尊敬的食堂領導：
近日發現食堂在菜品和質量上存在一些問題，現對食堂提出一些意見與建議，歸納如下：
一、對現行服務質量的意見如下：
1、蔬菜種類太少，份量不足。
2、蔬菜油水太薄，不經餓。
3、菜價太貴、不實惠。
4、菜的味道太辣、偏鹹，湯偏鹹，有時有腥味兒。
5、肥肉全是邊角料，看著沒有胃口。
6、紅繞蹄花兒、乾煸雞塊時而不熟。
7、米飯太硬、米湯是剩飯煮的，豆漿無豆漿味兒且糖味太重。
8、不夠衛生，有時菜裡出現毛髮、蟲子、帶毛肉等令人倒胃的東西。
9、醃製食物太多，不要總是做韭菜。
10、供餐時間短，第四節可上罷去吃飯就沒菜了。
二、改進建議如下：
1、每個窗臺上，放上辣椒、醋、醬油、花椒等調料，讓就餐人員自己調味兒。
2、假期教師視窗照常開放，保證住校教師就餐。
地球村的居民們：
我們的地球媽媽送給我們多少人類生活必需的水資源，他多麼慷慨熱情啊!
一顆顆晶瑩剔透的小水珠伴我們成長，一眼眼清澈潔淨的泉水看著我們長大，一場場滋潤心田的雨陪我們嬉戲，一隻只飛翔的風箏在藍天上，放飛我們的夢想：節約水資源，保護地球······
我家附近有一條小河。以前，小河唱著一支歡快的歌，帶著一群“孩子”，從高山上來，從樹林間奔過，從橋下跑過。它時而筆直向前，時而忽然急轉彎，時而從石頭上踏過，時而躍入麥田······看!小魚在他的懷抱中東闖西遊，小蝦上躥下跳。可是現在，小河唱著一支悲傷永不停止的歌，緩緩前行，他身上沾滿垃圾。
左鄰右舍提著大桶垃圾，倒入河水中。每當人們要洗什麼東西，總是第一個想到小河。尤其是每年秋天，一大桶爛橘子又成了小河的“夥伴”。
為了使小河唱出歡快的歌，我們可以在小河邊建個垃圾桶，讓小河變回原來的模樣。
地球村的居民們，我們要節約用水，保護水資源，讓小河的悲劇不在重演!
校長：
我是六年級一班的一名學生，近期，我發現學校食堂每天中午都有人倒飯，而且一倒就是一桶，有些人吃不下飯，就直接倒地上，有些人懶，乾脆就把碗放地上，一到中午，食堂裡裡外外一片狼藉慘不忍睹。
“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，這樣的標語食堂牆上比比皆是，可是又有多少人遵守?有些同學或許會說：“不就是一碗飯嗎丟掉就丟掉，有什麼好可惜的。”其實並不是這樣，米是農民伯伯每天揮汗如雨，臉朝黃土，背朝天才收穫到我們現在吃的糧食，做飯的阿姨精心為我們製作成午餐，他們辛辛苦苦的勞動就被我們白白浪費了，所以我們必須從自身做起。
因此，我提出以下3點建議：
1、任何人吃多少飯盛多少不準多盛，吃飯的時候嚴禁打鬧，吃過碗不準放在食堂以外的地方，違反任意一項罰該同學洗碗，清理食堂。
2、學校給每一個班定10分做錯了同學不但自己受懲罰，還要扣班級分，學末時，哪一個班分數最高將會得到“最佳優秀節約班”的光榮稱號。
3、開一次家長會，促進家長對孩子行動和心理加強管理。
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__年__月__日
親愛的人類：
不知何時，原先透明水晶般的河水悄悄換上了那如黑夜般的外套，再見不到那動人的臉龐，只在那記憶的長河中尋覓，依稀可見那曾經晶瑩的背影，可卻無論如何也看不清那臉龐……
時光飛逝，科技之輪飛快轉動，可為什麼對於好多好多的事物、生命來說，卻是無盡的災難?
在人類的眼中，科技無限膨大，資源可以無限的擁有，絕不枯竭。走在大橋上，手中的食品包裝袋、塑料袋、礦泉水瓶……甚至是不想吃了的食物，都被“送進”了河水的懷抱……
不久，河水的衣著變了，“噴”上了一種叫“臭”的“香水”。河邊的大樹也累了，垂下了腰，曾經酷酷的一頭綠髮，又被染上了一絲枯黃，幻化成一隻只優雅動人的小蝴蝶，輕輕飛舞。
伴著科技的發展，今日的人們一味的追求發展，而忽視了保護環境，保護水資源的重要性，愚昧的認為資源可以無限再生。再聽不見河水撕心裂肺的大聲呼救：
“別再摧殘我的軀體，救命!”
如今的人類可否想過：如果失去水……
如果人類失去了水，花草樹木由什麼灌溉?口渴的人類用什麼解渴?如果人類失去水，蘇軾的千古佳句“水光瀲灩晴方好”是否要成為如今人類的的一個夢呢?是否要成為一個不可能實現的空想……
當我們面對身著如黑夜般的外套的河水時，您還會歌頌它的美麗，感嘆它的生機嗎?面對擺在眼前的事實，難道還不足以給人們敲響水之患的警鐘，敲醒人們的覺悟嗎?
俗話說：“失去了，才懂得珍惜!”人類啊!不要讓世界上的最後一滴水，成為人類的眼淚。
讓我們珍惜、保護水資源，為我們的生命和未來，也為了報答河水對我們人類的恩澤!
全校師生們：
地球是我們的家園，是人類的母球，好好地款待人類，無私地給予人類資源。我們要像善待自己的兄弟姐妹那樣善待地球。睡不想生活在美麗的家園，過上平安、幸福的生活呢?但因為人類的科技在不斷提高，什麼工廠、汽車都有了，給我們的生活與健康都帶來了危害。人類卻遲遲不醒悟，汙染在一天天加強，人類的健康也一天天受到迫害，現在的疾病是越來越多，這都是因為大量的汙染所造成的。所以，向全校師生提出保護水資源的建議：
1、用完水之後，要自覺關上水龍頭，不漏水，以免讓水一滴一滴流下去。
2、水管破了，一定要儘快請工人補修，不能拖延。但不要自己修，避免意外發生。
3、不要往江河裡扔垃圾，還可以提倡有關的部門，不要向江河裡排放汙水，讓我麼喝上乾淨的水，還魚兒們快樂的生活。
4、加強環保宣傳，提醒破壞資源的人，告知身邊的人，形成良好的環境氛圍。
現在地球上的水資源在逐漸枯竭，如果我們再不醒悟的話，在不久的將來，人們將會滅亡。所以，我們一定要保護地球，保護地球上的一切生物。
我們是地球的主人，讓我麼手拉手一起建立美好的家園，過上幸福、快樂的生活。
請所有師生採納並支援我的所有建議。
尊敬的董事長：
你們好!很榮幸能服務於__建設集團有限公司!
時間飛快我加入__已經十年多時間，很高興看到公司不斷的壯大，每年業績斐然，這已經解決了企業的生存問題，可能也另同行望塵莫及，這也是一個企業的生存之本。在這種另人欣喜的情況下，我們公司的管理層仍然能居安思危，在公司的管理上提出了更高的要求，這也是我堅持服務於公司的原因之一。因此，基於對公司瞭解，在此提出一下建議。以下建議出於本人對本職工作的充分重視，真誠希望能夠對公司的發展有所裨益，希望公司走得更穩鍵走得更遠，因此若有言辭不妥之處，請領導多多諒解。
回想起剛進公司的時候，我從公司最底層的電工而至今日不斷的得到完善，崗位責任的不斷的變換、欣喜之餘對公司的各項管理制度的執行，每每感覺收效甚微，遠遠不能達到公司預期效果，公司經過幾年的聯營，回過頭看還得回到起點：公司組織構架的完善，必須的制定崗位責任制、必須從公司的各項管理制度做起。有規矩才有方圓，我想所有的企業管理人員都能夠認識到制度對企業管理的重要性。當然我們公司的組織架構還是實際存在，企業管理制度也是實際存在的，然而，在這段時間的一建工作，經常出現遇到問題時找不到相關的制度或處理問題的依據，需要公司不得不補充、修訂或制定新的管理制度，比如專案責任制管理、專案宿舍管理、專案門衛管理、公司辭工管理等等，但這種頭痛醫頭，腳痛醫腳的方式畢竟不是長久之計。
我們__集團公司的組織架構在以前聯營時可能適用，大家都靠自身的自覺性或對企業的忠誠度的不同來約束自己的行為，依據自身素養來為企業盡職盡責地做事，但企業發展了，新鮮的血液被注進了，不同地域、不同價值觀、不同素養的人又組合到一起，公司規模擴大了，組織構架就隨之會引起變化。我們就必須調整我們以往的組織架構，重新明確新的崗位職責，以往“人管人”的方式無法適用我們公司的管理，取而代之的是應該是用“制度管人”。
首先從組織構架的設計來說起，按我們企業的特點和規模，應該實行的是總經理向董事會負責制，然後實行崗位責任制，編制的組織機構圖，作為股東或董事會成員，可以在企業任職，但其許可權不能超越自己的崗位職責，更不能凌駕於總經理之上，除非在股東會議才能行使自己作為股東的權利。如果每個股東都同總經理擁有同樣的許可權直接參與企業的日常管理，那勢必會給公司的.管理造成一定上的混亂，也讓公司的管理人員無所適從，不知道該向那位負責，該向那位彙報工作，該接受那位的工作指示—---而往往股東們並不一定能做到決策或意見一致。
有了適宜的組織架構，就應按照每個崗位的特點要求進行因崗定人，一建的所有專案獨立個體而不能像封建帝王一樣，給參與創業的員工或親友分侯加爵，排座次，安排到一些管理崗位給公司領導的建議書範文作文。中國有句古話：兵熊熊一個，將熊熊一窩，不稱職的一個管理人員，不僅影響自己的團隊甚至會直接影響公司的整體經營績效，管理界的著名的“木桶效應”就很直接的說明了這一問題。
有了完善的組織構架，就需要建立適宜的管理制度。在制定制度的過程中，公正(含有公平與正義之意)的精神，從制度建設角度來說應該是一切制度的本質特徵。制度的公正性不僅要在制定是表現出來，更要在執行中要表現出來，在同一個管理制度下，如果在處理問題時不能一視同仁，甚至出現一些特權階層，那麼制度存在的必要性，或者執行力度就會面臨嚴重的考驗，會出現員工對制度置若罔聞，甚至對抗制度的執行給公司領導的建議書範文給公司領導的建議書範文。
在企業管理制度建設的指導思想中，如果員工的一切活動都是與金錢直接掛鉤的，人格、成長、心理、精神、信仰完全被置於一邊，企業精神，自然就在多勞多得的效率口號下被拋棄了。適宜的管理制度不僅會成為管理人員們日常管理的得力工具，也會成為獨特企業文化形式的表現，而企業文化的靈魂就是企業精神。
現在我們__公司的員工的工資並不是很低，但為何員工的流動性很大?目前我們的企業管理隨意性比較強，在一些事件的處理中，缺乏客觀、公正性，這不僅帶來相互的對立性，也帶來負面效應。在員工的工資與職務升遷方面，缺乏一個公平、嚴格、透明的制度，沒有讓員工看到自己的發展方向，也無從給他樹立一個奮鬥的崇高目標，更沒有一個統一員工思想與價值觀的信仰來凝聚所有人的理想，導致了部分管理人員的思想混亂、以自我為中心，在這樣的企業管理狀態中，我們__一建公司如何能夠建設一支一流的員工隊伍而立於不敗之地呢?
本人向公司提出以上建議，並非是對企業有什麼成見或不好的看法，我們__公司能做到今天的規模，還是有很多很多值得我們自豪和繼續發揚得地方。我上面說到的方方面面，也許是在建築企業中國共產黨同存在的，可能更是一些民營企業普遍存在的現象。但是在產品嚴重同質化、利潤嚴重下滑、同行業競爭加劇的今天，我們只有加強管理，提升自己企業的管理水平，才能切實的提升自己的經營績效，使自己的企業永出不敗之地。
一、通過基層辦事處實現服務細化，增強民企發展的軟實力
通過考察學習先進城市民營企業的先進經驗，我們發現當地政府均能夠有效地利用街道辦事處建立與企業有效溝通的渠道。收到了較好的反饋效果。因此，建議政府能夠有效調動基層街道辦事處的積極性為企業更好地服務，做為企業與各政府職能部門的溝通交流橋樑之一，把政府基層服務落到實處。具體方式可以根據工商註冊企業型別對應到新註冊企業各自行業對口管理上級單位，這樣實現真正的對口直通。第一可以有效的讓上級管理單位能夠了解到具體的企業情況。第二可以讓新註冊企業能夠找到自己的“婆家”，以後申請相關扶持政策及獲取本地行業指導都會有相當大的便利。這樣能夠有效增強民營企業的積極性及競爭力。
二、抓好企業自主創新，提升民企發展的競爭力
一是建議政府繼續打造好特色園區、特色街的建設，以人氣較高的商業氛圍，促進招商引資。二是建議政府相關部門每年邀請全國各高校、科研院所的學者、專家進行與科技創新活動相關的講座與宣傳，為企業牽線搭橋，進行科研成果與資本的對接;三是建議政府不定期組織企業到各高校開展專案對接，為企業解決技術難題、促進高新技術成果轉化搭建平臺;四是建議政府加強科技獎勵機制和科技人才引進機制方面，提高獎勵額度，鼓勵作為科技創新主體的企業的積極性;五是建議政府建立和完善人才培養和使用激勵機制，促進科技成果轉化和高新技術產業化，加速科學技術事業及經濟、社會發展，必將起到積極的促進作用。六是建議政府鼓勵“抱團”突破技術壁壘。針對中小企業技術、人才、資金等制約因素，採取由一家龍頭企業挑頭，其它企業輔助、政府獎勵的“抱團創新”模式，突破技術壁壘，減輕創新風險品牌效益逐步放大。七是建議政府鼓勵民營企業創造企業、產品品牌，與南方的先進城市的差距還比較大，要進一步加大企業品牌的培育，增強企業的綜合競爭能力。
三、抓好服務體系建設，增強民企發展的推動力
面對危機影響，積極制定扶持企業發展政策和具體實施意見，進一步優化中小企業發展的政務環境、市場環境、融資環境、創業環境和政策環境。一是充分發揮企業協作區的作用，多渠道傳達和宣傳國家、省市區的政策，幫助企業做大做強。二是建立中小企業誠信評價服務體系。抓好百強企業、過億元企業、成長型企業、創意企業等骨幹企業的信用建設，增強金融意識，提高企業信用等級，使中小企業達到金融機構貸款要求。三是建議相關部門繼續推進企業聯絡員制度，協調解決對中小企業創業過程中遇到的困難，提升中小企業的整體素質。四是建議政府能夠抓好骨幹企業的培育，每年從民營及中小企業中，積極推薦、篩選一批科技含量高、市場前景好、成長潛力大的企業進行重點培育扶持，有重點的引導企業轉變增長方式，提高附加值，加快企業轉型升級步伐，增強經濟拉動作用。
四、抓好執行預測分析，增強民企發展的調控力
一是加強與統計、發改、工商、稅務等各部門間的聯絡溝通，廣泛交流資訊，及時準確把握國家調控政策取向，應對市場變化。二是對部分企業進行定期走訪和跟蹤服務，及時掌握主要行業的執行動態和重點企業的生產經營情況，密切關注主要工業產品的價格變動和市場需求情況，分析研究投資、消費、金融等巨集觀形勢的變化對工業企業經濟的影響，並在重要節點完成較高質量的經濟執行分析報告，研究分析經濟執行中的特點和問題，增強經濟執行工作的預見性和指導性。
五、抓好創業載體建設，增強民企發展的保障力
緊緊圍繞“環灣保護、擁灣發展”大格局中取得突破，為民營經濟提供發展載體和發展保障。青島市高新區、藍色矽谷經濟區、黃島開發區等重點專案的建設和招商，形成產業叢集，進一步發展壯大民營經濟總量、規模，促進民營經濟進一步繁榮。
六、抓好優勢產業引導，增強民企發展的帶動力
一是以優勢產業為經濟增長點，提升經濟發展創新力。充分發揮山東省“服務外包示範基地”作用，完善服務外包有關配套政策，健全服務外包工作機制，完善服務外包產業發展政策支撐體系，制定扶持政策，加快推進服務外包示範基地建設，儘快形成服務外包產業集聚。二是以擴大投資為著力點，加強專案建設推動力。以專案工作為“生命線”、“中軸線”，充分依託七大載體資源和新建重點專案，加大現代服務業、文化產業、高新技術產業和先進製造業等產業招商力度，加快優勢產業的發展。
七、結合民企發展的實際情況，結合各自優勢專案發力。
民營企業各自都有自身發展的優勢專案，如何能夠聯合同行業相關企業，發揮各自的優勢核心競爭力，合力促進行業發展。有以下幾點建議：第一、建議制定扶持政策的部門，除了以國家、省、市級為單位來制定相關政策之外，區級單位也能夠有自主制定政策的權利，這樣能夠發揮區級主管部門的積極性，也能夠有的放矢的對症下藥，制定出真正符合民企發展的相關扶持政策。避免走彎路，發揮政策的實際扶持效力。第二、發揮行業領軍民企的作用，在制定相關行業標準及行業行為準則的政策上積極聽取民企的意見建議，緊密聯絡，步調一致，真正實現來自於民用之於民，讓政策實實在在為民企服務，建立行業內有效的管理協會，進而提升整個行業的民族競爭力進而提升國家競爭力。第三、為了提升民企的核心競爭力，制定有效的政策扶植，從硬體軟體上為民企提供便利。對於有合理發展目標、發展方向的民企單位，在企業辦公場所等硬體上合力扶持;軟體上配套的相關工商、稅務等部門也步調一致，合力協調，為民企的發展保駕護航。第四、建議相關部門在制定相應企業扶持政策上，分類分級，讓同一類別同一級別的企業都能申請到合適的扶持政策。避免中小企業與大企業同場競爭，降低中小企業的申請難度。合理分配政策資源，提升中小企業的積極性與競爭力。
二0__年安全生產月安全生產合理化建議共徵求意見84條，具體有以下幾方面：
一、制度方面、管理方面1、要嚴格控制通閘時水位差。2、航政艇人員出航時，在艇外人員應穿救身衣。3、要加強雙休日門衛管理，嚴禁無關人員進入閘區、辦公區。二、管理1、閘室中間和操作機房應配備救生圈。2、需設立“船未停穩，禁止人員上、下”的禁示牌。3、南危險品待閘區應設帶纜樁。4、財務票據房增設防盜窗。5、南待船港西側增設“進口船舶禁止停靠”標牌。6、為方便船戶購票，閘區增設指示牌。7、紅樓由於年久失修，頂上經常有東西掉下來。
二0__年__月__日
江蘇省江陰船閘管理所
公司工作已有十多天的時間了，對公司也有了初步的認識。來公司面試的那天我就對公司產生了好感，是因為公司正規的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答。人與人的相聚都是緣，彼此能相識、相知、相聚是難得的緣分，能加入_____我認為是我人生旅途中的一次機緣。現將這十天來點滴的心得和體會與大家共勉。
公司辦公面積不是很大，但是辦公環境乾淨有序，這讓人感覺很舒適，願意在這樣的環境中工作、學習。同事們人都很和善，很有工作熱情，這使我原本緊張的心情放鬆了不少。
_____公司成立於____年_月__日。公司以電力、冶金、礦山、能源、化工、環保行業為主要市場，以提供國內外最新技術的機電裝置整機及其備品備件、工程技術諮詢服務、工程現場施工管理、優化整體解決方案的科技型企業。
經過十年的歷練，公司也有一套自己完善的企業文化，而且句句精煉，深入人心。
所慶幸公司是重視行政部的。在現實很多企業中，行政部倍受其他部門和人員的非議，原因是其工作多是服務性的，而且工作成績又沒有明顯的結果，在工作考核中又不能量化，一般容易被老闆忽視，在有的公司甚至被老闆認為是可有可無的。其實行政管理體系，可以說是企業的中樞神經系統，其運作的好壞直接關係到整個公司的規範化程序。所以說，在公司的行政部門工作不僅會學到很多，而且會對自己有很大的提升。
公司對員工的培訓看的是非常重要的，尤其是對新員工的培訓，而且對培訓課程的設計也是有細緻的規劃的。員工培訓是現代企業人力資源管理的重要內容。一個企業是否具有競爭力，關鍵就是看在這個企業裡的人是否具有競爭力、是否具有較強的工作能力。通過對員工的培訓和提高，以最終達到提高企業的目的
1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之侷限，知識面的不足。如:
a、對部分細部驗收規範、強制性規定的界限不明確;
b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;
c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。
在以後的工作中，對工程進度的控制還應該從實施情況著手，避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累，以滿足安全生產需要。
2、建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員，對我們監理人員進行培訓，以增強專業水平。
全體公司同事：
紙是我們日常生活中所不可缺少的，尤其對於我們這些學生來說，紙更是一天也離不開。但是你知道以下資料嗎?
據測算，目前，我國每生產一噸紙就要消耗7棵大樹，100立方米的水;而在製造過程中，還會排放大量的汙水，汙染河流，破壞環境。據調查，我國平均一個國小生一年用掉474頁白紙，以此推算，每1萬名同學，一年就用掉474萬頁紙。據統計，如果每個人每天浪費一張紙，全國就要浪費2700噸紙，27萬噸水。
多麼可怕的數字，為了保護我們的環境，保護我們的家園，開展節約用紙活動迫在眉睫。我建議：
一、開展節約用紙宣傳，提高同學們保護環境的認識。
二、建議同學們隨身攜帶固定的草稿本，不要用單張的草稿紙，隨用隨丟，用紙時正反面都用，每一張紙都要用到寫不下字為止。
三、 建議用手帕擦手，減少用餐巾紙。
四、對垃圾分類，將廢紙本放入廢紙回收簍(袋)中，定期買到廢品收購站，既可賺錢補充班費，又可保護環境。
同事們，為了保護環境，讓我們一起行動吧!
建議人：冬至
20__年10月27日
尊敬的領導：
為了讓公司快速發展，充分發揮廣大職工的聰明才智，根據公司的要求先提合理化建議如下：
一：建議公司倉庫發貨時一人或一個地區用一個專用出庫單或賬本
二：建議公司出資給三義物流定做物流發貨單(四聯，無碳複寫)，公司專門定做出庫單或銷售(三聯，無碳複寫)，範本已發郵件。
三：與監督評審相關的儀器儀表準備檢修入廠、送檢，車間電路加裝漏電保護器四：公司崗位施行定認定崗定責，並以圖文形式張榜公示，每月由總經理檢查督促，
具體見附表1
五：公司涉及生產技術的重要資料要備份、加密，員工要有技術保密的思想
六：每年安排時間培訓員工，培訓以車間實訓為主
七：建議購買十二個檔案盒，將每年每個月的重要事情統計歸納放好，每月要做的重要事情需在上月前5天準備，比如儀器儀表的檢定在11月做，10月底要通知到人，每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏電工作。包裝箱倉庫要做好此項工作!!!
八：公司產品涉及到產品安全、效能可靠性的試驗要充分做好，比如絕緣值、開路電壓、過流保護值，產品的絕緣值耐壓值檢查我建議剛開始多做一些，而後通過科學分析和統計發現規律，就可以很輕鬆的完成工作，執行標準見《關於淮南潤金公司申請辦理產品的生產技術要求2__X-10-13》
九：辦公樓的扶手刷漆，為監督評審做充分準備，監督評審前要做到窗戶無蜘蛛網、門窗臺無浮灰，儀器儀表要乾淨，不能有灰覆蓋，第一次接受監督評審，印象分對以後的檢查很重要。
以上陋見，請審定!
建議人：__X
____年__月__日
在能源管理、降低消耗方面。我們對園區內的公共電氣裝置、設施進行摸底排查，找出節能降耗的方法，對需要且能夠改進的裝置、設施作出節電改造方案或建議，逐步進行改造：
1、將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下，儘量減少燈具使用數量，如將三管或雙管燈改為單管照明，改連排燈照明為隔燈照明方式等。
2、對大功率機電裝置加強巡查，確保電機處於良好的執行狀態，提高效率。加大控制裝置的維護，減少大功率裝置的超停次數，降低功耗。
3、對e棟空調機組加裝計量表，增大電量核算的準確度，減少公用電量的分攤。
4、做好修舊利廢工作，對更換出的檔案、燈具、鎮流器等進行維修，通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，減少新件的使用。
根據局黨委下達的黨的建設工作任務書要求，基層黨組織要結合“三型”黨組織、基層黨建工作示範點建立工作，建立和實施學校黨建貼近教學、貼近教師、貼近學生的“三貼近”實踐專案。根據上級檔案精神，結合本校實際，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以提高黨的執政能力和加強黨員先進性為出發點，以推進學校事業發展為工作目標，努力創新工作，紮實推進基層組織建設，使學校黨組織真正成為學習型、服務型、創新型黨組織。
二、工作目標
1、通過“三貼近”實踐專案的實施，充分體現共產黨員的先進性。共產黨員要在思想認識、教育教學能力、教學業績等各方面，成為全體教職工的榜樣。並通過黨員的模範行動，帶動教職工敬業奉獻，全面推進。
2、通過“三貼近”實踐專案的實施，積極推進全員德育，全面實施德育導師制。
3、要通過“三貼近”實踐專案的實施，提高黨員素質，優化黨員形象，推進學校工作。
三、主要工作措施
(一)讓黨建貼近教學，服務於學校中心工作。
1、要加強學習引導，為學校發展凝心聚力。
我校有黨員119人，佔教職工總數的三分之一以上。加強黨員的教育，發揮黨員的先鋒模範作用，就能從整體上優化教職工隊伍。為此，黨委要切實加強學習引導，
一要抓好中心組理論學習。要根據教育局黨委的具體指導，結合學校的實際組織好每月一次的中心組理論學習。二要抓好黨員幹部的理論學習。要利用“三會一課”，組織黨員幹部的學習培訓，讓黨員幹部在學習中堅定信念，提高覺悟，更好的發揮先鋒模範作用。三是要規劃落實好教職工的政治學習，加強文化引領。四是關注青年學生的政治思想和道德教育，以社會主義核心價值體系為青少年思想道德教育的基本要求。
根據教育局黨委的統一部署，20__年的政治理論學習，要以深入學習__大精神、認真學習貫徹科學發展觀，以科學發展觀指導學校的各項工作。
(1)深入學習__大精神。要進一步學習中國特色社會主義社會主義理論，更加自覺地堅持中國特色社會主義道路。要深刻領會和把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，更加自覺地用科學發展觀指導學校的各項工作。要深刻領會和把握建設社會主義核心價值體系的現實針對性和重大的實踐意義，堅持用社會主義核心價值體系教育和引領師生;要學習《黨章》，深刻領會和把握新階段黨所肩負的崇高使命，以改革創新精神全面推進教育系統黨的建設。
(2)積極開展建國60週年慶祝活動，在活動中進一步認識堅持四項基本原則和改革開放的必要性和正確性，從而堅定中國特色社會主義道路的信念。
(3)要積極組織全體教職工開展學陶師陶活動，深刻領會陶行知教育思想的精髓。以陶行知的“生活教育”理論和“平民教育”理念以及“愛滿天下”的情懷，去引領教職工，不斷優化教育思想和行為。
(4)要組織全體教職工學習教師職業道德基本規範，重申學校師德基本要求，認真踐行師德承諾。
(5)要組織學習相關的法律法規，結合“__普法”，引領教職工學法知法，不斷提高教職工的法制意識和依法執教的能力，推進依法治校的程序。
(6)要繼續組織學習新課程理論，不斷優化教師的教育理念與教育行為。
(7)大力倡導敬業奉獻，崇尚科學，追求卓越的天一精神，不斷優化我校師生的道德水準和精神面貌。
2、圍繞學校中心工作，積極開展黨員責任區建設
每一位黨員要在學年初確定黨員責任區範圍。在責任區內，黨員要圍繞學校中心工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，黨員要用挑重擔，哪項工作艱苦，那裡就應該有黨員的身影，如：班主任工作、備課組建設、競賽輔導、學校公益性的專項工作等等。共產黨員要成為師生的楷模。
在每月上交的黨員責任區月報表中，要將本月與教職工談心情況、履行德育導師職責情況、聽課節數、參加組織活動情況以及黨員所瞭解到的教職工的意見和建議，向黨組織彙報，以便學校黨建工作更好地貼近教育、貼近教師、貼近學生，也便於黨組織及時瞭解群眾的心聲，及時改進工作。
3、加強青年黨員教師的培養
近幾年，大量青年教師黨員進入我校，使我校黨員隊伍迅速壯大。青年黨員有理想、有激情，是學校未來的希望。因此，關注青年黨員教師的成長，加強青年教師的培養，是黨委在今後一段時期內一個重要的工作目標。要在思想上、業務上，生活上關注他們，鼓勵青年黨員立足崗位奉獻，立志崗位成才。黨委通過組織青年教師座談會、學習論壇、讀書交流會等多種形式，及時關注青年黨員在學校的成長，瞭解他們的心聲、思想上的困惑，及時地排憂解難，促進青年教師的成長和思想上的成熟。
要通過對青年教師的培養，引導青年教師迅速成長為教育教學骨幹。
(二)讓黨建貼近教師，共產黨員要成為教師的榜樣
4、做模範執行中國小教師職業道德規範的榜樣
全體黨員要認真學習和努力踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值體系的基本內容包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀等四個組成部分，關涉公民的政治思想和道德修養，是學校開展思想道德教育的指南，黨員應帶頭學習踐行。
同時，黨員教師要認真學習《中國小教師職業道德規範》。做到愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習的六要求，做模範執行中國小教師職業道德規範的榜樣。
共產黨員要有正確的名利觀，要正確處理好個人與集體、區域性與整體的關係。
5、做忠於教育事業，認真貫徹黨的教育方針的榜樣
黨員教師應該認真貫徹黨的教育方針，積極推進課程改革，積極推進素質教育，為學生的終生髮展負責。不僅要有新課程的理念，更要有實施新課程的行動。要切實改變教學方式，追求有效教學;不僅要傳授科學文化知識，更要引導學生學會做人，努力使我們的學生成為人格健全的人。
6、做學習創新的榜樣，成為教育教學工作的行家裡手。
教育的改革和新課程的實施，需要我們不斷的學習;科學技術的進步和教育技術的發展更需要我們不斷學習跟上時代的步伐。作為一名教師，學習顯得越來越重要。教師黨員要帶頭學習，為廣大教師樹立榜樣。在教育教學工作中作出更大的成績，起到榜樣示範的作用。
7、做廣大教職工的知心朋友
黨員幹部要積極為普通教師排憂解難，真誠地幫助周圍的同志，真正成為廣大教職工的貼心人，黨員幹部要能深入到群眾中去，傾聽群眾呼聲，問計於群眾;要切實關心，瞭解廣大教職工在工作、生活上的困難，碰到實際問題，要儘可能地給予幫助。同時，要加強對工會工作的領導，發揮群眾組織的積極作用，更好地帶領廣大教職工為學校發展貢獻力量。
8、做入黨積極分子的引路人
每一位黨員都要關心周圍的同志，特別要關注骨幹教師隊伍，要積極引導他們中的優秀分子積極靠攏黨組織。對入黨積極分子，各支部、黨小組要落實聯絡物件，經常與他們談心溝通，讓他們在培養考察的過程中逐漸成長為真正的共產黨員
(三)讓黨建貼近學生，共產黨員要成為學生髮展的引領者
9、全面實施德育導師制，做學生的良師益友，貼近學生心靈
為了全面推進素質教育和推進全員德育，本學期將以高一為試點，全面實施德育導師制，要求全校黨員積極參與，明確每個人聯絡的學生和聯絡的班級，明確工作目標和工作措施。要通過德育導師制的推進，進一步優化我校德育環境，提高德育的實效性。要在思想、行為、學業、生活、心理等各方面全方位地關心學生，做學生的良師益友。
每一位黨員要將履行德育導師職責的情況，通過黨員責任區月報表向組織彙報。
10、走進宿舍、走進餐廳、走進學生活動，貼近走進學生生活。
作為一名教師黨員，要真正貼近學生，瞭解學生，就必須走進學生的生活和參與學生的活動。黨委號召，每一位黨員要帶頭參加學生活動，包括班團活動、學生大會、學生勞動、社會實踐、校園三節等，與學生打成一片。
11、黨建帶團建，擴大黨組織在青年學生中的影響力
這是我校的優良傳統，要繼續加強這項工作。一方面，要積極支援共青團積極開展工作，發揮共青團的優勢;另一方面，要根據“堅持標準，保證質量，改善機構，慎重發展”的方針做好優秀教師、學生的推優入黨工作，不斷擴大學校黨組織在青年師生中的影響力。
你們好。
我們生長在這個美麗而又富饒的地球上，是地球母親給了我們一個溫暖的家。然而，在此同時，我們卻不顧後果的破壞各種資源，不但使他們不能再生，還造成了一系列的生態災難。在大街上，一些在亂扔垃圾的人屈指可數，還有一些不講衛生的人隨地吐痰，一個個細菌蔓延開來，使人膽戰心驚。沈家門近幾年來，氣溫在逐漸上升，不再是冬暖夏涼之地，這還不是人們濫用電資源造成的。夏天，每家每戶都開著空調，雖然解決了一時危機，但給許多人都造成了危害。來到大海邊，海面上漂浮著許多雜物，有罐頭、水果皮、食品包裝袋，甚至還有一些居民扔掉的剩飯和剩菜。大海也不是以前的原樣了，在汽油的汙染下，原本藍色的海水變成了黑通通的了，見了使人害怕。這都是一些捕魚的漁民捕魚時留下來的汽油。嘿，這是可憐了這海水!為此，我向您誠懇地提出了以下建議：
1、請讓垃圾回到自己的家，亂扔垃圾不但影響市容，還汙染了環境，請市民們不要亂扔垃圾，更不要扔到海邊。
2、建議市民們自己組織一個環保隊，去尋找身邊亂扔垃圾的人，並進行教育和提醒。
3、市民們要在馬路周圍多多植樹，樹會吸收氧氣吐出二氧化碳，時空氣更清新。
4、建議漁民們使用一些好漁船，使汽油不會漏到海里去。
如今，創衛口號喊得響響的，可是這些不文明的舉動常常出現在我們眼簾，希望以後廣大群眾能夠愛護珍惜自然資源，讓我們的地球母親不再哭泣，煥發以前年輕美麗的容姿。
公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好後繼人才的培養工作。
回想自己走過的歷程，已經工作20__年了。在這20__年的工作經歷中，可以說有喜悅，也有痛苦。工作的日子是快樂的，那時候是個什麼都不懂的孩子，總感覺我好不容易畢業了，可不用學習了，終於可以玩玩了。於是，我們每天的生活就是和幾個好朋友在一起吃、喝、玩、樂。每天晚上的必修課就是出去逛街，回到家還要拉呱。頭腦中根本不想工作，只是偶爾到有什麼比賽，我才投身到工作中去。
在各位領導和老師的熱心支援和幫助下，我認真做好教學工作，積極完成學校佈置的各項任務。在這十幾年的時間裡我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規範自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,直到現在，我雖然沒有什麼優質課，但是我有自己的學生，看到學生每節課都聽的這樣高興，我知道是我自己課堂水平在提高，我心裡無比欣慰。今後自己要更進一步認真學習的理論精神，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神，不要遇難而退，要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識，做到政治業務兩過硬。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，將繼續努力學習“三愛”精神得要求和思想規範得要求。我總從以下幾個方面改進自己：
一、 師德方面：
1、首先，要樹立崇高的師德形象，昇華自己的師德境界。年輕教師要不斷提高自己的師德水準，就必須以優秀典型為榜樣，勤於學習，虛心請教，善於鑽研。因為社會和人民對教師寄予厚望，教師具備了高度的責任感和強烈的事業心，就會在教育實踐中全身心投入，潛心鑽研業務，努力掌握現代科學理論知識，不斷改進教學方式，樹立正確的教育觀，就會甘於平凡，為人民教育事業默默奉獻，在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。
2、以身作則、率先垂範。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，因此，我一定時時處處為學生做出榜樣，凡是要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴於律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把我當成良師益友。
3、在教學上狠下功夫。我要努力增強自身基本功的訓練，課堂上能結合實際創設教學情境，使數學和生活密切聯絡;營造民主和諧的課堂氣氛，使學生學得輕鬆;做到精講精練，不搞題海戰術;並注重對學生創新思維能力和實踐能力的培養，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
4、平時對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，努力培養他們學好數學的信心，培養他們良好的學習習慣，教給學習方法。並能多聯絡學生家庭，家校攜起手來，使他們在各方面有更大進步。
二、在日常教學工作中，我認真做好“六認真”工作：
(1)認真研究教材，力求準確把握重點、難點，備好每一節課，為上課做好充分地準備;並注重參閱各種資料，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。
(2)努力上好每一節課，在課堂上採用多媒體等教學手段，激發學生的求知慾，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學生在輕鬆自主的學習氛圍中快樂求知，輕鬆學習。
(3)認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時瞭解學生的學習情況，並有目的的對學生進行講解。對於班級裡的後進生，我利用空餘的時間為他們輔導，努力使他們有所提高。
(4)堅持聽課，學校為了能使我們更快的適應、勝任教學工作，在教學過程中，遇到問題時她總是不遺餘力的幫助我，我們互相聽課，使我能夠及時瞭解自己在上課過程中存在的不足，從她那裡學到了很多。並且抓住學校安排的外出聽課的機會，吸取別人的精華，取長補短，收穫不少。
本著“六認真”的原則，在教學中我也取得了一些成績，我們班幾次期中和期末考試成績都不錯，均超出尚湖片的平均分和優秀率。
三、今後努力的方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到課課清、段段清。
2、利用各種方法，訓練學生，提高並集中注意力，提高課堂效率，使學生牢固掌握本節課的知識。
3、對後進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在能夠有所提高。
5、經常向各位老師學習，提高自身教學水平。
6、多看教育雜誌，學習成功經驗，使班級管理更上一層樓。
7、紮實根本做好校本培訓，在實踐中不斷豐富經驗、技能。
20__年機關第六黨支部在黨工委、管委會的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，認真學習貫徹黨的__屆三中全會精神，全面落實《條例》和市委出臺《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例實施意見》各項規定。以服務基層為主體，強化隊伍建設為目標，以黨的群眾路線實踐教育活動為抓手，紮實開展黨風廉政建設、“兩幫兩促”、“三聯三為”和“互聯共建”等活動，黨支部工作水平得到了進一步提高。
一、今年完成的主要工作
(一)路線教育促提升。
根據中央和省、市委部署落實黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，上半年，我們加強改進作風建設，按照群眾路線教育實踐活動總要求，徹底照照鏡子，出出汗，洗洗澡，治治自己查詢“四風”方面存在的問題，反省自己在群眾立場穩不穩、群眾感情深不深。是不是真正做到了始終為群眾著想、同群眾坐在一條板凳上;是不是真正做到了立黨為公、執政為民等系列活動。全域性風氣得到了明顯的改善，得到了人民群眾的讚譽。
(二)統籌兼顧抓落實。
堅持黨的三會一課制度、黨員民主評議制度、思想政治制度等。我支部按照會上的各項要求和部署，制定了社會事業局員工考核辦法，每個月按時召開例會，支部書記對每個黨員參會和參加活動情況進行嚴格考勤，通過制度措施，全體黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模範作用明顯增強。
(三)兩幫兩促謀改善。
六支部在高新區黨工委的領導下，全體黨員們以主人翁的姿態，積極協助社群黨組織、社群居委會進行落實。一年內最少開展2次以上協助社群幹部送溫暖幫扶困難群眾活動，困難群眾生活得到明顯改善。
(四)創先爭優並舉措。
1、按照黨工委、紀工委的部署和要求，圍繞20__年長沙高新區加強工作作風建設工作要點，將作風建設落實到每個崗位、每個人。
2、嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律規定，積極響應廉政承諾活動，簽訂黨員承諾書，領導幹部簽訂廉政責任狀。
3、著力轉變工作作風，進一步加強機關效能建設，推進依法行政工作，努力實現更新思想觀念，實現政務提速、推進依法行政，創新管理方式，確保政令暢通。實行經費收支預算管理，嚴格執行部門預算，發揚勤儉節約的作風，控制費用支出。
4、組織學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於進一步從嚴管理幹部的意見》、“八榮八恥”、有關知識，深化認識，統一思想，增強黨員幹部遵守黨紀的自覺性和堅定性。社會主義榮辱觀
(五)黨員隊伍強素質。
繼續做好黨的積極分子的培養和新黨員的發展工作。把那些符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨內來，從政治上、思想上、工作上、業務上、作風上進行全方位的跟蹤幫教，使他們儘快的成為政治上堅定、思想上成熟、業務上優秀、作風上正派、工作上積極的優秀青年，不斷壯大黨員隊伍。20__年我們有3名預備黨員轉為正式黨員。做到成熟一名轉正一名，嚴格把好黨員關，今年入黨積極分子一名，積極參加了機關黨委組織的積極分子培訓班。
(六)聯動建設穩實現。
機關第六支部與雷鋒鎮和雷鋒村黨支部結對共建“六個一”，即：①共同推進一個專案建設——耐心細緻地做好徵遷戶的思想工作，幫助解群眾決實際困難，確保雷鋒科技城徵拆專案順利進行。②共同為群眾辦一件實事——促進雷鋒村生產安置用地的開發建設。③共同上一次黨課。④共同組織一次支部活動——組織全體黨員志願者對本村主幹道進行環境衛生大清掃活動，主要活動在欣鑫大道和橫二路、縱二路三條主幹道以及謝家灣重建地。⑤共同進行一次民情民意訪談。⑥共同聯絡幫扶多戶困難黨員和群眾。這6個活動已基本實現。
(七)主要業務工作方面。
主要有10個方面顯著成績：
1、完成廖家坪街道區劃調整工作，移交工作順利進行。
2、為民辦實事工作順利進行。
3、廖家坪街道三個村級公共服務中心、敬老院開工建設。
4、完成全區第九次村(居)委會換屆選舉。
5、協調確定尖山湖教堂的建設工作，年內開工建設。
6、啟動了雷鋒衛生院新址建設。
7、村衛生室建設全部納入市政府考核目標。
8、完善了農村集體聚餐管理，由事前監督轉變為全程監管，由一次指導變為多次指導。
9、全民健身工程建設成績突出。
10、完成20__年度新版高新區地圖繪製工作。
二、存在的主要問題
(一)黨支部學習制度落實不夠好。
(二)聯動建設方面還缺乏經常性。
(三)支部隊伍能力需進一步提高。
三、下一步工作打算
1、我們將繼續在黨工委、管委會統一領導部署下開展各項工作，結合工作實際情況，大力加強黨風廉政建設提高黨員幹部的綜合素質，增強黨支部的號召力、凝聚力和戰鬥力。充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，建立完善黨員幹部隊伍管理工作機制，加強黨員的教育培訓，以爭創先進黨組織、爭當優秀共產黨員為目標，通過會議、講座、學習小冊子等多種形式有計劃地組織黨員集中學習。
2、按照新黨章的要求，認真做好黨員的發展工作和預備黨員轉正工作。
3、建立健全支部黨員資訊，關心黨員思想動態及成長過程。
4、做好支部黨務公開工作，按照機關黨委的要求及時準確將資訊公開。
5、繼續完善各項規章制度，並在抓制度落實上下功夫，真正達到工作照章行事、照章辦事的目的，對違反制度的人和事絕不故息遷就。做到獎勤罰懶，獎優罰劣。
6、抓好“非公企業互聯共建”工作，確保3—4次聯組活動。
7、抓好“一推行四公開”工作。
今年以來，區工業園區管委會黨支部在區直機關黨工委的領導下，按照“圍繞業務抓黨建，抓黨建促園區經濟發展”的工作思路，採取積極有效的教育形式，狠抓黨員幹部和職工的思想教育，紮實開展“爭先創優”工作，不斷提高全員思想意識，著重在“鍛鍊一支好隊伍，建立一種好機制，營造一個好環境”上下功夫，為工業園區轉型提升、跨越發展提供強大的精神動力和智力支援。現將我委黨支部20__年工作總結如下：
一、加強理論學習，提高黨性修養
一是定期組織支部學習。通過制定月學習計劃，發放《報告學習輔導百問》、《黨章修正案學習問答》等材料，定期組織支部深入學習領會黨章提出的新理論、新觀點和提出的新目標、新要求，紮實搞好黨章和精神學習。二是完善學習制度。制定《關於完善學習制度的通知》(廈湖工管[20__]9號)，要求支部每2周集中學習一次，學習政治理論、上級政策檔案，重點學習關於廉潔從政和機關效能建設的檔案，學習政策法規、園區建設、市場經濟、實用技術等方面適應崗位要求的業務知識等，並組織各處室間進行業務學習交流，不斷提高黨員隊伍的思想政治素質和業務水平，進一步建立學習型機關、學習型支部。三是健全激勵機制。研究制定了《黨支部開展創先爭優活動長效機制》和《資訊釋出(徵文獲獎)獎勵辦法》等激勵措施，充分激發黨員幹部自我“充電”、敬業奉獻、爭創一流的工作熱情和自覺行動。
二、深化效能建設，改進工作作風
一是深化效能建設，爭創“勤廉雙優”。制定民主評議政風行風工作實施方案和“深化勤廉雙優”活動方案，有計劃、按步驟、保質量開展活動;制定廉政風險防控工作方案，優化權力結構配置和執行流程，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。二是完善服務設施，提高服務水平。完善管委會標識、監督臺、人員去向牌，在辦事大廳設定空調、飲水機、休息座椅、報刊等各種附屬配套設施，確立“細微之處見真情，服務之中樹形象”的工作理念，努力提高公眾的滿意度。三是建立企業走訪制，提升行政服務效能。規定每月的第一個星期二為走訪企業的時間，全體員工深入園區企業，與業主進行面對面的交流，瞭解企業的生產經營情況和需求，幫助企業解決發展難題。今年共走訪130餘家企業，協助62家企業辦理了6.46億元抵押貸款手續，緩解資金壓力。
三、豐富黨內活動，推動支部工作開展
一是開展支部活動，調動黨員積極性。通過開展“學黨章、強黨性、作表率”學習教育活動、上專題黨課、觀看勤廉宣教片、展評黨員學習心得、參加區機關組織的黨章知識競賽等，進一步增強了黨員幹部的責任意識和黨性觀念，調動了黨員幹部學習和工作的積極性。共上交2份授課教案，4名黨員分獲區委組織部和區直機關黨工委組織的體會交流徵文二等獎和黨章知識競賽三等獎。二是配合區委組織部，摸底園區非公企業。本次對園區約600家企業進行了非公有制企業及黨組織資訊採集，通過調查和彙總，進一步明晰掌握了園區非公企業黨建家底，夯實了非公企業黨建工作基礎。三是確定發展物件，壯大黨員隊伍。今年來我委黨支部隊伍不斷壯大，1名入黨積極分子順利轉為黨員發展物件，2名新轉入共產黨員，為我支部注入了新的血液、新的力量。四是熱心慈善公益，深化社群共建。開展了“心繫雅安，祈福四川”震災捐款、“慈善一日捐”、“見義勇為勇士義捐”等捐款活動，共捐款7738元;通過組織開展週末志願者奉獻日活動，積極參與建立文明城區督導，走訪慰問6戶社群困難戶和孤困兒童，委領導為禾欣社群黨員上黨課，開展崗位奉獻討論交流等活動，進一步深化與社群黨支部的共建工作。
四、明年工作打算
一年來我委黨支部取得了一定的成績，但作為一線黨組織，應進一步加強黨支部的自身建設，切實統一思想，認真學習領會黨的精神，保持黨員幹部的先進性和純潔性，切實發揮好戰鬥堡壘作用。一是抓理論學習。以學習、領會、貫徹、落實黨的和__屆三中全會精神為主線，建立健全長效的理論學習機制，加強黨員教育，不斷提高黨員幹部和全體工作人員的思想政治水平和工作水平，以適應園區發展的需要。二是抓隊伍建設。建立一支協調統一、有能力、有魄力、有遠見的領導班子隊伍;建立一支有政治理論素養、業務知識，能夠發揮先鋒模範作用的黨員隊伍;建立一支思想先進、思維創新、愛崗敬業、吃苦耐勞的職工隊伍，為園區建設發展出謀劃策，貢獻力量。三是抓服務工作。完善園區配套，改善企業員工工作和生活條件;加強協調，解決園區企業困難;強化資金扶持，為企業發展創造更好的投資環境。四是抓黨內活動。積極開展豐富多彩的群眾性文體活動，促進精神文明建設;組織開展黨內關愛活動，弘揚助人為樂的風氣，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。五是抓監督機制。繼續紮實開展“勤廉雙優”活動，促進委機關效能建設，打造乾淨幹事的幹部隊伍，提高黨員幹部拒腐防變的能力。
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