業務總監崗位職責（精選17篇）

業務總監崗位職責 篇1

職責：

1、負責公司業務團隊的建設與管理;

2、根據公司業績目標擬定銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標;

3、尋找、挖掘公司潛在客戶，並根據客戶的需求提供人力資源服務的解決方案，促成合作;

4、負責市場分析，瞭解行業資訊、競爭對手動態，及時調整服務產品與市場的銷售策略;

5、帶教業務部不斷髮現客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續服務客戶，促成成交併跟蹤回款。

崗位要求：

1、大專以上學歷，3年以上人力資源服務行業經驗(獵頭服務、人才派遣、RPO、諮詢培訓、人事管理服務、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經驗;

2、具備良好的業務理解力，商務談判及溝通表達能力，能有效挖掘客戶的潛在需求並促成合作;

3、具備一定的領導力和影響力，能有效帶領團隊達成業績目標;

4、熱愛銷售工作並富有工作激情，有較強的抗壓能力。

業務總監崗位職責 篇2

職責：

1、達成銷售:根據公司的經營戰略的總體框架,協助公司職能部門制定發展規劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;

2、制定銷售目標及實施方案,監督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成

3、對銷售有系統的全面佈局實踐經驗,能從各方面配合,整體上提升市場佔有率及銷售增長率。

4、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議等

要求:

1、學歷:大學專科以上,有管理類或醫藥、藥學相關專業背景;

2、工作經驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經營管理經驗;

3、擅於運營資料分析,具有市場洞察力、溝通協作能力,熟悉市場發展趨勢和消費心理;

4、年齡:30週歲以上,45歲以下;

5、能適應出差。

業務總監崗位職責 篇3

1、負責新客戶的開發和維護，有團隊管理能力;

2、根據公司銷售計劃和目標，完成團隊銷售任務;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

4、瞭解客戶及市場需求，為客戶提供好的產品和服務;

業務總監崗位職責 篇4

職責：

1、負責易道航服境外飛機地面代理業務有市場拓展;

2、負責我司航班及代理飛機在國內各機場的地面服務保障及相應協調工作;

3、負責我司航班及代理飛機在國內各機場地面服務保障方面不正常事件處理;

4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;

5、協助完成部門相應管理制度的制度、修訂及優化等工作。

任職要求:

1、認同漢能的事業和核心價值觀;

2、為人正直誠實，客觀公正;

3、責任心強;

4、執行力強;

5、45歲以下;

6、大學本科及以上學歷，CET-6及以上水平;

7、熟悉國內機場公務機地面保障流程，有豐富的境外飛機資源及市場拓展經驗;

8、具備較強的組織協調能力、航班特情處理能力、應變能力和自我調節能力;

9、具備高度的團隊協作意識;熟練使用OFFICE辦公軟體;

10、具備公務機執行保障經驗者優先;具備境外學習經歷者優先。

業務總監崗位職責 篇5

職責

1、根據公司年度銷售計劃，制訂業務推動方案，帶領團隊完成年度目標;

2、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評;

3、對業務工作的監察，處理客戶問題，稽核業務往來單位，建立資訊反饋制度;

4、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

任職資格

1、大專及以上學歷(珠寶行業經驗者優先考慮);

2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強的客戶談判及開發能力;

3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和專案運作經驗;

4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。

業務總監崗位職責 篇6

1、協助公司制定年度經營戰略、目標，並且按計劃制定具體的工作措施，核心業務開發，推動業務目標達成

2、預測、及時準確把握市場發展趨勢，全面主持部門管理工作

3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監督、培訓、績效考核等管理

4、帶領部門人員開拓及發展公司的所有業務

7、負責監控業務進度

8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養等能力、良好的溝通、協作能力

業務總監崗位職責 篇7

職責：

1. 根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，並確保有效地在城市範圍內執行;

2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績;

3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

4. 負責管理本團隊的業務活動，並提供專業的輔導與訓練;

5. 根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;

6. 完成工作報告及相關的業務彙報工作。

任職資格:

1. 本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;

2. 5以上工作經驗，有銀行、保險、信託、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;

3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧;

7. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強烈的創業意識，願與公司一同成長。

業務總監崗位職責 篇8

職責：

1、負責私募基金產品銷售業務，配合公司總體銷售策略和目標，制定和實施所負責區域內基金產品銷售策略計劃及相關路演活動;

2、負責機構客戶的開拓、維護與服務工作，包括客戶走訪、安排產品路演、向客戶提供投資建議與市場諮詢，協助客戶完成簽約，舉辦各類講座、研討會和推介活動等;

3、做好客戶拜訪和接待記錄，會後客戶跟蹤工作，建立並完善客戶資料庫;

4、定期分析業務銷售情況，提供分析報告。

任職要求：

1、重點院校金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業本科及以上學歷;

2、具有2年以上基金、證券、信託、銀行等金融機構的投行、資管、財富、金融市場業務條線工作經驗;

3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力，具有獨立解決複雜問題的能力和良好的組織管理能力;

4、擁有豐富的社會關係，具備較強的業務開拓能力，有客戶資源的優先考慮;

5、勤奮、努力、陽光、自信，熱愛運動，具有團隊合作精神。

業務總監崗位職責 篇9

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與行業使用者的關係、與廠家的關係。

8、協助上級做好市場危機公關處理。

9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。

10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業背景經驗的人員優先考慮 。

業務總監崗位職責 篇10

職責：

1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務。

2.負責開拓和維護所在區域客戶關係，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業務的延續性。

3.負責相關業務挖掘，進行跟進。進行商務談判，完成應收款等相關工作。

4.負責協調所負責區域的工程實施，保證工程能順利進行

職位要求：

1.具有良好的職業道德，個人素質和修養。

2.熟悉行業治安視訊監控及政府IT專案運作模式，熟悉整合業務銷售流程，善於根據目標客戶業務特點培養和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關專案銷售經驗者優先考慮。

3.對治安視訊監控及IT專案相關技術有一定了解，有相關工作經驗優先考慮。

4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協調能力，有一定的商務談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業、有良好的團隊合作意識、樂於協助並促進團隊達成銷售目標

業務總監崗位職責 篇11

1.協助總經理建立全面的銷售戰略;

2.制定並組織實施完整的銷售方案;

3.與客戶、同行業間建立良好的合作關係;

4.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

6.管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

7.掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解;

8.有效地管理全國的經銷商;

9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

10.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查;

11.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘使用者需求;

12.深入瞭解本行業，把握最新銷售資訊，為企業提供業務發展戰略依據;

13.完成總經理臨時交辦的其他任務

業務總監崗位職責 篇12

1.構建、完善集團的無線業務管理體系，制定集團的無線業務管理制度、流程和技術標準並監督實施。

2.統籌集團無線業務的整體發展，制訂業務發展策略、目標、計劃，拓展各地無線業務。

3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關係，參與重大關係維護活動。

4.指導各省區的業務拓展工作，主導重大合同的商務談判。

5.統籌協調事業部的業務拓展、框架協議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的專案全週期管理工作。

6.統籌安排對各區域的室分業務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。

7.組織開展對各區域室分工程建設專案的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統計、督導、考核等。

8.組織開展對各區域室分工程維護專案的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統計、督導、考核等。

9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。

10.完成上級領導臨時安排的工作任務。

業務總監崗位職責 篇13

1.實現領導安排的各個產品的業績指標;

2. 維護與客戶的關係並提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;

3.通過擴大現有客戶的投資組合加強客戶與我行的關係;

4.積極參與標準理財營銷專案，以獲取新客戶。另外，向現有客戶進行交叉銷售;

5.主動發現具有標準理財資質的個人理財客戶, 併發掘其投資理財需求;

6.負責實施各項反洗錢的需求並且確保符合反洗錢的合規要求;

7.遵循企業的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產品的既定政策;

8.學習並瞭解一切相關條例以及內部風險與合規的政策與程式;

9.保持對金融行業相關動向的敏感;

10.積極參與企業組織的培訓專案，會議和簡報會，並保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;

11.確保客戶投訴的時效與管理。

業務總監崗位職責 篇14

職責:

1.公司整體戰略規劃、經營目標等的團隊內部宣導、執行;

2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

3.市場活動的參與、執行;

4.團隊人員專業知識、行業知識等的培訓;

5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執行;

6.團隊內部團建活動的組織、開展，團隊內部企業文化、凝聚力氛圍的營造;

7.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.大專及以上學歷，有傳統金融機構、大型三方機構從業經驗;

2.2年以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;

3.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善於團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;

4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇於挑戰自我，有擔當，執行力強。

業務總監崗位職責 篇15

職責：

1.負責公司的業務拓展、維護合作團隊汽車金融業務。

2.負責車貸消費貸的銷售服務。

3.建立和管理團隊，規範業務流程，團隊人員的業務培訓，完成公司業務目標。

4.領導交代的其他事情。

任職資格：

1. 掌握一定的汽車金融基礎知識，熟悉4S店、渠道經銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優先。

2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協調能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責任心。

3.工作積極主動，具體抗壓能力。

業務總監崗位職責 篇16

1、根據營銷戰略制訂策略和營銷計劃；

2、定期對市場營銷核查分析

3、調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施；

4、根據市場及同行業情況制訂公司新產品市場價格；

5、主持修訂營銷系統主管的工作程式和規章制度；

6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算；

7、定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題；

8、考核下屬部門工作效率和工作狀態.

業務總監崗位職責 篇17

1、 熟悉資本市場的運作和管理，能操控完成股權投資類專案的整個程式。

2、 負責部門整體的管理工作，專案談判及後期渠道維護工作。

3、擁有豐富的專案資源和人際關係。