尊敬的各位領導、同志們：
一、 狠抓班子建設，加強幹部管理。
一是抓班子成員的學習。在學習上，堅持班子成員中心學習組學習制度，嚴格學習紀律和學習要求，豐富學習內容，堅持理論和實踐相結合，不斷提高班子成員的政策理論水平，不斷增強班子成員組織協調、統籌全域性和巨集觀把握能力，提高班子成員政治敏銳性和科學決策水平。
二是抓班子成員的工作合力。在工作中，堅持班子成員科學分工，充分發揮班子成員特長，在明確分工、細化職責的基礎上，做到常溝通、勤交流、取長補短，分工協作。堅持重大事項黨委班子集體決策制度，做到班子成員之間思想上共識、決策上共謀、生活上民主，充分發揮了班子最大合力。特別是在今年6月份以來，克服了班子成員嚴重缺編的困難，群策群力，共同努力圓滿完成了各項工作任務。
三是抓幹部管理。嚴格幹部管理制度，堅持從制度建設入手，堅持以制度管人管事，2010年先後建立和完善了《工作交辦制度》、《會議制度》、《工作實績考核制度》、《學習制度》等幹部管理制度，從根本上改變了幹部軟、懶、散的工作作風，提高了幹部的執行力。
二、夯實基礎工作，樹立黨委形象。
（一）黨建方面
1、深入開展服務型黨組織建立工作，豐富基層黨建工作內容。鞏固和發展先進性教育的活動成果，在基層組織拓展年活動建設活動中以服務型黨組織建立提升基層組織服務功能，進一步強化黨員聯絡和服務群眾，健全和改進黨建工作有效機制，紮實開展了服務型黨組織建立工作。全鎮共投入資金8萬元完成了黨務政務服務中心和5個黨員群眾綜合服務站以及10個便民服務點的建設，目前各級服務型黨組織工作運作正常，效果十分明顯。同時以服務型黨組織建立為契機，紮實開展了黨建專案的示範帶動和“百千萬”工程工作。
2、深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動。按照活動要求紮實開展了全鎮13個參學單位的學習實踐活動，全力推進各階段學習活動進度。明確主題和載體，理清發展思路，嚴格學習紀律，深入走訪調研，深刻查詢班子、個人以及工作中存在的突出問題，堅持邊查邊改、邊學邊改，逐步完善制度廢、改、立工作，制定整改落實方案，集中解決突出問題。
3、加大黨員發展力度。針對我鎮農村黨員老齡化比重偏大的現狀，一是認真研究制定黨員發展規劃，力爭在三年內農村黨員老齡化比現狀得到明顯改善；二是落實班子成員黨員發展工作責任制，每名班子成員必須培養2名農村“四人”作為入黨積極分子推薦給當地黨組織重點培養考察；三是充分發揮農村黨員先鋒模範作用，逐步擴大農村黨員參政議政範圍，提升黨員影響力和號召力。同時加大對農村優秀青年的理想信念的教育，積極引導他們向黨組織靠攏。 2010年全鎮共吸收入黨積極分子39名，發展新黨員15名。
4、積極做好“黨建活動月”相關工作。一是在“七一”召開了慶祝中國共產黨建黨88週年黨員大會，對15名新黨員進行入黨宣誓，同時就新時期黨員的要求進行了一次深刻的黨性教育。二是組織100多名黨員上黨課，就服務型黨組織建立工作的理論依據和意義作深刻的講解；三是開展評比表彰活動，對39名優秀共產黨員、15名農村黨員致富帶頭人和6個農村先進基層黨組織進行了表彰；四是開展了“四訪四問”特殊黨員群眾活動”。
5、加強對黨員幫扶基金的使用和管理。全鎮一年來對貧困黨員的慰問資金達11200元，幫助黨員發展養殖業貸款貼息3000元。目前結餘滾存共34000元，為我鎮來年幫助黨員帶頭致富提供了資金保障。
6、紮實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。一是在工作上建設“實幹型”黨委，要求全鎮黨員幹部以“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”為準則，推行服務群眾來訪《首問負責制》、《全程服務制》《黨風廉政建設責任制》等便民來訪措施，全鎮下級黨組織向黨委簽訂了黨風廉政責任狀，開展了書記、鎮長大接訪活動，及時為群眾便民服務。二是開展清理“吃空餉”、預防職務犯罪專項整治活動。堅決糾正和查處損害群眾利益的行為，嚴格對對幹部實施警示誡勉，今年以來對三名幹部實施了警示誡勉，對兩名違紀黨員給予了紀律處分。三是開展農村黨風廉政建設自查工作，對農村低保、救濟、涉農補貼、專案建設和集體資產進行全面清查；四是加強制度建設，建立專案資金管理、村級財務管理、惠農資金管理、黨務政務村務公開等監督管理制度。
（二）、農業農村工作
1、以產業結構調整為主線，積極發展現代農業。
以建設現代農業為目標，以“六個萬戶”工程為載體，圍繞農業增效、農民增收的目標，集中打造了洋化村3000畝全鎮6000畝有機紅樑示範園區、大安500畝商品蔬菜基地建設的同時，完成了3個畜牧養殖小區和茶園生態草地畜牧業建設工作。
2、加快農村基礎設施建設，提高農業綜合生產能力。
爭取資金129萬元修通了黃木水和木家灣兩條通組公路15.2公里；爭取資金300萬元完成對華榮、中心、龍塘、幹壩子、梅子溝、上田等6個自然村的水、路、堰、橋等基礎設施建設；完成沼氣池建設200口；爭取資金68萬元實施退耕還林五結合工程；爭取專案資金150多萬元，解決了全鎮30個村民組1XX多人的人畜飲水；爭取專案資金120萬元，完成了34戶移民搬遷和35戶危房改造工作；啟動了集鎮二期工程建設。
（三）社會穩定工作
牢固樹立“穩定無小事”意識，切實履行第一責任人職責，進一步加強社會治安綜合治理。一是以建立綜治服務中心和綜治服務工作站為抓手，完善制度建設，落實工作責任制；二是以“平安良村”建立為載體，切實加強平安建立工作，2010年建立安全平安村寨縣級示範點1個、鎮級示範點1個，平安單位4個，切實維護社會穩定；三是堅持打防結合，以開展專項整治行動為保障，深入開展“兩搶一盜”、校園周邊整治和交通秩序整治等專項行動，促使社會治安逐步好轉。
（四）安全生產工作。
安全責任重於泰山，一是強化幹部群眾的安全意識，層層簽訂安全工作責任狀，落實安全責任；二是加大安全投入，消除安全隱患；三是督促落實安全措施。重點是加強對煤礦、非煤礦山和非法小煤窯安全監管力度，同時加強對森林防火、道路交通、民爆物品等安全工作的宣傳力度和巡查密度，建立應急預案，加大督查力度，杜絕了重特大安全事故的發生。
（五）社會事業。基礎教育、成人教育、未成年人思想道德建設進一步加強，“兩基”鞏固進一步提高，農村合醫工作得到穩步推進，參合率95%以上，食品安全監管推進有力，文化廣播電視事業不斷進步，人口與計劃生育工作基本步入正軌，武裝、民政工作穩步推進。
（六）積極做好離退休幹部工作。一是組織成立了老年體育協會，落實辦公場地，完善辦公設施，進一步豐富離退休幹部的文化體育生活；二是定期召開離退休老同志會議，積極爭取落實他們的生活待遇，及時劃撥老同志活動經費。加強了開發促進會和關心下一代工作，充分讓老同志發揮餘熱。
三、加強自身廉潔自律，樹立良好執政形象。
“己不正難以正人”，作為黨委書記，我堅持用廉潔自律的規定約束自己。一是嚴格遵守財經紀律，不以權謀私。二是是帶頭執行各項制度，嚴格管理幹部，決不姑息遷就。三是公道正派用幹部。嚴格執行縣委關於領導幹部選拔任用的規定，選賢任能，唯才是用，調整和推薦鎮村幹部，不任人唯親，講實幹、講實績，看綜合素質，不講個人恩怨，不論親近遠疏。四是胸懷坦蕩，以誠待人。做到大事講原則、小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評和自我批評。五是加強黨性修養，帶頭率先垂範，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己率先做到。常修為人之德，不正之風不染；常思貪慾之害，不義之財不取；常懷律已之心，不法之事不為；常記勤廉之責，不實之名不圖，做到了“自重、自省、自警、自勉”。
總之，一年來的工作，本人雖然取得了一定的成績，得到了幹部群眾的好評，但這些與上級組織和群眾的要求還有很大的差距。在今後的工作中，本人將紮實工作，勤政廉政，以飽滿的工作熱情，高昂的工作鬥志，務實的工作作風，努力完成好2010年各項工作任務。
四、2010年工作打算
1、進一步加強政治理論學習，提高自身領導能力和領導水平；進一步加強班子建設，增強班子的凝聚力和戰鬥力；進一步加強黨員幹部職工學習教育，增強宗旨、責任和服務意識；進一步加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。
2、進一步加強黨的基層組織建設工作
基層黨組織建設要圍繞服務基層、服務群眾、服務發展的要求，秉承為人民服務的一貫宗旨和優良傳統，充分體現以人為本的服務理念。力求通過服務達到取信於民，夯實黨執政的組織基礎、群眾基礎和經濟基礎，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，不斷鞏固共產黨的先進性建設，最終達到凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會，提高黨的執政能力。
3、進一步建立健全學習實踐科學發展觀活動的長效機制
在發展思路上，立足實際 ，長短結合 ，科學規劃，圍繞“穩農增收保民生，調整結構謀發展”的主題，以“建設農業園區、打造精品集鎮、壯大煤業經濟、推進旅遊發展”為重點,進一步理清科學發展思路，走出一條有利於良村加快發展的道路。在幹部管理上，完善制度建設，嚴格管理，建立健全“教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系”。認真落實黨風廉政建設責任制和深入推進反腐敗工作，切實加強機關效能建設，切實轉變幹部工作作風，提高辦事效率。在解決實際問題上，以關注民生，改善民生為重點，解決好群眾反映的熱點難點問題和群眾增收致富的問題。
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