為了確保學生人身安全，減少和避免學生傷害事故的發生，提高防範意識，健全學校教育、家庭教育、社會教育一體網路，學校與班主任、教師、學生及家長簽訂安全責任書。
1、班主任應加強對學生進行安全宣傳教育，強化交通安全意識，教育學生嚴格遵守交通規則，提高學生交通安全意識。
2、學校要求學生上學放學必須由家長接送，學生家長作為學生的監護人，應當切實做好監督職責，配合學校對學生進行安全教育、管理和保護工作。
3、如遇風、雪、雨、雹等惡劣天氣出行，家長要特別注意學生上下學、放學路上安全。
4、孩子乘車出行要乘坐手續齊全的車輛。家長要注意檢視孩子所乘車輛是否超員超載，證照是否齊全，教育學生不坐報廢車和農用三輪車，摩托車等，經常提醒學生乘車時不要將身體的任何部位伸出車外。
5、不準出現黑校車，上下學不允許乘坐任何計程車，如果是私家車接送自家的學生，必須保證手續齊全。家長應全程監護學生校外出行，使學生按時到校，放學後及時回家。如遇特殊情況不能到校，家長需書面或電話向班主任請假。
6、12歲以下學生不準私自騎自行車上學後外出，更不準騎電動車、摩托車等交通工具。
7、學生在上學或放學途中嚴禁追逐打鬧玩耍，不準在路上並排行走。
8、學生不準私自到有危險的地方遊玩，如馬路上、坑塘邊、變壓器附近、鐵路邊等。
9、學生要認真遵守國家的法律法規，遵守學校的規章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
各班主任根據以上情況，要確保和學生家長簽訂學生安全出行責任書，出現問題，要負一定責任。
X年XX月XX日
乙方： 代表：
二00 年 月 日
20xx-20xx年度第二學期中國傳媒大學南廣學院藝術設計系10級藝術設計各班河南林州太行山春季寫生責任書。
外出寫生期間應嚴格遵守寫生紀律，基本規定如下：
1.遵守《中華人民共和國憲法》;
2.遵守《中國傳媒大學南廣學院學生手則》;外出寫生為藝術設計系教學大綱的指定課程安排，如不參加，需縣級以上醫院開7天的正規病假單，並出示病歷，除此情況，不參加者均按曠課處理，不給學分，並且重修此課程。
3.按照規定時間進行活動;不得因個人因素延誤寫生的程序。
4.聽從帶隊教師和管理人員調遣管理;不服從管理者，有擅自行動;不在指定地點居住;尋釁鬧事等行為，寫生回校後均給警告以上處分。
5.按照規定路線活動，不得脫離隊伍單獨行動。
6.團結有愛，互幫互助，文明修身，形成一個良好的集體氛圍。
7.遵守社會功德，不得與當地群眾及外校學生髮生口角和衝突。
違反以上規定，不能履行義務者後果自負!
藝術設計系
20xx年3月22日
為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針和分級管理負責的原則，結合本村實際情況，特與各組簽訂《安全生產責任書》，具體內容如下：
一、各組組長認真做好安全生產的法律和政策宣傳，確保安全生產法律、政策在本轄區內全面貫徹實施，積極開展對群眾的安全教育。
二、各組的組長是本組安全生產的第一責任人，對安全生產負全面的組織領導管理責任。
三、安全生產控制指標。
(一)全年無安全生產事故造成的人員死亡，重傷事件。
(二)全年無森林、房屋火災,火險。
(三)無“三無”車輛從事客運。
(四)無非法生產、運輸、無證銷售煙花爆竹、液化氣、汽油等。
(五)全年無違章建築施工，無沼氣事故發生。
(六)小餐館、小商店辦證率、衛生合格率達100%，全年無食物中毒，無過期物品。
四、定期開展排查，及時整改隱患，臺帳、登記、記錄全。發生安全事故及時報告，主動做好搶險救災工作，協助政府、村查處安全生產事故原因。
五、凡因工作責任心不強或工作措施落實不到位，造成安全生產事故的，嚴格追究相關人員的責任。
六、本責任書一年簽訂一次，由村委會負責落實跟進執行情況。
xx鎮 村(蓋章) 村 組
村主任(簽字)： 組長(簽字)：
依據《中華人民共和國安全生產法》、《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》、《建設工程安全生產條例》和有關安全生產法規、條例，貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的安全生產方針，按照華潤集團、上市公司、北京大區安全生產管理的要求，堅持“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的安全生產原則，保障北京大區的安全生產經營和從業人員的健康與安全;履行安委會辦公室安全管理職責。(北京)xx公司工程管理部/安全分管領導 是該部門安全生產工作的第一責任人，全面負責組織開展本部門各環節的安全生產工作，履行自己的安全生產職責，接受x(北京)xx公司及上級公司的監督考核。本《安全生產責任書》將作為評價該單位安全生產工作的基本依據。
一、安全生產控制目標
1. 不發生人身死亡的一般及以上事故(事故分級見備註1);
2. 不發生火災事故;
3. 一般事故重傷人數不超過1人;
4. 一般事故直接經濟損失不超過30萬元;
5. 不發生踩踏並導致人員重傷事件;
6. 電梯故障困人超過1小時的事件不超過2次/年;
7. 不發生內部供電系統故障造成的大面積停電事故;
8. 不發生對集團、上市公司、北京大區市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件。
二、工作要求
(一)總體工作要求
1. 堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，在新建、擴建和改建工程中執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產的“三同時”原則。在日常管理中，執行在生產工作計劃、佈置、檢查、總結、評比的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”原則，為實現股東價值和員工價值最大化的集團使命提供必要的保障。
2. 依據上市公司《安全生產管理組織建設規定》的要求，健全完善安全生產的領導機構、監督機構、保障機構。
3. 全面推進北京大區城市公司、物業公司及基層單位開展安全生產管理體系建設工作，在符合集團和上市公司的“華潤特色的價值創造型安全生產管理體系”基礎上，建設北京大區管控型體系，建立和完善安全生產的組織體系、制度體系、責任體系、教育體系、風險控制體系、監督保障體系、文化體系和評價體系等，建立起規範化、科學化、標準化的預防管理機制。
4. 對發生的不安全事件，嚴格執行國務院493號令頒佈的《生產安全事故報告和調查處理條例》，堅持“四不放過”原則，按集團《安全生產與職業健康資訊傳遞與報告制度》和上市公司的有關規定及時報送安全生產與職業健康資訊。
5. 落實安全生產責任制，按經營管理權歸屬、安全生產監督管理機構與保障機構責任劃分，層層簽訂安全生產責任書，分解落實安全生產目標及責任，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系，並加強考核。
6. 健全安全生產考核機制，建立安全生產獎懲制度，將安全生產業績納入各級企業經營業績考核之中，並嚴格執行。
7. 開展多種形式的安全宣傳和教育培訓，做好各級各類人員的安全培訓和特種作業人員持證上崗工作。
8. 督促各單位加強應急管理，開展重大危險源的辨識和評估工作，建立健全各項應急預案，並動態修編和演練，完善救援組織。監督城市公司、基層單位確保應急救援所必需的人力、物力和財力，並根據實際情況，督促各城市公司和基層單位組織開展消防演練。演練及時進行總結評估，對發現的問題及時修訂預案，並建立演練和評估記錄。
9. 履行監督檢查職責，並督促和指導物業公司及各專案、華兆公司等相關責任單位開展日常安全檢查;執行主責部門巡檢等工作策劃方案，每季度開展一次安全生產大檢查;結合地域、季節、行業等特點，定期開展專項檢查，做好隱患排查治理等工作。
10. 督促各單位落實《職業病防治法》，降低和消除職業健康危害及風險，開展危害識別、評估和控制，持續改善作業場所的環境，保護從業人員的健康。
11. 落實《建設工程安全生產條例》及《安全管理要求》，編制年度安全生產工作計劃，開展合規性的評價工作，對工程建設準備階段、竣工驗收移交階段加強安全管理，防止出現真空地帶。
12. 督促各單位加強對外委施工的現場安全管理，重點加強大型機械、消防管理、高空作業、及園區/周邊深基坑、高支模等施工(殃及)本單位，危險性較大的工程管理，做好起吊設施的檢查、高空作業的規範。督促外委建立工程應急救援預案，並聯合公司/專案進行演練，保障安全管理系統的有效並持續改進。
13. 督促各單位加強對開盤售樓/物業專案入住的現場消防及應急管理，防止發生火災事故及人員踩踏事件。
14. 督促各單位加強住宅物業管理階段的安全管理，特別是物業的消防管理、電梯管理、兒童遊樂設施管理、泳池管理、租戶安全管理等，物業公司將出租區經營、商業物業(商業部分合同委託)委託管理等納入安全管理範疇，要求責任部門落實安全監管職責。
15. 督促公司及專案加強消防管理、大型群眾性活動、節假日期間、特種裝置，物業服務單位需將出租區域納入安全管理範疇。
16. 督促各單位落實消防法規的要求，保障本單位的消防符合規定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，並公佈執行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷燬實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，並實施演練。
17. 督促制定有關裝置(包括特種裝置)維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，建立健全裝置(包括特種裝置)臺賬，並貫徹實施。
18. 督促物業專案/相關單位加強對各種機械、電梯、電氣和動力等裝置(包括特種裝置及外委管理)的管理，加強裝置定期檢查和保養，使之保持良好狀態。
19. 督促相關單位確保機器裝置的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器裝置時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交執行。
20. 落實消防法規的要求，保障本部門的消防符合規定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，並公佈執行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷燬實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案，並實施演練。
21. 組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同其它部門，定期組織安全考核等工作;完成集團及物業公司領導交付的其它相關安全工作。
(二)根據上級公司對安全工作的總體要求，結合所負責實際情況，還應推動完成以下具體工作
1. 制定並完善大區安全生產的各項規章制度， 負責大區安全工作總體規劃的具體實施。
2. 協助物業公司體系建立、推動部門，完成物業公司安全管理體系的執行督導、維護，持續推進安全管理工作的不斷改進。
3. 指導物業公司各專案/華兆公司及基層單位的安全管理工作，督導、落實公司各項安全管理制度。
4. 督促、檢查各部門/單位安全生產責任目標的落實情況。
5. 重大隱患的整改跟進工作。
6. 會同其它部門，組織召開季度安全會議。
7. 推動落實上市公司的各項安全管理規章制度及要求。
8. 做好辦公區域的消防安全管理。
9. 建立健全安全投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規定提取安全費用，專項用於安全生產，並建立專案級安全費用臺賬。
10. 完成公司(如：經理辦公會、專項安全活動)交付的其它安全工作。
三、評價辦法及問責
依據國家《生產安全事故報告和調查處理條例》、《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》及集團、上市公司、北京大區、北京公司、物業公司有關規定，對於乙方未依法履行本責任書安全生產管理職責，導致責任事故發生的(事故分級見備註1)，依照下列規定予以處罰：
1. 凡責任書執行期內發生一起較大及以上安全生產責任事故，安全生產責任人撤職、降薪，扣除全部年終獎金，三年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣50分。
2. 凡責任書執行期內發生一起死亡一般安全生產責任事故的，安全生產責任人降職、降薪，扣除年終獎金50%，二年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣20分。
3. 凡責任書執行期內發生一起超出一人重傷的一般安全生產責任事故的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金20%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣10分。
4. 凡責任書執行期內發生一起重傷一人的一般安全生產責任事故的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5分。
5. 凡責任書執行期內發生一起經濟損失超過50萬元的一般安全生產責任事故，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5分。
6. 凡責任書執行期內未按規定時間報送事故，以及瞞報的、謊報的，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，並按照事故等級對責任人加倍扣除年終獎金(扣完為止)、降職、降薪、業績合同扣分等處罰措施。
7. 凡責任書執行期內發生直接導致我司人員輕傷的安全生產事故，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2分。
8. 凡責任書執行期內所管轄範圍內部供電系統故障造成的大面積停電、裝置損害事故，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除10-20%，降職、降薪等處罰措施;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5-10分;
9. 凡責任書執行期內發生電梯故障困人超過1小時的事件超過2次(1年內)，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人及責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2分。
10. 凡責任書執行期內發生非我方責任的安全生產事故，但事故導致我司生產、運營單位停工、停業超過3天以上或間接經濟損失50萬元以上的，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金5-10%;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。
11. 凡責任書執行期內相關方發生非我方責任的死亡事故，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消事發單位及安全責任人當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。
12. 凡責任書執行期內相關方發生非我方責任的安全生產事故，但事故給公司造成一定的不良影響，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。
13. 凡責任書執行期內發生對集團、上市公司、北京大區市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件(見備註2)，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10-30%，降職、降薪等處罰措施，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣10-20分。
14. 凡責任書執行期內發生除上述情況以外的火災或其它事故、事件，導致公司相關單位被政府主管部門通報、處罰的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。
15. 凡責任書執行期內集團、上市公司、大區安全內審，對本安全生產責任書中“工作要求”執行情況較差，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除5-10%;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。
16. 凡責任書執行期內發生事故，未到達上報上級公司要求的，由物業公司安委會給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。
17. 責任書執行期內連續發生事故，將根據事故等級加倍處罰;事故同時出現人員傷亡及財產損失，按事故嚴重及影響程度的上限處罰。
18. 政府主管部門對相關責任人的行政罰款由其本人承擔。
19. 相關責任人在事故後離職，將按上一年度獎金及工資水平一次扣除相關比例的獎金。
20. 上述處罰並不免除事故責任人相關法律責任及公司可能採取的其它如解除勞動合同等處罰措施。
21. 華潤集團、上市公司安委會根據事故性質對發生事故的單位及其有關責任人規定進行處罰的，按照集團、上市公司安委會的相關規定進行處罰，但對同一事故不重複進行處罰。
本責任書經雙方簽字後生效，執行期自簽訂之日起至下次簽訂安全責任書之日止。本責任書一式兩份，雙方各執一份。雙方責任人如有調整，接任人為當然責任人。
監管單位：(北京)xx公司
安全生產責任人(物業公司總經理)：
責任單位：物業公司工程管理部
安全生產責任人(安全分管領導/工程部經理)：
二〇xx年 月 日
安全責任書
一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。
二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產責任人，負責本分管範圍(部門)的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產製度，制定並組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
五、各部門必須設立專(兼)職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題，解決問題，並做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實安全生產責任制。
六、各分管領導(部門)必須加強本範圍(部門)安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。
七、提高分管範圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。
八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議。
九、發生人身、裝置事故必須按規定的處理原則和程式進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。
十、單位發生各類安全事故按公司安子1號檔案《安全生產管理制度》進行考核。
十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
暑假將至，為了讓每一個孩子都能度過一個健康、平安、和諧的假期，根據《莒縣教育局關於做好_年中國小暑假有關工作的通知》精神，結合我校實際，特制定《招賢中心國中學生暑假安全責任書》，希同學們認真遵守、監護人切實教育監督。
一、安全要求
(一)學校方面
學校是學生在校學生生活的主要場所，暑假前學校必須按照有關檔案規定，對學生進行一次全面的安全知識教育。教育學生要自覺遵守安全公約。班主任代表學校對學生進行安全教育，並簽定好暑假安全責任書。
(二)學生方面
1、禁止任何同學駕駛機動車輛;走路不闖紅燈，橫穿公路時要做到一看、二慢、三通過;不搶道、不騎英雄車，不攀爬機動車輛，不乘坐拖拉機和非營運的車輛，不在公路上踢球、遊玩、奔跑、戲鬧，時時處處注意交通安全。
2、不準私自或結伴到河流、池塘、水庫、水渠、大井等危險地方玩耍、游泳，不得在水邊戲水、划船、釣魚等，以防溺水。
3、不準到施工場地或危險樓房、危險地段、橋樑遊玩和逗留。
4、不準攀爬電杆、樹木、樓房欄杆，不得翻越圍檣。
5、不準攜帶火種，嚴禁在家中私自點蠟燭、點蚊香，不得私自外出遊玩，不接觸易燃易爆物品。
6、不準隨便接觸電源和帶電電器;不得私接電源。
7、不準隨便吃零食、野果，不買、不吃過期和黴爛變質的食品，防止食物中毒。
8、不準進行不安全的戲鬧，如拋石頭、土塊、雜物、彈弓，拿竹木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧。
9、不準未經家長同意私自外出、外宿和遠遊，防止被不法分子綁架、拐騙和走失。
10、不準參與非法組織活動，不偷、不搶、不騙、不打架鬥毆、不酗酒鬧事，不吸食毒品，不參與賭博等違法犯罪活動。
11、不準在大樹及高大建築物下避雨;高溫天氣要採取降溫措施，防止中暑。
12、加強自我防護意識，不與陌生人打交道，不把家庭資訊透露給外人，不食用陌生人給的食品，不讓外人進入家中，不與社會閒散人員或者不三不四的人來往，發現可疑情況要及時報告;不攜帶貴重物品，妥善保管好自己的錢物。
13、不準參加農村封建迷信活動，不抽菸，不喝酒，不賭博，不看“黃色”書刊、音像，不擺闊氣亂花錢。嚴禁任何同學在暑假期間進入“三廳、兩室、一吧”活動。
14、玩耍時不做有危險性的動作，不起鬨，不追逐打鬧或搞惡作劇，不在狹窄人多的地方急速奔跑，不持有管制刀具類凶器，更不能持器械、銳器追逐和打鬧。
15、同學之間發生矛盾，要妥善解決。嚴禁採用不當手段，如採用毆打、謾罵等方式解決問題，更不得勾結社會青年滋事。
(三)家長方面
學生家長要在假期期間嚴格履行監護人的職責，以有效的方式教育孩子，確保孩子的安全。同時還要提醒、幫助、督促孩子的假期學習，要求孩子認真完成老師佈置的作業。
二、我(家長)自願接受學校的要求，嚴格教育自己的孩子。否則，出現一切後果自負。
孩子是每一個家庭的希望，請家長一定要高度重視，確保孩子暑假教育到位，嚴防溺水、交通事故等惡性事件的發生。教育子女嚴格遵守法律法規，做文明守紀的中學生。
本責任書一式二份，學校和學生監護人各執一份。
班主任(籤)： 年級 班學生(籤)： 監護人(籤)：
招賢中心國中
20_.7.2
尊敬的家長：生命屬於我們每一個人都只有一次。如何教育好孩子，讓他們輕鬆愉快的學習和鍛鍊; 健康快樂的成長，增強安全防範意識。這不僅是孩子的願望，也是我們共同的心聲。學生安全是人命關天的大事，是學校、社會和家庭共同關注的重要問題。加強學生的安全教育和管理，確保無重大事故發生，是學校、家長特別是學生本人的責任和義務。為此，特制訂學生安全“五禁、五不準”，以規範學生行為，加強安全防範，並以責任書形式簽訂，供各方遵 照執行。
一、學生行為“五禁、五不準”：
1、禁止在樓道起鬨、打鬧、追逐、坐在陽臺、圍攔上 等可能造成安全隱患的行為。
2、禁止到網咖、歌廳、遊戲室、錄影廳等營業性場所參與任何活動。
3、禁止隨身攜帶危險器械、危險物品進入學校。
4、禁止攜帶管制刀具、拉幫結夥、滋事、打架鬥毆、偷盜及曠課和迷戀網路遊戲;
5、禁止往樓下扔雜物、倒水、擲球、雨傘、書本等物品，以免傷著他人。
6、不準翻越圍牆及攀爬其它高危設施或進入工程施工禁地，以及攀爬和損壞樹木;
7、不準向學校、老師隱瞞既往病史或身帶嚴重疾患參加不宜參加的活動;
8、放學後必須立即回家，不準在路上逗留、追逐車輛、私自結夥到河裡、水塘、水庫等游泳、抓魚等。
9、不準在學校園內及公路上學騎自行車和搭乘“三無”車輛(無車牌、無行駛證、無養路 費) 。出行要遵守交通規則，保證安全。
10、不準購買飲用過期變質的飲料、食品，嚴防食物中毒。
二、責任劃分：
(一)學校負責對學生進行安全教育和管理，班主任老師負責關注本班學生的日常行為，發現違反“五禁止、五不準”苗頭，及時提醒和教育，督促學生改正。若因疏於管理，發現不良 苗頭未及時指出糾正和報告，而導致安全事故的，按學校相關規定追究相應責任。
(二)學生家長負有監護人責任，要經常用口頭、書信、電話等形式，告誡和叮囑學生務必 遵守“五禁、五不準” 。學生本人要自覺接受教育，服從管理，切實規範自身行為，嚴格遵 守“五禁、五不準” 。若因家長忽視監護，學生本人不聽教育，而違反“五禁、五不準”造 成安全事故的，由家長和學生本人承擔相應責任。
(三)假期責任：學生節假日和寒暑假在家期間，若出現安全事故的，由家長和學生本人承擔責任。
(四)學生在上學或放學放假回家途中，若不按照學校的統一安排，違反“五禁止、五不準”中的第2、6、8、9、10條，導致出現安全事故的，由家長和學生本人承擔責任。
三、附則
(一)若出現安全事故
(1)依照學校《安全事故應急處理預案》實施救援。
(2)依據國家頒佈的《學生傷害事故處理辦法》及相關的法律法規處理。
(二)本責任書，由學生本人、班主任老師簽字，學生必須交家長簽字後交學校儲存。
(三)責任書有效時間為 20xx 年6 月15 日至 2019 年 7月5 日。
學校負責人： 班主任老師簽字：
學生本人簽字： 家長簽字：
自貢市教育局 自貢市黃岡實驗學校
20xx年6月15日
醫院愛衛辦目標責任書
為了強化目標管理，進一步落實誰分管、誰負責的原則，明確條線分管對各村衛生室人員的責任，根據船山區衛生局的有關目標要求，結合實際特制定我院公共衛生分管領導工作目標責任書如下：
一、工作要求：
1、在院長的領導下，分管全院的居民健康檔案、健康教育、老年人保健、高血壓管理、糖尿病管理、免疫規劃、兒童保健、孕產婦保健、傳染病管理、精神病管理、衛生監督共11項工作。
2、制定本年度公共衛生的工作計劃-村衛生室目標任務書，經院長批准後組織實施，並經常督促檢查，按時總結匯報。
3、院長盧智標負責公共衛生工作的監督、指導;公共衛生科科長魏娜負責業務指導、落實專案考核和情況彙總，傳染病管理、衛生監督管理;向鴻英負責居民健康檔案管理、孕產婦管理、兒童管理;龔桃梅負責免疫規劃、精神病管理;楊貴琴負責老年人保健、健康教育、高血壓管理、糖尿病管理。
4、各相關負責人掛片區包乾：魏娜負責11村、12村、13村、14村;向鴻英負責15村、16村、17村、18村;龔桃梅負責1村、2村、3村、4村、5村;楊貴琴負責6村、7村、8村、9村、10村。
5、掌握轄區內各村衛生室人口數、建檔數、患病數、死亡數等指標，督促村衛生室人員建立、健全居民健康檔案，並及時更新網上資訊。
6、搞好健康教育宣傳，利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動和健康教育工作，確保每兩月更換一次宣傳欄。及時上報公共衛生報表。
7、與村衛生室人員協作做好60歲以上老年人體檢工作，按要求在電腦上錄入體檢資訊，及時通知患病人員到醫院進一步檢查治療。
8、督促村衛生室人員對轄區的高血壓、糖尿病患者進行每年1次免費體檢，每年4次以上隨訪工作，並做好相關資料整理。
9、掌握轄區0-7歲兒童數，做好疫苗出入庫登記;冰箱溫度記錄;一次性醫療用品使用、銷燬記錄。嚴格按照程式接種，避免免疫空白。按時上報I類、II類疫苗報表和AFP、新生兒破傷風、麻疹報表。
10、掌握轄區內孕產婦數、兒童數，做好建檔、隨訪、體檢工作，督促村衛生人員做好葉酸發放，孕期保健，產後訪視等工作，按時上報各種報表。
11、及時掌握本地傳染病的發病情況，按照《中華人民共和國傳染病防治法》規定，制訂出預防措施並做好疫情上報工作，完成上級下達的各項指標。作好傳染病的預防、隔離和消毒工作。定期為院內醫務人員、村衛生人員開展常見病、多發病、季節性疾病的防治宣傳培訓工作。
12、掌握轄區內精神病人數，督促村衛生室人員做好隨訪工作，進一步完善重症精神病人管理系統的錄入工作。
13、協助上級機構開展年檢工作，做好食品衛生、職業病防治的檢查督促工作。
二、考核：
1、辦法：按照上級檔案精神，以上級半年、年終檢查結果為準，參考平時工作成績。
2、時間：每半年一次。
三、獎金與懲罰：
1、從事公共衛生人員按照每項200元計算。(防接種人員另加II類疫苗月總額5%計算)。
2、上級考核單項獲得年終第一名獎勵3000元;第二名1000元;第三名500元。
3、若未按要求完成，最後三名扣發200元/項。
責任書一式二份，醫院和相關責任人各執一份，從20xx年1月1日起執行。
老池鄉衛生院(簽章)
院長：
責任人：
X年X月X日
為了確保我們組織在活動期間參與者的人身安全，特制定以下公約，由志願者本人簽字確認，落實安全責任。
公約內容如下：
(1)本志願者團隊大多數成員已滿18歲，都有承擔個人安全責任的能力，在參加任何活動時均應自己承擔安全責任;在活動中如有未滿18歲的志願者參與，應由其監護人代為承擔安全責任。
(2)所有志願者都有權制止其他成員的危險行為，但並不是責任。
(3)活動過程中應儘量避免單獨行動，不要隨身攜帶大量現金，不輕信陌生人的話，以免上當受騙。避免與他人發生衝突，最好不要接近或逗弄小狗等危險動物;愛護公共環境衛生。
(4)外出時，應遵守交通法規，注意乘車安全狀況，自覺繫好安全帶，保護自己人身安全。
(5)在外用餐時，應注意飲食衛生，不在路邊小攤吃飯，不吃半生不熟的食物，保證飲食安全。
(6)活動後應及時返校或回家，如有特殊情況應及時告知同行志願者，返校或回家途中儘量不走人煙稀少、地處偏僻的路巷。
(7)本公約由本團隊參與者認真閱讀、慎重考慮、自願簽訂，如有任何安全問題均自行負責，與本團隊及其他個人無關。
希望各位志願者能夠嚴格按照以上公約參加活動，如有任何安全問題，責任由志願者本人自行承擔，與團隊及任何個人無關。
如果你已認真閱讀並理解了本公約，請你自願在本公約下簽字確認。
簽字日期：
年月日
“風信子”志願者團隊制
一、崗位類別和責任期 姓名：
任職部門：
職務：
責任期：年年月日
二、崗位目標責任 管理目標：
1、 按照下發的商超部工作職責，商超部各崗位人員職責
開展好各項工作;
2、 明確下屬各部門工作方向，從超市到下屬各部門、各
崗位建立起責任明確、獎懲掛鉤的執行機制;
3、 聽取下屬部門的工作彙報，對日常經營活動中遇到的
問題進行協調溝通，保證經營活動的順利進行;
4、 召集並主持下屬各部門幹部會議，傳達集團公司辦公
會議的重要決定、總結，佈置工作，動員部門幹部、
員工完成任務;
5、 協調、激勵各個部門的工作。
經營指標：
實現向集團公司上交純收入40萬元：
三、獎勵措施
如果責任人在指標期限內完成以上工作指標，集團公司將在福利待遇、個人榮譽方面對責任人進行獎勵，除全額支付責任人月報酬外(試用期3個月，按每月5000元計)，將在20xx年度對於超出部分，按照指標責任超出部分的8%給予責任人獎勵。
四、簽字
本人確認履行以上崗位職責，努力是實現確定的工作目標。
集團公司認可上述工作目標符合集團公司建立一流企業的發展規劃。
(集團公司負責人)
此責任書一式四份，雙方各執一份，集團辦公室、財務室各執一份。
教練員安全管理責任書
為加強培訓工作管理，根據上級有關安全法律、法規和學校安全管理及安全生產管理責任制度。遵照安全工作“誰主管、誰負責”的原則，特簽訂以下責任書。
一、嚴格遵守和執行安全生產管理相關檔案、會議、指示精神及制度規定。積極參加安全例會學習，提高自己安全防範意識。
二、對學員開展安全教育，強調學員安全練車，遵守訓練場安全管理規定，訓練中堅守崗位，不離崗、脫崗，做到“人不離車、人離車停”。
三、認真按照教學規程施教，教育學員遵守訓練紀律，杜絕學員教學員指揮學員現象。
四、遵守職業道德，做好“禮讓三先”，履行安全操作規程，堅持搞好“出車前、出車中、收車後”的例行檢查工作。
五、熟悉教練車安全技術性能，發現教練車執行故障及時報告，及時修復。定期對教練車進行維護、保養，確保效能良好。
六、粗心大意、工作馬虎，造成車輛或者訓練設施損壞，承擔賠償責任。
七、嚴禁飲酒後駕駛教練車培訓學員，學員飲酒後不準上車訓練，候訓學員安排在候訓區域等待參訓，不準在訓練場內亂走亂串。
八、訓練期間，不帶與訓練無關的人員，不私自帶教非本校學員，因違反操作引起的自身和他人的安全事故追究責任人責任。
九、教練車輛收車停放後，不準任何人動用教練車。凡私自動用教練車造成事故的，當事人自行負責。愛護車輛，保證車輛主要機件符合安全技術要求，保持車容車貌整潔。因疏忽檢查或操作失誤造成的損失，按學校車輛責任書的事故處理規定處理。
十、遵守學校各項規定製度，維護學校利益，不做損害學校聲譽的事情，把教學安全放在自身工作的首位，做安全教學的帶頭人。
十一、接受學校監督，在培訓過程中不弄虛作假，履行事故報告制度，實事求是向學校報告並積極配合學校對事故的處理，按規定承擔責任。
十二、有違反上述條件的，按學校有關規定處理。
十三、本責任書一式兩份，責任單位(駕校)責任人(教練員)簽字生效。
責任單位：(蓋章)
責任人：(教練員簽名)
簽訂日期： 年 月 日
為確保訓練營學員能在訓練期間保障安全的情況下得到全面培養，經訓練營與家長協商一致達成如下安全責任書：
1、學員保證按時訓練，不遲到，不早退，不曠課。
2、學員在訓練時間以及外遲到、早退、曠課發生事故自行負責。
3、學員保證訓練結束後及回家，不得在營內滯留、嬉戲玩耍，因此造成事故的自己負責。
4、學員往返訓練營的途中發生的安全事故自行負責。
5、學員知曉是患有心臟病或內、外科其它疾病，以及各種傳染病禁止參加訓練營，學員承諾在報名之前已經身體檢查確保無相關疾病，身體條件符合參加訓練營條件。凡隱藏病情未告知者，一切後果自己負擔。
6、在訓練期間，學員聽從教練的安排，如因違反安排而發生的安全事故自行負責承擔。
7、學員瞭解並知曉籃球訓練的危險性，在訓練期間，學員發生正常的運動損傷，如：擦傷、挫傷、扭傷等等都屬於正常現象，不得因此要求訓練營承擔賠償責任。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
“安全責任重於泰山”，學生的安全，家長、學校都有責任。在校期間，學校對學生已反覆地進行了安全教育，學生有一定的安全意識。
一、家長必須教育學生在暑假期間遵照執行以下安全公約：
根據國家交通法規未滿12週歲的兒童不準騎自行車上下學，如果堅持騎自行車上下學，必須給學校寫出保證書，出現任何傷害和交通意外責任由家長承擔。
學生禁止駕駛機動車輛;行車走路不闖紅燈，十字路口要做到一看、二慢、三通過;
假期禁止在公路上打鬧、追逐、做遊戲等不安全活動，過危險的路段應特別的小心。
暑假期間不準私自下河、池塘，水庫等水域遊戲洗澡或遊玩。
假期不做有損身心健康的活動或遊戲，不向窗外亂扔雜物，以防傷人。
來自學校外部的突發性，偶發性侵害造成的傷害，學校不承擔法律責任。
學校不知道或難於知道學生有特異體質、特定疾病或異常心理狀態而造成的傷害，不承擔法律責任。 在學校管理職責範圍之外發生的傷害，學校不承擔責任。
不喝生水，不吃腐爛水果以及變質食品等，不買零食尤其是地攤上的小食品，養成良好的衛生習慣，預防中毒現象發生。
嚴禁追逐打鬧、打架鬥毆、吸菸酗酒、做危險性遊戲。如有違反，造成學生傷害的，過錯方承擔責任。 嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器，一旦出現後果的，有學生自己負責。
嚴禁學生在教室焚燒廢紙、點燃蠟燭、私安電器、亂拉電線，一旦出現意外，學生自己負責。 學生自行外出期間發生的傷害，由學生自己負責。
假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學校或自行到校發生的傷害，由學生自己負責。 嚴禁學生到網咖上網，由此而造成的意外傷害事故，由學生自己負責。
凡在校外發生的一切事故，責任概由學生家長負責。
學生在校外造成社會危害，由學生方負責經濟賠償;觸犯法律的，由公安部門處理。
二、本責任書一式兩份，班主任和學生監護人各執一份。
注：家長，學生一經和學校簽定了此責任書，家長就要教育，管護好自家學生。
班主任(簽名)： 學 生(簽名)： 學生家長簽字：
年 月 日
為切實加強單位內部的消防安全管理工作，落實消防安全主體責任，提高自防自救能力，落實隱患自查，措施自定，責任自負要求，預防和減少重特大火災事故發生。我單位作出如下消防安全承諾：
1、制定消防安全教育培訓制度、防火檢查和巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防控制室值班制度、消防設施器材維護管理制度、火災隱患整改制度、用火用電安全管理制度、專職和義務消防隊的組織管理制度、滅火和應急疏散預案演練制度、用火用電用氣裝置採購制度、燃氣及電氣裝置的檢查管理制度、消防安全工作考評獎懲制度、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度和切合實際的消防安全操作規程，形成完善的消防安全管理制度體系。
2、建立健全消防安全管理組織，明確消防安全責任人、管理人和各崗位消防安全責任人員及其職責，做到分工明確，責任到人。
3、加大消防經費投入，按照國家有關規定配置消防設施、器材、標識，定期組織檢修維護，簽訂建築消防設施維護保養合同，保證自動消防設施執行正常，為單位消防安全做好各項保障工作。
4、定期開展防火檢查、巡查，保持各類消防設施器材完好有效，不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施及器材，保持疏散通道、安全出口暢通。加強用火、用電、用油、用氣的管理，落實防火、防爆、防雷、防靜電措施，及時消除各類火災隱患。
5、開展經常性的消防安全教育，至少每半年進行一次全員教育培訓，並嚴格落實崗前消防安全培訓制度，保證每名員工掌握消防安全知識和安全操作規程、工藝流程的消防安全要求。制定切實可行的滅火和應急疏散預案，保證全員熟練掌握，至少每季度認真組織開展一次預案演練。9月6日前開展一次全員培訓演練。
6、依法建立企業專職消防隊伍和志願消防隊伍，並加強管理，按標準配備人員、消防車輛、器材裝備，定期組織消防隊員開展教育培訓和業務訓練，不斷提高火災撲救、應急救援和火災預防能力。
7、嚴格落實領導帶班和值班夜查制度，確保每天都有一名企業領導帶班在位，消防值班人員確保24小時在崗在位。消防控制室值班操作人員取得國家職業資格證書或經培訓考試合格，持證上崗，具有消防設施操作技能和應急處置火災能力，每班不少於2人值班，值班時間不超過8小時。
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、國務院發《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、《山東省安全生產條例》和市政府《關於進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的思想觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步明確職責，落實責任，強化監管，確保人民群眾的生命財產安全，為我鎮經濟建設和社會穩定創造良好的安全環境，促進全鎮經濟又好又快發展。鎮政府與各社群特簽訂20xx年度安全生產責任書。
一、安全生產責任落實
按照“屬地管理”原則，各社群對各自的安全生產工作負全面責任，負責制定各自的安全生產規劃，負責治理消除一切安全生產事故隱患，嚴格控制安全生產事故起數、死亡人數、受傷人數、經濟損失四項指標，同比全面下降，杜絕死亡事故及一次重傷3人以上或直接經濟損失萬元以上的安全生產事故。根據安全生產法律法規，按照上級規定，對各轄區內發生的安全生產事故，要及時進行調查處理。轄區記憶體在一處非法非煤礦山企業、非法危險化學品生產經營企業、非法煙花爆竹生產經營企業或出現非法用農用車、拼裝車、報廢車等載客接送學生現象，要嚴肅追究各社群主要負責人的責任。其主負責人要向鎮政府寫出書面檢討。若發生重大安全生產事故，造成不良社會影響的，取消一切評先樹優資格，並追究相關人員的行政或刑事責任。
(一)領導重視，機構健全，職責明確。各社群應設立安全生產管理機構，有專(兼)職人員負責日常的安全生產工作，做到機構、人員、經費、設施、工作五落實。各項安全生產管理制度健全、管理人員職責分工明確，至少每月召開一次專題會議，研究部署安全生產工作。至少每月組織一次安全生產大檢查，及時發現問題，解決問題。真正做到安全生產工作與經濟工作同時研究、同時部署、同時安排、同時檢查。
(二)積極開展安全生產宣教活動，重視轄區內從業人員的安全技術培訓。組織生產經營單位主要負責人、安全生產專職人員和特種作業人員參加市裡的安全生產培訓考核，以上各類人員培訓率達到100%，並做到全部持證上崗。要有計劃、分步驟、多形式的開展安全生產知識和常識教育;重視防火和汛期安全的宣傳教育，不斷提高居民的安全生產意識和自我保護能力。
(三)制定安全生產年度計劃，建立安全生產控制指標體系。經常開展防火、防汛、制止違章建築、嚴禁農用車載客、易燃易爆物品、危險化學品的使用等方面的安全檢查活動，嚴格控制村內違章駕駛和非法載客、接送學生等行為，全面排查建築行業存在的問題。汛期要加強對各類病險水庫的檢查及除險加固工作，確保水庫、塘壩渡汛安全。要高度重視房屋安全，認真整改民用危房，徹底消除各類事故隱患。行動上嚴格落實年度安全生產控制指標，全面完成鎮政府下達的安全生產控制指標任務，保證人民群眾的生命財產安全。
二、安全生產管理目標
(四)實行安全生產目標管理，認真落實安全生產責任制。社群與轄區內的個體工商業戶、農用車運輸業戶、煙花爆竹經營業戶等要層層簽訂《安全生產責任書》，落實一把手責任，分管領導具體負責的安全生產領導機構，將安全生產責任層層分解，各負其責，並定期進行檢查、整改，切實做好各項安全生產工作。
(五)制定落實安全生產事故報告制度。對突發性安全事故，要做到上報鎮政府及時，統計傷亡數字準確，組織救援迅速有效。
(六)制定並演練安全生產事故應急預案。各社群都要制定重特大安全生產事故應急救援預案，做到救援隊伍、物資、措施“三落實”，並組織有關人員進行定期演練。仔細查詢應急預案中存在的問題和不足，認真總結經驗。一旦發生突發性事故，能夠做到處理及時、妥當、有效，將事故造成的損失降到最低限度。所制定的安全生產事故預案，要報鎮安監所備案存檔。
三、安全生產管理辦法
(一)落實領導責任。按照“一崗雙責”的要求落實安全生產領導責任制。各社群主要負責人是安全生產第一責任人，安全生產專職人員負具體責任，明確分工，強化責任，各負其責。抓好本社群的安全生產工作。
(二)落實崗位責任。各社群要制定各自的安全生產目標管理考核獎懲辦法，完善橫向到邊、縱向到底的安全生產目標管理獎懲機制。並結合實際，將鎮政府下達的安全生產目標任務，層層分解，細化量化，逐級落實到每一個工作崗位，做到職責到崗、責任到人。形成一級抓一級，層層抓落實的安全生產責任體系。
(三)落實監管責任。按照“屬地管理”原則，各社群要認真履行職責，正確行使職能，採取多種形式加強對安全生產的監督檢查，確保各項監管措施落到實處。
四、考核評價與責任追究
(一)將安全生產管理目標的完成情況作為考核各社群及生產經營單位工作政績的重要內容。年底，鎮政府要對各單位的安全生產目標管理責任執行情況進行綜合考核，完成任務目標好的給予表彰獎勵;完不成任務目標的通報批評，對發生重大生產安全事故，造成重大社會影響的，實行“一票否決”。
(二)認真做好生產安全事故的報告、統計和調查處理等項工作。對隱瞞不報、謊報或拖延報告的，要依據國家有關法律法規，嚴肅追究有關責任人的責任。
本責任書在執行過程中，如遇領導人變動，由接任者繼續履行。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
一、學生紀律安全：
教室內：
1、每天上、下午上課前，班主任必須到教室巡視，發現有學生未到校，必須立即與家長聯絡。如果沒有及時與家長聯絡，學生髮生問題，全部責任由班主任承擔。
2、實行每節課點名制，發現缺課學生，任課教師要及時與班主任聯絡，班主任和任課教師要及時進行調查、處理。任課教師沒有及時向班主任反映，學生出現問題由任課教師承擔;如果任課教師及時向班主任反映了情況，而班主任沒有及時進行處理，產生後果則由班主任承擔責任。
3、班主任要利用班會對學生進行自我保護教育、交通安全教育、消防教育等各項紀律安全教育，並做出記錄，學校每月進行一次檢查。教師尤其是班主任要加強學生各種安全紀律教育，要求學生輕走慢放，不得在任何時候任何地點瘋打追逐。不爬高，樓梯走廊嚴禁學生瘋打鬧，禁止手扶欄杆或滑手，禁止在樓梯上玩，加強雨雪天的安全教育.學生髮生任何意外教師要在第一時間與家長聯絡，並及時彙報給學校。
4、規範學生進校園制度，凡是學生進到校園，任何教師或學生不得以任何理由安排學生回家，學生中途因病或其他事必須回家，須由政教處負責人員籤生效，並要及時通知家長。如果因工作安排不到位，致使學生出現安全問題，則由安排回家的教師承擔責任。
5、加強學生用電管理，除陰雨天外，各班要及時關好照明用電。
教室外：
1、課間學生不遵守校規校紀，出現安全事故，班主任要承擔教育責任。
2、師生要樹立向課堂四十五分鐘要質量的意識，教育學生聽鈴聲及時上課。
3、教師派學生去辦任何事情，必須強調安全問題，在此過程中學生出現安全問題，由委派教師全面負責。
4、課間操、放學、上下課等學生上下樓梯、各種活動一定要按學校的規定有秩有序，班主任要加強教育管理。當節任課教師要全面負責，學生髮生事故，任課教師承擔相應的責任;班主任如果沒加強教育管理，根據事故大小給予一定處分。大型集會等其他重大集體活動，班主任要對學生全面負責，如出現安全事故，班任承擔責任。體育教師負責全面組織管理工作。
5、加強學生吃飯紀律教育，在校吃飯學生各班要加強管理，如果學生在道路上吃飯或外出買飯、吃飯，總之由於沒遵守紀律而出現事故，由班主任承擔教育責任。
6、用水要節約，不能亂動水閥，造成損失則要進行全部賠償。
學校外：
1、教師要加強學生校外紀律安全教育，不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險的地方、不騎摩托車等。
2、教師要加強學生的交通安全教育，要求學生遵章出行。
3、學生要遵守社會公德，凡是因不遵守社會公德被群眾或其他教師反映情況屬實者，在班級考核中給予扣分。
二、教師教學行為安全措施：
1、教師要按時上課，提前侯課，鈴聲一響必須在教室。上課期間不準再接待家長和客人，不得離開教室(特殊情況除外)不得接聽電話。如果由於教師上課不及時或離開教室，學生出現任何問題，則全部責任由該教師承擔。
2、從上課鈴響到本節課下課時間，任課教師要對學生課堂上的所有行為負起責任，教室(各室)內有電源插頭等易發生危險的地方嚴禁學生觸控玩耍，任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理，強調實驗操作的規範性，運動前的安全問題等，如果學生出現不應有的事故，所有責任要由任課教師承擔。
3、按時下課，不能脫堂。因脫堂導致學生課間行為匆忙，發生事故，教師要承擔全部責任。
4、體育課，學生必須做好課前準備，上課鈴響前帶到操場，上課鈴響必須進行規範性上課，學生上下課帶隊均由體育教師負責，如教師不到位，學生出現問題，教師要承擔全部責任。如果鈴響後學生沒帶到位或紀律較混亂，均屬於沒有及時上課。
5、所有教師不得私自調課，調課必須向教導處申請批准，並且及時補課。
6、嚴格請銷假制度，有事不能到校，必須提前向教導處請假，請假時必須彙報自己的課程安排，回來後及時銷假。上班時間有事外出，要說明理由，請假時必須彙報自己的課程安排，回來時及時銷假。
7、教師有事不能參加任何集體或大型活動者，必須及時向校長、值日領導請假。
8、放學後，教師留下輔導學生或做其他事情，教師本人必須留在教室，不能讓學生留學生，並要親自護送學生回家，發現留學生而教師本人不在教室，而在此期間學生髮生事故者，則由該教師承擔全部責任。
9、衛生大掃除時間班主任必須合理安排，和學生一起打掃衛生，加強衛生時的安全教育，並做好相應記錄，不得利用此時間做其他任何事情。由於教師不到位而出現問題由班主任承擔責任。
10、教師要關愛學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，凡是經反映調查屬實者，情節較輕者教師考核列最後一名;嚴重者還要進行停課反思，乃至承擔相應的法律責任。
11、教師不得私自組織學生參加任何校外活動，不得利用雙休日私自讓學生到校補課，不按規定導致學生髮生事故，承擔全部責任。
12、教師要樹立學校主人翁意識，不管發現任何問題，要及時反映，各項工作做到防患於未然。
三、後勤管理安全落實措施：
1、教師個人或集體用電，包括微機、錄音機和飲水機等，教師必須親自操作，不得委派學生操作，如出現問題由委派教師承擔一切責任。
2、各辦公室負責人要合理安排教師進行值日，並對辦公室所有工作進行督導和管理，值日教師要認真履行職責，負責當天本辦公室的所有工作。
4、總務處要加強對學校食堂、商店衛生檢查，確保學生飲食安全。
5、學校所安排的值日工作，要嚴格按坐班制度認真負責，確保學校各方面的安全。凡是不能按學校要求做好值日工作的，如果造成損失或給學校造成嚴重影響者，要進行賠償。
四、值日領導安全落實措施：
值日領導要認真、全面落實值日領導職責，要對值日當天的所有事情負全責，進行檢查、監督、糾正和教育。如因工作不到位失職，則追究其責任。
五、學生值日教師安全：
學生值日教師認真按值日教師職責落實各項檢查，有事及時向值日領導彙報。
青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶
為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。
二、安全要求
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對於國家規定需要取得職業資格證書後方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書後方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，並採取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、裝置及器材部位，掌握其使用方法，並按規定進行維護。
4、當發生事故時，及時採取有效措施，避免事故進一步擴大，並及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程式進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執行。
部門負責人簽名： 責任人簽名：
日期：____ 年__ 月 __日
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