歲月如梭，轉眼來到單位已經四個多月了，在領導的關心支援下，在同事的助下，通過自身的努力，很快適應了環境，適應了工作，回收翹望，總結這段時間裡各方面表現，作自我鑑定如下：
學習方面
深知自己知識的貧乏，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，積極參加單位的學習培訓，廣泛開展自學。學習內容除了專業知識外，還涉及歷史、地理、文學、法律。
生活方面
認認真真做人，勤儉節約，愛護公物，講究衛生，熱愛勞動，誠實守信，助人為樂，尊敬領導，團結同事，注意保持形象。堅持著自我省且努力完善自己的人格意念，時刻以品格至上來要求自己，一貫奉行嚴於律己的信條並切實遵守。積極參加單位組織的各項活動。
思想方面
思想積極進步，立場堅定，敢於作鬥爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠理性的.看待問題，是非面前能夠保持清醒頭腦。熱愛祖國，熱愛人民。自己的思想水平有了很的提高。
工作方面
遵守紀律，服從安排，認真負責，踏實肯幹。不怕苦、不怕累。在領導和師父的教導下，努力學習，把理論和實踐相結合，工作能力和思想認識有了很的提高。
短暫的四個月，讓我學到了很多，各方面有了很的進步，但是還有很多不足，例如專業知識不夠紮實，實際動手能力還很欠缺，需要加強鍛鍊。沒有明顯的的業餘愛好，空閒時間要培養興趣愛好等等。
20xx年4月初，我積極響應局裡號召，並主動要求下派到基層鍛鍊，經單位同意後，我有幸被安排到南關路社群。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名幹部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關幹部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名幹部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠於職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況彙報如下：
一、工作情況
在 “千名幹部下基層”活動開展以來，在局領導指導下，我與社群幹部一起，除了完成該社群的中心工作以外，還參與其它工作。紮實認真開展各項工作，為全區的經濟和社會發展奠定了堅實的基礎，各項工作緊緊圍繞以“社會穩定”為主線，加強了法制宣傳，平安建立宣傳，並對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民意調查，以實際行動贏得廣大黨員群眾的'認可。下派後主動走訪群眾十餘戶，真正做到從群眾中來，到群眾中去，深入瞭解人民群眾在生產生活中的困難，盡其所能，積極為其
排憂解難。並認真排查矛盾糾紛，在進社群入戶工作中發現四起，全部化解處理，
1、社群20號樓住戶反映樓下面館每到吃飯時間，就煙霧瀰漫對樓上住戶造成極大地影響，經我和社群工作人員與麵館負責人多次協商，麵館負責人表示將煙囪改道並延長至樓頂，以減少對樓上住戶的影響，事後我們監督其認真完成了煙囪的改造工作
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及汙水，多次向勝家KTV反映後無果。我們得知此訊息後迅速聯絡到勝家KTV負責人，為其闡明事情的嚴重性，汙水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家KTV負責人明白其嚴重性後，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛生間，購置垃圾桶等相關用具，並安排人員輪流監督和管理宿舍衛生，事情處理後得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社群27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環境衛生造成了極大的影響，得知訊息後我們立即聯絡相關部門積極處理，並安排社群公益崗位為其定期打掃衛生和垃圾處理。
4、鑑於南關路社群人員居住密集，住房大多為陳舊建築，道路狹窄，存在極大地安全隱患。全面分析後我們積極聯絡消防部門為居民開展了一次消防知識的培訓，並組織大
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯絡起來。
5、在走訪過程中發現部分居民生活上很困難，並及時將這一情況向局領導反映，領導得知後非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，並給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社群要對困難群眾重點照顧並且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社群同志的大力支援與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到幹群關係重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今後工作中，更要以抓落實促發展為主導思想，深入到人民群眾當中，瞭解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
通過半年的衛生下鄉服務，我談一下自已的心得體會。我認為到基層醫院去是一種鍛鍊，也是一次更好的學習機會。
在資興市第一人民醫院下鄉服務期間，進行學術講座，參與教學查房。將一些國內、外領域的新觀念，理念進展帶到基層醫院，充分發揮我們的特長，和醫院科室的同事共同學習進步。
根據資興市第一人民醫院內一科的實際情況和要求，將病歷書寫、查房制度等基本醫療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫療機構的醫療管理水平的提高。
我們從基層醫務工作者身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫患關係，使患者的依從性更好，有利於疾病的`治療。他們的團結協作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業精神給我們留下了深刻的印象。在這6個月中，我們和他們一起工作和生活，患者及家屬對我們的服務態度及醫療水平給予了肯定，受到了廣基層醫務工作者及院領導的一致好評。家相互交流經驗及教訓，做到邊學習，邊交流，邊思考，在相互學習中提高醫療技術水平。
在衛生支援的過程中，我看到資興市第一人民醫院衛生事業已取得了很的發展，醫院基礎設施建設已日趨完善，病人就診環境明顯改善。但現今基層醫療衛生水平與我銘家小康社會所要求達到的醫療衛生水平還有一定差距，農村廣居民的衛生健康知識有限，對一些常見疾病的認識不足。
在下鄉活動中，我們深切的感受到群眾對健康知識的渴求，需要醫療衛生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農村衛生工作，是繁榮農村經濟、減輕農民負擔、促進農村穩定的重要條件，是增強農民素質、提高農民健康水平的重要保障。
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