20xx年，檢務處圍繞省局“抓質量、保安全、促發展”的總體要求，結合福州局20xx年重點工作專案，以報檢簽證科為建立團體，紮實做好業務工作，積極開展 “愛崗敬業創一流，滿意服務在國檢”為主題的建立省級青年文明號活動。為把建立活動深入持久開展下去，推動部門各項工作上新臺階，特制定本計劃。
一、狠抓青年文明號建立基礎工作
根據福州局20xx年重點工作專案，積極開展全國青年文明號建立工作是福州局建立全國文明單位的重要組成部分，檢務處報檢簽證科作為該項工作的責任部門，要抓好建立工作的基礎工作。
（一）完善組織機構。明確建立責任分工，在“青年文明號”工作領導小組的領導下，把建立工作與檢務業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立建立工作的長效機制，做到分工明確，責任落實，確保建立工作的質量。
（二）健全建立制度。加強內部管理，對現有的管理制度及時進行梳理，同時根據建立工作中出現的新問題、新特點，結合實際，及時補充建立新制度。結合機關效能建設，嚴格執行首問責任制、服務承諾制、延時（預約）服務制和崗位責任制等，堅持按章辦事、按章獎懲，進一步規範管理。
（三）優化辦公環境。執行衛生管理制度，不定期開展檢查，確保環境整潔衛生。增設便民設施，方便服務物件辦事，提高硬體服務設施，加強資訊化建設，不斷提升視窗服務環境。特別是結合下半年福州局新辦公樓搬遷，預先做好新大樓檢務大廳服務設施的設計和建設工作。
二、加強隊伍建設
全面提高青年隊伍的綜合素質，培養造就一支政治素質高、職業道德好、專業技術精、開拓精神強的隊伍，要結合檢驗檢疫系統的行業特點，做好以下二方面工作：
（一）加強業務培訓。加強對新調入檢務部門、經驗不足等相關人員的針對性培訓，同時通過抽查測試加強培訓效果評估考核。組織業務相對單一單位的檢務骨幹人員，開展駐點跟班交流學習。開展青年崗位練兵。組織青年參加省局業務知識培訓與青年崗位能手競賽，進一步提高青年的業務素質和技能，促進工作的紮實開展。
（二）加強青年文明號成員的工作作風建設。積極落實中央八項規定和總局、省局的相關措施，不折不扣執行省局黨組轉變工作作風的意見，認真開展黨的群眾路線教育活動，切實轉變作風和學風。加大獎勤罰懶、獎優罰劣的力度，加強執行力建設，提升責任感、事業心，確保政令暢通。
三、愛崗敬業，提升業務水平
激發視窗工作人員“愛崗敬業”精神，力爭在各項工作中“單項爭第一，綜合創一流”。
（一）創新業務模式。加大對出入境貨物“多點報檢、就近取證（放行）”模式推廣，密切跟蹤關檢“三個一”對檢務業務流程的影響，認真組織探討建設檢驗檢疫“單一視窗”，在業務流程再造、事後質量監督、便捷簽證、構建和諧檢企關係等方面探索新模式，力爭促進福州轄區外貿發展有新作為。
（二）加強視窗標準化建設。20xx年視窗建設中要結合運用人性化管理方式，剛柔並濟，建立合理獎懲機制，一方面繼續強化制度約束，加強視窗檢查，及時通報違紀現象，並與個人績效掛鉤；另一方面提高視窗人員待遇，如適當增加評先評優的名額；優秀人員優先推薦晉升；推薦優秀人員輪崗到其他業務部門；安排優秀員工赴外調研學習；為外聘工爭取健康體檢等。
（三）促進通關便利化。協調各業務部門，研究新時期檢驗檢疫監管新工作方法，進一步完善已推行的模式改革，實現通關便利化和質量安全兩不誤，通過精細化指導，確保服務外貿發展“降、快、促、先、優”各項惠企措施落到實處，提升通關便利化水平。
（四）加強業務指導，促進檢務業務一體化。強化檢務處業務管理職能，組織業務骨幹編制檢務工作操作指南，規範執法、統一尺度。加強對各辦事處檢務部門的業務指導和督查，建立業務稽查和責任追究制度，對檢驗檢疫週期管理、資料核查、簽證工作、空白證單和印章管理等實施定期檢查，並將檢查結果予以通報，對屢查屢犯的差錯，追究個人責任，並提請局績效辦對部門予以績效扣分。
四、完善服務功能
（一）創新服務方式。以持續提升企業質量自控、誠信建設水平為導向，實施分類管理，為便利通關構築基礎條件。20xx年進一步加大企業誠信度管理和質量體系技術指導支援力度，計劃免費為企業開展質量技術資訊培訓、諮詢、輔導，幫助企業信用等級和分類管理升級。通過流程優化再造，縮短週期，採取通關單無紙化、直通放行等便捷措施優化再造檢驗檢疫流程，間接為節約企業費用。
（二）提高服務質量。做到及時響應、熱情服務、周到全面。嚴格踐行服務承諾，從小事做起，深入開展“微笑服務”活動，做到笑臉相迎、文明服務、優質高效。
（三）保持社會滿意度。通過健全完善服務運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，常事快辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意，在視窗服務上力爭實現群眾滿意率100%，以進一步樹立國檢良好形象。
“青年文明號”建立活動的開展，充分體現了行業精神，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”建立作為一個新的起點，繼續紮根崗位，奮發進取，充分發揮自身能動和團隊作用，為推進國檢事業發展作出貢獻。
“青年文明號”的總體目標是：以團員青年為活動主體；以基層班組為活動陣地；以文明從業為重要內容；以提高經濟效益、社會效益和人才效益為主要目的；以滿足群眾生活基本要求為切入點；以創新服務方式、開展優質服務為結合點；以創一流服務、樹一流形象為出發點，開創服務一流、管理一流、人才一流、業績一流的企業新形象，全方位、多形式的開展崗位練兵、技術比武活動，逐步培養一支有理想、有道德、有文化、守紀律的隊伍。而行動通訊行業，面對廣大行動電話客戶，涉及面廣，是為廣大消費者服務的視窗行業。我們的一言一行、一舉一動，直接影響我們的業務和服務領先的戰略要求，因此在建立省級“青年文明號”活動的20xx年內我們應著重做好如下幾項工作。
一、加大宣傳力度
1. 正確認識，擺正心態。平均每天利用班前、班臺會議及每週業務集中進行培訓的時間，對爭創“青年文明號”的意義及有關文明的基本常識進行宣傳，使營業員在思想上對爭創工作有正確的認識，狠抓與日常工作相結合的青年文明工程。抓住市級“青年文明號”的榮譽，進一步樹立本集體的良好形象，鼓勵營業員再接再厲，爭創省級“青年文明號”。
2. 建立氛圍。利用各種活動的機會，在營業員中大力宣傳“青年文明號”活動的性質，並且在營業廳內張貼好建立標語，利用板報開闢爭創“青年文明號”活動專區，讓營業員積極踴躍投身到建立“青年文明號”活動中，並充分利用內部資訊等多種渠道，突出對建立活動的宣傳。同時，用教育引導活動的深入，以思想教育先行，寓教室教育於活動之中，結合行業實際，以敬業、優質、奉獻作為思想教育主要內容，通過動員大會、團員大會和建立活動小組會，宣傳活動的目的、內容和要求，提高團員青年的思想認識，激發團員青年的熱情。
二、規範制度，文明服務
為促進“青年文明號”活動的開展，要不斷的加強活動執行機制的建設，使建立活動有序健康地開展。首先，建立“兩公開、一監督”制度：即辦事制度公開，辦事結果公開，讓客戶明明白白消費，群眾來訪、來信舉報處理結果公開；接受群眾監督，營業人員掛工號牌、持上崗證上崗，聘請社會監督員，自覺接受群眾的監督。
其次，制定服務標準，推出承諾內容，加強督察和整改工作，積極推行“5S”管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），推進視窗規範化建設。用文明、優質、高效的承諾來規範員工的言行舉止，把文明用語、著裝儀表等引入規範化軌道。
其三，建立內部監督管理機制，加強對員工監督管理，提高現代化管理水平，提升優質化服務。強化服務意識，增強員工文明服務的自覺性和恪盡職守的責任感。
其四，完善《服務質量管理標準及考核辦法》，以精神獎勵為主，同時以工作實績與日常服務作為考核依據，給予相應的物質獎勵，以推動員工不斷提高服務質量與效率。這樣才能把建立“青年文明號”
的工作落實到一線，落實到青年崗位，落實到青年日常的工作中去。
三、內練素質、外樹形象
建立“青年文明號”活動，是時代的要求，也是行業的要求，因此要從思想上、文化上、政治上、業務上著力培養造就一支具有較高素質和文明形象的服務隊伍。進一步深化跨世紀文明工程，著力推進“青年文明號”活動，切實加強社會主義精神文明建設。
1.逐步引導青年員工學政治、學文化、學業務和堅持不懈地開展“八榮八恥”思想教育活動。深入開展服務意識競賽、演講競賽活動，通過業務培訓、技能比賽、經驗交流等多種手段，採取主動互動、互幫、互學的方式，對服務禮儀、服務技巧和服務理念進行培訓，開展星級營業員、營業廳的評選活動，在企業內部營造比、學、趕、超、幫的氛圍，在員工之間形成“服務在我心中、服務就在身邊”的自覺意識，把服務理念融會貫通到生產經營全過程，逐步建立、健全、完善各種學習環境和學習條件。
2.為了使視窗行業的“青年文明號”活動開展的更紮實、更有效，要切實抓好素質教育和“青年崗位能手”的培養，要經常開展崗位練兵、技術比武活動，不斷提高青年的業務技能，通過開展推選星級服務活動，引導青年愛崗敬業精神，立足平凡的崗位，爭創一流的業績。激發他們的崗位奉獻、崗位成才的意識，推動“青年文明號”活動的開展，形成良性迴圈。以服務為主導，強化業務知識培訓和技能操作，用心溝通、熱誠服務，“想客戶之所想，急客戶之所急”。
四、積極開展社會
公司的核心理念： 作為一個負責任的大公司，應該積極承擔起應有的社會責任。參加社會公益活動，是我們踐行自身理念的充分體現，我們充分利用節假日等休息時間組織多類活動，提升公司的社會形象，擴大我們公司的影響力。我們主要抓好以“誠實守信”為主題的信用建設活動，誠信服務。開展青年志願者優質服務活動、扶貧幫困活動、義務獻血活動，做一些力所能及的好事。
我們相信在公司領導的大力支援下，在各部門、同事的積極努力和配合下，立足現實，我們一定能在爭創省級“青年文明號”活動中取得驕人的成績。
為了做好201x年度精神禮貌建設工作，全面推進我村精神禮貌建設再上新臺階，全面貫徹科學發展觀，努力促進“先進精神禮貌村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定年度工作計劃：
一、指導思想
以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創新資料、創新形式、創新管理體制和工作機制，緊緊圍繞“建設經濟發展、生活寬裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，繼續加大基礎建設投入，紮實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會禮貌程度。深入開展群眾性精神禮貌建立活動，營造良好的社會環境。
二、主要任務
(一)重視思想教育，加大宣傳力度。村民道德深入開展教育，要繼續按照《公民道德建設實施綱要》和《肅州戶村村規民約》，發揮黨員幹部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚眾賭博以及鋪張浪費等陳規陋習，嚴厲禁止虛假資訊詐騙行為，淨化社會風氣，引導青少年走合法就業之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓群眾自覺遵守道德規範。
(二)努力提高鄉村文化。用心配合和組織有關部門來我村開展各種形式的活動，藉此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術，醫療衛生常識，豐富百姓的精神文化生活;繼續推動“休閒文化中心廣場”的建設，利用好“休閒文化中心廣場”，文化活動是農村必不可少的娛樂，它能為村民創造歡聚的機會，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能淨化心靈，抵禦不正之風。我們要充分利用“休閒文化中心廣場”這個活動場所，讓百姓自娛自樂，並適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。
(三)開展爭創“禮貌家庭”活動。利用爭創“禮貌家庭”，增強群眾凝聚力、號召力，紮實開展農村“家園清潔行動”，構成尊老愛幼、男女平等、-和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚，提倡晚婚晚育、優生優育，自覺實行計劃生育，用心開展“關愛女孩”行動。
(四)加強公民道德建設。依據《公民道德建設實施綱要》，從禮貌禮儀、公共秩序、鎮村環境等方面入手，大力倡導禮貌健康的生活方式和行為習慣。利用舉辦講座、知識競賽和徵文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，著力解決不禮貌待人、不愛護環境、不規範服務、不遵守秩序等突出問題，強化廣大群眾的道德意識。切實抓好新村民教育，經常性組織禮儀、法律、計生、衛生知識講座，有效提升新村民素質。
三、具體要求
1、加強領導，完善機制。繼續健全黨委統一領導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。要加大對精神禮貌建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神禮貌建設充滿生機和活力。
2、狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示範性。努力建設一支高素質的精神禮貌建設者隊伍。進一步增強精神禮貌建設工作者的職責感、使命感、緊迫感。按照潛力強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神禮貌隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作潛力。
3、多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神禮貌建設的第一選取，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關，群眾反映強烈的熱點、難點問題。
4、加強調研、指導實踐。要多走訪農戶，多進行調查研究，對精神禮貌建設中出現的新狀況、新問題進行調查研究，增強精神禮貌建設工作的針對性、實效性。
“美的空間，人的樂園，以民為本，為民造福”，這是我們的追求，也是全體村民的期望。我們作為最基層的領導班子，是實現這一目標的實踐者，在大家的共同努力下聯中村必須能成為我鎮一顆靚麗明珠，成為名副其實的“精神禮貌村”。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以建立國內一流、國際知名和名校為目標，以思想道德建設為核心，以主題教育和群體建立活動為載體，進一步提升學校精神文明建設層次。弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，敢為人先、開拓創新的進取精神，顧全大局、精誠團結的協作精神。倡導社會主義、共產主義的思想道德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為實現我市的“兩個率先”和一中的率先發展，提供強大的精神動力。
二、主要工作
(一)高要求學習理論，增強建立意識。
堅持用馬列主義、“三個代表”重要思想武裝幹部和全體師生，不斷增強廣大黨員幹部和師生的學習意識。深入學習貫徹__大精神和《“三個代表”學習綱要》，教育、引導廣大黨員、幹部、教職工正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。認真學習現代教育理論，學習教育的法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決實際問題結合起來，深入分析我市經濟、社會、教育發展走勢和學校現狀，進一步培育廣大幹部、黨員、教職工以學生髮展為本的教育理論，以先進的理念、忘我的境界、紮實的工作、一流的水準，精心打造一中的品牌。
加強學生的政治理論和思想道德教育。在思想教育與理論學習方面，進一步擴大學生的參加率和覆蓋面。融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，精心組織黨校、團校活動，開展“學理論、學黨章”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導學校的精神文明建設，指導教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設再上新臺階。
(二)高起點定位目標，豐富建立內容
進一步鞏固學校精神文明建設成果，把精神文明建設工作貫穿落實到學校各項工作之中。
1、明確建立思路和目標。堅持以“黨風”建設為龍頭，以“作風”建設為抓手，以“校風”建設為落腳點的建立工作思路，把“三風”分解到學校工作的各個環節。以學校精神文明建立要先於社會、標準要高於社會、效果要優於社會為目標，努力使我校成為精神文明建設的示範區。
2、探索科學的建立機制。建立健全建立工作領導小組，黨委書記擔任組長，分管書記、校長為副組長、辦公室、教務、政教、工會、團委主要負責人為成員，分工負責，責任到人，把建立工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署，作為部門、組室、班級建設實績考核的重要內容，進一步健全黨、政、工、團齊抓共管的精神文明建立工作的保證、激勵機制。
3、創新工作載體，在形式上體現群眾性，在內容上具有認同性，把精神文明建立活動不斷地引向深入。
(1)加大法制宣傳教育的力度，加強以《憲法》為核心的“四五”普法宣傳，提高廣大教職工的法制意識和道德素質，堅持依法治校，促進學校的穩定發展。
(2)注重建立的廣度和深度。堅持多層面、全方位、長期性地開展爭創文明市民、爭創文明組室(個人)活動，促進精神文明建立活動的制度化、規範化。
(3)以主題教育活動為抓手，推進建立工作深入開展。通過爭做“文明中學生”、“三有、三比”活動，成人預備期志願服務、青年志願者、交通文明崗、“希望工程”捐助等活動。培養高中學生的成人意識、公民意識，提高學生的精神文明素質。
(4)注重輿論導向作用，發揮學校精神文明示範輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事蹟及時宣傳、報道。通過社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上、健康文明的行為。
(5)積極開展精神文明共建活動。繼續和桃花塢派出所，市交警一大隊等開展共建活動，教育學生不進“兩室三廳”，確立網路文明意識和禁毒意識。
(三)高標準建設隊伍，提供建立保證
1、抓好班子建設，發揮整體功能
(1)加強思想作風建設。抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持學以致用。努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平。加強黨員先進性教育，以主題教育活動為抓手，切實增強黨員的先進意識、模範意識，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。
(2)加強黨風廉政建設。建立健全黨黨風廉政建設工作責任制，建立健全民主決策機制。充分發揮黨委在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監督作用。堅持民主生活會制度，定期交換思想，開展批評與自我批評，增強領導班子的團結和和拒腐防腐的能力。
(3)抓好中層幹部隊伍建設，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。堅持中層以上幹部聯絡點制度。每人聯絡一個教研組或一個年級組，瞭解實情，加強指導，做好思想工作，提高工作實效。堅持上課，帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導，積極承擔培養青年教師的任務。在幹部中提倡大局意識，服務意識，艱苦創業，務實創新，追求卓越，爭創一流。做好每年度學校中層以上幹部的民主測評，努力提高幹部隊伍的整體素質。
2、建好教師隊伍，打造一流名師。
(1)政治上關心鼓勵教師進步。以主題教育活動為載體，加強師德教育。積極倡導的“務實、創新”的優良教風。要求教師站在教育改革、發展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創新，多作貢獻。
(2)積極啟動名師工程。堅持業務培訓，在學術建樹、教學成就、社會聲望等方面為造就骨幹、名師創造有利條件。從學校事業發展和教育教學需要出發，採用多種辦法，有組織有計劃地安排教師進修深造，增強自身的造血功能。
一是送出去進修，通過碩士學位學習、研究生課程進修、本科學歷函授、短期專題培訓等多種形式，提高教師學歷層次或知識水平。
二是認真實施培養青年教師的“135工程”，充分發揮我校特級教師和高階教師的優勢，開設專題講座、拜師結隊，做好傳、幫、帶的工作。
三是定期舉行“示範課”、“評優課”、“論文賽”、“教學基本功競賽”等活動，促進青年教師儘快成長。
四是大膽選拔使用優秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層等，在重要崗位上培養鍛鍊。
五是運用政策導向，修訂《鎮江第一中學津貼實施方案》，繼續探索“精幹高效、競爭上崗、按勞取酬，向教學骨幹傾斜，向突出貢獻者傾斜”的人事分配機制，使成績突出者在評獎、評優、職稱評定、職務聘任中脫穎而出，鼓勵冒尖。
(四)高品位建設校園，優化育人環境
1、深化辦學體制改革，進一步挖掘潛力，繼續探索多種形式的辦學體制的改革，推進校校合作、企校合作、銀校合作，探索新型辦學模式，充分發揮鎮江一中的品牌效應，吸引社會力量的支援，做強做大優質資源，增強辦學的活力和實力。
2、加大內部管理體制改革的力度，建立工作規範。進一步修訂各部門工作職責、崗位職責和管理制度，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。增強教職工和主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創設進取、民主、和詣、愉悅的工作環境。
3、充分挖掘教育資源的優勢，通過創設歷史古蹟、班級佈置、植物特色、中外友誼、名人名言、校史陳列等，濃郁校內人文氛圍。
4、抓緊校內、基建和綠化工程建設並以超常的思維，站在巨集觀的、世界的、未來的高度建設新校區，科學制定校園發展規劃，加快建設步伐，力爭在20xx年建成國內一流、國際先進的現代化名校。提高校園綠化檔次和品位，真正做到四季有花、四季飄香，建設園林化校園。
5、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、健康衛生等工作網路。加強對師生員工進行安全、文明、衛生等教育。堅持做好除“四害”工作，建立健全“四防”制度(防火、防電、防盜、防毒)，安全、衛生包乾值日製度。進一步辦好家長學校，健全學校、家庭、社群的教育網路，健全與市交警一大隊、桃花塢派出所的共建制度，不斷優化校外育人環境。
6、加強後勤管理，健全保障機制。進一步增強後勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動後勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規範收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學裝置器材、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。
(五)高效率落實措施，提升建立水平
隨著改革的不斷深入，教育發展步伐的不斷加快，精神文明建設的要求也將不斷提高。為此，我們將採取更加切實有效的措施，加強學校的文明建立工作，真正把我校建成精神文明建設的示範區。
1、堅持德育首位，不斷提升德育層次。
堅持“以人為本，打實基礎，著眼發展”的德育工作思路，以愛國主義教育為主線，進一步鮮明我校“重基礎、重實踐、重發展”的德育工作特色。抓實基礎性教育，強化日常行為養成教育，開展“三有三比競賽，爭做現代一中人”、“爭創文明班級、爭做優秀青少年”系列教育活動，加強法制教育和科普宣傳，大力弘揚時代精神，營造文明向上的育人環境，推進心理教育，促進學生自我發展和健康發展，提高學生的綜合素質。加強黨的知識教育，幫助學生堅定社會主義、共產主義的理想和信念，為培養堅定的共產主義者打好基礎。加強隊伍建設，優化班主任管理機制，努力構建以學校為主導，家庭、社會為依託的校內外、家內外、網內外的立體化，開放型的德育網路。積極開展德育科研，不斷提升德育層次。
2、深化教學改革，全面提高教學質量。
教育教學質量將始終是學校工作的生命線。也是學校文明水平的根本體現。我們要牢牢抓住“新課改、新課程”這一學校發展的新契機，以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，更加鮮明“輕負擔，高質量;重基礎，揚個性”的教學特色，用率先發展的目標對教育教學質量進行高點定位，用不斷上揚的教育教學質量提升學校的辦學檔次。
(1)積極推進課程改革。強化綜合實踐活動課程(研究性學習)，為學生營造探求知識、大膽質疑、努力創新的自由空間;開設“綜合實驗課”，積極探索“綜合實驗課”的教學思路，為培養學生的創新精神和實踐能力提供新的途徑，努力將“綜合實驗課”建成我校的精品課程。。
(2)積極推進課堂教學改革。加強教學管理，以提高教學質量為目標，以提高教學效益為中心，努力使教師從知識本位向以人為本轉變，在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面全面把握課程改革的精神實質，積極引導教師開展教學研究，研究新課程，研究大學聯考，研究教材，研究學生，研究教法，研究學法，倡導自主型、開放型、探索型的學習方式，倡導民主平等的新型課堂教學模式，形成尊重客觀、理性質疑、平等探討的新型教學風尚，探索有特色、個性化教學，強化學生的主體意識，培養學生良好的學習態度、學習方法、學習習慣，促進學生生動活潑地發展。
(3)積極推進資訊科技在教學中的應用。要進一步加強現代教育技術培訓，充分利用網際網路，探索多種多樣的新型教學模式;為學生提供豐富的學習資源和廣闊的學習時空。努力促進資訊科技與學科教學的整合，逐步實現教學內容呈現方式、學生學習方式和師生互動方式的變革，構建新型的教學模式，使素質教育真正落實到現代化、網路化教學之中。
(4)倡導個性發展，培養特長學生。認真總結研究教改實驗班的成功，探索經驗教改新路。充分利用優質資源，為學生個性發展創設良好的外部環境。開放微機室、實驗室、圖書館等，張揚學生個性，培養終身學習能力。開展豐富多彩的興趣小組活動，加強學科競賽輔導的研究，完善主教練負責制，力求學科競賽多出成績，出好成績。注意開發計算機資訊、無線電測向、航模製作、青少年創新發明等科普活動，力爭在競賽中取得優異成績;探索體育、藝術等特長生的培養途徑和方法。加強教改實驗班的研究與實驗，加大實驗班課程、教法、學法等改革力度，力求早出人才、快出人才、多出人才。
3、優化體衛藝工作機制，努力發揮示範作用。
貫徹“健康第一”的思想，切實提高學生體質和健康水平。切實抓好“兩操”質量的提高，提高學生的身體素質，展現一中學生良好的精神風貌。努力提高學校傳統專案乒乓球、田徑的訓練質量，積極組織參加各類體育競賽及群眾性體育活動，力爭取得好成績。高度重視運動安全，規範體育課和體育活動。加強健康教育，提高學生的健康知識和身心健康水平。按規定開設藝術課程，提高藝術教育教學質量;堅持全校學生的“週週唱”活動，播放課間音樂，組織好民樂隊、合唱隊、美術興趣小組的活動。開展好群眾性的文娛活動，辦好藝術節、科技節，豐富校園文化，陶冶師生情操，參與社群文明活動，推動學校精神文明建設。
4、鼓勵科研創新，大力推進科研興校
教育科研工作是學校率先發展先導，沒有教科研的率先，就沒有教學理念、水平、質量的率先。要形成科研育師、科研促教、科研助學，科研興校的工作機制，揚創新個性，倡科研風尚，努力使科研工作成為學校不斷髮展的增長點。一是加強學習，打好教育科研的基礎。邀請課程改革的有關專家、行家來校作講座、指導;激發教師自學，交流互學，增強教師的科研理念。二是注重過程，抓好教育科研的實踐。注重課題主攻方向，精心確定課題，選拔思想好，觀念新，業務強，能真正起到模帶頭作用的教師擔任課題組長，認真開展科研活動，舉辦“一中論壇”，增強教研實效。三是規範管理，把握教育科研的高度與深度。抓好教育部《綜合實踐活動及其師資建設》、省十五電教課題《現代資訊科技與傳統教學比較的研究》、《構建中學德育課程體系》、《研究性學習的方法在物理教學中的滲透研究》、《資訊科技與學科課程的整合研究》等重點課題過程實施，加強領導，加大投入，充實力量，促進課題研究早出、快出高質量的成果，並逐步形成我校在教科研方面新的特色。四是重視課題資料的積累。五是進一步健全科研管理制度，把教科研工作納入學期常規考核範圍，完善課題成果獎勵機制，對優秀課題組及教科研之星以及在課題研究中有突出成績的教師予以獎勵，使教科研工作成為教師的自覺行為。積極組織參加市級精神文明建設和教育教學科研論文評選，編輯出版校級精神文明建設和教育教學論文集。
為了更進一步加強我班的班風、學風建設，確保我班有一優良的育人環境，全面衡量一個班級，以促同學與同學之間的健康發展，形成良好的班風，從而促進我班的教育教學質量更上一臺階，本學期在全班繼續深入開展建立文明班級活動。具體條件如下：
一、班級主題活動開展好
1.經常組織時事學習和社會主義榮辱觀的教育等。
2.重大節日、紀念日能組織有效的教育活動，平時能積極開展豐富多彩，靈活多樣文體活動，寓教育於活動之中。
3.能根據實際開好每一次班會，幫助學生樹立正確世界觀和人生觀。（每學期至少組織10次公開主題班會）
二、班集體建設好
1.學期初有班集體建設目標，工作計劃，期末有總結，平時有工作記錄。
2.師生團結，關係和諧，班主任、班幹部作風好，能以身作則，班幹部工作能力強，能發揮作用，班級自治自理能力強。
3.班級同學精神面貌良好，具有強烈的上進心和較強凝聚力。
4.每學期期中、期末學習成績良好，後進生有進步。
三、班容班貌美化好
1.教室環境佈置好，教室黑板上方有名言警句或班訓，左右壁有警句或畫像，衛生角整潔，教室地面乾淨，玻璃窗明亮，桌椅排齊，獎狀掛齊。
2.有衛生制度：教室、清潔區能一天二小掃，一週一大掃，保持教室、走廊牆壁無汙跡，地面無紙屑、痰跡、果殼、天花板無蛛絲網。
3.班級同學衛生習慣好，無隨地吐痰、扔紙屑、不在教室、走廊打球，而且能主動撿紙屑，具有保持清潔環境的良好意識。
4.愛護公物、財產保管好，教室內無長明燈，能節約用水、用電、節約糧食。
四、班風班紀好
1.班級能經常組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》並能落到實處。
2.班級同學具有良好行為習慣，學期《日常行為規範》總分在年級前列。
3.一學期班級內無嚴重違規違紀現象（指受警告以上處分）。
4.上公共課秩序井然，紀律好，無違紀現象。
5.課堂上坐姿端正，專心聽講，勤于思考，課間不喧譁，不跑跳，不打鬧，教室、走廊不打球，課內課外紀律好
6.具有“五認真”學風，認真預習，認真聽課，認真複習、認真作業、認真考試。並有嚴肅的.考風，考試中無作弊現象。
五、文明禮儀好
1.班級同學能自覺穿好校服，並能每天檢查，記錄；
2.班級中騎自行車的同學進出校門能自覺下車，進校自行車停放在指定位置；
3.見到老師（包括學校職工）主動問候或行禮（“老師早”、“老師好”）同學之間要互相問好。
4.班內開展“五講四美”活動尉然成風（講文明、講衛生、講禮貌、講秩序、講道德；語言美、心靈美、環境美、行為美）。
為弘揚愛崗敬業、奮發向上、團結進取、無私奉獻的精神，進一步提升服務質量、增強服務意識、規範服務行為，展示人力人力社保系統女幹部職工的巾幗風采，根據縣“巾幗文明崗”考核評估標準及要求，決定在人力社保服務中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創活動，具體實施方案如下：
一、指導思想
深入貫徹十八大精神，並以十八大精神為指導，以“內練素質爭創一流服務、外樹形象弘揚文明新風”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強”的四自精神，激發人力社保女幹部職工的服務意識和創新潛力，進一步提升服務形象。
二、爭創口號
創一流服務，樹人社形象，展巾幗風采。
三、建立目標
透過建立縣“巾幗文明崗”活動，實現業務辦理規範化、服務行為標準化、視窗環境優美化，推動人力社保服務中心視窗人員進一步增強服務意識、改善服務作風、提高服務效能、提升服務潛力，切實解決在服務態度、服務作風、服務潛力、服務質量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對視窗工作滿意度。
四、領導小組
為確保爭創縣“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立縣人力社保局爭創“巾幗文明崗”領導小組。
五、實施措施
1.宣傳發動階段：20xx年5月
為營造建立氛圍，落實任務，明確職責，做好基礎工作；製作爭創牌，制定口號，做到人人知曉建立、人人蔘與建立。
2.培訓交流階段：20xx年3月――20xx年10月
舉辦各種專題講座，組織學習培訓，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社群、農村開展和諧共創活動，提高建立的自覺性。
3.自查自評階段：20xx年9月初――20xx年10月底
對照爭創標準進行自查，全面推進爭創活動，改善、鞏固、提高建立工作。
4.申報驗收階段：20xx年10月-20xx年12月
按照“巾幗文明崗”建立要求，組織申報材料，邀請縣婦聯領導組織驗收評定
20xx年上半年我所文明建立在縣文明辦、水務局正確領導下，紮實有效地開展了文明建立工作，而且已初見成效，在上半年通過大家共同努力已實現了爭創“水利部文明單位”榮譽稱號。現將我所20xx年上半年文明建立工作小結如下：
一、加強組織領導
20xx年，對於我所來說是文明建立工作攻堅之年，全所上下都高度重視文明建立工作，上半年按照文明建立的工作要求，紮實開展了文明建立各項活動，理清了工作思路，明確了工作目標，建立健全文明建立工作機制、體制建設。
一是成立由所長任組長的文明建立工作領導小組，堅持把文明建立工作作為日常工作的重點，並落實了總支書記親自抓，班子成員配合抓的工作機制，工作上形成了合力，真正做到了目標明確、責任清晰，有計劃、有安排、有考評，每月定期召開一次文明建立工作會議，研究和部署文明建立工作。
二是專門成立文明建立辦公室，堅持“責任到點，督查到位”，紮實推動文明建立工作。
三是建設網路化管理方式，按照“全要素，全覆蓋，全天候，全區域，全方位”的工作機制，充分發揮志願者、共青團的作用。
四是制定了建立工作責任體制、機制和相關工作預案、方案。
五是重投入、重整治、重整改、重落實、重建立機制，全面將建立工作列入所中心工作，統籌發展。上半年投入2萬餘元，用於日常文明建立工作。
二、加大宣傳力度
上半年，我所結合爭創“水利部文明單位”工作檢查，按照貼近群眾、貼近實際、貼近生活，開展多渠道、多範疇、多形勢的建立宣傳活動。
一是制定了河湖所20xx年文明建立工作宣傳實施方案，將宣傳任務分解到人。
二是通過宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式廣泛宣傳，著力宣傳“讓河湖更靚麗，讓市民更幸福”。
三是積極開展“我們的節日”主題宣傳，大力弘揚傳統美德。
四是舉辦知識專題講座和參加上級組織的各項活動，廣泛宣傳《公民道德建設綱要》，引導廣大居民熱心文明建立工作。
五是開展法制教育，切實糾正各種不文明行為，加大先進文化引導，紮實開展“講文明、樹新風”活動，提升知曉率，提升文明素質。
三、整治重點、打造亮點
上半年以來我所就按照“任務明確，指標分解，細化節點，突出成效，分工包片，責任到位”，全面開展“衛生整治，垃圾清理，死角清除”的建立目標，開展大規模集中整治，主要是縣城造紙廠後大圩垃圾處理，各管理處環境整治，同時投放鼠藥20餘處。經過整治取得了良好的效果。下一步，我所還將繼續加大縣城管理範圍整治工作力度，努力把我所打造成水務系統建設的亮點。
四、下半年工作計劃
注重宣傳引導，提升職工素質，加大整治力度，培育文明程度，實施生態管理，夯實考評機制。
一是進一步加大文明建立工作的宣傳力度，積極營造輿論氛圍，從而充分調動廣大職工參與的熱情和積極性。
二是加強日常管理，落實好長效機制。
三是利用我所“水利部文明單位”、“江蘇省文明單位”這2塊牌子，努力提升職工的綜合素質。
四是整治到位，循序漸進穩步推進。
五是繼續加大文明建立工作的經費投入，進一步鞏固建立成果。
一、指導思想
全面貫徹落實省、市教育工作會議精神，認真實施省、市有關文明單位考核標準，全面推進素質教育，培養創新型人才，提高師生文明素質，提升學校文明程度，進一步完善學校基礎設施建設，切實加強學校精神文明建設，努力提高教學質量和辦學水平，進一步推動教育教學的改革和發展。
二、建立目標
1、創市級文明單位，爭創省級文明單位；
2、教育教學質量超過市直同類學校，辦學規模進一步擴大；
3、無師生違法犯罪，無校園安全責任事故；師生基礎文明素質不斷提高，自覺遵守社會公德。
三、具體措施
(一)切實加強思想建設，更新觀念，努力適應新的教育形勢。
1、積極加強黨支部建設。
利用黨課、黨員學習日等形式，組織廣大黨員開展學習有關理論政策，不斷提高黨員的黨性修養；繼續積極開展創先爭優的活動，促進黨員同志特別是黨員幹部在黨風廉政建設、師德師風建設和文明單位建立等各項活動中充分發揮模範帶頭作用，充分發揮黨支部在學校工作中戰鬥堡壘作用。
2、加強學習，不斷提高思想認識。
本年度，學校將組織教職工學習“__屆五中全會”精神，深入貫徹、國務院關於教育的一系列重要指示精神。明確教育在現代化建設中極其重要的戰略地位。我們要通過學習，進一步明確實施素質教育的目的、內涵、範圍和重點，明確實施素質教育就是全面貫徹黨的教育方針，要以提高國民素質為根本宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的全面發展的建設者和接班人，把對素質教育的認識提高到一個嶄新的水平。
3、學習並掌握教育法律法規和方針政策，增強依法治教的自覺性。
本年度，學校擬組織全體教職工繼續深入學習國家先後頒佈的一系列教育法律和法規和政策，規範學校管理，加強管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。結合實際情況，學校將在本學年建立依法治教責任制、校務公開制，使各項工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費、體罰或變相體罰學生的現象，真正以愛崗、敬業、樂教的實際行動履行教書育人的神聖職責。同時，學校還將進一步關心特困生的學習，對父母因下崗、家境窘迫的學生，要按《義務教育法》的要求，對他們的有關費用該減免的減免，該全免的全免，並從收入中拿出專項資金來解決這部分學生的困難，保證學校不出現因經濟困難而使學生失學的現象。
4、切實加強教師隊伍的建設，提高教師整體素質。
(1)強化職業道德教育，提高師德修養。
為了提高師德修養，學校將著力實施凝聚力工程，充分發揮黨支部的龍頭作用，建立寬鬆和諧的工作環境。引導全校教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。加強職業道德的督查，要通過教師自查、同事互評、學生及家長參與等多種方式和途徑，認真排查分析存在問題，認真落實整改措施。完善教職工工作考核機制，把教師職業道德教育作為教師工作考核的重要內容，對師德水平差，不能履行教書育人職責的教師要採取有力措施，努力培養教師愛崗敬業的職業道德。
(2)加強業務進修，發揮骨幹教師的作用。
要根據學校制訂的《教師進修暫行規定》，積極鼓勵教師參加業務進修，大力培養青年骨幹教師，新教結對，為青年教師壓擔子、搭臺子、引路子、創牌子，引入可操作性強的激勵投機，通過“新秀杯”等競賽手段，培養一批校級教學能手，逐步形成人人爭上游，個個比貢獻的良好風氣。
(3)加強現代化教學技術的培訓，不斷引進現代化的教學技術。
要充分管好、用好微機房、語音室，有計劃地培訓教職員工，特別是45歲以下的青年教師，必希熟練掌握現代化教學媒體的使用方法，從而最大限度地發揮現代化教學媒體的作用。
(二)全面推進素質教育，不斷提高教學教學質量，努力培養有創新精神和創新能力的新型人才。
1、貫徹黨的教育方針，更新觀念，解放思想。
以實際行動糾正“為應試而教，為應試而學”的應試教育思想，堅決克服用“一個模子”來培養人才的傾向，確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀，精心組織，狠抓落實，培養有創新精神和創新能力的新型人才。
2、堅持德育為首，培養學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(1)切實研究，改進德育工作的內容與方法，提高德育的針對性、實效性。
學校要認真貫徹《中學德育大綱》、《德育常規工作基本要求二十條》，按照“從小”、“就近”、“求實”、“搞活”四原則，切實有效在開展德育工作。學校要根據學生的認識規律，根據學生身心發展和思想生活實際制訂方案。在內容上國中要國情教育，法制教育，紀律教育和品格修養，高中階段注重進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論基本觀點教育，中華民族優良傳統與革命傳統教育。學校要做到“三愛”：愛祖國、愛學校、愛集體：“三敬”：尊敬老師、孝敬父母、敬重他人；“三嚴”：紀律嚴明、校風嚴正、禮儀嚴肅；要引導學生關注自然環境和社會經濟，加強對學生的艱苦樸素教育，勞動教育；切實開展心理健康教育，增強學生承受挫折，克服困難的能力，形成健全的人格；加強對學生科學世界觀教育，抵制各種封建迷信的活動、腐朽的思想文化對青少年的毒害；開設校本課程，組織學生參觀科普展等活動、培養學生正確的世界觀。要以常規教育為切入點，強化學生日常行為規範，公民道德規範教育，從小事、從學生身邊事抓起，增強教育的針對性，不斷提高學生的綜合素質。
在方法上，講究多樣性，避免簡單化、程式化、成人化，追求效果，學校要充分利用各種宣傳工具，結合重大節日重大活動，全力營造德育氛圍。要通過升旗儀式，通過校園文化藝術周，通過組織徵文、演講、知識競賽，班會觀摩等活動，增強教育的直觀性、形象性。
①引導他們學會思考，學會理解。為了激發思想品德缺、學習有困難的學生的潛能，要把他們吸引到興趣小組中去，開展有聲有色的活動，讓他們在活動中逐步提高，同時，要充分發揮德育基地的作用，組織他們到紀念館、泰山廟、陸公祠等地參觀訪問，進行直觀教育，提高德育工作的有效性。
②強化法制教育。法制教育是學生政治思想教育的重要內容之一，增強學生的法制觀念是培養高素質人才的需要，本學年，學校在利用各種宣傳工具，積極宣傳教育法規，使學生知法、守法。要做好法制副校長的聘用工作，開好法制報告會，通過生動案例教育學生認清是與非的界限，增強守法意識；要組織後進生參觀看守所，組織贈書寄書活動，使學生珍惜人生，珍愛生命，學會做人。
3、以教學為中心，全面提高教學質量。
(1)繼續抓好起始年級，不斷提高教育教學質量。
在教育教學工作中，要堅持“以人為本”的思想，轉變觀念，切實做到“三個面向”。要努力轉變只注重課堂教學、只重視教學目標的實現，不重視育人目標實際的偏向。在國中階段要教育、引導教師根據新的教材體系推行“啟發式”與“討論式”教學。在高中階段推行“研究性學習”，引導學生髮現問題、提高問題、分析問題、解決問題。
(2)切實加強教育教學管理。
強化集體備課，高效益的課堂教學必須有高質量的的備課做保證，因此，本學期要繼續認真督查各教研組集體備課的實施情況，繼續執行“三定五備三統一”的要求，切實提高備課質量。同時要求學校領導和中層幹部深入課堂聽課，全體任課教師聽課每月不少於8節，校領導原則對所有教師聽課一次。
(3)嚴格執行省教委頒佈的課程教育計劃。
開齊、開足、上好各類課程，提高學科教學水平，特別是要加強學法指導，促進各學科的共同提高。以提高效益為中心，狠抓督查落實，堅決取締加班加點、增加作業量、增加考試次數等做法，實行剛性管理。要把時間的支配權還給學生，真正做到“輕負高效”。
4、抓好抓實教科研工作，形成良好的教科研氛圍。
(1)有計劃有組織地進行教育教學理論學習、研討和交流。
引導教師深刻認識素質教育對教育工作者提出的要求，瞭解基礎教育改革的走向即走向生活，走向文化、走向多元、走向校本，改變觀念。要教育教師切實投入教科研工作中去，變“經驗型”為“知識型、學者型”，變因循為創新。不斷增強教師教科研意識。要不斷加強教學總結，定期舉辦“學術報告”、“優秀教學論文釋出會”、“經驗交流會”和各類“專題研討會”。要組織好教師全面投入學校申報的幾個教科研課題的去運作中去，使科研為教育教學服務，為全面提高學校的教育教學質量服務。
(2)要加強課堂教學模式的研究。
形成具有科學、規範的教學模式。進一步研究教育教學規律，研究學校教學實際，進行多學科的課程教學模式的摸索與研究，新的課程教學模式，要以創新教育為核心，以培養學生的學習能力為主要任務，以提高課堂教學效益為出發點，以教科研興校、興教。
(3)切實加強對教研組工作的領導。
充分發揮教研組長、備課組長的作用，積極開展教改課題的研究。
5、加強體育衛生工作，促進學生身心健康發展
加強體育衛生工作，促進學生身心健康發展，是貫徹黨的教育方針的重要內容，也是素質教育的內容之一。本學年要統一思想認識，強化工作力度，採取有力措施，保證體育、衛生的教學工作的開展。在上好體育課、健康課的同時，大力開展課外活動，上好兩操一課，落實運動隊訓練任務，組織好秋季田徑運動會。健康教育除了傳授健康知識，還要認真落實《衛生工作條例》，定期為學生體檢，建立學生健康資料卡片，要建立健康知識宣傳欄，真正使學生講究心理衛生、生理衛生和環境衛生。
(三)建立新的用人機制，完善學校管理體制，推動學校工作的順利開展。
近幾年來，學校對用人機制與管理機制作出了較大的改革，並陸續出臺了一系列規章制度，這就為學校工作的開展奠定了良好的基礎。本學年，為了更好貫徹落實義務教育均衡發展的精神，開創學校工作的新局面，必須做好以下幾方面工作：
1、切實加強中層幹部隊伍的管理。
本學年學校必須加強中層幹部的政治思想教育。教育他們努力踐行科學發展觀精神，形成團結向上、勇於改革、開拓進取的良好精神風貌。要切實加強幹部的例會制度，要堅定不移地實行中層幹部述職制度，以養成“明確分工、各司其職、深入基層、深入教研、蹲好一個點、抓好一小塊、搞好一個專項”責任意識和工作方法。要教育幹部在工作中要堅持“高標準、嚴要求、能力強、效益高、多奉獻、少索取、出成績、樹榜樣”的工作作風。引進群眾的監督與評價，堅持一個月評價一次，使這支隊伍真正成為校長室的左膀右臂。
2、進一步做好“全員聘用制”工作。
本學年，學校對教職工的全員聘用要堅持做到：以年級單位實施、以學校工作大局權衡，把自主權交給年級；要做到聘用必須與學校上年初與其簽訂的教學目標考核、與全年的考勤相結合；要進一步研究、制訂試聘等聘、落聘人員的管理辦法，使學校各項管理制度真正達到激勵群眾、充分調動教職工積極性的積極效果。
(四)加強工會、共青團工作，促進學校各項工作的協調開展。
1、工會要積極協助黨支部、校長室抓好師德師風建設。
規範“教工之家”管理；要開闢渠道，豐富教職工的業餘文化生活，抓好計劃生育工作，關心教職工的切身利益，努力為教職工排憂解難。
2、團委必須加強組織和思想建設，認真開展好團員青年的思想教育。
繼續辦好業餘團校，組織的指導學生參與學校管理，繼續開展“手拉手獻愛心”、“贈書寄語”等教育活動，特別是組織廣大青少年學生積極參加“科學與創新”為主題的讀書活動。
(五)切實強化學校綜合治理與後勤管理等工作，促進教學秩序的穩定。
1、強化後勤工作人員的思想工作。
確立為教學服務、為師生生活服務觀念，做好校園淨化、綠化、美化工作，達到環境育人的目的，抓好管理維修和物資供應工作，厲行節約，勤儉持家。
2、管理好食堂，為師生就餐提供便利。
本學期，學校食堂將引進新的管理機制，做好食堂的社會化服務工作，要成立“夥管會”，加強對食堂食品加工質量的監督。
3、積極配合社群有關部門搞好綜合治理、計劃生育工作。
切實將各項工作落到實處，並著力抓安全工作，加強對學生交通、飲食、運動、消防、用電、溺水等方面的安全教育。
20xx年是中央全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。今年精神文明建立工作的核心是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨中央“四個全面”戰略佈局，按照本局年度工作會議精神和精神文明建設規劃要求，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提升全縣道路運輸行業整體道德水平和文明程度，主動適應“新常態”，努力為永嘉“三區兩美”建設做出更多貢獻。為確保全年文明建立工作目標順利實現，取得良好成效，制定工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹縣建立文明城市、文明行業、文明單位的部署和要求，緊緊圍繞我縣政治經濟文化跨越發展這個中心，以建設和諧運管為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展建立活動，把精神文明建立工作與道路運輸行業工作緊密結合起來，不斷提高幹部職工的思想道德水平和文明素質，努力營造優質服務、優良秩序、優美環境，樹立廉潔、勤政、務實、高效的運管新形象，推動運管事業各項工作的全面發展。
二、建立目標
(一)以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位建立活動，有重點地在硬體和軟體建設方面加大力度，全面提升我局文明建立工作總體水平。
(二)通過文明建立活動，積極帶動全域性各項工作全面開展，將我局廣大幹部職工思想統一到“在建立中發展，在發展中提升”的建立工作理念上來。通過全域性幹部職工的共同努力，穩穩保住市級文明單位稱號，為建立省級文明單位打下堅實的基礎。
三、主要內容
(一)領導班子建設。以提高素質、改進作風和增強凝聚力為重點，加強領導班子建設，大力弘揚理論聯絡實際的學風，堅持民主集中制原則，密切聯絡群眾，深入基層、深入企業調查研究，關心群眾疾苦，積極為基層、為群眾辦實事、做好事、解難事。
(二)思想道德建設。宣傳和實踐社會主義核心價值觀是文明單位建立活動的主要內容和考核評估的重要指標，要把此項工作作為核心內容融入文明建立工作。將宣傳闡釋社會主義核心價值觀作為文明單位“道德講堂”教育活動的重要內容，納入年度教育計劃，不斷創新教育活動形式，把“道德講堂”活動搬到文明共建結對村，共同組織實施。認真組織《公民道德建設實施綱要》教育實踐活動，認真開展“道德講堂”建設，開展道德經典誦讀活動，開展文明有禮培育活動，傳播文明風尚，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義以及新形勢政策教育。使大家自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。
(三)重點培樹交通基層一線最美人物。按照省交通運輸廳“最美交通人”和溫州市“最美溫州人”主題活動的部署，重點挖掘基層一線先進典型，繼續在全行業倡導發現“最美”、弘揚“最美”、學習“最美”，形成爭做最美的濃厚氛圍。建立完善群眾參與推薦評選的有效機制，組織對先進人物事蹟進行深入挖掘總結，加強在當地宣傳媒體上的宣傳報道，圍繞公交出租、駕駛培訓等交通重點工作和社會關注的領域，大力選樹最美典型、服務明星，對內亮出行業標杆，對外樹立良好形象。聯合宣傳部門積極拓展“最美交通人”釋出渠道，同時，要在車站、碼頭等人流密集的交通視窗服務單位和交通系統單位內部宣傳欄、板報牆，設立“最美人物榜”。
(四)學習型單位建設。在嚴格執行幹部職工政治學習制度和幹部職工業務培訓制度的基礎上，推進職工自我教育制度，制定詳實學習計劃，明確全年學習內容，加強學習組織工作，通過一系列舉措，讓職工自覺做到學以立德、學以增智，確實提高運政幹部隊伍綜合素質。
為深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的__大和__屆四中全會精神，進一步落實“一切為了孩子們的健康成長”的辦學理念，切實有效地推進我校精神文明建立工作，根據茅文明委［20xx］1號檔案精神，結合我校實際，制訂武當路國小20xx年建立文明單位工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大會議精神，全面貫徹黨的教育方針和科學發展觀，積極構建和諧校園，努力提高全校教職員工的思想道德素質和業務素質，借“三城聯創”契機，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，把學校建設成為精神文明建設的重要基地，充分發揮我校在建設社會主義精神文明中的示範作用。
二、建立目標
以教育素質優良，校園環境優美，教學秩序優化，管理服務優質的“四優”標準“辦人民滿意學校”，爭創市級文明單位。
三、建立工作計劃
（一）高標準建設隊伍，為建立文明單位提供組織保證。
1、抓好班子建設，發揮建立領導作用。
（1）加強思想作風建設。組織學校領導認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀理念，堅持學以致用；努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平及執政執行能力。
（2）抓好中層幹部隊伍建設。增強崗位意識和責任意識，提高管理效益。各職能部門明確分工，各司其職，各負其責，形成合力。學校幹部要敢於管理，善於管理；要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學研究，帶頭執行教學常規，帶頭實踐個人奮鬥目標。
2、建好教師隊伍，打造一流名師。
（1）從政治上關心鼓勵教師進步。以師德建設教育活動為載體，加強師德教育，鼓勵教師站在教育改革、發展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創新，多作貢獻。
（2）積極培養名師。從學校事業發展和教育教學需要出發，堅持業務培訓，制定《武當路國小教師校本培訓計劃》，有組織有計劃地安排教師培訓學習，造就骨幹、名師創造有利條件。
一是堅持走出去學習，鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習，提高教師學歷層次、知識水平和教學能力。
二是加強培養青年教師的工作，充分發揮我校星級教師、骨幹教師、名師的引領作用，開展專題講座、課堂互動活動，做好傳、幫、帶的工作。
三是定期舉行示範課、考核課、研討課等活動，促進青年教師儘快成長。
四是大膽選拔使用優秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層幹部。在重要崗位上培養鍛鍊青年教師。
（二）高要求學習理論，增強建立意識。
堅持用“三個代表”重要思想及科學發展觀武裝全體師生，進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動，加強學生的思想道德教育，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導學校的精神文明建設，指導教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設再上新臺階。
（三）高起點定位目標，豐富建立內容。
1、明確建立思路和目標。堅持以“黨風廉政”建設為龍頭，以“工作作風”建設為抓手，以“優良校風”建設為落腳點，以“師德師風”建設為平臺的建立工作思路，把“四風”分解到學校工作的各個環節。
2、探索科學的建立機制。成立以校長為組長，分管校長任副組長，教務處、政教處等各處室主要負責人為成員的建立工作領導小組，做到分工負責，責任到人，把建立工作列入學校工作的議事日程，專題研究、統一部署，進一步健全文明建立工作的激勵機制。
一、指導思想：
1、進一步完善常規管理，深化德育活動，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創造性。
2、深入開展黨員活動，充分發揮一個黨員一面旗的先鋒作用，增強黨組織的戰鬥力、凝聚力。
二、建立目標及措施：
(一)健全組織機構，發揮應有作用
加強領導班子自身建設，充分發揮各組織的管理職能。全體領導要作風上講民主，關係上講和諧，思想上講開拓，
管理上講嚴密，學習上講經常，工作上講紮實。精誠團結，明確職責，分工協作。
(二)加強德育工作，促進精神文明
1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進
行專題研究和部署。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實行科學管理，要遵循學生的心理和生理髮展的特點和規律，建立
健全工作制度，制訂切實可行的工作計劃。
3、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作隊伍的能力。有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。通過
提高教師自身素質，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和工作能力。
4、立足課堂教學主陣地，積極滲透德育教育。努力上好思品課、社會課。上述課是學校實施德育的重要途徑，對
學生良好品德的形成和文明行為培養有著奠基的作用。
5、加強行為規範的養成教育。國小生的德育教育，以其年齡特點，要側重於行為規範的養成教育。
(三)塑造黨員形象，發揮黨員作用
1、進一步樹立了黨員在群眾中的形象，充分展示了每個黨員就是一面鮮豔的旗幟，真正做到：平常時間看得見，
關鍵時刻站得出，危難關頭豁得出。
2、支部進一步完善民主生活制度：建立民主評議制度;完善領導班子及黨內民主生活制度。
3、加強黨風廉政建設，提高黨員拒腐防變能力：強化黨員廉政意識，發揮黨員幹部的師德標兵作用，提高黨員幹
部廉政意識的責任感，堅決剷除滋生腐敗的土壤。
4、黨支部繼續做好中、青年教師發展的指導、培養、考察工作;及時捕捉成長動態，創設條件，積極提供實踐和
展示才能的舞臺。
(四)注重校園文化，優化育人環境
1、優化育人環境，把教師能否做到平等對待家長，熱愛學生，作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡
使用文明語言，禁止使用教師忌語，使“您早、老師好、對不起、再見”成為學生自然口語，使學校真正成為孕育
文明的搖籃。
2、加強校園文化建設，對學生進行藝術薰陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園，我們注重發揮它“美”的
特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面牆壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術的薰陶，使學生感受到
健康向上，奮發進取的力量，使其精神得到淨化。
(五)加強業務學習，提高教師素質
1、要求教師學好教育學、心理學等理論，通過上述學習與探討來提高教師理論水平思想內涵。要求教師每學年都
要有認真的業務學習筆記，有一定質量的教學反思。
2、進行自主互助學習型課堂實踐，關注每一位學生，不斷提高課堂教學水平。開展聽課、說課、評課及教學反思
活動。定期組織備課檢查。並做好區、校級骨幹教師的年度考評。
(六)優化學校資源，凝聚群體合力
1、工會要把文明建設視為重點工作來抓，從而使全體教職員工煥發主人翁精神，形成強有力的群體凝聚力。
2、全面實施送溫暖工程，關心在職教工及退休、待退休職工的思想和生活。建立困難職工檔案，及時將溫暖送到
困難職工之中。
3、加強學校民主管理和教代會作用，維護教職工的合法權益。
4、加強工會組織建設，發揮工會組織的作用，使工會組織真正成為群眾信得過的組織。
綜上六個方面是今年我校在爭創區級文明單位活動中努力去做的工作，我們將在上級黨組織的正確領導、關心愛護下，充分發揮精誠團結、銳意進取、樂於奉獻、敢為人先的精神，齊心協力，努力拼搏，腳踏實地，在爭創區文明單位的征程中創造更大的成就。
根據上級有關精神，遵照文明社群的建立標準，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高社群民素質，建設社會主義新農社群為目標，堅持黨的基本理論、基本路線和基本方針，緊緊圍繞經濟建設這個中心點，開展文明建立活動。結合我社群實際，特制定建立文明社群規劃如下：
一、組織建設
社群“兩委”由社群民民主選舉產生，班子成員素質高、民主團結、廉潔勤政、求真務實、熱心服務，領導能力強、作用發揮好、得到群眾的一致好評和信任。在綜合治理、計劃生育、安全生產、經濟發展、普法、文化活動等各方面都成立相應的組織並建立健全相應的制度，有力推進我社群各項工作的綜合發展。同時，我社群成立建立文明社群領導小組。
二、思想道德建設
建立學習制度，採取集中學習和分散學習的有機結合，在日常工作中加強學習，把學習和宣傳教育有機結合，廣泛深入地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，__大精神、《黨章》和黨的知識、法律法規、時事政治、科技文化知識，愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育。通過學習和教育，幹部、黨員正式思想素質和為群眾服務的本領大大提高，“兩委”班子團結協調，形象良好、辦事得力，熱心服務，群眾信任。廣大群眾法制觀念、道德觀念、文化風尚、愛國熱情、集體主義思想都大幅度增強，奔小康、建立文明的積極性和自覺性大大提高。
三、社群民自治建設
依法召開社群民大會，建立社群民自治章程和社群規民約。綜合治理實行社群民自治，成立領導組和建立制度搞好“三社群建設”即依法治社群、民主管社群、科技興社群，規劃落實，機制完整，實施有效，成效顯著。通過努力，幹部群眾法制意識加強，自覺遵守法律法規，並積極同違法犯罪做鬥爭，充分行使民主權利，自覺履行義務，計劃生育實行社群民自治，自覺學習並遵守計生法律和政策，計生率穩定。實行社群務季度公開，民主監督，大事和社群民關心的熱點實行“一事一議”，並及時公開，社群民充分享有民主權利，幹部實行民主評議。進入考核，接受群眾監督。
四、科教衛生建設
社群辦立閱覽室，各類法律法規、報刊雜誌，科技文化資料內容充實，對學習宣傳和提高社群民科技文化知識起到陣地作用。全社群家家戶戶擁有彩電，收視良好，極大豐富了社群民的精神文化生活。組織科技文化活動，起到宣傳教育的效果，又豐富了群眾文化生活。組織培訓學習科技知識與交流，開展農技知識培訓和科普知識宣傳，使廣大社群民學科學、用科學、信科學，用科學科技致富。反對封建迷信和邪教組織，隨時宣傳和配合有關部門做好衛生防疫工作，嚴格預防控制傳染病的流行。
五、遵紀守法建設
建立制度，成立普法宣傳組，各小組設立宣傳員，採取與日常工作相結合，專門組織學習宣傳，板報標語宣傳等方式進行普法教育和道德理論教育，使廣大社群民法制觀念、科學觀念增強，革除陋習，反對封建迷信。嚴掃黃、賭、毒，自覺遵守法律法規，履行義務，認真執行國家政策，並堅決同違法犯罪作鬥爭。社群民講文明禮貌，團結和睦、尊老愛幼、互助互愛風氣日盛、社群風民風純正良好，針對典型的先進事蹟和好人好事進行記載和加以宣傳表彰，社群成立調委會等一系列組織，及時有效調解民間糾紛。防火防盜，夜間巡邏，有效地維護治安，保持社會穩定，普法治安資料齊全歸檔。
六、經濟發展建設
面臨新形式，結合實際，我社群經濟文化發展多元化，一是鼓勵社群內磚廠擴大生產，切實幫助解決問題；二是鼓勵社群民種植養殖，組織社群民定期收看遠端教育，增長種植養殖知識；三是積極推動社群民就業，幫助社群民在磚廠就業100餘人。四是繼續落實“五保”人員保障措施，優惠扶持殘疾人和五保戶。
七、社會事業穩步發展
一是抓好基礎設施建設，生活條件明顯改善。農田水利基礎設施建設上一個新的臺階；加強社群莊的環境衛生整治工作，落實保潔人員，生活環境“髒、亂、差”問題得到徹底治理。
二是堅持計生基本國策，確保出生人口質量。堅持開展流動人口計劃生育摸排和登記工作，有效避免外來人員違規生育現象的發生；加大對採取避孕節育措施服務物件的隨訪力度，鞏固提高了綜合節育率；成立計劃生育協會。
三是大力發展農社群衛生事業，加快醫療保障體系建設步伐。大力實施新型農社群合作醫療制度，努力提高廣大群眾參加新合醫療的積極性，全社群90%的群眾參加新合醫療。80%以上加入農社群養老保險；不斷豐富群眾文化生活。組建具有地方特色的的秧歌隊、龍燈隊等。
四是開展長期不懈的普法教育，加強社會治安綜合治理。設立治保民調委員會和普法宣傳員，定期利用聚會、板報等形式進行法制宣傳和安全生產教育，建立和健全社群規民約。廣大群眾的法制觀念和安全生產意識普遍加強，社會秩序良好。
八、完善建立機制，注重實效。
1、深入發動、形成合力。開展文明社群建設，必須緊緊依靠廣大人民群眾的參與。社群黨支部、社群委會在思想發動、組織動員上下工夫，發揮團、婦等群團組織的作用，積極引導群眾正確認識新農社群建設的重大意義，調動社群民自覺投身文明社群建設。
2、強化標準，保證進度。按照文明社群建設的標準，制定詳實的目標規劃、規章制度、文明規範、社群規民約、建立指標等內容。排出各項建設序時進度表，並抓緊落實，儘快組織實施。
3、強化責任、明確獎懲。各責任人要強化責任意識和全域性觀念，密切配合，通力協作。全體社群民都要認真協助、配合支部、社群委的文明社群建立工作。
我社群要在鎮黨委、政府的正確領導下，在相關部門的直接指導下，發揚成績、糾正不足、努力爭取、不斷創新，使各方面工作做得更好，成為名符其實的文明社群。
為全面做好建立全國文明城市工作，根據市區建立辦的工作安排及要求，特制定20xx年道建立全國文明城市工作方案。
一、總體要求
把建立全國文明城市納入街道黨委重要議事日程和年度重點工作，及時傳達、貫徹、學習習近平總書記系列重要講話、社會主義核心價值觀和全國文明城市建立動員、月點評、工作佈置等一系列重要會議精神，並對照《全國文明城市測評體系及操作手冊》《全國未成年人思想道德建設測評體系》《浙江省城市文明程度指數測評體系》，決戰決勝全國文明城市建立。街道全體幹部、各社群村幹部要以超常規的工作力度，超常規的工作舉措落實責任，全面完成各項建立工作任務，確保20xx年創成全國文明城市。
二、組織領導
成立蓮都區道建立全國文明城市工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
下設辦公室：
主任：
成員： 各社群（村）書記主任
三、建立要求
（一）道辦事處建立標準：
1、高度重視精神文明建設。街道成立精神文明建設委員會，有相應的成立檔案，並建立相關工作制度；積極指導、協調開展精神文明建設的各項工作。開展文明建立活動。按照中央和省、市、區關於文明建立的活動要求，開展文明街道、文明社群、文明家庭和“鄰居節”等文明建立活動，有相關活動記錄等材料。
2、開展理論學習，有完善的理論中心組學習制度。
3、運用電子顯示屏、戶外廣告、櫥窗展板等多種（三種及以上）形式，廣泛傳播社會主義核心價值觀12個主題詞。刊播“講文明樹新風”公益廣告和“圖說我們的價值觀”通稿以及市建立辦自行製作的公益廣告作品。運用多種（三種及以上）形式宣傳展示精神文明建立內容。
4、深入開展志願服務活動，以“四關愛”志願服務活動為重點，深入開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工和殘疾人志願服務活動；廣泛招募志願者，定期開展志願者培訓，規範記錄志願者參與志願服務活動資訊，組織志願者星級認定或評選表彰優秀志願者、志願服務組織，有對志願者給予回饋的措施。
5、加強文體活動場所建設。建有街道綜合文化服務中心，中心正常執行。
6、加強市民學校、道德講堂建設。開設市民學校，教育培訓制度健全；有“市民學校”標牌，有師資隊伍名冊；教育培訓活動形式多樣（三種及以上），有當年市民學校的教育培訓活動記錄。市級以上文明街道建有道德講堂，並經常開展活動，有活動記錄。
7、加強科普宣傳。街道設立科普活動場所，有科普宣傳活動陣地；利用科普活動場所經常開展科普活動，有科普活動的活動計劃、活動日期和參加人次等相關記錄材料。
8、消防設施、便民設施、無障礙設施等完善。街道辦公場所、文化活動場所應設有坡道和盲道，無障礙廁所或殘疾人專用廁位。在顯著醒目位置設有無障礙標誌。消防設施齊全，消防通道暢通，消防安全達標。便民服務設施齊全，有休息場所、飲水機（包括水、紙杯）、水筆、老花鏡、應急藥箱等。街道避災（難）場所建設符合標準要求。
9、做好法律援助與服務工作。街道設有人民調解委員會，有街道調解委員會的成立檔案，有調解委員會的組織網路、成員名冊和工作制度；設有街道糾紛調解的工作場所和明顯標誌；有當年糾紛調解的原始記錄。
10、環境整潔有序。無違章搭建現象，“門前責任制”落實到位；無違規違章佔道經營現象，衛生狀況良好；無盯人拉客、盯人散發小廣告現象；無亂張貼、亂塗寫、亂設廣告牌和單位銘牌現象；秩序良好，無汙言穢語、吵架鬥毆現象。
11、未成年人思想道德建設測評要求：街道文化活動中心（站、室）等開闢未成年人專屬或共享的活動場所。有專人負責管理維護，為未成年人放學後和節假日開展活動提供服務。有管理制度，有工作記錄，同時需提供未成年人在活動場所開展活動的文字、圖片資料。
12、做好低收入住房保障工作。對街道所轄人均住房建築面積低於8平方米的低收入家庭全部納入廉租住房保障範圍，有調查摸底的彙總表；並採取措施解決廉租住房保障問題，實現應保盡保，有實際解決的相關材料說明。
（二）道綜合文化站建立標準：
1、運用多種形式（張貼畫、廣告牌、電子顯示屏、宣傳資料（冊）等）宣傳展示核心價值觀。有2種及以上形式宣傳，3處為符合；1—2處或1種形式宣傳為基本符合；無宣傳為不符合。
2、綜合文化站正常執行及裝置維護情況。正常運轉且有維護記錄為符合，否則為不符合。注：有些進去一股黴味，或者新裝修的油漆味，說明不是正常執行。
3、綜合文化站無被挪用或侵佔現象。無被挪用或侵佔為符合，否則為不符合。注：堆放雜物記為不符合。
4、綜合文化站向居民開放情況。顯著位置公佈開放時間，有詳細的開放活動記錄為符合，否則為不符合。注：向居民開放不正常記為不符合。
5、有明顯禁菸標示，無煙區沒有吸菸現象。有禁菸標識且無吸菸現象為符合，否則為不符合。注：沒發現吸菸現象，但發現菸頭也不符合。
6、開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科技普及、普法教育等活動。在文化站走一圈，觀察開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科技普及、普法教育等活動不少於三項為符合，否則為不符合。
7、周邊主要河流溝渠無黑臭水體。周邊河流發現有黑臭水體即為不符合。若周邊沒有河流溝渠，則記為“符合”，並在“考察記錄”欄內說明。
（三）各社群，城中村參照執行建立標準：
1、推進文明社群建立工作。積極開展各級文明社群、文明樓道等建立活動，形成特色亮點，要有文明社群建立計劃以及工作總結；開展社群鄰居節等形式多樣（三種及以上）、內容豐富的鄰里互助和聯誼活動，有相關活動記錄和人際關係資料等；友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問。市級以上文明社群建有道德講堂，並經常開展活動，有活動記錄。
2、在社群設定多種形式的公益廣告。社群辦公場所、便民服務中心、文化活動中心和居民小區顯著位置分別設定不少於3種形式（張貼懸掛、電子顯示屏、宣傳櫥窗等）的宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞、“講文明樹新風”公益廣告和“圖說我們的價值觀”通稿以及市建立辦自行製作的公益廣告作品。運用多種（三種及以上）形式宣傳展示精神文明建立內容。每條道路、每塊綠地上均設定有文明提示或溫馨提示標誌。
3、設定宣傳櫥窗，在顯著位置展示市民公約、社群居民公約（或村規民約）和好人榜等，倡導鄰里和睦、守望相助。友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問。
4、深入開展志願服務活動，依託物業公司，由黨支部、居委會、物業公司聯合組建志願服務工作站，發動社群居民參與社會志願服務活動，建立社群志願者名冊，經常開展社群學雷鋒志願服務活動，有社群志願者服務計劃、活動記錄以及總結性材料。廣泛招募志願者，定期開展志願者培訓，規範記錄志願者參與志願服務活動資訊，加強社群“四關愛”志願服務工作，建立孤、老、殘、弱等弱勢群體的幫扶名冊、幫扶制度，開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工和殘疾人志願服務，有志願服務相關記錄。組織志願者星級認定或評選表彰優秀志願者、志願服務組織，有對志願者給予回饋的措施。
5、環境綠化美化，衛生狀況良好，無亂扔垃圾、亂堆雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木現象。
路面硬化、平整，無明顯坑窪積水，無露天排水溝渠。生活垃圾定點投放、分類收集、定時清運，垃圾房、箱（桶）完好、整潔。樓門內乾淨整潔，樓道無亂堆放，牆面、玻璃無汙穢破損，照明燈完好。無違章搭建現象，“門前責任制”落實到位。無違規違章佔道經營現象，無盯人拉客、盯人散發小廣告現象。無亂張貼、亂塗寫、亂設廣告牌和單位銘牌現象。秩序良好，無汙言穢語、吵架鬥毆現象；無飼養雞、鴨等家禽現象；7：00—19：00之間無室外遛放寵物現象，其他時間，無敞放寵物現象；無車輛壓佔綠化帶、佔用消防通道等現象；無車庫、車棚違規居住或經營現象。
6、建有社群綜合文化服務中心，中心正常執行。
7、加強基層黨團組織建設。
加強和完善城市社群基層黨團組織建設，建立社群黨員、團員名冊，有社群黨、團組織建設總結性材料，以及開展黨、團組織建設的會議和活動記錄。加強社群流動黨員管理，建立社群流動黨員管理名冊，有流動黨員管理和活動的相關記錄。
8、加強社群民主建設與管理。
制定實施社群居委會民主建設與管理的工作方案，有相關總結性材料。社群居委會、社群黨支部、業主委員會、物業公司和居民代表共同商討社群重大事務，形成社群事務的民主決策、民主管理和民主監督制度。
9、做好社群技防、人防、物防、消防等安全保障工作。
社群居委會有治保會，社群警務室和治安輔助力量配備到位，並充分發揮作用；居住社群有門衛值班或有安全巡邏等防範制度；住宅樓防盜、消防等設施符合公安、消防標準要求，設施保養良好；疏散通道、安全出口、樓道沒有被佔用、堵塞現象。新建居民小區（20xx年以後）重點要害部位安裝電子監控探頭，並有明顯標誌。
10無障礙設施完善。
居住建築出入口要坡化處理，小區人行道、公共綠地、公共服務設施要在主要路口設有坡道、盲道。在顯著醒目位置設有無障礙標誌。
11、做好法律援助服務和老年人權益保護工作。
設有人民調解委員會，有成立檔案、組織網路、成員名稱和工作制度，設有社群糾紛調解的工作場所和明顯標誌；有孤寡老人的救助和監護名冊，建立困難幫扶、大病探訪、上門走訪等工作制度，有當年的社群糾紛調解和孤寡老人救助監護的工作記錄。
12、未成年人思想道德建設測評要求：
①在公共場所刊播加強未成年人教育保護、關心關愛未成年人，或其他有益於促進未成年人健康成長的公益廣告。
②社群家長學校在顯著位置有名稱牌匾，有管理制度、工作記錄和活動圖片資料。
③社群文化活動中心（站、室）等開闢未成年人專屬或共享的活動場所。有專人負責管理維護，為未成年人放學後和節假日開展活動提供服務。有管理制度，有工作記錄，同時需提供未成年人在活動場所開展活動的文字、圖片資料。
④建有至少一種形式的工作平臺（如“四點半學校”、“少年之家”、“兒童俱樂部”等），解決學校放學後、家長下班前以及節假日未成年人的失管失教問題。這些工作平臺有專人負責、有工作制度、有活動經費。
⑤社群定期與中國小協調溝通，共同建立起中國小生參與社群未成年人教育活動的檔案資料，為學校評價學生提供重要依據。
⑥市級以上（含市級）文明社群活動中心建有面向未成年人的公益性電子閱覽室或綠色網咖；公益性電子閱覽室有明確的規章制度、開放時間、管理員以及日常工作記錄；公益性電子閱覽室內容健康，無危害國家安全、破壞民族團結、破壞國家宗教政策、破壞社會穩定、侮辱、教唆、誹謗、淫穢等內容。
⑦城市文明社群設立心理諮詢室（心理輔導室），配有相對穩定、專業素質較高的心理健康輔導人員，有具體的工作制度和責任制度。其活動記錄顯示前兩年度開展心理健康教育和輔導活動不少於8次。
（四）建立點位：社群綜合文化服務中心建立標準：
1、建有社群綜合文化服務中心，中心正常執行，長期向社群居民開放，有相關工作制度和開放記錄，裝置定期維護，無被挪用或侵佔現象。
2、運用電子顯示屏、戶外廣告、櫥窗展板等多種（三種及以上）形式，廣泛傳播社會主義核心價值觀12個主題詞。刊播“講文明樹新風”公益廣告和“圖說我們的價值觀”通稿以及市建立辦自行製作的公益廣告作品。運用多種（三種及以上）形式宣傳展示精神文明建立內容，要有地方特色文化、群眾文化的展示、普法教育的宣傳展示、科普教育的展示、黨員宣傳教育的展示、市民教育的宣傳展示、身邊好人的展示。
3、積極利用文化活動場所開展形式多樣（三種及以上）的文化活動，文化活動記錄等材料。
4、建設文化資訊資源共享工程。街道建有文化資訊資源共享工程支中心和基層服務點，並能即時登陸文化資訊資源共享工程平臺。
5、未成年人思想道德建設測評要求：社群文化活動中心（站、室）等開闢未成年人專屬或共享的活動場所。有專人負責管理維護，為未成年人放學後和節假日開展活動提供服務。有管理制度，有工作記錄，同時需提供未成年人在活動場所開展活動的文字、圖片資料。
近年來，在市、區和街道三級黨政部門的正確領導下，社群黨總支以黨的十八大與十八屆三中全會精神為指導，立足科學發展觀，圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動為基礎，“以人為本、服務居民”為宗旨，進一步加強組織領導，提高思想素質、提供優質服務，繁榮社群文化，維護社群治安、美化社群環境，全力構建機制健全、管理規範、環境優美、安全穩定、文明祥和的新型社群。
一、建立建全領導機制
社群高度重視文明社群建立工作，將文明社群建立納入重要程，社群成立了以社群黨總支書記為組長、社群黨員代表、社群志願者代表為龍頭的文明社群建立工作領導小組。明確崗位分工，調整和充實骨幹力量，堅持以人為本，狠抓隊伍素質提高以此建立目標明確、措施紮實、有部署、有檢查、有總結的長效機制。並形成以黨總支為核心，各支部為架構、社群志願者為主幹的領導班子，形成整個社群與居民齊抓共管的良好局面。
二、強化目標建設
1、加強思想素質建設
在建立活動中，認真學習黨的十八大精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”“三嚴三實”這一主題，紮紮實實完成了“學習教育、聽取意見、查擺問題”，以習近平總書記系列重要講話精神統一思想認識，以焦裕祿、楊善洲等先進典型為鏡子加強黨性教育，使群眾觀點和群眾路線在黨員幹部身上進一步內化於心、外化於行。
2、強化志願服務，構建服務網路
大力開展“講文明、樹新風”志願服務活動，弘揚和實踐雷鋒精神，深入開展“講文明、樹新風”學雷鋒志願服務。努力整合社群、單位、企業、居民等有利資源，共同把志願服務做好、做深、做實。加強志願服務隊伍建設。要全力發揮好社群幹部帶動社群群眾的模範帶頭作用。要讓廣大居民能夠看到、並感受到志願服務活動的根本意義與重要程度。要在轄區居民中發展和培養“尖子”人才與“尖子”隊伍，讓團體的力量去感染更多更廣的個人或組織加入到學雷鋒志願活動中來。將志願服務做為長效機制，要利用“四德”為模樣大力開展志願服務活動，以此提高居民的公益意識和助人意識。
3、開展特色活動，豐富居民精神生活
加快社群服務資訊網路的建設為居民群眾提供快捷便利的服務，在廣泛開展幫扶、鄰里互助的基礎上吸收各類專業技術人員參加社群服務。積極開展豐富多彩的社群文體活動，利用社群家庭文化和各種科普宣傳設施搞好各種形式的科普活動，並積極參加社會組織的各項文化藝術競賽與展示活動，以此滿足群眾多層次的文化需要。同時要充分利用以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入民意，徹底解決“四風”問題，要讓廣大居民實實在在地參與到群眾路線教育實踐活動中來，利用開展“生活會”“大討論”等活動，帶動大家理論聯絡實際，開展批評與自我批評，從而切實推動社會大發展、社群大發展。
4、加強社群治安環境改造
綜合治理堅持“打防結合、標本兼治”切實搞好警民聯防、街企共防、群防群治、聯防聯治的治安體系。使社群治安環境有明顯提高。建立建全社會治安綜合治理網路，健全社群治安防範體系；建立建全外來人口的管理機構，做到管理有序、服務到位的管理方；做好消防進社群，將防火防盜相關制度措施，及時消除社群各種安全隱患。
5、加強精神文明與城市文明建設
廣泛開展文明小區、安全文明五好文明家庭、警民共建、街企共建的多種形式的群眾性精神文明建立活動，堅持政務公開整頓機關作風、強化公僕意識自覺接受群眾監督。搞好社群公共衛生和環境整治工作落實“門前三包”責任制通過整治逐步達到“無違法建設、無堆物堆料、無汙水溢流”的“三無”標準和“淨化、美化、綠化、亮化”的“四化”目標社群。通過堅持不懈的努力使建立文明社群的工作做到家喻戶曉人人關心、集思廣益、群策群力形式共創文明社群的良好氛圍。
三、具體措施
1.全面提升思想素質
一是探索黨員教育新載體，利用形式多樣的學習方式提升社群黨員的思想素質。二是開展“十個一”活動，利用“十個一”為社群居民樹立良好的價值觀、人生觀。三是關注未成年人成長。廣泛開展“學雷鋒、樹新風”青少年志願服務活動，以雷鋒精神為核心，帶動社群青少年參與各項志願服務活動，從而提升自身的思想素質。
2.廣泛開展志願服務
一要以“學雷鋒、樹新風”為活動主題，藉助中國傳統節日和雷鋒節做好活動宣傳、實施等工作。大力發揚新時期、新風尚的良好社會風氣，以此帶動社群居民重視並熱心參與到各種志願服務活動中來。
二是發揮志願者隊伍作用。廣泛號召社群居民積極志願服務活動，積極加入志願者隊伍，並利用各種形式或活動開展更多、更受歡迎的便民利民服務。
3.加強環境整治力度
一是優化小區環境。要充分整合社群和項資源，利用各種方式、方法，深入開展環境整治、綠化、美化社群的群眾性治理活動。鞏固好社群前期環境綜合治事整治成果，把開展文明社群建立活動作為推動社群建設的重要內容。並利用各種宣傳方式帶動居民來積極參與到社群環境整治的工作中來，在現有基出上，進一步把整治的力度延伸到樓院、家庭、逐步向環境優美、宜居的社群邁進。二是“綠色社群”美化活動，定期對轄區環境進行整治。三是踐行文明生活方式，大力向廣大居民宣傳綠色環保、低碳生活的健康生活方式，利用開展“環保課堂”向大家宣傳、傳受更健康、更綠色的生活方式與方法。
4、加強民生保障改善
關注民生保障著重做好三方面工作：一是幫困扶貧送溫暖。二是關愛老人在行動。三是關愛未成年人。要利用各種志願服務活動關愛轄區的弱勢群體，讓廣大弱勢群體能夠體會到政府與社會的關愛。
2019年全鎮精神文明建設工作，將按照區委、區政府和區文明辦的的部署，全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本,以推動社會主義文化大發展大繁榮為主線，切實加強思想道德建設，進一步提高公民文明素質和社會文明程度。
(一)狠抓公民道德建設，營造精神文明之風
⒈深入開展公民道德教育。要大力宣傳和普及“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻””二十字基本道德規範，使“二十字”道德規範深入人心，婦孺皆知。要在青少年中開展實踐“五愛”要求，爭做“四有”新人主題教育活動，引導青少年從小養成良好的道德情操。
⒉大力弘揚民族精神。要以紀念日、重大歷史事件、重大社會活動為契機，採取升國旗、唱國歌、參觀展覽、舉辦座談會等形式，開展豐富多彩的主題教育活動和紀念活動，幫助廣大幹部群眾充分認識我們民族的歷史和傳統，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。
⒊繼續深入推進講文明、講衛生、講科學、樹新風活動。一要營造氛圍。要藉助新聞媒體和發揮宣傳陣地的作用，運用形式多樣的宣傳方式，剖析陋習危害，講清克服辦法，提高群眾認識，形成有利於推廣“三講一樹”的良好氛圍;二要開展活動。春季，要以淨化、綠化、美化家園為重點，開展愛國衛生運動和植樹造林活動;夏季，要以宣傳普及科學生活常識為重點開展科普宣傳教育;秋冬季，要以防治流行疫病為重點開展健康教育;三要鞏固成果，適時召開座談會，交流經驗，鞏固成果，推進“三講一樹”活動進村入戶。
(二)廣泛開展建立活動，加強精神文明建設
一是營造氛圍，全民動員。要制定建立方案，分解建立任務。二要抓好各村的建設、打牢基礎，要以抓好各村基礎建設為重點，提高各村硬體建設水平。要以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，大力推廣社會服務承諾制，政務公開制，推進陽光村務公開工程，進一步提高行業的文明程度和服務質量，要加強非公有制經濟領域的精神文明建設，在深入調研的基礎上，廣泛開展建立活動。
(三)具體要求
⒈加強領導，完善機制。繼續健全黨委統一領導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。要加大對精神文明建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神文明建設充滿生機和活力。
⒉狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示範性。努力建設一支高素質的精神文明建設者隊伍。進一步增強精神文明建設工作者的責任感、使命感、緊迫感。按照政治強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神文明隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作能力。
⒊多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神文明建設的第一選擇，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關，群眾反映強烈的熱點、難點問題。
⒋加強調研、指導實踐。要多深入村屯，多進行調查研究，對精神文明建設中出現的新情況、新問題進行調查研究，增強精神文明建設工作的針對性、實效性。
一、堅持不懈地培植儒雅人文思想，張揚國粹，弘揚禮儀，利用一切可以利用的機會向師生和校區內的群眾宣講“五常”理論，灌注敬業、克已、塑形象、爭奉獻的先進人生觀。引導教師樹立共同的價值追求，對學校的將來有深思熟慮的夢想，並能明確自己在學校發展中的地位和作用。提煉全校師生認同並自覺踐行的學校精神和相應的校風、校訓。
二、以最簡樸的方式、最實在的行動、最誠實的心態、最無私的愛心，謀求素質教育的新突破。努力讓原創性手法與現代技術相結合，全力打造無愧於人民的教育質量。
三、依法治校，質量立校，禮儀樹校，特色強校。因校制宜，走特色強校之路。
四、利用一些人脈資源，為學校添置一套校園廣播系統。籌措資金改善老師們的辦公條件。
五、進行一些小的改革，對班主任進行選聘，讓班主任對課任老師進行適當的評定，在條件許可的情況下，進行班主任與課任老師雙向選擇。
六、在經費許可的條件下，對校園進行一次美化、亮化、文化。
七、鼓勵老師大膽創新，對能力強、業務精、好服務的同志除進行正常的精神與物質獎勵外，將報請總校予以重用。培養富有個性風采的教師，為他們的成才、“出名”創造條件，從而帶動全體教師的專業化發展，形成一支有特長的教師隊伍。
八、配合總校做好有關調研測試工作，堅決狠剎弄虛作假之風，唯實唯真。
九、加大安全的監控力度，完善監控措施。
十、廣結善緣、與強勢聯手，本著有所為，有所不為的想法，精心打造一兩個“盆景式”的板塊，以期推動學校無形資產的迅猛升值。
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