職場上愛抱怨有哪幾種

狼愛上羊,職場更精彩健康的職場應該合理競爭,勞資公平,企業雖有層級,但僱主與職員之間人格平等,相互尊重。下面是本站小編為你整理的職場上愛抱怨有哪幾種，希望你喜歡。

人們一般都不喜歡愛抱怨的人。為什麼?抱怨，證明你是一個無力解決問題、或者根本不想解決問題的弱者。既然改變不了現狀，只是抱怨又能有什麼用呢?這些積攢起來的怨念都能用來定點爆破了好嗎?至少，那些用來抱怨的時間，也足以寫兩個PPT。當然，更簡單直接的原因是：大家壓力都很大啊，憑什麼就你整天苦著一張臉唧唧歪歪煩不煩哪!

通常抱怨大概有三種：

第一：很多愛抱怨的人，目的性比求安慰更強。日子有功，通過那些反覆地抱怨，會讓領導和部分群眾覺得，這真是一個幹了很多工作的可憐人兒啊。所謂會哭的孩子有奶吃，但是一大部分領導，既然做得領導，就一定不是傻子，而且這世界上，還有一聽嘮叨就不耐煩的人呢。

第二：在大公司裡生存，最重要的事就是cover your ass(管好你的一畝三分地)，做事小心謹慎顧頭顧尾，不留爛攤子。而對於愛抱怨的人來說，保護自己就意味著往別人頭上扣屎盆子。真相是什麼?那我不管……我都這麼可憐了，一定是你的錯!同事們並不見得對辦公室發生的一切事情、來龍去脈都知道得一清二楚，但也架不住每天在茶水間、食堂、電梯、樓道逮著人就哭訴的祥林嫂。

第三：撒嬌求安慰。其實這沒什麼不對。問題就在於，撒嬌這種事僅限於少數的合理物件。男友、老公、情人、閨蜜、媽咪爹地、最多再算上乾媽咪乾爹地……向沒有親密人撒嬌簡直可以稱為一種不道德的行為。

上班時間，大家不過是一群一樣每天擠在格子間飛進飛出的小工蜂而已，各自一頭包，有什麼能力和閒工夫要安慰你呢!在辦公室有什麼不順心的，要不找老闆談心，要不辭職不幹，出去喝酒血拼也是可以的。

作為現代人，我們只能控制著自己，不能伸手抽人家大嘴巴，或者拿雙襪子塞他嘴裡。而且，沉浸在淡淡的憂傷和委屈裡的人，總是會覺得自己特別可憐可愛。所以大多數情況下這些愛抱怨的人，並不知道別人討厭他。

這種事，防不勝防，而且你也不能和他比賽著抱怨。就算你捨得那麼多口水，也未必有那個時間啊。還是騰出時間來把自己的事做好更划算。如果實在不放心，那麼只需記她一兩樣大過，找機會狠狠治一下，相信我，愛抱怨的人，都特別弱。