為貫徹落實習近平關於意識形態工作的重要論述，進一步加強和改進意識形態工作，落實意識形態工作責任制，結合應急管理和安全監管領域等工作實際，特制定市應急管理局20xx年度意識形態工作要點如下。
一、總體要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，必須切實加強黨對意識形態工作的全面領導，把意識形態工作的領導權牢牢掌握在手中，必須高度重視做好黨的意識形態工作，把樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為建設社會主義意識形態的關鍵。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強社會主義意識形態的凝聚力和引領力。要在應急管理、防災救災減災和安全監管工作中唱響主旋律，弘揚正能量，傳播好聲音，為中心工作順利開展提供有力的思想保證、精神動力和輿論支援。
二、工作原則
按照“黨管意識形態和誰主管誰負責”的原則，局黨組對意識形態負主體責任，黨組書記是意識形態工作第一責任人，旗幟鮮明帶頭抓意識形態工作，帶頭管好陣地、把好導向、帶好隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。局各科室負責人為本部門具體責任人，對分管領域內的意識形態工作負領導責任。
三、主要工作
(一)認真總結，統籌謀劃。對照市委關於意識形態工作要求和局意識形態年度工作計劃，對20xx年度局黨組意識形態工作開展情況進行總結書面報市委備查。召開會議，對20xx年度局黨組意識形態主要工作進行謀劃，制定年度意識形態工作要點，與應急管理、安全監管和防災減災救災等工作同謀劃、同部署、同推進、同考核;簽訂年度意識形態工作責任書，明確局領導和各科室意識形態工作職責。
(二)對標巡視，加強整改。認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和系統講話精神及關於意識形態工作的論述，充分認識新形勢下意識形態工作的極端重要性和現實緊迫性，立足全市安全監管和應急管理，運用全面、辯證、發展、法治的思維方式，總結意識形態工作經驗，認知矛盾風險，認識意識形態工作規律和新形勢下意識形態鬥爭的本質。按照省委第x巡視組巡視xx的要求，根據xx巡視反饋我局意識形態問題，召開意識形態專題會議，堅持問題導向，分析問題，制定整改措施，立行立改，並舉一反三，查詢差距，切實加強意識形態工作，堅定不移推進全面從嚴治黨。
(三)加強陣地管理，營造輿論氛圍。堅持正確的輿論導向，始終繃緊導向這根弦，加強對局網站、微信微博和有關發文的正面宣傳，讓正面聲音佔據主導、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，鞏固和拓展紅色地帶，切實把黨和政府的聲音傳播好，把人民群眾的心聲反映好。認真做好依法行政的宣傳工作，大力弘揚社會主義法治精神，做好全面從嚴治黨和依法治安宣傳報道，大力宣傳xx應急管理系統的先進典型和黨風政風新氣象，積極營造良好的意識形態輿論氛圍。
(四)增強主流意識，掌握話語權。面對空前活躍的各種意識形態“話語”和更加複雜多變的輿論生態，我們必須高度重視意識形態領域話語權的爭奪，不斷擴大意識形態工作的覆蓋面和影響力。要用馬克思主義中國化最新理論成果闡釋現實問題、指導現實社會，展現中國特色話語體系的強大力量。要傳承發展中華優秀傳統文化，講好中國故事，傳播好中國聲音，弘揚安全監管和應急管理好作風，增強主流意識形態話語在人民群眾中的感染力、吸引力。加強常態化的思想政治工作，圍繞社會主義核心價值觀，在機關開展意識形態專題輔導和社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，引導黨員領導幹部牢固樹立中國特色社會主義理想。
(五)加強隊伍建設，嚴格紀律約束。在提升應急管理隊伍業務素質的同時，把意識形態隊伍建設擺在更加重要的位置，用好機構改革後的編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作力量，組織學習宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想、廉政政策等法規，提升和推動幹部職工正確理解和執行黨的理論和方針政策，切實增強意識形態工作的針對性和有效性。推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，開展好“嚴、強、轉”和“不忘初心，牢記使命”專題教育活動，及時傳達學習中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署和指示精神，結合實際抓好貫徹落實。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，細緻耐心做好他們的思想政治工作，引導他們與黨同心同德，通向同行，最大限度把他們凝聚團結在黨的周圍，做到“四個自信”和“兩個維護”。加強對黨員幹部的黨紀黨規教育，加強對黨員幹部政治紀律、組織紀律的執行監督，不允許在各類媒體、網際網路、出版物或公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，不允許參加各種非法組織和非法活動，不允許非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，不允許散佈和傳播政治謠言。
(六)維護網路安全，及時處置問題。定期分析和研判意識形態領域情況，切實維護意識形態安全。結合機構改革，進一步完善局網路意識形態工作領導體制和工作機制，認真落實意識形態工作主要領導負責制，明確分管領導並認真抓好網路意識形態安全工作。堅持正確的輿論導向，加強對網際網路的管理，加強網路評論引導工作，加強資訊釋出、政策解讀和網路評論，運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時迴應社會關切，提高輿論引導水平。正確評判意識形態領域的是非曲直，具體問題具體分析，遇突發情況，注意把握號“時、度、效”，及時分析研判，及時上報資訊，及時妥善處理，控制輿情擴散，防止問題發酵。對一些錯誤思潮和言論，真抓真管真抵制，及時有效發出正面聲音，旗幟鮮明表明立場和態度，理直氣壯進行批駁，有理有據有利有節開展思想輿論鬥爭。對堅持錯誤思想和意見的有關人員採取座談、約談等方式進行教育引導，做好轉化，對情節嚴重的依法進行處理。
四、工作要求
(一)強化組織領導。調整局意識形態工作領導小組，明確專兼職工作人員，實行意識形態工作分工負責制度，落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作抓實、抓細、抓好。局辦公室是意識形態工作的綜合管理部門，負責相關工作的統籌協調、規劃部署、組織實施、檢查考核、責任追究等，其他科室配合。
(二)強化工作推動。局黨組每年不少於x次召開專題會議研究意識形態工作，並把意識形態工作納入黨建和黨風廉政工作責任制，納入領導班子年度民主生活會和個人述職述廉重要內容，接受評議和監督。黨組成員、各科室負責人要求認真負責，認真研究分析分管領域的意識形態工作，將意識形態工作擺上重要議事日程，列入日常工作計劃，與業務工作同部署、同落實;要深化業務工作稽核把關，強化輿情引導工作，夯實內宣外宣傳責任，要及時收集、研判、處置可能引發的群體性事件和社會動盪的輿情，做好輿論引導管控工作;要定期召開會議，對意識形態工作進行分析研判，遇突發事件，及時處置，確保意識形態工作順利推進。
(三)強化責任考核。加強對局網站、微信微博等宣傳文化陣地管理，確保對輿論導向的有效調控，大力宣傳全市應急管理和安全生產工作的新做法、新成果、新經驗;嚴格意識形態工作責任的監督檢查，把意識形態工作落實情況納入個人年度工作總結，作為黨員領導幹部評價使用的重要依據，對違反有關意識形態工作規定的將依據黨內法規進行責任追究。
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