為做好X年秋冬季和X年春季安全工作，預防和減少重特大火災事故的發生，確保人民群眾的生命和財產安全，特籤此責任狀：
一、加強領導，落實責任。各村要立即成立柴草垛禁止進村工作領導組織，各村支部書記、村委會主任為第一責任人，要結合本地實際，制定切實可行的工作措施，實行包保責任制，將責任細化落實，營造人人抓安全的工作氛圍。
二、大力宣傳，普及防火知識。各村(場)要加大宣傳力度，充分利用大打青貯、黃貯會戰的有利時機，把能貯的玉米秸稈全部揉碎收貯，減少玉米秸稈的原稈存貯量;要充分利用廣播和標語等方式進行宣傳，各村委會要修改完善《村民防為公約》，印發到戶並張貼上牆。
三、堅持原則，嚴格禁止柴草進村。要求每戶村民不得在村記憶體有多於500公斤的柴草、飼草，多餘部分須存放於常年主導風向的下風向的村外安全區域，並與住宅區保持50米以上距離，存放區域周圍設有10米淨寬的防火隔離帶，隔離帶內嚴禁堆放可燃物。村記憶體放的柴草、飼草不得在電力架空線下，與住宅等建築保持10米以上距離。嚴禁在柴草垛旁動用明火、燃放煙花爆竹，嚴禁違章放火燒荒和焚燒農作物秸杆。
四、落實相關領導責任。對原稈存貯、強行進村、拒不搬遷及搬遷不到位的村或村民，將依據《黑龍江省消防條例》第55、56、57條的規定，對村及相關單位處500元以上5000元以下罰款，對村屯及相關單位責任人和村民本人處以警告或50元以上500元以下罰款。同時，進村秸稈超過秸稈總量30%的，村書記自動辭職，村委會主任、包屯村幹部、屯長停止工作，停發工資。
五、積極預防，認真演練。各村屯及相關部門要結合實際，立即修改完善《撲救大風天大面積火災應急預案》。充分做好撲救大風天大面積火災的救援、救助等工作，組織群眾開展實戰演練，確保在發生火災時，最大限度地減少損失，確保廣大人民群眾的生命和財產安全。
六、加強監管，嚴格考核。為把柴草禁止進村工作落到實處，鎮政府將組成專項檢查組，對各村(場)工作開展情況進行監督檢查，其結果將納入年終考核指標。
X年XX月XX日
為貫徹公司逐級防火安全責任制，根據國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規定，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，每一個基層單位，確實做到“消防安全人人有責”，確保不發生火災事故，特制定本消防安全責任書。
一、自覺遵守消防法規及公司各項安全消防管理規章制度，嚴格遵守安全消防操作規程，不發生火災、工傷等責任事故，確保公司財產和員工生命的安全。
二、各供電所設立義務消防安全員，單位負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查，發現火災隱患及時處理、及時報告。
三、各供電所確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，報警電話能正常工作。
四、對危險品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品、材料的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。
五、營業、生產、工作結束時，關閉本工作區域內的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發現後要及時處理，確認安全後方可離崗。
六、安全用電，辦公區、生產區域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸菸。
七、不準安裝、拆改各種電器裝置、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批准的各種電器裝置。
八、未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業電氣裝置。
九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散，能做到撲救初起火災。
十、各供電所必須將報警電話、火災突發事件處理小組的聯絡方式等資料，張貼在單位明顯的位置。
十一、服從領導，聽從指揮，接受各級消防安全檢查，對指出的問題積極整改。
十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工，由綜合服務中心報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全消防規章制度的員工，由綜合服務中心照章處罰，直至追究法律責任。
十三、本“責任書”一式二份，一份由各供電所自存，一份由綜合服務中心備查。
責任人： 單位(簽章)：
責任人： 單位(簽章)：
X年XX月XX日
根據《中華人民共和國消防法》的規定和七星府發[20xx]2號檔案精神，為了切實做好消防工作，確保人民生命財產安全，杜絕重特大火災事故，減少一般火災事故的發生，特制定本責任書。
一、責任目標
(一)、繼續完善消防工作責任
1、各村(居)和鎮屬單位年初和每季度召開消防工作會議，研究和解決消防工作中存在的問題。
2、各村(居)和鎮屬單位要與責任人簽訂消防責任書，落實消防安全責任。
3、各村(居)和鎮屬單位要建立健全消防組織，將消防工作納入鎮黨委政府“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考評內容。
(二)全面推行“網格化”管理新模式。
1、將排查整治火災隱患、開展消防安全宣傳納入“網格工作室”工作範疇，制定並明確“網格工作室”消防安全職責任務。
2、各村(居)鎮屬各單位定期開展消防安全檢查和宣傳，聘請1名以上專兼職消防管理員，建立志願消防隊，每半年至少實施1次滅火和應急疏散演練。
3、繼續推動“五戶聯管”、“十戶聯勤”、“兩分鐘防火法”和老弱病殘酒瘋“六類重點戶”管理模式。
二、公共消防設施建設
1、各村(居)和鎮屬各單位要落實公共消防設施建設，配備相應的消防器材。
2、“五園新村”要100%建立多種形式消防隊伍，完成室外消火栓系統或100%完成2個以上蓄水量不少於100立方米的消防水池建設任務，並配備2臺以上消防機動泵和基本的滅火器材設施。
三、火災隱患排查整治
1、根據冬春季節、重大節假日活動重點領域的火災特點和規律，有針對性地打好“清剿火患”戰役，確保消防安全檢查率達100%。
2、在旅發大會、全省第11次黨代會、黨的“”召開期間，開展消防安保專項行動。
3、各村﹙居﹚鎮屬各單位要認真落實消防工作責任，開展重點戶的防火巡查和消防宣傳。
四、農村消防工作
1、各村(居)要召開一次消防安全會議，制定防火公約，村(居)委會要與村(居)民小組及村(居)民簽訂防火責任書。
2、各村(居)要加強“老弱病殘酒”五類人員的登記管理，每季度到五類人員家庭進行一次檢查和宣傳教育;要繼續推行和落實“十戶聯勤”“五戶聯管”防火管理模式，張貼和懸掛“兩分鐘防火法”達100%。
3、各村(居)要組建一支不少於20人的志願消防隊，在村寨入口處設定固定消防宣傳牌或標語。
五、消防宣傳教育
1、開展《消防法》宣傳、教育活動，提高廣大人民群眾的消防法制意識。
2、各村(居)要將“兩分鐘防火法”張貼和懸掛到家家戶戶，並在村寨入口處設定固定消防宣傳牌或標語。
3、學校、衛生院和企業等重點單位要結合自身實際，加強對學生、教師、職工及從業人員進行宣傳教育，以各種形式開展消除火災隱患活動。
六、派出所消防管理
1、要明確消防專兼職民警並實行分片管理，建立一支治安、防火、滅火合一應急隊伍。
2、每個季度對重點村寨、重點戶和“六小場所”至少開展1次消防安全檢查和宣傳工作。
七、火災事故控制 各村(居)、鎮屬各單位較大以上火災事故和火災死亡人數實行零指標考核，對失職、瀆職的責任人嚴格追究責任。
放珠鎮人民政府:(蓋章) 負責人：(簽字)
責任單位：(蓋章) 負責人:(簽字)
X年XX月XX日
為切實加強預防在校生違紀違法工作，杜絕各類安全傷a害事故的發生，結合本校實際，充分調動班主任老師的工作積極性，明確工作目標責任，特制定本責任書。
一、工作要求
1、班主任對本班學生負有法制安全教育管理責任。是本班法制安全教育管理的第一責任人。
2、定期開展內容豐富、形式多樣的法制安全教育活動，做到法制安全教育月月講、天天講，以增強學生法制安全意識和自我防範能力。
3、定期召開家長會，與家長相互溝通共同對學生進行遵紀守法教育。對班級重點學生實施重點幫教(有紀錄)
4、每天檢查學生到校情況，未到校要及時與家長取得聯絡，查明原因，放學後督促學生儘快離校。
5、班級建立資訊員制度，協助班主任及時瞭解掌握學生思想動態。
6、每月至少進行一次法制安全教育班會並有書面教案。
7、節假日、寒署假必須對學生進行法制安全教育並進行檢查(有文字記錄)。
8、班級發生違紀違法案件或安全事故，立即報告學校並積極採取相應的應急措施。
9、在各項活動中，班主任必須跟班;各種報表、資料要準確及時上報。
10、關心愛護住校生，經常看望住校生(以公寓樓值班登記為準)
11、對下列不良行為進行教育矯正個人工作總結範文
①曠課、逃學、抽菸、喝酒、夜不歸宿。
②攜帶管制刀具。
③打架鬥毆，辱罵他人，以大欺小，以強凌弱。
④強行向他人索要財物。
⑤偷竊、故意毀壞公物。
⑥參與賭博或變相賭博。
⑦觀看、收聽 色情、淫穢的音像製品，讀物等。
⑧進入法律、法規規定未成年人不適宜進入的營業性場所。
⑨其他嚴重違背社會公德的不良行為。
二、責任目標
1、全班犯罪率為0% ，違法率為0.2% 以下，違規違紀率為1.5% 以下。
2、全班無安全責任事故。
三、目標考核
1、綜治辦每月對班主任履行職責情況進行檢查考核，納入班主任工作量化，做為評優評先的重要條件。
2、凡班級發生一般性安全事故或違紀違法案件，下浮當月班主任津貼，發生較大事故或嚴重違紀違法案件，且影響學校聲譽的，下浮全年班主任津貼，取消當年評選各類先進資格。
班 主 任(簽名)
學校蓋章(蓋章)
校各處、室、年級組及各位教職工：
為進一步規範教育收費行為，依法辦學，經校行政研究決定，與各處、室、組及個人簽訂20xx年度教育收費責任書，各責任單位及個人必須嚴格履行責任內容。
1、認真組織落實各處、室、年級組及各位職工治理學校亂收費工作，規範收費行為，抵制部門搭車收費行為，認真配合有關部門查處各種亂收費案件。
2、按照上級檔案要求，認真履行職責，嚴格執行以下收費紀律:
①嚴禁擅立專案、擅提標準和擴大範圍收費;
②嚴禁收取擇校費或變相收取擇校費;
③嚴禁強迫學生在校內就餐、購買文具或其他消費;嚴禁超標準收費(如：就餐學生伙食費等);
④嚴禁強迫統一為學生購買保險、徵訂和購買教輔材料、省(審)定書目以外的書籍、校服、桶裝水等;
⑤嚴禁收取以學生家長為物件的集資費、贊助費、捐資助學費、維修費;嚴禁代部門搭車收費，嚴禁代政府收取各種稅費;
⑥嚴禁把收費與學生報名、領書、上學及教師的工資、福利、評先評優、晉升掛鉤;
⑦禁止辦收費實習班、收費特長班和實驗班;
⑧嚴禁任課教師參與家教、家養和收費補課等。
3、各處室主任、年級組長為規範教育收費工作的直接責任人，校長為規範教育收費工作責任第一人，要自覺接受州、縣教育局監督檢查，如因工作部到位，失職瀆職，包庇縱容，出現收費引發群眾集體上訪、越級上訪、噁心案件或群體事件的，願依照有關規定承擔責任。特立此狀。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
一、工作任務目標
(一)協助公司總經理處理日常事務，組織公司中心組會議、主管級會議、並監督會議精神的貫徹落實情況。
(二)加強部門監察工作，監督檢查各部門主管貫徹執行公司規定、政策和執行上級有關規定的情況，組織開展企業文化建設活動。
(三)加強文明行業建立、思想政治教育、宣傳資訊報導工作，提高幹部職工的思想素質和團隊的整體文明水平，營造團結、穩定、和諧、發展的良好氛圍。
(四)監督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、人員管理和勞動保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發工作。
(五)監督落實政務、企務行政檔案材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
(六)完成領導交辦的其他工作。
二、強化管理培訓指標
(一)每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質量意識、視窗意識、服務意識，切實把確保服務質量作為開展工作的前提和條件。
(二)強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制，層層簽訂工作責任書。
三、進度指標
(一)制訂工作計劃，推行工作完成責任制，將工作進度責任分解量化到個人。
(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。
(三)認真執行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情況。
四、安全指標
(一)牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學習教育活動，時時提高公司全員安全意識。
(二)加大安全組織、安全制度建設，嚴格公司及各門店防火防盜管理程式，做到人員到位，制度上牆。
(三)實行安全責任制，嚴格落實工作程式，把管理責任、操作責任和防範措施落實到工作當中的每一個環節，做到時時講安全、事事重安全。
五、精神文明建設指標
(一)定期組織各類思想意識、業務職能培訓活動，做到職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。
(二)認真組織開展“建立文明行業”、“明星職工，優秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。
(三)加大收集、宣傳資訊工作力度。做到每週將收集到的實用資訊反饋到公司。
六、考核獎懲
(一)每月組織開展一次公司全體工作測評工作，獎勵優勝、鞭策落後。激勵職工競爭意識，做到業務合格，團結互助，積極上進。
(二)為了確保上述各專案標的實現，中心組責成考核監督部門，採取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。
(三)監督檢查、統計公司員工違法違紀現象，受到處理或被公佈處罰;出現違反公司政策現象;出現服務質量問題，造成嚴重影響;出現重大責任事故，使公司蒙受經濟損失的;在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經濟處罰，並納入年終考核指標。
(四)全面完成上述各專案標任務，方有資格依據《實業公司年終工作目標考核獎懲實施方案》與年終考核後由公司中心組進行表彰、獎勵。
為了進一步開展全民除四害活動，不斷提升我鎮衛生工作水平，改善環境衛生面貌，提高群眾衛生意識和自我保健能力，進一步完善除四害工作體制機制，保持長效管理，成功建立省級衛生鄉鎮，特制定我街道辦除四害工作目標責任書，具體內容如下：
一、建立健全除四害組織機構，除四害工作要做到有計劃、有部署、有總結，並納入目標管理，組織開展各種形式及內容的除四害活動。
二、建立健全除四害防制工作組織機構，鞏固滅鼠、滅蠅、滅蟑成果。堅持不懈以環境治理為主的綜合防治方針，人員經費落實，防治措施符合標準和規範要求，“四害”密度控制在目標之內。
三、組織開展好除四害月、健康教育宣傳月，春秋兩季突出滅鼠，夏季消殺天敵蠅及其他衛生健康教育宣傳日等重大除四害工作活動。
四、按照《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》加大公共場所監督檢查力度。加強傳染病防治工作管理，採取有效措施，預防各種傳染病的發生和流行。
五、不斷加大對除四害工作的督促、檢查，繼續開展建立除四害先進單位、無吸菸單位、健康教育先進村、示範戶等活動。
六、做好除四害工作上情下達，下情上報工作。
七、完成上級交辦的其它除四害工作任務。
迎澤街道辦事處責任人(簽字):
村、社群(單位)責任人(簽字):
年 月 日
民政工作目標責任書
堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心任務，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建社會中的基礎作用為著力點，突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創民政事業科學發展、發展的新局面。
一、年度主要工作目標
(一)救災救濟工作。
1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關於加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施，建立完善救災志願服務動員、救災資金投入和救災工作聯動機制，推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設，實現災害應急預案州、縣、鄉三級全覆蓋，確保受災群眾在災後24小時救助到位。
2.嚴格執行災情報送制度，做到災情報送及時、準確，不瞞報，不虛報。
3.做好災民生活救助工作，確保災區群眾基本生活。
4.採取切實有效措施，加快災區民房恢復重建實施進度，加大災區恢復重建資金監管力度，確保災區恢復重建任務剋期完成。
5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務，加大救災物資儲備力度，強化邊境、藏區和多災重災鄉鎮的救災物資和裝備儲備。
(二)社會救助工作
1.加強城鄉社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫療救助、五保供養為主要內容，以臨時救助為補充，與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉社會救助體系建設，努力推動各項制度內容和操作上的對接，注重發揮社會救助體系整體效能，穩步提高城鄉居民救助水平。
2.繼續完善城鄉低保制度。城鄉低保實現動態管理，城鎮低保應保盡保;內地縣(市、區)農村低保覆蓋面適當擴大，邊境縣農村低收入貧困人口全部納入保障範圍。
3.健全臨時救助制度，幫助城鄉低保物件、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發性生活困難。
4.全面推進城鄉醫療救助。在按規定資助救助物件參保、參合的基礎上，推行“一站式”服務管理模式和即時結算方式，對符合條件的城鄉困難群眾實施門診和住院醫療救助。
5.落實農村五保供養政策，建立五保供養標準自然增長機制，隨著當地村民平均生活水平的提高適時調整。及時足額配套農村敬老院建設資金，按期完成省廳下達的農村敬老院建設項
目，積極組織五保物件入院入住，逐年提高五保物件集中供養率。
(三)基層政權和社群建設工作
1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認真開展村務公開和管理“難點村”治理、轉化工作，完成20%的“難點村”治理、轉化任務。
2.切實加強村務公開和管理工作的組織領導，認真開展村務公開和管理示範縣(區)建立活動，不斷深化村務公開和管理工作。
3.加緊實施村務公開和管理載體建設，積極推進鄉(鎮)為民服務站建設，逐步實現城鄉公共服務均等化。
4.完善政策措施，創新體制機制，統籌城鄉發展，深入推進*社群建設工作。繼續開展示範社群建立活動，按照分級負責的原則，不斷充實創新活動內容，逐步擴大示範社群覆蓋面。
5.加強城鄉社群基礎設施建設，及時足額落實配套資金，切實強化專案資金管理，按時保質完成年度建設任務。
6.深化社群基層管理體制和執行機制創新，認真落實社群工作經費。
7.加快建立社群專職工作者激勵保障機制，加強村(居)幹部培訓、教育和管理，不斷提高村(居)幹部整體素質。
8.認真推行城市社群志願者隊伍註冊制度，不斷壯大志願者隊伍。
9.認真編制“十二?五”社群服務體系發展規劃和社群老年人日間照料服務中心建設規劃。
10.繼續開展農村社群建設試點，有序擴大農村社群建設覆蓋面，深入推進農村社群建設工作。
(四)社會福利和慈善工作
1.積極發展養老服務事業。貫徹落實我省加快推進養老服務事業發展實施意見，組織編制“十二?五”養老服務事業發展規劃，逐步建立居家、社群、機構相結合的養老服務體系，積極推進縣區社會福利中心、長期護理機構、示範性養老基地等工程專案建設，穩步開展養老機構建設和管理制度改革試點工作。
2.繼續開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作，積極落實機構供養和社會散居孤兒最低養育標準，採取多元化養育模式，努力提高孤殘兒童養育水平。繼續抓好兒童福利機構建設，總結評估“藍天計劃”建設專案實施情況。組織實施“重生行動”，確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續做好艾滋病致孤兒童救助安置。
3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業資格認定、殘疾人就業等工作，組織開展福利企業年度檢審工作，加強民政精神衛生福利機構建設，配合推動康復器具行業健康發展。
4.加大培育發展慈善組織力度，支援、規範慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進慈善事業健康快速發展。
(五)殯葬工作
1.加快推進殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習，倡導文明節儉治喪新風尚。
2.認真落實殯葬管理目標任務，按期完成殯葬基礎設施專案建設，加大殯葬執法檢查力度，切實提高火化率。
(六)雙擁優撫工作
1.鞏固省第八屆雙擁模範城(縣)建立活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節走訪慰問部隊等活動，進一步促進軍政軍民關係。
2.進一步落實各項優撫政策，按規定相應提高各類優撫物件撫卹補助標準。
3.繼續開展優撫物件熱點難點問題研究，紮實做好重點優撫物件醫療保障工作。
4.繼續加強優撫事業單位基礎設施建設，不斷增強優撫醫院和光榮院服務能力，切實保障孤老優撫物件生活權益。
20xx年民政工作彙報
一、主要工作成績
(一)抓好最低生活保障工作。
城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。
1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。
一年來，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本部門全體人員能認真學習業務知識和有關檔案、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用於實際，紮紮實實地為民服務。
現將主要情況彙報如下：
一、主要工作成績
(一)抓好最低生活保障工作。
城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。
1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。
2、我辦現有城市低保226戶610人(最高月每人補助260元，最低為105元)，全年發放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標2.6%)。
3、農村低保物件197戶433人，其中五保戶47戶49人(月發放保障金每人160元)，其他低保物件150戶384人(最高月每人補助160元，最低為70元)，計全年發放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%(農村指標1.55%)。
城鄉低保符合計生戶158人，殘疾人465人(其中重度殘疾人108人)。
上述費款按照上級有關規定，已全面實行社會化發放，直接由銀行代發到保障物件帳號。我們在做好城鄉低保工作中，注重計生戶、殘疾人等物件在同等條件下優先入保。
(二)做好“雙擁”落實工作。
1、做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。
全年，共發放優撫定補經費218950元，享受物件43人。並做好特困戶重點優撫物件優先列入城鄉居民最低生活保障線，享受雙重保障(下黃村在鄉老復退軍人林和夫在月享受定補基礎上每月發放160元)。
2、今年“八一”建軍節，舉行軍民聯歡晚會，街道主要領導率分管領導等人員深入駐地部隊開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊節日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊建設，幫助部隊解決實際問題，進一步加強軍民團結。
(三)做好救災救濟工作。
今年發放特大自然災害救濟款5.6萬元(其中區民政局下撥4.6萬元)轉載自本站，請保留此標記，救濟貧困物件300多戶近860人;撥給殘疾人基金13000元。
(四)抓好殯葬改革工作。
1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。
認真貫徹殯改有關“條例”和殯改規定，多次召開殯改專題會議，建立領導機構，制定工作責任書，上宣傳欄和牆報，利用“兩節”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發有關殯改的宣傳材料到各村(居)和有關單位，加強宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳牆報12期，包片工作隊下鄉入戶分發和張貼宣傳標語計10000張，出動宣傳車3次，“兩節”期間懸掛橫幅標語16條，街道和各村(居)設立殯改舉報電話和舉報信箱。
2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進。
充分發揮村、居民政委員、殯改資訊員及群眾舉報作用(各村居、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱)，建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺帳，採取事前報告、事中監督、事後跟蹤管理等監管措施。今年1-12月共火化143具。
(五)依法推進村(居)“四個民主”建設。
1、普遍地實行村(居)財務公開，推進社群建設，強化社群功能，逐步提高以社群居民綜合素質和生活質量為目標的管理服務體系已初步形成。
2、認真抓好基層班子組織建設，依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作。
(六)加強自身建設，提高隊伍素質。
為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織的每週一次政治理論學習外，我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規範以及政策法律法規等有關檔案，以提高業務能力和理論水平，提高思想素質和整體素質。
(七)其他綜合工作。
1.紮實抓好下黃新農村社群建設，加快城市化建設程序。
2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律諮詢工作。
今年共接受有關婚姻法律和低保等諮詢36人次，低保等其他業務諮詢31人次。
3.努力完成年度民政雜誌徵訂任務，積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，並及時較好地完成。
二、存在問題
1、街道財政對救災經費投入嚴重不足。由於自然、歷史等方面的原因，我街道農村貧困面大、部份對貧困程度深，因災返貧現象嚴重。
2、由於片區改造和專案建設等原因，失地農民日益增加，農村低保急需擴面。
簽名：
日期：年 月 日
20xx年民政工作目標責任書
一、全面提升社群建設水平。加強城鄉社群標準化建設，積極探索和建立社群網路化管理和智慧化服務平臺，爭創示範社群。創新社群管理。提高社群公共服務、自我服務和註冊志願者登記率，滿意度須達60%以上，註冊登記率達轄區居民的10%以上，居民群眾對公共事務、社群公益活動參與率達60%以上。(10分)
二、進一步推進村級民主法制建設和農村社群建設。逐步實行農村社群建設，培育和組建農村志願者隊伍，有效開展活動不少於3次。村民對社群服務的滿意度達60%以上，村民對公共事務和社群公益活動參與率達60%。(10分)
三、全面推進民政專項工作。進一步完善基層民政事務所建設，做到機構落實、人員落實、經費落實。加強基層民政隊伍建設。建立考核培訓制度，提高優質服務和依法行政能力。(10分)
四、全面做好城鄉低保工作。進一步加強城鄉低保工作規範化建設，做到規範操作，動態管理，應保盡保，確保城市低保物件人均補差高於260元;及時準確上報各類低保材料及整理歸檔工作;低保審批材料送審合格率達90%以上。(15分)
五、全面做好醫療和社會救助工作。及時受理、核查、上報醫療救助人員和低收入家庭申報材料，確保困難群眾得到及時救助。健全和完善街道、居二級防災減災預案，積極開展爭創綜合減災示範社群(村)活動。及時足額發放各類社救物件生活補助。按程式做到專款專用。(15分)
六、積極開展雙擁優撫安置工作。夯實軍民共建基礎，
開展豐富多彩的共建活動，保市級雙擁合格單位，創雙擁模範單位，建立健全優撫人員檔案，落實優撫優待政策，及時足額發放各類優撫優待金。做好退役士兵的接收和安置工作。(10分)
七、紮實開展老齡工作。按照“六個老有”的要求，建立社群老年人活動室，經常開展有利於老年人身心健康的文體活動和愛老敬老活動，維護老年人的合法權益，積極推進居家養老和社群日間照料。及時發放助老金。建立健全民政事業統計臺賬，做好每月民政資料的動態更新及上報工作。(10分)
八、做好社會事務管理工作。進一步規範社會團體組織、民辦非企業單位登記、年檢和管理，進行樞紐型社會組織的建立工作。創新殯改宣傳方法，開展網上祭祀和社群集中祭祀活動。抓好長效管理，確保死亡人員火化率100%。(10分)
九、貫徹落實《信訪條例》，妥善處理群眾信訪工作，杜絕因工作失誤造成越級上訪或群體性上訪。加強資訊報送，每月不少於兩篇民政資訊。(10分)
蚌埠經濟開發區 淮河社群行政事務管理中心
責任人： 責任人：
二〇一三年 二〇一三年
為切實貫徹落實阿克蘇地區愛衛會。除四害”工作精神，紮實據進建立自治區衛生城市的各項工作，現根據地區具體要求，結合我校實際情況，經研究決定對除“四害”工作實行目標管理責任制。
一、工作目標
1. 整治所在區域的環境衛生(辦公室包乾責任區) ，落實專人檢查所管區域內外環境，做到無鼠洞、鼠莢、鼠咬痕等鼠跡，並定期檢查，更換滅鼠工具(夾、籠、藥等) ;硬體未達標的要立即上報。
2、 嚴格管理存水容器，積水要及時清理，保證無蚊幼蟲及蛹. 長期留存的缸、罐，壇等更加蓋、密閉。
3、 清理衛生死角及工作盲區，定期檢查有無蟑螂、卵鞘，如有要立即殺滅，室內不得有蟑螂卵莢、糞便、蛻皮等遺留痕跡。
4、及時清理生活垃圾，垃圾容器必須有蓋，垃圾日產日清，蚊蠅密度要達標。
X年XX月XX日
為了充分發揮村級動物防疫員的作用，規範村級動物防疫員的防疫工作和動物防疫秩序，有效的防控重大動物疫病的發生和蔓延，切實加強對村級防疫人員的組織領導，進一步明確責任、強化管理，根據《中華人民共和國動物防疫法》、《寧夏回族自治區動物防疫條例》等法律、法規，按照《20__年中寧縣重大動物疫病免疫計劃》等檔案通知和“政府保密度，部門保質量”的要求，切實做好20__年全鎮動物防疫工作，加強村級動物防疫員管理，充分發揮村級動物防疫員的優勢，根據本鎮實際，對本鎮動物村級防疫員防疫工作做出如下工作安排和計劃。
一、防疫員職責
1.各村防疫員要嚴格按照農牧局和鄉鎮獸醫站的統一安排，認真做好所在轄區動物的免疫、協助檢疫、診療、監督檢查等各項工作，免疫工作真正做到村不漏隊、隊不漏戶、戶不漏畜(禽)、畜(禽)不漏針，分工明確，責任到人。
2.負責本轄區內畜禽按免疫專案及免疫程式實施免疫，佩帶免疫標識。堅持常年防疫，做到隨補欄，隨防疫;隨斷奶，隨防疫。
3.負責本轄區內疫苗、耳標的保管和畜禽圈舍的消毒滅源工作，監督指導農戶對病死畜禽進行無害化處理。
4.負責本轄區內動物免疫的登記、造冊和建檔管理工作。
5.負責做好本轄區內養殖園區、養殖密集區、規模養殖場、專業戶、二十頭以上的二元母豬戶、春季育雛戶的動物防疫、檢疫工作，並簽訂動物防疫責任書，將責任落實到人，防疫員為直接責任人。
6.及時掌握本轄區動物疫情動態，發現疫情及時上報，並協助上級進行撲殺、封鎖、隔離、消毒等工作，防止疫情的擴散和蔓延。並負責本轄區畜禽生產、防疫的基礎資料報表工作。
7.加強組織紀律性，嚴格考勤制度，加強理論和業務知識學習，提高業務水平，增強服務功能，做到學習有計劃、有安排、有記錄，管理好各種內業資料。
8.村級動物防疫員應當嚴格按照免疫、消毒、無害化處理等各項防疫技術規程操作，並做好相關工作的記錄記載，接受上級主管部門的考核檢查。
9.農牧部門所聘用的村級動物防疫員應加強自身安全管理，嚴禁本站工作人員和動物防疫員在工作期間參與賭博和酗酒，並且因此出現的不良後果，本站概不負責。
10.根據動物防疫工作需要，或在特殊緊急情況下，村級動物防疫員必須無條件地服從縣重大動物疫病防制指揮部的統一排程和指揮。
11.對重點工作及專項行動，服從縣農牧局和獸醫站的統一調配。
二、防疫內容及標準
1.強制免疫專案：高致病性禽流感、藍耳病、牲畜口蹄疫、豬瘟、雞新城疫、牛羊梭菌病。動物防疫開展面達到100%，免疫密度達到100%，群體免疫密度常年保持90%以上，免疫抗體合格率保持在70%以上。
2.因病計劃免疫疫病：其它疫病實行因病設防。
3.防疫標準：禽、豬、牛、羊免疫密度達到100%。其它疫病根據本鎮疫病流行及危害的實際情況而計劃免疫。
畜牧獸醫工作站(簽章)
負責人 ：
村防疫員：
年 月
根據教科局黨委20xx年糾風工作會議精神，確保20xx年我校糾風各項工作任務落到實處，繼續堅持“糾建並舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，為了樹立良好教師形象，維護社會穩定，進一步推進素質教育和實施學校內部體制改革，增強學校辦學活力，提高教育教學質量，根據教育局行風建設有關要求，認真落實上級糾風工作責任制，我校特制訂20xx年學校糾風工作目標責任書：
一、不得侮辱、體罰或變相體罰學生;不準訓斥、羞辱家長;不準使用不文明語言;
二、不得在課堂教學中使用通訊工具;不得索要和收受學生或家長的禮品禮金;不得向學生收取上級規定以外的任何費用;
三、不得向學生推銷區審定《教學用書目錄》以外的教輔資料、音像製品和其他商品;不準參與賭博;
四、不得在工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事;教師必須立足本職，嚴格做到教學“六認真”，保質保量完成教育教學工作任務，主動為後進生補課，不準在教學上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“後進生”;努力教好每一位學生，使全體學生學有進步。
五、學校要堅持實施放學清校制度，嚴禁教師佔用學校公共資源進行有償家教。不得進行有償家教，不得動員或變相動員學生參加有償家教。
六、抵制有償家教和搭餐收費行為。
七、任何教師均不得開辦小飯桌，不得動員學生參與小飯桌
八、嚴格遵守其他有關教師行風建設的規定。如有對上述情況一經查實，按照上級政策法規和學校的管理考核處罰制度，違規情節輕重，酌情對違規者進行處理。
單位責任人:
責 任 人：
簽訂日期：
年 月 日
為了認真做好重大動物疫情防控工作，確保疫情穩定和生產穩定發展，根據鄉動物防治領導組安排，對鄉防疫員的工作職責及工作任務進行明確，確保完成20__年動物防疫工作，特制訂本目標責任書：
一、防疫員職責
1、要認真學習上級檔案精神，熟悉動物防疫技能;
2、工作盡心盡力、熱情服務、任勞任怨、責任心強，服從鎮統一安排，按規定使用統一供應的疫苗、畜禽標識，按免疫程式和免疫技術規程規範操作，及時報送各種動物防疫報表，自覺遵守勞動合同，按時參加會議及培訓;
3、動物防疫工作中做到五個100%。(1)、牲畝口蹄疫、禽流感等重大動物疫病應免豬、牛羊及禽免疫密度100%(堅持集中免疫、月月補免);(2)、畜禽標識佩戴率100%;(3)、免疫畜禽免疫證發放率100%;(4)、免疫檔案齊全，建檔率達到100%，填寫規範;(5)、血清抗體合格率100%。
二、鄉政府職責
1、及時傳達上級檔案精神，佈置工作安排;
2、加強對動防工作的檢查;
3、加強對動防人員的技能培訓及工作考核;
4、及時掌握工作開展情況，統計彙總上報市、區部門。
孤堆回族鄉： 防疫員：
簽字： 簽字：
二〇一二年X月__日
為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化學校安全工作管理，明確職責，落實責任，有效控制和減少各類事故發生，確保學校師生生命財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，特與教師簽訂本安全工作管理責任書。
一、安全工作目標
學校在工作時間、工作範圍內安全責任事故死亡、重傷、輕傷控制數為0，在用校舍垮塌數為0，食物中毒事件控制數為0，消防經濟損失控制數為0。
二、工作要求
1、機構建設。學校教師為安全工作第一責任人，建立以教師為組長的安全工作組。
2、制度建設。建立“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會制”、“教師護送制”、“學生路隊制”、“安全事故責任追究制”等。做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄杆、圍牆、活動場地、宿舍、校內電線等的安全情況，每學期隱患排查不得少於四次，做好記錄。發現隱患及時整治，並按時向學區和當地村委會報送檢查和整治情況。
4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事曆》上好安全課，加強學生自救和防範意外傷害事故能力的培訓，校內重點區域部位設定警示牌或書寫安全注意事項。
6、交通安全。堅持學生上放學管理制度，未經主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競賽、春遊、秋遊等集體活動。
7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節假日值班制度辦事，並做好安全工作記錄;督促班主任每週上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學生。
8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的安全常識，有一定的自護自求能力;年內無安全責任事故和重、特大安全事故發生。
三、考核與獎懲
安全工作每期結束實行單項考核，一票否決。對安全工作成績突出的教師給予表彰獎勵，對安全工作搞得差的通報批評，視其情況給予經濟懲罰，並按有關規定追究責任。
為認真貫徹落實上級檔案精神及有關規定，強化醫保管理工作，規範醫保醫療行為，更好地為參保病人服務，最大限度地滿足參保人員的基本醫療需求，確保醫保管理各項工作任務的完成，結合我院醫保工作實際，制定本責任書。
一、責任目標
⒈認真貫徹執行上級基本醫療保險政策規定，增強責任心，嚴格執行工作程式，把各項任務落實到實處，診療過程中因病施治，合理檢查，合理用藥，嚴格執行收費標準，全方位為參保人員做好醫療服務。
⒉嚴把參保人員入院稽核關，收住科室要認真填寫《寧陽縣城鎮職工基本醫療保險住院稽核單》，認真審查參保人員是否人、證相符，並出具門診病歷，對不列入基本醫療保險基金支付範圍的情況(因打架鬥毆、酗酒、自殺、吸毒及參與違法犯罪引發的醫療費用，不納入統籌基金支付範圍，由責任人自己負擔。因交通違章事故，醫療事故以及其他責任事故引發的醫療費用，應由事故責任者負擔)，不予辦理醫保入院手續。已經辦理的，其發生的醫療費用由收住科室承擔。
⒊嚴格執行《山東省基本醫療保險藥品目錄》《山東省城鎮職工基本醫療保險診療專案目錄》《山東省城鎮職工基本醫療保險服務設施專案範圍》有關規定。參保人員住院期間確需使用《藥品目錄》以外的藥品和屬於基本醫療保險不予支付費用診療專案、醫療服務設施專案時，一定要填寫《醫療保險統籌基金不予支付費用專案審定表》(一聯交住院病人，一聯附入病歷中)，向患者或家屬講明使用理由並簽字後方可使用。否則發生的費用由收住科室負擔。“目錄”外的藥品費用要控制在參保患者總藥費的內。
⒋參保人員大型儀器裝置檢查陽性率要達到上級規定要求。檢查陽性率≥，磁共振檢查陽性率≥，毫安×光檢查陽性率≥，超檢查陽性率≥。
⒌嚴格執行轉診轉院審批手續
參保病人因病確需轉診轉院治療的，須由收住科室患者和科主任提出轉診、轉院意見，並填寫《城鎮職工基本醫療保險轉診轉院稽核表》，經院醫保科稽核、分工院長同意簽字後報縣醫保處批准方可實施。轉往醫院必須為醫保定點醫院。
⒍嚴格特殊病種門診診療手續
對持有縣醫保處發給的《基本醫療保險特殊病種門診病歷本》的患者，就診時相關專業批准的專(兼)職醫師要認真審驗參保人員的有關證件。因病施治，合理用藥做到人與證、病與藥、藥與量相符，每次處方量一般控制在兩週內，並將每次就診時的病情、檢查治療，用藥等情況在《特殊病種門診病歷本》上做詳細記載，使用《藥品目錄》以外的藥品及統籌基金不予支付費用的診療專案，醫療服務設施專案時，要向患者講明理由，由患者在《特殊病種門診病歷本上》簽字同意後方可使用。用藥及各種檢查治療一定使用特殊病種門診專用處方及檢查表格。
⒎切實做好離休人員醫療管理服務工作。
認真履行與醫療保險經辦機構簽訂的服務協議，保障離休人員的醫療需求，規範醫療行為，做到因病施治，合理檢查，合理用藥。嚴禁弄虛作假，索要藥品或重複檢查等現象發生。
⒏做好異地參保人員醫療管理服務工作。
嚴格按照上級和醫院各項管理規定，做好選定我院為定點醫院的外地參保人員醫療管理服務工作，門診用藥、檢查、治療提供複試處方、檢查治療通知單，並將病情及治療情況詳細記載到門診病歷本上，住院及其他事宜按我縣及醫院各項管理規定嚴格執行。
⒐嚴格執行各項政策規定和各項工作程式。認真書寫醫保病歷，不準塗改、偽造，現病史要準確詳細地描述(尤其是不列入參保範圍的病種)。各種檢查治療及用藥都開寫醫囑，臨時用藥要在病程記錄中講明用藥理由。出院帶藥只能帶與病情有關的繼續治療藥物，急性病不超過天量，慢性病最多不超過天量，中草藥不超過劑，並在病歷中記錄。否則其費用由收住科室負擔。
二、檢查落實
對以上責任目標，院醫保科將採取日常檢查與定期、不定期檢查相結合的辦法進行。定期檢查每季度一次。檢查結果作為年終考核依據之一，對違反上級及醫院醫保規定的科室責任人及指定醫師，要給予相應的行政和經濟處罰，觸犯刑律的移交司法機關處理;對嚴格執行基本醫療保險政策規定，服務質量特別優良的科室，醫院予以表彰。
本責任書自年月日至__年月日止
縣第一人民醫院科室
院領導簽字：負責人簽字：
三優範文網