十大博弈助企業“長壽”(五)
區域性 VS. 整體
註冊一個企業容易,做一個賺錢的小公司並不難,做一個高度集權化的企業可以使得管理更加容易,去把每個區域性作為獨立的戰場“重賞之下必有勇夫”式管理也不難。
但是隨著企業規模的不斷擴大,企業內部實現資源重組共享,資訊流動創造1+1〉2的效應卻是一種挑戰。在這一點上,不是所有的企業都能夠做到的,因此才有了企業發展的不同命運。
盲目的擴大似乎是企業成熟的標誌,然而沒有做好區域性的工作,整體又如何能夠實現?GE的成功給國內企業一個強心劑,似乎多元化才是企業發展的方向,於是,一時間,聯想開始做手機,巨人涉足房地產和保健品,萬科涉足服務等等,可是幾年下來,聯想以收購IBM全球PC業務而回歸專業,巨人集團破產,萬科重歸房地產等等。
為什麼會是這種命運?
讓我們看看GE韋爾奇的策略吧。韋爾奇在公開的媒體上講:GE所有的企業都必須要做到行業前三,否則就要賣掉和砍掉。這就是不同,這就是差距,企業管理者應該充分理解區域性和整體之間的關係,正確的平衡他們之間的關係,在相輔相成之間做到一個相對平衡,也只有這樣,企業的發展才能夠看到未來。(閆夫軍)
來源:中人網
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