人員崗位職責（通用18篇）

人員崗位職責 篇1

1、向住戶反映從物業收費系統匯出的資料

2、收取住戶的費用並開具發票

3、根據收費情況制定收費臺賬

4、每月彙總收費資料給出納

人員崗位職責 篇2

1、負責增值稅、企業所得稅等稅種的核算核對、憑證編制、納稅申報、稅款繳納、稅務事項變更等日常稅務工作;

2、負責___管理工作，包括：___的購買、開具增值稅專用___及增值稅普通___、___的領用登記、增值稅專用___驗票以及___機的日常維護、資料留存備份工作;

3、負責與稅務機關建立良好的稅企關係;

4、負責財務部涉稅檔案的管理工作，定期收集整理歸檔;

5、現結客戶訂單稽核、ERP登帳、對帳工作;

人員崗位職責 篇3

1.負責物料的比議價採購並簽訂採購合同。

2.負責跟蹤採購合同的執行工作，並處理貨期、質量、售後、配合等相關問題，配合需求部門的協調工作，並對供應商做週期評價。

3.負責按照公司規定辦理採購合同審批、資金使用申請、發票入帳、付款等工作，並負責合同管理。

4.負責收集供應商資訊，建立供應商資料庫。

人員崗位職責 篇4

1、促銷費用管理：促銷方案稽核、促銷費用稽核、專項方案跟進及終端費用追溯;

2、審計管理：大區日常財務審計及大區經理離任交接審計;

3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度;

4、經銷商賬務管理：經銷商對賬及異議費用的確認;

5、其他工作：領導臨時交辦的工作。

人員崗位職責 篇5

1.負責行政部的影印、檔案收發等行政工作。

2.負責公司行政檔案、資料的檔案管理工作。

3.負責公司辦公裝置，如計算機、傳真機、簽字長途電話、影印機的具體使用和登記，名片印製等工作。

4.負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

5.負責人員來訪的接待工作。

6.負責部門會議的記錄及整理。

7、完成領導臨時交辦的其他任務。

人員崗位職責 篇6

1. 銷售員每天上班必須執行簽到、佩戴工作牌。必須遵守公司規章制度。

2. 銷售員每天上班後必須清掃店面區域的衛生並對樣機進行清理清掃。保持店面樣品擺放整齊、分類清晰。

3. 銷售員必須對店面產品熟悉、價格熟悉以及產品賣點熟悉。

4. 銷售員必須掌握店面產品庫存，對缺貨產品補上。瞭解產品銷量比較好的產品隨時進行備貨。

5. 銷售員在店面上要把每臺樣子播放高清宣傳片。

6. 銷售員在每天下班必須把當天銷售款上交到公司出納。

7. 銷售負責貨品的保管及銷售，每天盤點賣場商品，做好登記統計和交接班工作。如保管及銷售過程中，造成貨品丟失及經濟損失，由當事人賠償

8. 銷售員上班時間不得擅離崗位，正常離崗須交待其它同事代為兼顧，並告知去向，速去速回。

9. 銷售員店面開單必須認真填寫，開單正確、真實。

10. 銷售員必須遵守公司規章制度。

人員崗位職責 篇7

1、熟練掌握公司軟體產品的安裝、功能使用;

2、跟蹤和學習最新的技術動態，及時瞭解新技術、新業務和新裝置;

3、配合銷售撰寫技術方案;

4、負責公司日常的針對客戶的售前售後的電話以及現場的技術支援;

5、負責針對客戶的產品演示、安裝以及培訓工作;

6、落實工程各項指標，並作好工程實施文件的記錄;

7、保持與客戶良好的溝通，能夠讓使用者學會並熟練使用公司提供的產品;總結客戶在培訓中對產品提出的建議，回饋給相關部門。

技術支援人員崗位職責(四)

1、負責公司技術支援團隊的組建、技術支援部管理和人員協調安排工作，制定服務規範;

2、完成產品安裝、除錯、演示;

3、對公司內外進行產品培訓和講解;

4、協助解決使用者在產品使用過程中遇到的問題，組織公司研發人員提供支援;

5、撰寫產品文件及資料分析報告;

6、根據使用者需求、結合產品功能提供合適的解決方法。任職資格。

人員崗位職責 篇8

- 負責公司相關會計賬目的處理，及時登記會計憑證;

- 負責ERP系統相關業務流程的及時稽核處理;

- 按公司規定，稽核會計憑證，錄入用友系統。

- 負責月結，編制總賬。

- 根據公司業務發展的需要，完成上級安排的其他財務工作。

-負責整理相關資料

人員崗位職責 篇9

1、收取管理費;

2、系統直接開電子發票電子收據;

3、報銷單交賬;

4、向開發商確認每月空置管理費;

5、計劃年度預算;

6、水電分攤

人員崗位職責 篇10

1、負責公司土壤環境、水環境、大氣環境的治理、監管、監測方面或其他環境相關方面的研究或方案的編寫，方案介紹，包括資料的收集和整理、;

2、對方案評審過程中業主或專家提出的問題進行修改、更新，再報批;

3、與主業保持良好的溝通，確保按時、優質的完成技術方案的編寫並順利通過評審。

4、工程實施：負責專案的試執行;根據工作中需要解決或待優化的問題，提出研發需求和初步計劃

人員崗位職責 篇11

會計檔案管理崗位職責

1. 根據學校檔案管理要求，進行歸類編號，整理立卷。

2. 登記造冊形成“會計檔案目錄”。

3. 已編號登記造冊的會計檔案，執行查檔登記審批制度。

4. 定期移交學校檔案室。

5. 完成領導交辦的其他工作。

人員崗位職責 篇12

要做好 ktv 包廂的結賬工作，工作人員在熟悉企業的結算政策之後，按一定的責任與許可權進行結賬收銀工作是十分必要的。

1、做好結賬前的輔助的工作良好的準備是以快速、準確結賬的基礎為前提，這些工作包括：

(1)準備發票、複寫紙、書寫工具等，同時檢查發票的交接單上是否有錯。

(2)準備足夠的找零現金，且票面乾淨。

(3)檢查各種裝置是否處於良好狀態。

(4)確認當天服務人員所負責的區域。

(5)根據判斷當天的客人數及高峰期的工作量，做好心理準備。

(6)清洗檯面，將各種用具按最方便使用的位置擺放整齊。

(7)調整個人精神狀態，以最佳身心狀態投入工作。

2、檢查點歌單、飲料單等結算原始憑證的記錄ktv 包廂中餐飲、娛樂消費比較複雜，顧客經常有增添菜餚、飲品或臨時增加娛樂內容的要求，服務人員均應及時、準確的進行更正、刪補，並認真檢查結算原始憑證上的消費內容等，此數也就很正常的成為結賬工作的一部分。

(1)檢查餐飲單上記載的品名、價格是否與企業的標準一致。

(2)有無看不懂的縮寫或不清楚之處。

(3)賬單上各項娛樂消費記錄是否完備。

(4)增補，尤其退菜、退飲品是否核實。服務員應將自己的工作代號標在憑證上，方便管理。明確顧客應付賬款的細目，便於準確計算現金交易總額，也便於對顧客的諮詢做出簡明、迅速的答覆。

3、客人要求結賬時再行結賬良好的結賬服務應在顧客要求結賬時，準確、迅速地提供服務，尤其是在 ktv 包廂的消費，不能因顧客消費時間過長或佔用包廂太久而要求客人快速結賬，更不能因接近下班或交接班時間而要求客人結賬。結賬時應儘可能縮短客人等待時間，加快結賬速度

人員崗位職責 篇13

1、負責拉線組成員工序安排，物料齊備;

2、生產過程控制、優化現場、提高效率及產能;

3、負責現場5S管理工作;

4、統計生產日報表;

5、配合生產部負責人其它工作安排。

人員崗位職責 篇14

1、嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

2、確保每月的發票正常收回。

3、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

4、要積極主動配合業務部門做好每個專案方案，並與業務部門達成共識。

5、採購要嚴格按流程執行並做到貨比三家，控制降低採購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

6、密切與供應商的合作關係，做到投入、細緻、深知，達到低價、快速、及時供貨。

7、嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，並在第一時間將合同傳遞給與專案相關的人員。

8、負責客戶部專案執行中與技術部、財務部的協調及結算資訊的傳遞。

9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負責門市產品選型、市場導向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業務培訓

12、樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。

人員崗位職責 篇15

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期群眾活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

人員崗位職責 篇16

1、前臺相關事務處理，包括電話轉接、辦公用品管理、文印管理等;

2、行政人事部相關人事事務，包括員工入離職、考勤管理等;

3、協助行政人事部經理安排公司的團隊活動組織、實施;

4、行政人事部的一些其他檔案與溝通類事務處理;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

人員崗位職責 篇17

1、負責小區安保及消防安全管理;

2、監督下屬工作及考勤，對下屬進行培訓及指導;

3、對突發事件進行處理及協調，處理相關投訴;

4、完成上級交代的其他工作任務。

人員崗位職責 篇18

1、負責日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務工作;

2、成品成本核算與分析;

3、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;

4、協助主管完成其他日常事務性工作。