為了進一步落實《網際網路上網服務營業場所管理條例》嚴格落實實名上網制度，根據上述條例和《網際網路安全保護技術措施規定》的規定，制定本責任書，本轄區網咖技術員必須嚴格遵守本責任書的規定：
一、協助網咖法人建立網路安全管理制度，管理制度必須上牆並逐條落實。
二、技術員所服務網咖必須正常使用實名登記管理系統和落實網咖日誌留存系統等安全技術、措施、並保證其穩定執行。
三、在經營期間，技術員須定時檢查系統的線上執行情況，發現問題應及時解決或聯絡維護公司技術員進行處理，不得擅自解除安裝或破壞其使用，不得加裝免刷軟體或破壞網路安全的外掛。
四、技術員不得利用網咖網路從事製作，下載複製、傳播《網際網路上網服務營業場所管理條例》所禁止的內容資訊，不得以盈利為目的擅自安裝帶有廣告或鎖定主頁的第三方外掛。
五、聘任的技術員應自覺接受公安機關，網安協會的安全監督、檢查和指導，積極配合網安大隊、網路協會的管理工作，若有違反以上幾項承諾和要求的行為，將視其情節輕重，給予警告，直至解除聘任。並建議網咖行業不予聘請，並報請公安機關追究其個人法律責任。
六、技術員有責任建立防範計算機病毒、網路入侵和攻擊破壞等危害網路安全事項或者行為的技術措施，建立病毒預警通報以及處置方案。並及時向公安機關報告發現的計算機病毒，並協助公安機關追查計算機病毒來源。
七、不得利用自身技術從事針對網咖或其它網際網路環境進行網路攻擊。
八、有責任配合公安機關工作、並提供技術支援和技術幫助，並接受協會指派的其它工作。
九、網路安全技術員每屆聘期一年，為網咖網路安全第一責任人。
責任人：
電話：
日期：
為認真貫徹《中華人民共和國消防法》，加強消防安全管理，健全和完善消防安全管理機制，落實消防安全責任和保障措施，做到消防安全工作有計劃、有落實、有監督、有檢查。消防安全負責人應履行下列消防安全責任：
1、網咖負責人是網咖消防安全第一責任人，全面負責網咖的消防安全工作。實施消防安全的檢查、消防裝置設施的維護管理、消防安全教育、訓練等工作。
2、網咖負責人在消防安全工作中思想不到位，對火災隱患和不安全因素不認真整改，釀成火災事故，將承擔相應的法律責任。
3、在經營過程中，對所有上網人員嚴格核對有效證件、嚴禁未成年人入內;經營場所確保消防安全通道暢通;加強營業期間防火巡查、保證應急照明、疏散標誌完整好用;嚴格履行各類消防安全管理規定等。
4、網咖員工要經常性的防火安全檢查，對發現的火險隱患和一切違章現象消除整改和制止，對暫時難以消除的火險隱患必須採取應急措施。
5、禁止私接電源插座、亂拉臨時電線、私自拆修開關和更換燈管、燈泡、保險絲等;員工如有發現立刻上前阻止。
6、所有消防器材任何人不得擅自移動、損壞、挪用，並定期檢查和更換。
7、各員工責任區域發生火警，應立即報告消防中心，並向負責人彙報，控制現場，保證向外準確聯絡。若因工作責任心不強，造成火情擴大，則對此次火災負主要的責任。
8、認真貫徹執行消防法律、法規，自覺接受上級公安消防部門的監督檢查，主動彙報工作情況，積極參與有關活動。按照平戰結合管理站消防安全工作部署完成公司火災隱患整改，做到整改迅速、徹底。
9、在火災情況下，負責人立刻進行網咖人員的組織和疏散，引導人員脫離火災危險，負責組織網咖員工參與消防自救，配合消防部門維持現場秩序、進行人員和物資的搶救工作，防止有人制造混亂。
10、消防安全負責人應自覺學習和掌握消防安全知識和基本的消防滅火技能，提高防火意識，樹立安全第一的思想，把網咖的消防安全工作當作頭等大事來抓。充分做好火災隱患的檢查、整改和防範，確保網咖消防安全。
本責任書所確定的責任期限自年月日至年
法人代表簽字(蓋章):
簽定日期：
消防安全負責人簽字(蓋章):
簽定日期：
為加強本場所網路安全管理，有效防止網路事故的發生，促進本場所網路安全工作責任一步到位、措施進一步落實，特制定本責任書。
一、現場主管網路安全管理員網管員，負有對分管計算機和員工進行網路安全管理。
和監督。現場主管為直接負責人，網路安全管理員和網管員為負責人。
二、網路安全管理員/網管員須履行以下責任和義務：
1、不得利用本場所網從事危害國家安全，洩露國家機密等違法活動。按照“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則，認真做好網路與資訊保安工作，接受各級網路與資訊保安監督檢查部門的指導。
2、涉及國家機密的資訊不得在與本場所網路聯網的計算機系統中儲存、處理、傳遞;不得製作、查閱、下載、連結、傳播有礙社會穩定的資訊。對登陸本場所網路管理後臺的計算機設定開機密碼和屏保密碼，並妥善保管和定期更改密碼。
3、要求本場所網管理員/網管員必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機資訊網路國際聯網管理規定》。本場所網路管理員/網管員保證密碼不外洩及在安全環境下進入本場所網管理後臺。網路管理員/網管員在不安全網路環境登陸管理後臺導致系統受損，一經查實本人承擔全部責任。
4、使用本場所網釋出資訊要實行科室、分管領導稽核，分模組管理、專人上傳的模式，嚴格資訊對外發布的審批制度。
5、嚴禁網路管理員使用的計算機玩遊戲、看電影、炒股和連結色情、反動網站，不得使用計算機從事個人商業活動。
6、定期對計算機防毒軟體升級，定期對計算機全面防毒、清理垃圾檔案，不得在上網計算機中儲存或處理涉密資訊。
7、計算機屬於本場所固定資產，做好計算機的軟硬體維護、保養，妥善保管原始硬體配置和儲存的資料，崗位交接時辦理相關交接手續。
三、本場所安全網管理員/網管員工作由本場所網路中心負責組織實施，所有責任書籤名人員不得違反上述制度和規定。如有違反：取消其網路管理員/網管員資格。對涉及違反有關法律、規定和行政規定的，應接受有關部門處罰;構成犯罪的，依法承擔刑事責任。
現場主管：
安全管理員：
網管員：
完美網咖(蓋章)
20xx-12-13
為了進一步加快平安企業、和諧霍煤建設，確保我公司綜治各項工作任務落到實處，依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任，結合我公司實際，特制定年度社會治安綜合治理目標責任書。
一、綜治目標
(一)、杜絕指標
1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;
2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;
3、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件;
4、杜絕惡性治安安全責任事故;
(二)、控制指標
1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發案率(按礦區實有人口計)不超過萬分之八;
2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;
3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進京上訪事件;
4、控制火災事故，做到不發生重特大火災事故，少發生一般火災事故。
(三)、管理指標
1、治安保障到位;
2、管理控制到位;
3、打防建教到位;
4、基礎管理到位。
二、基層管理目標責任
(一)、組織基礎管理
1、單位治保、民調組織機構健全(不設治保、民調機構的科室、部門要有治安工作兼職人員)，分工明確，責任到人;各類規章制度、考核、臺帳記錄健全，執行到位;
2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄;
3、單位重視，做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。
(二)、治安管理
1、單位職工無打架鬥毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務之便侵佔企業財產的違法違紀行為;
2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會醜惡行為;
3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為;
4、單位職工無破壞公共設施，安全設施，消防設施，擾亂公共秩序的行為;
5、單位領導無強令職工冒險作業的行為;
6、單位職工無重複違法(違紀)犯罪行為;
7、單位不發生治安責任事故，責任區域不發生失竊、侵佔、傷害案件，不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
(三)、消防部位管理
1、消防重點部位制度健全，責任明確，執行到位;
2、消防器材、設施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄;
3、電器裝置符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現象，過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;
4、用火用電手續齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”;
5、年度無重大火險隱患，不發生任何火災事故。
(四)、五管要害管理
1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規範;
2、人防、物防、技防實施齊全，設計安裝合理，避雷設施有專業檢測報告，有專人管理;
3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;
4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重複隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規上崗。
(五)、穩定工作
1、矛盾糾紛排查及時，調處到位，矛盾糾紛不上交;
2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動;
3、無因領導幹部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發矛盾糾紛，各類資訊反饋及時，無漏報、瞞報;
4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監管到位;
5、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉刑案件。
(六)、法制宣傳教育
1、深入開展法律“六進”活動，把法制宣傳培訓工作納入日常工作，與安全培訓同步進行，有法制宣傳培訓計劃;
2、每月至少組織一次法制宣傳培訓，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內容，有學習筆記;
3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。
三、考核獎懲
(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日常考核，按季度進行打分排隊，第一名給予單位責任人100元獎勵，最後一名給予單位責任人100元處罰;
(二)、根據季度考核結果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最後一名給予單位責任人處罰200元，並報請綜治領導組批准給予黃牌警告。
(三)、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，並推薦為集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最後一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，並報請公司綜治領導組批准，視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。
(四)、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，並報送公司企管辦納入各單位經營考核，獎罰兌現。
公司社會治安綜合治理責任人：
經理：書記：
社會治安綜合治理責任人：
為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，加強“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩定，創造良好的育人環境和治安秩序，現就做好學校安全工作鄭重承諾如下：
一、積極落實本單位安全工作責任，成立安全工作領導小組，各校校長是學校安全工作的第一責任人，建立健全各項規章制度，層層簽訂安全責任狀，把安全工作責任落實到具體責任人，確保校園一方平安。
二、確保安全資金的投入，按規定配備各種安全設施、裝置。
1、做好學校校舍建設及治理安全工作。不定期對校舍進行巡查和排查，特別是建築時間較長的房屋要重點檢查，如發現安全隱患，立即向上級教育局和鎮辦公室報告，根據相關程式及時處理。
2、做好師生消防安全工作。對消防器材等各類安全設施定期檢查、更新;禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品進校;實驗室、電教室要按照有關規定使用。
3、做好飲食中毒、傳染病、多發病的預防工作。注重飲食和飲水衛生，防止食物中毒和各種疾病的發生，通過各種形式的宣傳和保障措施，保證師生飲食安全。
4、做好校園治安治理和維護財產安全工作。重視學生宿舍、圍牆及學校供水、供電等配套設施的安全排查工作。加強對特種裝置(鍋爐等)、危化品(化學藥品等)、重要財產(計算機等)的保管和防盜工作。對重大危險源和易發生事故的重點部位實施有效監測、監控。
5、做好集體活動安全工作。組織學生參加集體活動，一定要事先經學校負責人研究，做出周密謀劃，嚴格組織，並有學校負責人或教師帶領。
三、定期開展安全知識教育培訓，提高師生安全意識，使師生能夠果斷、正確地處理各種突發事件，並定期組織師生進行演練，增強師生自救能力;制定各類安全事故應急預案，若學校發生重大事件須立即根據相關程式向區教育局和區有關部門報告，同時，負責人要妥善處置，預防事態進一步擴大，不得謊報、瞞報、錯報。
四、要求全體教師轉變教育觀念，改進教育方法對比，嚴格禁止諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生，堅決杜絕由此引起的學生出走、精神失常等惡性事件發生，切實保護學生心理安全。
承諾單位(蓋章)：
法人代表(簽字)：
xx年x月x日
為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：
一、治安安全
1.下班後關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。
2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。
3.嚴格管理制度，認真管理好各類檔案、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的檔案、資料要及時送學校檔案室儲存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防洩密事件的發生。
4.嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。
二、消防安全
1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。
2.保持辦公室乾淨整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。
3.加強對計算機和其它辦公裝置的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。
4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。
5.各部門、各辦公室及各班級負責人每週對所管轄範圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時彙報學校領導，力求及時處理。
6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。
7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。
8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽菸、用明火。
9.嚴禁用電裝置周圍堆放易燃易爆物品。
10.車庫管理需要加強消防安全意識。
三、物資安全
1.檔案室應通風、透氣、乾燥，做好防溼、防蟲蛀的工作。
2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。
3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否鬆動。
4.安全貯存物資不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。
5.例行檢查，開啟電器裝置前首先檢查。
6.車庫管理要加強防盜意識。
四、資訊保安
1.文印室各項設施裝置應有保密設定。
2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除洩密隱患。
3.加強學校網路安全設定，避免學校內部資訊外洩。
4.注意消除學校LED安全隱患。
本責任書一式兩份，雙方簽字後生效。
校長：
_____年_____月_____日
辦公室主任：
_____年_____月_____日
尊敬的各位家長：
你們好!為了使孩子安全度過快樂的寒假，幼兒園在放假前對孩子進行了全面的安全教育，並擬定了這份安全責任書。望家長在此期間擔負起法定監護人的職責，教育孩子增強安全意識;請貴家長能從以下幾方面經常對您的孩子進行監管、教育：
1、注意交通安全。遵守交通法規，過馬路靠右走，不在路上追逐玩耍，不在公路上騎車，橫穿馬路或者出門坐車一定要有大人的陪同。要注意不坐超員、超載的車輛，按順序上、下車;不擁擠爭搶，做文明小公民。
2、遠離危險。告知幼兒周圍危險的地方，如小溪、池塘、水庫等地方不能滑冰或玩耍。不爬樹，不攀越樓梯扶手、走廊欄杆、圍牆，確保自已的人身安全。不玩水、火、電，比如打火機，插座和電器等。不燃放煙花爆竹。不做危險遊戲，不拿危險物品，如剪刀、鐵釘、針線、鐵塊、玩具槍等。不吞噬一些大人未給吃的東西，如小石子、鐵釘等。藥品等應放在幼兒夠不到的地方並教育其不能拿。注意安全用電，不亂動電器。如果發生危險要學會呼救。不把煤球爐子放在起居室內，以放煤氣中毒。進行防火、防食物中毒方面的教育。
3、學會保護自已。幼兒容易成為陌生人的目標，要教育其不和陌生人說話，不給陌生人開門，陌生人給的東西不能要，更不能和陌生人走。在超市等人多的地方要跟緊大人，防走失。在沒有大人的陪同下，不能去離家太遠的地方玩，要和同伴出去玩耍的時候，要先告訴家裡人，還記得要準時回家。不把自己和父母的個人資訊透露給陌生人。熟悉並知曉家人的電話號碼，記住火警119、盜警110、有危重病人撥打120等。
4、防止食物中毒。平時注意飲食衛生，不暴飲暴食，不購買三無食品，不吃變質變味食物，不喝過期和不符合衛生標準的飲料;不接觸有毒農藥。注意個人衛生，要勤洗手，洗澡，勤換衣服，防止感冒及常見病、傳染病發生。注意幼兒常發病病症，有問題要及時就醫。
5、幼兒在家長的指導下要經常學習一些安全自護知識，提高自我防範意識。希望每個幼兒在家中聽從家長的教誨，與家長共同閱讀喜愛的書籍，遵守安全責任書中的條例。孩子的健康成長是我們共同的目標，讓我們家園攜手，共同做好孩子的假期安全工作!
本責任書一式兩份家長簽名後自留一份，上交幼兒園一份。
順祝：新春愉快、闔家幸福、萬事如意!
幼兒姓名：
家長簽名：
幼兒園蓋章：
包乾教師簽名：
20xx年1月30日
為加強辦公室安全管理工作，根據誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預防、杜絕各類安全事故發生，確保財產、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。
一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理規章制度和有關崗位安全操作規程，並嚴格執行。
二、下班後做到關好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作裝置的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。
三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。
四、保持辦公室乾淨整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電裝置周圍堆放易燃易爆物品。
五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電裝置的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請維修人員修理。
六、嚴格管理制度，認真管理好各類檔案、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的檔案、資料要及時送檔案室儲存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防洩密事件的發生。
七、加強安全知識的培訓，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發現問題及時處置和彙報，防止破壞事故的發生。
八、以賓館構築消防安全防火牆工程為基礎，加強消防安全四個能力的建設，熟知消防安全三懂三會的內容，做四個能力建設的明白人。
九、愛護樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。每週對所管轄範圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時彙報，及時處理。
十、嚴格執行車輛定期保養制度，加強車輛養護知識的學習，及時瞭解和掌握車輛的基本狀況，發現異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。
十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規範，不違規用車、行車，不公車私用。
十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫記憶體放易燃易爆品及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。
十三、此責任書自簽訂之日起生效。
辦公室主任：
_____年_____月_____日
責任人：
_____年_____月_____日
為了全面貫徹落實《中國小校崗位安全工作指南》等檔案精神，進一步強化責任，全力做好我校的安全穩定工作，按照“一崗雙責”的工作要求，特制訂年級組長安全工作責任書。
1.所在年級的安全第一負責人，負責建立年級安全工作的各項規章制度，明確本年級每位教師的安全崗位職責。
2.建立健全由年級組長、班主任、任課教師、學生構成的年級安全管理體系，定期排查年級存在的安全隱患，促進年級安全工作常態化、制度化。
3.及時傳達上級有關安全工作檔案精神，組織年級教師定期召開安全工作會議，落實學校安全工作有關要求，做好日常安全防範。
4.做好年級特異體質學生身體情況登記和安全管理工作。制定年級大型活動安全預案並做好活動前的安全教育工作。
5.指導班主任和任課教師加強對學生的安全教育和管理。
6.負責本年級學生樓層、樓梯的安全管理。
7.完成領導小組交辦的其它安全工作。
年級組長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。
本責任書一式兩份，年級組長和學校各儲存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年8月到20xx年7月。
學校校長(簽名): 學校(公章)：
組長(簽名): 20xx年8月29日
車間安全目標責任書
為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂X年度安全生產目標責任書。
一、 工作指標
1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，並追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產損失不超過20xx元的經濟事故不超過3人次。
3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生，做到工完、料淨、場地清。
4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。
5、工作崗位上嚴禁吸菸、喝酒，酒後不得進入生產崗位。 6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，並做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網路。
8、安全工作做到有計劃、有佈置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料儲存齊全。
9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改專案，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要採取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。
11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。
13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，並積極組織或配合事故調查。
二、獎懲：
1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。
2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)
3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。
5、事故發生後，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。
6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援並妥善處理善後事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對於責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯後按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，並按規定處罰。
三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面採取有效措施，切實抓好車間安全工作。
公司負責人(簽字)：
生產主管(簽字)：
年 月 日
“安全責任重於泰山”。為了督促班主任竭力盡智地做好學生的安全管理工作。特簽訂如下責任書。
一、班主任有向學生宣講安全知識的義務和責任。要經常向學生進行防暴、防盜、防火、防水以及交通安全、飲食衛生等安全知識的教育，防微杜漸，增強學生的安全防範意識。
二、班主任要對學生進行日常行為規範的教育，禁止學生在走廊、樓道等公共場所追趕擁擠、打鬧，杜絕到江河游泳，杜絕持械鬥毆、群毆等惡性事件;凡學生在校期間因人為因素造成的人身傷害、財產損失等，班主任要承擔相應的責任。
三、禁止體罰或變相體罰學生，禁止侮辱學生人格，禁止將學生趕出課堂，凡由此引發的安全事故由教師本人負責。
四、班主任要堅持做好學生考勤，學生有事或有病要離校必須有書面請假條;學生不假離校，班主任要及時調查清楚學生去向。不請假離校一天，要通報學校與學生家長，否則，班主任要負責。
五、學生身體有特異或有特定疾病的，班主任要及時摸清，通知各科任教師予以注意;並及時通報家長，要求配合與支援。
六、班主任要經常深入班級，排查安全隱患，發現安全問題及時上報學校，消除隱患;發現學生有異常表現，要及時做好思想疏導工作。因班主任沒及時發現、及時處理學生糾紛而引發的安全事故由班主任負全責。
七、班主任要經常深入寢室進行巡查，發現安全隱患及時處理，並經常性的將情況反饋到政教處。班主任沒處理或沒及時處理而造成不良後果的由班主任與相關人員負責。
八、勞動時不安排學生爬出窗外擦玻璃或做其他有危險的工作。
九、火災、地震、水災等突發事件時，應及時組織學生有秩序疏散。
班主任：
各公司、基層社：
切實加強安全生產，強化責任落實，最大限度地預防和控制各類生產安全事故的發生，實現安全生產形勢持續穩定好轉，根據武夷山市人民政府《關於下達 20xx年安全生產目標責任的通知》(武政綜[20xx]58號)檔案，結合我社工作實際，現將20xx年安全生產目標責任書下達給你們，並就有關要求通知如下：
一、分解落實控制目標。20xx年武夷山市政府下達我市工礦商貿、道路交通、消防火災、農業機械、漁業船舶五類事故死亡人數控制考核指標20人，比 20xx年下達全市控制考核指標21人，減少1人，下降4.76%。各公司、基層社要根據市政府下達的安全生產目標責任，結合本單位實際，切實把安全生產目標責任落實到位。
二、切實加強組織領導。各公司、基層社要深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，把安全生產工作情況作為年度考核的重要內容。要嚴格安全生產准入條件，加強安全生產風險監控管理，切實推進安全生產標準化建設，要健全完善安全生產監管體制機制，強化宣傳教育，強化責任落實，強化監管執法，進一步充實基層監管力量、設施、裝備和經費。
三、落實“一崗雙責”制度。各公司、基層社要認真落實市政府制訂的《武夷山市人民政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》(武政綜[20xx]98號)檔案要求，全面落實安全生產工作職責。各公司、基層社的主要負責人，是本單位安全生產工作的第一責任人，必須親自抓、負總責，並向市社報告年度安全生產工作履職情況;市社分管安全生產工作的負責人要加強對安全生產綜合監管工作的領導，加強協調監督;其他負責人必須加強分管業務範圍內的安全生產工作，加強領導，狠抓安全生產各項工作任務的落實。各公司、基層社要按照屬地管理，明確安全監管責任，切實加強對轄區內企業的日常安全監管。要深化安全生產專項整治，建立健全安全生產違法行為舉報查處、重大隱患分級管理、重大危險源分級監控和重大事故隱患掛牌督辦制度，深入排查治理隱患，加強安全生產應急管理，強化基層基礎建設，完善應急預案，強化基層基礎建設，推動安全生產“一崗雙責”落實到位。
四、落實企業主體責任。各公司、基層社要認真貫徹落實《武夷山市人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》、《武夷山市人民政府關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的實施意見》檔案精神，督促企業認真落實安全生產主體責任，積極推進安全標準化建設，嚴格執行安全生產法律法規、規章制度和技術標準，加大安全投入，健全安全管理機構，保持安全裝置設施完好有效;要強化企業法定代表人安全生產第一責任人的責任，帶頭執行現場帶班制度，加強現場安全管理，層層分解落實責任。要督促企業紮實開展隱患排查治理，及時消除安全隱患，防範生產安全事故。各公司、基層社要深入開展企業安全生產標準化建設活動，年終市社將組織考評，考評結果納入年度安全生產目標責任制考評中，並佔考評總分的40%。
五、嚴格落實獎懲措施。各公司、基層社要建立健全安全生產目標責任考核獎懲制度，對認真履行職責、工作成績突出的單位和個人，市社予以通報表彰並給予適當獎勵;市社要加強綜合監管和協調，每月進行安全生產形勢分析，適時通報安全生產控制目標進展情況，半年進行安全生產責任制落實情況督查，年終進行責任制考核評比表彰。對事故多發地區和行業，要及時發出預警通報;對年度主要指標突破控制目標的，要取消安全生產評先評優資格;對因管理鬆懈、責任制不落實造成事故的，要依法追究有關責任人的責任。
六、加強督促檢查指導。市社負責組織協調各公司、基層社考核單位落實安全生產目標責任和措施，檢查並定期通報目標責任完成情況，確保實現20xx年安全生產責任目標
武夷山市供銷社
20xx年4月10日
安全目標責任書範文篇2
為認真貫徹落實股份公司發展戰略，推動企業科學發展和安全發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防範事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司20xx年安全生產控制指標，新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：
一、責任期限
自20xx年1月1日——20xx年12月31日
二、生產安全事故控制指標
(一)員工傷亡事故：職責範圍內不發生人員受傷事故;職業病發生率為零。
(二)火災事故：職責範圍內火災傷亡人數為零，不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。
(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)
(四)交通事故：職責範圍內不發生同等及以上責任受傷事故。
(五)安全生產、安全防範無大事故：不發生人員傷亡，但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。
三、安全生產管理目標
強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業病預防監控，以及環境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企業績效和幹部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設定不低於2%的安全生產專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業檔案形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。
2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案()。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防範管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗，定期複審，持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規範職業病防控措施，嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。
3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用，專項用於事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質，明確雙方安全生產的權利和責任，對發包工程開展經常性安全監督檢查，防範各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示範崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產資訊。
5、組織修訂、完善並實施生產安全事故應急救援預案。明確安全生產應急管理機構，加強安全生產應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到每個職能部門、每個班組，並組織員工認真學習，制定崗位應急措施或現場處置預案。認真組織開展預案演練，通過預案演練，對存在的問題及時修改完善預案，組織員工學習、掌握預案內容和處置方案。按規定建立安全生產應急救援隊伍、企業專職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發生後，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。
6、按照規定報告生產安全事故。發生事故後，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規定報告事故，啟動應急救援預案，採取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調查工作，嚴格執行事故“四不放過”原則。
四、獎懲措施
1、經考核，達到安全生產先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發給責任書籤訂人，其餘部分由責任書籤訂人獎勵安全管理有關人員。
2、經考核，達到安全生產合格單位，不獎不罰。
3、經考核，安全生產不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書籤訂人承擔，其餘部分由責任書籤訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續三年安全生產不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產工作會議上作檢查。
4、職責範圍內如發生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據事故性質和經濟損失程度對公司責任人及經營班子成員進行處罰。
5、本責任書一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產職責。責任書籤訂人如有工作變動，接任者為責任人。
6、未盡事宜，根據集團公司與股份公司簽訂的安全生產目標責任書做相應調整。
新疆廣匯實業股份有限公司：
安全生產管理委員會(簽名)：
二0一X年XX月XX日
煤業分公司
安全生產責任人(簽名)：
二0一X年XX月XX日
為了認真落實冬季取暖期間安全防護措施，切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作，消除各類隱患，嚴防危及師生安全事故的發生，使全園有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境，確保師生人身和幼兒園財產安全，特制定本責任書：
1、各班班主任為本班第一責任人，要高度重視，切實加強對班級安全工作的領導和管理。
2、各班主任要按照維護幼兒園安全穩定目標管理責任制和一崗雙責制度的要求，強化責任，真正把今冬明春取暖期間的安全防患措施落到實處。
3、嚴格落實好幼兒園無縫隙管理制度，做到組織、管理、人員、責任、行為、措施六到位，層層有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隱患，將工作落實到每個環節、每個時段。
4、班主任要充分利用多種形式，有針對性的對幼兒進行廣泛的安全宣傳教育，將安全知識和防範技能傳授給沒一名幼兒及家長，組織開展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活動。
5、供暖前，各班級要進行一次取暖、消防為隱患的大檢查，檢查要仔細、細緻、全面、徹底，發現隱患要立即整改，不能整改的及時上報幼兒園，要落實人防、物防和技防措施，徹底消滅事故隱患，堅決杜絕帶患供暖。
6、各班級要認真按有關規定如期供暖，取暖期間，堅持每天檢查和定期維護制度，使用電暖器取暖，要做好防止觸電、燙傷及火災事故的發生，做到電開人在，人走電斷，嚴禁煤爐取暖。
7、嚴格執行晝夜24小時值班制度，值班人員在崗在位，不斷崗，不空崗，嚴格資訊上報制度，遇有突發事件要及時採取處置措施，並按規定程式及時上報，不得瞞報、遲報、漏報。
8、各班級必須確保冬季取暖期間各項安全工作落到實處，對由於工作責任不落實或落實不到位，而造成安全事故、治安、刑事案件和群體性事件的;對沒有及時發現、整改安全隱患而造成嚴重後果的;對因玩忽職守、工作不力、失職、瀆職釀成安全事故的直接責任人，按上級有關規定進行責任追究，情節嚴重的要依法懲處，追究相關責任人的法律責任。
9、本責任狀一式兩份，一份由個人留存，一份由責任人簽字後，報幼兒園備存。
北東峪幼兒園(公章) 責任班級：
園長簽字：
20xx年十一月 日
責任人簽字：
20xx年十一月 日
一、負責人
二、質量目標：
督辦協調率95%，信訪及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質量管理體系持續有效執行，質量資訊處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%，確保順利通過監督稽核;無重大治安責任事件發生。
三、主要工作任務
(一)積極為公司領導、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協調及接待服務等相關工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務資訊系統的規劃、建設和執行，做好綜合協調、檔案準備等相關工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議檔案起草、承辦服務等相關工作。
(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業單位分類改革的調研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、稽核工作，進一步增強參謀助手作用。
(六)做好全公司發文稽核登記、來文處理、電話及檔案等各類資訊的收集和傳遞、印鑑使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文祕工作的指導和檢查。
(七)組織或參與有關規章制度的制訂和修訂完善，加強對規章制度執行及執行檢查的監督，加強對工作會議等會議檔案、決定事項、公司領導交辦事項等的督辦。
(八)組織制定內部溝通管理、生產資訊、外部顧客要求和評價等資訊的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支援。
(九)組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規工作;組織配合完成認證機構的監督稽核，確保順利通過稽核。
(十)加強檔案和質量管理工作宣傳，完成檔案執行情況及質量管理工作調研。加強全公司質量管理體系執行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室裝置設施的管理和維護，確保其正常使用;協助做好全公司性會議、培訓和講座時的支援和服務等。
(十二)做好公司領導、公司副總用車和接待用車的排程工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發生。做好公司機關辦公區的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。
(十四)認真及時做好信訪事件的協調處理。做好保密日常管理。
(十五)進一步完善水政工作執行機制，及時做好水政管理、採砂管理的協調服務工作。
(十六)完成公司領導交辦的其他任務。
幼兒園教師寒假安全責任書
本學期即將結束，寒假就要到來，屆時孩子都要回家過一個安定、愉快假日同時，孩子們在假期期間必須提高警惕，時刻注意安全;為確保您的學生更加安全，現根據上級檔案精神，同時結合幼兒園園實際，對學生學習生活提出明確要求，力爭讓每一個孩子都能度過一個歡快、和諧的寒假:
一、要求
(一)學生方面
1、禁止任何同學駕駛機動車輛;走路不闖紅燈，橫穿公路時要做到一看、二慢、三通過;不搶道、不騎英雄車，不攀爬機動車輛，不乘坐拖拉機和非營運的車輛，不在公路上踢球、遊玩、奔跑、戲鬧，時時處處注意交通安全。
2、不準私自到小溪、河、池塘、水庫等水域玩耍和滑冰，以防溺水。
3、不準到施工場地或危險樓房、危險地段、橋樑遊玩和逗留。
4、不準攀爬電線杆、樹木、樓房欄杆，不得翻越圍檣。
5、不準玩火，不得私自外出遊玩，不接觸易燃易爆物品。
6、不準隨便接觸電源和帶電電器;不得私接電源。
7、不準隨便吃零食、野果，不買三無產品，不吃過期和黴爛變質的食品，防止食物中毒。
8、不準進行不安全的戲鬧，如拋石頭、土塊、雜物、彈弓，拿竹木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧。
9、不準未經家長同意私自外出、外宿和遠遊，防止被不法分子綁架、拐騙和走失。
10、不準參與非法組織活動，不偷、不搶、不騙、不打架鬥毆、不酗酒鬧事，不吸食，不參與賭博等違法犯罪活動。
11、不準參加農村封建迷信活動，嚴禁任何同學在寒假期間進入三廳、兩室、一吧活動。
(二)幼兒園方面
假期期間做好學生的安全工作，保護好學校的財產不受損失，堅決按上級要求放假和開學，執行上級部門的一切要求。
園長(簽字)： 幼兒園
20xx年2月3日
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產責任制，確保我院履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命財產安全，保障醫院各項工作的順利開展，根據醫院的實際情況，制定醫院安全生產責任書。
1.醫院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產第一責任人。
2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。
3、健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計劃、有佈置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，並有記錄、記載。
4、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行安全教育培訓，並作好培訓和記錄，做到警鐘長鳴，防患於未然。
6、加強醫療質量與醫療安全管理，防範和減少醫療事故發生。
7、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
8、做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。
9、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評優評先。
單位領導：(簽字)
科室負責人：(簽字)
20xx年1月20日
為進一步加強宿舍管理，落實“安全第一，預防為主”的方針，把我校的安全工作落實到實處，確保全體住宿生具有一個安全、舒適、整潔、溫馨的休息與學習環境，營造一個良好的學習氛圍。特制定《學生公寓主管安全責任書》如下：
一、責任範圍：
1. 組織宿舍管理老師定期認真學習、熟知學校對安全工作的總體部署和要求，牢記校內報警電話號碼(1110)如發生緊急和特殊情況應及時通報。;
2. 公寓管理處每年開學前，對生活教師集中進行指導和培訓，提高大家的管理能力和個人素質，有安全事項進行實戰演練。如必須會正確使用滅火器，緊急疏散等等;
3. 注意防火、防盜，每天生活老師都有兩次安全檢查，主要是學生宿舍，要求學生人走燈滅、關好門窗、鎖好櫃子、杜絕使用電器，發現安全隱患及時處理。沒收禁用物品。情節嚴重者上報教育處嚴肅處理。
4. 宿舍每年都要組織一次安全演習，演習之前要有動員，有書面的避險疏散注意事項和疏散路線圖以及演習方案。做到平時多練，戰時不亂;
5. 每學期全體住宿生都要填寫一式二份的安全協議書(學生留一份，公寓管理處留一份);
6. 公寓管理處每月通過宿舍廣播、校園櫥窗對學生進行安全教育;
7. 對學生出現安全問題及時進行教育處理並與家長溝通。
二、獎懲辦法：
1、如在一年當中宿舍沒出現重大安全事故，校方應考慮給公寓主管與獎勵。
2、因本人工作不到位，出現重大失誤而造成後果的，要追究其主管和當事人的責任。
注：此責任書一式三份，德育主任、公寓管理處主管各執一份，保衛辦公室備案一份，本責任書自簽訂之日起生效。
德育主任簽字：
公寓管理處主管簽字：
三優範文網