各位領導、各位代表：
下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在企業正確領導下，在同志們的幫助和支援下，嚴格按黨員幹部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題，決定著幹部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設。
一是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行企業的各項重要決策，在實踐中，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。
二是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯絡實際，密切聯絡群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一箇中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
（一）發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力
一是針對重組改制後機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先後開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。
二是深入開展群眾性精神文明建立活動，以“建立文明單位、建立文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明建立活動，xx廠被省委評為精神文明建設先進單位。
三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規範化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工幹部和行政幹部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨幹的基層思想政治工作網路體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
（二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰鬥力和凝聚力
一是進一步規範了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，並採取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。
二是繼續開展黨員形象群眾評活動，並把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規範落實了黨建聯絡點制度，重新規定了聯絡方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。
一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什麼、怎麼抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
（三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。
一是採取印發《鏡鑑》報電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員幹部奉公守法，廉潔自律；二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管杆泵等物資報廢監督抽查70多次；三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
（四）積極探索並推動富有前大特色的企業文化建立工作。
本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網路。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，並使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規範員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設程序。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。
各位領導，各位代表：
根據黨組關於進行20xx年領導幹部述職述廉工作的通知精神，結合分管工作，現將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉彙報：
一、20xx年個人思想建設情況
一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的黨群工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是聯絡實際，把集團企業、分企業的精神和xx企業的工作實際聯絡起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高。
三是在增強貫徹力、執行力中加強學習。在工作中結合實際認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執行集團企業、分企業和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管工作的執行力、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學習。虛心向班子成員及幹部員工學習，向身邊工作的同志和群眾學習，克服經驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法，轉變觀念，提升了實踐能力。
五是努力學習企業經營管理知識。在工作和業餘時間，堅持學習與本職工作相關的業務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力，適應企業發展對幹部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況
一年來，自己能夠緊緊圍繞發電企業減虧、扭虧的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經理和班子的領導下，積極主動配合生產、經營、基建等工作，為企業的生產經營、改革、發展、穩定積極發揮黨支部和黨員的先鋒模範作用，推進了xx企業改革、發展、穩定的局面。
（一）關於履行崗位職責、分管工作完成情況
一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團企業、分企業年度工作會議、年中工作會議及分企業幹部大會精神，貫徹落實黨群及紀檢監察工作會議精神，組織召開並圍繞xx企業首屆二次職代會暨20xx年工作會議提出的目標任務，確立了黨群工作圍繞減虧增利一箇中心，落實好“建設管理年”、“黨群工作建立年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程，在促進中心任務和經營績效中發揮了一定作用。
二是開展企業文化建設，增強企業凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠x週年，跨入電廠為契機，進一步發展整合企業文化建設。充實完善了廠史館和建廠xx年紀念畫冊；組織創編出版了“創作與論壇”文學刊物；策劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進模範座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養職工企業文化藝術節；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發電企業職工籃球賽；承辦了中電投集團企業參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰杯職工乒乓球賽；發揮了各文體協會的主要作用，加強了對外活動聯誼等。努力營造和諧向上的企業精神，為“建設百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發電企業特色企業文化奠定了一定基礎。
三是加強企業改革生存發展形勢任務宣傳教育。通過電視新聞報紙和網路媒體和班子其他成員與管理幹部深入各單位宣講形勢任務，講清困難與發展，增強幹部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發展意識。通過加強內外宣傳報道，提高企業改革發展的緊迫感、危機感、責任感。
四是服務大局，發揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協商會，聘任xx企業首屆15名總經理聯絡員和分企業總經理聯絡員，組織召開職工代表組長聯席會等增強了企業民主管理工作。開展“建立學習型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業活動，發揮了促進生產經營的作用。
五是落實黨風廉政建設，促進企業健康發展。黨政領導與各單位簽訂了“三專案標”責任書，層層落實了責任制。對各級黨員領導幹部加強學習和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀xx市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員幹部抵禦不良思想作風和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥”學習教育。加強燃煤、物質採購和招投標的紀檢監督工作。認真組織開展對不良資產清理追繳、責任認定和商業賄賂治理兩項專項工作，促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作。
六是積極做好改革發展穩定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領導班子關於改革發展穩定的工作要求。高度重視員工隊伍穩定，特別是離退休退養職工的穩定工作，加強了溝通聯絡機制。堅持積極疏導、慎重穩妥、耐心細緻的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關工作，發揮工會、黨群系統思想組織保障作用，確保了階段性改革任務的完成和員工隊伍的穩定。
（二）關於貫徹民主集中制情況
堅持執行民主集中制，自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要領導彙報、溝通，對其他領導分管的工作，主動配合協作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。針對改革和企業重大問題，支援維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支援理解，為努力營造上下協調、幹群和諧的工作環境發揮應盡的作用。
三、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況
作為一名黨員幹部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。
一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與分管工作一起佈置，一起落實。同時，加強對黨員幹部和分管部室人員黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。
三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導幹部“四大紀律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規定約束和規範自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，規範自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業。
三、問題不足及改進措施
（一）分管黨群工作存在的不足、改進措施
一是黨群工作的方式方法有待進一步改進創新。需轉變觀念、調整思路、適應企業改革發展的要求。
二是黨群幹部自身綜合素質有待進一步提高。要加強學習，在實踐中不斷提升個人工作能力水平，適應發展形勢需要。
三是紀檢監察工作還有待進一步加強。要結合市場經濟體制和改革發展的新形勢、新特點，不斷完善紀檢監察機制和預防監督機制。
（二）個人存在的問題和不足、改進措施
一是思想觀念需要進一步更新。在發電企業組建後的新情況面前，特別是在以經營效益為中心的轉變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。
二是崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在：在組織引導廣大職工轉變觀念、統一思想、形勢任務的宣傳發動上發揮作用不夠；在應對急劇變化的內外部環境條件，積極參與生產經營管理工作上發揮作用不夠；在深入細緻的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今後工作上注意改進加強。
三是自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習，提高對現代企業管理和企業經營管理更深的瞭解，需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習，提高自身的工作能力。
四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進，需要加以注意克服。
以上是個人的述職、述廉彙報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支援下下，全縣各級財政部門以黨的xx屆四中精神為指導，緊緊圍繞縣第九次黨代會和縣十二屆人大一次會議確定的目標任務，把“立黨為公、執政為民”教育活動與做好財政工作緊密結合，團結奮鬥，開拓進取，努力實踐“三個代表”重要思想，克服了政策性減收增支和“非典”疫情帶來的嚴重影響，不斷深化財稅改革，強化徵收管理，著力調整和優化支出結構，千方百計保工資、保運轉、保穩定，大力支援經濟建設，財政收支實現了穩定增長。保證財政工作的有效開展，有力地促進了全縣國民經濟和社會事業的健康發展。現就自己一年來思想、政治和業務工作總結如下。
一、政治理論學習和組織領導及工作作風情況
1、政治理論學習情況
我多年來一直在基層工作，對於財政工作，我是一個新手，也是一個學生。因此加強學習，儘快熟悉和駕御財政工作是我這位新任局領導的頭等大事。財政作為政府的一個重要職能部門，不斷提高財政幹部職工的政治理論水平，是認真履行職責，當好政府的參謀助手。一年來，認真學習和貫徹了鄧小平理論、“三個代表”等重要思想。同時利用業餘時間著重學習財政理論知識。認識了財政作為重要的政治經濟範疇，作為國家的重要職能部門，與社會生產力發展有著更加直接和緊密的關係。財政的一個重要職能就是圍繞黨的中心工作積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，促進國民經濟和社會各項事業的健康發展。始終把為促進先進生產力的發展，作為財政工作的首要任務。通過學習，深化了財政在促進經濟發展和社會各項事業進步的地位的認識。從而使自己更快熟悉了財政工作，能夠在交錯複雜的矛盾中，以實踐“三個代表”重要思想為動力，克服一切困難，努力完成黨和人民賦予新時期財政工作的任務的信心和決心。
2、組織領導及工作作風情況
財政工作涉及到政府工作的方方面面，作為領導來說，組織領導能力的強弱和工作作風的好與否關係到能否充分發揮財政在資源配置、收入分配、調控經濟、監督管理職能作用的關健。我局領導班子任職以來始終努力做好“五個堅持”：
——堅持民主集中制下的領導分工負責制。工作中自覺遵守黨章中民主集中制的原則，根據領導職數，將財政工作分為兩大塊，即預算、農業、黨群及事業，財政局現有十一個股室，局長各分管5個股室，副局長分管6個股室。在工作中我能夠認真地到以下幾點：(1)處理好與副職的關係，首先是增強正職意識，即勇於負責意識、信任意識、依靠意識、授權意識、支援意識、其次是對待副職力求做到以誠相待，尊重副職;以德服人，信任副職;總攬全域性，不擠位;成績面前，不爭名;工作失誤，不推卸。(2)總攬全域性,巨集觀調控.凡重大問題和帶有全域性性的問題,都需經局務會集體討論決定，凡屬個人分工職權範圍內的問題，要根據集體研究的總精神，大膽地創造性負責解決。(3)知人善用，充分發揮其才幹。使工作得以正常有序進行，工作中注意聽取採納群眾提出的好意見和好建議，以減少工作失誤。
——堅持依法行政。財政部門是行政執法機關，需要執行的法律法規比較多，尤其是行業方面的法律法規，既要履行依法辦事的職責，又要履行依法監督的職能。工作中力求做到：(1)嚴格遵守《預演算法》，編制預算時堅持“一要吃飯、二要建設”和“量入為出”的原則進行，對提交人大及人大會審議、通過、批准的“預決算報告”和“年度決算報告”先由集體討論，再報政府審視，做到按時按質。(2)認真辦理人大、政協交辦的代表提出的建議、批評和意見。收到建議後，我都能認真對待，多次召開局務會，認真分析研究了各位代表提出的建議，並派相關業務股室人員到現場調查瞭解，根據實際情況和我縣財政狀況對代表提出的問題給予落實和答覆。通過認真負責的工作，代表們對財政的答覆都相當滿意。(3)不放鬆工作中的執法監督，定期或不定期地派人對單位進行檢查， 如專項資金的使用、預算外收支、票據的管理等，通過檢查，起到了一定的法律震懾作用。
——堅持以理服人，不濫施特權。近幾年來我縣財政收支一直處於不利的境地，一方面是收入增長緩慢，一方面是支出需求無度，常因資金的困難而出現工資不能按時發放，專項資金不能及時到位的現象。由此帶來局領導辦公室人來人往，川流不息，有的來申請補助，有的來要求撥款，可謂“門庭若市”。從各自的角度出發，為了能撥到資金而“爭先恐後”。面對如此局面，局班子始終嚴格按人代會批准的預算，本著在保證工資足額放發和正常辦公費用的前提下，本著急事情先辦，救災扶貧不擔誤，農業、教育、科技不拖後“保證重點，廉顧一般”“有多少錢辦多少事”的原則進行資金的排程。工作中從不夾帶私情，不越權追加和審批資金，不困人撥款，對來人反映問題，先是細心聽取，而後是從財政角度進行和氣、耐心地解釋，從不擺架子，不拉嘴臉、敷衍塞責、不敢說工作做得十分好，但起碼盡到最大限度力量，也得到絕大多數人的理解和支援，使他們高興而來，氣順而歸。
——堅持制度管人，完善內部管理機制。人管人，不僅五花八門，而且不成規矩。為規範全域性幹部職工工作、學習及生活的行為，更好地服務於財政工作，在前任局長領導下所制定的一系列內部管理制度的基礎理上，主持制定和完善職工行為規範的“職工守則”等各項制度。執行中，作為局長，我首先帶頭遵守，制度面前人人平等，從不困人論事和姑息遷就。
——堅持上下溝通，左右協調。財政工作涉及面廣，必須進行上下左右間的聯絡與協調，“閉門造車”是做不成事的。履行中我做到：(1)及時向縣委、政府彙報財政工作進展情況和有關財政改革工作情況，以及存在問題和應採取的對策，為領導正確決策提供依據和條件，定期或不定期地向省、州部門彙報工作，反映情況，以求得上級財政的關心支援，多次到財政廳爭取資金，與州財政局是時常聯絡，為全縣及財政部門解決了一定的實際問題。(2)到鄉鎮財政所檢查和督促工作，同時為財政所解決一些實際困難。(3)時常與稅務部門一道研究分析稅收執行情況，掌握入庫進度，為預算的正確執行提供前提條件。(4)瞭解部門單位情況，明確經濟建設和事業發展中輕重緩急專案，以便合理地排程和安排預算資金。
二、所做的主要工作
(一)加強法制教育和學習，提高依法行政水平。
一方面在今後的工作中，做到學法、用法、守法、學用結合，不斷提高執法水平，跟上改革步伐，適應社會主義市場經濟體制和改革開放的需要，切實加強巨集觀經濟管理，保證我縣財稅體制改革的健康發展，促進地方民族經濟發展，把法制教育、學習與加強社會治安綜合治理有機地結合起來，使各項預算管理、稅收徵管工作走上法制軌道，進行依法管理依法行政，把我縣財政兩個文明建設提高到一個新的水平，呈現出一個新的面貌。另一方面，依法加強財政監督。財政監督是一項富於開拓性的工作，在具體實踐中，以提高財政監督管理水平為中心，以是否有利於落實財政監督職能，是否有利於加強和完善財政管理，是否有利於促進全縣經濟發展作為檢驗工作的標準。按照改革、發展、穩定的要求，建立以加強財政管理為中心，專項檢查與日常監督管理並重，涵蓋財政收支，體現財政管理的財政監督機制。
(二)建立健全黨支部活動和局務會制度。
加強對黨支部工作的領導，完善“三會一課”制度，積極引導和培養年青同志加入黨組織，壯大黨員隊伍。建立定期會議制度，即使我不在單位，也要委託副職主持進行，充分發揚民主，使之形成制度化。認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神，按照“三個代表”要求，認真學習“三個代表”的思想，牢固樹立“三個代表”的觀念，身體力行“三個代表”的要求，切實把三個代表的思想落實到堅定正確地執行黨的路線、方針、政策中去，落實到基層黨組織建設的各個方面和各個環節中去。不斷提高領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵禦風險能力，永遠保持黨的先進性、戰鬥力和創造力的行動指南。
(三)深化財政體制改革，強化監督制約機制
1、通過進一步深化財政改革，逐步建立起對財政權利的制約機制。在執行部門預算的同時，在預算編制的過程中，按照零基預算的要求，採用科學的方法，建立合理、公開、透明的經費分配標準和辦法。在預算的執行過程中，嚴格按照批准的預算及有關要求進行管理，杜絕資金分配的隨意性和撥“人情款”的現象，從源頭上遏制行為的發生。
2、深化“收支兩條線”改革，促進依法行政。進一步加強票據的繳驗使用管理制度，嚴格執行“收繳分離”、“罰繳分離”，堵塞漏洞，確保財政資金按時足額繳入財政專戶和國庫。嚴格執行預算內外資金統一安排、統籌使用，強化財政對單位經費整體使用情況的監督和控制。積極推行市級非稅收入徵管改革，拓展非稅收入增收空間，從根本上堵塞非稅收入徵管過程中的“跑、冒、滴、漏”，提高財政資金執行效率和使用效益，從源頭上預防和治理。
3、積極推進財政內部人事制度改革。根據縣機構改革實施細則精神，經過醞釀和籌備，成立了“勐臘縣競爭上崗領導小組”，制定了《 xx縣財政局競爭上崗實施方案》、《xx縣財政局中層幹部崗位設定表》和《xx縣財政局中層幹部崗位職責》等檔案，由局領導班子直接組織實施的。有20人提交了競聘書面申請，竟聘13箇中層領導崗位。在思想動員、個人報名申請、資格審查、競聘演講、民主測評的基礎上，由競聘領導小組根據競聘者演講答辯及民主測評結果，初定各崗位擬聘人員名單，並張榜“公示”7天，以廣泛聽取職工群眾意見。這次內部人事制度改革的指導原則是，體現公開、公平、公正、擇優的原則，真正把德才兼優的幹部選拔到中層領導崗位上來。競聘測評的核心內容是注重道德修養和實際工作能力，突出了事業心、責任感和團隊精神的要求。通過從這次競聘上崗，大家普遍增強了危機意識、憂患意識和戰略意識，有效地促進了廣大幹部發奮學習、勤奮工作、積極進取的良好風氣，有利於提高整個幹部隊伍的素質。
(三)切實做好領導幹部的廉潔自律工作
在廉潔自律方面，我堅決執行黨中央國務院制定的《關於厲行節約制止奢侈浪費的“八項規定”》和中紀委制定的《廉政準則》及相關條規，認真貫徹執行省委提出的《xx省各級領導幹部“五不準”》及省政府制定的《關於轉變作風勤政廉政的五條規定》，克已奉公，清政廉政，全心全意為人民服務，自覺維護黨和人民的利益，維護黨紀的嚴肅性。並制定了《xx縣財政局廉政建設的有關規定》，從制度上抓好財政幹部勤政廉政，樹立艱苦奮鬥，勤儉建國的思想，採取措施嚴格控制高消費，制止奢侈浪費行為，增強幹部職工勤政廉政意識，提高工作質量和效率，搞好財政工作。
(四)結合財政工作，深入貫徹學習“三個代表”重要思想。
為認真貫徹落實《中共中央關於在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》精神，深入學習和實踐“三個代表”重要思想。按照縣委、政府的總體部署，我局把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓，列入重要議事日程，及時成立了學習貫徹“三個代表”重要思想的領導小組，由我親自抓，分管領導具體抓，周密安排，精心組織。
一是按照中央、省委、州委和縣委的要求，對學習貫徹“三個代表”重要思想作出具體安排部署，並及時組織好近期的學習活動。
二是在組織興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，要求全體幹部職工認真研讀原著。學習以《黨的xx大檔案彙編》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《論“三個代表”》為主要載體，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，切實達到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實、工作上創新，真正使“三個代表”重要思想成為認識和改造世界的思想之“魂”、指導和做好各項財政工作的統攬之“綱”。
一、圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作任務。
基建處黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格按照學校黨委的統一部署，高度重視，積極組織發動，周密安排部署，表現出了組織有序、調研深入、評議公正客觀、整改措施具體等特點，同時堅持了“三個結合”，即把理論學習與改造主觀世界結合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;把開展民主評議活動與推動當前工作結合起來，促進東校區建設有序進行推進;把整改措施與解決師生員工關心的問題結合起來，多為師生員工辦好事、辦實事，收到了較為顯著的成效。
1、思想意識得到了進一步的淨化。黨員幹部通過理論學習，對照黨的群眾路線教育活動的要求，認真剖析自身在“四風”方面的問題，進一步增強了黨性意識和黨性修養，提高了領導水平。通過邊查邊改、建章立制，對師生員工反映的問題，通過完善各項制度和制定工作計劃，落實措施，積極進行整改落實，廣大幹部職工愛崗敬業、勇於創新、樂於奉獻，形成了團結和諧的新局面。同時全體黨員幹部受到馬克思主義群眾觀點的深刻教育，貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強。通過活動，廣大黨員、幹部精神上補了“鈣”，進一步認識到人民是歷史的創造者，必須全心全意為人民服務;進一步增進了同群眾的感情、拉近了同群眾的距離，增強了同群眾一塊過、一塊苦、一塊乾的自覺性;進一步掌握了貫徹群眾路線的工作方法，看到了在聯絡服務群眾中的差距，增強了做好群眾工作的本領。廣大黨員、幹部表示，自己找回了群眾觀點，站正了群眾立場，強化了宗旨意識。
2、工作作風有了進一步的改進。我們把教育實踐活動與改進工作作風緊密結合起來，針對部分幹部職工人浮於事、效率低下、懶散推諉、自律不強等問題，我們採取一邊整改，一邊看實效的方法，取到了明顯的效果。目前大家主動學習的意識明顯增強，工作作風明顯改進，工作效率明顯提高，特別是領導班子成員精神振奮，帶動了全東校區建設工作作風的轉變，精神面貌煥然一新，為今後各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。
3、以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善，制度執行力和約束力得到增強。這次活動堅持破立並舉，注重建章立制。根據中央八項規定精神，在聯絡服務群眾、規範權力執行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度，紮緊了制度籠子，強化了對不良作風的剛性約束，按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強，通過認真清理工作，按照建立、修訂、補充、完善的原則，遵照有關要求，結合基建處的工作實際，擬製定規章制度13個，完善規章制度3個，廢止規章制度11個，修訂完善制度15項。
4、影響群眾切身利益的癥結難點得到突破。這次活動積極迴應群眾關切，著力打通聯絡服務群眾的“最後一公里”。在整改環節，東校區建設工程指揮部針對徵集到的意見和建議，在“邊整邊改、立行立改”的基礎上，召開專題會議，結合東校區建設工作實際，研究部署整改工作。通過各種渠道徵集到群眾意見50多條，自查問題30多條，分別建立整改臺賬，做到立行立改。明確整改時限，責任到人。全體黨員幹部本著對學校高度負責的態度，認真反思在工作中存在的問題，端正態度，展開學習討論。班子成員做深刻地批評與自我批評，對照檢查，自我剖析。對於群眾提出的意見，事關學校發展的、合理的，抓住主要矛盾和關鍵環節，逐條梳理，不折不扣地地進行整改。其中立行立改事項7項，近中期整改事項3項，遠期整改事項12項，並把問題逐條歸納，規定整改時限，分解落實到領導班子成員個人和各部門負責人，切實做到了責任人、整改時限、整改措施“三落實
二、較為圓滿的完成各項建設任務
20xx年，基建處領導班子和全體職工牢固樹立全域性觀念和大局意識，面對工作的意料不到的困難和問題，沉著應對、幹事創業。一年來，努力完成圖書館建設、大學生活動中心、新建學生公寓等工程任務，及時開展各類修繕作業，積極穩步地推進各項新建建設專案開展工作，強化基建管理，基本完成了各專案標任務。
1、圖書館工程今年完成了二次精裝修、吊頂工程，逐步進行驗收;中央空調系統、消防工程、電梯、燈具等裝置的聯機除錯接近尾聲。
2、大學生生活動中心工程建築面積目前已主體封頂，春節前完成二次結構及砌體施工作業。二次結構工程施工至4層。
3、新建學生公寓建築面積11814平方米，施工圖設計審圖工作完成，總包施工隊伍於10月份進場開工，年底可施工至主體三層。
4、中心湖景觀工程及圖書館週邊景觀工程基本完工，中心湖已開始蓄水完成。
5、完成了專家公寓及學校公共建築的修繕工作;
6、配合相關部門進行老校區熱力管網改造的前期招標工作，目前熱交換站土建部份基本完工。
7、東校區專家公寓成本核算已公示，正在收集意見反饋。
8、東校區幼兒園建築面積約2500平方米，規模270名幼兒，標準7個教學班，正在進行施工圖設計，各項工作按既定目標有序向前推進。
三、加強管理規範化、完善工作機制
20xx年，結合新校區建設以來的管理經驗，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，適時修訂完善了科室工作職責和崗位職責，出臺了專案管理規範性系列檔案。在本年度內，我處在基建管理中嚴格按照以上制度和規範，明確個人分工，層層分解任務，實行精細管理，同時加強自身團隊建設，強化內部管理，強調各科室及每個工作人員的協調和配合，保證了基建管理工作的有效性和可控性，理順了各部門之間的關係，完善了工作責任制。投資計劃科盡職盡責，具體負責專案立項、招投標組織、審計結算，在工作開展中嚴格按照程式、制度規定開展相關工作，全年共完成招標專案50項，簽約合同額5000萬元，審計專案37項，審計金額11988.9萬元，審減金額2235.5萬元;工程科嚴格執行現場管理規定，嚴把質量關，統籌安排落實各項現場作業展開，及時組織各專業隊伍進場施工;材料科嚴把材料品牌遴選，加強材料供貨及現場檢查，嚴查偽劣建築材料在現場的使用;辦公室積極開展對外聯絡、加強內部管理和對外服務意識，加強資訊公開，一年來共釋出各類工程建設資訊20條，撰寫新聞報道10餘篇。各科室各司其職，密切配合，使東區建設各項工作井然有序，有條不紊向前推進。
四、轉變工作思路，改進工作作風。
針對圖書館專案工期滯後問題：由於總包方的嚴重違約及不作為，以致作為我校標誌性建築的圖書館工程不能早日完工，全處職工壓力極大，但對此問題全處職工工作態度上不消極，工作方法上想辦法，群策群力，從嚴格資金監管到及時組織甲方包的各承包商按時完工、另行組織施工力量趕工等措施，同時嚴格按照合同及相關規範制度執行索賠工作，以維護學校的利益。
針對公建專案、專家公寓質量修繕及功能完善問題：為確保質保期內的工程質量缺陷及時修繕，採取了積極主動地向05教學樓入住院系、後勤服務總公司宿管單位和專家公寓物業公司等部門書面調查質量問題，同時分工到人，定期對既有建築加強巡視檢查，對反映和檢查發現的質量問題及時組織相關單位進行維修，在程式上做到維修完成後及時向問題反映單位和個人進行回覆和意見徵求，在組織上做到及時組織隊伍進行修繕，較短時間內達到使用者滿意。在專家公寓修繕及功能完善方面，對於住戶投訴，努力做到接意見反映後第一時間派人現場落實解決，努力減少住戶的抱怨與顧慮。針對專家公寓空調系統使用中的問題，及時組織專家論證、開展線路改造及除錯整改工作，確保系統處於良好工作狀態。
針對建設環境治理問題：強化現場管理，落實打卡簽到制度，加強對監理單位的自律管理;加強對現場施工作業隊伍管理，利用工作聯絡單制度、工程款支付手段等方法強化各施工單位的履約意識;積極主動深入現場，對工程各方反映的問題及時解決，遇到重大問題及時向有關部門和領導彙報，避免矛盾升級。努力做好維穩工作，積極主動與各級建設行政主管部門溝通。
五、狠抓質量管理，確保工程質量
狠抓質量管理，不斷強化全員質量意識，建設精品工程。一是堅持質量第一的方針，處級領導親自抓質量，落實質量責任，嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中，實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施，加強施工過程中的質量預控、監控，處室工程技術人員能夠做到每日現場巡視，重要施工部位強化檢查，及時整改設計缺陷，優化施工工藝，嚴把材料進場和檢查，杜絕劣質建材在現場的出現和使用。
六、加強安全管理，全年安全生產無事故
認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化落實安全責任制。及時下發各類整改通知並監督整改到位，有力地促進了安全生產，全年未發生責任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障。
七、黨風廉政建設情況
20xx年，基建處按照我校的部署要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態度、務實的作風，紮紮實實地開展了反腐倡廉各項工作。在具體工作中，我們著重抓了“三個堅持”。
1、堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監督力度
一是狠抓責任制落實。對領導班子成員及部門科室作了明確分工，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標;二是加強監督檢查，用制度約束人、管理人，確保各項基建工作的開展嚴格按規章制度辦事;三是堅持處務公開，通過每週例會、處務會等工作方式，確保集體決策、工作程式、工作進展公開透明。認真落實中央的八項規定和我校相關規定，全體職工幹部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。
2、堅持加強思想教育，加大黨員幹部廉潔自律的自覺性
以廉政制度建設年為契機，每週例會中除進行各項工作的檢查和部署外，堅持開展反腐倡廉的教育警示工作。通過理論學習、通報典型案例，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權力觀。
3、堅持各項規章制度的落實，剷除腐敗滋生的土壤
一是強調不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定，提醒全體職工一定要注意廉潔自律，自愛自重;二是深入落實了黨員幹部會員卡零申報、收入申報、個人重大事項報告等制度;三是嚴格執行招標管理規定，按立項、審批等環節要求，層層審批，進行陽光操作;四是嚴格按照程式履行工程變更、工程款支付、合同評審、資料會簽制度。
通過採取一系列強有力措施，有力地防止了違法、違紀、違規行為的發生。一年來未發生違背廉潔自律方面有關的事故、問題，未給學院造成任何經濟損失和不良影響。
八、團結協作，同舟共濟，促進基建工作高效開展
一年來，我處領導班子以黨的和xx屆四中全會精神為指導，團結協作，真抓實幹，充分發揮班子的整體效能，促進了處務工作的全面發展。
1、堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰鬥力
堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。在工作中我們一是堅持集體決策。認真貫徹執行中央關於加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮處務工作集體決策作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調。二是強調團結協調形成合力，強調全處職工講團結、重友誼，強調大事講原則，小事講風格，勁往一處使，工作上不互相推諉，努力形成民主平等和諧的團結氛圍，
2、加強理論學習，不斷提高自身素質
積極組織領導幹部參加學校組織的政治學習，同時積極組織專業技術人員參加基建管理方面的各類新規範，新制度的學習。通過對新版建設工程施工合同、20xx工程量清單計價規範等貫宣工作，提高了工作人員的理論及技術管理水平。
3、加強隊伍能力建設，充分發揮崗位職責
針對基建管理工作工作量大、程式嚴謹、事務繁雜的特點，基建處實行全員參與基建管理工作，很多同志一崗多職、一專多能，大家在工作中任勞任怨，積極履行各自的崗位職責，用辛勤的付出推動了我校基建工作的順利開展。
一年來，按照學校的總體部署，基建處牢固樹立科學的發展觀，幹事創業，與時俱進，基本完成了各項工作任務。但是，在工作中也存在著許多不足之處，主要表現以下幾個方面：
一是在工作計劃的執行力不足，存在實際工作不能完全按照計劃落實;二是管理方法和思路上有待提高;三是工程技術部分人員即將退休，現場管理力量不夠充實;四是工作效率有待進一步提高，部門資訊溝通仍需進一步加強;五是圖書館工程的困境仍需下功夫努力應對與解決。這些問題的存在，是在今後的工作中我們要高度重視，及時調整和解決的。
在新的一年裡，我們決心在學校黨委和行政的領導下，堅持以科學的發展觀統領全域性，以學校基建管理為重點，進一步加強防腐倡廉教育，嚴格按制度、按程式辦事，愛崗敬業，開拓進取，真抓實幹，促進學校基建各項工作的進步和發展，努力開創各項工作新局面。
尊敬的上級領導：
20__年，本人在組織的培養、關懷和支援下，從科級幹部到副縣級領導幹部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，紮實做好今後的工作，按照地委關於領導幹部年度考核的要求，現將本人20__年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區幹部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮鬥目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
三、組織領導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，採取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支援局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報，一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支援不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細緻，勤奮敬業。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿於懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、存在的不足和今後的努力方向
作為一名履職時間不久的領導幹部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，儘快提高，以適應新崗位工作的需要。
此致
敬禮!
按照黨組的分工，從我原來分管政工、人事、組織工作，調整分管幾個業務科室工作。新的工作崗位，對我來講是一次新的考驗。面對新考驗，近年來，在黨組的領導下，我在政治上保持清醒頭腦，堅持正確的方向，思想上加強對鄧小平理論和江“三個代表”理論的學習，努力用鄧小平理論和“三個代表”思想武裝頭腦，行動上認真貫徹執行黨的方針、路線、政策以及、黨組的各項決定和要求，與黨中央保持高度的一致;業務上不懂就虛心向科室的同志學習，堅持在幹中學、學中幹，不斷提高自己的業務素質，工作中盡職盡責，努力去完成黨組分工交辦的各項工作任務。
在黨內能夠自覺貫徹執行民主集中制的原則，執行黨組決定，並能在行動上、工作中貫徹落實。做到有話當面講，有意見當面提，不犯自由主義，自覺地維護黨組的團結、凝聚力和戰鬥力。從來沒有出現和發生過不團結的現象。能夠按照領導幹部廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己廉潔從政，從不利用工作之便、手中的權利來以權謀私，貪圖個人私利，自覺做到要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。
在工作中，能夠做到高標準、不偷懶、認認真真地工作，紮紮實實地幹事，有較強的事業心和積極主動性，主要表現在三個方面：
二是努力抓好我市國有中小型企業改制退位工作。我市列入省考核的國有中小企業應改制退位的有117戶企業，由於思想認識不到位，企業不良資產比重大、債務負擔重、職工安置難、改制成本不到位等因素，這項工作開展起來相當難。首先帶領有關同志到江、浙等地學習取經，將他們好的做法，彙編成冊，下發各縣市區、企業學習借鑑。其次，兩次組織人員深入到各縣、市、區、企業，開展調研活動、幫助，指導企業開展工作。第三，堅持每月一次排程制度。第四，召開了三次全市會議，進行宣傳教育，佈置工作。經過努力，目前改制工作有了一定的進展，已經有35戶企業退出了考核範圍，佔應退數的30%，但距省、市要求尚有距離，近期，我們還將進一步加大力度，在確保穩定的前提下，加快推進改制的步伐。
三是服從組織決定，負責市肉廠、電視機廠的破產工作，破產工作涉及面廣，政策性強，情況複雜，難度大，如果操作不好，將會直接影響到我市社會的穩定。尤其是這兩個企業，是市直的老企業，情況更為複雜，債務重，嚴重資不抵債，歷史遺留問題多，多年停產，管理混亂，欠發職工各種費用大，職工人心不穩，不滿情緒相當激烈，多次集體上訪，圍攻、市政府。組織決定，無話可說，迎著困難上，帶領清算組的同志，於九七年十二月至今，分別進駐兩個廠。首先從宣傳教育、做職工思想工作入手，開展艱苦細緻的工作，妥善化解了各類矛盾。穩定了職工情緒，遏制了上訪事態。其次，依法清算，規範操作，落實了有關破產的各項政策。第三招商引資，資產重組，使絕大多數職工得到了安置。第四，組織生產自救，多方開闢三產，妥善解決了欠發職工的各種福利待遇。目前，肉廠的破產工作已經終結，電視機廠雖然依法破產已經終結，但遺留問題還待下一步認真對待和解決。工作還要繼續做，力爭不出現大亂，劃上圓滿句號。
存在的主要問題：一是在工作上，存在著有的工作抓得不到位，有許多不盡如意，各級領導不滿意的地方。二是在學習上，存在著座不下來，不夠深入的現象。三是在自律方面，仍有陪吃、陪喝太多的問題。
按照常委會的要求，結合自身的實際，現我就過去的半年來本人在的工作情景述職如下。
一、加強理論學習，提高理論素養
加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的本事，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導幹部的基本要求。由於自我從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自我用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領會精神實質。堅持每一天閱讀各類文章，並認真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯絡實際，舉一反三。對重要講話和檔案中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想為指導，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據日新月異的形勢發展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。異常是月份到人大內司委工作會注意學習人大的各項業務知識和各項規章制度。把學習理論同實踐結合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自我。
二、擺正位置，認真做好副職工作
正副職的關係能否有機協調，直接影響一個領導班子的戰鬥力和凝聚力。我在處理正副職的關係中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動配合正職而不越權。半年來共協助委主任完成了
三、認真細緻，加大案件監督力度
到內司委工作後，我主要分管案件的監督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。上任之初應對桌上堆放的很多申訴案件，我並沒有動搖。而是在思想上重視，靜下心來認真分析案件。我到內司委工作後共監督案件38起，起草意見書12份。二是耐心細緻，作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪，對於那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋，在蘭西縣十三戶居民樓案件中，應對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋，避免了事態的擴大。半年來，我共接待來訪人員240多人次。
四、廉潔自律，堅持黨員本色。
作為基層領導幹部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養。在日常工作中，我始終要求自我做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪慾所誘，不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼於耳畔，日常時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，堅持了人民公僕的本色。今年以來，我能認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，認真落實“兩個條例”，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好。
工作雖然取得了必須成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有必須差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今後的工作中，我必須認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
市委組織部：
20xx年，在市委市政府的正確領導下，在廣電局黨委的指導和班子成員的幫助下，自己堅持以xx大精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，努力學習，認真履行職責，狠抓工作落實，較好的完成了工作任務。現述職述廉如下：
一、強化學習，提高思想理論水平。
一年來，我始終堅持學習，努力通過學習使自己成為一名學習型複合式領導，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才幹，提高思想覺悟、業務技能和駕馭本職的能力。
一是認真系統地學習政治理論。通過政治理論學習，不斷提高自己的理論素養和政治素質，切實增強自己的政治敏銳性和鑑別力，使自己始終與黨中央保持高度一致。在實際工作中，能較好地站在講政治的高度，正確地運用發展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題，使自己主動服從於廣電局黨委，服從於廣電局工作大局。
二是認真細緻的學習專業知識。根據自己工作性質和分管方面，以及東港廣播電視飛速發展的現實，不斷學習廣播電視特別是廣告管理方面專業知識，提高自己履行職責的實際能力，切實提高廣告管理水平。一年來，我保持高度的學習熱情，不僅閱讀了大量有關廣告管理的規章檔案，還學習其它兄弟單位的成功經驗，堅持及時追蹤掌握廣播電視最新知識和最新動態，通過專業學習，凝聚理論素養，使自己對所分管的工作有了更加深入的認識，促使自己在發揮參謀助手作用時能夠做到正確履行職責、正確發揮管理職能提供了知識保障。
三是認真謙虛的向同志們學習。通過不斷向班子成員和其他同志們學習，獲取間接經驗，更新思維理念，領悟處事道理，增強自己愛崗敬業、勇於奉獻的精神。通過間接經驗的獲取，使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心，在競爭和自我否定中提高觀察和決斷能力，在實際工作中，用預見性、決策性和群眾性的思維理念，在講原則、講方法的基礎上分析解決實際問題，努力做好分管的廣告管理工作，和“班子”其他成員一道，為廣電局內部營造一個良好和諧的人際氛圍，同時也為廣電系統樹立新的、良好的外部形象。
二、嚴於律己，寬以待人，做好表率。
作為一名副職領導，在管人的同時，首先要律己，以身作則，主動接受別人的監督。為了在群眾中樹好自身形象、在同志們中起好表率作用，我能嚴格要求自己：
一是努力提高自身的黨性觀念，主動使自己的言行服從於組織，服從於領導，服從於廣電工作大局，真心實意為全系統幹部職工服好務，始終保持政治立場堅定、頭腦清醒;
二是工作上嚴格要求自己，摒棄消極應對、推諉懈怠思想，不斷強化服務意識;
三是作風上嚴謹執著，身存正氣，講求奉獻，不怕苦，不怕累、不計較個人得失;
四是待人寬厚，說話和氣，辦事公道，善於團結同志，協調配合;
五是愛黨愛國，遵紀守法，廉潔自律，主動接受監督，做好表率。
三、認真履行職責，抓好分管工作。
強配合，重溝通，充分調動一切積極因素，不折不扣地完成分管工作，為了有效地推動廣電工作正規化、有序化進行，為使廣電工作能自覺服務社會、服務人民群眾，從講政治的的高度，要求廣告管理工作能堅持社會效益為主的正確方向，嚴格自律、遵紀守規，禁止違規播出行為發生：
一是依規依章管理，保證播出健康有序。為規範廣告播放行為，做好廣告播放管理工作，09年在廣告管理工作中，嚴格遵守《廣告法》、《廣播電視廣告播出管理規定》以及國家總局和省局下發的一系列規章和檔案，成立監管機構，並提出重點監管內容、監管要求和監管責任追究制，不折不扣地予以貫徹和落實。特別是建黨80週年、建國60週年國慶閱兵式等重大轉播活動期間，通過依規依章管理，做到聲屏的絕對淨化，從而堅持了宣傳工作與黨中央保持一致。
二是從制度上強化管理，建立長效監管機制。09年根據《廣告法》及相關規定，在執行一系列廣告管理細則基礎上，完善了廣告播出稽核程式，一年間，通過稽核而被禁止播出《腎活之星》、《美國生力康膠囊》等廣告7條，要求修改文字和畫面有6條，與此同時要求所屬各播出機構從內部管理實際出發，建全內部監督監管機制，明確經營、審查、播放、監管等各環節的職責和責任，完善了各播出機構的廣告審查規章制度，進而在制度上保障了廣告播出管理的規範化、科學化。
三是加強監測力度，及時糾正問題。09年以查處虛假、低俗等違規違法廣告為監管重點，通過加強監聽監看力度，先後對所屬播出機構的《女人悄悄話》節目，侯耀華、趙忠祥代理的廣告及禁播性語言廣告予以糾正，共查處虛假、低俗等違規違法廣告共計9條;經過長期不懈的監測、督促，使東港市涉性補腎類醫療藥品廣播電視廣告率先在全省縣級機構中得到徹底清除，頻道得到有效淨化。
四是努力做好其它臨時性工作。09年中，發揮自己以前從事野生動植物保護管理工作長項，配合遼寧電視臺拍攝鴨綠江口溼地候鳥遷徙盛況，在中央電視臺朝聞天下欄目直播;配合中央電視臺走遍中國節目組在東港拍攝溼地以及鳥類遷徙專題片;根據市委市政府指示精神開展領導幹部聯絡企業相關活動，積極為前陽雙龍製衣有限公司排憂解難;調查瞭解各播出機構國慶期間新聞和廣告宣傳工作安排情況，並組織撰寫國慶期間宣傳管制工作方案等等。這些雖然是臨時性工作，但是我依然能夠認真對待，努力圓滿的完成。
四、堅持民主集中制，認真維護黨的集中統一
在局黨委的民主決策過程中，我能積極參與，並認真執行黨委決議，做到個人服從組織、區域性服從全域性，積極維護班子的團結統一。
一是能認真參加民主生活會，堅持原則，堅持一切從廣電實際和大局出發，敢於負責，公道處事，胸懷坦蕩，以誠待人。能大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評，對工作中的矛盾和問題，堅持開誠佈公，主動溝通，交流思想，增進理解。促進和維護班子團結，營造民主集中的良好氛圍。使班子成員在共事中求團結，在信任中幹事業，促進了廣電系統各項工作有序協調高效開展，推進了廣電決策的科學化、民主化。
二是能認真遵守重大事項議事規則，按照要求積極參與黨委會議，發表意見。堅持少數服從多數的原則，在行動上服從黨委決定，認真維護黨的集中統一。
五、堅持廉潔自律，嚴格要求自己。
廉潔自律是對黨員領導幹部的基本要求。一年來，我始終能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，努力堅持清正廉潔。
一是工作中能做到率先垂範、以身作則，從小事做起，潔身端行，防微杜漸。
二是生活中崇尚艱苦樸素，克己奉公，樂於聯絡和團結群眾，不以權謀私，不腐化墮落，經受起考驗，自覺接受組織和群眾的監督。
三是行為上嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，主動讓自己的個人行為置於組織和群眾的監督之下。
四是在思想上堅持“講學習、講政治、講正氣”，牢記全心全意為人民服務的宗旨。
總之，09年間，我能夠努力學習，認真履行職責，能嚴格按制度辦事，堅持工作高標準、生活嚴要求，不搞特殊化，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，遵循領導幹部黨風廉政建設的八項要求;沒有利用職權之便大吃大喝，沒有違反規定收受錢財、沒有借婚喪嫁娶之機大操大辦、沒有公款報銷個人應承擔的費用、沒有公車私用、更沒有參與賭博，保持了黨員領導幹部應有的本色，樹立了一名共產黨員的良好形象。
六、存在不足與改進措施
存在不足：
一是理論學習不夠紮實，不能正確處理工作和學習的關係，學習的深度和廣度還不夠，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恆;
二是深入基層、深入群眾調查研究不夠。認為基層單位採取局臺分離的管理模式，獨立執行良好，勤於干涉怕討人嫌，所以對基層的情況掌握不夠、訊息不靈、問題反饋和解決不及時;
三是工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧後、求穩怕亂。認為廣告管理工作上水平、上臺階得慢慢來，不能操之過急。導致在解決制約廣告管理工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破，如對違規藥品醫療廣告打擊力度還不夠、查處力度還不大。對基層臺站廣告管理工作如何深入開展辦法措施不新，推動力度不大。
根據自己存在的不足，我的改進措施是：
一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性;二是把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來，把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平;三是進一步鍛鍊和培養自身的領導才能，提高自己的執政領導水平;四是強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞局黨委戰略目標和決策，把握當前廣告管理工作的主要矛盾和重點，集中精力，一抓到底，抓出成效;四是求真務實，轉變作風，強化責任意識，要以對黨委、對基層、對幹部職工、對自己高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。五是密切聯絡群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性;六是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，樹立良好的黨員幹部形象。
總之，新的一年，自己將進一步加強理論學習，進一步錘鍊自己的黨性修養，牢記“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀為指導，進一步嚴格執行黨中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關要求，緊跟時代步伐，密切聯絡群眾，清正廉潔，求真務實，恪盡職守做好本職工作，努力做一名讓市委市政府放心，群眾滿意的好黨員、好乾部。為廣電事業的繁榮發展貢獻自己的力量。
以上述職報告，請組織評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見。藉此機會，向工作中支援、幫助過我的領導和同志們表示誠摯的謝意。
述職人：
20xx年xx月xx日
光陰似水，歲月如歌。伏案回眸，總結一年來的學校管理工作和在校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思，其目的就是在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受旗教育局領導的指導和全校教職工理解與支援的極好機會。下面，我就本年度的學校工作以及我個人的學習、工作情況向上級領導和全校同仁作以彙報：
一、自我評價
我時常在思考和用行動去回答三個問題：我憑什麼當校長?怎樣當好校長?給繼任者留下什麼?
我喜歡的幾句名言：第一句，“教育是事業，教育的意義在於奉獻;教育是科學，科學的價值在於求真;教育是藝術，藝術的生命在於創新”。第二句：“學校無小事，事事皆教育;教師無小節，處處皆楷模”。第三句：“教師素養的厚度，決定了學校和學生髮展的高度”。第四句：“校長只有把教師放在第一位，教師才會把學生放在第一位”。
因此，在學校事務管理中，一貫堅持民主，嚴格按照廉政自律要求自己，實行校務公開，不用權謀私，始終堅持集體利益高於一切，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實。堅持走群眾路線，積極推行以人為本的管理思想。二是要明白：校長只是一種榮譽，一種責任，更是一種服務和奉獻;三是要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業從教。對校長來說，做校長不是一輩子的事，要對自己的行為負責，教書做人才是一生的功課，在任職期內，應該做點成績，在校史中應留下光榮的一筆，有為才有位。因此在工作中，本人忠誠黨的教育事業，認真履行自己的崗位職責，教書育人，為人師表，狠抓落實。看見地面有果皮紙屑草棍兒，自己主動拾起;有同學和我一起，我就關照他們與我一起撿果皮紙屑;看見同學有不良行為，立即制止教育，看見有損校譽的事，立即制止。樹立一切為教師、學生家長服務的意識。自己認為工作有激情，工作有狀態，是一位有理想、有行動、有奉獻的人。
二、工作和成績
(一)以科學發展觀統領全域性，著力提高管理水平
1、推動班子建設，轉變工作作風。開學初，迅速召開收心會，強調班子成員轉變工作作風，做事講勤，說話講精，成績講實。切實增強了領導班子在教育、教學、服務和管理第一線的表率作用。下鄉不做“觀花”工作，不做“蜻蜓”幹部領導，分工明確，各負其責，各就其位，各做其事。今年總體下鄉四次，每次領導下鄉前列出檢查提綱，依“綱”辦事，雷厲風行，確實做到以身作則，提高管理水平。
2、加強民主建設，促進和諧發展。學校領導在決策過程中，充分發揚民主，切實從學校長遠發展，教師利益出發，反覆徵求意見，廣叢集智。嚴格執行校務公開制度規定，自覺接受師生監督。學校領導提出“制度化建設，人性化管理”這樣增強了教師主人翁的意識，增強了師生凝聚力，營造出和諧校園氛圍。
3、充分發揮黨支部、工會職能。按照上級黨委要求，積極做好科學發展觀學習和貫徹工作。學習筆記齊全，達到要求。工會能發揮其組織作用，開展了有針對性活動，四月中旬組織了全學區教代會，選舉產生新的工會組織成員，會後就開展以娛樂為主的工會活動，激發了全校教職工奮發向上的進取精神和相互協作的團隊意識。工會對生病住院教師能上門慰問，起到了溫暖人心，凝聚人心的作用。
4、規範考勤制度，完善巡值制度。
分校教職工考勤實行月報告制度，達到了不瞞報，不漏報。所扣款項，返回分校用於管理和建設，中心國小有步驟地完善巡值制度，實行誰值日誰負責，加強管理力度，堵塞了安全漏洞。
(二)以安全工作為重點，提高師生安全意識
做好安全預防，定期和不定期對全校師生進行安全教育。按照上級要求定期開展安全演練。安全教育涉及防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預防交通安全事故等等。中心校經常性下鄉檢查各校安全教育工作開展情況，各校做到了學校安全教育有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業。本年度學校無安全責任事故發生。
(三)以教學管理為中心，提升教育教學質量
1、強化過程管理，教導處學初制定了周密的教學工作計劃，列出月工作安排表，依計劃穩步實施，本學期規範課程設定，整合了教師資源，細化了工作內容，強化了日常管理，注重了過程檢查。教導處檢查通過看、聽、問、查四步進行。看學校建設和班管理，聽教師授課質量，問學生滿意程度，查師生工作學習材料，以此來評價教師工作質量。
2、指導教師業務。學校管理看領導，教育質量看教師，我校高度重視教師業務能力，校長、教導處經常入深入教學第一線指導工作，鼓勵教師善於探索，大膽實踐，貫徹落實新課程精神，督促教師鑽研課標，吃透教材，這樣才能全面把握，靈活運用。指導教師業務從備課教案入手，看專案編寫是否齊全，流程設計是否完整，時間分配是否合理，過程創設是否新穎，教學反思是否科學。接著看教師實際駕馭課堂能力，師生配合默契程度，教師教材的把握尺度，學生活動的具體廣度，調控課堂的實際力度。再看學生作業的完成質量，教師的批改質量，檢查者根據以上情況與教師共同商討工作中存在的問題，優則揚，缺則避，錯則改。
3、加強教師基本功訓練。
教師基本功訓練 是以提高教師崗位實際能力為目的，是教師繼續教育的有效途徑和形式。加強領導制度措施，層層落實，人人蔘與，練有所得，練以致用，現在全學區教師能創造條件積極參與基本功訓練，並以分校校內教改為抓手，提高教師基本功訓練效果。夯實基礎，抓牢常規。
4、課改工作。
本學年課改工作堅持以基礎教育和課改工作精神為指導，以校本研究為重點，促進教師專業化發展;以素質教育為中心，提升學生綜合素質;認真落實課程標準，落實教學常規，落實教學改革措施，推進課改實驗工作。鼓勵課改教師養成反思的習慣。對成功和教訓進行理性思考，寫成教後反思。要求做到：每日一反思、每週一札記、每月一心得、學期一總結。
5、加強教師培訓。(1)加強政治業務學習，以校為單位，隔週進行，通過校內培訓，提高教師理論水平。(2)狠抓青年教師培養，以聽課為平臺，派一線教師參加各級各類培訓。今年共派出教師參加培訓學習2餘人次。
6、教科研力求實效，本年度，教科研成員，潛心研究，深入一線，聽課指導，反覆實踐，總結經驗，寫出7篇教科研經驗論文。
7、教學質量穩步上升。教學質量是學校的生命線，學生是學校的生存線。所以學校要想保證兩條線，必須從細處抓起。學校在日常檢查中，重點放在教師的批、改、輔、考、家訪、章測等幾項工作中，從過程要質量，通過檢查反饋，與教師進行及時溝通，提出整改意見，現在教師、家長、學生三者形成合力，教學成績在逐年提高，但綜合科、英語成績仍不理想，需引起注意，這與師資配備有直接關係。
(四)落實德育為首，抓實育人工作
1、加強校園文化建設，讓宣傳標語、名人名言、黑板報等“說話”，育人於無聲，學校提出“以德治校，以人為本”育人理念。併購置偉人畫像、名人名言掛於公共走廊、教室，起到“潤物細無聲”的功用。
2、充分利用課堂教育是德育教育的主渠道作用，挖掘學科教學中的德育因素，利用主題班會和主陣地教育作用，突出愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進學生健全人格，健康心理的逐步形成。
3、抓好師德行風建設，提高工作實效。1月中旬開展了師德自評工作，幫助教師提高師德修養。11月上旬開展了“我心目中的好老師”評選工作，評出校級師德標兵，為教師樹立了榜樣。
4、發揮少先隊組織作用，開展豐富名彩活動。少先隊組織通過 規範升旗儀式，建立紅領巾廣播站，開展豐富 多彩的活動，來強化隊組織管理。今年組織了首屆校園故事會、“紅歌唱響未來”歌詠比賽、“祖國在我心中”演講等活動，學生得到鍛鍊，能力得到提高。
5、執行“三項”評比，規範學生行為。學校通過 “紀律、衛生、文明禮貌”三項評比，規範學生行為，每週進行彙總，全校進行獎評，落實效果明顯。抓好文化育人氛圍，學校大力倡導師生彎腰動手，使校園長期得到了整潔的風貌。
(五)關工委和家長學校工作
1、學校領導高度重視並支援此項工作。調動了“五老”人員的工作積極性，發揮了“五老”人員在關工委工作中的巨大作用。
2、學校保證了關工委工作人員的辦公場所和開展工作所必需的經費。並訂閱開展工作所必需的刊物。
3、成立家長學校，做到有校牌、有教室、有教師。本學期家長學校開課一次，重點指導家長如何正確教育子女。
4、關工委工作做到了常立會、常督促、常檢查。
(六)兩基鞏固提高工作
學校進一步完善了義務教育檔案，轉出轉入手續齊全，學籍管理得到進一步規範。普教處成員通過下鄉做控輟工作，不讓一個學生因貧輟學，保證了學生的入學率。
(七)做好後勤保障，強化服務意識
堅持精打細算，改善辦環境。
(1)學校開源結流，利用有限資金改善辦學條件，本年度維修東博榮國小、繪圖莫丁國小，使兩校煥然一新，改變了校園面貌，為師生提供了安全、舒適的工作學習環境。
(2)細化公物管理，提高經費利用，中心校下撥經費，保障分校辦公所需，各校固定財產能得到有效利用，保證固定公物不流失，做到節約使用，減少損壞，倡導節約用水、用電、用錢。
三、存在的問題
1、管理水平有待於進一步提高，管理辦法單一。
2、深入教學第一線不夠，對課程改革的認識不夠充分，缺乏指導教師改進教學方法的能力。
四、今後的打算
1、加強管理理論和課改理論的學習，以人為本，增強管理的前瞻性、科學性和實效性。
2、進一步探索和完善自主評價為主的評價方法，建立健全評價結果與績效工資掛鉤的制度。
各位領導、老師們，我相信有你們的理解、支援和幫助，在今後的工作中，我一定發揚勤政廉潔、求真務實的工作作風，進一步改進工作方法，深入實際，銳意進取，以創新型學校為工作目標，謀求學校新的發展，為莫旗教育美好的明天而不懈努力。
各位領導、各位同志：
大家好！
現在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：
護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：
一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。
就我們兒科而言，首先要善於發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮裝置優勢和個人優勢。
2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。
二、護士長應具備一定的職業素質
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支援。
3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支援的人際關係，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。
5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對於醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支援，我將努力、再努力！
總而言之，護士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作，並努力培養醫護人員，令醫院的綜合業績更上一層樓，做出自己應有的貢獻。
20xx年，在縣社會管理綜合治理委員會的指導下，XX縣支行黨組將安全工作放在第一位，以確保安全穩定，建立平安單位為目標，全面落實科學發展觀，圍繞降低安全風險，增強隊伍素質，規範技防管理，強化制度落實為主線，進一步強化社會管理綜合治理工作，深入持久開展安全央行建立活動，紮紮實實抓好社會管理綜合治理和安全保衛工作。全年支行未發生一件刑事治安案件和各類安全責任事故。
一、加強領導，提高認識
20xx年，支行以“零案件、零事故”為整體工作目標，把強化綜合治理工作作為一項重大的社會問題和政治問題，按照綜合治理工作要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實加強組織領導。一是機構到位。把綜合治理納入年度工作總體規劃之中，建立了綜合治理工作領導機制和“一崗雙責”制度，按照“誰主管，誰負責”的要求，行長任綜合治理領導小組組長，其他領導為成員，建立堅實組織屏障。二是加強領導。定期聽取綜合治理部門工作彙報，召開安全工作形勢分析會，解決工作中的困難和問題，保證經費需要，把各項措施落到實處。工作中注意做到“四個結合”：領導掛帥與廣泛發動群眾相結合；物防、技防與人防相結合；防外與防內相結合；預防事故案件與化解糾紛相結合。三是加強教育。大力加強綜治隊伍建設，確保工作力量，定期經常組織安全知識學習10多次，全面提高政治素質和業務素質。支行各職能部門各負其責，充分發揮職能作用，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。四是深入開展矛盾糾紛排查調處工作。及時瞭解職工關注的治安難點、熱點問題，充分發揮信訪、調解等組織的作用，採取有效措施，進行妥善處置，把矛盾和問題解決在萌芽狀態。支行多次召開幹部職工、家屬、派遣員工專題會議，在支行張貼“文明小區是我家，安全文明靠大家”的宣傳橫幅。
二、明確責任，健全機制，齊抓共管
一是進一步健全和落實綜合治理目標管理責任制、綜合治理領導責任制和綜合治理一票否決權制等各項制度，嚴格執行責任查究制度，層層抓落實，一級抓一級，切實將社會治安綜合治理領導責任制落到實處。二是制定了保衛崗位工作職責、門衛安全管理制度、辦公樓安全管理辦法、家屬樓安全管理暫行規定、計算機網路安全管理規定、安全值班工作規章、安全檢查工作規定、安全教育培訓規範、黨風廉政制度、案件防範制度、各崗位工作操作規程等一系列安全方面的規章制度60多項，使工作操作程式嚴密。建立工作檔案和登記制度，對保衛工作情況、安全防範及隱患情況及時予以登記，及時處置。實行定期與隨時抽查相結合，單項檢查與綜合檢查相結合，全面檢查與重點檢查相結合的方式，做到檢查有紀錄，月月有通報，整改有方案，年終算總帳。三是實行群防與聯防相結合，積極與周邊2個單位簽訂了聯防協議及出租戶簽訂了安全責任書，共同維護“小區”治安。發動職工及其家屬加強安全和法制紀律教育，做好防盜、防火、防破壞、防災害等事故工作，確保財產人身安全。四是建立消防、防盜、防搶、防洪、計算機事故等應急預案10個，並開展應急演練8次，提高事故處置能力。五是在經費上充分保證。堅持“綜治工作該花的錢一分也不能少”的宗旨，從有限的經費中擠出綜治專用資金。支行僅在電源線路改造、消防器材更換，安裝電子監控裝置等方面的投入就達到6萬餘元， 更換了客房、食堂、門衛電線，新裝樓道文化標語等。
三、加強管理，杜絕隱患，確保安全
一是加強門衛管理。對進出支行大院的陌生人員進行登記詢問，嚴禁可疑人員和閒散人員自由進出。要求門衛和值班人員作到“三勤”“三快”，即眼勤，嘴勤，腿勤；發現問題快，處理問題快，上報速度快。二是加強重要崗位管理。嚴格執行會計制度，加強印、押、證、現金及貴重物資裝置管理，確保資金和財產安全；加強檔案及重要經濟金融資料和資訊管理，防止洩密、失密、丟失事件發生；加強計算機和網路管理，杜絕計算機犯罪案件和網路犯罪案件的發生；加強行車安全管理，杜絕重大交通事故的發生；加強消防安全管理,防範火災事故的發生；做好國家安全管理工作，防範危害國家安全事件的發生；強化思想行為，無“六害”行為和其他違法違紀行為；開展職工家庭內外安全檢查，管理好公私財產。三是對職工住房出售和出租的，實行安全保證金制度本著“誰用工誰負責”、“誰出租誰負責”的原則，切實加強對流動人口的管理。四是加強黨風廉政建設，加大行務公開力度，開展陽光執法，加強對重要崗位和職工敏感事項的監督，不讓腐敗行為滋長。
四、以人為本，依法治行，標本兼治
一是增強法制觀念，提高法律意識。加強普法宣傳教育學習，對法律知識進行系統化、專業化、實用化學習，提高了依法決策、依法行政、依法辦事、依法管理的自覺性，使遵紀守法成為每個職工的行為準則，運用法律維護支行和自身合法權益的意識不斷增強。二是開展形式多樣的法律知識學習活動。在組織學習中注重全面學習重點學習相結合，學習了《憲法》、《行政許可法》、《擔保法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《刑法》、《保密法》、《企業事業單位內部治安保衛條例》、《社會治安處罰法》等，組織會計人員學習《票據法》、《會計法》，組織統計人員學習《統計法》，組織有駕駛資格人員學習《道路交通安全法》。同時組織相關人員及時學習上級行出臺的與操辦業務有關的規章制度，根據工作崗位不同，有針對性地提出不同學習要求，保證每人每年掌握法律法規不少於10種，不少於20課時，使全行職工不成為法盲，不知法犯法。支行舉辦有關綜合治理方面法律法規考試3次，參加考試率達100%。三是中心學習組成員每季度將法律法規學習作為必學內容，不少於2次，形成領導幹部帶頭學法守法護法的良好氛圍，發揮示範帶頭作用。
五、加強流動人口及出租房屋管理
一是同流動人口簽訂了安全保證責任書，明確雙方職責，幫助其增強安全和法律意識。二是出租房屋人員向支行交納安全保證金，從1000元到20xx元不等，使安全防範與其經濟利益掛鉤。三是建立流動人口管理檔案，對其基本情況進行詳細登記，保證其照片和身份證影印件。四是要求公共場所經營者安裝消防設施。
六、縣綜治委第五督查組檢查整改意見落實情況
針對檢查組提出的“視訊監控需更新完善、並引匯出租屋業主參與技防一條街建設，門衛室出入登記不夠規範，出租屋安全管理有待進一步加強，臺賬資料整理需按 ‘一本四類’規範整理，職工治安保險暫未完成”五個方面的問題，支行召開了社會管理綜合治理專題會議通報情況，研究整改措施。更新視訊監控、職工治安保險所需經費已經打報告向XX市中心支行爭取。門衛室出入登記、臺賬資料整理已整改。出租屋安全管理已向出租戶通知強調進一步排查隱患。
七、進一步改進和加強社會管理綜合治理措施
一是加強領導，明確責任，實行“八到”。“八到”即安全責任到人、安全機構到位、安全工作到崗、安全風險到點、領導檢查到場、重點檢查到底、安全預警到案、責任追究到頭。
二是提高認識，明確內容，做好“三個人人”。認真組織學習縣委政府關於社會管理綜合治理的檔案精神，進一步提高職工對社會管理綜合治理重要性、迫切性的認識，人人重視安全的意義，人人清楚安全的常識、人人懂得安全的流程。
三是各司其職，各盡其責，做到三查“百分百”。安全工作人人有責，安全意識入腦入心，全行上下每一個人、每一個崗位、每一個環節堅決不留死角、不設盲區，中層以上幹部要各司其職，加強對在職人員、離退休人員、派遣人員、臨時用工人員和租房戶等五類人員的管理，做到崗位人人自查百分百，分管領導對分管責任區檢查百分百，行長對全行的安全督查百分百。
四是突出“三重”，確保“三零”。加強重點部門、重點崗位、重點環節的檢查治理，特別要針對當前冬季乾旱氣候，修訂應急預案，採取相應措施，確保“零事故、零案件、零違規”，保證萬無一失。
各位代表，各位同事們：
大家好!
一年的時間很快過去了，在學校黨組織的關懷和指導下，經過自己的努力，我較好地完成了各項教學任務和教育工作。在這半年裡我體會著做老師的艱辛和快樂，繼續把自己的熱情與活力傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。俗語說“一份耕耘、一份收穫”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概，下面我對這一年來的工作做一下彙報：
一、思想上
首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視新聞、看報紙、關心時事政治外，我利用業餘時間認真學習黨史和黨章.
通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產主義的信念，並且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於穩固的理論基石。只有堅定了共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，才能在全面建設小康社會的新形勢下，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性和先進性。
二、工作上
一年以來，我始終努力在實際工作中鍛鍊自己，以黨員的標準嚴格要求自己，在工作和生產中起先鋒模範作用，努力完成黨交給的任務我在大學中度過的半年，正是研究生三年中的關鍵時期。在這個時期裡，同學們無不在為自己的前途著忙，我除了完成自己的本職工作以外，力所能及的為同學做了一些事情。
參加工作後，我深刻認識到作為一名新參加工作的同志，怎樣完成從學生到老師的這一角色轉換是我必須要解決的首要問題。我也深知，要完成這一工作需要做大量的工作。
除了完成教學任務以外，此外，根據崗位職責的要求，力所能及地完成了領導交辦的其他工作。
作為一個剛剛走上工作崗位的新同志，需要我學習的東西很多，以備好一門課、教好一門課為起點，學習專業知識，練就實踐技能，學習教育理論，研究教學規律，提高教學水平，儘快成長一名合格的人民教師!
三、生活中
我認為：為人民服務不僅僅可以體現在大事上，更多的是體現在平常的一些細節上。作為教育戰線上的一名新兵，我有大量的東西需要學習，不光要向書本學習，更重要的是向老教師們學習，因為他們的經驗更直接，更有效，要學習他們的業務上的知識，更要學習他們甘為人梯、任勞任怨的精神。
我認識到，在學生們面前我是老師，但在老師們面前我還依然是學生，我所需要做的就是多學、多問、多做，多思考，虛心接受批評和幫助，在借鑑別人成功經驗的基礎上，儘快找到一個適合自己和本課程的教學思路和手段。
良好的同事之間的關係，能夠營造一個愉快和諧的工作環境，使自己能以一種輕鬆愉悅的心態投入到工作當中。嚴於律己，寬以待人，戒驕戒躁，謙虛謹慎。勤勤懇懇的做好自己的本職工作，以積極的心態完成領導交給的任務。要有很好的團隊合作精神，儘快地融入到集體當中，並在其中發揮積極作用。
一年來，在黨組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的提高。但我深知還存在著一定的缺點，如：
1.理論聯絡實際做得還不夠，有待於進一步提高。
2.教學水平還需要進一步提高。
針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之，我時刻銘記自己是一個共產黨員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模範先進作用。在今後的日子裡，我仍將不斷加強學習，提高自身素質，加強師德師風，加強黨性修養，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優秀的共產黨員。
各位領導、同志們：
一年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結班子成員，帶領全區幹部職工，鐵心拼搏，埋頭苦幹，在大家的共同努力下，使我區形成風正人和業興的局面，X年實現了三個“突破”，兩個“拓展”，一個“和諧”。三個突破即：全區生產總值突破五億大關，完成5.2億元;地方級財政收入突破三千萬大關，完成3809萬元;固定資產投入突破六個億，達6.1億元。兩個“拓展”即：一是從單純的城市建設向完善城市功能和城市經營管理拓展;二是產業發展從集中於房地產業向工業、商貿業拓展。一個“和諧”，以科學發展觀為指導，新區經濟與社會和諧發展。這為開發區的快速發展奠定了堅實基礎。現將本人X年以來主要工作彙報如下：
一、全力抓好新區建設，突出抓產業經濟培育與發展。
開發區的特性決定了必須將城市建設與經濟發展作為黨委書記的第一要務，第一要責。
一是狠抓工業園區建設，去年帶領班子成員到金山工業園區取經，加強和充實了領導力量與工作人員，對遺留問題逐個清理，對難點予以突破，平時加強督促檢查，及時解決建設中矛盾問題，使入區企業達23家，在建19家，投產3家，今年可以實現工業產值3.5億元。
二是抓基礎設施與市政建設，組建市政建設公司，重點抓好主要道路與公建專案，與班子成員一道，積極理順市直單位關係，解決理賠審批等具體問題。X年共完成基礎建設、公建專案共1.66億元。
三是突出抓工商企業入區、理順、服務工作，經常聽取有關部門彙報，指導工作，解決具體問題，X年累計入區註冊登記的各類公司企業、個體工商戶超過400家，註冊資金達9.2億元。
四是積極與有關領導和部門認真分析財源，培植稅源，研究徵管措施、辦法。平時經常與市財政及國地稅溝通、理順關係，與區部門交換意見，督促完成任務。五是狠抓新城區公建與房地產專案建設。督促和幫助解決一些具體問題，促使一批公建專案加快了建設進度。嚴厲督促房地產開發企業加快建設手續審批，嚴格按照規劃與建設時限加快建設速度，為城市提供優良的商品房與住宅小區。
二、全力抓好黨的建設，突出抓好乾部隊伍建設。
開發區黨的建設是開發區開發建設的堅強的組織保障。我與黨委班子成員及有關部門認真貫徹上級黨委的各項工作部署，在認真貫徹執行黨的方針政策的同時，又能結合開發區的工作實際，創新開發區黨的組織建設、作風建設、思想建設、制度建設。比如，在房地產業主與小區物業相結合基礎上，建立黨支部。建立突出學習經濟科技法律為重要內容的學習制度與方式，請知名教授、學者講課，帶隊參觀學習先進開發區等。制定黨委會的議事規則和程式，增強凝聚力和戰鬥力。尤其是突出抓好乾部班子建設，在上級的幫助下，配齊了領導班子，堅決執行黨政領導幹部選拔任用工作條例，嚴肅幹部紀律，嚴格考核、推薦、選拔、任用程式，任人唯賢。認真走群眾路線，發揚民主，妥善解決開發區幹部遺留問題。充分發揮幹部積極性，把有責任心、懂業務、能幹事的幹部提拔使用起來。堅持“十個不準”，進一步健全各級黨組織的理論學習制度。突出抓好以“兩個條例”(《中國黨黨內監督暫行條例(試行)》、《中國黨紀律處分條例》)為重點的黨內法規知識和黨的xx屆四中全會、中紀委五次全會精神的學習、宣傳、貫徹。同時，重視加強幹部系統的政治理論培訓，全年派出多名處、科級幹部參加省市黨校、行政院校的脫產學習，幹部素質有較大提高。
三、全力抓好廉建反腐工作，突出抓好黨風廉政責任制。
健全制度、關口前移是防腐倡廉的關鍵。一年來，突出抓黨風廉政責任制的建立健全與落實：
一是加強領導，完善責任機制。全面實施“一把手”工程，按照“一級抓一級，層層抓落實”和“誰主管、誰負責”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責”的領導體制。同時，建立和完善廉政責任相關制度，如健全集體領導和個人分工結合的制度、建立責任考核制度、責任追究制度、廉政談話制度，以及嚴格實行“一票否決”制，凡黨風廉政建設責任制不達標的單位不得評先表彰，個人不得提撥重用。
二是科學分解，明確責任分工。形成人人都有責任的責任分解體系。堅持做到“誰主管，誰負責”;明確責任主體，落實“一崗雙責”。
三是強化考核，注重成果，提高責任意識。把各部門貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和責任制納入績效考評工作中;建立貫徹落實“六個機制”聯席會議制度;建立完善自我評議、上級評議、幹部評議、平時工作考評相結合的檢查考評制度，重點檢查考核領導幹部在執行責任制中具體“做了什麼”、“怎麼做”，把黨內監督和黨處監督、專門監督和群眾監督、自上而下的監督和自下而上的監督結合起來。
四、帶頭執行民主集中制，堅持重大問題實行集體決策。
作為第一把手，無論重大專案招商、重大遺留問題處理、涉及規劃指標、理賠補償、工程支出以及重大財政支出，堅持兩委集體研究決策的辦法與方式，堅決杜絕一言堂。增強大局意識，與班子成員經常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，致力於建設團結堅強有力的領導班子。
認真組織每年兩次的黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如徵求各方面意見，與班子成員談心、交換意見;開展經常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進班子領導幹部間的團結，推動各項工作。
五、切實加強理論學習，不斷提高自身政治思想素質。
一年來，自己十分注意認真學習黨的基本路線、基本方針、基本理論和基本經驗，學習黨的xx大及xx大以來檔案精神和“三個代表”重要思想，不斷提高自身理論水平和思想素質。尤其是在保持先進性教育活動中，認真學習教育讀本，認真做讀書筆記，深化了對“黨章”的理解，深化對理想信念的認識。在學習中，全力抓好全區各黨組織認真按照上級的部署，不折不扣做好“規定動作”，又根據開發區實際，選好“自選動作”，注重學習效果。在學習中既抓大事，又把自己置身於支部生活中，做到學習教育與實際工作結合，做到“五個統籌、五個堅持”、立黨為公、執政為民，不斷加強黨性修養，在學習活動中，注意抓住什麼是開發區應有的黨員先進性的具體表現，積極引導與激發開發區黨員幹部拼搏爭先、埋頭苦幹、無私奉獻，為做大做強中心城市立新功。經常與兩委成員交換意見，以科學發展觀來審視東僑的建設發展等有關問題，保持積極進取心態，不斷拓展新局面。
六、恪守黨性原則，嚴以律已廉潔從政。
一貫以來，我恪守黨性原則和社會道德規範，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺把自己置身於廣大幹部群眾的監督之下。
一年來，本人嚴格執行中辦、國辦《關於領導幹部報告個人重大事項規定》。認真貫徹執行《中國黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《中國黨黨員監督條例》。
在工作中，堅持以身作則，廉潔自律，切實管好家屬子女和身邊工作人員，不以任何形式參與經營謀利活動，未配備專職祕書，不迊來送往、大吃大喝，不接受任何有可能影響公務執行的宴請，決不參加各類形式的賭卜等高消費娛樂，從不收受禮品禮金，決不搞婚嫁喜慶等大排場活動。在幹部人事工作方面，認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格履行幹部工作紀律和相應程式。
一年來，自己在工作上雖然付出許多艱辛，取得一定成績，但也存在一些問題：
1、思想上有時還存在畏難和急躁情緒。一些工作協調難度較大，雖然主動積極聯絡協調，但仍然收效甚微的情況下，由此產生一些畏難急躁情緒。
2、工作方式方法不夠講究。對幹部要求嚴，下達任務多，批評幹部方法簡單，不注意場合，挫傷了一些幹部的工作積極性。
3、還存在官僚主義作風。對一些問題處理、調研不夠，聽取下屬與部門的意見不夠。
我決心要以這次先進性教育為契機和載體，進一步加強黨性修養，改正缺點，改進工作方法，和班子成員和同志們團結一致，埋頭苦幹，加快速度建設好新城區。
20xx年，在大隊領導的關心和支援以及同志們的協助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告20xx年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質
作為一名剛剛跨入黨組織的中層幹部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。為此我認真學習了“三個代表”的重要思想，努力學習黨的檔案精神並在實際工作中不斷加以實踐。黨的，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此，黨的對我們今後的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為燃氣事業的發展做出更大的貢獻。
在工作中，我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。
二、提高組織和領導能力
作為一名中層幹部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與總公司各部門的關係，作好後勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。為了熟悉業務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。
在作好本職工作的同時，我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張採取多種方式深化大隊內部改革，力爭做到發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
四、服從大局，團結協作
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。
我常想，在大隊內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這麼幾點，即:對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利於稽查工作，一切都可以體諒、包容。
在工作上，我努力支援其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，勇於開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，並努力糾正。
五、創新發展，聯絡群眾
綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現有的體制下取得發展，能否成功關鍵在於能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以精神為指標，全面貫徹“三個代表”的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務於稽查工作，一切行動有利於稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創新。
為此，我經常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作則，廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執行，各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看幹部。作為稽查大隊的一名中層幹部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看幹部說得多麼動聽，而會看你實際做得如何。
為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的檔案精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的檔案、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”為此，我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定，不為別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今後的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今後的工作給予支援和監督。
一、加強理論學習，提高自身素質
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鄉黨委中心學習組、努力踐行科學發展觀，全面瞭解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺遵守年初作出的廉潔承諾，紮實開展工作，履行崗位職責，努力塑造清正廉潔的形象。處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關係，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鄉開展工作的實際關係，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鄉的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
XX年，本人能嚴於律已，認真貫徹執行《黨內監督條例(試行)》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》、《中共中央關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守執行鄉黨委、政府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。一年來，沒有貪汙受賄行為，沒有從 事任何經濟活動，也未收受“紅包”，年內未操辦酒席，在工作之餘有時候會打麻將，但未賭錢，沒有參與公款大吃大喝和高消費娛樂，一貫生活簡樸，勤儉節約。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
(一)黨建工作
1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鄉黨委中心組學習制度，理論聯絡實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰鬥力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支援。
2、認真開展黨內主題活動。一是紮實開展“學教”活動，按照市委的要求，結合本鄉實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了各個階段的工作任務;二是抓好村“兩委”換屆選舉工作，XX年通過全鄉上下的努力，全鄉各村黨支部，村委會換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，駐村工作組通過聯絡群眾，深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
(二)紀檢監察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鄉班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，加強黨風廉政建設教育活動，提高黨員幹部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鄉黨委政府廉潔自律制度，規範幹部職工行為，增強幹部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鄉中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，並對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。
3、堅持強農惠農政策落實檢查，跟蹤監督，確保全鄉不出現損害群眾利益的現象發生。
4、加大反腐倡廉工作力度鄉鎮公文網 。集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。XX年以來鄉紀委共受理群眾來信來訪3宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員幹部涉嫌違紀問題進行排查核實。XX年，鄉紀委自辦案件1宗，對違紀黨員給予黨內嚴重警告處分。
五、存在不足和努力方向
過去的XX年裡，自己認認真真、紮紮實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所鄉鎮公文網 分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;
2、對分管的工作方面存在工作不踏實的現象，特別是在確定城市和農村低保戶方面對其瞭解不夠，有些情況不清楚;
3、依法辦事，分析整體全域性性工作上不夠全面;
4、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現方法簡單。
今後努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂於奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴於律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。 鄉鎮公文網
在今後工作中嚴格按照領導幹部廉潔從政的要求，努力做到認認真真辦事，清清白白做人，兢兢業業工作，努力把自己培養成“學習型、務實型、廉潔型”的幹部。
各位同志：
我自從20__年起開始擔任__一職，已經有__年了。今年，我在公司全體幹部職工的大力支援和幫忙下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發展觀活動為主線，充分發揮和調動進取因素，同心同德，攻堅克難，創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創新，勤奮工作，企業堅持了良好的發展勢頭，兩個禮貌建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，到達了五零一低的安全職責目標。公司各項工作均取得長足提高，此刻我將工作情景彙報如下，請予評議。
一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務
在今年的工作中，__電力公司全面貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導，堅持發展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準，堅持以人為本是企業發展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創新程序。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統的全面協調發展。
今年，公司高度重視供熱區域熱力管網與使用者的開發，它是一個熱電企業不可再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業職責，規避眼前與短期效應，進取開發供熱市場，儘可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業負責人，要心繫社會、心繫企業、心繫職工，抓好熱使用者的開發、建設、服務等各個環節，吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司經過加大力度促進電站服務產業的發展，構成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協調發展的產業格局，進取探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。
二、加強公司各項工作建設
(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痺思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統安全管理水平。
(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家巨集觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現實，進取應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支援。完善和修改關停方案，進取處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。
(三)在資訊化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統資訊化建設的重要性和必要性，加強對企業資訊化工作的管理。公司利用自身完善的企業資訊網站，進行oa辦公系統建設，經過網際網路絡構成公司系統的“虛擬”內部網路，使公司系統企業之間，在企業內外部傳遞資料資訊，確保資料資訊足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網路辦公系統，基本實現自動化辦公體系。
(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關係，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。
三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設
我個人對公司幹部的要求是：講政治、有本事、肯實幹，我以往講到過，我的核心任務是“出主意、用幹部、抓保障”，對幹部使用首先是德才兼備。當前，我們幹部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業的中心工作履行自我的職責，是一支講政治、講大局，重職責、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業發展的要求相比、與承擔的職責相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級檔案精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象，部門、企業之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和職責感;四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收穫;五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高於制度，解決矛盾和處理問題的本事不強，影響全域性工作;五是創新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規蹈矩，安於現狀，在工作中，缺乏主動性和進取性，不能用當前的現實解放思想、思考問題，
用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強，不深入群眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰鬥力不夠;七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正;七是職責心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現真空現象;八是傳統意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不一樣程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。
今年根據公司領導班子建設的實際情景，採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全職責制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。
四、要加強精神禮貌建設，樹立企業新形象
針對公司生產經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創新觀念，不斷加強員工的思想和職業道德建設，進取營造人企合一的企業人文環境，引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“職責、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心，豐富企業文化的資料，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神，從紮紮實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一齊，從此刻做起，從點滴做起，經過紮紮實實的工作去創造新的業績，爭取公司實現新的跨越!
在XX年裡，本人以科學發展觀為思想指導，加強對政治理論的學習，以黨紀條規約束自己的行動，在本人負責的*、民族宗教、清欠等工作中，緊緊圍繞上級機關和鎮黨委政府的中心工作，積極開展創先爭優，努力學習，紮實工作，廉潔奉公，以身作則，嚴以律己，較好地完成了各項任務。
一、不斷學習，*自身提高素質
一是講學習，提高知識水平。平時能加強自身文化業務和法律法規的學習，提高政策理論水平，拓展知識面。*工作是一項特殊的群眾工作和思想政治工作，政治性很強、人情味很濃、藝術性很高。本人能勤於學習，參加各項培訓和週末課堂，堅持用科學發展觀的要求，不斷提高分析問題、解決問題的能力，在商會工作中，將自己學到的知識為政府、村、企業排憂解難，當好參謀助手，提供準確的司法諮詢，化解了許多矛盾，將損失降到最低，融洽了相互關係，增進了各級和人民群眾相互間的理解和信任。把*工作融入本鎮的實際，努力為經濟建設和社會事業發展，減少阻力、增加助力、形成合力。
二是為勤政，確保政令暢通。我能嚴格按照黨紀條規及相關規章制度辦事，規範個人的言行舉止，令行禁止，維護本級組織的威信。在日常的請銷假，作息時間上也注意小節，嚴格遵守，上班時間不搞娛樂和休閒活動，黃、賭、毒與本人無緣，八小時內外都言行一致，不佔不貪心胸坦蕩。
三是顧大局，融洽相互關係。相互工作在一起要講究工作環境，明瞭：“心情好思想暢，人心齊幹勁足”這個道理。本人不計較個人的得失，服從和服務於整體，不搞小圈圈和小團體，知曉同心同行共榮耀，相互拆臺均遭損。
四是順*，落實科學發展。在基層直接和人民群眾打交道，深感人民群眾的許多不便和艱辛，就必須為人民服務，在扶助少數民族家庭、在致富路上出點子，在*上鼓與呼。只要符合原則可為民可辦的事，都能盡力做圓滿，同百姓共享苦與樂。
五是求自律，築牢反腐防線。倡導反腐倡廉，確保執政為民，這已成為執政黨的和人民群眾關切的熱點。所以本人在工作中，不以職小權輕而放鬆要求，常和艱苦的人民群眾生活狀況作比較，就有一個滿足、珍惜和勤奮工作之感。在日常處理的事情講原則，不講人情和稀泥，不佔不貪，不以權謀私，不為親友謀利，不向上級，不參與吃請，不借機得利等，確保自身清正廉潔。
二、勤奮工作，不折不扣確保落實
在當今，*工作情況發生了變化，人員多、地域大、情況複雜、工作難度大，我能及時組織全鎮*工作聯絡員學習全國*×次會議精神，引導統一戰線廣大成員投身發展社會主義市場經濟的偉大實踐。*工作要自覺服從服務於發展大局，在加快發展的程序中找準位置、扮好角色、發揮作用。始終堅持做好黨委和政府聯絡非公有制經濟的橋樑和助手，深入開展調查研究，盡力為非公有制經濟發展提供政策資訊、法律技術教育培訓等方面的服務，定期或不定期召開非公有制人士座談會，聽取他們的意見，全心全意幫助他們排憂解難，努力做非公有制企業的貼心人，促進非公有制經濟的做大做強。同時也發揮好*系統聯絡面廣、海外朋友多的獨特優勢，加強聯誼交友，廣泛宣傳我鎮優良的投資環境和優惠政策，為經濟發展招商牽線搭橋。尤其今年企業都面臨許多困難，能組織商會成員抱團取暖，合作共贏。
各位領導，員工同志們：
20__年，在公司的正確領導下，在同事們的支援幫助下，我協助配合車間主任刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20__年的工作情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：
一、認真努力學習，提高政治思想覺悟和業務工作技能
20__年，我認真學習黨的_大和公司工作精神，認真學習工作業務知識，提高了自己的政治思想覺悟和業務工作技能，能夠按照公司的工作要求，全面做好自己的本職工作，取得良好成績，為公司健康、持續發展作貢獻。我培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，為公司創造良好經濟效益。
二、刻苦勤奮工作，完成全部生產工作任務
我是泵修車間副主任，負責注水泵，螺桿泵，離心泵的執行與維修工作。為做好工作，完成工作任務，我一是擺正自己的位置，儘可能多做一點事務性工作，讓車間主任騰出時間、騰出精力，管理全車間的大事。二是牢記自己的工作職責，認真按照公司和車間的工作要求，做好每項工作，確保注水泵、螺桿泵、離心泵的技術性能和技術標準，能夠正常執行。加強對注水泵、螺桿泵、離心泵的保養，經常檢查注水泵、螺桿泵、離心泵的執行情況，發現存在問題和故障，及時進行維修，確保注水泵、螺桿泵、離心泵安全、穩定執行。三是要求車間員工充分認識到安全生產的重要性，時刻保持高度的警覺性，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患，確保生產安全。四是教育員工要愛惜注水泵、螺桿泵、離心泵等裝置，按操作要領使用裝置，精心維護裝置，保持裝置的完好率和正常執行。五是教育車間員工要珍惜裝置，珍惜生產材料，對生產材料和維修零配件不亂丟亂放，做到精打細算、充分利用，為企業節約經費開支，提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。
三、嚴格要求自己，培育良好工作作風
我嚴格要求自己，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，務必把每項工作做好，取得工作成績。我要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為公司服務。我加強自己執行力建設，做到在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執行公司的工作精神，加強工作創新，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作，力爭取得更大成績。
四、工作安排和目標
20__年，我認真努力工作，雖然完成了全部工作任務，取得了較好的工作成績，但是與公司的要求相比，還是存在一些不足之處，主要是工作創新不夠，工作還不夠細心，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今後工作切實加以改進和提高。我要繼續加強學習，提高自己的業務工作水平，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為促進公司發展，提高經濟效益，作出自己應有的努力與貢獻，具體做好三方面工作：
1、勤奮敬業工作，提高工作效率和工作質量。我要在車間主任的領導下，增強工作責任心，認真努力做好注水泵、螺桿泵、離心泵的執行與維修工作，確保注水泵、螺桿泵、離心泵效能良好，符合技術標準，能夠正常執行。
2、加強學習培訓，提高員工綜合素質。我要加強對車間員工工作業務技能與安全生產知識培訓，提高員工的專業知識水平和安全生產知識，提高員工的戰鬥力和工作執行力，使員工全面做好注水泵、螺桿泵、離心泵的執行與維修工作，確保注水泵、螺桿泵、離心泵正常執行，不出安全事故，促進公司平穩、安全發展。
3、加強車間管理，繼續做好降本增效工作。我要進一步加強車間管理，樹立勤儉辦廠方針，節約水電，愛護珍惜公司財產，繼續做好降本增效工作，為公司增加經濟效益而努力。
我的述職報告完了，謝謝大家!
--_鎮八屆黨委、九屆人大、九屆政府領導班子自20--年選舉產生以來，認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，團結帶領全鎮幹部職工、各族人民群眾發展經濟，努力改善生產生活條件。20--年以來，鎮八屆黨委、九屆人大、九屆政府在上級黨委、人大、政府的領導關心下，在各相關部門、掛鉤扶貧單位的支援、幫忙下，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，團結奮進、艱苦創業、與時俱進、開拓創新，結合我鎮實際因地制宜地開展工作。並認真履行鎮代會、人代會上經過的各項決議，按照會上提出的經濟發展思路抓經濟、謀發展，基本完成了社會和經濟發展的各項工作目標。
一、加強理論學習，提高政治理論水平
鎮八屆黨委、九屆人大、九屆政府始終注重理論學習。二年來，鎮黨委、人大、政府領導班子充分利用每週一的黨政領導班子聯席會，認真學習江同志“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會經過的《加強和改善黨的執政本事建設的決定》等一系列理論知識，及關於樹立和落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話，重點學習和貫徹落實20--、20--年兩個中央一號檔案及雲南省農村工作守則的精神，並堅持把學習黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識貫穿於工作的始終。經過學習使班子成員在思想上、政治上、行動上與中央堅持高度一致，打牢理論功底，把握各項農村政策，促進了理論水平和業務水平的提高，經過學習，提高領導班子駕馭全域性的本事。
二、充分發揮黨委統攬全域性、協調各方面的職能，切實加強對人大主席團、鎮人民政府的領導
鎮八屆黨委作為領導班子的中心，充分發揮了班子的中心作用。加強對鎮人大主席團的領導。鎮人大主席團充分行使監督職能，在黨委的領導下，兩年來，共召開了8次人大主席團會議，依法聽取、審議並經過了鎮人民政府關於產業結構調整，計劃生育執行情景，地方財政總預算執行情景，社會治安綜合治理情景，代表提出的提議、批評、意見辦理情景，民政救災救濟執行情景，扶貧三項工程大會戰專案及綜合扶貧開發專案實施情景等報告，並依法任免了7名政府領導。鎮人民政府在黨委的領導下，認真履行鎮九屆人大三次、四次會議經過的各項決議，按照會上暨定的經濟發展思路，緊緊圍繞會上提出的各項奮鬥目標來開展工作，實施三項扶貧工程和綜合扶貧開發，大力改善基礎設施，抓經濟、謀發展，努力使人民群眾糧袋子“滿”起來，錢袋子“鼓”起來。班子在聯席會上經過各項工作決議，在黨委的領導下，由鎮人民政府負責實施，鎮人大監督其實施，“三駕馬車、齊駕並驅”，構成合力，共同為推動--_鎮的民族團結、經濟發展、社會提高而努力。
三、把發展作為全鎮的第一要務，並貫穿整個工作的始終。立足鎮情，大力調整產業結構
鎮領導班子充分認識到發展才是硬道理，發展才是第一要務。所以鎮領導班子加強調研，完善發展思路，突出基礎設施建設，大力實施產業結構調整。在穩定糧食產量的前提下，實施了產業結構調整佈局。在種植業上：根據全鎮各村委會的海拔、氣候、溫度等自然條件不一樣，適時調整佈局，在中海拔地區--_、--_、--_三個村委會大力發展烤煙、三七等經濟作物;在高海拔地區--_、--_二個村委會重點發展茶葉;在低海拔地區--_村委會重點發展--_優質香米;20--年已引進十個優質品種在--_、--_兩個村委會試種並取得成功，下年將選擇產量高、價格高、效益高的“三高”品種進行推廣種植，
--_五個村委會重點搞好熱區開發、反季節經濟作物等。並充分利用國家實施退耕還林的大好時機，調整林業產業結構，大力發展八角、草果、花椒、黃柏等經濟作物;結合三項扶貧工程和綜合扶貧開發專案的實施，全鎮共實施水澆池960口，沼氣池740口，改造茅草房156間，新修了--_至--_彈石公路，--_、--_、--_、--_、--_5條大溝和--_小壩。切實改善全鎮人民群眾的生產、生活和居住條件。在養殖業上：利用我鎮面積廣、荒山多的實際，把畜牧業列為全鎮唯一的支柱產業，按照“驅、防、改、治”的方針著力發展畜牧業。大力宣傳貫徹落實縣委、政府出臺的畜牧業獎勵辦法，在全鎮推廣實施凍精改良，推廣優良品種，進取引導農民，扶持重點戶飼養優良品種的豬、牛、雞，並注重科學養殖，強化疫病防治，提高養殖本事和飼養水平的科技含量。經過實施產業結構調整，使農村經濟總收入有所提高，達4480萬元;農民群眾收入有所增加，人均達870元。
四、“兩手抓”：一手抓經濟發展;一手抓黨的建設
要實現全鎮經濟、社會協調發展，必須堅持“兩手抓”。鎮領導班子充分認識到這一點，並努力做到這一點。在抓經濟發展的工作中，始終堅持以農民增收、財政增長為目標，著力抓好扶貧三項工程大會戰建設的水澆池、沼氣池專案實施，--_奔小康示範村建設、邊疆民族貧困鄉鎮綜合扶貧開發以工代賑專案實施、退耕還林等工作。並狠抓各項管理和安全生產，確保了全鎮近年沒有發生重大安全事故，在抓好經濟發展的同時，狠抓黨的建設為深入貫徹落實“雲嶺先鋒”工程和結合村級組織換屆工作，全鎮黨組織調整為12個黨總，35個黨支部，研究、制定、完善並下發了《--_鎮黨委委員聯絡村黨支部和村黨支部委員聯絡黨小組工作制度》和--_鎮《加強領導班子和幹部隊伍建設的實施方案》，從改善農村黨員結構，提高黨員隊伍的整體素質入手，有力地加強了我鎮基層黨組織建設的工作。根據上級安排部署，按照“組織得到加強、黨員受到教育、農民得到實惠，經濟得到發展”的要求，啟動並完成了鎮機關堅持共產黨員先進性教育活動，使黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，黨組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，更好地促使黨員在經濟建設和各項事項的發展中發揮作用。正著手準備啟動第三批村級黨組織堅
持共產黨員先進性教育活動。
五、制定優惠政策，招商引資，努力推進城鎮化發展步伐
鎮領導班子牢固樹立無“工”不富的思想，認真學習縣委、縣政府出臺的關於發展非公有制經濟的相關政策，並結合--_鎮實際研究制定相關優惠政策，樹立“我開放、你開發，你投入、我服務，你發財、我發展”的思想，著力營造“講政治、重信譽、高效率、好服務”的投資環境，進取招商、吸收外地資金，推進城鎮化發展步伐。二年來，經過制定優惠政策，優化投資環境，引進--銅業公司投資500萬元，租用土地15.1畝，建銅冶煉廠;引進--老闆投資3600萬元，新徵用土地12畝用於建設--電站、機房;投資20萬元建成了寬20米、長990米的--_新大街;投資50萬元徵用5.1畝土地新建--客運站，目前徵地工作已結束，正在進行規劃設計;長江公司投資3億元，擬在我鎮--、--、--_村委會建--_梯級電站，已進行意向性合作;雲南--有限公司投資10.5億元在我鎮--、--村委會建--噸的冶煉專案，一期工程正在進行徵地等前期工作。
六、加強對全鎮重點、難點、熱點問題的領導和管理確保全鎮穩定
鎮領導班子加強對全鎮重點、難點、熱點問題的排查，並加強對這些工作的領導、管理：加強對計劃生育工作的管理，在全鎮幹部職工住房比較緊張的情景下，仍讓出140平方米的辦公樓給計劃生育服務所，改善辦公條件，創立了計生達標服務所;大力宣傳農業人口獨生子女“獎、優、免、補”相關政策，超額完成了上級下達任務。兩年來共辦理農業人口生子女父母光榮證301戶，加強對教育綜合改革的領導，成立機構，制定方案，組織完成了鎮中心學校中層幹部各村中心完小校長、主任及第一、二輪教師競聘，全鎮教育綜合改革工作平穩進行，到達了調動廣大教職工的進取性，有力推動全鎮教育事業發展的目的，現全鎮教育教學資源得以優化配置，教學水平得到提高，適齡兒童入學率達99%，國中升學率達50%以上，輟學率明顯下降，教育基礎設施得到加強;華聯鋅銦公司投資37.6萬元，援建的鋅錫--_期望國小建成並投入使用，籌資修建了--_鎮中心學校圍牆和部分完小操場，停工多年的--_村中心學校正在動工續建中，極大地改善了教育教學環境;站在為人民負責的高度，加強對全鎮救災救濟工作和動物疫病的防制。
一、以往的思想、工作回顧
我作為一名普通的領導幹部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和 三個代表 重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐 科學發展觀 和 創先爭優 踐諾活動，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關係，從大局出發，凡事以大局為重。
1、堅持做到按原則、按程式辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作許可權和工作程式履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔幹部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。
3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做20xx最新領導述職述廉報告20xx最新領導述職述廉報告。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，儘量把有限的財力用於鄉經濟建設和公益事業的發展上。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉幹部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對 科學發展觀 的動用採取實用主義的態度。三是對 創先爭優 活動的實質理解不夠透徹。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：
1、工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體幹部素質應進一步強化，特別是要警惕個別幹部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流
在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，最近有超標準接待和請吃現象。
三、產生問題的原因
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問(20xx年度醫院領導述職述廉報告)題，究其原因，重要存在於兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠雷厲風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今後的努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質
深入學習鄧小平理論，深刻領會 三個代表 的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定
首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到區域性服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化為民服務的意識
要認真落實xx屆五中全會精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高於一切，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，幹事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間紮實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸
要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強班子團結作為幹好工作的基本保證，把個人關係和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，瞭解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。瞭解情況，解決問題，並總結經驗，以點帶面，指導全域性工作。
以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
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