你的職業生涯規劃目標是指你希望達到的、與職業生涯相關的結果。在認真進行了自我識別與科學測評定位，做到了真正“知己”和通過對職業環境的仔細分析，全面“知彼”的前提下，確定自己發展的明確而清晰的職業生涯目標就變得十分重要了。生涯目標可以在你的職業規劃中發揮以下三大作用，助你職業邁向成功。
一、確立職業目標使你的精力相對集中，達到“精誠所至，金石為開”的功效。
因為特定的目標能提供一個努力奮鬥的目的，因此它能給你指出努力的重點或方向。一旦職業目標確定，接下來就要規劃採取支援性的行動和態度。例如，你將自己的職業目標定為區域銷售經理的銷售代表，就可以圍繞實現這一目標來規劃自己的戰略。如果沒有明確的目標，將很難形成行動規劃。沒有人生目標或人生目標選擇不正確，缺乏規劃行動，將使人渾渾噩噩，一事無成
某報曾作過300條鯨魚突然死亡的報道。這些鯨魚在追逐沙丁魚，不知不覺被困在一個海灣裡。弗裡德里克•布朗•哈里斯這樣說：“這些小魚把海上‘巨人’引向死亡，鯨魚因為追逐小利而暴死，為了微不足道的目標而空耗了自己的巨大力量。”沒有目標的人，就象報道中的那些鯨魚，他們有巨大的力量與潛能，但他們把精力放在小事情上，而小事情使他們忘記了自己本應做什麼。說得明白一點，要發揮潛力，你必須全神貫注於自己有優勢並且會有高回報的方面。目標能助你集中精力。另外，當你不停地在自己有優勢的方面努力時，這些優勢會進一步發展。
有效的職業生涯規劃需要切實可行的目標，以排除不必要的干擾，全心致力於目標的實現。如果沒有切實可行的目標作驅動力的話，人們就很容易對現狀或困難妥協，隨波逐流。法國著名作家蒙田曾說：“靈魂若找不到確定目標，就會迷失。”
二、確立職業目標使你更積極、更樂觀，鞭策你盡力而為，使你堅持不懈去完成任務。
一個人的最終目標，實際上源於他的人生原動力。人生原動力來自於內心，有了它就會激發職業生涯行動，它是人們肯定自身生命價值的自我表現形態。一項研究發現，那些設定了未來一兩年內的具體目標的職業規劃者，要比那些沒有具體目標的人樂觀得多。
1952年7月4日清晨，加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。一名婦女叫費羅倫絲•查德威克的34歲女人，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，涉水下到太平洋中，開始向加州海岸游過去。要是成功了，她就是第一個遊過這個海峽的婦女。在此之前，她是從英法兩邊海岸遊過英吉利海峽的第一個婦女。
那天早晨，海水凍得她身體發麻，霧很大，她連護送她的船都幾乎看不到。時間一個鐘頭一個鐘頭過去，千千萬萬人在電視上看著。有幾次，鯊魚靠近了她，被人開槍嚇跑。她仍然在遊。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞，而是刺骨的水溫。
15個鐘頭之後，她又累，又凍得發麻。她知道自己不能再遊了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什麼也看不到。
幾十分鐘之後——從她出發算起15個鐘頭零55分鐘之後，人們把她拉上船。又過了幾個鐘頭，她漸漸覺得暖和多了，這時卻開始感到失敗的打擊，她不加思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找藉口，如果當時我看見陸地，也許我能堅持下來。”
人們拉她上船的地點，離加州海岸只有半英里!後來她說，令她半途而費的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅持到底。
2個月之後，她成功地遊過同一個海峽。她不但是第一位遊過卡塔林納海峽的女性，而且比男子的紀錄還快了大約2個鐘頭。
這個真實的例子，說明一個人若看不到自己的目標，會有怎樣的結果。查德威克雖然是個游泳好手，但也需要看見目標，才能鼓足幹勁完成她有能力完成的任務。當你規劃自己的職業成功時，千萬別低估了制定可測目標的重要性。
你給自己定下目標之後，目標就在職業生涯中起兩個方面的作用：它是你努力的依據，也是對你的鞭策。目標給了你一個看得著的射擊靶。隨著你努力實現這些目標，你就會有成就感，就會更積極、更樂觀。職業規劃專家，對為什麼有些人要比其他人工作更為出色做過廣泛的調研。這些研究發現，當人們制定的目標既具挑戰性又具可實施性時，就能激勵他們幹得更好。
三、確立職業目標，可以幫助人們規劃有用的戰略以實現這一目標。
組織行為文獻中最一致的研究成果之一就是，那些具有明確的、有挑戰性目標的僱員，要比那些沒有目標或對目標責任感不強的僱員表現得要好。進一步說，你越是忠於自己的目標，就越有可能制定、規劃出具有廣闊發展前景的職業生涯戰略。
明確而適合的目標，是你職業生涯中的燈塔，將指引你走向成功。成功與不成功的人惟一差別就在於，成功的人可以無數次修改方法，但決不輕易放棄目標，與之相反，不成功的人總是修改目標，就是不改規劃方案。
在美國曾有統計反映，每100個從事高薪職業——例如律師、醫生——的人當中，只有5個人活到65歲時，不必依賴社會保險金。你聽到這項統計數字之後，是否大吃一驚呢?不管人們在他們最具生命力的年齡中獲得怎樣的收入，但是隻有如此少數的個人能達到可觀的經濟成就。
大多數人都幻想他們的生命是永恆不朽的。他們浪費金錢，時間以及心力，從事所謂的“消除緊張情緒”的活動，而不是去從事“達成目標”的活動。大多數人每週辛勤工作，賺夠了錢，在週末把它們全部花掉。大多數人希望命運之風把他們吹進某個富裕又神祕的港口。他們盼望在遙遠未來的“某一天”退休，在“某地”一個美麗的小島上過著無憂無慮的生活。倘若問他們將如何規劃達到這個目標。他們回答說，一定會有“某種”方法的。
如此多的人無法達成他們的理想其原因在於：他們從來沒有真正定下職業目標，並規劃達成目標的策略。
以上內容可歸納為一點：職業生涯目標越具體，就越有可能制定出有效的戰略來實現這一目標。例如，若一位財務分析師將自己的職業目標定為在未來3年內成為部門經理，他就會詢問，要有什麼樣的培訓經歷或學歷，要擔當過什麼工作，需要怎樣出頭露面，才能夠幫助自己獲得這一職位。而另一位目標只是多掙錢或是享受生活的財務分析師在規劃戰略時就可能會很躊躇，因為他的目標性質並不明確。
而明確的職業生涯目標和規劃，也確實與不斷提高工作效率，增強抗衝擊能力，提高工作的參與程度，以及提高工作的研究水平有著密切的聯絡。
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