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骨幹教師事蹟材料(精選17篇)

欄目: 熱點專題 / 釋出於: / 人氣:1.94W

骨幹教師事蹟材料 篇1

樑雲,1999年9月,她滿懷著對教育事業的真誠,踏上了三尺講臺。二十二年如一日,始終堅持:杏壇耕耘丹心育桃李,一路修行智慧潤人生!

骨幹教師事蹟材料(精選17篇)

愛是教師最美麗的語言,有愛才有教育,但是教師更需要具備科學愛學生的能力。尊重學生,她相信每一朵鮮花都有盛開的理由,她善意地攙扶每一個跌倒的孩子,她傾聽孩子們的意見,體會他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。愛是手中的一捧沙,越是放得開,收穫就越大。她放手實行小組合作、自主管理的班級模式,所有教育教學活動都以小組為單位開展,實行小組負責制,做到班級時時有人管,班級事事有人幹。

她始終堅持專業理論學習,不斷提升自己的教學專業水平。為更好的走進孩子們的心理,她先後學習沙盤,NLP,家庭系統排列等心理課程。

人生的意義在於奮鬥與奉獻,二十二年的辛勤耕耘,一路走來,一路收穫。她在東港區舉行的數學優質課比賽中榮獲一等獎,在市教育局組織的教學活動中講過市級公開課。她先後被評為:日照市教學能手,日照市優秀班主任。冰心先生曾經說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花”。所以她將繼續堅持“杏壇耕耘丹心育桃李,一路修行智慧潤人生”,做最美教師,做最美的自己!

骨幹教師事蹟材料 篇2

何靜,女,漢族,本科學歷,昌寧縣幼兒園二級教師,現擔任昌寧縣幼兒園興寧分園小五班班主任,從教十五年來,她如同一棵大樹,把根深深地紮在幼兒教育的土壤裡,用那茂密的枝葉呵護、愛撫著一撥又一撥小寶貝,培養了一批又一批健康、陽光的幼兒。她始終把學習當作一種責任,不斷加強業務學習,努力提高自身的綜合素質,全面學習《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》,認真解讀《3-6歲兒童學習與發展指南》。積極備課,用孩子們喜歡的方式進行教學,不斷激發孩子的學習動力,及時反思每次活動的得與失,找出存在的問題。在帶班的過程中,做到敬業在本質,奉獻在崗位,始終把孩子放在第一位,跟隨孩子的腳步,支援、觀察孩子,和孩子們共同成長。她熱愛幼教工作,把教師這一辛勤的園丁工作作為一項神聖的事業來做,始終堅持“對孩子有愛心,讓孩子在幼兒園開心,對家長熱心,讓家長對老師放心”的理念,立足崗位、恪盡職守,時時處處以工作大局為重,認真履行班主任職責,圓滿完成各年齡段、各領域的教育教學工作。

在擔任小班教學工作期間,針對幼兒剛入園、年齡小、生活自理能力差的特點,從穩定幼兒情緒,培養幼兒一日生活常規訓練入手,組織幼兒一日遊戲教學活動,充分運用各種遊戲,隨機組織引導幼兒學習,使他們在輕鬆、愉悅的環境裡學習兒歌、音樂律動,聆聽妙趣橫生的故事,為升入中班打下了堅實的基礎。在擔任中大班教學工作期間,她認真制定各領域教學計劃,抓住教學重點,根據中大班幼兒的興趣點以及幼小銜接主題活動的開展進度來調整變化操作材料的投放,在觀察中瞭解孩子、生成活動,因材施教,注重幼兒良好行為習慣、學習品質的養成,為其能儘快適應國小生活,順利的過渡到國小生的角色做了充分的準備。古人云:師者人之模範也。她一直這樣奉行。在與班級老師合作中,從不計較個人得失,以身作則,做好本職工作的同時,指導、幫助年輕的老師迅速成長,在與家長的溝通、合作中,懂得換位思考,為了孩子共同努力,所帶班級具有積極上進的班風,得到了領導、同事和家長的一致好評。連續多年榮獲昌寧縣“優秀班主任”,昌寧縣幼兒園“優秀教師”等榮譽稱號。蘇霍姆林斯基說:熱愛孩子是教師生活中最重要的東西。未來,她會繼續努力,爭做“有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心”的四有好老師。用真摯的慈愛,滋潤孩子的心靈;用鼓勵的擁抱,陪伴孩子的成長;用溫潤的雨露,灑向孩子的心田。

骨幹教師事蹟材料 篇3

牟善富,男,中共黨員,1999年7月參加工作。熱愛黨的教育事業,以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中。工作上顧全大局,勇挑重擔。業務上兢兢業業,盡職盡責。教育教學成績一向顯著,是一位深受學生愛戴、家長信賴的優秀教師。

一、細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣

教師對學生的愛是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切美好的東西,激發他們揚帆前進。

二、培養學生自主創新,成為集體的主人

在班級管理中,他始終堅持全員參加的原則,不管是什麼活動都鼓勵學生積極參與。併為他們創造各種機會。班級的牆報佈置工作也完全由學生自己完成。如上學期的班級文化牆,從設計畫面背景開始,到以小組為單位設計各組的星星形狀。學生們的興致極高,每個同學紛紛為本組出謀獻策。而且同學們分工合作,有的畫,有的剪,有的寫,有的貼。每個同學都參與到班級管理中來,成了真正的小主人。他們班還開展了“每週小明星”評比活動。每一週由小組推選出一名同學展示自己的才藝、小發明、小創造等,由老師給該同學頒發獎品鼓勵,期末評選最佳明星小組。這樣既培養了學生自主創新能力,又增強了集體榮譽感。

三、尊重學生,形成了彼此的理解、尊重、關愛

他經常對學生們說:“他們都是平等的人,你們有受尊重的權利,有發表不同意見的權利。他要求你們做到的,他一定做到。”言出必行,才會使學生信服。真正從對方角度去考慮才會贏得學生的理解和愛。

四、不斷充實自己,提高教育能力

“積學以儲寶,酌理以富才。”為了更好地勝任班主任這個工作,多年來,他遨遊在教育的海洋中,如飢似渴,認真雕琢自己。相信在今後的工作中,他的表現會更出色。在今後的教育教學工作中,他將立足實際,認真搞好教學,創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園裡勤奮耕耘,積極探索,奉獻他無悔的青春。

他堅信“痴心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。一定能做一名優秀的人民教師,讓桃李香滿天下!

骨幹教師事蹟材料 篇4

教育是一種美麗的工作,秀中女教師在平凡的工作中,用真心、細心、愛心、責任心,成功建立四個省市級“巾幗文明崗”,並在日前順利通過了市教育局工會、市教育局婦委會的複查。

在張錦榮校長和沈志光書記的陪同下,市教育局工會副主席、婦委會主任沈小平,市教育局婦委會副主任俞敏娟巡視了我校“巾幗文明崗”的建立工作。王學勤副校長代表我校女教職工委員會彙報了工作,領導們認為我校多年來團結帶領全體女教職工爭先創優,崗位建功,比較充分地發揮了女教職工的積極作用。市教育局工會副主席沈小平希望老師們能持之以恆地為社會奉獻愛心和熱情,發揮優勢,各盡所能,為建立和諧婦委會、和諧工會、和諧校園、和諧社會不懈努力。

我校有高二年級組這個省級“巾幗文明崗”,還有語文組、英語組兩個市級“巾幗文明崗”,今年又新增了“天山崗”。擔任“崗長”的分別是樊燕琦、楊婷、曹文華、孫佳珠,她們為建立“巾幗文明崗”並保持其活力做了大量工作。“天山崗”是新疆內高部老師為民族教育建功立業的平臺,分管內高部管理的黨總支副書記郭俊秀,自己也是“天山崗”的一員。天山崗有33名女教師,佔內高部教師的73.3%,由於學生一年只在暑假回家一次,學生的思想、生活、學習上的問題遠比這裡的學生多,教師的工作也更艱苦,我們以天山崗的爭創為抓手,積極引導內高女教師以高度的責任感、無比的愛心和紮實的工作能力積極落實中央確立的“穩疆興疆、富民固邊”的發展戰略,為加快新疆地區經濟和社會發展培養優秀的`人才。在由於工作紮實、特色鮮明,效果顯著,天山崗的爭創工作得到了上級婦委會的高度讚揚,給天山崗全體的全體女教師帶來了極大的鼓舞和激勵。

婦委會的工作既要服從學校教育教學工作的大局,又能成為全體女教職工心靈的家園,在這一理念指導下,秀中以“做一個有德的女性、做一個有才的女性、做一個有情的女性”為主題開展了系列活動。老師們在女教職工委員會的統籌下,開展多種學習活動,經常放棄休息,進行家訪、電訪,向家長宣傳黨的教育方針、學校的辦學目標,指導學生家長掌握科學教育子女的知識和方法,溝通了家庭和學校的聯絡,使家庭教育和學校教育形成合力,促進學生的健康成長。今年的三八婦女節,徐君榮老師被嘉興市教育工會女職工委員會和教育局婦委會評為“事業家庭兼顧型”巾幗先鋒,王霞敏老師被評為嘉興市市屬“教壇立功、崗位成才”巾幗先鋒,我校婦委會成為嘉興市市屬“巾幗先鋒號”,王學勤副校長還做了專題發言,介紹了經驗。美麗的工作,認真地生活,秀中女教師不斷提高自身綜合素質,正攜手邁向燦爛的明天。

骨幹教師事蹟材料 篇5

自20__年參加工作以來,在機電學院教學祕書的崗位默默奉獻的同時還承擔了兩個班的班主任工作。她忠誠於教育事業,關愛學生,她通過自己的努力工作服務著全院的每一名師生,深受教師的好評,深受學生的愛戴。

教學祕書,在學院工作中起著承上啟下的作用,工作瑣碎,需要較強的責任心和管理、協調、組織能力。作為一名教學祕書,靳楠老師對工作一直兢兢業業,從不挑揀工作,拈輕怕重,而是服從分配,日常工作中加班加點和週末加班是常態。每個學期末,靳楠老師會根據任務安排課表。由於期末考試期間監考工作繁忙,課表安排工作只能在寒暑假進行。落實教學實驗場所、教學裝置,聯絡外聘教師的上課時間,每一步需要耐心溝通,由於學院的班級多教師少,經常有多個班級共用一個實訓室的情況,不僅要協調好實訓室的時間,更要協調好教師的時間,在其他人享受假期生活的時候,靳楠老師要在辦公室加班排課,每次假期都要犧牲7天左右的時間。在開學前更要提前一週來學校整理列印課表,聯絡外聘教師通知開課時間,將課表、教學日曆、教學進度表等資料發至每位任課教師和學生。確保開學時教學可以順利開展,確保教學秩序正常平穩的進行。由於考慮到畢業生在工作單位請假困難,學校的畢業生答辯工作經常安排在週六日進行,作為教學祕書,靳楠老師不僅要做好答辯小組的安排和巡視工作,更做好了答辯期間老師們的後勤保障工作,為老師們訂水訂飯。

每個學期她還要按照各專業教學計劃和任務來徵訂教材,教材徵訂是一個需要耐心和細心的過程,每次將教研室主任所給的教材徵訂單收集後,都需要重新整理後按照班級下發給學生教材告知書來統計訂書人數。由於教材採購清單需要在政採平臺上公式,所以核對教材徵訂的書目、書號、版本、班級、人數等更是尤為重要,出不得一點差錯,需要一遍遍的細心核對,耐心檢查。除了日常的教學管理工作外,靳楠老師還負責本學院學院網站管理員的工作,維護和更新學院網站內容,累計上傳新聞資訊百餘條。

除了做好自己的本職工作外,靳楠老師還認真履行班主任工作的職責,圓滿完成13機電5班班主任工作,全班同學在16年6月份順利畢業,現擔任16級新生3D列印2班班主任工作。在班主任的工作中,她能想學生之所想,急學生之所急,處處關心他們、幫助他們,體諒學生的疾苦,做學生的知心朋友。在關注到自己所帶班級有一位同學因家庭原因導致性格有些自卑後,她積極主動多次找到該名同學談心,成為了他的知心朋友,盡力幫助學生解決遇到的困難,如今該同學已經順利畢業。

骨幹教師事蹟材料 篇6

祁潤飛同志。從20__年8月份任教以來,有12年擔任班主任工作經歷。做為一名班主任老師,他工作踏實認真,方法得當,得到學生和領導的一致好評。同時,從擔任班主任的那天起,他就品嚐了班主任的酸甜與苦辣。

一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

他在工作中特別注意自己的一言一行,要求學生做到的,自己就要先行一步,給學生一個榜樣。比如,就上課而言,要求學生不遲到,他一定會在打鈴的時候站在教室門口或者已經站在講臺上,這樣學生就沒有理由遲到了。這麼多年以來,不管天氣多麼惡劣,他都會每天7:00準時站在教室,學生已習慣,不會遲到了。所以在班主任工作中,與其說要學生照他說的去做,不如改為照他做的去做。並且多次在市裡獲榮譽。如20__年6月15日其所帶的高三(8)班被評為市級優秀班集體;20__年3月其所帶的高三(8)班被評為市級優秀班集體;20__年11月其所帶的高三(8)班被評為市級優秀班集體。

二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。

要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,祁潤飛同志把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘。做班主任工作以來,他從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對症下藥。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個,在他細緻、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的大家庭中生活、學習。

三、相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。

一個教師相信學生,尊重學生,對於優秀的學生容易做到,對於學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。他相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。另外每個學生都有一定的長處和閃光點,要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生不成為掉隊的孤雁。

四、重視主題班會與主題團會的開展。

祁潤飛同志十分注重每次主題班會與主題團會的實效性,使每次活動都讓學生留下深刻印象並指導以後的言行。他們班每週定期舉行兩次跟教學及生活安全有關的班團會活動。如:週一的班會,強調及表揚某些事情或說明安全教育的必要性,週二的主題團會、談心得體會以及參加讀書活動。通過開展豐富多彩的班級文化活動,優化班級文化環境,豐富學生精神生活,來促進學生綜合素質的全面發展。另外,他還積極組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題班團會,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

總之,在他做班主任工作時,從思想教育入手,以提高學習方法為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生學習積極性的目的。

骨幹教師事蹟材料 篇7

徐光同志,女,漢族,1997年8月開始至今,在長春經濟技術開發區仙台國小任教,擔任語文學科教學及班主任和年級組長工作。做為一名班主任老師,她工作踏實認真,教育班級同學們的方法得當,得到學生和校領導的一致好評。從擔任班主任的那天起,她就一向盡心盡力地為做一名優秀的班主任而努力工作。從此,她早去晚歸,品嚐盡了作為班主任的各種酸甜苦辣。

一、用愛心感染學生。

作為班主任,關心學生她就像關心自己的孩子一樣,既關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。現在班裡的韓運澤同學,家庭情況特殊,和爺爺奶奶生活在一起,曾經迷戀遊戲不願意上學,老師經常找他談心,給與鼓勵。現在不但熱愛學習,而且學習成績穩步提升。其實這正是一個班主任愛心的具體

二、善於做後進生的轉化工作。

在學生管理方面,她把班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、後進生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個期望,越是後進生越需要老師的幫忙和鼓勵。她首先深入調查摸底,搞清他們之所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

三、做學生和家長的朋友。

班主任是聯絡學校、家庭、社會的紐帶。在班主任工作中,經常和家長溝通,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子裡的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,她瞭解學生在家狀況,家長了解孩子在學校狀況,商量教育孩子的最佳辦法,實現雙管雙教。

多年來的教學積累,教學自成一家,自有風格,帶動所在的年組一起教研學習,所以在教學業績上也很顯著。20__年12月所帶的班級各學科在經開區教學質量調研檢測中都是學校第一名。20__年所帶領的年組在經開區期末測試中也取得優異的成績。

參與編著多本習題出版。多次被評為省市優秀教師、骨幹教師,參與承擔多個課題,獲得省級先進科研工作者的稱號。執教的課也多次被評為省市優秀課。

作為一名老師真好,作為一名國小老師真好。這是她的心聲,人最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情,無怨無悔。班級工作中,只有釋放自己的價值,才能收穫喜悅,平凡的工作不會使她厭倦,因為她會默默的告訴自己:寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上雲捲雲舒。

從教20餘年來,費亦華老師工作兢兢業業,從最初帶著對教師職業的熱愛成為一名光榮的人民教師,到現在更加執著於教育沃土,辛勤耕耘,桃李芬芳。曾獲得長春市優秀教師、教育部“一師一優課,一課一名師”部級優秀課、長春市科研型骨幹教師、吉林省教師基本功大賽一等獎、區優秀班主任、區優秀教師等殊榮,曾編著習題,參與多個科研課題,執教的課程曾多次獲國家級和省市各級獎項。所教學生學習積極性高,成績好,很多學生升入國中後成績依然名列前茅。作為班主任多年,她深知除了傳授給孩子們知識和學習方法,還要做好孩子們在學校的“大家長”,關心孩子們的成長,把愛獻給每一個孩子,讓他們身心健康,快樂成長。針對班級不同的學生因材施教,發現每個學生的閃光點,讓每個孩子充滿自信地在學習中成長。

在工作中她做到了嚴於律己,以身作則,為人師表,時刻注意自己的言行舉止,做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔,使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。做到了關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生的老師,又成為了學生值得信任的朋友。在提高自身思想政治覺悟的同時,加強教育教學專業理論和業務學習,不斷提高教育教學業務水平。認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想,並把這些新的教學方法運用到教學中去,取得了較好的成績。不忘初心,方得始終。她始終帶著對教育事業的熱愛。

骨幹教師事蹟材料 篇8

劉志偉20__年7月參加工作,至今已在達拉特旗第七中學裡辛勤耕耘了10個春秋。擔任班主任工作也有10年之久, “讓每一個孩子都找到屬於自己的成功”是我事業追求的目標;“學高為師,德高為範”是我的自律信條。在平凡的工作崗位上,用一顆赤誠之心奉獻著青春,用愛編織孩子們的美好未來,以真誠的心靈去詮釋著自己的人生追求。

一、 忠於職守,以身作則

負有教育教學重任的班主任,要把一個班級領好,就必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,樹立自身良好的形象,做到忠於職守,以身作則。要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,自己非常清楚自己的行為涵養對學生的潛移默化的影響,真正做到既教書又育人。作為班主任,10年來不曾曠過一天工,均為全勤。每天的跑操、課間操與同學們一起出操喊口號;每週值日大掃除,自己也作為班級一員參與勞動;只要學生在校,每天晚寢時,必到學生宿舍察看,為學生排憂解難;在教室內,只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內;在學習上,要求學生準備糾錯本,自己也準備一個大的糾錯本;要求學生答題認真規範,由此每節課都要求自己板書條理清晰,層次分明,重難點一目瞭然,由此形成了高效課堂教學模式。自己的行為規範、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響,使學生感覺師生平等。正是由於這種忠於職守,以身作則的育人理念,在學生面前既不嚴苛,又不放誕,從而讓師生成為真正的朋友。

二、 關心學生,愛字當頭

愛,是教育的根基;愛是教育的歸宿。作為一名班主任,必須關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。我發現學生王運好幾次晚飯不吃,通過了解才知,家庭困難,當月生活費不夠,於是資助其生活費;其次學習上關心學生,一天學生張志勳滿含淚水找到我說不想上了,瞭解才知道考試成績不理想,不想年唸書了,通過一下午談心再一次鼓起了他學習的勇氣;在心理上關注學生,學習是個艱苦的過程,學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關注學生的心理,為此特意學習了心理學,並考取了二級心理諮師證書。學生張浩有一段時間,始終不在學習狀態,問之,他說出了心中的苦惱:不能完成母親交給的學習任務。於是及時與張浩家長交流,讓學生放下思想包袱,之後張浩成績直線上升;同時還要關心學生的體魄,大學聯考不僅考學生的智力,還要考學生的身體,每當下午自由活動時間,我就要求不經常煅煉的同學一起去操場跑步。正是由於這樣關愛學生,每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中,師生關係也在這些活動中成長為朋友關係,學生關係親如兄弟姐妹。

三、民主管理,信任學生

民主管理,有利於決策的科學化,信任學生,充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始,民主產生強有力的班委和團委,班委團委集思廣益,民主決策形成了以月為單位的意見徵詢制度,根據教學進度,於每月月底制定出下一個月的月活動主題。先後進行了心向雲天樹理想,腳踏實地搞學習、舉國歡度過國慶,目標一致向前衝、別人經驗我吸收,虛心學習我風流、一元之始於元旦,一模後盡開顏、奮鬥一百天,敢教日月換新顏、規範細心與創新,泰山之頂我獨尊、別人放鬆我不鬆,父母在家等成功、七分士氣三分拼,每天提高一大分等活動。同時開展了學習互助小組、一對一結對子活動;制定了以宿舍為單位的學習優勝、行為規範、衛生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念,極大調動了學生學習的積極性、管理的主動性,在一年中的歷次考試中,我班成績均居年級前兩名,學生的紀律衛生、行為規範等綜合評比位居學校第二名。我所帶的班級四次奪得流動紅旗和優秀班集體榮譽稱號。

四、典型引路,梯度推進

一個優秀的班主任,不僅需要很強的責任心,還要有更好的工作方法。本人所帶的文科6班學生基礎薄弱、自制力不強、差別很大,如何讓學生大面積提高自己的的學為成績成為我教育教學管理的中心和重心。經過與課任教師與全班同學的共同摸索,形成了典型引路,梯度推進的指導方法,組織實施了三元體驗式育人活動。每週班會,精心選擇比如《我為什麼在三流學校考上北大》《成功,不只是傳說》等勵志故事給學生朗讀,以此來增強同學們的自信心;每次考試進步最大的同學做典型發言,以幫助他樹立信心;根據學科興趣建立起來的互助小組各自形成三人指導小組解答學生的問題;要求課任教師每次小考出難、中、易三個層次的試卷,分別給優、良、差的學生做,運用梯度推進、分數同一來評價學生。三次統考中,只有我所帶的普通班中均有進入年級前20名,其中三人次進入過年級前10名。通過典型引路、梯度推進的方法指導,極大地提高了學生的自信心,讓每個同學看到了自己的優勢和前進的方向,也讓科任教師看到了學生的進步。我所帶文科6班的所有學科,科科成績均為優異。

五、科研領路,提升高度

在管理好班級的同時,本人不斷地總結和創新德育新手段,通過班主任研修,形成了屬於學校的三元體驗式德育新模式,改進班會課的形式,嘗試新型微班會。班主任工作中的得與失,形成文字,發表出去。一年來,在《科學導報-教育論壇》發表了《淺談班主任工作的藝術》等文章。

十年的班主任工作,讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜,今年文科6班學生也成為了我人生最濃墨重彩的一筆。他們讓我深深地品嚐到了作為一個人民教師的快樂、光榮、責任與驕傲。在今後的工作中,我將繼續為學生奉獻自我,為國家培育棟樑貢獻自己的力量。

骨幹教師事蹟材料 篇9

在即將迎來第xx個教師節之際,羅青同志被學校推薦為優秀教師,他從教三十多年來一直從事學校體育教學工作,始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠於黨的教育事業,紮實工作、愛崗敬業、兢兢業業、熱愛學生、團結同志、恪守職業、道德規範、以身作則、為人師表。

一、努力學習政治及業務知識,加強思想道德修養

作為一名教師只有不斷學習、深造,才能在思想上與時俱進,在業務上強人一籌,才能做一名合格的教師。工作上他嚴格要求自己、鞭策自己,立爭工作上、思想上在同事、學生心中都樹立起教師的形象,積極參加學校組織的各項活動,服從學校的各項安排,努力做好學校、教研組安排的各項活動。他不論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責、嚴格要求,每項工作有計劃、有落實、有總結的完成。不斷完善自己的教學方法,做到教學、工作“嚴”“真”“實”。

二、認真備課、講課,作為一名教師

上好課是一份因盡的責任,在教育教學中積極學習新課改理論,鑽研教材,認真備好課,切實抓好教學的每一個練習環節,以學生為主體,用新課改實踐,以學生的學習行為指導為基礎,以提升學生的健康意識和培養學生學習動機為重點,做到課堂課下相結合,注重引導學生的探求性學習與練習,精心組織、精心設計每一堂課,以激發學生的學習動機,創造輕鬆、活潑的學習氛圍,使學生在學習的過程中感到愉悅,養成良好的參練習慣。培養學生的合作精神,同時經常參與教學活動和研究,學習課改理論,以適應新的教學理念,不斷提高自身的業務水平。在提高學生參與體育活動重視全面素質和良好個性的發展上,努力發現與開發每個學生的自身潛能,特別是對問題學生的培養教育,使其養成良好的行為習慣。國中階段學生身體發展變化較大,要求教師對課的組織管理要求越來越高。對待學生要把情與愛體現在每一個細節上,及時發現他們的喜怒哀樂。要以尊重和依賴為前提,做到眼中有愛、眼中有章、眼中有信、眼中有度,對問題學生做到不拋棄、不嫌棄,注意從思想上、學習上給於關心、多幫助、多輔導、多鼓勵,給予“偏愛”。通過幫練使學生消除自卑的心裡,感受到教師的溫暖,使學生在今後的學習中樹立良好的自信心。在任教畢業班教學中,由於他工作努力、得法,所帶班級學生會考成績大幅度提升,整體素質進步明顯,較好的完成了學校制定的目標任務。

三、積極參加業務學習促進自身發展

他求真務實、銳意進取,幾年來他不以老教師的姿態而懈怠工作,始終不渝嚴格執行學校的各項規章制度,處理好學校工作與個人之間的.工作關係,從無缺席、遲到、早退現象,以身作則、積極主動認真組織好每天的早操及課外活動,精心籌劃每一項課外活動內容,及時做好每一次活動的安全維護,認真履行一名教師的職責,教書育人是塑造靈魂的綜合藝術,在新課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,他立足實際努力學習、挖潛教材、研究學生,對今後的工作更加有所開拓,更加嚴格要求自己、努力奉獻,為回中的發展貢獻自己的全部力量。

骨幹教師事蹟材料 篇10

,19xx年出生,本科,任教五、六年級體育,參加教育工作十一年,擔任我校的綜合組教研組長。忠誠黨的教育事業,師德高尚,愛崗敬業,為人師表,以身作則,教育、教學成效顯著。多年來用自己的丹心換真情,譜寫著平凡燦爛的人生。擔任教研組長期間,通過穩抓內部管理,全面提高教育教學質量,走出了一條以教研帶教學,以比賽促競賽,競賽輔導和常規教學齊頭並進之路。

一、教學研究,齊頭並進,做研究型教師

她始終牢記“不會科研的教師不是好教師,沒有科研的教學不是高質量的教學。”在努力做好教學、訓練工作的同時,把剩餘的精力用在繼續學習上,以不斷提高自己。20xx年取得體育教育專業本科學歷。主動訂閱《中國學校體育》、《體育教學》等雜誌,參加網路蘆花部落格教研,豐富自己的專業知識。積極撰寫教育教學論文,其中撰寫的《石頭趣》獲教學設計全國二等獎,《農村國小實施體育新課標的探索》和《體育課中常見的七種腹痛》獲全國三等獎;《做好“情美活實”讓體育可充滿快樂》和《農村國小德育家庭課程資源的開發與利用》獲區一等獎;《淺析“特質學生”融入體育課堂的對策》等4篇文章獲區二等獎或在雜誌上發表。負責或參與的課題在獲市、區獲獎。

課堂教學是保證教學質量的關鍵,她抓住每次外出的學習機會,通過聽公開課和專家報告,進行總結、反思、感悟,從中汲取精華,提高自己。課堂教學取得較好成績:基本功比賽獲市第二名;優質課《小兔子乖乖》獲市三等獎;《石頭趣》獲區一等獎;《原地側向投遠》獲區二等獎。

二、嚴格管理,率先領範,打造強健團隊

滿懷一顆學習的心,她走上了教研組長崗位。在工作中率先示範,要求別人做到的事情,她一定做到。敢作敢為,從不感情用事,嚴格執行學校制定的各項規章制度,定期檢查教師的教案,經常深入班級聽課,發現問題及時反饋,綜合組的教育教學工作穩步前進,在她的帶領下,連續三屆被評為校“優秀教研組”。教研組的建設方法形式被其他學科組所學習、借鑑。

1、打造合作學習型教研組,構建教師發展的強力團隊

綜合組的21位老師們在她的帶領下,發揚勤懇工作,團結協作的精神,營造了濃厚的教研氛圍,樹立了良好的組風,老師們彼此感情融洽,是杜澤國小“最團結的教研組”。在合作的程序中,“由老帶新,互幫互學”的“青藍工程”在組內持續進行。組內教師近年來4篇論文在全國獲獎;26篇市區獲獎,優質課12次市區獲獎;基本功、才藝9次省、市區獲獎,8人次獲優秀輔導員、教練員、裁判員;整個教研組形成了“我很重要”的組內氛圍,“我們一起發展”的合作理念,教研組呈現自主、合作、競爭的良好態勢。

2、立足課堂教學,打造精品課堂

她用先進的教學理念指導教學,全組老師虛心好學,年輕教師成長迅速。雖然綜合組很多老師任教的學科不同,但是畢竟學科之間也有共性,大家以沙龍的形式研討,各抒己見,形成共識。推出的每一堂優質課都是通過教研組老師的深入探討,匯合多人意見,不斷修改而形成的,所以多位老師在能在市區級優質課評比中獲獎,其中體育課堂教學比武連續兩屆獲一等獎。

3、建立蘆花部落格,追求更廣闊的.知識視野

蘆花工作室成立已經三年,吸引了很多的青年教師加入,為師教搭建了交流、發展的平臺,同時也受到了上級領導的關注,成為我校一大特色品牌。每位成員在工作室的研修中都能做到敏於發現、善於反思、敢於創新、精於積累,走自主發展的專業化成長道路。組內老師的部落格獲市網路教研三等獎。

4、特色活動和常規教學齊頭並進

為豐富學生的課餘生活,她帶領組內教師對學習興趣濃厚的學生進行課外輔導,開展了11個特色專案,分別是:田徑隊、圍棋隊、乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊,健美操隊,合唱隊,銅管樂隊,舞蹈隊,美術興趣小組,科技興趣小組。在這些興趣小組優秀的學生參加各級各類乃至全國的、省級的比賽,均取得了一定的成績。學生16人次全國獲獎,159人次省、市區獲獎。

三、默默耕耘,不畏艱辛,做奉獻型教師

在進行課堂常規教學的同時,她還負責校田徑隊的訓練。由於我們學校運動場地小、運動設施不齊,要取得好成績有著很多困難。針對這些實際情況,她深入研究,對症下藥形成了一套適合我校學生的訓練特殊方法。取得了一定效果,也得到校領導的肯定。記得那年還處於哺乳期時,為了不耽誤運動員的訓練,她仍在四十多度的高溫下堅守訓練,沒有向學校領導請示休息;也記得在跳遠動作示範時腳踝扭傷被打上石膏兩星期後回來繼續堅持訓練。辛苦的付出終於有了回報,她所帶的田徑隊取得了優異的成績:從區田徑賽21個代表隊的最後一名到團體總分的第九名,再到10歲組區田徑賽團體總分第一名,11歲組團體總分的第五名。作為一所農村國小,超過了部分城區學校,這樣的成績是可喜的,破了記錄,成為我們杜小建校百年來的最好成績,受到局領導的表揚。為此她也被評為區優秀教練員。

一份耕耘一份收穫,成績總是垂青那些踏踏實實、勤勤懇懇做事的老師。作為一名基層教育工作者,她始終牢記自己的光榮使命:為了學校的教育事業,為了祖國的花朵,為孩子們創造美好的`未來!

骨幹教師事蹟材料 篇11

,男,1976年9月出生,國小體育教師。20xx年他帶著一份美麗的憧憬,懷揣著一顆熾熱的心,躊躇滿志地登上了教育征程;20xx年3月,他以優異的成績考入了營東區第一中學,在營東區一中,他兢兢業業,腳踏實地的工作。他與區一中共同成長,共同進步,他同17名教師組成了第一批營東區一中的教師隊伍,接手了合併的學生,當時一片光禿禿的鹽鹼地,只有教學樓。他們克服了吃住等各種困難,以校為家。他親眼目睹了區一中從建校到步入正規,再到有所成就。選擇就是責任,就是付出,只有付出才是真正的奉獻,才是感恩的真諦。

錘鍊思想、提高境界

作為一名教師,z有著強烈的敬業、奉獻精神和強烈的進取意識,為人之師、為學之師,積極參加各類的體育學習與培訓,努力提高自己的思想覺悟。認真遵守學校的各項規章制度和教師職業道德規範的要求,做到語言文明,舉止端莊,禮貌待人,以身作則,並用自己的品德言行來教育學生,影響學生。在實際工作中,講敬業,比奉獻,團結同志,絕對聽從領導和學校的安排,對工作盡職盡責,敢挑重擔,為學校出力。20xx年營東區準備進行中國小生廣播體操比賽,他負責國小,他同幾名體育教師調整行,糾正動作,變化花樣,嗓子都喊啞了,到市中心醫院檢查,醫生診斷為喉炎、咽炎兩種,醫生說喉炎較為嚴重,建議休息兩週,以後不要過多說話,開了點藥,回來後他什麼也沒說,就義無反顧的投身到學生的訓練中;回家後媳婦說他何必呢,休息兩天,他確說“這是領導對自己的信任,更應該幹好”。

如飢似渴學知識;積極進取練技能

教書育人是教師的天職,但教師如果沒有紮實的教學技能,空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的。z把練教師技能當作不斷提高師德修養的一個目標去追求。平時他刻苦學習理論和文化知識,不斷提升學歷水平。教學上更是潛心研究教材教法,廣採他山之石。他從教11個年頭中潛心研究體育教學方法,自己總結並形成了自己的體育教學模式“實踐情景教學法”將教學內容與日常生活相結合創設情境,讓學生在情景中學習,體會、感悟,等到了非常好的效果。20xx年營東區體育教師基本功大賽中獲得一等獎的第一名;20xx年5月,他代表營東區在營東市國小體育優質課評比中獲市二等獎;20xx年撰寫的論文獲國家一等獎;20xx年在國家刊物《學習報》上發表了《國小體育課組織教學的基本途徑》。20xx年11月他有幸參加了國家教育部組織的上海校外體育活動骨幹教師培訓;20xx年4月,參加了z省大學生乒乓球裁判培訓,並從100多名裁判中選了他們11名教師執法省大學生運動會,在比賽中,他認真執法,共同探討專業知識,被組委會評為“體育道德風尚獎”先進個人。

然而,潛存於思想深處的那份緊迫感、危機意識卻不時撞擊著z的思緒,這份焦灼、不安來自於對飛速發展、日新月異的社會生活的強烈感受,更來自於對教育教學的深刻反思。近幾年的教育教學實踐,他思考的問題越來越深。隨著時間的推移,課講得越來越好,教材也越來越熟,然而面對一中學子和年輕教師的期待的目光,他卻常常深感知識的日顯陳舊、僵化,體育教學究竟該怎樣教?究竟應如何對學生實施素質教育?“要做年輕的學者型研究型的教師,要與時俱進,這是優秀教師永葆活力的妙方。”他瀏覽了許多書籍,訂閱了許多教學教研雜誌和報刊。有時為了一個體育專業問題與其他體育教師討論的面紅耳赤,記得又一次在搞學生運動會時,有些專案不足六人,獎勵與得分的制定,他們體育教師討論的熱火朝天,有的說根據學校自己的實際情況而定,有的說從國家的運動會制定裁判法中參考;真正的體現了他認真鑽研業務,努力提高自己的專業技能。

走進學生的心裡,真正成為學生的朋友

蘇霍姆林斯基說:“教師不僅要成為一個教導者,而且要成為學生的朋友。”在日常的學習生活中,教師是學生心目中可敬的長者。若在課餘,教師又能成為學生心目中可以信賴的朋友,那麼,這樣的教師一定會很受學生擁戴。z平時注重深入到學生中間去,放下架子,和學生打成一片,與學生建立起真正的友誼,用平易近人、善解人意的風格去幫助學生填平“代溝”,與學生建立起一種民主、平等、和諧的師生關係,營造一種生動活潑的育人氛圍。z的學生叫他“西瓜太郎”,因為每年區裡進行國小生體能測試,他與學生打賭學生成績自己超過自己原先的成績,就集體搞西瓜聚會,z自己掏錢請大家吃,已經實行了四年,因此,被學生們稱為“西瓜太郎”。經過他的一段時間的調整,學生的身體素質明顯提高,連續幾年獲得區直學校體育達標第一名。20xx與其他幾位老師指導的大型團體操獲營東市國小生佇列會操一等獎;20xx年5月,指導學生籃球比賽獲得營東市第四屆中學生籃球比賽第一名;20xx年6月指導健美操獲得營東市第六屆國小生健美操二等獎。

查缺補漏,彌高自我

20xx年,z到國小教務處工作,給肖主任當助手。他倍感責任重大,努力學習,查缺補漏,他始終堅持“領導的信任就是我工作最大的肯定”,雖然在某些方面並不能做到盡善盡美,但他相信“勤能補拙”、“笨鳥先飛”,努力做到自己的最好。記得有一年的第一學期,教務處制定學期課程表,由於有些教師的諸多原因並不能按照要求安排課程表,當他編完課程表時,自己覺得噁心,低頭一看,滿地都是菸頭,已經是近凌晨1點鐘。教務工作較為繁瑣,經常檢查,弄檔案加班,本身體育課就非常多,自己有時確實挺狼狽的,但他始終覺得這是自己學習提高的機會,也是領導考驗自己的機會,更應該把工作完成好。

骨幹教師事蹟材料 篇12

一、極投身教學改革,勇於探索實踐

作為一名青年教師,xx老師能夠虛心地向富有經驗的老教師學習,同時自己也認真鑽研,精益求精,因而在業務上迅速成長起來。她始終認為:要想成為一名優秀的國小教師,只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的,要跟上教育改革的步伐,就要不斷的提高自身能力,適應形勢發展對國小教師的要求。

在教育教學工作方面,她認真學習新課標,刻苦鑽研教材,認真制定了課時計劃,按要求認真備課,並根據兒童年齡特徵的不同,遵循科學創新的教育原則精心設計每一節課,力求使教學方法做到新穎。她注重提高課堂教學效率,善於引導學生主動去探究,恰到好處的激發學生討論的慾望,及時挖掘學生的思維潛力,學生成了學習的主人翁,變“要我學”為“我要學”,適應課改理念,極大培養了學生的學習興趣。課堂練習中她加強習題訓練的有效性和針對性,逐漸形成了自己的教學特色。在教師先進事蹟材料教學實踐過程中,她始終堅持“一遍清教學法”。即適當放慢教學速度,講授新知識時力求深而透,幫助學生建立完整的知識體系。同時習題訓練保證質量,力求少而精,突出能力培養。這一教學方法使學生終於從茫茫題海中解脫出來。實踐證明,這一教學方法是成功的,在國小教學工作的六年中,她所帶學科成績始終名列前茅。特別是在20xx年她所帶的畢業班數學和英語成績名列鄉五個中心第一名,三率和分別超出第二名10至20個百分點。

xx老師不僅在教學工作中出類拔萃,在班主任這塊教育地裡她依然辛勤地耕耘,默默地奉獻著,受到了學生的愛戴,家長的好評,領導的肯定和同事們的讚許。在班級管理中,她注重用愛心和耐心感染學生,因材施教,主動熱情地幫助學生,促使學生形成團結、勤奮、道德的優秀品質。教書與育人並舉,嚴格要求學生,幫助學生養成精益求精,嚴肅認真,一絲不苟的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。

她接任的是一個由剛從各個村莊走出來的學生所組成的班級。學生無集體意識、無班級觀念、優秀教師事蹟、無良好行為習慣,學生只在自己的小群體中交流,三個一夥五個一群。面對這樣的起點,xx老師用愛心感染學生,例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。作為班主任她還善於組織和管理學生,下午很晚離校,督促學生清掃好衛生,早上提前到校,檢查家庭作業,組織早讀等。上課間操,開會排隊,班主任都得到位。每學期開學計劃,期末總結,每週一次週會、平時不定期的班幹會,學生會,佈置教室,出黑板報,主題班會等各項工作都要到位。加上每天發生的偶發事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。這些工作原先都是她親力親為,在一段時間的引導中她逐漸培養出一隊班級的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養班幹部的組織能力。在班裡一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導:學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。學校組織的各種活動,她們的班幹部都能安排的井井有條。

短短的一年時間她所帶的班級在學習、優秀教師先進事蹟、體育、文藝、衛生和紀律處處領先,多次被評為縣市先進班集體。

二、建立親密的師生之情。

1、在物質上給予幫助:班裡大多數是借讀生,有的家庭經濟狀況較差,xx老師就經常批些學習用品和用xx老師孩子穿過的但還不算舊的衣服儘量以獎品形式給予獎勵和救濟,這樣既提高了學生學習的積極性,又不傷害孩子的自尊心,還能使孩子感受到集體的溫暖。

3、在精神上給予鼓勵和支援:在學校學習中,那些學習差的;或又退步的;考試沒考好的;家裡遇到困難的;父母吵架較凶的;子女多而不引起父母重視的等等。xx老師儘量用語言開導、關切、鼓勵並教其處理方法。現在他們會寫信了,xx老師就和他們進行書信交流。這樣既掌握了他們心理活動,消除他們精神壓力,又提高了他們寫作能力,最主要的還是取得了他們的信任。

三、加強思想品德教育

當有同學犯了錯誤,比如打人、拿人東西等等。只要xx老師知道,就立刻把他(她)找來,尋問當時的情況和經過,並根據當時情景,指出他(她)哪些地方做得不對或想法不好,並告誡下次遇到這種事情,該怎樣做或不該怎樣做。並經常用課文《誠實的孩子》中列寧小時候知錯就改的故事,教育他(她)犯了錯誤並不可怕,可怕的是不會改正錯誤,“知錯就改”的就是好學生。並要求他(她)寫檢查,並告知寫作方法(經過、想法和保證)以此來加強品德教育,提高認識能力和作文能力,樹立良好的班級風氣。

骨幹教師事蹟材料 篇13

從事教育工作已經有十二個年頭了。在這些年來,我始終把“教書育人,為人師表”作為自己的行為準則,並時常告誡自己,唯恐誤人子弟;把“不斷學習,與時俱進”作為自己的學習準則,並時時提醒自己,唯恐才疏學淺,在社會中無立足之地。

我是從九五年才任教體育的,在這之前一直是數學教師並擔任班主任工作,因工作需要開始了體育教學生涯。社會與學校對體育的需求讓我倍感壓力,更何況對體育教學和業餘訓練知之甚少,因此我不得不在課餘時間加倍學習,提高自己在這方面的能力。

幾年來,對業餘訓練始終常抓不懈。業訓工作是衡量一所學校體育競技水平的標尺,同時也是對體育教師的一種考驗。為了提高自己的訓練水平,在課餘時間我閱讀了大量的體育類書籍和雜誌,如《跳高訓練技巧》、《田徑訓練》以及雜誌《體育教學》、《田徑》、《中國學校體育》等,並且積極參加各級各類的體育培訓,以充實自己的`專業知識。平時堅持每天早晚訓練,寒暑不斷,並且能用科學的方法進行訓練。所帶訓的運動員在縣、市運動會上,都取得不錯的成績,其中有兩人三次打破縣同齡組記錄,為學校連續四年取得縣田徑運動會團體總分第一名做出了貢獻,自己也被評為縣優秀教練員。

在課堂教學中,能始終堅持“健康第一”的教育理念,把提高學生的身體素質、培養學生終生體育的習慣作為自己的教學目標。平時認真鑽研教材,合理安排教學內容,備好每一堂課,上好每一堂課。讓學生在學中玩,在玩中學,充分調動每一個學生的學習積極性。同時把德育教育貫穿於課堂教學中,使學生在參加體育活動的時,既學到了知識,鍛鍊了身體,又培養了他們團結協作、不畏艱難、奮勇向前等精神。在教學中勇於探索,積極參加教科研工作。教科研工作的好壞,直接關係到課堂教學的效率。因此,在課餘我經常翻看各種書籍和雜誌,瞭解和吸收各種資訊,並積極撰寫論文,有多篇論文在各級獲獎,其中《主體性教學在體育中的認識與實踐》一文曾獲全國一等獎。

積極參與組織學校的體育群體活動。群體活動作為全校性的一項大活動,工作量大,內容多,既有教師的活動,更有廣大學生的參與。幾個年來,不論是帶兩操,還是負責課外活動,或是進行體育達標訓練等,我都身體力行,並儘量抓到實處。由於平時課務重,還要帶運動隊,每天都感到特別累,但我從沒有退縮。近幾年來,學校連續被評為省、市、縣體育達標先進學校。

從事教育工作已經有十二年了,在這十二年中,不論是在工作上,還是在生活中,我的所作所為都得到了同事和領導的肯定和好評。雖然從事體育教學不是我的專長,但我想努力了就能得到成績,這是一種必然。我也曾因體育教學的勞累而躺過病床,但我沒有退縮。同事們的肯定對我是一種鼓勵,更是一種鞭策。

骨幹教師事蹟材料 篇14

,男,現年38歲,系山西省長子縣南陳鄉東陳村人,長子一中優秀體育教師,大學本科學歷,中一職稱。現任高一357-364八個班的體育課,高一體育學科主任。具體狀況如下:

一、在思想政治方面,熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,有良好的職業道德、強烈的事業心和職責感,善於學習,團結同志,智於合作,關愛學生,勇於開拓創新,教書育人。從教16年來,曾獲得長子縣模範教師、長治市《體育與健康》技能賽二等獎、長治市骨幹教師、長治市學科帶頭人,山西省骨幹教師、山西省體育傳統專案學校師資培訓中獲優秀學員。連續三學年(20xx-20xx、20xx-20xx、20xx-20xx)考核為優秀。

二、擔任學校體育教研室高一組組長,制訂和完善了學校體育教育的各項規章制度,並帶領全組教師共同搞好教學與訓練。我指導並參與的長子一中代表隊獲20xx年全縣教育系統籃球比賽團體第一名;我指導的長子一中代表隊獲20xx年全縣廣播體操比賽一等獎;我訓練的田經代表隊獲20xx年長治市田經運動會團體總分第四名。

三、20xx-20xx學年,擔任311班的班主作工作。我在做班主任工作中,把經驗總結出來,所寫的班主任工作論文《我的治班故事》獲20xx年全國師德故事徵文三等獎。

在體育訓練和競賽成績方面,帶出的學生有郭海州等國級一級運動員4人,二級運動員16人,2人輸送到省體工大隊訓練,為國家輸送了合格的體育人才。

四、作為體育教師,學校發展體育的重任自然落到肩上。藍球是長子一中的傳統專案,我在學校裡就是主抓這項體育訓練工作,幾年來,每一天起早貪黑,和隊員們一齊練素質,練技術。就連旁人豔羨的寒暑假,都要有十多天時光泡在訓練隊裡。寒來暑往,長子一中球隊在縣、市各項比賽中獲得優異成績。

五、在教學教研方面,我的課件《奧運會》獲長治市課件評比二等獎、論文《多媒體給力於體育教學練》獲山西省“校訊通杯”論文大賽三等獎、《衛生與健康》獲全國優秀體育教學課時計劃評比三等獎;《鉛球的出手角度和遠度的關係》獲全國“新課程教學案例”徵集三等獎。多篇文章發表在山西師範大學學報、中國體育報、中國教育報等報刊雜誌上。

個性是在教學方面,能根據體育課的特點,不斷更換教學資料和手段,將激勵教育穿插於教學,寓教於樂,創造出辯論式教學、圖示學案教學等模式,讓學生做課堂的主人,使學生能熟練的掌握“三基”,到達科學、高效鍛鍊身體的目的。我的《體育活動助你成功——培養競爭與合作精神》在山西省20xx年骨幹教師公開課上獲評委和同行好評。在體育教學中,所教的班級體育達標率一向持續在95%以上。

六、用心輔導學生參加體育大學聯考,我所訓練的校藍球隊主力隊員12人,參加20xx年全國大學聯考,全部被高等院校錄取。

七、負責全校的學生體質健康的上報工作,從20xx年開始,連續五年成功完成了上報任務。

參加工作十六年來,雖有苦悶彷徨,但更多的是成功的喜悅與快樂。當我看到一批又一批學生健康成長,心中充滿了幸福,使我更加堅定了從教的信念,我要把自我的青春無私地獻給祖國的體育教育事業,為長子教育的發展貢獻一切力量!

骨幹教師事蹟材料 篇15

唐xx老師熱愛人民民教育事業、勤勤懇懇、團結同事,認真履行教育這一神聖職責。在擔任學校少先隊總輔導員和四年級班主任工作中不斷探索、任勞任怨,把當一名好教師、好班主任、好輔導員作為人生的重要目標,以學生為主題”的教學意識,創設良好的課堂教學氛圍,取得了優異的教學成績,具體表現如下:

一、遵守教師職業道德和行為規範,有上進心

1、她在工作中牢固樹立“四個意識”思想。爭做“四有”教師,遵守教師職業道德和行為規範,把《教師職業道德規範》作為自我的道德準則,時刻嚴格要求自我,不斷提高自我的道德修養,她利用休息時光堅持進行業務和理論學習,主動積極參加教研活動的開展。

二、嚴謹治學、興趣引導

1、她身為教育一線工作者,在教學中,她認真鑽研教材、教法,精心備課,認真批改作業,根據學生已有知識實際,靈活選取適合本班學生的教學方法。

2、課前,注重養成學生的課前預習習慣。課堂上注重提問技巧,由淺到深,先給他們提問一些較淺的問題,樹立一些信心;

再逐漸加深難度多給他們鼓勵。課後,在學校因地制宜的為不一樣層次的學生進行相應的輔導。

三、開展一系列豐富的班級活動比賽,使生愛學、樂學她深知,良好的班級有助於學生身心的健康成長,才能培養德、智、體、美、勞全面發展的學生。

於是,她根據節日用心的組織開展了一系列豐富的班級活動比賽,具體如下:

1、根據學校的量化評比,開展“文明小衛士”比賽。著力抓學生的文明素質的養成習慣。

3、慶祝“三.八”節,開展“朗誦比賽”使同學們養成愛看書、愛讀書的好習慣。

4、慶祝“六一”開展手抄報、畫畫、硬筆書法比賽,活躍班級氣氛。

5、期末複習期間,進行了成語接龍、拼讀、背誦、作文書寫等比賽,讓枯燥無味的複習變成精彩生動的活動,所以,在期末考試中,同學們的成績得到迅速提高的很多。

四、教學成績

梅花香自苦寒來,經過她不斷的努力,四年級這個讓老師頭疼的班級,發生了巨大的變化。通過唐老師的努力,孩子們逐漸養成了預習的習慣,上課發言用心了,作業認真了,學習成績一再提高。多次輔導學生參加市教育局舉辦的比賽都榮獲獎,在20xx年7月輔導餘雨瞳等4人蔘加市舉行的第X屆藝術節比賽,原創作品朗誦《在陽光下成長的體育健兒》榮獲國小組一等獎。幾分耕耘,幾分收穫,相信每一位教師的雙手都是一把精美的刻刀,精雕細琢,才能把孩子們雕成一件精美的作品。我們相信她會在今後的教學工作中不斷努力,取得更好的成績。

骨幹教師事蹟材料 篇16

何曉燕,女,黃石市下陸中學英語教師。1997年自湖北師範學院畢業後,就一直擔任國中英語教學和班主任工作。由於年輕有衝勁,教學勤懇認真,團結同事,熱愛學生,因此深受同事的好評和家長的讚譽。人們常說,中學生是一塊正待雕琢的璞玉,遇上技藝精湛的雕刻師就會成器成寶。哪一位老師不想讓自己的學天生名成家,但只有那些專心往雕琢的人才可能領會到其中的樂趣。何老師從踏上講臺的那一刻起,就深深地明白教育的偉大意義和自己肩負的崇高歷史使命,經常告誡自己說:“教師的每一點疏漏都會帶來學生一生的知識或人格缺失”。也正是這句話時刻鞭策著她一步一步成長為一名優秀的人民教師。

一、思想教育有特色:

1、自身思想教育和職業道德建設。

“教書育人”是教師的天職。教師光具備必要的專業知識是遠遠不夠的,還必須具有高尚的思想水平和道德情操,以身作則,以自身的榜樣往感染、薰陶學生。郝老師深知:教師擔負培養下一代青少年的重任。教師的世界觀、人生觀、價值觀等思想情操和道德品質都回對青少年產生重要影響,因此在青少年眼裡,教師是一切美好事物的化身和仿效的榜樣,是最有知識、最有教養、品德高尚的人。師德是學生的先導。因此,她十分注重自身的思想教育和師德修養,她不斷學習,努力把自己培養成一個品德高尚的教師。XX年在全區教育系統XX年度“師德建設年”活動中被評為師德先進個人。

2、以人為本,抓好學生品德教育。

何老師一貫重視學生思想品德和良好行為習慣的養成,積極引導學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,使學生“學會做人”,教育學生在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會上做個好青年。在每週的班會中她堅持進行傳統禮節和傳統美德教育,教育學生自覺遵守班紀校規,愛護公物,團結同學,尊敬師長;學習勤奮刻苦,按時完成作業,不缺課不早退;穿著大方、乾淨、得體,留意環境衛生和個人衛生;遵守社會公德和公共秩序;尊老愛幼、孝敬父母、助人為樂??學生的巨大轉變,換來了同行的認可和學生家長的好評,學生的集體觀念和道德素養不斷提升。

二、求學上進有收穫:

何曉燕老師最初學歷是大專,自己意識到知識的不足,利用業餘時間進修,自學了大學本科文憑。作為新時代的教師,她不斷給自己“充電”,努力學習電腦知識,學會了運用flash動畫和powerpoint製作電子課件。她還虛心向其他經驗豐富的教師請教,認真閱讀各類書籍,並且積極參加各種教科研學習及活動,努力使自己成為一名學生欽佩的知識淵博型教師。由於她堅持不懈地努力,獲得了不少的成績。XX年年她撰寫的論文《現代英語學習之五要素》獲市教育教學科研優秀論文評選二等獎;20__年論文《多媒體――現代教學的好幫手》獲市教科研評選二等獎;同年論文《一次主題班會的反思》獲湖北省中國小教育教研成果評選二等獎。

三、嚴謹治學有成果:

何曉燕老師一貫以治學嚴謹而著稱。她對新課程理念理解深刻,把握紮實,運用熟練,能夠靈活地、創造性地使用教材。她還大膽探索新的教學方法與教學手段,利用現代化多媒體輔助教學。課堂上鼓勵學生積極思考,大膽發言;新奇的教學方法——聽、說、讀、寫、唱,形式活潑多樣,不斷激發學生的學習愛好,調動學生的學習積極性、主動性。該班學生在全區的各大型考試中成績優異。她所教的學生——周甜同學在XX年全國中學生英語能力競賽中榮獲國家級三等獎;陸垚同學在XX年全國中學生英語能力競賽中榮獲省級二等獎;她本人也連續兩次被評為優秀輔導教師。

骨幹教師事蹟材料 篇17

29個活潑可愛的小男孩、22個純潔天真的小女孩加上3位熱愛學生的老師,構成了我們這個溫暖、和諧的大家庭積極向上的優秀班集體。團結、活潑、文明、上進是我們這個集體的最大特點。當你走近我們班的孩子,您會為他們的懂事而感動,他們個個活潑可愛,是老師的小幫手,喜歡為集體做一些力所能及的事,非常有集體榮譽感,他們講文明,懂禮貌,尊老愛幼。但他們有時也會很淘氣,可我們不會有太多的在意,那是他們的天性。

這個班的孩子是我們從小班帶上來的,入園近三年了,回憶他們剛入園的情景,真不敢想象,就這些漂亮大方的`女孩和帥氣的男孩,激勵著我們,我們從心感激這群孩子們,是他們讓我們在工作中得到成長和自信,是他們給我們帶來很多的快樂和提高。我們每個人都積極向上,懷著對夢想的嚮往,懷著對生活的熱愛,懷著對生命的關愛,朝著共同的目標努力奮鬥隊伍。雖然51個孩子來自不同的家庭,有過不同的生活環境和經歷,有著不同的性格和特徵,但近三年的時間裡,我們和孩子們都彼此建立了深厚的.友誼,與家長們成為真正朋友,組成了一個大家庭。我們在這個家庭裡每一都最大限度的釋放著自己的能量,每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建和諧大家庭過程中,我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在此刻,讓我們細細回顧大二班的每一個讓人感動的瞬間!

一、以良好的師德風貌,來組建班級管理的核心

記得一位心理學家說過:“如果一個集體的氣氛是友好的,相互理解的,互相支援的,那麼集體對於動機、工作表現和成就的影響就會是積極的”。作為兩位年輕的教師,我們相互學習、共同合作、同心協力搞好班級的每日活動。在本園教師團隊中積極學習,認真吸取老教師的經驗、服從領導安排,在每次團隊活動中力求上進。班級管理中步調一致。重視每個幼兒的一日生活,處處關注幼兒,發現問題及時制定出科學有效的方法,力求每個幼兒健康成長。有時為了給孩子創造成長的機會,我們甘願讓自己在孩子們面前成為“懶老師”在每學期開學前,再忙再累,兩我位教師都得抽時間座下來開個簡短的會議,說說自己的對新學期的工作打算,理定出班級小制度:不竄班,不亂說,有事當面說,有話當面講,在工作中,做到各負其責,即要分工又合作,有事採取商量,民主集中的原則,每天以良好的心態對待幼兒,來完成當天自己的每項工作。我們班兩位老師能互相關心,互相幫助,在工作中注重協調、顧全大局,不分彼此,配合默契,經常針對班中的保教問題展開討論,能夠虛心聽取對方的意見,達成教育的一致,使家長放心的送孩子入園,安心的去上班,開心的來接寶寶回家。

二、以健康安全為核心,認真細緻地做好保育工作

我們注重孩子身、心健康。把保育工作放在首置,對每一個孩子都傾注關愛,觀察他們情緒上的變化,每天摸一摸、抱一抱孩子,用語言、行動告之對他的愛,使他們在一個溫馨、和諧的環境中渡過每一天。嚴格執行班級衛生消毒工作,每天按照制度進行清潔、消毒工作,消毒工作。並且讓孩子也參與進來,我們在班級中舉行了“今天我值日”的活動,天天幼兒們一個個都爭著抹桌子、擺杯子、掃地、拖地表現很出色,都想天天我值日,讓孩子感受到幼兒園也是家,他們才是幼兒園的小主人。讓小手拉大手,主嚴格執行幼兒園的接送卡制度,孩子和父母相互檢查、提醒是否帶了接送卡,以確保幼兒有一個安全、可靠的生活環境。

三、大膽嘗試探索,引導幼兒主動學習

為幼兒創設一間有特色、有意義的教室,是教師、幼兒、家長共同的責任。開學前我們花費了很多的時間和精力,為幼兒佈置了漂亮的活動室牆飾,然而這並沒引起幼兒太多的關注,幼兒似乎早已習慣了由老師佈置的花花綠綠的環境了,而能讓幼兒參與的僅僅是室外的作品欄或我們留出的一點空間。

根據幼兒年齡特點、動靜活動特徵為幼兒設計活動區域,如語言角、美工區、表演區。種植區等,併為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創作。

四、家園合作,拓展教育資源

在家長工作方面,我們做好家園溝通協調,形成育人的良好氛圍,通過幼兒成長手冊、QQ、網站、家園欄、家長參與幼兒的學習,瞭解幼兒的生活發展情況。如:每月定期更換家園欄,以豐富多彩的內容吸引家長的關注。利用幼兒園網站及時向家長提供一些資訊資料,幫助家長隨時瞭解班級情況。對於有問題的孩子及時與家長交換意見,取得一致的教育方法。通過各種方式,與家長之間建立了和諧友好的關係。每一次活動佈置下去,家長們沒有一句怨言,總是默默無聞的支援。

五、取得成績和工作不足及今後改進方向

經過近三年培養,班上幼兒在名方面有了明顯的進步和提高,同時本班老師的素質逐步增強,如:班級排練的童話話劇榮獲縣級故事比賽一等獎,另外兩位老師精心設計製作白板課件,設計了兩節優質課,健康《胖胖和瘦瘦》、科學《逛超市》,組織孩子參加了電子白板課堂,榮獲了縣級二等獎。

在今後的工作中,我們一直按照師德標準嚴格要求自己。本著一顆為家長服務的心,認真完成每一項任務。儘管也存在一些不足,在今後我們會更加努力,爭取把工作做得更好,取得更大的進步。