一、社群慨況
我社群原為黎平縣德鳳鎮第六居民委員會，20xx年7月建社群，命名為“成德社群”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門衝、北至西門街。
社群轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門衝、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區、火焰山下設13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業崗位人員24人蔘與社群工作。我社群總戶數2020餘戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉結合雜居之地，轄區內共有15個單位，設社群黨支部1個，現有黨員70人。設社群居委會1個。
二、社群建設情況
自成立之日起，為建立一個和諧文明的社群精神文明環境，成德社群居委會在德鳳鎮黨委、政府的領導下，堅持以科學發展為指導，以提高居民道德文化水平、建立精神新社群為目標，不斷加強社群建設，先後組織居民成立了社群文藝表演隊，並參加了黎平縣城區組織的文藝演出，活躍了社群的文化氛圍。社群黨支部配備了一名專職黨建幹部，定期組織黨員學習和召開社群黨員大會，聽取社群廣大黨員的意見和建議。
三、精神文明建立工作情況
1、發揮了社群服務平臺的作用，積極配合社群各相關部門開展各項工作
(1)治安管理方面，協助派出所加強對社群內流動人口的登記管理，同派出所民警組織召開有關轄區流動人口租賃房屋登記的樓長會議，確保流動人口的辦證率，租賃房屋的登記率達100%，去年至今我社群流動人口登記人數1126人，房屋租賃登記數418戶，
(2) 計劃生育方面，認真完成鎮計生辦佈置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準生證明，並向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和辦證等工作，整理完善轄區內已婚婦女的檔案資訊，向其免費發放計生藥，去年至今我社群辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。
(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關檔案，符合條件申報的及時申報。並詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。
(4)便民服務方面，從去年至今為社群居民辦理居民養老保險821人;失業、就業登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務。
2、以服務為宗旨，加強消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產和家庭化解矛盾;維護社群衛生，組織社群志願者清理社群衛生死角，改變社群風貌，構建居民和諧社群。
3、豐富社群文化 一是組織社群居民文藝隊伍，使社群居民群眾有一個參與文化活動的平臺。二是加強社群居民文藝隊的管理，使文藝節目內容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節、大型活動等表演，使社群文化更加豐富多彩。
雖然社群工作得了一定的成績，但我們仍將繼續堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社群“的工作目標，堅持“發展為居民，發展靠居民”的原則，全面推進社群的各項事業穩步發展。
根據市關工委工作會議精神，在街黨工委和街關工委的領導和支援下，經東方社群工作者和老黨員、老同志的積極努力，在這一年來我東方社群關工委取得了一些成績。我們對這一年的工作做以下回顧：
一、 基本情況：
我們東方社群處於勝利街繁華地帶，工作量比較大，社群有黨支部書記、主任、社群工作者6名。我們社群有2370戶7170人，五老70人，弱勢青少年5人，文明單位10個，成立關工委小組30個，佔總樓棟70%以上，青少年活動基地一個，關工委會員數50人。
二、 工作情況：
(一) 領導重視，工作支援好。
現在我們社群有社群辦公室、電腦和印表機。在資金緊張的情況下還設有關心下一代工作情況展示欄，有老同志的辦公桌和報紙《火炬》刊物;主管社群關工委工作的領導和街關工委的同志能經常下基層指導工作參與活動。
(二) 組織隊伍建設好
我們社群關工委組織進行了調整，設有關工委名義主任1人，關工委主任1人，常務副主任1人，委員7人。 我們社群設有專人負責關工委的檔案資料(史鐵龍)。為了方便工作，今年又對本社群的五老人員和社群老人進行了全面的調查摸底，建立了社群五老人員花名冊。召開了一次“五老”人員座談會(老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範共計20人)並且有四分之一的工作老同志都積極參與了社群的關工委工作和一些活動。有70%以上的樓棟建立了關工小組，其典型事例有：勝利小區5號樓關工委，老同志王彤是二職退休老師，幫助5號樓的青少年輔導作業，並且給他們簡介雷鋒叔叔的先進事蹟。在王老師的關愛與幫助下五號樓青少年收到了良好的教育。
(三) 制度健全執行好
我社群十分注重基層工作，建立健全了組織機構和制度，組建了關工小組。像五號樓關工小組、融港樓關工小組、祥逸園關工小組，美中美關工小組等。建立了工作學習會議制度，並列印上牆。年初有工作安排，年末有工作總結。三月、六月、九月、十二月是我社群專項研究關工委工作時間，每季度都能按時開會，有工作記錄。社群的領導班子，包括關工委，社群幹部能團結一致，能做到工作、活動有安排，有記錄。工作有目標，學習有資料，開會有準備。
(四) 結合青少年的特點，積極開展各項活動取得了良好的效果。
我社群建有青少年活動場所兩個：分別為藝術幼兒園和英奇英語課後班。社群書記、主任每季度月初能專項研究關工委工作，按照工作安排，研究開展各時段的活動。如：郎玉琴老人發現有的國小生亂花錢，吃零食，她就認真的講解“有錢”難買幼時貧的道理。3月4日社群組織了社群居民開展了婦女維權發進社群活動，併發放宣傳單100多份，參加人數168人，受到了社群群眾的好評。7月29日社群開展了“慶建黨，迎國慶建設美好家園文藝演出”活動，有100多人蔘加取得了好的效果。
(五) 關愛服務落實的比較好
白雪彤是單親家庭，父親因病去世，社群幹部發現後與社群關工委、市婦聯和盟婦聯協調。市婦聯給白雪彤送去了300元的慰問金。盟婦聯幫助白雪彤聯絡了市一中巨集智班，白雪彤是個品學兼優的孩子，在八中三年成績遙遙領先。不幸的經歷沒給她造成壓力反而變成了，從此白雪彤揚起了希望的風帆。
類似這樣的活動我們社群開展了許多。老同志都能積極的 發揮作用。今年我們又新動員10個老同志參與了關工委工作。他們都能做到和解決青少年的小問題。如劣跡：上網咖、說髒話、打群架等隨時看見的問題能進行幫教和阻止，使我們社群的青少年得到了很好的幫助，制止了很多青少年的犯罪行為。違法青少年王楚在社群幹部，關工委成員和司法所所長祝巍同志的幫助下，到他家進行幫教，並使他改正缺點，表現得很好。
一年來社群關工委在黨政直接領導下積極努力工作，按“五好創優”的標準進行自查，認為我社群基本達到了“五好”社群關工委的標準要求。請市、街關工委指導幫助，檢查驗收，提出指導意見。
根據《關於在全省開展<條例>和<意見>貫徹執行情況檢查的通知》(川關委辦[20xx]10號)檔案要求，我區關工委高度重視，迅速組織，現將貫徹執行情況彙報如下：
一、黨委、政府重視支援關工委工作的情況。
近年來，我區始終把關工委作為全社會培養青少年的一個重要組織和機構，將關工委工作納入區委、區政府的工作日程。成立金口河區關心下一代工作委員會，區委常委、區總工會主席歐崇欽為主任，原區政協副主席童澤洪為關工委常務副主任，委員會下設辦公室，由團區委書記周毅兼任關工委辦公室主任。並嚴格按照《四川省關心下一代工作委員會工作條例》的要求開展工作，結合實際制定出關工委工作制度、工作計劃及人員分工，層層落實責任，使我區關工委工作逐步走上規範化。
二、有關部門、涉老組織協力配合、支援關工委工作的情況。
我區始終把青少年的法制教育作為工作的重要方面，通過對青少年進行民主法制和紀律教育，增強他們的法制觀念，使其養成良好的遵紀守法行為。我區關工委長期組織區法院、區公安分局、區司法局對全區學生進行法制教育和宣傳，並協助學校聘請了法制校長，聘請區司法局工作人員定期為青少年講解法律知識和法制案例，加大對校園周邊環境的整治和監管力度，努力協助學校淨化青少年成長的社會環境，保護青少年的合法權益，增強青少年的自我保護能力。
每年開展為期一個月的“網咖”專項治理行動。充分發揮“五老”隊伍作用，組織“五老”隊伍對非法接納未成年人和網咖超時經營情況進行清理。向未成年人重點宣傳《全國青少年網路文明公約》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等有關青少年的法律法規。2019年共散發宣傳資料600餘份，接受群眾諮詢100人次。宣傳活動進一步提高了青少年自我管理，自覺遠離網咖，增強自我保護的意識。
三、關工委組織自身建設情況。
為了更好地做好我區關心下一代工作，區關工委定期召開會議，研究部署我區關心下一代工作，針對存在的問題，及時進行調整。區關工委成員定期深入各鄉鎮調研，瞭解農村未成年人的生活、學習情況。
四、關工委組織和“五老”發揮作用的情況、效果、典型事例和社會各界的反映。
(一)積極開展扶困助學活動，
我區關工委一直把資助貧困學生作為關心下一代工作的一項重要內容來抓。通過開展幫困助學活動，向品學兼優且家庭貧困的大學生髮放助學金。2019年共向28名貧困學生髮放助學金79000元，幫助他們圓了大學夢。
(二)開展“留守兒童”關愛行動
“留守兒童”是社會的一個特殊群體，他們的健康成長，需要社會給予更多的關愛。每年“六.一”期間，我區關工委深入到農村、學校看望慰問留守學生和災區轉回來的青少年，瞭解他們的家庭情況、學習情況、生活情況。鼓勵他們在家要做一些力所能及的家務活，做一個好孩子;在校要刻苦學習，做品學兼優、遵紀守法、助人為樂的好學生;在社會要做一個德、智、體、美、勞全面發展的好少年。2019年，區關工委為121名特困留守兒童送去了書包、字典、籃球、羽毛球等學習用具和體育用品，共計價值7200餘元。
(三)開展“平安建立”工作
動員和組織“五老”積極參與“平安家庭”建立工作，深入濱河社群、關村社群，宣傳建立“平安家庭”的重要性，加強社群孩子們的思想教育，讓孩子們改掉了在牆上書寫辱罵語言等不良習慣。
(四)開展抗震救災活動
在“5.12”汶川大地震發生後，我區關工委積極協調各相關單位開展“眾志成城、抗震救災、我與災區人民心連心“黃絲帶行動”，共募捐到救災款22605元。同時，組織志願者為金口河人民發放四川省地震局《地震救災和搶險指導手冊》和《防震減災基本知識》共計640份。
五、存在的主要問題。
1、經費不足;2、區關工委工作人員均為兼職;3、我區退體老幹部較少，多數年紀較大，且不經常在本地居住，致使老幹部參與關工委開展活動效果不明顯。
六、進一步加強、改進關工委工作的意見和建議。
1、建議區關工委增加一名事業編制人員;2、確保關工委工作經費按時足額到位。
青花鎮建立文明村、文明社群堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和xx屆四中、五中全會精神，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以培訓有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、注重實效、多辦實事、吸引群眾廣泛參與等多種形式的建立活動，促進廉潔高效的政務環境、安全穩定的治安環境、誠實實信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境和可持續發展的生態環境建設，促進物質文明、政治文明、精神文明與生態文明協調發展。我鎮以實施城鄉環境綜合整治工程為重點，以開展建立文明村、文明社群活動為載體，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發點，進一步完善社會公共服務職能，建立長效管理機制，切實改善鎮域環境，不斷提高全民素質，推動我鎮經濟社會加快發展、科學發展、又快又好發展。
完成目標情況
1、有堅強有力的組織保障措施，鎮黨委高度重視申報村、社群建立活動，成立了文明建立活動工作領導小組，明確職責具體抓。加強了宣傳教育，營造做文明群眾、建文明單位、創文明村、社群的濃厚氛圍。定時通報工作動態，把建立工作納入到年底目標考核，確保了建立活動的順利開展。
2、以培養“四有公民”為重點，以提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，邀請28個市級部門聯合開展科技下鄉活動，現場解答群眾諮詢2019餘次，發放科技書籍5000餘份，營造了健康向上的人文環境。
3、以建設“服務型政府”為重點，切實轉變村、社群領導班子職能，11個行政村完善了村務公開，開展了群眾滿意度測評，滿意度達95%以上，營造了廉潔高效的政務環境。
4、以打造“誠信村”、“誠信社群”為重點，制定工作預決算明細帳，按月公佈完成任務情況。強化優質服務，構築誠信體系，推廣社會服務承諾制、生產經營信譽制，營造了規範守信的市場環境。
5、以打造“潔淨村”、“潔淨社群”為重點，已解決群眾反映強烈的“髒、亂、差”問題為抓手，整治環境衛生，場鎮實行門前五包，配備了保潔人員10名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規範了房前屋後的柴草堆碼和建築垃圾。提高各村管理水平，提升我鎮品味，營造安居樂業的人居環境。
6、以打造“平安村”、“平安社群”為重點，邀請市級法制部門，對各村開展了院壩普法活動，受教育面達92%以上。構建“打得狠、防得牢、管得嚴、控得住”的社會治安體系，突出“兩打”、“兩防”化解各類矛盾糾紛，營造良好的治安環境。
7、以打造“生態村”、“生態社群”為重點，大力發展生態經濟，營造可持續發展的生態環境。組織各村開展綠化造林活動，在210國道沿線新建了綠化帶3個，栽植綠化樹1200株，綠化面積達3畝。
稅務街社群地處博山城區黃金地段，是一個商貿和居住為主的老舊社群。北鄰火車站，南至憩園廣場，東至沿河東路，西至繁華商業步行街。家庭住戶3012戶，總人口9820人，中共黨員112人，成立黨總支，下設三個黨支部，轄區內駐地企事業單位、個體經營業戶500餘家。近年來，我社群按照市、區、街道的工作部署，圍繞街道工委、辦事處的中心工作，立足自身實際，紮實開展基層黨建工作，有力的促進了社群工作開展。現將示範點建立工作自查報告如下：
一、組織機構規範
稅務街社群黨總支在建立示範社群、聯絡群眾、服務群眾等工作中發揮了戰鬥堡壘作用。社群黨總支堅持優中選優，打造一流支部班子的思路，於2019年順利完成了社群“兩委”班子依法換屆選舉工作、“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社群黨建和社群服務工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質、理論素質明顯提高，整體合力得到加強;民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社群有效開展各項工作並落到實處的有力保證，實現了“兩委”班子設定合理、制度健全、作風正派、互相尊重、職責明確、分工協作的良好局面，達到了善於聯絡群眾，關心群眾生活，群眾基礎好的目標。
社群實行居民代表大會和議事協商委員會制度，推行居務公開和財務公開制度。重視發揮社群居民代表的作用，認真聽取和尊重代表的意見和建議，堅持重大問題由社群居民代表大會決策的有效機制。
二、隊伍作用明顯
社群以班子內部“小團結”來帶動居民群眾的“大團結”，把服務好、維護好、發展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，使黨總支在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎上，加強了以黨支部為核心的“兩委”班子執行機制，形成了相互團結、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社群黨支部書記、居委會主任、xx屆區人大代表趙娣同志長期以來，在加強自身素質、提高工作能力的同時，團結帶領“兩委”班子，抓學習、謀發展，踏踏實實幹工作、全心全意服務群眾，在班子和居民群眾中樹立了很高的威信。她倡導的“互相幫助、互相支援，心往一處想，勁往一處使”的工作理念，使“兩委”班子發揮出了各自應有的作用，在群眾中起到了良好的表率作用。
三、制度規章健全
社群黨總支先後制定了組織生活、黨員管理、聯絡群眾等各項工作制度，有健全的組織生活制度、流動黨員管理制度、民主生活會制度等。黨總支成員崗位職責明確，堅持“三會一課”制度，學習氣氛濃厚。
在認真遵循《居民委員會組織法》方面，社群不斷完善新型社群管理體制，進一步加強社群組織建設，探索社群建設新模式，全面推進社群建設。充分挖掘和發揮轄區各類資源，搭建社群建設的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協議》，邀請共建單位探討、解決社群建設的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造了全方位參與社群建設的良好氛圍，共建成果顯著。如區結核病防治所、區醫院稅務街社群門診利用自身裝置和人力資源，為居民、退休人員、低保戶、困難戶，開展醫療保健、營養飲食、科學養生講座和衛生常識諮詢及義診等活動。通過各類活動的舉辦，社群居民自我教育、自我管理意識加強，社群自治功能完善，社群資源共享、共駐共建效果顯著，有效推進了社群民主自治、齊抓共管、全民共建的新局面。
四、進一步加大社群黨建硬體設施建設
社群有300平方米的辦公用房，建有黨員活動室、圖書閱覽室，黨建活動場所等符合了上級有關檔案要求，精神文明建立工作紮實有效。我社群被評為區級“文明社群”，“人口與計劃生育先進單位”，“五個好”社群黨組織，區“三星級”社群等榮譽稱號。
五、服務黨員群眾成效顯著
按照“政策引導，分類指導”的原則，鼓勵和支援各種經濟成分到社群興辦服務設施，開展社群服務，一是搞好社群就業和社群保障服務。大力推進社群就業服務工作，積極幫助就業人員實現就業再就業，認真做好城鎮“零就業家庭”成員的調查摸底和動態管理，城鎮居民醫療保險和退休人員社會化管理等服務工作。嚴格城市居民最低生活保障制度，做到應保盡保，發展社群慈善事業，積極開展社群救助活動，落實優撫、助殘和幫扶措施。二是搞好社群服務網路，為社群居民提供預防保障，健康教育等診療服務。三是搞好社群便民服務，設立便民服務專案，不斷擴大服務範圍，把社群服務作為發展社群經濟的增長點。四是搞好社群文化、教育、體育活動的指導。有計劃地組織居民開展以“鄰居節”、“敲門日”、“弘揚八榮，遠離八恥”等為主題的群眾性社群文化活動，同時，利用西冶街國小開展科普、法律、衛生等多種形式的社群教育活動，五是搞好計劃生育服務。健全計生管理服務網路，抓好常住和流動人口計生服務管理。五是充分利用黑板報、宣傳欄、市民學校、老年學校等宣傳陣地，廣泛宣傳先進文化，紮實開展建立文明社群活動，社群建設得到了進一步推進。組建了一支由黨員骨幹參加的志願者隊伍，定期開展形式多樣的便民服務。七是建設黨員服務站，以“服務黨員、凝聚人心，推動發展、促進和諧”為宗旨，積極承接組織關係接轉、黨務政策諮詢，困難黨員求助，流動黨員管理，黨員信訪接待，黨員志願者服務，以熱情、周到、及時、貼心的服務，架起聯絡黨員和群眾的橋樑，發揮黨員模範帶頭作用。
六、今後工作打算
進一步貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、開拓創新，想黨員群眾之所想、急黨員群眾之所急，把黨和政府的溫暖送到黨員群眾的身邊。並進一步發揮社群服務群眾的優勢，加大為群眾服務的力度，努力促進和諧社群建設。進一步營造“社群是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。把社群的黨建工作貫穿到各項工作中，推動社群工作再上一個新臺階。
一、社群慨況
我社群原為黎平縣德鳳鎮第六居民委員會，20xx年7月建社群，命名為“成德社群”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門衝、北至西門街。
社群轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門衝、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區、火焰山下設13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業崗位人員24人蔘與社群工作。我社群總戶數20xx餘戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉結合雜居之地，轄區內共有15個單位，設社群黨支部1個，現有黨員70人。設社群居委會1個。
二、社群建設情況
自成立之日起，為建立一個和諧文明的社群精神文明環境，成德社群居委會在德鳳鎮黨委、政府的領導下，堅持以科學發展為指導，以提高居民道德文化水平、建立精神新社群為目標，不斷加強社群建設，先後組織居民成立了社群文藝表演隊，並參加了黎平縣城區組織的文藝演出，活躍了社群的文化氛圍。社群黨支部配備了一名專職黨建幹部，定期組織黨員學習和召開社群黨員大會，聽取社群廣大黨員的意見和建議。
三、精神文明建立工作情況
1、發揮了社群服務平臺的作用，積極配合社群各相關部門開展各項工作
(1)治安管理方面，協助派出所加強對社群內流動人口的登記管理，同派出所民警組織召開有關轄區流動人口租賃房屋登記的樓長會議，確保流動人口的*率，租賃房屋的登記率達100%，去年至今我社群流動人口登記人數1126人，房屋租賃登記數418戶，
(2)計劃生育方面，認真完成鎮計生辦佈置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準生證明，並向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和*等工作，整理完善轄區內已婚婦女的檔案資訊，向其免費發放計生藥，去年至今我社群辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。
(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關檔案，符合條件申報的及時申報。並詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。
(4)便民服務方面，從去年至今為社群居民辦理居民養老保險821人;失業、就業登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務。
2、以服務為宗旨，加強消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產和家庭化解矛盾;維護社群衛生，組織社群志願者清理社群衛生死角，改變社群風貌，構建居民和諧社群。
3、豐富社群文化一是組織社群居民文藝隊伍，使社群居民群眾有一個參與文化活動的平臺。二是加強社群居民文藝隊的管理，使文藝節目內容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節、大型活動等表演，使社群文化更加豐富多彩。
雖然社群工作得了一定的成績，但我們仍將繼續堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社群“的工作目標，堅持“發展為居民，發展靠居民”的原則，全面推進社群的各項事業穩步發展。
我社群根據區遠端辦及街道遠端辦要求，於7月23日至24日，以設施裝置、站點管理、學用組織和學用效果為內容，對社群遠端教育終端站點進行了認真自查，並進行了分類定級。社群自建成遠端教育站點以來，組織開展了一系列教育學習活動，把加強黨員幹部現代遠端教育作為推進新時期黨的建設的有效途徑和載體，集衛星教育、網際網路教育、光碟教育“三位”於一體，做到了邊建、邊學、邊用，深受廣大黨員幹部和群眾的歡迎。
一、加強領導，健全機構
為了能使裝置正常執行，社群按上級相關檔案精神及要求，成立了以社群黨支部書記為組長的遠端教育工作領導小組，成員由2～3名會懂電腦操作的工作人員組成。確立了遠端教育站點操作員，且要求操作員通過參加上級遠教辦組織的培訓、進行考核後，方可持證上崗。成立了遠教小組，制定了各種措施，把開展遠端教育活動列入社群黨建日常工作當中，確保遠端教育工作的正常開展。
二、建立制度，完善組織
根據實際情況，制定了《裝置管理制度》，要求確保站點裝置安全、加強裝置維護管理;制定了《學習收看制度》，要求要合理安排時間、方法要靈活、學習內容要豐富;制定了《資訊反饋制度》，要求要及時上報資訊、不斷探索、完善工作方法。建立了遠端教育領導小組職責、終端接收站點工作人員職責，並統一上牆公佈。制定了遠端教育學用計劃，具體實施方案，嚴格按要求執行。
三、注重實效，持續發展
在搞好站點建設，培訓站點管理人員，制訂各種管理制度和辦法的基礎上，我們按照“學出效果、用出效益”的總體要求，切實抓好學用工作的組織，將遠教站點真正建成服務社群建設、提升黨建水平的重要平臺。
開展城市社群現代化遠端教育是一項全新的工作，我們雖然在這方面進行了一些大膽的探索和嘗試，也取得了初步的成效，但由於各方面的原因，這項工作還存在許多問題和不足。在今後的工作中，我們將著重抓好以下幾方面的工作：
一是要統一思想，提高認識。從前段工作情況來看，開展現代遠端教育確實是一項綜合性的惠民工程，得到了廣大黨員幹部群眾的歡迎。但還需進一步加大宣傳力度，讓越來越多的人瞭解遠教工作的重要意義和作用，從而形成一種良好的工作氛圍。
二是要加強協作，齊抓共管。開展現代遠端教育是一項系統的工程，牽涉面廣，需要相當大的人、財、物的投入，單靠社群自身的努力是難以見效的。因此，要充分發揮轄區內各單位人、才、物的優勢，要求各單位根據各自的情況提供相應的支援或幫助，要動員社會力量(私營企業主、黨員幹部個人等)關心支援這項工作。社群黨組織發揮工作主動性，要不怕麻煩，不辭辛苦，把各方面力量都動員起來，真正形成齊抓共管的合力。
20xx年，在區關工委、街道黨工委的領導下，在街道的重視和社會各屆的大力支援、積極參與下，我社群關工委組織能以“三個代表”重要思想為指導，加強未成年人思想道德教育，關注未成年人健康成長 ，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞創“六好”這一工作重點，以服務青少年發展，充分發揮老同志的育人優勢，與時俱進，講求實效，社群關工委工作取得明顯成效。
一、高度重視，配強班子，建好隊伍
開展“六好”社群關工委建立活動，是提升關心下一代工作的有效載體和平臺。建立活動不僅是上級黨政組織、關工委的要求，也是我們社群各項建設的需要。隨著經濟建設的不斷髮展和群眾生活水平的不斷提高，他們對子女有個良好的教育也越來越渴望、越來越重視。群眾的需要就是我們工作的方向。
“五老”同志在宣傳和弘揚黨的優良傳統，樹立和實踐社會主義榮辱觀，關心和教育下一代方面，具有不可替代的政治優勢、經驗優勢、威望優勢、時空優勢、親情優勢。所以，要保證關心下一代工作取得實效，必須充分發揮“五老”的作用。一方面，我們完善了社群關工委組織機構，由社群副站長任關工委常務副主任，並將社群中離退休老幹部或退居二線的老戰士、老專家、老教師、老模範等“五老”人員聘為社群關工委的成員。在社群黨組織的大力支援下和各部門的支援配合下，不斷擴大“五老”隊伍建設，並摸清我社群中國小生、留守兒童、外來務工人員子女的所有情況和人數，請社群老幹部為青少年講革命傳統故事，接受愛國主義和集體主義教育。
二、落實陣地，完善設施，保障有力
我社群關工委活動陣地與社群會議室資源共享。
社群對關工委所需要的費用都是給予實報實銷，滿足其工作開支需要。同時對“五老”骨幹政治上關心、思想上關懷、生活上體貼照顧，節假日上門慰問。
三、結合實際，開展活動，注意實效
做好關心下一代工作，關鍵是開展活動。為此，社群關工委每年都要結合社群青少年的特點，開展各種主題教育活動，並且取得了實實在在的效果。特別在暑假期間，堅持德育為先，開展多種形式思想道德、法律知識、文化輔導和文體娛樂等活動，滿足了廣大青少年求知求樂的需要。
1、圍繞社會主義核心價值體系，開展各種教育活動。始終把開展社會主義核心價值體系教育作為重點，以“做一個有道德的人”為主題，結合各種紀念日，開展主題教育活動，大力開展理想信念、愛國主義、艱苦奮鬥和社會主義榮辱觀教育。特別是開展的慶祝建黨90週年教育，緊扣“學黨史、頌黨恩、跟黨走”三個環節，牢固樹立黨的領導在青少年心中的定位，通過實踐體驗、宣傳欄、講座等形式，開展豐富多彩的教育活動。教育了孩子們從一點一滴做起，努力學習，健康成長，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、社群關工委聯合轄區黨組織，對本社群困難青少年學生進行定期不定期走訪慰問，使他們感受到社會的溫暖。
社群在建立“六好”關工委工作中取得了良好效果，關工委的凝聚力、吸引力和影響力不斷增強，開展的一系列思想教育和法制教育工作，有效地預防了青少年人犯罪，目前我社群沒有一名未成年犯罪，無未成年人涉毒，無未成年人在營業性網咖上網，無未成年人因家境困難而失學、輟學，一些學習困難的學生在期會考試中取得了良好的成績，有了很大進步。
在對照“六好”關工委標準上，我們要繼續查詢問題。關心下一代是一項十分重要的工作，青少年更關係到祖國的未來，民族的希望。在整個建立過程中，得到了各方面的支援，在此表示感謝。今後社群關工委將在此次建立活動的基礎上，耐心細緻、紮實推進關工委各項工作，改進過去工作中的一些不足，把洗面橋橫街社群社群關心下一代工作做的更好，更有成效。
今年我社群關工委的貫徹“八榮八恥”教育與創“六好”工作能充分結合，注重宣傳、教育形勢，使廣大青少年在活動中得到啟發，受到教育，為我街青少年學生健康成長營造了良好的社會環境。 使本社群在創“六好”的活動中都達到優秀。當然，這些成績的取得是與積極參與關工委工作的老同志分不開的，也是我社群能充分調動老同志的積極性，主動配合關工委老同志開展工作的結果。
路街道辦事處在區委、區政府正確領導下，按照街道建立精神文明規劃，在建立區精神文明先進單位的基礎上，進一步明確責任，分解目標，制定了更高的精神文明建立工作方案。紮紮實實做好街道精神文明建立工作，經過全體幹部群眾的不懈努力，街道黨的建設、城市管理、社群建設、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現了長足的進步，街道的三個文明建設已走上正規化、經常化和制度化。
一、領導班子堅強，為做好三個文明建設奠定了組織保障。
街道黨工委高度重視領導班子建設，努力在提高班子執行力上下功夫。街道班子團結務實，凝聚力強。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規出發，認真抓好領導班子、黨員幹部的政治理論學習，搞好黨的xx大和xx屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學理論發現問題、分析問題和解決問題的能力。黨員幹部特別是領導幹部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進行調查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎。在抓好黨工委自身建設的同時，不斷加強基層黨組織建設，通過培訓、參觀學習等，不斷提高社群黨組織書記、委員的工作水平，促進了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻日”、“雙聯雙扶”、“聯手共建”、“黨員志願者”、“黨員示範崗”等活動，不斷提高黨員駐在社群、建設社群的自覺性。同時，辦事處幹部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設，開展了廉潔自律和反腐鬥爭的形勢教育、警示教育，落實黨員幹部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發生任何違規違紀案件。努力加強幹部隊伍自身建設，修改和完善了辦事處《日常管理規範》等多種有關的制度和措施，積極開展學習型機關、學習型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出建立“為民誠信服務”的服務品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社群幹部和機關幹部及時撰寫街道湧現出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區全面建設出謀劃策，上報區大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機關精神面貌明顯轉變，辦事效率明顯提高，工作作風更加嚴謹。廉潔、高效、務實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。
二、狠抓稅源經濟發展，夯實精神文明建設工作基礎。
街道辦事處把發展稅源經濟工作當作一切工作的生命線，堅持主要領導親自抓招商引資，黨工委結合街道實際，制定了切實可行的經濟發展實施意見，致力於招商引資和改善投資環境，拓寬服務範圍，提高服務質量，建立和完善經濟工作機制、執行機制，做到責任明確、目標明確，街道經濟發展環境明顯改善，稅源經濟發展出現了可喜的局面。到去年底，連續四年實現經濟目標翻一番。截止到今年八月，經濟目標與去年同期相比增長180%。
三、突出環境綜合整治，紮實搞好文明城區建立工作。
認真落實《中華人民共和國環境保護法》和《xx市環境衛生管理辦法》，積極探索建立衛生管理工作的長效機制，加強樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛生整潔、環境優美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎上，有重點的整治髒、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標準、高起點、整治路55號、57號、71號等居民樓院18個，呼叫人力3000餘人次，其中辦事處工作人員義務勞動達300餘人次，運出各種非生活垃圾2500餘噸。其中路2---14號、路25號等16個樓院，達到了文明樓院的標準。
四、抓好社會治安綜合治理工作，維護管區穩定，營造文明祥和氛圍。
堅持社會治安綜合治理“六位一體”協調發展。加強領導，明確責任目標。落實普法教育，做好“法律進社群”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯絡社群落實責任到人，建立相應的治安巡邏隊和看樓護院志願者隊伍，維護了管區的社會政治穩定。積極組織管區居民、中國小生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結率和群眾滿意率均達100%。在企業改制、居民群眾生活等與群眾利益相關的事務中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細緻的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。
五、紮實開展社群建設工作。
認真落實建立工作責任目標和工作方案，加強對各社群工作的指導和督查。已有四個社群實現了“三室兩站一場所”的目標，所有社群均已達到“一個核心、兩個大會、三支機構、四支隊伍”的民主政治建設要求。在路65號興建了老年公寓，又相繼在xx社群建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閒娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閒娛樂場所，改善了居民居住環境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社群首批通過“星光示範社群”驗收，又在路、路社群現進行星光示範社群建立。現路社群的各種改造工程已經結束。“一門式”“花園式”溫馨規範的辦公服務場所已正式投入使用。路社群的星光建立在積極總結、路社群建立的成功經驗後，以更高的起點和標準，全方位的改造建設正在緊張施工中。建成後，將大大改變路社群的辦公服務條件和周邊居民群眾的生活環境，成為繼xx社群後的新的高起點“星光示範社群”。到年底，街道將有60%的社群跨入“星光示範社群”行列，成為xx區街道達標比例最高單位之一，為街道創造更高層次的文明單位打下堅實基礎。同時，建立了社群志願者隊伍和文藝骨幹隊伍，開展多項服務活動。目前，社群服務中心開設的專案已達50多個，年平均為居民提供各類家政服務10萬餘人次。社群服務專案、聯絡方式等已全部上網。各社群也以多種便民利民的服務方式，開設求助電話，開展為居民群眾服務活動，社群服務面達100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補貼生活，辦事處主要領導多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關單位建立民兵預備役防暴應急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務”為主要內容，明確年度責任目標，嚴格管理重點人員，並錄入卡片資訊管理系統。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區計劃生育率繼續保持在100%，其他人口指標也全部實現，無計劃外生育。
六、積極整合資源，廣泛開展群眾性健身娛樂活動。
近幾年，街道針對管區人口密集、老年人多、學校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團體單位多的優勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動。現有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社群居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業餘文化生活。以門球場為場點的社群老年門球隊，多次代表街道、社群參加區以上賽事。路19號、路24號、路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區表演一等獎。街道在近幾年區組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進單位。xx社群連續多年被評為省級文明單位。xx社群和路社群分獲市“文明社群”和“文明小區”稱號。
七、突出重點，搞好文明學習建立，推動精神文明，建設不斷上水平。
在成立街道文明學校分校及教學班的基礎上，充分發揮其在學習教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關係、社會倫理等方面的問題，利用黑板報、宣傳欄和公益廣告等形式深入進行時事政策、社會公德、建立文明城區和學習型城區建立活動，開展《綱要》的學習、論壇、知識競賽和道德組歌演唱比賽，進一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強的可塑性，在不良社會道德觀念、價值觀念的衝擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社群先進工作者、xx市文明市民、xx市學習型家庭、優秀離休幹部等為骨幹，建立起社群輔導員隊伍，充分發揮老英模、老幹部、老先進在關心培養未成年人健康成長中的積極作用。在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，採取課堂與社群、社群與家庭、授課與參觀相結合的形式，開展經常化的活動，形成了街校攜手共同關愛未成年人的氛圍，最大限度地發揮社群資源優勢，使教育活動循序漸進，達到潛移默化、春風化雨的效果。增強了未成年人思想道德教育實效。在學習型建立活動中，開展評選文明單位、文明社群、文明家庭、文明市民以及建立學習型社群、學習型家庭、學習型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學習型家庭的建立中，多人多次受到市級單位的稱讚。市文明市民董再聲，不畏貧窮、不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章、宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事蹟，創造了許多的全國第一。這些先進單位和先進個人文明事例的相繼湧現，標誌著街道的精神文明建設工作不斷地推向更高。
我街道將第三次社群換屆作為今年和諧社群建設的一項重要內容，在這次換屆工作中，我們以加強社群黨組織建設、充分發揮社群居委會的自治功能為重點，以增強社群黨員群眾的民主意識、法制觀念，不斷擴大居民民主參與面為突破口，努力建設一支素質優良、結構合理、群眾擁護的社群黨組織和居委會班子，為和諧社群的建設打下基礎。
我街道的換屆工作於20xx年11月9日正式開始，街道成立了社群換屆工作領導小組，各社群成立了社群組織選舉委員會，並制定實施辦法和選舉時間安排表，嚴格按照《關於認真做好社群黨組織和居民委員會換屆選舉工作的實施意見》和《西固區20xx-20xx年街道社群黨的建設工作規劃》進行，選舉前對工作人員進行了培訓，在居民中採取多種形式開展了廣泛的宣傳，保證了居民的知曉率，參與率。各社群都已配置一名副書記，主抓黨建工作。
(三)思想建設
我街道及各社群加強思想建設，為“和諧社群”建設提供了有力的思想武器。在學習貫徹黨的先進理論的同時，在轄區內進行了廣泛的宣傳。從“6.25講話”到“xx屆六中全會精神”到“省市區黨代會精神”再到“xx大”。我街道和各社群全體幹部職工通過各種方法，進行了認真的學習和研究，看報告，寫筆記，談心得，用科學的理論武裝頭腦，努力提高理論素養。各社群通過宣傳日、黑板報、文體活動、社群論壇、黨員大會等形式開展了深入的宣傳，使廣大居民群眾緊跟黨的步伐，關心社群建設，充實自己的生活。
(四)制度建設
制度建設為“和諧社群”建設提供了堅強的保障。街道結合今年年初簽訂的目標責任書和建立目標，修訂了《臨洮街街道制度彙編》，各社群也相應的完善了制度，建立了社群黨員登記制度，屬地化分類教育制度，加強流動黨員的教育和管理;建立了社群、樓院(棟)黨組體系，加強了對入黨積極分子的培養，今年共培訓54人次，其中4人加入了黨組織。建立了民主評議制度，嚴格執行“三會一課”制度，保證居民參與社群事務的權利;建立了理論學習制度，提高工作人員服務群眾的本領。在社群建立鄰里誠信公約，實行了黨務、居務公開，使工作進一步透明化。
(五)社群黨組各項建立情況
今年，根據區委目標責任書和區委組織部的要求，我街道確定前街社群爭創“市級示範社群”;北街、后街社群爭創“市級標準化社群”;前街社群、后街社群建立“三聯三建”示範社群;中街社群、清水街社群爭創“五好”社群黨支部。
(六)“兩新”組織黨建
我街道共有規模以上非公有制企業8家，其中5家建立了黨支部，選舉產生了黨組織負責人，街道社群都已登記造冊，遙請他們參與社群的各項活動中。加強了與轄區企業的聯絡。
二、和諧人居環境建設
自xx市爭創全國文明城市以來，街道、社群始終把建立全國文明城市工作作為和諧社群建設的主要抓手，以現實行動推動和諧人居環境的建設。
(一)志願者隊伍建設
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，做好建立全國文明城市經基礎性工作，共建和諧西固、和諧社群，我街道按照區建立總指揮部的要求，成立了街道志願者建立全國文明城市總隊，各社群成立了一支以上志願者隊伍。今年，先後開展了建立文明城市宣傳活動、志願者幫扶孤、老、殘、弱活動和志願者環境美化活動以及志願者文明交通服務活動。在建立全國文明城市“紅領巾”行動中，組織轄區學生開展“作城市小主人，成為實踐文明的小標兵”的活動，受到了轄區居民的一致好評。
(二)社群環境
年初，各社群與轄區單位簽訂門前三包目標責任書，以調查問卷形式向居民宣傳衛生城市建立知識。在每月的愛國衛生日組織轄區居民整治衛生死角。通過黑板報、上街宣傳、入戶、發放市民素質教育讀本等形式，調動居民群眾參與和諧建立的積極性，使愛護環境衛生轉變為居民群眾的自覺行動。今年8月至10月集中清理了清水街社群、中街社群、北街社群、寺兒溝皇廟，排洪溝髒源點，動用車輛16臺次，人員128人次。各社群還以公益性崗位的形式安排了衛生監督員。確定中街社群93856部隊為園林化達標單位，前街社群為“五化小區”建立單位。
(三)社群精神文明建設
我街道和各社群充分發揮工青婦等群團組織作用，以社群為平臺，家庭為基礎，開展群眾喜聞樂見的活動，推動精神文明建設。通過宣傳學習“社會主義榮辱觀”、《公民道德實施綱要》等文明規範有效的提高了轄區居民群眾的思想道德素質。今年7月街道組織各社群婦聯開展了“防止家庭暴力”為主題的“和諧家庭”調研活動，宣傳相關法律常識，增強了婦女*意識;團工委組織各社群團支部進行各種活動，加強了未成年人的教育。
三、治安環境
(一)治安環境
安定祥和的治安環境是“和諧社群”的基本條件，今年以來，我街道各社群及轄區內企事業單位，在平安單位、無毒社群、轄區經濟建設方面做了大量富有成效的工作，收效明顯。社會治安狀況良好，禁毒措施落實，幫教工作到位，規章制度健全，目標責任明確。全年無重大人身安全事故，無民轉刑事件的發生。刑事案件同比明顯減少，毒品犯罪得到了有效的控制，禁吸戒毒工作成效明顯，鄰里矛盾、企業與職工矛盾明顯減少。互諒互讓精神已蔚然成風，和諧氛圍濃厚，居民群眾滿意，治安狀況良好。
(二)矛盾調處
街道按照“上川會議精神”進一步細化矛盾調處機制。建立了街道矛盾調處所，社群矛盾調處室，各社群有矛盾調處員，街道每兩名幹部幫扶一個社群。通過多級矛盾糾紛調查機制，及時解決矛盾，有力的推進了和諧街居建設，全年無群體性事件發生。
(三)積極向上的文體活動引領居民健康的文化生活。
各社群以豐富多彩的文體活動，引導轄區居民正確對待健身活動，促使他們參加健康的文團組織，有效的杜絕了非法人員假借健身、練功之名迷惑居民群眾，騙取錢財。這期間一些社群特色鮮明的活動在轄區內，乃至全區、全市都取得了良好的反響，比如說，前街社群的老年樂隊，在全區，全市的比賽中多次獲獎;北街、后街社群利用居務大廳閒暇時間開展電腦知識培訓，不但能教育轄區青少年科學使用電腦，防止迷戀網路而造成傷害，而且能通過培訓提高部分失業人員的勞動技能;清水街社群開展了“和諧社群從我做起”的徵文比賽，教育轄區青少年與家人共同參與“和諧社群”建設;各社群於國慶節後開展了居*動會;新廣播操在各社群推廣以來，居民群眾又多了一種鍛鍊的方式。
(四)社群安全生產
我街道轄區內企業多，安全生產成了我街道“和諧社群”建設的一個不可或缺的條件，年初各社群於轄區單位簽訂了安全生產目標責任書，形成黨工委、辦事處領導負責，分管領導主抓的局面。街道還專門配置了兩名安監員，在11月接受了市安監部門的考評後，我街道及各社群的安監工作得到了上級領導的肯定。食品藥品安全、動物防疫也是不可忽視的問題，各社群在街道的統一指導下，由專人負責此項工作，全年無食藥安全事故和重大動物疫病的發生，確保了轄區居民的人身安全和財產安全。
四、社群服務
(一)社群建設特色
我街道各社群工作特點鮮明，康樂路、北街社群再就業工作突出，多次獲得市、區獎勵，其中北街社群於11月通過全市“充分就業社群”考評;中街、后街社群低報戶比例高，對困難群眾的幫扶一直是他們的特色;清水街社群突出青少年教育，受到轄區居民和上級部門的一致好評;前街社群人文環境建設成效明顯，今年獲得“蘭州市建立全國文明城市文藝大擂臺”優勝獎，社群組織的老年樂隊、舞蹈隊在社群文體活動和雙擁工作中都發揮了較大的作用。
(二)提高服務質量，落實惠民政策
建設便民利民的服務型社群是“和諧社群”建設的必然要求，今年以來，我街道各社群繼續深化“民情流水線”，充分發揮“兩代表一委員”作用，積極推廣“一站式辦公”，我街道已建成居務大廳4個，有一個正在籌建當中，各社群辦公裝置齊全，工作人員業務水平過硬，星光老年之家能正常開展活動。社群衛生服務站點也在逐步完善。
低保、廉租房以及重大疾病醫療救助方面，各社群嚴格按照操作規程，實現了應保盡保，力爭在有限的條件下幫助最困難的居民。在今年的工作中，我街道和各社群多次聯絡社會力量對轄區內的特困戶進行幫扶，組織公益性活動。各社群成立了扶老助殘站點，配齊了專職委員。計生率達到100%。
(三)再就業，輔助創業
我街道各社群困難企業多，下崗失業人員多，要確保社群和諧穩定的發展，解決這部分人的就業問題提供社會保障是當務之急。今年以來，我街道各社群31戶“零就業”家庭全部找到工作，將4576人納入全民醫保，全面解決居民看病難的問題。1-10月建成社群便民服務網點6個，安置下崗失業人員440人，其中公益性崗位46人，安置殘疾人12人，辦理優惠證162份，培訓385人次，勞務輸轉1488人。7人接受了就業局發放的小額貸款，實現了創業。
(四)為民辦實事
我街道各社群一直遵循“民思我想，民困我幫，民需我做，民求我應”的工作理念。北街社群、后街社群今年各新建水衝式廁所一座，后街社群改建轄區道路，解決居民出行難的問題;北街社群在區委領導和區體育局的幫扶下為社群添置價值4.7萬元的健身路徑，給居民群眾提供了一處鍛鍊的場地;清水街社群、中街社群通過“愛心驛站”對社群困難居民進行幫助。前街社群組織綜治員成立義務巡視隊，協助家長監督孩子，有效的遏制了未成年人進網咖的問題等等。通過一系列舉措加強了基層組織的凝聚力，號召力，充分的調動了居民群眾參與“和協建設”的熱情。
五、存在的問題
通過自查我們發現，雖然工作取得了一些成績，但還有改進和提升的空間。主要表現在以下幾個方面：
(一)轄區居民的參與率還有待提高，部分居民的參與積極性不高，這需要我們的工作人員繼續探索科學有效的工作方法，紮實推進建立工作。
(二)資金缺乏，有些好的想法不能付諸行動，有些活動無力舉辦，一定程度影響了和協建立工作的開展。
(三)社群與轄區內大企業較難溝通，希望以後和上級有關部門配合搞好此項工作。
為切實確保婦聯絡統緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進婦女工作科學發展，社群婦聯帶領廣大婦女群眾深入開展“創先爭優”活動，充分發揮婦聯組織在和諧社群建設中的獨特優勢，提高基層婦聯組織的工作水平，小板橋社群婦聯全面開展建立“巾幗示範社群”工作，根據(官婦發[20xx]17號)《昆明市官渡區婦聯建立“巾幗示範社群”實施意見》檔案精神，積極落實建立方案。
開展“巾幗示範社群”建立活動以來，社群婦聯根據上級婦聯組織的要求和本地實際情況對建立“巾幗示範社群”提出具體要求、制定具體目標、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一、建立“巾幗示範社群”工作開展情況
一是成立領導機構，夯實組織網路。根據上級婦聯“巾幗示範社群”建立要求，小板橋社群婦聯成立了“巾幗示範社群”建立領導小組，組長由社群黨總支部書記楊金華擔任，副組長由社群主任葉明、社群副主任郭永仙(兩委委員)擔任，組員由王雲、趙敏、郭寶坤、王洪春、非雲、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤 、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進建立活動的順利進行，建立領導小組制定了詳細的建立規劃和實施方案，明確了目標任務，把“巾幗示範社群”建立工作作為推動婦女工作科學發展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機構，設立專門的建立小組，將爭做“新女性、建設新社群”作為建立活動主題，把開展“巾幗示範社群”建立活動作為動員社群婦女群眾積極參與和諧社群建設的重大舉措，並以此為契機推進各項工作。
健全建立組織，專人負責分管建立工作。社群領導高度重視“巾幗示範社群”建立工作，將建立工作納入到文明社群、和諧社群建設規劃和社群黨建工作當中，統一部署和考核。明確建立目標、口號及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網路。
二是加強技能培訓，提高婦女素質。社群婦聯充分發揮“婦女之家”的陣地作用，結合區、街道相關部門的要求和社群實際情況，採取集中培訓與現場指導相結合的方法，加強對婦女的技能培訓力度。2019年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓15餘期，培訓婦女500餘人次。增加社群婦女專業技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應社會主義新農村發展趨勢和城市化程序。
三是深入開展建立文明家庭活動，促進文明社群建設。圍繞“和諧家庭”建立主題，不斷深化和創新“五好文明家庭”和“清潔家庭”建立活動，結合形勢賦予新寓意，增加新內容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”建立活動，引導婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社群文化活動，倡導和樹立文明新風，引導社群家庭養成科學健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”建立，改善居家環境，整治社群風貌，帶動社群婦女和家庭以家風文明促進社會文明，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭生活環境美化促進社群美化。小板橋社群婦聯還成立了“巾幗文明志願者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社群建設和發展中發揮積極作用，引導和帶動社群群眾積極參與社群建設和發展，群策群力，共建和諧社群。在傳統節假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“建立文明城市”宣傳活動，發動全體社群居民人人動手，家家參與。同時社群婦聯組織開展了“家庭環境衛生清潔戶”評選活動和“節能減排”知識競賽，引導全社群婦女在生態建設中樹立新風尚。另外，婦聯組織積極開展“平安家庭”建立活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調處措施，倡導建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進社群家庭的平安和睦，努力把“巾幗示範社群”打造成“平安家庭示範社群”。
二、存在問題
一是社群婦女素質、能力與社會主義新農村建設的客觀要求不相適應，有致富願望但缺少致富門路，有創業熱情但缺乏創業能力，影響了建立活動的廣泛深入開展。
二是一些基層婦聯幹部在建立工作中主動爭取、知難而進的意識不夠強，組織協調、資源整合的能力需要進一步提高。
三是“巾幗示範社群”建立工作還存在發展不平衡的狀況，與社會主義新農村建設的客觀要求，與上級婦聯的希望和廣大社群婦女群眾的期盼還有差距。
三、下步工作思路
進一步結合實際，因地制宜，理清思路，明確任務，以“巾幗示範社群”建立工作為契機，著力推動社群婦女工作向縱深拓展。
一是進一步明確“巾幗示範社群”建立工作的總體目標和主要任務。“巾幗示範社群”的建立目標是：圍繞“居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進一步拓展建立工作內容，豐富建立工作形式。
二是紮實推進“巾幗示範社群”教育培訓行動。把提高社群婦女素質、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進一步加大培訓力度。
三是紮實推進“巾幗示範社群”增收致富行動。注重提高“巾幗示範社群”的組織化程度，重點培育和扶持一批規模大、起點高、競爭力強的“婦”字號企業和“巾幗科技示範基地”，大力發展婦女專業合作經濟組織。
四是紮實推進“巾幗示範社群”文明行動。以科學發展示範家庭建立為主線，著力抓好社群整治，以“社群綠化、環境美化、庭院淨化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風，促和諧”教育宣傳，結合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領社群婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社群文明新風的形成。
按照街道機關思想作風教育整頓月活動的要求,于山社群及時安排,認真部署。第一階段，以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現根據要求，現將本社群自查自糾情況報告如下：
一、參加機關作風教育整頓活動情況。
自從開展機關作風教育整頓月活動以來，社群能夠按照街道黨工委的安排，積極參加學習，認真查詢問題。在學習方面，無論是社群組織的學習會，還是區、街培訓中心學習，都能要求社群兩委班子成員及時參加，認真學習，做好筆記。學習之後，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，要求各成員對照要求，查詢實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明社群幹部工作紀律，並且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力建設人民群眾最為滿意的高效、廉潔、勤政、開拓型服務型社群。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足於區、街組織的會議，或者是街道要求的會議，對馬列主義缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想和科學發展觀的領會不夠深刻，鑽研不夠，聯絡實際有待進一步加強。
2、創新意識不強，工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠紮實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯絡實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安於份內工作，經常是處於奉命行事，落實任務，不能站在全域性的高度的高度，思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。
三、整改措施和努力方向
針對社群存在種種問題，我們將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態，對待工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後，我們不僅要學法律、法規和社群有關業務知識，更要認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論知識，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的檔案精神，用科學發展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，加強鍛鍊，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與各兄弟社群、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到社群事業的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立社群幹部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風行為，努力做到勤政廉潔。
x社群地處沂南縣西北部，總人口3676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社群共有黨員193名，人均純收入達到了5680元。
x社群於2019年社群莊合併之際成功由一社群、二社群、三社群、四社群、五社群、六社群、艾山後、格拉山後等八個社群合併而成，是全市合併規模最大、人口最多的社群居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。2019年我們社群被市裡列為全市新農社群建裝置案社群以來，在各級領導的大力支援、幫助下，新農社群建設得到了高標準、高質量、快速度的穩定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通並硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，並進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社群民的文化生活，調動社群民參加娛樂活動的積極性，我們還根據農業生產的實際需要，註冊成立了花園農業生產合作社，實行示範種植、統一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發展農業生產基地500畝，直接增加農民收入86萬元。
隨著新農社群建設的不斷深入，原有的文化大院已經不再適應群眾生產生活和文化娛樂的需要，經過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社群民代表會進行認真研究，廣泛徵求黨員、社群民代表、群眾等各方面人員的意見，於今年5月份籌集資金80餘萬元對社群辦公場所進行了改建，建成了集社群服務、社群娛樂、社群辦公學習於一體的文化大院和辦公樓，設立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社群圖書存量達到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建築面積638平方米，並對辦公設施進行了高標準更新，根據工作需要配備了14臺電腦，培訓了操作人員，高標準規範了精神文明、計劃生育等各項檔案。
該社群以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓建立”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導群眾摒棄陳規陋習，樹立新的科學發展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號，以圖文並茂的形式，把發生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮率先成立了由38名社群民組成的文藝宣傳隊，文藝節目採用自編自演和外出學習相結合的方式產生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經濟發展士氣，進一步提升了社群文明水平。社群“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社群民代表、精神文明領導小組成員參加的大會，學習 “八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社群民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社群不斷拓寬和豐富宣傳教育內容，加大文明建立的宣傳力度，積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學，從而增強了群眾的自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社群民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。
社群莊合併後，各大組檔案材料歸類、質量水平參差不齊，鑑於現狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細則，並利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現場會9次，接待參觀學習人員2019餘人次，連續多年受到上級表彰。
今年以來，根據鎮委安排，結合我們社群的發展實際，原來的社群級黨組織設定已經不適應新農社群建設的需要，為此，我們經過廣泛徵求意見，充分發揚民主，成立了x社群黨總支，下設老年學校黨支部、農業開發黨支部、工貿黨支部和勞務黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規範有序。老年學校黨支部的退休幹部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社群站崗巡邏，起到了很好的示範帶動作用，為文明建立工作打下堅實的基礎。
近兩年來，該社群被授予“全市新農社群建裝置案社群”;“基層黨建工作示範社群”，“遠端教育五星級站點”，全市養殖、種植 “先進協會”;“全省計劃生育協會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當中。
我社群按照和諧社群建設示範社群的指導標準，以“和諧社群”建設為突破口，圍繞大局，全面推進社群各項工作，使我社群各項工作邁上了一個新的臺階。
一、社群概況
概況：衛星路社群成立於20xx年8月，位於衛星路北二巷22號，轄區東起太原路、西至烏昌路、南起衛星路、北至北海路，總面積0.49平方公里，以衛星廣場為軸心，轄區分佈著11條主次幹道，17個住宅小區、14家企事業單位和105個商業網點，屬混合型社群，社群現有工作人員31人。
居民基本情況：轄區共有居民樓53棟，其中高層住宅2棟。社群居住有漢、維、回等9個民族，社群總戶數3112戶，7229人，其中常住居民2552戶6099人，流動人口560戶1130人;社群居民中黨員總數117人。
陣地建設：社群辦公用房建築面積408平方米，兩層磚混建築，為20xx年老年星光計劃修建，有產權，涵蓋了社群六站一室所有業務辦理大廳及居民文化活動場所、會議室、市民文明學校、圖書室等。
二、社群黨建建設
(一)和諧班子建設
建設“和諧社群”首先，要有一支過硬、廉潔、高效、和諧的領導班子，按照街道辦的要求制定方案，成立相關機構，健全領導機構。
建立“和諧班子”，我們主要從以下幾個方面入手：
1、在建立中促進領導班子整體素質，抓緊學習這一關鍵環節，重點抓每週的學習並建立長效機制，推動學習規範化、制度化、經常化。建立“努力學習型”的領導班子。初步形成了積極的學習態度，帶動了社群黨員、幹部的業務知識和理論水平的學習。
2、把工作能力建設作為落腳點。在建立中把理論學習和調查研究結合起來，總結經驗，勤溝通多交流，制定“社群聯絡卡”、“民情日記”，來暢通居民利益訴求表達渠道。
3、我們制定了“三步走”的實施方案。第一步從社群環境入手，從老百姓需要解決的問題入手，從困難群體需要提供幫助的問題入手，進一步加強基礎設施建設，實現長效管理，消化社會矛盾，建立一個環境優美、設施完備，生活便利的生活環境，促進人居環境和諧，讓有困難的人得到幫助，讓老百姓得到實惠，增強了居民對社群的滿意度和認同感。;第二步通過和諧樓院建設，進一步完善基層黨組織的統籌協調機制和居民民主自治機制，建立棄管樓院的居民自管組織，充分徵求居民意見，制定樓院《居民公約》、《居民代表議事規則》、《樓院管理制度》等自我管理規則和制度，進一步提高社群居民法制觀念和參與意識。社群每半年進行評比，對團結鄰里、熱心助人、積極參加公益活動的個人、家庭，分別授予“居民之星”、“睦鄰之家”稱號;第三步圍繞社群的實際情況，創新地研究和制定“我愛家園”的活動開展與評比。各樓院要充分發揮黨員、樓長的示範作用，帶動樓內居民，加強治安看護和各種災害預防，搞好樓院內的衛生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。
4、社群黨的領導班子健全，相繼在社群建立“黨建工作聯席會”、“黨員議事會”、“在職黨員聯絡站”、“黨員服務站”等“三會兩站”。以黨員為主體建立“四自”管理模式(自我組織、自我學習、自我形成、自我完善)。建立健全社群流動黨員管理制度、黨支部組織生活制度和民主生活會制度，黨員幹部能夠充分發揮模範帶頭作用，並在和諧社群的建設中為居民群眾作好表率，不斷擴大和延伸社群黨建觸角，帶動和諧社群建設整體水平的提升。
(二)思想建設
我社群加強思想建設，為“和諧社群建設”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進理論。通過社群簡報、學習、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及檔案進行宣傳和學習。便於廣大居民緊跟黨的步伐，關心社群建設。
(三)制度建設
1、社群工作制度、社群居委會制度健全、自治功能完善、內部管理規範化、服務程式化。“民情日記”記錄詳實。安全管理制度健全具體，早發現、早報告、早控制、早解決。
2、民主自治制度：實行政務、事物、財務、據務公開，確保居民的知情權和監督權。居民委員會組織健全，建立並細化了《居民公約》、《樓院管理制度》、《居民代表議事規則》等規章制度，明確了各部門的責任分工，力求通過開展“法律和文化進樓院”、“專項活動月”、“結對子”、“愛心門鈴”、“樓院志願者”活動等內容，逐步建立和形成“樓院自我管理”的長效機制。堅持居務公開並設立公告欄，與轄區單位建立了共建機制，加強社群黨組織以建設充分發揮社群居委會的自治功能為重點，不斷擴大居民參與面為突破口，努力建設一支素質過硬、合理群眾擁護的社群黨組織和居委會班子，為“和諧社群建設”打下基礎。
三、和諧人際關係和居住環境建設
(一)志願者隊伍建設
本著弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”為原則的志願服務，我社群共有五支志願者隊伍，共有275人,起到了共建和諧固邊的作用。社群建立一支志願者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動，在重大節日加強與駐區部隊和敬老院的聯絡，再現和諧。
(二)城市衛生和環境建設
實行“門前三包”責任書，及時與環衛局溝通整治衛生死角、清理冬季積雪、組織“我愛家園”活動。加強城市建設和管理，對違法建設和私搭亂建現象加強監管，各社群設有清掃保潔隊伍，實現門前“三包”簽約率達98%以上，
(三)社群精神文明建設
以社群為平臺，提高社群居民群眾的思想道德素質。利用節假日宣傳法律知識、*意識及保健知識。組織文藝匯演，藝術作品展豐富居民生活，推動社群精神文明建設的發展。
(四)別具特色的社群活動
1、每逢佳節與駐軍部隊聯誼,加深軍民魚水情。
2、與社群孤寡老人、貧困老人聯絡。組織志願者為他們義務勞動、義診,包餃子,定期到掃衛生,定期看望,送去節目送去溫暖。使老年人老有所樂。
3、為殘疾人提供展現和接觸社會的機會,鼓勵他們參加一些能及的活動,讓他們樹立起自信和勇氣。
4、為青少年兒童開展“親親寶貝樂園”、“同一片藍天”活動，為他們提供了一個自我學習、交流和展示的空間，真正將社群變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社群建有圖書室，利用“圖書銀行”不斷地增加、更新藏書。
四、治安環境
(一)治安環境
“安定祥和，平安社群建設”是“和諧社群建設”的基本保障。社群治安良好，幫教工作到位，無重新犯罪案件發生。社群建有警務室，治保組織健全，對刑釋和解教人員的幫教率達90%，不斷加大打擊“*功”邪教組織力度，建立健全了公共安全應急預案，加強信訪和民調工作，確保了進京和越級上訪事件，保證了轄區的和諧安定。
(二)社群安全生產
做好防火期的宣傳工作，制定樓棟長“責任制”，由專人負責此項工作，確保轄區居民的人身安全和財產安全。
(三)積極向上的文體活動，引領居民健康文化生活。
社群活動豐富多彩，建立特色鮮明的文化小區、文化大院。豐富居民的生活，身心愉悅，健康身心。
五、社群服務
社群服務完善與居民利益相關，關注民生。
1、低保、救助、幫扶合理有效落實。為社群老年人、殘疾人、未成年人、優撫物件、流動人口提供專項服務，為少數民族、歸僑僑屬提供服務。充分發揮社群一廳式辦公作用，開通便民服務熱線，滿足社群居民需要。紮實做好勞動就業和社會保障工作，為下崗職工、無業人員提供就業資訊和崗位;對符合低保條件的做到了應保盡保，實現社群衛生服務人口覆蓋率達80%以上。制定有公共衛生等突發事件應急預案，千方百計穩定低生育水平。廣大居民對社群提供的服務總體來說是感到滿意的。對保障戶和低收入家庭實施就業援助，實施“關注扶助城市低收入家庭”，通過成立“公益愛心互助站”、“愛心巴扎”、建立登記造冊和走訪慰問制度、實行分類救助等措施，不斷完善“政府求助、社會幫助、家庭互助”的三助合一求助工作體系。
2、為居民提供預防、保健、康復、計劃生育技術等服務，為已婚育齡婦女免費辦理婚育狀況服務證，為65歲以上老年人辦理老年優待證。
六、問題及建議
1、關於建立社群工作準入制度。區政府工作報告中提出要建立完善社群工作準入制度，建議區委、區政府能夠儘快出臺具體實施意見和細則，在各項工作進入社群之前能夠統一規範稽核和管理，為社群建設創造一個更加科學、規範、高效的工作環境。
2、活動場所問題。社群陣地是20xx年最早一批星光計劃建設，因為地理位置和麵積所限，未能建立綜合的大型活動室，建議在居民區附近選擇合適的位置，新建綜合活動室，以便更好地為居民開展活動。
20xx年蓮花轄區拆分為6個社群後，經調整，現蓮花社群東臨海椒市街，西倚一心橋南街，南接蓮桂西路，北至東四街，佔地約0.22平方公里，社群現有居民5500餘戶，戶籍人口8839人，有街道12條，祝區單位5家，有小區院落18個，社群現有黨員263人，按地域劃分為3個黨支部，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站，黨員示範崗，實現了對黨員教育管理的全覆蓋。
今年以來,蓮花社群在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社群居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支援下,按照區組織部關於分解下達錦江區20xx年基層黨建工作目標任務的通知，努力做好社群基層黨建工作，彙報如下：
一、加強黨組織自身建設，促進和諧發展。
蓮花社群黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，社群黨委在建立工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，健全民主監督制度，加強社群兩委人員的作風建設，以“評議考核、黨務公開”為主要內容，加強工作規範化建設，全面推行黨務、居務公開，對社群居民關心的熱點問題和群眾經常辦理的事項，規範黨費的收繳、管理和使用，按時足額上繳黨費，今年共收繳黨費6526元，並及時在公開欄中進行公開，自覺接受黨員的監督。
二、組織形式多樣化，充分發揮社群黨組織的領導核心作用。
社群形成了雙月以學習為主，單月以組織活動的形式，堅持月月組織生活正常開展，在組織生活形式內容上注重多樣化，如今年3月組織社群黨員開展植樹活動，清除雜草新載樹木80株。5月組織社群黨員到 “5.12”地震災區——映秀，參觀重建後的災區變化。為慶祝中國共產黨成立90週年，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動，同時在中國共產黨建黨90週年來臨之際，社群黨委開展慰問老黨員、優秀黨員和困難黨員活動，給他們送去了黨的溫暖，送上了節日的問候與祝福。7月，社群黨委組織了社群黨員參觀錦江區的198綠道、白鷺園生態區等景觀，豐富了社群黨員的業餘生活。8月，在文明城市建立中，社群黨員積極參與建立，爭做文明勸導員，為建立貢獻力量。國慶節、重陽節來臨之際，社群黨委對80歲以上老年人低保戶進行了慰問，給老年人送去了米和油，把黨和政府的關愛和溫暖帶到了老年人的身邊，11月組織社群黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性。
三、整合資源，著力構建社群大黨建的工作格局。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務於民、資源共享、共駐共建”的社群建設原則，社群黨委充分利用社會的組織資源，構築了以社群黨委為核心，駐區單位為主體，社群黨員為示範、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社群黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織、社會組織拓展，積極探索非公有制經濟、社會黨組織建設的新途徑。蓮花社群心連藝術團已於今年1月14日成立了黨支部，現社群將建立非公企業聯合支部以及益聯物業黨支部。從而實現有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
四、以提高素質為目標，探索社群黨員教育管理新途徑。
在教育管理的方法上，突出分類管理。對於離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益於身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對於流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依託社群流動黨員服務站進行動態管理。對於下崗失業職工黨員，從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。運用社群及社群單位的力量，加強社群黨員教育陣地建設，今年3月蓮花社群在創典型示範社群中，提升社群黨建活動場地，單獨設立了黨員電教室，形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室為一體的黨員多功能室，並通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社群宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社群在創先爭優活動中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，同時社群組織黨員開展黨員幹部現代遠端教育自主學習，以此增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。
五、齊抓共管，把全社群院落黨建工作推向新的水平
開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措，社群黨委把服務群眾作為院落黨建的根本宗旨，今年9月社群黨委在蓮花北路6號試行小單治理，並於9月27日在活動中心召開了“傾聽您的意見”蓮花社群試行小單元治理工作群眾互動公開活動，擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業委會的機構，以增強院落黨建功能為核心，以促進居民自治為途徑，改善社群衛生環境、治安環境，倡導互助氛圍。
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