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車間員工安全責任書(通用19篇)

欄目: 熱點專題 / 釋出於: / 人氣:4.57K

車間員工安全責任書 篇1

為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全管理健全我公司的安全生產機制,進一步提高工廠安全生產管理工作水平,實行責任到人的目標管理,確保公司本生產安全目標的實現。本公司與各部門經理簽定安全生產責任書:

車間員工安全責任書(通用19篇)

一、各部門經理在生產中必須實現以下安全管理目標:

1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

2、機器、裝置、火災、交通事故為“0”;

3、大面積傳染病和突發性急性中毒事件為“0”;

4、特種作業人員全部持證上崗;

5、安全設施、安全標誌、安全警示的設定率、規範率達到100%;

6、輕傷事故控制在1% 。

二、各部門經理工作必須做到以下內容:

1、各部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任,必須模範遵守公司的各項安全管理制度,不釋出與公司安全管理制度相牴觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本部門全面落實,並全力支援公司安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施,並自覺接受政府部門和公司的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與交期、質量”發生矛盾時,堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。

6、每週至少組織一次安全大檢查,部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加,做到有檢查、有整改,記錄全。

7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。

8、公司安全查出的問題,保證按要求組織整改,杜絕不接受或不按要求進行整改的現象。

9、建立宿舍治安、防火、衛生及食堂衛生管理制度。

10、建立消防安全管理制度及安全防火制度並加強學習與落實。

11、電氣安全交與專業人員負責,安全員負責監督檢查。

總經理(簽字): 部門經理(簽字):

安全員(簽字):

簽定時間: 年 月 日

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車間員工安全責任書 篇2

為認真貫徹國家關於"安全第一,預防為主"的方針,進一步落實安全生產責任制,切實加強對安全生產工作的領導,全面落實各項安全防範措施,防止安全事故的發生,保障員工生產安全和公司財產不受損失,根據公司有關安全生產管理規定,現車間負責人與班組長簽訂安全生產責任書,責任條款如下:

1、各班組長本人為安全生產責任人,全面負責自身的安全生產工作,認真貫徹落實和學習公司安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程,杜絕三違現象,做到四不傷害、;

2、非專業崗位工作人員,禁止觸動機電裝置的開關、儀表、儀器與各種閘閥,未經許可,禁止調整任何技術引數等;

3、嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產車間,禁止在禁菸區域吸菸。不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所;

4、公司發生了安全生產事故,要儘快組織搶救,保護好事故現場,立即向車間負責人及公司領導報告;

5、配合並支援安全檢查,落實隱患整改措施,及時向上級領導反饋安全資訊。瞭解或參與事故的調查分析,提供事故的真實情況,按“四不放過”原則處理事故隱患,發現重大問題及時上報車間負責人;

6、發現職工違反安全生產管理規定,停職檢查,並根據公司規章制度進行罰款,情節嚴重的報公安機關處理。發生安全事故追究主管領導及相關人員的責任,對主管領導及相關人員罰款,要加強對職工的安全教育;

7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得佔有疏散通道安全出口上設定影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標誌。消防器材面前不得遮物資。

8、火災發生後,及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警,或者隱瞞火災情況;

9、熟悉機械裝置、配套工具的效能掌握必備的安全技能 ,在操作旋轉機器裝置時,工作服要三緊(緊袖口、下襬、衣領)嚴禁戴領帶、圍毛巾;

10、工作期間要精神集中,不得做與工作無關的事情,督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳 ,工作時間 不酗酒,堅守崗位,不隨意串崗聊天;

11、配合公司檢查員工宿舍,嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,貴重物品妥善保管;

12、檢查員工下班時關閉門、窗、水、電、氣、蓋好危險化學品情況,確保下班後安全。 此責任書一式三份,員工、部門、公司行政部各執一份。

X年XX月XX日

車間員工安全責任書 篇3

為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生,公司與各位聘用員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

一、 服從公司領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

二、 遵守各項安全操作規程,嚴禁帶火種進入廠區,嚴禁酒後作業,嚴禁疲勞作業,嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業,嚴禁在吸菸區以外的地方吸菸,違反者開除。

三、生產線、印刷機、模切機、成型機及特種裝置上崗培訓不得少於50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束後,經生產線主管和生產部部長考核認可並簽訂相關的勞動合同後方可上崗。

四、 嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員入廠。

五、所有生產崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬鬆服裝,對於從事運轉機器操作的員工不應留長髮和佩戴首飾,以防造成纏繞危險。即:穿工作服(係扣,褲腿、袖口不能挽起),女員工帶工作帽。

六、所有員工嚴禁在滾床上行走,嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業時,嚴禁將手伸進口袋中。

七、在工作中因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的,除對事故負有全部責任外,造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟賠償或處罰,直至追究刑事責任,並清除出廠。

八、積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的班組和個人,由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。

九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節而定為:警告、處分、處罰、開除。

十、對惡意破壞公司裝置、財產的個人或因違反公司安全制度而造成公司裝置、財產的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。

十一、員工因個人私事外出者,安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛值班處填寫離廠登記表。

十二、對已簽訂《責任書》並能遵守安全規定的人員方可上崗作業,凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

十三、本《責任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司可委託現場負責人與聘用工簽約並督促執行。

單位(簽字): 被聘人(簽字):

(蓋章) 現場負責人:

年 月 日 年 月 日

車間員工安全責任書 篇4

三亞海悅灣度假酒店員工安全責任書

為有效的控制安全事故的發生,保障酒店客人以及員工生命財產安全,為促進安全管理常抓不懈,責任落實到人,特制定本安全責任書。

一、消防安全

1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度。

2、接受參加消防知識和防火技能,安全疏散的培訓。

3、熟悉本崗位防火區域,安全疏散路線和消防器材的設定使用。

4、相互監督員工除崗位工作需要外,不得私自動用明火,不遊動吸菸,不得亂拉私接電線,不使用大

功率電器。

5、維護酒店及他人人身安全,財產安全。

6、相互督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查,確保設施裝置安全完好。

7、發現隱患及時向直屬上級報告,跟進隱患排除,以書面形式報告管理層。

二、人生安全

1、在酒店範圍內、外進行的違法活動(如:吸毒、打架、鬥毆、詐騙、勒索等),被國家司法機關追究的,由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。

2、未徵得酒店同意,私自或集體組織活動(如:下海【水】游泳、野炊、郊遊等),導致人員傷亡事件的,由組織者和參加者承擔一切經濟與法律責任。

3、由於操作不當,造成裝置設施損壞或爆炸者,由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。

4、住宿員工夜間外出不歸,其在外進行的任何活動而造成的一切後果,由當事人承擔一切經濟與法律責任。

5、攜帶違禁物品(如:管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),進入酒店或宿舍造成事故的,對賓客不禮貌、粗魯或實行暴力、威脅、勒索、敲詐等行為,造成的後果由當事人承擔一切經濟與法律責任。

6、工作時間不在崗位而導致物品被盜、被損等事件者,由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。

7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切後果,由當事人承擔一切經濟與法律責任。

8、本酒店禁止內部員工談戀愛,所引發的一切後果由當事人承擔經濟與法律責任。

9、本酒店禁止使用有毒,腐爛變質的原料,所引發的食品安全由當事人承擔一切經濟與法律責任。

10、本酒店禁止使用過期變質的飲品或乳料,所引發的食品安全由當事人承擔一切經濟與法律責任。

三、責任承諾

〖三亞海悅灣度假酒店員工安全責任書〗我已認真閱讀,並同意。如因本人不嚴格遵守而導致發生安全事故,願按責任書所述承擔一切經濟與法律責任。鄭重承諾!

三亞海悅灣度假酒店管理有限公司 部門:

員工簽名:

年 月 日

車間員工安全責任書 篇5

為了切實保障每位員工的人身安全,使安全第一,預防為主的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

1、新進員工必須經過公司三級(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經考核合格後方能上崗工作。並按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防範事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,並保持工作場地清潔,做到三不傷害(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通訊裝置整潔,生產施工器具擺放有序;未經批准,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通訊裝置和機械裝置(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、裝置、儀器、電腦等,非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好裝置的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,並認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

7、不違章作業,並勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,並對安全隱患提出整改建議。

9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸菸,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧鬥毆,努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛三無車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒後駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

16、發現安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。並積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。

以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的後果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執一份。

部門: (經理簽字、部門蓋章) 員工: (簽字)

日期:

車間員工安全責任書 篇6

為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經考核合格後方能上崗工作。並按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防範事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,並保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通訊裝置整潔,生產施工器具擺放有序;未經批准,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通訊裝置和機械裝置(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、裝置、儀器、電腦等,非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好裝置的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,並認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

7、不違章作業,並勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,並對安全隱患提出整改建議。

9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸菸,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧鬥毆,努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒後駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

16、發現安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。並積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。

以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的後果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執一份。

部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

車間員工安全責任書 篇7

為執行安全第一,預防為主,綜合治理的方針,切實保護每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規定,每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時,必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂安全責任書,現將相關內容明確如下:

一、甲方(單位)在安全生產方面的權利

1、 建立健全勞動安全管理制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準。

2、 加強管理,建立健全安全責任制度,預防事故,減少職業危害。

3、 貫徹安全知識、規章制度、操作規程,進行相應檢查、對違反規定情況進行處理。

二、甲方(單位)在安全生產方面的義務

1、對乙方進行安全環保技術教育,為乙方提供安全的工作環境和必要的防護用品。

2、完善安全生產條件,告知乙方所從事的職業中可能遇到的職業危害及危險。

3、應按相關規定對乙方的實際表現進行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利

1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全,防止職業病危害的權利。

2、女工及從事有毒有害作業的工種,享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。

3、享有獲得勞動安全衛生保護,領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

4、有權瞭解所從事作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施。

5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所;

6、有權對危險狀況的瞭解、知情權,對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

四、乙方(員工)在安全生產方面必須履行的義務

1、嚴格遵守國家、地方有關安全環保法律法規和業主、監理、公司、專案部的安全環保管理規定,服從專案部各級管理人員的管理。

2、嚴格遵守本工種安全操作規程,不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律;發現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業,自覺維護安全防護設施。對由自身原因發生的事故,負完全責任。按時完成勞動任務,遵守職業道德。

3、自覺接受各類安全技術教育,提高安全意識,增強自我保護能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品,愛護各類安全環保設施。

5、嚴禁酒後作業和未持特種作業人員操作證從事特殊工種作業。

6、嚴格勞動紀律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區域和其他危險水域游泳。

7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應急任務。

五、凡未經安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產責任書者,一律不準安排上崗作業。此安全生產責任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執一份。

六、本單位相關安全生產規章制度作為本協議書的附件,與協議書具有同等法律效力,本協議簽字後視為各方已經對此全面理解。

七、本協議書經甲乙雙方簽字後生效。

甲方: (單位蓋章 負責人簽字) 乙方: (職工個人簽字)

年 月 日 年 月 日

車間員工安全責任書 篇8

為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生,保護公司財產和員工人身安全,保證公司生產經營工作順利進行,根據《中華人民共和國安全生產法》有關法律法規,分公司與各位員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。

二、各部門主管為本部門安全生產責任人,負責本部門的安全生產和安全教育工作,貫徹落實公司安全生產製度,按公司要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則,確保安全生產工作的順利開展。堅持“分層管理,分線負責”原則。

三、貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則,層層分解、落實安全生產責任制,明確安全生產工作的重點,定崗定人做到事事有人管,在安全生產工作中不留空白。

四、各部門主管為安全生產檢查員,負責本部門的日常安全生產督促檢查工作,及時發現問題解決問題並在周工作報表中做好記錄,積極配合公司安全生產領導小組落實安全生產責任制。

五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想,在工作中嚴格執行各項安全管理規定,遵守安全生產規章制度,提高自身的安全素質,營造良好的安全氛圍。

六、加強安全意識教育,遵守安全活動制度,參與安全教育考核,使安全意識深入人心。

七、積極參加安全活動,發揮主動精神,預見性地發現問題,提出切實有效的處理辦法,做好預防工作,把事故消滅在發生之前。

八、積極參與安全生產工作,發現隱患及時整改,多提有助於安全生產的合理化建議,協助做好安全預防工作。

九、按照工作要求參加本單位的安全生產檢查,對事故隱患能及時整改,解決安全生產中問題,並將檢查、整改記錄結果及時向公司彙報。

十、在做工作準備時,作業人員必須如實報告身體狀況,嚴禁酒後作業,嚴禁疲勞作業,嚴禁帶病作業。

十一、每位作業人員的工作責任區即為本人的安全責任區,當發現任何可能影響安全生產的問題時,能夠自行處理的自行處理,不能自行處理的向本部門安全生產責任人報告。 十二、在作業過程中,必須嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護用具,準確操作裝置和利用勞動工具,精心保管公司提供和配發的勞動用品。 十三、自覺服從公司對安全生產工作的安排、監督,做好裝置保養和勞動用具、用品保管工作,保證正常使用。

十四、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。

十五、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員進入工作區。

十六、遵守各項安全操作規程,嚴禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險品進入工作區,嚴禁撿拾不明物品。

十七、熟悉專案的應急疏散通道,會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材,知道消防栓的位置,懂得報警程式。如在工作責任區範圍內遇有突發火災時,要及時報警並積極參與火災初期撲救,視情況發展積極組織疏導人員撤離。

十八、認真履行職責,確保各項指標的完成,按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢,嚴格交接班手續,做好工作記錄。

十九、發生了安全生產事故,要儘快組織並參與搶救,保護好事故現場,立即向公司及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現場處理後再報。

二十、發生人身、裝置事故必須按規定的處理原則和程式進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發生後沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)

二十一、在工作中凡因個人違章行為導致發生工傷事故或造成他人傷害的,當事人除對事故負有全部責任外,造成財產損失或他人傷害的,視情節承擔相應賠償。

二十二、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故,公司將視情節予以追究。 二十三、因違反公司安全制度而造成公司裝置、財產的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。

二十四、凡公司住宿員工,因個人私事外出者在外出期間,安全責任自行承擔。

二十五、對已簽訂《責任書》並能遵守安全規定的人員方可上崗作業,凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,且如一但發生事故一切損失和責任均由個人承擔。

安全工作領導小組負責人:(簽字)

安全生產責任人:(簽字)

X年XX月XX日

車間員工安全責任書 篇9

為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,並迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架鬥毆、偷竊公司及他人財產物品,不得破壞公司和他人人身和財產安全。

4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公裝置、車輛、叉車等其他裝置,以確保用電裝置斷電關好,車輛、叉車和作業裝置停好鎖好,辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或裝置損壞等安全事故或損失,公司將根據員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的,責任自負。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在除指定的吸菸室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸菸,不得私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施裝置及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品,並妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放於員工辦公桌櫃及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章: 員工簽字:

車間員工安全責任書 篇10

為切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:l、新進員工必須經過“三級”安全教育,經考核合格後方能上崗工作,並按時參加各類安全培訓和安全應急演練,努力學習安全知識,提高安全技術水平和防範事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,並保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

4、保持本崗位生產器械有序擺放,未經批准,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它機械裝置(包括車輛),愛護各類防護設施和標語。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好裝置的保養和維護,發現異常妥善處理,及時上報,並認真做好記錄。

6、不違章作業,並勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕違章作業指揮,日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準吵鬧鬥毆,努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛,有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛,嚴禁酒後駕車,不開超速英雄車,不強行超車。

10、員工在工作期間,因不正確操作裝置或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責任全部由工自己承擔,對此造成財物損失的,礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反,造成的後果責任自負,情況嚴重者,將處罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長:

員工:

年月日

車間員工安全責任書 篇11

為執行“安全

第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實保護每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規定,每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時,必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂“安全責任書”,現將相關內容明確如下:

一、甲方(單位)在安全生產方面的權利

自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業要求,自覺執行安全、技術、要求的各種安全措施,不抱僥倖心理。

為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境,保證宿舍各項設施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責任書如下:

1、建立健全勞動安全管理制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準。

2、加強管理,建立健全安全責任制度,預防事故,減少職業危害。

3、貫徹安全知識、規章制度、操作規程,進行相應檢查、對違反規定情況進行處理。

在會館外住宿期間,做到:注意自己的人身和財產安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規用電;注意交通安全;經常保持與會館聯絡,如更改聯絡電話或住址,及時告知會館和上級領導。

二、甲方(單位)在安全生產方面的義務

1、對乙方進行安全環保技術教育,為乙方提供安全的工作環境和必要的防護用品。

2、完善安全生產條件,告知乙方所從事的職業中可能遇到的職業危害及危險。

積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

3、應按相關規定對乙方的實際表現進行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利

1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全,防止職業病危害的權利。

2、女工及從事有毒有害作業的工種,享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。

3、享有獲得勞動安全衛生保護,領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

4、有權瞭解所從事作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施。

5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所;

積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,並配合班組和車間進行解決。

6、有權對危險狀況的瞭解、知情權,對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

四、乙方(員工)在安全生產方面必須履行的義務

員工在會館工作期間的人身安全和財物安全,事關會館和社會的安全與穩定,會館、員工本人都應對此各負其責,員工本人更是責無旁貸。為有效防範安全事故發生,保證在店供職期間,作為尊澤商務會館員工,我承諾做到以下幾點:

員工應愛護公司的財產物品,並妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放於員工辦公桌櫃及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔損失。

工作期間不私自脫崗,不做與工作無關的事情,時刻緊繃安全弦,防患於未然,逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態,築牢安全防線。

1、嚴格遵守國家、地方有關安全環保法律法規和業主、監理、公司、專案部的安全環保管理規定,服從專案部各級管理人員的管理。

2、嚴格遵守本工種安全操作規程,不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律;發現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業,自覺維護安全防護設施。對由自身原因發生的事故,負完全責任。按時完成勞動任務,遵守職業道德。

3、自覺接受各類安全技術教育,提高安全意識,增強自我保護能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品,愛護各類安全環保設施。

5、嚴禁酒後作業和未持“特種作業人員操作證”從事特殊工種作業。

6、嚴格勞動紀律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區域和其他危險水域游泳。

7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應急任務。

五、凡未經安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產責任書者,一律不準安排上崗作業。此安全生產責任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執一份。

六、本單位相關安全生產規章制度作為本協議書的附件,與協議書具有同等法律效力,本協議簽字後視為各方已經對此全面理解。

七、本協議書經甲乙雙方簽字後生效。

甲方:(單位蓋章負責人簽字)  乙方:(職工個人簽字)

年月日  年月日

車間員工安全責任書 篇12

為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,並迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架鬥毆、偷竊公司及他人財產物品,不得破壞公司和他人人身和財產安全。

4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公裝置、車輛、叉車等其他裝置,以確保用電裝置斷電關好,車輛、叉車和作業裝置停好鎖好,辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或裝置損壞等安全事故或損失,公司將根據員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的,責任自負。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在除指定的吸菸室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸菸,不得私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施裝置及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品,並妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放於員工辦公桌櫃及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章: 員工簽字:

日 期: 日 期:

車間員工安全責任書 篇13

甲方:________________

乙方:________ 身份證號碼:________

乙方現為甲方員工,在甲方擔任________一職,為明確雙方的權利和義務,保障員工及其他相關人員的安全,依據國家和廣東省的相關法律法規的規定,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

1、乙方確認:甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育,乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。

2、在工作當中,乙方必須自覺遵守法紀,遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和後果,由乙方承擔。情節嚴重的甲方有權終止合同。

3、乙方在工作當中若發現有安全隱患,應隨時清除,若發現有未成年人在工作現場,應停止工作,將未成年人帶至安全地帶後再行工作。

4、甲方有權對乙方在工作過程中,違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規,違反甲方安全管理規章,不服從甲方管理等行為進行處罰,直至單方解除合同的權利。

5、乙方在工作過程當中,要愛護甲方的各種設施、裝置。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標誌、材料、機械裝置以及消防器材等。凡違反本條款,一經發現加倍處罰,嚴肅處理,情節嚴重的送公安機關處理。

6、乙方必須遵守勞動紀律,在工作中按規定正確佩帶和使用個人防護用品,嚴禁袒胸露背,穿拖鞋上崗,嚴禁在宿舍內私拉電線;冬季,嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器裝置;夏季,嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定,所造成的損失由乙方承擔。

7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告並經工廠批准,未經工廠批准,擅自滯留工廠發生人身、財產損害事件,後果由員工及員工親屬本人承擔,與甲方無關。

8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架鬥毆,更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

9、員工親朋、員工子女,不得在工廠內翻窗爬牆,不得在工廠堆放的木料上爬玩,也不得在工廠其他堆放物上爬玩,不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規章制度,保障其子女的人身安全,員工子女滯留工廠期間發生人身、財產損害事件,後果由員工及員工子女本人承擔。

10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的,責任自負;

11、因乙方的過錯,造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰,乙方應負賠償責任。

12、本協議為勞動合同的從合同,隨勞動合同生效而生效,勞動合同解除之日起,本協議自然失效,但因乙方違背協議,造成損失,主合同終止,不影響本協議責任條款的效力。

甲方:________ 乙方:________ 身份證號碼:____________

____年____月____日 ____年____月____日

車間員工安全責任書 篇14

為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經考核合格後方能上崗工作。並按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防範事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,並保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通訊裝置整潔,生產施工器具擺放有序;未經批准,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通訊裝置和機械裝置(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、裝置、儀器、電腦等,非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好裝置的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,並認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

7、不違章作業,並勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,並對安全隱患提出整改建議。

9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸菸,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧鬥毆,努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒後駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

16、發現安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。並積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。

以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的後果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執一份。

部門(經理簽字、部門蓋章)

員工(簽字)

車間員工安全責任書 篇15

為進一步加強公司安全生產管理,確保公司安全運營,根據相關規定,公司與職工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現任內容如下:

一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針,努力學習業務、安全知識,不斷提高自身的業務技能。

二、安全要求

1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力,熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對於國家規定需要取得職業資格證書後方能上崗的,應事先取得相應的職業資格證書後方可上崗。

2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監督,制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發現事故隱患、重大險情,應及時報告,並採取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、裝置及器材部位,掌握其使用方法,並按規定進行維護。

4、當發生事故時,及時採取有效措施,避免事故進一步擴大,並及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。

二、目標:

1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、根據計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲辦法:

1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關規定和程式進行處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執行。

部門負責人簽名: 責任人簽名:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

車間員工安全責任書 篇16

為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕事故和違章現象的發生,工廠與各聘用員工簽訂《安全生產責任書》,以資遵守。

一、責任雙方

甲方: 乙方:

二、責任目標

嚴格按照《安全生產法》及工廠安全生產管理制度進行作業,指標如下。

1.不發生重、特大安全生產事故、事件。

2.不發生因工死亡、重傷。;

3.不發生火災、爆炸、職業病等事故。

4.不發生危化品洩漏、急性中毒事故。

5.不發生負主責以上道路交通死亡事故。

三、甲方權利和義務

1.督促乙方遵章守紀、按章操作,強化現場安全防護工作。乙方若有違反,甲方有權按規章制度進行處罰。

2.對新聘員工進行安全生產的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門考核取得合格操作證後,才準其獨立操作。

3.加強員工的安全生產教育工作,使員工樹立起安全第一、生產必須安全、安全為了生產的思想,在工作中嚴格執行各項安全管理規定,遵守安全生產規章制度。

4.教育引導員工積極參與安全生產工作,發現隱患及時整改,多提有助於安全生產的合理化建議。

5.發生人身、裝置事故必須按規定的處理原則和程式進行處理。

四、乙方權利與義務

1.乙方應服從工廠領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人的違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

2.乙方應遵守各項安全操作規程,,嚴禁酒後作業,嚴禁疲勞作業,嚴禁不受安全教育就上崗作業。

3.乙方應嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴禁帶無關人員進入工廠。

4.乙方應嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴禁帶無關人員進入工廠。

五、獎罰辦法

1.乙方在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的,除對事故負有全部責任外,應承擔傷者醫療費造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟賠償,直至追究刑事責任,並解除勞動合同。

2.乙方在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故,將視情節承擔經濟賠償

3.乙方因違反工廠安全生產管理制度而造成工廠裝置、財產的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。。

4.乙方惡意破壞工廠裝置、財產的個人,工廠將追究其經濟責任及刑事責任。

六、其他

1.對已簽訂安全生產責任書能遵守安全規定的人員才可上崗作業,凡未簽訂安全責任書的一律不得上崗,一旦發生事故,一切經濟損失均由個人承擔。

2.本安全責任書一式兩份,自簽字之日起生效,甲、乙雙方各執一份。

甲方: 乙方: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

車間員工安全責任書 篇17

為進一步加強公司安全生產管理,確保公司安全運營,根據相關規定,公司與職工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現任內容如下:

一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針,努力學習業務、安全知識,不斷提高自身的業務技能。

二、安全要求

1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力,熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對於國家規定需要取得職業資格證書後方能上崗的,應事先取得相應的職業資格證書後方可上崗。

2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監督,制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發現事故隱患、重大險情,應及時報告,並採取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、裝置及器材部位,掌握其使用方法,並按規定進行維護。

4、當發生事故時,及時採取有效措施,避免事故進一步擴大,並及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。

二、目標:

1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、根據計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲辦法:

1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關規定和程式進行處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執行。

部門負責人簽名: 責任人簽名:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

車間員工安全責任書 篇18

為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經考核合格後方能上崗工作。並按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防範事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,並保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通訊裝置整潔,生產施工器具擺放有序;未經批准,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通訊裝置和機械裝置(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、裝置、儀器、電腦等,非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好裝置的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,並認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

7、不違章作業,並勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,並對安全隱患提出整改建議。

9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸菸,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧鬥毆,努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒後駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

16、發現安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。並積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。

以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的後果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執一份。

部門(經理簽字、部門蓋章)

員工(簽字)

車間員工安全責任書 篇19

學校與安保人員安全責任協議書

為牢固堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅決杜絕事安全事故的發生,實現“平安校園”的目標,現學校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如下:

一、 協議期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、試用期已過。

二、 工作職責

學校安保人員應負責守護好學校,保證學校公共財產不受損失,保證師生人身安全,為此特定如下職責:

1、進一步強化安全工作責任意識,對本人的管轄範圍和職責範圍之內的各項安全工作落實到位。

2、門衛必須按學校所規定的時間提前10分鐘到位交接班。接班人員應檢視執勤記錄,清點保安器械和公物,待交接雙方確認安全無誤簽名後,前班人員方可下班。

3、上課期間,學校實行封閉管理。外來人員(含家長)原則上不允許進校,確需進校的,要辦理登記手續並與相關人員聯絡後方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領或持有班主任的請假條,教師必須持分管領導簽字的請假條,門衛應認真核對並並填寫出入時間,做好請假條的收集、歸檔工作;如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為,如不聽提醒或制止應及時通知安全辦公室主任。

4、門衛必須24小時堅守校門,堅持校園夜巡制度,保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗,若有特殊事情需外出須向安全管理辦公室主任請假。

5、門衛應保證學校公共財產不受損失,並做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校,阻止一切推銷人員、乞討人員、收廢品人員及動物進入校內。凡攜帶公物出校門,必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,須憑本人的有效證件或有關證明。

6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施,維護學校的形象和聲譽。制止學生的不良行為(如翻圍牆、踩花壇、吊校門、塗展板、亂扔雜物、吵鬧打鬥等),注意發現安全隱患和不穩定因素(如不法分子在校門附近遊動、家長在校門聚眾議論),要及時填寫安全隱患單向領導彙報。

7、經常檢查校門的牢固程度,若發現有異常現象及時報告學校,敦促學校及時處理。

8、節假日(含雙休日)期間,不允許外來人員到校內打球或閒逛(經學校允許或安排的訓練、活動除外)。

9、保持門衛室電話暢通,門衛注意接聽來電,及時記錄、傳達資訊,如遇有緊急、突發事件,要迅速與安全辦公室主任取得聯絡。

10、積極配合值班人員處理當天突發事件,並負責將有關人、事向相關部門報告並同有關部門妥善處理。

11、交接前,值夜班人員需將門裡門外的衛生清理乾淨,把教學樓、實驗樓、和綜合樓的防盜門開啟,檢查有無異常並向值白班人員簡單說明;值白班人員要將白天遺留情況向值夜班人員簡單說明。交接班時,雙方要對物資、值班記錄等進行認真檢查,確認無誤,填寫交接班記錄並交接班。

12、每天下午放學後,仔細檢查各樓層門窗關閉及學生離校情況,確認安全後,關鎖各樓防盜門。

13、隨時對門衛室及周邊進行整理,保持整潔;每週倒班前要對警車進行徹底擦拭,保持乾淨整潔。

14、安全辦公室對警車使用進行管理,各組只有組長可以巡邏使用,時速不能超過5公里,不得出校門,上課期間不能鳴笛,注意避讓學生;其他部門或教師使用警車,須經分管校長同意。

15、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

16、按規定及時報告和處理各類事故。

三、 勞動報酬及社會保險

第一個月為試用期,乙方完成工作任務,甲方付乙方900元;自第二個月起,甲方每月付乙方1200元(基本工資800元,各種保險金300元、考核工資100元)。經協商,保險金由乙方自願繳納,如不按時繳納,一切後果由乙方承擔。

四、 工作考核和要求

1、門衛的安全工作履職情況(互評+領導評議)將作為發放考核工資的重要內容。

2、工作不滿6個月辭職或辭退的,服裝費由個人承擔,不滿9個月的,個人承擔80%,9個月以上,不足一年的,個人承擔50%。

3、因個人操作失誤,造成公物(電瓶車、手電筒、對講機等)損壞的,照價賠償。

4、如因工作失職造成校產受損或被盜,價值1000元以下,每人扣100元,價值3000元以下,每人扣200元,價值5000元以下,每人扣300元,價值

5000-10000元,每人扣500元,價值10000元以上,每人扣800元。

5、安全保衛一年無事故,組長獎勵500元,組員獎勵200元。

6、如遇特殊情況確需辭職的,必須提前一月向安全辦公室主任提出書面申請,否則,扣發一月工資。

7、嚴格落實安全工作積分獎懲機制。

⑴、每人每月滿分100分。

⑵、扣分細則:①未按規定放進或放出人員的每次扣1分,放進或放出車輛的每次扣2分;②遲到扣1分,曠工扣5分;③對外來人員無禮貌、語言粗魯,造成不良影響的扣2分;④值班期間睡崗,每次扣2分;⑤夜晚值班未達到巡邏次數的,每次扣2分;⑥不按規定開門、關門,每次扣1分;⑦交班前,衛生不到位的,每人扣1分。

⑶、獎懲辦法:95分以上不扣錢;85-94分,每分扣10元,70-84分,每分扣20元,70分以下,每份扣30元,立即解聘。

本協議一式二份,學校和安保人員各執一份。簽訂之日起正式生效,有效期一年。

安保人員簽字: