了掌握我村在組織建設、群眾思想狀況、村集體經濟收入以及道路、水利等基礎設施建設方面的具體情況，自被任命為XX村第一書記起，我便迅速入戶進行調研。主要採用三種形式。一是同兩位幹部座談。探討村莊年度發展規劃、土地流轉、農民增收措施、村容整治等。二是深入部分農戶家中走訪瞭解。主要了解經濟收入、外出打工、技術培訓以及養老醫療等情況。三是實地檢視。看村莊規劃、農民生產經營狀況以及環境綜合整治等情況。為以後順利開展工作奠定堅實的基礎。
三、腳踏實地開展工作
1、基礎設施逐步改善、生活環境不斷優化。我村在鎮黨委、政府的正確領導下，藉助“村村通”硬化道路的契機，對村內大小街道進行全部硬化，全長1500米，共耗資34萬餘元，其中村民自願捐助5萬餘元，上級扶持10萬元，該村在外從事建築行業的老總徐德友捐款15萬。下一步，我們村兩委打算在村內主幹道兩側安裝路燈，同時對道路兩側進行綠化，爭取達到文明生態村的標準。
2、改造升級電網、解決電網老化問題。近年來。XX村電網老化非常嚴重，農村用電質量很差。為使本村電網達到安全可靠、節能環保、技術先進的目的,滿足本村經濟社會發展和人民生活用電需求，我村在10月初利用一週時間進行電網改造，至此困擾村民多年的村內電網老化問題得到根本解決。
3、以人為本，弱勢群體備受關注。村五保、低保物件和80歲以上老人，在村委會的幫助下，全部納入救助範圍，將基本生活保障金及時足額的發放到困難人群手中，使他們的生活得到有效的保障。同時對村內幼兒園進行粉刷，為小朋友的學習和生活提供了良好的環境。
4、治安和信訪工作穩步推進。由於村兩委一直對治安和信訪穩定工作高度重視，村治安狀況良好，沒有重大惡性群體治安案件。今年村內藉助上級優惠政策安裝了電子監控，進一步保障了我村的治安穩定。本著客觀公正的原則解決群眾糾紛和矛盾，積極幫助群眾排憂解難，從根本上消滅引起上訪的誘因，實現大事、小事不出村，因此，我村一直沒有信訪案件發生。
三、存在的主要問題
1、後備幹部儲備不足，部分村級班子成員和黨員幹部受傳統思想束縛，思想解放程度不夠，帶領引導共同致富本領不強，致使全村還沒有完全形成爭先致富的濃厚發展氛圍;村內製度存在不完善，村級各項工作的制度化、規範化、程式化程度不夠。
2、經濟發展較慢。由於農業產業結構調整力度不夠，造成農民收入增長緩慢。一是農民“小農意識”的思想比較重，對農業產業結構調整觀念保守;二是黨支部在引導規範，開拓群眾視野的工作方面存在著不足。
3、土地流轉問題。由於外出務工人員的增多，我村的種植大多是粗放管理，經濟效益低下。
四、具有的優勢
在清醒地看到問題的同時，我也發現該村具有發展的優勢。一是有一個想幹事創業、健全團結的村兩委班子。二是有豐富的土地資源，具有發展黃芪、黨蔘、桔梗等藥材種植的巨大潛力。三是大水泥路經過此地，交通便利，便於農作物買賣。
五、幾點想法
1、建立健全各項規章制度。強化班子建設、黨員教育和村務公開和財務管理等各項制度。今後的工作中，兩委班子要按照鎮黨委、政府的部署，不斷落實完善工作制度，把握好大方向，以群眾關心、社會關注的問題為重點，使村務民主管理工作逐步規範化、經常化。同時還要健全村民自治組織，通過完善配套制度，促進長效機制的形成，使村務工作有規可約、有序執行。
2、抓好黨員隊伍建設。按照黨章要求，幫助村支部培養文化層次高、視野開闊的優秀人員為入黨積極分子。發揮黨員在脫貧致富中的帶頭作用，動員黨員掌握致富技術。
3、抓農業結構調整。積極推進農業產業化經營，實行連片規劃建設，形成有特色的區域性主導產業，在目前狀況下，我村的經濟發展的主要工作精力應該放在抓產業結構調整上，大力發展黃芪、黨蔘、桔梗等藥材作物的種植。把“一村一品”建設作為農民增收、農業增效的切入點，實現品牌效應，使農民生產出高質量的農產品，打造自己的品牌。
在今後的工作中，我將進一步深入到群眾當中，從廣大村民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，急群眾之所急，辦群眾之所需，為建設和諧、進步、發展的XX村做出力所能及的貢獻。
在20xx年本人始終牢記服務宗旨，努力踐行基層一線教育工作者的工作要務，老老實實做人，踏踏實實做事，平平淡淡生活，盡心盡力履行崗位職責，過去的一年中，我始終堅持緊緊依靠校園領導班子群眾和全校教職員工，在自己的職責崗位上，以我所能，為事業、為校園、為教師、為學生盡職責，努力為推進校園的各項工作而貢獻出自己一份應有的力量。團結全體教師努力完成區教育局佈置的各項工作任務。現將一學期的書記抓黨建工作述職如下：
一、書記抓黨建就應怎樣去想、怎樣去做：
履職三年來，作為支部書記我深刻的意識到，校園的黨建工作務必遵從以下五點：
1.黨建工作不能和校園工作兩層皮;
與校園工作相脫節，只能誤導廣大黨員幹部，同時使得廣大師生和家長不滿意，形式是形式，教學是教學，黨的實質性工作就會被誤解為形式主義，從而讓黨建工作越走越陌生。
2.要跳出去看黨建，要有大局意識;
幾年來的經驗告訴我，必須不能拘束於校園一偶去片面性的看待黨建工作，侷限於小圈子而不思考大環境，從而會讓黨建工作的高度和寬度大大打折扣，杜絕這和我們校園有什麼關係的想法，只有跳出教育看黨建，結合時局看黨建，立足政治看黨建。你會發現，黨建工作的每一項要求和細節都是有導向性的、有可操作性的、有作用的。
3.黨建工作務必務實，不搞花架子;
實實在在的做黨建工作，一是一、二是二，不能出現三生萬物的境界。過分的粉飾黨建工作，把一些工作硬往黨建上靠攏，難免差強人意，牽強附會。
4.黨建工作要秉承能做事、做點事、做成事的原則，為校園工作強力支撐，夯實支部戰鬥堡壘作用;
5.黨員領導和幹部要把自己擺進去，起到領頭羊效應。
xx國小現有黨員人數14人，預備黨員1人，入黨用心分子3人。每位黨員都把自己擺在黨員示範的位置上。在我的提議和影響下，每個黨員都身兼數職，但都沒有怨言。如張言竹身兼德育主任、班主任、語文教師、特殊教育教師、心理諮詢、社群五點半課堂志願服務者;李智軍身兼教務辦副主任、學籍管理員、人事管理員、電腦教師、網路維護員、資訊上報員職務。
其次，我作為書記，在履行職責方面，我努力做到把握正確的政治方向，以促進教育發展為中心，進一步加強和改善黨支部思想建設，組織建設和作風建設，切實抓好師德師風建設及學風建設，強化黨員隊伍的教育管理，用心發展新黨員。透過以下三項做法提升自己：
1.加強學習，提高素質
作為一名校園的支部書記，你如果滿足自己的那點水平，不學習你就落後了。一年來我參加了兩次赴外校長髮展學習，研讀了《給教師的100條推薦》、《二十四史》、《習近平總書記發言精選集》等。同時在群眾路線實踐教育活動中，學習了相關領導講話精神、檔案精神;報告精神;以及新課改理念、教育政策法規、教師職業道德、黨風廉政建設等重要資料。
2.嚴於律己，開拓進取
作為校園的支部書記，我時刻牢記著自己的入黨誓言和肩負的職責。一年來，我始終以一個黨員幹部應有的形象和要求鞭策自己，努力以自己堅定的黨性、優秀的師德、高尚的人格去贏得教師群眾的信任和尊重，並在平凡的工作崗位上堅定地實踐著自己的人生價值。我自覺遵守各項黨風廉政制度和教師職業道德規範，以身作則，勤政清廉，凡是出於公心，以大局為重，勇於負責，淡泊榮辱，實事求是，開拓進取。
3.以人為本，共同進步
我始終堅持以人為本、全心全意依靠教師辦學的指導思想，注重倡導和建立校園平等、民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環境;工作中，我尊重每一位教職工的真摯情感和辛勤勞動，與人為善，成人之美，平時不忘深入教職員工，善於傾聽教師群眾的意見和心聲，儘自己的職能溝通協調，解人所困，助人於難，真心誠意的關愛教師，切實維護全校教職員工的合法權益。
一年來，在堅持發揮校園黨組織政治核心作用的前提下，我一向把關心、參與和指導校園的教育教學工作，作為自己的重要職責，時常走近教育教學第一線，聽課評課，研討交流，組織協調，策劃活動，與廣大教師一齊直面課堂改革，共嘗教育改革的甘苦，為全面推進校園的素質教育而獻計獻策;並且我還注重加強校園青年教師的教育培養工作，努力為青年教師的成長和發展創造良好的氛圍與激勵機制。平時注意多與青年教師進行思想溝通和工作交流，努力做青年教師的知心朋友，鼓勵青年教師政治堅定，師德過硬，精於教書，勤於育人，立志成為校園可持續發展的生力軍。
工作上我能從自身做到兩個帶頭，一帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性。一年來，我認真貫徹自覺遵守廉潔自律的有關規定，不貪不佔，公私分明，不以教謀私，不損公肥私，不以權謀私，沒有經濟問題和生活作風問題，持續一顆平常心，淡薄名利。無違規違紀行為。
二、我校黨建工作以及取得的成效
(一)做實黨的群眾路線教育實踐活動在我校的開展成效
1.著力解決好最後一公里
(1)同聞鶯社群聯絡，我們合作開辦了五點半課堂，解決了那些放學了家長還沒下班的補拉塔移民區的孩子看護輔導的問題，經過我和劉魁書記的聯絡和商談，我們xx國小黨支部派出了黨員志願者張言竹老師擔任了該課堂的輔導老師，贏得了社群領導和家長的好評。
(2)針對xx國小周邊託管多、標準差、人員素質不強的現象，我帶領支部領導成員對部分託管班進行了指導，尤其在安全和衛生上進行了檢查和整改推薦。
(3)用心秉持辦家長滿意的校園的理念，接納12名智障、殘疾兒童來我校跟班就讀，並同家長及時的溝通和對他們進行特教培訓，取得了家長對我們讚美。
(4)不斷重視家長校園建設，對xx國小全體家長進行長期的家風家教的培養和學習，同時黨員志願者進社群活動實現了一對一的幫扶對子，效果良好。
XX年是非同尋常的一年。我在市委和上級機關統一領導下，以重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導，緊緊依靠政法機關一班人，團結帶領廣大政法幹警紮實工作，奮發進取，較好完成了各項政法工作任務，為政法事業和小康建設作出了積極努力。現將一年來主要工作和廉政情況報告如下。
一、堅持解放思想，提高領導決策水平
本著與時俱進原則，始終堅持不斷學習，開闊視野，開闊思路，開闊胸襟。一是深入學習政治理論，保持共產黨員政治本色。結合機關能力作風和社會主義法治理念教育，系統地學習重溫了偉人著作、重要思想以及黨的xx大精神，認真掌握基本原理和精神實質，提高政治敏銳性和鑑別力。同時，反覆學習領會科學發展觀和建設社會主義和諧社會對政法工作的現實指導意義，並將其運用於工作決策部署，自覺將政法工作置於科學發展、和諧發展的大背景下，帶隊伍促業務，嚴格執法熱情服務，努力實現政法工作的協調、可持續發展，促進社會和諧穩定。二是深入調查研究，提升政法工作服務發展和社會管理的效率。
堅持把政法工作納入社會經濟發展的全域性來研究謀劃，先後開展了平安基層基礎、法治建設突破、金融危機對社會穩定影響等專題調研，認真分析社會管理和服務工作面臨的新情況、新問題，不斷探索政法工作服務發展的新途徑，不斷推進政法工作和相關行政審批改革，不斷強化政法機關親商、安商、護商意識，努力為全市加快發展營造軟環境。三是堅持開拓創新，通過思維和方法創新帶動工作突破。務實和創新並舉，在困難和挑戰面前勇於開拓突破，既解決問題又打出品牌。經不斷探索、總結、完善，政法綜治中心建設、信訪“兩員”機制、“和諧鄉鎮”建立等專案均取得明顯成效，並且在全市形成示範帶動作用，甚至在、全省產生影響。
二、堅持超前化解，維護髮展大局穩定
一年來，全市共接到信訪1750件批，同比下降23%，其中集訪144批2443人次，同比分別下降27.3%、28.1%，沒有發生大串聯、大聚集、大集訪，沒有中央聯席會議交辦重點信訪案件，是xx市沒有信訪工作重點管理鄉鎮的縣(市、區)。一年來我市無一人赴京上訪、赴京非正常上訪，實現“三大戰役”全勝。一是加強主動監管。對一些行業性、代表性的群體性事件進行專題調研，著力於主動監管和制度防控。針對服裝企業集訪高發問題，深入調研，並由市委、市政府專門成立了服裝行業管理領導小組，出臺了《關於加強服裝企業管理推進誠信建設，促進服裝產業健康發展的實施辦法》，在全市服裝行業構建以工資保證金制度為核心內容的鄉鎮屬地管理、部門行政監管、社會輿論監督、政法保駕護航“四道防線”。今年以來，全市無一起同類集訪，僅發生老闆逃薪事件2起，均以工資保證金途徑迅速有效處置到位。
二是注重資訊預警。把資訊作為維穩工作的主導方向，組織市信訪聯席會議出臺了《關於加強重大信訪資訊工作的意見》、《關於集體上訪、赴京上訪資訊報送工作考核辦法》等檔案，對資訊收集、研判、預警等全面加強和規範，牢牢把握工作主動權，全年以此超前化解重大群體性事件30餘起。三是突出重點穩控。狠抓矛盾化解和重點人頭穩控，強化對政治重點人頭、治安危險分子、老上訪戶、可能鋌而走險人員、精神病患者的摸排管控，強化動態管理，採取辦*等形式逐一掐頭斷線。全市呈現信訪老戶明顯減少、越級信訪明顯減少、重信重訪明顯減少、纏訪鬧訪明顯減少的良好形勢。。
三、堅持偵防並舉，打造平安和諧環境
以保持全省“社會治安安全縣(市、區)”的目標統領全年政法綜治工作，保持了全市刑事發案和安全事故穩中有降，其中*案件為改革三十年來最少，沒有發生平安建設“一票否決”情形。一是全力推進破案攻堅。組織公安機關強化績效攻堅，堅持主動進攻，對各類刑事犯罪活動特別是嚴重暴力犯罪保持高壓態勢，掀起破案攻堅*。
一年來共破獲各類刑事案件1411起，其中八類案件32起，八類案件破案率94.1%，抓獲刑事作案成員509人，破案數和打擊處理人頭數均比去年有較大幅度上升。同時對社會反映強烈的治安熱點、難點問題加大治理力度，從4月份起開展了為期三個月的“攻城”禁賭行動，共查處各類賭博案件180餘起，查獲違法犯罪人員320餘人，其中刑事拘留51人，逮捕6人，暫停或關閉涉賭棋牌室900餘家，一度盛行的賭風得到明顯遏制。二是以技防提升巡防質態。組織各鄉鎮積極推進技防升級擴面，一方面大力開展技防鄉鎮建設，以社會化運作模式進一步擴大視訊監控覆蓋面，提高執行質效，全年新增探頭138只;另一方面重點推進技防進村入戶，以重點企業主、經濟富裕戶、留守家庭戶以及自願安裝戶四類家庭為突破，使小技防入戶率達20%，所有村布建電子巡更，技防村建成率達50%以上，重點單位ck報警監控投入率達100%。
三是全面夯實平安基層基礎。努力多做抓基層，打基礎，有利於政法事業長遠發展的事情，大力推進了政法綜治中心、調解服務中心以及村綜治辦建設。目前，20個鄉鎮全部建成政法綜治中心;市社會矛盾糾紛調處服務中心調整理順了管理體制，並落實了辦公場所5間120平方米，鄉鎮社會矛盾糾紛調處服務中心全部有單獨的辦公用房，與政法綜治中心並軌執行;村綜治辦建立按照比例和序時緊張進行，建立了三村綜治辦50個，二村綜治辦110個，一村綜治辦173個，已通過抽查驗收。
四、堅持化虛為實，推進法治建設深化
緊緊圍繞法治建設工作進入先進行列的目標，在深入調研的基礎上，著力將法治建立活動由務虛為主向實體化運作轉變，併為進一步突破打下基礎。一是法治惠民辦實事，讓群眾感受法治。組織法治辦通過市主流媒體向社會各方徵集群眾廣為關注的民生問題，並找準與法治工作的結合點，排出以法治理念和法治力量辦理的服裝行業監管、職工權益保障、執行難等法治惠民“十件實事”，並將其列入市委法治建設工作要點，落實牽頭部門、明確責任單位。
一年來，各項實事辦理活動均已取得明顯成效。二是建設市法治中心，讓群眾看到法治。為整合全市法治工作資源，增強法治建設的凝聚力，讓社會各界和人民群眾直接、具體地感受法治氣息和看到法治成果，不斷滿足廣大人民群眾日益高漲的法治需求，在廣泛徵求社會各界意見和借鑑鄉鎮政法綜治中心成功運作模式的基礎上，創新成立市法治中心。市法治中心面積達500平方米，集投訴諮詢、聽證問政、法治評議、法治講堂、法治學習、法治閱覽、成果展示、網站宣傳等八大功能於一體。三是強化法治手段，讓群眾體會法治。對一些社會問題特別是群體性事件，抓住關鍵環節和關鍵人物，及時運用法治手段和法治力量予以化解。卸甲鎮“如來庵”、xx鎮“飛揚”製衣有限公司等群體性事件全部運用法治手段和法治力量迅速有效化解，社會效果很好。
五、堅持以人為本，加強政法隊伍建設
把今年定為政法隊伍建設管理年，在年初的政法工作會議上提出“力爭政法和信訪部門全部進入市級機關小康建設先進行列，確保三分之二以上進入”年度奮進目標，並採取了一系列措施，成效明顯。全年政法隊伍沒有發生重大有影響的違法亂紀事件，檢察院控申舉報接待室再次被人民檢察院授予全國檢察機關“文明接待示範視窗”，公安防控處警大隊被市紀委、監察局、優投辦聯合表彰為執法隊伍作風建設創業者最滿意單位，另有多人被表彰為市“創優之星”等。
一是深化教育培訓。結合xx大精神學習討論、社會主義法治理念教育深化以及機關能力作風建設，組織全市政法機關深入學習思考，排查整改問題，並帶頭撰寫論文，與全市政法機關領導班子就如何進一步解放思想，促進發展展開研討。同時大力推進政法幹警能力建設，組織政法機關分別採取學歷教育、崗位練兵、輪值輪訓、競賽考核等方法，提升整體素質。二是強化大局意識。積極組織開展“服務企業、服務基層、服務群眾”、“把人民放在心上，把專案抓在手上辦實事”、“走進開發區”等系列活動，政法各部門分別掛鉤企業結對服務，並進一步研究出臺多項便民便企的服務措施，積極引進和促進招商引資專案，有效保障了第五屆中國雙黃鴨蛋節暨第二屆中國羽絨服裝節、菱塘回族鄉成立二十週年慶典、奧運火炬傳遞接力等52場次重大節慶活動的安全有序、萬無一失。
三是激發隊伍活力。注重典型的選樹和培養，在政法機關開展了“能力強、作風好、形象佳”十佳基層政法單位和十佳政法幹警評選以及規範執法、內務管理、和諧組織示範點建立等系列活動，形成典型牽引帶動作用。全面加強基層基礎工作，形成人向基層走，物向基層流，錢向基層投，官從基層出的導向。依靠市委的支援，在政法部門第一次形成了幹警職級高配工作機制。
六、堅持嚴格自律，經受組織群眾考驗
深信只要以身作則，就會不令而行。一是加強學習，做到“自警”。認真學習、自覺執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市一系列廉潔自律的規定，嚴守黨紀政紀。同時認真對照違法違紀案件中的反面典型，從中汲取教訓，警示自己是黨和人民養育了我，要不忘本色，不為私利所動;警示自己在幹部任用、交友接物、身邊人教育等方面慎獨慎行，行得正才能過得硬。二是謙虛謹慎，做到“自重”。
珍重自己的言行、人格和名譽，絕不幹違背發展，違背執法為民宗旨，違背黨員幹部標準的事。生活中注意提高個人修養，培養積極向上的生活情趣，堅持勤儉節約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風，不把原則作交易，不在人際交往中低階庸俗。工作中堅持求真務實，不弄虛作假，脫離群眾，同時堅持和發揚民主集中制，建立了“三個報告”制度，自覺接受上級領導、人民群眾以及廣大幹警的監督。三是加壓奮進，做到“自勵”。堅守為官一任造福一方的人生信念，以問題為中心開拓進取，務實工作，做到原則面前不糊塗，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神，全身心投入政法建設事業，投入小康建設大潮，努力破題解困，創新創優創特色。
以上工作和成績有我努力的因素，但更主要的是市委正確領導、鼓勵幫助的結果，是政法班子集體和全體政法幹警合力支援、共同奮鬥的結果。對照形勢任務要求，我也清醒看到XX年政法工作和隊伍建設在執法為民、服務發展、整體素質、從警動力等方面還有不足，我個人也還存在學習調研有待深入、批評和自我批評有待加強、破題能力和領導藝術有待提高等問題。身為政法機關主要負責人，個人問題就是單位工作不足的主要原因。新的一年裡，我將堅持以問題為中心抓工作，抓整改，進一步喊響“從我做起、向我看齊、對我監督”的口號，團結帶領全體政法幹警為“全面達小康、建設新”作出更大的努力和貢獻!
20xx年xx月xx日
全體黨員、各位村民代表：
xx年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、幹部的支援下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮鬥，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以彙報：
一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落後於形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以同志為的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，並在工作中自覺堅持依法行政。三是向實踐學習，向其他幹部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、堅持廉潔從政，樹立良好的公僕形象。
作為一名黨的領導幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任。三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。
三、切實搞好基層組織建設，認真搞好精神學習教育活動 村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓“科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民群眾得實惠”。
四、關注民生問題完善基礎設施情況
一是投資10餘萬元，改造擴容輸電裝置，村東大巷增加一臺變壓器並對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。
半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位幹部辛勤工作、齊心奮鬥的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!
最後，懇請領導和同志們嚴格審查我的述職報告。謝謝大家!
各位領導、同志們：
述職人：祁世林，男、漢族、現年52歲、中共黨員，現任六盤山鎮鎮張堡村黨支部書記。自我任村支部書記以來，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、幹部的支援下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難謀發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志們作如下彙報：
一是大力發展農村經濟，積極引導農民脫貧致富。 張堡村立足村情，調整產業結構，進一步明確了以“苗木、草畜、勞務”三大產業為支撐，走產業富民強村之路的理念。全村苗木留床面積達到600餘畝，大家畜存欄150頭，出欄30頭。正確引導村民外出務工，目前為止，我村在廣州、浙江等地外出務工的有200多人;村委鼓勵農民參加技術培訓，增強外出務工人員的技能，增加他們的收入。
在經濟發展的同時，積極發展社會事業，讓廣大人民群眾真正享受到發展的實惠。一是，農村低保工作。經村支兩委、黨員、組長評議，盡到應保則保、應退則退，實行公平、公正、公開的原則，每季度對低保死亡人員進行清退。二是合作醫療：按照黨委政府的安排，我村目前參加農村合作醫療610人，參合率達90%以上。
二是抓載體落實，把握黨建關鍵。以黨支部建設和黨員隊伍建設為重點，不斷深化黨建載體。認真開展了村黨支部“分類定級”，在被評為先進黨支部之後，村黨支部經過認真研究又提出了鞏固先進黨支部的有力措施。以“村幹部綜合能力提升工程為”抓手，黨支部帶領群眾致富的能力和水平不斷得到提升，黨員隊伍素質進一步提高，模範帶頭作用充分發揮。深入開展“四聯雙定雙評”、“黨員評星定格”、“連心工程”、“功能黨小組”活動。村黨支部結合年初創先爭優活動公開承諾為群眾辦的實事和解決的熱點難點問題3個基本完成，每名黨員也結合“無職黨員設崗定責”活動進行公開承諾，每半年進行一次“評星定格”，有效提高了黨員服務群眾的積極性。
三是抓陣地建設，強化黨建保障。在縣委組織部和縣扶貧辦等部門的大力幫扶下，投入資金修建了村黨員活動室，對村部實施了美化、靚化、淨化，使黨員活動陣地明顯改觀。村黨支部還建立了管用村部長效機制，設立了黨員群眾培訓和便民服務室，完善了培訓設施，使村部真正成為了村幹部服務群眾的“連心橋”、開展培訓的“大課堂”、進行民主決策的“議事廳”、群眾服務的“文化站”。
四是抓民主管理。村黨支部嚴格落實民主管理的各項措施，一是抓好每月25的“民主議政日”活動。做到了嚴格程式，民主議事。村民今年就加強森林草原防火、整村推進、環境衛生綜合整治等方面進行了廣泛討論，提出了符合實際的建議和意見，有力促進了村裡各項事業的發展。二是實行“五牙子章”民主理財。財政收支全部由成立的無人民主理財小組審定，由村民監督委員會全程監督，票據加蓋五牙子章”後方可報銷，確保了每項支出公開，合理。三是嚴格“黨務”、“財務”、“村務”公開制度，積極推行黨內民主，不斷擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，進一步密切了黨群、幹群關係。
五是力促社會和諧。經濟發展需要穩定，農民致富需要和諧平安。為給我村群眾創造一個安全穩定的生活環境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，著力平安建設。群眾有求必應，有難必幫。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由於工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。二是作風上隨大流。這些不足我將在今後工作中不斷改正,逐漸完善自我。
今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質禮貌、精神禮貌、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作持續了良好的發展勢頭，職工隊伍持續著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入到達1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育
(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，透過學習教育，使黨員幹部思想穩定，持續著良好的精神狀態，為研究所的發展帶給了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀檔案與專題研討相結合的方式，透過觀看錄影、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改善黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了用心作用。
3、有針對性的選取學習資料，提高學習的用心性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入WTO對我國科技發展的影響等錄影片和報告。
透過上述行之有效的學習，不但提高了學習的用心性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和群眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵―邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習xx大會議精神。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部用心開展學習活動。各總支、支部透過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。透過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。
(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改善黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作帶給強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新狀況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。透過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改善研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進群眾，帶給的論文被評為創新獎。(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體狀況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨用心分子的教育、發展工作
1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際狀況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實狀況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了狀況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨用心分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨用心分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的資料，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志透過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨幹10名，管理骨幹8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事
在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改善作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫忙一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯絡群眾上，我們注重解決幹部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所裡投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯絡與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次狀況和報告
工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。就應說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改善。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作
20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化職責，抓好落實，加大從源頭上預防治理力度，不斷推進黨風廉政建設和反工作深入發展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設職責制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導職責，履行職責制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設職責一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所裡成立了行政監督檢查小組，每年針對一些狀況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律狀況基本是好的，沒有發現現象。
1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執行狀況的監督檢查，將“四項制度”執行狀況納入領導幹部廉政考核範圍。
3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設職責一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。
4、加強對幹部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作潛力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入狀況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施帶給了依據，為開好民主生活會創造了條件。
8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20餘人次，處理問題19起。
9、完成了四個專案的內審任務。
五、抓好班子自身建設，構成堅強有力的戰鬥群眾
20xx年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通狀況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分徵求幹部群眾意見，並將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，用心開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，到達共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心裡。五是生活上相互關心，工作上相互支援。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。就應說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。
六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階
創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關於創新文化建設“要往深裡去，往高裡提”的要求，我所在被列入試點單位後進一步推進創新文化建設。
1、制定了《西安光機20xx年創新文化建設工作計劃》，並進行全面實施。
2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，並在所內選定了六個部門為試點單位。
3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300餘人。
4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。
5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的用心性，並在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。
6、建立了西安光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。
7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創新文化建設工作研討會”。
8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。
9、組織制定了《西安光機所所務公開暫行辦法》，並建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。
透過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立後，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司透過文化建設，促進了科研生產工作。
七、用心開展精神禮貌建設活動，激發職工群眾用心性
精神禮貌建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所透過開展一系列建立活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項建立活動中去，調動大家的工作熱情和用心性，廣大黨員的先鋒模範作用得到了進一步的發揮。
1、組織開辦“禮貌市民校園”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。透過宣貫禮貌市民“十不”行為規範和“三管住”等要求，提高職工群眾的禮貌化程度。
2、組織開辦“人口校園”，透過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。
3、組織進行了全所700多人蔘加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。
4、組織開展評選“五好禮貌家庭”和“五好禮貌樓洞”活動。評出“五好禮貌家庭”10戶。
5、組織開展評選先進群眾、先進工作者活動，共評出先進群眾三個、先進工作者10名。
6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生幹部2名。
7、用心向上級政府推薦優秀人員：20xx年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員佔12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陝西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”，一人被命名為陝西省“三五人才”，一人榮獲陝西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團幹部”、“優秀團員”、“優秀學生幹部”稱號等。
8、20xx年我所生活區被授予“禮貌小區”、“綠色社群”、“綠色科研院所”，並被推薦為“西安市禮貌單位”。
9、組織了向災區人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。
八、用心開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活
群眾性文化體育活動是精神禮貌建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業餘文化生活、滿足小區居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。
1、先後組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育專案的比賽，並組織舉辦了西安光機所職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用
2、為促進“禮貌小區”建設，組織舉辦了“禮貌小區之夏”納涼晚會。
3、多次組織舉辦職工書畫
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十餘件，受到職工家屬的好評。
九、用心組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展
我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及西安市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的讚揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，規範教學，加強制度管理建設，使老年大學具有必須規模和聲譽，在社會上產生了用心影響。此刻已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。20xx年我所老年大學(分校)在西安市26所分校中，被西安市老年大學(總校)評為先進分校。
總的來說20xx年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱鉅繁重，應對眾多重大科研專案，個性是航天專案，任務完成的好壞，直接影響著研究所今後的發展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展;同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。應對如此多的困難如何辦全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模範作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
自擔任村黨支部書記以來，在縣、鄉兩級黨委、政府的正確和關心支援下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學的發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索模式經驗，帶領和團結全村黨員、幹部和群眾努力建設社會主義新農村，為火燒營村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把20xx年上半年工作情況向各位領導、同志們彙報如下，不當之處，請批評指正。
一、不斷學習加強自律
20xx年我認真學習在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，經常深入到組，調研到戶，不斷改進工作作風，密切聯絡群眾，聽取黨員和廣大群眾的建議和意見。重視黨員群眾反映的各種問題，並認真加以辦理，密切了黨群幹群關係，促進了今年各項工作任務圓滿完成。開民主會議，堅持民主決策、民主管理、民主監督、推行“六步工作法”，廣泛吸收黨員群眾意見和建議，化解矛盾糾紛3次，促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受群眾監督，使黨員群眾放心。
二、為民服務做好實事
20xx年我村在支村兩委的共同努力下，圓滿完成鎮政府交給的任務，全年鋪設地下飲水管道20xx米，安裝水利裝置自動開關一個，清理主街道衛生300多噸，解決危房改造1戶。
三、加強領導組織建設
我村有正式黨員50名，預備黨員2名，入黨積極分子2名，一個黨員就是一面旗幟，全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴格要求自己，牢記宗旨、遵紀黨規黨紀，模範執行黨的路線、方針、政策，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。
我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂髮獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。
我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神，實實在在做事，踏踏實實做人，以人為本、求真務實，認真按照鄉黨委、鄉政府的各項決議部署開展工作，保證我村政治穩定、社會安定各項事業欣欣向榮，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風光無限，為把我村建成小康社會而奮鬥。
在市委市政府的正確領導下，在場黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支援和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進基層黨建工作，為促進全場經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。
一、黨建工作基本情況
我場共有黨員270名，農民黨員183人，國幹黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。
全場現有黨委一個，支部13人。現有幹部職工20人，其中公務員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務員1人，機關工作人員11人。全場五大中心合為一箇中心，統稱為農業服務中心，中心人員6人。場直單位有5個，分別是財政、學校、衛生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女幹部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。後備幹部16人。
二、黨建工作主要做法
(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務，並建立了年度獎懲考核體系。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工協作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯絡點制度，要求每位黨委委員聯
系一個黨支部，每月到轄區內支部檢查指導工作不少於一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況彙報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統一領導、有關職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，到任後召集了黨政聯席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設年活動部署後，又結合我場實際及時制定了活動方案，並召開動員大會對活動進行周密安排，間週三安排組織辦對黨建工作進行彙報，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展並取得實實在在的效果。
(二)突出重點，認真抓好三項重點工作。
1、基層黨組織分類定級工作
我場現有基層組織13個，農村8個，事業單位2個，機關2個，非公經濟組織1個，現有黨員270名。按照一類佔20%-25%，三類佔10%-15%的比例要求，對照評分細則標準，通過基層黨組織自評，黨員群眾民主測評，黨委審評，最後審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10個。在自評時，兩委班子參加，對照標準量化打分、黨員群眾測評時，邀請黨員群眾參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標準，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯絡點進行督促指導，對照評價標準認真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務副書記、紀委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進行綜合分析，嚴格把關，評定、核准定級是否準確，形成審評結論，並將審評結果下發到每個基層組織，張榜公示，接受監督。下一步，我們將對三類支部派駐國幹擔任第一書記，力爭一類支部創品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。並加強對基層組織五務合一的領導和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農資超市、村級衛生室合併辦公，服務群眾。
2、“迎創”工作
在“喜迎xx大、爭創新業績”活動中，我場根據實際成立了領導小組，並制定實施方案。我在全場大會上做了迎創工作動員講話，要以“喜迎xx大、爭創新業績”為主題，進一步掀起創先爭優活動高潮，增強廣大黨員幹部群眾"先"、"優"意識和幹事創業激情，特別是增強黨員領導幹部和每一位共產黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結合當前工作積極開展迎創工作，對七個專項活動中的“學黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，並在學校開展學習雷鋒活動。開展“機關聯基層、幹部聯群眾，促科學發展、促社會和諧”制定了活動方案，農業服務中心有效行動對全年農業生產提出工作意見，有效推進迎創工作開展。同時，結合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流，並遴選3幅作品參加市展。
3、選人用人公信度工作。
貫徹執行《幹部任用條例》換屆紀律，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程式，堅決執行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，認真搞好換屆選舉工作，確保換屆風清氣正。在去年和今年的幹部調整中，我場先後有三名同志職務變動，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照幹部條例的要求，既激發年輕同志得潛能，有發揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度，同時對分場、村年對調整幹部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。
深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯絡的單位的主要負責人進行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達到心相通、情相融的目的。認真組織選人用人政策法規知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
(三)強化農村黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
我們不斷加強對黨員幹部教育培訓和管理力度，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領群眾致富的本領。
一是抓教育培訓。立足於培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養和工作能力，積極組織農村黨支部書記參加了市委黨校學習培訓，同時，以場黨校和村級遠端教育站點為依託，組織培訓班3期，累計參訓人數達到60餘人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質得到了提高。
二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員幹部進行規範化、制度化管理，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、幹群關係，樹立了良好形象。
三是嚴格按標準積極做好黨員的發展、轉正工作。按照黨員發展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發展黨員“入口關”，注重從農村致富帶頭人、優秀青年中發展黨員，並實行積極分子培養備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，嚴格程式，不斷拓寬發展黨員工作面。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道。
尊敬的各位領導：
按照會議安排，現就我XX年履行縣委書記抓基層黨建工作情況彙報如下：
一年來，在市委的堅強領導和市委組織部的指導下，我認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅決貫徹落實中央和省市關於基層黨建工作的一系列決策部署，緊緊圍繞“抓隊伍、建陣地、強基礎、創示範”的總體要求，以深入推進作風建設年活動為載體，以全面提升黨的基層組織建設科學化水平為目標，以鞏固提升“基層組織建設年”活動成果為重點，主要抓了以下三個方面的工作：
一、落實黨建責任，健全常抓不懈的黨建工作推進機制
一是健全完善領導機制。堅持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程，在年初召開的縣委工作會議上，對全年基層組織建設工作進行了全面安排部署，並先後召開6次縣委常委會議和3次縣四大班子聯席會議對基層黨建工作進行專題研究，分階段提出了切實可行的推進措施。實行縣委常委聯絡督導鄉鎮黨建和縣級領導聯絡黨建示範點等制度，形成了縣委書記帶頭抓，組織部長全力抓，各位常委配合抓的良好局面。
二是建全完善考核機制。全面落實市委《關於對鄉鎮黨建工作實行目標管理考核的意見》精神，實行“三級聯述聯評聯考”制度，年初與縣鄉村三級層層簽訂黨建目標責任書，年終進行述職、評議和考核，結果與領導幹部年度考核掛鉤，嚴格落實獎罰，增強了基層黨組織書記抓黨建的責任意識。
三是健全完善投入機制。將基層黨建基金納入財政預算，進一步加大投入保障，全年下撥70萬元，用於困難黨員補助基金、遠端教育系統執行維護經費。同時，對基層組織建設的各項經費優先安排、重點支援、及時撥付，為加強基層黨的建設提供了必要的資金保障。
四是健全完善督查機制。實行縣級領導經常督查過問、組工幹部聯鄉包村制度，採取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結合等方式，切實加強對基層黨建工作的督促檢查和業務指導，有效推動了各項工作落實。
二、突出工作重點，深度推進基層組織建設的各項工作
一是全面加強鄉鎮黨委建設。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓、參加一次考試、撰寫一篇調研文章”為主要內容的“四個一”活動，著力建設學習型鄉鎮黨委，鄉鎮領導班子成員的能力素質得到進一步提升;以落實“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點，實行鄉鎮領導班子定期開門接訪和進村下訪制度，廣泛開展一站式視窗服務、進村現場辦理服務、幹部入戶上門服務，著力建設服務型鄉鎮黨委，基層群眾對鄉鎮黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進一步創新工作機制，嚴格實行鄉鎮幹部日常管理、聯片包村等制度，著力建設效能型鄉鎮黨委;進一步加強鄉鎮領導班子建設，選優配強了部分鄉鎮黨政班子成員，鄉鎮黨委的凝聚力、號召力明顯增強。
二是積極培育基層黨建示範典型。堅持完善老典型和打造新典型並重，進一步拓展基層黨建示範點建立範圍，提升建立層次和水平。對通過建立達標的112個市縣黨建示範點，及時查漏補缺，鞏固提升。同時，按照市級黨建示範點的標準要求，在全縣精心確定44個村集中打造建設，湧現出何壩鎮馬寨村等一批基層黨建工作新標兵。目前，全縣三分之一以上的村級黨組織達到了黨建示範點的建設標準，有效帶動了全縣基層黨建水平的整體提升。
三是不斷完善村級活動場所建設。按照完善提升、發揮作用的總體要求，多方籌措資金，全面完成了去年新建15所村級組織活動場所掃尾工程;積極協調爭取省市聯村單位的幫扶，對公路沿線、邊遠山區30多個基礎較差的村級組織活動場所進行了升級改造;對全縣所有村級組織活動場所的配套設施、室內外佈置進行了更新更換和補充完善，實現了村級組織活動場所規範化建設全覆蓋。
四是著力創新基層組織執行機制。全面推廣“3+5”工作法，統一印製了《“3+5”工作法紀實簿》、《村幹部履職承諾書》、《承諾事項紀實簿》，建立了“3+5”工作法全程紀實等制度，有效規範了基層組織執行規程。著力健全“承諾、評議、考核”為一體的村幹部考評機制，全面推行“一諾雙評三考核”考評制度，全縣1250多名村幹部公開承諾為群眾辦實事3700多件，廣大村幹部幹事創業的積極性和主動性得到充分激發。著力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結合的黨員作用發揮平臺，對全縣6000多名農村黨員進行設崗定責，每季度定期對黨員履職踐諾情況進行測評和評定，激發了黨員幹事創業的積極性。著力創新“管理、實施、監督”相促進的村級事務管理模式，進一步加大村級理事會、監事會組建力度，健全完善各項執行機制，實現了全縣“兩會”建設全覆蓋。著力完善“無償義務、低償便民、社會公益”相補充的農村便民服務體系，新組建以村組幹部、無職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務隊伍100多支，積極為孤殘等弱勢群體提供無償義務服務，為有需求的群眾提供低償便民服務。
五是穩步推進村“兩委”換屆工作。按照省、市關於村“兩委”換屆選舉工作的有關精神和要求，制定了具體實施方案，成立了換屆選舉工作領導小組，及時組織召開了動員會，並安排相關人員對村級財務進行了審計，對縣鄉村參與換屆選舉工作的人員進行了業務培訓，嚴明瞭紀律要求，確保了村“兩委”換屆選舉順利進行。嚴格落實縣級領導幹部聯鄉(鎮)包抓村“兩委”換屆工作責任制，以鄉鎮為單元，成立了村“兩委”換屆工作督導組，進行全程跟蹤督查和指導。成立了村“兩委”換屆選舉司法保障組，對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀違法行為，依法進行了查處和打擊，穩步推進了村“兩委”換屆選舉工作。目前，全縣村級黨組織換屆選舉已圓滿完成，村民委員會換屆選舉工作正在有序開展。
六是積極開展先進性和純潔性建設試點工作。認真貫徹落實全市加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作會議精神，以建立健全公推選優、教育淨化、評議退出機制為重點，在西峪鄉1個機關黨支部、16個村黨支部和1個社群支部全面開展黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作。試點工作開展以來，相關支部嚴格對照市、縣有關規定要求，切實加強黨員學習教育和管理，進一步提高了黨員思想認識，堅定了理想信念，增強了黨性原則。
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三、注重統籌結合，不斷豐富基層黨建工作內涵
一是以服務發展為目標，深入推進“雙聯”幫扶行動。認真貫徹落實省市雙聯行動視訊會議精神，進一步健全完善工作機制，充分發揮雙聯單位工作職能，圍繞富民產業培育、政策法規普及、特殊人群救助、平安村社建立、基礎設施改善、美麗鄉村建設、基層組織建設、文明新風塑造八大重點任務，積極開展了各項幫扶工作，累計投入各類幫扶資金1.3億元，興辦各類好事實事1700多件，夯實了農村發展基礎，提升了科學發展水平。
二是以促進和諧為保障，深入推進“平安”建立活動。認真貫徹落實全省深化平安建設工作大會精神，進一步深化“平安鄉鎮”、“平安村(社群)”建立活動，積極創新矛盾糾紛源頭預防機制，成立了鄉鎮調解委員會、4個企業調委會和勞動爭議、交通事故、醫療糾風3個專業調委會，在全縣各村成立矛盾糾紛調解小組421個、村級綜治維穩辦公室384個，在部分鄉鎮設立群眾“說事廳”，組建“和事佬”協會，為有效化解各類矛盾糾紛提供了有力的組織保障。積極推行以包戶製為主要內容的網格化管理，嚴格落實雙聯幹部、鄉鎮包村幹部和村幹部包基本資訊、包發展動態、包矛盾化解、包民事服務、包解決問題、包維護穩定的“六包”責任制，著力構建無縫隙、全覆蓋的農村社會服務管理網路，有效維護農村社會和諧穩定。
三是以轉變作風為抓手，深入推進“作風建設年”活動。按照“剎歪風、樹正氣、塑形象”的總體要求，以國家審計署審計過程中發現的突出問題和漢源鎮部分幹部嚴重違反會議紀律的問題為重點，通過動員反思、查詢問題、整改落實、機制創新等各個環節的工作，在集中整治中狠剎“六亂”現象之歪風，在完善機制中狠剎自由散漫之歪風，在嚴格考核中狠剎不敢擔當之歪風，在嚴厲打擊中狠剎造謠生事之歪風，在規範程式中狠剎權力尋租之歪風，在堅持原則中狠剎隨意“折道”之歪風，徹底解決侵蝕全縣幹部隊伍健康肌體的沉痾頑疾，在全縣樹立起了“講黨性、講政治、講正氣、講原則”的新風正氣。
四是以加強管理為根本，深入推進“社會管理創新”活動。全面實施“3944”社會服務管理創新機制，在鄉村兩級加快建設公共服務、綜合資訊、網路問政三個平臺，建立村務公開、村財鄉管村用、民情聯絡、公開接訪下訪、村幹部坐班、人民調解等九項制度，切實抓好治保組織、警務管理、公共視訊、安全管理等四項防控體系向村級延伸，積極開展“六進農家”、“四德”教育、“五戶”評選和普法、“美在西和”行動等各項活動，全面提升農村社會服務效能和管理水平。
一年來，我們在基層黨建上做了大量工作，取得了顯著成效，但也存在一些困難和問題，特別是一些基層黨組織不能適應新形勢下的角色定位和功能轉換，作用發揮途徑和方式較為單一;部分基層組織規範化建設仍要加強;一些農村黨員“雙帶”能力較弱，先鋒模範作用發揮不充分，等等。
XX年，我們將在市委的正確領導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以增強黨員活力、改進工作作風、密切聯絡群眾為重點，進一步加強和改進黨的基層組織建設，全面提高黨的建設科學化水平。
以上彙報，不妥之處，請各位領導批評指正。
今年，在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹xx屆五中、四中全會精神，團結帶領幹部職工全面履行工商行政管理職能，充分發揮市場經濟衛士作用，在監管執法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展。現述職如下：
一、履行職責情況
從98年7月份政府換屆以後，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府祕書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方誌辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發向上。
我在政府所分管的單位，多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閒，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統幹部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，並在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思幹，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高幹部職工全面素質。
2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。
毛主席講過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以後，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會巨集觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閒，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區落後的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位;地方誌辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府祕書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創新，服務工作跨上新臺階，被地區評為先進單位並在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程式，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。
3、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體執行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎麼辦，河津如何搞調產。兩年來，我先後用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手鐗》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。
我為什麼要搞煤電鋁調研，呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區，一是我從掌握的資訊認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一，因為今後鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建築和生產中木料品仍高達80%以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今後，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量佔全國三分之一，呼籲把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今後河津經濟社會發展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能儘快形成年產值達300-500億大型企業集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型例項中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的專案，應該呼籲各界人士高度重視，用煤電鋁專案招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
儘管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。
關於農業結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方稅源，使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模，就可以達到2億元產值，相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有著舉足輕重的意義。
二、思想作風建設情況
當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落後，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、xx大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關係學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收穫最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什麼，當官為什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹什麼的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創新日新月異，必須採用科技手段才能更快更多獲取資訊，加快知識的更新。我主要採取三種方法，來加快新知識的佔有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用資訊家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和資訊。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等於電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公佈於世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能瞭解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家裡買了電腦，還自己出錢給辦公室裡配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之餘，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外資訊。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我捨不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都願花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少於30鍾，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類貼上成冊，以備系統學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用資訊家電獲取資訊，可以說我是充分發揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是開啟電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閒的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
有播種就有收穫。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，瞭解了因特網，我就特別重視資訊中心的建設，先後爭取財政為資訊中心撥款五萬餘元，註冊了河津資訊網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府的網站開通標誌著河津已經走向了世界。
兩年來，我還被邀請為部分單位幹部職工做了十多場關於知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恆強、大者恆大發展趨勢，啟發大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的資訊，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。
三、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負於黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在巨集觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過鬆弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
今後怎麼辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的常務副市長
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長巨集觀把握全域性，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發展作出貢獻
今後我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出一篇論文或調研報告，為領導巨集觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好專案庫，爭取為河津爭取更多建設資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人
黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜複雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
以上是個人述職報告。
不忘初心、盡心竭力做好校園各項工作
來到xx國小一年來，在教育局黨委的正確領導下，作為校長兼支部書記的我始終堅持以習近平重要講話、十九大精神為指導，深入落實學習實踐科學發展觀活動，以黨章為準則，以教育教學活動為中心，以營造陽光校園為主線，堅持有效工作、有效落實的原則，建立現代校園管理制度，全面提高教育質量，提升校園文化建設，加強黨的基層組織建設，繼續壯大黨員隊伍，堅持“三會一課”制度，不斷提高我校黨員素質，進一步發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。尤其是圍繞我校中心工作，不忘初心、盡心竭力，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人一年來的工作彙報如下：
一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。
（一）維護好大局，服務好中心。一年來，我以盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美抓建設為工作出發點，正確處理區域性與全域性的關係、正確處理發展與穩定的關係、正確處理黨務與政務的關係，在我校發展和穩定工作中把方向，攬全域性，謀大事，出思路，抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障。在工作中用心發揮協調服務作用，做到用人不疑，切實維護班子的團結。並且搞好教師們之間的團結、師生之間的團結、學生們之間的團結，在校園努力創造團結向上的環境。
（二）組織好學習，鞏固好核心。尤其在學習宣傳貫徹習總書記系列重要講話、黨的十九大精神方面，結合教育工作實際，一是學習堅持制度化常態化，二是學習形式多樣化，三是學習資料時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，堅持講政治的高度，認真學習習總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策，學習十九大精神，堅持邊學邊幹，不斷提高自己的綜合素質。始終立場堅定、旗幟鮮明，努力維護校園和社會的穩定，認真組織“三會一課”的召開，按常規組織支委會、支部大會、黨小組會、堅持上好每一節黨課，認真學習黨的方針、政策，使黨員、幹部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。組織開展了深入學習新黨章活動，每名黨員幹部都認真做了學習筆記，寫出了學習體會。組織召開民主生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人。
（三）穩定好隊伍，凝聚好人心。一年來，黨支部努力把思想政治工作和校園發展、建設工作緊密結合起來，引導廣大黨員教師增強抓住機遇加快發展的緊迫感、職責感和使命感，增強投身教育事業的用心性、主動性和創造性。透過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，穩定了思想，凝聚了人心，調動了幹勁。
二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。
（一）管好班子，增強號召力。火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發展穩定。一年來，黨支部以搞好校園的發展、穩定為己任，始終把行政工作的難點作為支部工作的重點，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結協作，凝聚力、戰鬥力不斷增強。經常深入到教師中，關心他們的工作、生活，給他們創造了好的教學環境。同時，充分發揮校園各群團組織的作用，做好了校園的安全、穩定工作、教育教學工作。一是重視加強了黨員的思想教育，透過對黨員幹部開展亮旗活動，隊伍素質有了明顯加強、業務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。二是結合十九大的召開，組織黨員和全體教師認真學習，喚起全體黨員的使命感和職責感，同時全體黨員幹部主動學習典型，努力工作，勇於在平凡中追求卓越，敢於在寂寞中超越自我，用自己的熱情和汗水，認真履行黨員職責，牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹科學發展觀，真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模範帶頭作用。三是黨員領導帶頭，建立學習型黨組織活動，一年來，魏海霞、肖雁陽、馬雲霞、馬麗榮、王霞、劉劍榮、雲海芳等校園中層率先垂範，帶頭為教師、為家長做家庭教育、教學工作等講座，校園學習氣氛濃郁。四是
充分發揮工會、團支部群團組織的參與和助手作用，調動了各方用心性。
（二）抓好制度，嚴格約束力。一是健立健全工作制度，確保黨建工作規範化。黨建工作職責體系、職責資料、職責考核、職責追究等制度不斷完善。二是對黨員幹部實行動態管理，促進黨建工作程式化。不斷加強黨員幹部年度考核工作。三是強化工作職責，促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設職責，年度工作量化、細化，有目標、有職責、有落實、有考核。
三、把握一個關鍵，在提高素質上下功夫。
（一）加強修養，樹立人格魅力。一年來，我對黨的宗旨時時不敢忘記，政治理論的學習事事不敢鬆懈，世界觀的改造處處不敢放鬆為主旨。在工作上做到職責明確，在名利上做到不計得失，在言行上做到嚴以律已，在處事上做到公道正派，在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。
（二）加強學習，提升領導潛力。一年來，結合形勢，因時制宜抓學習；結合校情，因地制宜抓學習；結合自身，因人制宜抓學習；主題黨日、每週一的中心組、讀書分享等一系列的學習，領導班子和教師隊伍綜合素質和管理水平得到提高。
（三）加強協調，促進班子合力。一年來，樹立服務意識，團結協作，相互尊重，相互支援，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協調好班子之間、部門之間、幹部與職工之間的關係，班子戰鬥力及處理和解決複雜問題的應變潛力不斷增強。
四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。
（一）用好一個腦。一是加強了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習總書記重要講話的學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻築牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什麼、入黨為什麼、掌權為什麼”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺理解監督，事事以身作則，做好表率。
（二）管好一雙手。一是牢記一個宗旨，全心全意為師生服務，做到利為師生所謀，師生利益無小事。二是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。透過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。
五、塑造一種品德，在教師管理上下功夫。
（一）在校園思想政治工作中，黨支部採取了集中學習與個人自學、個人思考和會議交流的形式，組織廣大教師學習了習近平總書記重要講話精神和xx大、十九大精神，《中國小教師職業道德規範》、《教師法》等，要求全體教師全面、準確地理解新時期教師職業道德的基本要求，按照《師德師風專項整治活動實施方案》《不作為、慢作為、亂作為問題專項整治活動實施方案》，進一步將規範要求內化為教師的自覺行為，全面提高師德素養。
2、開展了學習教育“三個一”活動，即寫一篇學習心得、讀一本教育理論專著、“一個黨員一面旗”的亮旗活動。在學習教育的基礎上，圍繞加強教師職業道德建設，開展多形式、多層次的研討交流，促進師德建設的理論創新、制度創新和管理創新，推動師德建設工作實現科學化、制度化，不斷提高教師職業道德建設工作水平。
透過開展各種形式的師德教育活動使師德規範被教師個體所認同，並構成為教師個人的自我調控的自律機制，用理性的、清晰狀態的、自覺的職業道德意識來指導自己的教育實踐，著力解決師德建設中的諸多難題。
六、構成一種文化，在提升品位上下功夫。
（一）我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建校園“陽光教育”文化。校園的“以陽光之心育陽光之人”，對內引領師生的教育行為，對外彰顯十七校師生的教育品質，以此來傳承和弘揚校園的人文精神，以此構成校園精神文化，不斷提升校園軟實力，為校園的可持續發展打下堅實的基礎。
（二）為進一步鞏固和發展校園陽光教育理念，結合我校實際，在全校師生中開展了“陽光書香校園”建設活動，創造了良好的教書育人環境。
（三）黨支部一貫注重校工會等在開展群眾工作中的用心作用，引導和支援校園群團組織按照各自章程，用心開展各項有益身心健康的文化娛樂活動。今年校園先後開展了以“秀麗女人幸福一生”的三八慶祝活動、“品味經典潤澤心靈”的教師朗誦會、“回到童年”教師節娛樂活動等，得到了全體教職工的認同。
一系列活動的開展，為黨的基層組織建設注入了活力，使校園黨組織建設工作從思想上、作風上、組織上、制度上等方面邁上了新臺階。透過落實黨員主題實踐活動，使我校黨的基層組織得到充實和加強，黨建工作出現了新的局面。
回眸20xx年，成績與收穫讓人感慨萬千。師德師風建設卓有成效，教學改革邁出了堅實的一步，青年教師的培養成績喜人。但也有令人不滿意的地方，教師的職業倦怠感始終存在。但是展望20xx年，發展和創新讓人激情奮進。在上級黨委的正確領導下，我們時刻牢記自己所肩負的職責，將在來年繼續依靠全體黨員，依靠每一位教師，集中每一位黨員的智慧，充分發揮黨員的先鋒模範作用，努力實踐新課程，用心投身新課改，夯實建立新局面，開創我校更加完美的未來，知雄關漫道，更昂首歩堅。
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