為全面貫徹執行中華人民共和國《建築法》、《安全生產法》，貫徹《建設工程安全生產管理條例》，落實市、區政府各項安全生產管理規定，各分公司、各專案部必須認真執行《建築施工安全JGJ59-99檢驗標準》和市、區政府部門的有關規定，確保安全生產各項指標的順利完成，為此，公司同各分公司、各專案部責任人簽訂管理責任目標：
一、 考核指標：
1. 輕傷事故率控制在千分之五以下;
2. 重傷和死亡事故起數：0起;
3. 火災事故起數：0起;
4. 爆炸事故起數：0起;
(其中包括：鍋爐、壓力宣傳品、氣瓶)
5. 文明施工保合格，爭創市、區級文明工地。
二、 安全措施：
1. 力行“誰主管、誰負責”的原則，根據我公司程式檔案的要求，要層層簽訂責任書，形成一個“人人關心安全、事事注意安全、千方百計保證安全”的新局面。
2. 堅持安全生產例會制度，每季度各負責人至少召開一次安全生產會，做到會前有準備，會議有針對性、有記錄。
3. 認真落實各級負責領導及安全管理人員的培訓工作和特工種培訓工作。加強下屬施工隊伍的進場教育和班前教育。
4. 加大安全檢查力度，在完成上級部門和公司統一部署的檢查任務的同時，要有計劃的、有針對性的進行自身的安全生產動態檢查與整改。
5. 建立施工現場安全管理體系，按規定配備專職的安全管理人員，特工種必須持證上崗。
6. 逐步加大安全生產的資金投入，規範配電設施，安全防護用具的使用以及新老裝置的更新換代工作。
7. 依據市政府、市建委文明施工的達標要求，切實做好現場的文明施工具體工作，真正達到藍天工程文明施工工地。
8. 各負責人要盡職盡責履行安全生產義務，承擔安全生產責任。
天津市塘沽渤海建工有限公司 責任單位
法定代表人(簽字)： 責任人：
簽訂日期： 年 月 日
為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，並結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。
一、部門負責人的安全職責
1、貫徹執行《危險化學品安全管理條例》等有關危險化學品管理的法律法規，結合本單位實際，制定相應的實施細則。
2、負責本部門安全培訓活動的組織與管理。
3、定期召開銷售人員安全會議，傳達安全知識及國家法律法規要求。
4、認真執行國家和我廠有關安全、勞動保護、職業衛生的制度和規定。
5、嚴格對危險化學品運輸車輛的審查，確保安全效能。
6、營銷人員或業務關係人員進入生產區域必須穿戴相應的勞動防護用品並聽從安全管理人員的指揮。
7、負責我廠易製毒化學品相關證件的辦理。
8.定期對相關方的評價。
二、安全生產目標
1.輕傷事故為零;重傷及以上事故為零。
2.火災事故為零。
3.相關方合格率為100%。
4.危險化學品的運輸車輛的資質合格率為100%。
三、考核說明
1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。
2、本責任書籤訂範圍：生技部主要負責人。
3、本責任書籤定後，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。
4、本責任書籤定後，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。
5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低於80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低於75分的扣除全部風險抵押金。
6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，並否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。
8、本責任書雙方簽字後生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另籤責任書。
9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批准後，報企財部實施。
10、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
甲方：高永昌
乙方：
20xx年1月1日
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防範事故，確保安全生產、職工人身、機械裝置和物資的安全，結合我礦工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標
1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大裝置事故、重傷事故，不發生一般性工傷事故。
二、安全生產主要工作任務：
1、自覺遵守國家安全生產法律法規，行業標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產。
2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械裝置的基本效能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經過安全技術培訓，考核合格後再上崗作業;依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質量標準，認真開展煤礦安全質量標準化工作。
5、對自己工作範圍內的安全生產工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，模範遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。
6、加強學習，進一步提高業務工作技能，認真執行各項規章制度，團結協作，保質保量完成安全生產工作任務。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作範圍內的安全情況，發現隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。
9、發現機械裝置溫度超過規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械裝置帶病執行。
10、認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械裝置的效能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械裝置的故障。
11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證後才能上崗作業。
三、獎罰規定：
1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規定給予獎勵。
四、附則：
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年12月31日止。
按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，班組與被考核職工各執一份。
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，根據《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》的規定，曹橋街道曹橋社群與各規模以下企業簽訂年度安全生產管理目標責任書，明確安全生產責任目標如下：
一、指導思想
圍繞街道黨委、辦事處建設“平安曹橋”這一主線，結合我村實際情況，深化整治，強化安全生產主體責任，夯實基層基礎，加強源頭管理，逐步提高全社會的事故防範和救援能力，建立安全生產監管體系和長效管理機制，努力實現全街道安全生產狀況的穩定好轉。
二、控制指標
年度不發生重特大事故，減少一般事故，事故總量、事故死亡人數和直接損失三項指標實現零增長。
三、安全生產工作職責
1、健全組織網路，建立領導小組。落實專人負責安全生產工作。做到崗位明確，工作協調。根據省安全生產條例50人以上配備專職安全員，50人以下配備兼職安全員，切實抓好本企業安全生產。
2、全面落實安全生產責任制。規模以下企業要全面落實安全生產責任制，明確各級崗位安全職責，把安全生產責任制分解落實到車間、班組，以及特種崗位操作人員。真正做到齊抓共管，一級抓一級，逐級負責。
3、開展安全培訓教育。要深入學習貫徹《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》，開展全員安全培訓、特種作業人員的上崗培訓，全面開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，不斷提高廣大幹部職工的安全意識和防範能力，營造良好的安全生產社會環境。
4、深入開展安全生產自查工作。各企業對檢查出來的事故隱患，要及時採取有效措施，立即整改，確保企業安全無事故。
5、切實加強防範意識。加大對危化品、特種設營管理。建立和健全值班制度，防止意外事故發生。
6、本責任書雙方簽字蓋章後生效。本責任書一式二份，有效期自20__年1月1日至20__年12月31日，責任書籤字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
簽字人：簽字人：
__年__月__日
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、 安全控制目標：
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產事故不超過2起;
3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產責任書籤訂率100%;
5、 特種作業人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協議簽訂率100%;
7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、 特種裝置、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責：
1. 要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故彙總等材料。
5. 要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關專案的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6. 實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、 組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、 按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產
月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級佈置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、 安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、 年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。
2、 年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、 工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。
6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。
7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、 特種裝置、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。
本責任書一式兩份，*公司和單位(部門)主要責任人各執一份。
本責任書自簽訂之日起生效。
*公司 總經理： 日期： *公司 廠長(部門)： 日期：
為保護企業財產和員工人身安全，保證煤礦生產經營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合本礦的實際情況，採掘區隊長與採掘班組長簽訂本安全目標責任書。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。2、不發生中毒事故。3、因工輕傷率為零。4、不發生刑事案件。5、不發生環保事故。
二、職責
1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業務指導。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責;
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。
4、班組長髮現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，並協助兼職安全員採取切實可行的防範措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格後方可上崗;有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，並對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、 各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助於安全生產的合理化建議。
7、 各班組長嚴格要求和監督班組成員做好現場安全工作、企業文化宣傳工作，為採掘工作面創造良好的工作環境。
8、 實現安全事故率“0”化。
三、 考核細則
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個人罰款外，班組長另行罰款。
4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行安全生產管理規定、《安全操作規程》的對班組長獎勵20xx元。
6、 發現隱患不報或不及時安排整改，扣責任人100元/次。
三、處罰
班組違章行為被上級部門查處，班組長和責任人承擔50%。發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。
四、否決
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
採掘區隊長： 採掘班組長：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
行政部人員目標責任書
一、行政部人員安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規範化管理。
4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。
5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、檔案的傳遞、轉發、人員值班等。
6、加強對公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。
7、加強對電腦網路、軟硬體的管理、維護和升級及網路中資訊資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密資訊洩漏。
8、加強對辦公區域內的安全管理，落實四防工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、安全生產零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產檔案、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。
4、安全生產資源提供及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
部門主任簽字：日期：
為切實履行專案部安全責任的承諾，為加強專案部交通安全安全管理工作，確保施工期間道路交通安全暢通，施工車輛和機械出入和使用管理規範有序，杜絕因交通事故導致的人員生命財產損失，特簽定交通安全告知責任書如下：
1、在高速公路範圍內施工專案中專案經理是該工程專案安全生產的第一責任人作業隊長是負責施工作業現場的第一責任人施工員是所負責施工作業現場各工序安全的第一責任人各部門負責人、班組長是本部門、本班組的第一責任人。
2、專案部必須加強專案安全管理工作，安排專職值交通防護人員協助高速交警進行高速公路交通安全疏導指揮。
3、加強日常的安全巡查工作，對違規車輛、人員進行教育，遇屢教不改者可酌情進行處罰，處罰通知單無需班組負責人簽字確認。
4、及時依據工程實際定做各項交通安全警示標誌牌，並按《交通安全組織方案》有序擺放。
5、協助乙方對施工作業人員進行交通安全教育培訓工作。
6、組織召開交通安全工作會議，對交通安全管理工作及時進行部署、落實、總結。
7、自己遵守高速公路道路通行有關法律、法規，自己遵守高速公路養護作業管理規定。嚴格遵守《高速公路施工交通安全組織方案》的各項安全技術措施和要求。自覺協助甲方和高速交警部門、路政部門等單位交通管理工作。
8、凡在高速公路上進行施工作業和現場管理的人員必須穿著帶有反光標誌的工作裝(套裝)，所有施工人員嚴禁橫穿通行中的高速公路或攔截車輛，必須經公路天橋或涵洞上下班。
9、現場道路交通安全必須嚴格按照專案部報批的郴州北互通施工交通安全組織方案》組織實施，並按高速交警批准的時間組織交通導改施工。
10、在高速公路施工作業前必須按《郴州北互通施工交通安全組織方案》中作業控制區交通控制標準設定相關的渠化裝置和各類安全警示標誌，指派專人負責維持交通，精心組織。施工時必須順道路行車方向依次由警戒區---上游過渡區---緩衝區---工作區-----下游過渡區---終止區依次實施警戒和交通導改。
11、在高速公路施工作業導改作業時，應用專用車輛接送施工導改作業人員。施工導改作業人員不得在交通布控控制區外活動或將任何物體置於控制區以外。
12、進入高速公路施工的車輛必須手續齊全。禁止無牌無證或牌證手續不全的車輛上路行駛，嚴禁無證駕駛。
13、各施工班組應加強對現場工程機械操作人員和全體施工人員的交通安全教育。做到文明施工、安全生產，積極協助專案部維護好施工路段交通秩序，確保施工現場交通安全。
14、所有施工人員應自覺遵守交通法規、杜絕行人上高速公路騎車上高速等違法行為的發生，服從交警、路政部門的指揮和管理。嚴禁酒後上班、不穿防護服上班等行為發生。確保施工期間，無行車責任事故，杜絕重(特)大交通事故的發生。
15、加強本班組作業人員管理，徹底杜絕施工人員自由穿行高速公路，不得在路面行走、逗留，如違規人員、車輛發生交通事故所產生的一切費用由施工班組和個人自行負責。
16、交通安全責任書時限：自協議簽訂之日起至工程竣工日止。
單位負責人：__________________
日期：__________________
為切實加強建設安全生產管理工程，維護人民生命和國家財產安全，汕頭市達濠建築總公司韶關工程處所屬原曲仁礦棚戶區改造專案二期共B地塊田螺衝與質檢員簽訂20xx~20xx年度安全生產目標責任書，以分解指標，落實責任。
一、考核目標
1、施工現場安全生產必須100%合格。
2、杜絕惡性傷亡事故。
3、杜絕重大機械裝置、交通和火災事故。
4、杜絕重、特大刑事案件的發生。
5、減少重傷事故、重傷率不超過1‰。
6、避免輕傷事故，年負傷率不超過2‰。
二、考核內容
1、負責本單位所有工程專案的檢驗工作，監督進場材料、半陳品、構配件等是否符合質量要求，保證結構安全，不合格的不準使用。
2、做好施工過程中的跟蹤檢查，對發現的質量缺陷安全隱患及時報告技術負責人並出具不合格品通知單，限期整改及時複查。
3、參加分項工程的質量檢驗，並核定等級，及時統計和通報質量情況。
4、組織施工過程中的交接檢，並對雙方質量進行伸裁，填寫工序交接檢。
5、參加質量事故調查，協助專案經理開展質量分析會，制定糾正措施，監督整改措施的實施。
6、服從本專案部管理責任制考核辦法的規定和獎罰制度。
三、考核辦法
按汕頭市達濠建築總公司韶關工程處相關規定執行。
專案經理：
質檢員責任人：
簽訂時間：
年月日
以貫徹落實黨的兩會精神，根據xx街道安全工作部署，進一步加強轄區安全工作管理，強化安全措施，以安全第一，預防為主為目標，預防和杜絕事故發生，明確安全責任，增強安全意識，以構建和諧社群為主體，確保社群平安祥和。xx街道xx社群居委會與轄區社會單位、物業以建立平安和諧社群簽定安全目標責任書：
一、堅持安全第一，預防為主的方針，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決議》及各項安全生產法、法規和上級關於安全生產工作的各項部署。
二、加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，嚴格檢查(並做好檢查記錄)及時消除安全生產事故隱患。
三、社會單位、物業主要負責人對區域安全工作全面負責，落實安全生產管理人員，明確責任，熟悉瞭解本單位安全情況，發現事故隱患及時上報處理。
四、負責單位安全生產監督管理，做好安全防火防範工作，加強安全防範意識的宣傳教育，確保全年不發生重、特大安全事故。
五、認真完成社群居委會佈置的各項安全生產檢查任務，按要求完成各項安全隱患整治，抓好租賃攤點、門面的安全防範工作。
六、積極參與相關安全生產事故調查處理，做好本單位內消防安全檢查，組建專兼職應急救援隊伍，並組織演練。
七、做好資訊統計工作，有情況及時報告，按時參加上級部門組織召開的各類安全生產會議，並認真落實安全生產工作部署。
八、此責任書一式兩份，有效期三年。
社會單位簽字：
xx社群居委會簽字：
年月日
安全生產目標責任書
為加強安全生產工作，層層分解安全生產工作目標，形成安全生產自上而下逐級考核、自下而上逐級負責的局面，本公司特與 專案部簽定本《安全生產目標責任書》。
一、責任期限
自X08月12日至專案正式移交生產之日。
二、工作目標
(一)確保不發生重傷以上人身傷亡事故，力爭實現輕傷事故零目標。
(二)控制人身輕傷和一般施工事故，事故頻率控制在1‰以內。
(三)不發生重大及以上施工安全事故。
(四)不發生重大及以上火災事故;
(五)不發生負主要責任的重大及以上交通事故;
(六)文明施工建立常態管理機制，橫向到邊，縱向到底，不留死角。
(七)以建立健全安全生產組織體系、安全生產工作體系為重心，落實安全生產責任制;以遵章守紀、反習慣性違章為中心，突出“以人為本”、安全文化教育;以貫徹落實為主線，加強事故隱患的排查治理，不斷提升安全管理水平，實現從被動防範管理向源頭控制管理轉變，從施工人員的“要我安全”向“我要安全”的意識轉變。
(八)安全管理例行工作合格完成率達100%。
(九)遵章守規，不發生“三違”(違章操作、違章指揮、違反勞動紀律)現象。
三、雙方的權力與職責
(一)專案部
1、嚴格按照《安全生產法》等有關安全法規規定，為責任人提供良好的職業健康安全工作環境。
2、在工作中，專案部有義務進行具體的業務指導，維護責任人的合法權益。
3、對責任人確實無能力整改的安全事故隱患，專案部有責任協調、督促有關部門給予解決。
(二)責任人(土建施工單位：南京建工集團有限公司)
1.嚴格遵守業主、管理公司、監理公司和公司及專案部各項安全生產規章制度、操作規程，服從管理。
2.為職工配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，經常教育、檢查、指導勞動防護用品的配備和使用情況。
3.認真落實公司《安全生產責任制》規定的安全生產職責;認真貫徹執行本崗位的各項有關安全生產的工作任務。
4.積極開展安全生產知識教育培訓，使職工掌握必要的安全生產知識和應急能力，提高安全素質，做到“四不傷害”(我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害)。
5.有權對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向有關人員報告;對本單位存在的安全隱患，要積極採取有效措施進行整改。
7、保證土建施工現場安全設施條件滿足施工安全需要，文明施工符合標準。
8、保證安全專項措施經費專款專用和足額投入，落實到位。
四、考核
(一)責任期限內，專案部負責人每月25日前對責任人安全生產目標的完成情況進行考核。
(二)目標完成情況考核後的獎懲辦法，按專案部、公司有關安全文明施工獎勵和處罰規定以及《安全施工協議》進行獎懲。
(三)因人力不可抗拒的自然災害引發的事故，不予考核。
五、其他事項
(一)本《責任書》經雙方簽字(蓋章)後生效。
(二)如簽訂本《責任書》的雙方發生爭議及協商解決無效時，可申請專案部安全生產組仲裁直至公司安全生產部仲裁。
(三)本《責任書》一式三份，專案部負責人、施工單位責任人、安全質量部各一份。
專案部負責人(簽字)： 公司安全部：
年 月 日 v年 月 日
生產部經理安全生產目標責任書
一、生產管理部經理安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、協助總經理處理生產部、安全部的管理工作;
4、協助總經理工作，為總經理在生產系統管理、安全生產方面決策提供技術支援;
5、根據公司發展需要，組織制定和完善生產系統安全生產管理制度;
6、對生產區的安全生產工作負責，並監督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;並提出意見和建議;
8、組織制定本部門《年度工作計劃》，並對本部門計劃執行情況進行監督、檢查;
9、協調處理車間操作作業、施工作業、維修作業等與安全相沖突的問題;
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
11、組織並參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;
12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求並做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規定出席安全生產工作會議達90%。
5、為安全生產提供資源及時率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
總經理簽字： 日期：
為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，落實安全生產責任制，強化安全生產第一責任人的職責，保障人民群眾生命和財產安全，促進科學發展，構建和諧社會。街道辦事處與各村、社群簽訂《____年度安全生產目標管理責任狀》。年度目標如下：
一、控制指標
1、杜絕死亡一人(含一人)以上各類安全生產事故和影響惡劣的事故。
2、杜絕經濟損失3萬元以上的各類火災事故。
3、杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報事故行為。
4、杜絕因發生生產安全事故而引發各類事件造成重大不良社會影響。
二、工作指標各村、社群書記是安全生產第一責任人
對本村內的安全生產工作全面負責，承擔和履行安全生產第一責任人的職責，並按照國家和省、市、區、街道有關規定，完成以下安全生產工作任務。
1、認真貫徹落實國家和省、市、區、街道有關安全生產工作的法律、法規、政策及上級會議精神，親自部署和參加重大安全生產活動，及時批閱簽發和落實有關安全生產的檔案。
2、充實完善村、社群級安全生產領導小組，並配備安全生產管理員。健全村、社群內各生產經營單位完善安全生產管理機構，配備安全生產管理員。
3、制定村、社群年度內安全生產計劃，完善村、社群內生產安全事故應急處理預案。健全村、社群內各生產經營單位制定年度安全生產計劃、完善生產安全事故應急救援預案。
4、建立健全安全生產責任制，明確職責和工作目標，與村、社群內各生產經營單位簽訂《安全生產目標管理責任書》。並督促生產企業與車間、班組、個人簽定《安全生產目標責任狀》。
5、建立和完善安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次專題安全生產工作會議，研究分析本村、社群內安全生產形勢和存在的主要問題，制定事故防範措施。
6、建立和完善安全生產檢查制度，定期組織人員對村、社群內安全生產情況實施安全生產檢查、巡查，對查出的問題要及時上報和處理。
7、突出重點行業、重點地區和重點企業，推進安全生產專項整治。杜絕校園內因安全隱患(易燃、易爆、有毒、有害危險品)造成的傷亡事故，減少一般工傷事故。
8、按時參加上級召開的安全生產工作會議，認真貫徹落實會議精神。
9、建立健全本村、社群安全生產工作檔案。
10、年度內超出控制指標，要自覺接受安全生產“一票否決”和責任追究。
立狀單位：
代表簽字：
責任單位：
代表簽字：
____年__月__日
為加強本企業的安全管理工作，根據誰主管，誰負責的原則和認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全生產目標責任書。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大機械事故。
3、無重大環境汙染事故。
4、因工重傷事故為0。
5、職業病發生率為0。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。
7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對於各類工傷事故，車間負責人必須執行四不放過原則進行調查處理。(即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過)。
2、新進員工 三級安全教育(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時上報。
4、生產現場安全通道(門)暢通，標誌明晰，車間佔道率5%。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗週期內使用率達100%。防塵、防毒裝置設施執行完好率85%。
7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程式逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。
9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，佈置今後的安全工作。
12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
13、部門主管在每次佈置工作的同時，要根據公司的工作情況佈置安全工作，並做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考核與獎懲：
1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，並納入當月車間(部門)經濟責任制予以考核。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不採取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx 年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方： 責任單位 (乙方)：
負責人： 負責人：
20xx 年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作職責制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全職責意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20__年安全管理目標的實現，為企業穩定執行和效益增長供給良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情景，特下達20__年安全工作職責書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網路，分工明確，職責到人。分管領導和部門安全職責人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規範各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情景，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網路。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為職責事故、有效控制意外突發事件。實現創立安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要職責人及當事人的職責。
本職責狀從20__年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
部門職責人：
20__年月日
根據《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》(國發[20xx]2號)和交通部、省交通廳、省高等級公路工程建設指揮部的規定，為了貫徹安全第一，預防為主綜合治理的方針，落實安全生產責任，加強安全生產監督管理，確
保周集至六安高速公路工程建設安全生產，以下簡稱甲方)和合同段專案經理部(以下簡稱乙方)經過協商，依法簽訂年度安全生產責任書。內容如下：
一、安全生產責任目標
經甲、乙雙方共同努力，在工程建設期間標段工程建設杜絕死亡事故的發生，施工現場的粉塵濃度達到國家標準。
二、甲方安全生產責任
1、必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路工程施工安全技術規程》及其他相關法律法規標準的規定，建立安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，制定《安全生產管理辦法》等各項規章制度，建立各項安全檢查機制。
2、按合同規定負責協調地方關係，為乙方提供安全生產環境。
3、甲方不得對乙方提出不符合建設工程安全生產法律法規和強制性標準規定的要求，不得壓縮合同約定的工期，不得對乙方提出或暗示將部分工程分包給不具備安全生產條件的其他單位施工。
4、甲方應依法定期對乙方的安全生產專項資金進行監督檢查。
5、甲方不得明示或暗示乙方購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械裝置施工機具及配件、消防設施和器材。
6、甲方應當依法加強對乙方安全生產進行監督管理和業務指導，不得允許乙方或合謀隱瞞事故。
7、甲方定期或不定期對乙方進行安全檢查，對檢查中發現的問題，必須書面通知乙方限期整改;甲方對乙方的處罰，必須實事求是、合法(包括程式)。
三、乙方的安全生產責任
1、必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路工程施工安全技術規程》及其他相關法律法規標準的規定，建立安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，制定各級各類人員的安全生產責任制等各項規章制度，按規定製定安全技術措施方案，建立事故應急救援組織和應急救援預案。建立科學的安全管理體系和安全保障體系並上牆。
2、不得將工程非法轉包或分包。
3、專案經理、分管安全副經理、總工、安全部長、專兼職安全員以及特種作業人員，必須經過法定培訓，取得合法有效證件，上述人員持證上崗率必須達到100%。其他人員必須經過安全培訓，做到應知應會，不培訓不上崗。
4、特種裝置必須經檢驗合格。
5、必須為從業人員辦理人身意外傷害保險。
6、內業資料必須規範齊全。
7、乙方應設立安全生產專用經費，並做到專款專用，不得挪作他用;
8、乙方必須服從甲方的安全管理，乙方應積極參加甲方組織的各種安全會議、安全培訓和宣傳教育活動。
9、必須向勞動者提供符合國家要求的安全生產條件和工作場所、生產裝置、工具及個人安全防護用品。
10、施工現場必須符合國家安全生產法律法規標準規定的安全生產條件，安全標誌必須齊全。
11、發生生產安全事故時，乙方應當積極採取措施，防止事故擴大，保護好事故現場，妥善處理善後。
12、必須嚴格執行安全事故報告制度，嚴禁瞞報、轉嫁事故。
四、考核和獎懲
甲方在年底對乙方進行安全考核，考核結果作為年終綜合考評依據。若在本年度出現安全生產責任事故，按每死亡1人給乙方和乙方主要負責人10萬元和1萬元罰款。
五、本責任書一式陸份，甲、乙雙方各執一份，省指揮部、集團公司工程建設安全生產領導小組辦公室、總監辦、監理組各執一份。
六、其他如有未盡事宜，經雙方協商，再行規定。
七、雙方簽字、蓋章：_____________________
甲方負責人簽字：______________________
(蓋章)二〇xx年三月二十八日
乙方負責人簽字：_____________________
(蓋章)二〇xx年三月二十八日
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