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黨務幹部培訓方案(通用5篇)

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黨務幹部培訓方案 篇1

一、指導思想:

黨務幹部培訓方案(通用5篇)

以區委關於“兩新”組織黨建工作的指示為依據,結合“學習實踐科學發展觀”活動,切實在“兩新”組織中實現黨的組織、黨的工作“兩個全覆蓋”。面向我區民營經濟黨建的新目標、面向基層實際工作的新需要,以著力提升基層幹部的理論水平,能力素質和黨性修養為主要目標,通過培訓,加強理論修養。

二、培訓物件:

民營工委轄屬所有黨務幹部(總數260名,估計參加培訓人數200左右)。

三、培訓地點:

1、國防教育基地(與武裝部協調);2、市委黨校;3、區委黨校。

四、培訓時間及內容:(培訓時間初定為十月底)

(一)培訓內容選擇

1、請學者就近期的金融海嘯等影響深遠的時事進行分析評論。

2、請學者就現在的經濟形勢進行分析,幫助企業度過難關。

3、請民營工委黨組織中自主創業的成功人士暢談創業史。

4、組織學員到企業或其他有教育意義的場所參觀。

5、赴國防教育基地進行國防教育訓練。

6、工委工作人員講解黨務工作和工委工作重點、難點。介紹如何使用《龍崗區民營工委黨務工作實用手冊》。

(二)根據內容可形成幾種培訓形式:

1、時間為一天:上午組織進行軍訓,下午選擇兩到三個講座內容集中上課。

2、時間為兩天:第一天上午組織軍訓或參觀,下午到市委黨校聽講座,當晚住在黨校內。第二天上午繼續聽講座,下午組織參觀。可以安排4個講座內容。

3、時間一天半:可以在培訓兩天的基礎上去掉參觀或者軍訓(根據實際聯絡情況)。

五、經費預算

黨務幹部培訓方案 篇2

根據《大冶市黨的基層組織建設三年行動計劃(20xx-20xx)》要求,經局黨組研究,決定舉辦市安監局黨務幹部培訓班。現將有關事宜安排如下:

一、培訓的目的和意義

為提高市安監局黨務工作者的綜合素質和業務能力,使黨務幹部知識不斷得到更新,以適應新時期黨務工作的需要,推動黨建工作再上新的臺階,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力,為深入推進我市城鄉統籌發展提供堅強的政治和組織保障。

二、培訓的內容

1.黨務工作的基本知識。

2.大冶市委“五個基本”建設知識。

3.大冶市委有關檔案精神。

三、培訓的時間

初步定於10月中旬,具體時間另行通知。

四、培訓的地點

市安監局五樓黨員活動室。

五、參訓的物件

支部書記、副書記、委員和黨辦主任。

六、培訓的要求

1.培訓結束後,黨務幹部要結合工作實際,認真學習消化培訓的內容,進一步拓寬工作思路,明確工作目標和職責,創新工作方法和形式,加強自我學習,做好本單位的黨務工作。

2.參訓人員不得無故不到、遲到、早退,的確不能參加應提前請假,上課時應嚴格遵守課堂紀律,認真做好課堂筆記,遇到不了解的問題應舉手提問。

黨務幹部培訓方案 篇3

為了全面更好地落實20xx年全區組織工作會議精神,提高全區組織工作的水平,針對當前基層黨務幹部變動大、新人多,業務不熟的情況,按照全年幹部教育的整體安排,經研究,決定舉辦全區黨務幹部培訓班。現將有關事宜安排如下:

一、培訓物件

區屬各黨委(黨工委、黨組)專職副書記、黨辦主任、組織委員,擬培訓人數在40人左右。

二、培訓時間和地點

培訓時間從3月24日至3月28日,共計5天。

集中培訓點在省委黨校。

三、培訓內容和形式

(一)培訓內容:

1、開班動員講話。(王德宇書記主講)

2、黨的xx大報告輔導。(金映紅)

3、領導科學:重點講領導方法、領導藝術以及如何當好副職等內容。(從高校聘請專家講課)

4、新黨章的輔導、發展黨員的程式和相關要求、黨的基層組織設定和組織制度等相關知識。(請組織員辦公室和組織科準備材料,由主管部長進行輔導。)

5、幹部選拔任用條例、幹部監督等業務知識。(請幹部科、幹部監督科準備材料,由主管部長進行輔導。)

6、和紀檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關部門溝通,請幾個部門領導做專題輔導。

7、公文寫作。

8、結業式。

(二)培訓形式:此次黨務幹部培訓班採取集中培訓的方式進行。

集中培訓結束後,廣大黨務幹部要結合實際,對照分管的工作,認真消化理解學習的內容,進一步拓寬思路,明確工作目標,儘快適應本崗位工作,為抓好新時期的黨務工作奠定理論基礎。

黨務幹部培訓方案 篇4

一、指導思想

在我院黨組織的領導下,以科學發展觀為統領,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛校”四愛理念,學院團委於20xx年3月,舉辦河南科技專修學院第三期“團幹部培訓”。

二、活動目的

為了加強我院學生團幹部的綜合素質,建設一支勤奮好學、勇於創新、全心全意為廣大青年團員服務的團幹部隊伍,以團幹部培訓班為載體,開展多種形式的集中學習,在全團營造勤於學習、善於學習的氛圍,激勵他們在工作中大膽實踐、勇於創新為我院黨組織提供一批優秀的後備人才。

三、主辦單位

共青團河南科技專修學院委員會

四、培訓時間

3月1日——3月9日

五、培訓地點

自修室

六、培訓人員

學院20xx級各個行政班的團支部成員(包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使),團委各學生組織成員。

七、出勤與請假制度

凡參加培訓的同學,不允許請假,如有特殊情況,須寫請假條說明事由,並由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度,未簽到者,視為缺勤。

八、成績評定及獎勵

河南科技專修學院第三期“團幹部培訓”最終結業成績滿分為100分,考試成績佔70分,出勤佔30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分,最終結業成績將作為評定河南科技專修學院第三期“團幹培訓”優秀學員的直接依據,也是評定“優秀團支部”、“優秀團幹部”、“優秀團員”等榮譽的重要參考。本次團幹培訓的結業成績,將計入各團支部的量化考核中,作為評選我院“優秀團支部”的一項依據。

黨務幹部培訓方案 篇5

為了提高婦女幹部的整體素質,適應新時代的要求,按照上級指示精神,特制定培養婦女幹部計劃方案如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮鬥目標,結合婦女工作實際,開展豐富的學習活動,以提高綜合素質為重點,以增強服務履職能力為目的,把婦女組織建設成為學習型、服務型、效率型、創新型、廉潔型組織,不斷提高婦女組織的戰鬥力、凝聚力和影響力。

二、實現目標

通過開展活動,在全縣婦女組織和婦女幹部中唱響“拒絕平庸、選擇卓越、和諧共進、再創佳績”的主旋律,不斷提升組織和婦乾的工作創新能力。具體實現以下目標:

1、先進的學習理念普遍確立,濃厚的學習氛圍基本形成。在各級婦女組織和婦女幹部中普遍確立“學習、學習、再學習”,“全員 學習、終身學習”的理念,樹立知識改變命運、學習創造未來的信念,增強自覺學習新知識、新觀念的主動性和緊迫感,努力形成人人是學習之人、處處是學習之所、時時是學習之機的良好氛圍。

2、思想政治素質有較大提高。各級婦女幹部在投身婦女兒童事業發展的實踐中,強化“以人為本”,發揚婦女幹部兢兢業業、埋頭苦幹的敬業精神和高尚品格,增強“居安思危,未雨綢繆”的憂患意識、機遇意識和責任意識,打牢思想政治基礎,始終以奮發向上的精神狀態對待工作、對待生活。

3、業務素質得到提高。提高婦女幹部的業務技能,在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合點上,立足實際,延伸工作內涵。通過加強學習、培訓,使婦女幹部掌握與婦女工作相關的知識,推進“無紙化辦公程序”,強化文字綜合能力,提高業務素質。

4、樹立婦乾的良好形象。全縣婦女幹部樹立和落實科學發展觀,用新的理念引導婦女,用新的方式團結婦女,用新的業績凝聚婦女;當好黨的方針政策的宣傳員、婦女群眾的聯絡員、服務員;切實增強“雙五能力”建設,即不斷提高婦聯組織團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童合法權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女合作交流的能力、自身創新發展的能力;增強婦女幹部服務大局的能力、服務婦女的能力、學習的能力、創新的能力、協調的能力。把婦女群眾的利益維護好、實現好、發展好,在服務婦女的實踐中提升自己的精神境界,塑造婦女幹部的良好形象。

三、活動步驟

本次活動採取自學、集中學習、專題講座和實踐活動相結合的方式分階段、分層次進行。

1、動員教育階段(3月——4月)。

一是按照市婦聯的實施意見,制定下發《關於開展“打造學習型婦女組織,培養學習型婦女幹部”活動的實施方案》。

二是各級婦女組織結合各自的實際,制定學習計劃,建立學習考核機制,形成督學、助學、互學、導學相結合的良好學習氛圍。

三是開展學習討論,動員發動。圍繞“打造學習型婦女組織,培養學習型婦女幹部”活動主題,開展交流思想、尋找差距的座談討論,進一步提高認識。

2、組織學習和實踐階段(5月——11月)。

一是開展婦女幹部讀書自學活動。組織各級婦女幹部學習馬克思主義婦女觀、婦女理論、婦女工作業務知識和相關的法律法規,提高業務工作水平和依法行政的能力;學習現代管理學和領導科學知識,提高行政管理能力和水平;學習修身養性方面的知識,樹立正確的人生觀、價值觀,不斷提高思想道德素質;學習辦公自動化和網路知識,提高行政效率為主要內容的“五學”活動。按照市婦聯確定的學習主題和推薦的書目,組織婦幹自學,並通過撰寫學習心得、讀書報告會、知識競賽、辯論會等形式引導婦女幹部進行學習,爭做文明女性、誠信女性、知識女性。

二是開展專題講座。請有關方面的專業人士進行女性心理健康、文明禮儀、健康保健、文祕、檔案管理、公文寫作等專題講座和輔導。

三是舉辦婦女幹部培訓班。利用縣鄉黨校、婦女學校等,舉辦專兼職婦女幹部培訓班,並組織外出學習、觀摩活動。

3、總結階段(12月)

各級婦女組織要全面總結活動開展情況,並在12月20日前上報活動總結。縣婦聯對各鄉鎮、各單位開展活動的情況進行檢查。

四、活動要求

打造學習型婦女組織,培養學習型婦女幹部是建設學習型社會的必然要求,也是推進婦女幹部不斷解放思想、更新觀念,提高工作能力的關鍵環節。

1、思想認識到位。學習是婦女組織適應新形勢,適應新挑戰,完成新任務、實現新發展和婦女幹部成長進步的迫切需要。學習不僅是一種精神追求和思想境界,而且是一種首要的能力素質,是21世紀人們生存發展的基本需要,也是一個人走向成功的必由之路。各級婦女組織要進一步統一思想,提高認識,站在促學習、推工作、求發展的高度,充分認識此項活動的重要意義,精心組織,認真實施,確保學習取得實效。

2、責任落實到位。各鄉鎮、各單位要結合自己的實際,制定學習計劃,並作出安排。要進一步健全完善學習制度,保證自學和集體學習的時間,促使學習制度化、規範化、長效化。