設計師入職感言
設計師怎樣做到找準個人定位、融入新的環境、愛崗敬業?下面就由本站小編為大家介紹一下設計師入職感言的文章,歡迎閱讀。
設計師入職感言篇1
轉眼間大漢三通的入職培訓已經結束了,我想我們每一位學員都有很大的收穫,對於我個人來說,我認為這次培訓非常有意義,非常有必要,因為它讓我更加深入的瞭解公司文化,公司的發展方向,不僅讓我充實了更多知識,更讓我開闊了視野,從公司文化到商務禮儀,培訓老師講的都非常全面和生動,有現場模擬、現場考試、現場評價,加上現場與培訓老師和全體學員的互動與交流。對於公司的產品是通過視訊自學的,視訊上老師講的也非常好,但是可能是因為自學的原因和本身對產品技術上的理解,記憶的沒那麼深刻,如果公司在人力、物力充足的條件下,我非常希望能有位專業的產品經理給我們現場講解一下,另外我自己也會參加每天銷售部門的早會,傾聽他們的日報、客戶反饋、客戶意見、產品提升等,這樣能使我瞭解的更全面。
在觀看公司創始人高總的創業視訊中,他對事業有著積極向上的態度,他有著獨到的思想和理念,也正是有著這樣的領導人,公司才能這樣的迅速發展。“21世紀的真正企業家,必將是社會哲學家”、創業不只是簡單的賺錢營生,而且還是精神的求索、境界的昇華以及人生的洗禮、只有徹底創業者才是真正的創業者,在創業過程中具有革命性精神等等……這些話都讓我有著許多的感觸,也是非常值得我們去學習的。
通過短短兩天半的培訓讓我有如此多的收穫,這裡離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,為此,我衷心的感謝您們!
兩天半的培訓雖然結束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題,以下是我對自己提出的要求:
1、 找準個人定位、融入新的環境、愛崗敬業
今天我坐在這裡,我就應該明白,已經成為大漢三通的一員了,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、儘快融入到公司這個大家庭。愛崗敬業就是要尊重自己的工作,發揮專長,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。因為我們熱愛自己的工作,對工作要做到盡職盡責,一絲不苟。
2、 著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
大漢三通對我們每位員工都有大愛之心,包容員工,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己才華、實現自己成長的大舞臺。為此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,忠誠意識很重要。要敢擔責任,敢於吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創造優秀的業績,以此來證明自己。
3、 時刻謙虛謹慎、虛心學習
雖然我有過4年多的工作經驗,但是來到大漢三通也是位新人,未來的工作也許會面臨著更多的挑戰,甚至會遇到種種的困難,但是我相信有我自己的不懈努力,和公司各級領導的關懷和指導,以及公司同事之間悉心幫助,任何困難都會被克服。
設計師入職感言篇2
不知不覺來到院裡工作已經一月有餘,回想當初來面試的經歷,還歷歷在目。很高興自己在幾經考核之後,能成為湖北省電力勘測設計院這個大家庭中的一員。
作為一名新員工,雖然入職只有短短的一個月,但是我還是有不少感觸想和大家分享。剛進院裡的第一感覺就是我們擁有簡潔、時尚的院區及工作環境。這讓我感覺幹勁十足,覺得在這種環境下工作是一種享受。
院裡非常重視對新員工的培養。為每一位新員工都指派了一位專業“師傅”,讓師傅來帶我們,教我們,指導我們。這對我們專業能力的提升至關重要,我們能更快地熟悉自己的業務、提高自己的專業能力,爭取儘早為設計院做出自己的貢獻。同時,院裡的各種培訓和講座非常多,這也為我們新員工提供了很多充實自己的機會。
在工作之餘,院裡非常重視我們員工的業餘生活,提供了籃球場、羽毛球場、乒乓球室、檯球室等等設施,豐富了員工的業餘活動。在這個月裡,我有幸代表我們專業組參加分公司內部的籃球比賽,並獲得了第二名。通過這次比賽,不僅鍛鍊了身體,還讓我認識了很多同事,增進了和同事們之間的感情。我覺得對於我們新員工,就應該積極參加院裡的各種活動,這能讓我們更快地融入到集體中去。
通過這一個月的學習和生活,我深感自己還有很多功課要做。但是,好的開始是成功的一半。這一個月的經歷,已經讓我慢慢的適應了現在的工作和生活,為了讓自己在以後的工作中做的更好,我認為有以下幾點需要我儘快去完成:
一、充分了解自己的職責所在,儘快把理論的知識和實際的工作相結合。剛剛走出象牙塔,幾乎沒有任何工作經驗和社會經驗。雖然在學校中,學了不少專業的相關知識,但是那畢竟偏理論的更多一點,在實踐中我瞭解到,有些知識不是一時半會就可以在實際工程中使用的。要想把這些運用好,需要我長時間的去學習,去摸索,去積累經驗。在今後的工作中,我會更加積極地向同事去請教,學習,向老前輩看齊。
二、端正態度,用“心”工作。既然已經走出了校園,進入了工作崗位,我們就應該承擔相應的責任,把我們崗位上的事情處理好,完成好。用心工作就是我們最起碼的責任,我們需要用心去對待每一次的學習和工作。每一次懈怠都是不負責任,不稱職的表現。剛進入工作的我們,肯定會遇到這樣或者那樣的問題。每次遇到問題,我們都不能放過,更不能敷衍了事,我們要用心去尋求答案,向有經驗的同事詢問求解。只有我們用心尋求的答案,才會深深印在我們腦海裡,避免我們以後犯同樣的錯誤。
三、學會交際與合作。在實際工作中,一個工程,不是一個人或者一個專業能完成的,往往需要多專業多人進行配合。這就需要我們有一定的配合能力、協同能力和交際能力。專業與專業之間,難免會有碰撞和矛盾,我們要有足夠的能力、技巧和耐心把這種事情處理後。如果沒有一定的溝通和協調能力,往往會爭的面紅耳赤。其實,大家的出發點都是好的,都是為了圓滿的完成工作,但是因為不恰當的溝通和交流造成了適得其反的結果。因此,為了避免這種情況的發生,我們必須在日常的工作和學習中努力提高自己的溝通與合作能力。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。面對即將到來的新的任務和挑戰,我有信心和恆心把它們完成的最好,同時在工作和生活中不斷地提高和完善自己的綜合素質。
設計師入職感言篇3
轉眼間大漢三通的入職培訓已經結束了,我想我們每一位學員都有很大的收穫,對於我個人來說,我認為這次培訓非常有意義,非常有必要,因為它讓我更加深入的瞭解公司文化,公司的發展方向,不僅讓我充實了更多知識,更讓我開闊了視野,從公司文化到商務禮儀,培訓老師講的都非常全面和生動,有現場模擬、現場考試、現場評價,加上現場與培訓老師和全體學員的互動與交流。對於公司的產品是通過視訊自學的,視訊上老師講的也非常好,但是可能是因為自學的原因和本身對產品技術上的理解,記憶的沒那麼深刻,如果公司在人力、物力充足的條件下,我非常希望能有位專業的產品經理給我們現場講解一下,另外我自己也會參加每天銷售部門的早會,傾聽他們的日報、客戶反饋、客戶意見、產品提升等,這樣能使我瞭解的更全面。
在觀看公司創始人高總的創業視訊中,他對事業有著積極向上的態度,他有著獨到的思想和理念,也正是有著這樣的領導人,公司才能這樣的迅速發展。“21世紀的真正企業家,必將是社會哲學家”、創業不只是簡單的賺錢營生,而且還是精神的求索、境界的昇華以及人生的洗禮、只有徹底創業者才是真正的創業者,在創業過程中具有革命性精神等等……這些話都讓我有著許多的感觸,也是非常值得我們去學習的。
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