述職報告：領導述職述廉報告

作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設‚一崗雙責‛制度，建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。以下是小編整理的關於領導述職述廉報告，歡迎大家參閱。

第1篇:鄉鎮駐村幹部個人述職報告

各位領導、同志們：

按照周口市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求，現將我本人20xx年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設崗位職責情況、執行紀律和接受監督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以彙報。

一、工作任務完成情況

今年來，我認真貫徹落實中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委三次全會精神，認真履行四項職能，狠抓各項責任目標落實，堅持整體推進，重點突破，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作保持了良好的發展勢頭，並取得了顯著成效。

(一)採取措施，狠抓領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題，領導幹部從政行為得到進一步規範。主要有以下幾項工作，即：狠剎黨員幹部賭博歪風;堅決治理打著領導旗號到基層索要財物和報銷費用;認真清理高價租車問題;認真整治‚跑官要官‛、‚買官賣官‛等腐敗現象;杜絕收受禮金;根治‚節日病‛;狠剎利用公款送錢送物‚協調關係‛;重拳治理‚紅白事‛大操大辦、工作日飲酒歪風等，均取得了很好的效果。

(二)堅持‚五個結合‛突出‚四個重點‛查處違紀違法案件。‚五個結合‛是：查處違紀案件與縣委中心任務相結合，與廉政教育相結合，與制度建設相結合，與部門工作相結合，與提高基層查辦能力和隊伍素質相結合。‚四個重點‛是：以查處黨政機關、司法機關、經濟部門的領導幹部違紀案件為重點;以查處貪汙、受賄、行賄、挪用公款等經濟違紀違法案件為重點;以查處擾亂經濟秩序和危害經濟發展的案件為重點;以查處各種以權謀私，失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件為重點。今年，太康縣紀檢監察機關共立案94件，涉及鄉科級幹部3件，一般幹部55件，其他人員36件;違反組織人事紀律類2件，涉及貪汙賄賂類11件，違反財經紀律類8件，失職瀆職類52件，侵犯黨員權利、公民權利類5件，妨害社會管理秩序類12件，其他違紀行為3件。共處分103人，其中鄉科級幹部7人，一般幹部59人，其他人員37人。黨紀處分44人，政紀處分57人。受雙重處分1人，重處分28人，刑事處理8人。

(三)狠抓糾風工作，努力優化我縣經濟發展環境，群眾和企業反映的一些熱點難點問題得到解決。一是認真規範中國小收費行為。年初制定了《20xx年治理教育亂收費實施意見》，按照實施意見的要求，春、秋兩季開學後，採取查閱賬簿、表冊與調查學生及學生家長相結合的辦法，檢查學校的收費情況與公示欄的內容是否一致。共檢查學校56所，調查學生及學生家長350人，走訪教職工82人。共查處各類涉教收費不規範行為5件，涉案金額38萬元，向學生退還各種違規收費38萬元，嚴肅處理了有關的責任人。通過治理，教育亂收費現象得到有效遏制。二是加大了治理公路‚三亂‛工作力度。認真組織學習有關法律法規，提高執法水平。組織全縣涉路部門和單位執法人員進行了培訓。對非法噴塗執法標誌且不按規定恢復本色的50輛‚中國公路‛車，現已全部強行恢復本色，並接受了其它處罰。在公路‚三亂‛易發路段設臵6只警示牌，公佈了舉報電話。今年以來共組織上路巡查38人次，查處上路違規執法和公路‚三亂‛案件3起，處理8人。通過治理，鞏固和擴大了工作成果，確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進‚兩清理、兩規範‛工作，規範金融管理規定。按照周辦文[20xx]13號和周辦[20xx]15號《關於進一步清理黨政機關、事業單位銀行帳戶和‚小金庫‛及非稅收入的通知》精神，下發了太辦文[20xx]10號和太辦[20xx]14號檔案，凍結銀行帳戶902個，清理帳戶400個，涉及單位285個。截止目前，已檢查89個單位，應繳未繳的非稅收入598萬元。收繳違紀資金18.6萬元，檢查過程中受理案件4起，處理人員4人。四是治理企業‚四亂‛工作。對去年保留的53項涉企行政事業性收費和29項涉企經營服務性收費向社會進行了公示，並對公安局、計生委、法院等21個收費單位進行了全面檢查，涉及金額1200餘萬元。五是治理企業周邊治安環境和查辦干擾經濟發展環境案件力度進一步加大。今年，共排查出企業周邊治安亂點15個，其中縣城10個、鄉鎮5個，破獲涉企案件3起，行政拘留3人，訓誡10人，治安處罰5人，批評教育5人;共查處影響經濟發展環境案件6起，黨政紀處理4人。

二、承擔的黨風廉政建設崗位職責及履行情況

作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設‚一崗雙責‛制度，建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確了各級領導幹部黨風廉政建設崗位職責，全縣形成了黨政一把手負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網路。同時協助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度彙報、半年檢查、年終考核制度。協調組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)一把手關於黨風廉政建設情況的彙報，半年進行一次督查，進一步增強了黨政一把手負總責和領導幹部履行崗位職責的自覺性，促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對12名科級領導幹部、1名股級幹部、13個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。

三、執行領導幹部廉潔自律規定情況

我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎，時刻都沒有放鬆對自身的宗旨信念教育，努力用‚三個代表‛思想武裝頭腦，堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖，加強黨性鍛鍊，黨性修養，進一步提高思想境界，自覺做到立黨為公，執政為民。發揮先鋒表率作用，在紀委機關開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及省委廉潔從政十二條規定嚴格要求自己，不利用職務便利謀取不正當利益，不接受單位和個人的現金、有價證券和支付憑證;對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求;不干預和插手各類建設工程招投標等市場經濟活動;不用公款旅遊;不跑官要官。

在今年的工作實踐中，我認真履行年初做出的各項廉政承諾，做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，自覺遵守四大紀律、八項要求;秉公執紀，不徇私情;嚴格按規定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題，開展批評和自我批評;模範遵守黨的紀律和國家法規，我決策民主，自覺接受監督，辦事公開透明，程式合法規範。家庭成員和身邊工作人員，沒有發生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關規定辦事，堅決不利用職權違反規定為個人和親友謀利益;在下基層檢查工作時，不接受吃請，不參與高消費娛樂活動;不借用公款，更不利用公款為個人購買商業保險;乘車和住房方面，嚴格按照有關規定執行，不搞特殊;以自己清正廉潔的行為維護黨員領導幹部在群眾心中的形象。

總結今年來的工作，雖然我能夠嚴格按要求貫徹落實廉潔從政的有關規定，但仍然存在一些問題和不足：工作纏身，忙於事務，深入基層調研的時間不多;對新形勢下黨風廉政建設的特點和規律研究不夠等。這些缺點和不足，我會在以後的工作中逐步克服。

一年來的工作實踐表明，黨委的領導和關心重視是加強黨風廉政建設和強化領導於部廉潔自律的根本保證;堅定不移地接受黨的領導，與黨中央保持高度一致，是紀檢監察機關必須始終堅持的政治方向;緊緊圍繞黨委的中心任務開展工作，堅持為經濟發展服務，是紀檢監察機關贏得社會地位、提高自身價值的有效途徑;堅持把工作重點放在基層，切實加強自身建設，完善內部機制，使黨風廉政建設制度化、規範化、科學化，是推動全縣黨風廉政建設工作不斷髮展，逐步達到新的層次的根本出路。

第2篇:鄉鎮領導述職述廉報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領xx鎮黨委一班人，緊緊圍繞“第一要務是抓發展，第一責任是保穩定”這個中心，以農民增收、企業增效、財政增長為目標，進一步狠抓了產業建設，基礎設施建設和幹部隊伍建設，以黨建為重點，認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，切實落實了黨風廉政建設責任制，狠抓了黨風廉政建設，為順利實現年初既定的各項工作目標任務提供了紮實的基礎保障。

一、全力以赴抓好洪災重建和產業發展

xxx特大洪災致使我鎮房屋受損，農田被毀，道路垮塌，通訊中斷，據不完全統計，此次洪災造成我鎮直接經濟損失xxx萬元。災情發生後，全鎮黨員幹部不等不靠，全力救災。全鎮xx戶洪災重建戶分別確定一名鎮幹部進行包抓幫扶，幫助協調地基和資金等問題，督促受災群眾加快建房進度，目前已重建戶入住xx戶，其餘群眾正在建主體。

全年實現糧食總產x噸、油料總產x噸。全年農村經濟總收入x萬元，人均純收入x元。截至目前，我鎮完成財政收入x萬元，超額完成x萬元;消化債務x萬元，沒有產生新的債務。各項經濟指標的平穩執行，為確保全年經濟社會發展目標的順利實現奠定了良好基礎。

二、狠抓黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

一是始終堅持每週一例會學習制度，提高了幹部隊伍政治理論水平。二是堅持執行黨的民主集中制，班子成員分工明確，堅持重大事項班子集體研究決定，每季度定期召開一次班子成員民主生活會。三是重視幹部教育管理，通過對科學發展觀和黨的xx屆三中、四中全會精神的學習，讓鎮村幹部在思想上保持了統一，工作中加深了默契。四是抓好基層班子建設。努力改善村級班子結構，把一部分年輕、有文化、懂技術、會管理的優秀後備村幹部選進村級領導班子，使村級領導班子充滿生機與活力。對於今年調整的xx河村支部班子，經常深入該村進行工作調研，加大工作檢查和幫扶力度，各項工作都走在了全鎮前列。xx等六個村的大學生村官也很快進入了工作角色，村兩委班子整體素質明顯提高，促進了各項工作蓬勃開展。

三、紮實做好黨風廉政建設

(一)主要方法是加強學習和教育，提高個人履職能力和全體幹部廉政意識。

1、是加強自身學習，努力提高自己的工作能力，即學習 “三個代表”重要思想、科學發展觀、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，又學習市場經濟，風土人情等多種知識。既向老同志請教論證，又向年輕同志互學共勉，即在本鎮學習他人之長，又學習外地先進經驗和方法。並且注重提煉和總結，將學習到的知識融於工作實踐，始終堅持在學中幹，在幹中學，寓學於幹，從而全面提高自己的科學、正確的決策能力，也做好其他黨委成員和全體幹部的表率。特別對黨風廉政方面的重要論述，更是深入領會和嚴格執行，始終保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。“不以善小而不為，不以惡小而為之”，做到“勤思、善學、慎行”。

2、是進一步提高領導班子廉潔自律專題民主生活會的質量。黨委、政府班子成員切實做到了高質量的開好廉潔自律專題民主生活會。在召開民主生活會前，廣泛徵求黨員幹部和群眾的意見;在民主生活會上，班子成員之間廣泛開展批評和自我批評;在民主生活會後，對照問題找差距，切實加大整改的力度。通過廉政專題民主生活會，鎮班子成員對照廉潔自律的各項規定開展自查自糾，增強了廉潔自律的意識和抗腐防變的能力。

3、是加強了黨員幹部特別是鎮、村領導幹部廉潔自律教育和警示教育，警鐘時時敲，事事敲，增強了幹部的勤政廉潔意識。即利用鎮幹部例會加強了鎮機關黨員、幹部黨紀黨規的學習，又利用村幹部會議，加強了對村級各組織和駐鎮各機關單位的廉政教育培訓，還爭取定期給黨員、幹部上法制課、廉政教育課。及時糾正和遏制了不良現象和苗頭。

(二)落實黨風廉政建設制度，確定目標責任實現。

1、是抓住了黨政領導班子這一責任主體，按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責，分管領導各負其責”要求，劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的責任。特別是黨政“一把手”作為落實責任制的第一責任人，明確了肩負的責任，履行了“管好全面負總責，管好班子帶隊伍的局面。

2、是定期對落實黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查和量化考核，認真總結了過去在黨風廉政建設責任制考核中的經驗，將考核指標進一步細化、量化、硬化，考核辦法力求具體化，可操作化。加強了對黨風廉政建設責任制工作進行經常的檢查督辦，每年6月份，12月份分別組織兩次全面檢查考核。

3、是認真落實責任制，做到責任分工明確。鎮黨委、政府與班子成員、鎮直機關單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，鎮黨委、政府根據班子成員分工變動情況，重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，健全了責任內容、責任目標、考核辦法、責任追究和獎懲措施。

(三)勤政廉潔，求真務實，以身作則。

以立黨為公、執政為民為宗旨，在努力做好黨委全盤工作的同時，注重自身修養，廉政、勤政、真抓實幹，時時處處告誡自己要以身作則，率先垂範，始終把自己臵於其他領導、黨員、幹部和廣大群眾的監督之下，做到公開透明辦事，既有利於工作，又加強了團結，還避免了失誤，更杜絕了錯誤。

實行黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉工作，最終的落腳點是要促進鎮域經濟的發展。基於這個思路，我們實行了黨風廉政建設和經濟建設雙目標管理制，即黨風廉政建設和經濟建設兩個目標任務同時下達，同時考核，並雙向否決。我們通過抓黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了鎮域經濟的發展。

回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：一是認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，給幹部專題講黨課兩次。二是用《黨章》和《準則》的規定嚴格要求自己。三是能夠堅持常學黨紀黨規，並對照檢查。四是辦事講原則，講政策，不優親厚友，有關群眾和幹部利益的事，始終堅持“三公開“，讓紀委的同志參與，沒有暗箱操作現象以及吃、拿、卡、要行為。五是要堅持勤儉辦事的原則，嚴格遵守財經紀律，做到了花小錢辦大事，沒有公款大吃大喝現象。六是堅持廉潔從政，沒有利用職權為親友謀利現象，做到不該拿的不拿，自己在這樣做的時候，告誡下屬也必須這樣做。七是自覺遵守組織紀律，工作紀律和機關制度，做到了無特殊原因不耽擱，有耽擱必請假。八是認真對待群眾的來信來訪，對幹部和群眾的意見、建議和批評能夠正確對待，擇優採納。九是能夠堅持經常深入一線，聯絡群眾，調查研究。十是能夠團結同志，在注重領導班子團結的同時，也注重了與一般同志的融洽關係。

以上就是我工作的開展情況，工作中雖然取得一定成績，但自己也存在很多的不足。為了更好地履行職責，我將按照縣委、縣政府的統一部署，以發展為第一要務，以黨的建設為切入點，以完善各項制度和措施為突破口，以產業建設為重點，進一步強化“一把手”責任意識，發揚“自加壓力，自添動力，開拓思維，勇爭一流”的精神，抓大事，抓落實，推動xx鎮域經濟又好又快發展!

第3篇:20xx年度醫院領導班子述職述廉報告

現將20xx年度醫院領導班子工作和廉政建設彙報如下，有不當之處，請指正。

一年來，在區衛生局、中醫院黨組織的正確領導下，院支委以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以狠抓醫療服務質量為突破口，解放思想，更新觀念，開拓創新，與時俱進，全面加強內涵建設，突出抓好醫院物質文明、精神文明和政治文明建設，使醫院的整體實力和綜合水平大大提高。

一、大力加強黨的建設。

我院以改革的精神不斷探索新時期黨建工作的新思路、新方法，堅持黨要管黨、從嚴治黨，保證監督黨的路線、方針和政策得到認真貫徹執行。

(一)認真組織學習黨的方針政策，全面推進黨建工作。

在上級組織的支援下，充實加強了院級領導班子建設。醫院黨委嚴格落實中心組學習制度，定期組織中層幹部學習黨的大政方針，並將精神及時傳達到每個職工。

(二)加強黨組織自身建設，認真堅持黨的民主生活會制度。 黨支部不斷加強自身政治理論學習，提高整體素質。堅持民主集中制和少數服從多數原則，嚴做到按程式辦事。多年來，黨支部按照黨章要求，始終堅持定期召開民主生活會，廣泛聽取和徵求意見，認真進行自我剖析，開展批評與自我批評，加強相互間的交流和監督，及時糾正和預防問題、偏差的發生。

二、積極開展精神文明建立活動。

我院堅持以精神文明建立活動為載體，努力建立適合社會主義市場經濟體制要求、符合廣大人民群眾願望的全新服務模式，使醫院精神文明建設上了一個新水平。

積極推行院務公開，加強醫院民主管理，推進民主政治建設。 醫院對院務公開非常重視，對醫院改革發展的重點、業務和財務活動的焦點、黨風廉政建設的難點、人事任免的熱點，以及涉及職工切身利益的其他重大事項，採取了多形式、多渠道、多層次的公開，基本實現了院務活動的公開透明。堅持職工大會制度，按照要求適時召開工會代表大會和職工代表大會。

三、切實加強醫院黨風廉政建設，努力做好反腐倡廉和糾正行業不正之風工作。

近幾年，我院嚴格按照區衛生局關於黨風廉政建設的要求和部署，在中醫院黨總支的具體指導下，不斷加大工作力度，強化工作措施，使醫院黨風廉政建設逐步走上規範化、制度化軌道，以此保障了醫院改革發展的穩定。

幾年來，我院始終堅持對中層幹部定期進行理想信念和反腐倡廉教育，引導廣大幹部樹立和保持正確的權力觀和利益觀，做到警鐘長鳴，防範於未然。重點抓好制度建設，立足源頭預防治理，標本兼治。多年來未發生違紀違法案件，保證了事業健康發展，保護了幹部健康成長。

我院注重強化監督約束機制，規範員工的職業行為，促其把良好的思想道德轉化為優秀的服務言行。繼續推行《醫患雙向道德承諾書》，並公開舉報電話，徵求意見，接受群眾監督;發現違紀違規人員或對病人服務態度不良者，堅決予以查處，決不手軟。

四、醫院年度重點工作完成情況。

(一)、基本公共衛生服務工作

1、建立並完善居民健康檔案：在自願的基礎上，通過門診、上門等形式，為轄區常住人口建立統一、規範的居民健康檔案。目前轄區常住人口5.8萬，本年度新建597份，更新15231份，累計建立健康基本資訊56292人，合格率99.8%。

2、 開展健康教育指導工作：針對健康基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，我中心通過進村宣傳、舉辦健康知識講座、播放健康教育影像資料、設定健康教育宣傳欄等方式，為城鄉居民提供健康教育宣傳資訊和健康教育諮詢服務。截止目前，設定健康教育專欄2塊，版面更新22次，發放健康教育印發資料10種，共1650份，開展公眾健康諮詢活動12次，舉辦健康知識講座22次，接受教育382人次，轄區居民的健康知識知曉率達95%。

3、預防接種工作：嚴格貫徹執行《疫苗儲存和運輸管理規範》的規定，嚴格落實疫苗冷鏈制度。通過免疫規劃專案實施，為轄區所有0-6歲城鄉兒童提供安全、有效、免費、均等化的國家免疫規劃疫苗的預防接種服務， 1-12月份轄區內應建接種證兒童數1032人次，已建證1032份，建證率100%;1-12月份共接種國家免疫規劃疫苗76970人次。

4、傳染病管理防治工作：認真貫徹落實《傳染病防治法》，建立健全傳染病報告管理制度，積極落實傳染病防治各項工作任務，及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，截止12月份，共報告傳染病例100例，其中乙肝病例報告91例，甲肝1例，丙肝病例報告5例，戊肝1例，水痘2例，全部及時登記、報告，無漏登漏報現象發生。

5、兒童保健工作：負責轄區兒童系統管理，建立0-6歲兒童花名冊及兒童系統管理檔案，兒童系統管理率≥90%。嚴格按照“3、2、1”程式進行兒童查體， 1-12月份共計查體3659人次。

6、孕產婦保健工作：按照《青島市基本公共衛生服務專案實施方案》規定，每年至少為孕產婦免費開展5次孕期保健服務和2次產後訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。三月初進行了轄區內44個行政村醫生的婦幼保健知識培訓，有力的保障了轄區內居民的健康。做好孕產婦登記管理工作，孕產婦系統管理率≥95%，1-12月份共有產婦746人，住院分娩746人，住院分娩率達100%。產後訪視698人，訪視率達99%，並做好登記、上報、錄入和分析工作。

7、老年人健康管理工作：對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為重點人群來健康管理，通過健康知識宣傳，65歲以上老年人都能自願接受體格檢查。截止目前，已為轄區內4498位65歲以上的老年人建立了健康檔案，建檔率99.6%，1-12月份訪視1513人次。

8、慢性病管理工作：慢性病管理，主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，20xx年1-12月門診量24163人次，35歲以上就診數10540人次，測血壓數10540人次，測血壓率100%;轄區內確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，並對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止目前，已登記管理高血壓患者7484人，登記管理糖尿病患者2215人。

9、重型精神疾病患者管理工作：嚴格按照《重型精神疾病管理治療規範》的要求，對轄區內已確診的重性精神疾病患者進行登記、建檔，對在家居住的重型精神疾病患者，根據不同等級不定期進行治療隨訪，做好隨訪記錄並提供諮詢服務、康復和治療指導。1-12月份轄區內管理重型精神疾病患者31例，管理率達100%。

(二)、區域衛生一體化工作

3月1日起我院正式接管鄉村衛生室，即衛生室的人員培訓、藥品進銷管理、所承擔的公共衛生服務工作均由醫院統一管理。為做好此項工作，醫院安排專人負責鄉村醫生的管理工作，並在接管之初，制定了詳細的鄉醫培訓計劃、考核、例會制度。

1、每月組織鄉村醫生培訓，認真傳達上級檔案精神，先後組織學習了《國家基本藥物制度》、《20xx版國家基本公共衛生服務規範》，佈置了本年度公共衛生服務專案工作，培訓了院感知識、計算機基本操作、高血壓、糖尿病的診斷與治療及管理、隨訪規範、中醫健康指導、中醫適宜技術的操作培訓等內容;

2、規定所有村衛生室的藥品均由醫院統一進銷管理，為轄區內衛生室安裝除錯了新型農村合作醫療社群收費系統，並對系統的具體操作進行了現場培訓，保證了村衛生室工作的順利開展;

3、充分發揮鄉村醫生的三級醫療網的網底職能，建立、補充、完善居民健康檔案，完成慢性病隨訪工作;

4、在規定時限內完成了54名鄉村醫生執業證書再註冊工作的材料稽核和上報;

5、為預防院內感染的發生，上半年對37家村衛生室進行了院感督查，並將問題及時反饋，幫助解決;

6、為符合享受養老保險補助金條件的鄉村醫生及時發放了養老保險補助;

7、按照衛生局有關檔案規定，為村衛生室發放了基本藥物補貼。

(三)、基本藥物制度的實施

1、醫院目前配備了425種基本藥物，基本滿足了臨床用藥的需求;

2、為全面落實基本藥物制度的實施，醫務科及時制定了培訓計劃，加大了對醫務人員的政策培訓和基本藥物的使用培訓;

3、1-12月份共銷售基本藥物165.21萬元。

(四)、其它主要工作

1、醫療工作量完成情況：1-12月份門診接診患者24163人次，較去年同期下降5%，人均門診費用100元，較去年同期增長2%，其中藥佔比為58.6%;收住院599人次，較去年同期增長11.7%，出院596人次，較去年同期增長9.7%，人均住院費用7668元，較去年同期下降20.2%，其中藥佔比為68.3%;成功搶救危重病人32人次，病床使用率58%;

2、收入支出情況：1-11月份總收入1008.72萬元，較去年同期增長4.1%，其中業務收入718.02萬元;支出1005.68萬元，較去年同期增長3.66%，結餘3.04萬元。

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