中共雲龍縣委實施“雲嶺先鋒”工程
為切實加強中共雲龍縣委實施“雲嶺先鋒”工程領導組辦公室自身建設，按照“五好五帶頭”的總體目標要求，努力把縣委“先鋒”工程辦公室建設成為學習型班子、實幹型集體、服務型隊伍，積極營造嚴謹、認真、務實高效、團結協作、緊張、活潑的工作氛圍，為“雲嶺先鋒”工程在全縣的深入開展打下堅實的基礎，特制定本工作規則及制度。
一、工作職責
㈠認真貫徹落實省州黨委關於實施“雲嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決議、決定和各級黨委關於新時期基層黨建工作的路線、方針、政策。
㈡擬定雲龍縣實施“雲嶺先鋒”工程試點工作意見、方案及工程全面推開的實施意見、方案等。
㈢採取編制工作簡報、標語等形式，大力宣傳“雲嶺先鋒”工程工作，營造良好的政治輿論氛圍。
㈣負責對全縣實施“雲嶺先鋒”工程的單位進行督促檢查、指導工作。
㈤定期或不定期地深入基層黨支部，開展實施“雲嶺先鋒”工程調研工作，抓典型，樹形象，積極探索新時期黨建工作新經驗、新做法。
㈥對在實施“雲嶺先鋒”工程中出現的問題認真研究，向縣委實施“雲嶺先鋒”工程領導組提供決策依據。
㈦收集管理好“雲嶺先鋒”工程實施過程中的各方面檔案、資訊資料，確保檔案資料的完整。
㈧承辦中共雲龍縣委實施“雲嶺先鋒”工作領導組和縣委交辦的其它黨建工作任務。
二、工作規則
㈠聯絡個人的思想和工作實際，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新，增強貫徹執行新時期黨建工作方針政策的自覺性。
㈡自覺認真地學習和領會各級黨委關於實施“雲嶺先鋒”工程及相關黨建工作方針政策、業務知識，努力提高政策業務水平，提高分析、解決問題的能力。
㈢堅持民主集中制原則，發揮好每位同志的聰明能智和主觀能力性，好學上進，勤于思考，為組織實施好“雲嶺先鋒”工程獻計獻策。
㈣團結友愛，通力協作，相互支援，相互幫助，樹立敬業愛崗，大事講原則，小事講風格的思想意識，真正形成團結一致的戰鬥集體。
㈤努力提高工作效率、服務質量和服務水平，敢於負責，不迴避問題及矛盾，對工作做到不推、不滑、不拖，按時按質按量完成所承擔的每一項工作任務。
三、會議、議事制度
㈠會議制度
縣委實施“雲嶺先鋒”工程領導組辦公室的會議主要有：學習會議和工作會議兩種。學習會議由辦公室領導或其指定的專人主持，全體辦公室人員參加；工作會議由辦公室領導主持，由相關工作人員參加，必要時可邀請其他辦公室人員參加。
㈡會議時間
學習會議時間為每週一上午（8:30分至10:00鍾)；工作會議根據各階段的工作需要召開。
㈢議事制度
⒈議事規則
在認真貫徹執行好少數服從多數，下級服從上級的民主集中制組織原則的同時，充分發揮好每位辦公室成員的工作積極性，積極主動為“雲嶺先鋒”工程的實施建言獻策。實行一般事務性工作分頭抓，重大事情共同抓，凡涉及“雲嶺先鋒”工程辦公室的重大問題須經辦公室會議集體研究討論，形成一致意見。
⒉議事專案
根據各個階段的工作需要，討論有關工作規劃、方案、意見及計劃和辦公室其它有關工作事項。
⒊議事程式
需要會議集體討論商定的工作事項，先由相關工作人員提請辦公室領導審定是否交會議討論議定，並由辦公室在會前通知參加會議人員，把相關資料送達參會同志，做到會前有準備、會中有記錄、會後有落實，沒有特殊情況一般不臨時動意開會。
⒋辦理方式
經辦公室集體討論議定的工作事項，須指定專人進行落實，並把落實情況及時向辦公室領導反饋，辦公室對落實情況進行登記。
四、學習制度
㈠學習方式主要採取個人自學為主和辦公室集體學習為輔相結合進行。每週一上午為集體學習時間，若有特殊情況需要學習的可臨時通知學習。通過學習，提高每位同志的黨建工作政策理論水平及業務工作能力。
㈡學習的內容主要針對“三個代表”重要思想、鄧小平理論、省州各級關於實施“雲嶺先鋒”工程的系列政策理論及中央、省州關於加強黨的基層組織建設的方針政策等來開展。
㈢在學習過程中，每位辦公室工作人員要積極做好學習筆記，並結合平時的工作實際，根據各個階段的工作進展情況，每個月寫出一篇學習心得體會，在每個季度末進行一次學習心得交流。
㈣要通過不斷地學習，使每位辦公室工作人員都能系統地掌握實施“雲嶺先鋒”工程政策理論及基層黨建知識，增強學習主動性和自覺性，真正做到帶頭學習講政治。
五、資訊、調研工作制度
㈠根據“雲嶺先鋒”工程各階段的工作進展情況，撰寫好“雲嶺先鋒”工程工作簡報，簡報在由專人負責的同時，每位辦公室人員要積極主動採寫稿子，每人每月至少編寫兩篇工作簡報。
㈡在編寫好工作簡報的同時，全體辦公室成員要不斷挖掘在實施“雲嶺先鋒”工程中的好的做法、典型經驗，積極向中央、省州各級報刊等新聞媒體投遞稿件，大力宣傳我縣實施“雲嶺先鋒”工程，營造良好的輿論氛圍。
㈢根據各階段工作進展情況，定期或不定期地深入基層黨組織開展實施“雲嶺先鋒”工程調研，通過調查研究，撰寫出一批有價值的調研報告，供領導決策參考。要求每人每季度撰寫一篇調研報告。
㈣對有價值的調研報告，好的經驗和做法，在全縣範圍內進行推廣，相互學習，以便於更好地推進全縣的“雲嶺先鋒”工程的實施。
㈤開辦“雲嶺先鋒”工程資訊參考，介紹全省各地州實施“雲嶺先鋒”工程中好的經驗和做法。
六、公文管理制度
㈠檔案種類
縣委實施“雲嶺先鋒”工程領導組辦公室檔案種類主要有：中共雲龍縣委實施“雲嶺先鋒”工程領導組檔案（簡稱雲先鋒）、中共雲龍縣委實施“雲嶺先鋒”工程領導辦公室檔案（簡稱雲先鋒辦）和簡報三種。檔案編號登記工作由辦公室內收發人員統一負責。
㈡收文管理
⒈各種來文（包括上級下發檔案、下級上報的各種檔案資料及其它各有關部門報送的檔案資料）統一由辦公室檔案管理人員簽收、啟封、登記、分辦。
⒉檔案由簽收人員呈送辦公室領導閱示後，再按批示意見分別呈送相關人員負責辦理或傳閱，並做好登記工作，檔案資料的傳閱堅持直傳，避免橫傳。
⒊堅持閱文簽字制度，閱文領導及相關承辦人員閱文或辦理完畢後要署名並簽註具體日期。
⒋建立公文催辦制度，辦公室公文管理人員要根據工作內容、時間和領導批辦意見，及時瞭解掌握承辦人員工作進展情況，督促承辦人按時按質按量完成工作任務，防止公文的積壓延誤。
⒌公文辦理完後統一由管理人員集中保管，需要借閱相關檔案資料的，要經管理人員同意，並進行借閱登記。一般情況下不能私自影印檔案資料，需要影印的檔案資料，須經辦公室領導同意後方能印製。
㈢收文管理
⒈檔案的擬寫堅持一般事務性檔案由辦公室相關業務工作人員撰寫，重要檔案由辦公室主要領導或其指定的專人負責撰寫的原則。
⒉一般性檔案由辦公室領導負責核稿，重要性涉及全域性範圍的檔案由領導組主要領導負責核稿把關。
⒊以辦公室名義下發的檔案由辦公室主任簽發，以領導組名義下發的檔案由領導組組長或其他主要領導簽發。
⒋檔案資料的印製由專職人員列印，要做到格式規範、字跡清楚、印發範圍恰當，涉及保密的檔案資料還要做好保密工作。
⒌檔案列印稿出來以後，先由撰寫人員會同列印人員進行校對無誤後，交核稿人員最後校審完後，方可進行最後印製加蓋公章，並交分發人員分送。
⒍建立重要檔案傳送登記制度，做到重要檔案傳送有據可查。
㈣檔案歸檔
在“雲嶺先鋒”工程實施過程中產生的所有檔案資料及收到的各級來文資料，要在每階段工作完成後，及時進行整理、立卷、歸檔，以保證“先鋒”工程各種檔案資料的完整性、連續性。
七、考勤管理制度
㈠辦公室工作人員因事、因病不能上班，需要寫出書面請假條請假，請假條經領導籤批後，交辦公室統一保管。因故不能事先書面請假的，先要電話告知辦公室，待回單位上班後再補辦請假手續。
㈡辦公室人員臨時有事外出，要告知辦公室。
㈢辦公室建立考勤登記制度，由專人每天對每位同志的出勤情況進行登記。
㈣建立上下班簽到制度，嚴格執行上下班時間制度（上午8:00至11:30分，下午2:00至5:30分)。
八、衛生管理制度
㈠為建立文明、衛生、清潔的工作環境，保持日常衛生的整潔，樹立良好的外部形象，每日上午上班前都 要對辦公室進行清理。
㈡每週一上班前30分鐘辦公室集體打掃衛生。
㈢其它節假日需要臨時打掃衛生的臨時通知。
九、後勤管理制度
按縣委組織部《關於印發部門自身建設若干規定的通知》（雲組通〔2003〕19號）執行，實行辦公室主任一支筆籤批報銷。
十、工作要求
㈠思想上要進一步解放思想，團結一心，實事求是，謙虛謹慎，積極主動出主意、想辦法，全力投入“雲嶺先鋒”工程實施之中。
㈡工作上要服從領導、聽從指揮；雷勵風行、一絲不苟；求真務實、盡職盡責；廉潔奉公、無私奉獻。
㈢生活上要嚴格要求，不搞特殊，儀表端莊，禮貌待人，同志間要誠懇、誠實、尊重、謙讓、互幫互學。
㈣嚴格要求自己，增強自我約束力，自覺執行上下班制度，堅守崗位，不得擅離職守，無故曠工，上班時間不談與工作無關的話，不做與工作無關的事，努力提高工作效率和辦事效率。
㈤加強組織紀律觀念，堅持請示彙報制度，遇有緊急情況要及時向領導彙報處理解決。
㈥對領導交辦的工作任務要積極主動，認真負責，按時按質按量地完成，不能因思想麻痺等主觀原而貽誤工作造成失誤。
中共雲龍縣委實施“雲嶺先鋒”工程
領導組辦公室
2004年6月10日
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