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校長在2020年學校就業工作推進會上的講話

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1、提高責任意識,增強緊迫感,全力以赴打好就業攻堅戰

校長在2020年學校就業工作推進會上的講話

畢業生就業是學校每年常規的重點工作。受經濟下行壓力和新冠肺炎疫情雙重影響,今年就業形勢格外嚴峻,就業工作成為一項“超常規”的重點工作。

黨中央、國務院和xx市都極為重視高校畢業生就業問題。習近平總書記在疫情防控期間多次強調要做好“六穩”(穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期)工作,十分關心大學生就業。國務院辦公廳、xx市政府、市教委和市人社局最近釋出了一系列專門針對應對疫情做好2020年高校畢業生就業工作的檔案。

在3月19日召開的xx市高校黨政負責幹部會議上,xx副書記、xx副市長分別作了重要講話。x書記強調了當前的三項重點工作,一是防範境外疫情輸入,二是做好開學前的準備,三是做好畢業生就業。xx副市長在部署本學期重點工作時,花了很大篇幅專門講全面推進高校畢業生就業工作,分析了當前就業的挑戰,介紹了xx為了促進高校畢業生就業所推出的主要措施,對學校工作提出了明確具體的要求。

從領導的重要講話和密集釋出的多個檔案中,我們可以深切體會到,黨和國家對做好今年畢業生就業工作極為重視,政府做了全面細緻的謀劃,推出了一系列精準有力的政策舉措。這些是我們做好今年就業工作最大的底氣和信心,也是開展工作的重要指南。今天會上已經對相關檔案精神作了簡要傳達學習,會後大家還要再認真學習,仔細領會,推動工作。

x月xx日,學校召開的校長辦公會議專門聽取了學生處關於今年就業工作的彙報,討論決定了做好今年就業工作的相關措施。開學之初辦公會議即討論就業工作,幾年來是第一次;開學初期召開今天這個範圍的就業工作推進會,幾年來也是第一次。這些都說明我們對今年就業工作形勢之嚴峻、任務之艱鉅是有全面客觀認識的,各項行動早已啟動,並一直在推進。

2、精準研判就業形勢,廣泛挖掘就業崗位,實現充分供給

首先,在崗位供給方面,當前形勢導致企事業單位用人需求相比去年同期明顯回落。我校畢業生雖然在大型龍頭企業的就業率近幾年明顯上升,但學生就業的主體仍是中小微企業。疫情對中小微企業的影響特別嚴重,一些企業面臨倒閉或裁員,許多企業“復工還在路上”。再加上目前疫情在全球許多國家暴發蔓延,對全球的產業鏈和供應鏈都產生了很大沖擊。xx開放程度高,外向型經濟特點明顯,企業生產經營受到的衝擊更為嚴重,勢必影響許多行業企業吸納就業的體量。

其次,在就業需求方面,畢業生總量在增加,想在xx就職的人數多。有調研表明,本市高校畢業生90%以上希望能在xx工作。xx歷來還是其他省份畢業生和海歸學生優先選擇的就業目的地,今年海外留學歸國人數預計會再創新高。我校近兩年在xx就業的學生比例大約80%,今年競爭無疑會更加激烈。

面對這樣一種供需狀況,能否廣泛挖掘就業崗位、實現崗位充分供給,將直接決定畢業生就業工作的成效。學生處、各二級學院要調動各方力量,無論是老師、學生還是家長、朋友,無論是校友還是合作企業,只要能發揮作用的,都要發動起來參與崗位推薦和就業指導。xx的單位當然好,只要學生有意願,外地的單位也同樣寶貴。

我們要把工作網儘量撒得大一些。一要守好我們的傳統領地,依託行業專業優勢,讓與學校有長期穩定合作關係的企業吸納一些學生就業;要及時準確掌握畢業生實習企業的復工情況,爭取企業復工、學生實習和就業同步實施。二要廣泛蒐集、篩選其他相關單位的用人資訊,主動與用人單位聯絡,主動為他們招聘提供服務,以提供服務換取更多的就業機會。三要重視線上線下一起發力。現在大量的崗位資訊在線上釋出,要密切關注各類招聘網站的招聘資訊,得到資訊就立即跟進,“早起的鳥兒有食吃”。總之,要千方百計挖掘各類就業崗位,滿足學生就業崗位數量上的需求。沒有數量就沒有質量,有了數量我們再求質量。

3、加強畢業生教育和引導,把就業工作精準到人

要讓畢業生充分了解xx最新出臺的政策,針對性加強畢業生的思想工作,教育引導他們轉變就業觀念,合理確定自己的就業定位和心理預期。要鼓勵畢業生廣開視野,到國家和社會需要的基層崗位去建功立業。除直接就業外,升學、入伍或創業等多條途徑也要充分利用。要引導學生增強就業緊迫感,樹立“先就業後擇業”的觀念。

非常時期,還要特別關注畢業生的心理健康,加強人文關懷和心理疏導,減輕他們由於疫情、實習、就業等因素帶來的心理壓力。要讓畢業生認識到,有黨和政府的重視和關懷,有學校在強力推進就業工作,再加上他們自身的努力,我校有信心有能力切實做好就業工作。

各二級學院要為每個畢業生單獨建檔,精準到人,準確掌握他們的健康、思想、實習、學業、升學、就業或創業等情況。

要特別關心受疫情影響嚴重地區的學生、家庭經濟困難的學生、殘疾學生,以及由於疫情影響變動了實習單位的學生。各學院要排出就業困難學生的名單,因人施策,有針對性地開展個性化輔導和崗位推薦。土木學院還要特別關注首批高本貫通學生的轉段和就業。

4、創新工作載體和方法,提高就業指導與服務的成效

現階段,面對就業工作,我們要有“化危為機”意識,追求實際成效,創新載體和方法,從線下轉到線上,紮實開展就業指導和服務。

xx市政府為了促進供需對接推出了許多新舉措,依託全市“一網通辦”構建用人單位和畢業生的供需對接平臺,組織多個場次的綜合性或專項性網路招聘會。其他省份也有類似的網上招聘平臺和招聘活動。昨天xx啟動了“2020屆高校畢業生春季網路招聘會暨少數民族畢業生網路賣場招聘會”,可提供5萬多個崗位,涉及3千多家企業,分佈在14大行業,有25個省市聯動。我校也組織學生參加了,要隨時關注進展情況。總之,線上招聘已成為特殊時期的主要方式,我們要用好這些新載體。另外也要充分利用就業資訊服務網、就業微信公眾號等平臺,自行組織開展系列線上招聘活動。學生處已及時推出就業工作網上辦事流程,就很有針對性。

從畢業生調研情況來看,我校學生參與線上招聘還存在一些弱項,主要是簡歷製作和網上溝通與表達方面。有的人平常可以表達自如,面對攝像頭和話筒就一時不適應,難以充分展示、表達和溝通。學工部門可考慮對畢業生參加線上招聘開展一些輔導培訓。

全校上下,協同合作

就業工作從來不是一個部門的事,也不是幾個負責老師的事,而是全校的大事;不是一項孤立的工作,與學生實習、畢業設計等教學工作以及其他管理服務工作相互交織。

學生處要繼續保持良好的工作狀態,加大工作力度,定期研究分析;教務處和各二級學院要統籌推進實習與就業,要對大三學生補考和考前答疑輔導作出妥善安排,根據實際情況對專升本考試學生提供必要且可能的支援;雙創學院要在畢業生創業方面提供指導和幫助;圖文資訊中心從技術上支援保障線上招聘;輔導員、就業聯絡員和專業老師要互相協作、密切對接;二級學院和部門主要領導要親自關心、親自佈置、親自檢查、親自協調解決問題;各學院分管就業的領導和工作人員要挺在一線,全面落實各項工作任務;要嚴格執行就業統計工作“四不準”要求,各項資料做到真實準確、上報及時。

非常時期、非常之事、非常之人

古人曾說,“有非常之人,然後有非常之事;有非常之事,然後有非常之功。非常者,固常之所異也。”我們處在一個非常時期,就業工作成為一項非常之事,我們想成就非常之功,就要求我們大家首先讓自己成為“非常之人”,也就是切實擔負起責任的人、能根據形勢變化採取最佳工作策略的人、具有很強執行力的人、最終收穫良好成效的人。

要認真學習貫徹習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神,堅決貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府,市教衛黨委、市教委關於做好畢業生就業工作的決策部署,把責任擔起來,把聰明本事都使出來,把各種資源都用起來,把新載體新渠道建起來用起來,讓我們的畢業生能充分就業、高質量就業,從而圓滿完成學校今年就業工作的目標。