學何平九論心得體會範文

春節上班伊始，後勤黨總支就在院黨委的號召下，組織全體同志於本週四上午的時間進行集中學習，學習了《用領導方式轉變加快發展方式轉變》書中重點內容就是“何平九論”。最近，《河南日報》以“何平”名義，連續推出九篇大型政論文章（統稱“何平九論”），深入闡述了“用領導方式轉變加快發展方式轉變”的內涵要義、根本方法、基本路徑和目標要求，是對省委八屆十一次全會和省委經濟工作會議精神全面、準確、系統地詮釋，在社會各界引起強烈的反響，得到省委、省政府的高度評價。認真學習“何平九論”對於全市工商系統廣大幹部職工尤其是各級領導幹部進一步確立服務理念、轉變思想作風，以領導方式轉變加快監管方式轉變、促進發展方式轉變，具有重要的指導意義。下面我談一下自己的學習心得：

通過學習使我深刻認識到，用領導方式轉變加快發展方式轉變，前提在思想，根本在發展，關鍵在領導，目的在富民。盧書記提出的‘用領導方式轉變加快發展方式轉變’，不僅僅是一個方式的問題，更多、更深地解決了我們領導幹部思想認識問題，‘機遇’、‘憂患’、‘規律’、‘大局’、‘創新’、‘責任’、‘求實’、‘為民’這八個關鍵詞打開了我們建設中原經濟區的思想之門。是對領導幹部一次思想的清淤與提升。任何一次經濟社會的騰飛與邁進，都離不開思想的激盪與碰撞。這些文章再一次吹響了解放思想的號角，催徵號中既有悠長深遠的歷史迴響，也有剛健奮發的時代之音，更有璀璨奪目的未來遠景。結合本職工作， XX年，外資科重點做好以下工作：一是繼續開展“企業服務年”活動。加大對外商投資企業扶持力度；二是做好XX年度年檢工作，對多年未年檢的企業或自行停業超過一年的企業集中進行吊銷；三是做好外資企業出資監管工作；四是進一步做好引進專案的落實和後續跟蹤服務，打造有利於投資的“軟環境”；五是在審批程式等方面提供更多快捷方便的服務，達到企業和地方經濟的“共贏”，為我市的經濟建設做好自己應盡的職責。