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財務副校長述職述廉報告(精選16篇)

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財務副校長述職述廉報告 篇1

局黨委任命我為章丘市道通實驗校園副校長已經整整一年了,首先感謝各級領導和校園廣大教職工在工作上給予的指導和幫忙。一年來,我緊緊圍繞局黨委“一一二三”工作思路,在校園黨支部的正確領導下,團結帶領有關人員,認認真真,紮紮實實地開展工作,較好地完成了本年度所承擔的各項任務,現彙報如下:

財務副校長述職述廉報告(精選16篇)

一、堅持不斷學習,努力提高政治素質修養

一年來,我認真學習了xx大、二中和三中全會精神,及時學習了局黨委的一系列會議精神和重要部署。透過學習,提高了我的政治理論水平,提升了我的業務執行潛力。

二、堅持精益求精,較好地完成了各項本職工作

作為分管後勤和安全工作的副校長,我時刻感覺戰戰兢兢、如履薄冰,時刻繃緊安全之弦,時刻想著為全校師生服好務、為全校的健康持續發展保駕護航。

(一)後勤工作方面,以“無要求服務”為工作標準,用心高效地服務教學一線。

1、完成了運動場的改造工程、升旗臺新建工程、心理諮詢室建設工程和廣場音響裝置安裝工程,成功改造了中水系統。

2、完成了綠化工程的移交,探索實施校園的綠化美化工作校內管理模式。

3、完成了春季和秋季的教育用品採購工作,及時為師生帶給了所需的各項物品。

4、完成了校園的各項維修工作,保證了教育教學的順利開展。

5、完成了本校的山東省辦學條件標準化建設和國家義務教育均衡發展評估驗收工作。

6、完成了校園的財務建賬工作,完善了會計室各項財務制度,規範了校園的固定資產管理,保證了校園資金和物品的廉潔高效執行。

7、規範了餐廳的財務管理,及時安裝了滅蚊蠅和防鼠裝置,為全校師生帶給了安全營養的午餐。

8、完成了校園的創衛現場和檔案整理工作。

9、用心辦理建校工程手續。

(二)安全工作方面,以建立“章丘市安全標準化管理示範校園”為總抓手,堅持“安全工作防勝於治”這一理念,狠抓“安全教育和排查整改”這兩項舉措,確保校園“師生身心、校舍財產和周邊環境”這三方面的安全。

1、狠抓安全教育,充分利用安全教育課、班隊會和升旗儀式等群眾活動,對學生進行安全知識教育,全面提高師生的安全意識,減少了安全隱患。

2、狠抓安全制度的落實,進一步完善了各項安全工作制度和應急預案,安裝了防踩踏警示牌和應急疏散示意圖,明確了應急疏散、消防栓管理和安全導護職責人,定期檢查各類安全標準化管理記錄,層層簽訂了各類安全職責書,組織了應急疏散演練,堅持安全預警提醒制度,依託校園資訊平臺和QQ工作群及時釋出安全隱患、惡劣天氣預報和安全教育知識,督促提醒警示全體教職工做好安全工作。

3、狠抓安全隱患的排查和整改,堅持每月一次和節假日前後進行安全檢查,並對安全隱患進行立即整改,安裝了傳達室的反光凸鏡和照明燈,延長了校園門口的減速帶並劃出接送學生車輛專用車位,召開了多次班主任安全工作專題會議和接送學生車輛人員座談會,瞭解學生在車內的表現,及時反饋給班主任,加強對學生的教育,針對H7N9禽流感和水痘等傳染病,執行了嚴格的晨午檢制度,要求食堂停止採購與家禽有關的食品,嚴把物品採購驗貨關,購置了先進的消毒裝置,切實做好消毒工作。

4、完成了兩次學生健康體檢工作,組建了規範的學生健康檔案。

5、完成了章丘市*平安企事業單位建立工作。

6、配合市局在我校成功召開了安全工作現場會。

三、堅持廉潔奉公,清清白白做人乾乾淨淨做事

作為分管校園後勤工作的校級幹部,涉及的人、財、物相當多,個性是在工程和大宗物品採購等方面,要和很多商家打交道,一不留意就會有失足的危險。因此,在思想上,我高度重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”。在工作中,嚴格按照政府採購制度進行物品採購,為了替校園儘可能多地省下一分錢,我不惜與商家磨嘴皮,討價還價,把自己的工作置於陽光之下,自覺理解群眾監督。在生活中,我潔身自好,嚴於律已,不該說的話不說,不該去的地方不去,擺正了自己的主角,體現了*人的本色。

四、堅持以德服人,不斷提升自己的品德修養

古人云:“以正德臨民,猶樹表望影,不令而行。”我始終牢記為人的道德規範,按照道德模範的標準要求自己的道德修養,讓美德在自己的身上生根發芽,用自己的言行去踐行為政道德和家庭美德,做一個情趣高雅、品德高尚的人。

五、不足及努力方向

(一)工作潛力有待進一步提高,要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

(二)工作藝術水平有待進一步提高,要更加合理地安排工作,為老師們營造幸福的工作環境。

“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,今後,我將憑著對校園的熱愛、對事業的忠誠和對師生的負責,盡心盡力,用心作為,紮實做好校園後勤保障工作,為全校師生平安和校園的穩步發展而不懈努力奮鬥。

述職人:

20xx年xx月xx日

財務副校長述職述廉報告 篇2

尊敬的各位領導,各位老師:

一年來,堅持在黨支部和校行政的領導下,根據學校工作的安排,緊緊圍繞全縣工作大局,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺學習和實踐科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針政策,不斷深化教育教學改革,全面推進素質教育,努力學習,勇於實踐,創新進取,依法執教,在教育教學工作中取得了一定的成績,現將一年工作情況彙報如下:

一、堅持學習,廉潔自律,努力提高自己的師德修養

由於崗位和角色的變化,我深感自己的理論水平的不足,於此,我充分利用各種時間,積極參加集體學習和堅持自學習,自覺養成了良好的學習習慣。我先後兩次參加縣委組織部和統戰部組織的新任領導幹部和黨外高階知識分的學習培訓,進一步加強了對xx大工作報告、科學發展觀和統戰知識的學習,加深了對新形勢、新任務的認識,提升了對中國特色社會主義理論的理解。積極參加學校政治學習和業務培訓,根據工作的需要,認真學習和查詢各種教育教學理論和學科相關知識,堅持自學習。

一年來,自己主動蒐集、整理和編撰瞭如《中國教育研究報告》、《新課程改革檔案》等七本達100萬字以上的自學材料,記錄學習筆記達10萬字以上,通過學習和培訓,拓展了自己的視野,加深了對職業的理解,增強了工作責任感,提高了自身的理論素養、管理水平和業務能力,養成了自覺學習的良好習習慣,形成了生活學習化,學習工作化的良好意識。在工作中,遵紀守法,廉潔自律,顧全大局,團結同志,自覺維護集體的領導,緊密配合學校主要領導開展各項工作,以身作則,甘於奉獻,勇於承擔責任,樹立了良好的領導形象和威信。

二、深化改革,強化管理,提升學校教育教學管理水平

在管理工作中,堅持國家教育方針為指導,以教學為中心,以教師隊伍建設為根本,以改革為動力,以創新管理機制為突破口,全面深化教育教學改革,全面推進素質教育,形成學校辦學特色,努力促進學校又好又快發展。學校根據課程改革和素質教育評估的相關檔案精神和要求,積極開展工作自查評估,分工協作,查漏補闕,加強學校管理,規範學校的辦學行為。

在校行政的領導下,在我的組織下,經過廣泛徵求全體教師的意見和建議,學校完成了《學校教學研究制度》、《校本教研管理制度》、《學校教學常規管理制度》、《學校教育教學成果獎勵方案》等一系列教育教學管理制度,以制度為藍本,學校創造性地推出了《教師教學工作手冊》(正作為課題向縣局申報向全縣推廣),規範了教師教學行為,加強了對教師教學常規的管理,健全和完善了教師專業成長檔案。注重過程評價和管理,對常規管理工作實施問詢、約談和檢查通報制度,對工作實績實行目標考核。

學校以繼續教育為陣地,搭建教師學習平臺,狠抓教師的學習培訓,學習培訓通過競賽和考查相結合,不斷加強教師對現代教育技術的應用,不斷提升教師師德素質,通過老教師的傳幫帶作用,不斷加強骨幹教師的培養,促進青年的成長,目前學校形成了一大批以中年教師為主的各學科骨幹教師,在教育教學工作發揮著示範帶頭作用。

20xx年在縣局的檢查中,繼續教育工作受到檢查組領導的充分肯定,交提議在全縣推廣工作做法。管理機制的創新,極大地調動了教師工作的積極性和主動性,教師的工作責任感和盤活了學校教師資源,學校正逐漸形成良好合作進取,求實創新的校風。目前,學校教師純正,教學秩序良好。

三、加強教學實踐活動,打造學校辦學特色

活動是學習的載體,學習通過活動去實踐,師生在實踐中得到發展,學校通過活動形成特色。一年來,按照教學規律的要求,很好地設計學校課程設定,求真務實抓好教研活動,創造性地開展一系列有特色的素質教育活動。學校嚴格按照國家課程標準開齊開足課程,精心設計校本課程,學校開設的讀書活動課程、體育大課堂和社群服務課程效果良好,落到實處,使學習在讀書中受益菲淺,在活動中快樂成長,在服務中情感得到體驗和昇華。

學校努力規範和創新教研工作的形式和內容,我主動深入教研組,抓好間週一次教師教研活動,積極開展教師開聽、說、評議課活動,積極倡導教師推門聽課,堅持推行教研組同學科教師集體備課,倡導個性化教學,學校開展以創新課堂為中心的教師素質和能力的展示活動,實行跨學科教師相互交流學習,一些教師在活動中脫穎而出,起到了很好示範帶頭作用。

學校創造性地開展了以“我運動、我健康、我參與、我快樂”為主題的首屆陽光體育運動,改變了傳統學校運動會的做法,突出參與、健康、快樂,很好地落實了“健康第一”的思想,全體師生積極參與,在運動感受了陽光帶來的健康和快樂,營造了和諧的校園文化氛圍。一年來,學校組織召開的一系列教學活動,培養和鍛鍊了學生的實踐能力和創新精神,激發了老師的工作熱情,凝聚人心,讓家長和社會更加了解了學校,活動正成為七中教學的一大特色。

述職人:

20xx年xx月xx日

財務副校長述職述廉報告 篇3

一、基本狀況

姓名:吳。現任職務:副校長。分管工作:德育、安全、後勤、體衛藝、資訊上報。

二、突出成績(儘量用資料和例項簡要表述)

1.開展豐富多彩的德育活動,堅持以活動為載體,在活動中育人。上半年,著重抓學生良好的行為習慣養成教育,開展“禮貌小天使“評比活動,首批當選的做成展板,在櫥窗內展示,起到了很好的榜樣示範作用。一學期下來,我校學生的行為習慣明顯上了一個新臺階,並有效地促進了學習習慣的改善。同時,精心籌備”六一“文藝匯演,與金審學院團委聯絡、協作,大學生與國小生同臺獻藝,給孩子們一個難忘的愉快節日。

2.抓好班主任建設,努力打造一支業務精良、職責心強的班主任隊伍。召開班主任專題會議。學生能養成良好的行為習慣和學習習慣,培養禮貌禮儀、愛國主義精神、群眾主義精神等多方面素質。師生精神面貌煥然一新。校園整潔乾淨,清新雅緻。加強家校聯絡,我校於4月和11月分別召開了家長會,邀請南京大學南博學院的專家來校給家長授課,教會他們基本的教育方法和策略,受到了家長的一致好評。

3.協助校長抓好教學工作,想方設法提高教師的工作熱情,加強過程管理和監控。11月份,校園的四年級數學和英語參加區期中階段學情調研,教學質量躍居鎮、片、區內前茅,且遙遙於同類校園

4.加強校園安全管理。建立各項安全制度和預案,進行安全演練,加強師生的安全、法制教育,增強師生的安全防範意識和應急處理技能。同時,加強學生班車的管理,督促學生班車安全執行。注重軟體的積累和收集,南京市平安校園的安全檢查迎查工作中,用心響應,用心行動,以全新的面貌迎接市級檢查,結果免檢透過。精心組織,開展“小哥白尼”杯“珍愛生命·與安全同行”徵文活動,使全校師生能將安全意識深入貫徹,五年級謝志婕的徵文獲區三等獎。

5.切實落實“陽光一小時”。建立健全相關制度並構成常態工作,正開展20xx年“冬三項”校園吉尼斯活動的各項比賽,其中跳繩和踢毽子比賽已經結束。完成學生體質測試,成績良好,併成功上報至國家學生體質健康網。

6.推進校園文化建設。用心響應區教育局號召,認真制定我校校園文化建設方案,得到了區教育局的好評,並於近期著手佈置文化建設,校容校貌明顯提升,育人效果初步顯現。後期還將按照方案有序進行文化建設,使校園充分發揮育人作用。

三、德能勤廉狀況

1.德。加強個人修養,促進師德修養。處處以優秀黨員的標準嚴格要求自己,做到為人師表、品德高尚、尊老愛幼、謙虛低調。用心學習相關法律法規。在教學中,尊重學生、喜愛學生,無體罰和變相體罰學生的現象。用心做好學困生的轉化工作,從不進行有償家教。贏得孩子們的喜歡和尊敬。尊重校園老同志,視他們為“工作中的前輩,生活中的長輩”,熱情對待。對於年輕同志,能主動團結、友好相處、給予幫忙。深受我校教師的喜愛。

2.能。加強業務和管理理論的學習實踐。能用心參加各項教研活動,切實提高課堂教學和校園管理水平。在教學方面,下半年,我校面臨人員缺乏的困境,本人主動承擔了三、五年級的語文教學,工作量可想而知。但本人從校園大局出發,毫無怨言、盡職盡責。儘可能擠出時間處理好手頭工作。其中,撰寫的《人如其字,字如其人》獲市案例、敘事三等獎。抓好班主任建設,努力打造一支業務精良、職責心強的班主任隊伍。召開班主任工作會議,師生精神面貌煥然一新。校園整潔乾淨。同時,抓好校園的安全工作。建立健全各項臺賬資料,確保無任何安全事故發生。切實落實“陽光一小時”工作,構成常態。暑期,我校有多個建設工程施工,本人能主動放棄多個休息日,來校園開展相關工作。

3.勤。能堅持早到遲走,若有外出學習、培訓、開會之類自行調好課,並和當天值班說明狀況。

4.廉。能加強自身修養,廉潔奉公,不拿校園任何物品,主動拒絕社會吃請和饋贈。

四、主要問題及原因

1.本人經過一年的鍛鍊,積累了一些經驗,但仍不夠,還存在著目光還不夠長遠,對於工作如何有效地開展,思考的還不夠全面。

2.總是期望處理的工作能得到圓滿地解決,工作方法和技巧還有待進一步地改善,還要努力地鍛鍊和提高工作潛力和實效。

五、努力方向及措施

1.深入學習校園管理理論、技巧和方法,並用心運用到工作中去,讓工作更有效地開展。時時反思,以改善和提高自身工作實效。

2.加強分管工作的過程監控和管理,人性化和制度化管理相結合。

3.要繼續提高工作的創新潛力,勇於創新、大膽創新。

財務副校長述職述廉報告 篇4

20xx年度,在上級教育主管部門指導下,在鎮教育總支和中心國小工作思路引領下,我校各項工作更上新臺階。

一、教學工作

1、教學質量。20xx年,我鎮國小繼續貫徹《規範管理帶給優質教育,提升內涵打造幸福校園》教學理念,規範課程設定,進一步提高學科專職教師比率,全面落實減負措施,提高課堂教學效率,狠抓中堅,關注兩頭,培優補差。縣級抽測進步良多,教學質量有了質的提升。

2、體藝教學。短網捧得市冠軍,省3金1銀3銅,11月份成功舉辦縣“快樂短網”邀請賽且成績斐然;縣田徑運動會團體總分第八名、連續第二年道德風尚獎;縣文藝匯演、民樂獨奏、西樂獨奏均獲三等獎;地方戲曲進校園紅紅火火。

3、教師培訓。外出學習,青年教師啟航工程,學區課堂展示活動,教科節。

4、競賽活動。創意模型縣市二等,趣味科學縣一二三等,數學競賽縣2個二等1個三等,登上市書聖大學堂講臺,縣三、一教師、二班主任和輕負優質示範教師各1名。

5、生態教育。省生態安全教育論壇交流經驗,學區環保知識現場賽,低碳節能調查,縣“光明電力進校園”金點子二等獎。

二、德育後勤工作

1、改善設施。改善教師辦公條件:調整辦公室,增配人手一臺電腦;班班通;改建綠之韻廣場、少先隊室。

2、習慣養成。學生有序就餐、教師溫馨用餐。大課間活動:透過踢毽子比賽、花式跳繩比賽等激勵各班紮紮實實開展大課間活動,多學習一項技能,多陶冶幾分情操,“每一天鍛鍊一小時,健康生活一輩子”。

3、安全教育。應急疏散演練、消防演練;不斷完善值周護送制度。

4、德育活動。紅領巾跳蚤市場,小三場活動,校外實踐活動,心理健康教育活動,加強女生管理,縣群體師德創優先進、縣家長滿意校園。

5、規範管理。規範教學儀器出借登記制度、傳達室各項制度等,專用室管理,食堂後勤、保安工作管理制度。

6、合力共育。家長會、家委會、市示範家長校園。

三、其他工作

1、順利透過省標準化校園驗收。

2、協助校長室順利撤併建幸完小,讓每一個夏履學子都能享受均衡優質的教育。

上述活動的開展、成果的取得,其一仰賴校長的正確指導和上半年原校長助理傾情付出,其二仰賴全體領導班子的通力合作,其三仰賴全體教師的共同努力,在此一併致謝。

作為一名數學老師,本人關愛每一位學生,盡力做好本職教學工作,在課堂教學方面能夠帶頭示範,客觀真誠地評議教師課堂教學,必須程度上起到引導作用;

作為副校長,我以提高教學質量、提升辦學品位為己任,而要實現這一目標的主力軍是廣大教師,我深感必須要努力為教師服務好,所以我儘可能在教師職務評聘、業務評優等方面為每位教師創設業務發展公平而有利的條件;

身為人民教師,本人十分注重個人形象,也感謝國家績效工資政策優待人民教師,使我們收入又有了必須提高,本人配偶也是公辦教師,家庭經濟收入穩定,家庭成員關係和諧。

因此,本人在思想上、經濟上、生活作風上沒有滋長貪腐的土壤和條件。能夠說,我完全對得起“教師”職業,對得起“副校長”職務。

以上述職述廉,若有不當之處,歡迎廣大教師、領導批評指正。

述職人:

20xx年xx月xx日

財務副校長述職述廉報告 篇5

各位領導、各位老師:

首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來,大家與我同舟共濟,患難與共,走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政,特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。 時光飛逝,日月如梭,轉眼間已揮手而去,驀然回首,感慨萬千,思緒難定。校長,也許對普通人來說是權力大於責任,是一份耀眼並令人崇拜的職位。但在我眼裡,校長不是一個職位,而是一個職業,是一個服務者的代名詞,它服務於學校,服務於老師,服務於學生。我踐行著感悟至深的工作格言:不以權威治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有最好,只有更好,進步就是勝利,成功就是希望。一年來,我與同志們一道,同心同德,齊心協力,同甘共苦,使學校的教育教學工作井然有序,各項工作紮實開展。現將一年來本人的履職情況,簡要報告如下:

一、學習提升、不斷進步

(一)紮實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求,在全校紮實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動,要求學校黨員教師深入學習科學發展觀理論,認真踐行,努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風紮實、考風嚴格,努力打造規範化標準化校園,打造平安、書香、生態、資訊、健康校園。

(二)加強學習,提高自己。注重加強政治理論和法律法規的學習,完成了幹部線上學習任務。我認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神,正確領會了科學發展觀的實質內涵,並用其統領工作全域性;通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。

(三)重視業務知識的學習。通過看名校特色,學管理經驗,我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校的管理方法,在校內完善了學校班主任選聘體系,實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式,堅持開門辦學的思路,規範辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善,也更人性化。

二、忠於職守、紮實工作、務求實效

(一)多措並舉,創新德育模式。

高度重視學校德育工作,德育常規工作有計劃且有序開展,重視學生文明素養教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環境教育等。加強家校聯絡,推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每週都要認真召開班會,每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀看各類教育視訊;形式活潑,內容豐富,特色鮮明。共青團組織的“大家唱,大家跳”藝術活動也提高了學生素質,促進了學生全面發展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理諮詢活動等,並開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健康教育,培養學生健康的心理,使學生積極健康的成長。

(二)突出安全教育重心地位

一年來,我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,明確責任,加強巡查,重視學生的安全教育工作。將《分鹽中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公佈,一學期組織一次全校學生的安全技能演練,如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;

XX年初,就建立健全了學校安全工作制度,明確安全工作第一責任人和直接責任人,學校每月對教室、宿舍、水電衛生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防範措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方責任保險,著力建立平安校園。

(三)求真務實,努力推進各項管理效能建設。

規範管理是學校科學發展的中心工作, 一年來,以縣局《XX學校常規管理100條》為指導,部署全年教育、教學工作。中間細化安排,劃出各科室重點工作任務,分解落實,工作取得了顯著成績。

注重加強學校幹部作風和效能建設,進一步規範推進校務公開工作,努力使決策科學化、民主化和公開化,有效推進學校各項事業發展。在班子中,我充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、戰鬥力明顯增強。

(四)堅持以教科研為先導,以質量求生存,

高度重視教科研工作,鼓勵教學研究與教學實踐相結合,“問題即課題”,結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展,同時在校內大力提倡年級組教師集體備課,加強學科間橫向聯絡和縱向溝通,舉辦一學期一次的教學開放周活動,積極組織並鼓勵教師走出去培訓學習,充分利用這個平臺促進教師的專業發展。

積極的教研工作,紮實的教學管理,對提升教學質量起到了積極的作用。

(五)規範辦學行為,辦人民滿意的教育。

在規範辦學行為上,嚴格執行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案,開齊課程,開足課時。

(六)積極推進校園建設,後勤管理工作積極有效。

XX年底,學校克難攻堅,加大力度,學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。

校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作,按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程式,公平公開,陽光操作,穩妥地把好事辦好,一大批寒門學子受惠,在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活,努力提高他們的待遇,XX年在外部經濟困難的情況下,仍想方設法確保他們的福利待遇。

三、廉潔自律

(一)率先垂範,嚴格自律。過去的一年裡,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守。一切以學校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關係。在公務活動中,能做到廉潔自律,不謀私;堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,堅決維護財務管理制度。

(二)民主管理,按章辦事。凡需採購的物品、工程招標和服務,學校均首先向教管組核算點提出申請,經批准後,按照規定的方案進行操作處置。嚴格執行民主集中制,較大的基建專案經班子集體研究,報上級領導部門按程式招投標、審計,重大事務由班子討論決定,並予以公示,自覺接受群眾監督。

(三)廉潔奉公,依法治校。在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出。本著對黨負責、對教育事業和對學校負責的態度,不計個人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉獻,樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學,堅決按照各級主管部門的要求辦事,絕不做損害教育形象和領導班子形象的事,維護學校安全穩定大局。

四、存在問題及今後努力方向

1、隨著學校的進一步發展,面對新形勢下的教育,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,自己能力還不夠,應進一步加強教育理論的學習,努力使自己的履職水平,治校藝術更上一個檔次。要積極適應建設高標準校園文化的需要,進一步促進學校走內涵發展之路。

2、學校質量雖有所提高,但底氣與後勁都顯得不足。學校內部精細化管理還有待加強,學校各項考核、規章制度沒有能更好的落實到位。

3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,仍有少數教師奉獻意識淡薄,還需加強政治理論學習和思想教育工作,名師隊伍尚未建成。

4、學校還沒有完全形成自己的文化特色,辦學特色。

五、今後的工作設想、措施

1、加強自身教育教學理論的學習,努力提高自己的理論素質和治校水平。

2、抓教師隊伍建設,抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業精神。切實加強教科研工作,幫助教師儘快轉變教育觀念,改變教學方式,走專業發展之路。

3、進一步完善教職工評價方案,進一步調動廣大教師的積極性,啟用學校人力資源,讓其充分發揮潛能,促進教學質量持續、快速提高。

4、抓校園文化建設,加強每個人的文化修養,大興校園學習之風,研修之風。關注生命健康意識,繼續建立和諧校園,平安校園。

財務副校長述職述廉報告 篇6

20xx年,我分管的工作沒有變,肩負的職責沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛、對工作的熱情沒有變,我依然是肩挑重擔,默默前行,追尋著“真誠為校”的不變信念,在艱辛與執著中一路走來。辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份完美!下面我將一年來的工作向大家彙報。

一、加強學習,提高素質,保證後勤工作良好執行。

有理論才有水平,有水平才有實力,只有重視學習,不斷提高自身修養才能適應時代發展。我認真學習了黨的各項會議精神。透過學習,提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執政潛力重要性的認識,提高了樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識。

聯絡工作實際提出了個人持續共產黨員先進性的具體標準,進一步解放思想,更新觀念,深化教育改革,全面提高辦學效益和後勤管理水平,為努力把我校辦成學生負擔輕,教育質量高,家長評價高,社會聲譽好,辦學有特色的國小而添磚加瓦,保駕護航。

一年來,行政後勤工作進一步強化服務意識,大力改善後勤工作,不斷提高服務質量。樹立為教育、教學服務,為全校師生服務的思想意識,紮實開展各項工作,做到了標準不降低,行為不走樣,高質量地完成了“規定動作”。

二、忘我工作,無怨無悔

作為分管後勤工作的副校長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項後勤保障工作,為抓好學校一個接一個的改建工作,協同學校領導重視了一下方面的工作。

1、增強安全意識,提高防護潛力,努力建立平安校園

按照區教育局建設平安校園的檔案精神,確定安全工作是我校所有工作中的重中之重,進一步認識到學校安全工作關係到廣大師生員工的根本利益,關係到教育改革發展穩定的大局,要時刻牢記,永不放鬆。

為了使我校安全工作規範化、制度化,成為“最安全學校”。學校組織層層簽訂安全職責書,各室各部門制訂《安全職責制度》;各班級制訂《班級安全公約》;學校食堂是師生生活最重要的場所,為了加強食品衛生、消防安全工作,學校成立了《食品安全管理工作領導小組》,制訂了《食品衛生安全管理制度》、《食堂學生用餐規定》、在制訂各種安全制度的同時師生們學到了很多安全常識,增強了安全意識。我們還利用班隊課、晨會課、學校紅領巾廣播等多種形式廣泛地進行安全知識宣傳,增強師生員工的安全素質和防範保護意識,提高常見的突發安全事故時的自我保護和安全逃生的潛力。

我校各室各部門制訂安全職責制度,並在實際工作中照章執行。總務處協同學校安全領導小組每月一次安全工作檢查,個性是在開學初和學期結束前,對發現的安全隱患採取果斷措施,及時解決。

2、抓好校產使用,規範用物管理。

在校產使用上,精心安排,合理調配,確保各場室用物及時到位。重視對校園的巡視,對棄置的用物及時收拾歸口存放,發現損壞的用物及時安排有關人員維修。同時規範用物管理,對領用、借出、歸還等實行驗收清點,登記,對存用物經常清理,歸類、整齊擺放,並落實好防潮、防塵、防腐措施。

3、健全學校衛生制度,美化校園環境。

本學期,學校加強衛生教育,紮實做好兩操兩課一活動的工作,並結合實際狀況做好學生各種疾病的免疫和防治,讓學生有一個健康的體魄。在衛生工作上,健全了各項衛生制度,定期進行大掃除,一週一大掃,天天有小掃,為師生的生活、學習創造一個完美的環境。

認真做好常見病及傳染病的防治工作,開展衛生宣傳,有效地提高師生的保健意識,確保師生的身心健康,協同教導處、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。同時加大總務處的日常檢查及每週一次班級衛生、包乾區的抽查力度,同時協同行政值日老師、學生值日干部等相關人員,紮紮實實地抓好衛生工作。每一天的衛生檢查狀況做到及時記載,對存在問題及時指出,限時糾正。

4、改善辦學條件,提高辦學效益

為了進一步改善辦學條件,提高辦學效益,學校新領導班子一上任就進行選址、論證、調整佈局、舊房改造、內部配備的工作,截止此刻,學校新建的高標準公寓樓已經竣工使用,改變了以往冬季學生住宿寒冷的現狀。

三、廉潔奉公,真誠為校

作為具體分管學校後勤工作的校級領導,涉及的人、財、物相當多,個性是在基建、大宗物品採購等方面,要和很多商家打交道,一不留意就會有失足的危險。因此,在平時我相當重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教,為學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。我堅持民主議事制度,認真開展好校務公開工作,把學校和自己的工作置於陽光之下,自覺理解群眾監督。

一年來,我所分管的基建、大宗採購等都經過教代會民主決定並公之於眾,嚴格按照政府採購制度進行物品採購。自主採購時堅持“同質比價,同價比優,同優比服務”的原則進行。工作中我厲行節約,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,當好學校的“管家婆”。

在物品採購中,為了替學校儘可能多地省下一分錢,我不惜與商家磨嘴皮,討價還價,自己出差辦事從不搞特殊化,不多吃一頓飯,不多報一分錢。我努力做到並經常教育師生員工不浪費一滴水,不浪費一度電,不浪費一張紙,加強管理,制止鋪張浪費行為。

生活中我潔身自好,嚴於律已,不該說的話不說,不該去的地方不去,從沒有私下應與學校業務有關的商家的吃請,擺正了自己的主角,體現了共產黨人的本色。

四、不足與問題

1.在學校安全工作上雖已盡心盡力,但大膽實踐,不斷創新的意識不強。

2.一年來無論做事,還是做人我都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點。俗話說:“一人難稱百人心”,由於我分管的後勤工作涉及的事太雜、人員太廣,在工作中難免會對一些教職工關照但是來,甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起了”!

“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,憑著對學校的熱愛,憑著對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,一向以來我抱著“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校後勤保障這塊比泰山還重的巨石,確保了學校平安、師生安全,確保了學校的穩步發展。謝謝!

財務副校長述職述廉報告 篇7

尊敬的各位領導、各位教師,大家好!首先感謝大家對我的信任和支援!我擔任學校副校長一年來,分管的教育教學和德育工作取得了可喜成績,這主要得益於各級領導的關心愛護和全體教師們的大力支援。現就我一年來的工作,向在場的領導和老師們彙報如下:

一、不斷提高思想認識

如何踏踏實實的履行自己的職責,不辜負上級領導對我的期望,讓我的工作得到領導和師生們的認可,這是我經常思考的問題,也是我不懈追求的目標。為此,我既注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規,又堅持學習學校管理知識及業務知識,時刻緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,不斷更新教育教學管理理念。在思想上用心要求上進,以一個“思想統一、顧全大局、職責為先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。

二、以身作則,發揮表率

從擔任副校長那天開始,我就牢牢記住各項工作要以身作則,時刻嚴格要求自己,警示和鞭策自己努力和勤奮工作。一年以來,我認真落實上級與學校的各項工作,既做管理者、又做教師。我不僅僅負責學校教育教學工作還負責德育工作,領導學校教導處、政教處並擔任九年級年級組長。這一年我深入教學第一線,每週上課8節。工作中不遲到、不早退、更沒無故曠課,身先士卒,發揮表率作用。有付出就有回報,我的工作獲得了領導和老師們的認可,也得到了大家的大力支援和幫忙。在此,我再一次謝謝大家!

三、教育教學工作

1。抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

管理出效益,管理出成績。在過去的一年裡我始終堅持“向管理要質量,以質量求生存”的教育教學理念,狠抓教學管理工作。結合學校實際,制定、健全、完善了學校教學的各項考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、總結等各環節的管理,確保教學工作穩步進行。我堅持每週深入課堂聽、評課,瞭解掌握教學動態,監控各年級教學質量,考試後及時召開質量分析會,加強質量分析,保證了教學任務的完成和質量的提高。

2。立足校本教研教改,提高課堂效益

在教學實踐中,用心帶領廣大教師進行教改教研活動,把教研活動作為提高教師素質的主要途徑。新來的老師先上見面課,再組織骨幹教師的給他們上示範課,然後新老師再上合格課,透過這一系列的活動我們的新老師很快地掌握了教育教學技巧。這一學年來,我校還組織了全校教師上競賽課,對競賽課活動中湧現出來的優秀教師進行了表彰,這一活動不旦豐富了我校的校本教研,更促進了老師們素質的整體提高。同時學校還多次組織教師外出聽課觀摩學習並且參加到這些活動中去,魏紅英、萬雪芳參加簡陽市公開課獲國小數學優秀獎、二等獎。透過這些活動,我校教師成長迅速,課堂效益有了很大的提高。

3。加強教風學風建設,營造良好的學習氛圍

教風學風建設是一個學校辦學的重要資料。在學校戢校長的帶領下我堅持從教師的教學行為規範和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節、抓規範做起,嚴肅考風考紀。學校初步構成了良好的教風、濃厚的學風,我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤於學習、愛崗敬業;我們的學生一個個禮貌禮貌、勤奮好學。學校已慢慢成為學習知識的聖殿,師生成長的樂園。

4。抓畢業班教學工作,確保畢業班的教學質量

我們認真分析現狀,總結經驗,找準差距;開展豐富多彩的教研活動,努力提高教育教學質量。

①明確目標。結合學生實際,確保各個層次的學生都能實現目標。為此,我們注意培養“尖子”學生,同時對“偏科”學生進行個別輔導,下大力氣轉化後進生,爭取大面積提升學生成績。

②開好學科教研會。主要資料是:研究教法,分析會考狀況,明確學科會考目標,交流複習經驗,研究會考考題,傳達會考資訊,落實轉化後進生措施。

③增強質量意識,強化事業心和職責感,全面完成畢業班質量目標,我們召開了畢業班領導小組、全體教師質量分析、九年級班主任、拔尖學生會議、臨界生會議、後進生會議。

三、德育工作

本年度,我校的德育工作堅持以人為本,以豐富多彩的班隊活動為主線,著力打造班主任和學生自主管理兩支德育隊伍。

1。德育以活動為載體為學生的幸福人生奠基

我校德育工作始終堅持以活動為主線,寓教於樂,讓學生學做人、學做事,為學生的幸福人生奠定堅實基礎。學校政教處利用每週的國旗下講話、每班的班隊課,要求專課專用對學生進行感恩教育、行為規範養成教育、心理健康知識教育等,做到有計劃有落實有檢查。同時抓緊好主題活動的開展,如“學雷鋒做美德少年”組織學生到街上進行義務勞動;“三八婦女節”讓孩子把“我為媽媽做件事”的課外作業帶回家,感受父母的辛苦;“網上祭英烈”和“國慶手抄報”讓學生珍惜此刻的幸福生活。此外,迎新年入隊儀式暨才藝展示活動、“紅領巾心向黨”“班班有美展”、“歡慶六一”等活動。既豐富了學生校園生活,又提高了學生思想道德素質。

2。抓好班主任隊伍的有效性管理

為幫忙班主任科學有效地開展工作,我校個性加強了班主任的崗位培訓。除了外出培訓,學校每學月舉行一期班主任培訓,從班主任常規工作培訓入手,舉辦了“如何培養班幹部”、“黑板報的版面設計“、“建立班級文化,提升管理效果”等行之有效的班主任專題培訓,搭建班級管理的研討平臺。老師們共同交流、探討,分享了優秀班主任的成功經驗,提高班級管理工作水平。

3。透過這些活動的開展,我校的德育工作取得了豐碩的成果。先後獲得:《第二十一屆少年百科知識競賽》優秀組織獎、《第九屆四川省藝術之星才藝大賽》一等獎、《環境綜合治理工作先進群眾》、簡陽市禮貌辦批准為鄉村少年宮基地、全國青少年普法教育建立學校;徐燕青老師被簡陽市教育和科學技術局評為20xx年度優秀德育工作者等榮譽。

四、存在的問題

回顧過去,我所分管的工作能有序進行、順利開展,得到同志們的認可與肯定,這與上級領導的正確領導、與全體班子成員的關心、支援分不開、與全體教職工的辛勤耕耘分不開!回顧一年的工作,有得也有失,一是對教學管理缺乏系統性和全面性,在制度落實時執行力不夠;二是對教學管理的題和困難估計不足,耐心不夠。它們都將成為我今後進一步努力的方向。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

以上述職,敬請領導、老師批評指正。謝謝大家!

財務副校長述職述廉報告 篇8

我叫,男,漢族,1977年4月22日出生,召陵區人,大學文化,中學一級教師。20xx年入黨,1998年參加工作。現任姬石一中副校長,黨支部宣傳委員,協助校長分管學校政教工作。

20xx年八月,我連任姬石一中副校長,並由分管教學轉而分管政教。一年來,在區教科體局、中心校的堅強領導下,在校長的直接帶領下,刻苦學習、紮實工作,圓滿完成各項工作任務,現作以簡單彙報,請領導批評指正!

一、刻苦學習理論,用先進的理論武裝頭腦並指導工作

二、求真務實,真抓實幹,為學校的改革與發展竭盡全力

三、致力於一線教學,用較高的教學質量為教師作表率

如果說教學質量是學校工作的生命線的話,那麼教學質量更是評價每位教師的標尺。我清醒地認識到:作為學校領導,首先是一位教師,然後才是領導,做領導是“鳳凰”牌,而當教師則是“永久”牌。所以無論你位有多高、權有多重,教學質量上不去,你就很難立足,很難服眾。

一年來,我身先士卒、率先垂範,帶頭擔主課、當班主任,給全體教師做好表率。我所教班級的語文成績以弱圖強,之後居上,為居年級前列。我班年級前百名學生數位居年級第一名。在今年全區七八年級綜合測試中,由我擔任班主任的七一班閆明琦、王帥樂同學進入全區前百名。實踐證明,功夫不負有心人,一份汗水一份功,學校領導雖然事務較多,但只要用心,同樣能夠成績優異。

四、切實做好學校管理,確保有序運轉,管理水平逐步提升

我帶領政教管理人員以強烈的事業心、職責心努力抓好學生管理工作,建立正常學校秩序。在工作中勤奮苦幹,善於思索,不斷創新,堅持原則,出以公心,為了學生,為了學校的生存與發展不輟勞作,從而塑造了良好的外部形象。

1、進一步加強了學校的德育工作

堅持每週一的升旗活動。規範升旗及國旗下講話活動,個性加強了國旗下講話,由每週的值周領導結合傳統節日,紀念日和及學校大事精心組織講話,使之成為學校進行愛國主義教育的重要陣地,使廣大師生倍受教育和鼓舞。另外,開展好每週的班會。加強了對班主任晚集和班會的管理力度,從量和質上都做了切合實際的要求,並將班會納入對班主任的考核之中,有力地促進了這項工作的順利開展。

2、加強了班主任工作

結合我校國中的實際及管理所存在的差異,制定了《姬石一中班主任量化考核實施細則》;與班主任簽訂了德育目標任務書和安全目標任務書。堅持按學校規定召開班主任會議,對班主任的考核實施公開的量化考核,做到了事事有依據,從而實現了對班主任的公平,公正的考核,促進了我校班風和學風建設。

3、開展了豐富多彩的活動

組織開展了“三月安全教育月月活動”、“六月安全生產月活動”;組織了慶五四及新團員宣誓大會活動;組織參加了漯河市書信繪畫比賽。這些活動的開展豐富了我校師生的精神文化生活,促進了學校面貌的改善,為進一步建立禮貌校園做好了紮實的鋪墊工作。

4、加強對住宿生的管理工作

政教處結合實際制定了《姬石一中住宿生管理辦法》,領導帶班,24小時值日,使我校一年來在住宿方面沒有發生一齊事故,從而保障了教育教學工作的順利進行。

5、加強了衛生工作

根據我校實際,一年來不斷調整衛生工作的運作模式,將衛生從值週日志裡單列出來,並構成了以團支部書記付克志專門負責,指導檢查和各班衛生委員檢查相結合的新的運作模式,從而有力地促進了各班衛生工作的開展。校園面貌較前有了較大的改觀。衛生工作已構成了良好的局面,得到了各界的好評。

6、加強了安全教育

貫徹落實區局關於預防甲型流感、手足口病、春季呼吸道傳染病的預防工作,開展了健康教育及食品安全教育,堅持了對學生的晨檢工作,並做了詳實的記錄。透過黑板報及國旗下講話等方式,教育學生“熱愛生命,遠離”,進行了四次大型防溺水等安全教育活動,並使安全教育成為班主任工作的常規工作,堅持做到了時時講,事事講,處處講。進行了多次學生日常行為規範教育,進行了兩次法制及交通安全教育,提高了我校學生的法制及交通安全意識,使他們自覺在行動上嚴格要求自己,使學校教育到達了既教書又育人的目的。

7.組織了獻愛心捐助活動

上學期政教處在全體師生中組織了向黃集國小患急性髓細胞白血病的徐陽光的獻愛心活動,制定了活動的實施方案,倡議書,進行了愛心捐贈儀式,使我校全體師生深受教育和鼓舞。

8.加強師德師風建設,打造高素質教師隊伍

按照《召陵區教育科技體育局關於深入持久開展師德師風建設評比活動的通知》要求,我們以鄧爺爺理論和“三個代表”重要思想為指導,以《教師法》及《中國小教師職業道德規範》為準則,以無愧社會崇尚為動力,強化教師行為規範,建立長效機制,努力造就一支富有修養、品德高尚、業務精良、社會稱頌、人民滿意的教師隊伍。湧現出付素娟、吳美霞、趙俊花、靳漢傑、胡彩霞、王學敏等一大批師德先進個人。

五、發揚哪裡需要哪裡搬的精神,用心穩健地參與學校管理工作

1、認清主角,找準位置,為學校決策用心獻言獻策

2、發揮思想工作的優勢,理順師生的思想,協調關係,化解矛盾,為構建和諧校園盡心盡力

六、廉潔自律,克己奉公,不做有損共產黨員形象的事

我能取得一些成績,完全是領導支援的結果,教師配合的成果,學生苦學的戰果。在此表示最衷心的感謝!

同時,我清醒地認識到,我工作中仍有許多缺點和不足,離組織的要求和同志們的期望還有很大的距離,如班主任管理方面:個別班主任的工作在某些地方還不夠到位,如工作不夠細,對待某些工作職責心不強等;學生管理方面:學生中還存在不少的違紀現象,如,部分男生吸菸、曠課等現象時有發生;校園衛生在某些角落還不如人意;心理健康教育,法制教育等方面的力度不夠大,效果不是很明顯;管理水平和潛力有限,未能給同志們帶給稱心如意的服務等等。

在今後的工作中,我將服從領導,團結同志,開拓進取,埋頭苦幹,為教育事業做出自己應有的貢獻!

財務副校長述職述廉報告 篇9

本學年,後勤工作在學校領導的關心支援下,堅持以“後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,禮貌高效”的服務原則,以“後勤不後,服務為本,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障,盡力謀取綜合效益,紮實穩妥地推進了各項工作的程序,取得了必須的成績。為來年更好的做好服務,現做出總結如下:

一、堅持做好分管後勤常規工作

1.協助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規定及政策,執行上級指示和學校決議。執行校長及行政會所作出的各項有關後勤工作決定,發揮參謀作用。

2.協助校長根據學校後勤的發展規劃和工作計劃,組織制訂和實施後勤工作計劃;組織制訂和執行後勤工作規章制度;

3.協助校長搞好學校中長期基本建設規劃,按科學程式和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

4.領導總務處工作,對總務處的工作進行指導、監督,負責處理和協調後勤工作中的矛盾。

5.嚴格遵守財經紀律,負責學校財務預決算工作;監督檢查各科室的資金狀況;組織領導全校開展“增收節支”工作。

6.指導總務處搞好食堂的伙食工作,檢查督促食堂的管理經營、安全、衛生等,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好小賣部,保證小賣部食品的衛生安全。

7.完成校長交辦的其他工作。

二、抓好後勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理

本學期,針對我校後勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,對學校班級管理,安全衛生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使後勤管理工作做到有制度可依,有規章可尋,初步實現了規範化的管理。

同時,為了落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衛生監督員、學校值日生、專職衛生員每一天兩檢查以及總務處每週一抽查相結合,並將檢查狀況進行評比和及時公佈,提高了班主任的職責意識,使學校清潔面貌煥然一新。

在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、門衛每一天下午放學後檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。

在生活教師、門衛、清潔工的管理方面,透過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議,有效地提高了後勤服務人員的職責心和業務水平,為師生帶給更優質的服務。

三、工作方面

1、加強了財務管理,提高了資金和裝置的使用效率

在收費方面,嚴格執行物價局、財政局、教育局制定的收費專案和標準,對所有的收費專案進行公示,嚴禁擅自設立收費專案及標準,堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執行收費職責制,落實獎懲制度。

收費資金嚴格按照收支兩條線的規定,及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預算,到達收支預算平衡。學校的支出嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。

學校支出優先保證教學活動的資金需要,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。

對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作,加強辦公用品及學生用品採購的管理。

本著對學校負責的態度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,實行定點和政府採購。同時抓好庫存物資的管理,採用教學用品領用登記制度,減少浪費。建立好校產固定資產總帳和明細帳。

充分用好現有教學裝置,校產專人管理,防止被盜,並建立借還制度。逐步添制教學儀器等裝置,供教育教學使用。抓好學校節水節電的管理工作,做好學校電路維修工作、重點抓好學校節水節電的管理工作。強化印務室的管理工作,採用文印工作分管領導簽發制度,以進一步核定文印工作量,提高服務質量,降低耗材的數量。

2、加強了體衛工作管理,提高了學生的身體素質和運動水平加強學校體育工作領導和管理,提拔xx老師為體育科科長,充分發揮了體育教師的作用。

透過體育教師的檢查督促,體育課的管理。此外還加強了學校衛工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具,提高師生的衛生意識;抓好學校飯堂和衛生室管理,活動室場的清潔消毒,做好學生體檢和預防接種工作,完善學生健康檔案建設,有效地提高了學生的身體素質,杜絕了流行病、傳染病的發生。

3、住宿生方面

上學期住宿學生人數為127人,本學期住宿人數為77人,一年以來沒發生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,住宿生人數的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始住宿學生穩定並且速增。

4、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

5、嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的專案、標準、範圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費專案、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺理解社會、學生家長的監督。

四、今後努力的方向

1、後勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

2、加強對食堂的管理經營、安全、衛生管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好學校食堂專管員及廚工人員,保證學校食堂的衛生安全。

3、用心主動與校長、教師、家長協調,爭取學校後勤工作得到上級主管部門、學生、家長、教職工及社會的好評與認可。

一分耕耘,一分收穫。一年來,在學校領導的帶領和指導下,碩果累累。在後勤管理方面,及時為全校師生排憂解難,努力營造了安全、衛生、舒適的工作、學習和生活環境,得到了各級領導及全校師生的好評。在以後的工作中們有決心,也有信心做好學校的後勤保障工作,爭取使我校的後勤工作再上一個新臺階。

本人任現職以來,用心協助校長搞好學校工作,為學校的發展獻策獻計而不決策,著重指導並帶領總務處做好後勤服務工作,切實做到為教育教學服務,為師生生活服務,改善師生生活,督促財會、後勤人員管好校產、校具和各種財物,努力改善辦學條件和教學條件。

財務副校長述職述廉報告 篇10

自從任職以來,我懷著強烈的使命感和危機感,恪盡職守,求真務實,不斷加強學習,努力進步個人涵養,始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關係。用心協助江校長搞好學校的管理工作,抓好德育工作,把德育工作構成一個系統工程,使德育工作穩妥有序地開展。

本人熱愛教育、堅持黨的基本原則、堅持黨的教育方針貫徹。在師德行風建設及工作作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實。樂觀上進,始終持續嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,時刻牢記黨員的職責和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

在教學工作方面,我擔任語文教學工作,班級人數眾多,又面臨著新課程改革。我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些狀況,在教學中,認真鑽研新大綱、吃透教材,用心開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等潛力。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。

我深知副校長在學校領導班子中起著承上啟下的作用,要在全校教職工中做模範,執行校長決策的表率。在擔任副校長期間,我一向分管德育工作和教師管理工作。雖然涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在校長的帶領下、在其他班子成員的配合下,在全體教職工的熱情支援和幫忙下,基本完成自己分管的所有工作。這三年的工作讓我既欣慰又慚愧,欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧且充滿人情味的領導、教師群體中,是尊敬的領導、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由於自己工作經驗不足,潛力有限,為群眾、老師們做的事情太少,現從以下三個方應對自己的德育工作進行彙報:

一、實實在在抓養成教育

良好習慣的養成是一個長期、漸進的過程,是一個教育與實踐相結合的過程。我針對不同年級,不同訓練階段,確定相應的訓練重點。從基本常規、細小之處進行規範訓練,並注重反覆抓,抓反覆,就較好地實現了學生不良習慣的三個轉化,即錯誤認識向正確認識的轉化,正確認識向正確行為的轉化,正確行為向良好習慣的轉化。

1.培養良好的行為習慣

學校德育工作成效首先體此刻學生日常行為習慣和禮貌行為的養成上。本著“讓良好的習慣伴你走向幸福的未來”這一理念,學校德育工作繼續狠抓日常行為規範教育工作,以“安全、衛生”為重點,以行政值日和教師值日、學生值日為三級檢查機制,採用激勵措施調動各班用心性;每一天不定時抽查並給予公佈,每月底進行階段小結,期末進行總評。透過全體師生的努力,學生安全衛生意識逐步養成,校園風貌煥然一新。

2。制度、環境育人

學校充分利用晨會課、班會課,組織班主任帶領學生一齊學習《國小生日常行為規範》、《國小生守則》以及《國小一日常規》和《國小禮貌用餐細則》、《國小禮貌班級評比方案》,並根據各個班級的實際狀況,針對學生的薄弱點進行指導,督促學生執行行為規範。

我們注意營造濃郁的校園文化氛圍,讓學生每一天沉浸其中,從而養成良好的習慣。為此我們德育處和大隊部提出各班要制定“班訓”和“班規”。各班同學在班主任老師的帶動下,用心醞釀、比較、確定。這樣,班訓、班規就成為了學生的自覺意識。我們還在各班教室走廊佈置了不同主題風格的牆面,不同的亮點佈置,表現著不同的班級特色。牆面佈置不僅僅展示了孩子們的個性,而且成為每個學生興趣特長展示的快樂視窗。“教育就變得無形”,在潛移默化中訓練學生養成的習慣,真正實現自我教育的教育才是最有效的教育,才是成功的教育。

3.培養良好的用餐習慣

為了幫忙學生養成禮貌用餐的良好習慣,學校要求班主任和掛班老師一週輪流值日,每一天教育和督促學生做到:準時用餐,自覺排隊。取飯菜時不奔跑,不講話,不插隊;用餐時做到安靜、禮貌;愛惜糧食,營養均衡,不挑食,保證吃飽,杜絕浪費,做到不剩下飯菜;用餐後將餐具放回到指定位置,愛護餐具,做到輕拿輕放。透過耐心引導,細心管理,學生不僅僅學會了禮貌就餐,還增強了遵守規則、勤儉節約、科學飲食、愛護公物等意識,真是一舉多得!

二、切切實實開展生命教育活動

我們學校把生命教育試點工作納入學校總體工作之列,精“教”細“育”,融生命教育於基礎教育之中;精“耕”細“作”,融生命教育於特色教育之中。

1.培養愛國熱情,提高消防安全意識。

為提高學校消防安全意識,增強師生消防安全素質,我們學校於10月9日開始,邀請市消防大隊鹿城中隊的警官為學校小消防員進行消防軍訓。軍訓目的是在少年兒童中普及消防安全知識,全面提高他們的消防安全意識和自防自救潛力,以到達培養學生們愛國熱情、增強體魄、提高消防安全意識的目的。

去年7月5日,我們學校和崑山市消防大隊鹿城中隊聯合舉辦“關注消防·珍愛生命”夏令營活動。今年7月5日我們又將和消防大隊聯合舉辦消防夏令營。透過夏令營活動,使學生從單一的暑假生活中走出來,重新認識自我,開闊視野,增長見識,提升應對各種挑戰的潛力,追求卓越不斷成長,從而進一步培養其熱愛大自然的情趣和環保意識,讓他們在社會中培養自立潛力和團體精神,培養良好的社會公德。

2.開展“生命教育”主題活動

近年來,的危害性在我市日益顯現,為了提高廣大學生防毒、拒毒意識,進一步增強他們抵制侵襲的潛力,學校各中隊舉行了以“珍愛生命,遠離”為主題的系列隊會活動。透過活動,同學們更加清晰地瞭解了的危害性,樹立了遠離,拒絕的意識,並自覺地成為禁毒的宣傳員,為構建家庭、社會和學校三位一體的防控體系作出了表率。

3.進行逃生演練

在全國“防災減災日”“11。9”消防安全日,學校多次組織師生舉行地震逃生演練。透過演練,同學們學會了應急逃生的本領,教師積累了群眾疏散、應急組織等實踐經驗,增強了學生的自救自護潛力,提高了學生珍愛生命的意識,奏響了學校生命教育課題研究的序曲。

4.培養安全意識

為了不斷提高國小生的安全意識,學校透過開展安全知識講座、安全徵文、繪畫、手抄報比賽和小手拉大手等活動,在交警、學校、家庭、社會之間架起了交通安全的互動橋樑,到達了教育一個學生,影響一個家庭、帶動整個社會的效果,提高全民的交通安全意識,預防和減少交通事故的發生。

總之,我們善於捕捉兒童生命中的浪花,更多地關注兒童的生命,教育才能撥動生命的琴絃,走進他們的心靈,才能使他們的情感得到薰陶,品德得到發展,價值決定得到培養,使學生初步享有一個完整、愉悅的人生,對自己的生命前景充滿憧憬!

三、紮紮實實開展讀書活動

優秀的書籍既能幫忙學生增長知識,又能陶冶學生的情操。以讀書為契機,行育人之舉措,打造書香校園,這是學校多年來教育教學的一項重要資料。學校每年開展讀書節活動。發動全校師生開展創造性的讀書活動,引導學生親近書本、喜愛讀書、學會讀書,使學生養成熱愛書籍,博覽群書的好習慣。

1.多元讀書,豐富多彩

學校開展了豐富多彩的讀書活動:“好書伴我成長”讀書筆記比賽、“我讀了一本好書”作文比賽、讀書體會比賽、“我與好書交朋友”手抄報比賽,各班在超多閱讀的基礎上開展以“我讀書我快樂”的主題班會。今年的第六屆讀書節活動安排更是豐富多彩。開展“故事爸爸、故事媽媽”的評選活動、“書香家庭”評比活動、“書香班級”評比活動、“書香學生”評選活動、“故事大王”比賽,這些活動展示了學生的閱讀成果,增進了同學之間的交流與瞭解,從而不斷擴充套件了每位同學的知識視野。

2.家校攜手,共享快樂

讀書活動要真正取得成效,爭取家長的支援、配合至關重要。學校利用每次家長會、致家長一封信向家長宣講讀書活動對於學生成長的重要性,介紹讀書方法,改變家長的觀念。個性是學校充分利用校園網,向家長介紹先進的家教理念、育人良策和從小養成讀書習慣給人生帶來享受不完的利息,贏得了家長的支援。從而不僅僅讓孩子的小手牽著家長的大手一同共享幸福的閱讀時光,同時營造了“書香家庭”、“書香校園”。

三.取得的成績

三年來,由於我們上下一條心,我們學校在營造校園文化、構建和諧禮貌校園跨出了一大步,德育工作做得有聲有色:我們學校榮獲了“全國消防安全教育示範學校“等榮譽。

回顧三年來所作的工作和所取得的工作成績,我以為:我所做的工作及其學校所取得的成績,一是歸功於全體教職工的理解、支援及其卓有成效的工作,二是歸功於全體行政人員識大體,顧大局,各行其職,各負其責的合作精神,三是歸功於校長對我的信任,為我的工作營造一個寬鬆的環境,為我帶給人生更廣闊的舞臺。藉此機會,向大家表示感謝!

以上述職,敬請領導和同志們批評指正。謝謝!

財務副校長述職述廉報告 篇11

尊敬的領導、同志們:

我在過去的一年裡繼續擔任了行知學校的副校長。在任期內履行了本職工作,圍繞學校的教學和管理工作.在市局和一把手的領導下,團結帶領全校幹部職工深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹十九大和省黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法辦事為自己的工作指南,不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況做如下報告:

一、堅持修身在先,立德為本

我做為副職一是要定位準確,做好正職的助手,與同事攜手,做教師困難時的幫手。不是校長要我做什麼,而是我能主動地為校長做些什麼;二是要努力去做管理的專家,有自己的認識與主見,不人云亦云,處事循規蹈矩。

我認為做副職還要從三個方面去做到位:

一是參謀到位。在一些事關全域性的重大問題上,我總是從實際情況出發為正職的決策提出建議,特別是對自己分管的工作提出中肯看法,供正職決策中參考。決策形成以後,堅定不移地帶頭執行,把正職的意圖落實到各項工作之中。

二是落實到位。在自己分管的工作當中當好主角。在堅持原則的前提下,只要是職權範圍內的工作,不推諉、不扯皮、果斷指揮,敢於實施,大膽工作,積極地、創造性地落實班子的決策。堅定行政後勤工作的服務意識,不斷地提高了服務質量。紮實地開展各項工作,做到標準不降低,行為不走樣,高質量地完成“規定動作”。

三是補臺到位。從對工作、對學校負責的角度發揮好補臺作用。幫你的兄弟把船撐過,你也就到達了彼岸。發現突發問題並努力把問題解決在萌芽狀態,主動做好補救工作。

二、廉政在先,勤懇工作

作為分管行政工作的副校長,主抓後勤財務,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。但我從未在校長面前討價還價,從未在教職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航,把一個黨員幹部應有的廉政風尚體現在日常的工作中。

一年來,協同學校領導重視了以下方面的工作。

1.按照校長辦公會的決定,積極參入新校建設,做好顧問,做好服務,做好諮詢。做到了不管休息日不管早晚,只要建設單位需要,我會立即趕往現場。從不吃人家一頓飯,盡心盡力提供力所能及的幫助,為新校的早日落成不遺餘力。

2、增強食品安全意識,努力建立“四心食堂”。

按照市教育局建設平安校園的精神,確定食品安全工作是我校所有工作中的重中之重,進一步認識到學校食品安全工作關係到廣大師生員工的根本利益,時刻牢記,永不放鬆。我把食品衛生安全、作為頭等大事來抓,從菜、米、油、鹽的採購、存放及廚房的菜飯的製作我都努力監督把關,確保了師生的生活安全。我覺得學校就是一個家,我們每個成員都應去關心它,愛護它為了使我校食品安全工作規範化、制度化。學校成立了《食品安全管理工作領導小組》,制訂了《食品衛生安全管理制度》、《食堂學生用餐規定》、在制訂各種安全制度的同時師生們學到了很多安全常識,增強了安全意識。

為真正做到“學校盡心、學生舒心、家長安心、政府放心”。堅持了伙食監督委員會每週一次例會,各班的生活委員和教師代表對食堂的20多項指標逐一打分,進行評價。食堂負責人要對整改問題向大家逐一彙報說明,對發現的問題採取有效措施,及時解決。每月進行一次價格比對,比對校園超市的商品價格是否與周圍的中百便利店價格持平,比對伙房的飯菜價格是否與其它市區學校持平,努力將食品價格控制在合理的範圍內,既保護廣大師生的利益又能讓各經營部門健康發展,此點深受廣大教師和學生家長的歡迎。在歷次的教育局組織的電話隨訪中,我校的後勤工作較其他學校都名列前茅,我想主要是我們把ZUI難搞好的伙食工作搞得比較好了。

3、抓好校產使用,規範用物管理。

在校產使用上,精心安排,合理調配,確保各教室用品及時到位。改善了辦學條件,提高了辦學效益。對閒置的物資及時收拾歸口存放,發現損壞的物品及時安排有關人員維修。同時規範物資管理,對領用、借出、歸還等實行驗收清點,登記,對存用的物資經常清理,歸類、整齊擺放,並落實好了防潮、防塵、防腐措施。每年暑期,學校都要進行一次校舍維修和課桌椅的維修更換,這一期間,我自始至終參與,拿方案、定措施,極大限度地節約了人力、物力、財力,保質保量地完成了任務。此外,嚴格財務管理。

一方面,嚴格執行了上級的收費政策,徹底制止了亂收費行為,學校從未違規向學生收取任何費用,校服、學生軍訓、生活就餐、學習資料等都是按照上級主管部門的規定進行的。另一方面,學校各項開支嚴格按制度執行,重大開支由校長辦公會商量決定。在加強制度管理的同時,能做到“寬嚴有致保證重點”。在教職員工和學校間建立起了財務執行的信任橋樑。

4、作風情況。

我作為一名領導幹部,知道自己肩負的責任,在工作生活各方面,做到了四個堅持,一是堅持*作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。一年來,無論是教學工作還是管理工作,都能堅持親自參與,掌握基本情況,以利於更好地開展工作;三是堅持艱苦奮鬥工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風,帶頭開展批評與自我批評,對於自己做得不足方面,認真總結和改進,勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處,及時給予正面引導幫助和批評教育相結合,督促其改正,不搞好人主義,本著對工作對同志負責的態度,認真履行了自己的職責。

5、廉潔自律情況。

黨風廉政建設工作是否搞好,關係到黨的形象,關係到人心向背,關係到黨和國家的前途和命運,我作為一名黨員領導幹部,更應該具備應有的政治責任感和使命感,自覺接受黨的紀律約束,為群眾做出表率。

一年來,我始終自覺遵守執行黨的八項規定,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,做到令行禁止;始終牢記並遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫保持和發揚黨的*集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭並教育和引導全體中層幹部依法行使手中的權力,廉潔自律,保持了共產黨員的本色。我始終牢記兩個務必的諄諄教誨,忠誠實踐三個代表重要思想,大力弘揚求真務實精神,大興調查研究之風,在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。加強了自身建設,認真學習了《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度,在工作中規範工作行為,嚴格要求全體幹部杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

三、重視學習,率先垂範

1、重視學習,不斷提高自身修養。在今天學習型的社會裡,學習就是工作,工作就是學習。因此,我把工作當作學習之源、學習的過程。對於工作中出現的一些問題,我會反思,也會虛心地向其他班子成員或老師請教,汲取寶貴的意見,對不同的意見,我常常換位思考,從學校大局來思考問題,尋求的解決辦法。工作之餘,也學習一些教育教學和學校管理理論,在工作中找差距,在學習中長知識,不斷提高自身思想根底和知識功底。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。

2.按時完成了xx市委組織部舉辦的幹部線上學習的各項內容,並通過了學分考試。通過學習,提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執政能力重要性的認識,提高了樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識。聯絡工作實際提出了個人保持黨員先進性的具體標準,進一步解放了思想,更新了觀念,深化了教育改革的理論基礎,為全面提高後勤管理水平,把我校辦成教育質量高,家長評價高,社會聲譽好,辦學有特色的學校奠定了基礎。

3、以身作則,做老師的表率。對於學校的各種制度,我以身作則,帶頭遵守,自覺接受群眾的監督,始終把學校工作放在第一位。雖然有時覺得有點累,但活得很充實;雖然上級信任我,給了我職位,但我始終把自己當著一名普通老師。當老師需要幫助時,我也能主動援手,將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣,做老師的知心朋友。

四、不足與問題

回顧我一年以來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:

一是不能正確處理工作和學習和關係,理論學習和深度和廣度也不夠。

二是理論學習和實際工作脫節,運用理論指導實踐解決問題還夠。

三是工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來,不能操之過急。

在今後的工作中,我將進一步解放思想,開拓創新,以更紮實的工作,更良好的形象,更顯著的業績,為學校的發展做出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行,把黨組安排的工作做得更好。

以上述職如有不妥,請領導批評指正。

財務副校長述職述廉報告 篇12

按照組織上的安排,07年秋學期我到省泰中附中擔任掛職副校長。省泰州附中是一所具有特殊好處的校園,是一所具有較高社會聲譽、有良好校風、教風和學風的名校,我來到這所校園工作,無時無刻不感受到校園濃郁的文化底蘊、師生團結拼搏、奮勇爭先、用心向上的精神狀態,我很受鼓舞,也很受教育。

我這一年的工作實際上分兩塊,一塊是在省泰中附中的工作,一塊是在教研室的工作。教研室的工作歸納為“1515”,即組織了一次全省名師名校主題研討活動,由大浦國小承辦,500多人與會,劉勵副市長、楊九俊副院長到會,級別之高、組織之嚴密、效應之好超過以往。組織了五次市級教研活動。完成了15個省級課題的開題工作。我這天重點彙報今年秋學期在省泰中附中的工作:

一、用“三個代表”重要思想和科學發展觀統領工作全域性,增強服務意識,發揮表率作用。

認真學習xx大報告,深刻領會其精神實質,自覺同中央持續一致,樹立群眾觀念和宗旨意識,以堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業心和政治職責感投入到新的工作中去。我始終認為要做事先做人,要做成事先做成人。對待同事要熱情、坦誠、民主,對待領導要尊敬、有節、敢講真話,*出訪非洲時曾說過一句話,這句話我常常作為我的做人的座右銘——“想著別人的難處,不忘別人的好處”,“想著別人的難處”,就會關心人、寬容人,“不忘別人的好處”,就會感恩和理解,有了這句話做支撐,心裡的許多結都會開啟。對待工作充滿熱忱,把工作當成生命中精彩的過程,去感受它、打量它、享受它、珍惜它。能圍繞中心,服務大局,勤奮工作,開拓進取,自覺維護班子的團結,自覺執行組織作出的決定,自覺承擔相關的職責,心往一處想,勁往一處使,努力提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

從教研員到副校長,需要完成主角的轉換和重新定位。教研員更多的是業務的指導和活動的組織,而校長需要團結和帶領其他同志一同謀劃、實施、完成有關部門的工作,上對校長負責,下對教師負責,工作的組織程度和要求也不一樣。在幾位校長個性是俊鵬校長的指導下,我很快熟悉了分管的工作,並逐漸上手,跟上了校園的正常運轉的節拍。我跟我分管部門的同志曾談到,如何做好校園的幹部?“三個既又”——既要帶頭又要帶隊,既要幹事又要謀事,既要工作又要協調。“四個做”——常規工作做實,特色工作做亮,本職工作做強,協助工作做好。“四種精神”——吃苦耐勞的奉獻精神,用心配合的團隊精神,爭先進位的上進精神,用心反思的創新精神。“七個意識”——職責意識、大局意識、中心意識、協調意識、程式意識、品位意識和目標必成意識。這不僅僅是對其他同志的要求,也是對自我的要求,對照這些要求,我還有許多工作要做。

二、用盡心盡責來促進有效落實,努力做好分管工作和領導交給的任務。

我的分工是負責群團(工會、團委)和教科研(教科室)工作,負責語文和音、體、美學科,協助韓校長管理八年級年級。

俗話說:思路決定出路。有了思路,目標才明確,重點才突出。總體思路為“教科研工作課堂化,工會工作正常化,團委工作特色化,學科工作有效化”。

進一步明確教科室“研究、指導、服務”的職能,堅持一箇中心兩個基本點,一箇中心——提高教育教學質量,兩個基本點——課堂教學和教師的專業成長,重點開展四個方面的工作:一是課題引領,組織申報了校長掛帥的市級教育科研課題《基於反思的課堂教學優效化的研究》,下設8個子課題,全校教師參與,建立課題研究月度例會制度和聯絡卡制度,半年來已產生階段小結8份,教學案例20份,科研論文20篇。近期的《泰州教育》將對本課題的研究進行報道。12月29日舉辦了有效教學的研討會,教研室孫主任、丁主任和石主任到場指導,孫主任親自作報告。在年終校園工作總結交流會上,宋局長對我校抓“有效教學”研究、抓學生家長評教促進“減負增效提質”給予好評。二是引領教師職業規劃,40多位年輕教師制定了個人職業規劃,30多位教師參加了青年教師讀書班。組織校級三級骨幹教師(學科帶頭人、教學能手、教壇新秀)評選,推薦到市級參加評選,最後我校有5位同志被評為市級學科帶頭人、市級教學能手或市級教壇新秀,總數在同類校園中。三是開展校本教研,組織會考分析,7門學科分別從命題狀況、得分狀況、誤區分析、縱橫向比較、抽樣調研、教學推薦6個方面進行剖析,我完成了整體分析報告,該工作取得了良好的效果。組織八年級年級問卷調查,構成調查報告,為校園決策帶給參考。四是教師培訓,為了課題培訓,我撰寫了兩篇文章,指導課題選題和課題研究方法的選取,組織和帶頭參加“教師大學堂”,聽取專家的報告。赴山東考察回來後,將學習的心得體會在教師大會上作了彙報,確定“轉變課堂教學模式和改變教學組織形式”為下學期科研的重點攻關的方向。另外組織教師參加省、市教育學會論文評選,組織校園“銀杏”杯論文競賽。需要說明的是教科室的一些工作是聯合教務處、督導室組織的。

群團工作雖然不是校園的中心工作,但服務校園的中心工作,做不好會影響校園的中心工作。工會工作圍繞一箇中心(以推進校園的可持續發展為中心),加強兩個建設(建設工會*機制、建設民意暢通機制),主要開展了四個方面工作:一是召開年度教職工代表大會(此項工作正在籌劃和準備之中,近期將召開),暢通民意,讓教職工參政議政。組織召開45歲以下的教職工座談會,為校園的發展建言獻策。二是開展“金秋助學行動”,為195位民工子女減免書雜費近4萬元,教職工捐款助學11390元,在同類單位中名列前茅。三是豐富教職工的業餘生活,開展禮貌辦公室的建立,組織慶祝教師節歌舞晚會和教職工乒乓球賽。四是建立“泰州市模範職工之家”、“泰州市十佳基層工會”、“泰州市工人先鋒號”。

團委工作抓住一個著力點“以加強未成年人思想道德建設為著力點”,完善兩個機制“工作執行機制和評價機制”,加強兩支隊伍建設“團乾和團員隊伍建設”。團委開展了一些列豐富多彩的活動,組織好板報、畫廊的宣傳、“校園之聲”廣播站的正常廣播、禮貌監督崗的督促檢查。在團員發展上,堅持實行新團員發展公示制,理解團內外群眾評議監督,團員入團前還要進行團隊知識考試,考試但是關者一律不得入團,辦好業務團校。對學生的心理健康問題予以分析、疏導、教育。組織好每週的升旗儀式。團委倡議全校學生為市紅十字會捐款萬餘元;為市特殊校園的學生捐款捐物;為本校貧困學生捐款。那裡需要說明的是許多工作是聯合政教處開展的。

我那裡重點說說團委工作的評價機制。上級團委對校園團委有考核辦法,校園團委的工作績效就是看在考核中爭先進位。同樣,校園團委對班級團支部的評價同樣需要一個考核辦法。我和團委的同志一齊商量制定了班級先進團支部、優秀團幹、優秀團員的考核評選細則,用評價引導團支部的建設和團員青年的發展。

學科組的工作主要是加強群眾備課,提高群眾備課的效益,只要不外出,我都參加語文三個備課組的備課活動,出臺了《加強語文學科建設的意見》,明確了語文學科的各項活動和職責人,語文組的《發乎校本,成於行知》的經驗材料在省語文校本教研研討會上進行了交流,獲得好評。組織好學生和教師的運動會,開展校園陽光體育行動,組織好大課間活動。需要說明的,以上工作主要是徐正富主席、王海琴書記、王玉華主席、葉靜芳組長、張愛強組長具體實施,我主要發揮統籌規劃、組織協調、督促檢查的作用。

另外,用心完成校長分配的校園資訊宣傳工作、迎接中國小管理規範的專項督導工作、海陵區人大代表的換屆選舉工作等。校園資訊宣傳工作這學期也取得了必須進展,據初步統計,秋學期《泰州日報》報道4篇,《泰州電視臺》報道4篇,《泰州教育網》報道12篇,《泰州教育資訊》採用4篇,每篇報道我都要把關潤色,由於王海琴書記較忙,有的報道我與王書記商量後自己動筆,有力的宣傳報道為校園樹立良好形象、拓寬發展空間做出了貢獻。按照市督導室的部署,結合校園實際,按照《江蘇省中國小管理規範》新要求,組織修訂了校園05年以來的各項規章制度,組織召開了4次專題會議,俊鵬校長帶領外出學習一次,本次修訂涉及6個部門80個制度條例近8萬字,完成迎評材料近5萬多字。這項工作由辦公室牽頭,各部門加班加點、協同作戰完成的,集中體現了附中中層以上幹部堅強的戰鬥力和凝聚力。

三、用加強學習和嚴格要求提升自身素質,不斷增強履行職能的潛力和水平。

堅決貫徹落實黨風廉政建設職責制,遵守廉政規定,做到“既幹事又幹淨”,不該拿的錢堅決不拿,不該去的地方堅決不去,做清正廉潔的幹部。

自覺閱讀教育理論和教育管理書籍,撰寫讀書筆記,在《上海教育科研》、《江蘇教育研究》、《語文學習報》、《泰州教育》上發表教育論文5篇,在三級骨幹教師評比中被授予市級學科帶頭人。

這學期工作也存在一些缺憾,校園資訊工作需加大力度,群團工作的亮點還不夠多,特色不夠明顯,下學期將在這兩個方面有新的進展。

財務副校長述職述廉報告 篇13

我於1998年7月起任青銅峽市五中副校長。20xx年3月以來分管教學工作,主要負責教學工作,分管教導處、實驗室、資訊科技教育三處室。在學校黨政一班人的正確領導下,我能夠腳踏實地認真履行工作職責,較好地完成了各項工作。下面著重將自己20xx-20xx學年度的思想和工作情況報告如下:

一、認真學習,與時俱進,在思想上與黨組織保持一致。

一年來堅持政治思想建設,堅持理論學習黨和國家的有關方針、政策、法規。努力學習黨的教育方針,學習三個代表重要思想,尤其是潛心學習全國新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。一年來,我積極參加上級部門召開的形勢報告會,黨員領導幹部培訓班等黨課學習獲得,使自己的理論水平政治素養不斷提高。在今年吳忠市公開選拔副處級843人的考試中,我的筆試成績獲得106分,以第34名的優秀成績順利進入第二輪選拔。

二、樹立全新的管理理念

一年來,我認真學習有關的管理業務,不斷提高自身的管理素質與為人素質,以“樸實、積極、進取”的工作作風參與學校的各項管理事務,主張“以人為本質,以人為基礎,尊重人性,和諧發展”的管理思路,竭盡全力做好自己的本職工作。在工作中,我努力協作、協調學校的各項工作,配合校長制訂、完善學校的各種管理制度。認真學習、貫徹、領會上級教育部門的政策、法規及有關的檔案與精神;樹立“為學校服務,為教育服務”的思想;在教育教學及教育管理實踐活動中經常深入教師,深入班級,深入教學第一線,把握第一手材料,勤勤懇懇,以身作則,認真履行自己的工作職責。

堅持用高中、國中一盤棋的思想來考慮國中的教學工作。在工作中我能認真履行工作職能,始終堅持把學校的發展放在首位,組織好學校初高中課改的課程改革,協調好教導、政教處、總務處、辦公室四個處室為課改的進行提供保障和發揮各自的作用。與分管教研的校長、教導處的同志一道,為研究性學習的開展、校本課程的開發出謀劃策。積極引導教師向學習型、研究型、能力型的方向轉變.建立新的課堂教學模式,提高教與學的興趣;

堅持集體備課,以互動精神,接納、吸收新知,改造更新知識結構,儘快適應新課改的需求。為適應新課改工作的需要,我先後組織40名教師編輯出版《青銅峽市五中高中課改指南》、《大學聯考研討資料,》。通過學生大會家長會等形勢,宣傳課改精神,並堅持校內培訓。今年我和分管領導教務處一道,利用假期、週六等時間對高中教師進行新課程培訓達40課時,通過學習課改檔案、作筆記、測驗、外出學習參觀等方式,提高了教師的認識,使高中課改工作較為順利的進行。

在擔任高中電腦課和高國中數學教學中,尊重學生,以學生為主體,發揚個性,優化教育,教書育人,取得較好的效果。在工作之餘,我善於進行教學管理和教學研究,先後撰寫了《校長治校要體現四個水平》、《校長聽課十法》、《淺談運用進行CAI進行教學》等論文,先後獲區市級評比一二等獎,所製作課件《體育大課間》獲吳忠市一等獎。

三、切實做好教學管理各項工作

這幾年我校10多名高中骨幹教師外流,成績好的學生到銀川和吳忠中學擇校就讀,以質量求生存、求發展顯得特別重要。在這種嚴重的情況下

,我和同事們以強烈的事業心、責任心努力抓好教務處工作,建立正常教學秩序,在工作中勤奮苦幹,善於思索,不斷創新,堅持原則,出以公心,及時協同校長調配老師,為了學生,為了學校的生存、發展而不輟勞作,使教學工作運作正常,從而完成教育教學任務。我的主要做法是:

1、指導教導處在堅持抓好教學常規的管理的同時,逐步發揮教導處“導”的功能,在抓常規管理的同時,注意引導教師利用新的課程觀和現代化的教學手段來提高教育教學質量。利用常規的教學問卷調查、教學日誌的功能,及時得到資訊反饋並以恰當的方式反饋給相關的教師,為提高老師的教育教學質量盡應有的作用。

2、加強常規教學管理,向每一節課要質量,倡導集體備課,提高業務。注重教師平時評價與期末統考升學考試評價考核相結合,統考由學校統一命題,統一考試,統一批卷。教師的教學成績納入對教師的年終考核,修改和完善考核方案,使之更為公平合理,逐步建立健全了一整套較科學的教師考核、評估辦法。教務處從抓課堂教學秩序入手,定期召開學生座談會,定期進行教學檢查。在教學中,注重抓好一、二年級的基礎教學,通過大學聯考研討小組定期研討大學聯考工作,按月進行期考、及時反饋等舉措狠抓畢業班的教學工作。

3、在教師隊伍建設上,我們狠抓了教師業務的提高。我們以教師崗位培訓為載體,注重抓了教師的校本培訓。教師以集中、自學、看空中課堂等方式學習,較為系統地學習了《走進新課程》,《素質教育觀念與基礎教育課堂改革綱要學習讀本》等,使教師迅速更新觀念,在工作中探索課改的教學新路。

為了博採眾長,我們實行每雙週一次小迴圈課,選擇年青教師上教學研討課,領導和同年組教師參加聽課、評課,引導教師拓展教學新思路,新方法。另外,教導處組織教師每月寫一次教學反思,分析教學的成敗及原因,促進教師教學水平的提高。我們實行教師命題評價制。學校將教師平時命題質量納入對教師的業務考核。我們還組織召開教師教育教學經驗交流會,總結交流教育教學經驗。對事關教師切身利益的獎金津貼慎重對待,耐心解答相關政策,尊重教師。如配合市委政府、教育局搞好高中教師津貼的發放工作,按學校獎懲制度精心測算高會考獎金,及時發放,對週六補課費做到足額發放。

4、提出“構建平臺,打造骨幹”的工作思路培養教師隊伍。除校內教學活動外,每年組織教師去外地兩所學校聽課學習,請專家到我校講學,在去年的一年中,我們先後組織教師到銀川一中、靈武東塔中學、寧大附中觀摩學習,通過推選骨幹教師、認定骨幹教師在職提高等措施,形成具有一定規模的骨幹教師隊伍。在教師這一塊進行合理與可持續發展的“老、中、青”的協調與調配工作,創造機會,找準“座標”,“多培養年青教師,多養年青的骨幹教師,多培養年青的畢業班教師,多培養年青的畢業班骨幹教師”,抓住機遇,實事求是,充分利用、合理整合本校的師資資源,走可持續發展的道路。自20xx年7月至今,我們先後選拔國中教師到高中任教15名,重視青年教師的使用,一些青年教師很快成長,如張維科,陳淑萍張志進、馬軍霞等。在使用認得過程中,我們重業績輕學歷,使用受學生歡迎的陳露玲、郭少軍等。

5、對資訊科技工作,堅持把用好、管好、維護好裝置及網路安全放在第一位。一年來,重點培養教師掌握現代教育技術,從而提高新課程實施水平。先後於20xx年上半年、下半年共主抓三期計算機培訓輔導班工作。共有30幾名教師通過區級中高階計算機考試。校內主要抓資訊科技制度建設和各種規章制度,建立了青銅峽五中網站。通過培訓引導,我校教師資訊科技水平有了很大的提高。部分教師能較嫻熟地制課件,完成計算機技術與各學科課堂教學的整合,使計算機輔助教學的作用顯現出來,形成了新的有別於傳統教學的模式。20xx年我校有17名次教師獲得自治區電教館課例電教課件評比一等獎,二等獎。教師整體運用電腦的水平有了較大的提高。

切實可行的舉措帶來了良好的效益。近年來我校的教學質量年年上臺階,如20xx年錄取108人,20xx年大學聯考本科錄取115人,錄取率22.46%,重點院校18人,錄取率70.51%,總錄取率在青銅峽市處於第三位,首創本科總數全市第一的先例。石榮華同學以522分的總分獲全市理科第一併被重慶大學錄取;張君豔同學獲全市應屆文科第一,被西南財經大學錄取。20xx年市五中大學聯考第一榜73學生進入本科錄取線,又開市五中本科一榜上線全市第一的記錄,應屆班學生優勢更加明顯,左傑、林晶同學獲青銅峽市文理科狀元,並獲得市信用聯社3000元獎學金。

辦學效益受到全市人民的稱讚。高一招生復讀班招生非常順利,許多學生慕名到五中上學,使青銅峽市教育出現了風景這邊獨好的喜人局面。

四、存在的問題及今後努力的方向

回首過去,展望未來,我深深地感覺,我的有關新課程教學管理的理論水平不高,有待不斷學習,不斷提高,以適應教學管理髮展的需要;此外,我的有關教育管理的藝術水平與素養不高還有待於進一步提高。

我所分管的工作能有序進行、順利開展,得到同志們的認可與肯定,這與上級領導的指導分不開,與全體班子成員的關心、支援分不開,與全體教職工的辛勤耕耘分不開。在此,真誠地感謝大家。今後我將一如既往地在同志們的幫助與支援下勤於學習、努力工作,以人為本,實事求是,走群眾路線,為開創具有五中特色的教育事業而盡一份微薄之力。

財務副校長述職述廉報告 篇14

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

今年以來,我認真學習黨的“xx大、十九大”精神,堅決貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設的檔案精神,按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣。現將自己的廉潔自律情況彙報如下。

一、強化自身素質,不斷提高“防腐”免疫力

一是加強學習。自己始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。深入學習貫徹黨內兩個《條例》,認真學習各級黨組織關於黨風廉政建設的有關規定及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”,並相繼觀看數部反腐敗電教片。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,增強了廉潔自律意識,端正了工作作風和生活作風。二是堅定信念。我始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記為民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警醒能力,嚴格執行黨政領導幹部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,不斷提高政治敏銳力、政治鑑別力,築牢反腐拒變防線,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二、立足本職工作,全力做好後勤服務工作

作為學校的後勤副校長,一是以高度的熱情和責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦幹的精神,不斷增強工作的積極性、主動性和創造性,各項工作高標準、嚴要求,後勤工作做到事事有人管,人人有專責,盡心盡職、盡善盡美的完成了上級交給我們的各項任務。二是團結協作,顧全大局。在學校分工中,我負責學校後勤和校辦室工作。後勤有四位工作人員,校辦室有兩位老師。總務處和校辦室雖然是兩個科室,但大家既有明確的分工,又緊密團結合作。平時各負其責,各司其職,一旦有較大的工作,大家不分彼此,不分你我,團結協作,共同圓滿完成學校交給我們的各項工作任務。大家大事講原則,小事講風格,嚴於律己、寬以待人,使後勤、校辦兩個科室形成了團結一心幹工作,齊心協力做事情的局面。近一年來,在教育局區域網上,我們總務處共發表了42條資訊。每一條資訊,都是我們勞動和智慧的結晶;每一張圖片,都是我們大家團結協作的縮影。

三、嚴格要求自己,築牢反腐倡廉道德防線

一是模範遵守學校的各項規章制度。做到了不該講的堅決不講,不該說的堅決不說,不該做的堅決不做。正確處理上級與下級、個人與組織的關係,真正做到了講政治、顧大局,懂規矩,守紀律。

二是嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政的若干規定。遇事堅持講黨性、講原則。學校各項維修、大宗物品的購買,該上報教育局招標的進行招標,該商議的通過校長辦公會討論,辦事規範、透明。認真執行校務公開制度,向教職工公開學校財務收支情況,向社會公開收費依據、標準和使用情況。真正做到清清白白工作,堂堂正正做人、老老實實做事。

“民心似海,應珍惜點滴之水;權重如山,勿濫用半抔之土”。我們要仰先賢遺德,秉承“捧著一顆心來,不帶半棵草去”的優良傳統,按照廉政建設的有關規定嚴格要求自己,不斷加強後勤工作的責任感和緊迫感,在學習活動中接受教育,提升素質,增強本領,把思想和智慧聚焦在學校發展之中,以紮實有效的工作推動我校後勤工作再跨一個新的臺階。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

財務副校長述職述廉報告 篇15

本學期在學校領導下開展工作,一直本著為教育教學提供優質服務的思想,堅持在研究狀態下積極主動地做好每一項工作:

加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

在20xx年年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,進一步學習領會 三個代表 重要思想的內涵和精髓,努力做到認識上有新提高、運用上有新收穫,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡的社會主義榮辱,並按照八榮八的恥的要求來做人做事,在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。協助學校領導制定教學工作計劃、工作總結、做好教學常規管理工作,定期檢查教師教案和學生作業,並對檢查的情況如實記錄,及時反饋。

工作上,我擔任學校食堂烹調工作。首先保證師生飲水、用餐從不失職失誤並在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索,提高自己的刀功和烹調技術,配製有多套特色的菜譜,讓全校師生都能吃上香甜可口的飯菜。讓師生吃的滿意,生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個環節。一是把好食堂原料進貨關,我不怕遠路,進市場,貨比多家,選購各種營養豐富的食品原料,保證物美價廉,讓師生吃得好,花錢少。二是當好食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質,不浪費,節省食堂開支。三是保證按時開餐,保證開水正常供應。

教務方面具體工作:

(1)做好教務處課表編排和分課工作,並及時存檔。

(5)做好期中期末統考考務安排、成績分析、成績統計、學生獎勵統計等工作,並按要求和有關規定及時填報,並存檔。

(6)建立健全學生相關檔案的建設工作。辦理好學生入學、轉學、休學、畢業等手續,並存檔。檢查學生素質報告書、學生檔案建立,填寫的完成情況。

(7)做好各種考試的報名工作,辦理畢業證書。

財務副校長述職述廉報告 篇16

各位領導、同志們:

一年來,在校園黨委的領導下,我和班子成員一道,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實科學發展觀,不斷加強改善黨的建設和思想政治工作,統一思想、凝聚力量、振奮精神,用心開展“制度建設年”活動,注重發揮黨委的政治核心作用,保證黨的路線、方針、政策在校園貫徹執行,保證黨委領導下的校長負責制順利實施,完成了年初制定的各項工作目標,切實履行了黨委書記的崗位職責。下面,就__年度本人履行職責和反腐倡廉狀況報告如下:

一、加強理論學習、錘鍊黨性,不斷提高理論素養和業務水平

按照武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作的要求,我注重馬克思主義基本原理和黨的路線、方針、政策的學習,認真學習黨的xx大檔案精神和xx屆四中、五中全會精神,並聯系工作實際對校園發展和黨的建設等問題進行了思考和探討,從理論學習和工作實踐中不斷提高自己的思想素質和業務水平。

(一)錘鍊黨性,不斷增強政治意識。在日常工作生活中時刻注意加強黨性修養,堅定理想信念,認真貫徹民主集中制原則,準確把握校園黨建工作的重點任務、政策界限和具體要求,認真貫徹《幹部選拔任用條例》,用心為校園的發展帶給政治保證和人才智力支援。

(二)轉變作風,築牢思想根基。樹立為全校師生服務的思想,恪盡職守,秉公辦事,增強抵禦各種不正之風的免疫力。一年來,深入支部教研組,堅持過雙重組織生活,瞭解和解決教職工的學習、生活工作中的問題。

(三)提高理論素養,夯實業務功底。黨委工作有著嚴格的政策規定和具體要求,學習中我努力把握政策水平,注重提高理論素養,掌握領導藝術;工作中我注重調查研究,加強實踐鍛鍊,努力熟悉業務,勝任黨委書記的工作。

(四)樹立全域性意識,發揮領導核心作用。黨委是校園的領導核心。我始終把抓班子帶隊伍,抓學習增素質,抓隊伍做表率,抓黨建保先進,抓廉政促廉潔,議大事、管幹部作為黨委的主要工作職責。在貫徹上級黨委的決策決定、加強黨員幹部隊伍建設、維護校園改革發展穩定上下工夫,既發揮了黨委的領導核心作用,又支援行政的日常工作,推動了校園各項工作的健康發展。

(五)認真學習中央新疆工作座談會精神。堅決貫徹執行黨的民族政策,堅持馬克思主義“五觀”,牢固樹立“三個離不開”思想,旗幟鮮明地反對不利於團結穩定的言行,自覺站在反_鬥爭的第一線,始終做到言行一致。

二、認真履行職責,用心推動校園的改革發展穩定

(一)加強黨的政治理論學習。堅持不懈地開展建立學習型班子活動,實施“三項制度”、“四項措施”,(即中心組學習制度、黨員學習制度和教職工學習制度)。以黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區州有關黨政會議、黨風廉政建設、自治區領導重要講話精神和各級教育、衛生工作會議精神為主要資料,採取集中學習、座談討論、專題講座、電教觀摩四項措施對班子成員、黨員領導幹部和教職工進行教育培訓。

在學習制度上,堅持和完善黨委中心組學習制度。在學習安排上,突出抓好三個層面,第一層面是領導班子的學習,著重政治理論素養、巨集觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的潛力提高;第二個層面是中層幹部的學習,著重抓好政策業務潛力和行政管理水平、執行力的提高。第三個層面是黨員隊伍和教職工的學習,著重抓好黨的基本路線、基本綱領、基本理論及國家的政策法規、校園的規章制度的學習,提高持續黨員的先進性和教職工遵守法律法規的自覺性。

(二)加強黨的組織建設和幹部隊伍建設。今年順利完成了校園領導班子的交接工作,真正做到了“內部產生、平穩過渡”,確保了校園發展的持續性。堅持黨管幹部的原則,加強對中層領導幹部的管理教育。擔任校黨委書記職務後對所有中層領導幹部進行了廉政談話,要求他們解放思想、改善作風,要求在組織上、思想上同校黨委持續一致,全力支援校長的工作,促進校園快速發展。

(三)堅持以貫徹執行民主集中制為核心,努力提高民主決策科學決策的水平。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面,我堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之後。一方面加強學習教育,提高整體素質,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的潛力;另一方面認真執行群眾領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自承擔的行政分工職責,做到事事有人管,人人有職責。同時努力營造辦實事、求實效的工作環境,增強班子協調合拍程度,班子成員自覺維護班子的團結,正確處理好群眾領導和分工負責的關係,想大局、辦大事。

(四)切實加強教職工的思想政治教育。堅持“一箇中心,兩個提升,帶好三支隊伍”。即:以教育教學為中心;提升教育教學水平,提升辦學潛力;帶好乾部隊伍,黨員隊伍,職工隊伍。以開展“熱愛偉大祖國、建設完美家園”活動和“科學跨越、富民強州”大學習、大討論等活動為載體,以讀書、學唱、書法、徵文等多種形式在廣大教職工和學生中廣泛開展了理想信念教育、愛國主義教育和民族團結教育。充分利用校園網、校園廣播、板報、櫥窗、簡報等宣傳陣地,努力提高思想政治教育實效,確保了校園政治穩定。

(五)認真開展“創先爭優”活動,做好組織發展工作。制定了《__衛校創先爭優活動考核評價辦法(暫行)》,要求全體黨員亮明身份,公開承諾,一月一考核,兩月一點評,做到創先爭優工作同崗位結合,立足崗位爭當優秀。認真做好入黨積極分子的教育、考核、發展工作,貫徹“堅持標準,保證質量,用心培養,慎重發展”方針,注重培養過程,嚴格發展程式。

(六)做好社群及老幹工會共青團工作。校園黨委堅持對群團組織的領導,充分發揮他們在校園改革、發展、穩定工作中的作用。關心愛護離退休老幹部,及時落實老幹部的各項津貼待遇。今年校園先後下派5名幹部到社群幫忙工作,先後20人次到烏克勒別依特村,做好包村支農工作。

三、以身作則,全面落實反腐倡廉工作

作為一名黨員領導幹部,我深知黨風廉正建設的重要性和反_鬥爭的艱鉅性。自己能夠堅持時刻從黨性要求出發,做到嚴以律己,寬以待人,按照黨的要求約束自己的言行。自覺地做到抓學習,築起拒腐防變的思想防線;抓制度,嚴格拒腐防變的保證措施;抓典型,提高黨員幹部拒腐防變的自覺性。警鐘常鳴,做到自重、自警、自省、自勵,不斷提高自己學識和做人的道德標準,做到立黨為公,服務群眾。

(一)黨風廉政建設崗位職責履行狀況。堅持黨風廉政建設工作“一把手”負總責,抓好黨風廉政建設職責制的落實工作。認真學習貫徹《中國_黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、中紀委xx屆五次全會、自治區紀委七屆六次全會和自治區《關於在大中國小全面開展廉潔教育的意見》精神,把黨風廉政職責目標和校園各項工作有機結合起來,做到同佈置、同落實、同檢查。相繼制定了《__衛生校園學習貫徹《廉政準則》實施方案》和《__年黨風廉政建設和糾風工作安排意見》,開展了“廉政文化進校園”、“黨風廉政教育月”等活動,改善、完善和提高了黨風廉政工作水平。

(二)嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。一是自覺遵守黨的經濟工作紀律,校園各項經費開支都嚴格按照財務制度進行。二是自覺遵守黨的群眾紀律,關心師生,尊重職工,相信職工,始終把工作的落腳點放在群眾利益上。三是能管住家人和身邊的工作人員,不謀私利,不搞特殊化。四是嚴格執行領導幹部重大事項報告制度。五是嚴格要求自己,不斷加強領導幹部五個方面的作風建設,牢固樹立八個方面的良好風氣,工作講黨性,生活重品行。

四、存在的問題及今後努力方向

一年來,本人恪盡職守,勤奮工作,認真履行崗位職責,完成了上級和校黨委安排的工作,取得了必須的成績。這些成績的取得與州衛生局黨組、州教育工委的正確領導和關心分不開,與班子成員的大力支援分不開,與校園各部門的用心配合分不開,與全校師生員工的團結協作、敬業奉獻分不開,我自己只是做了就應做的工作,離上級要求還有必須的差距,工作中還存在一些不足,主要表此刻:一是深入教學第一線開展談心不夠;二是指導支部書記創新性開展活動不夠;三是理論學習不夠。

針對以上問題,在今後的工作中一是要經常性地深入教研組中與廣大教職工開展談心談話活動,構成制度;二是要發揮支部書記的主觀能動性,校園黨委規定活動資料,活動的形式、方法由黨支部創新做法、創新思路,不搞一刀切;三是不斷加強學習,用理論知識指導工作,繼續發揚__衛校的優良傳統,努力做好“四個一”,為推動校園發展做出自己的貢獻。

以上是我的述職述廉報告,請同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日