依照區紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相干內容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中往，較好地完成了各項工作。現將有關情況彙報以下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
(一)加強本身建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的精神，不斷加強《關於加強黨風廉政建設的規定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等檔案的學習把握，不斷加深黨風廉政建設工作的理解和熟悉，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本線路、基本綱領，政治敏銳性和政治鑑別力不斷增強，始終與中心和省、市、區委保特高度一致，確保區委政令暢通。留意加強思想修養和人格修養，堅持堂堂正正做人，紮紮實實做事，嚴於律己，寬以待人;認真執行民主集中制原則，重大題目集體研究，並留意多方徵求意見，不弄一言堂”;積極展開談心活動，常常與同道們溝通思想，交換經驗，以獲得思想和工作上的共鳴。
(二)堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強迫度建設與學習。帶頭學習《機關制度彙編》，完善黑白名單制度，查詢各責任科室的廉政風險點，杜盡“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執法形象。二是弄好常常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分熟悉本身所處的特殊地位和作用，專心事業，淡泊名利，做一個敬業愛崗的模範。另外一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同道認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要檔案，不斷增強幹部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規定
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一位我黨員的標準嚴格要求自己。一是杜盡以權謀私。堅持落實領導幹部配偶、子女從業的有關規定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織彙報，積極接受群眾監督。在車輛使用上，不存在公車私用題目，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利;配偶和子女都沒有經商辦企業，不存在違規題目;外出開會、學習，行程嚴格按審批的線路走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、繞道旅遊和用出國(境)旅遊題目。
二是杜盡收受財物。從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財行為;沒發生收受與行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀題目。三是杜盡奢侈浪費。堅持從本身做起，以身作則，嚴於律己，自覺接受社會各界的監督。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用*大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費文娛活動的題目。四是杜盡腐化腐化。重視本身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何情勢的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩遊戲的情況;不存在瞞報工作、虛報工作成績題目;沒有其他違法違紀題目;今年以來沒發生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來，固然做到了遵紀遵法，但間隔上級的要求和廣大群眾的期看，仍有一定的差距。今後，我會一如既往地對本身素質高標準、嚴要求，做一位廉潔自律的模範。
述職人：
20xx年xx月xx日
今年，是學校在新的歷史起點上，乘勢而上，穩中求進，實現教育事業健康、快速發展的一年。黨政辦圍繞學校中心工作，本著 “服務至上，高效為要”的理念，以“嚴謹、規範、高效、和諧”為目標，恪盡職守，團結協作，進一步改進工作作風、加強管理，規範程式，完善自身建設，切實做到服務熱情周到、文祕管理規範、資訊反饋靈敏、督辦及時有效、綜合協調到位，較好地完成了年度既定目標任務，在此過程中，本人也接受了教育，得到了鍛鍊，並在學習、工作等方面取得了明顯的進步。
一、認真學習，努力提高政治素養和管理能力
一年來，本人積極參加黨委中心組政治學習活動，認真學習領會黨的XX大精神，參加教育工委處級班培訓，堅持閱讀黨報黨刊和《祕書工作》、《祕書之友》等專業書籍，堅持向領導學習，向師生學習，從理論中學，從實踐中學，不斷提高政治理論修養，努力提高自身的巨集觀決策和綜合協調能力。
二、勤勉工作，不斷提高工作水平和服務質量
第一、服務工作熱情周到
堅持文明得體的服務態度、優質高效的服務質量，為師生員工服務、為學校建設發展服務、為提升學校辦學質量和社會影響力服務，堅守良好的學校視窗形象。
接待工作。全年共接待來訪210餘次、2500餘人。圓滿完成各類調研、評估檢查、對外聯絡等各項接待任務。
會議室管理。規範使用程式，實行會議室使用申報審批制度，全年共做好大中小型會議準備和服務工作260餘次，確保各項活動正常開展。
車輛管理。嚴格執行公務用車管理辦法，在車輛和人手緊張的情況下，強化了排程、執行、定點維修、定點加油等過程監管，保證了工作用車和行駛安全;根據需要，延長了校內通勤至體育館的執行線路;利用節假日休息時間，儘可能地為學生實習和部門集體和公派活動提供方便、安全、熱情的服務。小車全年安全執行 171447公里，通勤車全年安全執行52367公里。
印章管理。規範印章使用程式，實行用印審批制度，全年行政工作用章500餘次，部門和師生用章3000餘次。
規範各類合同的簽訂和管理程式，所有合同紙質文件全部分類整理，並電腦登記。
第二、文祕、檔案管理規範嚴謹
文祕工作。組織起草學校各級各類重要文稿、講話稿、賀辭、賀信等38個、請示報告21個，推動了學校各項工作的開展。配合部門圓滿完成了上級部門對我校各類評估檢查的材料撰寫和上報工作，對學校發展產生重要影響。
完成232個校內檔案的起草、修改、校核工作，公文處理規範、統一。
年鑑編撰。作為主編和責任編輯完成學校20xx年年鑑編撰，共55萬字，完成了20xx年鑑的統稿工作。
檔案管理。全年共收集、整理和歸檔文書、教學檔案5030餘件，財務帳簿、憑證500餘冊。為校內外單位與個人共提供查檔服務503餘人次，共2130件。
第三、督查督辦及時有效
圍繞學校年度中心工作、目標任務和有關工作部署，積極開展綜合協調、督促檢查工作，及時妥善解決有關困難和問題。配合主要領導開展調研工作，對領導臨時交辦的重大事項，特事特辦;對涉及師生切身利益的群眾反映強烈的熱點、難點和重點問題，要求限期辦理;認真做到及時溝通、及時彙報、及時反饋，力求在督查中解決問題，在督查中推動工作。
全年共組織完成招生就業、物業外包實施情況、卓越計劃實施情況、學風建設情況四項行政督查任務，為學校領導決策提供參考依據。
第四、資訊、統計反饋迅速準確
資訊管理。全年接收上級來文435份，及時電腦登記，傳閱迅速，不拖延、不積壓。
按時呈報《法人單位基本情況》、《限額以上服務業行政事業單位財務狀況年報》和《限額以上服務業行政事業單位財務狀況》等高等教育事業統計資料，為領導決策和學校發展提供資料支撐。
積極推進資訊化建設，推動新辦公OA系統和政務網頁的建設，爭取下學期正式執行，組織做好學校簡介PPT的設計和製作。
認真做好信訪接待工作。堅持“校園無小事”的原則，堅持訪問學校領導的門崗制度。熱情接待、耐心解釋、積極宣傳、正面引導、反饋及時，推動和諧校園建設。處理“書記校長信箱”來信7件，暢通民意渠道，做到及時回覆。
第五、精細化管理工作有序推動
作為精細化管理工作領導小組成員和辦公室副主任，組織精細化管理調研工作，完成精細化管理專題網頁的試執行工作，舉辦專題輔導報告1場。將精細化管理理念貫徹到工作的各個環節，加強制度建設，規範工作程式，明確操作要領，全力推動全校的精細化管理工作有序開展。
三、黨風廉政和思想作風建設常抓不懈
辦公室經常與人、與錢、與物打交道，管理不到位就容易造成浪費，認識不到位就會影響形象，約束不嚴就會犯錯誤。一年來，我從嚴要求自己，講黨性、講原則、講風格、講奉獻，能很好地團結同志們一道工作，群眾基礎好。嚴格按照黨風廉政建設責任制和節約型、廉潔型校園建設的要求，始終把黨風廉政建設當作辦公室隊伍建設的重中之重，把黨風廉政建設貫穿到對黨員幹部教育與管理中。在日常工作中切實負起責任，在接待經費、業務費和用車等辦公經費的管理使用方面精打細算，嚴格管理，不鋪張浪費，按規定合理開支。全體職工勤政廉政，無任何違紀違規現象。
樹立以辦公室為家、把從事的工作當做自己的事業來做的工作理念，嚴格遵守工作紀律，起好表率作用。經常上班早，下班晚，包括寒暑假等節假日經常加班加點，不計得失，任勞任怨。
四、教書育人，努力做好教學與科研工作
全年完成教學基本課時200課時，教書育人，教學效果好，主持省級科研課題1項，發表科研論文2 篇，其中A類1篇，EI收錄2篇，發表教研論文2篇，其中CSSCI1篇，獲省市優秀論文三等獎各1篇，獲校教學成果二等獎1項，2項發明專利已獲國家專利局公示，積極參加電機電器省重點學科的申報工作及學科建設活動。
黨政辦公室的工作既有全域性性、巨集觀性特點，又繁瑣、具體而細微，很多工作無法全面準確統計，也很難通過文字總結來表述。應該說，辦公室工作很重要，也是很辛苦的。一年以來，我認真履行職責，作為辦公室負責人，在工作中嚴格按標準操作，給同事們樹立榜樣，要求別人做到的自己必先做到。作為主任，始終保持滿腔的工作激情，勤于思考，善於總結，樂於奉獻，工作取得了一定的成效。但與領導的要求和師生的期望還有差距，在以後的工作中，我將進一步加強學習，提高自身素質;強化責任，確保工作落實;注重工作細節，提高服務水平;加強協作，提高工作效率，為學校教育事業發展做出更大的貢獻。
XX年，在市委的正確領導下，市委辦公室系統領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統籌三大發展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設，不斷提高辦公室工作的科學化水平，各項工作取得了顯著成績，先後獲得全省公務員職業道德模範集體、三星級群眾滿意的機關服務品牌等榮譽稱號。
一、突出理論學習，在能力素質上實現新提升。始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和幹部隊伍建設的必備素質來抓，認真組織學習政治理論，特別是注重加強對系列重要講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設，創新學習形式，豐富學習內容，定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的科學化、制度化和規範化水平。充分利用辦公室週一例會，集中系統學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要檔案和重要決策部署，切實增強了辦公室系統全體人員的政治理論素養和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求，組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍，推動學習工作化、學習制度化，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，讓學習在辦公室蔚然成風。同時，大力弘揚理論聯絡實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮化等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。
二、突出中心工作，在服務大局上展現新作為。一是緊扣發展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務。經考核認定，辦公室系統全年新簽約專案2個、新開工專案2個、新竣工專案5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業專案，實現了當天洽談、當天考察、當天簽約，從專案簽約到開工建設，僅用了不到兩個月時間，創造了宿遷專案招引新速度。二是立足服務領導，參謀助手作用有效發揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發揮以文輔政、調查研究、統籌協調、服務保障等職能作用，不斷提升服務領導、服務基層、服務群眾的工作水平。全年高質量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360餘萬字，得到了市主要領導的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發展中發揮了應有作用;進一步完善資訊全員報送制度和考核獎懲制度，資訊報送的數量和質量不斷提高，全年共編髮《資訊專報》179期、《資訊快報》68期，省委辦採用資訊140條，省領導批示25件次，資訊工作排名位居蘇北第一、全省第四;嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，保密工作繼續保持全省唯一網路“零洩密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續十六年被評為全省先進;健全完善溝通協調機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區、部門之間的工作聯絡，形成了上下貫通、協調一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經開區南蔡鄉路南村的“一對一”結對幫扶工作，全年共統籌協調扶貧資金52萬元，幫助建設標準化廠房1080平方米，化解村級債務6.5萬元，幫助村裡協調解決道路擴建、高效農業基地、村衛生室建設等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。三是強化隊伍建設，全面激發整體活力。進一步完善組織生活制度，經常性開展談心活動，建立健全激勵、關心、幫扶機制，積極營造團結合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、幹事的良好局面。牢固樹立崇尚實幹、注重實績的用人導向，通過招錄、選調、跨部門交流等方式調入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，幹部隊伍結構的不斷優化，領導班子和幹部隊伍整體活力進一步增強。
三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強。始終把制度規範建設擺在突出位置，按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求，不斷健全完善內部管理、自身建設等各項規章制度，切實形成標準可查、程式可控、質量可續的工作規範。在以往規章制度的基礎上，今年，按照中央和省委、市委有關要求，結合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發文流程稽核制度，築牢了“用制度管人、按規章辦事”的工作格局。嚴格落實祕書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。認真執行“一週工作制”，每半年召開一次工作務虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規範化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每週五加二、每天白加黑”工作法、細節工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領導幹部還是一般工作人員，姓名、職務、聯絡方式、工作承諾一律公示上牆，引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節，自覺接受各方監督，認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法，始終堅持依法履職，紮實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發展要求的法規檔案，推動制度建設與時俱進，著力構建科學規範的法規制度體系。
四、突出以德修身，在品格修養上追求新境界。始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪慾之害，常懷律己之心，在辦公室系統帶頭以身作則，率先垂範，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質過硬，時時處處體現領導幹部應有的先進性和示範性。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁複雜的環境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，紮實苦幹，完成市委和領導交辦的每一項工作任務，體現了良好的業務素養和職業道德。注重思想品德修養，不計名利得失，樹道德高尚的風範，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業、關愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關係，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。
五、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象。堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優質服務，塑造嶄新形象的關鍵，認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《十項規定》和市委《實施意見》，把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室，引導辦公室系統工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片，引導辦公室系統工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優良作風。領導班子成員以身作則、率先垂範，帶頭貫徹各項制度規定，切實做到在思想上築牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的讚譽。過去一年，辦公室領導班子無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受乾股等行為，或以其他交易方式非法收受請託人財務;無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請託，為本人或特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;無“要官”行為，以及借提拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;無違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請;無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅遊或者變相用公款旅遊;無違反規定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象;無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規定向組織報告個人有關事項;無其它違反領導幹部廉潔自律規定的情況。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務還要在精細化、規範化、人性化上下更大功夫;極少數同志工作的超前意識、主動意識和創新意識還需進一步提升;少數同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，藉故躲學，被動應付的現象仍然存在，等等。對於這些問題，我們將在今後的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。
我叫##，現任xx學院黨總副書記，主要分管應院學生工作。在這新的崗位一年多以來，我能做到“明確角色、以身作則、夯實工作、開拓創新”。在學校黨委和行政的正確領導下，在各位領導和老師們的大力關心和幫助下，以學風建設為重點;緊抓學生安全工作不放鬆，努力探索、踐行、總結專職班主任管理新模式;虛心學習，以飽滿的工作熱情和強烈的責任感完成了各項工作，現述職如下：
一、加強政治理論學習，明確角色，勤政廉政
堅持黨的基本路線，積極擁護黨的現行方針政策和學校各項規章制度，深入學習貫徹黨的XX大精神，參加了學校與湖南省委教育工委黨校聯合舉辦湖南省高等學校第84期處級幹部進修班的學習。我堅持嚴以律己，努力做好廉潔自律，在學生入黨及學生幹部評優、國家獎(助)學金及學校獎學金和企業專項獎學金的評定過程中，本著“公開、公平、公正”的原則，實施陽光操作，民主評定，評定結果得到了老師和學生的好評。自覺發揚“團結、嚴謹、誠信、創新”的優良校風，用科學發展觀的要求統領工作全域性，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。
二、 熱愛學生工作，以身作則，強化安全意識
我把學生工作當作我的事業，對學生工作有一顆熱愛、喜愛、真愛的拳拳之心。事業的真諦在於奉獻，在深入細緻的工作中詮釋對學生的“愛”與“奉獻”，用實際行動詮釋對這份事業的熱愛。
一年來，我帶領學辦一班人，將常規工作的落實當作重中之重，以身作則，積極參加學生日常管理工作，以學生為中心，做到從學生中來，到學生中去，全年下寢室近200多次，召開班主任會議40餘次、每週組織學生幹部會議，落實學校各項工作。常抓安全工作不放鬆，保持警鐘長鳴，使全院師生時刻具有較強的安全意識，全年無一例安全意外事故發生，通過細緻的思想工作，首次應院學位授予工作順利平穩，確保了20xx屆1353畢業生文明、有序、安全的離校。
三、精細管理，夯實工作，注重學風建設
基於應院現有學生有6300多人，分佈新、南、北三個校區，學生宿舍分散的實際，責任分割槽實行校區負責人管理模式，注重學生日常管理，推進常規工作專業化，實行黨務、獎助貸、團學、心理健康、宿舍管理等工作責任到人，專人負責，每週通報，做好回訪，做到專職班主任管理制度化，執行程式化和考核精細化，做到各項學生管理工作數字化。
為了落實學校學風建設這項重點工作，進一步加強校風和學風建設，責任到人，分班輔導，我先後多次組織全體班主任、輔導員、學生幹部和黨員召開專題會議，按照學校的整體要求，將相關工作一一分解，層層落實責任，分校區狠抓學風建設，200多個班級都制定了學風建設計劃、執行情況、工作總結。對待上課率較低的班級，通過與其班上有關學生的家長取得聯絡，按照學生手冊的相關規定予以處分。由於工作認真負責，責任合理分配，一年時間學生的學風和校風展示較好，全國英語四六級考試零違紀;到課率明顯提升，並開展學生讀書月活動;積極動員和組織學生進行考研輔導，成功舉辦了畢業生晚會，感恩社成立晚會，畢業典禮、新生入學教育等大型活動，得到了學院相關領導的肯定。
及時處理應急事件，高度重視學生突發事情、意外事情及學生心理問題的監督治理，本年度共處理相關事件13次，如曾紫琳燙傷事件、李杜泰出走事件、譚盼盼陷入傳銷事件等。這些事件都得到及時的處理和解決，沒有給學校和學生造成惡劣影響，維護了學校和學生的切身利益。
四、立足實際，開拓創新，重視隊伍建設，強化基層黨組織建設
學生輔導員、班主任和學生幹部是學生管理的主力軍，加強這“三支隊伍”的建設是搞好學生管理的根本。認真組織輔導員學習和討論，如何面對xx學院 6300多名學生，分校區管理現狀，如何有效的防止突發事件的發生。在全員聘用中進一步完善各項規章制度，明確了輔導員職責，做到責任到人，全年各項學生專項工作如1066人蔘加黨校學習，420人黨員發展，351人黨員轉正等黨建工作、1481名學生的國家獎助學金、6300多人團學、心理健康、宿舍管理等工作都按質按量完成，均做到了公開、公平、公正，程式合理，卓有成效。
著重慣徹落實學校在應院試點專職班主任模式，努力實踐、探索和總結專職班主任管理模式的執行情況。在人事處主持下，我一共組織了3次專職班主任招聘工作，共招了11名專職班主任，充實了學工隊伍建設新模式。組織專職班主任進行了2次培訓，進行了4次專題講座，每週召開學生工作例會，每月考核專職班主任工作，12月對專職班主任進行了年終考核評優，召開了全院首屆專職班主任工作研討與表彰大會，組織主編了《20xx-20xx年度專職班主任工作總結匯編》，為構建專職班主任隊伍提供了理論和實踐經驗。
基於應院學生基本情況，加強學生幹部管理，打造精幹的學生班幹部隊伍，樹立應院學生新風貌。創立了“感恩社”，以 “知感知恩，圖強圖報 ”為社訓，以“感行天下、恩達四海”為宗旨，傳承中華傳統美德，培養當代大學生的社會責任感和歷史使命感，成功舉辦了感恩社成立晚會，感恩社在新化三下鄉社會實踐活動獲校優秀組織獎，並在學校“感恩為先”演講比賽中包攬了前三名，並代表學校參加省級比賽中獲得了一等獎和三等獎。
通過各項學生活動，積極培養大學生個人素質和能力。我院20xx年來，全國大學生個人競賽二等獎3項;省級大學生競賽一等獎4項，二等獎1項，三等獎 6項，優勝獎7項;市級競賽一等獎2項，二等獎2項。在學校各項活動中，應院學生在學校各項活動中均表現突出、成績優異，如在校運會、乒乓球聯賽中囊括了男子、女子、團體總分3個第一。
在主管學生工作同時，完成了一定的教學和科研工作，申報省大學生創新課題1項，校級課題3項，發表論文1篇。積極參與了學院學士學位授予單位及授權專業稽核迎評工作，配合招就辦開展招生就業工作，配合考務辦和教務辦開展各項工作，積極參與工會活動。
在此，感謝校黨委對我的充分信任，感謝各級領導對我無私的關愛和大力的幫助，感謝班子成員對我的關懷和精心培養，感謝各位同事對我的理解和支援，但由於自己的水平和能力有限，工作中還有很多的不足之處，還需要進一步創新思想，加強學習。在此我鄭重承諾：在未來的歲月中，我一定會加倍努力，踏踏實實做事，老老實實做人，用自己的智慧和汗水，去爭取更大的成績，為構建平安、團結、創新、奮進的應院學生工作新局面而努力奮鬥。
尊敬的各位領導：
大家好!
按照組織安排，我於20xx年4月擔任中共xx縣委書記。今年以來，本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容，加強學習，改進作風，率先垂範，樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支援和縣委的正確領導下，帶領縣政府一班人，開拓進取，紮實工作，實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。
一、不斷加強學習，提高自身素質
知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導幹部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性，一手抓學習，一手抓工作，以學習促進工作開展。
一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每週自學8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調節。今年以來，除認真學習 “三個代表”重要思想、及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領會了《關於加強執政能力建設的決定》，系統重溫了鄧小平理論。專門從上海購書50餘套，進行深入學習，內容涉及如何加強政治思想素養、提高法律知識水平、增強駕馭市場經濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓。按照組織安排，4月，到上海市浦東區委黨校參加了為期半個月的黨政幹部綜合經濟研修班;5月—10月，赴上海市嘉定區江橋鎮接受掛職培訓。在上海學習期間，潛心學習，勤於實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習，深刻認識上海區域經濟全球化、經濟執行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化等綜合創新模式，提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛鍊的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內，堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50餘次，到部門和企事業單位調研40餘次。在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成調研文章，進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇，其中，省級發表8篇，市級發表5篇。
二、樹立良好作風，推進工作開展
自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務實，真抓實幹，紮實推進全縣經濟社會全面發展。
二是善抓大事。在工業經濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優勢企業的引進和發展，以誠信的服務贏得了鋁塑落戶並投產、xx公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸專案取得實質進展;協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。
農村經濟上，繼續以農民增收為出發點和落腳點，推動農業三大支柱規模化發展，提高標準化、市場和產業化水平，發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業專案的規範管理，大力發展農業基礎設施。固定投資上，按照國家巨集觀調控政策，積極調整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等專案全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等專案業已啟動。實施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、淨化”工程檔次進一步提升。社會事業上，研究解決了南一中創“國示”、南職中創“國重”複評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則，完成中國小危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節，啟動了國家級衛生縣城、省級文明縣城建立和農村合作醫療試點工作。
三是敢抓難事。一個難點是財政收入，要求財稅部門克服困難，把目標任務落實到崗位、人頭、稅種，確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平，實現土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革穩定，積極推進一中國中部按股份制形式改制，啟動並實施了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制，完成了鄉鎮衛生院的上劃管理，解決了南溪酒業、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題，目前改制企事業單位職工總體比較滿意。三個難點是社會保障，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題。四個難點是安全生產，加大了安全生產投入，突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤礦和非煤礦山安全、煙花爆竹安全和車輛超限超載治理工作，全縣未發生重特大安全事故，各項指標均控制在市上下達的限額以內。
四是狠抓落實。把抓工作落實作為轉變作風、提高執政能力的重點。督促縣政府班子成員根據各自的分工和年初工作目標，層層分解目標任務、層層落實工作責任。經常到部門和鄉鎮，瞭解工作進展，解決實際問題。通過狠抓落實，在縣委的正確領導下，在全縣上下的共同努力下，我縣經濟保持了良好的發展勢頭，gdp預計完成x億元，同比增長x%，社會事業全面進步，人民生活水平不斷提高。
三、堅持民主集中制，建好政府班子
按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，以民主集中制原則為基礎，把建好具有強大合力的縣政府班子，作為工作開展的關鍵。
一是嚴格執行集體領導和個人分工負責制。嚴格按照《xx縣人民政府工作規則》和《“三重一大”制度》檔案規定，開展好縣政府重大事項的決策。以樹立良好會風，提高會議實效為前提，共召開縣政府全體會議2次、縣政府常務會議22次、縣長辦公會5次、專題會議30餘次。在會議中，體現“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的要求，我總是充分引導大家積極發言，尊重大家意見，不將自己的想法強加於人。同時，根據年初工作目標任務，明確班子成員的責任和分工，放手讓成員大膽開展工作，儘量展示自己才能。要求自己出面協調的，自己積極出面協調;工作出現偏差的，自己及時進行調整。
二是以自己良好的個人形象帶動班子成員。堅持與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以人格的力量去帶班子。同時，做到處理事情力求不偏不倚，把“正”為作班子的立身之本，一視同仁，不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情，今年交心談心18次;引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支援，注重維護班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力，營造了一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環境，有力地推動了經濟工作的開展。、
三是積極配合縣委開展工作。在縣委班子中，作為書記的助手，自覺堅持民主集中制原則，維護縣委班子的權威，堅決貫徹縣委決議，政府重大問題主動向縣委彙報。在領導幹部選拔任用中，配合縣委嚴格按照組織程式，一步一步從基層選拔那些思想政治素質好、勤勤懇懇、踏實工作幹部出實績的人充實到領導幹部隊伍。自己從來不以個人好惡影響縣委幹部選拔任用工作。
四、嚴格遵守各項規定，做到清正廉潔
作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴於律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛鍊的半年時間裡，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。
二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易、政府採購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收;一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。
回顧一年來的工作，深感與組織和同志們的期望還有較大差距，如駕馭市場經濟能力有待進一步提高、關心困難群眾利益不夠深入。在今後的工作中，我將嚴格要求自己，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為大發展作出自己應有的貢獻。
述職人：
年 月 日
學校安全關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區政法委、綜治委的精心指導下，我局按照全縣政法工作會議的安排部署，以和諧穩定為總目標，嚴格過程管理，狠抓制度落實、責任落實，確保了教育系統的平安穩定。現將相關工作開展情況報告如下：
一、20xx年綜合治理工作開展情況
(一)完善制度促規範
在區領導高度重視下，建立完善了學校安全工作區領導聯絡點制度，區四大家領匯入鄉進校關心、指導學校綜治及安全工作成為常態。
教育系統內部不斷完善各項制度、層層簽訂綜治工作責任狀，建立起"縱到底、橫到邊"的綜治工作體系，促進了學校綜治工作的規範化。
深入推進學校安全管理"雙包三級"責任制(即局領導班子成員和股室負責人包鄉鎮、學校，教育局、鄉鎮中心學校、學校三級負責的"雙包三級"責任制)，成立了綜治維穩工作領導小組，完善了21項安全管理制度、7種安全應急預案、10種日常督查登記表。
印發《x縣中國小幼兒園安全管理工作手冊》，明確了從局長到每一位教職工的崗位安全職責，細化了13項常規工作和16項操作流程;制訂了《x縣中國小安防工作明白卡》，明確了學校安全及綜治工作"日常規"、"周常規"、"月常規"、"學期常規"。
(二)改善條件保平安
我局將中國小技防、物防建設納入"全面改薄"專案，投資630萬元，為義務教育學校安裝高清視訊監控系統和一鍵報警裝置，購置安防器械和消防器材。培訓了189名教師轉崗擔任學校兼職保安。
自籌資金提高了專職保安待遇，人均月資增258元，年初，為3所移民遷建學校安裝了視訊監控裝置，聘請了專職保安。
秋季開學後，督促各中國小幼兒園自費購置鋼叉、橡膠棒等防護器械總量達1500餘件。投入500餘萬元，對部分學校危舊大門、破損圍牆、隱患石坎等進行修繕、改造，並全面拆除了D級危房。
20xx年是建國以來全區學校安防建設投入力度最大的一年，不斷加強的"人防、物防、技防"建設，進一步築牢了學校安全防線。
(三)開展活動重常規
一是以"平安校園"建立活動為抓手，健全機制，強化措施，全面提升學校安全管理水平。目前，全縣已有117所學校達到"平安校園"標準並授牌。
二是強化安全教育。將《生命安全教育》和《心理健康教育》納入課堂教學，做到課時、教材、師資、教案、作業"五落實";以"安全教育宣傳週"、"5.12防災減災宣傳週"、"全國安全生產月"等系列活動為載體，持續開展防火、防盜、防溺水、防傷害、防交通事故及"文明消費"等主題教育活動，強化對學生的安全教育和應急演練，提高學生自護自救意識和能力。
三是定期開展"四收繳、五防範、六落實"工作，抓實常規管理。
(四)檢查督辦抓整改
一年來，我區先後迎接了省、市、區開展的學校安全檢查，我局也相繼開展了10次安全隱患大排查工作，不定期以暗訪方式到鄉鎮、進學校進行檢查、通報、督辦。
督促各校按照"兩化"工作要求，每15天開展一次全面的安全隱患排查治理工作，對排查出來的問題和隱患，分別制訂了具體的整改方案，明確了整改要求和具體責任人，施行限期銷號制度。
(五)專題調研推重點
在全面調研、摸排的基礎上，4至12月，分別召開了學校及周邊環境集中整治部署會、重點問題督辦現場會和部門工作情況彙報會，對學校周邊安全隱患進行了集中整治;3月，在縣幼兒園組織召開了全縣幼兒園安全工作現場會;針對外縣發生的安全事件及自查發現的問題，9-10月，多次召開學校安全工作專題會議;11至12月，先後兩次召開學校安全工作約談會，4位中心學校校長因校大門為及時上鎖等問題在大會上公開檢討;近期，對寒假前後學校安全重點工作做了部署。
(六)部門聯動治難點
一是重點加強校園及周邊治安管理。聯合公安部門加強對校園及周邊高危人員的管控和轉化，共排查涉校高危人員53名，對重點防範物件建立了專人"包保"措施。嚴厲打擊了2起擾亂學校正常秩序的不良行為。同時，加強對學校內外暫住人口、出租房屋、網咖遊戲廳等的清理整頓，使過去頻發的涉校事件逐年減少。
二是大力整治校園及周邊交通秩序。聯合交通、公安交警部門嚴格落實校園及周邊交通管理措施，經常性摸排、打擊非法運營黑車接送學生上下學的交通違法行為和在校園周邊亂停亂靠等違章行為;強化了校車常態監管和突擊檢查。翻新了城區學校門口警示牌、斑馬線、減速帶等交通安全設施，在實驗國小、新區國小及國道沿線規模較大學校增強警力，設定了"交警護學崗"。
三是重手整治校園及周邊經營行為。聯合綜合執法、工商、衛生、食藥監等部門聯合執法，拆除校園及周邊亂搭亂蓋的違章建築，規範了超範圍經營、佔道經營、無證擺設飲食攤點、違規網咖等問題。
截止目前，20xx年初集中督辦的38個重點問題和隱患，除10個需要長期落實管控措施、2個一時暫不能整治到位的隱患外，其餘的都已基本整治到位。
(七)規範行為保穩定
一是嚴格落實"五包"措施，做好信訪維穩工作。
截止20xx年12月底，受理信訪舉報48件，接待來人來訪57批171人，辦理縣長信箱、市政府網上問政事項302件，辦理綜治民情資訊10件，治理安全專項整治局長批辦件3件，辦結率100%，滿意率100%。
二是圍繞省教育廳"五項承諾"和"六條禁令"，全面開展轉變工作作風、規範辦學行為、加強師德建設等方面自查、整改，查詢並整改問題5大類44個。
三是堅持"陽光考試"，嚴肅考風考紀，公開、公平、公正組織各類招生及招聘考試工作。
四是規範發放資助經費，確保"適齡兒童少年一個不漏地接受義務教育"，農村義務教育學生一個不漏地享受營養改善計劃。
二、聯絡點及"屬地管理"工作落實情況
常聯絡，主動做好聯絡點工作。
一是廣泛參與。發動局全體幹部職工積極參與對xx鄉xx村的社會治安綜合治理及精準幫扶工作，每名領導幹部聯絡2家貧困戶，一般幹部聯絡1家貧困戶，共聯絡了41戶。
二是經常聯絡。開展"週末住村活動"， 走村入戶"認親結對"，為"親戚"排憂解難。不僅給幫扶物件送上了慰問金，還與聯絡戶肩並肩幹活，學農技、學農活，學生活常識。
三是注重實效。走訪慰問困難群眾61戶次，發放慰問資金1。2萬元，為4個村文化建設幫扶資金4萬元，為xx鄉九年一貫制學校食堂協調改造資金107萬元，為xx村、xx村教學點協調維修資金6萬元，共計幫扶資金118。2萬元，還為xx村、xx村教學點招聘了2名學前教育老師。一定程度上扶持了基層需求，緩解了矛盾。
重建立，積極參於屬地管理。我們在做好系統內部社會管理的同時，主動接受城關鎮綜合治理的管理，積極參於"平安單位"建立，積極配合社群的各項綜治檢查，為"平安社群"作出應有的貢獻。
三、20xx年社會管理綜合治理工作的打算
(一)進一步嚴格落實各項安全管理制度，規範學校安全管理行為，不斷加強對社會管理綜合治理工作的檢查和督導。
(二)積極爭取區委、區政府和各成員單位的支援配合，加強校園周邊環境集中整治和校園監控系統建設。
(三)關注留守兒童、離退休教師的生活質量、精神生活。
切實加強管理，努力保證教育師生不參與黃、賭、毒、非法宗教等違法活動，不越級上訪，不聚眾鬧事，保證治安狀況達到"五無"(無刑事案件、無群體鬧事事件、無嚴重抹牌賭博、無封建迷信活動、無影響治安的宗族活動)。
一年來，全區教育系統綜治工作取得了一定成績，廣大師生的安全責任意識和法制觀念得到增強，大局穩定，學校安全，無重大治安案件發生，無刑事案件、火災、交通、重大災難事故發生。
20xx年，我們將在區委、區政府的正確領導下，齊心協力，嚴抓共管，努力確保中國小校園安全穩定，為"平安"建設做出新貢獻。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年度，根據區委組織部安排，本人20xx年2月來到區教育局擔任副局長職務。至今，一年試用期即將期滿。在過去接近一年的試用期裡，本人較好地完成了兩個轉變，一是角色的轉變，通過不斷的調整、溝通與交流，完成了由一名工作人員向年輕領導幹部的轉變，二是工作內容與性質的轉變，通過不斷的學習，完成了從高等教育向基礎教育，從教育科研向基本建設管理的轉變。總結過去一年的工作，本人能夠牢記區委囑託，對照崗位職責要求，重視自身政治理論水平及道德修養的提高與培養，不斷強化自身業務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。
一、職責履行情況
根據教育局分工，本人主要負責教育發展規劃和財務、教育內部審計、基建、統計、教育資訊化、教育裝備、校辦產業、國防教育、人武、扶貧助困、濟困助學、安全管理、重點專案等工作，分管財務審計科、勤儉辦(裝備中心)、電教中心、人武部等部門。
1、重點專案。上半年，根據區教育局的統籌安排，協助施局長在新區負責開明中學的籌建工作，在整個專案的推進過程中，面對工期緊、要求高、隊伍多、情況複雜的局面，努力克服自身的不足，邊學邊做，扎身工地，協調各方問題，統籌安排工作，和專案組人員一起經常工作至深夜;加強質量監管，強化監理職責，高質量推進工程建設。到七月，圓滿完成各項建設工作，按時交付淮中使用。下半年，開始啟動白鷺湖學校、清江浦中學、實驗學校的籌建工作，籌建過程中，通過大量的調研、交流、談判，確定了專案建設的融資方案，同時專案招標工作中的各種問題，主動請示，積極協調，較好地完成了專案的招標工作。目前，各個專案進展狀況良好。另外，在工程專項治理過程中，認真穩妥積極處理過去遺留問題，結果比較滿意。
2、財務工作。加強中國小收費管理，嚴格執行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發生;認真組織指導中國小校編制年度教育經費預決算，協同財政部門加強預算執行和財會人員管理工作。嚴格執行國家有關財務支出規定和收支兩條線規定，加強教育經費管理;及時足額撥付生均公用經費，保證學校正常運轉。積極向省市有關部門爭取資金，統籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作，努力做好校長任中、離任審計。
3、教育裝備及教育資訊化工作。加強教育裝備的管理工作，組織2次裝備管理使用情況大檢查，做好迎接省教育督導團的的縣域教育技術裝備督導工作;組織參加幼兒園自制教玩具的比賽，取得了較好成績;組織學生參加江蘇省第三屆網路讀書活動，全市縣區排名第三;組織承辦淮安市國小科學實驗課優課競賽和市中學生物操作技能大賽，獲得廣泛好評;教育資訊化工作成績突出，組織教師學生參加江蘇省中國小生教育資訊化能力大賽、中國小教師資訊科技和課程整合課比賽、全省幼教系統電子白板應用優課評比等賽事，取得較好成績。
4、育才興教工作。繼續加大“育才興教”實施力度，積極穩妥做好濟困助學工作。進一步完善 “育才興教”實施細則，明確了資助物件、資助標準、辦理程式，確保濟困助學工作規範實施、陽光操作，確保全區符合資助條件學生100%得到資助;認真做好生源地助學貸款工作，做到應貸盡貸，辦理貸款252人，發放貸款130萬元;做好特困大學生資助工作，發放資助金5.6萬元。積極爭取旺旺獎學金、雙擁獎學金等專項社會資助，社會反響良好。
5、安全工作。始終把安全工作放在重中之重，全年無一起安全責任事故發生。針對今年嚴峻的校園安全形勢，進一步落實學校管理責任制，制定完善學校及各單位預防和處置突發性事件的工作預案，建立協調高效的預防和處置工作體系。健全完善學校與公安等部門的聯動機制，認真落實校園的安保工作，積極配合有關部門開展校園周邊環境整治。堅持全面檢查和專項檢查相結合，階段性檢查和日常檢查相結合，認真落實“平安校園”建立工作，廣大師生員工的安全感進一步增強。
二、黨風廉政建設責任制落實情況。
嚴格遵守和執行黨的各項政治紀律，認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，對照《準則》的“8個方面禁止52不準”，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益行為;沒有私自從事營利性活動行為;沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私行為;沒有違反規定選拔任用幹部行為;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為;沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費行為;沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利行為;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群幹群關係行為。
認真做好自己及分管工作的黨風廉政建設工作，加強對分管部門掌管著人、財、物權的重點人員的教育、監督和管理;在專案開建設中，帶頭並監督分管部門嚴格執行專案建設招投標制、監理制、工程預決算制、專案法人責任制。自覺加強黨性修養和世界觀改造，堅持靠黨性增強自身修養和自我約束力，提高應對考驗、抵制誘惑和把握政治方向的能力。時刻用黨紀、政紀來約束自己，廉潔從政，努力做到自重、自查、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵禦不良傾向和風氣。
三、學習情況。
在新的崗位上，對黨性修養、業務水平和工作能力提出了新的要求。年內，本人能自覺按照上級黨組織和局黨委要求，堅持黨委中心組學習和自學相結合，學習政治理論、學習教育理論、學習管理科學，並密切結合教育實際進行思考，指導自己的思維與實踐。認真學習黨的xx屆五中全會精神，深刻認識並全面把握國內外形勢新變化新特點，瞭解和把握國民經濟和社會發展“”規劃的主要內容和主要思路。系統學習各個方面的知識，豐富自己的知識體系，完成讀書筆記萬餘字。積極參加線上學習，完成20餘學分。參加了組織部組織的青年幹部培訓班，完成理論文章1篇。認真學習各項業務知識，不斷提升領導水平和業務能力，學習了領導幹部、財務管理、基礎建設等方面的知識，業務能力不斷提高。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
2019年，局領導班子深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，堅定不移反對腐朽。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全域性幹部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子2019年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、班子履行主體責任情況
(一)統籌安排，落實任務
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐朽工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關於印發
(二)健全機制，落實責任
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐朽工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防範工作。
3.建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況
(一)加強學習，遵紀守法
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。
(二)“一崗雙責”，層層落實
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐朽牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關於分解下達2019年黨風廉政建設和反腐朽工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐朽工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律
局領導班子成員認真落實領導幹部報告個人有關事項制度， 主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。2019年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全域性幹部職工的清正廉潔教育， 局機關無違法違紀的情況發生。
(四)改進作風，紮實工作
我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和紮實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定後才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查詢存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。
三、強化宣傳教育情況
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰鬥力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、幹部職工廉政教育，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎麼走?改進作風怎麼辦?五好乾部怎麼做”、“什麼是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎麼看?對標先進怎麼辦?五個結合怎麼幹”的專題討論，
2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事蹟》、《揹簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事蹟短片等，教育廣大幹部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查詢不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)紮實推進反腐倡廉輿論宣傳
通過職工大會、網路學習、OA辦公軟體等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大幹部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支援參與反腐朽工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公牆面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關幹部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
四、深化作風建設
(一)落實八項規定，深化正風肅紀
2019年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少檔案、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規範接待程式，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》，規範上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程式、規定，切實將機關幹部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行群眾路線，紮實開展群教活動
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題， 認真完成了學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。
1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全域性幹部參加學習交流達542人次，開展領導幹部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯絡走訪群眾211人次;向幹部職工發放學習資料190餘份;製做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。採取多種形式，廣泛徵求意見72條。
2.認真查詢問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員幹部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯絡實際、認真分析、勇於剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查詢問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查詢問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和徵求到的意見建議，著重從作風建設、業務管理、幹部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規範機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。
4.紮實開展“走基層”活動。通過“掛包幫”、“支部手拉手”、“雙報到”等活動形式，局領導幹部走訪聯絡基層組織57人次，普通幹部走訪基層154人次，走訪慰問困難群眾41戶，發放慰問金14600元;支援“雙報到”天彭鎮濱河社群、“掛包幫”麗春鎮花草村、“支部手拉手”昇平鎮積泉村、青光村等共計9萬元用於基礎設施建設;為花草村爭取扶貧專案資金10萬元用於修建村道2公里;支援天彭鎮西大街居委會對口聯絡大院整治資金 1.2萬元;開展“背街小巷”整治，為延秀社群桂花街整治投入資金2.37萬元。組織全域性在職黨員幹部開展志願服務活動3次，清理垃圾約3噸，清理河道和農渠約1000米;為麗春鎮花草村困難群眾張玉華修繕漏水房屋，張玉華為我局送來了一面“走基層解難題 情為民所繫，辦實事 惠民生 樹審計楷模”錦旗。
(三)建立長效機制，形成制約機制
建立健全規章制度，用制度規範幹部職工的行為，是搞好黨風廉政建設的有效措施。2019年，我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》、《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規定》、《彭州市審計局失職責任追究制》、《彭州市審計局行政執法錯案責任追究暫行辦法》、《彭州市審計局行政執法“十不準”規定》等相關制度、規定。真正做到按制度管理，按規定辦事，形成“用制度管人”的長效管理機制，為抓好廉政建設提供有力的保證。
五、選好用好乾部
(一)加強幹部教育培養
局領導班子把幹部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強幹部教育培訓工作作為建設高素質幹部隊伍的重要手段，加強幹部教育培養。創新干部教育方式，增強全域性幹部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障幹部教育培訓經費，全年共組織幹部職工參加各級培訓 180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關於進一步明確機關中層幹部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐朽問題，營造風清氣正的選人用人環境。2019年，按照組織考察、徵求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程式，對4名試用期已滿的中層幹部轉正。確保了幹部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了幹部任用工作中的不正之風。
(三)加強幹部選拔任用工作監督
局領導班子加強對選拔任用幹部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用幹部自我規範和自我約束的能力; 建立選拔任用幹部任前審查和任後報備;把對選拔任用幹部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用幹部任後管理的重要手段。
六、維護群眾利益
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況
局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需於民”、“視群眾為老師，問計於民”、“視群眾為裁判，問效於民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中瞭解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為
嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查詢存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進幹部作風，2019年，無一起群眾上訪反映我局幹部作風問題事件。
(三)民生工程進展情況
2019年，我局以民生為導向，加強民生資金審計力度。 一是加強對公共衛生和營養餐資金的審計。緊緊圍繞“病有所醫”，加強社會公共衛生資金的審計監督。對彭州市衛生局、是第二人民醫院、隆豐鎮衛生院、小魚洞衛生院等使用衛生專項資金情況進行了審計調查，確保與群眾密切相關的社會公共衛生資金合規合法的使用。對彭州市農村義務教育學生營養餐改善計劃的實施情況進行了審計調查，深入到教育局、鎮中國小校等單位，重點檢查了彭州市財政營養餐資金的安排和撥付、教育部門的管理機制、學校的執行等情況，確保了惠民政策及時落實到人。
二是加強對環保資金的審計。緊緊圍繞綠色環保，解決群眾對霧霾等環境問題的憂慮，對彭州市20xx年環境保護專項資金的籌集、管理、使用等情況進行了延伸審計調查，確保彭州市的環境監測與監察、汙染防治、自然生態保護、工業汙染防治、汙染減排和其他環境保護資金的合規合法高效使用，確保環保專案的順利實施，以促進全市環境質量持續改善，著力解決人民群眾最關心的環境問題。
三是加強對涉農、村級公共資金的審計。緊緊圍繞維護群眾的知曉權、參與權、監督權，推動村民自治的程序，加強村公資金的審計監督。對紅巖鎮和紅巖鎮虎形村20xx年涉農資金審計檢查。確保將惠民資金有效使用;對紅巖、磁峰、天彭、龍門山等鎮的村公資金和蒙陽、天彭、軍樂、丹景山等鎮的社群公務服務資金的籌集、撥付及使用情況進行了審計。
七、推進源頭治理
(一)落實黨風廉政建設和反腐朽牽頭工作
1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計
2019年，我局認真落實黨政主要領導幹部經濟責任審計，完善領導幹部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委託，安排對4個鎮、3個部門以及 1個國有平臺公司8個單位、12位領導幹部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導幹部守法守紀守規盡責。
2.加大跟蹤審計力度，紮實推進政府投資專案審計 2019年，我局克服人員少、審計專案多、審計面廣、資金量大，專案較複雜等困難，認真履行審計監督職能，紮實推進政府投資專案審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資專案工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社群地質災害綜合治理等專案進行了全程跟蹤審計，以確保專案資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計專案252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免鉅額資金損失。
(二)廉政風險防控情況
認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支援紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防範管理工作的決策、指揮、排程等。二是將全域性人員納入廉政風險防控的物件，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程式。
(三)廉潔社會單位建設情況
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟體、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
(四)開展“民心通”工作情況
認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求，一是選派人員參加“民心通”各種業務培訓學習;二是認真開展了“民心通”現場監督工作;三是協助市紀委做好“民心通”工作，編寫了“民心通”培訓課件;認真落實“民心通”工程其他各項工作。
(五)推進行政權力依法規範公開執行平臺建設
一是加快推進我市行政權力依法規範公開執行平臺工作，按照省、成都市、彭州市相關要求，做好行政權力的錄入工作，認真梳理了行政執法依據、行政職權內容，錄入行政職權目錄，設定和動態管理行政權力事項的廉政風險防控點和監察點，進行行政職權目錄中權力事項的全業務全流程網上辦理。
八、領導和支援紀檢組情況
(一)加強思想教育，提高紀檢監察幹部素質
加強政治理論學習，是提高紀檢幹部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監察幹部政治思想素質。通過開展自主學習、網路選學、線上專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，紮實開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐朽的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“幹什麼練什麼，缺什麼練什麼”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察幹部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察幹部的使命感和責任感。
(三)支援紀檢監察機構“三轉”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，紮實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察幹部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育， 以抓廉政管幹部、抓廉政帶隊伍、抓廉政幹工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，紮實推進審計工作。
我於20xx年xx月調任xx中學，擔任校長。來到xx中學，便被xx中學的和諧與淳樸所感動，被師生的敬業與勤奮所感染，也正因為如此，使我在不長的時間內能很快地融入到這個集體當中，併為自己是一名28中人而興奮。一年來，我不斷學習，認真履職，在各級領導的關心愛護下，在校長的正確指導和各職能部門的密切配合以及全校教職工的大力支援下，學校工作得以順利開展，取得了可喜成績--獲得"榮成市教育質量先進單位"、"榮成市教學研究示範校"、"榮成市規範書寫教育示範校"等榮譽稱號，三個教研組獲得榮成市"優秀教研組"。現就一年來本人的工作情況彙報如下：
一、與時俱進，提高素質
一年來，在王校長及其他領導和同事的幫助下，本人加強政治理論學習，同時結合學校開展的"誠信建設年"和"師德師能提升年"活動，認真開展批評與自我批評，不斷地提高自己的政治水平，豐富自身的理論素養;與此同時，在過去的一年時間裡，我也經常性地學習一些與管理有關的書籍，從中汲取營養，並多次到省外市外先進學校學習取經，優化自身的管理理念和管理方法，並把這些先進的管理思想滲透到管理實踐中，把一些好的教育思想傳輸給學校的班主任和教研組組長，以不斷地推動我校管理形式的多樣化和教研活動的經常化，從整體上提高學校的教育教學管理實效。
二、勤奮工作，認真履職
一年來，深感自己責任的重大，唯有加倍努力，研究對策，制定措施，狠抓落實，不敢有絲毫懈怠，使分管的各項工作進一步規範有序。
1、完善管理制度
①制定完善了教師考勤制度;②完善修訂了教師考核方案;③出臺了系列教學常規檢查細則。
各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關檔案精神又廣泛諮詢教職工的意見，努力做到客觀，可行有效，讓教師們也覺得較合理，氣順。我深知，要想真正做到管理育人，服務育人，用制度規範人，約束人，鞭策人，制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發，去維護他們的權利，解決他們心頭的顧慮和疑雲，努力給他們提供一種寬鬆的愉悅的和諧的工作環境。順人心，通人氣，才能極大限度地調動教師的工作熱情和無窮的創造力。
2、注重教師培訓
根據校長的指導思想，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動，我都積極請示校長，安排更多教師參加，以此來更新教師教育教學理念，提高教師自身素質。一年來，學校共派出省內外學習300多人次，讓更多的老師享受培訓的"福利"。外出學習的教師回校後寫出學習心得，並在校內或學科範圍內彙報學習情況，以讓廣大教師逐步接受、踐行新理念。
3、注重教學管理
首先嚴格執行教學常規檢查通報制度。按照既定標準實施有效的檢查、督促、反饋、矯正，紮紮實實地把教學常規管理落到實處，不斷提高教學效益。尤其是對教學案、課堂教學、作業佈置與批改、課堂檢測、業務學習、教學輔導等環節加大了檢查力度，對每次的檢查結果及時給予評判;其次，將教學質量管理作為管理的核心，用不斷提高與發展的質量目標，對影響"教"與"學"的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。能親臨教學一線，掌握第一手情況。深入課堂，堅持聽課，瞭解並掌握教學動態，適時指導;監控各年級教學質量，重點抓好初四畢業班的教學工作;制定初四預達目標，加強質量分析，及時調節;複習要求明確，講究方法，講究策略，確保質量。
4、注重德育管理
始終堅持德育為首，育人為本的教育思想，堅持"細節育人，過程育人，德育就是質量"的教育原則，結合學校實際情況，紮實有效對學生進行行為習慣養成教育。(1)積極主動協調教導處、年級組組織參與重大活動的策劃和實施。組織校園藝術節、體育節、安全演練等各類活動，提高德育實效。以活動為載體，以主題班會、節日慶典、專題講座和升旗儀式等形式，對學生進行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規和理想信念教育;(2)明確德育工作目標，強化常規教育和管理。修訂完善《班級考核細則》等各項規章制度，主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循，學生在行為上有規可依。進一步強化了主任值日、學生會幹部值勤的管理機制，我積極帶頭做好值日工作檢查，對每週、每月的常規檢查公開通報，堅持做到"一日二查與不定時檢查相結合"，及時集中反饋，加大了獎優懲劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高;(3)強化班主任隊伍建設。組織班主任周工作例會和工作研討會，強化培訓，研討"增強責任心，做實班級工作"。從制度上規範班主任工作，促進了班主任良好工作作風的形成。
5、築牢"規範"意識，素質教育上新臺階。過去的一年，我校認真嚴格執行市局出臺規範辦學公告要求，做到課程方案、作息時間、作業量控制、體育鍛煉、教輔徵訂、體罰或變相體罰等方面零違規，切實做到了規範辦學行為，促進學生的全面健康發展。軍訓佇列、拔河、跳繩、文藝展演、書畫展示等各項文體活動豐富多彩，促進了學校整體發展。
三、明晰角色，廉潔自律
反思一年來個人的工作，自認為能把學校的利益始終放在首位，從不敢也不允許自己以權謀私，不做有損學校形象、有害同事利益之事，更不做違反國家法律、法規之事，不做不利於學校團結、有事推卸責任之事。同時，我也清楚地知道，作為分管教育教學的校長，在過去的日子裡，當好配角，服從大局，協助校長做好份內份外之事，同時，團結中層幹部，支援與配合二級機構負責同志開展工作，不越位，不錯位。究其一點，關鍵在於我清楚地知道，我是一名28中人，28中的榮辱就是我的榮辱，28中的未來就是我的未來，基於這一點，我將和全體教職工一起為28中在新時期的發展而繼續努力。
四、正視自我，力促提升
回顧一年來的學習工作，雖然做出了積極的努力，取得了一些成績，但離學校發展需求還有距離，有許多不足之處，有待於認真反思，進一步改進。
1、在學習與實際工作結合方面做得不夠。很多時候在先進的理論學習時思緒頗多，但一回到實際工作中，常常就以常規方法去推動，缺乏開拓、堅持的韌勁。今後要進一步提升管理水平和業務指導能力，不斷加強改革創新意識。
2、工作中能夠做到為他人考慮，換位思考，但又常常無法嚴格管理，在隊伍建設上缺乏其他領導的敢抓敢管的作風。今後要進一步強化工作作風，提高教學質量意識。今後要進一步完善教育教學制度，強化"質量興校"意識，不斷提高學校競爭力、生命力，做到管理的精細化、規範化，同時，要在"落實"上進一步做好文章。
回顧一年工作，有失落、有感動，有成功、有缺憾。俗話說得好："百尺竿頭，更進一步"，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，為提高28中的教育教學質量做出新的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
根據上級組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府副縣長人選，縣政府提請本次縣人大常委會議討論通過。我出生在普通的勞動家庭，從小就接受了勤儉持家、艱苦奮鬥的思想教育和家庭薰陶。從一名工人走上了縣級領導崗位，我十分珍惜來之不易的工作，從內心非常感激組織的培養和群眾的信任，時時告誡自己，只有勤奮敬業，才能對得起組織和人民。
今天，在接受人民選擇，人大常委會審定的時候，我的心情很不平靜。一方面，本次會議如果討論通過我的任職提請，我將肩負起重要的職責，對於一個老百姓家的孩子來說，確實感到很光榮;另一方面，正處在調整轉型階段的農業和農村工作，市場風險、自然災害，雙重壓力加重，“三農問題”十分突出，面對新形勢、新任務，感到壓力大、挑戰嚴峻，就自己現有的能力和水平而言，唯恐力不能及，有負組織的重託和群眾的信任。同時，又考慮到這麼多年組織的培養，方方面面的支援、扶持，使自己走上今天的崗位，在即將接受人民群眾選擇的時候，不能辜負組織的信任和人民的選擇，把職務和職權作為職責和義務，更好地回報人民。如果本次會議通過我的任職提請，在履行工作職責上，我將努力做到以下幾點：
一、以變應變，積極進取
堅持解放思想，努力適應農村工作新形勢、新任務的要求。按照市委經濟工作會議的要求，跳出農業抓農業，圍繞工業抓農業，抓好企業帶動農業。圍繞市場需求調整提高種植業，圍繞主副換位強化畜牧業，圍繞農民增收抓好勞動力轉移，圍繞增加效益招商引資上專案。
堅持實事求是，從實際出發，不盲從跟風，不擅自颳風，堅持按客觀規律辦事，不主觀蠻幹，不急功近利，不好高騖遠，不好大喜功。
二、以民為本，多幹實事
牢固樹立“以民為本”的從政理念，時刻保持尊民、愛民、為民的感情，常懷為民之心，常思為民之策，常興為民之舉。多方體察民情、深入瞭解民意，廣泛集中民智，倍加珍惜民力，把人民群眾的利益作為第一目標，把人民群眾的願望作為第一追求，把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾滿意作為第一標準，切實做到：知民之苦，在改善群眾生存條件上下功夫;知民之憂，在理順群眾思想情緒上盡責任;知民之盼，在幫助群眾脫貧致富上謀良策;知民之力，在凝聚群眾智慧力量上辦實事。
三、以勤為徑，埋頭苦幹
堅持勤政、敬業，苦幹實幹。在具體工作中，強化落實意識，增強落實功能。按照縣委決策、人大決定、政府要求，認認真真地抓好各項具體工作落實。在抓落實上，切實轉變作風，改進方式，講求效果，努力做到：少點文山會海，多點深入一線調查研究;少點迎來送往，多點研究工作處理政務;少點空泛議論，多點為群眾雪中送炭，排憂解難。
我叫東，男，19xx年11月出生，20xx年11月參加工作，20xx年6月加入中國共產黨，大學本科學歷，黨校研究生在讀，曾任XX鎮黨委委員、副書記，現任XX鎮人大主席。
近年來，在縣委縣政府的正確領導下，按照組織分工，本人立足崗位實際，認真履行崗位職責，紮紮實實開展工作，兢兢業業不懈怠，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為經濟穩步發展，農民持續增收，社會各項事業全面進步做出了應有的貢獻。現將本人一年來的思想、工作及廉潔情況彙報如下：
一、嚴於律已，牢守廉潔從政紀律
首先，加強了廉政知識學習，特別是對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及其相關資料進行認真學習，深刻領會，以曉通規則，分清有所為有所不為，以把握正確的人生方向。其次，關注法制欄目，以案例警示進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。三是端正自己言行，嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務的“公僕”意識，從平常做起，把握每一細節，時常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤，潰於蟻穴”，“天網恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一時的權力謀取不正當利益，決不能因一已私慾作出有損黨、有損國家和人民利益的事。堅持帶頭嚴格執行中央“八項規定”和省30條、市36條、縣22條“規定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊盯住聚焦點，把主要任務聚焦到作風建設上，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實改進黨風政風，重點解決與群眾的感情問題、作風問題、服務問題和群眾工作方法問題。
二、認真履行職責，全面完成分管的各項工作
自今年4月擔任鎮人大主席以來，我負責人大工作，分管黨群、綜治、教育、信訪、招商引資、財稅等工作，圍繞鎮黨委、鎮政府的工作部署，自己能始終做到“謀事而不謀權，排憂解難而不推難”，充分發揮主觀能動性，盡心輔助鎮黨委、政府主要領導工作，努力調動幹部積極性，使自己分管的各項工作逐步走上科學化、規範化、制度化軌道。
(一)盡心盡責，全力抓好人大工作。
鄉鎮人大代表充分發揮代表職能，多次從社會發展角度提出合理化建議，特別是關於農村環境衛生整治工作方面的建議得到了xx縣人大以及相關部門的高度重視;如期召開鎮十x屆x次人代會，並補選產生副鎮長，健全了鎮政府組織機構;多次組織縣鎮人大代表參觀視察美好鄉村、民生工程、秸稈清理專項工作;紮實開展代表聯絡選民制度，傾聽群眾呼聲，反映民生實事，為進一步提高人大代表的綜合素質，提高代表履職能力;按時參加縣人大召開的人大例會。建立了人大代表聯絡調處重點信訪案件制度;建立了人大代表活動室，並經常組織代表活動。鎮人大工作資訊及時上報，近10篇理論文章在xx人大網刊登。
(二)竭盡所能，全力抓好黨群工作和教育工作。
一方面，作為XX鎮人大主席，自己統籌兼顧，合理安排，積極、穩妥地著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題。另一方面，在分管教育的具體工作中，在致力抓好經濟發展的同時，豎持把教育工作擺在優先發展的戰略地位，按照上級的統一安排部署，舉全鎮之力，精心組織，紮實工作，圓滿完成了教育工作的各項任務，有力地促進了XX鎮教育事業持續、均衡、健康發展。
(三)建章立制，充分發揮綜治維穩信訪工作中心維護社會穩定的作用。
作為XX鎮綜治維穩、信訪工作分管領導，今年8月份新建了120多平方米的綜治維穩信訪工作中心，按照縣統一要求提前完成了建設任務，並獲得獎金20xx元;11月底，全鎮新建了村級綜治維穩信訪工作站10個，全部完成了建設任務。自己在日常接訪工作中，能帶頭執行信訪首問責任制，不斷完善綜治維穩信訪工作中心的功能。自從分管信訪工作後，協助黨委嚴格落實信訪工作責任制和責任追究制，實行鎮黨委政府班子成員開門接訪。對於上訪人反映的問題，當班領導可以全權處理，能協調解決，當時協調解決，不能立即解決的，及時研究處理。對於上訪案件，做到事事有結果，件件有迴音。在我分管信訪三年期間，XX鎮的信訪案件結案率達100%，越級上訪案件明顯減少，今年沒有發生一起越級信訪案件。我同時組織做好各種矛盾糾紛排查、調處工作，妥善處理各種矛盾、糾紛，切實把問題解決在基層，把各種矛盾和穩定因素化解在萌芽狀態，維護了全鎮的社會穩定。
(四)殫精竭慮，全力推進招商引資工作。
一是創新招商觀念，招商引資不是一蹴而就的工作，而是一項長期系統的工程，因此，我們更新觀念，立足長遠，充實招商隊伍，鼓勵工作人員和村幹部直接從事招商引資工作。二是拓展招商領域，充分發掘各類資訊資源，繼續抓好策應廣深，接軌上海工作。三是突出招商重點，以企業為載體，注重對外聯絡，積極推介，增強招商引資的針對性和成效性，做到以情感商，以友會商，以誠招商，營造強烈的招商氛圍。20xx年縣下達XX鎮招商引資指導性任務4000萬元。完成招商引資4980萬元，20xx年已落實資金6100萬元。
(五)求真務實，包村工作有新建樹。
20xx年以來，我先後負責包馬寨、兩個中心村，馬寨村全村9000餘人，是XX鎮人口第一大村，姓氏眾多，班子不團結、關係不協調，加上歷的一些因素致使村情複雜，各項工作在鎮裡都處落後局面。本人被安排包馬寨村後，在鎮黨委、政府的大力支援和同事們的指點幫助下，在充分了解村情和民意的基礎上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以美好鄉村建設這一惠民工程為突破口，建成了誇營新村示範點，新建農民新居99套，中心村規劃總用地面積25000㎡，成為了全縣美好鄉村建設第一批中心村;二是注重矛盾糾紛排查調處工作，該村村民水九保系曲藝協會人員，20xx年以來反映xx縣文化廣播新聞出版旅遊局亂作為問題，到北京越級非正常上訪11次，我包該村後，與村幹部一起深入他家不少於100次，瞭解他的所思所想。協調村按程式給他夫婦辦理了低保，幫助他解決生活困難;他患有肺氣腫病，積極親自幫他聯絡醫院，幫助他解決看病困難。三是高度重視基礎設施建設工作，我經常利用晚上和星期天休息時間走村入戶、走訪群眾，瞭解群眾的所求所需，幫助馬寨村利用“一事一議”財政獎補事項9個，新修水泥路3條2400米，新建橋樑5座，新修下水道1200米。在包村開展工作中，工作上，我多是和行政村幹部以心換心;作風上，儘量自己能承擔的責任多承擔一些;方法上，儘量用語言去說服對方從而得到村幹部的支援和群眾的理解，工作沒給留下過多的難處，在我包片的時間內，由於黨委、政府支援，村幹部支援，都能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作，用我們自己的話講叫：“還說得過去”。
(六)勤於學習，文字功底深厚。
我是從辦公室走出來的幹部，一直重視基層資訊寫作工作，通過近幾年來不斷強化學習意識、敏銳的資訊意識、高度的實效意識和善於繼承、敢於創新意識，本人資訊寫作水平不斷提高，上報高質量、有特色的資訊逐年增多。幫助全鎮宣傳資訊工作連續三年走在全縣前列，個人撰寫的多篇資訊稿件和調研文章在《中國人口報》、《農民日報》、《xx日報》農村版、《xx日報》、《人生》雜誌、《xx人口》和省、市、縣等多家新聞載體發表或轉發，個人多次被省、市、縣表彰為“優秀通訊員”。
我還體會到：資訊工作不僅需要有較強的大局觀和綜合寫作能力，還要有甘於寂寞、樂於奉獻、以苦找樂、紮實細緻的工作作風。儘管20xx年以來我不再兼任黨政辦公室主任，在做好自己本職工作的同時，經常到村組搞調研、超負荷運轉，加班加點撰寫領導講話、工作總結、人大報告等文祕材料。
三、正視矛盾，善於解決農村基層複雜事項。
鄉鎮領導幹部做工作、幹事業、促發展，不僅要具有正確的世界觀和人生觀，更要具備科學的方法論。只有方法得當，才能事半功倍，走向成功。因此，對於我說，善於解決主要問題，才有利於推進工作程序，促進事業發展。
(一)順利實施街道拆遷。
XX鎮作為路上的一個集鎮，每到逢集，交通堵塞嚴重，給往來的行人車輛出行帶來極大地不便，加之街道兩旁的小攤隨意擺放，店外店、小窩棚亂搭亂建，長期影響著環境衛生和街道形象，給人們留下了“髒、亂、差”的印象，並嚴重製約了我鎮的經濟社會發展，街道拆遷成為XX人民的願望。想為群眾所想，急為群眾所急，鎮黨委政府研究決定由我任街道拆遷指揮長，具體負責xx街道拆遷工作，在拆遷中我著力做好以下三個方面的工作：其一，細緻工作，同時不能輕視和迴避主要問題。今年4、5月份，我帶領鎮村幹部，提前動員，多方協調，發公告、打字幕，逐戶走訪拆遷戶，有的拆遷戶去1次便接受了，有的拆遷戶我們工作人員登門10次他們的思想才由不理解變理解、從不接受到接受。在拆遷期間，我手拿揚聲器，走在最前面，靠前指揮。其二，開動腦筋創新工作方法。街道拆遷絕非輕而易舉的事，一般的方法和一般的力度是不行的，一味地埋怨更是於事無補，甚至還會引發新的矛盾。因此，我決定充分發揮黨員幹部模範作用，讓黨員幹部帶頭拆遷、黨員幹部親戚帶頭拆遷，這一舉措有力帶動了其他拆遷戶。其三，善於調動各方面的力量來解決主要問題。對部分黨員幹部說話不理、鎮黨委政府安排不聽的個別拆遷戶，我進一步的調查瞭解，採取“一把鑰匙開一把鎖”的辦法，社會名人能說進話的讓社會名人勸說;退休教師能說進話的讓退休教師勸說;充分調動全社會方方面面的力量，通過溝通與協調，及時做好拾遺補缺工作，確保拆遷成效。
經過全體鎮村幹部的共同努力，順利實現了“以人為本、和諧拆遷”的目標，此次拆遷共拆除店外店、小窩棚267戶，總面積為6349平方米，清理障礙物1205處，成績喜人。此次拆遷拆出了風格，拆出了精神，拆出了形象，拆出了未來。街道拆遷後，全鎮上下拍手稱快，在實施拆遷的近2個月，我瘦了6斤，受過嘲諷、捱過罵，對拆遷戶做到罵不還口、打不還手，但想想15年沒拆掉的街道違章物終於拆掉了，我認為自己的付出還是值得的。
(二)有效化解社會矛盾
我分管的信訪工作屬於群眾性工作，這裡面涉及百姓切身利益問題特別多。如何維護群眾利益，處理和解決各種錯誤複雜的矛盾和糾紛，為構建和諧社會服務，是我們基層幹部工作中所面臨的嚴峻課題。我鎮從三年前信訪大鎮到現在的“小事不出村、大事不出鎮”的局面，我和鎮幹部做到了以下點：
一是懂得農民語言，增強交流思想的能力
我作為鎮幹部做農村工作，就是善於發揮自己的知識文化水平，去影響周圍的群眾，堅持學中思，思中學，把深奧的道理變成淺顯易懂的農村話語。這樣同農民交流才達到思想上貼近，感情上溝通，做起工作來就有成效，幹群關係就能融洽。
二是懂得服務承諾，增強提高辦事效率的能力
作為黨的幹部特別是基層幹部，要圍繞我黨為人民服務的宗旨，更要注意做好服務工作，增強服務意識，實實在在地為群眾排憂解難，誠心誠意地幫助群眾做些力所能及的事情，把群眾利益放在首位，急群眾所急、想群眾所想。
三、要懂得化解矛盾，增強調處問題的能力
隨著農村農民法制意識的不斷提升，各類矛盾日益突出，加之農村群眾存在古板的意識形態，為此，我們幹部多做耐心細緻思想工作，變群眾上訪為幹部下訪，及時瞭解群眾心裡，疏通群眾訴求渠道，讓群眾相信幹部，讓各類矛盾化解在農村、消除在基層。
四、工作中存在的不足及努力方向
儘管從任職的那天起，我就把“責任”牢記在自己心中，併為不辜負組織的培養和群眾的希望而努力工作著，但在實際的工作中，主要是抓落實、執行的多，創造性的少。
多年來，我積極協助鎮黨委書記、鎮長開展工作，做到“到位不越位”，既能大膽工作，把鎮委鎮政府的決策化為行動，同時又能做到在政治上行動上與鎮委鎮政府保證高度一致。能自覺遵守黨紀黨規，帶頭執行各項規章制度，辦事公道，作風紮實，生活上無不良嗜好，廉潔奉公，團結同志，相融性強。在今後的工作中我將認真履行職責，在努力做好自己分管工作的同時更加積極主動配合、協助其他同志做好各項工作，讓自己更加積極主動地投入到發展經濟工作中去。
各位領導、各位同志：
時光如白駒過隙，一年來，我時刻銘記“在其位謀其政”的為事之道和“嚴於律己寬以待人”的為人之道。工作當中，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每件事情，現將個人工作總結如下。
一、政治思想方面：
本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守教師是職業道德規範，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的服務意識。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。
二、個人教學工作：
1、作為學校的中層管理幹部，教學絕不能放鬆，更要起到帶頭作用，本年度，我擔任七年級的語文教學工作，教學中我能堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反覆鑽研教材，大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課，保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。
2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點，突破難點，積極開拓教學思路。課餘，我還虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。與此同時，和語文組的其他他同事們積極進行集體備課，相互揚長避短，努力提高課堂教學質量。
三、年級管理工作：
1、搞好教學常規管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，科學合理地進行教學工作。重視教案的簽字檢查工作，期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。
2、做到“上情下達”，“下情上曉”，起到橋樑溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務，並及時地完成各項工作任務，及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。
四、反思自身的不足，促進自己再提高：
1、由於工作繁雜，使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻，沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平有待提高。
2、缺乏創新精神，工作思路陳舊，教導處很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細緻性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗性。
4、缺乏工作方法，工作能力嚴重不足，缺乏耐心。如期初排課，初衷是想使每位教師都滿意，結果不能達到，使部分教師在此受了委屈，在此我真誠的說一聲“對不起”。
總之，在這一年中我取得了一點成績，也存在一些缺陷。
五、今後的努力方向：
1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時代發展的新要求。
2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。
3、加強教學研究，虛心學習，不斷提高業務能力和學生的學業成績，向課堂要效率。
以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利於學校發展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位同事的大力支援。以上是我的述職報告，不當之處，敬請領導、老師們批評指正。
近年來，本人能按照縣委、縣政府的要求，認真履行職責，圍繞辦事處中心工作，兢兢業業，紮紮實實，以辦事處工作大局為重，服從組織安排，認認真真地幹好本職工作。
一、認真學習，態度端正，不斷提高自身素質和業務水平。 幾年以來，我能自覺學習政治理論知識，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、十X大精神，努力實踐科學發展觀，深刻領會、自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等，不斷提高自身素質，增強業務技能，在思想上、政治上和行動上和上級保持高度一致，為出色完成上級布臵的各項任務打下堅實基礎。
二、圍繞中心，推進各項重點工作的開展。
(一)加快推進大專案的落地和建設。
20xx年，落戶縣開發區、總投資2.18億元的X專案已全部建成，今年7月份開始試生產;X有限公司投資1.3億元的X專案落戶縣開發區，專案建設全部完工，已於今年5月份開始生產經營。同時，啟動了二期工程，6月份開始建設，現已建成近5萬平方米，預計元旦前完工，明年五一前交付使用;規劃建築面積6萬平方米的三期工程主體全部完工;總建築面積60萬平方米的X專案，現已全部復工建設;等小城鎮建設專案，今年1-10月份完成建設13萬平方米。
(二)民營經濟有了新發展。
近年來，辦事處黨委把民營經濟發展作為振興辦事處經濟的
支撐力量來抓，加強巨集觀指導，搞好產前、產中、產後服務，民營經濟發展呈現良好勢頭。2019年截至10月份，辦事處新增民營企業、個體戶300餘家，從業人員達到1.2萬人，實現稅收900餘萬元。首先是立足辦事處規模產業，做好產業資源整合，實現產業升級。與招商引資相結合，大力開展產業招商活動，重點培植了一批產業龍頭企業。產業龍頭企業的建設大大提高了產業技術水平，拓寬了產品市場，帶動了產業聯動發展，進一步擴大了產業規模，推動了產業升級;其次是充分發揮巨集觀引導與服務職能，努力營造經濟發展軟、硬環境，多渠道引導有投資能力的人把資金投入經營領域，啟動民間資本，形成民營經濟發展遍地開花的局勢。第三是以塑料拉絲等主導產業為重點，召集產業大戶進行座談，圍繞做大做強產業，共商發展大計，積極引導成立同業協會等民間組織，充分發揮其作用，樹立典型，推廣成功經驗，在市場開發、技術改造等方面搞好橫向聯合，壯大產業規模。另外，第三產業有了新的發展，我們充分發揮傳統和區位優勢，全面調動個體、聯合體多方面的積極性，在城區大力興辦旅社、飯店、屠宰、運輸、建築、商業網點、中介組織、科技諮詢等各類產業，三產已成為辦事處經濟發展的重要組成部分。
三、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立基層領導幹部的良好形象。
始終堅持以一名黨員幹部的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛鍊。無論在什麼崗位上，我嚴格要求自己，積極進村入戶，與村民談心交心，瞭解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的範圍內，主動為群眾排憂解難，積極為民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。
四、遵規守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排。
作為一名共產黨員，我認真學習黨章，堅定理想信念，時刻牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，自覺抵制形式主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排，愛崗敬業，幹一行愛一行，從不計較個人得失。
近年來，雖然帶領辦事處全體幹部職工做出了一些成績，但是距離上級的要求還有距離，在今後的工作中，我將按照縣委的要求，認真落實上級精神，紮實工作，確保全年的各項工作目標的按時完成。
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
按照區委組織部《關於做好20xx年度區管幹部述職述廉通知》的要求，現就20xx年述職述廉情況報告如下：
根據局長辦公會議的分工，分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經濟等，具體是：
一、20xx年“530”計劃工作有序推進。在8月15日××市舉辦的“530”計劃專案簽約大會上成功簽約了7個“530”a類專案，與錫山、惠山同處在第二集團，成績來之不易。主要特點：一是專案申報精雕細刻。在專案申報中不是拾到藍裡便是菜，而是選擇高層次、高技術、適合轉型發展要求，申報的56個專案涉及生物醫藥、電子資訊、新材料、動漫軟體、環保等，基本符合產業導向。創業團隊人員的層次相對較高，創業者中博士後10人，博士33人，佔整個創業人員的84.32%。二是精心組織彌補差距。今年組織申報的“530”計劃專案共入圍37個，其中a類6個，b類12個，c類19個，按照區委、區政府的要求，與新區相比專案的入圍率、a類專案數都有比較大的差距，認識到差距，才能知己知彼，經過精密部署，精心組織，最終達到了預期的目的。三是最終結果令人滿意。以“廢氣汙泥固化處理生產高效有機肥料”等7個專案成功簽約，最終化被動為主動，由逆勢為順勢。這些高科技含量專案的簽約，奏響了產業結構調整、依靠科技創新、轉型發展的音。
二、風險投資參與區內企業上市熱情高漲。根據區委、區政府領導的要求，結合公司的自身實際，初步確立今年風險投資發展的目標，堅持兩條腿走路、雙管齊下的執行方針。一方面繼續加強對“530”計劃專案、高科技專案的投資力度，並且與全國科研院所，大專院校合作，通過政產學研引進科技含量高、市場前景好的專案，推進經濟持續、高效發展，從而發揮風險投資對經濟發展的推動作用。中科方德、東方水環境已經取得了顯著的經濟效益和社會效益，已經成為公司風險投資的成功典範。另一方面拓寬投資方式、投資領域，積極參與區內擬上市企業的合作，年初我們和區發改局、×企業投資擔保有限公司等單位走訪了區內有上市意向的企業並開展調研，排查重點，制定計劃，首先與海源重工有限公司、××市冠雲換熱器有限公司達成了合作意向。目前公司已參與對海源重工有限公司的投資，投資300萬元人民幣，認購100.117分股的股權。該公司上市前期的準備工作較為充分，前景比較看好，投資價值較高，預計今年底、明年初能上市，將獲得豐厚的回報。
三、局有經濟穩定發展。今年圍繞引資引企、四技服務開票，擴大稅源、發展經濟，壯大科技局財力這一目標做了大量的工作，1-9月預計完成工商兩業納稅銷售5000萬元，其中工業納稅銷售完成1300萬元，三產營銷完成3700萬元;四技服務開票成績喜人，截止9月底完成3500萬元，比去年同期淨增1000萬元。財政收入預計完成450萬元，其中國稅完成130萬元，地稅完成320萬元。這一成績的取得主要表現以下三個方面：一是明確發展思路，突出工作重點，著力推進科技招商和現代服務業的發展。二是明確目標任務，落實具體責任，把經濟發展，壯大實力作為局有經濟工作的主戰略。三是制定工作措施，落實獎懲辦法，激勵全域性上下、同心同德、齊心協力發展局有經濟，壯大經濟實力。
另外“530”計劃落戶專案的跟蹤服務工作紮實有效;國際合作及各類專案的申報取得階段性成果;堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高;顧全大局，增進團結，主動維護班子的凝聚力、號召力、戰鬥力的意識不斷增強;自律素質、外樹形象，自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規定牢牢把握。
回顧總結一年來的工作，雖然取得了不小的成績，但還存在一些不足：一是主動學習不夠，區、局組織的學習積極參加，主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠，工作不深不細不透，只求差不多，過得去，不求過得硬。三是開拓創新的意識不夠，工作就事論事，按部就班，憑老經驗處理事情。這些都有待於在今後的工作中加以改進。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
20xx年以來，在上級局和縣委、政府的正確領導下，在縣局黨組的幫助支援下，我以“勤政、廉政、優政”為目標，注重練內功，樹精神，積極發揮自己的主觀能動作用，竭盡全力，真抓實幹，大膽工作，較好地完成了各項工作任務。現述職如下：
注重方法，努力提高保先教育學習效果
廣泛深入開展理論學習和思想教育，進一步增強黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性;牢牢堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的主題，開展談心活動，解決全員關注的熱點問題，忠實落實“三個代表”的具體要求;虛心聽取各方面意見和建議，制定出了高新區局黨支部黨員先進性標準;堅持以正面教育、自我教育為主，深入剖析，每名黨員均認真寫出了個人黨性分析材料，紮實開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，確保了教育效果;充分發揚黨內民主，堅持走群眾路線，全部活動的開展均吸納非黨群眾代表全程參與，每個階段均召開不同層次的座談會，徵求黨內外群眾的意見和建議，贏得了群眾的充分肯定;緊密圍繞中心工作開展活動，切實做到“兩不誤、兩促進”，上半年提前20天完成計劃任務，整個教育活動也得到市局直屬機關黨委的好評，市局直屬機關黨委先後兩次在我局召開階段總結座談會，對我局保持共產黨員先進性教育活動取得的成效給予了充分肯定。隨著稅收資訊化建設步伐的不斷加快，我深感自己對新知識、新業務瞭解不夠，因此，在搞好日常工作的同時，自加壓力，明確目標，強化對新知識、新理論的學習和鑽研。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和稅收業務知識，突出重點，切實解決思想方法和工作方法中存在的問題，著重在掌握科學的理論體系上下功夫，在確立正確的世界觀、人生觀、和價值觀上下功夫，在掌握馬列主義的立場、觀點、方法指導工作實踐上下功夫，在解決工作中的“熱點”、“難點”等實際問題上下功夫。幾年來，堅持勤學不綴，積極撰寫學習心得和調研報告，為黨組正確決策提供參考依據。二是加強經濟理論的學習，不斷拓寬自己的視野。自覺參加市局和縣委、縣政府組織的各類培訓班學習，豐富自己的經濟理論知識，不管“有用”、“無用”以學到知識為本。今年先後參加了市局舉辦的科級領導幹部《兩個條例》學習、稅源精細化管理和納稅評估培訓班等，從政治理論和業務技能上不斷充實自我，豐富知識積澱，拓寬了視野、拓展了知識面。三是注意向同志學習，不斷總結積累工作經驗。在具體工作中，不論別人是什麼身份，不論年齡大小，只要他有一定的專長，對某一特定事物認識深刻，我就能悉心請教，以充實自己，從而保證在工作上，既能與黨的路線、方針、政策和上級的要求相一致，又能與基層工作實際相符合。根據國稅工作面臨的形勢和要求，及時地向縣局黨組提出自己的合理意見和建議，保證了分管工作的順利開展。在具體工作中，能身先士卒，不計得失，起到了很好的先鋒模範作用。
維護團結，努力增強班子的戰鬥力和凝聚力
維護班子團結是班子建設中的一個重要問題，只有團結才會有戰鬥力。作為班子成員中的一名副職，首先，我擺正自己的位置，明確正職的核心地位，自覺尊重和服從。多請示、多彙報、多商量。遇事講規矩、講程式，與正職主動配合不較勁，不爭位置、搶“鏡頭”。遇到重大問題主動通氣，既不超權越位，又不一味奉承討好，唯唯諾諾，而是積極向“一把手”彙報情況，出主意，提建議，當好參謀，做到大膽負責不越位，真心實意補臺，維護“一把手”和班子的整體威信，並大膽負責，對自己分管的工作，不分難易，不論苦樂，勇於去管去辦，不上推下卸，對一些棘手和難處理的問題，敢於站到一線，不拈輕怕重，躲躲閃閃。對正職臨時交辦的工作，敢於勇挑重擔，積極抓好落實。當正職考慮問題不周到時，敢於直言;當正職出現失誤時，決不袖手旁觀、隔岸觀火，而是及時補缺、補偏、補漏。今年個體工商業戶起徵點調整後，我縣有1500餘戶納稅人達不到起徵點，如何管住管好這1500餘戶納稅人，局班子成員各執已見。通過調查，我發現單靠稅法宣傳還不夠，還應讓這些業戶按時到徵收大廳進行納稅申報，這樣才能全面掌握業戶的經營狀況，才能對一些規模逐漸增大的業戶及時進行營業額調整，從而有效堵塞了稅收漏洞。由於我及時將自己的意見提交局班子討論並很快形成決議。對達不到起徵點的業戶進行納稅申報管理，有效堵塞了稅收徵管漏洞。其次，嚴格遵守黨的紀律，不折不扣地執行集體決議，做到不棚架、不梗阻，不變通執行，更不搞小動作。凡事講黨性、講原則，敢於堅持真理，不當和事佬，不搞自由主義，不搞親親疏疏，對問題發表見解不帶框框，不帶偏見，不分親疏遠近，只對事不對人。再次，講原則的同時，講友誼，講友情。做到理解人和諒解人，對工作中的不同見解和矛盾，誠心誠意，開誠佈公，心平氣和地進行討論和爭論，澄清問題，消除誤解，達到相互信任，相互諒解。
廉潔奉公，促進班子影響力和號召力的提高
無論工作多麼繁忙，我都要抽出時間認真學習黨的各項廉政條規，尤其是“兩個條例”頒佈以來，我積極地進行學習領會，弄懂吃透，浸入腦海，時刻警醒自己，“廉”字當頭。在工作中，作為一名班子成員，經常與人、財、物打交道，如果稍不注意，就可能出現以權謀私的問題。對此，自己時刻保持高度的警惕，在與人、與錢打交道時，堅持原則，並充分發揮監督制約作用。一是努力學習，提高認識，緊繃廉政這根弦;我把縣局印製的“黨風廉政建設手冊”當做作常備工作手冊放在案頭，時時翻，並經常對照，藉以警示自己，避免“溼鞋”。二是自覺遵守規章制度，自己分管財務工作，時刻告誡自己“近水樓臺不戀月”，在單位接待不搞鋪張浪費，外出辦事不忘節儉。要求同志們做到的，我自己首先做到。三是對所分管的範圍，把廉政建設作為第一要務，經常檢查督促，發現問題苗頭，及時提出改進意見，從而保證了各項工作的順利、健康發展。
實幹奉獻，圓滿完成各項工作任務
根據組織的安排，在工作中，我具體分管計財科、辦公室兩個職能科室的工作。具體工作中，我都盡職盡責，盡心盡力，滿腔熱情地開展工作。
(一)加強財務管理，確保各項經費的合理作用。成立了局財務領導小組，負責全系統財務管理和對執行情況的監督檢查。在經費開支上，按照預算申請、審批撥款、支出核銷的程式，嚴把經費支出關，不符合規定的開支一律不報，對於正常的經費開支，按照審批許可權報批，決不越權。本著量入為出，量力而行的原則，確保把有限的資金用在了稅收工作最需要的地方。在今年縣局經費極度緊張的情況下，合理調配，統籌安排，先後對三個基層所進行了整修維護，改善了基層同志的辦公生活條件。對老辦公樓進行了利用改造，解決了城區所長期租房辦公的問題，按照規範化的標準建起了辦稅服務大廳，健全了服務設施，極大地方便了廣大納稅人，保證了各項工作的順利開展。
(二)積極參謀，協調落實，搞好稅收宣傳和綜合服務工作。根據國稅工作需要，結合辦公室工作實際，我和辦公室的同志一道，探討工作舉措，為局黨組和局務會決策搞好服務，並抓好落實。今年開展的“依法誠信納稅、共建小康社會”稅收宣傳活動中，認真組織了“稅收蓓蕾工程”作文、書法、繪畫大獎賽、文藝演出會，召開企業座談會，經我們選拔推薦，我縣有5名選手的參賽作品在南陽市獲獎，我局也榮獲組織單位稱號。在市以上媒體上發表28篇宣傳報道文章，收到了良好的輿論宣傳效果。辦公室的新聞報道、理論研究、綜合資訊、後勤服務等工作較往年有了新的進步，有力地服務了稅收中心工作。此外，積極認真地完成地方政府分配的各項臨時性工作，受到縣委、政府和縣直部門的好評。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但存在的問題和不足也很多。一是學習力度不夠，理論水平有待提高;二是開拓進取精神不很強，知識面窄，工作上還沒有創出一流成績;三是經驗不足，處理問題方法簡單，挫傷一些同志的感情等等。這些問題有待在今後的工作中狠下功夫，努力克服，力爭以更好的成績，來回報組織的信任和同志們的支援。
謝謝大家！
一、思想方面
一學年來，作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠於黨的教育事業，愛崗敬業，默默奉獻，以培養人才為己任。恪守職業道德，言行一致，表裡如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。
二、教育教學工作
在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，並順利完成教育教學任務。
在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課後的各項工作，認真鑽研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，並結合學校德育科的對國小生心理健康教育，發展學生心理;創設情境，誘發學生的認知需求和創新慾望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。
根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為資訊的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學並學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
三、年級管理工作方面
(一)堅決落實學校提出的走動式、精細化管理
1、班主任、部主任、年級主管，堅持早到晚回，堅決扼殺遲到、逃課、亂扔垃圾等不良行為，及時發現各種不安全問題及時提醒學生注意安全。
2、觀察各班學習狀態，若持續兩天晨讀、晚自習紀律較亂或學生無事可幹不進狀態就同班主任、部主任共同解決。
3、抽空聽課看學生的學習狀態，看學生是否預習、是否有準備聽課，課上是否動手、是否積極思考，及時發現問題與班主任、任課教師共同解決問題。
4、重視常規檢查，特別是作業和試卷批閱情況的檢查，對作業亂畫，答卷不規範現象，年級專門研究提出瞭解決措施。
(二)堅持開好每週一次的班主任例會，每月一次的年級教師大會。
(三)堅持抓好每週每科一次的限時訓練，從出捲到監考改卷都要按時檢查保證訓練的最大效率。
(四)督促建立以班主任為核心的教學團隊。
每兩週都要督促班主任開任課教師會，研究本班學生的學習情況，每次考後班主任都必須總結本班各科成績，並與任課教師一起提出改進措施。
(五)努力調動教師的工作積極性
1、常與教師溝通，要讓老師將工作中的壓力、不滿釋放出來。
2、正確合理地看待成績，多看教師教學成績的相對變化。
3、多看教師的工作過程，例年級不以違紀學生的多少來評價班主任，而主要看班主任對違紀學生的處理是否積極有效。
(六)制訂實施本年級的教育教學常規管理規定。
四、三廉潔從教，以身作則
本學期在學校黨委的要求下學習了《教育部等七部門關於治理教育亂收費 規範辦學教育收費工作實施意見》、《自治區規範中國小辦學行為管理暫行辦法》等有關檔案以及區州縣規範中國小辦學行為會議精神。端正管理思想，規範管理行為，全面規範年級教育教學管理工作，制止和糾正存在的違背教育方針、違背青少年身心發展規律的錯誤做法，努力構建穩定的適應素質教育要求的教育教學秩序。
在平時工作中，嚴格做到自重、自警、自勵、自信，始終做到講學習、講政治、講正氣，遵守黨員幹部廉潔自律的有關規定，樹立正確的權力觀、利益觀，做到廉潔奉公、忠於職守，不假公濟私、以權謀私，講究艱苦奮鬥、勤儉節約，不講排場、比闊氣;在日常管理工作中，做到尊重教師、關愛學生、善待家長，提高服務意識，以實際行動詮釋教育工作者應有的精神品質，用身體力行彰顯黨員幹部的目標追求;使年級教師以強烈的事業心、責任感和廉潔自律的高尚情操，為一中貢獻力量。
總之，在學校領導關懷下，在年級教師的大力支援下，本年度，我在學習、思想、廉潔、履職等各方面都有了較大的進步和提高，雖然取得了一些成績，但自我反思，離學校的要求和教師，學生，家長的期望還有一定的差距;在今後的工作中我將進一步改變工作作風，創新工作方式，與全體老師一道，千方百計為全體學生生創造良好的學習氛圍。使高三年級教育教學成績有一個大的提高。
述職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
20xx年，局黨總支的黨建工作，在區委和區直機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，紮實開展“五個基本，七個體系”建設和“創先爭優”活動，不斷提高黨建水平，為科技工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成提供了可靠的思想保證和組織保證。
一、以組織建設為抓手，真抓實幹強管理。
堅持從三個方面加強基層建設。一是抓班子建設，做到“思想齊、行動齊”，以心齊人齊帶好隊伍。局黨總支一班人思想上互相幫助，工作上互相支援，生活上互相體貼，榮譽上互相謙讓。重要問題局領導班子先統一意見，然後集體行動，發揮整體效應，起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享。二是抓制度建設。第一，建立健全了各項機關規章制度。將歷年來行之有效的制度彙編成為包括學習、會議、機關管理、思想作風建設、科技業務和接待規範等六個方面的32項規章制度，建立了首問負責、限時辦結、責任追究等機關服務方面的制度，將工作內容、工作標準、工作程式、基本要求一一明確，除了全域性人員傳閱外，還將科技專案申報、成果立項等程式印刷成冊，下發到企業，請廣大群眾和企業共同監督。第二，是完善黨員談心、民主生活會、黨員教育、培訓和管理制度。通過制度完善，不僅使廣大黨員有規可依，而且暢通了經常性的雙向交流渠道，有效解決了部分黨員中存在的苗頭性問題。第三，嚴格考核獎懲兌現，將規章制度的落實情況納入20xx年度目標考核，與科技業務工作一道同部署、同檢查、同考核、同獎懲，使規章制度由“虛”變實。三是抓組織建設。第一，注重發展黨員工作質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性，努力做到沒有發揮先鋒模範作用的不發展，沒有經過集中培訓的不發展，政審不合格的不發展，沒有公示的不發展。近年已培養入黨積極分子2名。第二，抓好黨風黨紀建設，堅持把思想教育作為首要任務，按照“教育在先，預防為主”的方針，一方面開展黨風廉政承諾活動，全體黨員幹部向黨組簽訂了《黨風廉政承諾書》，黨組書記向區政府和區紀委作出承諾，認真執行黨風廉政建設的各項規定，做廉潔自律的好乾部。另一方面不斷強化落實廉政制度的執行力度，面向企業和群眾開展黨務公開、政務公開和財務公開，自覺接受監督，對不按制度程式辦事，制度執行不到位而發生的不廉潔行為，一律嚴肅查處。
二、以隊伍建設為核心，塑造形象當先鋒
在創先爭優活動中，認真開展了“引擎行動”和“防火牆”行動的主題活動。黨總支按照始終重視黨員先鋒模範作用的發揮，要求每個黨員從我做起，做群眾表率，起先鋒模範作用。一是在學習上當先鋒。首先抓思想政治學習，局黨組常年堅持開展集中學習，專題學習、討論和上黨課，並結合實際進行討論，僅去年一年就形成學習調研文章32篇，其中有1篇區級刊物採用，市級刊物發表1篇，省級刊物發表2篇。其次結合本職工作學習業務。黨組領導輪流為黨員授課，先後學習了《省科技進步條例》、《高新技術企業認定辦法》、《專利法》等業務知識，並結合每名黨員負責的業務工作進行討論，寫出心得和工作發展規劃，鼓勵黨員幹部，相互學習進行工作經驗交流，相互促進。真正體現了黨員在思想政治素質和業務素質上的楷模和標兵作用。二是工作上當先鋒。在工作任務急難險重等情況下，都是由黨員先上。在“千名幹部萬戶行”、“科技下鄉”、“新型農民素質教育”等活動中，黨員幹部主動前往最偏遠的鄉鎮為基層群眾服務，在迎接全國科技進步考核工作中，局黨組幹部帶頭加班加點承擔重任，每名黨員在工作中都真正起到了帶頭作用，旗幟作用，保證了各項工作任務的圓滿完成。三是活動上當先鋒。我們堅持“要職工學的黨員先學，要職工做到的黨員先做到”，在各類活動中，做到黨員先行，提倡在思想上要有愛心，在行動上要有體現。在為地震災區捐款、義務獻血等活動中,黨員積極發揮帶頭作用,我局退休老幹部李良善多次主動為災區捐款，在他的帶動下，離退休黨支部的黨員們也積極參加捐助，全域性幹部職工積極響應，人人慷慨解囊。
三、以科技工作發展為目的，努力開拓創佳績
建立“五好基層黨組織”最終目的是為了工作的發展，在局黨組的帶領下，在區委區政府的正確領導下，局黨組的先鋒模範作用得到較好發揮，使廣大黨員進一步瞭解黨的路線方針和政策，明確了我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，促進了科技事業的蓬勃發展。20xx年，全區科技工作碩果累累。一是科技對經濟發展的支撐作用明顯增大。全年完成高新技術產值41.64億元，比上年增長88.76%;實現高新技術增加值13.24億元，佔規模工業增加值的13.79%，同比增加1.97%。二是企業自主創新能力明顯增強。表彰區級科技成果32專案，獲市級以上科技成果5項，全年共申報專利131項，同比增加35.6%。三是科技發展環境明顯改善。區內完成科技投入近20xx萬元，爭取區以上無償專案經費510萬元，爭取對口支援經費120萬元，引導企業科技研發投資2億多元。四是科普活動有聲有色。以科技活動周、新型農民素質教育等活動為載體，組織農業專家和教授到農村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加培訓達14000多人次，發放宣傳資料2萬餘份，參與活動的群眾達到4萬多人次。五是產學研合作有新的突破。成功舉辦了首屆產學研合作暨科技成果釋出會。區政府與大學、三峽大學簽訂了區校合作協議，現場簽定區校合作協議2項，校企合作協議16項，企業與高校經過現場洽談達成研發協議4項，預計前期投入研發經費3000萬元以上。
今後，我們將一如既往地抓好黨建工作，堅持以黨風廉政建設推動科技創新，以科技創新的成果檢驗黨建工作成效，促進全區科技事業再創新成績。
述職人：
xx年xx月xx日
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在盟委、行署和局黨組的正確領導下，認真學習貫徹系列講話精神和黨的xx屆三中、四中全會精神，認真學習落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，認真履行工作職責，在領導和同志們的大力支援下，圓滿完成了自己分管的各項工作，現對本人20xx年落實黨風廉政建設和履行工作職責情況作如下述職：
一、 工作職責履行情況
(一)律師公證工作。一是督促各律師事務所完善各項制度，加強律師隊伍建設，認真開展職業道德執業紀律教育，認真履行法律服務職責，;二是進一步完善投訴受理機制，建立律師公證誠信檔案和行業誠信資訊平臺，健全相關制度，規範行業管理;三是開展內部管理和業務質量評查工作，對各律師事務所和律師執業情況進行年度考核，合格率達100%，並完成了律師事務所和律師的年檢註冊工作;四是組織全盟律師、公證員外出進行跟班業務培訓，提升了律師和公證員的業務水平。
截止目前，我盟律師事務所共擔任法律顧問67家，代理各類訴訟案件1374件，其中，刑事案件97件、民事案件1218件、經濟案件57件、行政案件2件。各類非訴訟案件75件，全年解答法律諮詢1320人次，代寫法律文書705件，提供法律援助260件，參加公益事業和社會活動189次。全盟各公證處辦理各類公證3397件，其中國內民事公證1423件，經濟公證1771件，涉外公證197件，涉港澳臺公證6件，接待來訪760人次。
(二)計財裝備工作。一是充分發揮財務管理的重要職責，在加強財務管理的同時，努力做好裝備經費保障工作。在日常工作中要求財務人員和財務管理人員認真做好單位財務往來賬目的登記管理，按要求及時上報各類報表和專案申報材料，重點加強對中央轉移支付資金業務用房專案的資金稽核，做到專款專用，確保工程專案按時完成。二是保證局機關日常工作和公務活動正常開展，進一步加強財務後勤保障工作，做好上下、內外協調工作，加強對外聯絡工作，為局機關各項工作順利開展奠定基礎。三是進一步加強車輛管理和辦公用品管理，合理安排使用車輛，確保安全。計財裝備的合理安排和有效地後勤保障，使全域性日常工作順利進行。
(三)國家司法考試工作。按照司法部和自治區司法廳的要求部署，我們主要做了一下幾項工作。一是及時通過網路和報刊釋出國家司法考試公告，明確報名條件、網址、稽核時間、諮詢電話等相關內容;二是為了進一步提高司法考試工作人員的業務素質和能力，及時派人蔘加司法部在杭州舉辦的國家司法考試全程網路化報名稽核工作培訓班;三是嚴格對20xx年度網上報名人員進行稽核，對不符合報名要求的考生及時通知本人進行補充修改;四是及時上報報名考生資訊，按要求上報了我盟171名符合條件的考生資訊;五是及時派人蔘加烏海考區的考務工作。
(四)法律援助工作。一是全盟法律援助工作圍繞法律服務、專項經費監管、隊伍建設等方面，建立健全了一系列提高法律援助人員能力素質的制度規範，將法律援助工作制度化，實行政務公開化，自覺接受來自社會和群眾的監督，提高服務透明度。二是繼續深化法律援助便民服務，全盟共有4個便民服務視窗、61個法律援助工作站、229個法律援助聯絡點，90%達到了規範化建設標準。三是進一步提高法律援助辦案質量，按照《20xx年阿拉善盟法律援助工作要點》要求，組織開展了法律援助服務質量、便民視窗規範化建設及法律援助工作站點規範化建設檢查評選活動，通過實地考核驗收，查閱檔案、規章制度、案卷、辦案登記冊、文書檔案等方式進行了考核驗收。四是加強理論研究。今年，我盟各法律援助中心編寫的理論文章《法律援助增設心理諮詢服務的認識與思考》、《阿右旗法律援助工作呈現四大亮點》、《額濟納旗法律援助中心“四零”服務惠民生》等論文被自治區司法廳相關刊物採用，擴大了我盟法律援助工作影響力和社會知曉率。五是加強業務培訓和對外宣傳工作。組織全盟法律援助機構人員參加了自治區法律援助中心組織的法律援助業務培訓。各旗法律援助中心結合地方實際，採取深入工作站點舉辦講座、邀請資深律師講課、工作站點集中培訓等方式，開展了業務培訓。各法律援助中心抓住各類法制宣傳日進行宣傳，集中開展宣傳活動48場次，發放法律援助宣傳資料6350餘份。併為低保人群和殘疾人發放了1500張“法律援助服務卡”。
截止目前，我盟共辦理法律援助案件783件，接待來訪(電)法律諮詢800人次，為當事人挽回經濟損失620.52餘萬元。
二、廉潔自律情況
一年來，本人認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，深入貫徹落實中央“八項規定”和自治區28項規定，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求和“四風”方面存在的問題，加強學習研究，認真進行對照檢查和根源剖析，自覺增強廉潔自律意識，規範從政行為。本人認真學習和遵守《黨章》、《黨內監督條例》等規定，嚴格要求自己，始終做到從自身做起，自覺接受領導和同志們的監督。在工作中，說實話、辦實事、講原則，要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做，努力告誡自己擺正位置，認清角色，當好參謀助手，起到模範帶頭作用，使廉潔從政，廉潔自律成為自己的自覺行動。
三、存在的主要問題和努力的方向
一是工作中下基層調研瞭解情況不夠深入。對有些工作安排走過場、有些安排部署沒有檢查，對有些工作不夠重視，出現了制度落實不到位的現象。
二是理論學習還不夠深入。雖然平時注重集體組織的各項專題學習，卻忽視了主動學習，存在“以會代學、以幹代學”的思想傾向，沒有正確處理好工作和學習的關係，主動學習的自覺性還不夠高，鑽研精神還需進一步提高。
三是在工作中與幹部職工談心交流少，使某些方面的工作處於被動。另外，受社會不良風氣的影響，人們都不說真話，自己也受到一定影響，老好人思想嚴重。
四是思想觀念還不夠解放。對分管的工作缺乏創新意識導致工作中辦法不多，客觀上造成了對有些分管工作在管理上沒有達到預期的目的。
五是工作作風還不夠紮實。缺乏對基層的深入瞭解，個別工作督促檢查不及時，影響了工作的深入推進。
六是廉潔自律方面還有差距。自己在重大原則問題上能嚴格把握，自覺執行各項廉潔自律的規定。但經過認真對照檢查和深入剖析，在日常工作和生活細節方面，還存在對自身要求標準不高，要求不嚴的問題。
針對這些工作中存在的問題和不足，今後要從以下幾個方面進行改進和努力：一是加強主動學習的自覺性，處理好工作和學習的矛盾，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，切實把改進“四風”，密切聯絡群眾的工作要求融匯在思想中，體現在實踐中，轉化在行動中，落實在工作中。二是自覺強化黨性修養，堅定理想信念，嚴格按照《黨章》和中央“八項規定”要求自己，時刻保持一名共產黨員的政治本色。三是求真務實，轉變工作作風。用發展的眼光、科學的態度、創新的思想把各項工作做實做細，為群眾解決難題，依靠群眾、關心群眾，以實際行動幹出成效。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
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