一：時刻遵循《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵循大隊員工管理手冊，安全駕車。具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責地做好本職工作。無條件服從辦公室管理人員的工作部署。保證領導的用車，做到隨傳隨到，對領導在車內的談話內容做到不插嘴，不傳話。
二：鑽研業務技術，熟悉車輛的效能，做到愛惜大隊車輛，平時要注意車輛的保養，頻繁檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛開展檢修，確保車輛正常行駛，保證車輛隨時處於良好狀態，並注意保持車輛的整潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
三：出車前做到檢查車輛的水、電、油及其他效能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，立即加油，不做出車時才臨時去加油。如果發現所駕車輛有故障時立即檢修。不會檢修的，立即報告車輛管理人員，並提出具體的維修意見(包括維修專案和基本上需要的經費等)。未經批准，不將車輛送廠維修。
四：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不在不準停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。做到不私自用車。
五：對自己所開車輛的各種證件的有效性應頻繁檢查，隨時做到所需證件齊全。
六：二十四小時攜帶手機。對企業領導或管理人員的呼叫，做到立即應答。不將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如果大隊領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，將對其檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、駕照真實性);做到不將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。
自己雖然進入大隊的工作時間不長，工作辦法不夠靈活，但我認為自己在工作中缺乏了積極向上的精神，沒有做到多學多看，所以不足的地方要馬上改正。比如，在保持車輛整潔過程中，會忘記不能在車裡抽菸的壞習慣;對於車輛的行車記錄做得不夠認真仔細，會有疏忽的表現。一些車輛的業務技能還不夠熟練等。這些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中鍛鍊自己，磨練自己，才能真正做到提高。
在新店鄉黨委、政府的領導下，在縣林業局的具體指導下，新店鄉農業綜合服務中心林業組較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按時參加縣林業局、鄉黨委、政府及農業綜合服務中心的各種學習和會議，全林業部職工嚴格遵守法律法規及各項規章制度，按時上下班，遵守工作紀律。根據上級有關檔案的規定,我部積極開展20xx年上半年林業工作自檢自查,現將自檢自查工作報告如下：
一、主要工作情況
(一)營林生產方面：
1、20xx2年營林生產(1)油茶：任務2019畝，已規劃2019畝並進行預整地，種植地點在新店鄉小平地王子山腳，該項工程將於20xx年12月18日前完成，接受縣林業局檢查驗收。(2)核桃：任務4000畝，目前已種植袋苗2019畝;(3)在小江口和蚌廠村委會完成鞏固退耕還林成果專案造林3000 畝。(4)在小平地村委會完成陡坡地退耕還林專案造林4700畝;(5)兌現國家和省級公益林生態效益補償面積100671畝，其中國家級公益林93777畝，省級公益林6894畝。
2、認真組織完成全鄉2019年度、2019年度及2019年度退耕還林的檢查驗收工作，督促其補植補造。
(二)林政管理：
加大林業執法力度，有針對性地查堵私拉黑運、偷砍盜伐、毀林開荒等擾亂林區治安的違法行為，共偵辦各類林業行政案件 5 件，結案率100%。有效地震懾犯罪分子，保護了森林資源。同時加大林業病蟲害的檢測及治理，有效防治病蟲害的大面積發生。
(三)森林防火：
自20xx年12月1日進入森林防火期以來，我站加大森林防火工作的宣傳力度，充分利用廣播、牆報、彩旗等形式宣傳護林防火,及時張貼縣森林防火命令及省長命令200餘張;書寫標語，製作固定標語,出動宣傳車;同時層層落實責任，與有關單位和村委會簽定目標管理責任書，使森林防火工作做到人員到位、責任落實;強化火源管理，搞好三防工作，健全從鄉到村、組、戶的包村定組聯戶的逐級的森林防火網路;認真督查統計到各村委會。由於措施得力，全鄉未發生重、特大森林火災和人員傷亡事故。
二、存在的問題
20xx年上半年的林業工作，經過全站幹部職工的不懈努力,取得了較好的成績，同時也存在問題。
1、工作經費嚴重不足，給林業各項工作的開展帶來障礙;
2、近年來氣候反常，各種自然災害頻發，例如：冰凍、乾旱，給造林帶來了困難，也給林農造成巨大的損失，影響群眾造林的積極性。
3、林區社情林情複雜，火源管理難度增大。林地與農用地分佈交錯，農民春耕生產殘留有煉山種田和造林的陋習，每年春季樹木返青之前，農事用火多，加上春節和清明節前後上山拜神、掃墓等迷信用火，給森林防火帶來了很大隱患和工作壓力。
4、專案涉及村寨零星分散，交通條件相對滯後，認識不到位，目標責任不明確，缺少必要的配合和支援。
5、各種林地林權矛盾糾紛因為時間長、跨度大，調解難度大。從而影響林業生產和林農和諧穩定。
三、20xx年下半年工作打算
1、組織群眾對新造林地進行補植補造等掃尾工作; 2、加強林政案件查處力度，保一方平安。3、認真搞好今冬明春的森林防火前期準備工作，認真組織實施林下計劃燒除; 4、擴大招商引資規模，積極爭取各種專案資金。5、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理專案。6、加強對新造林地的秋冬季管理，採取多種形式，搞好技術培訓和技術諮詢活動，鞏固綠化成果。7、積極探索林地後續產業的開發利用途徑，搞好林地種植經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。8、積極探索新形勢下，林業資源管理新模式，認真構建，村小組、村委會、林業站三位一體的管理形式，從而確保新店鄉森林資源安全。10、加強自身建設，提升隊伍素質。加強林業幹部職工隊伍建設，提高保障能力，從健全制度、強化職能等方面入手，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，為推進新時期林業改革與發展提供智力支撐和組織保障。
通過醫院組織的“自檢自查”活動，我發現自己存在著不少的問題。
一、個人存在的問題
系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恆心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足於一般化。
工作作風有待於進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。
思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處於奉命行事，落實任務。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、整改措施、努力方向
通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則築大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
深入學習有關理論，實現工作新突破。解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。
深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理;面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。
全心全意為患者服務，儘可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，儘可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全域性聯絡起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要。 總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的鬥志，更加紮實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。
按照鎮黨委下發《農村基礎幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》的檔案精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐化工作情況，對照黨風廉政建設的有關規定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真自查，現報告如下：
一、加強學習，築牢防腐拒變的思想防線。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，認真學習了中央、省、市紀委有關工作會議精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還參加了班子的集體學習，先後學習了條例、“六要六不要”、“3個禁止、19個不準”、“5個禁止、22個不準”等黨紀條規和廉潔自律的有關規定。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強了抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。通過學習，本人進一步認識到幹部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經常的教育，真正夯實思想政治基礎，築牢思想政治防線，才能牢固樹立馬克思、列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
通過學習，本人在四個方面率先垂範：一是在深入群眾方面率先垂範。經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創新上率先垂範。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新方法，大膽創新，加快發展，為密切黨和人民群眾的血肉聯絡打下堅實基礎。三是在樹立良好的人民公僕形象上率先垂範。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴。切實規範自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信於民。四是在弘揚創業精神上率先垂範。把艱苦奮鬥的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，身體力行，真抓實幹，帶領群眾共同致富。
三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。
在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由於利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘鍊意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊塗，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。三要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關係;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經受住執政、改革開放、市場經濟和入世的考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。
四、不斷提高自身素質和工作水平，為加快社群發展，多做貢獻。
首先，堅持從大局出發，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今後加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時，聯絡自身的思想實際，想一想自己為社群工作的發展，發揮更大作用，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。二是堅持深入實際調查研究。勤於學習、勤于思考、勤於調研。到群眾中去了解實情、瞭解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的需要，更加符合人民群眾的需要。三是堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實。切實在優化環境、擴大開放、加快發展方面落實到思想作風、工作作風上，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。四是長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上。更加努力地在加快發展的建設事業中嚴於律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，紮實有效地促進黨風廉政建設和反腐化鬥爭。
通過學習，本人在執行黨風廉政建設責任制工作方面，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。本人決心以黨的精神和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指標，按照黨風廉政責任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為石塘的發展目標而努力奮鬥。
通過對辦黨委作風轉變年檔案精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合黨的先進性教育的學習，我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對症分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。 結合自身實際，先將自查自糾結果彙報如下：
當前存在的缺點和不足
1、理論知識學習不夠深入。平時由於工作較多，對專業理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鑽研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現象。
2、工作中缺乏創新意識，滿足於工作現狀。缺乏鑽研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發展的要求有差距。
3、是對社群幹部黨員的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的學習和培訓，學習中理解不深，聯絡實際不夠，沒有取得應有的效果。
二、存在問題的原因：
對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由於工作中要忙於日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不願意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪裡去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放鬆了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放鬆了幹部黨員的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向。
今後的努力方向
經過分析，找到了問題，查明瞭原因，在今後的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：
1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創新的過程，更是一個經驗積累的過程。只有勤於學習，善於學習，才能厚積薄發，遊刃有餘的處理面對錯綜複雜的工作事務。因此，在以後不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習的關係，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢幹。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性的開展工作。
3、要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入瞭解當前形勢，培養正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。
總之，在以後的工作中，我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業素養，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。
曲靖市地方稅務局稽查局：
根據有關法律法規規定和稅務稽查約談會議要求，我單位制定了自查工作計劃，並組織相關人員對20xx年—20xx年兩年間各項涉稅事項進行了認真、全面的自查，現將自查的具體情況報告如下：
一、基本情況
單位性質：，成立時間：，機構設定情況，稅務登記證號：，生產經營地址：，法定代表人：財務主管：，辦稅人員：，主管地稅機關：，經營範圍，所得稅徵收方式：，印花稅徵收方式：，應稅收入有：，所涉及的地方各稅費是，所使用的財務軟體是，財務核算情況,08年、09年生產經營狀況等等。
二、地方各稅費自查情況
(一)營業稅
xx年
1、單位實現建築工程收入x元，應繳營業稅：x×3%=x元,已繳x元，少繳x元;
2、單位實現銷售不動產收入x元，應繳營業稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;
3、單位實現租金收入x元，應繳營業稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;
……
單位20xx年合計應繳營業稅：x元,已繳x元，少繳x元;(填入年度自查表對應欄內)
20xx年參照08年格式敘述。
單位兩年合計應繳營業稅x元，已繳x元，少繳x元。(填入彙總自查表對應欄內)
(二)城建稅、教育費附加、地方教育附加按增值稅、消費稅、營業稅應申報繳納數參照上述格式分別敘述。
(三)房產稅按從價和從租分年度敘述。
(四)土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時間分年度敘述。
(五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時間分年度敘述。
(六)印花稅按合同類別和應稅專案分年度敘述。
(七)企業所得稅按會計利潤和納稅調整專案明細表述。
(八)個人所得稅按所得專案分年度分別敘述扣繳情況。
(九)其他各稅費參照上述稅種明細表述。
(十)代徵代扣稅費
1、涉及工程代扣稅的，按工程專案或工程款反映扣繳情況
2、涉及其他類別的代徵代扣稅，按專案明細表術。
(十一)社會保險費按社保機構核定的基數敘述繳納情況
(十二)發票自查情況
按發票的領購、保管、填開、取得等方面分年度自查，主要檢視其成本費
用裡列支的情況，是否有白條、收據、不符合規定的發票等，若有，按憑證號、科目、金額作說明。
三、其他需要說明的事項。
一 . 基本情況
衛生室位於老城鄉北部，距離衛生院9公里，服務面積15平方公里，8個自然村，人口0.14萬. 接種室位於衛生室一樓一間,面積為23平方米。
二.自查情況
為獨立接種室。裝置主要有：接種臺一個，候診椅兩條，
冷藏櫃，冷凍櫃各一臺，紫外線消毒燈管1盞，辦公桌1張，方凳、椅子，方盤、酒精缸，垃圾桶，酒精、棉籤、湯勺，冷藏包一個，冰排10個，用於確保全鄉12次疫苗運轉所需疫苗儲存，接種室設有明顯標示(計劃免疫相關政策，免疫程式，接種方法接種須知，安全注射接種流程)，嚴格按照接種操作規程操作。及時對室內物品 裝置 醫用廢棄物 進行消毒毀型並記錄。接種室每年運轉12次，每月8日為統一接種日， 現有防疫員2人，均為中專學歷，均獲得鄉村醫生資格，並經縣疾控培訓考核合格持有預防接種證。
工作中衛生室嚴格按照操作規程操作，接種日保持兩名工作人員，嚴格使用一次性自毀型注射器，並按相關規定銷燬。接種過程保持操作檯面及各類用品整潔並有序擺放。接種人員著裝整潔，持證上崗。接種前做到詳細核實卡證，並開展接種前告知，接種前嚴格進行三查七對，並按照《預防接種工作規範》要求實施接種操作。接種完畢後接種醫生認真簽名 ，告知家長留觀30分鐘，並及時預約，發現疑似預防接種反應及時上報當地衛生院，並進行記錄，協助上級部門開展調查。
嚴格使用全省統一配送疫苗.注射器，認真登記各類臺賬，做到苗帳相符，要素登記齊全。按時鄉衛生院上報下月各類疫苗需要量及庫存量。嚴格按照相關要求使用二類疫苗。疫苗儲存做到按照預防接種規範和疫苗使用說明書要求儲運。做到優先使用近效期疫苗，領取疫苗全程使用冷藏包，保持冷藏包內外清潔乾燥。
及時為出生一個月，寄居3個月以上適齡兒童建卡證，按現居住地實行屬地化管理，週歲兒童管理率達到97%;按季度及時核查錄入整理兒童資訊，做到卡證書寫工整;妥善分類保管各類疫苗接種資料，宣傳活動資料。按上級要求按時上報常規免疫接種報表。
三 .評分情況
根據“省基層合格預防接種點考核標準”相關標準自評分92分。
勁鬆社群兩委在年的工作中，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，緊緊圍繞高新區委、區政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領導下，積極開展社群的各項工作,奮力推進城市化程序。在社群廣大黨員、幹部和群眾的大力支援和共同努力下，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。
一、經濟發展
嚴格按照財經管理制度，認真執行財務監督和管理機制，按時進行財務公示(4次)。社群財務管理有序，無違反財經管理的事件發生。積極推動第三產業的發展和監督管理，在街道經發辦領導下，社群落實專人(1名)，長年開展對社群內的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度(堅持每月抽查，季度嚴查)，社群經濟秩序穩定。
二、公共服務和社會管理
(一)城鄉環境綜合整治工作：1、 建立健全組織機構，成立以社群黨支部書記為組長的社群城鄉環境綜合整治領導小組，落實專人負責社群城鄉環境綜合整治工作，切實督促轄區內城鄉結合部的市容秩序和環境衛生管理、監督、檢查工作，重點抓好主要道路出入口的環境衛生和市容秩序整治。全年，發動和組織全社群(10個組)清理院落衛生死角4次，清理結存垃圾200餘噸(投入資金2萬餘元);處突及時，對臨時發現的髒亂現象及時處理5次(清理垃圾40噸，投入資金1萬餘元);社群內便民市場(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店，門前雙五包責任落實)管理有序，無亂搭、亂建現象發生;加強沙石站和在建工地的管理，揚塵整治得到落實;溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。2、加強大氣汙染整治和水環境治理，做到有計劃、有預案。成立專職禁燃巡邏隊(6人)和防洪應急分隊30人(應急物資齊備)，常年開展禁燃巡邏工作和水環境治理，無違禁情況和防汛措施不當引發災害事故發生。3、長效抓好違法建設管理，違法建設0增長。4、土地管理嚴格有效，一年內，無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現象發生。
(二)維護社會穩定工作：成立以社群書記為組長的社會治安綜合治理領導小組，建立完善社群綜治工作組織機構，成立一支專職巡邏隊伍(6人)，在街道綜治辦領導下，常年開展社群綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社群(在拆遷工作中，及時解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件)，消滅在萌芽狀態，全年無群體上訪事件發生，防止邪教活動，切實維護社群和諧穩定;積極推“六五”普法工作，利用社群各項活動(12次)、會議(18次)及宣傳專欄(6個)，廣泛宣傳法制教育。有效推進社群依法治理工作和文明城市建設。
(三)、安全生產工作：成立了以社群主任為組長的安全生產領導小組，建立安全工作管理“四包”責任體系;定期組織安全會議，傳達安全防範工作的具體要求和具體佈置並學習安全防範知識，提高安全工作能力。利用多種方式進行了社群安全知識宣傳(召開了年安全生產培訓會和組織了2次消防安全培訓及消防演練)，提高居民安全防範意識，倡導安全和諧風尚。監督檢查企業生產安全活動5次，排查生產安全不穩定因素(15起)，整改15起，定期做好特種裝置和質量監督檢查(4次)，做好工作檢查記錄，完善臺帳。為轄區的安全生產工作打下基礎。認真搞好“清無”工作，清理轄區內無證無照經營活動，企業及個體戶共32家，及時對4家無證經營超市進行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次，對發現的問題要求及時整改，社群進行督促。
(四)、村級公共服務和社會管理方面：按照村級公共服務和社會管理目標要求，認真組織居民代表、組議事會、社群居民進行“一戶一票”意見徵求，通過議事會對專案進行審議上報進行落實。專案實施有監督、有評議。全年，社群村級公共服務和社會管理實施專案19項，概算資金：568120.00元，已實施專案19項，支出：493344.97元。村級公共服務和社會管理專項資金使用率達90%以上。
(五)、勞動就業工作
1、充分就業方面：
⑴、年重點對轄區內雙困人員基本情況進行摸底走訪調查，年社群內的雙困人員11戶23人，其中勞動年齡段13人，(在校1人，無就業能力1人，就業11人)並對雙困家庭中3名就業困難人員實行就業託底援助幫扶。
⑵、大中專畢業生就失業情況調查：目前社群共有大中專畢業生55人(往屆46人，應屆9人)。
⑶、年城鎮新增就業人數257人，全年登記失業人員134人，失業人員再就業130人，再就業率97%。
⑷、年農村富餘勞動力向非農產業就業新增人數39人，農村富餘勞動力轉移就業率達100%以上。
⑸、年3月在我社群廣場召開“三進四送”專場招聘會一場。有20餘家企業到場，200餘人參加，社群居民積極響應、踴躍參加此次招聘會，其中達成意向性協議 55人。
⑹、積極入戶做好勞動年齡段人員就業情況調查，瞭解走訪轄區居民的就業需求，並做好相關工作。
⑺、每月按時做好基礎臺賬，做到每本臺帳都能夠及時、準確、真實反映社群勞動力轉移就業人員及勞動保障各方面的相關資訊和基本情況。並及時在微機上進行錄入更新，做到機表一致。
2、社會保險方面：
⑴、年參加城鄉居民醫療保險人數共計1576人，參加大病醫療互助202人。
⑵、做好了退休人員社會化服務工作，年全年已為 403名離退休人員辦理了養老資格驗證，異地居住退休驗證5人。
⑶、做好了失地農民社保宣傳、購買工作，目前共辦理“城南名著二期”徵地農民社保294人。
⑷、因年我社群徵地拆遷，現所有涉農居民小組均在拆遷範圍，我勞動保障工作站積極宣傳社保相關政策，努力對社群做貢獻。
通過對辦黨委作風轉變年檔案精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的精神，結合黨的先進性教育的學習，我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對症分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結合自身實際，先將自查自糾結果彙報如下：
當前存在的缺點和不足
1、理論知識學習不夠深入。平時由於工作較多，對專業理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鑽研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現象。
2、工作中缺乏創新意識，滿足於工作現狀。缺乏鑽研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發展的要求有差距。
3、是對社群幹部黨員的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的學習和培訓，學習中理解不深，聯絡實際不夠，沒有取得應有的效果。
二、存在問題的原因：
對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由於工作中要忙於日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不願意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪裡去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放鬆了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放鬆了幹部黨員的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向。
今後的努力方向
經過分析，找到了問題，查明瞭原因，在今後的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：
1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創新的過程，更是一個經驗積累的過程。只有勤於學習，善於學習，才能厚積薄發，遊刃有餘的處理面對錯綜複雜的工作事務。因此，在以後不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習的關係，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢幹。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性的開展工作。
3、要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入瞭解當前形勢，培養正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。
總之，在以後的工作中，我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業素養，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。
根據《××市××區人大常委會××年評議工作實施方案》(×人常綜[]8號)檔案精神和要求，我局被確定為××年區人大常委會評議工作物件。在區人大評議工作領導小組的精心指導下，按照統一安排部署，我局高度重視，切實加強組織領導，全面發動，層層落實，認真開展自查自糾，深入查詢和梳理存在的問題，並制定整改措施，務求評議工作取得實效。現將自查情況報告如下：
一、加強領導、認真部署
我局把評議工作作為一項重要工作來抓，按照評議工作的要求，強化領導，及時召開了局務會專題研究、部署如何做好評議工作，並召集全域性機關幹部學習評議工作的檔案和通知要求。成立了評議工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責組織協調評議工作的組織領導。同時，結合工作實際，制訂了《××區安監局迎接區人大常委會××年工作評議實施方案》，明確各階段目標任務，強化工作措施，確保我局迎評工作紮紮實實、有條不紊開展。
二、××年以來工作開展情況
××年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，在區人大的有力監督下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，執行國家安全生產法律、法規，認真貫徹落實省、市、區有關部署，依法履行安全生產監管職責，加強安監隊伍建設，全面推進了安全生產工作，維護了省會核心城區的安定穩定。我區安全形勢持續保持平穩態勢，各類事故指標控制在市政府下達的總控制數內，××年安全工作績效考核再次獲得全市第一名，責任制考核獲全市第三名，安全生產工作取得較好成效。
(一)狠抓體制機制建設，安全生產基層基礎工作有效夯實
一是安全生產責任制進一步強化。我局認真貫徹落實省、市政府對安全生產工作的意見和安全生產“一崗雙責”的有關規定，進一步明確政府及相關部門安全生產職責範圍、職責內容及相應責任。持續推進各部門建立健全安全生產目標責任制，督促各街鎮、部門層層簽訂安全生產目標責任制，確保“一級對一級”負責，形成了區、街鎮、社群到單位的橫到邊、縱到底的安全生產控制指標網路和責任體系。
二是建立了合理、高效運作的安全生產管理體制。結合我區實際情況，依託各街鎮網格化管理平臺，以網格為單位，利用網格“三員”的作用，及時收集彙總由各網格上報的檢查情況，有效把握轄區內的安全生產工作動態，實現了隱患檢查覆蓋面廣、專人跟蹤落實到位、資訊上傳下達及時、工作措施合力有效、隱患處理快捷高效等常態化監管模式。
三是進一步加強安全生產工作的領導。××年我區調整了政府安全生產委員會組成人員，由區長擔任區政府安委會主任，強化行政首長負責制，分管安全生產工作的副區長任常務副主任，加強對安全生產綜合監管工作的領導，強化協調監督;區政府其他分管副區長任副主任，加強對分管業務範圍內安全生產工作的領導，進一步明確分管領域安全責任。
四是加強安全生產責任制落實情況的督促檢查和考評工作。年中、年底牽頭組成聯合考核組，邀請人大代表、政協委員參加，對10個街鎮和11個區直有關部門安全生產執行情況進行綜合考核評比，考評結果與年度績效考核掛鉤，實行安全生產一票否決，促進各單位完成安全工作目標任務，確保安全生產責任制的全面落實。
(二)履行安全監管職責，安全生產各項工作紮實開展
一是堅持統籌兼顧、點面結合，深入開展重點隱患排查治理。深入開展道路交通安全、危險化學品安全、公眾聚集場所消防安全、舊屋區防火、建築施工安全等九個重點行業(領域)安全生產專項整治。認真督促各責任單位迅速部署開展專項整治工作，採取有效的應急處置措施，對發現的重大隱患及時整改治理，有效消除了一批事故隱患。在危險化學品專項整治方面：××年檢查危化品從業單位103家次，查出隱患41條，全部督辦整改到位; ××年1至6月份，我區共出動145人次，檢查轄區危險化學品從業單位58家次，查出一般隱患49條，強化了危險化學品單位的監控，加大了對加油站、液氨使用企業、劇毒化學品、非藥品類易製毒化學品經營企業的檢查力度，約談了區中石化、中石油的主要負責人，加強危化品領域安全監管，為安全生產長效管理打下了堅實基礎。
二是部署開展“打非治違”專項行動。以道路交通運輸、建築施工、消防安全、危險化學品、瓶裝液化氣市場等高危行業領域為重點，嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產經營建設行為，安監、公安、交通、建設、工商等部門，加大聯合執法工作力度，抓住關鍵環節，重點打擊、講求實效，以有力的措施查處和取締了一部分非法生產經營建設單位。
三是全力開展道路交通安全綜合整治大會戰。我區從××年8月份開始推進交通安全綜合整治“三年行動”，其中××年8月1日至10月31日開展為期3個月的集中整治大會戰。我局積極配合推進道路交通安全綜合整治行動，開展重點部位交通秩序整治、源頭監管、道路隱患排查、宣傳教育等四大攻堅戰，從8月1日開展大會戰以來，全區交通事故死亡人數同比下降33.3%，查處交通違法總量居全市之首。
四是抓好安全生產標準化工作。按照省、市政府部署，我區要在××年底前完成14個行業及小微企業和個體安全生產標準化達標和評定工作，在時間緊、任務重、壓力大情況下，我局克服困難，認真部署，明確分工，落實責任，加強協調、指導、督促、溝通，推動活動層層開展，在各街鎮、各行業主管部門的配合下。××年，我區全面完成18320家企事業單位(其中企業5870家，個體工商戶12358家，事業單位92家)的達標認定工作，如期完成市政府要求的企業標準化達標工作任務。××街道被授予“省級安全社群”榮譽稱號，成為我省首批安全社群。××年以來，創新工作方法，重點抓好工貿企業升級達標工作，積極組織區直有關部門、企業參加市安辦組織的各項培訓，確保有10%的規模或限額以上工貿行業企業按照國家評定標準實現達標。
五是全面開展安全生產大檢查暨重點整治百日行動。根據國務院和省、市電視電話會議部署，××年6月10日至9月20日全面開展安全生產大檢查和“安全生產集中整治百日行動”。我區突出重點，查詢不足，狠下功夫，強力推進安全生產大檢查和重點整治百日行動，結合“打非治違”、“隱患排查治理”及年初制定的“九個專項整治”等安全工作，開展百日行動暨各行業各領域安全生產大檢查以來，共排查發現事故隱患6807項，已整改5929項，重大隱患掛牌督辦3項，整改銷案2項。
六是強化宣傳教育。我局十分重視安全宣傳教育培訓工作，積極開展“安全生產月”“11.9”消防宣傳月活動，認真抓好安全生產法律、法規的宣傳貫徹，通過開展形式各樣的宣傳活動，著力抓好重要行業(領域)的安全宣傳教育，營造了“平安”的和諧氛圍，提高了群眾安全意識。同時，積極推動開展“安康杯競賽”、“和諧企業”評選活動，弘揚企業安全文化，激發廣大職工關注安全、參與安全、維護安全的熱情，推進了企業安全文化建設。
(三)切實加強隊伍建設，推進勤政廉政工作
一是深化理論學習教育，局班子領導發揮模範帶頭作用，加強政治理論學習，組織深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，提升思想政治素質。加強黨風廉政教育，進一步提高全域性幹部依法行政、廉潔從政的意識。二是推進履職能力建設，積極加強業務學習，提高隊伍監管執法水平。加強行風建設，班子積極倡導愛崗敬業、樂於奉獻精神，強調責任意識、大局意識，要求黨員發揮先鋒模範作用，領導幹部發揮帶頭作用，落實“敢為、能為、有為”的要求，為推動我區跨越發展、安全發展積極作為，爭先創優。三是強化制度建設促廉政。我局先後制訂了《安監局領導班子和成員黨風廉政崗位職責》、《廉政文化六進活動方案》、《安監局集體議事制度》、《安監局廉政風險防控管理工作方案》等制度，加強對“三重一大”和行政審批處罰等權利執行重點環節的監督制約，同時健全政務公開制度，推進政務公開工作。強化機關效能建設，促進行政效率得到有效提高，推進依法行政工作，塑造了安監隊伍勤奮務實、廉潔高效的良好形象。
(四)自覺接受人大檢查監督，認真辦理人大建議和意見
人大的監督和支援是做好安全生產工作的動力和保障，我局自覺把安全生產工作置於人大監督之下，加強與人大代表的溝通聯絡，××年以來，我局每年都邀請區人大代表、政協委員參與年終的年度安全生產目標責任制考核，發揮人大代表對政府安全工作的知情權、監督權、參與權。20xx年，繼續邀請了10位區人大代表參與我區年度安全生產目標責任制考核，開展考核監督，推動了我區安全生產工作的進一步提升。在辦理人大議案上，我局高度重視，××年，接到區政府轉辦的市人大代表建議1件，由局辦公室專門負責落實，對代表在議案中提出的《關於加快推進我市城區××區改造加大老舊城區公共消防設施基礎建設力度的建議》，積極調查研究，依照相關政策法規，以實事求是和認真負責的態度，及時向代表作了答覆。同時，結合本局業務實際，將代表的建議、意見作為參考落實到具體工作中。
三、存在的問題
××年來，我區安監工作取得了一定成績，安全生產形勢總體保持穩定。但結合實際，對照要求，從嚴自省，感到安全生產工作方面尚存在以下幾個問題：
一是安全生產形勢不容樂觀，安全生產監管力度要進一步加大;二是在新形勢下，對安監工作人員的業務水平要求更高，需要加強安監隊伍培訓，提升業務水平;三是安全生產宣傳教育工作有待深入，形式有待創新。
四、改進措施
針對梳理出的問題，我局結合實際工作認真研究，嚴格剖析，查詢原因，制定整改措施。
(一)進一步落實“一崗雙責”和“屬地管理”責任。按照“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“分級負責、屬地為主”的原則，進一步明確區直各部門、各街鎮安全生產目標和職責，嚴格執行安全生產“一票否決”的管理考核監督機制。積極督促相關職能部門履行監管職責，強化日常檢查，形成合力，齊抓共管。繼續加大安全生產大檢查暨“百日行動”、“打非治違”、安全生產九個專項整治等工作力度，加強資訊報送，督促隱患整改落實，確保我區安全生產形勢保持平穩態勢。
(二)加強安監隊伍建設。加強基層安全生產監管執法人員培訓，力爭基層執法資格培訓及持證上崗率達到100%。組織開展安監工作相關法律、法規和業務等知識學習,積極促進幹部職工業務上與時俱進，提高隊伍素質，提升服務理念，適應安監工作新形勢新任務新要求，建立一支勤勉敬業、高效廉潔的安監隊伍。
(三)創新宣傳教育形式，加大宣傳教育力度。結合“安全生產月”、“119”消防周、“平安”、”“平安社群”和學校“安全教育伴我行”主題教育等活動，組織開展知識競賽、預案演練等，廣泛深入地開展安全生產法規、安全生產、用火、用電知識的宣傳教育，促進安全宣傳、安全文化進社群、進學校、進家庭。充分發揮宣傳的輿論導向作用，大力拓展宣傳渠道，採取開闢安全專版專欄、政府網專題專欄等多種手段，宣傳安全生產法律、法規，安全生產知識。加強典型宣傳，推廣好經驗好做法，發揮典型示範、輻射和引導作用，使我區安全宣傳在促進安全生產工作上取得更好成效。
人大常委會對我局工作的評議是對安全生產工作的檢閱與促進，我們將以此次評議為契機，認真按照人大評議工作組提出的意見，認識不足，找準問題，積極整改落實，促進我局進一步轉變作風，提高效能，勤政廉政，在保障我區安全生產形勢持續穩定，營造安全穩定的社會發展環境發揮更大作用。
根據《關於開展行政執法行為專項監督檢查的通知》要求，我局對20xx年以來開展行政執法行為的有關情況進行了認真細緻的自查，現報告如下：
一、大力完善依法行政的財政保障機制。進一步完善國庫集中支付、政府採購和預決算等工作的制度建設，清理和規範行政機關、事業單位的收費行為。嚴格執行“收支兩條線”和加大對亂收費行為的查處力度。加強對包括局領導幹部在內的廣大公務員的嚴格要求、嚴格管理，增強了履行法定職責的能力。
二、加強行政執法監督工作。根據有關的法律法規和規章的規定及要求，我局將行政執法職責按照各科室的職能進行了分解、細化，落實到各科室，做到分工明確，職責到崗，責任到人。健全政府公共預算等制度。加強預算稽核，嚴格預算調整，防止超預算支出。為了確保行政執法責任制真正落到實處，依據有關的法律法規，建立了各項規章制度。增強了行政執法的透明度，防止了執法的隨意性。
三、依法規範行政執法行為。不存在超越法定許可權現象；不違反法定程式；全面建立和落實了行政處罰裁量權基
準制度；不存在下達或變相下達“罰款指標”、實行“罰款月票”等亂處罰問題；不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問題。
學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關係到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題，衛生工作自查報告。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因為如果沒有健康的身體，學習知識將是非常困難的事；如果沒有健全的人格，就不能很好利用所學知識貢獻社會。因此身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關係到學生生存、做人、求知和發展。所以學校教育中健康教育尤為重要，它是其他教育工作的基礎。今年我校圍繞《學校衛生工作條例》及爭創“健康促進學校”這條主線開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規範教育，對學校衛生工作進行規範管理，以全面提高學校衛生工作的整體水平。現將我校衛生工作執行情況報告如下。
一、提高認識，明確責任，增強做好學校衛生工作的責任感
自《學校衛生工作條例》頒佈以來，我校牢固樹立“健康安全第一，責任重於泰山”的指導思想，學校建立健全學校衛生安全校長負責制，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。各村校也相應建立了學校衛生領導小組，健全管理網路和管理機構，制定領導小組的工作職責，明確分工與要求，並及時制定了貫徹執行《學校衛生工作條例》的實施意見和學校衛生工作規劃，將貫徹執行“條例”列入學校工作計劃，健康有序地開展學校衛生工作。
二、堅持做好日常工作不鬆懈
良好的教學環境是教育教學活動取得成功的客觀條件，在教育深入發展的今天，如何使學校成為按照青少年身心發展需要而構造起來的特殊的育人環境，就成為衛生工作的重要課題。我校結合上級指示精神，由校長負責，組成了學校衛生工作領導小組，在日常工作中加以落實。把常見病預防、學校突發病預防等衛生工作納入學校工作計劃之中。由於領導重視、管理嚴格，初步取得了一些成績。一、二年級學生從小培養他們講衛生的良好習慣，並注意平時的養成教育。我們的教育分為兩部分，一部分是固定的廣播宣傳，它包括健康課和品德課，另一部分是結合少先隊活動、德育教育開展“懂禮貌，講衛生”的專題活動等等，整改報告《衛生工作自查報告》。另外，在管理上加強衛生質量監控、評比，我們把重點放在保潔上，培養學習的衛生習慣。例如設了紅領巾值崗隊，觀察監督每天的情況，並通過六項百分評比加以反映每班的表現。在健康課上，對學生進行衛生習慣重要性的教育，並要求學生做到“三帶”、“二常”、“三勤”，講究衛生做到“四自”和“五洗”。科任教師配合班主任共同教育學生，增強愛清潔、講衛生的意識，加強自我保健，促進學生的身體健康。
三、衛生常規工作做到科學化、精細化
1、開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節性多發病預防。做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監控。
2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血。特別是加強了近視的預防。重點監控學生視力，近視生常抓不懈要持平。切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監督四落實，做到穴位準確手法正確。我們密切配合學校“寫字工程”，嚴格落實“三個一”（一尺一拳一寸），規範用眼衛生，使學生從小養成良好的用眼衛生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發現、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力，嚴格控制和實現近視率在15％以內，新發近視率在5％以下。
四、輿論抓宣傳，活動抓落實。
1、抓輿論宣傳。
學期初，教導處主動與少先隊大隊部聯絡，利用集體晨會及班級晨週會的時間再次重溫班級衛生工作基本要求及學生個人衛生要求，結合期初的衛生評比及個人衛生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衛生光榮，不講衛生可恥。
2、抓班級、學校衛生網路建設。
在原有學校衛生領導班子的基礎上，要求各班組建班級清衛工作監督崗，選拔個人衛生好、衛生習慣優秀的隊員擔任學校衛生監督員，分割槽包乾督促全體隊員的衛生執行情況，配合學校開展衛生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛生習慣的養成。
3、抓衛生服務質量的提高。
本學期，學校專門指定總務處負責督促檢查學校的廁所、垃圾箱及包乾區衛生，及時做好資訊反饋，掌握苗頭性問題，及時解決。
學校食堂工作的好壞直接連繫著廣大師生的健康及工作學習積極性，除進一步健全炊事員的各項制度外，並對食堂的清潔工作及工作態度情況進行檢查考核，使工作人員時時牢記服務師生，服務教學。
4、抓檢查評比。
按班級衛生工作要求及個人衛生的基本要求，每週堅持定期不定期的檢查，及時公佈成績，找出存在問題，樹立先進典型，激勵後進，並以此作為文明班評比中的一個基本條件，形成你追我趕的良好風氣。
五、衛生服務做到人性化、深入化
為做好預防接種、全校流感的預防、齲齒預防等，從宣傳、發放通知、收費交費、統計名單、組織注射檢查等工作都做到詳細周到，不出一例差錯。做到了使班主任、家長、領導、上級滿意放心。
六、存在的主要問題與整改措施
我校衛生工作雖然取得了長足的進步，但還存在著許多不足和問題。
一是應試教育思想依然較為嚴重，輕視學校衛生工作的現象依然存在。
二是學校資金不足，食堂設施簡陋。
三是農村學校學生健康教育知識知曉率較低，衛生習慣也存在不少問題。
四是體育衛生師資嚴重缺乏，學校衛生工作質量得不到保證。
在今後的工作中，我校將以《條例》為依據，努力工作，大膽探索，開拓進取，使學校衛生工作逐步走上健康發展的軌道。不斷加強學校衛生管理機構和隊伍建設；不斷改善學校衛生基礎設施、器材配備；不斷加強學校衛生工作師資培訓，幫助他們提高業務水平，創造必要的工作條件。
外國語系20xx年國家獎助學金自查報告 接到學生處下發的《關於檢查獎、助學金評選、發放工作的通知》後，外語系高度重視本次自查工作。王明遠書記組織輔導員專門召開會議，要求各年級輔導員必須重視此次檢查工作，一方面對各年級獎、助學金評選工作進行自查，另一方面對各年級的獎助學金髮放工作情況進行檢查。要以此次檢查為契機，對我係20xx年國家獎助學金工作做以認真的總結，對工作中存在的問題認真分析，要認真總結經驗，爭取在以後的工作中做得更好。對照學院下發的《關於20xx年獎助學金評選工作的通知》檔案中提出的要求，逐條落實，並對現有工作進行梳理自查，具體情況彙報如下：
一、20xx年外語系學生國家獎助學金受助情況
20xx年，我係國家獎助學金共有139人獲得，其中國家獎學金1人，勵志獎學金16人，國家助學金一等15人，二等31人，三等78人，總受助金額達39.7萬元。
二、20xx年外語系學生國家獎助學金評定工作
1、貧困學生，學習成績和綜合測評評定
根據學院要求，我係在為開學初對我係的20xx、20xx、20xx級學生的貧困生檔案進行了更新，20xx級新生建立了貧困生檔案庫，對學生開學時帶來的貧困證明進行了收集和整理，及時與教學祕書溝通，將上一年度學生學習成績進行排名，依據學生綜合素質測評辦法對學生的綜合素質進行排名。
2、20xx年國家獎助學金評定工作
①各年級按學院要求，及時將國家獎助學金，評定時間，評定辦法召開以年級為單位的全體學生會議，要讓全體學生都瞭解國家獎助學金評定的相關事項。
②成立國家獎助學金領導小組
組長：王明遠 副組長：史好文
組員：劉傳亮 鄭韜韜 孫小紅 趙靜
各年級輔導員按系領導人組的佈置，根據各項獎學金的評定方法，認真組織學生申報國家獎助學金。
③做好二級審查工作
由輔導員對所負責年級申報學生進行初步瞭解，要將每名申報學生的基本情況瞭解清楚。經初步審查，推薦申報人，再由系獎助學金領導小組上會審查。確保每位受助學生所述情況真實可靠，將真正困難的學生找出來，確保整個獎助學生評定工作程式上無問題，也確保將國家的錢發放到真正需要幫助的學生手中。
④堅持做好公示工作
我係20xx年國家獎助學生獲得者名單以全係為單位公示3天，符合國家獎助學金評定細則的要求並對有異議的學生細心講解，做到了獎助學金評定的公開。
⑤堅持做獲得國家獎助學金學生的思想教育工作
為了確保國家獎助學金用到實處，我係在評定後都召開了全體受助學生大會，要將國家的政策傳達給學生，要督促學生將錢花在學業上，並且要受全體同學的監督。
三、20xx年國家獎助學金髮放工作
20xx年，我係按學院統一安排，整理上報了受助學生的龍江銀行卡號。由於大四年級學生在外實習不便。故，大四（20xx級）學生沒有上交銀行卡號，現20xx級、20xx級、20xx級三個在校年級學生，獎助學金已由院財務處統一打到卡時，大四年級獎助學金沒有發放。本次發放，我係做到了
輔導員在發放過程中，不接觸現金。在整理學生卡號時，不收學生銀行卡，只負責卡號整理並上報。
四、獎助學金評定過程中的廉政工作
獎助學金的評定過程中廉政工作是一項重要工作，領導小組對輔導員實行了學生管理工作提醒預警機制，獎助學金評定工作開展之前，我們都先召開專門會議，要求輔導員要公平、公正、公開，要誠信做人，乾淨做事，要經得起推敲，做到警鐘長鳴。
總之，我係20xx年國家獎助學金工作在外語系黨總支的正確領導下，在全體輔導員的共同努力下沒有發生違紀事件。在此次自檢自查過程中我係也發現在國家獎助學金評定過程中還有一些不足之處，我係黨總支將認真總結經驗，彌補不足，將國家獎助學金髮放到最需要的學生手中。
在關於在全省範圍內開展對衛生行業民主評議活動的實施意見後，縣衛生局、縣政府糾風辦認真組織開展全縣醫療衛生單位的行風評議。現將評議情況總結如下：
一、評議活動開展情況
(一)成立組織，下發方案。
6月17日，縣衛生局、縣政府糾風辦下發了《關於在全縣範圍內開展對衛生行業民主評議活動的實施意見》、《關於建立縣衛生行業民主評議行風工作領導機構的通知》。領導小組由縣衛生局局長和縣監察局分管領導任組長，縣衛生局和縣紀委、縣監察局有關領導和科室負責人為領導小組成員，具體負責全系統行風評議工作。各縣級醫療衛生單位也分別成立了以院長(主任)為組長的評議領導小組。局裡的《實施意見》中明確了評議範圍為縣級醫療衛生單位，並根據上級佈置明確了評議內容、評議方法和步驟，整個評議從6月中旬開始到11月底結束。
(二)開展動員，明確要求。
6月20日，縣紀委、監察局、糾風辦負責人，縣衛生局領導班子成員、縣級醫療衛生單位主要負責人蔘加了省政府糾風辦、省衛生廳召開的全省衛生行業民主評議行風活動電視電話會議。6月25日，縣衛生局召開了縣級醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院負責人會議，對民主評議行風工作進行了專門的佈置和動員。會議深刻分析了我縣衛生行業行風建設存在的突出問題，對全系統行風評議工作提出了四點要求：一是評議方案規定的步驟程式要到位。把宣傳發動、檢查整改、組織評議及總結三個步驟按時間要求分階段開展，認真落實到位。二是要查糾突出問題。在評議過程中要主動查糾自身存在的突出問題，同時要向患者、向行風監督員徵求意見建議，然後疏理各自存在的突出問題，認真落實整改措施。三是要落實惠民措施。根據當前群眾反映最為強烈的看病難、看病貴問題落實相關措施。四是注重資料積累。資料積累既是對工作的檢驗，也有利於各自理清工作思路，明確下一步工作重點。
各醫療衛生單位也都按局裡佈置召開了由全體員工參加的動員大會。
(三)開展督促檢查，推進工作平衡
7月18日，縣衛生局下發了《關於召開衛生行業民主評議階段性工作彙報會的預備通知》(安衛辦〔〕13號)，要求各縣級醫療衛生單位抓緊做好宣傳發動、檢查整改階段的各項工作，在規定時間內完成規定任務，並寫出階段性工作小結，準備交流彙報。彙報內容包括：宣傳發動情況，公開評議內容及投訴渠道情況，徵求意見情況，目前已徵集的意見、建議等。各單位接到通知後，都緊急行動起來，查漏補缺，使各項規定任務更加紮實地予以推進。在此基礎上，7月28日上午縣衛生局召開了衛生行業民主評議階段性工作彙報會，聽取了各單位前一階段工作情況的彙報，並就下一階段工作進行了佈置安排：要求各單位寫出《民主評議意見彙總及整改措施》，在9月中旬開好評議大會。我們還及時下發了《全省衛生行業民主評議行風檢查表》，要求各單位進行對照檢查和填報，到7月26日各單位均已填報完畢。8月28日接受了省糾風辦和省衛生廳組織的醫院行風明查暗訪。9月26日接受了市糾風辦和市衛生局組織的醫院行風明查暗訪。
(四)積極徵求意見，明確整改目標
各評議物件都及時公佈評議內容，投訴電話，並採取多種形式開展徵求意見。整個行風評議過程中，各單位聘請行風監督員56名，累計組織明查暗訪25次，召開各類座談會47次，舉行各種公開評議活動55次。梳理評議意見84條，其中反映體制機制問題12條，反映服務流程問題36條，反映看病難看病貴36條。縣人民醫院各科室在原來每月召開一次工作座談會徵求病友及家屬意見的基礎上，醫院確定7月份座談會的主題為以民主評議行風活動七項內容作為座談的重點，徵求病人的意見，目前全院14個病區均已召開座談會，並將座談會內容詳細記錄在統一的座談會登記本上，各科整理後上報院辦，院辦收集後梳理彙總。7月24日下午，縣人民醫院邀請了本院13位社會監督員來院，傾聽他們對行風建設的意見，各位監督員暢所欲言，將他們聽到的、見到的、感受到的行風問題反映給了醫院。該院還向病人發放問卷調查150餘份,徵求他們對服務的評價和意見。縣中醫醫院深入病區和門診，發放病人滿意度調查表各50份，主動聽取患者的意見，找出醫療服務中還存在的一些簿弱環節，認真剖析原因。在進行認真梳理和彙總後，及時將存在的問題及患者提出的意見、建議以書面形式反饋到相關部門和科室，有針對性地提出整改措施和解決辦法。根據患者提出較多的有關食堂飯菜問題、夏季蚊蟲多、看病不方便等問題，該院認真制定了各項措施加以改進和完善。如投入10多萬元對食堂進行了規範化改造，院總務科在對周圍環境進行清理的同時定時進行滅蚊噴殺，實施了門診醫生工作站系統管理等。梅溪分院根據自身的實際情況，分別召開了各病區住院病人(家屬)座談會、單位職工民主生活會等座談會，深入瞭解病員和職工對醫院行風建設的意見建議。每月向服務物件、門診病人、住院病人及出院病人等各類人員發放問卷調查，廣泛聽取他們的意見和建議。還主動走出去，深入到工廠、企業等單位聽取他們對本單位行風建設的意見和建議。安吉三院通過電話回訪、當面詢問、會議討論等方式，徵詢意見212次，徵得意見11條，其中服務態度4條，便民措施3條，均已處理整改。縣婦保院發放了200份社群問卷調查表，80份臨床對後勤滿意度情況調查表。縣衛生監督所組織服務物件填寫《安吉縣衛生監督所民主評議行風工作問卷調查表》,採取不定期組織暗訪組對各科室的行風情況進行跟蹤檢查暗訪,對發現的問題做好記錄。所班子成員還於7月21至22日深入基層，走訪了3家餐飲單位與2家職業危害企業，徵求意見。
各單位在前階段徵求意見的基礎上梳理出社會各界對本單位的意見建議，有針對性地提出整改措施並認真落實。8月20日前各單位都寫出了《民主評議意見彙總及整改措施初稿》上報局裡。同時，各單位還將《民主評議意見彙總及整改措施初稿》下發到各科室徵求意見，並請各科室寫出《科室存在的問題及整改措施》，開好科室全體會議進行整改動員。
(五)召開評議大會，落實整改措施
在自查自糾的基礎上，各單位邀請行風監督員對本單位形成書面評議材料，9月18日至28日，各單位都召開了行風評議大會，在行風評議大會上各單位主要領導向員工公佈了《民主評議意見彙總及整改措施》;請行風監督員進行面對面的評議，並形成了書面評議材料;還請縣政府糾風辦領導和局領導作了重要講話。根據評議大會評議意見，各單位進一步完善了《民主評議意見彙總及整改措施》，均已上報局裡。根據民主評議中提出來的整改措施，各單位認真抓好落實，於9月中旬和10月上旬分別上報《整改措施落實情況報告》給局裡，以檢驗成效。同時各單位佈置各科室寫出整改情況報告。
二、查詢梳理出的主要問題
在各單位民主評議中查詢問題的同時，局班子成員深入醫院座談，徵求醫務人員和患者意見，並請行風監督員進行明查暗訪。現將對縣級醫療單位的意見梳理彙總如下：
(一)醫院思想政治工作有待加強。少數醫務人員思想混亂，正氣不足，道德素質有待提高。要增強責任心，更加愛崗敬業，把患者的利益放在首位。要注重年輕醫護人員思想素質的提高。淡泊名利，勤奮敬業，構建和諧的醫患關係。
(二)防範醫療糾紛、醫療事故的意識要切實強化。對局裡一再通報的糾紛教訓、案例沒有深入探討，教訓記取不夠，有些差錯一犯再犯。
(三)完善科室設定更加方便群眾就醫。建議醫院設立精神科，免去精神病患者到湖州或杭州看病。康復科開設專案少，病人等候時間長。
(四)合理檢查、合理用藥，避免大處方、避免檢查過多。切實把患者的利益放在首位。
(五)加強名醫名科建設，提高醫院整體技術水平。
(六)各醫院都要不斷提高急診搶救水平。
(七)梅溪分院傳染科的隔離措施不夠到位，對病人與家屬的宣教要加強。
(八)視窗科室服務態度有待改進。存在著言語生硬，不夠熱情，對病人提出的問題解釋不夠耐心，有時工作不專心，小差錯時有發生。
(九)加強病房探視人員的管理，為患者創造良好的就醫環境。特別是icu，要給病人營造安靜的環境。
(十)病區健康教育形式單一，內容不豐富。
(十一)住院病人第一天費用太高，清單中化驗專案過細，病人易誤解，認為亂檢查、亂收費。
(十二)患者欠款後，工作人員催款態度令人反感。
(十三)醫患溝通不夠，溝通技巧欠缺。部分病人認為治療方案告知不清。
(十四)優化服務流程，減少排隊次數，方便群眾就診。b超檢查等候時間長，且秩序亂。
(十五)醫保審批手續麻煩，地方難找。
(十六)化驗報告單集中在一個時間提取，人多且亂，容易搞錯。
(十七)實施電子病歷，減輕醫護工作量，將時間還給病人。
(十八)醫療文書書寫潦草。病人反映處方字跡潦草，出院小結看不清、看不懂，建議電腦列印。
(十九)、輸液室經常排長隊，病人意見較大。
(二十)加快人民醫院病房科教大樓建設，改善住院環境。老住院樓沒有獨立衛生間，病人不方便，走廊上有臭味，沒有洗澡設施和晾衣處。安吉三院規模小，發展空間狹，門診樓陳舊落後，病房嚴重不足，院內停車場太小。
(二十一)空調關閉太早，後半夜悶熱。
(二十二)食堂飯菜貴，沒有訂營養餐服務。
(二十三)、病房電梯口前沒有座椅，電梯繁忙，等候時間長。
(二十四)檢驗視窗設定太少太小，不夠人性化，不方便且影響醫患交流
(二十五)開拓創新意識不強。安於現狀，對新技術的開展和應用不夠，沒有真正地站在病人的角度思考問題。
(二十六)環境衛生工作需要加強，特別是輸液廳、院內公共廁所、病區等場所還存在著髒亂差臭的問題。
(二十七)120急救管理流程問題、資源整合問題應認真研究。
(二十八)科室間的團結協作精神不夠。缺少對疑難雜症的多學科專家會診，少數醫生自以為是，不注重學習和請教。
(二十九)後勤服務能力水平有待提高。為臨床一線服務的思想還需進一步強化，特別是水、電、醫療裝置的服務效率不高。
三、初步成效
近年來，我縣衛生系統深入開展行業作風建設，先後開展了樹立衛生系統新形象主題活動，治理醫藥購銷領域商業賄賂專項行動，醫療質量管理年活動，平安醫院建立活動，改善醫患關係、防範醫療糾紛專題研討等一系列活動，今年又集中精力開展行風評議活動。在這些行風建設的紮實工作中，醫療衛生單位的行風建設得到了顯著加強。在本次行風評議中，各單位推出便民惠民新舉措23條，制定相關制度15項，建立長效機制10項。主要成效如下：
(一)“以病人為中心”的服務理念逐步樹立。總體上，我們的醫院是全心全意為人民服務的，我們的醫護人員是盡心盡責的。在今年的行風評議過程中，“以病人為中心”的服務理念進一步得到了強化。
(二)服務態度、服務質量有了明顯改善。老百姓總體上是相信我們醫院的，對醫院的服務也是滿意的。多次的問卷調查表明，患者對醫院的滿意度都在97%以上。
(三)衛生法制意識、依法行醫意識明顯增強。醫患關係總體較好，醫療糾紛尚在可控範圍。尤其是今年以來，我縣醫療糾紛得到了及時處置，群體性醫鬧事件明顯減少。
(四)醫院管理制度逐步建立和完善。大多數管理制度是完善和有效的，也是認真執行到位的。
(五)醫藥購銷領域商業賄賂蔓延的勢頭得到了有效遏制。現在這方面的反映逐步淡化，醫護人員的自我防禦能力不斷增強。22種詢價招標的抗生素在各醫院得到了普遍運用，切實減輕了患者的負擔。
(六)物價管理不斷規範。醫療單位違反價格管理規定的事件沒有發生。醫保管理得到加強。
(七)在處置麻疹、手足口病、抗震救災、含三聚氰胺奶粉事件等突發公共衛生事件的過程中，醫務人員以人民利益為重，不怕犧牲，不畏勞苦，英勇奮戰，作出了重大貢獻，無愧於白衣天使的光榮稱號。
(八)就診流程得到優化。縣中醫院8月份建成了醫生工作站，實施了門診電子處方，患者就醫排隊次數明顯減少。縣人民醫院8月份建成了в超叫號系統，9月份建立了醫生工作站，並正在進行門診叫號系統建設。
(九)後勤管理得到加強。5家醫院的食堂進行了全面的規範化改造，實行量化分級管理。病人的滿期意度不斷提高。
四、下一步整改措施
行風評議工作，提高全體員工的思想認識是整個評議工作的前提條件，只有思想認識到位，整改才有動力;找出自身存在的突出問題是行風評議工作的重點任務，只有找準問題，整改才有方向目標;搞好整改落實是行風評議的檢驗標準，只有認真整改，才能不斷自我完善;人民群眾滿意是行風評議的長遠目標，只有群眾滿意，我們的各項工作才算真正有效。評議大會的結束意味著整改工作的全面開始，我們必須真心誠意、紮紮實實地做好下一步的整改工作：
(一)要認識問題，端正認識。要看到這些問題的存在，要看到這些問題老百姓不滿意，要看到這些問題解決了對我們自己來說是有利的。只有端正認識，整改才有動力。
(二)要堅定決心，逐個整改。問題不少，不是一下子能夠全部解決的。新的問題還會不斷出現。這就需要我們發揚螞蟻啃骨頭的精神，問題一個一個解決，困難一個一個克服。不要把問題積累起來。有些問題，只要我們有決心整改是容易解決的：服務態度問題，告知不到位問題，病歷、出院記錄字跡潦草問題，環境衛生問題，這些問題只要有決心都不難整改，難的是我們沒有決心。
(三)要加強教育，形成氛圍。特別要加強問題剖析的教育。有些問題之所以發生，是因為我們一些同志不瞭解自己存在著問題。沒有教育的氛圍，輿論的氛圍，對問題的存在就會視若無睹。
(四)要區分層次，逐級整改。醫院管理層要有整改措施，科室管理層要有整改措施，每個醫務人員也要有整改措施。每個層次都把自己的問題解決好了，整個醫院才會讓老百姓滿意。
(五)要建章立制，規範整改。行風建設中的問題有些需要通過制度加以規範。制度的制訂需要有針對性，針對某些問題制訂制度才能提高管理水平。
(六)要提高素質，長抓不懈。醫院在老百姓眼裡的形象最終都通過醫務人員的服務得到體現。因此，提高醫務人員的整體素質是改進行風的根本之道。醫務人員的素質包括政治素質、思想素質、道德素質、法紀素質、文化素質、業務素質、理論素質等等。一是堅持以人為本。“天覆地載，萬物悉備，莫貴於人”。“人命至重，有貴千金”。要把人的生命價值視為醫學的出發點和歸宿;把維護和保障病人的生命和健康作為醫生的神聖職責;把不為名利，無慾無求，潛心醫術，志存救濟，仁愛至尊，認真負責作為醫德的標準。所謂“醫乃仁術”，就是這樣一種普濟眾生，惻隱仁愛之心的醫德要求。我們強調“堅持以病人為中心”的服務理念就是強調以人為本的醫德觀。二是甘於淡泊名利。當今是市場經濟社會，追求利益是經濟活動的中心，但不是醫療事業的中心。醫療事業的利益是在治病救人過程中的自然產物，強求不能得之，必須有一顆淡泊的心。三是精進醫術技藝。要不斷地進行學習。堅持終身學習，培養學習型組織。要有“學如不及，猶恐失之”的好學精神。要邊學習、邊思考。“學而不思則罔，思而不學則殆”，光學習不思考仍然會迷惘和糊塗，光思考不學習會很危險。三是要互相學習。取人之長，補已之短。“三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之。”醫生尤其要強調這種互相學習的精神。
對醫療單位開展行風評議，是黨委、政府和廣大人民群眾對我們的重視，也是深切的關懷和期待。“人民的利益高於一切，肩上的責任重於泰山”，我們要深刻認識醫生職業的崇高與責任之重大，深入學習和貫徹落實科學發展觀，團結一心，振奮精神，為構建和諧安吉，為竹鄉人民的健康，當好衛士，作出更大的貢獻!
x年我園開學工作已經開始，結合我工作自查報告範文園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我園開學工作的自查情況簡要彙報如下：
一、主要工作
(一)、開學條件保障情況
1、師生到園情況
(1)教師到園情況：
我園於2月27日先後召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工，幼兒園班級的設定、班級教師的配備，教學科目的設定等，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署：如，各口做好工作計劃，做好招生工作，做好幼兒園衛生工作，做好集體備課工作，調整幼兒園一日活動時間表，
安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課：常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應到教職工人6人，實到6人。開學上班秩序良好，確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。 幼兒到園情況：
為確保在園幼兒按時入學，各班教師進行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名，還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園，總之，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、教材使用情況
我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材，教材符合要求，提前與新華書店聯絡，保證幼兒的主題活動教材及時發放到幼兒手中，沒有違背自願原則強訂購的問題。
3、後勤保障情況
幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食採購關、製作關、加工關和消毒關。根據中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣，穀類為主，粗細搭配、營養均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環境。 對用水、用電等生活設施以及教育教學裝置進行了檢修，保證了幼兒園各項工作執行良好。
4、教育活動開展情況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規教育，一週內結合主題活動內容對幼兒進行節糧、節水、節電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉、愛祖國等方面的主題教育活動。
(二)、安全工作情況
1、安全隱患排查情況。
開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發現有的班級沒
有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風不好使、學前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電檢視像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進行了及時的處理。發現教學樓外牆皮脫離，等天氣緩和後解決。但提醒全體師生、家長不要靠牆走，避免被脫漏的牆皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監控裝置，等新園落成後一併解決。
2、實行封閉式管理情況。
幼兒園嚴格執行幼兒接送制度，早家長送完幼兒入園以後就關門，下午4：30幼兒園離園時開門，如果幼兒在園期間有家長找，要經過園長同意後由班組長帶領見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。
3、幼兒園安全知識教育情況。
幼兒園開學第一天每班都上了安全第一課，每週都有安全教育課，有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。
發安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案並組織每季度一次的演練。
(三)、教師隊伍建設情況
教育局和幼兒園把教師的合法權益落到了實處，從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式，把《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》落到實處，所以幼兒園現有教師沒有違反教師職業道德的行為，教師隊伍穩定。
(四)自查情況
開學初幼兒園召開了班子會，及時的落實x年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改並形成自查報告上報。
(五)專項工作部署落實情況
幼兒園為了落實好《教育部關於做好x年寒假春節期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大師幼員工的安全防範意識。組織教師進行網上聽課，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側。
通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作，落實假期幼兒安全監管責任，讓家長填寫假期安全監管責任書。假前還對消防器材及裝置進行了統一的檢查，發現兩個應急照明燈不亮了，及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全資訊報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,並做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。安全保衛人員24小時巡邏檢查。並有工作臺賬，問題清單及整改措施。
二、工作亮點
1、工作計劃詳實，務實安排各項工作至細節;
2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非常快，穩定和諧;
3、教育教學工作紮實開展。
4、師生行為習慣較上期有較大改變，規範有秩序;
5、安全工作細緻入微，方法措施得力，防範意識十分強;
6、就餐秩序好，伙食品質得到師生全面好評。
xx年是預防接種規範管理年。為做好規範年管理活動，不斷提升全鄉免疫規劃工作質量和服務水平， 根據《《XX市預防接種規範管理年活動方案》》要求，為不斷提升全鄉免疫規劃工作質量和服務水平，鞏固人群免疫屏障，努力降低疫苗針對傳染病發病率，現將自查情況報告如下：
一、自查情況
1、加強接種管理，規範接種服務
按照《x省預防接種單位管理辦法(試行)》加強預防接種單位和人員准入管理，對轄區內接種單位進行統一規劃，對從事接種工作的醫務人員進行培訓、考核、合格後核發接種人員資格證，無接種資質人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程式、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規範實施接種，在實施疫苗接種前先告知受種者或其監護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等，告知一類苗免費政策，二類苗知情、自願的前提下，不以任何理由強迫接種二類疫苗，不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗，不擅自開展群體性疫苗接種。
2、加強疫苗管理和冷鏈運轉
縣級疾控機構和接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規範，做好疫苗出入庫登記，保障疫苗儲存、運輸和使用各個環節的冷鏈運轉，保證疫苗質量。指定專人對疫苗的管理，建立健全相關工作制度，建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄，妥善處理好報廢疫苗。
縣衛生局加大監督管理，對疾控機構和接種單位一類疫苗分發和二類疫苗購買的情況進行督查。縣疾控機構和接種單位依照《疫苗流通和預防接種管理條例》，制訂二類疫苗使用計劃，實行統一採購，並做好疫苗生產、疫苗批發企業的資質查驗，索取疫苗批號合格證明等工作。同時，加大對疫苗儲存、運輸及接種各個環節的監管力度，做好儲存、運輸疫苗記錄。
3、加強疑似預防接種異常反應監測、報告與處置工作 認真做好疑似預防接種異常反應病例的監測和報告管理。縣疾控機構和接種單位及其醫療衛生人員發現預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規範及時處理，並立即報告當地衛生行政部門。縣疾控中心及時組織預防接種異常反應診斷專家組對報告的病例進行調查處理和確診鑑定。對確屬異常反應的病例，應按有關規定上報相關材料，落實補償資金。對於因疫苗接種異常反應而引起相關上訪人員，做好宣傳、解釋工作，妥善處理。
4、廣泛開展宣傳教育，普及預防接種知識
加強廣播電臺等新聞媒體的溝通，大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義，疾控機構和接種單位加大今年“4.25全國預防接種宣傳週”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關心支援、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。
二、存在主要問題
1、部分接種單位冷鏈運轉運輸記錄不全，沒有途中及到達時溫度記錄;
2、少數接種單位疫苗接種知情告知內容填寫不全，未告知疫苗預防疾病，無監護人鑑名等;
3、部分鄉鎮防保站未設立生物製品帳目，出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結。
4、少數鄉鎮防保站存在一、二類苗捆綁接種現象，違背了二類疫苗自費自願原則。
5、少數鄉鎮疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進行報廢手續。
三、下一步工作意見
1、加強生物製品疫苗管理，做好疫苗儲存、運輸冷鏈運轉及溫度監測工作，確保疫苗質量;
2、認真做好受種者或監護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作，告知後監護人簽名。
3、進一步做好常規免疫工作管理，優先確保一類疫苗接種，接種二類疫苗要受種人或其監護人知情、自願的前提下接種，不得以任何理由強迫接種二類疫苗;
4、加強疫苗管理建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄，做到日清月結，帳物相符;
5、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續，不得任意處理。
6、認真組織落實擴大國家免疫規劃重點工作
按照省廳統一佈置，5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補種，對東華理工大學行知分院在校學生乙肝疫苗補種強化;下半年在全縣開展麻苗強化活動。這些工作任務重，涉及面廣，社會影響大，切實加強領導，精心組織實施，制訂工作計劃和方案落實保障措施，加大工作力度，層層分解任務和責任，確保常規免疫和強化免疫工作措施落實。
金融社群黨總支根據辦事處黨委的安排,於12月5號組織社群全體工作者召開黨風廉政建設監督員座談會,對本社群下半年的黨風廉政建設工作進行總結,並對存在的問題進行自查.現將自查情況彙報如下:
一、黨總支高度重視,認真抓班子建設
1、認真做好黨風廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。
2、組織全體社群工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，推動黨風廉政建設工作深入開展。
3、堅持民主集中制原則，對社群重大事項堅持集體討論決定。
4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團結幹事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團結一心共同努力完成上級領導安排的各項工作。
5、社群黨 書記、社群工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。紮實推進社群工作者的作風建設。
二、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作
充分利用社群黑板報、宣傳欄、牆報等宣傳方式積極向社群內的廣大居民群眾宣傳有關的黨風廉政教育內容。
1.利用每週一上午召開社群幹部例會，每月的15日為黨員活動日，集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關的黨風廉政內容。
2.認真做好宣傳教育工作，利用牆報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾，使黨風廉政教育工作深入人心。
3、開展在職黨員進社群活動。通過活動，搭建社群黨建工作平臺，發揮在職黨員專業特長等優勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區共駐共建的意識和水平。
4、積極組織本社群的黨風廉政監督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監督員培訓，會後徵求對本社群黨風廉政建設工作的意見及建議，並及時把意見反饋給街道辦黨工委。
5、開展“整頓作風，樹立形象，構建和諧社群”為主題的活動。
三、存在的問題
1、因為經費缺乏，社群無能力開展大型活動，有些政策不能及時宣傳到各家各戶，給工作的開展帶來一定難度。
2、在作風建設方面，還存在著遲到早退現象，黨總支對社群工作者進行幫教督促他們改掉缺點，切實轉變社群工作作風，踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務。
四、今後的工作方向
我們將一如繼往地開展此項工作，查詢工作中的不足。繼續推進在職黨員進社群活動，克服經費代來的不足影響，把此項工作長期開展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項經黨性的工作。
通過醫院組織的“自檢自查”活動，我發現自己存在著不少的問題。
一、個人存在的問題
系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恆心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足於一般化。
工作作風有待於進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。
思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處於奉命行事，落實任務。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、整改措施、努力方向
通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則築大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
深入學習有關理論，實現工作新突破。解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。
深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理；面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。
全心全意為患者服務，儘可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，儘可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全域性聯絡起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要。 總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的鬥志，更加紮實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。
××人大常委會組織人大代表對檢察工作進行評議，是對我院檢察工作的一次全面檢閱，充分體現××人大常委會對檢察工作的高度重視，同時激勵和鞭策我院進一步做好檢察工作。我院高度重視人大評議工作，精心組織，周密部署，對各項工作進行全面自查。現將自查情況報告如下：
一、貫徹執行憲法、法律法規和依法行政、公正執法情況
貫徹執行憲法和國家法律法規，做到依法行政、公正執法，是黨中央對檢察工作的基本要求，是人民群眾對檢察機關的殷切期盼，也是檢察機關的根本職責。我院牢牢把握檢察機關的職責和使命，認真做好各項檢察工作。一是進一步提高監督意識、加大監督力度、突出監督重點、增強監督實效。二是樹立依法正確履職的觀念，忠實履行法律監督職能;樹立監督為本的觀念，立足強化法律監督，開展各項檢察工作。三是通過強化法律監督促進公正司法，共同維護執法公信力。通過上述工作，我院強化法律監督，維護公平正義，為經濟社會發展創造良好的法治環境。
二、貫徹落實委重大決策部署，重點工作任務完成情況
我院認真貫徹旗委重大決策部署，緊緊圍繞經濟社會發展大局，深入推進三項重點工作，取得了新的成績和進步。一是打擊刑事犯罪工作。截止×月，我院審查批捕部門共受理公安機關提請批准逮捕案件34件44人，審查後批准逮捕28件38人;公訴部門受理起訴案件54件83人，審查後提起公訴48件67人;批捕準確率與提起公訴有罪判決率均為100%。二是查辦和預防職務犯罪工作。截止×月，我院控申部門共受理舉報線索12件，受理申訴案件3件，已初查完6件，正在初查6件;自偵部門共立案3件，其中納賄案1件2人，玩忽職守案1件1人，濫用權力案1件2人。在預防職務犯罪工作方面，我院積極開展工程建設領域職務犯罪專項預防工作，加強賄賂犯罪檔案查詢制度的規範管理，共開展了20次涉及278個投標單位的賄賂犯罪查詢。三是訴訟監督工作。我院向公安機關發出糾正違法意見通知書7次，辦理立案監督案件6件。在刑事審判監督中，提出量刑建議，法院採用率達95%以上。在民事行政審判監督中，向同級法院提出再審檢察建議12件，提請市院抗訴1件。在民事執行監督和調解監督工作中，共辦理執行監督案件5件，辦理執行和解案件1件。在刑罰執行和監管活動監督工作方面，完成看守所監控系統與駐所檢察室聯網建設，做好建立與申報“一級規範化檢察室”工作。
三、貫徹執行旗人大及其常委會決議、決定情況，辦理人大代表儀案、建議、批評和意見情況
我院完善向人大報告工作制度，主動接受人大監督。一是建立履職情況彙報機制。每半年將我院職能職責履行情況向旗人大常委會進行專題彙報，並聽取意見和建議，及時改進和完善工作不足，規範執法行為，接受人大監督。二是建立重大事項報告機制。對於事關我經濟建設大局、影響社會和諧穩定、涉及人大代表等重大案件及時向××人大常委會報告，爭取人大支援。三是嚴格貫徹××人大關於檢察工作的指導意見，在人大的支援和監督下正確履行職能。四是認真聽取人大代表建議意見，自覺接受檢查與監督。積極辦理人大建議案，百分之百落實建議案辦理的責任科室，百分之百經過調查研究後辦理好建議案，百分之百向代表答覆辦理結果。
四、依法履行職能職責和工作績效情況
我院依法履行職能職責，通過建立健全工作機制，增強法律監督實效，來努力提高工作績效。一是建立健全檢察工作一體化機制，堅持在委領導和人大監督下，依據憲法和法律的規定，按照檢察工作整體性、統一性的要求，實行“上下統一、橫向協作、內部整合、總體統籌”的檢察工作一體化機制，增強法律監督整體合力。二是建立健全法律監督調查機制，對於法律監督中發現的訴訟違法問題，開展詢問、查詢、查閱案卷、調取證據材料等必要的調查，並根據查明的事實提出糾正違法意見或檢察建議，及時發現、核實、糾正司法執法人員違法行為，提高法律監督工作的質量和水平。三是健全完善檢察機關與公安、法院等司法部門協調工作機制，堅持聯席會議、情況通報、疑難案件協調研究等工作制度和機制，加強協作和資訊溝通，共同研究案件辦理中出現的新情況、新問題，理順法律監督的工作關係。四是健全完善行政執法與刑事司法銜接機制，依照有關規定，推進法律監督向前延伸，督促行政機關及時向司法機關移送刑事案件線索，拓寬法律監督渠道。五是健全完善依靠群眾強化監督的工作機制，完善信訪工作制度，開展聯合接訪和積極參與地方大接訪活動;健全舉報宣傳長效機制，鼓勵群眾實名舉報;健全公開聽證和說理答疑制度，確保人民群眾對檢察工作的知情權、參與權和監督權;以此夯實法律監督工作的群眾基礎。
五、轉變工作作風，提高服務效能和辦事效率，服務經濟建設、社會事業發展和人民群眾情況
我院把轉變工作作風，提高服務效能和辦事效率，服務經濟建設、社會事業發展，服務人民群眾，作為一項重要的工作切實抓緊抓好。一是認真開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，強化檢察幹警理想信念教育，提升幹警思想政治素養。二是爭創“學習型檢察院、學習型黨組織”，增強檢察幹警工作業務素質，提升工作本領。三是嚴格機關考勤制度，上班時一律實行指紋簽到制，開會、學習時實行會議、學習簽到制，每月對考勤情況通報一次，對幹警的考勤納入到全年業績考評之中。通過上述工作，有效防治機關“懶、散、慢”的現象，提高服務效能和辦事效率，切實為經濟建設、社會事業發展和人民群眾做好服務工作。
六、執行各項紀律規定，領導班子成員團結協作、勤政廉政情況
我院執行各項紀律規定，加強領導班子成員的團結協作，形成工作合力，切實做到勤政，加快各項工作發展。在加強廉政建設方面，嚴格執行《權利義務告知卡》、《廉潔自律卡》、《執法監督卡》的“一案三卡”制度。《權利義務告知卡》由自偵部門工作人員發給案件當事人，並告知該卡的內容，調查結束後，由當事人在卡上填寫內容並簽名，交辦案部門負責人審籤，存入檢察內卷備查。《廉潔自律卡》由辦案人員如實填寫拒禮、拒賄、拒請等廉潔自律情況並簽字，交部門負責人審查認可後，由紀檢監察部門存檔。《執法監督卡》由紀檢監察部門填寫辦案人員在辦案中的執法執紀情況，呈送有關院領導稽核後，由紀檢監察部門存檔。“一案三卡”制度強化了內部監督，保證了自偵案件的廉潔自律。
七、加強檢察隊伍建設，提高檢察隊伍素質
隊伍建設是根本，只有建設一支紀律作風優良、辦案技能精湛、能力素質高強的檢察隊伍，才能提升機關執法公信力，贏得百姓認可，人民信任。我院切實加強幹部隊伍建設，一是強化紀律作風建設，加強考勤和督查工作，努力解決隊伍中存在的懶、庸、散等現象，堅決杜絕酒後駕車等違法違紀事件的發生。二是抓好素質能力建設，堅持以考促學、以賽促學，通過舉辦模擬法庭、開展崗位練兵等活動形式，提高幹警的業務能力。三是全力抓好年輕幹警的培養和教育工作，為年輕幹警搭平臺、壓重擔，激發年輕幹警的工作熱情，磨練年輕幹警的意志，提升年輕幹警的素質。四是加強執法規範化建設，嚴格貫徹落實辦案安全責任制，把辦案安全問題常記心中，貫徹始終，確保辦案安全，進一步提高公正規範執法水平。
以上是我院人大評議自查基本情況，在自查中，我院也找出了工作中存在的的問題，並已逐步落實整改措施，加以改進提高，但肯定還是有一些不足問題。為此我院懇請旗人大常委會多提寶貴意見和建議，幫助我們進一步認識不足、找準問題，並一如既往地關心支援檢察工作。我們將端正態度，虛心接受，切實整改，提高檢察能力與檢察水平，為經濟社會發展作出更大的貢獻。
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