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食堂工作方案(通用18篇)

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食堂工作方案 篇1

根據上級有關檔案精神,為切實做好新型冠狀病毒感染的防控工作,以清潔、優美、安全的環境降低疫情在我縣的發生或流行風險,全力保障人民群眾生命安全和身體健康,茶技站在縣農業農村局的正確領導下,認真開展了本單位、職工家庭、生活小區等愛國衛生運動,現將工作彙報如下:

食堂工作方案(通用18篇)

一、加強領導,強化落實,確保愛國衛生運動工作取得實效。

本站高度重視,把愛國衛生運動工作當做當前一項重要工作來抓,針對我縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控嚴峻形勢,站內成立了站長負總責,具體專人負責,全體7名幹部職工全部參與的愛國衛生運動工作機制,充分組織動員本單位幹部職工及家屬群眾積極開展辦公區衛生,清理房前屋後、清衛生死角、清孳生環境為主的衛生大整治活動,確保活動取得實效。

二、開展工作情況

(一)辦公區衛生工作。

組織在站7名幹部職工,專門開展了1次辦公區大掃除,對本單位辦公區域,衛生間、樓梯過道,單位院場進行環境衛生整治,共清掃垃圾0.01噸,清除衛生死角5個。

(二)做好住宅區衛生。

動員全站幹部職工,結合春節過年習俗,認真做好本戶,居住小區衛生工作,7名幹部職工分別在本戶開展了1次衛生大掃除,分別積極參與了種子公司家屬區、福康小區等衛生整治活動,約清掃垃圾0.01噸,做到了居住區環境整潔,住宅小區無積水、雜草、垃圾和各種堆積物,積極做好衛生防疫,防止疫病流行。

(三)積極開展衛生宣傳,普及衛生防病知識。

認真組織本單位職工積極向親屬、身邊群眾開展愛國衛生宣傳,通過個人宣傳,簡訊、微信等聯絡方式向身邊群眾宣傳普及衛生知識,提倡科學、文明、健康的生活方式,養成“戴口罩、勤洗手、測體溫、勤消毒、少聚集、勤通風”的良好衛生習慣,提高群眾的衛生意識、防病意識和健康水平。據初步統計,共轉發預防新型冠狀病毒感染的肺炎衛生知識共30條以上,起到了較好的宣傳效果。

通過認真開展衛生大掃除活動,我茶技站愛國衛生運動工作也取得了階段性成效,根據當前我縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控嚴峻形勢,我茶技站將密切關注動態做好本單位衛生工作,嚴防死守,盡職盡責,為全縣一盤棋開展疫情防控工作做出積極貢獻。

__月____日,____社群接到上級通知新型冠狀病毒人傳人疫情異常,社群即刻全面佈署,兩委成員集體取消春節假期,全力進入疫情防控狀態。

街道分管領導______緊急召開疫情防控工作會議,指導工作開展要點,強調注意事項。掛點幹部全天侯深入社群配合工作。社群第一時間調配清潔人員清理整頓衛生死角,全面消殺。通過公眾號向居民發出《給____居民的一封信》,提醒、要求居民注意疫情,做好衛生防護工作。後多次在公眾號釋出疫情有關推文,並轉發各類正面文章到居民群,保持資訊通暢,科普到位。

並利用LED宣傳欄釋出宣傳標語,在主入口懸掛橫幅,在宣傳欄張貼衛生科普海報,入戶分發宣傳單等;關閉了____活動場所、老人活動中心、文體活動中心等容易人群聚集地,再三強調不得聚餐,多次地毯式入戶排查人員隱患,利用廣播每天至少5小時播放注意事項,要求企業延遲開工,外來工延遲返工。做到全員知曉,意識到位。

紀檢部門也多次對黨組成員、黨員組織談話,通過在本次事件中被處分的個別案例分析誡勉,要求黨員幹部加強意識,落實主體責任。強調黨員幹部在疫情防控期間的行為注意,嚴查違規聚餐、聚眾賭博,造謠傳謠等問題。

此次疫情防控工作得到居民的'理解和支援,多數居民意識較高。在此期間也發生了感人事件,如____原定農曆初四有個轉運活動,工作人員得知資訊就立即前往勸說,而負責人____現則主動告訴工作人員,一得知疫情情況異常,為了大家的健康,已提早通知信眾活動取消,並主動關閉場所。

眾志成城,我們相信必能攻克難關!

食堂工作方案 篇2

為了貫徹落實市、縣教育局關於深入開展“比學趕超”主題實踐活動檔案精神,充分調動石染國小全體教職工的積極性和創造性,進一步解放思想、創先爭優,加快推進石染國小科學發展、趕超發展,現就石染國小開展“比學趕超”主題實踐活動提出如下實施方案。

一、指導思想:

以黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞縣委“實施三大戰略,打造幸福永嘉”的工作主線,緊扣“創教育現代化,辦人民滿意教育”的教育工作目標,按照“比學趕超”的要求,以創先爭優為動力,努力完成20xx年各項工作任務,全面推進石染國小教育事業科學和諧發展。

二、總體要求:

要明確目標定位,落實具體措施,切實增強活動針對性和實效性。工作推進既要立足當前目標,又要兼顧長遠任務;既要著力解決問題,又要注重制度創新;既要突出工作實績,又要強調理念提升。以活動促進工作,以工作檢驗效果,做到兩促進、兩提高。

三、活動主要內容(三件大事):

(一)、教學方面:

1、相互聽課大行動:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質教育的主渠道,也是提高教育教學質量的關鍵環節。藉助“開學第一課”的良好態勢,擴大開展隨機隨堂推門聽課活動,瞭解學生課堂學習情況和教師課堂教學情況,促進學校、教師轉變教學狀態,保證教學秩序的穩定,營造教師鑽研教學、鑽研課堂的濃厚氛圍。

2、提高水平大行動:隨著教育的發展,教師的專業化和職業化的程度越來越高,教師的知識水平也要跟上形勢。學校積極鼓勵教師參加學歷提升、自主選課進修培訓等等。

3、活動內容:(1)開展石染國小和樂清市北白象鎮小聯誼教學活動;(2)銜接縣國小數學名師送教下鄉活動到石染國小。

(二)、德育方面:

1、開展“五小”大行動:家庭小幫手、同學小夥伴、社會小標兵、環保小衛士、獨處小主人,引導學生自主開展豐富多彩的道德實踐活動,全面培養學生的道德觀念和社會責任感,使他們逐漸養成良好的道德行為習慣。

2、活動內容:爭創《市級國小日常行為規範標準化學校》。

(三)、基建後勤方面:

1、超前大行動:俗話說:“兵馬未動,糧草先行”。對學校來說,基建和後勤工作的先行效能非常之高。一所學校的創新發展,才能適應師生的不同需要、提高教育教學質量!

2、活動內容:(1)爭創《標準化實驗室學校》

(2)爭創《標準化圖書室學校》

(3)廚房改建

四、實施步驟:

(一)、宣傳發動(20xx年2月下旬----20xx年3月上旬)

根據學區下發的“比學趕超”主題實踐活動實施通知,召開動員大會進行部署。成立組織領導機構,制定活動實施方案,提出目標任務,明確工作職責,全面安排部署。

(二)、組織實施(20xx年3月上旬----20xx年12月下旬)

本次主題實踐活動的組織實施分三個階段推進,分別於4月、9月、**月開展活動。

(三)、檢查考核(20xx年1月)

主要是做好活動總結及有關考績考核工作。

五、保障措施:

(一)加強組織領導:

成立石染國小“比學趕超”主題實踐活動領導小組,由校長王利華任組長,章仁 陳杰 汪曉嬌 金而爽任成員。切實加強對活動的組織協調。分解落實活動各相關工作責任,保障活動順利推進。制定實施方案,分解工作任務,落實責任人員,確保活動取得實效。

(二)完善督查考核:

學校開展“比學趕超”主題實踐活動的督導工作,對活動中湧現出來的先進集體、先進個人的典型事蹟要加以鼓勵和宣傳。學校要統籌兼顧,合理安排,將開展主題實踐活動與推進業務工作有機結合起來,對主題實踐活動實施的三件大事,要強化督查考核。要確保責任到人、工作到位,要採取責任制考核,並把考核結果與評先評優結合起來。

食堂工作方案 篇3

一、開學前

(一)制度要求。

1、各地根據當地疫情防控風險級別和疫情應急響應級別作出中國小開學決定。嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和家庭責任,安排好學校疫情防控各項工作,確保人員到位、裝置到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。低風險地區學校開學前應當對來自中高風險地區教職員工和學生加強健康管理。

2、學校成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組,黨組織書記和校長是本單位疫情防控第一責任人。各崗位職責明確,任務到人。多校址辦學的中國小校,每校址必須指定明確的疫情防控工作責任人和工作聯絡人。

3、中國小校應當根據本地區疫情防控和學生來源特點,制定具體防控工作方案、應急處置預案和工作制度,包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環境衛生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。

4、建立完善疫情聯防聯控工作機制。教育部門與衛生健康行政部門加強指導,推動學校與疾控機構、就近定點醫療機構、社群衛生服務中心的溝通協調,配合屬地街道(鄉鎮)、社群(村)等有關部門積極開展聯防聯控,衛生健康行政部門提供專業指導和人員培訓服務,形成教育、衛生、學校、家庭與醫療機構、疾控機構“點對點”協作機制。學校在開學前應當與屬地社群、公安部門、醫療機構和疾控機構等做好對接,組織全校教職員工對各項方案和預案進行培訓,並開展防控應急演練。

5、境外師生未接到學校通知一律不返校。返校前確保身體狀況良好,返校途中做好個人防護和健康監測。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。

(二)保障要求。

1、根據學校規模、學生及教職工數量,結合應急方案儲備足夠數量的疫情防控物資,包括消毒裝置、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。

2、校園內清潔消毒。開學前對學校環境和空調系統進行徹底清潔,並開展預防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風。

3、在校門口就近設定臨時等候區,為入校時出現可疑症狀人員提供臨時處置場所。

4、學校根據有關規定按教職員工和學生人數足額配備校醫或保健教師。

二、開學後

(一)入校時管理。

1、實行校園相對封閉式管理,全面梳理所有進校通道,校外無關人員一律不準進校,師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。

2、登記排查入校。提前掌握教職員工(包括教師,以及食堂、保潔、保安和宿管等後勤服務人員)和學生開學前14天健康狀況、中高風險地區旅居史等,建立健康狀況臺賬,做好健康觀察,對有發熱、乾咳等可疑症狀的人員,應當督促其及時就醫,患傳染性疾病未治癒的教職員工和學生暫緩返校,嚴禁帶病上課、工作。

(二)入校後管控。

1、加強對教職員工和學生的晨午檢,對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢,檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套,並堅持“日報告”“零報告”制度。重點監測教職員工和學生有無發熱、乾咳等疑似傳染病症狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執行復課證明查驗制度,及時對患傳染病學生復課的病癒證明進行查驗。

2、學校應當每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區域、重點崗位、重點環節的巡查,發現潛在風險並及時通報和督促整改。

3、合理安排人員活動。在保證疫情防控要求的前提下,可以組織一定規模的集體活動。在校期間引導學生不串座、不串班、不打鬧,保持安全社交距離。

4、科學佩戴口罩。學生應當隨身備用符合一次性使用醫用口罩標準或相當防護級別的口罩,低風險地區校園內學生無需佩戴口罩。

5、中國小校在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施,並確保執行正常。引導教職員工和學生做好手衛生,在餐前、便前便後、接觸垃圾後、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品後、觸控眼口鼻等部位前、接觸可疑汙染物品後,均要洗手。採用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手,也可用速幹手消毒劑揉搓雙手。

6、學校應當加強對食堂的清潔消毒和衛生安全管理工作。在開餐前半小時完成就餐區域桌椅、地面及空氣消毒,並通風換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離,避免扎堆就餐,減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒,制定專門的衛生管理臺賬,重複使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。做好餐餘垃圾的清理、分類和投放。加強對食材採購、儲存、加工和銷售等環節衛生安全管理,嚴格執行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。

7、寄宿制學校應當加強學生宿舍出入管理,實行憑證出入和體溫排查。加強對教職員工和學生宿舍的清潔通風換氣。每天對宿舍地面、牆壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預防性消毒,消毒後要保持宿舍內外的環境衛生整潔,每天專人巡查清掃並進行登記。

8、寄宿制學校在疫情常態化防控期間應當定期合理安排學生出入校,正常教學期間原則上不得出校。如必須出校,須嚴格履行請銷假程式,並告知家長,規劃出行路線和出行方式。外出時,按照相關規定做好個人防護和手衛生。

9、開展健康教育與技能培訓。學校應當將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容,讓學生和教職工掌握相應知識和技能,養成良好衛生習慣,做好自我防護。通過微信、校園網、校訊通等多種途徑將相關知識技能資訊推送給師生和家長,提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。

10、學校加強與學生家長的溝通,提醒家長加強自我防護,避免不必要外出活動,做好親子溝通。建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸資訊檔案,學生在校外出現發熱等可疑症狀,家長要及時、如實報告學校,並送醫就診。

11、加強教職員工和學生心理支援疏導。關注教職員工和學生的心理狀況,通過開展心理健康知識培訓,開設心理諮詢、公佈心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的教職員工和學生,更要做好心理疏導。

12、加強學生近視防控。疫情期間,學生戶外活動減少,電子產品使用過多,增加近視發生和進展的風險,學校、教師和家長要引導學生注意做好近視的防控。教師授課應當減少使用電子產品,減少線上教學及作業時間。引導學生適當科學運動,平衡營養膳食,合理安排作息,提高機體免疫力。

13、學生在上、下學途中儘量做到家庭、學校“兩點一線”,避免不必要外出活動。最好採取步行、自行車、私家車方式上下學,乘坐公共交通或校車時應當注意個人防護,不與他人交談,與他人保持合理間距,途中儘量避免用手觸控公共交通工具上的物品。上學到校或放學到家應當及時洗手。

14、注意教職員工防護。教師授課時不需戴口罩,校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服,並保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑,標識明確,避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配製和使用化學消毒劑時,應當做好個人防護。

15、鼓勵具備條件的中國小校教職員工開學前自願接受核酸檢測。

(三)重點環節管控。

1、校園封閉管理要做到專人負責、區域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。在校門口就近設定臨時等候區,入校時若出現發熱、乾咳等可疑症狀,應當由專人帶至臨時等候區,測量體溫,及時聯絡家長,按規定流程進行處置。

2、深入開展新時代校園愛國衛生運動。加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒,加強物體的表面清潔消毒,並做好每日消毒記錄,徹底清理衛生死角。

3、加強各類學習、工作、生活場所通風換氣,每次通風時間不少於30分鐘,如使用空調,應當加強空調系統供風安全管理,保證充足的新風輸入。

4、加強飲食飲水衛生,每日做好對飲水裝置、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。加強垃圾分類管理,日產日清。

(四)應急處置

(1)學校所在地區新冠肺炎疫情風險等級發生變化時,應當按照當地新冠肺炎疫情防控要求執行相關防控措施。

(2)教職員工或學生每日入校前或在校期間如出現發熱、乾咳等症狀,應立即做好佩戴口罩等個人防護,學生應當及時報告班主任,教職員工應當及時告知醫務室,第一時間採取隔離措施,嚴格按照“點對點”協作機制有關規定及時去定點醫院就醫。未設定醫務室的學校,應當就近聯絡社群醫療衛生機構進行處置。

(3)教職員工或學生如出現新冠肺炎疑似病例或確診病例,學校在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制,配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知,如出現發熱、乾咳等症狀時要及時就醫。

(4)學校對接受隔離醫學觀察的教職員工和學生,要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病癒後,返校要查驗由當地具備資質的醫療單位開具的復課證明。

食堂工作方案 篇4

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間,黨中央、國務院做出一系列重要指示,要求組織各方力量開展防控,堅決遏制疫情蔓延勢頭。根據市場監管總局、民政部部署要求,結合______自身,制定實施方案如下:

一、加強黨建引領,提高政治站位。黨支部組織召開支部擴大會議,組織全體黨員幹部和工作人員不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要求全體員工通過“學習強國”持續開展學習,切實提高政治站位,切實肩負起疫情防控工作責任,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,在疫情防控鬥爭中踐行初心使命、奮力擔當作為、貢獻智慧力量。充分認識當前疫情防控的複雜性、嚴峻性,對當前形勢保持清醒認識,始終保持科學理性的態度應對。

二、落實防控措施,合理安排工作。在疫情得到有效控制之前,暫緩各類研討、培訓等人群聚集的活動,通過微信、電話會議、溝通平臺等方式開展相關交流。通過協會新聞矩陣,傳遞正能量資訊,開展相關科普宣傳,嚴格管理員工,不以訛傳訛,不散佈虛假資訊。根據疫情發展實際情況,調整協會全年工作計劃及節奏安排,妥善處理好日常工作與疫情安全防控的關係。

三、加強自身防控,完善資訊統計。採取通風、消毒、體溫監測等必要措施保障辦公室衛生安全,保障工作人員的身體健康。工作建立值班輪崗制度,和會員採取網路、電話等方式聯絡,降低疫情發生風險。要求員工養成良好衛生習慣,外出佩戴口罩,勤洗手、少聚會。辦公室定期統計工作人員及其家人的相關健康資訊,及時向主管部門、屬地管理部門、辦公樓物業彙報登記。

四、細化落實措施,加強宣傳引導。協會將疫情防控工作列為第一重要工作,細化並落實疫情防控措施,由專人對接主管部門和民政部門,及時傳達相關精神和指示,定期彙報協會防控工作進展。加強自身防控,充分發揮行業引導、規範、自律作用,做好會員引導,宣傳弘揚正面事蹟;發揮專家學者和專業人才的優勢,加強科學普及,引導公眾相信科學,不信謠不傳謠。

五、組織行業調查,支援後續工作。協會工作調整,重點開展此次疫情行業生產、市場等方面的資料收集,做出專項研究,為疫情工作及之後的總結、發展做好基礎研究工作。結合行業特點,探索疫情後行業的發展。

食堂工作方案 篇5

為深入貫徹落實《國務院辦公廳關於推廣隨機抽查規範事中事後監管的通知》(國辦發〔20xx〕58號)精神,創新事中事後監管,完善旅遊市場秩序監管方式,營造公平競爭的旅遊市場環境,深入推進全區旅遊市場秩序隨機抽查工作,按照《國家旅遊局辦公室關於印發<推進旅遊市場秩序監管隨機抽查實施方案>的通知》(旅辦發〔20xx〕252號)要求,結合我區實際,特制訂本實施方案。

一、總體要求

(一)指導思想。貫徹黨中央、國務院的決策部署,落實簡政放權、放管結合、優化服務要求,堅持執法公正,提高執法效率,建立健全科學的隨機抽查機制,規範旅遊市場秩序執法檢查工作,創新方式方法,促進市場主體自覺自律,提高監管效能,改善執法環境。

(二)基本原則。

——依法實施。嚴格執行相關法律法規,規範執法行為,確保旅遊市場秩序監管隨機抽查工作在法律、行政法規和規章範圍內有序開展。

——公正高效。堅持規範公正文明執法,對旅遊行政主管部門監管的不同型別的物件分別採取適當的隨機抽查方法,注重公平,兼顧效率,減輕經營者負擔,優化市場環境。

——公開透明。“陽光”文明執法,公開旅遊市場秩序監管隨機抽查職責、程式、事項、結果等,強化社會監督,切實做到確職限權,盡責擔當。

——穩步推進。充分利用相關資訊資料,立足旅遊市場經營主體、旅遊執法人員等實際情況,分步實施,有序推進,務求實效。

二、完善旅遊市場秩序監管隨機抽查機制

(一)隨機抽查依據。《中華人民共和國旅遊法》、《旅行社條例》、《旅行社條例實施細則》、《導遊人員管理條例》等法律、行政法規和旅遊行政主管部門規章規定。

(二)隨機抽查主體。自治區旅遊局負責監督、指導、組織、協調全區各級旅遊行政管理部門開展隨機抽查工作,根據工作需要在全區範圍內隨機抽取待查物件,直接組織或者督促、指導相關旅遊行政管理部門實施隨機抽查。市(地)、縣(市、區)旅遊行政管理部門負責組織、協調、實施轄區內隨機抽查工作。

(三)隨機抽查事項清單。

1.經營場所、營業設施、註冊資本等基礎性經營條件是否符合法律規定;

2.經營旅行社業務以及從事導遊、領隊服務是否取得經營、執業許可;

3.分支機構的名稱、標牌、經營範圍等是否符合法律規定;

4.是否依法規範經營,有無出現不合理低價、虛假廣告價格欺詐等不正當競爭行為及損害消費者合法權益的行為;

5.導遊和領隊等旅遊從業人員的服務行為是否合法規範;

6.是否依法與旅遊者簽訂旅遊合同,提供與合同內容相符的旅遊服務;

7.是否與導遊等長期聘用人員簽訂勞動合同,並辦理相關社會保險;

8.取得相關質量標準等級的旅遊企業的設施和服務是否低於相應的標準,未取得質量標準等級的旅遊企業是否使用相關質量等級的稱謂和標識;

9.法律法規規定的其他監管事項。

食堂工作方案 篇6

為預防重大傳染病疫情,妥善有效應對局重大傳染病疫情突發事件,確保全域性安全平穩執行,特制定本應急預案。

一、工作原則

(一)切實提高政治站位。堅決貫徹黨中央、國務院指示精神,依據行業主管部門及屬地工作要求,全力配合地方政府做好疫情防控工作。

(二)加強組織領導。在疫情防控工作中,各單位主要負責人要履行第一責任人責任,班子成員要“一崗雙責”,把員工生命安全和身體健康放在第一位,堅持底線思維,強化風險意識,全力以赴、科學有效抓好疫情防控,防止疫情擴散蔓延。

(三)堅持預防為主的原則。把預防重大傳染病疫情各項措施嚴格落實到日常工作之中,堅持關口前移,深入做好重大疫情的監測和預防,全面落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的方針,將問題解決在萌芽狀態。

(四)堅持科學預防和應對的原則。各單位在衛生疾控部門的指導下,按照相關標準和要求,開展重大疫情的預防和應對工作,主動接受衛生疾控部門的指導和檢查。

(五)堅持有情必報,快速反應的原則。各單位在開展重大疫情預防和應對工作中發現的問題和重要情況,應當立即報屬地衛生疾控部門、安全質量監督部、局行政管理部及相關單位。當發生重大疫情時,各單位立即開展響應工作,全力配合衛生疾控部門做好應急處置工作,努力將重大疫情控制在可控範圍內。

二、編制依據

依據《__市突發公共衛生事件應急預案》、《__市人民政府關於進一步明確責任突出重點加強甲型H1N1流行預防控制工作的通知》、《__市應對流感大流行準備計劃及應急預案》、《__市應對埃博拉出血熱應急預案(20__版)》、《__市重大傳染病疫情防控應急預案》等有關檔案精神和要求,結合本市建設房管系統管理實際,編制本預案。

三、適用範圍

本預案適用於我局在建施工現場和辦公、物業等區域出現的重大傳染病疫情預防和應對工作。本預案中的重大傳染病疫情(以下簡稱重大疫情)是指由衛生計生部門確定的重大傳染疫情等突發公共衛生事件。

四、組織機構及職責

(一)成立局應對重大疫情工作領導小組(以下簡稱領導小組)。

組長:______

副組長:_________

成員:局總部其他各部門和派出機構負責人各單位主要領導

領導小組下設辦公室,辦公室設在局安全質量監督部。

(二)工作職責

1、領導小組職責。依職責落實屬地政府和衛生疾控部門的工作部署要求;研究制定局重大疫情應對工作措施;指導、協調各單位開展在建工地重大疫情預防和應對工作;督促辦公、物業按照屬地疾控機構的要求和標準,配合屬地政府開展重大疫情的預防和應對工作。

2、組長職責。統一協調指揮全域性在建工地和辦公、物業按照衛生疾控部門的要求和標準,開展重大疫情的預防和應對工作。

3、副組長職責:在組長領導下,組織指導和督促分管系統、部門和各單位開展和落實重大疫情的預防和應對工作。

4、領導小組辦公室職責。督促領導小組成員部門、機構、單位落實領導小組的決定;綜合協調相關部門和單位開展在建工地重大疫情的預防和應對工作;協調有關部門和單位督促辦公、物業配合屬地政府和疾控機構做好重大疫情的預防和應對工作;負責做好應急值守和疫情資訊的收集報送工作;完成小組領導交辦的其它任務。

5、安全質量監督部職責。組織系統配合衛生疾控部門開展重大疫情的預防和應對工作;指導、協調各單位安質系統做好在建工地重大疫情的預防和應對工作;完成領導小組交辦的其它任務。

6、行政管理部職責,指導、協調各單位後勤保障系統、物業,按要求採購和發放相應防護用品,嚴格按照衛生疾控部門的要求和標準,配合屬地政府做好物業服務範圍內重大疫情的預防和應對工作,做好重大疫情資訊的收集和報送工作。完成領導小組交辦的其它任務。

7、行政辦公室和董事會辦公室職責

按照施工現場重大疫情防控工作要求,負責資訊收發傳遞。行政辦公室負責指導、協調各單位辦公機構、各在建專案辦公室做好後勤服務落實工作;各單位、派出機構、各在建專案未設定行政管理部的,由辦公室承擔採購和發放相應防護用品職責;完成領導小組交辦的其它任務。

8、工會工作部職責

負責監督落實醫療保障等工作;完成領導小組交辦的其它任務。

9、黨委宣傳部職責

建立健全突發事件輿論應對機制,嚴格按照《__市突發公共衛生事件應急預案》和《__市應對埃博拉出血熱應急預案》要求。完成領導小組交辦的其它任務。

10、各單位安全質量監督部、行政管理部、辦公室工作職責

在領導小組的統一指揮下,按照衛生疾控部門的要求和標準,做好在建工地和辦公、物業的重大疫情預防和應對工作,主要包括:

(1)落實領導小組關於系統內重大疫情預防和應對工作的部署和要求;

(2)建立在建工地和辦公、物業重大疫情預防和應對工作體制機制,研究制定防控工作落實措施;

(3)組織、指導、督促、檢查在建工地開展重大疫情的預防和應對工作;協調、督促辦公、物業按照屬地政府和疾控機構的要求和標準,配合做好辦公、物業範圍內的重大疫情預防和應對工作;

(4)做好應急值守和本轄區系統內重大疫情資訊的收集、彙總及報送工作;

(5)完成領導小組和領導小組辦公室交辦的其它任務。

11、各單位、派出機構職責

按照衛生疾控機構的要求和標準,及市、區(縣)行業主管部門的工作部署,制定並實施轄區範圍內重大疫情預防和應對工作預案方案;組織、協調、督促、檢查各專業和勞務分包企業做好重大疫情預防和應對工作;做好在建工地重大疫情資訊的收集和報送工作。

12、專業分包施工企業和勞務企業職責

嚴格落實衛生疾控機構和總承包(專業承包)企業的要求,制定工程分包範圍內重大疫情預防和應對工作預案(方案);具體落實企業分包範圍內重大疫情防控措施;做好本單位在施工現場的人員管理,積極開展對務工人員重大疫情防控知識的宣傳和教育,引導務工人員自覺採取措施加強自我防護;積極配合總承包(專業承包)企業落實各項防控措施;做好施工現場重大疫情資訊的收集和報送工作。

施工從業人員應認真學習重大疫情預防和應對知識,自覺按照衛生疾控機構的要求和標準,做好個人防護工作,根據需要落實個人健康管理醫學措施。發現異常情況,及時向本單位和屬地疾控機構報告,並按照疾控部門的要求積極配合。

五、疫情分級

依據屬地突發公共衛生事件應急指揮部辦公室關於重大疫情響應級別設定,將重大疫情應對工作分為戒備、嚴重和緊急三個響應級別。

(一)戒備響應級別:重大疫情在境外持續傳播蔓延,國內無感染病例,或我國境內發生輸入疫情,疫情呈區域性散發或有限傳播。屬地無感染病例,但病例傳入屬地風險顯著加劇。

(二)嚴重響應級別:重大疫情在國內持續傳播擴散。屬地發生輸入疫情,疫情呈區域性散發或有限傳播,但疫情廣泛蔓延風險顯著加劇。

(三)緊急響應級別:重大疫情病例在國內持續增加,維持在較高水平。屬地疫情流行,呈持續擴散蔓延趨勢,對屬地和全行業執行構成嚴重威脅。

六、疫情響應

(一)戒備響應級別應對措施

當屬地宣佈啟動疫情戒備級別響應時,領導小組各成員單位應做好以下工作:

1、局總部、各單位、派出機構。更新完善本單位重大疫情預防和應對工作組織機構,做好在建專案重大疫情預防和應對各項準備工作;建立在建工程施工現場內人員健康管理檔案,實時掌握動態;在建專案負責人做好施工現場值守;做好施工現場的圍擋,對在建工地實施封閉式管理,建立外來人員進入現場登記制度;組織做好對施工現場內重點部位的管理和消毒,主要包括辦公區、會議室、生活區、食堂、廁所、浴室等。嚴格落實屬地行業主管部門關於施工現場標準化管理及食品衛生部門關於食品衛生管理的各項標準,做好施工現場垃圾清理和衛生保潔。規範食品進貨渠道,體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。督促、檢查分包企業和勞務企業對職工開展重大疫情知識宣傳教育。在施工現場內顯著位置張貼宣傳材料。施工現場設立隔離觀察室以備使用,做好消毒藥品和相關物資的儲備;按照疾控機構的標準,制定並落實本單位去往疫區國家(地區)往返人員健康管理方案,待風險排除後方可進入工作崗位。

2、辦公、物業響應

隨時收集辦公、物業範圍內的重大疫情資訊,並將重要情況及時報上級單位和物業專案屬地衛生疾控機構。根據屬地政府、衛生疾控機構及業主委員會的要求,積極配合做好小區人員進出登記、來訪人員體溫檢測等工作。及時做好物業服務區域內的垃圾清運,對二次供水裝置設施加強管護並做好相應的消毒工作。做好重點部位和公共區域的通風、消毒。主要包括電梯轎廂、樓道、公共衛生間、會所、垃圾站(樓)等。加強對重大疫情知識的宣傳,在公共宣傳欄張貼重大疫情知識相關宣傳材料。做好消毒藥品和相關物資的儲備。按照疾控機構的標準,制定並落實疫區國家(地區)往返人員健康管理方案,待風險排除後方可進入工作崗位。

3、專業分包企業和勞務分包企業響應。更新完善本企業重大疫情預防和應對工作組織機構。新進場人員必須經健康體檢合格後方可使用,必要時,應配合總包單位(專業承包單位)對重點人員隔離觀察。施工現場人員實行實名制管理,建立職工健康狀況每日檢測和問詢制度,對身體出現異常情況人員,督促其立即就醫檢查,並進行病情跟蹤問詢。建立與總包(專業承包)企業的重大疫情資訊報告制度,每日將本企業所屬場內人員身體健康情況報總承包(專業承包)企業,如有突發重要情況,應立即報告。做好對所屬職工重大疫情知識的宣傳教育,引導職工增強自我防範意識,做好自身防護。

食堂工作方案 篇7

一、環境噪聲現狀

20年,我省西寧市、格爾木市(屬海西州,縣級市)、平安縣(海東市政府現駐地)組織開展了區域環境噪聲和城市交通噪聲監測。德令哈市(海西州政府駐地,縣級市)未開展聲環境狀況監測。

(一)噪聲環境管理和監測機構情況

全省噪聲汙染防治工作由各級環保部門負責汙染防治工作的處(科)室承擔,各級環境監測站負責轄區環境噪聲、道路交通噪聲、工礦企業噪聲等監測工作,各級環境監察機構負責轄區噪聲汙染投訴案件的查處及噪聲汙染防治日常監管工作。

青海省環境監測中心站目前有專職噪聲監測人員6人,其中高階工程師1人,助理工程師5人,配備噪聲分析儀8臺、環境振動分析儀1臺、聲校準器1臺;西寧市環境監測站目前有專職噪聲監測人員2人,其中高階工程師1名、助理工程師1名,配備噪聲監測儀器12臺(套),其中精密噪聲分析儀(1型)2臺,噪聲多功能分析儀(2型)7臺,聲校準器2臺,環境振動儀1臺;海東市平安縣和海西州格爾木市由環境監測技術人員兼職從事噪聲監測工作。

(二)城市聲環境質量狀況

1、西寧市聲環境質量狀況

(1)功能區噪聲:西寧市功能區噪聲每季度監測一次,每次監測24小時,共設監測點位5個:青海師範大學(1類)、商業巷(2類)、青海礦山機械廠(3類)、勝利路和七一路(4a類)。20年1類區域全年噪聲晝間均不達標,夜間達標率為75%;2類區域晝間達標率為75%,夜間達標率為50%;3類區域晝間達標率為100%,夜間達標率為75%;4類區域的交通幹線兩側兩個測點的晝、夜間噪聲均不達標。

(2)道路交通噪聲:20年8月-9月,對西寧市區現有35條主幹道道路交通噪聲進行了監測,設定監測點位70個。經監測,交通幹線噪聲平均值為69.7dB(A),與20年持平。道路交通噪聲強度為二級(較好)。

(3)區域環境噪聲:西寧市設定監測點位224個,每年監測一次。20年區域環境噪聲中,各聲源所佔比例:生活佔86.2%,交通佔12.0%,工業佔0.45%,施工噪聲佔1.3%,全年區域環境噪聲平均值為54.3dB(A),與20年相比略有降低。

2、其他地區聲環境質量狀況

20年,海東市平安縣和海西州格爾木市均為首次開展區域環境噪聲監測和道路交通噪聲監測。經監測,平安縣區域聲環境質量等級為“好”,道路交通幹線兩側聲環境質量等級為“輕度汙染”;格爾木市區域聲環境質量等級為“較好”,道路交通幹線兩側聲環境質量等級為“好”。

二、20年環境噪聲汙染防治工作開展情況

(一)嚴格專案環評審批,加強噪聲源頭控制。嚴格按照環境影響評價技術導則與標準要求開展新、改、擴建專案聲環境影響評價,加強專案噪聲汙染防治設施“三同時”驗收管理。對未落實噪聲汙染防治措施或經監測達不到噪聲防治要求的,要求專案建設單位整改到位後,方能通過環境保護竣工驗收。

(二)強化工業企業噪聲汙染防治。對工業企業的重點噪聲排放源,嚴格各項管理制度,確保噪聲達標排放。一是對重點工業企業加強噪聲監測,將監測結果納入企業汙染物達標考核內容,對於排放超標且影響較大的企業進行處罰並限期治理。二是加強對夜間施工作業監管,對夜間施工作業進行嚴格審批,對夜間施工噪聲投訴予以及時查處。三是加大對噪聲汙染違法案件的處罰力度,對惡意排放噪聲、超標排放和嚴重擾民的企業從嚴處罰。

(三)開展高(中)考護考專項行動。各市、州在高(中)考期間,釋出禁噪公告,實行噪聲排放管制,制定工作方案,組織相關部門聯合開展護考行動,有效防止和減少了噪聲汙染,努力為考生提供安靜良好的學習和應試環境。

(四)及時查處各類噪聲汙染舉報投訴案件。20年,西寧市環境保護局共受理環境問題投訴1194件,其中噪聲汙染投訴902件,佔投訴案件總量的76%,辦結率為100%。

(五)嚴格控制道路交通噪聲汙染。嚴格控制機動車噪聲排放,在市區主要路段實施機動車噪聲禁鳴區管理,開展市區機動車“禁鳴”嚴控月活動,加大機動車噪聲汙染控制工作。

三、存在的問題

從目前全省噪聲汙染防治和監測工作開展情況來看,主要面臨的問題有以下幾點:一是在城市開發、拆遷重建、棚戶區改造等過程中,施工作業產生的噪聲對周邊居民的影響較大,群眾投訴逐年增多。二是城市機動車和高層建築數量的增加,城區主要交通幹線兩側噪聲汙染問題更加突出。三是監管、監測能力薄弱,大部分地區環保部門無監測技術人員和裝置,不具備聲環境監測能力。

四、下一步工作計劃

(一)根據環境特點和城市建設發展狀況,進一步優化調整西寧市聲環境功能區劃;督促德令哈市儘快劃定聲環境功能區,並開展聲環境質量監測工作。

(二)加強建築施工場地噪聲排放監管,推行城市建築施工環保公告制度,依法限定建築施工作業時間,從嚴查處噪聲汙染和擾民案件,繼續做好綠色護考工作。

食堂工作方案 篇8

為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的疫情防控實施方案(精選16篇),希望對大家有所幫助。

疫情防控實施方案1

目前,牲豬疫情形勢嚴峻,為認真做好今年秋季重大動物疫病的防控工作,防止動物疫情區域性發生和流行,高標準完成今年秋季集中免疫工作,確保我鎮動物疫情平穩,特制定本方案。

一、總體目標

高致病性豬藍耳病、雞新城疫、山羊痘、豬瘟、禽流感、牲畜口蹄疫等六種強制病種應免畜禽密度達到100%;免疫抗體合格率在85%以上。

二、時間安排

根據上級統一佈置安排,今年秋季集中免疫工作時間為9月10日開始到11月31日全面結束。我鎮具體安排如下:

1.9月10日—9月12日,宣傳發動,召開動員會。

2.9月13日—10月15日,注射牲畜高致病性豬藍耳病禽流感疫苗。

3.10月16日—10月31日,豬瘟、牲畜口蹄疫、雞新城疫、山羊痘免疫。

4.11月1日—11月5日,自查,各種疫苗補註。

三、工作要求

1.做到五個不漏,八個100%。五個不漏為鎮不漏村,村不漏組,組不漏戶,戶不漏畜,畜不漏針。八個100%為高致病性豬藍耳病、山羊痘、豬瘟、禽流感、雞瘟、口蹄疫六種強制免疫病種的免疫密度達到100%,防疫員入戶注射率達100%,入戶卡張貼率100%,掛標率100%,免疫檔案登記100%。

2.確保免疫效果。做到有效注射疫苗,科學保管疫苗,按使用說明規定稀釋疫苗,注射正確劑量,確保免疫抗體檢測合格率在75%以上。

3.嚴格消毒,規範操作。

嚴格消毒。所有防疫器械必須按規定消毒後才能使用,必須堅持一欄一針頭;進入農戶後換農戶家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋,卡耳鉗必須用消毒液浸泡。

規範操作。要確保免疫接種的畜禽是健康的,在注射時要穩、準、足。

4.規範填寫免疫證,建立完整免疫檔案。填寫免疫證要按空填寫,免疫檔案要逐行填寫,每戶每組每村要有合計,以村為單位,填寫要實事求是。

5.加強免疫資訊報送工作。按上級要求,集中免疫期間,各防疫員要在每個星期五下午5點以前將本週的防疫資料報給站長,站長報縣局。要求一星期一報,少一次對防疫員罰款50元。

四、工作措施

1.加強領導,強化責任。防疫期間,鎮防治重大疫病領導小組實行領導帶班、值班制度,強化防疫工作的指揮和協調。動物防疫站加強防疫業務指導和日常監督、跟蹤工作。站長加強防疫監管;每星期召開一次防疫小結會。

2.廣泛宣傳,家喻戶曉。防疫站印發入戶宣傳單,各村(居)委會要張貼宣傳標語。

3.層層落實工作責任。為確保防疫工作效果,進一步明確職責,層層落實工作責任,各村支書為各村的第一責任人,各村防疫員為直接責任人。所有防疫員和鎮動物防疫站簽訂防疫工作責任狀。本次防疫工作納入鎮政府對村的年度考核,出現問題,取消年底評先評優資格。防疫工作必須嚴肅工作紀律,嚴格操作規程,確保免疫質量。年存欄20條以上的養殖戶明確由專職防疫員劉俊明負責防疫注射和監管養殖戶規範填寫養殖檔案。

4.堅持督查制度,確保秋防工作落實。具體安排如下:

(1)10月1日—10月3日,站長組織開展自查。

(2)10月12日—10月13日,由鎮政府、鎮動物防疫站組織對各村開展交叉檢查或督查;併發督查通報。

(3)11月底,由鎮政府組織秋防驗收檢查。

(4)隨時迎接縣級以上單位的督查、檢查。

5.嚴格考核、獎罰分明。繼續實行過程管理與結果考核相結合,嚴格考核,獎優罰劣,堅持績效與待遇掛勾。

食堂工作方案 篇9

(一)人員管理(負責人:郭聯順)

1、廈門以外地區的人員,自到廈之日起,自行居家隔離14天,無症狀並得到學校疫情防控指揮部的批准,方可正常上班。

2、辦公室、實驗室人員上班必須配戴口罩,不隨意走動串崗,儘可能減少面對面接觸。學院辦公室每天排班進行巡查監督。

3、上班期間儘量不接待訪客。確因工作需要的,學院接待人員必須到校門口迎接來訪人員。來訪者必須按學校規定接受體溫測量並登記出發地、交通工具等資訊後方可帶入校內。交流工作時,雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離。工作交流結束後,學院接待人員必須親自把來訪人員送出校門。

(二)會議管理(負責人:郭聯順)

1、現場會議實行審批制度,疫情防控期間學院辦公室加強全院會議室統一調配管理。

2、減少會議數量,特別是現場會議數量,優先採用視訊、電話會議形式。確需集中開會的,儘量減少參會人員,參會人員必須戴口罩,縮短會議時間,座位之間至少間隔1米。

3、會議結束後,對會議室及設施等實施消毒。

(三)實驗室管理(負責人:林煌斌)

1、教學實驗室使用管理(責任人:巫晶晶、徐麗、王美婉)

正式開學前,所有教學實驗室一律不對師生開放。具體開放時間,根據學校相關規定另行通知。

2、科研實驗室使用管理(責任人:各室負責人)

①學科團隊負責人和科研實驗室負責人要加強對實驗室管理,對擬進入實驗室工作人員的近期行蹤、隔離情況、身體健康狀況等資訊要詳細瞭解,凡有接觸疫情高發區人員等疑點的人員,均不得進入。

②保持實驗室內良好通風,保持衛生整潔,及時打掃衛生和清理垃圾。控制實驗室人員密度,使用後進行清潔消殺。

③所有實驗操作,特別是公共儀器裝置的操作,應按需要佩戴不同的專用手套。

(四)消毒及環境衛生管理(負責人:郭聯順)

1、辦公室在工作時間開啟門窗,保持良好通風。

2、每天定時對辦公區出入口、走廊、樓道、門廳、衛生間、辦公室、實驗室等區域和門窗把手等接觸頻次多的部位進行消毒。衛生間配備消毒洗手液。

二、學生宿舍樓(區)

樓長:邱志雲

(一)學生住宿區分塊管理,責任到人

目前,我院學生總人數1056人,除離校待考、休學、服兵役等學生外,在校住宿學生1017人,學生居住橫跨兩個校區,分散在9棟樓內,管理難度大。根據學生住宿就近分塊管理的原則,我院實行住宿區包乾到人的舉措

(二)組建學生疫情防控志願服務小組,細化服務內容

根據住宿片區不同及學生數量分佈,各班級招募6-8名學生志願者,充分發揮黨員的先鋒模範作用,優先福建區域已進行過居家隔離14天以上的同學。志願者分批次返校,其中第一批次2-4人/班(均衡男女生配比),選拔無須參加補考的學生,生源地廈漳泉區域優先。

志願者負責內容:

1、協助開展學生宿舍隔離督管;

2、協助學生每日三餐的配給;

3、協助返校學生生活用品及快遞的購買及領用;

4、協助學院及社群開展環境消殺工作;

5、及時反饋返校學生思想動態;

6、學生有特殊情況確需進出宿舍的“一對一”陪護;

7、協助做好學生健康狀況監測。發現疫情或特殊情況第一時間報告給輔導員,輔導員按照《集美大學應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部學生防控組工作方案》流程上報學校疫情防控指揮部。

(三)做好網路思想政治教育及學生心理疏導工作

疫情防控期間必然造成返校學生諸多不適,密切關注學生動向,及時發現輿情,並及時上報,妥善應對。學院依託網路平臺,以學院主頁、“築福港環”微信公眾號、學生微信群及QQ群等方式合理開展“第二課堂”活動。我院將開展“戰‘疫’在行動,祖國,我想對你說......”主題徵文,圍繞把戰“疫”期間體現出來的制度優越性、“最美逆行者”、眾志成城共同戰“疫”的動人故事等作為思想政治工作素材,教育引導青年學子在疫情防控中感知國家和人民的偉大力量,涵養愛黨愛國愛社會主義的忠誠情懷和社會責任擔當。

同時,輔導員動態瞭解與監測學生受疫情影響情況及心理狀態,有針對性地開展疫情心理健康宣傳教育,引導學生做好心理自我調適,開展學生動態狀況彙報制。

(四)保障學生網路學習不中斷

學生返校途中、返校後的線上教學要保障,通過資源資訊推送、課程回看、自主學習、電話溝通等方式,保障學生返校後網路學習不中斷。返校後關注學生補考複習情況、課程出勤情況及課程進度情況,儘可能提高網路學習的效果,拓寬知識獲取的渠道,提升學生自主學習能力。

(五)有效發揮學院應對疫情工作指揮部作用

學院已第一時間成立了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部,同時成立了學生防控組,充分調到小組力量及時高效處理學生突發疫情狀況。在發現突發狀況時,首先報備學院疫情工作指揮部,杜絕在無任何保護措施的情況下應對突發事件並導致疫情擴散及蔓延。

(六)物資後勤保障工作力求做到預見性

學生返校後涉及大量物資的消耗,口罩、體溫計等物資不足的應對方案需要提前考慮,鼓勵學生在生源地購置腋下體溫計備用。學院根據志願者配餐工作的開展購置輔助工具,做好社群環境的宣傳物資準備,配備環境消殺物資以供學生宿舍需求等。

食堂工作方案 篇10

為貫徹落實全市環境保護暨鐵腕治霾工作會議精神,發揮公安部門職能作用,實現我市大氣環境質量持續改善。根據《銅川市20xx年鐵腕治霾“1+7”方案》,特制訂本方案。

一、組織領導

成立全市公安機關鐵腕治霾工作領導小組,副市長、市局黨委書記、局長高毅任組長,市局黨委副書記羅小鵬,市局黨委委員、交警支隊支隊長楊劍光,市局黨委委員、副局長仇仲虎任副組長,各分縣局、交警支隊、治安支隊主要領導為成員。領導小組下設辦公室在交警支隊,交警支隊副支隊長劉鐵倉兼任辦公室主任。

二、工作目標

按照全市環境保護暨鐵腕治霾工作會議和《銅川市20xx年鐵腕治霾“1+7”方案》部署要求,立足自身,主動作為,嚴防、嚴管、嚴懲,全力以赴打好治汙降霾攻堅戰、持久戰,實現我市大氣環境質量持續改善。

三、工作任務

1、6月底前淘汰黃標車343輛; 全面執行機動車國V排放標準;分類推進國Ⅱ及以下汽油車和國Ⅲ及以下柴油車淘汰更新;加快淘汰現有低速汽車。

2、加強公共場所生活噪音治理,嚴格執行煙花爆竹禁限放規定,實施煙花爆竹禁售、禁限放。

3、嚴格限行措施,實施貨運車輛、黃標車禁限行管理。

4、嚴厲打擊涉及渣土車交通違法行為,治理貨運車輛拋灑及違規入市問題。

5、會同環保部門開展危險廢物聯合執法行動。

6、加強與環保、檢察院的協作,按程式及時接受、偵辦送環保部門移交的環境違法案件;提前介入,偵辦重大環境違法案件。

7、為行政機關依法行使職權提供保障,對妨礙工作人員依法履行職務的違法犯罪行為進行打擊處理。

8、加強危險化學品運輸、儲存、使用安全管理。

9、牽頭負責《銅川市鐵腕治霾20xx年低速及載貨柴油汽車汙染治理轉型行動工作方案》的落實。

四、工作措施

1、優化車輛組成結構,建立汙染防治長效機制。交警部門要全面執行機動車國V排放標準。凡達不到標準的,一律不得銷售、註冊和轉入登記。同時,要分類推進國Ⅱ及以下汽油車和國Ⅲ及以下柴油車淘汰更新,加快淘汰現有低速汽車。6月底前,要淘汰全市範圍內剩餘的343輛黃標車。

2、實施鐵腕管控措施,推動大氣環境質量持續改善。治安部門、各分縣局要加強市區公共場所生活噪音治理,嚴格執行煙花爆竹禁售、禁限放規定,實現市區範圍內噪音、大氣汙染源逐步減少。交警部門要牽頭負責《銅川市鐵腕治霾20xx年低速及載貨柴油汽車汙染治理專項行動工作方案》的落實,加快落實貨運車輛、黃標車禁限行管理措施。5月1日前,完成各檢查點、禁限行標誌、電子誘導屏的設定,11月1日起,禁止無通行證貨運車輛進入市區。

3、加強部門協調聯動,提升執法監管工作效能。治安部門、各分縣局要會同環保部門開展危險廢物執法行動。交警部門要堅持治汙降霾卡點值守,強化路面巡查管控,與環保、交通、城管等部門組織開展聯合執法,錯時、定點、流動、夜間相結合,嚴厲打擊涉及渣土車交通違法行為,嚴肅查處貨運車輛超載、拋灑、違反禁行規定等交通違法。同時,危險化學品安全管理也要不斷加強,最大限度程度減少公眾生命財產損失和生態環境危害。。

4、認真履職主動作為,構建鐵腕治霾堅實後盾。治安部門、各分縣局要按程式及時接受、偵辦環保部門移交的環境違法案件。要主動作為,提前介入,偵辦重大環境違法案件。要為行政機關依法行使職權提供保障,對妨礙工作人員依法履行職務的違法犯罪行為進行打擊處理。交警部門也要加大對各類交通違法的整治力度,保安全、保暢通,為全市鐵腕治霾工作及經濟社會更好更快發展創造良好交通環境。

5、多種渠道開展宣傳,營造共治共享良好氛圍。治理霧霾人人有責,需要全社會共同參與,只有共治才能共享。要利用網際網路、微博、微信、對外視窗等多種渠道大力宣傳銅川市政府《關於在城市建成區域實施貨運車輛禁限行的通告》,講危害,說措施,造氛圍。要利用市級媒體設立的鐵腕治霾專欄和曝光臺,宣傳好做法、好經驗,曝光典型案例。要結合各自業務,做到進學校、進社群、進單位、進企業、進家庭,形成人人蔘與、共治共享的良好氛圍。

五、工作要求

1、高度重視。鐵腕治霾是20xx年我市的一項重點工作,是推進生態文明建設的重大戰略,是落實以人文字發展思想的具體行動,是我市追趕超越轉型發展的客觀需要,是踐行新發展理念的重要舉措。相關警種、單位要高度重視,主動作為,按時保質保量完成各項工作任務,為我市打贏藍天保衛戰做出應有的貢獻。

2、夯實責任。按照“誰主管誰負責”和屬地原則,治安、交警、各分縣局主要領導為轄區鐵腕治霾第一責任人。市局將簽訂責任書,將治霾工作納入20xx年目標責任考評。對責任不落實、措施不到位、未按期完成工作任務的單位和責任人,將按照有關規定追究責任。

3、靈通訊息。各單位要確定專人負責資訊報送工作,每月9日前向領導小組辦公室上月重點工作任務完成情況和當月重點工作任務計劃。

食堂工作方案 篇11

作為一個物業管理員,為居民創造良好的小區環境,帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。以往的工作中我帶領全體工作人員順利將工作展開,並在小區居民的配合下有效實施了各項業務工作,新年裡我已擬定物業總監個人工作計劃:

一、三個小區公共事務方面

1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統一思想,集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程,確保工作正常進展。

2、為提高費用收繳率,確保財務良性迴圈,以專題會議形式組織各物業助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。

3、以專題會議形式,組織三個小區管理骨幹及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格,明確責任關係,杜絕各種同類負面案例再次發生,全面提高管理服務質量,這也是20xx年工作計劃中的重中之重。

4、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,並認隊真貫徹實施,明確責任關係,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現象。

5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

二、華庭專案

1、全力抓好30-35幢物業移交工作,確保業主滿意。

2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的製作及安裝;並督促管理處及時頒發通知,要求業主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續,該區域摩托車從6月1日起全面執行收費。執行前協調保安做好落實工作。

3、繼續跟進26-29幢綠化種植工作。

4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

5、督促工程部做好30-35幢相關附屬工程,如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車位規劃等。

6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨幹到位等),確保專案工作正常執行。

7、擬定"華庭首屆業主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為建立"市優"工作打好基礎。

三、居專案

1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續方可停放,加強收費工作。

2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現象,維護秩序正常。

3、與財務協調,及時做好壞帳處理。

4、督促全面檢測該專案紅外報警系統情況,找出問題所在,並做好相應改善,確保系統的靈敏度和正常執行。

5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

6、督促完善該專案小區商鋪的資料管理。

7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業的完好。

8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

四、xx專案

1、督促整理好第12-15幢(共36戶,已收樓32戶)房屋檔案資料。

2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

3、制定安全警報現場跟蹤與核實,並明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業疏忽。

4、跟進落實好會所泳池的開張營業,並做好相應的管理與維護工作,包括門票發售、泳池水質處理等。

5、督促做好12-15幢相關附屬工程,包括架空層車位地面欄杆的安裝、車位產權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監控室、倉庫等工作的完善。

6、跟進做好小區健身器材的安裝。

7、督促做好各種費用的追收。

8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應該更換)。

五、其它事項

1、"士多"招商登記等工作配合。

2、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。

3、協調相關部門完成好各項工作任務。

工作方案範文2

20xx年一整年的鍛鍊讓我對財務知識更進一步的提高,現在已經成為財務方面的管理者。20xx年裡,我將繼續我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

工作計劃中我共擬定了三方面的內容:第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是20xx年11月底,繼續 教育教材全變,由於國家財務部最新發布公告:20xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》,可以說財務部20xx年的工作將一切圍 繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,瞭解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要 點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,彙報學習情況報告。

第二、加強規範現金治理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其 他部門的協調關係.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力 上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支 票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理 化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裡,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完 成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

20xx年,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

食堂工作方案 篇12

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定本應急預案,預案內容如下:

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組),並制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長:

副組長:

成員:

領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防範意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對於發燒、咳嗽的員工,及時發現並建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊癒後再上班工作。

公司所有辦公場所,按照領導小組和衛生防疫部門公佈的有關預防措施和要求,搞好各項衛生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部:保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部___負責準確、及時向公司員工釋出發生疫情的資訊和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防範能力;認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門:保護易感人群,協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、__貨場、__貨場:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司釋出的資訊,準確、及時向公司員工釋出發生疫情的資訊和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防範能力。認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:

1、通風工作:每天上、下午上班時,必須開啟全部門、窗通風;儘量不使用空調,要使用空調,必須定期換氣。

2、消毒工作:除加強日常衛生保潔工作外,員工個人要注重個人衛生。

四、應急對策

1、疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,應急小組及時向衛生部門彙報單位出現的疫情,並部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理,並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

4、疫情發生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全執行部作為安全歸口部門,要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的後勤保障工作。

食堂工作方案 篇13

當前全球新冠肺炎疫情大流行仍處於高位執行,新型變異株不斷出現,我國持續面臨較大的疫情輸入壓力。20__年元旦和春節(以下簡稱“兩節”)期間,境外回國人員增多,境內人員流動性增加,疫情輸入和傳播風險加大,防控形勢嚴峻複雜。近期將舉行北京20__年冬奧會和冬殘奧會等重大活動,疫情防控任務艱鉅繁重。為做好“兩節”期間疫情防控工作,制定本方案。

一、總體要求

堅持“外防輸入、內防反彈”總策略,堅持常態化防控和應急處置相結合,堅持科學精準從嚴從緊做好疫情防控,強化疫情源頭管控、強化人員安全有序流動、強化多渠道監測預警、強化重點環節疫情防控、強化疫情應急處置能力、強化督導檢查和責任落實,最大限度減少對人民群眾生產生活的影響,確保群眾度過健康平安的節日。

二、強化疫情源頭管控,防範境外疫情輸入

(一)嚴格做好境外遠端防控。不斷完善遠端檢測工作,加強出入境管控、邊境地區聯防聯控和鄰國防疫合作。對來華航班、船舶船員換班等嚴格實行熔斷機制。強化對機組人員的防疫管理,細化加強旅客和機組人員機上個人防護、客座率控制等機上防疫措施。嚴格落實入境航空器消殺相關規定,驗收合格後方可再使用。全面落實“客停貨通”政策,督促跨境交通企業落實“人貨分離、分段運輸”要求,確需入境的貨運駕駛員嚴格閉環管理,不得與境內人員接觸。

(二)嚴格落實入境人員和高風險崗位人員閉環管理。嚴格落實入境人員從口岸入境、檢疫、核酸檢測、轉運分流、隔離觀察到居家健康監測等全流程閉環管理。對陸路、航空、水運口岸接觸入境人員、物品、環境的.高風險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫療機構、發熱門診等的高風險崗位人員,嚴格落實底數清晰、人員固定、規範防護、全程閉環、高頻核酸檢測、健康監測等防控要求,做好崗前培訓。各有關省(自治區、直轄市)要採取有力措施,保證口岸城市閉環管理力量配備,確保工作人員工作期間有集中住宿場所,把閉環管理落實到位。

(三)嚴格入境高風險物品和口岸環境檢測消毒。進口冷鏈食品入境量較大的口岸城市要加快建設集中監管倉,對進口冷鏈食品入庫統一消殺、統一檢測。海關、交通運輸、市場監管、疾控等部門要按職責督促相關企業落實進口冷鏈食品各環節疫情防控要求,強化對進口高風險非冷鏈集裝箱貨物新冠病毒監測檢測和預防性消毒工作。對候機樓、候車室、港口客運站環境、機場廊橋和入境旅客使用的設施等定期開展預防性消毒,對旅客和行李高頻接觸物體表面加大消毒頻次,對入境交通工具嚴格消毒,對運輸感染者的口岸交通工具嚴格終末消毒,及時開展消毒評價,對入境交通工具產生的固液體廢棄物嚴格規範處置。

(四)加大口岸境外疫情輸入防控力度。嚴格落實國務院聯防聯控機制《關於加強口岸城市新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求,從各省(自治區、直轄市)確定口岸城市範圍並公告之日起至20__年3月15日,離開陸地邊境口岸城市(與香港、澳門有口岸相連的除外)人員需持48小時核心酸檢測陰性證明,定期對有關人員開展核酸篩查。加強口岸防控的組織領導,實施“一口岸一專班,一口岸一策”,各口岸城市20__年12月上旬要成立口岸防控專班,專班每週至少召開1次排程會;20__年12月中旬前開展一次模擬應急演練,全面檢驗各項應急準備和處置流程執行情況。口岸城市聯防聯控機制要派出由分管領導、有關部門和專家組成的工作組,進駐口岸監督指導,確保各項措施有效落實,扎牢防範口岸疫情輸入的防線。

(五)加強入境人員集中隔離場所和醫療衛生機構感染防控。各有關地方特別是口岸城市要對入境人員集中隔離場所人員封閉、物品和環境消毒、健康監測、核酸檢測等方面進一步嚴格管理,堵住漏洞,堅決防範交叉感染。對出現可疑交叉感染的集中隔離場所,立即回溯流調,全面排查評估風險,對所有風險人員重新計算和延長隔離時間。嚴格隔離人員解除標準,滿足人、物、環境三樣本陰性方可解除隔離。督促解除隔離人員嚴格做好個人防護,點對點閉環管理返回居住地,做好7天居家健康監測。醫療衛生機構嚴格做好人流、物流管控,落實全員標準預防措施,做好個人防護和健康監測,加強陪護、探視管理,在接診新冠肺炎可疑患者後立即實施環境和裝置消殺,防止醫療機構內交叉感染。在集中隔離場所和醫療機構派駐感染防控監督員,加強駐點指導。

(六)從嚴防範奧密克戎等新變異株輸入。各地各有關部門要加強病毒變異和疫情趨勢研判,針對病毒變異及傳播特點,評估各類從業人員防護措施的有效性,有針對性地完善本地區本行業防控措施。各相關口岸城市要密切關注我周邊國家和地區變異株檢出情況,增強病毒基因測序能力,動態調整疫情防控措施。有關部門和企業要及時評估現有新冠病毒診斷試劑、疫苗、藥物的有效性,做好相應研發工作。

三、強化人員安全有序流動

(一)嚴格人員出行要求。

1.中、高風險地區及所在縣(市、區、旗)人員嚴格限制出行。

2.中、高風險地區所在地市的其他縣(市、區、旗)人員非必要不出行,確需出行的須持48小時核心酸檢測陰性證明。

3.嚴格限制前往中、高風險地區及所在縣(市、區、旗),非必要不前往中、高風險地區所在地市的其他縣(市、區、旗)。

4.高風險崗位人員應儘量避免出行,確需出行的須滿足脫離工作崗位14天以上且持48小時核心酸檢測陰性證明,並在所在單位報備。

5.嚴格執行跨省旅遊經營活動管理“熔斷”機制,對有中高風險地區的省(自治區、直轄市),立即暫停旅行社及線上旅遊企業經營該省(自治區、直轄市)跨省團隊旅遊及“機票+酒店”業務。暫停旅行社及線上旅遊企業經營陸地邊境口岸城市團隊旅遊及“機票+酒店”業務,陸地邊境口岸城市要及時向社會發布自由行風險提示。

6.發熱病人、健康碼“黃碼”等人員要履行個人防護責任,主動配合健康監測和核酸檢測,在未排除感染風險前不出行。

7.優化調整學校寒假放假時間,錯峰安排春季學期開學返校,做好“兩節”期間留校學生的管理服務。合理調整企業放假和復工時間,引導務工人員錯峰返鄉返崗。高校或務工人員較多的企業可要求學生或務工人員持48小時核心酸檢測陰性證明返校或返崗。

以上出行要求是針對跨省(自治區、直轄市)流動,各省(自治區、直轄市)轄區內的出行要求由各地根據當地疫情形勢和實際情況制定並對外發布。

(二)強化春運疫情防控。

交通運輸單位要統籌做好疫情防控和春運組織保障工作,區分疫情不同情形,制定防控方案和分類應對預案,加強培訓演練。交通運輸場站要根據客流需求及時增加開放進站和安檢通道,嚴格按規定做好旅客體溫檢測、健康碼等掃碼或查驗通行;強化站內客流組織,有序引導乘客分散候車;增加口罩、消毒液儲備,在出入口等醒目位置方便旅客購買使用。增加交通運輸場站和交通工具通風、消毒等措施頻次。嚴格控制高鐵、列車、長途客運汽車和客運船舶等交通工具載客率,減少交通工具內人員聚集和走動,提醒旅客保持安全距離,做好佩戴口罩、手消毒等個人防護。加強對旅遊、交通、餐飲等行業從業人員的健康監測和管理,督促引導工作期間做好個人防護。

(三)加強重點返鄉人員排查。

農村地區和城市社群要做好14天內中高風險地區所在縣(市、區、旗)旅居史人員、口岸的高風險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫療機構和發熱門診等的高風險崗位人員等重點返鄉人員的摸排和網格化管理,相關人員返鄉後做好健康監測,非必要不外出、不聚集。

四、強化多渠道監測預警

(一)嚴格預檢分診和首診負責制。進一步強化發熱門診“哨點”作用,嚴格落實發熱病人閉環管理要求。所有發熱病人全部進行核酸檢測,4—6小時內反饋核酸檢測結果,檢測結果反饋前全部留觀。鼓勵醫療機構配備核酸快速檢測裝置,減少發熱病人等候時間,降低交叉感染風險。各級醫療機構要嚴格落實首診負責制,對可疑病例嚴格閉環管理,不具備診治條件的醫療機構不得常規診治具有新冠肺炎可疑症狀患者。

(二)建立核酸檢測結果風險評估預警機制。全面動態收集和監控口岸地區進口物品、入境貨車駕駛員、入境船員、口岸從業人員和入境旅客等核酸檢測資訊,建設完善核酸檢測資料庫,並加強資料共享。出現陸地口岸(通道)入境貨車駕駛員、進口物品的核酸檢測陽性率明顯增加,或入境航班出現旅客核酸檢測陽性等情況時,口岸防控專班立即啟動風險評估研判機制,對有關人員主動開展強化監測,及時排查本地感染隱患。

(三)完善多點觸發監測預警機制。做好口岸地區、集中隔離場所、定點醫療機構等相關重點場所從業人員健康監測,收集藥店、教育機構、基層醫療機構、農貿市場等重點場所和網路媒體等多渠道預警資訊,提高資訊研判和預警響應的及時性。各地聯防聯控機制要每週組織分析研判監測資訊,評估疫情傳播風險,動態調整防控措施。

本方案執行時間為印發之日起到20__年--月15日。本方案的措施是基於當前總體平穩的疫情形勢,若發生區域性較大規模的本土聚集性疫情並存在異地擴散的風險,要在做好疫情應急處置的基礎上,對人員跨區域流動和風險人員排查等採取更為嚴格的措施。

食堂工作方案 篇14

為科學、規範、有效地應對可能發生的新冠肺炎疫情,做到早預防、早發現、早報告、早隔離,保障學院師生員工的生命安全與身體健康,結合學院實際情況,特制訂本應急預案。

1.在應急響應期間,學院大樓實施封閉管理,不允許各層次學生及其他社會人員進入學院大樓,大樓外設立臨時隔離區域。

教職工有特殊情況需進入大樓處理應急事務,須佩戴口罩,出示本人工作證或一卡通並接受檢查、詢問和體溫檢測。

2.應急響應期間不得舉辦聚集性活動,包括各類考試、研討會、報告會等,一般情況下不安排教職工出差。

3.全體學生未獲得準確開學日期前務必不要提前返校。

4.寒假留校學生(含留學生)不得隨意出入校園,體溫監測情況每天要及時報告輔導員並進行線上資料填報。

確有特殊情況要離開學校的,須向學院提出申請,經批准同意後方可離校。在外出過程中必須佩戴口罩。返校時,須自覺接受體溫檢測。若返校時出現發燒等症狀,應及時報告並積極配合學校按照相關流程處置。

5.在津教職工沒有特殊情況不要來校進院。

近1個月來有湖北武漢等“封城”地區進出經歷或接觸過疫情發生後從上述地區離開者的教職工一律不得返津,何時返津等候通知。其他地區教職工如需返津,須在返津前向學院聯絡人告知出行日程和健康狀況等,返津後每天監測體溫,自行居家觀察。

6.密切排查師生有無接觸疫區往來人群的情況,一旦發現新冠肺炎疑似情況或確診病例,立即上報學校並按學校防疫預案進行隔離、避免傳染給其他人群的風險。

如涉及課程教學、教學研究實驗,由學院協調安排,並按規定上報教務處、研究生院、實驗裝置處等相關部門。

7.未盡事宜,按照學校相關規定與通知執行。

食堂工作方案 篇15

院在縣委、政府及衛生主管部門的大力支援和幫助下,一年來。全面貫徹

黨的十七精神和三個代表重要思想,全面落實科學發展觀,內強素質,外樹形象,力爭突破,狠抓醫療服務質量,強化全方位管理,根據年初制定的計劃,圓滿完成了全年工作任務。現將總結匯報如下:

一、醫院基本情況

其中臨時工13人,醫院現有職工35人。開放床位30張,原有臨床科室的基礎上,今年又增加了鍼灸理療科。去年年底雲南省衛生廳中醫處下達我院專科專病建設專案,依照上級要求,擬定了縣中醫院專科建設實施方案》找準了發展的路子,形成了自己的優勢和特色,不時提高專業技術水平,逐步形成“人無我有,人有我優,人優我新,人新我精”格局,贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可。未發生過醫療事故,急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,收治的病種已越來越多,醫院呈現出較好的發展勢頭。

二、工作開展情況

截止12月10日全年門診量37751人次,1醫療收入出現逐年上升的趨勢。門診量及住院病人量醫療收入較去年有所增長。比去年同期增長31.5%住院人數525人次,比去年同期增長110%全年業務總收入180萬元,比去年增長67%

加強領導,2進一步加強行業作風建設。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的任務來抓。建立健全各項規章制度,相互監督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫德醫風教育,把榮辱觀和醫德醫風教育納入醫務人員的教育、考核、晉聘評先評優和各種獎懲範圍。11月份我院自籌資金裝置了一套醫院微機化管理系統,儘可能簡化服務流程,嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫療收費、藥品價格查詢,提高醫療收費的透明度,尊重患者的知情權、選擇權、監督權,使醫院管理更加科學化、規範化。

成立的新農合辦直接由一名副院長負責管理。為滿足參合農民看病、治病的要求,3認真開展“新農合’工作。院非常重視新農合這項工作。衛生局合管辦召集下,實現了藥品統一招標推銷。嚴格執行新農合政策,自覺遵守各項規章制度,不時發明條件,減免順序方便、快捷,認真做好減免公示,主動接受群眾監督,讓農民真正得到實惠。

新增加的鍼灸理療中心,4專科專病建設有新進展。努力培養壯大空虛已開設的消化病內科、面板病科、中醫肛腸科和美容科。一炮打響,為提高診療水平,積極改善和創造條件,財力、物力、人力方面給予適當傾斜,使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進行了裝修、改造,選派業務骨幹到省、市級醫院進修學習,增強了醫院的總體服務功能和水平,帶動醫院全面發展。

仍然把汙染病防治工作放在第一重要位置,5汙染病管理工作穩步推進。院在人少事多、醫務人員嚴重缺乏的情況下。防治知識方面經常組織學習,加強疾控等各部門之間溝通與協調,規範內部管理,建立相關管理制度。依照上級要求,精心組織、合理佈置,就可能步入一個良性的迴圈。

加快基礎設施建設,6積極爭取專案資金。努力實現又好又快的發展。組織編輯了縣中醫院住院部專案建設可行性論證演講》7月份已將此報告上報到市發改委儘快納入規劃。11月份國家擴大內需促進經濟平穩較快發展,主管部門高度重視,抓機遇,求發展,主要領導親臨省、市發改部門主動彙報醫院專案申報情況,力爭明年下達專案建設資金,才幹為醫院的發展奠定堅實的基礎。

結合我縣實7社群衛生服務工作健康有序地進行。院對此項工作高度重視。

並明確了工作內容,要求制定了有關的管理制度。服務中心在縣老幹局、轅門社群和筆山社群進行了調查和體檢,為居民建立了千餘份個人檔案和健康檔案,一百餘份慢性病管理檔案。同時,通過發放宣傳單、張貼健康教育標語、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳,為進一步開展服務奠定了基礎。為引進新的服務理念和提高服務水平,院積極響應上級號召,於11月13日選派醫務人員到昆明參與社群服務發展論壇會。面對困難,醫生沒有退縮,而是知難而上,努力做好居民的思想工作,耐心解釋,讓居民瞭解了社群衛生服務的意義,有什麼好處,強調社群衛生服務是黨和政府為居民辦實事,辦好事的具體體現。際,成立醫院社群服務領導組。

認真踐行“三個代表”重要思想,工作要以鄧小平理論為指導。全面落實科學發展觀,認真學習宣傳、貫徹黨的xx大精神,繼續認真耐久地抓好醫療服務質量,依照醫院的發展規劃及其國家配套檔案精神,一步一個腳印地抓好落實,真正做到內強素質、外樹形象、強化管理,使醫院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情。

準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握,1認真學習落實醫院各級各類崗位職責和逐步建立健全各項規章制度。院將彙集整理各級各類崗位職責和各項規章制度。該上牆的要上牆。這項工作非常重要,搞好醫院工作的基礎,必需認真抓好。動員全院職工學習掌握,進行考核考試,真正落實到工作實際中,使工作制度化、規範化。

社群衛生服務中心建築面積1000㎡,2新建住院樓建築面積2250㎡。前期已作了專案規劃及申報工作,快速向領導和相關部門彙報,爭取領導和各相關部門及其社會的支援,建立專門的醫院建設領導組,克服種種困難,力爭早日動工興建,硬體建設能上一步,醫院擴大了就能步入一個新的良性軌道。

加速人才培養。作為一個醫院,3積極爭取人員。人才是關鍵、財富,醫療市場競爭的必備條件,根據醫院的發展狀況和需求,現有人員的基礎上,有計劃地培養和招聘專業技術人員,逐步形成合理的人才梯隊。

擴大業務範圍,4繼續加強專科專病建設。現有專科的基礎上。積極爭取專科專案,看準醫療市場需求,除新建專科外,把特色科室做大做強,帶動醫院全面發展。

注重加強醫院宣傳的力度,5加強醫院宣傳。加強內部管理和積極創收的同時。利用各種形式,採取各種方法,把醫院宣傳進來,使醫院知名度越來越高。注重資訊溝通,把醫院重大實事、情況及時向上級有關部門演講,使領導瞭解中醫院,支援中醫院。

食堂工作方案 篇16

一、活動基本資訊

活動名稱:社工有愛,友你友我

活動時間:20xx年11月16日下午

活動地點:××國小

活動物件:××國小四年級學生(暫定)

二、理念架構

馬斯洛認為人的需求分為五種,像階梯一樣從低到高,按層次逐級遞升,分別是生理的需要、安全的需要、愛和歸屬的需要、尊重的需要、自我實現的需要。留守兒童在成長的過程中在感情支援和歸屬方面有著強烈的需求,本次活動旨在以小組活動的方式,為兒童青少年提供情感支援,同時幫助他們在朋輩群體中獲得歸感。

社會心理學家舒茨提出人際需要的三維理論,舒茨認為,每一個個體在人際互動的過程中都有三種基本需要,即包容的需要、支配的需要和情感需要。這三種基本的人際需要決定了個體在人際交往中所採用的行為,以及如何描述和預測他人的行為。三種基本需要的形成與個體的早起成長經驗密切相關。包容需要指個體想要與人接觸、交往、隸屬於某個群體。與他人建立並維持一種滿意的相互關係的需要。本次活動可以增強學生之間的互動,增進人際交往,在小組中建立良好的人際關係。

三、活動目標

豐富學生的課餘生活;增強學生之間的交流與互動,增進人際交往,建立良好的人際關係;培養學生之間團結合作的意識。

四、具體活動安排

校園內張貼海報自願報名,班主任代為通知並統計參加人數。

六、預計的困難及應對策略

現場活動秩序混亂,可安排志願者或學校老師協助維持現場秩序;組員不穩定,人員流動性大,在小組開始前與組員簽訂小組契約。

七、活動分工及人員安排 八、評估方法

服務物件滿意度調查(附表1) 、工作人員自評、教師意見反饋。

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食堂工作方案 篇17

各科室:

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,保證幹部職工的生命安全,按照以人為本,安全第一,預防為主的原則,依據上級有關檔案精神和要求,結合中心實際情況制定本預案。

一、成立疫情防控應急領導小組

全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作;負責制定疫情防控應急預案;當疫情發生時,負責下達預案的啟動和終止指令;全力保證幹部職工的身體健康和生命安全。

二、工作舉措

(一)按照市衛健委要求,做好有關配合工作,接到上級指示後,按時到達指定地點,迅速開展工作;

(二)積極主動做好流動人口,特別是疫區返程人員的疫情防控知識宣傳工作;

(三)積極主動配合市衛健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作;

(四)做好單位幹部職工疫情防控知識宣傳工作;

(五)按時向市衛健委安管處報送維穩情況,有事報事,無事報平安。

三、應急預案啟動程式

市計生保障中心接到上級指令後,應急領導小組迅速做出反應,第一時間趕到現場,及時開展疫情防控工作。

四、應急結束

按照“誰啟動、誰解除”的原則,應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。

五、工作要求

(一)高度重視,提高站位。各科室及全體幹部職工要高度重視疫情防控工作,提高政治站位,按照成都市委、市政府及市衛健委工作要求,採取有力舉措,做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳,做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑,全方位、多渠道宣傳疫情防控知識,提高幹部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

(三)認真排查,聯防聯控。積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作,動員全體幹部職工,實施群防群治,做到早發現、早報告,堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。

食堂工作方案 篇18

為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,結合吉林師範大學具體情況,特制定本工作方案。

一、指導思想

按照省委省政府、省教育廳有關工作要求,在學校黨委的統一領導下,切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控水平和應對能力,全力以赴保障師生員工的健康和安全,維護學校安全穩定。

二、工作原則

1.以人為本,提高站位。各部門、各單位要認真履行職責,牢固樹立責任意識,深刻認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性與特殊意義,紮實做好各項防控工作並形成相應防控工作預案,把保障師生員工的生命安全和身體健康作為首要任務。

2.依法防控,科學應對。嚴格按照《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《國家突發公共衛生事件應急預案》開展相關工作。

3.統一領導,逐級落實。成立學校領導小組,由學校主要領導負總責,各基層單位成立基層領導小組,由部門負責人及學院黨政負責人負總責,層層明確各項防控工作的具體任務和責任人,落實工作、細化責任,科學有效、有針對性地做好準備,逐項落實防控措施。

4.群防群控,協同應對。全校上下建立聯防聯控機制,積極應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,形成統一指揮、反應迅速、協調有序、運轉高效的防控和應急處置機制。

三、組織領導成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。領導小組職責:堅守崗位、靠前指揮,全面落實聯防聯控措施,構築群防群治嚴密防線;指導學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,制定學校防控工作預案;協調解決學校應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控所需物資、經費等保障;督促落實學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的資訊上報,並根據疫情變化情況,及時調整和完善防控措施。

領導小組下設辦公室,辦公室設在後勤管理處,負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急日常工作,主任由後勤管理處處長兼任。

四、具體措施

1.落實防控應急日常工作。及時傳達部署上級部門下達的預防控制政策檔案精神,實行疫情每日“零報告”制度,及時向上級疾控部門上報新型冠狀病毒肺炎病例資訊。

責任部門:後勤管理處(領導小組辦公室)、黨辦校辦

2.組織開展愛國衛生運動。定期開展全校範圍消毒,特別是加強教室、宿舍、食堂、圖書館、體育館、實驗室、會議室、辦公室、留學生公寓、幼兒園、附中附小等人員密集場所重點區域消毒,提前做好消毒隔離和人員防護。

責任部門:後勤管理處(領導小組辦公室)

3.加大校園環境整治力度。全方位改善學校環境衛生條件,推進教室、宿舍、食堂、體育館、圖書館、實驗室、會議室、辦公室、廁所等重點區域和場所環境衛生改善行動,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,為廣大師生員工創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。

責任部門:後勤管理處(領導小組辦公室)

4.加強疫情應對物資準備及後勤保障。配足口罩、防護服、紅外測溫儀、體溫計,完善隔離區第八學生宿舍基礎設施。加強水電暖等重點值班崗位管理,定期進行檢測檢查,保障水電暖安全。

責任部門:招標採購中心、後勤管理處(領導小組辦公室)

5.做好開學返校預檢及就診病人分診工作。第一時間完成隔離防護準備,做好隔離區內醫務人員安排、相關培訓、操作流程等工作。制定開學返校預檢與就診病人分診工作方案,確保預檢、分診、隔離等工作萬無一失。校醫院開設獨立的、與正常門診隔離的發熱門診,嚴防交叉感染。及時與市疾控中心、中心醫院等專家進行溝通,爭取得到技術、人員和裝置的最大支援。

責任部門:後勤管理處(領導小組辦公室)、學生工作部(處)、保衛處

6.完善防控機制。開展校內疫情“零報告”工作,摸清寒假期間在校師生員工情況,面向離校師生員工,督促做好體溫自測,並通過“兩微一端”等網路平臺發放生活提示,開展健康教育,向師生員工和學生家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導師生員工和學生家長居家或外出時做好防控。

責任部門:學生工作部(處)、教師工作部、研究生院、國際文化交流學院、繼續教育學院、工會

7.加強重點人員排查。重點關注疫情發生區域返校師生員工及近期有過旅行經歷師生員工的具體情況,重點做好湖北籍師生員工,尤其是武漢市師生員工的實時動態跟蹤和心理疏導等工作。

責任部門:黨委組織部、學生工作部(處)、研究生院、國際文化交流學院、繼續教育學院、大學生心理健康教育中心

8.抓實師生員工體溫測量和隔離工作。做好隔離空間預備(四平校區第八學生宿舍、長春校區培訓中心七九層)、師生員工晨午檢、因病缺勤、病因追查與登記等工作。對於體溫異常者,進行隔離觀察。

責任部門:學生工作部(處)、教師工作部、長春校區辦、研究生院、國際文化交流學院、繼續教育學院

9.加強外籍教師管理。對於假期離境前往其他國家或地區的教師,勸導其延期返校。對於假期未離境外籍教師,引導其積極配合防控工作。外籍教師返校後,做好資訊統計、體溫檢測、居處隔離工作。暫停涉外派出、團組出訪、文化交流與學術會議等活動。推遲境外團組來訪與國際會議舉辦。

責任部門:國際交流與合作處

10.啟動封校管理。除正門、南門外,關閉校區其他所有入口,正門和南門配置專職工作人員及安保人員,全程值班值勤。校外所有車輛(含機動車、非機動車)及行人禁止通行。校內車輛、師生員工及離退休職工憑本人工作證、學生證、離退休證通行。所有入校人員均需驗證、佩戴口罩並進行體溫檢查登記,發現異常立即轉交衛生部門處置。

責任部門:保衛處

11.加強流動人員管理。嚴控校外非工作人員進入校園。採取車巡人巡視巡相結合的方式,在校區進行24小時不間斷巡邏,防止校外人員通過各種渠道進入校區和其他公共場所。

責任部門:保衛處

12.密切關注教職工、外籍教師動態。全覆蓋進行排查監測,建立動態管理臺賬,組織填寫《人員活動地點登記表》《在外人員統計表》。嚴格落實“請假報備”制度,在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間,原則上一律不得外出。嚴格落實“隔離監管”措施,對離開四平市區返回人員,特別是疫情發生區域返回人員嚴格實施隔離措施,簽訂《健康承諾書》,自行在家隔離14天。一旦發現疫情,嚴格按程式逐級上報,絕不允許緩報、瞞報和漏報。

責任部門:黨委組織部、教師工作部、國際交流與合作處、各基層黨委、黨總支、直屬黨支部

13.根據疫情情況做好教學調整工作。推遲20__年春季學期開學時間,具體時間另行通知。不允許師生員工提前返校,並實行分流返校。延誤課程調串至每週週六完成。

責任部門:教務處、研究生院

14.推遲寒假藝術類加試工作。原定於2月16日在長春職業技術學院舉行的書法(師範)專業加試報名與考試工作延期進行。具體報名和考試時間另行通知。

責任部門:招生辦

15.加強宣傳引導。充分發揮網路新媒體的優勢,利用學校官方微信等網路平臺,大力宣傳普及疫情防治知識和上級防控要求,積極開展健康宣傳教育活動,幫助廣大師生員工提高防範意識,瞭解防治知識,引導師生員工理性認識疫情,科學做好防護,積極參與體育鍛煉,養成良好衛生習慣和健康生活方式。發放《致全校師生的一封信》,印製預防新型冠狀病毒手冊,提醒廣大師生員工及家長,不參加各類聚集性活動,儘量減少外出探親和旅遊,注意飲食、交通等方面安全,切實保障師生員工人身安全。及時總結應對疫情工作特色做法與有效方式並及時向上級主管部門上報,在徵求同意後,進行社會推廣。

責任部門:黨委宣傳部

16.做好輿情管控。關於疫情動態以政府釋出的資訊為準,不擅自對外發布疫情資訊。教育廣大師生員工關於疫情動態以政府釋出的資訊為準,不輕視、不恐慌、不信謠、不傳謠,不在微信朋友圈、微信群擅自轉發來歷不明的疫情資訊。一旦發生負面輿情,迅速啟動快速反應機制,及時解疑釋惑,弘揚主旋律、傳遞正能量、發出吉師好聲音。

責任部門:黨委宣傳部

17.加強網路安全防範。提高網路安全裝置防護等級,發現存在網路安全問題的電腦予以斷網處理。嚴格網站訪問控制。對學校主頁發起網路攻擊較多的地域限制訪問,二級網站在此重要時段僅允許校內訪問。嚴格網站更新策略以防止非法篡改。除黨委宣傳部指定電腦外,其他部門及電腦均不能更新學校網站及二級網站。建立資訊網路安全工作值班制度,安排專人每天進行監督排查。

責任部門:黨委宣傳部、資訊網路中心

五、檢測與報告

1.各部門、單位建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監測體系。安排專人進行監督排查、彙總上報,對異常情況進行登記彙總,並追蹤觀察,必要時採取進一步措施。要重視收集本地及周圍地區公共衛生事件資訊,密切關注其動態變化,以便做好預防工作。

2.成立督促檢查組,主管副校長任組長,辦公室設在督查辦公室。負責防控工作督促檢查工作。指導相關職能部門開展防控專項督促檢查工作,並督查相關職能部門防控工作開展情況。定期向領導小組報告督促檢查防控工作進展情況。對不敢擔當、作風漂浮、落實不力的,甚至弄虛作假、失職瀆職的,上報黨委,嚴肅問責。

3.嚴格執行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情報告程式。實行“日報告”制度和“零報告”制度。如有異常情況,第一時間報告學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。

4.及時上報新型冠狀病毒的肺炎疑似病例。