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局幹部培訓方案(通用15篇)

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局幹部培訓方案 篇1

黨的XX屆四中全會《決定》把建立幹部經常受教育、農民長期得實惠的有效機制,作為加強和改進農村基層組織建設的重要任務。啟動村幹部素質培訓工作是加強農村基層組織建設,提高農村基層組織執政能力,打牢發展和穩定基礎的重要舉措。為切實做好村幹部教育培訓工作,特制定本實施方案:

局幹部培訓方案(通用15篇)

一、指導思想

開展村幹部教育培訓工作,要以鄧小平理論和、“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定,按照“生產發展,生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求,堅持以人民高興不高興,人民滿意不滿意、贊成不贊成為標準,融入全域性,立足多予,重在運作,注重實效,以發展農村經濟為中心,加快農村工業化、城鎮化程序,有計劃、有步驟、有重點地全面推進新農村建設,推進“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”為內容的“三村建設”工作。著力提高村幹部的素質能力、政策水平和帶領群眾致富奔小康的本領。努力培養造就一支政治上靠得住,並旗幟鮮明地反對民族分裂,工作上有本事,能帶頭致富並能帶領群眾共同致富,作風上過硬、務實、清廉的高素質的村幹部隊伍,為永定縣全面建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

二、基本原則

開展村幹部教育培訓工作,應把握以下工作原則:

(一)圍繞中心,服務大局。

緊密聯絡農村改革發展,穩定實際和村幹部的思想、工作狀況,緊緊圍繞縣委、縣府對社會主義新農村建設工作的總體部署來展開,緊扣經濟更加發展、民主更加健全、社會更加穩定、農民生活更加殷實的目標來加強。以農業增收、農民增收、農村穩定的實際成效檢驗村幹部培訓工作。

(二)突出重點,整體推進。

堅持在職幹部、後備幹部、實用技術人材一起抓,把在職幹部作為培訓重點,在職村幹部以村(居委會)黨支部書記、村(居委會)主任為重點,後備幹部以入黨積極分子為重點,實用技術人才以黨員為重點,把實用技術人才中的先進分子培養成黨員,把黨員培養成實用技術人才,把黨員中的實用技術人才培養成村幹部。

(三)按需培訓,注重實效。

堅持以我縣農業農村經濟結構戰略調整的重點和區域經濟發展的需求為匯入,以社會主義新農村建設的要求,立足當前、著眼長遠,有針對性地確定教育培訓的內容,努力提高培訓質量,把掌握知識、提高能力、改進作風、推進工作等作為開展村幹部教育培訓的出發點和落腳點。

(四)形式多樣,形成合力。

爭取走出去與請進來相結合,自學與集中授課相結合,長期培訓與短期培訓相結合,理論學習、參觀考察與實踐鍛鍊相結合的培訓方式,以僑榮職專為主陣地,充分發揮鄉鎮黨校和農業科技示範基地等的作用,構建多層次、全方位、寬領域、廣覆蓋的培訓體系,形成齊抓共訓的合力。

三、目標要求

通過開展村幹部教育培訓工作,使村幹部以下幾個方面的素質得到提升:

(一)政策理論水平有明顯提高。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習、領會黨的XX大精神,掌握馬克思主義的基本立場、觀點和方法,堅定走中國特色社會主義道路的信念,熟悉黨的社會主義新農村建設政策,做到正確宣傳解釋、創造性地貫徹和模範帶頭執行黨的農村政策。

(二)民主法制意識有明顯增強。

堅持依法辦事,認真落實村務公開,民主管理制度,切實維護農民群眾的民主權利。

(三)宗旨意識進一步強化。

時刻牢記黨的宗旨,想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,真心實意為群眾辦實事、辦好事,及時解決群眾生產生活中的實際問題。

(四)科學文化水平和領導經濟工作的能力有一定提高。

努力學習科學文化知識,熟練掌握幾門必備的農村實用技術,充分發揮在農村經濟建設中的骨幹帶頭作用,緊緊圍繞加快推進農業產業化目標,結合當地實際,積極帶領群眾調整產業結構,提高農業效益,增加農民收入,積極動員農村富餘勞動力參加技能培訓,服務當地“10+3”產業,使農民儘快致富,向工業化、城鎮化邁進。

四、培訓內容

(一)政策理論:

以“鄧小平理論、‘三個代表’重要思想和黨的XX大、XX屆X中、X中、X中、X中全會和省委盧展工同志在省第八屆委員會大會上所作的《堅持科學發展,構建和諧社會,為全面推進海峽西岸經濟區建設而努力奮鬥》的報告及市委、縣委擴大會議精神”為指導思想。

(二)社會主義新農村建設五個專題:

農村經濟發展與新農村建設、農業產業化與新農村建設、農村城鎮化與新農村建設、先進文化與新農村建設、村民自治與新農村建設。

(三)農業科技實用技術:

結合農村主導產業發展,培訓相關農村實用技術:日光溫室種菜、曖棚圈舍養畜禽、糞便封閉發酵、沼氣做飯、沼渣肥田以及種植和“一池三養”(建設一個容積為8立方米左右的沼氣池,配套改圈、改廁和改廚)等技術和農業管理相關知識。

(四)行政管理知識:

1、掌握包括村莊位置圖、平面圖、交通及管成規劃圖的編制方法;

2、學習包括優化佈局、整合閒置土地資源、佈局村內路網、村莊綠化、環境美化、河道淨化等人居環境化知識。

(五)市場經濟知識。

(六)法律法規知識:

包括社會治安、計劃生育、社會公德、職業德行、家庭美德教育和形勢、政策、法制、文化、衛生和“八榮八恥”榮辱觀教育,以及破除封建迷信、移風易俗、依法維權等知識。學會文明風尚引導社會,學習農村醫療衛生、文藝體育,養老保險知識、村務公開、綜合治理等知識。

(七)計算機基本應用知識、農業技術網上學、農產品網上營銷。

(八)農產品市場營銷知識和農村富餘勞動力轉移引導理論等。

五、培訓教材和師資

組織相關專業技術人員和專業教師編寫通俗易懂、實用性較強的教材。同時還可聘請鄉土科技人才和致富能手參加村幹部培訓教材的編輯工作。編印基礎教材及相關檔案材料時,參考《農村基層幹部讀本》、《實踐“三個代表”重要思想必讀》和《文教科技工程系列科教片》等基礎教材,並編印成冊。

在師資方面,由僑榮職專專業教師承擔“行政管理、市場經濟、計算機基本應用、財會管理、文化體育、村莊建築設計、水電安裝、市場營銷”等課程的教學工作。同時,聘請黨校、農業局、司法局、交通局、林業局、環保局、建設局、文化局等單位的專業技術人員上政策理論和新農村建設專題、農業科技實用技術、農業管理知識和法律法規知識。

六、培訓方式

為提高教育教學和自學水平,教學方式採取課堂講授、案例教學、錄影教學、交流研討、現場觀摩等五種形式。緊貼農村工作的實際,增加一些農業技術操作、調研課題等實踐活動,使培訓工作更好地為村幹部做好實際工作而服務。

七、考核方法

每期培訓結束前一天,對參加學習的村幹部進行考核,經考核合格後,發給村幹部教育培訓合格證書。同時建立村幹部學習培訓檔案,以便及時掌握村幹部的學習培訓情況,為有計劃培訓村幹部,合理使用村幹部提供依據。

八、培訓管理方法

村幹部培訓期間,統一住宿,並制定在學習期間的管理規定。每期派一名教師當班主任,負責集中籤到、後勤服務以及與師資的聯絡與溝通,有效地保證培訓班的正常運轉。每期選出一名班長,協助班主任做好有關管理工作。

局幹部培訓方案 篇2

一、 培訓主題:

青年馬克思主義培訓教育,提高全體幹部素質,爭創先進集體。

二、 培訓目的:

作為學生幹部,應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生幹部的組織性、紀律性、時間觀念和全域性意識,提高學生幹部的隊伍的凝聚力和整體素質,使學生幹部成為系部的左膀右臂,帶領全系形成優良的學風,健康文明的校風,使學生幹部起到骨幹模範帶頭作用:提高學生幹部的工作效率,瞭解工作程式,充分發揮其主觀能動性,加強幹部間的工作交流,注重團隊合作精神的發揮。為以後的學生工作的開展打下紮實的基礎,從而更好的為同學、學校服務。

三、 培訓時間:

20xx年3月-20xx年4月

四、 培訓形式:

(1) 課堂講座:

(2) 交流討論:

(3) 體育運動:

(4) 素質拓展活動。

五、 培訓物件:

全體團總支學生會成員,XX級、XX級、XX級班長、團支書。

六、 培訓內容:

1、 學生幹部課堂培訓

培訓內容:(1)學生幹部應該具備的素質、(2)學生幹部的自我認識、自我定位,(3)學生幹部應該具備的能力、(4)學生幹部要處理好的關係、(5)學生幹部的主要職責。

時間:3月下旬

地點:教室502

組織部門:學習部、辦公室、宣傳部

2、 全體學生幹部交流討論

目的:針對學生幹部的工作方法、學生幹部的素質和形象、如何做好學生職業生涯規劃等方面進行討論,並且做好總結。

時間:3月下旬

組織部門:學習部、網路編輯部

3、 戶外實踐活動

目的:以體育活動為形式培養大家的相互 協作能力,加快學生幹部間相互認識和 瞭解,為學生工作的順利開展提供更多保障。比賽形式如籃球、乒乓球賽等。

時間:4月上旬

組織部門:體育部

4、 素質拓展活動訓練

目的:在戶外開展以提高能力為主題的素質拓展活動。

時間:4月下旬

地點:龍湖公園

七、 培訓要求:

(1)、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應履行請假手續,無故遲到、早退或曠課嚴重的,將失去培訓資格,並建議取消其學生幹部資格。

(2)努力提高學習效率。全體學員上課應認真聽講,積極思考,主動參與討論,仔細記好筆記。

(3)、自覺接受培訓考核。考核方式採取結業論文的方式。

(4)、本次培訓將有培訓總人數的30%被評為"優秀學員"。

(5)、此次活動將列入年終學生幹部考核。

八、培養目標:

*感悟著學院這片熱土所帶給我們的 自豪感與使命感,結合當前實際,使學生幹部團結帶領廣大同學,樹立使命感和只爭朝夕的緊迫感,發憤學習,腳踏實地、銳意創新,團結廣大同學,在校園內營造自主、創意、高效、透明、親切、活潑、務實、和諧、誠信、民主的氛圍作應有的貢獻。

*通過培訓與體驗活動,培養學生的創新精神和實踐能力、組織能力,給他們 在學院的求學生涯添上更濃重的色彩。

局幹部培訓方案 篇3

新世紀新階段,當今世界競爭的實質日趨走向科技與經濟等綜合國力的競爭,隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟不斷髮展,我國對人才的需求也日益強烈。高等學校的根本任務是培養德、智、體全面發展的有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人。要實現這一目標需要建設一支優秀的學生幹部隊伍,充分發揮學生幹部在學生工作中的作用。

時代的發展需要大批高素質人才,其中綜合性、複合型人才已成為社會需求的熱點。為培養學生的創新意識、巨集觀思維和表現慾望,鍛鍊學生的表達能力和獨立處理問題能力,逐步形成學生承擔領導責任的主動性和自覺性,我院團委將團學幹部培訓工作作為一項推動學生工作和團的建設的重要工作來抓。

本期學生幹部培訓將圍繞如何成為一名合格的學生幹部為主題,通過學習,明確學生幹部的職責、要求,加強工作方法的指導,提高學生幹部的工作能力。同時,也作為團學工作中理論學習的一部分,使廣大學生幹部注意外在形象、規範日常禮儀,樹立良好的學生幹部形象;加強學生幹部系統之間的溝通與交流;加強學生幹部內部管理,完善自身建設;併發揮團學幹部的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。從而,端正學生幹部的工作目的與工作思想,引導學生幹部應如何處理好學習、生活與工作之間的關係以及處理好學生幹部與同學間的關係等。

培訓物件為全體學生會全體學生幹部和20xx、20xx級全體學生幹部。

主要培訓內容為:

一、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“八榮八恥”、“科學發展觀”在培養優秀團學幹部中的重要性和必要性,引導團學幹部樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀,提高分析問題解決問題的能力,加強學生幹部自身的思想道德修養;

二、認真學習《文選》,培養廣大團學幹部的責任感,使他們在學習科學理論方面發揮帶頭作用,在踐行社會主義榮辱觀方面發揮先鋒作用,進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學幹部分析問題和解決問題的能力、組織協調能力和領導能力,培養綜合素質;要使廣大學生幹部開闊視野,增進交流,相互學習,共同進步。

三、領導科學與領導藝術,使學生幹部具備最基本的領導藝術和管理經驗,引導學生會幹部正確處理好與各年級和各部室之間的關係,正確處理好學習、工作與生活的關係,團結協作,無私奉獻,發揮團學幹部在學生中的先鋒模範帶頭作用和團學幹部的集體智慧;

四、結合自身和已畢業的優秀團學幹部的發展經歷和切身體會,闡述加強組織協調能力、文字寫作能力、口頭表達能力、獨立工作能力等能力的重要性和實用性,闡述作好團幹部應具備的內在特質和外在形象,增強學生會的凝聚力;

局幹部培訓方案 篇4

一、指導思想

在我院黨組織的領導下,以科學發展觀為統領,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛校”四愛理念,學院團委於20xx年3月,舉辦河南科技專修學院第三期“團幹部培訓”。

二、活動目的

為了加強我院學生團幹部的綜合素質,建設一支勤奮好學、勇於創新、全心全意為廣大青年團員服務的團幹部隊伍,以團幹部培訓班為載體,開展多種形式的集中學習,在全團營造勤於學習、善於學習的氛圍,激勵他們在工作中大膽實踐、勇於創新為我院黨組織提供一批優秀的後備人才。

三、主辦單位

共青團河南科技專修學院委員會

四、培訓時間

3月1日——3月9日

五、培訓地點

自修室

六、培訓人員

學院20xx級各個行政班的團支部成員(包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使),團委各學生組織成員。

七、出勤與請假制度

凡參加培訓的同學,不允許請假,如有特殊情況,須寫請假條說明事由,並由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度,未簽到者,視為缺勤。

八、成績評定及獎勵

河南科技專修學院第三期“團幹部培訓”最終結業成績滿分為100分,考試成績佔70分,出勤佔30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分,最終結業成績將作為評定河南科技專修學院第三期“團幹培訓”優秀學員的直接依據,也是評定“優秀團支部”、“優秀團幹部”、“優秀團員”等榮譽的重要參考。本次團幹培訓的結業成績,將計入各團支部的量化考核中,作為評選我院“優秀團支部”的一項依據。

局幹部培訓方案 篇5

為了培養一支政治堅定、團務熟練、作風過硬的團幹部隊伍、增強團學幹部的綜合素質,充分發揮共青團作為黨的助手和後備軍的作用,武漢商貿學院管理學院制定團校培訓方案,具體方案如下:

一、培訓目的:

本次團校培訓以“提高團幹部理論素質、加強團幹部工作能力”為中心,以“拓展”為重點對學生幹部進行培訓。通過團校培訓,以提高團幹部的工作積極性,使其瞭解團組織的現狀和發展方向,以提高思想認識,提高工作能力,增進溝通與交流。因此,此次團校培訓的課程也會按此設定。

二、培訓主題:關注社會,完善自我

三、培訓物件:我院校培訓物件為我院分團委、學生會部分學生幹部、以及、XX級各班主要學生幹部。

四、報名方式:08級每班5名,07級每班2名(並交照片一張)

五、培訓安排

第一講

時間:4月9日(星期四)下午4:20—6:00

地點:C301

主講人:賈先國

課程主題:團校開幕式和團員的責任與義務。

目的:提高工作能力。通過培訓是團學幹部瞭解和掌握團的相關知識和工作方法,提高團學幹部的思想素質、政治素質、工作能力、學習能力和組織能力,明確工作的思路,進一步做好我們負擔的各項工作。

第二講

時間:4月11日(星期六)上午8:30—10:30

地點:C301

課程主題:觀看50週年閱兵儀式視訊

目的:建國60週年的今天,20xx年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊,不同的年齡觀看的態度有所發生,讓我們回顧過去展望未來。

第三講

時間:4月11日(星期六)上午10:50—11:50

地點:管院教室

課程主題:義務勞動——擦桌子

目的:培養團幹部的實際動手能力,增強團幹部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。

第四講

時間:4月13日(星期一)4:20—6:00

地點:C301

課程主題:應用文寫作

講課老師:待定

目的:培養學生幹部及團員團乾的公文的撰寫能力、學會運用公文語言、掌握常用公文寫作格式和要領,為今後的工作奠定基礎。

第五講

時間:4月16日(星期四)4:20—6:00

地點:C301

主講人:徐雷

課程主題:素質與技能培養和觀看視訊《金融危機下的我們》

目的:提高思想認識。通過團校培訓,使各位團幹部瞭解和掌握我係學生工作的發展思路,特別是增強就業能力的工作目標和要求以及目前大學生所面臨的機遇與挑戰。同時通過道德素質教育和理論素質教育,轉變思想觀念,擴充套件工作思路,提高團學幹部的思想認識水平。

第六講

時間:4月18、19日(星期六、星期天)

課程主題:參觀武漢紅色紀念館

目的:分小組由組長帶隊,自由選擇參觀的地點,培養團幹部的歷史責任感。

第七講

時間:4月23日(星期四)下午4:20—6:00

地點:D501 D502 D503

課程主題:結業考試

第八講

時間:4月27日(星期一)下午4:20—6:00

地點:C301

課程主題:結業典禮

考勤制度:

1、團員、團幹考勤工作由分團委辦公室負責。

2、考勤表有辦公室制定,團校學員需提前15分鐘到

上課地點,進行考勤簽到。

3、學員在學習期間不得隨意請假,若無法參加活動,需持有班級團委證明的請假條向教務組請假,但不能超過2次。

4、一般情況下,上課期間不能隨意離開,若臨時有事,須向教務組請假並批准後才能離開。

凡有下列情況之一者,均取消學員資格:

A、缺席1次以上者(含1次)

B、請假2次以上者(含2次)

C、遲到或早退達4次者(含4次)

學習和作業制度

1、結業考試內容從上課內容裡摘選,請同學們做好課堂筆記。

2、學員要按時上課不遲到、不早退,認真聽講。

3、學員努力學習團的知識,在黨的方針政策指導下理論聯絡實際,提高思想政治素養,促進團的建設工作。

4、按時按量完成作業,不得遲交、缺交。

5、學員作業及考勤情況與學員結業及本學期評優相聯絡。

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局幹部培訓方案 篇6

為了加強我院學生幹部隊伍建設,提高學生幹部的思想政治素質和工作能力,明確學生幹部的工作任務、工作職責、工作要求,鍛鍊和塑造一支成績優、作風好、能力強的學生幹部隊伍,切實發揮學生幹部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用,院團委開辦我院第三屆學生幹部培訓班。現培訓策劃方案如下:

一、培訓時間。

20xx年xx月。

二、培訓前期準備。

1、確定培訓人員名單及各組負責人。向系部通知此次培訓活動,收集和彙總所有參加此次培訓班人員名單,包括負責人。

2、確定培訓的組織形式,老師授課、學生交流或實踐活動。

3、邀請外校學生組織來我校進行交流學習。

4、收集學生幹部和各部門的問題和需要。這有利於我們的培訓課程更具針對性也有利於學習交流。

5、製作簽到表,有利於以後各組組長負責考勤。

三、培訓中的要求。

1、學生幹部必須提前十分鐘簽到,無特殊情況不準請假,有特殊情況需要請假者,需向各組組長請假,無故遲到、早退或不去者,視情節輕重取消其培訓資格並向系部通報。

2、努力提高培訓效率。全體學員應認真聽講,積極思考,主動參與討論,仔細記好筆記。

3、院系學生幹部應相互學習互相幫助,團結協作,積極參與培訓、認真討論、互相交流、共同進步。

4.每位學生幹部應結合自己的思想及工作實際,至少完成一篇學習體會,字數在1500字左右,結業一週前內交。

5、做好培訓的宣傳記錄工作,由宣傳負責各活動照相,由文祕部負責通訊稿,祕書處負責資料的整理。

四、優秀學員的評選。

在快結業時,各組組員互相評出本組優秀的學員,組長根據考勤和平日組員的表現形式把名單交由班長稽核,最後由團委老師稽核和提意見。

五、召開培訓會議。

以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議,再次詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,切實提高自身人際交往能力、組織管理能力、執行力和創新能力,從而更好地服務廣大同學。

六、培訓成果展示。

將本次培訓中,學員們團結友愛互助進步的新一屆院系學生幹部的風采展示給全院師生。相片或文字以板報的形式展示。

局幹部培訓方案 篇7

為了認真貫徹落實村級工作有關規定,進一步加強我鄉村幹部教育培訓工作,提升農村基層黨組織建設水平和村幹部隊伍的整體素質,增強村幹部帶頭致富和帶領群眾致富的能力,促進全鄉科學發展、和諧發展、跨越發展,特制定該培訓方案。

一、指導思想

認真學習貫徹黨的XX大和XX屆X中、X中、X中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,以增強村幹部隊伍的宗旨意識、法制意識、服務意識,提高村幹部執行政策、推動發展、服務群眾、依法辦事、維護穩定和建設社會主義新農村的能力為重點,緊緊圍繞全鄉工作大局,堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則,實施全覆蓋、多手段、高質量的培訓,大力提高村幹部的思想政治素質和農村工作水平,促進特色產業和農村經濟社會協調發展,提供強有力的政治思想保證和人才智力支援。

二、目標任務

全鄉村幹部培訓工作從 5月26日開始到5月28日,完成全鄉村黨支部書記和村兩委委員64人的培訓任務,採取由鄉黨委集中辦班的方式,確保培訓工作全面覆蓋,不留空白。通過開展一輪大規模的村幹部全員培訓,使村幹部政策理論水平、民主法制意識和宗旨意識有大的提高,運用先進科學技術帶領群眾致富的能力進一步增強,在促進農村經濟社會和諧發展中發揮更加重要的作用。

三、培訓的主要內容

1、以學習黨的XX大、XX屆X中、X中、X中全會精神為重點,開展農村基層組織建設工作和村(社群)黨支部書記、村(居)委會主任以及村支兩委成員履職的素質、作風、能力等方面知識的培訓。

2、以深化全縣經濟社會發展戰略思想的認識為重點,開展現代農業、市場經濟、農業特色產業開發、農村實用技術等方面知識的培訓。

3、以掌握農村常用法律法規為重點,開展依法辦事、民主管理、廉潔自律、處置突發事件、維護社會穩定等方面知識的培訓。

4、開展農村財務管理、民主理財等方面知識的培訓。

局幹部培訓方案 篇8

為了提高婦女幹部的整體素質,適應新時代的要求,按照上級指示精神,特制定培養婦女幹部計劃方案如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮鬥目標,結合婦女工作實際,開展豐富的學習活動,以提高綜合素質為重點,以增強服務履職能力為目的,把婦女組織建設成為學習型、服務型、效率型、創新型、廉潔型組織,不斷提高婦女組織的戰鬥力、凝聚力和影響力。

二、實現目標

通過開展活動,在全縣婦女組織和婦女幹部中唱響“拒絕平庸、選擇卓越、和諧共進、再創佳績”的主旋律,不斷提升組織和婦乾的工作創新能力。具體實現以下目標:

1、先進的學習理念普遍確立,濃厚的學習氛圍基本形成。在各級婦女組織和婦女幹部中普遍確立“學習、學習、再學習”,“全員 學習、終身學習”的理念,樹立知識改變命運、學習創造未來的信念,增強自覺學習新知識、新觀念的主動性和緊迫感,努力形成人人是學習之人、處處是學習之所、時時是學習之機的良好氛圍。

2、思想政治素質有較大提高。各級婦女幹部在投身婦女兒童事業發展的實踐中,強化“以人為本”,發揚婦女幹部兢兢業業、埋頭苦幹的敬業精神和高尚品格,增強“居安思危,未雨綢繆”的憂患意識、機遇意識和責任意識,打牢思想政治基礎,始終以奮發向上的精神狀態對待工作、對待生活。

3、業務素質得到提高。提高婦女幹部的業務技能,在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合點上,立足實際,延伸工作內涵。通過加強學習、培訓,使婦女幹部掌握與婦女工作相關的知識,推進“無紙化辦公程序”,強化文字綜合能力,提高業務素質。

4、樹立婦乾的良好形象。全縣婦女幹部樹立和落實科學發展觀,用新的理念引導婦女,用新的方式團結婦女,用新的業績凝聚婦女;當好黨的方針政策的宣傳員、婦女群眾的聯絡員、服務員;切實增強“雙五能力”建設,即不斷提高婦聯組織團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童合法權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女合作交流的能力、自身創新發展的能力;增強婦女幹部服務大局的能力、服務婦女的能力、學習的能力、創新的能力、協調的能力。把婦女群眾的利益維護好、實現好、發展好,在服務婦女的實踐中提升自己的精神境界,塑造婦女幹部的良好形象。

三、活動步驟

本次活動採取自學、集中學習、專題講座和實踐活動相結合的方式分階段、分層次進行。

1、動員教育階段(3月——4月)。

一是按照市婦聯的實施意見,制定下發《關於開展“打造學習型婦女組織,培養學習型婦女幹部”活動的實施方案》。

二是各級婦女組織結合各自的實際,制定學習計劃,建立學習考核機制,形成督學、助學、互學、導學相結合的良好學習氛圍。

三是開展學習討論,動員發動。圍繞“打造學習型婦女組織,培養學習型婦女幹部”活動主題,開展交流思想、尋找差距的座談討論,進一步提高認識。

2、組織學習和實踐階段(5月——11月)。

一是開展婦女幹部讀書自學活動。組織各級婦女幹部學習馬克思主義婦女觀、婦女理論、婦女工作業務知識和相關的法律法規,提高業務工作水平和依法行政的能力;學習現代管理學和領導科學知識,提高行政管理能力和水平;學習修身養性方面的知識,樹立正確的人生觀、價值觀,不斷提高思想道德素質;學習辦公自動化和網路知識,提高行政效率為主要內容的“五學”活動。按照市婦聯確定的學習主題和推薦的書目,組織婦幹自學,並通過撰寫學習心得、讀書報告會、知識競賽、辯論會等形式引導婦女幹部進行學習,爭做文明女性、誠信女性、知識女性。

二是開展專題講座。請有關方面的專業人士進行女性心理健康、文明禮儀、健康保健、文祕、檔案管理、公文寫作等專題講座和輔導。

三是舉辦婦女幹部培訓班。利用縣鄉黨校、婦女學校等,舉辦專兼職婦女幹部培訓班,並組織外出學習、觀摩活動。

3、總結階段(12月)

各級婦女組織要全面總結活動開展情況,並在12月20日前上報活動總結。縣婦聯對各鄉鎮、各單位開展活動的情況進行檢查。

四、活動要求

打造學習型婦女組織,培養學習型婦女幹部是建設學習型社會的必然要求,也是推進婦女幹部不斷解放思想、更新觀念,提高工作能力的關鍵環節。

1、思想認識到位。學習是婦女組織適應新形勢,適應新挑戰,完成新任務、實現新發展和婦女幹部成長進步的迫切需要。學習不僅是一種精神追求和思想境界,而且是一種首要的能力素質,是21世紀人們生存發展的基本需要,也是一個人走向成功的必由之路。各級婦女組織要進一步統一思想,提高認識,站在促學習、推工作、求發展的高度,充分認識此項活動的重要意義,精心組織,認真實施,確保學習取得實效。

2、責任落實到位。各鄉鎮、各單位要結合自己的實際,制定學習計劃,並作出安排。要進一步健全完善學習制度,保證自學和集體學習的時間,促使學習制度化、規範化、長效化。

局幹部培訓方案 篇9

為切實加強鎮村幹部隊伍建設,提高幹部隊伍素質和業務水平,掌握和應用好黨在農村的各項方針政策,現就20xx年鎮村幹部第一批培訓工作,制定如下方案。

一、目標任務

本次鎮村幹部培訓班,採取集中辦學的方式,安排鎮黨政班子負責人、辦主任或業務骨幹上課,並特邀相關人員授課,確保培訓工作全面覆蓋。通過開展這次新一輪、大規模的鎮村幹部全員培訓,使大家的政策理論水平、各方面的業務知識、工作能力以及宗旨意識有較大提高,進一步增強服務意識、發展意識和法制意識,促進每位幹部在農村經濟社會和諧發展中發揮更加重要的作用,為實現善厚鎮“”規劃中提出的各專案標任務而共同努力奮鬥。

一、時間安排和參訓物件

1、時間安排:20xx年4月8日-10日

2、參訓物件:全體鎮村幹部和村務監督委員會主任。

二、培訓內容

1、政策法規培訓。主要內容涉及黨在農村各項政策、土地管理、計劃生育、林業政策、土地流轉和社會治安處罰條例等。

2、業務培訓。主要內容涉及財政(財務管理、一事一議獎補政策、政策性農業保險)、民生(新農保、新農合、城鄉低保)、計生(業務臺賬)、綜治(臺賬)、組織(組織發展)和檔案管理(鎮村檔案歸檔)。

3、基層組織建設和黨建工作,

4、當前及今後新形勢分析和國家中長期建設戰略。

四、培訓方式

1、邀請外面的專家、學者或領導來鎮授課。

2、鎮黨政班子負責人根據自己的分管工作安排授課內容。

3、採取邀請上級業務主管部門和鎮機關各部門業務骨幹相結合上課的方式。

4、本次培訓班將安排一次考試,目的在於培養幹部和鍛鍊幹部,考試成績將計入本人年終考核實績。

五、組織領導。

為確保培訓質量,鎮將成立培訓工作領導組,鎮黨委書記任組長,其他黨政班子負責人為成員,鎮組織辦具體抓落實。各村黨總支、鎮九大辦要積極配合,開展好這次培訓工作。

局幹部培訓方案 篇10

一、指導思想。

在我院黨組織的領導下,以科學發展觀為。統領,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛校”四愛理念,學院團委於20xx年xx月,舉辦xx科技專修學院第三期“團幹部培訓”。

二、活動目的。

為了加強我院學生團幹部的綜合素質,建設一支勤奮好學、勇於創新、全心全意為廣大青年團員服務的團幹部隊伍,以團幹部培訓班為載體,開展多種形式的集中學習,在全團營造勤於學習、善於學習的氛圍,激勵他們在工作中大膽實踐、勇於創新,為我院黨組織提供一批優秀的後備人才。

三、主辦單位。

共青團xx科技專修學院委員會。

四、培訓時間。

xx月xx日——xx月xx日。

五、培訓地點。

自修室。

六、培訓人員。

學院20xx級各個行政班的團支部成員(包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使),團委各學生組織成員。

七、出勤與請假制度。

凡參加培訓的同學,不允許請假,如有特殊情況,須寫請假條說明事由,並由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度,未簽到者,視為缺勤。

八、成績評定及獎勵。

xx科技專修學院第三期“團幹部培訓”最終結業成績滿分為100分,考試成績佔70分,出勤佔30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分,最終結業成績將作為評定xx科技專修學院第三期“團幹培訓”優秀學員的直接依據,也是評定“優秀團支部”、“優秀團幹部”、“優秀團員”等榮譽的重要參考。本次團幹培訓的結業成績,將計入各團支部的量化考核中,作為評選我院“優秀團支部”的一項依據。

局幹部培訓方案 篇11

一支精幹的班幹部隊伍是班主任的得力助手,他們往往在班務管理中發揮著重要作用,是優秀班集體形成的重要條件之一。加強班幹部培養,提高幹部的組織、管理能力,既是時代培養複合型人才的需要,又是發揮班幹部作用、強化班級管理、形成良好班風的需要。

以下是我們四年三班制訂的班幹部培養訓練計劃:

一、明確培養宗旨,提高思想覺悟

一是對他們進行為學生服務的思想教育,提高工作的責任感,解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識,使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先,享受在後。比如干工作就要犧牲一些業餘時間,並可能聽到許多抱怨和意見等等。

二是要求班幹部以身作則,嚴以律己。也就是說班幹部要處處起模範帶頭作用,並要養成良好的民主作風。

二、授之以法,提高工作水平

在實際工作中,通過以下八個方面對班幹部進行培訓:

1、怎樣維持班級紀律。

2、怎樣處理偶發事件。

3、怎樣進行表揚和批評。

4、怎樣主持主題班會。

5、怎樣組織集體活動。

6、怎樣管理班級財物。

7、怎樣幫助後進同學。

8、怎樣協調學生與老師的關係。

培訓一般結合班級的實際情況開展,著重提高他們實際工作的能力。

三、加強理論學習,明確幹部工作職責

1、《國小生手冊》、《國小生日常行為規範》以及校規校紀是學生幹部的必修課。班幹部首先應該是合格的國小生,力爭是優秀的國小生,只有這樣才能服眾。幹部無論職務大小,要牢固樹立為群眾服務的思想,要講奉獻,把集體的事作為自己的事。

2、制定出幹部職責、幹部工作守則以及班級規章制度,使幹部職責明確做到幹部工作有章可循,幹部能找準位置,儘快進入角色,獨立開展工作。

局幹部培訓方案 篇12

20xx年村“兩委”換屆已圓滿完成,為進一步提高村一級基層婦女幹部的綜合素質,提高她們參與村級事務管理的能力,根據自治區黨委組織部《關於印發〈關於開展20xx年農村黨員大培訓的意見〉》(桂組通字[20xx]197號)精神和自治區婦聯有關檔案的要求,南寧市婦聯決定繼續在全市開展基層婦女幹部大培訓工作。現將有關事項通知如下:

一、培訓的組織

基層婦女幹部大培訓以縣區為單位分級開展培訓。為提高培訓質量,保證培訓的順利實施,各縣區要建立完善的師資庫,並充分利用基層女幹部培訓師資隊伍的作用,量身定做基層婦女幹部課程,積極開展村級婦女幹部(含村“兩委”女幹部、村婦代會主任、婦女後備幹部)培訓工作。各縣區婦聯要高度重視,要當作當前的一項重要工作抓緊抓好,統籌安排,周密組織,爭取在20xx年9月中旬前將村級婦女幹部輪訓一遍。

二、培訓內容

自治區婦聯將組織有關人員編寫培訓提綱和培訓教材,為培訓者提供參考。各縣區舉辦培訓班時要求重點講授男女平等基本國策,先進性別文化與農村基層文化建設,女性主體意識與群體意識,基層婦聯組織與婦女之家建設,婦女兒童權益保障,如何參與村級事務管理等方面知識。各縣區婦聯根據實際靈活選擇培訓內容,要求通俗易懂,實用性和可操作性強,對村婦女幹部實際工作和生活有指導作用。

三、培訓經費的管理和下撥

按照自治區黨委組織部、自治區財政廳《關於撥付20xx-20xx年全區村“兩委”幹部大培訓專案資金的通知》(桂組通字[20xx]149號)精神,全區村婦女幹部專題培訓經費採取分級負擔,自治區、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則,各市培訓人數按自治區民政廳村級行政區劃數為依據。現將20xx年全區村婦女幹部專題培訓專項資金撥付給各市婦聯,請各市婦聯認真按照《關於印發廣西新一屆村“兩委”幹部大培訓經費、師資建設、教材建設管理辦法的通知》(桂組通字[20xx]129號)的有關規定,統籌安排,周密組織,紮實抓好培訓,做到專款專用,確保資金真正發揮效益。具體要求如下:

1、請各縣區婦聯將資金到位及使用情況向本縣區黨委作專題彙報,並爭取相關配套經費的落實;

2、各縣區婦聯接到通知後,請及時將匯款帳號傳真到市婦聯組聯部,收到款項後,及時反饋並將銀行對賬單蓋章後寄到市婦聯組聯部;

3、各縣區婦聯要按照通知要求組織開展村婦女幹部培訓工作,培訓檔案要齊全,要做到“八有”,即有方案、有請示、有學員名冊、有課程表、有授課資料、有經費開支表、有圖片資料、有總結匯報,要及時上報培訓中的好經驗和好做法。市婦聯將不定期抽查各縣區培訓和培訓經費的使用情況。

4、開班前5天,各縣區婦聯需將培訓方案送市婦聯組聯部備案。培訓總結、經費使用情況、圖片資料於20xx年9月底前送市婦聯組聯部。

局幹部培訓方案 篇13

為了加強我院學生幹部隊伍建設,提高學生幹部的思想政治素質和工作能力,明確學生幹部的工作任務、工作職責、工作要求,鍛鍊和塑造一支成績優、作風好、能力強的學生幹部隊伍,切實發揮學生幹部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用,院團委計劃開辦我院第三屆學生幹部培訓班。現培訓策劃方案如下:

一、培訓時間

x年11月

二、培訓前期準備

1、確定培訓人員名單及各組負責人。向系部通知此次培訓活動,收集和彙總所有參加此次培訓班人員名單,包括負責人;

2、確定培訓的組織形式,老師授課、學生交流或實踐活動;

3、邀請外校學生組織來我校進行交流學習;

4、收集學生幹部和各部門的問題和需要。這有利於我們的培訓課程更具針對性也有利於學習交流;

5、製作簽到表,有利於以後各組組長負責考勤。

三、培訓中的要求

1、學生幹部必須提前十分鐘簽到,無特殊情況不準請假,有特殊情況需要請假者,需向各組組長請假,無故遲到、早退或不去者,視情節輕重取消其培訓資格並向系部通報。

2、努力提高培訓效率。全體學員應認真聽講,積極思考,主動參與討論,仔細記好筆記。

3、院系學生幹部應相互學習互相幫助,團結協作,積極參與培訓、認真討論、互相交流、共同進步。

4.每位學生幹部應結合自己的思想及工作實際,至少完成一篇學習體會,字數在1500字左右,結業一週前內交。

5、做好培訓的宣傳記錄工作,由宣傳負責各活動照相,由文祕部負責通訊稿,祕書處負責資料的整理。

四、優秀學員的評選

在快結業時,各組組員互相評出本組優秀的學員,組長根據考勤和平日組員的表現形式把名單交由班長稽核,最後由團委老師稽核和提意見。

五、召開培訓總結會議

以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議,再次詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,切實提高自身人際交往能力、組織管理能力、執行力和創新能力,從而更好地服務廣大同學。

六、培訓成果展示

將本次培訓中,學員們團結友愛互助進步的新一屆院系學生幹部的風采展示給全院師生。相片或文字以板報的形式展示。

局幹部培訓方案 篇14

為了進一步加強我院團學幹部隊伍建設,明確團學幹部開展工作的方向和目的,增強團學幹部的組織協作能力、凝聚力、戰鬥力,樹立責任意識、團隊意識和大局意識,全面提高我院團學幹部的整體素質,從而服務同學、服務於學院、努力實現學生自我教育、自我管理、自我服務,學院將團學幹部培訓納入日常工作體系。培訓工作在學院的領導下組織實施。

一、組織形式

20xx年至20xx年第二學期團學幹部培訓主要以集中學習和分組學習兩種方式進行,分組安排為:各系/部團學幹部一組。

本次團學幹部培訓採用專題講座的方式進行集中培訓和分組培訓。通過專題講座有針對性的使團學幹部在理論上他們應該具備的基本素質以及如何做一名優秀的團學幹部,課後通過經驗交流,學習討論,同時給各系團學幹部提供一個交流平臺,使各系團學幹部在本期培訓中互相學習,互相提高,為把我院發展得更好而努力。

二、培訓物件

由於我院團學幹部較多,不能一次培訓完,院決定本次團學幹部培訓要求各系/部安排30名同學參加。

三、培訓內容

(一)集中學習

1、學習我院的學生管理制度。

2、讓團學幹部明確自己崗位的職責及要求,學習工作技巧。

3、教育團學幹部要做好工作,還必須具備良好的綜合素質,注意處理好學習與工作之間的關係,正確處理好個人與集體的關係,以身作則,注重樹立良好的學生幹部形象,發揮團學幹部模範帶頭作用。

(二)分組討論

先以系/部為組進行經驗交流,通過本系交流總結出本系/部團學幹部優、缺點,然後各系/部一起交流取長補短。

四、班委會設定

1、本次團幹培訓課各系/部分別設一個班長、副班長;

2、班長、副班長由各系/部選舉產生,每天負責考勤,通知相關事宜;

3、每天班長把考勤上交院團委。

五、結業總結

本次團學幹部培訓完之後,每位學員上交一份心得、一份總結、一份本學期工作計劃。

每位學員要充分認識到團學幹部培訓的重要性,做到態度認真積極,合理的將本次培訓的理論知識與以後的實踐工作相結合,不斷提高自身綜合素質和管理水平,使之能真正指導自己的實際工作,從而帶動廣大同學提高自我教育、自我管理、自我服務的水平,共同建立美好的學習環境,共同為我院的和諧建設貢獻力量。

局幹部培訓方案 篇15

為了培養一支政治堅定、團務熟練、作風過硬的團幹部隊伍、增強團學幹部的綜合素質,充分發揮共青團作為黨的助手和後備軍的作用,武漢商貿學院管理學院制定團校培訓方案,具體方案如下:

一、培訓目的:

本次團校培訓以“提高團幹部理論素質、加強團幹部工作能力”為中心,以“拓展”為重點對學生幹部進行培訓。通過團校培訓,以提高團幹部的工作積極性,使其瞭解團組織的現狀和發展方向,以提高思想認識,提高工作能力,增進溝通與交流。因此,此次團校培訓的課程也會按此設定。

二、培訓主題:關注社會,完善自我

三、培訓物件:我院校培訓物件為我院分團委、學生會部分學生幹部、以及、XX級各班主要學生幹部。

四、報名方式:08級每班5名,07級每班2名(並交照片一張)

五、培訓安排

第一講

時間:4月9日(星期四)下午4:20—6:00

地點:C301

主講人:賈先國

課程主題:團校開幕式和團員的責任與義務。

目的:提高工作能力。通過培訓是團學幹部瞭解和掌握團的相關知識和工作方法,提高團學幹部的思想素質、政治素質、工作能力、學習能力和組織能力,明確工作的思路,進一步做好我們負擔的各項工作。

第二講

時間:4月11日(星期六)上午8:30—10:30

地點:C301

課程主題:觀看50週年閱兵儀式視訊

目的:建國60週年的今天,20xx年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊,不同的年齡觀看的態度有所發生,讓我們回顧過去展望未來。

第三講

時間:4月11日(星期六)上午10:50—11:50

地點:管院教室

課程主題:義務勞動——擦桌子

目的:培養團幹部的實際動手能力,增強團幹部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。

第四講

時間:4月13日(星期一)4:20—6:00

地點:C301

課程主題:應用文寫作

講課老師:待定

目的:培養學生幹部及團員團乾的公文的撰寫能力、學會運用公文語言、掌握常用公文寫作格式和要領,為今後的工作奠定基礎。

第五講

時間:4月16日(星期四)4:20—6:00

地點:C301

主講人:徐雷

課程主題:素質與技能培養和觀看視訊《金融危機下的我們》

目的:提高思想認識。通過團校培訓,使各位團幹部瞭解和掌握我係學生工作的發展思路,特別是增強就業能力的工作目標和要求以及目前大學生所面臨的機遇與挑戰。同時通過道德素質教育和理論素質教育,轉變思想觀念,擴充套件工作思路,提高團學幹部的思想認識水平。

第六講

時間:4月18、19日(星期六、星期天)

課程主題:參觀武漢紅色紀念館

目的:分小組由組長帶隊,自由選擇參觀的地點,培養團幹部的歷史責任感。

第七講

時間:4月23日(星期四)下午4:20—6:00

地點:D501 D502 D503

課程主題:結業考試

第八講

時間:4月27日(星期一)下午4:20—6:00

地點:C301

課程主題:結業典禮

考勤制度:

1、團員、團幹考勤工作由分團委辦公室負責。

2、考勤表有辦公室制定,團校學員需提前15分鐘到

上課地點,進行考勤簽到。

3、學員在學習期間不得隨意請假,若無法參加活動,需持有班級團委證明的請假條向教務組請假,但不能超過2次。

4、一般情況下,上課期間不能隨意離開,若臨時有事,須向教務組請假並批准後才能離開。

凡有下列情況之一者,均取消學員資格:

A、缺席1次以上者(含1次)

B、請假2次以上者(含2次)

C、遲到或早退達4次者(含4次)

學習和作業制度

1、結業考試內容從上課內容裡摘選,請同學們做好課堂筆記。

2、學員要按時上課不遲到、不早退,認真聽講。

3、學員努力學習團的知識,在黨的方針政策指導下理論聯絡實際,提高思想政治素養,促進團的建設工作。

4、按時按量完成作業,不得遲交、缺交。

5、學員作業及考勤情況與學員結業及本學期評優相聯絡。