現把XX年度本人履行職責及廉潔自律的情況簡略予以彙報，敬請領導與同志們給予認真審查與評判，並懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今後的工作生活中更好的成長，工作更好的改進，問題和錯誤進一步少出。
光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著地稅人這個群體，也收穫了許多，成長了些許。XX年按照縣局黨組研究的意見，我負責協助黨組書記、局長抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務等方面的工作，工作調整後，我被任命為管理者代表，又具體負責iso國際質量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領導下，在黨組成員的支援下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，並取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養、理論水平、黨性觀念、行政領導能力及廉政建設、執政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。
一、注重加強政治業務學習，努力提高自身的政治理論水平和業務工作能力。
注重學習是現代社會對每一個社會成員的倡導與要求，特別是在當前社會轉軌時期，對一個基層的黨員領導幹部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業務，能夠勝任所從事的領導工作，就更顯得尤為重要。基於此，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是今年以來，在“”重要思想理論的基礎上，黨中央又結合我國經濟發展的新形勢，總結國內外在經濟與社會發展問題上的經驗與教訓，提出了樹立與落實科學的發展觀的新理論，明確了在現階段怎樣發展如何發展的重要理論觀念，其後，在xx屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關於加強的黨的執政能力建設的一個關係到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監督，中央制定並出臺了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內容。對以上這些黨的重大理論與觀點和法規檔案，我基本都能夠在組織全域性黨員幹部認真學習的同時，認真抓好自身的學習與提高。
一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜誌發表的重要文章和輔導材料，進行認真學習，對其中重要文章與檔案，不止一遍的學習與研讀。現在細數下來我所收集與整理的政治理論文章不下30餘篇，收集剪貼的資料的近百份。由於注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業務學習，不做業務部門的門外漢。我們稅務部門是政府的一個經濟執法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應當說是一個專業性很強的業務部門，作為這個專業性很強的業務部門的領導幹部，完全不懂業務知識是無法勝任這個部門的領導工作或是一個不稱職的幹部。
這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都儘可能抽時間多學習一些業務知識，增強自己的業務，能做到少講或不講外行話，不做業務部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業務書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業務文章。今年我除注意閱讀中國稅務報、中國稅務雜誌、地稅研究的同時，有針對性學習稅務稽查的基本知識和稅收計會統方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規法律、徵收管理向稅務檢查和稅收計會統方面擴大。應當說基本瞭解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業務工作時更好的統一思想、指導工作打下一定的業務基礎知識。
二、竭盡全力盡善盡美的抓好本職工作
今年是地稅三年奮鬥目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結去年取得的成績，提煉出經驗和教訓形成新的模式新的規範，為今年工作打下紮實的基礎，所謂提高並不是機械的沿用過去經驗和辦法，而是有所引進有所發展和有所創新，為此在我分管的工作範圍內做了如下幾件工作。
1、協助培養計劃管理、統籌安排的行政領導工作模式
工作的計劃性、各方協調性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們x局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結上月工作，佈署下月任務，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會後以表格形式下發到各分局、科室遵照執行。一週一次情況排程會，彙報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨於計劃管理軌道。現在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全域性上下協調，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。
2、人教工作思想清晰，重點突出，紮實有效
今年人教工作以建設學習型組織為目的，以日常的學習為主線，以建立文明單位為重點，以規範化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業務學習。為了保證學習的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發具體學習內容，確定學習重點，給出思考討論題目，月考確定複習範圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學習，人教科又收集有關的學習材料，編製成冊下發分局、科室，解決大家學時無材料、會後無資料的問題。二是努力抓好以五個一為主要內容的學習型組織建設工作，使我局的學習型組織的建設工作初見端睨。三是努力抓好文明單位建立工作，在全面抓好建立工作的同時，重點指導一二分局、四五分局和縣局的建立工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認真組織了規範化管理綜合考核工作。儘管目前的規範管理考核工作尚有很多需要改進或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨於規範化、具體化。
3、努力使辦公室工作，在規範、效率和質量上有提高。
辦公室是縣局的神經中樞，擔負著領導參謀、上傳下達、後勤保障和綜合協調的多頭職能。工作的性質決定了這個部門頭緒多、工作雜、任務重、要求高。特別是在全域性工作高速運轉、高效率工作的情況下，對辦公室工作提出了更高更嚴的要求。為適應領導的要求和全域性工作的需要，通過對辦公室成員的思想教育，建立制度，明確職責，改善條件等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的改善。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓，受到領導和與會人員的好評，二是外宣和資訊工作，無論在數量和文稿質量上都有明顯提高，見刊見報的數量創歷史最高，辦公自動化已走上正軌。三是後勤保障和行政管理上，初步有章可循、服務改善、管理有序。四是辦公室人員素質有很大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業、淡溥名利。 4、認真抓好計會統工作
由於我對計會統工作的生疏，加上其他一些事務性工作的干擾，所以今年的計會統工作我僅在稅收收入按序時入庫、稅收收入分析和經費的使用上做了些工作。現在看起來，今年的收入工作基本比較理想，大體每月都能控制按序時入庫，把握了入庫的主動權，解決了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情況;收入的分析工作也基本全面準確，做到格式化、規範化，為明年規範的收入分析報告奠定了基矗經費支出工作由於今年處於建設與發展時期，加上各項大的對外活動比較多，所以經費管理工作儘管沒有出現大的問題，但也沒有探索出更為規範的、嚴格的管理辦法。
5、精心組織認真抓好iso質量體系的推行工作。
工作調動後，貫標工作移交我來負責，作為管理者代表，我深感貫標的工作的重要及管代的責任，尤其是明確我局參加全省第一批外審認證，更加劇了這項工作責任的重大。在黨組的領導下，我充分發揮貫標辦職能作和諮詢老師的參謀作用，精心策劃、科學安排、靠前指揮，認真組織、加班加點，心無旁騖的抓好貫標工作的每一個階段和每個環節的工作，最終順利通過省評審組的稽核工作。
三、嚴格防範、自我約束，做到廉潔自律、勤政為民。
1、按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作
年初，省市局及縣委、縣政府對黨風廉政建設工作都進行了明確佈置，我局也以地稅發[～]x號文的形式對全域性黨風廉政建設工作進行了明確的責任分解，按照責任分解要求，我具體負責人事教育科、辦公室、計財科、三分局、四分局的黨風廉政建設工作，本人在抓好自身廉潔自律的同時，對分管的科室也認真抓好了對黨風廉政建設責任制的落實工作，先後2次到負責的分局召開座談會，機關科室對黨風廉政建設工作能做到與業務工作一起佈置、一起檢查、一起落實，保證了“一崗兩責”的落實。
2、加強對黨風廉政建設理論、制度的學習，增強拒腐防變的思想道德防線
一年來，本人在認真參與縣局組織的“增強紀律觀念，提高執法水平”主題教育、機關作風紀律整頓活動工作的同時，對“”重要思想、在中紀委三次全會上的的重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及《論黨風廉政建設和反～鬥爭》等重要思想理論進行了學習，並9次參加了縣局組織的專題廉政教育，觀看了原河北省國稅局局長李真貪汙受賄案、原廣東省潮陽、普寧兩地國、地稅稅務幹部參與騙取出口退稅案、山西省運城紀委副書記樑雨潤同志先進事蹟等正反兩方面的典型事例專題片，書面算清了人生的“四筆帳”，通過學習教育和“算帳”，牢固樹立了自己預防職務犯罪的思想道德防線。
3、強化廉潔意識，確保各項規章制度落實到位
一是認真抓好各項規章制度的落實，著力規範從政行為。今年縣局在黨風廉正建設方面新制定了一些規章制度，並創新開展了一些工作方法，對於縣局制定的每一項規章制度、工作方法，我都能認真帶頭抓好落實。能認真執行重大事項報告制度、公務活動接待制度、電話費管理制度、民主理財制度、領導幹部述廉制度、幹部談話制度等，並每天進行廉政宣誓，以嚴格規範自己的從政行為。在執行招待費管理制度方面不大吃大喝，堅持能省即省的原則，在我局新辦公大樓搬遷及成立十週年慶典活動中，本著一切從簡原則，不搞鋪張浪費，把節省的資金全部用於稅收徵管工作中去，保證了我局稅收工作的正常開展。
沒有利用手中權力為自己謀取過任何私利，對自己身邊的工作人員也能做到經常教育，嚴格要求、加強管理。 二是清正廉潔，認真抓好黨風廉政建設工作。一個單位的黨風廉政建設工作抓的好不好，領導幹部起著非常重要的作用。領導幹部只有自覺遵紀守法，自覺廉潔奉公，自覺接受監督，才能切實把廉政自律工作落到實處。一年來，我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規範自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執法、不徇私情。
1、沒有利用職權干預和插手我局建設工程招標及大宗物品採購等事項。
2、沒有違規收送現金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品，對當面確實無法拒絕的錢物，事後都委託他人予以退回。
3、沒有利用手中權力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利。
4、配偶子女沒有從事經商辦企業的。
5、沒有違規配備和使用超標準小汽車。
6、沒有用公款購買個人商業保險。
7、沒有違反規定拖欠公款或利用職權將公款借給親友。
8、沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受過可能影響執行公務的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務活動。
9、沒有公款旅遊或變相出國旅遊。
10、沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。
11、本人和家庭沒有經商辦企業，或在經濟實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。
12、在選拔任用幹部方面都是堅持集體研究，沒有在這方面存在謀取私利的行為。
一年來，本人共謝絕納稅人和有關單位的宴請10餘次;共拒收各種禮金、禮品等摺合人民幣3000餘元;對於難以當面退回的禮品、禮金轉請人員代為退回。
四、存在問題與努力方向
XX年所分工負責的工作及自身的廉潔自律工作都取得了一些成績，但在取得成績的同時，也暴露和反映出本人及工作中存在諸多的問題。這主要是：1、認真學習研究不夠，不能靜下心來深入思考重要的理論問題。特別是與稅收工作相關的理論問題，進而對集體組織的推動學習指導不力;2、沉湎於日常事務，著眼於全域性的大事，關鍵的事情少，影響了全域性大事的參謀與研究。3、日常工作中精力不夠集中，特別是今年下半年私事衝擊公事，一定程度影響工作的進展。4、深入基層不夠，瞭解情況少掌握問題少，幫助基層解決困難少。5、工作作風欠紮實，科室工作指導少，要求少、力度小，影響了科室工作質量與效率的再提高。以上存在問題與不足，都為XX年的工作造成一定程度影響與損失。藉助這次考評活動與年底將要進行的工作總結為契機，我將靜下心來認真總結與梳理XX年的整體工作情況，仔細查詢工作中問題與不足，並制定改進的措施與辦法，在XX年工作中努力加以改進，不因個人的原因使工作而受影響和損失，努力使XX年所分管工作取得新成績邁上新臺階。
述職人：
20xx年xx月xx日
今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領導下，在縣委、政府及有關部門的大力支援下，堅持以科學發展觀為統領，以組織收入為中心，認真貫徹省局提出的“保收入、強管理、重服務、優作風、促發展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質量管稅，科學治稅，服務促稅，人才興稅”工作目標，特別在新領導班子以及市局各科室負責人調整之後，全域性上下統一思想認識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，並採取責任細化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務。
一、太谷地稅整體工作情況
一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支援與細微關懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強管理、重服務、優作風、促發展”工作部署，以“爭三保五、爭創一流”為目標，落實“一箇中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務，為“”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。
(一)圍繞中心保收入，收入規模實現快速增長。
20xx年，全域性累計組織各項收入2億元，同比增收2500萬元，增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元，同比增收2900萬元，增長19.44%，佔年度計劃1.74億元的102.98%。徵收各項規費2100萬元，同比減收470萬元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續發展基金減少造成的。主體稅費呈現出“逆勢扭轉、逐漸復甦、位次保持、增長加快”的良好態勢。
(二)引深ISO9000質量管理標準在稅收徵管工作中的應用
為促進稅收管理水平的提高，確保ISO9000質量管理目標的實現，我局依託現有的資訊化工作平臺，通過在平臺內部加強過程控制，完善流程設臵等手段，將ISO9000質量管理標準融入到軟體平臺的各項日常工作中，通過利用資訊化平臺，按季開展內審，使得資訊化工作平臺成為了我局及時發現工作中不合格產品的有力工具，實現了不合格產品的處理過程網路化監控和相關責任人資訊化考核。對126項不合格產品進行了全部整改，不合格產品的產生範圍和數量處於逐步減少的狀態，標誌著ISO9000質量管理體系在我局的引深應用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級建立依法納稅示範單位，並被推薦為省級示範單位。
(三)注重實效，納稅服務明顯改善
1、納稅服務年活動形式多樣
在今年開展的納稅服務年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展滿意度調查。全年印製併發放各類稅收宣傳資料5000餘份，宣傳畫200份，納稅人權利義務宣傳冊150份。發放《納稅人滿意度調查表》200份，發放網上調查通知20xx份，滿意度達到100%。開展了以“稅收、服務、民生”為主題的“稅法進校園”徵文活動，對收到的32篇學生徵文，進行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領導、納稅大戶、A類納稅人座談會。採取傳送電子郵件的形式為納稅人提供網送稅法服務，目前已經完成首次傳送62戶。
2、納稅諮詢日趨規範
根據市局諮詢所的工作安排，在全域性範圍內設立了13個固定諮詢服務點，每個服務點配備一名專職諮詢服務人員，專門負責受理納稅人書面或來人、來電諮詢，為方便納稅人及時諮詢，向社會公佈了24小時開通的諮詢服務電話，並確保服務人員隨時接聽。今年先後多次受到省、市諮詢所領導的通報表揚。
3、納稅評估試點工作進展順利
我局做為省、市局納稅評估工作的試點單位，設立了專門從事納稅評估工作的納稅評估組，負責全域性範圍的日常評估和重點評估工作。縣局先後制定出臺了《太谷縣地稅局納稅評估 3
工作規程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性檔案，步入了制度化和規範化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發現差異稅金72萬元，已經組織入庫46萬元。
4、“兩個減負”試點工作進一步完善
我局作為省局“兩個減負”工作中資訊化減負的試點單位，認真貫徹落實8月份全市徵管工作會議精神，充分運用資訊化管理的優勢，強化資訊化工作平臺的應用，一方面鞏固已經取得的減負成果，一方面積極拓展新的減負領域，確保徵管效能的穩步提高。
5、稅收優惠政策落實到位
20xx年，我局共為256戶下崗再就業的個體經營者免徵營業稅、城建稅、教育費附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規範備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進行規範備案減免、並享受減免土地稅稅額252萬元。
(四)著眼長遠，隊伍建設和黨建工作進一步加強
1、加強班子建設，提高領導能力
一是創新了黨組中心組理論學習形式。在每月舉行黨組中心組理論學習的基礎上，按季將黨組中心組理論學習擴大至四個副科級稅務所和七個機關股室的主要負責人，相互交流學 4
習，切實提高班子駕馭全域性工作的能力和水平。二是嚴格執行請假備案制度。從嚴審批幹部外出。三是嚴格執行民主集中制。重大決策、幹部任免、大額經費安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全域性上下形成了一級帶著一級幹、一級幹給一級看，真正做到以幹事圖立身、以貢獻求進步。
2、加強幹部培訓，提高隊伍整體素質
根據省、市局的安排，我局先後安排6人次科級幹部外出培訓學習，對一般幹部進行集中培訓。我們堅持日常學習培訓與班前學習、集體學習相結合，堅持學習簽到制度，力求做到人員、內容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業務考試，局領導親自監考、抽調業務骨幹閱卷、成績在全域性通報。堅持“走出去、請進來”的培訓模式，派省級業務能手遠赴浙江、運城等地學習，培養師資力量，不斷提高培訓質量。
3、加強基層建設，提升服務形象
我們按照省、市局評選標準化稅務所和標準化辦稅服務廳的評選標準，繼續做好對各稅務所和辦稅服務廳的納稅服務和考核管理工作。年初縣局與各稅務所、各支部層層簽定了工作目標責任書，每個稅務所與每名稅幹也簽定了“日常工作責任書”和“黨風廉政責任書”，進一步加強了對稅幹納稅服務和日常工作的監督考核;對照標準化稅務所和標準化辦稅服務廳的 5
各項標準逐單位逐項進行了檢查落實。胡村稅務所榮獲市標準化稅務所的稱號。張美鑫同志被評為市級標準化辦稅服務廳負責人，並通過了省級驗收。
4、加強黨建工作，建全新的機制
根據市局10項標準化黨支部的建設標準，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經常性的黨員學習、教育、管理、監督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內容、規定和要求，並在實踐中長期堅持，及時修改、補充，實現了基層黨建工作的經常化、制度化和規範化。進一步規範了黨建工作的組織程式，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負責、制度跟進、組織規範、形式創新的機制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。
(五)廉政建設深入開展，反腐倡廉常抓不懈
1、深化煤焦領域反腐敗鬥爭、積極清繳各項稅費。 我縣欠繳稅費的煤焦企業有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補償費134萬元，煤炭可持續發展基金52萬元。在對煤焦領域開展反腐敗鬥爭的同時，對我縣91項重點工程建設專案稅款徵收情況進行認真核查，查出應補繳耕地佔用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經清繳入庫耕地佔用稅189萬元。
2、“兩權”監督突出重點。
今年兩權監督的重點是：基層徵收單位20xx年——20xx年6月底煤炭可持續發展基金票證使用管理情況、房地產業(建築安裝業)稅費徵管情況和20xx年1月1日以來工程建設領域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權”監督檢查實施方案，安排各基層稅務所和直屬二分局、計會股在8月中旬認真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權進行了有效地監督。配合市局開展了“一把手”離任審計。
3、預防職務犯罪建立長效機制
一年來，我局積極探索在稅務系統開展預防職務犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現代資訊科技為支撐，通過過程控制、關口前移，建立健全嚴密規範的崗責體系;通過工作環節流程化，未雨綢繆 ，實現了源泉控管、防微杜漸;通過稅務執法視覺化，隨時防範，避免暗箱操作;通過納稅資訊公開化，陽光辦稅、防患於未然;通過科學的納稅評估，及時預警，雙向監督;通過計算機自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防範監督機制。今年以來，我們先後接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業局等單位對我局預防職務犯罪的觀摩。縣人大代表對全縣條管執法單位的行風評議中，我局連續三年獲得第一，連續三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。
(六)凝心聚力促發展，優化環境構建內外和諧
加強黨的建設，開展創先爭優和學習型黨組織建設活動，以“五好支部”、“標準化支部”、形勢教育講座、參觀學習等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機關黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號建立等群眾性精神文明建立活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認真貫徹執行稅收優惠政策，以支援地方發展、引導產業方向、促進結構調整為著力點，加強稅收政策調研，開展集中整治經濟發展環境活動，著力解決影響稅收服務環境和地稅形象的突出問題，使系統上下工作效率、服務質量、實幹精神大大增強。
二、我本人思想及工作情況
憑藉著組織的信任、群眾的支援，二○一○年，我調入太谷縣地稅局，我把領導的信任、同志們的支援變成了工作的動力，視責任如泰山，在實踐中創新，在創新中發展，我自身素質得到了提高。表現在：一是鍛造了謙虛謹慎的品質。我始終把自己臵於普通的黨員、普通的稅幹之中，做官先做人，務求平和、坦蕩、無私地做人，務求周密、細緻、務實地做事，務求冷靜、愛民、勤政地當地稅局長;二是培養了科學決策的能力，我始終把目光定在抓改革、促發展上。
在重大原則問題上頭腦清醒，既抓中心又抓全面，既抓重點又抓薄弱環節，合理調配，整體推進，構造整體優勢，實現最佳效果;三是增強廉潔自律的能力。我時刻告誡自己過好人情關，做到依法行政，公道辦事，絕不違反原則。過好榮譽關，寬容大度，寬以待人，出現問題敢於負責任，敢於講真話;過好金錢關，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起寂寞;四是掌握了協調運籌的藝術。我的親身實踐是抓工作要抓大事，大事不管要壞事，事必躬親會誤事，通過制度管人，通過規定管事，以崗定責，獎罰兌現，保證質量和效果，通過協調運籌溝通，內部增加動力，外部增強合力，推動地稅事業健康發展。
過去的一年，是我局領導班子凝聚力、戰鬥力、向心力大增的一年;是規範管理、優化服務、各項工作取得長足進步的一年;是挖潛增收、攻堅克難，為縣域經濟的發展做出突出貢獻的一年;是我局建設廉政、責任、服務、法治、效率、和諧的地稅機關起步的一年。這些成績的取得得益於市局黨組的精心指導，得益於縣委、政府的大力支援，得益於全域性幹部職工的共同努力。
三、黨風廉政建設責任制履行情況
作為一個單位的負責人，我堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，20xx年度，我能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設列為全域性年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦裡、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，力求把每一項工作都落到實處。
二是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。對上級關於黨風廉政建設的各項規定和關於領導幹部廉潔自律的要求，緊密結合地稅工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執行過程中，不僅堅持自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動和制度規範來影響和管好班子帶好隊伍，不僅要求全域性同志厲行節約，而且身體力行從我做起，全方位建立監督制約機制。三是在工作上認真負責，一絲不苟，做到督辦檢查到位。注意教育和引導全域性同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恆，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時給幹部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
四、存在問題和今後的工作方向
雖然我們的工作取得了一些成績，但距離市內局的要求和發展的目標仍有差距，反思自己，存在的問題和不足有：一是理論學習不足，缺乏深鑽細研，在工作上沒有很好的掌握思想武器，在指導、落實工作上具有一定的侷限性;二是開拓創新意識較差，思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動;三是領導藝術和方法還欠缺，工作作風沉穩有餘，工作的落實還有不到位的情況，事中監督檢查指導不夠。針對上述問題，我將繼續總結教訓鞭策自己，制定落實整改措施，以求使我們的工作更加符合市局的要求和發展的使命。
今後的工作中，我將堅持以科學發展觀為統領，在市縣局黨組的正確領導和全域性幹部職工的齊心努力下，為太谷地稅“”輝煌做出我應有的貢獻。
以上述職如有不妥，請領導和同志們指正。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著地稅人這個群體，也收穫了許多，成長了些許。20xx年按照縣局黨組研究的意見，我負責協助黨組書記、局長抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務等方面的工作，工作調整後，我被任命為管理者代表，又具體負責ISO國際質量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領導下，在黨組成員的支援下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，並取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養、理論水平、黨性觀念、行政領導能力及廉政建設、執政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。
一、注重加強政治業務學習，努力提高自身的政治理論水平和業務工作能力。
注重學習是現代社會對每一個社會成員的倡導與要求，特別是在當前社會轉軌時期，對一個基層的黨員領導幹部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業務，能夠勝任所從事的領導工作，就更顯得尤為重要。基於此，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是在“三個代表”重要思想理論的基礎上，黨中央又結合我國經濟發展的新形勢，總結國內外在經濟與社會發展問題上的經驗與教訓，提出了樹立與落實科學的發展觀的新理論，明確了在現階段怎樣發展如何發展的重要理論觀念，其後，在xx屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關於加強的黨的執政能力建設的一個關係到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監督，中央制定並出臺了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內容。
對以上這些黨的重大理論與觀點和法規檔案，我基本都能夠在組織全域性黨員幹部認真學習的同時，認真抓好自身的學習與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜誌發表的重要文章和輔導材料，進行認真學習，對其中重要文章與檔案，不止一遍的學習與研讀。現在細數下來我所收集與整理的政治理論文章不下30餘篇，收集剪貼的資料的近百份。由於注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業務學習，不做業務部門的門外漢。我們稅務部門是政府的一個經濟執法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應當說是一個專業性很強的業務部門，作為這個專業性很強的業務部門的領導幹部，完全不懂業務知識是無法勝任這個部門的領導工作或是一個不稱職的幹部。
這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都儘可能抽時間多學習一些業務知識，增強自己的業務，能做到少講或不講外行話，不做業務部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業務書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業務文章。今年我除注意閱讀中國稅務報、中國稅務雜誌、地稅研究的同時，有針對性學習稅務稽查的基本知識和稅收計會統方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規法律、徵收管理向稅務檢查和稅收計會統方面擴大。應當說基本瞭解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業務工作時更好的統一思想、指導工作打下一定的業務基礎知識。
二、竭盡全力盡善盡美的抓好本職工作
今年是地稅三年奮鬥目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結去年取得的成績，提煉出經驗和教訓形成新的模式新的規範，為今年工作打下紮實的基礎，所謂提高並不是機械的沿用過去經驗和辦法，而是有所引進有所發展和有所創新，為此在我分管的工作範圍內做了如下幾件工作。
1、協助培養計劃管理、統籌安排的行政領導工作模式
工作的計劃性、各方協調性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們*局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結上月工作，佈署下月任務，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會後以表格形式下發到各分局、科室遵照執行。
一週一次情況排程會，彙報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨於計劃管理軌道。現在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全域性上下協調，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。
2、人教工作思想清晰，重點突出，紮實有效
今年人教工作以建設學習型組織為目的，以日常的學習為主線，以建立文明單位為重點，以規範化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業務學習。為了保證學習的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發具體學習內容，確定學習重點，給出思考討論題目，月考確定複習範圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學習，人教科又收集有關的學習材料，編製成冊下發分局、科室，解決大家學時無材料、會後無資料的問題。
二是努力抓好以五個一為主要內容的學習型組織建設工作，使我局的學習型組織的建設工作初見端睨。三是努力抓好文明單位建立工作，在全面抓好建立工作的同時，重點指導一二分局、四五分局和縣局的建立工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認真組織了規範化管理綜合考核工作。儘管目前的規範管理考核工作尚有很多需要改進或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨於規範化、具體化。
述職人：
20xx年xx月xx日
我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告
一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動潛力鑑定和企業人員退休審批等工作。20xx年度，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支援下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展，企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處於地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等狀況報告如下：
一、述職部分
作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。
(一)主要目標任務完成狀況
1、社會保險參保擴面穩步推進，社保基金徵繳應徵盡徵。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別到達2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金徵收分別到達8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。
2、各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。為全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元，從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發放被徵地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。
3、醫療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次，統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次，基金
支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休幹部區內就診99人，區外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。
4、內控制度建設基礎夯實，社保基金執行安全平穩。透過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞資料質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規範。
(二)亮點和重點工作
1、實施全民養老工程，在全市率先消除零保障家庭。透過採取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人蔘加了養老保險。
2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新籤助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業潛力的“零保障”家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
3、職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。
、全面實施新農保制度，切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關於實施新農保制度的指導意見，結合我區實際出臺了貼合區情的新型農村社會養老保險實施辦法，在國家規定的5個基本檔次基礎上，我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，並突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，透過召開大會，宣傳發動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養老金，發放率100%，全市。
5、用心開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪
退休人員免費健康體檢，為3630名企業退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，資料涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬餘人次。全區共組織大中小型各類活動120餘次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。
6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業單位工作人員個人資訊網上查詢系統。透過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號檔案精神，在加強基金徵繳的基礎上，建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制，確保社會化發放率;透過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立，為廣大幹部職工帶給了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務視窗。
二、述廉部分
必述資料：
1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，用心參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，高築防腐拒變的思想防線，紮紮實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。
2、嚴格自律，認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設職責制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改善工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用*報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用*出國(境)或在國內旅遊;沒有利用*搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導幹部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。
選述資料：
(1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;
(2)認真執行幹部人事紀律。嚴格執行財經紀律，認真執行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。
(3)認真踐行廉潔承諾。
(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。
三、述學部分
學習是改造世界觀、提高認知潛力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，用心參加組織安排的各類學習活動和業務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，透過適時的學習，來提高自己的履職潛力。
在學習實踐科學發展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的成功經驗，研究人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。
在業務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習，針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關於開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識，提高了依法行政的潛力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創新潛力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。
四、述法部分
建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
1、認真學法知法，加強法律法規知識的學習，並根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。透過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的潛力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。
2、堅持依法行政，工作中堅決執行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程式，認真審理，按照服務承諾，及時答覆和辦結。今年所有分管的工作，沒有發生違紀違規，沒有發生行政複議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的狀況發生。
3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。
上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將透過這次述職述廉述學述法，查詢不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。
一、 黨支部工作回顧
(一)重視理論學習 推動支部建設
組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務。三年來，我們能夠嚴格按照學校黨委和機關黨委的部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的會議精神、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述，反腐倡廉的有關檔案和胡等領導同志的重要講話精神及學校頒發的有關檔案等。通過不同時段的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與開展主題活動相結合，把日常教育和傳統教育相結合，把理論學習和學校中心工作及本職工作相結合。注重經常性教育。在學習實踐科學發展觀的活動中，支委分頭徵求了每位在職和退休黨員對支部建設的意見和建議，開展談心交心活動，黨員能認真分析查詢自身存在的不足，制定整改措施。還結合學校中心工作，積極組織開展了“我為科學發展建言獻策”活動，向學校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議。在會議精神的學習中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告。在黨課教育中，高部長等有關同志，以會議精神為主線，對入黨積極分子和預備黨員進行教育。結合我國改革開放30週年活動，支部請高部長作了“東南大學改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學校有了更深入的瞭解。支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導。結合最佳黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志 再創輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等，並組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在瞭解歷史，緬懷先烈的同時，也淨化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。2019年是我國曆史上不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業的巨大成功，又經受了自然災害的嚴峻考驗，當5.12大地震的巨大災難降臨時，支部每個黨員都表現出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關心瞭解黨員親屬在災區的受災情況，為災區的重建盡微薄之力。結合建國60週年，組織全體黨員觀看了《建國大業》。為支援黨員學習，支部先後用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學習資料。
在學習中，支部注意抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，並在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規範有序;四是堅持理論學習與實際工作相結合;五是堅持會後整理彙報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了支部的全面建設，也促進日常工作的開展。
(二)注重加強支委自身建設
三年來，支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛鍊和修養，嚴格執行黨的路線、方針政策和學校黨委、機關黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結，發揮了支部戰鬥堡壘作用。能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協力。支部委員能以身作則，發揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務。朱承善同志是組織部在職人員中年齡最大的，但苦活累活搶著幹，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂於為大家服務。在支委會的帶領下，各項工作順利開展。
(三)支部凝聚力較強，黨員模範作用發揮好
在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬鬆的工作氛圍，著力培育齊心協力的團隊精神。無論開展什麼活動，都要事先聽取大家的意見。三年來，組織部人少工作任務重，而且大項工作比較集中，如先進性教育活動，黨建工作評估，幹部人事檔案評估，職員制評聘，幹部輪崗交流，學習實踐科學發展觀活動以及正在進行的院(系)行政班子換屆等，在這些工作中大家齊心協力，犧牲了很多休息時間，每位黨員都能盡心盡責，圓滿完成工作任務。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動，在學習實踐科學發展觀等活動中，帶頭髮言，主動剖析存在的不足，為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點，以身作則，做出了表率，發揮了黨員的先鋒模範作用。在一些活動中，也體現了黨員良好的集體觀念和凝聚力，如2019年參加機關歌詠比賽，儘管兩地辦公，集中很困難，但大家都能克服困難，利用休息時間排練，獲得了小組比賽二等獎。
(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置
隨著時間的推移，退休人數將會越來越多，現在已經超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養，老有所為，安享晚年生活，是支部責無旁貸的義務。並校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當吉林大學貸款建新校區的事情見報後，老同志很關心九龍湖校區建設資金的投入情況，為此，支部專門到財務處做了瞭解，及時把有關情況向老同志做通報，解除後顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認真給予協調幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補助等。
(五)注意支部工作的創新
2019年3月，組織部黨支部與儀器學院九龍湖本科生黨支部結對共建，為做好這項工作，支部多次與儀器學院黨委領導共同協商，制定共建活動方案。為營造氣氛，支部還專門組織了結對共建儀式，(拉橫幅，合影)除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機關黨委書記和儀器學院黨委副書記參加，並請他們發言做指示。會上，組織部黨支部還向學生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建 ”等系列活動;請高部長做了“美國大學校園文化”講座;請邢部長上了關於新黨章學習的黨課;學生還就機關工作情況採訪了高部長和其他老師，並掛在網上，增強了同學們對機關工作的感性認識。我們的共建情況，還在機關黨委召開的支部書記會議上做了介紹。
(六)積極支援工會工作
支部充分發揮工會的橋樑紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業餘活動。如煙花三月下揚州，陽春四月賞菜花等，儘管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強彼此間的友誼。
2019年我們被光榮的評為東南大學先進黨支部和東南大學先進工會小組，組織部連續四年在機關作風評比中居前三名。
二、存在的主要不足和努力方向
儘管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習質量有待提高;二是組織活動的內容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結對共建方面的創新力度，積極探索支部如何加強對領導幹部的監督等，努力使支部工作更上新臺階。
三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支援分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!
二○○X年，在區委、區政府和市文化局領導下，帶領文化系統幹部職工持之以恆地開展群眾文化活動，千方百計地加快招商引資和文化產業發展步伐，加大文化市場管理力度，切實轉變工作職能，努力提升文化發展的水平，精心打造“文化廣陵”。
一、以招商引資為主線，加快文化產業發展的步伐
招商引資是發展文化產業的根本。年初，區委、區政府下達了招商引資目標。根據目標責任，制定了我局切實可行的實施措施。為響應區委、區政府“大幹一百天，確保完成全年目標任務”的號召，在全域性上下做到思想再解放、目標再加碼，凝心聚力，一心一意招商引資。首先，加強組織領導，成立了“百日會戰”領導小組並擔任主要負責人，將工作主要精力和主要人員集中到招商引資工作上來。其次，層層分解落實指標，做到專案定人、責任到人、跟蹤服務、逐個過堂。同時進一步擴大資訊收集，拓寬資訊渠道，堅持請進來與走出去並舉，一手抓現有專案跟蹤落實，一手抓新客商源、資訊源、專案源，為今後的專案建設作好準備。先後接待了上海天辰股份公司等5家大集團來揚考察、洽談。第三，加強考核，進一步明確目標、明確責任，專門下發局“百日會戰活動”方案，落實獎勵制度和考核辦法。經過奮力衝刺，提前完成區委區政府下達的引進民資1000萬元(註冊資金)的目標任務，實際引進民資1054.8萬元(註冊資金)，總投資1716萬元。其中註冊資金50萬元以上的6家，新增文化經營戶66家，引進文化新專案5個。
在加大招商引資力度的同時，進一步調整、充實四望亭商品城。根據市場需求，對四望亭商品城的經營格局進行了大規模的調整，進一步擴大經營攤位，增加經營品種，擴充經營門類，提高經營檔次，逐步創立具有特色的經營品牌。目前，四望亭商品城400平方米近70個攤位重新全部招滿，運勢良好。
積極配合相關部門搞好東區古運河旅遊資源的考察、利用，制定出與古城、灣頭古鎮相適宜的旅遊方案，為我區東部規劃與發展獻計出力。
二、以強化特色為抓手，積極組織開展豐富多彩的群眾文化活動
將“強化特色、貼進群眾、倡導健康”作為群眾文化工作思路，力圖把先進文化更加具體、更加形象生動地表現出來。今年10月順利地通過省群眾文化先進區的複查。
1、精心組織，多方參與，群眾文化活動爭奇鬥妍。深入開展全區性群眾文化活動。元旦春節期間，組織全區藝術骨幹為區人大、政協“兩會”開展送節目、送春聯慰問演出和現場展示活動。4月份，配合市“煙花三月經貿旅遊節”在瘦西湖風景區，組織表演具有地方特色的揚州清曲等節目。同月，參與籌備了建區二十週年大型文藝演出。從策劃、組織到輔導排練，歷時一個多月，其中輔導區十幾個單位新編、新創了16個節目。雖然在臨演出前一天，因防治“非典”暫停演出，但是通過這個活動，在全區上下營造了健康、文明、祥和的文化氛圍，推動了企業、校園、廣場、鄉鎮文化的開展。10月，策劃並組織了我局和機關工委、湯汪鄉聯合舉辦的“廣陵區機關幹部湯汪•愛心杯才藝大賽”。全區6個街道、鄉鎮和21個系統部門派出27支代表隊參加角逐，充分展示了機關工作人員的多才多藝。此外配合“二分明月文化節”、市社群藝術節，組織在冶春、文昌等廣場舉辦廣場演出多次。全年共策劃或組織大型文藝演出10場，利用現有場地、舉辦少兒國際、民族舞蹈等培訓班26期。
在工作中，十分注重對群眾文化專業幹部的使用，多渠道、多形式地培養文藝骨幹。今年，先後幾次召開全區文藝骨幹座談會。進一步加強了文藝創作，組織了全區新作調演。在此基礎上，選調節目參加了市第三屆文藝新作調演，我區創作的11個節目榮獲1個一等獎、3個二等獎、4個三等獎、1個優秀創作獎和1個創作獎。在全市7個縣市區中，我們參賽的節目最多，獲獎總分也名列前茅。少兒芭蕾舞蹈《雁歸來》獲選參加省“五星工程獎”一、二等獎的比賽。在全市農民歌手大賽中，我區選送的農民歌手高慧通過角逐，入選參加全省農民歌手大賽的復、決賽。
年初，根據省文化廳“資源共享工程”要求，派專人深入到社群調查、制訂方案，在瓊花社群首先建立了“資源共享”網點。著力建立與完善文化館、站、室為一體的社群文化工作網路，加強對社群文藝骨幹的培養，使市民成為社群文化的活動主體。全年組織或協助各社群相繼開展了形式多樣的文化娛樂活動。“非典”期間，在社群開展“遠離非典、倡導健康”活動。在第七屆廣陵區社群文藝節上，群眾自編、自演的節目精彩紛呈，發動全區34個社群共舉辦了近60場文藝活動，使曾經一度因非典影響而沉寂的廣陵區社群文化舞臺又變得熱鬧起來，為城市營造了一個文明、和諧、活躍的文化環境。
2、立足實際，強化特色，地方文化呈現勃勃生機。挖掘弘揚地方文化，創出地方特色是我區文化工作的重點之一。一年來，將揚州清曲的研究進一步拓展，加快了揚州清曲申報世界“人類口頭與非物質遺產”的工作進度，積極籌備數十萬字的《揚州清曲大觀》一書的組稿、編輯出版。配合大學古典文學的教學，組織將崑曲這個高雅藝術送進大學校園。注重對外交流，擴大廣陵地方文化影響。首先抓好《揚州曲訊》、《揚州曲藝之友》、《揚州清曲研究》三個刊物的編輯，擴大交流範圍，提高編輯質量。全年共編髮18期，對外交流約4000份。其次是加強藝術交流，多次接待美國、捷克、中國臺灣學者來揚進行文化交流，共同探討崑曲音樂與揚州清曲、評話等藝術。邀請了北京、南京等地8位崑曲專家擔任崑曲工作室研究顧問，推動了崑曲研究的發展。11月中旬，還專門組團參加蘇州舉辦的第四屆虎丘曲會。組織了“揚州民俗研討會”，並就市民提出如何搶救“揚州清曲”的幾點建議進行探討，從解決經費、培養新人、挖掘整理曲目，建立載體等幾個方面拿出具體措施。第三是加強媒體宣傳工作，多次接待國家、省、市新聞媒體採訪報道我區地方文化發展的動態，如新華日報《關注揚州清曲申報“世遺”》、《揚州唱熱崑腔雅韻》、解放日報《拯救清曲、拯救絕唱》;北京衛視、河北衛視分別錄製、播放了揚州清曲《清和天氣》、《八段景》。九月份，接受中央電視臺戲曲頻道邀請，組織我區6名清曲演藝人員赴京拍攝了《揚州清曲“茉莉花”》[鮮花調]。該臺十二頻道“魅力12”欄目又專程來我區拍攝了《千姿百態茉莉花》，並對全國播放。這對宣傳我區，打造文化廣陵，提升我區群眾文化工作的形象和城區文化檔次起到積極的作用。我區曲藝之友社被省文化廳命名為“特色文化團隊”。
三、以轉變職能為目的，最大限度地提高服務質量和效率
文化市場管理工作實踐使我深深認識到，文化市場管理工作繁榮是根本，服務是關鍵，管理是手段，必須把工作重點放在繁榮市場和服務上。按照“放心、放手、放開、放活、放寬”發展經濟的指導思想和“尊商、親商、安商、擴商、富商”的要求，轉變思想，更新觀念，牢固樹立政府部門的職責就是服務的意識。開展了向社會承諾“為文化經營活動提供優質服務，為發展文化產業創造寬鬆環境”活動，快速辦理文化經營許可證，為經營者提供儘可能多的便利。在工作中注意用正確的政策引導和發展文化市場體系，促進我區音像、歌舞娛樂、書刊、印刷、演出等市場發展壯大，逐步建立各類市場主體良性競爭、執行規範、健康文明的文化市場環境。有目的扶持、培育有市場、有發展前景、有效益的文化經營專案，著力培植“浪漫之都”、“金鷹”等有經濟實力的場所，幫助他們引進文化專案，擴大規模、提高檔次，從而使他們成為我區文化市場的“領頭羊”。
在抓好服務的同時，對管理也不放鬆。一方面是加強對執法人員的管理，實行每週嚴格的會議、學習制度，通報工作情況、檢查情況、案件處理情況。在平時執法中，要求稽查人員做到文明執法、公正執法、按程式執法，注意執法態度、執法藝術，用實際行動重塑新形象。11月份組織執法人員述職述廉，每個執法人員對照自己一年來的工作情況，廉潔情況進行一次回頭看，促進了我局執法人員的行為規範。另一方面是加強對文化市場經營隊伍建設與管理，重點抓好准入關、培訓關、引導關。今年對85名經營業主進行了培訓。積極組織廣場法律諮詢、送法下鄉活動。全年共接待法律諮詢人員132名，散發文化市場法律法規宣傳材料2500份，努力使經營戶提高守法意識。對於不能自覺守法經營的，實施重拳打擊。根據省、市統一部署，以整頓音像市場和書刊市場為重點，首先對校園周邊環境進行專項治理，並加大處罰力度。其次對音像市場中盜版、違法違規現象堅決打擊。今年4月，組織執法人員會同公安部門聯合搗毀在曲江小商品市場進行非法地下批銷盜版音像製品的窩點。下半年，根據省、市文化新聞出版部門要求，組織對本區域音像書刊市場正版率進行檢查，確保了轄區內音像製品正版率達75%以上。全年組織突擊檢查100多次，收繳盜版光碟35000多張，非法出版物1215冊。
“防治非典”是今年上半年文化市場管理工作重點之一。5月下旬成立了局“防非”工作領導小組，自己任組長。根據“防非”工作要求，對轄區260家經營戶進行宣傳、培訓，共散發“防非”宣傳材料500多份。同時要求稽查人員落實行業包乾、責任到人，每天逐戶就通風、消毒等方面情況進行檢查，並填寫《文化娛樂場所“非典”防治工作檢查記錄》，做到每戶一日一報，急事即報。一個多月來，放棄休息時間，夜以繼日，確保文化市場“防非”工作萬無一失，為揚州成為“無役區”、“零病例”作出貢獻。我局文化市場稽查隊被區委、區政府命名為先進集體。通過“防非”，進一步完善了文化經營單位的管理制度，改善了文化娛樂環境。
四、以xx大精神為動力，把力量凝聚到實際工作中
學習好、貫徹好、落實好黨的xx大和xx屆三中全會精神，是做好全年各項文化工作的根本保證。年初，組織全域性工作人員認真學習、貫徹、宣傳、落實xx大精神，深刻領會，全面把握報告的精神實質，多次在學習會上宣講精神，暢談學習心得。十月份，又組織全域性人員學習xx屆三中全會精神，進一步統一思想，提高認識，把力量凝聚到實際工作中。十一月下旬，針對本單位存在的問題，狠抓了機關作風整頓。成立了局機關作風建設整頓領導小組，專門下發了《廣陵區文化局機關作風整頓的工作意見》。分三個階段進行。首先，利用每週三的學習日，將全域性分成稽查、群文和辦公室三個小組進行學習，全域性每個同志結合自己的工作談認識、談體會，從思想根源上解決“思想散、工作懶、節奏慢”的作風，增強轉變機關作風的緊迫感、責任感。其次，積極開展批評與自我批評，各人對自己的工作進行一次“回頭看”，找出自身存在的問題、不足和薄弱環節，尋找深層次的原因，並制訂出整改自律的措施。第三，整章建制，進一步完善局各項規章制度，建立《廣陵區文化局文明辦公制度》、《廣陵區文化局工作人員職業道德規範》，並公佈上牆，與局中層幹部簽訂了作風建設責任書，從語言、行為方面規範工作人員的職業道德、工作紀律。在整頓中，將內部整風與開門整風相結合，召開行風評議座談會，組織走訪經營戶200家，發放徵求意見表300份。在整頓中，自己帶頭對照檢查，制訂了相關“自律措施”。全年，能自覺遵守廉政各項規定，抵制各種不正之風，並注意對班子成員和幹部職工的教育，經常開展談心活動，切實維護團結大局。今年在抓好各項主要工作的同時，還運用法律手段，解決了文化大樓基建債務糾紛，為單位挽回了一百多萬元的經濟損失。結合大眾影劇院的拆遷工作，按照區委、區政府要求，將事業單位改革初步推進。加強局黨的組織建設，改選了黨支部。加強了綜合治理、計劃生育、消防安全等工作，經有關部門考核驗收，均達標合格。
回顧一年來的工作，感到在取得成績的同時，還存在著一些不足，主要表現在：學習時緊、時鬆，深度不夠;作風建設的考評制度執行不夠嚴格;個別問題處理力度不夠。20xx年將進一步強化學習，增強學習的系統性，確保學習效果。大力倡導“誠信開明、開拓創新、負重拼搏、團結實幹”的廣陵精神，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用“三個代表”的思想指導各項工作，帶領幹部職工繼續艱苦奮鬥，開創我區文化工作新局面。
尊敬的各位領導：
大家好!
20xx年，在縣委、政府及局黨組的堅強領導下，在全域性職工的支援配合下，我緊緊圍繞單位的中心工作，管好渠，放好水，爭好資，立好項，建好升鍾二期，深刻領會到黨的十九大精神，忠實實踐三個代表，堅持科學發展觀，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀、人生觀，始終做到團結同志、踏實工作，不論在任何情況都能做到始終如一，經得起組織的考驗，群眾的考驗，歷史的考驗，現將一年來的思想工作作如下總結：
一、加強理論政治學習，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。
黨的十九大是在我國改革發展階段召開的一次十分重要的大會。十九大堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，科學的回答了黨在改革關鍵階段，舉什麼旗，走什麼路，以什麼樣的精神狀態，朝什麼樣的發展目標前進的重大問題。半年來，我認真貫徹落實黨中央國務院關於加強黨風廉政建設和反工作的決議和決定，維護黨的路線、方針、政策的執行，積極參加黨委組織的理論學習，嚴格落實年度學習計劃，按時完成局裡規定的輔導內容，把黨風廉政建設的宣傳教育工作自始至終落實到推動單位的中心工作中去。通過不斷學習，提高了認識，增強了黨性黨紀觀念，堅定了自己正確的人生觀，價值觀和名利地位觀。通過學習使自己對新形勢下如何有效開啟工作新局面有了更清楚的認識，在思想觀念上，精神狀態上，行為方式上，服務意識上都有較大的轉變，有力地促進了本職工作的開展。
二、勇於創新，不斷改進工作作風，履行盡責，強化維權職能，狠抓工作落實。
按局黨組的分工，我負責工會工作、青年工作、婦女工作和升鍾二期三標段，節水改造等工作，聯絡站、站。
(一)工會方面工作
1、是今年春灌放水期間，深入各基層站，看望慰問一線職工，為其發放正氣液、降暑藥等，帶去組織的關心和溫暖。
2、落實了工會法人制度，為今後工會工作的順利開展奠定了堅實基礎。
3、是在維權的同時全力做好工會的橋樑和紐帶作用，盡力維護班子成員和全域性幹部職工的團結。
4、是職工的婚喪嫁娶、紅白喜事，工會都積極參與，讓全域性職工感受到在升管局這個大家庭中的溫馨、幸福。
(二)升鍾二期工程徵地移民拆遷工作。
認真學習研究發[20xx]x號檔案、升鍾二期移民[20xx]第號、扶貧移民[20xx]號及升鍾水利灌區二期工程設計初步設計報告(審定本)等移民檔案，設計徵地協議，青苗賠付協議，房屋拆遷補償協議等補償協議、表格的設計完善工作，20xx年積極配合扶移局確保了一、二、三、四、五標及電力標的徵地拆遷，樹木砍伐、青苗賠付，確保了工程順利推進。
(三)任勞任怨，服務中心工作
管好渠道，放好水是我局各項工作中的重中之重，我堅持以服務好中心工作為己任。一是我經常性和一線同志一道不顧天氣炎熱，巡渠邀水，戰鬥在一線，有力的促進了灌區工作的較好完成。二是搞好了《水法》宣傳，提高了灌區群眾依法用水，依法繳費的自覺性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管護工作，沒有任何安全事故，有力的保證了全縣灌溉任務的完成。四是完成了扶黃斗渠的節水改造任務。五是完成了渠的招投標工作，施工隊伍已順利進場，各項工作正順利推進。六是升鍾二期工程三標段隧洞基本已全面貫通，馬上進入二襯階段。
三、廉潔自律，清白做人。
在平時的工作、學習、生活中我都能嚴格遵守單位的各項規章制度，從嚴要求自己，按《廉潔守則》和中央的八項規定辦事，自尊自愛。自省自律，警鐘長鳴，不損人利己，不損公肥私，踏踏實實做人，認認真真辦事，以自己的實際行動來實踐“三個代表”，時刻銘記“權為民所用，利為民所謀”的宗旨，在平時的工作生活中切實做到了廉潔自律，清白做人。
一年來，雖然我在工作上取得了一定成績，但離組織的要求還有差距，在今後的工作中，一定認真總結經驗教訓，積極主動做好本職工作，盡力協調好各方面的關係，限度的調動單位職工的積極性、創造性，為升鍾事業貢獻自己的力量，為我縣水利事業又好又快發展做出更大貢獻。
縣委組織部、縣紀委：
根據縣委組織、縣紀委的安排，現就我任師宗縣商務局局長以來的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支援和監督下，我堅持立足商務職能，團結幹群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規，力推工作，促使全縣商務招商事業取得了良好發展。
一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質
(一)學理論。加強政治理論學習，努力把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理，黨的xx大及省、市、縣黨代會精神，把握科學發展觀的本質要求，用科學的理論武裝頭腦，進一步堅定理想信念和宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高了自身的思想理論素質，同時，堅決貫徹黨中央、國務院的路線、方針、政策，堅定了正確的政治方向和政治立場。
(二)學法律。注重國家法律法規的學習，特別是有關商務、招商法律法規及政策的學習，熟練掌握了國家經濟法律法規、商務工作的相關法律法規政策，增強了法制觀念，提高了依法行政的能力。
(三)學業務。通過對現代管理理論、市場經濟理論、法律知識的學習，不斷提高駕馭市場經濟、促進發展、依法行政、構建和諧社會的能力。多年來，我嚴格堅持學習政治理論和經濟專著，閱讀各類報刊，瞭解各地商務、招商動態。針對工作中碰到的實際問題進行學習和思考，對工作中碰到的實際問題，虛心向上級業務主管部門學習，積極爭取他們的指導，認真聽取各單位的意見和建議，使自身業務水平有了很大的提高。
(四)學方法。在工作中，堅持學習，逐步提高個人的管理水平，不斷改進工作方法，堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究和解決問題，進一步增強工作的預見性、主動性和創造性;同時，虛心向群眾學習，向實踐學習，深入基層、深入群眾，調查研究，自覺接受群眾的教育和幫助，從中學習道德營養和品質精華。
二、依法履行職務，推進各項工作全面發展
我局主要職責，一是以引進大專案為重點，以現有產業為基礎，加大對外開放招商引資力度;二是以“萬村千鄉”市場工程建設為主體，強化市場建設，夯實流通業發展基礎;加大對第三產業經濟的執行情況進行監測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、拍賣、典當、舊車交易、再生資源回收等行業進行管理;做好外來投資企業管理服務，強化進出口貿易的管理與協調力度。在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，較好地履行了商務招商職責。
(一)招商引資工作
1、創新招商方式，加大招商引資力度
20xx年，精心製作了28個專案進入儲備庫，其中20個專案上報市級儲備，重點向外推介。在建專案4個，專案協議總投資15.2億元人民幣;簽約專案6個，專案協議總投資18.47億元人民幣;在談專案10個;實際使用外資20xx.4萬美元(比上年增1701萬美元，增幅527%);引進縣外國內資金45952萬元人民幣(比上年同期增19452萬元，增幅73%)。
(1)、強化專案包裝，夯實招商基礎。我帶領幹部職工深入各部門和企業收集專案資料，在認真調研的基礎上，圍繞我縣支柱產業，重點包裝了10萬噸∕年燃料乙醇專案、30萬噸∕年電石生產專案、XX畝高效花卉生產建設基地等28個招商專案。
(2)、創新方式，適時招商。招商過程中，充分結合師宗產業優勢，並根據當前國際形勢，及時調整招商思路，一是有針對性的登門拜訪、上門招商。今年10月中旬，我縣組成了由縣長帶隊，各相關部門主要領導及企業代表組成的招商引資團赴廣東、浙江、上海等地考察、回訪企業，洽談專案，為我縣下一階段招商引資工作打開了局面。二是加大了網路招商力度，今年縣商務局不斷完善公開的內容，切實提高辦事效率，豐富了《師宗縣商務局網站》，在招商專案的欄目中，整理了大量招商引資資料，目前已釋出了重點招商專案、投資環境、招商政策和辦事程式等，這一工作為招商引資拓寬了渠道，也公開了招商的辦事流程，通過專業網站開展網上招商，收到了良好效果。全年到我縣考察、洽談的客商共計200餘人次。
(3)、突出宣傳，強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經貿洽談平臺，加大專案推介宣傳力度。積極加大與省、市招商部門的聯絡溝通力度，進行適時推介。
(4)、依託會展，強化簽約。按照注重實效的原則，強化會展招商，20xx年昆交會期間，共有簽約專案3項，達成合作意向專案1項，專案協議總投資17.31億元人民幣。簽訂出口貿易貨單2單，出口額390萬美元;國內x貿易貨單3單，貿易額4180萬元人民幣;意向性洽談貿易專案3個，協議貿易額415萬元人民幣。
2、切實履行部門職能，落實“四個強化”
(1)、強化領導，調整充實了抓對外開放招資引資工作的領導力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作，並由招商科、辦公室等業務科室具體負責，成立了相應的工作專班;
(2)、強化責任，落實領導和工作人員聯絡企業制度;
(3)、強化經濟執行排程，嚴格按照縣委、縣政府經濟發展目標要求，認真檢查督辦主要經濟指標的落實，我堅持親自抓月排程、季分析，突出抓好重點專案跟蹤落實力度和專案投資建設開工經營過程中存在的突出問題，認真分析經濟執行情況，及時解決問題，確保全年任務指標與時間同步;
(4)、強化服務，切實為外來企業生產經營和專案建設工作排憂解難，及時協調外來企業在生產經營方面的各種矛盾和問題，引導企業強化管理，著力提高經濟執行質量。
(二)、商務工作
1、認真組織實施“萬村千鄉市場工程”。按照商務部、省、市商務部門的具體安排和有關要求，繼續切實開展好“萬村千鄉”市場工程。經過努力，20xx年建成農資農家店30家，均收到良好成效，全部通過市級驗收，活躍了農村消費市場，提升了農村消費能力。
2、切實加強成品油零售管理工作。認真開展全縣成品油零售經營企業的年檢工作。對於年度檢審中不合格和停業時間較長的成品油零售企業，我局按《成品油市場管理辦法》的規定，下發了《成品油經營企業限期整改通知書》，責令其在規定時間內進行整改，保證了我縣成品油經營市場的安全、穩定、規範執行。
3、切實抓好生豬定點屠宰工作。認真貫徹落實國務院《生豬屠宰管理條例》，一是進一步加強對全縣生豬屠宰的日常監管，建立購銷臺帳，做好臺帳的日常登記工作，規範屠宰管理，保障肉品質量，確保全縣人民吃上“放心肉”。二是督促生豬屠宰企業進行整改，對達不到要求的定點屠宰企業，按照市商務局下發的整改通知要求，督促生豬屠宰企業按時按質完成整改任務，201x年9月，丹鳳屠宰場生豬定點屠宰場資格已獲市政府批准。三是強化聯合執法檢查，打擊私屠濫宰和製售注水肉、劣質肉、病害肉等違法行為，淨化肉類市場，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
4、加強對重點行業的監督管理。為推進重點行業和流通產業發展，鼓勵培育大型流通企業，優化流通發展環境，使企業做大做強，我局切實履行部門職能，完善市場監管：認真抓好酒類流通備案登記工作，逐步由縣城向鄉鎮推行隨附單制度;加強對民爆、農貿市場、繭絲綢、餐飲、美容美髮、再生資源回收等行業的日常管理和服務工作，引導企業走規範化、現代化和科學化發展的路子，積極爭取省、市政策扶持，不斷給企業注入新的活力，搞活商貿流通，扶優扶強現有重點行業和流通企業，促進我縣經濟又好又快發展。
5、認真做好市場執行和商品檢測。為加強市場執行監測，按照商務部“準確監測，深刻分析，科學預測，快速反應”的要求，結合我縣實際，我局選定師宗縣市場經營服務中心、師宗縣農資有限責任公司、師宗縣百匯達商貿有限公司等企業為市場執行和商品監測的樣本企業，按要求及時上報資料和市場執行監測分析，為上級部門研究解決經濟問題提供可靠依據。
6、認真開展商貿領域百日安全生產經營專項行動。
根據市商務局、縣政府辦公室、縣安委會的通知要求，為確保奧運會期間市場經營安全，縣商務局決定在全縣商貿流通領域開展百日安全生產經營專項行動：一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長的專項行動領導小組;二是召開了動員會議，對專項行動的重要意義進行了宣傳，對具體工作進行了安排;三是在企業自檢自查的基礎上，縣商務局進行了重點抽查;四是針對抽查中發現的問題，商務局向超市和屠宰企業下發了安全隱患限期整改通知書。
7、對外貿易工作取得新進展。今年，我縣共有外經貿企業8戶。在今年的昆交會上，師宗華林綠色食品有限公司、雲南師宗楠慧農牧有限公司分別與美國、韓國簽訂意向性協議，產品為泡椒和鮮椒，簽訂出口貿易貨單金額達390萬美元。
8、“昆交會”工作實現新突破。為進一步加強我縣對外宣傳，每年積極組織參加好昆交會。昆交會工作不斷取得新成績，參展規模擴大，外貿出口簽約有突破，國內合作和國內貿易有新增長，簽約專案有新進展，有力促進了我縣的對外開放，招商引資。
9、實際使用外資工作取得新突破。由昆明鋼鐵控股有限公司與美力投資有限公司(英屬維爾京群島)合資興建的昆鋼嘉華師宗水泥專案總投資62420萬元人民幣，其中美力投資有限公司以美元現匯出資20xx.4萬美元，目前外資20xx.4萬美元已全部就位。
以上是我的個人述職，不足之處，還請領導批評指出!
一年來，在縣委縣政府關心重視下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“突出轉型升級、致力科學發展”工作主題，認真貫徹落實上級和縣委、縣政府的一系列決策部署，在全域性幹部職工的共同努力下，各項工作取得顯著成效，有力地推動了我縣經濟社會平穩較快發展。全年共爭取到中央補助資金和省、市專項資金8000餘萬元，榮獲全省“”規劃綱要編制工作縣級先進單位和規劃編制工作“綜合獎”、全省成本監審先進集體、20xx-20xx年全省發展改革系統法制教育組織工作先進集體、市年審先進集體等稱號，周建明同志獲得全國農本調查優秀個人稱號。
一、抓規劃，促調整，在當好參謀助手上創實績
(一)圓滿完成“”規劃體系建設
我局按照“”規劃體系編制總體要求，堅持“高起點謀劃、高質量編制、高效率推進”的原則，在深入分析調研、廣泛徵求意見基礎上，經多次反覆論證研討和修改完善，完成了《縣“”規劃綱要》，於年初經縣人代會審議通過並正式釋出。牽頭開展37只縣“”重點專項規劃編制，絕大部分規劃已完成報批，並正式發文公佈，涵蓋經濟、社會、城鄉等重點領域的我縣“”規劃體系已基本形成。
(二)大力培育戰略性新興產業發展
一是明確發展導向。研究提出並出臺五隻檔案(戰略性新興產業發展實施意見、產業規劃、推進計劃、激勵政策和投資導向目錄)，確定重點行業(5+3+X)，摸排確定重點企業(208家規上企業)和重點專案(139只投資專案)。二是全面落實推進。成立縣推進戰略性新興產業發展領導小組，明確牽頭部門和責任單位，形成了職責明晰、統分結合、協作共進的工作機制。建立戰略性新興產業統計評價制度和監測分析體系，調整完善崗位目標責任制考核體系，開展季度工作督查，及時協調解決發展問題難題。三是發展成效顯現。1-12月，5+3+X戰略性新興(優勢)產業專案完成投資84.22億元，實現產值834.79億元(增速33.4%)，高於大紡織業增速3.8個百分點。
(三)提速推進現代服務業發展
一是編制完成產業規劃。努力建設“現代服務業發展示範縣”，摸排制定20xx年縣服務業重大專案建設計劃，共實施服務業重大專案115只，總投資750.69億元，當年計劃投資111.42億元。全年實現現代服務業增加值330.77億元，增長12.3%，比重比年初提高1.8個百分點(達到36%)。二是明確發展重點導向。按照“服務業興縣”戰略要求，制定《縣生產性服務業發展重點領域導向目錄》，研究提出研發創意產業、金融服務業、現代物流業、商務會展業四類生產性服務業行業領域。確立“5+3+1”服務業產業體系，篩選確定84家現代服務業重點企業和115只重大專案。三是全面啟動推進工作。研究提出《關於加快發展現代服務業的決定》，對全縣現代服務業發展工作提出了總體部署。成立現代服務業管理辦公室，統籌管理現代服務業發展工作，建立完善監測、協調、督查、考核機制。
二、抓專案，促投資，在推動投資穩定增長上攀新高
(一)努力確保全縣投資較快增長
編制下達20xx年度政府性投資基礎性、公益性專案建設計劃。共實施政府性投資專案373小項，總投資396.1億元，計劃完成投資65億元，全年實際累計完成投資67.3億元，同比增長17.8%，完成計劃投資的103.5%。共實施“三個一批”專案256項(不含政府性投資專案)，總投資871.96億元，當年計劃完成投資191.5億元。到12月底，全縣完成“三個一批”專案投資232.58億元，完成計劃投資的121.5%。
(二)積極爭取上級資源
大力爭取土地戴帽指標和中央預算內專案資金，經多方銜接爭取，為民紡織有限公司年產18000噸中高檔新型纖維針織面料生產線專案等5只專案列入中央預算內投資計劃，爭取到中央資金2282萬元。新列省重點專案11只，其中A類專案4只，居全市第一。積極赴省發改委開展遠東石化有限公司年產120萬噸PTA擴建專案、天聖紡織有限公司甲醇制烯烴及下游化工新材料專案等重大專案的溝通銜接爭取工作。分別有3只、17只專案列入省發展迴圈經濟“991行動計劃”重點專案和市迴圈經濟“850”工程。精寶機械的節能減排紡織集整等專案列入省高技術專項。
(三)全面優化專案管理
全面開展“圍繞重大決策、推進重大專案”專項行動，紮實推進“一走訪二服務三推進”系列活動，深入破解重大建設專案的重點、難點、熱點問題。開展工程建設領域突出問題專項治理工作，確保專案規範實施。建立健全專案合力推進機制，出臺《關於進一步加強政府性投資專案監督管理工作的若干意見》，完善縣領導重大專案聯絡機制，全面加強投資專案管理推進、督查考核工作，並納入崗位責任制考核體系。進一步深化行政審批改革，為專案審批提供綠色通道，全年共受理和辦結各類行政審批事項456件，專案辦件準確率、承諾件提前辦結率、時間提前率均為100%。積極做好專案推介工作，組織我縣企業參加“渝洽會”、海洋經濟洽談會等大型活動，全年共簽約專案5只，總投資達30餘億元。繼續實施“山海協作工程”，向江山市捐贈“山海協作工程”資金100萬元。
三、抓創新，促改革，在培育經濟增長亮點上湧活力
(一)紮實開展小城市培育試點工作
一是全力爭取省、市級小城市培育試點鎮。積極做好與省市發改委的彙報銜接爭取工作，錢清鎮被列入首批省級小城市培育試點鎮(全省27個)，錢楊平福蘭馬等6鎮被列入市級小城市培育試點鎮(全市17個)。按照省發改委和縣政府的要求，認真做好全省小城市培育試點工作現場推進會的各項工作。二是牽頭協調做好小城市試點三年行動計劃編制。錢清鎮小城市試點三年行動計劃獲省政府批准，其餘5個市級小城市的三年行動計劃也已上報市小城鎮綜合改革試點領導小組辦公室審批。三是加大小城市培育政策支援力度。出臺相關扶持政策，協調開展“五大中心”成立掛牌、36名人員派駐和159項授權辦理事項等工作，行政服務中心錢清分中心輻射錢楊新城。進一步指導錢清鎮完善內設機構設定，加強人員配備，以適應小城市培育建設的需要。
(二)深化推進“擴權強鎮”工作
依據縣政府機構改革方案，對名稱、職能等有變動的擴權部門，在印章、擴權事項等方面作相應調整，使擴權強鎮工作得以銜接和深化。1-12月份，6個省市中心鎮累計實現規模以上工業產值1794.8億元，財政總收入45.2億元，固定資產投資145億元，工業性投資131.1億元，同比分別增長30.5%、30%、28.3和29.6%，分別佔全縣的61.1%、38.6%、40.6%和71.6%。
(三)全面推進醫藥衛生體制改革工作
一是深化完善基本藥物制度試點工作和縣鎮一體化改革試點工作。我縣所有政府辦的基層醫療衛生機構、實行一體化管理的社群衛生服務站(村衛生室)實施國家基本藥物制度已實現全覆蓋。今年2月至12月25日，縣社群衛生服務機構實施國家基本藥物制度藥品總收入比未實施前減少7996.34萬元，與去年同期相比住院均次費用下降7.4%，門急診均次費用下降3.8%，有效緩解了群眾“看病貴”的問題。二是全面完成20xx年農業保險和農村住房保險工作。農村住房保險投保農戶185028戶，投保率達到100%，保費總額達185萬元。共有777戶農業種養業大戶參加政策性農業保險，參保率60%以上，共計保費657萬元。針對20xx年早返早和晚稻減產事宜，經過多方努力和協調，額外補償100多萬元，最大限度減少了農戶損失。
四、抓監測，保民生，在推進社會和諧發展上跨臺階
(一)努力維護市場價格穩定
一是深化價格監測體系。設立價格監測點19個，加強對14大類164種的民生、能源、工農業生產資料的價格監測分析，每月釋出《價格監測月報》，為上級部門和縣委縣政府決策提供第一手資料。二是加強價格調控管理。針對年初受日本地震影響我縣出現的食鹽搶購情況，加大市場監測巡查力度，及時處理對食鹽價格的投訴舉報，妥善處置了食鹽價格波動事件，為社會穩定創造良好的價費環境。三是加大價格監管力度。全年組織開展全縣涉農、涉企、電力、住房等與人民群眾生產生活關係密切的商品和服務價格(收費)專項檢查5項，受理調處價格投訴舉報74件，辦結率100%，有效規範市場價格秩序。
(二)著力優化市場價格環境
一是創新收費年審工作。今年新採用免審、輪審、必審相結合的形式，實行零收費政策，共免年審費約150餘萬元。依法開展價格認證工作，截止到12月底共開展評估6083起，涉案物品評估571起，車損評估5496起，社會評估16起。二是密切關注民生價格問題。啟動公立醫院綜合改革試點，在深入調查摸底和反覆測算分析的基礎上，逐一調整我縣試點公立醫院的相關醫療服務價格，進一步完善了公立醫院補償機制。三是營造良好市場消費環境。切實抓好市場價格檢查，把基本生活必需品、節日傳統農產品、交通運輸服務、旅遊景點等價費作為節日期間價格監管的重點，切實維護市場價格秩序。
(三)大力提升依法治價能力
一是加強成本監審。開展了公辦高中、民辦高中、中等職業學校、城市供水、汙水收集處理營運成本的定期監審，共計核減不合理成本13158.55萬元，為依法調整價格提供重要依據。二是強化農本調查。建立16戶糧食生產成本調查點和6個生豬生產成本調查點，及時釋出糧食、生豬生產預警資訊，為促進農民增收發揮積極作用。三是規範定價程式。認真貫徹新《省定價目錄》，出臺了中等職業教育、政府投資養老機構服務收費相關政策。制定了《縣客運出租車燃油附加費徵收辦法》，並與市發改委聯合召開聽證會，調整了我縣計程車加收回空行駛費和夜間行駛費，促進出租車行業的健康發展。
五、抓隊伍，促效能，在轉變工作作風上樹新形象
(一)抓監測重調研
一是加強經濟動態監測。強化對我縣經濟形勢的監測預警調研，做好省經濟執行縣域監測網路的維護和執行工作，提出20xx年縣國民經濟和社會發展主要計劃指標建議。二是開展專項調研分析。完成《縣域功能及空間佈局優化建議方案》，積極參與編制《縣海洋經濟示範區實施意見》，啟動編制了《縣低丘緩坡開發規劃》、《縣平水鎮低丘緩坡重點區塊開發規劃》等規劃，積極為縣委縣政府決策當好參謀。三是開展經濟社會調研。全年完成局級經濟社會轉型升級、小城市培育試點等重大課題調研成果20餘篇，為推進產業轉型發展、社會和諧穩定積極建言獻策。
(二)抓隊伍強能力
一是加強交流培訓。今年有陳光副局長就任我局現代服務業辦公室主任，朱志康副局長升任縣政府駐杭州辦事處主任，吳強同志調入蘭亭鎮任副鎮長。先後有10餘名幹部分別參加了省發改委專題培訓班等10餘個業務培訓，廣大幹部的綜合素質不斷得以提高。二是優化幹部隊伍。開展了中層職位競爭上崗活動，5名幹部通過職位競爭上崗走上了中層和中層副職領導崗位，招收了2名新同志充實到局幹部隊伍，進一步充實幹部隊伍，激發了幹部隊伍的活力。三是堅持依法行政。嚴格貫徹行政問責制，部門執行力有新的提高。聘請10位來自社會各行各業的行風監督員，對我局在產業培育、專案投資、價格管理等社會關注的熱點重點難點工作進行動態監督，及時瞭解社情民意，不斷改善和促進工作。
(三)抓廉政促效能
一是落實黨風廉政責任制。進一步落實黨風廉政責任制，推行幹部“一崗雙責”，嚴格落實領導幹部廉潔自律的各項規定。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，全年全域性無違法違紀行為發生。二是加強廉政教育。通過開設廉政書架、參觀巖寺新四軍舊部遺址等形式多樣的廉政警示教育活動，切實營造全域性廉政氛圍，提高幹部廉政意識。三是深化作風建設。深入開展“創先爭優”、“提能增效促轉型”、“解放思想、求真務實”等活動，認真做好人大政協建議的答覆辦理，開展“美麗鄉村”建設活動，向困難黨員、困難群眾送慰問金、慰問物品摺合金額8600元。
各位領導、同志們：
今年以來，在區委、區紀委的正確領導下，本人認真貫徹“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學發展觀，緊密結合林業局實際工作，以落實黨風廉政建設責任制為工作目標，認真抓好職責範圍內的各項工作，較好的履行了工作職責，現將半年來的工作總結匯報如下:
一、注重班子團結，抓好隊伍建設
作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全域性完成各項工作的前提和保障。能夠認真學習中國特色社會主義理論和黨的xx大重要會議精神，特別是通過“深入學習實踐科學發展觀活動”，進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨為公、執法為民的自覺性。堅持用科學發展觀指導和推動工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揚求真務實、真抓實幹的工作作風，以高度的事業心、責任感和良好的精神狀態，確保各項工作目標的落實。能夠深入基層調查研究、檢查指導工作。工作中講程式、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關領導彙報。在廉政建設上，能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴格要求自己，接受群眾監督，較好地保持了共產黨人的本色。為此，我局實行了分管局長負責制、辦公會議制度等制度，在全域性性問題、重大事項等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實幹、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。聽取群眾反映的熱點難點問題，在隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，響應“服務領導，聽從分配”的號召。
二、加強學習，牢固樹立正確的權力觀
理論上的成熟是政治上的成熟的基礎，只有理論上的清醒，才能增強政治上的堅定。因此，我始終堅持理論學習，認真學習有關黨風廉政建設的檔案精神，樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養;積極“廉政建設”活動，自覺約束自己，規範工作行為，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民，增強公僕意識，自覺擺正同人民群眾的關係。要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護黨的形象和威信，學先賢、學英烈、學楷模、三省吾身，以奮發有為的精神狀態，腳踏實地的工作作風，以自己的實際行動，積極推進各項工作的開展。
三、艱苦奮鬥，廉潔從政
艱苦奮鬥，是我們黨堅持執政為民，始終成為中國特色社會主義事業領導核心的必然要求。只有堅持艱苦奮鬥，心中裝著人民群眾，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯絡，才能增強抵禦腐朽思想侵蝕的能力，才能不斷與時俱進，開拓創新。要堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極帶頭落實中央、省、市、區廉潔自律的各項規定，認真履行領導幹部《廉政準則》。切實落實好責任制，努力做到不該做的堅決不做，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，決不利用手中的權力進行權錢交易和為自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執政為民。同時，經常教育並管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀守法，勤儉節約，堅持原則，廉潔奉公。
四、努力工作，求真務實
自己始終把黨內廉政建設貫穿於整個工作之中，置於同志的監督之中，嚴格遵守各項規定，十分重視加強自身建設。在工作思路上，實行抓重點，促全面，加大工作力度，改進工作作風，深入調查研究，密切聯絡群眾，踏實勤懇，任勞任怨，認真負責，求真務實。工作紀律上，認真遵守各項規章制度及國家的法律、法規，從嚴要求，模範執行黨和國家的各項方針政策，積極投身全面建設小康社會的偉大事業，為我區精神文明建設作出更大的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
20xx年度，在區委區政府的正確領導，區人大、區政協的精心指導和區相關部門的大力支援下，區住建局較好地完成了區委區政府和市局下達的各專案標任務。按照區委關於領導幹部述職述廉述學述法考核工作的有關要求，現將本人履職、廉政、學習、學法情況報告如下，請予評議。
一、述職部分
(一)抓好主要指標，市目標任務圓滿完成
1、市裡下達給區的交通目標為行政村客運班車通達率為100%。據市有關部門統計，行政村客運班車通達率為100%。
2、下達給區的建築業產值為15億元，預計到年底完成產值20.6億元，增加值5.5億元。
3、下達給區的生態文明指標是綠化覆蓋率達到41.9%，力爭41.92%，截止目前我區綠化覆蓋率已達到41.9%。
4、市政府下達的住房保障工作目標為城市低收入住房困難戶佔總戶數比重確保1.36%，力爭達1.3%，截止目前城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。
(二)抓好專案建設，有力推動全區經濟又好又快發展
1、重點專案建設
建設局包辦服務的重點專案有三個：旅居酒店年底建成營業，進度達到序時要求;億力未來城年底二十四幢竣工交付，滿足進度要求;古淮河文化廣場根據現場進展情況以及進入冬季施工情況來看，預計整個廣場建設年底基本建成，滿足進度要求。
2、舊城改造專案
(1)繼續推進列入市政府舊城改造工作責任狀的9個專案：區衛生防疫站地塊、十排房地塊、怡心園地塊、軍營西路北側地塊等4個地塊完成拆遷，健康東路南側圩北路東側地塊、富強種子市場地塊、奧林大廈地塊等3個地塊正在拆遷過程中，和平路市委黨校地塊和健康東路南側圩北路西側2個地塊準備拆遷。
(2)列入市政府20xx年舊城改造工作責任狀為8個地塊：華新橋東北角地塊、圩西國小地塊、水門橋東北角地塊、華能小區西北角地塊、在水一方地塊、中液公司生活區地塊、人民劇場地塊和衛生防疫站北側地塊。到目前為止，華新橋東北角地塊、圩西國小地塊、水門橋東北角地塊、在水一方和華能小區西北角地塊等5個地塊已經掛牌成交。開始拆遷的地塊有4個：華新橋東北角、圩西國小、水門橋東北角地塊、人民劇場地塊。
(3)市長辦公會議紀要(20xx年第5號)交辦的4個地塊工作情況：西安路3號微機研究所地塊地上建築物已經拆除完畢，臨時圍牆已建好，方案正在審批;西安路9號公交修理廠地塊，因公交加氣站搬遷選址問題未解決，故暫未深入推進;西安路10號蓋克斯公司地塊，因為翔宇中學搬遷選址問題影響，區政府已向市政府書面請示，要求保留該地塊上的翔宇中學，市政府已同意，蓋克斯與西郊村均已出具同意土地掛牌意向協議書，目前規劃部門調整用地紅線及設計條件已經到位，土地掛牌前的手續準備就緒，近日即將掛牌;西安路11號景泰彩印地塊，今年8月31日由上海鵬源投資發展有限公司摘牌，土地成交價為7580萬元(135.07萬元/畝)，開發商正在做方案設計。
(4)20xx年市、區新增3個改造地塊工作情況：市供銷總社地塊，今年7月8日由深圳茂業商廈有限公司摘牌，成交總價27500萬元(1300.85萬元/畝)，該地塊住宅部分拆遷已經完成;電信大廈北側地塊，專案已立項、取得規劃紅線及設計要點，與投資商的合作框架協議已經簽定;金玉良緣地塊，專案已立項，規劃紅線及設計要點尚未確定，有意向的開發商已經做出了初步方案設計。
3、拆遷工作
年內在拆專案35個，其中往年積存專案6個，其中萬達廣場、會展中心、灰場路安置小區、十排房專案已全面完成，越河小區、南水北調專案由於體量較大，尚餘部分尾數。新拆專案27個，拆遷總面積約52.8萬平方米，總戶數3328戶。其中巨一廣場、微機研究所、漕運西路中段、漕運西路西段、萬達5號地等5個新開拆地塊已拆淨;華新橋、康居花園、頤高數碼港等尚未拆淨但已保證了專案鑽探、打樁和開工建設;文苑小區、會展中心、九二五廠、灰場安置小區、萬達廣場等5個積存多年的拆遷專案完成掃尾工作。位於淮海中心商業區核心地段的雨潤拆遷專案在獎金期簽約率達98.2%，茂業百貨專案、水門橋東北角在獎金期內簽約率100%，創造了淮安拆遷新速度。
(三)抓好行業管理，確保各項工作平穩推進
1、住房保障
(1)廉租住房實物配租保障63戶，危舊房改造117戶，廉租住房租賃補貼133戶，使城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。
(2)已經完成2次低收入住房困難戶申請住房保障的宣傳發動工作(5月17日、9月12日);已經完成290戶申購經濟適用住房工作(其中非拆遷共有產權181戶，拆遷共有產權109戶)。
(3)已經完成兩批實物配租(4月份36戶，9月份24戶)在保家庭年度複查工作，廉租住房租賃補貼年度複查工作已於10月20日開始，11月底全面結束。
(4)完成供應公共租賃住房202間，九州通醫藥有限公司和旺旺食品有限公司均配建職工宿舍，其中九州通醫藥有限公司宿舍樓兩幢，共計106間，旺旺食品有限公司職工宿舍1幢，共96間。
(5)7月31日完成了全區低收入住房困難家庭和新就業人員、外來務工人員住房狀況調查工作，並將紙質材料全部裝訂成冊，所有資料於8月31日前全部錄入江蘇省住房保障系統。
(6)我區承擔康居花園保障性住房專案的拆遷任務，目前民房已經拆遷139戶，還有5戶正在洽談中。
2、物業管理工作
我區共有生活大院和居民小區281個，其中實施物業管理小區73個，其餘208個小區中很多是破產、改制企業生活大院，而且多為以前實行物業管理的老小區，基本上是產權單位自己管理，長期重建輕管，物管收費標準較低，遠不能滿足小區環境衛生、共用設施裝置維修養護、綠化、公共秩序管理需要，影響了物管服務質量和水平。我們針對物業管理中的現狀，建立了“條塊結合，以塊為主，納入社群統一管理”的物業管理模式，將物業管理中的日常監管、生活大院長效管理等職能下放到街道、社群。一是明晰權屬關係。根據國務院《物業管理條例》、國家住建部《業主大會和業主委員會指導規則》及省市相關檔案精神，明確街道辦事處與業主、業主大會、業主委員會、物業管理企業之間是領導與被領導關係;社群居委會與業主、物業管理企業之間是監督與被監督關係;物管公司在具體託管專案上歸街道辦事處及所屬的社群居委會領導，業務上歸行政主管部門指導;小區物管招投標必須有街道辦事處和社群居委會參與;對不具備市場化物業管理條件而無人管理的住宅區由所在街道辦、社群居委會管理服務。二是建立投訴受理機制。各街道成立物業管理矛盾糾紛調解站，負責受理業主委員會、業主、使用人和物業管理企業的投訴;社群居委會負責協調業主與物業企業之間的矛盾糾紛。區物業管理辦公室負責在業務上指導，在政策掌握上把關。三是積極解決積存問題。由街道辦事處、社群居委會牽頭，開展對老小區綜合整治改造、生活大院環境衛生整治、主城區開發建設專案質量集中整治、舊城改造和建立生活大院長效管理措施等工作，使生活小區多年積存的問題基本得到解決，形成了社群建設與物業管理互相促進、互利雙贏的良性互動局面。
3、交通工作
積極落實公交優先發展戰略，推動城市公交和計程車行業健康發展，確保全區農村客運班車通達率穩定在100%。有效推動城市公交車發展，於9月28日開通了市區與新區間的免費班車，極大地方便了經常在新區與市區之間往返的居民。
4、市政公用、園林綠化及白蟻防治工作
我局一直積極開展區管道路、排水基礎設施的養護維修工作，全區基礎設施完好率一直保持在99%以上，我們建立了詳細的巡查臺帳和維修計劃臺帳，將日常維護與長效管理工作結合起來，採用定期巡查維護、按交辦意見及時維護、重點時段重點維護等多種方式，保證了區管道路、街巷路面和人行步道平整、完好、暢通;區管下水道排水暢通，區管範圍內園林綠化整潔、完整。今年我們對區屬範圍內1000多條巷道近200公里的管網進行了全面疏浚，共更換窨井框蓋578套、雨水井框蓋480套、修復損壞路面9800平方米，共疏浚管網21萬米。
通過規劃建綠、修路增綠、開發帶綠、治髒補綠、見縫插綠等多種方式，以生態景區和遊園綠地建設，單位和社群環境綠化綜合整治為突破口,統籌安排，科學規劃，綠化建設從求“廣”到求“精”，力求提升綠化的生態價值，新區白鷺湖大道、徐州街、曦園路等新建道路以經典的規劃、精緻的建設、精細的管理，達到了一路一特色，一路一景觀的美化效果，對北京新村、北京路中學、機關一號大院、區西安路街道辦服務中心、八二醫院、食品學院宿舍區、健康新村等單位(居住區)實施拆牆穿綠工程;在春季綠化中，建成了承德路遊園、淮海西村、黃河南居委會西側遊園和北京新村遊園，總共完成綠化面積18公頃。
白蟻防治工作也圓滿並超額完成了年度目標任務，新建房屋白蟻防治面積達到46萬平方米，完成防治收入99萬元，對外滅治蟑螂、紅螞蟻、裝飾裝修等創收共計20萬元。
5、安全生產與信訪穩定工作
(1)堅持每季度到區重點專案工地進行檢查，針對發現的問題研究解決辦法並加以落實，到目前為止，未發生一起安全事故。
(2)加快資金回籠，加大業務爭取力度，壯大企業實力，大大減輕了系統各單位的信訪壓力。對歷史遺留的重點信訪人頭，在重點時期安排專人進行24小時不間斷穩控，全年未發生一起非正常上訪事件。
(3)按照區委區政府的工作部署，我們採取有力措施，幫助農民工合法維權。及時處理農民工投訴事件，經多方協調處理，均已妥善解決，未出現農民工非正常上訪事件。
(四)抓好自身建設，進一步提升服務水平
1、深入開展創先爭優活動
為進一步鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強基層黨組織建設，我們按照區委常委組織部部長樑學文6月4日《區深入開展創先爭優活動動員大會》的講話精神，迅速召開深入開展創先爭優活動動員大會，局黨委要求全體黨員深刻認識到開展爭先創優活動的重要意義，把握活動的要求，並要求局辦公室及時成立工作機構並制定詳實可行的實施方案，要求各支部精心組織實施，確保活動取得實效。
2、幫扶工作
春節期間，我們專門安排6000多元經費為淮海街道54戶困難家庭送去了米、油等生活用品;積極為京滬路三壩村的被徵地農民提供就業機會，為他們推薦就業崗位;中秋國慶期間，我們又安排7000多元經費，上門慰問淮海街道繁榮社群30戶困難家庭、工農社群24戶困難家庭、京南社群7戶特困家庭、2戶失地農民和2戶軍轉幹。
3、人大代表建議、政協委員提案辦理情況
今年，我局共辦理人大代表建議、政協委員提案28件，是全區最多的部門之一，內容涉及城市基礎設施建設、城市規劃、交通、物業管理、廉租房等多方面。我們始終嚴格按照“三見面”原則，確保給每一位代表、委員以滿意的答覆。保證了辦理工作的辦結率100%，滿意率100%。
4、法治建設、綜治與平安建立工作
我們進一步健全了法治、綜治與平安建立工作的組織，深入開展“平安小區”、“平安工地”、“平安拆遷”等工作，完善大調解機制，健全大防控體系和基層基礎建設，做好“xx普法”迎檢驗收工作，完善領導幹部下訪、信訪包案等制度，全面推進法治建設、綜合治理與平安建立工作。為讓群眾進一步瞭解住建系統辦事程式，我們將所有辦事流程公開發布，還多次組織人員參加區裡組織的依法行政宣傳活動，取得了良好效果。
二、述廉部分
1、認真學習中央和省、市、區關於領導幹部廉潔自律的各項規定，在思想上築起一道廉潔自律的防線。根據年初簽定的黨風廉政建設責任狀，時刻對照檢查，經常組織黨委班子成員學習黨風廉政建設的有關檔案和規定，經常性地開展活動，一年來，責任範圍內的黨員幹部沒有違反黨風廉政建設責任制的情況。
2、遵守和維護黨的政治紀律，嚴格要求自己和系統全體幹部職工。認真執行《廉政準則》規定的禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私;禁止違反規定選拔任用幹部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群幹群關係等八個禁止和52個不準，沒有違反準則的行為。能時刻與黨中央、各級黨組織保持高度一致。不斷提高對黨的政策的領悟能力，服從上級安排，全面完成上級組織下達的各項任務。
3、加強領導幹部作風建設情況。能夠理論聯絡實際，深入基層一線，注重調查研究。密切聯絡群眾，從群眾中來，到群眾中去。
三、述學部分
今年來，根據區委的統一部署和局黨委制定的實施方案，按照黨委統一安排制定學習計劃，學習了《鄧小平文選》、《構建和諧社會讀本》、《依法行政》等讀本。認真學習黨的xx屆五中全會的有關精神，參加區領導幹部培訓班，專程赴杭州參加黨的xx屆五中全會精神學習培訓班，在創先爭優活動中，以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加區裡組織的各種專題輔導，認真聽取輔導報告，堅持業務學習，多次參加淮安市城市規劃及各專業規劃的論證、評審，不斷提高自身的政治素養和業務水平。積極參加手機黨校線上學習，切實提高了實際工作能力和綜合素養，線上學習這種方式有效的解決了工學矛盾問題，半年的學習時間完成了全年40分的學習目標任務。同時在學習過程中，本人撰寫了2萬多字的學習筆記和2篇調研文章。
四、述法部分
1、學習法律知識情況。今年以來，我能夠認真學習有關的法律法規，特別建築工程施工和管理法律規定，積極參加班子中心組學法、法律培訓和各種普法活動。
2、重大事項依法決策情況。完善了決策程式，建立《領導班子重大事項議事規則》，重大事項依法決策。重大決策前，邀請專家充分論證，進行評估，儘量避免或減少決策失誤，沒有發生因違背法律法規而造成損失和社會不良影響的事件。
3、依法開展行政工作情況。積極推行行政公示制，對行政執法依據進行疏理，並進行公示。通過公示牌將行政執法依據、執法程式、執法許可權、辦結案期限等職權目錄以流程圖、公示欄等形式向群眾公開，接受群眾的監督。同時我們還通過公開舉報投訴電話，聘請行政執法行風監督員，發放行風評議監督卡等措施增強行政執法的透明度和執法人員的廉潔自律意識，全方位改進機關作風。為促進我局行政執法工作進一步科學有序，我們還邀請區人大代表、政協委員對工作進行檢查、指導，在對反饋意見和建議逐條逐項進行梳理分類的基礎上拿出切實可行的改進方案。
4、個人守法情況。嚴格遵守有關法律法規和法律制度，平時做到慎言慎行，當好表率，以自己的實際行動帶好住建系統一班人。
各位主任、委員：
我於20xx年2月經市十三屆人大會第二次會議任命為市監察局局長。兩年多來，在市委、市政府和市紀委會的正確領導下，在市人大、市政協的監督指導下，我能夠認真履行崗位職責，自覺接受人大監督，為維護行政紀律、保證政令暢通、促進廉政建設和反腐敗工作作出了一定的努力。去年我被蘇州市委、市政府授予“廉政勤政好乾部”的稱號。根據市人大會述職評議的要求，現將我任職以來履行職責情況報告如下，請予評議。
一、主要工作情況
(一)加強隊伍建設，努力提高依法行政的能力和水平
行政監察工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持依法行政、從嚴執政，為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規服務。基於這一認識，我能夠在工作實踐中注重法律法規和政策的學習，努力提高依法行政能力，履行好人大會賦予的職責。
1、切實加強紀檢監察幹部隊伍建設,健全內部管理
為強化監察幹部依法行政意識，幾年來，通過在紀檢監察系統開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執紀”專題教育活動，組織監察幹部學習先進，查詢不足，提高*觀念、業務水平和服務意識，使全市監察幹部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，隊伍素質有了明顯提高。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，中央紀委、省紀委全會精神，學習兩個《條例》。組織開展了各類業務培訓，對執法監察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監督。以召開座談會、上門走訪、發放徵求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監察機關置於全市幹部群眾監督之下。每年都要召集鎮、部門黨委書記、鎮長、局長，基層紀委負責人，黨風聯絡員、特邀監察員，紀委、監察局離退休老領導進行座談，徵求對反腐倡廉工作和隊伍建設的意見建議。在去年“雙爭”活動中，共發放徵求意見表146套，收集對黨風廉政建設和反腐敗工作及隊伍建設的意見建議156條。三是不斷建立健全規章制度。監察局領導班子和全體幹部針對排查和收集到的突出問題，深入剖析原因，以制度建設為抓手，切實加以改進提高。制訂完善了行政監察各項制度。20xx年以來，制定了《行政監察工作報告制度》、《行政監察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。健全了局機關內部監督管理制度16項。各科室修訂完善了業務工作制度、規程。
2、認真辦理人大代表、政協委員建議,促進工作上臺階
我把辦理人大、政協議案、建議、批評意見作為加強和改進行政監察工作的具體行動。每年市辦理人大政協建議提案會議後，我們都根據所承辦的建議、提案內容，成立工作小組，做到三個明確：明確承辦科室，明確具體人員，明確具體要求。我本人全程關注辦理工作，做到三個親自：親自召開辦理工作專題會議進行佈置，抓責任落實;親自協調解決疑難問題，抓辦理進展;親自上門做答覆工作，抓辦理質量。在具體辦理工作中，我要求承辦同志在辦理過程中上門瞭解情況，虛心聽取代表、委員建議，形成答覆意見。人大代表、政協委員的一些建議也被採納並運用到工作之中，如對“加強政府軟環境建設，建設服務型政府”的提案，我們通過加強機關效能建設，促使各級行政機關改進工作作風，改善行政管理，提高行政能力。對關於“推進公務用車改革”、“完善鄉鎮公務員車改政策”等建議，我們在20xx鎮原黨委書記陸峰貪汙案，浮橋鎮原黨委副書記張牒貪汙、受賄案，原城廂鎮房管所陳良玉隱匿國有資產案，原勞動局就業管理處私分國有資產窩案、串案，農林局植保站原正副站長貪汙、收受賄賂和私設小金庫案件。在查處腐敗案件的同時，20xx年以來還查處了11起行政不作為、亂作為案件，為改革發展營造良好的環境。通過查辦案件，不僅有力地懲治了腐敗行為，震懾了腐敗分子，還教育了廣大幹部，增強了人民群眾反腐敗的信心。為使辦案工作取得實效，我把查辦案件工作放在改革、發展、穩定的大局中去認識和把握，綜合考慮查辦案件的*、經濟和社會效果。嚴肅查處影響經濟發展的案件、破壞改革的案件和侵害群眾切身利益的案件。堅持嚴格依紀依法辦案，認真執行政策，做到寬嚴相濟、區別對待。積極爭取黨委、政府的重視和支援，建立完善監察機關與司法機關和有關部門的協調配合機制，形成了查辦案件的合力。在具體辦案過程中，我堅持靠前指揮，深入辦案一線，與辦案人員一起分析案情，制定方案，保證辦案工作的順利開展。
我們在嚴肅查處違紀違法案件的同時，認真做好了信訪工作。一是建立健全了紀檢監察信訪網路，確定了296名信訪聯絡員，做到了群眾的來信來訪能及時受理、及時溝通。二是堅持領導接待處理群眾來信來訪制度，對重要信訪、集體訪，本人堅持與信訪室工作人員一起接待，一起調查，一起處理，化解了多起可能引發越級訪的信訪件。到今年10月，我市是蘇州大市內唯一一個沒有上京、到省紀檢監察機關上訪的(縣)市。三是做到了“三個及時”，對信訪反映的問題，經核實情況失實的，我們及時予以澄清;經瞭解屬一般性的輕微違紀違規行為的，我們及時進行誡勉談話，進行打招呼教育;經調查確有嚴重違紀違法行為的，我們及時予以查處。
3、加強效能監察，促進行政機關勤政高效
近年來，我們針對行政機關中存在的效率低下、推諉扯皮等問題，以行政效能監察為抓手，努力改進機關作風，提升政府形象。一是協助政府深入開展機關效能建設。我與監察局其他領導對我市機關工作作風現狀進行了認真分析，向市政府提出了加強機關效能建設的建議。在立足太倉實際的基礎上，借鑑外地經驗，逐步建立了效能建設的組織執行、制度保障、督查推進、評估考核、責任追究等機制。今年以來，加強了行政效能投訴中心建設的力度，出臺了相關意見，建立健全了覆蓋全市的行政效能投訴網路，規範了效能投訴的接訴和處理程式。20xx年以來，全市共受理效能投訴124件，誡勉教育7人，通報批評27人，扣發獎金38人。二是配合政府大力推進政務公開工作。我們按照建立“陽光政府”的要求，全面規範政務公開工作。召開了黨務政務公開工作會議，結合政府資訊化建設，編制了黨務政務公開目錄，大力推行網上公開。開展並規範“政務直通車”活動，使其成為一檔固定節目，政府職能部門和視窗服務單位主要領導、科室負責人走進電臺直播室，介紹本部門職能、業務工作，與市民直接對話交流，回答諮詢，受理投訴。在市報開設直通車“迴音壁”，公佈對聽眾諮詢投訴的答覆意見，預告下期內容。20xx年以來，先後共有52個部門參與該活動，受理群眾諮詢和意見建議266條，辦結率達到100%。全面推行社會服務承諾制，組織全市55個行政機關部門和視窗單位，通過市報、網站和公開欄，向社會承諾政風行風建設目標，公開服務時限、標準和責任部門(科室)以及違諾處理辦法、監督電話等，接受社會監督，從而形成了全方位、多層次、立體式的公開格局。三是開展政風行風評議活動。根據上級要求，我們不斷擴大評議範圍，完善評議內容，圍繞機關部門公開辦事的時限、程式、結果、質量，服務態度，規範執須加強學習。我們近年來不但學習了監察業務知識，還結合“四五”普法及依法治市工作，組織學習了行政許可法、公務員法、土地法、招投標法、政府採購法、安全生產法、國家賠償法、信訪條例等法律法規。只有熟悉和掌握有關法律法規，才能更好地履行行政監察職能。
(二)堅持原則、秉公執法，是履行好行政監察職能的保證
行政監察工作一個重要職能是受理群眾的來信來訪，調查處理行政機關及其工作人員違紀違法行為，並追究其紀律責任。履行好這一職能，就不容我們徇私枉法。實際工作中，在受理、調查、處理過程中，我們確實也碰到過說情，碰到過恐嚇，碰到過困惑，但我們作出了正確的選擇。經過兩年多的工作實踐，我深深體會到在面對群眾的來信來訪時，在處理一件件違紀違法案件過程中，我們一定要堅持原則，秉公辦理，只有這樣，才能提高政府在人民群眾中的威信，才能促進社會的和諧和穩定。
(三)勤政廉潔、嚴以律己，是履行好行政監察職能的關鍵
監察局主要職責是監督檢查監察物件勤政廉政情況，確保政令暢通。在此過程中，我深知，作為監察局局長一定要保持清醒的頭腦，做廉潔自律的表率，才能帶好一班人，才能做好行政監察工作。因為在我們工作過程中，有時對陰暗面會接觸得多一點，瞭解得多一點，所以在機關內部提出了“五要五不準”的要求，嚴格紀律，堅持做到“要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做”，做到淡泊名利，耐得住寂寞，保持一個好的心態。只有自己做到清正廉潔，才能在工作中做到無私無畏，才能更好地履行行政監察職能。
近年來，我市行政監察工作取得了一定的成績。這些成績的取得，靠的是市委、市政府的堅強領導和市人大、市政協的大力支援，靠的是廣大人民群眾的積極參與和有效監督，靠的是有關部門的協調和配合，靠的是全市監察機關和監察幹部的共同努力和默默奉獻。在此，我代表市監察局向長期關心、支援我市行政監察工作的領導、社會各界人士和同志們一併表示衷心的感謝!
三、存在的不足和今後打算
在紀檢、監察合署辦公的體制下，組織上安排我協助市委副書記、市紀委書記高志強同志主管市紀委信訪、案件檢查和執法監察工作，主持市監察局工作。幾年來，我能夠盡心盡力，認真做好工作，但還存在很多不足和問題。一是理論學習不夠系統。沒有把加強學習、解放思想、促進工作很好地結合起來，存在經驗主義和實用主義的傾向，指導工作缺乏較強的針對性。二是工作方法有時簡單。心情急躁時批評同志不講究方法，同志之間相互談心交流溝通還不夠。三是調查研究不夠深入。忙於具體事務多，深入基層調查研究少，特別是對行政監察工作面臨的新情況、新問題系統思考不夠，措施和辦法還不多，與時俱進、開拓創新精神不夠強。
針對上述存在的問題，我決心在以後的工作中採取措施加以解決。一要加強學習，努力提高自己的理論修養和業務水平。繼續學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學好法律法規，提高自身依法行政的能力和水平。二要進一步轉變作風，深入調查研究。對反腐敗工作遇到的新情況新問題，深入基層、深入群眾開展調研，研究反腐倡廉工作的新對策。三要突出工作重點，深入開展行政監察工作。按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，圍繞政府工作重點，紮實開展工作，努力開創行政監察工作新局面。
各位主任、委員，這次市人大會對我進行述職評議，既是市人大對行政監察工作的重視、關心和支援，更是對我個人的關心、愛護和幫助。我一定積極搞好配合，誠懇接受評議，虛心聽取大家的意見和批評，認真制定整改措施，狠抓各項工作落實，促進行政監察工作深入開展，為我市實現“兩個率先”、構建和諧社會作出應有的貢獻。
縣委組織部:
20xx年4月，在組織安排下，我擔任衛生局副局長職務。
幾個月來，在縣委、縣政府和衛生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支援下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結並帶領分管股室幹部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務。現將一年來自己履行職責的情況彙報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
為了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關係，除了認真參加局裡統一組織的保持共產黨員先進性教育和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網路等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利於”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。
在實際工作中，我始終堅持理論聯絡實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導並約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。
二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結
在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導並充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事後有彙報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對於其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。
三、廉潔從政，自覺樹立良好形象
作為一名黨員領導幹部，我始終堅持按照共產黨員和領導幹部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。
在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢於抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導幹部在人民群眾中的良好形象。
四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作
按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛生監督執法和疾病預防控制工作。
(一)、辦公室工作
辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全域性中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極排程，合理安排，做了應做的工作。
1、今年，在辦公室幾名同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。
為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協調，經常主動徵求他們的意見和建議，積極爭取他們的支援與配合。其中，與人事股配合完成了鄉鎮衛生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衛生院管理股和人事股等股室配合完成了、兩所第二衛生院的轉制工作，與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。
2、圍繞著機關效能建設工作，為了節約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統內各單位之間的資訊傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真裝置進行檢修和維護的同時，還積極借鑑市局的成功做法，充分利用系統內完善的計算機管理裝置，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。
3、在後勤服務方面，我們協調疾控中心和衛生監督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網路系統出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的排程與管理工作力度，嚴格執行加油和修車的審批制度。儘管局機關車輛不足，但通過合理的排程，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。
(二)、衛生監督執法和行政審批工作
在去年順利實現衛生兩項體制改革的基礎上，在衛生監督所全體幹部職工共同努力奮鬥的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個視窗對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛生監督執法和審批工作，並取得了一定的成績。
一是日常監督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衛生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細緻地監督檢查工作。實施了學校、建築工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督戶次達9180戶次，登出衛生許可證83個，銷燬過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬餘元。這些舉措確保了全縣的食品衛生安全，全年未發生群體性食物中毒事件。此外，衛生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導幹部,共890人的重大接待任務進行了全程衛生監督，未發生食源性安全問題。
二是與醫政股密切配合，加大對非法行醫行為的打擊力度，進一步規範、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家，藥店152家，取締無證行醫37家、遊醫6起，查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規範、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規範和整頓，進一步淨化了醫療服務市場，使各級各類醫療機構軟、硬體建設有所提高，為保證醫療救治安全，提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。
三是統一監管標準，提高監管效率，積極推行食品衛生監督量化分級管理。對去年評為D級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛生量化評分，評出B級單位2家，C級單位30家，D級單位30家。
四是大範圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監測6873份，合格4055份，合格率59;服務業監測948份，合格569份，合格率60。
五是認真履行衛生行政許可審批程式，受理衛生行政許可事項。在為申請人提供高效、優質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程式，截至11月30日共受理並辦結衛生許可證2295個，發放各類從業人員健康證明4126個，受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家，接受諮詢1890餘人次。
六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業人員進行了衛生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。
(三)、疾病預防控制工作
今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力並較好地完成了各項工作任務。
1、傳染病防控工作成績顯著
為降低傳染病的發病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測，共採集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發公共衛生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統幹部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。
截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發病率為24.6/10萬。
今年7月，我縣XX鄉發生三十一例病人，疫情發生後，在局主要領導的高度重視和指揮排程下，我們密切協調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、後勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環節，迅速控制了疫情。三名患者治癒後出院，疫區範圍內未出現新發病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。
今年以來，隨著國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織並下發、轉發了一系列防控檔案，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。為切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫療衛生單位已全部進入應急準備狀態。
2、免疫接種工作又有新進展
其一，為提高接種人員的業務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。
其二，本著群眾自願、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發生任何不良接種反應。
其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程式接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種後全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告AFP病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時採集標本，及時隨訪，經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續發展。
3、結核病防治工作獲得可喜成績
疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治塗陽183人，復治塗陽72人，初治塗陰58人。塗陽肺結核發現率為49.4/10萬。在防治程序中，DOTS策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。
4、性病、艾滋病防治工作穩步推進
在有償供血人群HIV抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標註本縣的436人。我縣應採血244人，現已採血116人，經縣、市兩級檢測HIV抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，並開展了規模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000餘份的同時，還在電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的採用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。
11月末，在局主要領導的幫助與支援下，協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者於12月2日死亡，按要求對屍體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度讚揚。
5、學生健康體檢工作接近尾聲
到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。
總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那麼，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支援的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業務單位全體同志團結協作，共同努力奮鬥的結果。
同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多複雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現，工作思路還很侷限，工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。
今後，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧於黨的多年培養，無愧於組織和領導信任，無愧於人民群眾殷切希望的優秀公務員。
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
按照區委組織部《關於做好20xx年度區管幹部述職述廉通知》的要求，現就20xx年述職述廉情況報告如下：
根據局長辦公會議的分工，分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經濟等，具體是：
一、20xx年“530”計劃工作有序推進。在8月15日××市舉辦的“530”計劃專案簽約大會上成功簽約了7個“530”a類專案，與錫山、惠山同處在第二集團，成績來之不易。主要特點：一是專案申報精雕細刻。在專案申報中不是拾到藍裡便是菜，而是選擇高層次、高技術、適合轉型發展要求，申報的56個專案涉及生物醫藥、電子資訊、新材料、動漫軟體、環保等，基本符合產業導向。創業團隊人員的層次相對較高，創業者中博士後10人，博士33人，佔整個創業人員的84.32%。二是精心組織彌補差距。今年組織申報的“530”計劃專案共入圍37個，其中a類6個，b類12個，c類19個，按照區委、區政府的要求，與新區相比專案的入圍率、a類專案數都有比較大的差距，認識到差距，才能知己知彼，經過精密部署，精心組織，最終達到了預期的目的。三是最終結果令人滿意。以“廢氣汙泥固化處理生產高效有機肥料”等7個專案成功簽約，最終化被動為主動，由逆勢為順勢。這些高科技含量專案的簽約，奏響了產業結構調整、依靠科技創新、轉型發展的音。
二、風險投資參與區內企業上市熱情高漲。根據區委、區政府領導的要求，結合公司的自身實際，初步確立今年風險投資發展的目標，堅持兩條腿走路、雙管齊下的執行方針。一方面繼續加強對“530”計劃專案、高科技專案的投資力度，並且與全國科研院所，大專院校合作，通過政產學研引進科技含量高、市場前景好的專案，推進經濟持續、高效發展，從而發揮風險投資對經濟發展的推動作用。中科方德、東方水環境已經取得了顯著的經濟效益和社會效益，已經成為公司風險投資的成功典範。另一方面拓寬投資方式、投資領域，積極參與區內擬上市企業的合作，年初我們和區發改局、×企業投資擔保有限公司等單位走訪了區內有上市意向的企業並開展調研，排查重點，制定計劃，首先與海源重工有限公司、××市冠雲換熱器有限公司達成了合作意向。目前公司已參與對海源重工有限公司的投資，投資300萬元人民幣，認購100.117分股的股權。該公司上市前期的準備工作較為充分，前景比較看好，投資價值較高，預計今年底、明年初能上市，將獲得豐厚的回報。
三、局有經濟穩定發展。今年圍繞引資引企、四技服務開票，擴大稅源、發展經濟，壯大科技局財力這一目標做了大量的工作，1-9月預計完成工商兩業納稅銷售5000萬元，其中工業納稅銷售完成1300萬元，三產營銷完成3700萬元;四技服務開票成績喜人，截止9月底完成3500萬元，比去年同期淨增1000萬元。財政收入預計完成450萬元，其中國稅完成130萬元，地稅完成320萬元。這一成績的取得主要表現以下三個方面：一是明確發展思路，突出工作重點，著力推進科技招商和現代服務業的發展。二是明確目標任務，落實具體責任，把經濟發展，壯大實力作為局有經濟工作的主戰略。三是制定工作措施，落實獎懲辦法，激勵全域性上下、同心同德、齊心協力發展局有經濟，壯大經濟實力。
另外“530”計劃落戶專案的跟蹤服務工作紮實有效;國際合作及各類專案的申報取得階段性成果;堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高;顧全大局，增進團結，主動維護班子的凝聚力、號召力、戰鬥力的意識不斷增強;自律素質、外樹形象，自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規定牢牢把握。
回顧總結一年來的工作，雖然取得了不小的成績，但還存在一些不足：一是主動學習不夠，區、局組織的學習積極參加，主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠，工作不深不細不透，只求差不多，過得去，不求過得硬。三是開拓創新的意識不夠，工作就事論事，按部就班，憑老經驗處理事情。這些都有待於在今後的工作中加以改進。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
尊敬的領導：
在區委、區政府的正確領導下、在區人大、區政協的監督與支援下，全域性密切配合，在經濟工作中努力實踐“三個代表”，認真貫徹科學發展觀，全區經濟實現了平提速發展，專案工作成績喜人。下面，我就履行職責情況報告如下：
一、保持廉潔自律作風
一年來，自己進一步提高了對反腐倡廉重要意義的認識，牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把各項工作的出發點和落腳點放到全心全意為人民服務的宗旨上來，真正做到“立黨為公、執政為民”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的表率。正確認識社會上存在的種種消極腐敗現象，始終保持清醒的頭腦，自覺做到保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥的作風，不為誘惑所動搖，始終掌好權、用好權。
二、全面完成各項任務
1、抓執行排程，推動經濟提速發展。
2、抓招商引資，增強經濟發展動力。
對重點專案實行重點突破，進一步拓寬了招商渠道，重點圍繞新型材料產業基地和樓宇資源，引進一批大型工業專案、商業專案和總部專案，以優勢資源、特色產業、基礎設施建設、富民惠民等為重點，對口謀劃專案，增強經濟發展動力。今年，新時代民爆股份有限公司整體搬遷改造工程專案、藥業有限公司異地改造及新型透皮藥物生產線專案、國際旅遊度假區基礎設施建設工程專案等專案已正式落戶太平，全面並超額完成全年工作任務。
3、抓專案建設，擴張經濟發展總量。
4、抓對上銜接，限度爭取資金。
以政高省長召開現場辦公會時要求省直部門進行幫扶為契機，緊緊抓住省經信委、省交通銀行幫扶我區的的難得機遇，深入研究新的產業政策、資金投向和扶持重點，全力做好做好新型材料產業基地的貸款貼息工作及專案資金的爭取工作。
5、抓樓宇經濟，培育經濟新增長點
樓宇經濟以商務樓為載體，通過開發、出租樓宇進行招商引資，從而引進稅源，增加財政收入，帶動區域經濟發展和形成城市商圈。經過多方面努力，我區樓宇經濟工作取得了顯著成果。目前，已有28家企業入駐樓宇，實現銷售收入x萬元。
6、企業轉制工作平穩推進
我局一直堅定不移地推進企業體制改革，以產權制度改革為核心，積極探索和建立現代企業制度，今年來，在保證安置好職工的前提下，對我區所屬企業本著能售則售、條件成熟一戶轉制一戶的原則，積極推進國有企業進行真正意義上的產權制度改革，順利完成2戶企業的轉制工作。分別是化學纖維廠和社會福利廠，這兩戶企業均為集體，轉制方式為整體出售。
二、今後努力方向
1、不斷學習，提高業務能力，瞭解國家、省市的經濟工作政策、方針，增強分析問題、解決問題的能力。同時進一步聯絡實際，做好推進我區工業化的調研工作，並將理論與實際相結合，增強對工作的主動性。
2、抓住主要矛盾，找準工作的突破口。緊緊圍繞區委、區政府戰略部署和決策，積極探索為民營企業服務的新辦法、新途徑;把握招商引資、專案建設這條貫穿經濟工作的主線開展工作，不斷創新招商辦法，拓展招商引資範圍，推動新型材料產業基地的發展。
3、強化創新意識，大膽攻克難關。進一步增強信心，把握機遇，迎接挑戰，求真務實。
回顧一年來的工作，已圓滿完成年初的工作目標，並取得了一定的成績，但成績應歸功於區委、區政府的正確領導，及局班子成員和全域性同志的共同努力。在今後的工作中，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結全域性幹部職工，開拓進取，克難奮進，為推動我區經濟作出新的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
20xx年，按照市局黨組要求，元至四月我在市場分局任局長，五至十二月在分局任局長。一年來，在市工商局的堅強領導下，我緊緊圍繞建設"四有"工商隊伍這個主題，以抓"工商所建設年"為契機，以學習《廉政準則》、抓好"市場主題增量、市場秩序優化、放心消費保護"三項行動為切入點，堅持內強素質、外樹形象，認真履行自己的職責，確保了分局幹部隊伍思想穩定，全年無一例違紀違法和失職瀆職行為，較好完成了全年工作目標任務，為服務社會經濟發展作出了應有貢獻。
一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質。
年初開始，我按照市區域性署，以抓系統開展黨風廉政建設宣教月活動為切入點，採取系統學和專題學，集中學和分散學，輔導學和警示學等辦法，開展了查學習、看學風，查工作、看責任，查作風、看轉變，查責任、看政績的"四查四看"活動，通過召開民主生活會形式，組織幹部職工進行認真的自我剖析，查擺自已在黨風廉政建設方面存在的問題和工作中的不作為、亂作為行為。為了確保學習效果，還給每個幹部配發了專用學習筆記本，要求每個幹部對每個學習專題必須有一定數量的學習記錄和學習心得，在每個專題學習完後，還要組織考試，以防止學習走過場。由於學習形式多樣，學習要求嚴格，幹部學習熱情高漲，通過學習，廣大幹部、黨員的服務意識、廉政意識、敬業意識、責任意識得到較大增強，比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績蔚然成風。與比同時，我自己能帶頭學習帶頭做筆記，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，並敢於同一切不良傾向作鬥爭，為全面完成20xx年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。
二、以服務社會經濟發展為第一要務，紮實做好市場主體增量行動
市場主體發展快慢，關係到社會經濟發展的速度，也決定著經濟發展的水平，更是對我們工商人能力的考驗。為此，按照省、市工商局的要求，結合分局實際，把加快市場主體發展作為全年的一項經常性的重要工作任務和檢驗自己工作是否到位的標準之一，從增強服務理念，轉變工作作風入手，加大國家法律法規宣傳力度，提高服務水平，積極做好政策引導，主動幫助經營者做好與有關管理職能部門關係協調。一年來，為使部分經營者儘快取得生產、經營許可資格，我帶領分局有關負責人到質檢、衛生、公安、消防、安檢等部門多次，請衛生、質檢等部門有關管理人員到我分局商量有關管理工作6次，特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂業無照經營問題上做了大量的工作，並收到了較好效果。今年，分局管轄的**地區新發展個私企業10戶，新發展個體工商戶1103戶，比去年同期增長30%。您可以聯絡作者撰寫相關的文章，網上搜索“通渭胡俊林”有相關資料。
xx年，我和局黨組全體成員在市局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省市局工作部署，帶領班子成員以身作則，精誠團結，緊緊圍繞臨泉經濟發展這個中心，以淨化市場、優化經濟發展環境為目的。在隊伍建設、依法履職等方面取得了一定的成績。現就年工作履職情況述職如下，請審議。本站版權所有!
一、努力學習，全面提高駕馭全域性工作的能力
作為局主要負責人，班子的核心，深知自己學習的重要性和必要性，為了保證學習時間，我制訂了自己的學習計劃，重點學習法律法規和上級的重要批示精神，時刻保持清醒的政治頭腦，與市局黨組保持高度一致。在上半年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，帶領或自覺學習了規定的必讀篇目，撰寫心得體會餘篇，做讀書筆記餘萬字，由於我和黨組同志的高度重視和認真負責，我局先教活動開展得轟轟烈烈。通過這項活動的開展，局黨組徵求意見餘條，制修訂局規章制度數十項，開展主題實踐活動次，全體黨員為幫扶群眾捐款達餘元，密切了黨群關係。本人在平時的培訓中從不因事務忙而放鬆對業務的學習，現在我局正努力打造一個學習型隊伍，建立一個文化型機關。
二、嚴格績效考核，狠抓制度落實
隨著經濟的發展，質監部門所擔負的各項任務越來越重，肩負的責任也越來越大，如何全面完成省市局各項工作部署，促進臨泉經濟更快的發展，是我們各項工作的重中之重，為全面完成全年目標任務，我們首先從制度入手，完善和修訂相關制度的同時，出臺了我局各項工作績效考核辦法。將綜合管理源頭監管，特種裝置安全監察、黨風廉政建設等各項工作全部進行分解，層層簽訂目標責任書，定量與定性考核相結合，從而解決了干與不幹，幹多幹少一個樣職工反應強烈的問題，在制度面前人人平等，保證了全年各項工作順利完成。
三、發揚民主，密切配合，協調發展
一個班子戰鬥力強不強，班子是否團結是關鍵，我時刻提醒自己在處理各種問題時，要充分徵求班子成員意見，有效發揮助手的作用，自覺維護班子的團結，做到不利於團結的事不做，不利於團結的話不說，帶頭執行民主集中制原則。在多次召開的民主生活會上，班子成員之間坦誠相見，(縣人大代表述職報告)互相勉勵，相互監督，取長補短，召開每次民主生活會達到既有民主，又有集中，團結和協共同提高的目的。
在隊伍建設上，本著“以人為本，盤活人才，注重培養，提升素質”的指導思想，堅持正確的用人導向，堅持任人為賢，在用人上不求全責備，努力培養一批德才兼備的中層幹部隊伍，盡力給他們營造施展才能的平臺，建立一支有序競爭，充滿活力的幹部隊伍。
四、加強黨風廉政建設，兩個文明一起抓
身為基層局的主要負責同志，我時刻注意自己的一言一行，古人云“民不畏我嚴而畏我廉”在平時的生活和工作中，時刻以黨員標準嚴格要求自己，自覺執行《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》的規定，不搞特殊化，不用公款大吃大喝，時刻保持著自己是普通一員的本色。嚴格財務制度，定期公佈經費收支情況，實施民主理財，重大開支專案由班子研究或通氣，經市局批准後實施。不接受吃請，自覺執行個人收入申報制，個人重大事項報告制，經過幾年的努力，我局已償還了萬元債務，固定資產增值萬元，新購置臺電腦，一部影印機及交通工具車輛，辦公條件得到極大改善。在今年月份省局組織的財務檢查中，我局財務工作得到省局領導的充分肯定。
今年，由於我局行風建設抓得實，抓得緊，全體職工自覺遵守廉潔自律各項規章制度，未發現吃拿卡要報現象。在縣糾風辦對家行政執法單位的測評中，我局名列前茅，行風建設得到社會的好評。月份順利通過了建立“市級文明單位”驗收，獲得市委的通報表彰。
五、狠抓源頭監管，提升服務質量，促進區域經濟發展
今年我局把食品安全責任制、打假責任制、特種裝置安全監察責任制納入源頭監管之中，分別成立了相應的領導小組，制訂了詳細的實施方案，對全縣家企業建立電子檔案，根據不同企業分類進行監管，並制訂了定期巡查、監督檢查、監督抽查等制度，使全縣生產企業全部處在有效監控之下，對食品生產企業簽訂了安全承諾書，有效地遏制了不合格產品的出廠銷售。在加強企業監管的同時，服務企業仍是我們工作的重點，幫助企業制訂標準項，多次上門服務指導企業生產。在市局的指導和我局的幫助下，臨化集團已獲國家免檢產品榮譽稱號。在扶優的同時，對假冒偽劣行為我們重拳出擊，重點整治無證生產銷售食品、地條鋼等危及人體健康和人身財產安全的產品。年我局已辦理各類行政案件件，有效地規範了市場行為。特種裝置安全監察工作也取得了明顯成效，全年零事故發生，我本人也被市政府表彰為安全生產工作先進個人。
六、深化技術機構改革，提升檢測能力
年初在制訂工作計劃時，深化技術機構改革被列入年重要工作內容之一，首先從本站版權所有!規範入手，全部實施行政許可，其次培訓人員，使全部人員持證上崗，在經費十分緊張的情況下，新上了個檢測專案，所有檢測專案順利通過省局專家考核驗收。現在技術所無論從班子建設或檢測收入上都呈現良好發展狀態，奠定我局技術機構發展的基礎。
七、存在的問題
⒈在工作中，由於忙於事務，深入一線調查不夠，對一線職工的關心不夠;⒉對質監事業有一定進取心，但開拓性不強;⒊由於我局經濟基礎較差，職工的福利未能達到本人預期的目的;⒋在管理中礙於情面對制度的落實抓的不夠。
一年來，本人在今年內在局全體職工的支援下，做了一定的工作，受到了社會和領導的肯定。但我深知，在自己的工作中還存在一定的問題，我局的工作還有不盡如人意的地方。今後我將以不辱使命的責任感，以時不我待的緊迫感，盡職盡責，依靠班子成員的集體領導和全體職工的支援，採取多種有效措施，最大限度地解決自己和全域性存在的問題和麵臨的困難，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上述職，敬請審議。
20xx年，根據組織的安排和分工，我分管負責的主要業務包括新增就業崗位、失業率控制、創業培訓、再就業培訓、農民工培訓、用工管理、流動就業人口計劃生育和就業服務等工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在我分管範圍內全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創新,堅持真抓實幹,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務,促落實,較好的完成了領導交給的各項工作任務。到年底，新增就業崗位33457個，佔全年任務的112;就業意識培訓3016人，佔全年任務的100.5;技能培訓2081人，佔全年任務的104;創業培訓2455人，佔全年任務的100.2;其中成功創業1243人，帶動6210人實現就業。勞動用工登記569家單位，涉及企業職工20xx17人，農民工培訓 16791人，佔全年任務的116.6。城鎮登記失業率仍控制在4.02以內，流動就業人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進一步加強和提高，創業型城市工作紮實有序進行。現述職如下：
一、創崗就業工作成績顯著
多年來，我市一直堅持在發展中解決就業問題，努力實現促進經濟增長與擴大就業的良性互動，始終把就業再就業擺在更加突出的位置，不斷創新工作思路和工作方法，堅持以增加就業崗位為根本，積極大力開發就業崗位，以落實政策和強化就業服務為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保20xx年工作目標任務的完成。
(一)進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發《關於印發20xx年就業工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領導體系，在全市上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，相關領導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考核體系，在細化考核內容，增強考核的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現已形成黨委、政府統一領導，各部門協調聯動，全社會齊抓共管的工作格局，創崗就業工作得到強勢推進。
(二)創新工作思路，增強就業質量和穩定性。不斷創新工作思路，把增加就業崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業登記手續結合起來，不斷提高就業質量，增強就業穩定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數。並積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調動用工單位大力開發崗位的積極性。
二、民辦職業介紹機構管理工作進一步規範
一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動監察大隊開展了全市民辦中介機構清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦並通過省有關部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構。二是採取各種有效措施，採取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業務素質建設，進一步提高民辦中介機構的服務質量，並在職介從業人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人蔘加全國職業介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動保障局行政審批視窗統一受理，全部在縮短規定時間內辦結，沒有出現過期推諉的現象。四是設立監督舉報電話，暢通群眾監督渠道，通過加強日常規範管理，民辦職介機構較好的發揮了在全市職業介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構共辦理求職登記 15963人次，為6483人成功介紹就業。
三、流動就業人員計劃生育管理工作進一步加強
按照省廳《關於將流動就業人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發流動就業人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區簽訂流動就業人員計劃生育工作目標責任書;二是印製下發流動就業人員計劃生育工作查驗表格，統一臺賬格式;三是通過街道社群專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經常深入縣區街道、社群進行日常督查和業務指導，使流動就業人員計劃生育工作按質按量落到實處，在今年12月全省流動就業人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和讚揚。
四、勞動用工登記工作積極穩妥推進
由於用工政策的放寬，前幾年企業招用人員自由化程度較大，導致大部分用工單位為了逃避簽訂勞動合同和繳
納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執行和社會保險、醫療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正常化軌道，現已登記用工單位569家，共計20xx17人。
五、迎難而上，穩步推進，創業培訓工作又上新臺階
繼創業培訓在上年度被評為全國優秀培訓單位，全國100個重點聯絡城市之一和作為全國首批創業型城市之後。20xx年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我帶領創業培訓部和創業指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關部門的支援，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領導為了把培訓工作做大做強，決定利用××煤電技師學院的辦學優勢聯合培訓，在其商談聯合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創業培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，並進一步調動區縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。為了保持創業培訓工作在全省的領先位次，今年仍把創業專案的開發推介工作作為工作重點，繼續加大後續服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中諮詢服務。在借鑑全國示範城市經驗的基礎上，增加相應的後續服務專案，如增加預約諮詢服務，增加專家志願團隊伍，建立創業實訓基地，這些都深受學員的歡迎。
創業培訓工作在艱難中雖然完成了任務，但從另一個層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創業培訓工作的正常開展，如今年的第3期，用於計劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓任務何其困難。另外，出現生源緊張的原因，主要是創業扶持政策落實不夠，小額擔保貸款門檻太高，培訓過的學員很難享受優惠政策，導致了參加創業培訓的大部分學員認為參加培訓無任何用處的想法，資金解決不了，無法創業，不光影響創業培訓，更影響想創業者的開業率。
創業促就業工作作為就業工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創業扶持政策的落實措施。創業促就業是全社會的工作，需要各級、各部門的支援，創業促就業工作領導小組應加強對該項工作的領導，發揮各部門在創業促就業工作中的作用，保障創業扶持政策的落實。
六、加強協調，搶抓生源，努力完成就業技能培訓、就業意識培訓和農民工培訓
(一)搶抓生源，確保完成就業技能培訓任務。就業技能培訓的物件應該是下崗失業人員和社會上的無業人員，但培訓社會無業人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業人員中進行就業技能培訓。一是搶抓生源，緊密結合就業意識培訓，及時吸納部分就業意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓質量，提高職業技能鑑定合格率;三是在部分專業上加強聯合辦學，不斷擴大培訓規模。
(二)注重加強與失業管理部門和就業服務大廳的協調，積極落實就業意識培訓生源，確保就業意識培訓完成任務。
(三)協調配合，積極穩妥開展農民工培訓工作。農民工培訓工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業培訓科和有關部門，一是積極落實農民工培訓的相關政策，二是督促指導縣區按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農民工培訓工作超額完成任務，並使大部分培訓資金落實到位。
七、創業型城市工作有條不紊的正常開展
創業型城市工作主要是通過建立活動：首先是使創業政策和體制環境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創業機會增多，創業活動比較活躍;第三是創業產生比較好的效果，對於本市經濟發展和就業增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作為勞動就業部門主要是做了一些基礎性的工作。一是積極配合有關部門參與制定出我市創業型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創業培訓規模，初步建立了創業實訓基地，進一步加大和完善了後續服務工作，增加了後續服務專案;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質保量提前完成創業專案收集、論證，並已上掛中國勞動保障網，也就是說在全國各地，在網上都可以看到我市的創業專案;五是正在積極籌備明年為了創業型城市工作開展的幾個大型活動，並儘快明確各部門在創業型城市工作應該出臺的相關扶持政策和各部門在創業型城市工作中的職責，以便使創業型城市工作更紮實有效地開展。
回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領導的結果，是全域性同志們大力關心支援，特別是分管範圍內一道工作的同志們直接支援的結果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現在對大力發展就業崗位深層次的問題以及如何建立創業促就業的高效機制研究探討不夠，創業培訓後續服務工作還需加強等，所有這些問題都將在今後的工作中儘快克服和改進。
今後要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑑外地先進經驗中創新，在創新中不斷爭取更大的發展，在創新中創造出一流的業績，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業培訓作出更大的貢獻。
以上述職如有不妥之處，敬請領導及同志們批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
20xx年，按照縣局班子分工，我具體分管人事股、政策法規股和二、三分局。一年來，在局黨組的領導下和其他班子成員的幫助以及同志們的支援下，我*完成了自己分管的各項工作任務。現將我個人一年來履職和廉政方面情況簡單彙報如下：
一、今年來的學習情況
一年來，緊緊圍繞稅收中心工作，加強政治理論和稅收業務學習，不斷提高理論素養、黨性修養和業務政策水平，為做好各項工作打下堅實基礎。一是學理論。積極參加中心組學習，加強對黨的十九大、省第十一次黨代會、市第三次黨代會精神的學習，提高對黨的路線、方針、政策的把握能力，始終保持清醒的政治頭腦。二是學業務。結合當前地稅工作面臨的新形勢和新任務，認真加強對新的稅收理論、稅收政策、相關法律等稅收業務和知識的更新學習，增強思考問題的前瞻性和科學性，不斷更新知識結構，拓寬知識領域，提高理論層次;三是重應用。充分發揮理論聯絡實際的優良學風，在“真學、真信、真用”上狠下功夫，把學習的成果融入到自己分管工作中去，不斷提高自身領導水平。通過學習，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了大局意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊管理中，有效地提高了自己的工作能力。
二、履行工作職責情況
我認真履行職責，充分發揮好助手作用，時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，積極做好各項分管工作，緊緊圍繞稅收徵管為中心工作，踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨，各方面工作取得一定成績。
(一)落實幹部人事制度，抓好乾部隊伍建設和思想政治工作。
一是以年初全省地稅系統機構改革為契機，切實做好全縣地稅系統機構改革工作，通過公開選拔、*推薦、組織考察等程式，提拔了一批有學歷、有能力的年輕幹部，使全域性上下呈現增比進位的良好氛圍;
二是不斷加強幹部隊伍能力建設。堅持以實際工作需求為導向，立足用什麼、學什麼、缺什麼、補什麼的原則，重點突出了組織需要學，崗位需要學，個人需要學的實際需求制定學習內容，力求學習培訓工作取得了良好效果;
三是加強幹部績效考核。堅持把改進和加強幹部績效考核作為職能轉型的關鍵，在績效考核的內容上充分體現了實用性。根據上級要求，結合我局實際，制定了各專案標管理制度，並在績效考核的方法上充分體現了科學性;
四是紮實開展好“四幫四促”、“聯鄉、駐村”等活動。在各項活動中，我做到早安排、早部署、早落實，積極調動幹部職工積極性，把思想統一到省委、省政府“兩加一推”的主基調和市委、市政府“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求上來，切實轉變工作作風，加強分工協作，使全系統工作作風得以改善，工作效率得以提高，為人民服務的意識得以加強。
(二)認真落實兩個待遇，抓好老幹部工作。一是落實好政治待遇，切實加強退休老幹部黨支部建設，較好地保持與退休老幹部的溝通協調，不定期進行走訪慰問，健全了組織生活，加深了老幹部之間的思想交流;二是落實好生活待遇，健全完善老幹部退休工資保障機制。做好日常和傳統節日期間慰問和探訪工作，關心他們的晚年生活。三是組織老幹部進行外出參觀考察、與在職幹部職工聯歡等活動，使退休老幹部真正老有所為、老有所樂。
(三)嚴格執行稅收政策，不斷提高依法治稅水平。一是堅持做好稅法宣傳，確保政策執行到位。通過辦稅指南、政策通報、諮詢平臺、政策宣講等渠道，第一時間將最新政策告知納稅人;二是堅持強化學習培訓，提高依法治稅意識和水平。開展多層次全方位的教育培訓，使全體人員熟悉政策、增強依法治稅意識，提高執行力，進一步提升稅收執法水平。三是堅持大力推行《稅收行政執法責任制》。按照執法責任制確定的崗位對照執法人員進行分解、細化，定崗定責，使執法責任真正貫徹到位、落實到人。四是堅持強化稅收執法檢查，確保依法行政。
(四)依法組織收入方面。嚴格遵循“依法徵稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決制止和防止越權減免稅”的基本原則，千方百計抓收入、促增長。面對**縣經濟總量小、稅源增長點嚴重不足等形式，重點要求各徵收分局在做好月份稅收收入分析的同時，重點分析稅收收入增減因素及稅收與經濟總量、各稅種收入與相關經濟指標之間的關係，同時對重點稅源、新增企業、新增專案的稅源實行跟蹤管理。加強與縣直各職能部門的協作，實現資訊共享，為預測稅收收入提供準確資料。截止到11月底，二、三分局總完成組織收入萬元，佔全局目標任務。
三、落實領導幹部廉潔自律情況
認真學習黨紀政紀條規，切實貫徹中紀委六中、七中全會以及省局和市局黨風廉政建設工作會議精神。充分地認識到*對個人、單位和國家的危害性以及在全縣地稅系統深入加強廉政建設的重要性和緊迫性，認真履行好自己的職責，做好廉政風險防控管理各階段的工作，清政廉潔，嚴格遵守財經紀律和其他廉政規定，模範遵守黨紀政規。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀，堅定理想和信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立公僕意識，切實轉變工作作風，做到權為民用，利為民謀，情為民系。時時處處自重、自省、自警、自勵。
一年來，沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、藉機劍財;沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;沒有經商辦企業，違反規定在企業兼職、兼職取酬或投資入股等行為，以及從事有償中介活動;沒有其它違反領導幹部廉潔自律規定的情況。
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