倉庫管理員安全管理責任書
一、認真執行學校財產保管和分發物品的各項規定，堅持原則，保證供應，努力做好本職工作。
二、物資購進入庫，要認真驗收質量，並分別登記入帳，做到物帳相符，防止差錯。
三、添購各種物品要有計劃，要精打細算，並注意節約使用，既要有一定數量的庫存，又要防止積壓浪費。
四、管好各類物品器材庫房，做到分類存放，整齊乾淨，注意經常查庫，防止黴壞散失。
五、發出物品器材須經主任批准，按規定辦好領用手續，做到帳目清楚，有據可查。凡非本職工作之物品可拒發，或請主任複核後再領。
六、外借物品器材等，要查明用途，辦好借用手續，並注意及時催還。重要物品外借需經主任批准。
七、定期盤庫結算，並及時向主任彙報。
八、做好聯絡和指導各教室、各處室保管人的工作，督促他們管好學校裝置和財產。
九、平時注意巡檢、回收散置物品、物資、器材等。對於人為損壞丟失者，要抓緊追賠。
十、每天要認真檢查倉庫門窗是否完好，確保每天關門上鎖。
X年XX月XX日
跟據集團對下屬公司及專案經理部印章管理的要求，為了確保印章的安全和正確使用，防止印章被濫用或盜用，進一步提高服務質量和工作效率，經研究，專案部印章指定專人負責保管，並簽訂此責任書。印章管理人員自專案部印章啟用之日起承諾做到：
1、印章保管人員要明確職責，嚴格執行印章管理制度，使用印章要在辦公室內，不得攜章外出使用;按保密要求，不得委託他人代取代用;印章不能脫離印章保管人員的監督。
2、保管印章要牢固加鎖，確保印章的安全，防止印章被盜用或丟失。丟失印章、違反規定使用印章或印章被盜用，要追究保管人員的責任，造成嚴重後果的則負有法律上責任。如發現保管的印章有異常情況或丟失，印章保管人應保護好現場，報告領導，查明情況，及時處理，必要時應該報告公安機關協助查詢。
3、在使用印章時要十分審慎，每次用印要嚴格履行審批手續，並進行詳細登記，使用印章時應做到：首先檢查《蓋章審批表》各稽核部門簽字是否齊全，是否有專案部負責人的批示;對超出範圍的用印，應請求負責人書面批示意見並儲存好批示檔案原件。其次，應審閱、瞭解用印的內容，不能不看內容就盲目蓋印。同時還要檢查留存材料是否安全，一般用印要保留的材料有：①一般書信、檔案，要保留原始檔案或影印件;②各類報表、名冊及證書等檔案，要逐一核對數額內容是否相符並留存影印件;③若實在沒有留存材料的，要詳細記載用印情況及檔案去向。
4、每次用印之前都要逐項進行登記。登記專案包括：用印日期、編號、內容、摘要、報送單位、批准人、承辦人以及檔案份數、是否留存材料等專案。
5、對經過審查、登記後的檔案、材料進行蓋章時，用力要均勻，使蓋出的印章端正、清晰、美觀，便於識別，印章文字不能蓋歪或蓋得顛倒，並要在辦公室內監督用印。
6、整理留存材料，將《蓋章審批表》與用印留存的材料進行編號整理、歸卷立檔，對其中具有查考價值的，要在年終整理立卷時歸檔儲存。
7、印章管理人員對印章使用後果負有責任。印章管理人員在任何情況下都不允許對空白憑證、空白紙張、蓋章審批不齊全或未經批示的檔案擅自加蓋印章;檔案內容有塗改的不得加印;檔案頁面空白麵積大的，加印時需用簽字筆註明“此頁無正文”或“此檔案只作用途”等文字，並將印章蓋於說明文字之上。由於印章保管人的過錯行為履行蓋章手續而導致公司、專案部遭受經濟損失的，印章保管人承擔所造成的一切後果。發生違反國家法律法規及經濟類事件的，直接將保管人移交司法機關處理。
8、此責任書一式肆份，印章管理人員、專案部辦公室和公司辦公室各存一份，上交集團公司檔案室備案一份。
X年XX月XX日
為加強我區各級文物保護單位的保護管理，結合我區在第三次全國文物普查中新發現的不可移動文物的保護工作的開展，根據《山東省文物保護管理條例》第十三條、三十四條，《全國重點文物保護單位保護範圍、記錄檔案、標誌說明和保管機構工作規範》第二十四條和《濟南市文物保護管理規定》第七條的規定，由區文物行政管理部門(以下簡稱甲方)與各街道辦事處、鎮政府(以下簡稱乙方)簽訂“文物安全保護責任書”其內容如下：
一、任何單位和個人，不得移動、損毀文物保護標誌。如有移動、損毀現象發生，乙方要指認有關責任人，由文物行政主管部門依據《文物保護法》予以處理;如乙方不能指認責任人，由乙方負責恢復原文物保護標誌。
二、任何單位和個人，不得在暫定保護範圍內進行與保護文物無關的建設工程，不得存放易燃、易爆、有腐蝕性等危害文物安全的物品，嚴禁開山採石、建窯取土等危害文物安全的活動，不得進行擾動文化層的活動(距地表30釐米以下)如有特殊需要，需報經區文物行政部門同意，並取得法定手續後方可進行，未經許可，擅自在文物保護單位的保護範圍或暫定保護範圍內進行建設工程，存放危險物品，進行擾動文化層活動，及其他違反文物法規規定，有損文物安全行為的，除按文物保護法規規定追究當事人的責任外，如乙方未採取有力措施予以制止的，將追究乙方的責任。
三、經區文物行政主管部門同意，乙方對使用文物保護單位的單位和個人，進行監督和管理。使用單位或個人負責文物的安全和日常保養及維修，並做好文物安全防火工作，配備必要的消防設施。
四、文物保護單位內如發生盜竊事件，乙方應及時予以制止，並及時報告公安部門和文物行政主管部門依法處理。
五、任何單位和個人，未經許可不得傳拓碑刻，不得利用文物拍攝電影、電視。如有特殊需要，需依法辦理有關手續後方可進行。
六、乙方有保護文物的義務，對破壞文物的行為有制止和檢舉的義務。、
七、乙方應遵守文物保護法規規定的其他條款。
八、乙方應遵守本責任書內容，盡責保護文物，並經常與文物行政主管部門聯絡，彙報文物保護情況。區文物行政主管部門(甲方)將定期對文物保護情況進行監督、檢查，對責任書落實情況進行評比、表彰、獎勵，對因疏於職守，造成文物損壞，釀成文物損失的將追究責任人的責任。
九、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。
十、本責任書有效期限為三年，雙方簽章後生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
20xx年5月
為了完善醫院裝置管理制度，發揮醫療裝置的最大效益，保障臨床使用，降低裝置維修成本，結合醫院實際落實以下責任：
1、配合裝置科做好新購裝置的安裝、除錯工作，接受裝置工程師的操作培訓，努力掌握裝置的工作原理和操作技能，瞭解裝置的一般維護保養常識。
2、嚴格按照裝置操作規程進行操作使用，熟讀裝置使用說明書，嚴禁違規操作，絕對禁止不了解機器效能和裝置操作規程的人操作使用機器裝置。
3、定期對機器裝置進行必要的維護保養，保持裝置環境衛生，做好裝置房間的通風除溼工作，每個月不低於兩次對機器裝置進行清潔除塵、不低於一次對電腦垃圾、印表機紙屑、紙塵的清理，並做好儀器裝置的使用、維護、維修記錄。
4、做好裝置的安全用電和防雷工作，做到人走斷電，以減少機器內耗節約成本，延長機器壽命，有接地要求的裝置一定要接地使用，防止人體觸電事故的發生。
5、發現或懷疑機器裝置存在問題時，必須及時準確的向責任護士長或裝置科反應並立即停止使用，禁止使用帶故障的機器裝置。
6、需要移動使用的裝置，必須要小心移動，注意附件的收放，不要產生拖掛和電源線的碾壓，以免造成短路造成危險。
7、特種裝置、壓力容器操作(技術監督局規定範圍)人員和管理人員必須持有相關資格證，禁止無證人員上崗操作。
8、如科室有新人進入又不熟習所管機器裝置操作，責任人有義務對該人員進行培訓。交接班時囑咐接班人員注意裝置有可能出現什麼問題以及操作事宜。
9、本責任書籤訂後希認真履職，如不按上述要求執行，醫院按相關規定給予處罰。
合江縣中醫醫院：
責任人：
年月日
一、公司各類印章按照印章管理制度規定必須專人管理，經公司總經辦決定，授權 部門 負責管理 印章，遵照公司《印章管理制度》負責該印章的施印和管理工作。
二、財務印章的管理
(一)公司財務專用章由公司財務部專職會計人員保管，法人章由公司財務部專職出納人員保管。
(二)公司財務管理的其他各類印章統一由公司財務部經理指定二位專職人員對其進行保管。
(三)所有財務印章一律存放在公司財務部的安全地點(如保險櫃)，其中財務專用章和法人章應分開存放。
(四)專職會計人員、專職出納人員、其他各類財務印章的專職管理人員須對其保管的財務印章的安全性負全部責任。
三、印章管理者擁有的權利
(一)在施印時有權對所印文字的內容認真審閱(投標書除外)。
(二)對用印檔案有疑問的，可請示相關領導。
(三)印章管理人在施印過程中有不清楚的問題和特殊情況應及時向公司辦公室請示。
四、印章管理者承擔的責任
(一)因自身管理原因遺失、損壞印章應承擔行政責任和相應的經濟賠償。
(二)印章管理人對財務印章的使用必須嚴格按照公司印章管理制度的要求，嚴格把關，若使用不當造成損失負全部責任。
(三)除公司公章外其他印章不準對各種借條、欠條、擔保合同(協議)以及承諾書使用。
五、本責任書一式三份，印章管理部門、公司辦公室和總經辦各執一份，簽字後生效。
X年XX月XX日
根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《菸草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，為落實安全生產主體責任和監督管理責任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保××菸草分公司實現安全發展，簽訂本責任書。
一、年度考核控制指標
(一)消防安全：無火災事故。
(二)生產安全：無生產死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無裝置重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產品)處置符合要求。
(三)交通安全：無特大交通事故;無負次責(含次責)以上重大交通事故。
(四)治安安全：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。
(五)特殊工種：持證上崗率達100%。
(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓會議;按時參加消防演練;對新進員工進行崗前安全培訓。
(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關工作。
(八)6S管理：所有工作現場符合6S管理要求。
二、辦公室部門主要負責人安全工作職責
(一)認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關政策、法規、條例和行業有關制度、規定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。
(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監督檢查，及時解決、上報發現的安全隱患。
(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種裝置的使用、維護，並確保特種作業人員持證上崗工作。
(四)組織制定食堂安全管理辦法、並監督執行;
(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護;制定車輛和駕駛管理辦法，並組織實施;
(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;
(七)組織開展本部門員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。
(八)逐級落實安全工作責任制，與部門員工簽訂《安全、環境目標責任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。
(九)負責職業健康安全管理體系的持續改進和有效執行，年內接受1次體系管理評審。
(十)負責組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。
(十一)負責及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設專案的招投標相關工作。
(十二)負責配置一名兼職安全管理員。
(十三)負責網路執行安全，負責檢查網路與系統執行，並組織維護。
(十四)嚴格執行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務，確保年度安全考核控制目標實現。
三、評價考核
(一)縣局(分公司)安委會在日常監督評價的基礎上，年末按照《貴州省菸草商業安全工作管理評價辦法》，對本責任書的執行情況進行一次全面評審考核並兌現獎勵。
(二)設立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鉤，實行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。
(三)職業健康安全管理體系年度評審達標，並全面實現年度控制指標的部門為安全管理工作達標部門。
出現下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達標：未按行業要求實施和有效執行職業健康安全管理體系;未執行建設專案安全設施“三同時”要求;未及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設專案的招投標相關工作;未實現年度考核控制指標的;發生事故隱瞞不報的。
四、獎懲
(一)獎勵
1.經考核被評為縣局(分公司)安全工作先進部門，發給部門獎牌，發給部門獎金20xx元。
2.經部門推薦，由安監部門審定。被評為縣局安全生產先進個人的，頒發安全生產先進個人證書，發給獎金1000元。
3.經考核安全工作達標的部門：所有員工按崗位係數×1000元發給年度安全生產獎勵。
4.凡部門安全工作達標後，對部門安全員另行再獎勵(菸葉站1500元;捲菸營銷、專賣辦、物流1000元;機關800元)。
(二)處罰
1.經考核為安全工作不達標、不到位的部門，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。
2.對發生重、特大安全責任事故(案件)的，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關責任人個人評先及晉升資格，同時依照法規追究相應責任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理許可權逐級處理相關責任人，並依照法規追究事故責任人的責任。
(三)其他
1.對於事故發生後，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;
2.對於隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程式上報的，從重處罰;
3.本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續有效;
4.本責任書一式兩份，縣局(分公司)及責任部門各執一份;
5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書籤訂之日自然失效;
6.本責任書由縣局(分公司)安全生產委員會辦公室負責解釋。
×××分公司 ×××分公司辦公室
安全責任人： 安全責任人：
二○xx年 月 日
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。
一.敬老院責任
1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作
第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規範操作。採取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施裝置、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發現安全隱患，發現安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。
要按規範要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統一管理，嚴格按照用電規範和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，
嚴禁供養人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間乾燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執行食堂操作規範，切實做好消毒工作，搞好環境和個人衛生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格採購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養並及時將新發生的精神病人和傳染病人送相應醫院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專櫃管理。嚴格按照處方供藥，院民不
得私自購藥，應由醫務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續，自覺服從門衛管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養人員院外安全事故發生。
敬老院不得組織供養物件集體外出參觀旅遊，防止意外事故發生。
二.草壩鎮人民政府
1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監督檢查，幫助發現安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
3.查處敬老院安全事故。
責任單位： 鎮人民政府
敬老院院長簽字： 鎮長： 專職副院長簽字：
年 月 日 年 月 日
食堂倉庫保管員是具體負責學校食堂倉庫的管理工作，做好倉庫收發、記收賬、結算工作，接受學校食品衛生安全領導小組的檢查。
一、主要責任：
1、負責學校營養改善計劃(食堂)物資的保管工作。
2、對購進的各類食品嚴格驗收質量、過秤，點數入庫，並當場由經手人簽字，如發現黴爛、變質和質次價高的物品，有權拒收。
3、保管員驗收實物數量與採購數量相符後方能填寫入庫單，並及時準確記賬。做到如有發票、入庫單，出有出庫單，帳物相符，手續完備，賬目清楚。各種單據、憑證、存根妥善保管，有關報表要及時上報。
4、加強庫房物資的保管，食堂領取的物資要認真填寫出庫單、過秤、點數，並由領料人簽字，按出庫單登記入賬。
5、庫房內要科學擺放，先入先用，防止黴爛變質、防蟲、蠅、鼠等危害，措施嚴密，杜絕浪費。
6、未經批准不得自行出售、處理及外借各類物資。教師、職工、家屬不得在倉庫及食堂購買物資。
7、月底盤存庫存物資，要製作盤存表，嚴禁弄虛作假。
8、做好安全工作，倉庫門窗關實上鎖，嚴禁無關人員出入。
9、完成學校交給的其它任務。
10、凡因工作不負責任造成失誤而造成的一切後果由保管員負全責。
本責任書一式二份，保管員和學校各執一份，自簽字之。
X年XX月XX日
為全面貫徹黨的教育方針，積極落實黨中央國務院及各級領導有關校園綜合治理的指示精神，確保校園的安全穩定，推動依法治國的程序，不斷將建立“平安校園”活動深入開展下去，結合我校實際，特制定本責任書。
一、積極開展校園安全教育，定期或不定期開展安全檢查。樹立“安全第一”的思想觀念，及時消除隱患，有針對性地、紮實地開展安全教育和防範工作。
二、要經常對學生進行以下幾點教育：
l、不得亂攀爬陽臺、走廊的圍牆、窗戶、樹木，不得拿一些尖利的器物、棍棒與他人開玩笑、打鬧，以防出現意外。
2、要養成自我防範意識。要防火、防盜、防爆，不得帶易燃易爆物品進入學校。不得在教室或其他地方亂插或私自碰摸各種用室的電線、開關、捅頭，以防觸電。
3、要十分注意自己的人身安全，要慎交友，以防被欺騙。
4、不得在節假日私自組織外出，以防發生意外。
5、不得進入三廳一室(營業性舞廳、錄影廳、卡拉ok廳、遊戲機室)，不得進入營業性的茶樓灑館，不得抽菸、賭博、酗酒，不得傳看低階趣味的小說、圖片等不良書刊。禁止黃、賭、毒等醜惡現象發生。要加強對學生進行網路法制教育，防止不良文化的侵害，不進入營業性網咖。教育學生不做違法的事情，不做有損學校名譽的事情。
6、不與社會上有劣跡的閒散人員來往，更不能把這類人員帶到學校裡來，不得打架、打群架。有矛盾要找老師解決。
7、要十分注意交通安全，遵守交通規則。不管是步行、騎自行車、乘機動車均要注意交通訊號及來往行人車輛，要小心謹慎。
8、要十分注意飲食衛生，防止食物中毒，預防病從口入，不得暴食或吃不乾淨的水果、飯菜和“三無”產品。
9、嚴禁私自到河中游泳、戲水。
lo、教育學生注意外來人動態，提高警惕，及時報告。
三、積極開展法制教育，探索青少年法制教育的途徑和方法，堅持不懈開展中學生日常行為規範教育、紀律教育、心理健康教育，把學生培養成遵紀守法、品德優良的好公民。
四、實行綜治一票否決制。對綜治工作成績突出的班主任給予表彰和獎勵，班級如有學生髮生重特大安全責任事故的，本學年該班主任不得評優、評先。
校長簽字： 班主任簽字：
XX年10月
安全工作綜合目標管理責任書
安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重於泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全。根據號《關於開展建立“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標專案部簽訂本責任書。
一、安全工作綜合目標
1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。
2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。
3、質量安全 把工程質量管理工作貫串於專案建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。
4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。
5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;專案部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責任
1、安全工作綜合目標管理責任 各專案經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。
2、安全工作綜合目標管理職責 各專案部應根據上述五大目標的要求，承擔並做好以下各項工作：
(1)健全專案安全生產製度;(2)加強專案安全技術管理;(3)進行專案全員安全教育;(4)組織專案安全檢查、隱患排查治理;
(5)督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。
三、考核獎懲措施
指揮部根據《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各專案部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作紮實、成績突出的專案部，予以通報表揚;對錶現突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，並按有關規定作出處理。
四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份
五、本責任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責任單位：
代表人： 責任人：
簽訂日期：xx年x月x日
考核者:___有限公司(以下簡稱考核者)
被考核者:___有限公司_分公司
(以下簡稱被考核者)
為了調動各經營公司管理者的工作積極性,考核者決定對被考核者進行績效考核管理,經充分協商,雙方自願簽訂如下績效考核責任書:
第一條考核指標
對被考核者的考核指標分為財務指標和其它指標兩部分,它們在績效獎金中的權重為財務指標占70%,其它指標占30%。
1、財務指標:總經理的財務考核指標定為公司全年實現淨利潤_萬元人民幣。
2、其它指標:員工認可度佔10%、團隊凝聚力和執行力佔10%、物品裝置設施完好率佔10%。
第二條考核期限
本責任書的考核期限自( )年( )月( )日起,至( )年( )月( )日止。
第三條考核辦法
1、財務指標的計算方法
淨利潤的計算方法為:淨利潤=主營業務收入-主營業務成本-銷售費用-稅金-管理費用-財務費用。
2、其它指標的考核方法
員工認可度通過員工民意測評進行考核,團隊凝聚力和執行力通
過人員流失率等指標進行考核,物品裝置設施完好率通過裝置完好率、經營場所衛生等指標進行考核。
第四條績效獎金的計算和發放
考核者按被考核者的考核得分多少確定發放給被考核者的績效獎金的多少,考核的具體計算和發放方式如下:
如被考核者全年出現淨虧損,則對總經理不發績效獎金且只發放基本工資的80%;如被考核者全年產生淨利潤且不超過_萬元,則發放全額基本工資,如被考核者全年實現的淨利潤超過_萬元,則除發放全額基本工資外,還對總經理髮放績效獎金,績效獎金的計算公式為:
淨利潤超過_萬元的部分×%×70%+考核其它指標所提的績效獎金
以上考核每半年進行一次,在考核後計算併發放績效獎金(半年考核時計算公式中的相應數值減半),如被考核者在半年考核中業績不佳,而完成了全年的總體利潤指標,則在該會計年度結束時,考核者將按全年業績計算被考核者的績效獎金,補齊全年度的績效獎金。
第五條被考核者應守法經營、優化管理,因其不當的經營管理行為產生的不良後果由其自行承擔,如出現重大責任事故,考核者有權視情況扣除部分或全部績效獎金或解聘被考核者的主要負責人。
第六條如在考核期限內發現被考核者有徇私舞弊、成本浪費及其它蓄意損害公司利益的行為,考核者有權終止本責任書,並追究具體人員責任。
第七條:本責任書一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
考核者(蓋章):被考核者(蓋章):
總經理(簽字):
董事長(簽字):
年月日年月日
學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全。維護學校和社會的穩定，保障學校正常的教育教學秩序，按照部門管理、分級負責的原則，學校與你簽訂本責任書。班主任是本班安全工作的第一責任人，對本班的工作安全負責，依法實施各項安全措施，具體職責如下：
1、班主任應對本班學生進行安全教育，教給學生必要的安全防範知識。督促學生認真遵守《學校安全守則》。
2、班主任放學後應及時督促學生在規定的時間內離校，按時回家。學生未離校前，班主任不能提前離校。班主任應教育學生自覺遵守交通規則，注意路上安全，杜絕國小生騎車上學。
3、 班主任應教育學生在課間文明休息，不準追逐打鬧，在教室內進行任何的體育活動。
4、 經常巡視檢視教室電器、門窗等，發現有一切不安全因素應及時報告，學生行為中存在不安全因素要及時制止和教育。
5、班主任應教育學生不準帶任何管制刀具、火源到校，發現帶有管制刀具、火源的應立即收繳，情節嚴重的應及時制止和教育並及時通知家長。
6、 班級中出現偶發事件、突發生病應及時報告學校通知家長，並及時送到醫院就醫。
7、 教育學生不私自修理燈管、電氣裝置，以免觸電。
8、 學生未按時到校，班主任應在第一時間通知家長，瞭解學生情況。出現學生出走、打架等突發安全事件，班主任應及時報告學校，並一起進行妥善處理。
9、 班主任若組織學生集體外出活動，必須先上報學校同意後，制定好安全措施，方能外出。
10、 學生進行大掃除時，班主任應到現場指揮，督促學生按學校相關規定進行，提醒學生注意安全。
11、 教育學生在體育運動時聽從指揮、注意安全、遵守運動規則。
12、班主任要認真參加學校安全值班，切實旅行職責。
13、 教書育人，為人師表。不得歧視學生，不得諷刺挖苦學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，不得停學生的課，以免各種不安全事故發生。
14、 弱班級學生出現安全事件，班主任、相關教師應立即趕到現場進行疏導、安排救治，處理相關事宜。若因班主任教育不當或管理不力、處理不當造成安全事故的應依法承擔相應責任。在上班時間出現安全事故、偶發事件，而班主任不到現場及時處理的，按班主任失職處理，並依法承擔相應的責任。以上各條，作為學校對班主任年度安全工作目標的考核依據。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。本責任書一式兩份，班主任和學校各執一份。簽訂之日起生效，有效期一年。
學校(蓋章) 校長簽字：
(蓋章)
――――年級 班主任簽字：
1、嚴格執行門衛24小時值班制度.非本校師生進入學校,一律要先做好登記手續,經有關責任人簽字後,方可放行.家長找學生,上課時間不準進入,一律在校門口等待.上學時間內,學生出校門,必須要有班主任(或科任教師)簽字,並做好出入登記. 非本校車輛未經允許不得入內。本校師生進出校門一律登記。
2、在校期間為上班時間.上班時間不得擅自離開工作崗位,不得做與本職工作無關的事。
3、認真分發全校報刊雜誌和信件,做到準確，及時,不積壓。
4、保證學校公有財產的安全,如有損壞、丟失按價賠償。提高警惕,發現異常情況就立即報警或告知學校領導。
5、保證學校大門口的暢通無阻，保護學生的安全，發現打架鬥毆的現象及時阻止處理，並上報有關領導。
6、嚴格禁止教師、學生拾易燃、易爆、有毒化學藥品、危險品等進入學校。
7、值班值宿人員在校內不得飲酒和留他人住宿，發生意外與學校無任何責任。
學校每學期對全校安全工作進行總結評比，對安全工作責任落實好，達到要求的給予表彰獎勵。對未實現安全責任目標和安全責任要求並造成一定影響的給予批評或其它處理。對造成重大責任事故的，中心學校和區教育局追究其責任;構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。
本責任書一式二份，學校和責任人各執一份。自簽字之日起生效。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
為進一步加強全鎮食品安全工作，強化食品安全監管責任，有效遏制生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，保障人民群眾飲食健康和生命安全，嚴格落實食品安全監管責任制和責任追究制，根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》和《_____市食品安全責任目標考核辦法》的規定，現與各村委會、各有關部門簽訂_____年度食品安全責任書。
一、單位負責人是本單位管轄範圍食品安全監管工作的第一責任人，對本轄區食品安全工作負全面領導責任。
二、責任內容
1、認真貫徹執行食品安全相關法律、法規、規章以及市政府有關食品安全的政策和工作部署。加強組織領導，落實責任分工，至少確定一名食品安全監管人員，有明確的工作制度和年度工作計劃。
2、將食品安全工作納入本單位重要議事日程，督促檢查本單位管轄範圍內食品安全工作，對容易發生食品安全事故的環節進行嚴格檢查和隱患排查。防止和減少食品安全事故的發生。
3、積極配合執法部門到本轄區內的食品生產、經營企業(業戶)檢查和查處違法生產經營食品的行為，不得縱容、庇護生產和銷售不符合衛生質量標準食品。
4、及時掌握並積極報送區域內生產經營企業和個人的食品安全動態和資訊，為政府正確決策提供依據。
5、協助有關部門做好食品安全法律法規、食品生產標準化、種植養殖及生產加工新技術等知識的宣傳、推廣、服務工作。
6、加強初級農產品種植、養殖、生產、加工、經營等各個環節安全管理，配合有關部門、鎮做好各環節的監管工作和食品安全專項整治工作。
7、發生食品安全事件要及時向鎮政府報告，並積極配合開展應急救援和調查處理工作。
8、做好有關部門和鎮政府安排的其它食品安全工作。
三、事故控制目標
有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本地區內無因工作失誤和組織領導不力造成重大食品安全事故。
四、責任考核
鎮政府將食品安全工作情況納入單位年終千分考核。對所管轄範圍內發生了重大食品安全事故的，由鎮政府予以通報批評，並追究相關責任人的責任。
本責任書一式兩份，鎮政府、單位各執一份。本責任書自簽字之日起生效。
__________鎮人民政府(蓋章) 單位(蓋章)
代表(簽名)：__________ 代表 (簽名)：__________
二0____年____月
為進一步整頓、規範我市網咖市場，嚴防網咖出現各類違法違規經營行為和不安全因素，促進我市網咖健康有序發展，根據國家有關法律法規要求，市文化市場稽查大隊結合我市實際情況與網咖簽訂《網咖經營管理安全責任書》，內容如下：
一、網咖應自覺遵守國家有關網際網路上網服務營業場所的法律、法規、規章和政策，文明守法、誠實守信，注重社會效益，恪守職業道德，主動接受文化主管部門監督管理。
二、網咖不得經營、傳播含有反對憲法、危害國家利益和主權、違反國家民族政策，宣揚淫穢、封建迷信、暴力及法律、法規禁止內容的網路遊戲和不良資訊。
三、網咖不得接納未成年人進入網咖併為其提供上網服務，應在經營場所入口處醒目位置懸掛未成年人禁入標誌。
四、網咖必須按《許可證》核定的經營範圍和地點經營，《許可證》應懸掛在經營場所的顯著位置懸掛，不得塗改、複製，不得以任何形式出借、出租、轉讓和轉包。《許可證》記載事項發生變化，要提前報主管部門備案並及時辦理有關變更手續。
五、網咖每日的營業時間限於8時至24時，不得在規定時間以外營業。
六、網咖應認真核對、登記上網人員有效身份證件並記錄上網資訊。
七、網咖應嚴格落實經營管理技術措施，按照文化主管部門要求安裝並執行“淨網先鋒”網路文化監管軟體，不得隨意解除安裝、停止、遮蔽和破解。
八、網咖法定代表人對網咖安全負總責，應加強消防安全管理，落實安全生產措施，制定應急救援預案，排查治理安全隱患。具體做到(一)場內禁止明火照明和吸菸並懸掛禁止吸菸標誌;(二)禁止帶入和存放易燃、易爆物品;(三)不得安裝固定的封閉門窗柵欄;(四)營業期間禁止封堵或者鎖閉門窗、安全疏散通道和安全出口;(五)禁止超負荷用電，及時更換老化(破損)的電源電線;(六)按照消防部門要求配備齊全消防器材和設施。
九、網咖應加強場內巡查，及時發現並制止上網人員的違法違規行為，及時發現並消除各類不安全隱患。
以上條款請各網咖經營業戶自覺遵守，如有違反將按照國家有關法律法規嚴肅查處。
網咖名稱：
網咖法定代表人(負責人)簽名：
監督執行機構(簽章)：聊城市文化市場稽查大隊
簽訂日期：20xx年月日
為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據教委及有關部門的規定，我校結合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規定。
一、管理目標
1、校外住宿學生範圍劃定：根據上級有關規定，我校對校外住宿學生作如下劃分：
(1)以江池鎮街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此範圍內或父母常住此範圍內者可在校外住宿。
(2)在劃定範圍之外離家較近(路程在10分鐘內)的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協議，不得違反學校關於校外住宿生的管理規定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。
2、校外住宿學生必須憑出入證在規定時間內出入校門;
3、校外住宿學生出校後應立即回家，家長負責監督(個別學生若需家長接送則應按時接送)，以免出現意外;
4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應採取相應安全應急措施;
5、家長必須保證學生按時就餐，督促學生按時到校，若出現遲到、早退、曠課，學校將按學生管理規定對學生予以處理;
6、家長應隨時關注學生在校外的表現，一旦發現有不良情況應及時和學校取得聯絡共同處理;
7、家長應隨時關注校園周邊一些社會青年和閒雜人員的動態，嚴禁學生攜帶與學習生活無關的東西進校，發現不良情況，應及時與學校取得聯絡，加強防範;
8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;
9、家長應監督學生回家後不能看電視或上網，不能出現夜不歸宿或酗酒打架等現象,以免影響學生學習;
10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現安全事故由肇事者和家長負責。
二、責任期限
本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。
求助電話：龍河派出所值班電話：
江池鎮中學保衛科電話：
申請人：
日期：XX年XX月XX日
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、 安全控制目標：
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產事故不超過2起;
3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產責任書籤訂率100%;
5、 特種作業人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協議簽訂率100%;
7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、 特種裝置、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責：
1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故彙總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關專案的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6.實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、 組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級佈置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
9、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、 安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、 年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。 6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。
7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、 特種裝置、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。
本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
______公司 ______公司
總經理： 廠長(部門)：
日期： 日期：
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